APHA标准色标的配置和测定
3.1 色度
聚醚多元醇中APHA和Gardner,色度的测定范围:本标准适合聚醚多元醇APHA和Gardner色度的测定。
3.1.1 APHA标准色标的配置和测定
（1）使用试剂
盐酸（spgr 1.19）K
2PtCl
6
（2）500号标准色标配置
量取500ml去离子水置于1000ml容量瓶中，加入100ml浓盐酸，混合均匀，
再加入1.246g K
2PtCl
6
（精确到0.001g），用去离子水将容量瓶定容到刻度，混
合均匀。此就是500号标准色标。
（3）按照下表配置1~500号标准色标
表3-1
标准色标号600号标准色标
（ml）
去离子水（ml）
1 3 6 10 16 20 26 30 40 60 60 70 80 90 100 120 140 160 180
0.2
0.6
1.0
2.0
3.0
4.0
6.0
6.0
8.0
10.0
12.0
14.0
16.0
18.0
20.0
24.0
28.0
32.0
36.0
99.8
99.4
99.0
98.0
97.0
96.0
96.0
94.0
92.0
90.0
88.0
86.0
84.0
82.0
80.0
76.0
72.0
68.0
64.0
200 300 400 500
40.0
60.0
80.0
100.0
60.0
40.0
20.0
0.0
（4）APHA色度测定
将100ml样品置于色标管中，排去样品中气泡，打开色标管口的塞子，下部垫一张白纸，去相近色标标准打开塞子，和样品并列置于白纸上，至上而下观察色度，确定样品色度值，并记录。
3.1.2 Gardner标准色标的配置和测定
（1）使用试剂
盐酸（1.19）
稀盐酸：1体积盐酸（1.19）与17体积水混合配置。
氯化钴溶液：1份质量的氯化钴与3份质量的稀盐酸混合配置。
三氯化铁溶液：6份质量的是三氯化铁与1.2份质量的稀盐酸混合配置
氯铂酸钾溶液：在200ml烧杯中称去3.960g氯铂酸钾（准确到0.1mg），用稀盐酸溶解，可略加热。等全部溶解后，冷却到室温，置于600ml容量瓶中，用稀盐酸定容到刻度。
（2）标准色标配置
表3-2
标准色标号
氯铂酸
钾溶液
三氯化
铁溶液
氯化钴
溶液
稀盐酸
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
11
12
13
6.96
10.96
16.84
26.32
38.40
63.62
81.00
100.00
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.8
6.1
7.6
10.8
16.6
-
-
-
-
-
-
-
-
3.0
3.6
6.8
7.6
10.0
93.04
89.04
83.16
73.68
61.60
46.48
19.00
-
93.2
91.3
86.7
81.6
73.4
14
15
16
17
18 -
-
-
-
-
22.2
29.4
37.8
61.3
100
13.3
17.6
22.8
26.6
-
64.6
63.0
39.4
23.1
-
（3）Gardner色标测定
将100ml样品置于色标管中，取相应标准色标管，并列拿于手中，从侧面透光观察，确定样品色度，并记录。
企业VI设计要求
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业进行VI系统设计导入的意义 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。 世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。 VI系统视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
企业标准色设计
企业标准色设计 视觉传达系统中除了造形元素外，最重要的莫过于企业色彩的识别。企业色彩几乎出现在所有的宣传媒体中。企业标准色指企业为发挥色彩的作用，将某一特定的色彩或一组色彩系统，运用于所有视觉传达的符号和媒体上。以色彩对视觉的刺激效应和心理反映，塑造企业的识别形象。如可口可乐公司的红色。 标准色是塑造企业形象的有力工具之一。标准色的设计应体现企业的精神宗旨、商品属性，以迎合消费大众的心理，符合国际潮流。 (一)标准色的特性 企业标准色的确定是企业理念的精神象征，是整个CIS传达计划中重要的视觉要素之一。企业标准色的计划，有如下特征： 1．科学化 企业标准色的计划是依据色彩学中有关色彩的感觉、色彩的现象等客观特征，并根据市场调查测试结果和民族地区色彩的喜好差别，设计符合企业经营理念、组织框架和经营特点，满足消费形态和市场需求的色彩战略，以便通过客观的、合理的、科学化的作业，达到建立企业形象的目的。 2．差别化 CIS战略是差别化的战略。企业的标准色就是在这个前提条件下，用色彩表达企业理念特点、企业市场营销的特色，以树立企业与企业差别性。 3．系统化 当企业的标准色决定之后，应将它与基本要素结合运用，并规划出各种应用设计项目的色彩配置以及使用规定，以加强标准色的展开运用。另外，还要有长远的战略眼光，考虑到企业发展的需要，形成具有很好适应性的系统化色彩体系。 (二)色彩联想与情感作用 色彩除了具有知觉刺激，以引起人的生理反应之外，还由于人的生活经验、风俗习惯、民族传统、文化知识、年龄阶层等因素的影响，而对色彩产生不同的联想，其中有具体的联想和抽象的情感联想。色彩在视觉、听觉、嗅觉、味觉所引起的联想，这些知觉器官的反应，对于色彩运用与诉求具有很大的影响力。这些具体和抽象的联想作用于人类对色彩的共同认识，企业标准色的心理基础正是建立在人类对色彩的共性基础之上的。个性色彩的体现是依赖于共性的，共性的认知又在个性的色彩中得以体现。 (三)设定标准色的几种形式 1．单色标准色 单色标准色是最为常用的企业标准色形式，口可乐的红色，IBM的蓝色，顶新集团的绿色， 2．多色标准色
