6如何设计有效的面试题目
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如何设计有效的面试题目
1. 面试题目类型
常见的面试题型有六种,每种题型都有其独特的特点和作用。下面我们就来分别介绍这
些题型:
1) 导入性问题
目的:降低被试者的紧张情绪,创造融洽的交流环境
样题:您到这里需要多长时间?您住在哪里?
我们这里还好找吗?
2) 行为性问题
目的:了解人选过去某种特定情境下的行为表现
样题:您是如何成功的带领团队高效工作的?
您是如何消除与同事间误会的呢?
3) 智能性问题
目的:考察人选的逻辑性与综合分析能力
样题:您如何看待办公室政治的问题?
请问您对互联网上博客的火爆有什么看法?
4) 意愿性问题
目的:考察人选的动机与岗位的匹配程度
样题:某公司招聘市场人员,应聘者分为两类,一类选择高底薪,另外一类选择低底薪,您会选择哪一种呢?
您喜欢跟强势的领导工作,还是喜欢跟民主的领导工作,为什么?
5) 情境性问题
目的:可根据具体岗位组合测试要素(组织、分析、沟通等)
样题:如果请您来组织本届大会您会如何组织?
某日,董事长出差,您忽然接到税务局的通知,税务局要来进行税务稽查,此时您又
联系不到董事长,您将如何处理这件事?
6) 应变性问题
目的:考察情绪稳定性与应变能力
样题:领导开会时发言明显出错,您如何制止他?
您的领导交给您一件根本无法完成的工作,请问您会如何处理这种情况?
7) 投射性问题
投射性面试问题设计是面试领域的新趋势。传统的面试问题存在面试目的显著但题目表面效度过高,被试者很容易就了解面试考官的意图,由于面试中存在心理测验中的社会称许性问题,因此,如何保护面试的意图,让被试者的心理素质得到真实地表现,不受到其他因素的影响就成为当今面试领域的新方向。投射性问题借鉴了心理学的投射理论,降低题目的表面效度。尽可能地掩饰面试的真正目的,使用表面效度低的问题,让被试者难以直接判断考官真正要了解的内容,这是与传统面试最大的区别。
样题:如果让你在画家与警察两个工作中进行选择,你会选择哪个?为什么?你如何评价原来的领导?他让你感觉很舒服的特点是什么?有哪些是你难以接受的?
2. 面试题目的设计步骤
面试题目的设计能够充分体现面试考官的面试水平,好的面试题目是面试成功的关键。一套面试题目应该包括三个部分:开场部分,主要目的是降低被试者的紧张情绪,创造融洽的交流环境,为面试考官与被试者进行深入的交流创造条件;核心部分,这是面试过程的重点,面试考官需要对被试者进行考察的素质都在这个环节体现出来;结尾部分,结尾部分的主要目的是让被试者提出问题或对面试中表述不清的问题进行再次说明。
1) 题目设计的三个步骤
就具体的面试题目的设计而言,要经过三个过程:
第一步,梳理面试维度,明确面试维度的定义,以及面试维度需要被试者体现的典型行为表现。清晰地界定面试维度的定义,并建立评价标准,哪些回答是优秀的表现,哪些行为是一般的表现,哪些行为反映出被试者该项素质比较差。
第二步,分析待测岗位的关键事件,形成题干。比如对人力资源经理进行面试的维度中包括“分析能
力”与“说服能力”。经常处理问题员工是人力资源经理工作内容中频率比较高的事件。于是我们将“处理问题员工”作为面试的关键事件。我们给出一个问题的题干“您能否给我们举出一个您成功地处理某个问题员工的例子?”。
第三步,根据行为面试的要求,设计对被试者的追问。考虑STAR因素,充分挖掘背后
的信息,比如“当时的情境?您的任务?您采取了哪些措施?结果如何?”等。这样与前步的题干就形成了完整的面试题目。当然,您在出完题目之后要对每道题的题干和追问进行认真地、反复地推敲,确保被试者不会对题目产生错误的理解。
2) 关键事件访谈法与STAR
以行为事件访谈法(EEI)的原理设计题目,注重让申请者谈过去工作经历中成功或
失败的案例。这种方法关注完整的行为事件,事件必须包括四个要素(STAR) 帮助申请者还
原事件当时的情景:
情境(Situation) :关于任务、问题背景的具体描述。
目标(Target) :指应试者在特定情境中所要达到的目标、所需完成的任务。行动(Actions) :测
评对象针对上述情境所采取的行动,或未采取的行动。结果(Results):已采取的或未采取的行动的
结果。
例题:请举出一个通过您的努力留住核心员工的例子:
了解当时的情境:
1. 这个员工为什么会离职?
