施工单位岗位职责

施工单位岗位职责
施工单位岗位职责

项目部岗位职责

安庆体育中心建设工程项目部

二0一二年七月

岗位职责目录

一、项目经理岗位职责

二、项目书记岗位职责

三、项目执行经理岗位职责

四、项目总工岗位职责

五、项目副经理岗位职责

六、项目商务经理岗位职责

七、项目工程部经理岗位职责

八、项目物资部经理岗位职责

九、项目技术部经理岗位职责

十、项目安全总监岗位职责

十一、项目质量总监岗位职责

十二、项目综合部主任岗位职责

十三、项目财务负责人岗位职责

十四、项目资料员岗位职责

十五、项目施工员岗位职责

十六、项目技术员岗位职责

十七、项目安全员岗位职责

十八、项目质量员岗位职责

十九、项目机械管理员岗位职责

二十、项目材料员岗位职责

二十一、项目预算员岗位职责

一、项目经理岗位职责

第一条全面负责项目部工作,代表公司全面履行《施工合同》,为项目部质量、安全第一责任人。

第二条确定项目部人员的分工和明确岗位职责。

第三条检查和监督项目部人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。

第四条协调项目部人员内部和与相关单位的关系。

第五条组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。

第六条组织项目部人员熟悉和审核施工图纸,并提出意见。

第七条负责对项目部人员进行考核,对调出人员进行工作评定。

第八条审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。

第九条审查和处理工程变更。

第十条主持项目部工作会议,签发项目部的文件和指令。

第十一条参与重大工程质量及安全事故的调查。

责任人签名:

项目部盖章:

二、项目书记岗位职责

第一条负责项目党支部思想政治工作;项目企业文化、廉洁文化建设。

第二条负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第三条组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作,关心员工疾苦;了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。

第四条组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策,确保各项工作的正常开展,提高项目的经济效益。

第五条组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。

第六条负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。

第七条负责项目CI策划工作。

第八条负责与相关新闻媒体的对接工作。

第九条协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。

第十条组织开展项目“劳动竞赛”活动。

责任人签名:

三、项目执行经理岗位职责

第一条项目执行经理在项目经理领导下工作,协助项目经理对项目的土建安装施工进行全过程的组织和管理,对安全生产负全面管理责任。

第二条参与施工组织设计和施工方案的编制,参加项目图纸会审和设计交底,根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。

第三条会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划,根据计划向班组下达施工任务,并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底,做好土建、安装施工的组织安排工作。

第四条深入施工现场,掌握项目施工进度、质量及其他情况,加强现场施工目标的中间控制,协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。

第五条负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、放线测量工作,对照图纸或施工方案技术措施,做好必要的技术指导,积极组织QC活动,推广新技术、新工艺、新材料的应用。

第六条认真实行限额领料,加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用,严格控制工料消耗。

第七条参加项目生产调度会,汇报施工生产情况,落实会议决定事宜。

第八条参加工程验收,准确签出施工任务书实际完成量,填写工程验收单。认真完成领导交办的各项工作。

责任人签名:

四、总工程师岗位职责

1、在项目经理的领导下,负责施工技术、技术工作的统一管理,实施总工程师技术负责制。

2、负责组织对全部施工图的会审,主抓技术管理和重大技术方案的制定,负责组织编制年、季、月施工计划。

3、组织审查施工方案的研讨、分析工作,监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系。

4、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督,解决工程建设质量中的重大技术问题。

5、负责技术管理基础工作,贯彻科技是第一生产力的指导思想,结合施工生产,组织开展科研攻关活动,依法保护知识产权,主持或

参加有关科学技术、QC攻关等活动和技术合作事宜。

6、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用,负责本项目部科技研发项目的申报、实施。

7、调查、研究、审理、总结分管工作,及时为项目经理提供强化管理和决策的建议。

8、组织参加设计交底、交桩及开工前复测工作;组织参加项目

部对劳务队伍的全面技术交底工作,负责项目部对现场监理、驻地监理、总监办的联络与协调。

9、直管试验室工作,分管工程部、质安部及职工培训工作。

10、负责项目部对设计院的联络与沟通,及时索取设计资料。

11、加强和项目生产经理、副经理的沟通、联系,随时掌握施工进展情况,及时做出各项专项施工技术方案。

12、完成项目经理交办的其它工作。

责任人签名:

五、项目部项目副经理岗位职责

第一条认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理制度。

第二条在项目经理的领导下,负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程进度,按照施工组织设计,进行施工组织安排,落实各项工作,向项目经理负责。

第三条根据建设方要求及投标承诺,参与编制与下达年、季、月度施工生产计划,并组织实施;不断改善现场劳动组织,挖掘内部潜力,坚持劳动定额和材料消耗定额;组织现场生产,开展作业队、班组的经济核算工作。

第四条依靠广大职工,采取一切措施,建立安全、质量保证体系,确保工程质量和人身安全,杜绝各类事故的发生,并负责一般事故以上的调查分析并及时上报处理。

第五条按照有关规定,协同有关业务人员办理征购工程用地、青苗赔偿和房屋建筑物的拆迁手续。

第六条参加办理变更设计申请手续,参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。

第七条定期向项目经理汇报工作,接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理监督。

第八条负责按时提出施工封闭要点计划与车皮计划,主要料、大堆料的到达情况,并组织调动车辆的运输。

第九条负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。

第十条办理公司及项目经理交办的其它各项工作。

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六、项目部商务经理岗位职责

第一条、在项目经理的领导下,领导项目合同管理工作,组织对项目管理人员进行工程承包合同交底,确保合同条款得到充分理解和领会;

第二条、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定,编制项目工程施工图预算。参加图纸会审,做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解,问题清楚。

第三条、施工图预算的编制无差错、无漏项,施工图以外项目签订预算无漏项,各项取费及价差签回符合规定无遗漏,及时完成工程竣工结算和年度结算,及时、准确地提供月、季、年度预算资料。