国际标准色卡(RGB-CMYK)
HEX RGB 丝LightPink #FFB6C1 255,182,193 丝Pink #FFC0CB 255,192,203 丝Crimson #DC143C 220,20,60 丝LavenderBlush #FFF0F5 255,240,245 丝PaleVioletRed #DB7093 219,112,147 丝HotPink #FF69B4 255,105,180 丝DeepPink #FF1493 255,20,147 丝MediumVioletRed #C71585 199,21,133 丝Orchid #DA70D6 218,112,214 丝Thistle #D8BFD8 216,191,216 丝plum #DDA0DD 221,160,221 丝Violet #EE82EE 238,130,238 丝Magenta #FF00FF 255,0,255 丝Fuchsia ( ) #FF00FF 255,0,255 丝DarkMagenta #8B008B 139,0,139 丝Purple #800080 128,0,128 丝MediumOrchid #BA55D3 186,85,211 丝DarkVoilet #9400D3 148,0,211 丝DarkOrchid #9932CC 153,50,204 丝Indigo #4B0082 75,0,130 丝BlueViolet #8A2BE2 138,43,226 丝MediumPurple #9370DB 147,112,219 丝MediumSlateBlue #7B68EE 123,104,238 丝SlateBlue #6A5ACD 106,90,205 丝DarkSlateBlue #483D8B 72,61,139 丝Lavender #E6E6FA 230,230,250 丝GhostWhite #F8F8FF 248,248,255 丝Blue #0000FF 0,0,255 丝MediumBlue #0000CD 0,0,205 丝MidnightBlue #191970 25,25,112
世界各国色卡标准
国内标准色卡1、纺织服装行业、国家标准色卡——CNCS色卡目前已被确立为国家标准和纺织行业标准的CNCS简介：2001年开始，中国纺织信息中心承担了科技部“中国应用色彩研究项目”，建立了CNCS颜色体系。之后，广泛进行色彩调研，通过中心所属趋势研究部门、中国流行色协会、国外合作伙伴、采购商、设计师等途径收集色彩资讯，开展市场调查。经过几年的努力，研发第一版颜色体系，并确定了所用材料及工艺。2006年，中国纺织信息中心根据合作伙伴、市场相关方、色彩专家等各方意见调整体系，完成第二版颜色体系的试制，并携手浙江龙盛控股有限公司、德塔颜色科技有限公司（DATACOLOR）等一起正式开始CNCS纺织颜色体系标准的生产制作，同时，开展了数字化色彩和数字化流行色彩的研究，将CNCS颜色系统同数字化色彩接轨。在此基础上，完成了CNCS纺织颜色标准的制作。 2、建筑行业、国家标准色卡——GB/T15608-2006《中国颜色体系》、GSB 16-2062-2007《中国颜色体系标准样册》和GB/T
18922-2002《建筑颜色的表示方法》、 G S B16-1517-2002《中国建筑色卡》。 3、漆膜颜色标准样卡——全国涂料和颜料标准话技术委员会 4、蒙赛尔明度精选色卡,是国际通用色卡，广泛用于纺织，服装，摄影，印刷，包装行业编辑本段国际标准色卡 1、美国P a n t o n e色卡提供平面设计、服装家居、涂料、印刷等行业专色色卡，是目前国际上广泛应用的色卡。总部位于美国新泽西州卡尔士达特市（Carlstadt, NJ）的Pantone 公司.是一家专门开发和研究色彩而闻名全球的权威机构，也是色彩系统和领先技术的供货商，提供许多行业专业的色彩选择和精确的交流语言。彩通? （PANTONE?）这一名字已成为设计师、制造商、零售商和客户之间色彩交流的国际标准语言而享誉全球。1963年，Pantone 公司的创始人Lawrence Herbert开发了一种革新性的色彩系统，可以进行色彩的识别、配比、和交流，从而解决有关在制图行业制造精确色彩配比的问题。他意识到每个人对同一光
《设计色彩》课程标准
