冶金企业安全生产
冶金企业安全生产管理制度
目录
1. 安全生产责任制
1.1. 1目的
为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安全生产，特制定本制度。
1.2. 2适用范围
本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。
1.3. 3职责
(1)3.1经理：负责组织制定安全生产责任制度，对贯彻落实负全面的领导责任。
(2)3.2副经理：负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的落实。
(3)3.3各单位：负责本单位安全生产责任制的落实。
1.4. 4管理内容和要求
1.4.1. 4.1总要求
(1)4.1.1各单位在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位，实行全员安全管理的氛围。
(2)4.1.2安全生产人人有责。全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全操作技术规程，对本岗位的安全生产负责，对本单位其它区域有监督监护的责任义务。
1.4.
2. 4.2各级领导的安全生产职责
4.2.1在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和
上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、
检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比
安全工作，做到思想、责任、工作三到位。凡是由于职工没有经过安
全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或规程不
健全；安全设施、安全信息、安全标志、安全用具不齐、不全、不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复
发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的，首先要追究
各级领导的责任。
1.4.
2.1. 4.2.2经理(或相当于经理)的职责
(1)4.2.2.1对本单位的安全生产负全面领导责任。直接领导安全管理部门工作。
(2)4.2.2.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规政策和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每月至少召开一次安全生产委员会会议，相应作出决策，组织实施。
(3)4.2.2.3在编制安排生产计划的同时，必须编制安全措施计划并付诸实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。
(4)4.2.2.4负责组织并参加安全大检查，对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施，确保安全生产。
(5)4.2.2.5组织制定、修改、审订安全技术规程，对健全各工种的安全技术规程负责，并检查贯彻执行情况。
(6)4.2.2.6负责对职工，尤其是特种作业人员的安全技术知识教育与培训，支持安全人员的工作，总结安全生产、劳动保护工作经验，并给予表
彰奖励。
(7)4.2.2.7负责对伤亡事故、未遂事故的调查、分析，制定防范措施。对造成事故的责任者提出处理意见。
(8)4.2.2.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决安全生产方面的重大问题。
(9)4.2.2.9制订的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂勾。
1.4.
2.2. 4.2.3副经理(或相当于副经理)的职责
(1)4.2.3.1协助经理在分管的职权范围内全面抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任并对主任负责。
(2)5.2.3.2组织并参加公司级安全生产大检查和专业检查，对查出的事故隐患负责落实解决。
(3)5.2.3.3负责审批劳保用品的发放标准，并检查执行情况。
(4)5.2.3.4对新建、改建、扩建项目，按“三同时”的原则，做好施工与验收工作。
(5)5.2.3.5负责督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审。
(6)5.2.3.6负责组织全公司设备大、中修计划的审批，对安全措施不完善的不予审批，并负责组织安全措施的落实。对因检修中安全措施不完善或不落实造成的伤亡事故负领导责任。
(7)5.2.3.7对在生产现场出现的人的不安全行为及其它安全问题要及时制止和解决，并根据有关规定提出处理意见。
(8)5.2.3.8主持和参加伤亡事故的调查、分析和处理。
1.4.
2.
3. 5.2.4厂长、车间主任(或相当于厂长、车间主任)的职责
(1)5.2.4.1对所领导的厂、车间的安全生产工作负全面责任。
(2)5.2.4.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。每月、周主持召开厂、车间安委会会议，每月、周至少组织
一次厂、车间安全检查。
(3)5.2.4.3针对厂、车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及其它危害要及时安排力量解决。对本厂、车间不能解决的要及时上报，并采取可靠的控制措施。对本厂、车间安全防护设备、装置处于齐全良好状态负责。
(4)5.2.4.4经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度。注意职工思想动态，提高安全意识，制止违章操作和违章指挥。
(5)5.2.4.5定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗。特种作业人员要持有有效的特殊工种操作证，否则不准上岗作业。
(6)5.2.4.6负责组织制定施工安全技术措施方案。对于生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，要亲临现场指挥，保证安全生产。
(7)5.2.4.7发生伤亡事故时要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对已、未遂事故和违规违制都要执行“三不放过”，并对事故责任者提出处理意见。对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。
(8)5.2.4.8负责贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料标准。做好女工保健工作。
(9)5.2.4.9按规定配备专(兼)职安全员并保持相对稳定。
1.4.
2.4. 5.2.5班组长的职责
(1)5.2.5.1认真执行上级有关安全生产的指示，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律，对本班组工人的安全与健康负责。
(2)5.2.5.2熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织工人学习和执行。发现问题，及时提出修改补充意见。
(3)5.2.5.3指导班组工人正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。
(4)5.2.5.4对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
(5)5.2.5.5经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
(6)5.2.5.6开好“三会”：班前布置会(布置生产任务的同时对安全工作有具体要求)；班后总结会(总结当班安全生产情况)；安全活动会(要有内容、有效果、有记载)。组织开展事故预知活动。
(7)5.2.5.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
(8)5.2.5.8组织“三查”：交接班检查(查设备、物料、环境是否有隐患，个人防护用品是否正确使用；班中检查(查制度和安全措施执行情况)；定期检查(按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理)。
(9)5.2.5.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
1.4.
2.5. 5.2.6班组安全员的职责
(1)5.2.6.1班组安全员在车间领导、班组长和厂安全管理人员领导下，在安全生产上以身作则，严格遵守各项规章制度。
(2)5.2.6.2对本班组人员“三违”行为有权进行制止批评及向上级报告，并提出处罚意见。
(3)5.2.6.3指导班组成员正确使用佩戴个人防护用品，落实各项防护措施，开展班组安全教育。
(4)5.2.6.4配合班组长对三级安全教育对象进行教育，及时总结安全生产的经验。
(5)5.2.6.5对伤亡事故要及时登记，按照“三不放过”原则，协助班长进行分析，制定改进安全措施，防止重复事故发生。
(6)5.2.6.6认真填写班组安全活动记录，并妥善保存。
1.4.
2.6. 5.2.7职工安全通则
(1)5.2.7.1自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。做到我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
(2)5.2.7.2不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。
做到我要安全、我会安全、我管安全、我保安全。
(3)5.2.7.3积极参加各种安全生产活动。
(4)5.2.7.4爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
(5)5.2.7.5主动提出改进安全生产工作的意见。
1.4.
