新锦成创业课程考试答案网课答案
1以下四种渠道的工作机会中，与其他三种不是同一类型的是：
A. 电视招聘广告
B. 校园招聘会
C. 微博招聘广告
D. 猎头联系正确答案:D√
2以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？
A. 简单精炼
B. 内容详细
C. 适度包装
D. 准确专业正确答案:B√
3关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：
A. 学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行
B. 学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合
C. 学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用
D. 以上说法都正确正确答案:D√
4简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？
A. 时间逆序
B. 时间顺序
C. 学校顺序
D. 任意顺序正确答案:Ax
5以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？
A. 花费一定的精力
B. 海投简历
C. 告诉熟人你在找工作
D. 建立每日搜寻行动计划正确答案:Bx
6撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:Bx
7影响大学生就业的政府政策限制不包括：
A. 地方贸易壁垒
B. 人才贸易壁垒
C. 国籍待遇
D. 户口制度正确答案:C√
8大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构
A. (1)(3)
B. (1)(2)(3)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D√
9以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？
A. 实习
B. 微博
C. 家人介绍
D. 就业动员会议正确答案:Dx
10大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端
A. ①③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③④正确答案:Ax
11非主考官要求的情况下，如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，可以打电话给招聘单位，次数为：
A. 一天内不要超过两次
B. 一周一次
C. 不需要打电话
D. 一周内不要超过两次正确答案:Dx
12求职礼仪的核心是：
A. 行为系统
B. 思想系统
C. 社会系统
D. 外在系统正确答案:B√
13无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察方面的是:
A. 沟通能力
B. 领导能力
C. 仪表修养
D. 兴趣爱好正确答案:Dx
14简历要呈现给招聘者的信息不包括：
A. 你是谁
B. 你能干什么
C. 你想干什么
D. 你想得到什么正确答案:D√
15关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：
A. 要穿西装及素色衬衫
B. 要穿白色袜子，不可着深色袜子
C. 头发要整齐，不要遮挡脸部
D. 要扣好衣服扣子正确答案:B√
16能够进入外企是许多毕业生的梦想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般来说，为了获得一个良好的外企面试表现，我们需要准备的是：
A. 对于公司的状况、公司所在地、它的规模、在全球的活动以及近期的政策，最好都要有个概括的了解
B. 要了解这个企业近期在国内的活动，包括总公司在国内设立分公司的时
间、在国内的业绩表现、活动规模以及今后预计开展的业务等C. 要有好的态度，注意细节，如接电话时的声音要温和，提问题态度要谦虚，服装尽量穿正装，不要太随意D. 以上说法都正确正确答案:D√
17在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：
A. 有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充
B. 在与其他人观点不同时，据理力争，即使气氛搞僵也是值得的
C. 当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听
D. 讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案:B√
18面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是：
A. 也要点头迎合对方
B. 可能是一种测试
C. 要驳斥对方
D. 要始终坚持自己的意见正确答案:Bx
19有一种面试，它通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、说服能力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。这种面试方式是：
A. 非结构化面试
B. 情景模拟面试
C. 无领导小组讨论面试
D. 结构化面试正确答案:C √
20关于面试过程中男性应保持的坐姿，以下说法正确的是：
A. 身体后仰靠在沙发上
B. 双脚叉开或跷二郎腿
C. 身体挺直端正或轻靠前方
D. 大腿与小腿成60度角正确答案:C√
21关于无领导小组讨论，以下说法正确的是：
A. 讨论中没有必要使小组成员达成一致意见
B. 讨论遇到分歧时，就用投票的方式解决
C. 讨论中应尽量发表观点，意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩
D. 小组成员的发言顺序是指定的正确答案:Cx
22大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样，在面试中我们应该：
A. 大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹
B. 对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动温和等
C. 入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作
D. 以上说法都正确正确答案:D√
23关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是：
A. 女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取达到与众不同的效果，这样更能吸引考官的关注
B. 男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清洁
C. 首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新的形象示人
D. 皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子正确答案:A√
24参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角色模拟练习
A. ②③⑤
B. ①③④⑤
C. ①②③④
D. ①②③④⑤正确答案:D√
25关于面试中握手的礼仪，以下说法正确的是：
A. 先握手，再问候
B. 伸出左手握手
C. 天冷可戴着手套握手
D. 握手时注视对方，不要旁顾他人他物正确答案:D√
26面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。下列各项中，属于面试官想通过面试考察的是：（1）仪表修养（2）专业水平（3）工作态度（4）待人态度（5）兴趣爱好（6）分析能力、反应能力和口头表达能力
A. （2）（3）（4）（6）
B. （1）（2）（4）（5）（6）
C. （1）（3）（4）（6）
D. （1）（2）（3）
（4）（5）（6）正确答案:D√
27面试内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题在面试前已经系统的结构化设计的面试方式，属于：
A. 常规面试
B. 情景模拟面试
C. 无领导小组面试
D. 结构化面试正确答案:D√
28面试时，求职者可能被问到：“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：
A. 失败是说明一个人的能力的问题，所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过，这样可表现出自己能力出众
B. 要说明自己曾经受过的挫折，并从挫折中吸取了经验教训，表达自己不怕失败，失败后会很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作
C. 可以说出自己惨痛的失败经历，必要时可以夸张一些，以博得面试官的同情
D. 以上说法都正确正确答案:B√
29面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：
A. 常规面试
B. 情景模拟面试
C. 无领导小组面试
D. 结构化面试正确答案:Cx
30面试过程中，以下哪种战术是合适的？
A. 积极回答问题
B. 与面试官“套近乎”
C. 主动打探薪酬福利
D. 假扮自己很完美正确答案:A√
31赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为：
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 不满意因素
D. 满意因素正确答案:Bx
32高效实现从学生到职业人角色转变的方法不包括：
A. 主动学习，在工作中掌握大量的新知识
B. 积极积累自己的人力资本
C. 主动发送能力信号，让同事、领导较快认识到自己的与众不同
D. 默默耕耘，从不反思自我，也不过问结果正确答案:D√
33人际交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做尽”，以为自己全心全意为对方做事会让双方关系更融洽、密切，而事实上并非如此。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A√
34学会与领导相处是初入职场的一门必修课，针对不同类型的领导，有不同的相处策略。下列对应做法错误的是：
A. 平庸型领导——不予合作，取而代之
B. 优柔寡断型领导——仔细思考，力求自然
C. 强迫型领导——不卑不亢，减少正面冲突
D. 挑剔型领导——多汇报，多请教正确答案:Ax 35跳槽是一把双刃剑，它既能帮一些人实现既有目标，又可以给另外一些人的未来职业发展带来巨大威胁与挑战。因此，我们应该慎重对待跳槽这件事。你认为该观点：
A. 正确
B. 错误正确答案:A√
36小钱来公司快一个月了，她每天上午发很多有趣的邮件给周围同事，下午则请大家喝奶茶吃点心，三天两头这样，同事们有点接受不了。有的同事甚至开始有意回避小钱。你认为新人小钱在工作中犯了哪种错误？
A. 没有提前了解企业的文化特点
B. 没有把握好人际关系相处的度
C. 在工作中过多地投入了个人情感
D. 以上说法都不对正确答案:Bx
37一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。以下对团队角色的认识正确的是：
A. 不同角色分工不同，因而其重要性也不同
B. 不利于团队的角色一定要排斥
C. 完美的人才可以领导团队
D. 通过协作弥补不同团队角色的不足正确答案:D√
38一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，以下哪项是错误的：
A. 重视员工
B. 团队成员之间相互信任
C. 让员工承担一定的责任
D. 让员工自行解决出现的问题正确答案:D√
39关于初入职场的禁忌，下列组合哪项是正确的：①马虎大意，缺乏责任心②目中无人，唯我独尊③团队合作，乐于奉献④好高骛远，居功自傲⑤重视纪律，严于律己⑥自私自利，自以为是⑦纸上谈兵，夸夸其谈⑧特立独行，指手画脚