《色彩》课程标准一、课程信息 课程名称(中文) 色彩课程名称 (英文) Design color 课程代码开课分院（部）城建商学院 总学时/学分72/4 其中实训学时20 考核方式考查课程类别专业基础课 适用专业广告设计与制作必修/选修必修 二、课程任务 本课程为美术专业课奠定了基础。对其他课程起到了推动与辅助的作用。通过色彩教学，使学生基本掌握色彩的审美原理、规律及表现方法，培养学生正确的观察方法，使学生具有较完整和独立的创造能力，提高艺术修养并为专业课的顺利进行奠定基础。 本课本共分四个单元，分别以色彩概念类别、色彩形式表现、色彩性格归纳、主观构想表现为单元题，进行知识划分，使教学思路的体例更加清晰，知识点的针对性更强。第一单元主要讲解色彩的基础知识、工具运用、认识不同的色彩类别及色彩基本原理。第二单元逐渐向色彩表现形式的叙述，学生通过这个章节的学习，对色彩的运用会有一个全面的认识，并能掌握色彩的构成搭配规律。第三单元结合了人的色彩心理，着重讲解色彩自身的特征及心理特点，真正做到“设计以人为本”。第四单元针对环艺、广告、服装等不同专业对色彩的不同要求，做了有针对性地知识点结合，把色彩的运用和专业开展进行了有机结合，让学生懂得“学以致用”。 三、课程目标 1.知识目标：根据本课程的性质和任务要求，应掌握色彩的表现方法、色彩观察的方法、色彩的搭配知识。 2.能力目标：提高对色彩的感觉能力，能绘制运用色彩表现静物和风景。 3.素质目标：培养学生正确的观察方法，使学生具有较完整和独立的创造能力，提高艺术修养。 四、教学内容与教学要求 第一单元色彩概念类别
任务一色彩的基础知识 [教学内容]在色彩这个美妙的世界里，观察认识大自然中特有的色彩变化，结合生活认识色彩，理解色彩对专业学习有着极大的重要性和作用。将学生从长期接触的写实色彩，引领到设计色彩领域当中，从设计生活和设计的角度介绍设计色彩的的概念、用途和特点，让同学们对色彩有一个全面的认识和理解。 [教学要求]了解色彩基础知识对专业学习的作用。 在课本中，认识工具和工具的使用对学习的作用。 不同色彩特征对认识色彩的影响及存在的联系。 任务二工具的认识和运用 [教学内容]从学习绘画至今，我们接触了好多的绘画工具。比如，从幼儿园时用过的彩色铅笔，到学习专业素描时用过的专业铅笔，再到学习色彩实用过的水粉笔、油画笔、油画棒，等等。从长期接触的写实色彩进入设计色彩的领域，又需要增加一些新的工具，以满足设计色彩的设计需求。 [教学要求]认识工具和工具的基本表现作用 明白设计色彩使用的工具是如何根据具体的表现对象来选择的 任务三认识写实色彩、装饰色彩、构成色彩 [教学内容]写实色彩、装饰色彩、构成色彩是色彩体系的三大基本类别，它们之间有区别又有联系。正确认识和了解它们对我们进一步学习色彩、认识色彩、理解色彩以及专业学习有着极其重要的作用。 [教学要求]认识写实色彩、装饰色彩、构成色彩各自的特点 了解装饰色彩、构成色彩对艺术设计专业学习的作用 艺术设计专业学习装饰色彩、构成色彩的意义 任务四自然色彩的特征 [教学内容]自然界中的颜色可分为有彩色和无彩色。无彩色指黑色、白色以及深浅不同的灰色，其他均是彩色。自然山水显示的美的形式是多种多样的，包括形象美、色彩美、听觉美，并且这些美不是孤立存在的，常常随着时间和空间的不同组合而产生变化，给人们带来不尽的享受。 [教学要求]解释自然界的色彩为什么有如此巨大的差别 理解人文色彩和自然色彩 任务五色彩的三属性及运用 [教学内容]色彩具有基本的属性：色相、明度、纯度。设计色彩是从人对色彩的
VI标准色及辅助色要素设计
企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能。其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。 企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。有关标准色的开发程序，可分为以下四个阶段： 1．企业色彩情况调查阶段 调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩与企业经营理念的关系，企业商品色彩的特点与消费者的评价，企业环境和企业宣传色彩的情况，以利未来的整体作业。 2．表现概念阶段 3．色彩形象阶段 4．效果测试阶段 标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征： 1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。 2．突出竞争企业之间的差异性。 3．标准色设计应适合消费心理。 设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。 特形图案设计 特形图案是象征企业经营理念、产品品质和服务精神的富有地方特色的或具有纪念意义的具象化图案。这个图案可以是图案化的人物、动物或植物，选择一个富有意义的形象物，经过设计，赋予具象物人格精神以强化企业性格，诉求产品品质。
特形图案又称“企业造型”。它是通过平易近人、亲切可爱的造型，给人制造强烈的记忆印象，成为视觉的焦点，来塑造企业识别的造型符号，直接表现出企业的经营管理理念和服务特质。比如，麦当劳专卖店门前的“麦当劳叔叔”、肯德鸡专卖店门前的老爷爷。 企业造型的功能，在于通过具象化的造型，来理解产品的特质及企业理念，因此，在选材上须慎重。造型的设定上，须考虑宗教的信仰忌讳、风俗习惯好恶等。
平面设计颜色标准色值