第四条、签订内外分包施工合同,并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。

第五条、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见,结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求,随时检查工作,发现问题及时处理,提出意见、改进方法和措施。

第六条、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同,并严格控制费用标准,履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。

第七条、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额,定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准,汇总分析定额实际完成水平,发现问题随时汇报反映,并积极主动地去解决。

第八条、对于没有统一劳动定额的工作及时报批,结合工程情况,到基层去组织补充定额的测定,提供测定结果,及时在合同中应用。

第九条、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。

第十条、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从设备方面认真分析

第十一条、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理,执行各项物资消耗定额,严格管理标准,减少浪费损失,使各项物资消耗不断降低。

第十二条、根据年度施工生产计划,结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划,经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报,经项目经理审核后上报分公司。

第十三条、主持编制、审批材料计划(周、月材料计划,做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐);做好施工机械的租赁、使用和管理。

第十四条、真实填写商务工作日报。

第十五条、负责参与现场签证工作,对现场签证进行把关,并负责所有签证的追踪工作。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认,负责完成对分包单位的结算工作。

第十六条、重点负责和审计单位的对接。

责任人签名:

七、工程部经理岗位职责

第一条、负责工程部总体日常事务,配合好公司搞好部门管理工作。

第二条、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;能独立担当项目的筹备和运营;必须拥有处理突发事件的能力。

第三条、始终以“安全第一、质量为重”的原则安排实施工作。严把工程质量关,按照施工程序合理组织施工,严格按照设计要求和施工验收规范进行施工。

第四条、保持与其他各部门的联系及协调,使日常工作安排有序、安全高效的实施。

第五条、负责工程的组织联络等工作;对进行监督,跟进,执行。还可根据客户及实际需要对实施方案进行修正。

第六条、对整个团队人员进行科学分配,实现力量最大化;培训部门成员,参与对制作人员的考核。

第七条、积极响应新技术、新工艺、新材料、新设备的应用推广工作。

第八条、做好独立工程的支出项目记录,协助财务部做好竣工结算工作。

第九条、管理好工程部财产,科学分配及使用。

第十条、完成上级交办的其他任务。

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八、项目物资设备部经理岗位职责

一、负责本部门工作,编制物资设备采购计划,经公司领导批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

二、调查研究公司工程项目物资需求及消耗情况,熟悉所购物资的供应渠道和市场情况,确保物资设备的正常供应。

三、审核各阶段工地施工方提供的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应。

四、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。对采购的物资设备质量、数量、安全负责任。

五、组织物资设备订货的业务洽谈,检查供货合同的落实情况。

六、按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

七、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

八、收集市场价格及供应商信息,建立档案库并定期更新。在公司业务招标中对相应物资设备的询价提供价格信息。

九、每月初将上月物资采购报表,报分管副总经理。

十、对本部门员工严格管理,做到清正廉洁、遵纪守法、不索贿受贿,与供货单位建立良好业务关系,在平等互利的原则下开展业务。

责任人签名:

项目部盖章:

九、项目技术部经理岗位职责

1、负责建设工程的设计管理工作,详细审核图纸参与图纸会审及设计交底并负责设计变更、洽商、现场签证的评审。

2、负责编制工程预算、结算,负责收集结算资料。

3、组织编制设计委托书,组织规划、建筑、设备方案的技术评审,提供专业技术支持工作。

4、负责主办设计单位、施工单位、监理单位、甲供材料和设备、分包工程等招标工作,并配合项目管理部签订相关合同;建立合同台帐,负责合同履约的跟踪检查;负责组织对合作单位的跟踪评审工作。

5、负责审核工程进度计划、工程资金使用计划。配合项目部进行项目工程目标成本计划的编制。

6、配合项目管理部审核工程量。

7、审核总包、监理及材料、设备单位的付款申请及款项支付工作。

8、负责对本部门所有工作资料、合同、手续、单据、图纸、文件等资料、文书进行收集、整理、保管和归档工作;及时、准确地为其他部门提供相关资料。

9、负责完成项目对本部门安排的其他工作。

责任人签名:

项目部盖章:

十、安全总监岗位职责

第一条、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对施工生产安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。

第二条、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。

第三条、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖。

第四条、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记。

第五条、督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。

第六条、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。

第七条、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的意见和看法,并监督实施整改措施的落实。

第八条、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项

第九条、完成领导交办的其他工作。

责任人签名:

项目部盖章:

十二、综合管理部工作职责

第一条负责项目部对外公共关系和重大突发事件的协调管理。

第二条负责汇总项目各部门综合性资料和其他综合性文稿。

第三条负责组织项目部有关规章制度的拟定、修改和编写工作并负责监督执行。

第四条负责召集项目有关会议,并对会议决定事项督促贯彻执行。

第五条负责草拟、审核、发放各类行政文件、报告及函件。

第六条负责项目部文件印信管理和保密工作。

第七条负责项目部重要文件和档案存档管理工作。

第八条负责项目部后勤管理、食堂、安全保卫、防火、防盗管理工作。

第九条承办内外接待工作。

第十条通讯联络、电话总机、打字复印、办公用品和项目车辆管理工作。

第十一条优质服务、节约资源,保护环境卫生。

第十二条领导交办的其他工作。

责任人签名:

十三、项目会计岗位职责

1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法,进行财务管理和财务核算。

2.根据会计法规及公司有关文件,遵守财经纪律,严把审核、报销关,杜绝不必要的损失。

3.根据'两算'认真编制项目成本计划,并配合有关部门指定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因,并提出建议性的建议。

4.依照企业会计核算'权责发生制'原则,负责审查原始凭证、记账凭证的填制,各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作,确保按快即日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。

5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作,并认真汇集有关决算方面核算资料。

6.负责按期按规定向公司清算上交款项。

7.负责会计档案的保管工作。

责任人签名:

项目部盖章:

十四、项目资料员岗位职责

1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。

2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。

3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录。

4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。

5.严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。

6.负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关部门报验。

责任人签名:

十七、项目安全员岗位职责

第一条、努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

第二条、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报项目经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任。

第三条、做好安全达标和文明安全管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

第四条、组织每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈。

第五条、严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人。

第六条、检查人员肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

第七条、坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

第八条、按照规定的安全检查表,进行遂项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理。

第九条、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈。

第十条、按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

第十一条、加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。

施,千方百计保证目标的实现。

第十二条、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见。

第十三条、汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工程变动统计、安全检查次数等。

第十四条、贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。

第十五条、加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查。

第十六条、每天用日检表反映安全问题,必须真实,对日检表查出的隐患,必须发整改通知,超过整改时间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知,发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理。

第十七条、对进场分包队伍进行安全施工交底和现场环境保护交底,初次作业前组织召开现场安全生产交底会。

责任人签名:

建设单位各岗位职责

满意回答 给您简单介绍一下怎样确定岗位及职责吧: 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、根据岗位工种确定岗位职务围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系; 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 开发部岗位职责 一、开发部的工作容 (一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区部市政工程图设计。协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。 (二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。 (三)负责办理征用土地的相关手续。 (四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。 (五)负责确定征地界限及拆迁围,组织好建设用地和市政代征地的拆迁安置工作。 (六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。 (七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。 (八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。 (九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。 二、开发部经理的岗位职责 (一)规划管理工作 1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。 2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。 3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。 (二)项目规划设计工作 1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项 目设计工作,并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。 2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。 (三)征地拆迁工作 按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。 (四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。 三、开发部职员的岗位职责 1、掌握政策法规,恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。

建筑施工单位各部门岗位职责

建筑施工单位各部门岗位职责 项目经理岗位职责 1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定~确保公司下达的各项经济指标的完成。,受经理委托~主持经理部的日常工作,对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。 2、在上级授权范围内~对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理~并组织考核验收。 3、严格执行国家有关技术规范和标准~推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计~研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。 4、抓好成本管理~严格控制非生产性支出~科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物~不断提高综合经济效益。 5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理~注重文明施工与环境保护~树立现代企业的良好形象。 6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷~做好工程竣工验收、交付工作。 7、完成上级交办的其它工作。 项目副经理岗位职责 1、向经理负责。协助经理抓好工程项目的施工进度、安全生产、质量创优、成本控制、环保及文明施工等各项具体工作。 2、在职责和授权范围内~负责组织落实施工现场的生产、质量、安全、征地拆迁等工作~并定期组织检查考核和验收。 3、根据上级下达的施工生产计划~组织编制季,月,施工计划~和阶段施工计划~制定安全生产和质量保证的措施~并组织实施。 4、正确处理与业主、监理单位和地方相关部门的公共关系~协调各施工单位之间工作关系~及时解决施工过程中存在的问题~不断提高综合经济效益。 5、严格财经制度~遵守财经纪律~协助抓好财务、工程预算管理工作。 6、协助经理定期分析成本~制定降低成本的措施。 7、抓好工程项目的调概索赔工作~做好工程竣工验收、验工计价工作。 8、完成上级交办的其它工作。 项目总工程师岗位职责 1、认真贯彻执行国家颁布的各项技术政策~严格遵照上级颁发的各项技术标准、规范、规程组织开展工作。 2、组织对设计文件的审核和现场核对~提出审核意见~主持编制合同内项目的施工组织设计。 3、坚持深入施工现场~加强对生产各环节的技术指导和监督。对施工中的重大技术问题和科研课题进行科技攻关。组织重点工程的技术交底和经理部各项目队之间的技术交接工作~领导工程试验、科技档案和贯标工作~督促检查各项技术标准的贯彻执行情况。 4、主持编制本管段的综合实施性施工组织设计~重点工程实施性施工组织方案~并督促检查其执行情况~及时提出补充、修正意见。

资产管理部职责

资产管理部职责 资产管理部是公司土地资产、固定资产实物主管部门,其主要职责; 一、土地使用权管理: 对公司取得的土地使用权,要及时办理土地使用权证。 对公司土地使用权和使用的土地建立管理台帐,详细反映土地使用权的名称、地址、取得的时间、土地权证号、土地原值、面积、摊销期限、累计摊销额等。 二、固定资产增加: (一)拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。 (二)对固定资产购建(含改建、扩建)均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。 各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门(以下简称相关部门)审核汇总,报公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过,报股东会批准后由资产管理部下达计划,财务部监督执行。因经营实际需要,确需追加预算或在预算外构建固定资产的,各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,由资产管理部下达补充计划,财务部补列预算。 对纳入年度改建、装修的房屋、建筑物,应由公司成立招标领导小组,由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。 对纳入年度购建的机械设备,由资产管理部牵头,会同有关归口管理部门,通过招标形式,实行招标采购,并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。 对纳入年度购建预算的办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购,并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。 负责审核或编制竣工决算报告,并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。 通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的固定资产,由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。 三、固定资产日常管理: (一)资产管理部是固定资产实物管理职能部门。建立固定资产实物总账、各单位、部门明细账,并据保管、使用单位、部门实物变动情况随时进行登记,定期与财务部固定资产台帐核对。与各单位、部门实物台帐核对。(每年6月和12月各核对一次)。 (二)负责年终固定资产的实物清查盘点,填制清查盘点表,并将盘点表报财务部。对盘盈的固定资产,应查明原因,并通知财务部办理手续;对盘亏的固定资产,应查明原因,办理有关手续后处理。