A. ①②⑥
B. ③⑥⑧
C. ④⑤⑦
D. ②③⑤正确答案:Ax
40蘑菇期对职场新人有着重要的意义。以下描述错误的是：
A. 从基层干起才能了解企业的生产经营的整体运作，日后工作中方能更得心应手
B. 从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功不可缺少的要素
C. 从基层干起也便于企业从中发现人才、培养人才、重视人才
D. 从基层干起可让员工经受艰苦的磨砺，体验到工作来之不易，不会轻易跳槽正确答案:D√
41小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：
A. 贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预
B. 每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符
C. 小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威
D. 以上说法都不对正确答案:B√
42 团队与群体不同，群体可能只是一群乌合之众，而团队必须具备高度的战斗能力，为此，团队需要满足一些条件。以下不属于团队必要条件的是？
A. 自主性
B. 思考性
C. 合作性
D. 一致性正确答案:Dx
43今年夏天，小卿应聘到了一家大型外资企业。进去的第一天还是兴高采烈的她，没过几天笑不出来了。小卿发现公司里派系众多，有以年轻人为主的“青少派”；也有已经有了小孩的“中年圈”。这两派之间看似和谐，却矛盾暗涌，时常处于冷战阶段。小卿不想得罪任何一帮人，所以采取了中立态度，中饭时，小叶形单影只。同事们聊天，她根本插不上话，有时工作需要配合时小卿更是履步维艰……很明显，小卿遭遇了职场群体对她的冷暴力，情感上漠视，工作上不配合，这些已经影响到小卿的正常工作。你觉得职场新人应如何应对这种情？以下选项正确的是：
A. 积极地正面理解问题，遇到问题不要胡思乱想，应该客观地对待
B. 增强自身“免疫力”
C. 把想法大胆地说出来，对“冷暴力”勇敢说不
D. 以上说法都对正确答案:D√
44小王是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中，正确的是：
A. 他的工作无法做计划
B. 他只需要做好自己应该做的
C. 他没有必要做计划
D. 对一些重复出现的事情可以做计划正确答案:D√
45“能力”是企业选聘人才的标准之一。因此，初涉职场的新人应抓住一切机会，甚至创造机会来尽快展现自己的才能和实力，得到他人的认可和刮目相看。对于这一看法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:Bx
46作为一个职场新人，在新的环境中与人沟通出现问题时，下列哪一种做法是错误的？A. 利用自己的经验分析信息、说服他人B. 善于接受新的信息C. 学会总结、提炼信息D. 及时消化信息，做出反馈正确答案:A√
47相互接纳，是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳，以下哪项表述是不正确的：
A. 双方必须互相认同和接纳，只有单方的认同，相互接纳便不存在
B. 相互接纳是一种心理契约，是一个过程
C. 相互接纳这一阶段无确定期限，期限的长短，受工作性质、部门类型、上司风格、组织文化、新雇员的实际等诸多因素的影响
D. 以上说法都不对正确答案:Dx
48职场新人应该学会建立和谐的人际关系，营造和谐的氛围，这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系，下列表述错误的是：
A. 建立和谐人际关系应该以自我为中心，对自己有利的应该主动联系，对自己不利的可以不去联系，减少不必要的麻烦
B. 克服自身不良的心理品质，如自私、骄傲等，是建立和谐人际关系的前提
C. 和谐人际关系的建立，不宜过度热情，溜须拍马，也不宜卑卑切切，厚此薄彼
D. 尊重他人、诚实守信是建立和谐人际关系的必要条件正确答案:A√
49影片《蒙娜丽莎的微笑》讲述了上世纪中叶，一位名叫凯瑟琳的艺术史老师努力改变被誉为“没有男子的常青藤”的美国威斯理女子学院教育理念的故事。凯瑟琳拥有开放的自由思想，立志要把新思想传授给学生们。但在当时，美国封建保守思想仍非常严重。威斯理的教育不是教学生们如何获得知识和智慧，而是把学生今后的婚姻定义为教育是否成功的标准。凯瑟琳来到这里后，没有像其他老师那样沿袭该校的传统教学风格，而是大胆地去挑战传统，鼓励学生发掘自己的兴趣，并且支持他们去实践自己的想法。她的做法不仅受到了一些大户人家女儿的挑战，而且受到家长、学校各方的质疑和责难。但是她凭借坚定的信念顽强地坚持了下来，最终赢得了学生们的尊敬和爱戴。这个故事给了我们怎样的职场启示？
A. 明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量
B. 除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣
C. 不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能
D. 以上都不对正确答案:C√
50对现状的不满，对未来的不可知，每个职场人在跳槽面前都有这样的犹豫困顿。关于跳槽，以下表述不正确的是：
A. 跳槽是一把双刃剑，一般情况下，跳槽是激发职业发展潜力的良好机会，但过于频繁地更换单位或者工作，也不利于专业经验和技能的积累
B. 跳槽不应该只向着“钱”看，薪水的高低只是一方面，能否学到新的东西、拓展新的视野、带来新的挑战、锻炼新的能力、带来持续的职业发展才是关键问题
C. 人往高处走，有了好机会就不能轻易错过，任何人都有权选择更有利于发挥个人潜力的就业空间，因此有好的机会就应该果断跳槽，不去计较跳槽的次数
D. 在找到合适的单位之后，跟主管递辞呈，诚实地说明理由，体面离职，好聚好散正确答案:C√
51大学生初入职场，首当其冲的便是角色转变。应对这种角色转变，下列做法不正确的是：A. 认真了解企业文化，尽快融入企业B. 快速熟悉每位同事，不要拉帮结派C. 做事学会任劳任怨，分清轻重缓急D. 全身心投入工作，积极与老板套近乎正确答案:D√
52在紧迫性/重要性矩阵中，属于优先级的工作应该是：
A. 团队和个人的发展
B. 亟待解决的问题
C. 鸡毛蒜皮的事
D. 干扰和电话正确答案:B √
53面临新的环境，我们需要做的是：（1）主动学习（2）积累自己的人力资本（3）主动发送能力信号，克服信息不对称
A. （1）（2）
B. （1）（3）
C. （2）（3）
D. （1）（2）（3）正确答案:D√
54如何应对职场潜规则，在遭遇职场潜规则的时候，如何成功脱身，下列表述哪项是不正确的：
A. 没有永远的朋友，也没有永远的敌人，不要得罪任何人
B. 不要苛求百分百的公平
C. 懂得难得糊涂的拿捏尺度
D. 懂得表现自己的价值，让别人知难而退正确答案:D√
55大学生初涉职场，对现实的工作和人际关系等新面临的问题产生困扰，心理上会有一定的落差。为了避免职业心理危机，大学生要做到：
A. 尽快平静心情，认真了解企业文化
B. 不急躁，做事时分清轻重缓急
C. 克服以前的自由心理，遵守公司章程
D. 以上说法都正确正确答案:D√
56每个人在职场中，由于各种原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是对于刚刚步入岗
位的大学生，受到不公平的待遇是很常见的事情。对于这种情况，下列做法不当的是：A. 当遇到不公平的待遇时，勿过分计较个人的得失，应从大局出发，让理智有效的控制感情，平和心态，这样有助于避免不良心态的滋生和发展B. 有意识的改变对比的内容，努力创造优势，改变不利的对比反差，从而达到心态平和C. 在遇到不公平的待遇时，应该据理力争，不能改变自己的原则，不惜与老板和公司翻脸，这样才能够维护自己的合法权益不受损害D. 当在职场中受到不公平的待遇时，切忌义气用事，而应冷静理智的处理，保持良好的形象和风度，寻找得体的选择正确答案:C√
57民营企业是中国经济驱动的重要力量，随着民营企业的不断发展，其需求岗位进一步增加。要想快速融入民营企业，必须在哪些方面多下功夫？
A. 安安静静做事，踏踏实实做人
B. 尽快融入企业文化
C. 包容理解，团队合作
D. 以上说法都正确正确答案:D√
58有不少初涉职场者被告诫：保持“独特个性”，无论是在求职还是在职业发展上都能有“先声夺人”的优势。而事实上，一些没有多少个性的人在职场中也能如鱼得水，获得成功。对此，以下说法正确的是：
A. “个性”与“无个性”，是辨证统一的，从某个层面上讲，“无个性”也是个性
B. “有个性”不利于建立良好的人际关系
C. “无个性”本质上就是无原则，这种人亲和力强
D. “独特个性”不利于在职场中获得良好的发展机会正确答案:Ax
59（）指职场新人的期望与用人单位的看法往往存在不小的差距，需要一段时间的磨合，新人才能融入新组织。
A. 磨合期
B. 现实期
C. 妄想期
D. 适应期正确答案:A√
60对于职场新人来说，跟上司沟通，我们应该注意到的问题是：
A. 作为新人，一个很重要的原则就是要知道他是你的上司，尊重他的权威，做任何事情，让他感受到，他是你的上司，层次很分明，这个角色意识一定要非常明确
B. 一定要了解这个上司是一个什么样的人，这是一个很重要的前提
C. 跟上司沟通，一定要注意他的细节、他的言语动作，或者是其他的小的细节行为，要学会察言观色的明确一些观点
D. 以上说法都正确正确答案:D√
61循序渐进，由易至难，独立思考，从而迅速得到结论的处理难题的思维模式，称为（）思维。
A. 纳米
B. 费米
C. 渐进
D. 归纳正确答案:Bx
62人际交往中，“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”的法则，被称为（）。A. 黄金法则B. 交换法则C. 白金法则D. 对等法则正确答案:Cx
63人际交往的成功与否，在一定意义上，取决于别人在你心中的位置如何。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:A√
64小明工作之后经常抱怨：自己几个月来每天的工作就是给其他同事轮流当学徒工，工作成绩却都记在别人身上；给领导办事，费用却不能报销；自己的工资没有中专生高；自己的领导死脑筋，不会周旋等等。结果他说的这些话传到领导耳朵里，多次遭受领导含沙射影的批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：
A. 小明不应该当着同事抱怨，应该找主管领导说明
B. 小明的行为是幼稚的表现，不应该随便相信同事
C. 小明的领导太小气，小明应该辞职
D. 刚到单位，从学徒工干起是正常的，如果事事斤斤计较，就会祸从口出，得不偿失正确答案:D√
65不同职场环境的特点存在很大不同，稳定程度最高的是政府机关，压力较大的是私企与外企，同样，薪资报酬最可观的也是外企。该陈述：
A. 正确
B. 错误正确答案:A√
66学生到职业人需要怎样的转变，以下说法中错误的是：
A. 思想转变，协调职业理想与现实的矛盾，提高责任意识与自主意识
B. 角色转变，迈好职场第一步，建立良好的第一印象，上好第一班岗
C. 人际关系转变，建立和谐的人际关系，注重人脉资源的积累
D. 只有B和C正确正确答案:D√
67职场中虽然讲究诚实可信，但诚实是一门艺术，应考虑时机、场合、领导心情、客观环境等多个因素，否则诚实也会犯错误。请判断这一说法的正误。
A. 正确
B. 错误正确答案:A√
68工作中有的领导工作起来抓不住重点，一天到晚忙个不停，工作没有头绪，干不到点子上，使得下属劳而无功，手忙脚乱，心烦意乱。对这样的领导，应采取哪种方法，以下做法错误的是：
A. 既要听从领导的安排，又要保持自己清醒的头脑
B. 出色地完成本职任务，以减轻其紧张焦虑的心情
C. 在领导失误处，做一些变通和修正
D. 紧跟领导的工作节奏，将工作做到位正确答案:D√
69小刘在大学里面是学生会主席，非常善于演讲。进入工作岗位之后，不管有事没事，就喜欢大讲自己的光辉历史。单位前辈让他帮忙做事时，他总说没空。在一次业务陈述会上，小刘发挥所长陈述了几十种想法，但是当上司吩咐他去做时，他却做的乱七八糟。这说明了什么道理，表述最准确的是：
A. 小刘能提出几十种想法，说明他工作有激情
B. 小刘急于想得到同事的认可是好的，但是方法不对，不应该好高骛远