2. 这个员工在企业中有什么价值?
3. 如果他离职会给企业带来哪些直接损失?
了解当时的任务:
1. 您对留住这个员工有何想法?
2. 您认为有其他的办法可以解决这个问题吗?
3. 关于这件事情您对自己的期望是什么?
了解被试者当时采取了那些措施:
1. 您是如何采取行动的?
2. 您是通过哪些手段留住这个员工的?
3. 您进行了哪些卓有成效的工作留住了这个人?
了解取得了什么结果:
1) 最终的结果您满意吗?
2) 如果再让您处理一次类似的事情,您认为有哪些经验可以借鉴。
3) 基于胜任特征的面试题目设计
随着胜任特征分析实践的不断展开,胜任特征被广泛应用于人力资源管理的各个职能模块。胜任特征对同一岗位不同绩效水平任职者的评价具有区分功能和行为化表现的特点。基于这一特点,作者认为基于胜任特征面试题目与传统面试题目的最大区别在于题目的结构
性,传统面试题目是面试考官挖掘被试者素质信息的主要渠道,而追问是为了帮助考官完善
这些信息,并起到信息验证的功能,STAR四要素在面试中价值在于帮助考官完善与验证信
息,帮助被试者还原信息。作者认为,任何一项胜任特征都是由若干个关键的行为表现构成的,因此基于胜任特征的面试题目设计应以关注构成胜任特征的关键行为表现为主,应以追
问为主,题目(考官提出的问题)为辅。为此我们将考官提出的题目命名为“题干”,考官围绕特定胜任特征提出的其他问题称之为“追问”。作者认为题干只是引发面试考官与被试
者展开谈话的“引子”,考官关注的也不是被试者回答问题的本身,而是被试者在具体事件
中所展现的意识和行为,考官依据特定胜任特征的素质剖面与被试者的实际表现进行对比,以此对被试者的素质水平进行判定。
3. 面试题目设计范例
1)您现在任职的企业的战略目标是什么?(战略管理)
追问:您认为企业制订这个目标具有哪些明显的优势与不足?实现这个目标存在的障碍有那些?这个战略目标将(是)如何实施的?
2)请您谈一个在您过去工作经历中制订企业战略规划的案例,您是在什么环境下制定战略
规划的?
追问:实现这个规划企业有哪些优势与不足?您制订的战略规划对企业产生了什么影响,您如何组织实施这个计划的?
3)在您过去提拔的下属中那个人是您最满意的?(知人善任)
追问:他有哪些特点?您是出于那些原因将他进行提拔的?(他完成的那项工作使您最满
意?)对于他的职业发展,结合他的特点您有哪些打算?
4)在您的下属中您最欣赏谁?
追问:您欣赏他(她)的理由是什么?他(她)有那些不足,在工作中您对他进行了那些指
导?您将来打算如何使用这个人?
5)在您过去的经历中,您所领导的一次变革项目或创新活动是什么?(创新、变革能力)
追问:您是在什么情况下有变革的想法的?您的变革与传统方式的区别是什么?您是如何实
施这次变革的?期间遇到了那些障碍,您如何解决这些障碍的?
6)在您最近的工作中主持并获得成功的变革项目或创新活动是什么?