施工单位项目部各岗位人员工作职责大全-涵盖所有岗位

施工单位项目部各岗位人员工作职责大全-涵盖所有岗位 施工单位项目管理人员岗位职责 内容:项目经理、预算员、施工员、技术员、测量员、材料采购员、材料保管员、安全员、质检员、资料员、试验员、 施工单位管理人员岗位职责 项目经理工作职责 1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。 2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。 3、主持编制项目管理实施方案,主持或参与编审施工组织设计并组织实施。 4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。 5、负责项目工程款回收工作,办理工程款拨付手续,编制项目资金使用计划。 6、协助公司机关组织做好工程索赔工作,办理工程结算,确保企业资金的正常运转。 7、做好项目部内部管理,建立健全内部岗位责任制。 8、项目部的政治理论学习、思想工作。 9、按有关规定及时上报各种报表,自觉接受各业务部门的监督、检查。 10、负责综合管理体系的实施。 项目生产副经理工作职责 1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。 2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。

3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。 4、严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产。 5、负责根据生产状况(计划完成情况与进度部位)调配劳动力。 6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。 7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。 8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。 9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。 10、负责提供索赔依据,协助做好工程索赔工作,参加施工组织、设计的编制及讨论。 11、负责职业健康安全工作。 12、负责基础设施与机电设备的管理工作。 预算员工作职责 1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作,贯彻执行有关工程造价的政策规定,加强业务学习。 2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。 3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做,对进场材料数量、质量把关。 4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。 5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。 6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。

建筑施工企业岗位职责

建筑施工企业岗位职责 哈尔滨科兴建筑工程有限公司第一分公司哈尔滨科兴建筑工程有限公司第一 分公司 科兴一分公司岗位责任制 总经理岗位职责 一、认真落实公司各项工作决议~下达公司的各项经济指标~制定公司的发展 规划与本年度应完成的各项工作指标, 二、主持公司的全面工作~对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责, 三、组织、领导公司各职能部门编制~制定公司发展规划及实施细则与具体工 作方案, 四、根据建筑市场的竞争法则~建立统一、高效的组织管理体系, 五、建立企业激励机制~弘扬企业文化~为员工搭建施展才能的平台, 六、对全体员工进行考核工作~对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核, 七、建立系统、完善的质量管理体系~引导员工树立工程质量精品意识、品牌 意识, 八、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理 等特点的现代化企业管理模式。 总工程师岗位职责 一、在总经理的领导下~负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作, 二、协助总经理进行对外谈判~决定及签署公司的重大经济合同~审核公司的 各种结算文件及结算书, 三、负责主持公司的技术管理工作~审批施工组织设计及相关技术性文件,

四、组织制定单位工程质量应达到的目标~制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施, 五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件~并监督其实施。 六、主持和审核招投标文件工作、合同管理工作, 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定, 八、审核公司技术质量、生产经营发展规划~协助总经理制定、实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 第1页,共12页 哈尔滨科兴建筑工程有限公司第一分公司哈尔滨科兴建筑工程有限公司第一分公司 一、主持并领导办公室全部日常工作~及时与有关领导及各部门协调工作~完成上级部门和领导交办的事宜~当好领导参谋, 二、综合各单位和部门情况~及时转达给有关领导~以便领导决策与管理, 三、拟制机关的环境建设计划~推动精神文明建设, 四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理~卫生清扫等杂务, 五、调解处理公司工作人员发生的矛盾~维护公司的安定团结, 六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作~搞好来文~发文登记, 七、主抓公司的福利事务~办公用品的审批工作~对外接待工作, 八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作,抓好公司的有关会议筹备~会议所需的材料、用品等项工作, 九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作, 十、负责对外联络工作。

固定资产管理岗位职责

固定资产管岗位职责 (一)、管理职责 1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责修订、完善公司的资产管理规章制度,并组织实施,在室主任的授权范围内,勤勉工作。 2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作,并对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督。 3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见。 4、负责固定资产核算工作,定期反映国有资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。 5、负责公司资产管理的基础工作,做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核,年终提出资产管理分析报告。 6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。 7、完成经理和室主任授权办理的其他工作。 (二)固定资产管理室国有固定资产报废岗位职责 1、负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订,并组织实施,切实抓好固定资产报废基础工作,在室主任的授权范围内,勤勉工作。 2、按有关规定和标准认真抓好各二级单位申报的待报废固定资产的审查和技术鉴定,并提出处理意见报本部门经理审批。 3、经本部门经理批准的报废固定资产要及时组织验收和发文工作,并督促和检查各单位的帐务处理工作。 4、组织报废资产的回收工作,加强对资产库房的管理工作,并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。 5、完成经理和室主任授权办理的其他工作。 (三)资产调拨 1、负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订,并组织实施,切实抓好固定资

产调拨基础工作,在室主任的授权范围内,勤勉工作。 2、按有关规定和标准认真做好二级单位申报的可调拨固定资产的审查和确认工作。 3、负责公司固定资产的平衡调拨工作,满足各单位生产需要,促使其合理流动,搞好优化配置,提高利用效益。 4、完成经理和室主任授权办理的其他工作。 (四)新增资产验收 1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责制订、修订、完善公司的新增固定资产验收制度,并组织实施,在室主任的授权范围内,勤勉工作。 2、参与新增固定资产投资计划的审定,并对资产投资的经济效益进行检查,逐步建立健全产权管理和经济效益责任制,并监督实施。 3、负责组织公司所属二级单位搞好油田基建项目竣工交付使用、转入新增国有资产前的清查、移交、验收工作。 4、负责新增固定资产审定和新增固定资产的数据库建立工作。 5、负责新增固定资产的各种报表的收集、汇总和造册工作。 6、完成经理和室主任授权办理的其他工作。 雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。——拉蒂默

建筑公司岗位职责全套27161

岗位职责目录 一、总经理岗位职责 二、副总经理岗位职责 三、总工程师岗位职责 四、档案员岗位职责 五、工程部职责范围 六、技术部部长岗位职责 七、生产、技术部岗位职责 八安全部部长岗位职责 九、质量、安全部岗位职责 十、预算员岗位职责 十一、预算部岗位范围 十二、保卫员岗位职责 十三、材料、设备部岗位职责