淡粉Pale-pink（雅致）CMYK: C0 M30 Y10 K0 RGB: R247 G200 B207 贝壳粉Shell-pink（纯真）CMYK:C0 M30 Y25 K0 RGB:R248 G198 B181 淡粉，婴儿粉Baby-pink CMYK:C0 M15 Y10 K0 RGB:R252 G229 B223 鲑鱼粉Salmon-pink（有趣）CMYK:C0 M50 Y40 K0 RGB：R242 G155 B135 朱红Vermilion（积极）CMYK:C0 M85 Y85 K0 RGB:R233 G71 B41 绯红，绛红scarlet（生命力）CMYK:C0 M100 Y100 K0 RGB：R230 G0 B18 深红Strong-red（华丽）CMYK:C0 M100 Y100 K10 RGB:R216 G0 B15 绯红Cardinal-red（威严）CMYK:C0 M100 Y65 K40 RGB:R164 G0 B39 酒红Buraunby（充实）CMYK:C60 M100 Y80 K30 RGB:R102 G25 B45 土红Old-rose（柔软）CMYK:C15 M60 Y30 K15 RGB:R194 G115 B127 橙色Tangerine（生气勃勃）CMYK:C0 M80 Y90 K0 RGB:R234 G85 B32 柿子色Persimmom（开朗）CMYK:C0 M70 Y75 K0 RGB:R237 G110 B61 橘黄色Orange（美好）CMYK:C0 M70 Y100 K0 RGB:R237 G109 B0 黄色（yellow） 太阳橙Sun-orange（丰收）CMYK:C0 M55 Y100 K0 RGB:R241 G141 B0 热带橙Tropical-orange（幻想）CMYK:C0 M50 Y80 K0 RGB:R243 G152 B57 蜂蜜色Honey-orange（轻快）CMYK:C0 M30 Y60 K0 RGB:R249 G194 B112 杏黄色Apricot（无邪）CMYK:C10 M40 Y60 K0 RGB:R229 G169 B107 伪装沙Sandbeige（天真）CMYK:C0 M15 Y15 K10 RGB:R236 G214 B202 浅茶色、米色Beige（纯朴）CMYK:C0 M15 Y30 K15 RGB:R227 G204 B169 浅土色Pale-ocre（温和）CMYK:C20 M30 Y45 驼色Camel（质朴CMYK:C10 M40 Y60 K30 RGB:R181 G134 B84 椰棕色Coconets-brown CMYK:C50 M80 Y100 K40 RGB:R106 G51 B21 棕色、茶色Brown（安定）CMYK:C45 M75 Y100 K40 RGB:R113 G59 B18 咖啡Coffee（坚实）CMYK:C60 M70 Y100 K25 RGB:R106 G75 B35
标准色设计原则
色彩有三个基本的要素： 色相：即色彩的相貌。它包括红黄蓝三原色和三原色相互吸收形成的其他色彩。 色度：即色彩的纯度、浓度和饱和度。 明度：即色彩本身的明暗度。如黄色明度最高。 由于以上三个基本要素的不同配合，构成了千变万化、丰富多采的缤纷世界。那么，选取哪一种或哪几种作为企业的标准色呢？大致应考虑以下因素。自身发展 不同的企业，有不同的形象定位，而不同的色彩，又给人以不同的情绪联想。成功的标准色设计就是要在二者之间找到一条直通而有效的管道，建立起某种意义上的必然联系。 以同样选取红色作为企业的标准色的可口可乐和日本第一劝业银行来说，可口可乐注重红色所象征的温暖、亲切、和睦。因此，在色彩的色度处理上有所不同。可口可乐使用的是高色度的红色，给人以强烈的视觉刺激，有一种跃动感，增加了沉静的成分，符合银行的经营特征。 标准色可以是单色的，也可以是多色的。由多种颜色构成的标准色根据各颜色的不同作用分为复数标准色和多色系统标准色两种。 复数标准色的多种颜色在作用上是平等的，没有主次之分，如富士胶卷的红和绿。多色系统标准色的多种颜色分为标准色和辅助色。 单色标准色具有视觉效果集中、刺激强烈、制作方便、易于传播的特点。复数标准色中在色彩的搭配，具有色彩组合形成的律动美感。 多色系统标准色的主要目的在于通过系列化的辅助色差异来区别构
成企业集团的各分之机构或系列化产品的不同种类。如中国人民保险公司选用灰色作为基色，象征企业经营稳健，管理严谨］科学，员工素养深厚。其三个子公司通过与灰色球体形成对照的四分之三圆环的不同颜色作为 区别。枯黄象征“财富保全”，代表中保财产保险公司；绿色寓意“生命之树长绿”，代表中保人寿保险公司；蓝色代表中保再保险有限公司，预示公司主要经营国标性重大保险标的的分出分入业务。 人们理解某些商品的习惯色 人们在理解某些商品时，往往会自然的联系某些颜色。如对食品，人们习惯于接受红色等暖色调；对化妆品，习惯于中性的素雅色调，桃红给人温馨、优雅和清香感；对药品，习惯于中性偏冷色调，尤以蓝绿为多；对机电产品，习惯于黑色，深蓝色等稳重、沉稳、朴实的色调，等等。总结世界上著名企业的标准色实践，将色彩和行业间的关系列为下表。 色彩适合行业（企业形象或产品内容） 红色系食品业、交通业、百货业、药品业 橙色系食品业、建筑业、石化业、百货业 黄色系电器业、化工业、建筑业、百货业 绿色系金融业、农林业、建筑业、百货业 蓝色系药品业、交通业、百货业、化工业 紫色系化装业、服装业、出版业 视觉的心理感受
标准色的设计 - 盛放设计