追问:那些因素促使您有变革的想法?您的创新之处在那里,为什么要采取这些做法?您如
何来实施这个计划的?
7)在您以往的工作中,您成功的与他人建立伙伴关系的案例是什么?(建立伙伴关系)
追问:您为什么要与此人(机构)建立伙伴关系?您遇到了那些困难,您是如何克服这些困
难的?伙伴关系的建立为您与对方带来了那些明显的收益?现在有哪些联系?
8)在您工作过程中最紧密的合作伙伴是谁?
追问:您在什么情况下与其建立了伙伴关系?伙伴关系的建立为您与对方带来了那些收益?在建立伙伴关系的过程中双方有哪些分歧,您是如何解决这些分歧的?
9)执行力
园林技术专业面试自我介绍(精选多篇)
园林技术专业面试自我介绍(精选多 篇) 园林技术专业面试自我介绍 各位好,我是***大学园林技术专业的学生,本人性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。 在三年大专生活里,本人积极进取,勤奋学习专业知识,熟练并掌握园林的规划设计,手工和电脑绘图知识和技术,熟练使用autocad ,photoshop和3dmax 进行绘图工作,了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强,踊跃参与各种社会实践。
在两年的本科学习生活里,努力巩固学到的园林知识,动手操作能力上得到了跨越的进步,且扩大了自己的知识面;任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有强烈的集体主义观念。 在今后的工作中我会严格要求自己,不断增强自己的竞争力。因此我希望能够加入你们的单位.我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。 小编为大家整理了以下这一篇关于园林技术专业的大学生求职面试的自我介绍范文,欢迎大家欣赏。 我是园林技术专业的学生,我叫好
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《网页设计与制作》期末考试题与答案
〈网页设计与制作》期末考试试题、单项选择题(本大题共30小题,每小题2分,共60分) 1、目前在In ternet上应用最为广泛的服务是(b)。 A、FTP 服务 B、WWW 服务 C、Tel net 服务 D、Gopher 服务 2、域名系统DNS的含义是(b )。 A、Direct Network System B 、Domain Name Service C 、Dynamic Network System D、Distributed Network Service 3、主机域名center. nbu. edu. cn 由四个子域组成,其中(d)子域代表国别代码。 A、center B、nbu C、edu D、cn 5、当标记的TYPE属性值为(d )时,代表一个可选多项的复选框。 A、TEXT B、PASSWORD C、RADIO D、CHECKBOX 6、为了标识一个 HTML文件开始应该使用的HTML标记是(c)。 A、
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A、<a href= "#"> B、<a href= ”?"> C、<a href= "@"> D、<a href= ”"〉 15、对远程服务器上的文件进行维护时,通常采用的手段是(b) A、POP3 B、FTP C、SMTP D、Gopher 16、下列Web服务器上的目录权限级别中,最安全的权限级别是(a ) A、读取 B、执行 C、脚本 D、写入 17、用Fireworks切割图形时,需要的工具是(c) A、裁剪 B、选取框 C、切片 D、自由变形 18、 In ternet上使用的最重要的两个协议是(b ) A、TCP 和 Tel net B、TCP 和 IP C、TCP 和 SMTP D、IP 和 Tel net 19、 body元素用于背景颜色的属性是(c) A、alink B、vlink C、bgcolor D、background 20、下面说法错误的是(d) A、规划目录结构时,应该在每个主目录下都建立独立的images目录 B、在制作站点时应突出主题色 C、人们通常所说的颜色,其实指的就是色相 D、为了使站点目录明确,应该采用中文目录 结构设计师面试题结构设计师面试题 1.手机壳体材料应用较广的是abs+pc请问PC碳纤的应用有那些优缺点?. 手 机壳体材料应用较广的应该是PC+ABS塑胶加玻纤的主要作用就是加强 塑胶强度,PC+玻纤也是同理,同时还可以改善PC料抗应力的能力。 缺点:注塑流动性更差,提高注塑难度及模具要求。因为PC本身注塑流动性就差。 2.哪些材料适合电镀?