标准版劳动合同范本下载
标准版劳动合同范本下载3篇
标准版劳动合同范本下载3篇篇1标准版劳动合同范本下载一、合同双方：甲方（公司名称）：________法定代表人：________注册地址：________电话：________邮箱：________乙方（员工姓名）：________身份证号码：________联系电话：________邮箱：________二、合同签订日期：____ 年____ 月____ 日三、工作岗位及职责：根据甲方的需求和乙方的能力，现甲方聘用乙方担任____工作岗位。
乙方需按照甲方的安排和要求，履行岗位职责，并完成相关工作任务。
具体职责如下：1.____（列明具体工作内容）2.____3.____4.____四、工作时间及地点：1.工作时间：乙方每天工作____小时，上班时间为：____ -____，下班时间为：____ -____，每周工作____天。
2.工作地点：甲方公司（具体地址：____），如需外出工作或出差，需提前获得甲方同意。
五、薪酬及福利待遇：1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，工资发放日期为每月___日。
2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额视情况而定。
3.福利待遇：乙方将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.其他：其他福利待遇依据公司相关规定执行。
六、工作期限及试用期：1.工作期限：本合同自签订之日起生效，期限为____年（具体日期），自____年____月____日至____年____月____日。
2.试用期：本合同规定为__个月，试用期内双方如有不满意可提前解除合同。
七、解除合同：1.违约责任：任何一方在合同期间违约，需承担相应的违约责任，并按照相关法律法规承担法律责任。
2.提前解除：如有一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并支付相应的违约金。
八、保密义务：在工作期间和离职后，乙方需保守甲方的商业秘密和公司机密资料，不得泄露给任何第三方，否则需承担法律责任。
2024年标准版劳动合同书范本下载5篇
2024年标准版劳动合同书范本下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的职位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需求外派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为月薪制，月薪为人民币________元整。
试用期工资为人民币________元整。
2. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，可调整乙方工资及福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假期间的医疗待遇按照国家有关法律法规及公司相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动合同标准版本(下载即用)doc-2篇
劳动合同标准版本(下载即用)doc 甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），完成该岗位（职位）所规定的各项工作任务。
2.2 乙方的工作地点为：____。
三、工作时间甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工作制度。
四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位（职位）和实际工作业绩，按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，支付乙方工资。
4.2 乙方的工资支付方式为：____。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2甲方根据国家规定和内部福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2甲方有权在合同期内根据工作需要调整乙方的岗位（职位）和工作地点，乙方应予以配合。
6.3 乙方有权提出解除本合同，但应提前三十日通知甲方。
七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
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编号： ______ 甲⽅（单位） ⼄⽅（个⼈）_______________ 签订⽇期_____ 年___ ⽉___ ⽇ 根据《中华⼈民共和国劳动法》，经甲⼄双⽅平等协商同意，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
⼀。
劳动合同期限 第⼀条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同⽣效⽇期___年_⽉_⽇，终⽌⽇期___年_⽉_⽇，其中试⽤期____. ⼆。
⼯作内容和义务 第⼆条⼄⽅同意根据甲⽅⼯作需要，担任岗位⼯作。
甲⽅可依照有关规定，经与⼄⽅协商，对⼄⽅的⼯作职务和岗位进⾏调整。
第三条⼄⽅应按照甲⽅的要求，按时完成规定的⼯作数量，达到规定的质量标准，并履⾏下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲⽅的规章制度； 3、维护甲⽅的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋⼯作； 5、履⾏保守甲⽅商业秘密，不得利⽤甲⽅的商业秘密为本⼈或其他经济组织和个⼈谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件 第四条⼄⽅按照甲⽅规定的任务。
第五条甲⽅负责对⼄⽅进⾏政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫⽣及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬 第六条甲⽅的⼯资分配应遵循按劳分配原则，实⾏同⼯同酬。
第七条在法定⼯作时间内，⼄⽅完成规定的⼯作任务，甲⽅每⽉____⽇以货币形式⾜额⽀付⼄⽅⼯资，⼯资不低于____元，其中试⽤期间⼯资为__元。
第⼋条甲⽅安排⼄⽅加班或延长⼯作时间的，按《劳动法》第四⼗四条和国家有关规定⽀付⼯资报酬。
第九条由于甲⽅的原因，使⼄⽅不能在法定⼯作时间内提供劳动的，甲⽅保证⽀付⼄⽅的⽣活费不低于_____元。
五。
保险福利待遇 第⼗条甲⼄双⽅应按国家和当地⼈民政府关于社会保障的有关规定交纳职⼯养 ⽼、失业和⼤病统筹及其他社会保险费⽤。
甲⽅应为⼄⽅填写《职⼯养⽼保险⼿册》。
双⽅解除、终⽌劳动合同后，《职⼯养⽼保险⼿册》按有关规定转移。
第⼗⼀条⼄⽅患病或⾮因⼯负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职⼯患病或⾮因⼯负伤医疗期规定》执⾏。
劳动合同标准版本(下载即用)doc(一)
劳动合同标准版本(下载即用)doc（一）劳动合同标准版本（下载即用）1. 引言劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动条件的一种书面合同。
根据《劳动法》等相关法律法规的规定，劳动合同起到保障劳动者权益、规范劳动关系、维护社会稳定等重要作用。
为了便于用人单位和劳动者合理约定劳动条件，特制定此劳动合同标准版本（以下简称“标准版本”）。
2. 使用方法本标准版本提供了一份劳动合同的样本，用人单位和劳动者可根据自身情况进行必要的修改和补充，以满足双方的实际需求。
用人单位在使用前应认真阅读并理解劳动法律法规的相关规定，确保合同内容的合法合规。
3. 劳动合同的主要内容（1）合同双方信息：合同中应明确用人单位和劳动者的基本信息，如名称、地址、联系方式等。
（2）岗位与职责：合同中应详细描述劳动者担任的岗位及具体的工作职责。
（3）劳动时间与地点：合同中应明确规定劳动者每天的上下班时间，以及具体的工作地点。
（4）劳动报酬：合同中应明确规定劳动者的薪资待遇、计算方式、发放时间以及支付方式等。
（5）工作条件与保障：合同中应明确规定劳动者享有的工作条件和待遇，如休假、社会保险、工时安排等。
（6）劳动合同期限：合同中应明确规定劳动合同的起始日期和终止日期，以及是否存在试用期。
（7）违约与争议解决：合同中应明确规定劳动双方在违约和争议解决方面的权利和义务。
（8）其他条款：合同中可根据需要增加其他适用的条款，比如保密、竞业限制、知识产权等。
4. 注意事项（1）双方自愿原则：劳动合同应基于双方自愿，确保双方在平等、自由的基础上达成协议。
（2）合法合规原则：劳动合同内容应符合劳动法律法规的相关规定，确保合同有效合法。
（3）约定明确原则：劳动合同中的内容应表述清晰、具体，避免隐晦和模糊的约定，以避免后续争议。