C. 小刘初入职场不可眼高手低，光说不干，要踏踏实实从小事做起
D. 以上说法都不对正确答案:C√
70人人都有自己的领导。上至国家领导，下至普通百姓，都是如此。工作中，如何与领导相处，下列做法合理的是：
A. 如果领导明确指示你去完成某项工作，那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点
B. 作为下属，在接受命令之后，应该积极开动脑筋，对即将负责的工作有一个初步的认识，告诉领导你的初步解决方案，尤其是对于可能在工作中出现的困难要有充分的认识，对于在自己能力范围之外的困难，应提请领导协调别的部门加以解决
C. 在工作进行之中随时向领导汇报
D. 以上说法都正确正确答案:D√
71以下哪一项不属于非言语性沟通的渠道？
A. 眼神
B. 手势
C. 文字
D. 音调正确答案:Cx
72下列哪一项属于隐性职业素质？
A. 职业道德
B. 职业资质
C. 职业行为
D. 职业技能正确答案:A√
73中层执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）强烈的责任感（2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯（3）绩效至上，注重结果（4）培养问题解决能力，积极主动处理问题
A. （1）（2）（3）
B. （2）（3）（4）
C. （1）（3）（4）
D. （1）（2）（3）（4）正确答案:D √
74工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事不合作时，下列做法中合理的是：
A. 切勿一味地指责对方或表示不满，最好找个时间两人好好谈
B. 若对方因工作繁多、无法配合，则可另再安排时间或找他人帮忙；但若是纯粹的不合作，则更需多花时间沟通，寻求问题的症结及解决的办法
C. 谨记退一步海阔天空，说不定还能因充分的沟通而化敌为友
D. 以上说法都正确正确答案:D√
75有关人际关系的描述，下列说法正确的是：
A. 和谐的人际关系，有利于职场新人消除对新环境的陌生感、孤独感，顺利度过适应期
B. 良好的人际关系，有利于员工心气顺、信心增、工作舒心、生活惬意
C. 良好的人际关系，有利于增强团结，形成上下左右齐心协力、共谋发展的良好局面，既利于集体，也利于个人的生存和发展
D. 以上说法都正确正确答案:D√
76关于职业素质，下列说法正确的是：
A. 职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的
B. 职业素质是在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质
C. 职业素质的特征：职业性、稳定性、内在性、整体性、发展性
D. 以上说法都正确正确答案:D √
77以下哪一项不属于职业素质？
A. 职业资质
B. 职业技能
C. 职业态度
D. 职业认知正确答案:Dx
78在职场中，碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人，应该避免与之交往或合作。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:Bx
79在工作中，为了免受不道德行为的侵犯，我们应该适当使用“擦边球”的方法来保护自己。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:Bx
80企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是：
A. 学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路
B. 随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切
C. 要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围
D. 以上说法都正确正确答案:D√
81关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：①办事拖拉②准备不足③坚持到底④不吸取教训⑤有能力，有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当
A. ①②⑥
B. ③⑥⑧
C. ④⑤⑦
D. ②③⑤正确答案:A√
82重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:B√
83职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点，下列说法不正确的是：
A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝
B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作
C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:B√
84沟通是指为了设定的目标，把情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:Bx
85素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的是：
A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的
B. 心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金
C. 社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的
D. 以上说法都不正确正确答案:D√
86恰当的着装是一项重要的职场礼仪，正确的着装原则包括哪些：①美观：能衬托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下彼此和谐②合适：符合场合、时间、地点、天气、文化
及别人的期望③状态：你的穿着显示出你自己、公司和所从事工作的状态
A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ①②③正确答案:D√
87以下哪一项不属于有效沟通的原则？
A. 真诚
B. 谦卑
C. 友善
D. 赞美正确答案:Bx
88关于职业道德，下列说法正确的是：
A. 职业道德的特征：范围上的有限性，内容上的稳定性和连续性，形式上的多样性
B. 职业道德建设的核心：为人民服务
C. 职业道德建设的原则：集体主义
D. 以上说法都正确正确答案:D√
89男士商务着装中，双排扣西服应：
A. 所有扣子都扣好
B. 只扣上面一颗扣子
C. 扣上面两颗扣子
D. 扣中间一颗扣子正确答案:A√
90工作就是在给自己写简历。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:A√
91一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:A√
92以下关于“八荣八耻”的表述，不正确的是：
A. 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻
B. 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻
C. 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻
D. 以服务人民为荣，以金钱利益为耻正确答案:Dx
93在沟通过程中，不要轻易向对方提问。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:B√
94在分工越来越细致的当今社会，营销是由专职的营销人员负责的工作，与企业其他员工没有关系。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误正确答案:B√
95以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心：
A. 企业的内部教练
B. 最高执行目标的设定者
C. 下属的执行标杆
D. 企业制度与文化的宣传者正确答案:Bx
96企业中的执行角色包括最高执行者、中层执行者和现场执行者，他们分别对应企业中的（）、中层管理者和（）。
A. 最高管理者；普通员工
B. 部门负责人；普通员工
C. 部门负责人；基层管理者
D. 最高管理者；基层管理者正确答案:D√
97一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？
A. 埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要
B. 做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休
C. 职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌
D. 以上都对正确答案:Ax
98下列哪一项不属于影响职业成功的“四力模型”的内容？
A. 领导力
B. 持续力
C. 预测力
D. 决断力正确答案:Ax
99一个人接听拨打电话的沟通技巧是否高明，常常会影响到他是否能顺利达成本次沟通的目标，甚至也会直接影响到企业、公司的对外形象。通常情况下，在接听电话时，我们应该注意：
A. 在接听电话时，较理想的是，电话铃响完第二次时，取下听筒开始通话，电话铃响时间不宜过短和过长
B. 如果第一声优美动听，会令打或接电话的对方感到身心愉快，从而放心地讲话，故电话中的第一声印象十分重要，切莫忽视
C. 通常是打电话一方先放电话，但对于职员来说，如果对方是领导或顾客，就应让对方先放电话，待对方说完“再见！”后，等待2-3秒钟才轻轻挂断电话
D. 以上说法都正确正确答案:D√
100有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则？
A. 正面原则
B. 主动原则
C. 全局原则
D. 自由原则正确答案:D
创业学试题(生态51_孙晓燕_1225107)
一、名词解释 1、企业 2、劳动合同 3、固定资产 二、填空 1、企业的记账方式，一般包括以下内容：_____________、____________、_______、 _______、_______、__________。 2、一般情况下，一家企业至少要运转______个月以上，才能产生足够的利润来支付业主及家庭的钱。 3、要想成功，首先得有强烈的________和_______，要有_______和_____，还要_______，要给企业员工树立好榜样，赢得______和______的信任和尊重。 4、微小企业创办原则：______________，______________，____________。 5、一个好的企业构思必须包含两个方面：必须由_____________，必须具有__________________________________。 6、测试企业构死方式的SWOT分析，即：________，_________，_________，_________。分析法。 7、构成市场营销整个内容的四个方面_________，_________，________，__________。______。 8、_______________是制定创业计划时最重要和最困难的部分。 9、社会禁忌活动是一个连续运动的生生不息的过程：________——_______——_____——________。 10、起动资金总额= _______________ + __________________。 三、选择 1、不属于微小企业常见的法律形态的是（） A、有限责任公司 B、乡镇企业 C、个体工商户 D、合伙企业 2、下列出哪一种法律外，都是与新办企业有关的基本法律（） A、企业法 B、民法通则 C、产品质量法 D、劳动法 3、属于商业交纳的税种有（） A、消费税 B、农业税 C、资源税 D、牧业税 4、目前我国的社会保险不包括哪一项（） A、养老保险 B、医疗保险 C、生育保险 D、人身保险 四、判断 1、股份合作制企业一般设立股东会、董事会和监事会。（） 2、个体工商户、个体独资企业、合伙企业不缴纳企业所得税。（）
尔雅创新创业期末考试试题与答案
?