哪些材料不适合电镀?有何缺陷?电镀首先要分清是水镀还是真空镀,常见的水镀材料很少,电镀级ABS是最常用的。PP, PE POM, PC等材料不适合水镀。因为这些材料表面分子活动性差,附着力差。如果要做水镀的要经过特殊处理。 真空镀适应的塑胶材料很广泛:PC ABS PMMA,PC+ABS PET等等。 3.后壳选择全电镀工艺时要注意那些方面? 后壳一般不做全水电镀的,因为水镀会影响整机射频性能,也不利于防静电,还不利于结构,因为水镀时会造成胶件变硬变脆。 如果全电镀时要注意 1?用真空镀方式,最好做不导电真空镀(NCVM),但成本高。2?为了降低成本,用水镀时,内部结构要喷绝缘油墨。 4.前模行位与后模行位有什么区别?如:挂绳口处的选择前模行位:开模时, 前模行位要行位先滑开。后模行位:开模动作与行位滑开同步进行。前模行 业与后模行位具体模具结构也不同。挂绳孔如果留在前模,可以走隧道滑 块。. 挂绳孔如果留在后模:一般是挂绳孔所在的面走大面行位,如果不是,就走前模行位,不然,在胶壳外表面会有行位夹线。 5.模具沟通主要沟通哪些内容? 一般与模厂沟通,主要内容有: 1.开模胶件的模具问题,有没有薄钢及薄胶及倒扣等。 2.胶件的入水及行位布置。胶件模具排位。 3.能否减化模具。后胶件评审及提出改模方案等。 6.导致夹水痕的因素有哪些如何改善?如U 型件夹水痕也叫夹水线,是塑 料注塑流动两股料相结合的时造成的融接线。原因有:水口设计位置不对或者 水口设计不良。模具排气不良等注塑时模具温度过低,料温过低,压力太小。 改善: 1.结构上在易产生夹水线的地方加骨位。尽量将U 型件短的一边设计成与 水口流动方向一致。 2.改善水口。 3.改善啤塑。 7.请列举手机装配的操作流程手机装配大致流程: 辅料一般是啤塑厂先装在胶壳上了,PCB一般是整块板。 PCB装A壳:按键装配在A壳上一一装PCB板――装B壳(打螺丝)一一装电池盖——测试——包装 PCB装B壳:将PCB在B壳固定并限位一一按键装配在A壳上限位一一打AB 壳螺丝——装电池盖——测试——包装+R键盘配合剖面图. 以P+R羊冈片按键为例:图就不画了,讲一下各厚度分配。 DOME片离导电基的距离+导电基高+硅胶本体厚度+钢片厚+钢片离A壳距离+A 壳胶厚+键帽高出A壳面一般 园林设计技术专业面试自我介绍园林设计技术专业面试自我介绍 园林设计技术专业面试自我介绍 各位好,我是西北农林科技大学大学园艺专业的学生,本人性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。 以上就是我对自己的认识。很感谢您在百忙之中,看我的自荐信。我也了解过贵公司所需的岗位职员。以我的性格,跟我的能力,我觉得十分适合贵公司的需求。希望您能给予我一次宝贵的机会,我愿用我的行动来证明您的选择。 相对于喜欢攀关系的国人来说,外企的面试似乎有些“铁面无私”。在面试中HR很少会问及求职者的家庭情况,而是将着重点放在对应聘者能力和工作经验的考察上。如果你想为自己赢得OFFER,那就收起心底的“花花肠子”,将更多的精力放在自我能力展示上吧。 由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的,却也让我看到了自己的很多缺点。 本人积极进取,勤奋学习专业知识,熟练并掌握园林的 规划设计,手工和电脑绘图知识和技术,熟练使用AUTOCAD ,PHOTOSHOP和3DMAX进行绘图工作,了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强,踊跃参与各种社会实践。 职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。 我努力巩固学到的园林知识,动手操作能力上得到了跨越的进步,且扩大了自己的知识面;任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有强烈的集体主义观念。 今天,我有幸得到这个机会站在这里,这是我自己一直以来的愿望,我希望到贵校继续深造,为我的梦想增加一个台阶,为我的成功迈进重要的一步。 一是以求职为目的的自我介绍。这一类自我介绍主要应用于面试过程中,因为其目的是应聘某个职位,所以,自我介绍的信息除了个人的自然情况以外,通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息,但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟,很难把这些信息详细地表述出来,所 腾讯招聘设计类笔试试题腾讯招聘设计类笔试试题 1. 为div设置类a与b,应编写HTML代码- _________。 2. 