总经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。 二、全面负责公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。 三、根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任换岗及解聘,制定岗位责任制。 四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。 五、及时了解和研究市场,制定公司经营发展规划、业务计划。 六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。 七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。 八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。 九、组织召开总经理办公例会,处理日常工作。组织召开企业负责人会议,布置工作。 十、主管财务工作,审批公司日常各种用款。 十一、建立健全质量安全管理网络,选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。 十二、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存

建筑工程公司岗位职责和任职资格

********工程技术有限公司,成立于****年,注册资本***亿,是一家以建筑装饰、修缮节能为核心业务,提供技术咨询、设计、建造、检测诊断、加固维修、智能节能服务等全方位解决方案的国家重点高新技术企业;自成立以来,公司先后获得房屋建筑工程总承包资质、建筑装饰装修工程施工资质、建筑幕墙工程施工资质、建筑装饰装修工程设计资质、建筑幕墙工程设计资质、钢结构工程专业承包资质、机电设备安装工程专业承包资质、金属门窗安装专业承包资质,并通过GB/T19001-2008质量管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证、取得20多项节能智能系统管理软件著作权和技术专利。 二、招聘岗位 (一)装饰造价员和安装造价员 职责概要 负责土建或安装工程的预结算及合同的过程执行,以及材料设备采购预结算工作,协助领导按时完成工程造价工作。 岗位职责 1.根据领导及工程要求,参与公司工程项目各类招标工作; 2.与工程部确定招标的技术标要求及招标范围等工作,参与编制招标文件; 3.组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作,实施工程类供方考察、供方评价等工作; 4.根据国家有关标准,组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查,组织编制工程预算; 5.进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控; 6.进行工程量清单的编制与审核工作,并提供招标工程参考造价; 7.实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审; 8.按照工程量签证规定,进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作;

施工单位项目部各级管理人员岗位职责

施工项目部人员组成及管理职责内容 项目部管理人员组成如下: 项目经理 技术生产组:技术负责人、生产经理、施工员、测量员 工程预算员 水电安装组:组长、水电安装施工员 质安组:组长、质检员、安全员 资料员 材料组:材料员、实验员 后勤人员 根据项目的规模要求,人员组织应适当的增加调整。 项目经理 1.项目目标管理 代表公司履行业主合同或分包合同中规定的职责,全权负责工程项目的全面管理与内外协调(包括与业主、监理、设计、其他施工单位,以及政府和社会各部门的关系),以保证工程项目成本目标、进度目标、质量目标及安全目标得以实现,并对工程项目的工作结果负责。 2.项目前期准备工作 负责组织项目部编制实施阶段的项目策划,并报公司相关部门审批。参与公司管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作,与

公司选定的分包商签定相应分包合同。负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。包括:项目零星物资的采购和相关的分包选择等。并与各单位签订工程项目管理目标责任书。 在公司相关部门的协助下负责项目经理部的组建,建立健全项目经理部管理体制和各项规章制度。 3.项目计划管理 根据策划的项目目标,协同公司相关部门编制项目施工计划,明确项目相关部门/人员职责分工,并对各部门/人员进行监督及管理。对项目的《施工组织设计》、《质量计划》、《环境管理计划》、《职业健康安全管理计划》、《创优策划》和《CI策划》等进行审核。 在项目实施工程中有预见性的及早组织项目部提出项目采购、分包计划,不因材料及队伍未及时进场而影响各项施工。 4.施工进度管理 编制项目施工进度计划并按计划下达工作指令,督促各管理人员 严格按照计划进行施工过程管理,与各分包单位按施工进度签订进度责任目标书。对进度计划偏差及时进行检查,查明原因后及时制定纠偏措施,并作出调整及下达任务。在进度计划实施过程中协调好各分包单位。 审批项目总、年、季、月、周的进度计划以及项目各项统计报表,

建筑施工公司全套岗位职责

建筑施工公司全套 岗位职责 1

建筑施工企业岗位职责(全套) 总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标; 二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定; 三、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责; 四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案; 五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系; 六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台; 七、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其它相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核; 八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 总工程师岗位职责 一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设 备科的工作。 二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性 文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施 确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。 五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。

建筑工程公司各部门岗位职责

建筑工程有限公司 高管及各部门职责 一、董事长职责 1、负责召集和主持董事会会议,领导董事会工作,执行董事会的决 议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次股东大会报告。 2、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案。 3、聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副 总经理、总工程师等,并决定其薪酬事项。 4、制订公司的章程修改方案,年度财务预算、决算方案,利润分配 方案和弥补亏损方案,增加或减少注册资本的方案以及发行公司股票、债券的方案。 5、决定公司内部管理机构的设置、调整,拟订分(子)公司或部门 的合并、分立、解散方案,提出公司的破产申请。 6、指导本公司重大业务活动,决定公司重要资产的抵押、出租、发 包和转让,签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。 7、负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。 8、在发生重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但 必须符合本公司利益,并在事后向董事会报告。 9、董事长因故不能履行职责时,可授权副董事长或董事长助理负责。

二、总经理职责 1、全面负责公司的经营管理,执行公司章程,对董事会负责并报告 工作。 2、组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福 利等计划,报董事会批准实行,主持制订公司年度预、决算报告。 3、向董事会提名任免公司专业顾问、高级职员、部门经理(主任) 及分(子)公司的经理人选。 4、任免和调配下属公司、部门员工,并决定其奖惩、定级、升级、 加薪、雇用或解雇辞退。 5、负责公司资源配置,提出机构设置、调整或撤销的意见,报董事 会批准。 6、定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等。 7、签发日常行政、业务和财务等文件,根据董事长的授权代表公司 对外签署合同和协议。 8、公司章程或董事会授予的其他职权。 9、总经理因故不能履行职责时,可授权副总经理或总经理助理负责。 三、副总经理职责 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、负责分管部门和业务的工作,对分管部门和业务的工作负领导责

