企业人事管理系统【人事管理系统软件工程课程设计】

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软件工程课程设计―――人事管理系统指导老师:

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前言随着当今社会计算机的不断的发展,人们开发优质软件的能力大大落后于计算机硬件日新月异的进展和社会对计算机软件的不断增长的需求,这种状况已经严重的妨碍了计算机技术的进步,软件工程学就此产生,现在它已经成为计算机科学技术的一个重要分支,一个异常活跃的研究领域,严格遵循软件工程方法论可以大大增高软件开发的成功率,能够显著减少软件开发和维护中的问题。

软件工程学研究的范围非常广泛,包括技术方法,工具和管理等许多方面,软件工程又是一门迅速发展的新兴学科新的技术方法和工具不断涌现。,系统分析 1.1 系统开发的背景随着计算机的普及,人们对计算机的人实际需求有了明显的增加。计算机对

于大量信息的管理的优势更是显而易见。有了这个员工管理系统,管理员的工作任务就事半功倍了。

1.2 系统开发的目的本需求的编写目的在于研究管理系统软件的开发途径和应用方法,为以后的开发工作提供可靠的依据。该员工管理系统是一套操作简便实用的员工管理软件,包括“员工工资查询” ,“员工调度查询” ,“员工基本信息”三大功能,实现了日常员工的全面自动管理,提高工作质量等方面,成为员工管理人员不可获缺的工具。 1. 3任务概述该员工管理系统目前已有比较完善的管理与使用功能。员工管理系统软件是为满足管理员方便对员工的具体信息工资的管理。

1.3.1开发意图为了员工管理的更完善;

为了员工管理更方便;

减轻员工管理工作人员的工作负担;

为了加强员工各方面的正规化管理。

1.3.2应用目标通过本系统软件,能帮员工管理人员利用计算机,快速方便的对员工进行管理,例如员工基本信息,福利,工资

查询所需操作。

1.3.3作用及范围本软件使用与各个工厂的员工管理,是一个

很方便的员工管理软件以对员工的工资随时进行删除,添加,查询

和处理。大大节省了员工管理人员的人力和财力。

人事管理系统需求分析数据库在一个信息管理系统中占有非常

重要的地位,数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及

实现的效果产生影响。合理的数据库结构设计可以提高数据存存储

的效率,保证数据的完整和一致。同时,合理的数据库结构也将有

利于程序的实现。

人事管理系统是一套功能强大而又操作简单实用的人事管理

软件,包括人事管理、考勤管理、工资管理和系统维护管理功能,

实现了某单位日常营运的全面自动管理,是各种事业性单位进行电

脑信息管理的理想选择。根据计算机数据处理严密可靠的特有机制,在改善单位人、财、物管理,降低管理人员和事务人员工作强度,

提高工作质量等方面,该工资管理软件将成为不可或缺的助手和工具。

用户特点:

该系统的工作人员主要为项目管理人员、各操作人员等。

背景:

软件系统名称:

某单位人事/工资管理系统;

项目任务提出者:

太原科技大学;

项目开发者:

计算机0257;

系统用户:

某单位管理人员。

系统配置:

(1)软件配置:

操作系统:Windows 98中文版或Windows2000中文版或更高;数据库选择:SQL Server 2000;

开发平台:Visual Basic 6.0。

(2)硬件配置:

CPU:Pentiun Ⅱ 266或者更高;

内存:64M或以上;

硬盘:2G以上;

显示器:VGA或更高;