《创新创业》期末考试（20）
姓名：
班级：默认班级 成绩： 99.0 分
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
企业经营中，所谓“幸福的日子”的正确解释是：（ ）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
实现净利润为正的日子
?
B、
实现盈亏平衡的日子
?
C、
实现累计现金流为 0 的日子
?
D、
实现现金流为正的日子
我的答案：B
2
产品需求研究的途径包括：（ ）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
图书馆
?
B、
互联网
?
C、
行业专家
?
D、
以上都是
我的答案：D
3
所有的资源要素中具有可交换性的是（ )。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
人员
?
B、
资金
?
C、
愿景
?
D、
技术
我的答案：B
4
属于企业成长机理的是：( )。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
范围经济
?
B、
区域经济
?
C、
一体化经济
?
D、
全球化经济
我的答案：A
5
一个企业现金流断流意味着：（ ）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
公司倒闭
(完整版)尔雅大学生创业基础课后答案
经历挫折与坚持：创业精神与创业结果已完成成绩：66.6分 1 创业是不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程。（） 我的答案：√得分：33.3分 2 从理论上讲，创业是在资源完备的情况下进行的一种价值整合。（） 我的答案：√得分：0.0分 3 创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。（） 我的答案：√得分：33.3分 创业的动机、类型、流程与创业者的特点已完成成绩：60.0分1 关于创业，下列说法错误的是（）。 ?A、创业可以挖掘个人潜力，有助于实现自身价值。 ?B、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。 ?C、创业者的动机是多种多样的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。 ?D、就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。 我的答案：D得分：20.0分 2 自主创业的优点不包括（）。
按创业主体分类，创业的类型不包括（）。 ?A、智慧型 ?B、关系型 ?C、机会型 ?D、传统型 我的答案：B得分：0.0分 4 创业的机会成本越低越容易创业。（） 我的答案：√得分：20.0分 5 创业设想、市场调研和经营方案是在创业之初就必须完成的工作。（） 我的答案：√得分：20.0 创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识已完成成绩：80.0分1 以下哪一项不属于创业者必须具备的能力：（） ?A、人际协调能力 ?B、开拓创新能力 ?C、组织管理能力 ?D、自我执行能力 我的答案：C得分：0.0分 2 关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。
创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）。 ?A、勇于创新 ?B、敢当风险 ?C、坚持不懈 ?D、我行我素 我的答案：D得分：20.0分 4 决定创业成败的是（）。 ?A、资金 ?B、人脉 ?C、创业精神 ?D、市场 我的答案：C得分：20.0分 5 创业精神的本质是创新意识和主动精神。（） 我的答案：√得分：20.0分 盖洛普优势定律：认识自我与扬长避短已完成成绩：100.0分 1 盖洛普优势定律指的是（）。 ?A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。 ?B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。 ?C、找到自己的短处，克服并改正。 ?D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。 我的答案：B得分：33.3分 2 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（）。
创业学考试试题及答案
结课考试 2012-2013学年第一学期创业指导 分）一、名词解释（15 、自主创业1答：所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。2、大学生自主创业答：大学生自主创业主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。、创业机会3创 业者可以利用的商业机会。答：创业机会是指55分）二、简答题（4分）1、创业的基本要素有哪些？（ 1）要有敏锐的市场目光。答：（ 2）募集充足的创业资金。（ 3）慎选你的品牌或公司名称。（）完成公司登记及了解各种法律相关条文。（4 ）选对地址，事半功倍。（5 ）持续自我成长与学习。（6 ）决定公司的合法组织与法律架构。（7 分）、创业步骤：（52 1）发现和评估市场机会。答：（。（2）准备和撰写创业计划。（3）确定并获取创业所需要的各种资源）管理新创事业。 (4 分）3、中国创业发展的特点（6答：(1)种子期 这一阶段基本上处于R&D的技术、产品开发阶段，即试验与发展（R&D）的中后期，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。企业可能刚刚组建或正在筹建，基本上没有管理队伍。 (2)创建期 这一阶段，企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。没有任何收入，开销也极低。据统计，创建阶段一般在一年左右。至该阶段末期，企业已有经营计划，管理队伍也已组建完毕。 (3)成长期 这一阶段大致相当于我国划分的小试阶段后期和中试前期，技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。这一阶段，资金需求量迅速上升，由于创业企业很难靠自我积累和债权融资等方式解决这一阶段的资金需求，所以创业投资依然是其主要投入形式。）扩张期4（． 这一阶段大致相当于我国划分的中试阶段后期和工业化阶段，企业开始出售产品和服务，但支出仍大于收入。在最初的试销阶段获得成功后，企业需要投资以提高生产和销售能力。在这一阶段，企业的生产、销售、服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线、增强其研究发展的后劲，进一步开拓市场，或拓展其生产能力或服务能力。这一阶段，企业逐步形成经济规模，开始达到市场占％，企业开始考虑上市计划。有率目标，此时成功率已接近70 获利期(5)在这一阶段，企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。成 功上市得在这一阶段筹集资金的最佳方法之一是通过发行股票上市。对于企业来讲，另一方面也为创业拓宽了运作的范围和规模，到的资金一方面为企业发展增添了后劲，但有时也通过并购方, 资本家的撤出创造了条件。创业投资家通常通过公开上市而撤出式撤出。分）、创业者的类型如何划分？（84）技术型创业者。答：（1 ）销售型创业者。（2 ）管理型创业者。（3 ）学者型创业者。（4 5）海归派创业者（ 6）实践型创业者（5分）5、请说明创业企业有哪些类型（ 1）个体工商户答:（ 2）家族企业（ 3）合伙企业（）有限责任公司（4 ）直销（5 分）
尔雅创业期末考试答案
尔雅创业期末考试答案 https://www.360docs.net/doc/ae16966304.html,work Information Technology Company.2020YEAR