企业VI设计项目列表 VI设计（企业形象识别系统设计,品牌形象识别系统设计）是企业文化的视觉符号,企业价值观的视觉载体。在塑造一个团队的过程当中,代表了一个团队的信念、理想、追求。它所形成的统一而鲜明的品牌形象,使企业与市场沟通更直接有效,帮助消费者对企业及其产品建立好感与信心,加强市场号召力。 一. 企业VI设计项目单(可根据公司具体情况灵活调整) VI基础项目设计 1、企业标志设计 □企业标志及标志创意说明 □标志墨稿 □标志反白效果图 □标志标准化制图 □标志方格坐标制图 □标志预留空间与最小比例限定 □标志特定色彩效果展示 2、企业标准字体 □企业全称中文字体 □企业简称中文字体
□企业全称中文字体方格坐标制图□企业简称中文字体方格坐标制图□企业全称英文字体 □企业简称英文字体 □企业全称英文字体方格坐标制图□企业简称英文字体方格坐标制图 3、企业标准色（色彩计划） □企业标准色（印刷色） □辅助色系列 □下属产业色彩识别 □背景色使用规定 □色彩搭配组合专用表 □背景色色度、色相 4、企业象征图形 □象征图形彩色稿（单元图形）□象征图形延展效果稿 □象征图形使用规范 □象征图形组合规范
5、企业专用印刷字体 □企业专用印刷字体 6、基本要素组合规范 □标志与标准字组合多种模式 □标志与象征图形组合多种模式 □标志与标准字、象征图形、组合多种模式□基本要素禁止组合多种模式 VI应用项目设计： 1、办公事物用品设计 □高级主管名片 □中级主管名片 □员工名片 □信封 □国内信封 □国际信封 □大信封 □信纸
□国内信纸 □国际信纸 □特种信纸 □便笺 □传真纸 □票据夹 □合同夹 □合同书规范格式□档案盒 □薪资袋 □识别卡（工作证）□临时工作证 □出入证 □工作记事簿 □文件夹 □文件袋 □档案袋 □卷宗纸 □公函信纸 □备忘录
企业标准色的设定
企业标准色的设定 1、企业标准色设定的着眼点 （1）基于塑造企业形象的考虑 根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。 （2）基于经营战略的考虑 为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。 （3）基于成本与技术的考虑 为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。 标准色的设定，可由上述三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。 2、企业标准色的结构设定 （1）单色标准色
单色标准色，指企业只指定一个颜色作为企业的标准色。单色标准色具有集中、强烈的视觉效果，方便传播，容易记忆，是最常见的企业标准色形式。 （2）复数标准色 许多企业采用两种以上的色彩搭配，来追求色彩的组合效果。复合标准色不仅能增强色彩的韵律和美感，而且还能更好的传达企业的有关信息。 （3）多色系统标准色 多色系统标准色，一般选择一个色彩为企业的标准色，再配以多个辅助色彩。其主次或主辅关系是为了表达企业集团母子公司各自的身份和关系；或者表示企业内部的各个事业部门或品牌、产品的分类。通过色彩系统化条件下的差别性，产生独特的识别特征。 企业选择什么样的标准色结构，应该根据企业的文化传统、历史、形象战略、经营理念等因素来定。基本的原则应该是，突出企业风格，体现企业的性质、宗旨和经营方针；通过制造差别，展示企业的独特个性；与消费者心理相吻合；迎合国际化的潮流。 3、标准色设计的步骤 标准色的开发设计，应该与标志、标准字的设计密切配合，将设计工作建立在企业经营理念、组织结构、目标顾客、营销策略和形象战略等基础之上。有
完整VI视觉识别手册设计书
完整ＶＩ视觉识别手册设计书 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程：
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更；
缩小或放大形态的变化。 企业标准 >标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
平面设计颜色标准色值
淡粉Pale-pink（雅致）CMYK:C0M30Y10K0RGB:R247G200B207 贝壳粉Shell-pink（纯真）CMYK:C0M30Y25K0RGB:R248G198B181淡粉，婴儿粉Baby-pink CMYK:C0M15Y10K0RGB:R252G229B223 鲑鱼粉Salmon-pink（有趣）CMYK:C0M50Y40K0RGB：R242G155 B135 朱红Vermilion（积极）CMYK:C0M85Y85K0RGB:R233G71B41 绯红，绛红scarlet（生命力）CMYK:C0M100Y100K0RGB：R230G0 B18 深红Strong-red（华丽）CMYK:C0M100Y100K10RGB:R216G0B15绯红Cardinal-red（威严）CMYK:C0M100Y65K40RGB:R164G0B39 酒红Buraunby（充实）CMYK:C60M100Y80K30RGB:R102G25B45土红Old-rose（柔软）CMYK:C15M60Y30K15RGB:R194G115B127 