建筑工程施工企业之岗位职责大全

项目经理安全生产岗位责任制 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际,组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施,并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标,严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。 四、负责项目工程的文明施工,抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。 五、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。 六、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况,严格执行JGJ59-99和JGJ46-88规定要求。 七、监督材料部门采购劳防用品和防护物品的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 八、组织有关人员进行每天一次的定期安全检查,以便及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限时整改,确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护好现场,参加事故调查处理。 上海紫迪建筑工程有限公司 上海恒翔橡塑制品有限公司厂房及门卫 年月日

安全员安全生产岗位责任制 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、参与安全施工组织设计,提供安全技术措施并负责检查落实。 三、参与制订项目工程的安全管理目标,认真进行日常安全管理,做好项目经理的助手。 四、具体负责项目工程的文明施工管理,抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。 五、做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作,健全安全管理台帐。 六、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况,及时向项目经理反馈信息。 七、参加每十天一期的定期安全检查,及时处理施工现场隐患,签发限时整改通知单。 八、做好分部分项、安全技术交底工作。 九、组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。 十、检查劳防用品和防护产品的质量,反馈使用信息。 十一、有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。 十二、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育,并记录在案。 十三、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。 十四、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。 十五、参加事故调查处理。

建筑施工企业岗位职责(全套)

建筑施工企业岗位职责(全套) 总经理岗位职责 一、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案; 三、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系; 四、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台; 五、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核; 六、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 八、 九、

一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成总经理交办的其它各项工作。

一、在公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。 二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。 五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。 六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。 八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标。

施工企业各部门职责及岗位职责

施工企业各部门职责及岗位职责 要点 本文本对施工企业各部门职责及岗位职责进行了相关的约定。 施工企业各部门职责及岗位职责 一、工程部职责 1、工程管理职责 (1)工程技术管理 协助集团产品中心开展规划设计工作,参与规划设计指标的制定及审核工作。 协助集团设计部处理设计中的相关专业技术问题,组织并参与图纸会审及施工图设计交底工作。 组织重大施工方案的审定,协助处理现场技术问题。 协助集团工程部统一公司内构造做法,并对不符合统一做法的特殊情况的做法进行确认。 协助集团设计部编制有关专业方面的设计任务书,协助集团设计部与设计单位就专业设计问 题进行跟踪协调。 负责与集团工程部的对接工作。将项目的施工组织设计、总进度计划以及工程月报等有关资 料报送集团工程部备案,配合集团工程部对各项目工程质量、进度、资料等进行定期或不定 期检查。 在集团工程部的指导下,跟踪项目的三新应用情况,做到事前有论证,事后有总结。 配合集团工程部及公司综合部对工程人员进行培训及考核。 (2)工程现场检查管理 定期开展对项目现场质量、安全、文明、进度、文件资料管理等工作的检查,提出整改意见和建议,并负责跟踪落实整改情况。 组织召开月度工程例会,必要时组织现场会议。 组织工程质量事故及安全事故的调查、处理。 (3)招投标及合同管理 组织对承包商、供应商的考察,完成书面考察报告并提交集团工程部,建立和管理合格和不合格供应商、承包商名录。 配合集团合约部及公司预算部参与进行招标文件、合同部分条款的拟稿,进行相关技术标的 评审;参与合同谈判、合同交底及合同纠纷的处理;参与承包商和供应商的履约评定。 2、项目管理职责

通用建筑工程公司规章制度及岗位职责大全

本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载!!! 精 品 文 档 【精品word文档、可以自由编辑!】 内部管理制度及岗位职责

*******建筑工程总承包有限公司

目录 一、管理制度 (1) 1、工程质量及工程进度管理制度 (2) 2、技术管理制度 (4) 3、工程预(决)算管理制度 (5) 4、安全生产管理制度 (6) 5、机械设备管理制度 (7) 6、材料管理制度 (8) 7、财务管理制度 (9) 8、档案管理制度 (10) 9、劳动卫生管理制度 (11) 10、合同管理制度 (13) 二、岗位职责 (14) 1、总经理岗位职责 (15) 2、生产经营经理岗位职责 (16) 3、财务经理岗位职责 (17) 4、政工经理岗位职责 (18) 5、安全设备经理岗位职责 (19) 6、预决算经理岗位职责 (20) 7、市场开发经理岗位职责 (21) 8、技术质检科科长岗位职责 (22) 9、安全科长岗位职责 (23) 10、预算科长岗位职责 (24) 11、材料科长岗位职责 (25) 12、材料会计岗位职责 (26) 13、财务科长岗位职责 (27) 14、主管会计岗位职责 (28)

15、现金出纳及记帐员岗位职责 (29) 16、办公室主任岗位职责 (30) 17、办公室人员岗位职责 (31) 18、档案员岗位职责 (32) 19、工会主席岗位职责 (33) 20、工会委员岗位职责 (34) 21、合同管理员岗位职责 (35) 22、项目经理岗位职责 (36) 23、项目副经理岗位职责 (37) 24、项目技术负责人岗位职责 (38) 28、施工员岗位职责 (39) 29、质检员岗位职责 (40) 30、预算员岗位职责 (41) 31、安全员岗位职责 (42) 32、资料员岗位职责 (43) 33、测量员岗位职责 (44) 34、试验员岗位职责 (45) 35、设备管理员岗位职责 (46) 36、材料员岗位职责 (47) 37、仓管员岗位职责 (48) 38、班组长岗位职责 (49) 39、保安人员岗位职责 (50)