2.7. 5.2.8安全部门职责
(1)5.2.8.1各项工作由经理直接领导，并在分管安全工作的副经理的具体领导下开展工作，负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
(2)5.2.8.2负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，并经常检查贯彻执行情况。
(3)5.2.8.3负责组织制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程。经经理批准后发布执行。
(4)5.2.8.4负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患和职业病危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
(5)5.2.8.5负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好职工全员安全教育。做好对“三级”安全教育对象的教育工作，做好特种作业人员的安全技术教育、培训、复审和发证工作。
(6)5.2.8.6组织推广目标管理、安全系统工程，标准化作业等现代化管理方法和先进的安全，职业卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测预防事故的发生。
(7)5.2.8.7参加各种安全生产会议，提出安全、职业卫生方面的建议与要求。
(8)5.2.8.8负责安全生产委员会的日常业务工作。
(9)5.2.8.9参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。
(10)5.2.8.10负责编制组织中、长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月安全及职业卫生工作计划并监督实施。
(11)5.2.8.11负责职业卫生工作管理，组织对噪音及其它物理性危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防噪、防物理性危害技术措施的实施。
(12)5.2.8.12参加重伤、死亡、重大险肇事故的现场勘察、调查、分析和处理工作。
(13)5.2.8.13负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。
(14)5.2.8.14督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况，制定并监督执行劳动防护用品管理、发放标准。
(15)5.2.8.15加强专业基础管理。分别建立以下台帐：
(16)a.安全教育台帐
(17)b.安全奖惩台帐
(18)c.工伤事故登记台帐
(19)d.安全检查及隐患整改台帐
(20)e.危险源(点)分级控制管理台帐
(21)f.安全标准化班组检查考核台帐
(22)g.安委会记录
(23)h.特殊工种管理台帐
(24)5.2.8.16组织进行防火、防爆宣传教育和检查，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并监督贯彻执行。
(25)5.2.8.17负责充实消防器材，指导义务消防员工作。
(26)5.2.8.18负责对新、改、扩建工程消防项目的设计审查与竣工验收。
1.4.
2.8. 5.2.9生产部门职责
(1)5.2.9.1编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产经营指标时，要公布安全生产指标及措施落实情况。在季度(月份)计划和经营活动分析时，要有安全生产、劳动保护内容。
(2)5.2.9.2分配年度更新改造资金时，必须保证安全技术措施计划的需要。
(3)5.2.9.3凡新产品、新项目投产前，不符合职业安全、卫生要求的不得下达计划和安排生产。
(4)5.2.9.4坚持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
(5)5.2.9.5在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产要服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，必须坚持应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
(6)5.2.9.6要及时掌握安全生产动态，并通知有关部门。时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通。发生重伤以上事故时，要立即赶赴现场并保护现场，参与抢救、调查、处理。待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
(7)5.2.9.7调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。
(8)5.2.9.8负责组织制定、修改安全生产管理制度
1.4.
2.9. 5.2.10技术部门职责
(1)5.2.10.1组织审查技术改造工程初步设计时，要通知安全部门参加并签署审查意见。
(2)5.2.10.2开展科技攻关、推广采用新技术、新工艺革新项目和合理化建议时，凡危及人身安全的，都要制定安全防护措施并征求安全部门意见。未经论证和无保证安全措施的项目，一律不准采纳和推行。
(3)5.2.10.3对因技术操作规程不健全，规程管理混乱而造成的职工伤亡事故负责。
(4)5.2.10.4在制定中、长期科技发展规划时，应有安全、职业卫生的规划。要积极引进推广职业安全、卫生方面的新技术。
(5)5.2.10.5对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。
(6)5.2.10.6对新改、扩建项目的职业安全卫生内容实行同时设计、同时施工、同时投产使用负责。
(7)5.2.10.7对基建技改工程中的安全负责，要制定有效的安全措施，并督促施工单位进行落实。工程开工前要让施工单位到安全部门办理相关的安全手续，否则，不允许施工。
1.4.
2.10. 5.2.11机动部门职责
(1)5.2.11.1对因设备失修、设备缺陷或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
(2)5.2.11.2定期组织对各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程标准的，要组织解决。对暂时不能解决的，必须采取可靠的防范措施，并限期解决。
(3)5.2.11.3负责设备使用、维护规程的制定与健全，负责分管的特种作业人员、设备操作、维修人员的培训、考试工作。
(4)5.2.11.4各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
(5)5.2.11.5新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和检测仪器。使用前制定出技术操作规程并分送有关部门。
(6)5.2.11.6组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范措施，并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程，不冒险作业。
(7)5.2.11.7在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织制定安全措施并监督实施。
(8)5.2.11.8对厂建筑物和设备抗震工作全面负责。
(9)5.2.11.9严格按设计部门和使用单位提出的设备、材料、备品配件计划，保质保量地按时采购。对因采购的工器具、设备、备品配件、仪器、个人防护用品等质量不合格或不符合安全要求而发生的伤亡事故负责。
(10)5.2.11.10在编制物资采购计划时，应将安全、职业卫生所需的工具、材料等编入计划并及时采购供应。
(11)5.2.11.11新购设备必须有产品合格证，符合质量标准。压力容器、起重设备等要在具有劳动部门颁发的生产许可证的工厂订货。
(12)5.2.11.12对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运，应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。
(13)5.2.11.13对已批准采购的安全技术设施设备，要积极组织货源，保证供应。
(14)5.2.11.14要加强仓库的安全管理，对因管理不善而发生的火灾及人身伤亡事故负责。对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员要定期进行安全教育和考试。
(15)5.2.11.15对压力容器、起重设备、供配电设施的安全使用负责，健全档案管理，负责检验复查等工作。健全各项安全管理制度。
(16)5.2.11.16对因采购的原、燃、材料和废金属质量不合格及品种不符合安全要求导致发生的伤亡事故负责。
1.4.
2.11. 5.2.12劳人部门的职责
(1)5.2.12.1对因劳动组织不合理、人员分配不当或劳动纪律松驰又未予以解决而造成的伤亡事故负责。
(2)5.2.12.2负责对经劳动鉴定委员会鉴定确认的不适合所在岗位工作的年老体弱、患有各种疾病(含严重职业病)的人员以及经体检诊断不适应本岗位作业的人员的及时调整，并安排适当工作。
(3)5.2.12.3不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业。已在有害岗位作业的，负责调离并另行妥善安排工作。
(4)5.2.12.4对新工人、调转人员、实习代培人员、复工人员、调换工种人员等安全三级教育对象，在进入岗位之前须通知安全部门进行安全教育。对未经安全教育并考试不合格者，不得分配工作。
(5)5.2.12.5新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件和不具备基本安全素质的不得录用。
(6)5.2.12.6在编制岗位定员时，要符合安全、文明生产要求。对新岗位要根据技术复杂程度，按定员提前配齐并进行培训。
(7)5.2.12.7在职工工资晋级指标、系数、期限及职工个人晋级都应把安全生产列为重点考核条件。
(8)5.2.12.8负责劳动纪律教育和检查工作。对因劳动纪律松驰和不执行安全规程的，应予以制止并按经济责任制予以处罚。
(9)5.2.12.9负责组织特种作业人员的培训、考试、发证工作，对持证上岗进行监督检查。
(10)5.2.12.10制定教育培训计划时，要有安全、职业卫生教育培训计划并负责安排教育经费。
(11)5.2.12.11按照职工安全、职业卫生应知应会内容和继续工程再教育的要求，组织各级领导及职工的岗位培训。
(12)5.2.12.12对因职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡
事故负责。
(13)5.2.12.13要把安全生产列入干部的教育和考核内容。
(14)5.2.12.14严格按有关规定办理事故责任者的行政处分，对职责范围内因工作失误导致的伤亡事故负责。
1.4.
