企业文化大作业

1、小组完成CIS策划报告（50%）；

2、个人完成“企业文化”论文（50%）

一、CIS策划报告的内容包括：

前言

导入背景

理念识别系统：企业使命、事业领域、经营哲学、企业价值观、企业精神等；

行为识别系统：对内——员工手册、营销手册等（选一）；

对外——设计一个识别性活动，可以是公关活动、广告活动、

服务活动、公益活动等；

视觉识别系统：基本系统：企业标志（还需要写出标志的含义）、企业名称

标准字（中英文）、标准色等；

应用系统：信封、信纸、名片等办公用品、交通工具、服装

等（选二）；

结束语

具体可参考我给大家的一些范例（但有的范例里缺少行为识别的对外活动，你应该补上）。

二、论文

（一）要求：

（1）联系实际，形成自己真切的感受认识，联系具体企业经营成败的实际事例，谈谈自己对企业文化重要性的认识。

（2）“认识”的阐述要紧扣主题，要正确运用概念、原理，分析要注意逻辑性（论文的重点部分）。

（3）书面作业，格式规范，层次清楚，语句通顺。

（4）总字数2000字左右。

标题可以是：从×××的成功（失败），谈“企业文化”的重要性

也可以是复合标题，

如：畸形公司文化导致安然毁灭

——从美国安然公司的毁灭看先进企业文化建设的重要性

概述：“×××”成功或失败（资料）

1、营销业绩（销售金额、利润额、销售网点）

2、市场占有率、经营特色（市场竞争能力）

3、品牌知晓度、知名度和美誉度（消费者认可、偏好）

判断：成功或失败的原因

分析：从“×××”成功事例看企业文化的重要性（结合资料论证原理）

结论：学习《企业文化》的重要性或建设企业文化的重要性

（二）论文格式：

1、封面

2、摘要和关键字

摘要应概括地反映出本论文的主要内容，包括写作目的、研究方法、研究成果和结论；它是一篇完整的短文，可以独立使用。

关键字是为了便于做文献索引和检索工作而从论文中选取出来，用以表示全文主题内容信息的单词或术语，一般为3～5个。

3、目录（另起一页）

题序号为一、（一）、1、（1）

4、正文部分

具体内容请参阅前面的要求。

5、参考文献

作者，论文篇名，刊物名，出版年，卷（期）

如：高曙明，自动特征识特技术综术，计算机学报，1998，21（3）

可以是网络资料，需要标明网页地址。