设置CSS属性clear的值为_both___________时可清除左右两边浮动。 3. ____li________标签必须直接嵌套于ul、ol中。 4. CSS属性_____margin_______可为元素设置外补丁。 5. 设置CSS属性float的值为___none_________时可取消元素的浮动。 6. 文字居中的CSS代码是____text-align:center________。 1. 下列哪个样式定义后,内联(非块状)元素可以定义宽度和高度( C ) A. display:inline B. display:none C. display:block D. display:inheric 2. 选出你认为最合理的定义标题的方法( C ) A. 文章标题 B.文章标题 C.文章标题 D. 文章标题 3. br标签在XHTML中语义为( A ) A.换行 B.强调 C.段落 D.标题 4. 不换行必须设置( AC ) 5. 在使用table表现数据时,有时候表现出来的会比自己实际设置的宽度要宽,为此需要设置下面哪些属性值( AD ) A. cellpadding=”0″ B. padding:0 C. margin:0 D. cellspacing=”0″ 1. CSS属性font-style 用于设置字体的粗细。 ( × ) 2. CSS属性overflow用于设置元素超过宽度时是否隐藏或显示滚动条。 ( √ ) 3. 在不涉及样式情况下,页面元素的优先显示与结构摆放顺序无关。 ( × ) 4. 在不涉及样式情况下,页面元素的优先显示与标签选用无关。 ( √ ) 5. display:inline兼容所有的浏览器。 ( √ ) 6. input属于窗体元素,层级显示比flash、其它元素都高。 ( × ) 1. 写出ul、ol、dl三种列表的html结构。 答: 2. 将以下CSS代码进行缩写,注意要符合缩写的规范。 a) 代码一:border-width:1px; border-color:#000; border-style:solid; 平面设计专业面试自我介绍_模板平面设计专业面试自我介绍_模板 平面设计专业面试自我介绍(一) 各位尊敬的考官: 大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下: 我叫桑慧娟,出身在闻名于是的煤醋之乡—山西。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于2009年6月毕业于河南工业职业技术学院,作为一名软件专业的大学生,我更喜欢平面设计,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术。 为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于08年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(Photoshop图像处理软件、Illustrator与CoreIdRAW矢量绘图软件、InDesigin与Pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。 在投身于社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。 “世界之大,人才济济”。我承认之集还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的介绍到此结束。 平面设计专业面试自我介绍(二) 我叫**,毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计),本科。性格:活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格,我有很多爱好:慢跑、打排球、看书、上网。 严于律己,宽以待人是我的人生座右铭。 在外地的几年求学中,又让我多了一种坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度,曾荣获学校的奖励,并顺利成为一名党员。 我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会,()同时还辅修了会计学专业。 我之所以非常热爱设计,是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的舞台。 会心处不必在远,相信就在这里。 篇一:入职自我介绍 尊敬的各位领导,各位前辈: 大家好! 