2.12. 5.2.13办公室的职责
(1)5.2.13.1在调研中应把安全生产列为经常性的主要课题之一。
(2)5.2.13.2起草有关文件、领导讲话时，应将安全生产工作做为一项重要内容。
(3)5.2.13.3督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及有关规章制度。参与协助伤亡事故的抢救和处理。
(4)5.2.13.4定期总结交流安全生产工作经验。
(5)5.2.13.5按需要保证建立健全安全生产的技术标准、管理标准和工作标准，并监督实行。对因安全标准不完善、不科学而引起的伤亡事故负责。
(6)5.2.13.6对各单位进行综合考评时，应把安全生产列为重点考核内容。
(7)5.2.13.7组织制定、修定责任制和其它制度时，要把安全生产责任制和安全生产列为主要内容之一。
(8)5.2.13.8制定岗位作业标准要有安全内容。
(9)5.2.13.9在推行现代化管理方法工作中要同时推行安全现代化管理
方法。
2. 安全生产规章制度
2.1. 一、安全教育制度
2.1.1. 1目的
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高全员安全技术素质，实现安全生产，根据有关规定，特制定本制度。2.1.2. 适用范围
本制度适用于钢铁企业安全教育的一般规定。
2.1.
3. 3职责、管理内容和要求
2.1.
3.1. 3.1新工人的安全教育
凡进入厂的新工人或外单位调入人员以及实习人员，必须进行厂、车间、班组三级安全教育。填写安全教育台帐，经安全考试合格后，方能进入工作岗位。不经安全教育或安全考试不合格者，任何部门任何人不得批准进入工作岗位。
2.1.
3.2. 3.2对复工、换岗人员的安全教育
因工伤、病假等脱离本工作岗位3个月以上的重新复工人员或因工作需要换岗人员，必须重新进行厂、车间、班组级安全教育。
2.1.
3.3. 3.3“四新”人员的安全教育
采用新工艺、新技术、新设备和新材料，必须对工人进行新的安全操作规程和新的工作岗位安全教育，并经新工作岗位安全操作规程考试合格后，方可上岗工作。
2.1.
3.
4. 3.4对特种作业人员的安全教育
对电气焊、电工、起重工等特殊工种作业人员必须按照公司《特殊工种管理制度》执行。
2.1.
3.5. 3.5在岗人员全员安全教育
在岗人员的全员安全教育每年不少于16学时。
2.1.
3.6. 3.6车间主任、班组长、安全员安全教育
每年对车间主任、班组长、专兼职安全员进行安全培训不少于24学时。
2.1.
3.7. 3.7安全教育时间
对新工人、复工及换岗人员、“四新”人员、特种作业人员的厂级、车间级、班组级安全教育的总计时间不少于40学时，由生产安全科和相关单位组织实施。
2.1.
3.8. 3.8安全教育内容
教育内容主要包括：国家有关安全生产法律、法规及公司、厂的各项安全生产规章制度；不安全因素及预防措施；事故教训及搞好安全生产工作的重要意义。车间、班组安全教育，主要针对车间、班组工作环境、机械设备状况、生产任务情况等进行有针对性的安全教育，重点是安全操作规程的教育。
2.2. 二、危险源点管理制度
2.2.1. 1、目的
为了更好地落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效地控制作业场所和企业生产建设过程中物和环境发生事故的潜在危险因素，确保职工的安全健康和生产建设的顺利进行，特制定本制度。
2.2.2. 2、适用范围
本制度适用于钢铁企业危险源点管理。
2.2.
3. 3、职责
(1)3.1安全部门负责厂A、B级危险源(点)的建档、建帐。
(2)3.2车间、班组负责C、D级危险源(点)的建帐，安全部门备案。
2.2.4. 4、管理内容和要求
2.2.4.1. 4.1危险源(点)等级划分与确认
根据发生事故的可能性和作业者在危险环境下的时间以及事故发生后可能产生的后果，在对生产系统进行分析、研究的基础上计算出各种作业点的危险指数，并以此判断出危害等级。危险性指数：W=L·E·C
其中：
L---发生危险事件的可能性
E---作业者在危险环境下的时间
C---发生事故后可能产生的后果
2.2.4.2. 4.2危险源(点)编号和标志
2.2.4.2.1.4.2.1编号
A级危险源(点)由公司统一编号，B、C、D级危险源(点)由厂编号。
2.2.4.2.2.4.2.2标志
设立标志牌，悬挂在危险源(点)附近醒目的地方。
2.2.4.2.
3.
4.2.3标志内容
标志牌上定好名称、编号、范围、危害及责任者，并写清注意事项(提示)。详见图一。
其中：
名称----危害部位称谓
编号----危险源(点)汉语拼音缩写代号
范围----指危险涉及范围
危害----可能引起的事故危害
责任者----危险部位单位负责人
注意(提示)----注意事项或预防事故个主要措施
2.2.4.2.4.4.2.4标志牌的要求
形状：左上角绘有一个警钟的长方板
尺寸：根据危险源(点)特点而定
颜色：不同级别的危险源用不同的颜色
2.3. 三、煤气安全管理制度
2.3.1. 1、目的
煤气是一种危险性较大的气体，具有易燃、易爆、易中毒的特性，
潜在的能导致群死群伤的危害因素突出，为保证煤气回收、煤气使用和
煤气设备检修在安全状态下作业，特制定本制度。
2.3.2. 2、适用范围
本制度适用于本企业煤气安全管理的一般规定。
2.3.3. 3、职责
(1)3.1安全科负责建立和保持煤气事故救援体系，结合单位煤气管理实际制定事故应急预案，开展应急演练，不断提高煤气安全管理水平和防护救援能力
(2)3.2各厂、部、科、车间结合本单位责任分工和职责制定本单位煤气安全管理制度和操作规程，并在日常管理、生产作业和维护检修的各个环节认真执行。
(3)3.3各厂、部、科、车间根据厂煤气管理区域责任分工要求，各自管理好本单位负责的煤气设备、设施。按要求建立煤气设备运行记录和管理台帐。
2.3.4. 4、管理内容和要求
2.3.4.1. 4.1煤气设备检修动火安全管理制度
(1)4.1.1对煤气动火实行两级管理。其一：在运行中的煤气设备上动火由公司管理。其二：在停产的煤气设备上动火由二级厂(矿)管理。
(2)4.1.2运行中的煤气设备上动火时，必须遵守下述要求：
(3)4.1.2.1拟在运行中的煤气设备上动火时，需提前两天由动火施工单位提出附有动火部位及现场条件简图的申请报告及《煤气设备动火许可证》
一式三份，经设备所属单位审查同意后，报公司消防部门、公司安全处各
一份，另一份留本单位。
(4)4.1.2.2动火施工单位在公司安全部门、消防部门审查完动火施工报告后通知动火单位并办理动火证。
(5)4.1.3在运行中的煤气设备上动火之前，必须具备下述条件。
(6)4.1.3.1系统内仪表检查可靠。
(7)4.1.3.2动火必须在正压力下进行。煤气压力控制在100－500mm H2O 柱范围内。压力表设专人监视，如动火设备附近没有煤气压力表或远离仪
表室，应视具体情况在动火部位上方(指煤气来向)装压力表或使用无线电话等给压力表监视人提供及时发出信息的条件。
(8)4.1.3.3动火部位要可靠接地，不准用气焊切割，只准用电焊。电焊机的电源开关要在煤气压力表附近，由压力表监视人负责看管。如发现煤
气压力表超出规定范围，则应立即切断电源中止动火。
(9)4.1.3.4动火部位附近要确认无煤气泄漏。对动火部位周围易燃性物品或油污要清除干净或加防火被严密履盖。
(10)4.1.3.5动火现场要备有必要的灭火器材和工具，如泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器、黄泥、砂土、蒸气等。必要时请消防车到指
定地点，就近值班。
(11)4.1.3.6动火作业不宜在雷雨天进行、动火现场应有煤气防护人监护。
(12)4.1.3.7在动火区域内，除业务部门的消防人员、煤气专业人员以及设备主管部门和动火部门的现场指挥、监护人员、煤气防护人员外，其他
人员不准接近。
(13)4.1.4在停产的设备上动火，设备所属单位应办理动火手续，填写《煤气设备动火许可证》。经本厂安全科、所属公安分处和设备主管厂长同意，现场确认批准后方准动火，并报公司消防队、安全处备案。
(14)4.1.4.1在停产的煤气上动火时，必须具备下述条件：
(15)4.1.4.2可靠地切断煤气来源，堵盲板或封水封、打开放散装置。
(16)4.1.4.3吹扫过程中，严禁在煤气设备上拴挂电焊线。其最后一次测定，不得早于动火前半小时，动火连续时间达两小时以上，要重新取样分
析。
(17)4.1.4.4用蒸气或氮气吹扫煤气设备的煤气，然后用可燃气体测定仪进行测定，并取空气分析。其含量应接近20.9%，合格后还应做爆发试验。
(18)4.1.4.5氧气瓶、乙炔发生器放置距明火10m以上。两者之间的距离应大于5m。
(19)4.1.5动火需有经验的操作工担任，动火前先核对《煤气设备动火许可证》上规定的部位和时间是否相等，监护人员是否己上岗监护。如条件具备，待监护人员发令后可动火。
(20)4.1.6监护人员应选有经验，反应快、熟悉煤气安全措施，责任心强的人担任，进入监护岗位后，要严格对动火安全防范措施进行检查核实，措施不落实，要阻止动火。动火过程中发现异常应立刻发令停止动火，并报动火施工负责人查明原因，消除隐患，确认安全后方可继续动火。