橙色Tangerine（生气勃勃）CMYK:C0M80Y90K0RGB:R234G85B32柿子色Persimmom（开朗）CMYK:C0M70Y75K0RGB:R237G110B61橘黄色Orange（美好）CMYK:C0M70Y100K0RGB:R237G109B0 黄色（yellow） 太阳橙Sun-orange（丰收）CMYK:C0M55Y100K0RGB:R241G141B0热带橙Tropical-orange（幻想）CMYK:C0M50Y80K0RGB:R243G152 B57 蜂蜜色Honey-orange（轻快）CMYK:C0M30Y60K0RGB:R249G194 B112 杏黄色Apricot（无邪）CMYK:C10M40Y60K0RGB:R229G169B107 伪装沙Sandbeige（天真）CMYK:C0M15Y15K10RGB:R236G214B202 浅茶色、米色Beige（纯朴）CMYK:C0M15Y30K15RGB:R227G204 B169 浅土色Pale-ocre（温和）CMYK:C20M30Y45 驼色Camel（质朴CMYK:C10M40Y60K30RGB:R181G134B84
CBCC中国建筑色卡千色卡色号查询表
CBCC中国建筑色卡千色卡色号查询表No.色号 1701701 N8.25 1702 N7.75 1703 N7.25 1704 N6.75 1705 N6.25 1706 N5.75 1711711 N5.25 1712 N4.75 1713 N4.25 1714 N3.75 1715 N3.25 1716 N2.75 0010011 9.4Y9/1.2 0012 0.6GY9/1.8 0013 9.4Y9/4.8 0014 10Y8.5/7.6 0015 10Y8.5/6.4 0016 9.4Y9/3.6 0020021 8.1Y9/1.2 0022 8.1Y9/2 0023 8.1Y9/5.2 0024 8.1Y8.5/8 0025 8.1Y8.5/6.4 0026 8.8Y9/3.6 0030031 8.1Y8.5/2 0032 8.1Y8.5/3.6 0033 9.4Y8/6.4 0034 10Y7/6 0035 8.8Y8/8 0036 9.4Y8/5.2 0040041 8.1Y7.5/2 0042 8.8Y7.5/3.2 0043 7.5Y6.5/4.4 0044 6.3Y5/4 0045 6.9Y5.5/4 0046 8.8Y7/4.8 0050051 8.1Y6.5/2 0052 7.5Y6.5/3.2 0053 6.9Y5/2.8 0054 2.5Y3/1.8 0055 6.3Y4/2.4 0056 7.5Y6/2.8 0060061 7.5Y9/1.2 0062 7.5Y9/2 0063 5.6Y9/5.2 0064 4.4Y8.5/7.6 0065 5Y8.5/6.4 0066 6.3Y9/3.6 0070071 6.3Y8.5/2.4 0072 6.3Y8.5/3.6 0073 6.3Y8/6.4 0074 5.6Y7/ 6.4 0075 6.3Y8/8 0076 6.3Y8/5.2 0080081 7.5Y7.5/2 0082 6.3Y 7.5/3.6 0083 5.6Y 6.5/4.4 0084 3.8Y 4.5/3.6 0085 3.8Y5.5/ 4.4 0086 6.3Y7/4.8 0090091 3.8Y7.5/2.4 0092 3.8Y7.5/3.6 0093 3.1Y6.5/ 4.4 0094 1.9Y5/4 0095 1.9Y5.5/4.4 0096 4.4Y7/4.8 0100101 5Y9/1.4 0102 5Y9/2.4 0103 3.1Y8.5/5.2 0104 2.5Y8.5/7.6 0105 3.1Y8.5/6.4 0106 3.8Y9/3.6 0110111 4.4Y8.5/2.4 0112 4.4Y8/4 0113 2.5Y8/6.8 0114 1.9Y6.5/7.2 0115 2.5Y7.5/8 0116 3.1Y8/5.2 0120121 5Y9/1.4 0122 3.1Y9/2.4 0123 1.3Y8.5/5.2 0124 9.4YR8/8 0125 10YR8/7.2 0126 3.1Y8.5/4 0130131 3.1Y9/1.6 0132 2.5Y9/2 0133 9.4YR8/5.6 0134 8.1YR7.5/8 0135 8.1YR8/7.2 0136 10YR8.5/4 0140141 0.6Y8.5/2.4 0142 10YR8/4.4 0143 8.1YR7.5/6.8 0144 6.9YR6.5/ 7.6 0145 6.9YR7/8 0146 9.4YR7.5/5.6 0150151 1.9Y7.5/ 2.4 0152 0.6Y7/4 0153 8.8YR6/4.8 0154 7.5YR4.5/4 0155 8.1YR5.5/4.8 0156 8.8YR7/5.6 0160161 1.3Y6.5/ 2.4 0162 10YR6.5/4 0163 9.4YR4.5/3.2 0164 7.5YR3.5/1.8 0165 10YR4/2.8 0166 9.4YR5.5/3.6 0170171 0.6Y9/1.4 0172 8.8YR9/1.8 0173 4.4YR8/6 0174 2.5YR7/8.8 0175 3.8YR7.5/7.2 0176 5.6YR8.5/3.6 0180181 9.4YR8/2.4 0182 5.6YR8/4.4 0183 4.4YR7/7.2 0184 3.8YR6.5/6.8 0185 3.8YR6.5/8.4 0186 4.4YR7.5/6 0190191 8.8YR7.5/2.4 0192 6.3YR7/4 0193 4.4YR6/ 5.2 0194 3.8YR 4.5/4.4 0195 4.4YR5/4.8 0196 4.4YR6.5/ 5.6 0200201 0202 0203 0204 0205 0206