（4）合同保存原则：用人单位和劳动者应妥善保存劳动合同，以备日后参考和解决劳动纠纷。
5. 下载链接本标准版本的劳动合同样本可在以下链接下载（请注意，该链接仅为示例，实际使用时请选择合法可靠的资源）：[下载链接]6. 结语本标准版本的劳动合同样本仅为提供参考，用人单位和劳动者应结合具体情况进行必要的修改和补充，以确保合同的合法性和适用性。
标准劳动合同范本下载（精选5篇）
标准劳动合同范本下载（精选5篇）标准劳动下载篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
劳动合同范本免费下载
劳动合同范本免费下载劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并协定了聘用期限和工作条件，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1、职位：________________________________________________2、工作内容：____________________________________________3、工作地点：____________________________________________4、工作时间：每周工作____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______，如有调整须协商解决。
5、试用期：乙方入职之日起，试用期为______个月。
二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。
2、试用期过后，正式聘用的工资为________元/月，加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。
3、工资支付日为每月的______日，工资以银行转账的形式发放。
4、福利待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。
三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务，不得泄露或利用甲方的保密信息，不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。
2、乙方确认遵守这一义务，自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。
四、工作绩效及考核根据工作性质，甲方会进行相应的绩效考核，以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分，乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价，提高个人的职业素质和工作能力。
五、违约责任如乙方有下列违约情形之一，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损；2、乙方私自泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果，对甲方造成严重的影响。
标准版劳动合同范本的下载5篇
标准版劳动合同范本的下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________2. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作_________小时的工作制度。
具体工作时间为：_________2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
具体安排如下：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
具体数额为：_________2. 甲方每月_________日之前向乙方支付工资。
支付形式为：_________3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
具体品种和标准为：_________2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
具体条件为：_________3. 甲方应当采取必要的措施保护乙方的职业健康。
具体措施包括：_________六、规章制度和劳动纪律1. 甲方有权按照国家的法律法规制定规章制度。
具体规章制度包括：_________2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚。
具体处罚措施包括：_________七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
标准版劳务合同范本下载8篇
标准版劳务合同范本下载8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为_________年期限的劳务合同。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方主要从事_________工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应当服从甲方的安排和管理工作，完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当依据法律法规及有关规章，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及奖惩制度等，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查，并在合同中载明。
3. 乙方应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、工作报酬1. 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 甲方承诺每月_________日为发薪日，月工资额为_________元。
3. 甲方应当根据企业的经营状况和经济效益以及乙方的劳动贡献，根据有关政策调整乙方的工资水平。
4. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
5. 乙方在非工作期间（如节假日）甲方支付乙方基本生活费_________元/月。
6. 乙方加班加点以及在休息日延长劳动时间的，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付乙方的劳动报酬。
标准版劳动合同范本下载6篇
标准版劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事________工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息____日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资________元。
2. 甲方应按月支付工资，不得拖欠。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方进行教育和处罚。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
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深圳劳动合同下载Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20832深圳劳动合同下载深圳市劳动合同(适用全日制用工)甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
2、无固定期限：从____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从____年_____月_____日起至________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是____。
(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)____________。
乙方的工作地点________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_____小时(不超过8小时)，每周工作_____小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
年劳动用工合同范本下载7篇
年劳动用工合同范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。