(21)4.1.7动火施工负责人是动火施工的安全生产组织者，应熟悉《工业企业煤气安全规程》，动火前要再一次和动火人、监护人交代准确，按动火方案组织动火。一旦发生意外事件，要立即组织现场消防负责人、煤气负责人果断提出方案，及时处理。动火中断、动火人暂离现场或动火结束、动火施工负责人要组织检查现场，不准留有残余火，必要时安排值班人员现场监护或采取其它有效措施。
(22)4.1.8动火施工单位与动火设备单位为两个单位时，设备单位只对施工质量进行验收。动火结束后的现场安全状态由施工单位负责确认。2.3.4.2. 4.2煤防员巡回检查管理制度
(1)4.2.1每班必须按规定次数进行巡回检查，并反馈到值班记录上。
(2)4.2.2对各检测点要测试，对操作室、值班室煤气区域作业的巡检点，每次测试的数据要准确无误。每班要巡检四次，并做好记录。
(3)4.2.3巡回检查中发现CO超标或泄漏严重的部位，要督促操作人员尽快找检修人员处理，并把处理结果及原因，写在记录本上。
(4)4.2.4检查中对设备和较陈旧易泄漏的阀门水封、管道法兰、活络接头等部位，要谨慎小心，防止意外事故的发生。
(5)4.2.5巡回检查的各点所安装的固定煤气报警器要认真查看，检查是否良好有效运行，如有问题及时向该区域作业人员通报，并将该点存在问
题写在记录本上。
2.3.4.3. 4.3煤气防护员职责
(1)4.3.1参加煤气设备的检查和新建、改建工程的竣工验收和投产工作。
(2)4.3.2对危险区域定期做CO含量分析、发现不安全隐患时，及时向有关人员汇报并督促及时解决。
(3)4.3.3严格按动火规定要求监护动火施工，为现场作业人员提供数据，保护动火工作的安全。
(4)4.3.4负责煤气事故的抢救，指导事故的处理，参加事故的调查、分析，提出预防措施。
(5)4.3.5坚持认真，按时进行煤气安全巡回检查，按时完成各项本职工作。
(6)4.3.6积极开展煤气安全教育以及紧急抢救事故训练，不断提高煤气安全技术及业务水平。
2.3.4.4. 4.4煤气检测、防护、救护设备管理制度
(1)4.4.1煤气检测、防护、救护等设备专人负责、责任到人。
(2)4.4.2各煤防员接班必须认真将煤气检测，救护设备详细检查一遍，交班时向下班煤防员详细交代所有设备状况，发现问题及时处理，确保设
备处于良好状态。
(3)4.4.3煤气检测、防护、救护设备必须按使用说明使用，不得违反使用说明操作。
(4)4.4.4煤防员要负责保管好各检测、防护、救护设备，不得丢失和意外损坏，并要及时擦拭，确保设备清洁。
(5)4.4.5各检测、救护防护设备如发生损坏要及时修复，确保设备数量能够满足使用要求。
(6)4.4.6按规定对各种设备定期检验校对。
2.3.4.5. 4.5煤气安全管理考核制度
为强化对煤气回收、使用、检修的安全管理，杜绝煤气事故的发生，特制定本考核制度。
(1)4.5.1各车间(科)必须按照厂部要求，严格煤气安全管理，如检查发现缺少必须的管理制度、管理台帐、原始记录，每项考核200元，并限期整改。
(2)4.5.2各车间必须有健全的煤气管理网，煤气作业、检修有专人负责，否则，发现一次考核100元。
(3)4.5.3各煤气回收、使用岗位必须建立相应的安全操作规程，对有煤气作业无安全规程的责任单位，考核该单位500元，并限期整改。
(4)4.5.4各岗位工必须熟知煤气安全规程和必要的煤气知识，煤气岗位的安全规程不会，每次考核50元。
(5)4.5.5违章使用煤气按一般险肇事故的规定考核。
(6)4.5.6因煤气造成的轻伤、微伤、险肇事故，按我厂安全事故的考核办法考核，因煤气造成重伤以上事故，按公司及厂部有关规定考核直至追究刑事责任。
(7)4.5.7在煤气区域作业、检修，必须带有必要的专用设备，并通知煤防员同在现场监护，否则，查出一次按煤气违规考核。
2.3.4.6. 4.6煤防人员监护制度
(1)4.6.1煤防人员必须经过专门的培训考试合格方可上岗。
(2)4.6.2煤防人员监护必须携带必需的煤气检测、救护设备。
(3)4.6.3煤气作业必须事先通知煤防人员，煤防人员到位后方可作业。
(4)4.6.4煤防人员对作业人员违章作业要及时制止，以避免煤气事故发生。
2.3.4.7. 4.7煤气重要部位管理制度
(1)4.7.1进入煤气重要部位必须经安全部门同意方可进入。
(2)4.7.2进入煤气重要部位不允许带入任何火种及引发火灾的危险物品、严禁吸烟等。
冶金企业安全生产管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K7257 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 冶金企业安全生产管理制度标准版本
冶金企业安全生产管理制度标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1 目的 为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安全生产，特制定本制度。 2 适用范围 本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。 3 职责 3.1 经理：负责组织制定安全生产责任制度，对贯彻落实负全面的领导责任。 3.2 副经理：负责抓好分管工作范围内各级、
各部门安全生产责任制的落实。 3.3 各单位：负责本单位安全生产责任制的落实。 4 管理内容和要求 4.1 总要求 4.1.1 各单位在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位，实行全员安全管理的氛围。 4.1.2 安全生产人人有责。全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全操作技术规程，对本岗位的安全生产负责，对本单位其它区域有监督监护的责任义务。 4.2各级领导的安全生产职责 4.2.1在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全
生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或规程不健全；安全设施、安全信息、安全标志、安全用具不齐、不全、不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的，首先要追究各级领导的责任。 4.2.2经理（或相当于经理）的职责 4.2.2.1对本单位的安全生产负全面领导责任。直接领导安全管理部门工作。 4.2.2.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规政策和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评
冶金企业安全教育培训规定通用范本
内部编号：AN-QP-HT283 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 冶金企业安全教育培训规定通用范本
冶金企业安全教育培训规定通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质的重要途径，为使公司教育培训层次清楚、重点突出、目的明确，并能够与其他安全生产工作协调展开，根据国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》要求，结合公司实际，特对安全教育培训作如下规定。 一、三级安全教育 （一）厂级安全教育： 1、凡新入厂职工，外单位调转工，代培工和实习人员，临时工、季节工及企业特聘技术
冶金企业和有色金属企业安全生产规定word版本
冶金企业和有色金属企业安全生产规定 国家安全生产监督管理总局令第91号《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。 局长王玉普 2018年1月4日附件 冶金企业和有色金属 企业安全生产规定 第一章总则 第一条为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作，预防和减少生产安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。 第二条冶金企业和有色金属企业（以下统称企业）的安全生产（含职业健康，下同）和监督管理，适用本规定。 机械铸造企业中金属冶炼活动的安全生产和监督管理参照本规定执行。 第三条本规定所称冶金企业，是指从事黑色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。 本规定所称有色金属企业，是指从事有色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。