一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 《红楼梦》中典型的领导型人物是（）。 1.0分 A、 林黛玉 B、 花袭人 C、 王熙凤 D、 薛宝钗 我的答案：C 2 融资规划需要考虑的因素不包括（）。 1.0分 A、 启动资金 B、 潜伏期 C、 储备金 D、 投资成本 我的答案：D
3 下列无法体现企业核心竞争力的选项是（）。 1.0分 A、 具有优势资源，拥有特殊技术领域优势和产品专利 B、 模仿难度大，具有独特的个性特征 C、 拥有独特的企业文化 D、 具有市场领先的低廉价格 我的答案：D 4 创业者需要具备的五大技能不包括（）。1.0分 A、 控制内心冲突的能力 B、 发现因果关系的能力 C、 应变能力 D、 理论能力 我的答案：D 5
商业机会评估需要考虑的事项不包括（）。 1.0分 A、 市场需求评估 B、 竞争优势评估 C、 商业模式探讨 D、 国际环境评估 我的答案：D 6 下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页（） 1.0分 A、 介绍公司名称 B、 创建者名字 C、 公司图标 D、 机会与目标市场 我的答案：D 7 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
1.0分 A、 默巴克发明硬币之星 B、 克里甘创办高个女生时尚女鞋 C、 可汗学院的反转式教学 D、 零售业在互联网时代采用传统营销模式 我的答案：D 8 成熟的特许经营的优势不包括（）。 1.0分 A、 抗风险能力更强 B、 商品质量有标准 C、 客户服务较完善 D、 创新能力较强 我的答案：D 9 下列哪一项不是一个好的商业模式的做法（）1.0分
创业基础超星尔雅满分答案解析
精心整理创业基础 课程概况 1 普通本科学校创业教育的示范教材《创业基础》的作者是（）。 A B C D 2 3 1 认为创业就是创办新企业的观点是（）的创业观点。 A、正确 B、错误 C、广义
D、狭义 正确答案： D 2 林嘉喜及其公司被社会认可是在其（）业务成功完成以后。 A、北京灵讯 B C D 3 A B C D 4 我国 正确答案：× 5 广义的创业观就是创办新企业。（） 正确答案：× 创业、创业精神与人生发展（二）
1 不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚，通过（）来实现创业目标。 A、充分利用资源 B、寻求新资源 C、资源整合 D 2 A B C D 3 4 按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。（） 正确答案：× 创业、创业精神与人生发展（三） 1 知识经济时代的创业转型使得智慧、（）、创新、速度成为竞争优势的关键来源。
A、机遇 B、创意 C、效率 D、科技 正确答案： B 2 A B C D 3 A B C D 正确答案： D 4 知识经济的到来和创业的转型对创业人员的素质要求越来越高，因此创业人群不断减少。（） 正确答案：×
5 个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。（） 正确答案：× 创业、创业精神与人生发展（四） 1 A B C D 2 性。 A B C D 正确答案： B 3 创新人才的品质包括创新品质、创新意志、创新发现、（）和创新实践。 A、创新机遇 B、创新团队
C、创新知识 D、创新意识 正确答案： C 4 “当别人不知道他在干什么的时候，他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强 1 A. B. C. D. 2 A. 重要且紧急 B. 重要但不紧急 C. 不重要但紧急 D. 不紧急也不重要 正确答案：B
创业创新领导力考试答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1《三体》是（）的着作。（1.0分）1.0 分 A、 阿西莫夫 B、 南派三叔 C、 刘慈欣 D、 卫斯理 正确答案：C 我的答案：C 答案解析： 2Marissa Mayer离开google的时候，给其所有以前在google的部下发了一份信的主要目的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 道别 B、 表示感谢 C、 交接工作 D、 拉拢人才 正确答案：D 我的答案：D 答案解析： 3中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是（）。（1.0分）1.0 分 A、 钟南山 B、 苗阳 C、 韩小红 D、 陈韵岱 正确答案：C 我的答案：C 答案解析： 4针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是（）。（1.0分）1.0 分 A、 价格优势 B、 新鲜感 C、 品牌优势 D、
正确答案：D 我的答案：D 答案解析： 5中国的汽车造成的整个污染是美国的（）。（1.0分）1.0 分 A、 3.0 B、 5.0 C、 9或者10 D、 20.0 正确答案：C 我的答案：C 答案解析： 6胡波是通过()拿到的第一桶金.（1.0分）1.0 分 A、 生物技术疗法 B、 健康体检 C、 销售经历 D、 高端的医疗 正确答案：C 我的答案：C 答案解析： 7在被称为“815电商大战”中京东商城损失了（）。（1.0分）1.0 分 A、 四五个亿 B、 低于两个亿 C、 一亿 D、 不低于两个亿 正确答案：D 我的答案：D 答案解析： 8现在淘宝和天猫已经超过了亚马逊，销售额已经是（）。（1.0分）1.0 分A、 5000个亿 B、 8000个亿 C、 一万个亿 D、
《创业管理实务试卷1和答案
试卷1 一、单项选择题（从4个备选答案中选择一个正确的答案，并将其题号填在括号中。本大题共10小题，每小题2分，共20分） 1.为什么要“毕业后先就业然后再进行创业”，最主要的理由是：（） A.要对创业行业有足够的认识和充分的了解 B.筹备资金 C.等待时机 D.等待家人的同意2.商业计划书的编写，应当遵循真实性。真实性主要体现在：（ ) A.顾客分析 B.市场分析 C.竞争分析 D.以上都是3.在生命周期的那个阶段，企业应当提高企业运转效率，提高扩张速度：（ ) A.种子期 B.初创期 C.发展期D.成熟期 4.以下不是成熟期企业的特点：（ ) A.企业发展速度缓慢 B.组织结构日益简单化，企业出现部门职能处理良好C.进一步并严格执行企业规章制度D.拥有竞争力很强的产品群和企业核心竞争力 5.哪项不是创业活动的政策建议：（） A.鼓励全民创业 B.建立健全创业服务体系 C.建立创业培训机构 D.加大对创业小企业的资金支持 6.下列说法正确的是：（） A.对提升企业绩效和竞争力起到积极作用的三个基本维度：创新、超前行动和风险承担。 B.创业环境是一个系统，系统的特征表现为整体性、层次性、协调性与相关性。 C.对创业活动进行分类有助于了解创业活动的普遍性，总结和提炼关键要素把握创业的质。 D.创业环境的现状是个人、社会和政府相互作用的创业支持系统，其中社会环境起着关键用。7.
以下哪项不是德鲁克提出的创业机会来源：（）A.新知识 B.社会资金流动的变化 C.人口状况变化 D.程序的需要8.下列做法正确的是：（） A.妄想一次性融得大笔资本，永无后顾之忧 B.为了融资，过早或过度地稀释创业团队的股权 C.认为一个外部投资者足已 D.融资前，做好调查，货比三家 9.一个完整的创业团队的核心是：（） A.人 B.计划 C.目标 D.职能分配 10.若农作物的土地受到污染，则属于哪类风险：（） A.人为 B.自然灾害 C.市场 D.自然资源二、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）判断正误。在题后的括号内，正确的画上“√”，错误的画上“×”。 1.创业者应充分考虑到周围环境影响因素的变化性。（） 2.细化商业计划构想、商业计划书写作、检查与调整商业计划书、“答辩”，是制定商业计划书的主要步骤。（） 3.随着经济科技的发展，现代农业不仅注重产量而且更注重生态性和不同物种的相互依存共同生长。（） 4.项目资金流动周期=销售周期+资金回收期（） 5.零售业的经营范围广，入行门槛高，同时零售业也是综合性较强的行业。（）三、名词解释题（本大题共5小题，每小题4分，共20分） 1.行业的生命周期： 2.融资渠道： 3.团队： 4.
