运维部运行绩效考核管理办法(新编版)

运维部运行绩效考核管理办法(新编版)
运维部运行绩效考核管理办法(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.

(安全管理)

单位:___________________

姓名:___________________

日期:___________________

运维部运行绩效考核管理办法

(新编版)

运维部运行绩效考核管理办法(新编版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一"

的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

目的

1.1为规范和完善运维部安全工作管理,保证员工人身安全和设备的稳定运行,建立健全安全生产长效机制,全面了解及评估员工工作绩效,发现优秀人才和提高部门工作效率,特制订本管理办法。

原则

2.1公开原则:考核过程公开化、制度化。

2.2客观性原则:用事实标准说话,避免带入个人主观因素。

2.3反馈原则:在考核结束后,考核结果必须反馈给被考核人,同时听取被考核人对考核结果的意见,并将考核结果于当月月底前提交于综合管理部。

绩效考核对象

3.1绩效考核的方式分为公司级和部门级两类,绩效考核对象为部门、班组及个人。

适用范围

4.1本考核适用于公司运维部全体员工。

考核小组

5.1组长:运维部经理

5.2组员:值长、设备员(兼职安全员)

考核依据

6.1国家电网电力安全工作规程,各级调度规程规范及变电站标准化管理条例。

6.2依据中节能(内蒙古)风力发电有限公司年度安全生产考核目标责任书

绩效考核的周期

7.1月度考核:指月度部门目标指标、定期工作、月度基本任务、督办的事

项和协作配合等部门职责的履行或常规工作完成情况。

7.2年度考核:部门月度考核的汇总和部门年度目标责任书的完成情况。

7.3不定期抽查考核:考核小组对部门的分管变电站安全、技术培训和生产运行不定期的抽查。

考核标准

考核标准以以运维部月末绩效考核指标情况为基准。考核内容

1安全考核

考核项目

考核内容

考核

备注

安全生产管理

进入设备区不戴安全帽,不穿绝缘鞋

罚款30元

停电更换熔断器后,恢复操作时不带绝缘手套

罚款30元

倒闸操作时操作人未到现场检查开关位置

罚款50元

当值值长未对检修后的设备现场验收

罚款50元

操作人倒闸中随意解锁

罚款100元

操作人倒闸中不按顺序进行,出现跳项或漏项操作

罚款50元

单人作业中进行登高或登杆操作

罚款50元

在电气设备上工作,工作负责人未办理工作票

罚款100元

当值值长在线路倒闸操作中约时停、送电

罚款100元

当值人员处理SF6气体泄露事故时,不戴防毒面具

罚款100元

当值人员雷雨天巡视设备时靠近避雷器和避雷针

罚款50元

当值人员安全工器具损坏不汇报,不及时更新;使用不合格的安全工器具以及安全工器具不定期校验

罚款50元

进入电缆沟前,不检查电缆沟易燃易爆气体及有毒气体是否超标,无通风设备等

罚款100元

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