设计师必知——标准色设计原则
标准色设计原则 色彩有三个基本的要素： 色相：即色彩的相貌。它包括红黄蓝三原色和三原色相互吸收形成的其他色彩。 色度：即色彩的纯度、浓度和饱和度。 明度：即色彩本身的明暗度。如黄色明度最高。 由于以上三个基本要素的不同配合，构成了千变万化、丰富多采的缤纷世界。那 么，选取哪一种或哪几种作为企业的标准色呢？大致应考虑以下因素。 自身发展 不同的企业，有不同的形象定位，而不同的色彩，又给人以不同的情绪联想。成 功的标准色设计就是要在二者之间找到一条直通而有效的管道，建立起某种意义上的 必然联系。 以同样选取红色作为企业的标准色的可口可乐和日本第一劝业银行来说，可口可 乐注重红色所象征的温暖、亲切、和睦。因此，在色彩的色度处理上有所不同。可口 可乐使用的是高色度的红色，给人以强烈的视觉刺激，有一种跃动感，增加了沉静的 成分，符合银行的经营特征。 标准色可以是单色的，也可以是多色的。由多种颜色构成的标准色根据各颜色的 不同作用分为复数标准色和多色系统标准色两种。 复数标准色的多种颜色在作用上是平等的，没有主次之分，如富士胶卷的红和绿。 多色系统标准色的多种颜色分为标准色和辅助色。 单色标准色具有视觉效果集中、刺激强烈、制作方便、易于传播的特点。复数标 准色中在色彩的搭配，具有色彩组合形成的律动美感。 多色系统标准色的主要目的在于通过系列化的辅助色差异来区别构成企业集团的 各分之机构或系列化产品的不同种类。如中国人民保险公司选用灰色作为基色，象征 企业经营稳健，管理严谨］科学，员工素养深厚。其三个子公司通过与灰色球体形成 对照的四分之三圆环的不同颜色作为区别。枯黄象征“财富保全”，代表中保财产保 险公司；绿色寓意“生命之树长绿”，代表中保人寿保险公司；蓝色代表中保再保险 有限公司，预示公司主要经营国标性重大保险标的的分出分入业务。 人们理解某些商品的习惯色
企业形象VI视觉识别系统设计
企业形象VI视觉识别系统设计 VI：视觉识别 VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。 1.企业名称 企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。 2.企业标志 企业标志是特定企业的象征与识别符号，是CIS设计系统的核心，企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；2.文字表现（包括中外文字
设计色彩课程标准
《色彩》课程标准 一、课程信息 二、课程任务 本课程为美术专业课奠定了基础。对其他课程起到了推动与辅助的作用。通过色彩教学，使学生基本掌握色彩的审美原理、规律及表现方法，培养学生正确的观察方法，使学生具有较完整和独立的创造能力，提高艺术修养并为专业课的顺利进行奠定基础。 本课本共分四个单元，分别以色彩概念类别、色彩形式表现、色彩性格归纳、主观构想表现为单元题，进行知识划分，使教学思路的体例更加清晰，知识点的针对性更强。第一单元主要讲解色彩的基础知识、工具运用、认识不同的色彩类别及色彩基本原理。第二单元逐渐向色彩表现形式的叙述，学生通过这个章节的学习，对色彩的运用会有一个全面的认识，并能掌握色彩的构成搭配规律。第三单元结合了人的色彩心理，着重讲解色彩自身的特征及心理特点，真正做到“设计以人为本”。第四单元针对环艺、广告、服装等不同专业对色彩的不同要求，做了有针对性地知识点结合，把色彩的运用和专业开展进行了有机结合，让学生懂得“学以致用”。 三、课程目标 1.知识目标：根据本课程的性质和任务要求，应掌握色彩的表现方法、色彩观察的方法、色彩的搭配知识。 2.能力目标：提高对色彩的感觉能力，能绘制运用色彩表现静物和风景。 3.素质目标：培养学生正确的观察方法，使学生具有较完整和独立的创造能力，提高艺术修养。 四、教学内容与教学要求 第一单元色彩概念类别
任务一色彩的基础知识 [教学内容]在色彩这个美妙的世界里，观察认识大自然中特有的色彩变化，结合生活认识色彩，理解色彩对专业学习有着极大的重要性和作用。将学生从长期接触的写实色彩，引领到设计色彩领域当中，从设计生活和设计的角度介绍设计色彩的的概念、用途和特点，让同学们对色彩有一个全面的认识和理解。 [教学要求]了解色彩基础知识对专业学习的作用。 在课本中，认识工具和工具的使用对学习的作用。 不同色彩特征对认识色彩的影响及存在的联系。 任务二工具的认识和运用 [教学内容]从学习绘画至今，我们接触了好多的绘画工具。比如，从幼儿园时用过的彩色铅笔，到学习专业素描时用过的专业铅笔，再到学习色彩实用过的水粉笔、油画笔、油画棒，等等。从长期接触的写实色彩进入设计色彩的领域，又需要增加一些新的工具，以满足设计色彩的设计需求。 [教学要求]认识工具和工具的基本表现作用 明白设计色彩使用的工具是如何根据具体的表现对象来选择的 任务三认识写实色彩、装饰色彩、构成色彩 [教学内容]写实色彩、装饰色彩、构成色彩是色彩体系的三大基本类别，它们之间有区别又有联系。正确认识和了解它们对我们进一步学习色彩、认识色彩、理解色彩以及专业学习有着极其重要的作用。 [教学要求]认识写实色彩、装饰色彩、构成色彩各自的特点 了解装饰色彩、构成色彩对艺术设计专业学习的作用 艺术设计专业学习装饰色彩、构成色彩的意义 任务四自然色彩的特征 [教学内容]自然界中的颜色可分为有彩色和无彩色。无彩色指黑色、白色以及深浅不同的灰色，其他均是彩色。自然山水显示的美的形式是多种多样的，包括形象美、色彩美、听觉美，并且这些美不是孤立存在的，常常随着时间和空间的不同组合而产生变化，给人们带来不尽的享受。 [教学要求]解释自然界的色彩为什么有如此巨大的差别 理解人文色彩和自然色彩 任务五色彩的三属性及运用 [教学内容]色彩具有基本的属性：色相、明度、纯度。设计色彩是从人对色彩的
第三节VI基础部分设计----标准色的设计
第三节： VI 基础部分设计 ---- 标准色的设计 视觉传达系统中除了造形元素外，最重要的莫过于企业色彩的识别。企业色彩几乎出现在所有的宣传媒体中。企业标准色指企业为发挥色彩的作用，将某一特定的色彩或一组色彩系统，运用于所有视觉传达的符号和媒体上。以色彩对视觉的刺激效应和心理反映，塑造企业的识别形象。如可口可乐公司的红色。 标准色是塑造企业形象的有力工具之一。标准色的设计应体现企业的精神宗旨、商品属性，以迎合消费大众的心理，符合国际潮流。 标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。 企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能。其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。 企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。有关标准色的开发程序，可分为以下四个阶段： 一、企业色彩情况调查阶段 调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩与企业经营理念的关系，企业商品色彩的特点与消费者的评价，企业环境和企业宣传色彩的情况，以利未来的整体作业。 2．表现概念阶段 3．色彩形象阶段 4．效果测试阶段 标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。 2．突出竞争企业之间的差异性。3．标准色设计应适合消费心理。 设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合
标准色设计
标准色设计 分类：VI设计| 被1人转藏| 2009-05-26 16:07:43 一、标准色设计原则 色彩有三个基本的要素： 色相：即色彩的相貌。它包括红黄蓝三原色和三原色相互吸收形成的其他色彩。 色度：即色彩的纯度、浓度和饱和度。 明度：即色彩本身的明暗度。如黄色明度最高。 由于以上三个基本要素的不同配合，构成了千变万化、丰富多采的缤纷世界。那么，选取哪一种或哪几种作为企业的标准色呢？大致应考虑以下因素。 自身发展 不同的企业，有不同的形象定位，而不同的色彩，又给人以不同的情绪联想。成功的标准色设计就是要在二者之间找到一条直通而有效的管道，建立起某种意义上的必然联系。 以同样选取红色作为企业的标准色的可口可乐和日本第一劝业银行来说，可口可乐注重红色所象征的温暖、亲切、和睦。因此，在色彩的色度处理上有所不同。可口可乐使用的是高色度的红色，给人以强烈的视觉刺激，有一种跃动感，增加了沉静的成分，符合银行的经营特征。 标准色可以是单色的，也可以是多色的。由多种颜色构成的标准色根据各颜色的不同作用分为复数标准色和多色系统标准色两种。
复数标准色的多种颜色在作用上是平等的，没有主次之分，如富士胶卷的红和绿。多色系统标准色的多种颜色分为标准色和辅助色。 单色标准色具有视觉效果集中、刺激强烈、制作方便、易于传播的特点。复数标准色中在色彩的搭配，具有色彩组合形成的律动美感。 多色系统标准色的主要目的在于通过系列化的辅助色差异来区别构成企业集团的各分之机构或系列化产品的不同种类。如中国人民保险公司选用灰色作为基色，象征企业经营稳健，管理严谨］科学，员工素养深厚。其三个子公司通过与灰色球体形成对照的四分之三圆环的不同颜色作为区别。枯黄象征“财富保全”，代表中保财产保险公司；绿色寓意“生命之树长绿”，代表中保人寿保险公司；蓝色代表中保再保险有限公司，预示公司主要经营国标性重大保险标的的分出分入业务。 人们理解某些商品的习惯色 人们在理解某些商品时，往往会自然的联系某些颜色。如对食品，人们习惯于接受红色等暖色调；对化妆品，习惯于中性的素雅色调，桃红给人温馨、优雅和清香感；对药品，习惯于中性偏冷色调，尤以蓝绿为多；对机电产品，习惯于黑色，深蓝色等稳重、沉稳、朴实的色调，等等。总结世界上著名企业的标准色实践，将色彩和行业间的关系列为下表。 色彩适合行业（企业形象或产品内容） 红色系食品业、交通业、百货业、药品业 橙色系食品业、建筑业、石化业、百货业 黄色系电器业、化工业、建筑业、百货业