2019年尔雅创新创业期末考试答案解析
一、单选题（题数：40，共分） 1 提高管理能力的手段是()。（分） 分 A、建立创新激励机制 B、建立人才储备机制 C、构建法人治理结构 D、以上都是 我的答案：D 2 两种模式的共同目标就是( )。（分） 分 A、快速获益 B、成为创业明星 C、做大规模 D、成为有影响力的公司 我的答案：C 3 对学步期的创业企业而言,管理上最主要的任务是:（分） 分 A、 把个人激情转变为理智的思考,把企业活力转变为稳定的企业结构与制度B、 发挥创业者主导作用 C、 按照贡献分配利益
D、 团队的精诚团结 我的答案：B 4 财务生存能力涉及到收入来源和()。（分） 分 A、 准备资金 B、 投资数额 C、 成本构成 D、 以上都不对 我的答案：C 5 下列关于模式创意的产生的说法中错误的是()。（分）分 A、 对创业机会的洞悉 B、
对已有模式的认识 C、 对市场潜在需求的判断 D、 对创业风险的承担 我的答案：D 6 以下哪个要素不属于创业的概念所包含的()（分）分 A、 基于实现创业的目标 B、 两个以上的成员 C、 以盈利为目的 D、 成员产生积极协同效应 我的答案：C 7 可能的创业机会更多地是思考()。（分） 分
A、 市场 B、 资源 C、 能力 D、 制度 我的答案：A 8 创业机会评价方法是基于某一商业机会的商业概念的()。（分）分 A、 创新性 B、 可行性 C、 可持续性 D、 商业性
我的答案：B 9 以下哪一项,属于创业的间接资源()（分） 分 A、 经管资源 B、 市场资源 C、 人才资源 D、 信息资源 我的答案：D 10 以下哪一项不属于精益创业的主要方法。( )（分）分 A、 迭代创新 B、 了解客户需求 C、 探索可行的商业模式
创业学考试参考习题.docx
文档来源为 : 从网络收集整理 .word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 . 期末考试参考习题 一、选择题 1.在企业的创建阶段创业者面临的法律问题不包括：（C） A. 确定企业的形式 B.协调租赁和融资问题 C. 社会责任问题 D.申请专利、商标或版权的保护 2．新企业选择具体地址主要要考虑的因素包括：（D） A. 交通C. 商业环境 B. D. 消费群体 国际形势 3．我国的公司包括：（A） A. 股份有限公司C. 个人业主制企业 B. D. 个人独资企业 合伙制企业 4．成为企业家的途径不包括（D） A．创办新企业B．开办特许经营企业 C．进入家族企业D．为一家大企业工作 5．李明刚从大学毕业，没有工作经验，他对自己想成为一名特许经营者这主要是因为（A） 感到很担心，A．缺乏培训B．会限制企业发展 C．反感60 小时工作周D．企业独立性会提高 6.为获得资金，创业初期的企业不应该：（D） A.将短期贷款用于较长时间才能产生效益的投资项目 B.用折扣刺激现金流的产生，有时折扣太大以至于不足以弥补变动成本 C.把股份转让给对“事业”毫无怜悯心的风险资本家等等 D.逐渐重视企业的现金流量、贷款结构和融资成本等，必须要有符合实际的经营计划，而 且要以“周”为单位来监控现金流量
文档来源为 : 从网络收集整理 .word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 . 7.创业者进入市场时最常用的方式是：（A） A. 建立一个全新的企业 B.收购现有企业 C. 特许经营 D.其它 8.创业者要做好融资前的准备，下列说法不正确的是：（D） A.创业者要在平时注重自己的道德修养，培养良好的信用意识 B.创业者的关系网络形成了新企业的社会资本 C.创业融资不只是一个技术问题，还是一个社会问题 D.只要有好的创意，就不会融不到资金 9．成为特许授权者的缺点是（B） A．加速企业扩张B．减少企业控制 C．资本需求减少D．管理动力提高 10. 创业是开发生产新产品、提供新服务等新事业的( D )过程。 A. 创造物质财富 B.创造精神财富 C. 社会服务 D.社会实践 11.关于创业计划，下列说法正确的是：（ C ） A. 创业者面对转瞬即逝的机会，应该赶紧投入到创业活动中去，而不是坐在桌子边勾 画创业计划 B.好的口头谈判能力比一份书面的计划书更重要 C.创业计划应基于详细和真实的调查而完成 D. 创业计划书有严格的格式，创业者不应该用独特的风格和方式讲述自己的故事 12.对于创业者把自己的积蓄投入到新创企业中，下列说法不正确的是：D A.可以在新创企业中持有较多的股份 B.是一种有效的承诺 C.是创业融资的一种重要来源
创业学期末考试试题及参考答案
一、讲一个创业名人故事并分析其特性（25分） 李嘉诚，汉族，现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。1928年出生于广东潮州，1940年为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港。1958年，李嘉诚开始投资地产市场。1979年，“长江”购入老牌英资商行——“和 记黄埔”，李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。 1941年12月8日，太平洋战争爆发，圣诞节前夕，香港英军向日军投降。港币不断贬值，物价飞涨，李家生活愈加困难，而李云经又在这时病倒了。1943年冬天，李云经病重，他把李嘉诚叫到床前，轻声告诫道：“求人不如求己。吃得苦中苦，方为人上人。失意时莫灰心，得意时莫忘形。”15岁的李嘉诚坚定地点了点头，李云经才放心地闭上了眼睛。 父亲去世了，李嘉诚自觉长大了许多，他明白，从此以后他要挑起全家的生活重担了。尽管舅舅表示要资助李家，但倔强的李嘉诚仍然决定中止学业，打工挣钱。他相信只要自己肯努力，一定能出人头地。舅舅表示支持他，因为舅舅自己也是十多岁就离开父母到广州打天下的。不过，他仍然没有让李嘉诚进他的公司。李嘉诚明白没有人可以帮助他，他必须赤手空拳闯出一条路来。 1950年，年仅22岁的李嘉诚在筲箕湾创办长江塑胶厂。“长江”取意于“长江不择细流，故能浩荡万里”，足见李嘉诚的雄心壮志。月明更加欣赏表哥，并为他感到自豪。办厂初期，曾经出过质量事故，李嘉诚再一次体会到世态炎凉。危难之中，不变的是庄月明对表哥的一片赤诚之心。爱情的力量，将历经磨难的李嘉诚锻造成不屈的男子汉。 1955年，长江塑胶厂终于出现了转机，产销渐入佳境。1957年，李嘉诚到意大利考察，回港后率先推出塑胶花，随即成为热销产品。不久，他又积极开拓世界市场，很快就成为“塑胶花大王”。 1958年，李嘉诚涉足地产业，在港岛北角建起了第一幢工业大厦；1960年，又在柴湾兴建了第二幢工业大厦，李嘉诚的事业迅速走向辉煌。 李嘉诚赤手空拳起家，创造了一个商业神话。白手起家的李嘉诚，他属于综合创业类型，涉及的面很广，但勤奋是他成功的很重要的要素之一，所谓一 版权 所 有 ， 盗 版 必 究 1
大众创业、万众创新政策解读-考试试题及答案
大众创业、万众创新政策解读考试试题 1.“大众创业，万众创新”是在哪年政府工作报告中首次提出（）。 A．2013年 B.2014年 C.2015年 D.2016年 2.创客是指（）。 A.各类企业的客人 B.具有创新理念、自主创业的人 C.一个公司的品牌 D.一种食品名称 3.大学开展创业课的意义是（）。 A.鼓励学生开设公司 B.培养学生成为老板 C.提供创业实战经验 D.树立创新创业理念 4.2016年全国高校毕业生预计总人数（）。 A.699万人 B.727万人 C.749万人 D.770万人 5.以下创业公司匹配错误的是（）。 A.李开复—360公司 B.李彦宏—百度 C.马化腾—腾讯 D.马云—阿里巴巴 6.教育部为2016届高校毕业生就业创业工作不符合的是（）。 A.着力加强创新创业教育和自主创业工作 B.积极拓宽重点领域就业渠道 C.大力提高就业指导服务能力 D.号召鼓励大学生投身于公务员队伍中 7.在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”、“人人创新”的新态势。这句话是什么论坛中提出的（）。 A.博鳌论坛 B.达沃斯论坛 C.世界互联网大会 D.气候大会 8.大众创业、万众创新的关键性政策是（）。 A.国务院办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》 B.国务院《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》 C.国务院办公厅《推进大众创业万众创新部际联席会议制度》 D.国务院《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》 9.大众创业、万众创新政策中的总体思路，以下哪个不符合（）。 A.放宽政策 B.放开市场 C.放大资源 D.放活主体 10.政策中提到“加强统筹协调，完善协同机制”，具体哪个符合（）。 A.加强人员的管理 B.加强政策协调联动 C.加强政策落实情况督查 D.加强组织领导 11.国务院办公厅《关于印发中医药健康服务发展规划（2015—2020年）的通知》中发布日期是（）。 A.2015年5月7日 B.2015年6月7日 C.2015年7月7日 D.2015年8月7日 12.2016年2月26日国务院《关于印发中医药发展战略规划纲要的通知》中具体指的年限