3. 法定节假日和婚假、产假等假期按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据岗位和职级确定。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 乙方在试用期间的工资为_________元/月。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据经营状况，为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当提供相应的防护措施。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方有权制定规章制度，规范经营管理。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。
3. 甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚，直至解除劳动合同。
国家标准劳动合同模板(标准劳动合同范本免费下载)
国家标准劳动合同模板（标准劳动合同范本免费下载）2023标准版的劳动合同模板5篇1、年人事劳动合同范例1 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2、劳动合同协议书范文2023 用工单位：___(以下简称甲方) 招用人：___(以上简称乙方) 因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
3、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
标准劳动合同书模板5篇劳动合同模板完整版(实用5篇)(篇一) 甲方(用人单位)：___ 乙方(职工姓名)：___甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
标准劳动合同模板1 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
乙方这职务或工种为。
正规劳动合同模板1 甲方：(单位) 乙方：(员工) 甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合同，于年月日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
标准劳动合同标准的劳动合同篇1 ___(以下简称甲方) ___(以下简称乙方) 第一条试用期及录用 (一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
标准劳动合同范本下载3篇
标准劳动合同范本下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准劳动合同范本下载一、甲方（单位）单位名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：邮政编码：二、乙方（员工）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：银行账号：三、合同期限本次劳动合同自_______年___月___日开始，至______年___月___日结束。
四、工作内容及要求1. 乙方聘用岗位：_______________2. 工作地点：_______________3. 工作时间：______时______分至______时______分4. 乙方工资：基本工资______元/月，发放时间：每月______日5. 工作职责：乙方承诺认真履行工作职责，服从安排，不得擅自离开岗位等违约行为五、劳动合同期满情况合同期满前______日甲方应通知乙方是否续约或解除合同，如无特殊约定，乙方续约后享有法定休息日、带薪年假、病假、产假等各项合法权益六、迟到、早退与缺勤1. 乙方如因所在地道路交通拥堵、突发情况等无法按时上班须提前通知甲方并出示相关证明，否则按迟到或早退处理2. 乙方如因病休假需提前通知甲方并提供相关医院证明，否则按缺勤处理七、离职与解除合同1. 乙方有以下离职情况需提前一个月通知甲方并进行交接：（1）乙方自行辞职（2）合同期满自动解除（3）因工作调动等特殊情况不得不离职2. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除合同，并不支付违约金等任何经济赔偿八、附则1. 本合同经双方签字盖章后生效2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份3. 合同有效期内合同内容如需修改需双方同意并签署补充协议九、争议解决本合同一切争议皆由甲乙双方协商解决，协商不成可向劳动保障部门提起仲裁。
声明：本合同为标准劳动合同范本，双方签署后具有法律效力，请勿私自篡改。
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篇2标准劳动合同范本下载一、甲方：_____________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：___________________身份证号：____________________乙方：_____________________地址：_________________________电话：_________________________身份证号：____________________1. 合同签订日期：______________2. 乙方在甲方公司（以下简称公司）工作的岗位为：____________________3. 职位等级：______________4. 工作地点：______________5. 薪金待遇及支付办法：(1) 乙方的月薪为______________元，工资按月支付，具体支付时间为每月的____号。
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劳动合同范本下载doc甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为__________元/月，转正后工资为__________元/月。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同解除或终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
标准版劳动合同范本下载7篇
标准版劳动合同范本下载7篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________身份证号：________________________户籍所在地：______________________现居住地：__________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点在_____________________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要或经营状况变更工作地点及调整乙方工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
如乙方不能胜任相应工作或者无法适应甲方管理经营需要的变化岗位的调整时，甲方有权按制度要求进行适当调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制。
具体工时制度见岗位协议书约定条款。
（选择实行标准工时制□或不定时工时制□）其中实行不定时工时制的，休息办法及审批程序等依据相关约定办理。
乙方因工作需要必须加班的，应事先书面申请批准后方可加班，并得到相应的报酬或补偿。
乙方加班须遵守甲方的相关规定和程序。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
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甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：
（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至
______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：
（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需
延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资：
1、乙方的工资构成为
2、乙方的工资标准为元/月（周）
3、__________________________________
4、__________________________________
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。