我叫***,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。 建筑学专业应聘自我介绍建筑学专业应聘自我介绍 篇一:建筑工程专业的毕业生求职的自我介绍范文 建筑工程专业的毕业生求职的自我介绍范文 我是学院工程管理系建筑工程造价专业的毕业生。大学期间,我以优秀成绩,多次获得校综合,国家励志奖学金,并多次被评为“优秀学生”荣誉称号,以满足专业知识。 在造价专业上,我学习了《工程造价计价与控 制》、《工程经济学》、《市政工程计量与计价》、《建筑工程计量与计价》、《安装工程计量与计价》、《合同管理与招投标》、《建筑审计》等专业课程。熟练操作并应用晨曦计价软件、华平钢筋计算软件和cad建筑绘图软件。 在校时经常做专业课程设计,并到工地现场进行一星期的现场观摩实习,跟着高级工程师黄工学习以及实践,掌握了经纬仪在工地上的应用,混凝土试块的检验,钢筋的绑扎以及熟悉配筋图,了解一些应办理施工签证的情况等等。在学校学习的理论知识与实践结合起来,更加全方面地掌握专业技能。学习之余,我参加了大量的社会实践活动,从而锻炼了自己吃苦耐劳,一丝不苟的工作做风。 现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人 才。我会通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。 姓名:陈先生性别:男 民族:汉族出生年月:198539 身高:170婚姻状况:未婚 户籍:广东肇庆学历:本科 毕业学校:华南农业大学专业名称:建筑类 工作年限:0年政治面貌:共青团员 计算机能力:精通 语言:英语熟练,日语普通 学习工作经历 20XX年1月到3月在广州客运段广重车队参加60天的临时列车乘务员实习。 20XX年1月到3月在广州客运段广柳车队参加60天的临时列车乘务员实习。 20XX年6月到9月在华南理工大学建筑设计研究院实习,设计院参加中山市南朗镇茶东村环境整治规划及景观设计工程。独立完成东来界中段从测绘到完成施工图的全部过程。 中山市黄埔镇鳌山村环境整治规划及景观设计工程。完成测绘工作和临近三个村的历史建筑调研工作。 教育,证书、奖项情况 大学英语四级考试423分 特长、技能、自我评价 能够吃苦耐劳,对设计工作有激情,有很好的团队合作精神和沟通能 设计师面试问题及部分回答设计师面试问题及部分回答 1、为什么用这个颜色? 2、项目上线时间,公司名称,公司信息? 3、项目的大体功能有哪些? 4、你的设计理念和考虑的用户体验? 5、设计的规范和尺寸(安卓、ios)? 6、这套APP界面中的设计亮点在哪? 7、为什么从上家公司离职? 8、大学所学的专业是什么?怎么转向UI设计行业的呢? 9、做一个简短的自我介绍? 10、有没有上社保?按什么标准? 11、这套APP共几个人参与? 12、你们一般一套项目的周期是多久? 13、你上一家公司的工资是多少? 14、我们这边没什么要问的,你那还有什么问题吗? 15、如果你的想法和产品经理的想法或原型图有冲突,你是按自己的想法来设 计,还是听产品经理的要求? 16、你平时经常浏览哪些设计网站? 17、你如何理解UI设计这个行业? 18、你觉得UI设计行业今后发展的大趋势、大方向是什么? 19、你在设计时,一般如何选择色彩? 20、在工作中你和前端开发工程师如何配合工作?(切图和标注) 21、你来说说什么是用户体验(交互设计)或者你设计的APP界面中考虑到了哪些用户体验问题? 22、给你一个本公司的产品让你分析(先夸再说自己的意见); 23、找一个你认为你的项目中最好的一个或两个来讲解一下; 24、到到一个新的公司你认为怎么快速的参与到项目中去呢? 先和部门负责人沟通,了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。 25、做过平面类的设计吗? 最好回答说做过,因为现在好多公司需要偏向平面的运营设计 26、还有没有其他的作品了? 作品挺多的,我今天带了我认为比较好的作品,如果你需要看我可以回去后 UI设计师面试问题大全UI设计师面试问题大全 UI面试问题大全 一、基础知识 1.什么是UI设计? 我相信可能很多人会觉得这个问题可能过于简单,但是的确会有企业会在面试的时候问到过这样的问题。 UI=User Interface,即:用户界面。UI设计,也叫用户界面设计,是之对软件人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。我们日常生活中所用到的:手机、电脑、电视、车载系统、iPad、工业中控系统......只要是带有电子屏幕的显示设备,都有需要UI设计。 