建筑施工岗位职责牌

建筑施工岗位职责 牌 1

建筑施工岗位职责牌 【篇一:建筑施工岗位职责牌(共3篇)】 1、项目经理岗位职责: 1)、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作,履行质量,安全岗位职责; 2)、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。 3)、组织并主持项目会议,布置项目部门及岗位日常工作。 4)、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。 5)、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。 6)、安排工程资金使用计划,报总经理审批,审批材料采购计划,审核财务报账费用票据。 7)、参入分包施工队伍的选择、决策,在总经理授意下签订协议与合同,全面管理分包队伍工作。 8管理分包队伍质量、安全文明施工,工期进度和合约履行情况,统筹协调项目内部管理。

9)、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报,相互沟通,形成的决议坚决执行。 10)、凡中、重大工程质量、安全、工期,材料采购,成本控制、员工动态,工程分包、外部环境对工程的影响等问题,应及时向总经理汇报、请示,在得到明确态度或意见后坚决执行。 2、项目副经理岗位职责: 1)、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系,联络感情,为工程正常去施工、验收创造必要的条件,协调项目内部人员管理工作。 2)、协调和搜通工程项目外部社会环境,影响和阻碍工程正常施工的各种因素,做好项目外部日常来访接到工作。 3)、协助项目经理制定制度、方案、计划,为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议,为项目经理当好参谋,履行岗位职责。 4)、对财务报账票据进行初审,参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、 5)、对工程项目管理过程中,内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报,相互沟通,已形成决议的要坚决执行。

固定资产审核规程岗位职责

固定资产审核规程、岗位职责和《高等学校 固定资产管理系统》权限规定 一、固定资产归口审核规程 资产管理处是我校资产管理的归口审核部门,其主要职责是确保录入信息库的固定资产数据完整和正确。审核规程如下: 1、凡到学校资产管理处做固定资产的报销发票,首先必须经资产 管理处的主要领导审批签字,否则,审核员不予办理固定资产相关手续; 2、对已经领导审批签字的发票,审核员应认真对照发票,检查《固 定资产验收单》中的信息项是否符合要求; 3、对符合要求的,审核员审核通过,部门资产管理员即可打印出 《固定资产验收单》; 4、《固定资产验收单》必须有经办人、验收负责人、采购人、审 核员签字方才有效,否则,财务部门不予报账; 5、对不符合要求的《固定资产验收单》,审核员应向经办人说明 原因,解释清楚,不得给予审核通过,并要求部门资产管理员重新填报; 6、审核员要恪守学校固定资产管理章程,工作认真负责,严格要 求,努力做到录入信息库的每条资产信息准确无误。 二、固定资产财务审核规程

财务处是我校资产管理的财务审核部门,其主要职责是确保录入信息库的固定资产数据完整和正确,以及财务入账的信息的准确性和财务入账与资产部门录入数据的统一性、一致性。审核规程分三部分:审核流程图:新固定资产建档→资产管理处审核→财务处审核→固定资产账户 (一)资产增加财务审核 1、凡到学校财务处报销固定资产的有关发票,首先必须检查是否符合报销规定。否则,会计不予办理固定资产报销的相关手续。 2、报销以后,审核员应认真对照发票,检查《固定资产验收单》中的信息项是否符合要求,并与系统中的数据进行逐项核对。 3、确认无误后,输入凭证号和记账日期,并在该数据前的复选框中进行通过或不通过表示即可,如果需要,可以添加审核意见。 (二)资产变动财务审核 资产变动财务审核,就是资产金额发生了变动,并通过了资产管理处资产变动审核的数据,需要进行财务审核。资产金额若不发生变动,则无须财务审核。如果对附件也进行了金额变动,审核时也同步对附件进行审核。审核时,核实固定资产的变动单是否符合财务规定,检查入账信息的准确性,然后输入财务系统中的凭证号和记账日期,并在该数据前的复选框中进行通过或不通过表示即可。如果需要,可以添加审核意见。 (三)资产处置财务审核

施工企业各部门职责

施工企业各部门职责 办公室职责 (一)负责公司各项会议及公司重大活动的筹备组织工作,以及公司工作报告和工作总结的起草等文秘工作。 (二)负责公司执行董事、经理层的决策、指示、决定和交办事项的督办工作。 (三)负责公司发文审核、文印、收发、机要等工作。 (四)负责公司档案管理工作,以及印鉴管理和营业执照等证照的年检及资质证书的保管。 (五)负责公司机关办公设施、办公用品、通讯设施的购置、调配、保存管理等工作。 (六)负责公司办公楼、机关小车、食堂和宿舍管理等工作。 (七)负责公司信息化建设,信息系统的安全、维护和技术管理工作。 (八)完成领导交办的其他工作。

经营开发部职责 (一)负责公司工程预、结算的编制工作,对公司各项目部进行业务指导和管理。 (二)办理工程信息的收集、分析、筛选及评审,对符合条件的工程项目组织投标相关工作。 (三)负责组织投标工程的日常安排;负责督促相关部门提供投标配套资料,负责投标书所有资料的编制工作,参与合同谈判和签订工作。 (四)负责指导公司各项目部的预算和结算办理工作,指导各项目部的成本分解工作,提供相关分析资料。 (五)负责牵头会审工程施工合同、联营协议和内部经济责任承包书。负责对公司联营或分包项目的资格审查与推荐,对联营或分包工程按公司授权范围进行合同管理,起草联营协议或承包合同或内部经济责任承包书。 (六)负责组织公司的工程内部竞标工作,制定项目联营协议和内部经济责任承包书的统一文本。 (七)按承担的职责制定相应的规章制度,并建立内部岗位责任制。 (八)完成领导交办的其它工作。

计划合同部工作职责 1、负责编制公司的施工经营计划(季、年),并建立健全各种原始记录和台帐。 2、负责制订并修改经济责任制,制订各项目部、专业公司的承包经营政策,起草联营协议、承包合同及内部经济责任承包书。 3、负责指导各项目部的成本分析工作,及各项目部的工程预算和结算办理工作。 4、负责组织会审承揽工程施工合同、联营协议和内部经济责任承包书以及联营或分包项目的单位或个人资格审查与推荐,并对联营或分包工程按公司授权范围进行合同管理。 5、负责因重大政策变化调整定额的工作。 6、按承担的职责制定相应的规章制度,并建立内部岗位责任制。 7、及时向分管领导汇报工作。 8、完成领导交办的其它工作。