本规定所称金属冶炼，是指冶金企业和有色金属企业从事达到国家规定规模（体量）的高温熔融金属及熔渣（以下统称高温熔融金属）的生产活动。 黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业的具体目录，由国家安全生产监督管理总局参照《国民经济行业分类》（GB/T4754）制定并公布。 第四条企业是安全生产的责任主体。企业所属不具备法人资格的分支机构的安全生产工作，由企业承担管理责任。 第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国冶金企业和有色金属企业安全生产工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门（以下统称负有冶金有色安全生产监管职责的部门）根据本级人民政府规定的职责，按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金企业和有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。 第二章企业的安全生产保障 第六条企业应当遵守有关安全生产法律、行政法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。 企业应当建立安全风险管控和事故隐患排查治理双重预防机制，落实从主要负责人到每一名从业人员的安全风险管控和事故隐患排查治理责任制。 第七条企业应当按照规定开展安全生产标准化建设工作，推进安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化和作业环境器具定置化，并持续改进。 第八条企业应当建立健全全员安全生产责任制，主要负责人（包括法定代表人和实际控制人，下同）是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工
冶金企业安全教育培训规定
编号：SM-ZD-62333 冶金企业安全教育培训规 定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
冶金企业安全教育培训规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质的重要途径，为使公司教育培训层次清楚、重点突出、目的明确，并能够与其他安全生产工作协调展开，根据国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》要求，结合公司实际，特对安全教育培训作如下规定。 一、三级安全教育 （一）厂级安全教育： 1、凡新入厂职工，外单位调转工，代培工和实习人员，临时工、季节工及企业特聘技术人员等，都必须进行三级安全教育。 2、厂级安全教育由安全部门同劳资部门组织进行。 3、“安全教育”主要讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员牢固树立“安全第一，预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。
第91号冶金企业和有色金属企业安全生产规定
国家安全生产监督管理总局令 第91号 《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》已经2017 年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。 局长王玉普 2018年1月4日冶金企业和有色金属企业安全生产规定 第一章总则 第一条为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作，预防和减少生产安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。 第二条冶金企业和有色金属企业（以下统称企业）的安全生产（含职业健康，下同）和监督管理，适用本规定。 机械铸造企业中金属冶炼活动的安全生产和监督管理 参照本规定执行。 第三条本规定所称冶金企业，是指从事黑色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。
本规定所称有色金属企业，是指从事有色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。 本规定所称金属冶炼，是指冶金企业和有色金属企业从事达到国家规定规模（体量）的高温熔融金属及熔渣（以下统称高温熔融金属）的生产活动。 黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业的具体目录，由国家安全生产监督管理总局参照《国民经济行业分类》（GB/T4754）制定并公布。 第四条企业是安全生产的责任主体。企业所属不具备 法人资格的分支机构的安全生产工作，由企业承担管理责任。 第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国冶 金企业和有色金属企业安全生产工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关 部门（以下统称负有冶金有色安全生产监管职责的部门）根据本级人民政府规定的职责，按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金企业和有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。 第二章企业的安全生产保障 第六条企业应当遵守有关安全生产法律、行政法规、 规章和国家标准或者行业标准的规定。
企业安全培训内容
企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经 理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的： 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术； 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术； 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能； 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为： 1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事责任、行政责任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标：树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训： 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识，侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例；应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标：贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度，不违章指挥；异常处置上报。 5企业职工安全教育培训：除了生产技术知识教育外，还需要以下知识教育： 一般安全生产技术知识教育： 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 有关电气设备的基本安全知识； 起重机械和厂内运输有关的安全知识； 企业中一般消防制度和规则； 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。
冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准
附件2 冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准 （征求意见稿） 1.范围 本标准规定了冶金企业安全生产管理人员安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全资格考核的方法、内容，再培训考核的内容。 本标准适用于冶金企业安全生产管理人员的安全生产培训与考核。 2.规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版，均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第3号） 《冶金企业安全生产监督管理规定》（国家安全监管总局令第26号） 《安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第44号） 《冶金事故灾难应急预案》 3.培训大纲 3.1培训要求 3.1.1安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能。培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。 3.1.2培训应采用国家推荐培训教材，集中培训。 3.1.3培训须安排讲课、现场培训、安全管理实践与经验分享、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。 3.2培训内容 3.2.1安全生产法律法规 3.2.1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范 1)我国安全生产方针和职业病防治方针； 2)冶金行业相关安全生产法律法规； 3)冶金行业相关职业职业病防治法律法规；