2.UI和UE最大的区别在哪里? UI即User Interface,用户界面,业界一般指的是界面视觉设计:UE即User Experience,用户体验,UE的范围更大一些,不仅仅包含视觉与交互层面的设计,研究的对象是用户在使用这个产品的过程中的所有的感受,比如听觉、视觉、嗅觉、味觉以及心里活动等。 3.谈谈你对用户体验的理解? 用户体验是产品设计的灵魂职位,通过分析用户心理模型与产品功能需求来设计任务流程,运用交互知识搭建产品的核心架构设计出产品原型以最终实现产品的可用、易用与好用。 4.Material Design怎么理解的? 把物理世界的体验带进屏幕。去掉现实中的杂质和随机性,保留其最原始纯净的形态、空间关系、变化与过渡,配合虚拟世界的灵活特性,还原最贴近真实的体验,达到简洁与直观的效果。 5.手持设备中,一般有7种触屏手势,是那7种? 轻点,长按,拖曳,快速拖曳,双击,多点触控,双指长按。 6.图形设计中,什么是比较关键的设计要素? 色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤 7.在Android设计中72,48,36的图标安全范围应该是多少? 60,40,30 (如果72的图标单位px、那么回答的安全范围就是60px~72px之间)。 园林专业大学生自我介绍(完整版)园林专业大学生自我介绍 园林专业大学生自我介绍 第一篇: 园林专业大学生求职的自我介绍 我是园林专业的学生,我名字叫好范文。四年里我在母校不仅学到专业知识,还从老师那里学到很多优秀的品质和严谨的作风,这些都会帮助我在职业的道路上坚定的前行。 我是一个性格开朗的人。我做事能够认真负责,有较强的组织能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。 在四年大学生活里,我始终积极进取,勤奋学习专业知识,熟练并掌握园林的规划设计,手工和电脑绘图知识和技术,熟练使用autoad ,photoshop和3dmax进行绘图工作,了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强,踊跃参与各种社会实践。 一直以来努力巩固学到的园林知识,动手操作能力上得到了跨越的进步,且扩大了自己的知识面;任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有强烈的集体主义观念。 在今后的学习工作我会严格要求自己,不断增强自己的竞争力,为单位,为集体作出贡献。希望我能够得到这个珍贵的工作机会。 第二篇: 园林技术专业大学生的自我介绍 各位好,我是***大学园林技术专业的学生,名字叫好范文。本人性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。 在三年大专生活里,本人积极进取,勤奋学习专业知识,熟练并掌握园林的规划设计,手工和电脑绘图知识和技术,熟练使用 autoad ,photoshop和3dmax进行绘图工作,了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强,踊跃参与各种社会实践。 在两年的本科学习生活里,努力巩固学到的园林知识,动手操作能力上得到了跨越的进步,且扩大了自己的知识面;任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有强烈的集体主义观念。 在今后的工作中我会严格要求自己,不断增强自己的竞争力。因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。 第三篇: 网页设计与制作试题及答案《网页设计和制作》期末测试试题 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1、目前在Internet上使用最为广泛的服务是( )。 A、FTP服务 B、WWW服务 C、Telnet服务 D、Gopher服务 2、域名系统DNS的含义是( )。 A、Direct Network System B、Domain Name Service C、Dynamic Network System D、Distributed Network Service 3、主机域名center. nbu. edu. cn由四个子域组成,其中( )子域代表国别代码。 A、center B、nbu C、edu D、cn 4、当阅读来自港澳台地区站点的页面文档时,应使用的正确文本编码格式是( )。 A、GB码 B、Unicode码 C、BIG5码 D、HZ码 5、当标记的TYPE属性值为( )时,代表一个可选多项的复选框。 A、TEXT B、PASSWORD C、RADIO D、CHECKBOX 6、为了标识一个HTML文件开始应该使用的HTML标记是( )。 A、 |