(完整版)建筑施工单位各部门职责

项目经理职责: 1、代表企业实施项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企 业的管理制度,维护企业的合法权益。 2、履行“项目管理目标责任”规定的任务。 3、贯彻实施公司质量方针和质量标准,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面 领导责任,组织编制项目管理实施规划。 4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 5、建立质量管理体系、安全管理体系和环境管理并组织实施。 6、在授权范围内与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人和监理工程师等的协调, 解决项目中出现的问题,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。 7、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证施工质量和 工期,满足合同要求,处理好合同变更。 8、按项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业以及职工之间的利益分配。 9、参与工程验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。 10、完善内部基础管理,指导下级工作,分配合理,奖优罚劣。 商务部职责: 1、负责对外会议的组织工作,配合办公室提前做好会议的准备工作。 2、负责业主、设计院等的文件的接收,整理后交由办公室归档。 3、在项目经理部的领导下,负责本工程合同管理、施工预算、施工计划、验收计价、成本 核算、劳动定额等工作。 4、负责合同管理,执行合同,按业主的要求,报送有关合同的资料。 5、编制各项计划,合理调度,监督计划执行。按时向业主提报各阶段施工计划,及时完成 统计报表。 6、编制验工报表,及时组织工程验收。 安质部职责: 1、在项目经理、副经理的领导下,负责本工程的施工安全、环保、现场文明、现场治安等 工作。 2、负责本工程的安全体系的有效运行,负责制定安全规划,安全生产制度并报项目经理批 准,对工程安全生产方案措施的落实、督促、检查工作负主要责任。 3、参加业主组织的安全检查及事故的调查分析和处理工作,跟踪检查整改措施的落实情 况。 4、经常深入工地,发现违章操作和忽视安全的现象有权制止和纠正。 5、负责本工程的环境保护工作,制定环境保护规划,监督执行环境保护的执行情况。 6、负责本工程现场文明工作,制定现场文明计划,督促现场文明的执行情况。 7、负责编制本工程的《环境管理计划手册》,《健康、安全、文明施工及治安管理手册》。 8、负责现场治安工作,与地方公安或派出所联系,保证施工人员安全。 9、在施工生产过程中开展安全宣传教育工作。做好参加本工程施工的职工及民工的安全教 育。 10、负责进行现场施工安全的日常检查,对违反安全操作规程的行为有权制止,直至停止施工。 物资部职责:

建筑工程施工各岗位职责说明书

更多资料请访问.(.....) 总经理岗位职责 1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施,并进行监督 2.根据企业发展战略,制订企业各阶段经营管理计划,并针对计划执行情况予以监督 3.负责与董事会沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施 4.负责企业投资管理、工程项目管理、人力资源管理、财务管理的决策工作 5.主持召开总经理办公会议,听取各部门工作汇报,以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果6.出席企业重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系 7.主持企业重大房地产项目的投标管理工作 8.负责监督企业管理人员、专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作 主管会计岗位职责 1.组织企业的财务预、决算编制工作,并对预算执行情况进行监督 2.负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作 3.参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作 4.负责企业的会计核算和财务管理工作 5.对企业经营情况进行经济效果分析,为领导决策提供依据 6.根据领导要求,按时编制各类财务报表,及时反馈企业经营状况 7.负责协调税务等相关外部单位的业务关系 8.完成领导临时交办的其他工作 核算员岗位职责 1.负责对企业、各项目部开展财务运营核算、对建筑各项材料核算统计 2.对企业各部门预算的执行情况进行核算统计

3.协助主管会计拟订各项财务工作任务的专项核算统计 4.按照领导要求,对工程施工、项目管理、材料采购、招投标等工作进行核算 5.负责收集并整理最新的相关行业的财务等政策法规 6.对财务算过程中发现的问题提出整改、管理建议 7.完成领导临时交办的其他工作 总工程师岗位职责 1.对工程施工进行全方位技术指导,审查设计变更,材料代换手续,对不符合要求或影响工程质量的拒绝进行施工2.熟悉和审查资料、施工图纸、组织做好图纸会审工作 3.组织技术人员编写施工组织设计,技术方案和技术措施,并在施工过程中,随时解决施工过程中出现的技术、质量问题4.组织工程施工过程中的质量检查和分部分项工程的验收 5.负责组织工程竣工验收所需要的所有内业资料 6.负责处理图纸中设计施工过程的重大技术问题,签发、处理重大技术问题的修改通知书 7.及时解决较大的工程质量事故,提出处理意见和改进措施 8.主持大型工程的竣工验收工作 技术负责人岗位职责 1.编制施工组织设计方案、专项方案,技术措施及安全技术交底 2.熟悉施工图纸参与图纸会审,对现场施工管理人员,测量放线人员及各分包单位进行图纸交底 3.随时检查各施工班组施工情况,及时发现施工中出现的技术问题并会同总工共同解决 4.随进检查施工测量放线情况,为按图纸施工做好准备工作 5.组织好原材料,半成品的检查、试验,组织好施工的各项记录,完成完整的内业资料 6.完成领导临时交办的其他工作 内业技术员岗位职责 1.熟悉施工图纸,并整理好图纸会审计录,设计变更等技术资料 2.负责现场原材料、半成品的二次复试,整理并保存施工资料 3.及时完成工程施工的技术内业资料及质量检查资料 4.负责管理本工程的定位、放线、测平、沉降和观测记录资料 5.收集、整理工程施工中的变更签证资料 6.完成领导交办的其他工作 外业技术员岗位职责

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