4)冶金企业安全生产监督管理规定； 5)国家法律法规对企业安全生产保障的规定； 6)冶金企业安全规程标准规范。 3.2.1.2安全生产职责与责任追究 1)企业安全生产职责； 2)安全生产责任追究。 3.2.2安全管理 3.2.2.1安全管理基础知识 1)安全生产管理原理； 2)事故统计及分析； 3)系统安全理论； 4)事故预防与控制； 5)安全文化与安全培训； 6)安全行为学与安全心理学。 3.2.2.2冶金企业生产安全事故应急管理 1）冶金企业安全生产应急管理； 2）冶金企业应急救援体系建立与运行； 3）冶金企业应急救援预案编制与管理； 4）应急演练与培训的方式和要求。 3.2.2.3冶金企业安全生产标准化 1）安全生产标准化基本规范； 2）冶金企业安全生产标准化实施步骤； 3）冶金企业安全生产标准化评定标准。 3.2.3安全技术 3.2.3.1冶金企业安全技术基础 1）厂址选择与总平面布置要求； 2）工业建筑及场所防火防爆安全技术； 3）能源动力与工业气体安全技术（水、电、汽、风及煤气、氢气和氧气、氮气、氩气等工业气体的生产运 7
《安全教育》之冶金企业从业人员安全生产培训考试题
冶金企业从业人员安全生产培训考试题 一．填空题（每空1分，共20分） 1.生产单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有或者在采取可以的后撤离作业场所的权利。 2.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的条件和必要的用品。 3.特种作业操作证有效期为年，在全国范围内有效。特种作业操作证每年复审1次。 4.未经安全生产教育和的从业人员，不得。 5.“三违”是指违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。 6.“三不伤害”是指、、 。 7.安全电压的工频有效值不超过V，直流不超过V。 8.对带电设备进行维修时，一定要，并在明显处悬挂的警示牌。 9.有人低压触电时应先迅速，再进行。 二．选择题（20分） 1. 带煤气作业下列工具不能使用是（） A.钢质工具 B.铝青铜合金工具 C.铁质工具 D.木质工
具. 2. 炼铁厂煤气中毒事故危害最为严重，死亡人员多，多发生在（） A.炉顶装料系统 B.热风炉系统 C.炉前和检修作业中 D.高炉煤粉喷吹系统 3. 带煤气作业时，禁止一切火源的范围是（） A.50m B.40m C.70m D.60m 4. 一般停产检修的煤气设备内空气中的氧含量至少应大于（） A.20.5% B.15% C.30% D.25% 5. 高炉生产检修进入容器作业时，应首先检查空气中那种气体的浓度（） A.二氧化碳 B.一氧化碳 C.二氧化硫 D.氨气 6.下列啊种情况不属于违章作业？（） Ａ、高处作业穿硬底鞋Ｂ、任意拆除设备上的照明设施 Ｃ、特种作业持证者独立进行操作Ｄ、非岗位人员任意在危险区域内逗留 7. 为了防止爆炸产生的强大的破坏力，喷吹罐、储煤罐应有（） A.防爆膜 B.泄爆孔 C.放散阀 D.逆止阀 8. 炼铁生产安全事故的物质原因中最主要是由于（） A.设施（备）工具缺陷 B.防护保险装置有缺陷 C.误操作 D.作业环境条件 9.出渣时为了防止冲渣沟堵塞，渣沟坡度应大于（） A.4.5% B.6% C.2.5% D.3.5% 10. 对煤气实行分级管理根据一氧化碳的含量将煤气作业区分为（） A.三类 B.四类 C.五类 D.六类 11.安全色是传递安全信息含义的颜色，不包括的颜色是（） A.红色 B.蓝色 C.白色 D.黄色
冶金企业新建项目的安全管理(新版)
冶金企业新建项目的安全管理 (新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0735
冶金企业新建项目的安全管理(新版) 1新建项目是安全管理的薄弱地带 随着我国经济的高速发展,冶金企业取得了突破性发展,一大批高技术含量的项目投产,产能大幅度提高,产业结构进一步优化,产 品质量、产品档次进一步提升。但是从近几年的情况看,这些项目往往又是安全管理的薄弱地带。当前新建项目主要特点和存在的问题主要有:①新建项目工艺新、装备新。工艺技术、工人操作需要有一个修正、调整、适应的过程。②制度新。新建项目各类管理制度都是新建的,有相当大一部分是借鉴兄弟企业或参照一些标准制定的,因此这些制度的符合性、适用性和有效性需要经过一段时间的检验。 ③生产现场新。新建项目生产现场是否满足安全生产的要求,也需要经过生产实际检验。防护设施、设备是否有效,道路、楼台、梯子、
照明等是否满足安全生产要求,既要使用标准衡量,又要看是否真正满足安全生产和保护人的要求。④人员新。新建项目投产前,企业一般都对各岗位员工进行培训,但是这些人员的操作技术、安全意识、综合素质不能完全适应安全生产的需要。特别是应急能力的培养,需要有一个强化固化的过程。⑤个别单位在资金不足的情况下,往往减少安全设施或降低安全标准,在建设过程中就留下了隐患。⑥有些单位在不具备生产条件的情况下,急于试车,急于投产,由于准备工作不充分,没制定有关的预案,各项安全措施落实不力,在试车或试生产过程中造成险象环生,极易发生事故。近几年来新建项目在安装、调试过程中发生事故甚至发生恶性事故的情况时有发生,造成了严重的人员伤亡和巨大财产损失。 2确保新建项目安全投产并达产达效 需对新建项目进行充分的研究,对新建项目投产前后的特点进行分析。笔者认为应采取以下措施: (1)高度重视新建项目的安全管理工作。企业领导应把新建项目的安全管理工作作为安全管理的重点之一,在安全机构设置、安全管
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼钢)
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）评说明 1、本评定标准所指的炼钢企业包括钢铁联合企业中的炼钢单元及独立炼钢生产企业，适用于炼钢企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。 2、在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的炼钢企业，可以参加安全生产标准化等级考评。 3、本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和211条考评内容。 4、在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 5、本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。 6、本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（650－不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 7、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。评定等级标准化得分安全绩效一级≥90申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。二级≥75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员不超过1人。三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员不超过2人。 8、炼钢企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔xx〕84号）中的有关要求执行。年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼钢单元考评标准》（安监总管一〔xx〕23号）同时废止。欢迎转发分享，更多资料
企业安全管理培训教材
XXX企业安全 公司安全资料（目录） A-1、安全生产管理 一、安全生产责任制 1、安全生产责任制度（包括企业各部门责任制度） 2、安全生产责任制度考核制度（各科室考核记录） 3、企业安全生产管理目标 4、企业安全生产考核办法、奖惩制度文本（奖惩记录） 5、企业负责人领导带班制度 二、安全文明资金保障制度 1、企业安全生产、文明施工资金保障制度 2、财务资金预算及使用记录 三、安全教育 1、企业安全教育培训制度，（各部门及其主要负责人、项目经理、专职安全员、特殊工种、待岗、转岗、换岗、新进场工人安全教育要求、企业三级安全教育的内容) 2、企业年度教育培训计划 3、企业年度培训实施记录
4、考核（花名册、登记表、考试卷）公司部门 四、安全检查及隐患排查制度 1、企业安全检查及隐患排查制度 2、起重设备检查表 3、公司安全检查记录台账 4、各项目部隐患整改通知单（分工地整理） 5、整改报告回复（消项） 五、安全生产事故处理制度 1、企业安全生产事故报告处理制度 2、工伤与职业病鉴定标准、十级伤残赔偿标准 3、公司建立事故档案记录（台帐） 4、个工地事故月统计表 六、安全生产应急救援制度 1、应急救援制度 2、应急救援预案 3、演练制度及实施台帐 4、公司救援组织，物资落实配备情况记录 A-2安全生产技术管理