系统总体功能需求该人事管理系统包括人事管理、考勤管理、工资管理和系统维护管理五部分(如图1)。

人事管理系统人事管理考勤管理工资管理系统维护

图1 系统总体功能需求框图人事管理系统人事管理考勤管理

工资管理系统维护员工信息人员调动福利信息正常出勤异常出勤加班处理工资查询系统登录操作员授权

图2 系统详细功能需求框图<1>人事管理系统此管理系统包括员工信息、人员调动和福利信息三个功能模块。员工信息功能模块

主要是对该单位的员工的基本信息进行管理,并能够对员工的基本

信息进行查询便于修改和删除。人员调动模块主要是实现本单位人

事调动的管理,该模块设置了员工的基本信息表,操作人员能够从

该表中直接获得员工的基本信息,再进行人员调动操作,同时也保

存了人员调动的历史信息。福利信息主要是对本单位的员工的福利

信息进行管理。

<2>考勤管理系统此管理系统包括正常出勤、异常出勤和加

班处理三个功能模块。正常出勤是对员工的迟到和早退进行管理,

同时能够查询人员信息,并对查询的人员信息进行添加。异常出勤

是对员工的病假和事假进行管理。加班处理包括加班管理、人员信

息和加班费率设置三部分组成。该模块主要对员工的加班进行管理,对员工的加班费用进行统计,为后续的功能模块提供数据。

<3>工资管理系统此管理系统是对员工的工资进行管理。主

要功能是对员工的基本工资、福利信息、迟到扣款、请假扣款和加

班费用进行查询。

<4>系统维护此管理系统包括系统登录、操作人员授权

两个功能模块。

人事管理系统(1)员工信息员工信息功能模块包括新增员工、删除员工、修改员工和查询员工基本信息。该功能模块主要是对系统的初始化,对员工的基本信息进行管理和维护。对员工基本信息的查询,操作人员可以按员工编号、姓名进行查询,对查询结果进行维护。

“员工信息”包括(员工编号、员工姓名、姓别、所在部门、身份证号、地址、邮编、电话);

“员工信息”的ER图如图:

员工信息姓名编号性别所在部门身份证号电话邮编地址(2)人员调动功能人员调动功能模块包括员工基本信息查询、人员调动两部分组成。员工基本信息查询是为了方便进行人员调动,操作人员在进行人员调动时可以单击查询到人员信息直接进行部门的调动。历史调动信息用于保存每一次人员调动的操作以便以后查询人员调动信息。

“人员调动”包括(员工编号、员工姓名、原属部门、现属部门);

“人员调动”的ER图如图:

人员调动员工编号原属部门现属部门员工姓名(3)福利信息

功能该功能模块主要是对本单位的员工的福利信息进行维护,增加、删除、员工的福利情况。

“福利信息”包括(员工编号、员工姓名、福利信息);

“福利信息”的ER图如图:

福利信息员工编号员工姓名福利信息“人事管理系统”的总ER

图如图:

福利调动支;

动查询询查询询正常出勤查询询查询询异常出勤加班处

理工资查询福利信息员工信息操作员信息人员调动维护护操

作员年龄操作员姓名操作员编码员工姓名员工编号员工姓名

员工编号原部门身份证号现部门地址员工编号员工姓名员工

年龄身份证号员工姓名员工姓名员工编号员工编号福利类型

员工编号员工姓名基本工资请假类型迟到时间请假扣款请假

时间迟到扣款加班时间迟到与否加班费用员工姓名员工编号

业务流程图如图:

“人事管理系统”的顶层数据流图如图:

经细化后的“人事管理系统”数据流图如图:

数据字典:

主要数据流定义:

数据流名称:登陆验证位置:操作员“登陆处理定义:登陆验证=操作员姓名+密码说明:操作员对系统进行

维护,必先登陆界面,必须有合法的操作员姓名及密码。

数据流名称:验证结果位置:登陆处理“操作员

定义:验证结果=[登陆成功|用户未注册|密码错误]说明:告知操作员登陆结果,如成功登陆,即可直接操作系统。

数据流名称:登记信息位置:登记处理“人事管理基本

信息定义:登记信息=人事管理基本信息说明:登

记新到员工的基本信息、人员调动信息、福利信息、正常出勤信息、请假处理信息、加班处理信息、基本工资信息、操作员授权信息等

数据流名称:登记结果位置:人事管理基本信息“登陆处理

定义:登陆结果=[成功|失败]说明:告知系统操作员登

记成功与否。

数据流名称:员工注册位置:员工“登陆处理

定义:员工注册=员工基本信息+密码说明:员工登陆页面

必须先注册,以得到合法的用户名和密码。

数据流名称:注册结果位置:登陆处理“员工

定义:注册结果=[注册成功|注册失败]说明:告知员工注册成功与否。

数据流名称:员工登陆位置:员工“登陆处理

定义:登陆验证=员工姓名+密码说明:员工对员工的信息进行查询,必先登陆界面,必须有合法的员工姓名及密码。

数据流名称:登记结果位置:登记处理“员工处理

定义:登陆结果=[成功|失败]说明:告知员登记成功与否。

数据流名称:查询要求位置:员工处理“人事管理基本信息定义:查询要求=员工姓名说明:用户要查询的员工姓名数据流名称:查询结果位置:人事管理基本信息“员工处理定义:查询结果=[人事管理基本信息|失败]说明:员工要查询的人事管理基本信息和失败提示。