创业学考试试题及答案
2012-2013学年第一学期创业指导结课考试一、名词解释（15分） 1、自主创业 答：所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。 2、大学生自主创业 大学生自主创业主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题 越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背 负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的冋时，大学生创业也成为大学生就业 之外的新兴的现象。 3、创业机会 答：创业机会是指创业者可以利用的商业机会。 二、简答题（55分） 1、创业的基本要素有哪些？（4分） 答：（1）要有敏锐的市场目光。 （2）募集充足的创业资金。 （3）慎选你的品牌或公司名称。 （4）完成公司登记及了解各种法律相关条文。 （5）选对地址，事半功倍。 （6）持续自我成长与学习。 （7）决定公司的合法组织与法律架构。 2、创业步骤：（5分） 答：（1）发现和评估市场机会。 （2）准备和撰写创业计划。 （3）确定并获取创业所需要的各种资源。 （4 ）管理新创事业。 3、中国创业发展的特点（6分） 答：⑴种子期 这一阶段基本上处于R&D的技术、产品开发阶段，即试验与发展（R&D）的中后期，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。企业可能刚刚组建或正在筹建，基本上没有管理队伍。 ⑵创建期 这一阶段，企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。没有任何收入，开销也极低。据统计，创建阶段一般在一年左右。至该阶段末期，企业已有经营计划，管理队伍也已组建完毕。 ⑶成长期___ 这一阶段大致相当于我国划分的小试阶段后期和中试前期，技术风险大幅度下―|降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销 售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。这一阶段，资金需求量迅速上升，由于创业企业很难靠自我积累和债权融资等方式解决这一阶段的资金需求，所以创业投资依然是其主要投入形式。 （4）扩张期 这一阶段大致相当于我国划分的中试阶段后期和工业化阶段，企业开始出售产品和服务，但支出仍大于收入。在最初的试销阶段获得成功后，企业需要投资以提高生产和销售能力。在
尔雅创新创业期末考试答案
1 提高管理能力的手段是()。（1.0分） 1.0?分 A、建立创新激励机制 B、建立人才储备机制 C、构建法人治理结构 D、以上都是 我的答案：D 2 两种模式的共同目标就是( )。（1.0分） 1.0?分 A、快速获益 B、成为创业明星 C、做大规模 D、成为有影响力的公司 我的答案：C 3
对学步期的创业企业而言,管理上最主要的任务是:（1.0分） 1.0?分 A、 把个人激情转变为理智的思考,把企业活力转变为稳定的企业结构与制度B、 发挥创业者主导作用 C、 按照贡献分配利益 D、 团队的精诚团结 我的答案：B 4 财务生存能力涉及到收入来源和()。（1.0分） 1.0?分 A、 准备资金 B、 投资数额
C、 成本构成 D、 以上都不对 我的答案：C 5 下列关于模式创意的产生的说法中错误的是()。（1.0分）1.0?分 A、 对创业机会的洞悉 B、 对已有模式的认识 C、 对市场潜在需求的判断 D、 对创业风险的承担 我的答案：D 6
以下哪个要素不属于创业的概念所包含的?()（1.0分）1.0?分 A、 基于实现创业的目标 B、 两个以上的成员 C、 以盈利为目的 D、 成员产生积极协同效应 我的答案：C 7 可能的创业机会更多地是思考()。（1.0分） 1.0?分 A、 市场 B、 资源
C、 能力 D、 制度 我的答案：A 8 创业机会评价方法是基于某一商业机会的商业概念的()。（1.0分）1.0?分 A、 创新性 B、 可行性 C、 可持续性 D、 商业性 我的答案：B 9
以下哪一项,属于创业的间接资源?()（1.0分） 1.0?分 A、 经管资源 B、 市场资源 C、 人才资源 D、 信息资源 我的答案：D 10 以下哪一项不属于精益创业的主要方法。( )（1.0分）1.0?分 A、 迭代创新 B、 了解客户需求
完整word版,创业学03453简答题汇总
第一章： 2018---04 24．简述创业的类型。 答：生存型创业、机会型创业，依附型、尾随型、独创型和对抗型创业 2017---10 22. 简述创业的过程。 答：第一阶段识别与评估市场机会，第二阶段准备并撰写商业计划， 第三阶段确定并获取创业资源，第四阶段管理新创企业 2018--04 21．简述新时代背景下对创新创业人才的素质要求。 答:A进取、奉献、担当的可贵品质，B坚守、坚持、不气馁的坚韧意志， C敏锐、深刻、见微知著的洞察力，D有广度、有深度、博专结合的知识面， E严谨、求实、行知合一的探索实践。 创业团队最起码四个方面的素质： 1 团队中要有具备高超的领导艺术的人，用正确的方法奖励所有人共同实现目标； 2 有专业的管理水平，一个企业光有理想，没有管理水平就无法控制成本； 3 有强大的拓展能力，包括销售，金融等方面的拓展能力； 4 有战略思维的能力，对组织要往哪个方面发展，每一步怎么走等进行战略思考； 创业的作用主要体现在哪些方面： 1 创业促进创新、 2 创业促进经济发展、 3 创业创造就业、 4 创业促进了社会进步。 创业精神的特征哪些方面： 综合性、整体性、先进性、时代特征 创业职业规划包含以下内容有哪些方面： 第一确立创业职业目标和方案，第二制定创业职业原则和步骤， 第三创造创业职业的基本条件，第四确定创业职业的期限， 第五提出好的创业职业创意。 创业精神的培育具体要从以下几个方面入手有哪些？ 第一转变思想观念，借鉴国内外先进经验，充分认识创业精神的培育和创业教育对建设创新型国家和创新人才培养的作用。 第二加强组织机构和队伍建设，促进创业教育规范化发展。 第三构建完善的创业人才培养教育模式。 第四构建系统的创业教育研究体系。 第五积极推进创业实践活动的开展。 第六形成鼓励创业的社会支持体系。
2019尔雅创新创业期末考试答案
一、单选题（题数：40，共 40.0 分） 1 提高管理能力的手段是()。（1.0分） 1.0 分 ?A、建立创新激励机制 ?B、建立人才储备机制 ?C、构建法人治理结构 ?D、以上都是 我的答案：D 2 两种模式的共同目标就是( )。（1.0分） 1.0 分 ?A、快速获益 ?B、成为创业明星 ?C、做大规模 ?D、成为有影响力的公司 我的答案：C 3 对学步期的创业企业而言,管理上最主要的任务是:（1.0分） 1.0 分 ?A、 把个人激情转变为理智的思考,把企业活力转变为稳定的企业结构与制度? ?B、 发挥创业者主导作用 ? ?C、 按照贡献分配利益
? ?D、 团队的精诚团结 ? 我的答案：B 4 财务生存能力涉及到收入来源和()。（1.0分） 1.0 分 ?A、 准备资金 ? ?B、 投资数额 ? ?C、 成本构成 ? ?D、 以上都不对 ? 我的答案：C 5 下列关于模式创意的产生的说法中错误的是()。（1.0分）1.0 分 ?A、 对创业机会的洞悉 ? ?B、
对已有模式的认识 ? ?C、 对市场潜在需求的判断 ? ?D、 对创业风险的承担 ? 我的答案：D 6 以下哪个要素不属于创业的概念所包含的?()（1.0分）1.0 分 ?A、 基于实现创业的目标 ? ?B、 两个以上的成员 ? ?C、 以盈利为目的 ? ?D、 成员产生积极协同效应 ? 我的答案：C 7 可能的创业机会更多地是思考()。（1.0分） 1.0 分
?A、 市场 ? ?B、 资源 ? ?C、 能力 ? ?D、 制度 ? 我的答案：A 8 创业机会评价方法是基于某一商业机会的商业概念的()。（1.0分）1.0 分 ?A、 创新性 ? ?B、 可行性 ? ?C、 可持续性 ? ?D、 商业性 ?