一、法律、标准和操作规程配置 1、企业配备安全生产方面的法律、法规、标准。 2、企业安全生产操作规程（标准文本） 3、企业组织学习法律、法规、标准、操作规程及贯彻上级文件。 二、施工组织设计 1、施工组织设计编制、审核、批准制度 2、各项目部施工组织设计原件备查 三、专项施工方案 1、危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准方案（各项目部） 2、专家论证、原始记录 3、脚手架登记备案表 四、安全技术交底 1、安全技术交底制度 2、书面交底记录（公司下属各分公司项目部交底记录原件） 五、危险源控制 1、企业建立危险源监管制度 2、危险源识别评价，清单、管理方案、措施
冶金企业的安全管理(新版)
冶金企业的安全管理(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0023
冶金企业的安全管理(新版) 安全管理是实现人、机、物、环境协调统一的一门综合学科,它涉及自然科学、社会科学.安全生产涉及企业的每个员工、每个家庭、经济效益的提高乃至整个企业的发展,体现员工素质、科学技术水平、管理水平和企业的文明程度.多年来,广东省冶金工业总公司及所属企业经过学习、借鉴国内外的安全管理方法和经验,结合自己的具体情况,不断探索、不断实践,已形成了一套比较完整的管理方法,伤亡事故逐年减少,有效地保障和促进了经济的发展.现就广东省冶金工业总公司的安全管理现状作一个分析,并对今后安全管理进行 探讨。 1安全管理现状分析 广东省冶金工业总公司有科研、生产、设计、建筑安装、贸易
等20多个单位,有员工8000多人,安全管理有比较明确的目标,有比较完整的管理体系,有比较健全的制度,有严格的管理.但存在不平衡的情况和不完善之处,仍有薄弱环节. (1)制定目标,落实责任.安全生产目标是企业生产经营的主要目标之一,广东省冶金工业总公司及所属各企业在制定年度生产经营目标的同时确定安全生产目标,并把目标层层分解,落实到各专业管理之中,落实到从企业领导层至班组的每一个人身上,形成人人有责,人人负责,齐抓共管的局面. (2)建立机构,完善管理体系.各企事业都成立了安全生产委员会或安全领导小组,设立了安全管理机构,有专人管理.现在的安全管理机构不是独立的,而是在生产处(科)室里面,这也是秉着精简、高效的原则.然而,有些单位没有配备专职安全管理人员,有的管理人员则素质偏低,尤其是一些合租和租赁的企业或场所,连兼职的安全管理人员也没有. (3)建立和健全管理制度.各企业依据《安全法》等法规,结合各自的实际,建立并不断健全安全规章制度,已做到有法可依,有章可
冶金行业安全生产培训取证
. 冶金行业安全生产培训（取证） 一、单选 1、《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自( )起施行。 A、2002年7月1日 B、2002年10月1日 C、2002年11月1日 D、2002年12月1日 2、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自( )起施行。 A、2014年8月31日 B、2 014年9月1日 C、2014年10月1日 D、2014年12月1日 3、安全生产工作( )生产经营单位的主体责任。 A、实行和强化 B、强化和落实 C、坚持和强化 D、强化和坚持 4、安全生产，建立的机制，以下排序正确的是( )。 a政府监管b行业自律c生产经营单位负责d社会监督e职工参与 A、caedb B、cabcd C、ceabd D、abcde 5、生产经营单位的(A)，对本单位的安全生产工作全面负责。 A、主要负责人 B、总经理 C、投资人 D、分管安全负责人 6、企业应当为从业人员提供符台( )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。 A、行业标准或者企业标准 B、国家标准或耆行业标准
c、国家标准或者企业标准D、企业标准或者地方标准 资料Word . 7、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。 A、安全作业培训 B、安全生产管理能力c、安全生产知识D、安全生产知识和管理能力 8、企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、( )，及时发现并消除事故隐患。 A、应急措施 B、救援措施c、管理措施D、应急预案 9、以下不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的是( )。 A、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 B、督促落实本单位安全生产整改措施c、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D、保证本单位安全生产投入的妻凳惹蓄妻篙釜警薹善场所 lO、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( )标志。 A、安全警示 B、禁止进入c、有毒有害D、注意安全 11、《安全生产法>规定，生产经营单位必须对( )进行经常性维护、保养，并定期检测保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。 A、大型设备 B、压力管道压力容器 C、安全设备 D、关键性设各 12、事故隐患排查治理精况应当如实记录，并( )。 A、向当地安全生产监督管理部门报告 B、向行业主管部门报告
冶金企业安全生产监督管理规定
冶金企业安全生产监督管理规定 (国家安全生产监督管理总局令第26号) 《冶金企业安全生产监督管理规定》已经2009年8月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年11月1日起施行。 局长:骆琳二○○九年九月八日
冶金企业安全生产监督管理规定 第一章总则 第一条为了加强冶金企业安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。 第二条从事炼铁、炼钢、轧钢、铁合金生产作业活动和钢铁企业内与主工艺流程配套的辅助工艺环节的安全生产及其监督管理，适用本规定。 第三条国家安全生产监督管理总局对全国冶金安全生产工作实施监督管理。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金安全生产工作实施监督管理。 第四条冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责。集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。 第二章安全保障 第五条冶金企业应当遵守有关安全生产法律、法规、
规章和国家标准或者行业标准的规定。 焦化、氧气及相关气体制备、煤气生产（不包括回收）等危险化学品生产单位应当按照国家有关规定，取得危险化学品生产企业安全生产许可证。 第六条冶金企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程。（缺少董事长及董事会等相关部门的职责） 第七条冶金企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配备不少于从业人员3‰比例的专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。 第八条冶金企业应当保证安全生产所必须的资金投入，并用于下列范围： （一）完善、改造和维护安全防护设备设施； （二）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
2018年冶金企业和有色金属企业安全生产规定
冶金企业和有色金属企业安全生产规定 第一章总则 第一条为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作，预防和减少生产安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。 第二条冶金企业和有色金属企业（以下统称企业）的安全生产（含职业健康，下同）和监督管理，适用本规定。 机械铸造企业中金属冶炼活动的安全生产和监督管理参照本规定 执行。 第三条本规定所称冶金企业，是指从事黑色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。 本规定所称有色金属企业，是指从事有色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。 本规定所称金属冶炼，是指冶金企业和有色金属企业从事达到国家规定规模（体量）的高温熔融金属及熔渣（以下统称高温熔融金属）的生产活动。 黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业的具体目录，由国家安全生产监督管理总局参照《国民经济行业分类》（GB/T4754）制定并公布。 第四条企业是安全生产的责任主体。企业所属不具备法人资格的分支机构的安全生产工作，由企业承担管理责任。 第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国冶金企业和有色金属企业安全生产工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门（以下统称负有冶金有色安全生产监管职责的部门）根据本级人民政府规定的职责，按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金企业和有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。 第二章企业的安全生产保障 第六条企业应当遵守有关安全生产法律、行政法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。 企业应当建立安全风险管控和事故隐患排查治理双重预防机制，落实从主要负责人到每一名从业人员的安全风险管控和事故隐患排查治理责任制。 第七条企业应当按照规定开展安全生产标准化建设工作，推进安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化和作业环境器具定置化，并持续改进。 第八条企业应当建立健全全员安全生产责任制，主要负责人（包括法定代表人和实际控制人，下同）是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责；各职能部门负责人对职责范围内的安全生产工作负责。 第九条企业主要负责人应当每年向股东会或者职工代表大会报告 本企业安全生产状况，接受股东和从业人员对安全生产工作的监督。 第十条企业存在金属冶炼工艺，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于从业人员千分之三的专职安全生产管理人员，但最低不少于三人；从业人员在一百人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
冶金企业-安全检查要点
工作行为规范系列 冶金企业:安全检查要点（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-12543冶金企业:安全检查要点 Metallurgical Enterprise: Key Points for Safety Inspection 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、档案检查要点 安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程;各类安全生产管理台账;设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员文件;开展安全生产标准化自评的相关材料;履行建设项目“三同时”手续的证明材料;主要负责人、安全管理人员安全资格证书，特种作业人员操作证，特种设备的检测检验证明;符合消防安全要求的证明文件;气象部门出具的避雷检测证明;为从业人员缴纳工伤保险费证明;高危行业企业安全生产风险抵押金缴纳情况;生产生产安全事故应急救援预案;安全生产行政许可相关证件;工商营业执照。 二、现场检查要点 1、高炉、转炉、工业炉窑平台必须安装4块以上固定式声光报警仪，分布在作业区四角。
2、高炉、转炉值班室、休息室、风机房、加压机站以及煤气区域内的其他值班室必须安装2块以上固定式报警仪，分设在靠近前后两门旁等部位。 3、人员密集场所的排水器旁必须安装固定式声光报警仪; 所有固定式报警仪必须联网、将报警信号和CO浓度数据传输到调度室或监控室。 4、高炉每班作业人员至少50%人员配有便携式报警仪;空气呼吸器每座高炉、转炉平均不少于2台。 5、煤气区作业和带煤气必须履行动火审批手续，按规定取样检验有害气体含量，派专业人员实施现场监护。 6、受限空间作业要检查氧含量和一氧化碳含量，防止氮气窒息、煤气中毒等事故。 7、为从业人员发放防暑降温物品情况。 8、班组八项基本作业制度的建立执行情况(安全生产责任制度、安全生产确认制度、安全生产联保制度、安全生产检查制度、安全生产培训教育制度、班级会议制度、安全生产交接班制度、安全生产考核奖惩制度)。
冶金企业安全生产管理制度范本
内部管理制度系列 冶金企业安全生产管理制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-65432冶金企业安全生产管理制度Metallurgical Enterprise Safety Production Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1目的 为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安全生产，特制定本制度。 2适用范围 本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。 3职责 3.1经理:负责组织制定安全生产责任制度，对贯彻落实负全面的领导责任。 3.2副经理:负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的落实。 3.3各单位:负责本单位安全生产责任制的落实。 4管理内容和要求 4.1总要求
4.1.1各单位在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位，实行全员安全管理的氛围。 4.1.2安全生产人人有责。全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全操作技术规程，对本岗位的安全生产负责，对本单位其它区域有监督监护的责任义务。 4.2各级领导的安全生产职责 4.2.1在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作;缺乏安全技术操作规程或规程不健全;安全设施、安全信息、安全标志、安全用具不齐、不全、不清;设备严重失修、蛮干、超负荷;对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故;违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的，首先要追究各级领导的责任。
冶金企业安全生产专项整治方案(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 冶金企业安全生产专项整治方 案(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
冶金企业安全生产专项整治方案(通用版) 为认真贯彻国家、省、….市相关安全生产工作的文件精神，全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）提出的各项安全生产措施和具体要求，遏制重特大安全生产事故发生，保障企业安全生产形势持续稳定，按《………冶金企业安全生产专项整治工作方案》部署，公司结合实际，制定2011年度安全生产专项整治工作方案。 一、组织领导 为加强对企业安全生产专项整治工作的领导，公司成立安全生产专项整治领导小组，组成人员如下： 组长：…… 副组长：…… 成员：……… 二、工作目标
按照上级要求，结合企业实际，在2010年度安全生产专项整治工作基础上，继续加大安全生产投入，着力解决安全欠账；完善“三项”制度，改善安全管理体制，提高安全管理水平；深入开展安全隐患排查治理，巩固既有成果实现全面提升；加大基础管理和现场管理力度，突出危险源点、关键环节、重点部位管控；强化应急管理，促进企业应急处置能力进一步提高；落实企业安全生产主体责任，实行安全生产全员承诺。通过有效防范，坚决遏制重特大安全生产事故发生，促进企业安全生产持续稳定。 三、工作重点 （一）夯实基础管理 1、按照安全生产法律、法规和行业标准要求，进一步完善以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和各岗位、工种的安全技术操作规程，并采取相应措施，强制“三项”制度落到实处。 2、结合企业安全管理工作实际，按要求规范安全档案管理工作，形成独立的企业安全档案管理体系。 3、严格按照有关规定和…..委办公室、市政府办公室关于转发
企业安全生产管理知识培训讲义
企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员“三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12 项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育； 7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐
患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为,监督隐 患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安全隐