尔雅大学生创业基础(李肖鸣)课后作业及答案全对
经历挫折与坚持：创业精神与创业结果已完成成绩：100.0分 1 创业是不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程。（） 我的答案：√得分：33.3分 2 从理论上讲，创业是在资源完备的情况下进行的一种价值整合。（） 我的答案：×得分：33.3分 3 创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。（） 我的答案：√得分：33.3分 1 创业的本质是什么？（） A、创业的本质是成功。 B、创业的本质是赚钱。 C、创业是一种生活方式。 D、创业是一种职业。 我的答案：C 得分：20.0分 2 关于创业，下列说法错误的是（）。 A、创业可以挖掘个人潜力，有助于实现自身价值。 B、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。 C、创业者的动机是多种多样的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。 D、就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。 我的答案：D 得分：20.0分 3 自主创业的优点不包括（）。 A、决策的自由 B、时间的自由 C、精神的自由 D、财务的自由 我的答案：C得分：20.0分 4 按创业主体分类，创业的类型不包括（）。 A、智慧型 B、关系型 C、机会型 D、传统型 我的答案：D 得分：20.0分 5 创业设想、市场调研和经营方案是在创业之初就必须完成的工作。（） 我的答案：√得分：20.0分 1 以下哪一项不属于创业者必须具备的能力：（） A、人际协调能力 B、开拓创新能力 C、组织管理能力 D、自我执行能力 我的答案：D 得分：20.0分 2 创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）。 A、勇于创新 B、敢当风险 C、坚持不懈 D、我行我素 我的答案：D 得分：20.0分 3 决定创业成败的是（）。 A、资金 B、人脉 C、创业精神
创业学期末考试试题及参考答案
精品文档 、讲一个创业名人故事并分析其特性（25分） 李嘉诚，汉族，现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。1928年出生于广东潮州，1940年为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港。1958 年，李嘉诚开始投资地产市场。1979年，“长江”购入老牌英资商行一一“和 记黄埔”，李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。t 版1941年12月8日，太平洋战争爆发，圣诞节前夕，香港英军向日军投降。 港币不断贬值，物价飞涨，李家生活愈加困难，而李云经又在这时病倒了。1943 权 年冬天，李云经病重，他把李嘉诚叫到床前，轻声告诫道：“求人不如求己。所吃得苦中苦，方为人上人。失意时莫灰心，得意时莫忘形。”15岁的李嘉诚坚 定地点了点头，李云经才放心地闭上了眼睛。有父亲去世了，李嘉诚自觉长大了许多，他明白，从此以后他要挑起全家的，生活重担了。尽管舅舅表示要资助李家，但倔强的李嘉诚仍然决定中止学业，盗打工挣钱。他相信只要自己肯努力，一定能出人头地。舅舅表示支持他，因为版舅舅自己也是十多岁就离开父母到广州打天下的。不过，他仍然没有让李嘉诚版进他的公司。李嘉诚明白没有人可以帮助他，他必须赤手空拳闯出一条路来。必1950年，年仅22岁的李嘉诚在筲箕湾创办长江塑胶厂。“长江”取意于究“长江不择细流，故能浩荡万里”，足见李嘉诚的雄心壮志。月明更加欣赏表 哥，并为他感到自豪。办厂初期，曾经出过质量事故，李嘉诚再一次体会到世 态炎凉。危难之中，不变的是庄月明对表哥的一片赤诚之心。爱情的力量，将历经磨难的李嘉诚锻造成不屈的男子汉。 1955年，长江塑胶厂终于出现了转机，产销渐入佳境。1957年，李嘉诚到意大利考察，回港后率先推出塑胶花，随即成为热销产品。不久，他又积极开拓世界市场，很快就成为“塑胶花大王”。 1958年，李嘉诚涉足地产业，在港岛北角建起了第一幢工业大厦；1960 年，又在柴湾兴建了第二幢工业大厦，李嘉诚的事业迅速走向辉煌。 李嘉诚赤手空拳起家，创造了一个商业神话。白手起家的李嘉诚，他属于综合创业类型，涉及的面很广，但勤奋是他成功的很重要的要素之一，所谓一
2019年尔雅创新创业期末考试答案解析
一、单选题（题数:４０，共4０、0 分) 1 提高管理能力得手段就是()。（1、０分） 1、0 分 ?Ａ、建立创新激励机制 ?B、建立人才储备机制 ?C、构建法人治理结构 ?D、以上都就是 我得答案：D 2 两种模式得共同目标就就是（ )。(１、0分） １、0 分 ?A、快速获益 ?Ｂ、成为创业明星 ?Ｃ、做大规模 ?D、成为有影响力得公司 我得答案:C 3 对学步期得创业企业而言，管理上最主要得任务就是:(1、0分) 1、0 分 ?Ａ、 把个人激情转变为理智得思考，把企业活力转变为稳定得企业结构与制度?B、 发挥创业者主导作用 ?C、 按照贡献分配利益 ?D、 团队得精诚团结 我得答案：B 4 财务生存能力涉及到收入来源与（)。（１、０分）
1、0 分 ?Ａ、 准备资金 ?B、 投资数额 ?C、 成本构成 ?D、 以上都不对 我得答案：C 5 下列关于模式创意得产生得说法中错误得就是（)。(1、0分) １、０分 ?Ａ、 对创业机会得洞悉 ?Ｂ、 对已有模式得认识 ?C、 对市场潜在需求得判断 ?Ｄ、 对创业风险得承担 我得答案：D 6 以下哪个要素不属于创业得概念所包含得？()（1、０分) 1、0 分 ?A、 基于实现创业得目标 ?B、 两个以上得成员 ?C、
以盈利为目得 ?D、 成员产生积极协同效应 我得答案：C 7 可能得创业机会更多地就是思考(）.（1、０分） 1、0 分 ?A、 市场 ?B、 资源 ?C、 能力 ?D、 制度 我得答案：Ａ ８ 创业机会评价方法就是基于某一商业机会得商业概念得（)。（１、0分）1、0 分 ?A、 创新性 ?B、 可行性 ?C、 可持续性 ?D、 商业性 我得答案:B ９ 以下哪一项，属于创业得间接资源?（)（1、0分) 1、0 分
大学生创业基础超星尔雅课后题答案解析
作业标题：创业、创业精神与人生发展（一） 1 不具备资源的情况下，寻找机会，进行价值创造的一种整合，叫做（）。 A、就业 B、失业 C、创业 D、再就业 正确答案： C 2 创业结果与创业精神的关系（）。 A、没有关系 B、很小 C、很大 D、不确定 正确答案： C 3 刘建刚在创业初期建立了（）制度。 A、福利 B、退休 C、培训 D、考勤 正确答案： C 4 创业过程当中的挫折是（）的。 A、偶然 B、应然 C、或然 D、必然 正确答案： D 5 引领创业的支柱是（）。 A、有钱 B、有人脉 C、要有足够强大的创业精神 D、有背景 正确答案： C 6 上海某大学四名大学生开火锅店失败的原因是因为（） A、嫌脏 B、嫌累 C、嫌苦 D、不挣钱 正确答案： A 7 从理论上讲，创业是指在资源完备情况下，寻找机会进行价值创造的一种整合。（）正确答案：×
刘建刚创业时开办的公司的性质是对外家政服务。（） 正确答案：√ 创业、创业精神与人生发展（二） 1 （）是自我雇佣。 A、就业 B、创业 C、失业 D、再就业 正确答案： B 2 苹果第一台计算机是从（）里边诞生的。 A、车库 B、办公室 C、住宅 D、街区 正确答案： A 3 创业的第一个前提是（）。 A、有钱 B、直面创业中的风险和困难 C、有人脉 D、有背景 正确答案： B 4 创业的动因有很多，但创业的结果直接取决于 A、金钱 B、机会成本 C、人脉 D、坚持 正确答案： D 5 创业成功最根本的原因是 A、创业机会 B、创业资金 C、创业精神 D、创业人脉 正确答案： C 6 创业设想、市场调研和经营方案是在创业的哪个阶段完成的
创业学考试试题及答案修订稿
创业学考试试题及答案集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
一、名词解释（15分） 1、自主创业 答：所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。 2、大学生自主创业 答：大学生自主创业主要是在校大学生和群体组成，近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社 会的种种期望，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外 的新兴的现象。 3、创业机会 答：创业机会是指可以利用的商业机会。 二、简答题（55分） 1、创业的基本要素有哪些（ 4分） 答：（1）要有敏锐的市场目光（2）募集充足的创业资金。（3）慎选你的品牌或公司名称。（4）完成公司登记及了解各种法律相关条文。（5）选对地址，事半功倍。（6）持续自我成长与学习。（7）决定公司的合法组织与法律架构。 2、创业步骤：（5分） 答：（1）发现和评估市场机会。 （2）准备和撰写创业计划。 （3）确定并获取创业所需要的各种资源。 (4）管理新创事业。
4、创业者的类型如何划分（ 8分） 答：（1）技术型创业者。（2）销售型创业者。（3）管理型创业者。 （4）学者型创业者。（5）海归派创业者（6）实践型创业者 5、请说明创业企业有哪些类型（5分） 答:（1）个体工商（2）家族企业（3）合伙企业（4）有限责任公司（5）直销 6、创业机会的特征（4分） 答：（1）普遍性：凡是有市场、有经营的地方，客观上都存在创业机会。机会普遍存在 于各种经营过程之中。 （2）偶然性：创业机会的发展和捕捉带有很大的不确定性，任何创业机会都有风险因 素。 （3）消逝性：创业机会存在于一定的时空范围之内，随着产生创业机会的客观条件的变 化，创业机会就会相应的消逝和流失。 7、请说明基本的创业模式及其特点（15分） 答：（1)网络创业：有效利用现成的网络资源广泛，以某个电子商务网站门店的形式经 营，利用母体网站的货源和销售渠道。 （2）加盟创业：分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，采取直营、委托加 盟、特许加盟等形式连锁加盟。 （3）兼职创业：即在工作之余再创业，如可选择的兼职创业。 （4）是团队创业：具有互补性或者有共同兴趣的成员组成团队进行创业。 （5）大赛创业：即利用各种商业创业大赛，获得资金提供平台，如Yahoo、 Netscape等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此也被形象 地称为创业孵化器。