数据流名称:系统维护位置:登记处理“人事管理基本信息定义:登记新到员工的基本信息、人员调动信息、福利信息、正常出勤信息、请假处理信息、加班处理信息、基本工资信息、操作员授权信息等说明:登记新到员工的基本信息、人

员调动信息、福利信息、正常出勤信息、请假处理信息、加班处理

信息、基本工资信息、操作员授权信息等数据流名称:维护结果

位置:人事管理基本信息“登记处理定义:把登记的员工的

基本信息、人员调动信息、福利信息、正常出勤信息、请假处理信息、加班处理信息、基本工资信息、操作员授权信息等反馈给操作员。

说明:把登记的员工的基本信息、人员调动信息、福利

信息、正常出勤信息、请假处理信息、加班处理信息、基本工资信息、操作员授权信息等反馈给操作员。

数据存储定义:

数据存储名称:操作员授权输出:P1 数据结构:操作员

姓名+密码说明:系统操作员姓名和密码是系统操作员登

陆系统的钥匙。

数据存储名称:人事管理基本信息输入:P1 输出:

P3 数据结构:员工的基本信息、人员调动信息、福利信息、正常出

勤信息、请假处理信息、加班处理信息、基本工资信息、操作员授

权信息等说明:员工的基本信息、人员调动信息、福利信息、正常出勤信息、请假处理信息、加班处理信息、基本工资信息、操作员授权信息等数据存储名称:员工信息输出:P2

数据结构:员工姓名+密码说明:员工姓名和密码是员工登陆系统的钥匙。

数据项:

员工信息数据项如表:

数据项名数据代码类型长度是否为空员工编号员工编号整型100 否员工姓名员工姓名字符型100 否性别性别字符型100 否所在部门

所在部门字符型100 否身份证号身份证号长整型100 否地址地址字符型100

是邮编邮编长整型100 是电话

电话长整型100 是人员调动数据项如表:

数据项名数据代码类型长度是否为空员工编号员工编号整型 100 否员工姓名员工姓名字符型 100 否原属部门原属部门字符型 100 否现属部门现属部门字符型100 否福利信息数据项如表:

数据项名数据代码类型长度是否为空员工编号员工编号整型100 否员工姓名员工姓名字符型 100 否福利信息福利信息字符型 100 否基本工资数据项如表:

数据项名数据代码类型长度是否为空员工编号员工编号整型

100 否员工姓名员工姓名字符型 100 否基本工资基本工资字符型 100 否操作员数据项如表:

数据项名数据代码类型长度是否为空操作员编号操作员编号整型 100 否操作员姓名操作员姓名字符型 100 否性别性别字符型 100 否年龄年龄整型 100 否身份证号身份证号长整型 100 否地址地址字符型 100 是邮编邮编长整型 100 是电话电话长整型 100 是系统界面:

主界面如图:

用户登陆界面如图:

用户注册界面如图:

注册成功界面如图:

用户选择界面如图:

员工信息查询界面如图:

人员调动查询界面如图:

福利信息查询界面如图:

基本工资查询界面如图:

操作员登陆界面如图:

操作员选择界面如图:

员工信息维护界面如图:

人员调动维护界面如图:

福利信息维护界面如图:

基本工资维护界面如图:

操作员授权界面如图:

原代码:

主界面代码:

Private Sub Command1_Click() End End Sub Private Sub Command2_Click() Me.Hide 用户选择界面.Show End Sub Private Sub Command3_Click() Me.Hide frmLogin.Show End Sub Private Sub 操作员_Click(Index As Integer) Me.Hide frmLogin.Show End Sub Private Sub 用户_Click(Index As Integer) Me.Hide 用户选择界面.Show End Sub 用户选择界面代码:

Private Sub Command1_Click() Me.Hide 员工信息.Show End Sub Private Sub Command2_Click() Me.Hide 人员调动.Show End Sub Private Sub Command3_Click() Me.Hide 人员福利.Show End Sub Private Sub Command4_Click() Me.Hide 正常出勤.Show End Sub Private Sub Command5_Click() Me.Hide 请假处理.Show End Sub Private Sub Command6_Click() Me.Hide 加班处理.Show End Sub Private Sub Command7_Click() Me.Hide 基本工资.Show End Sub

Private Sub Command8_Click() Me.Hide 主界面.Show End Sub Private Sub 福利信息_Click(Index As Integer) Me.Hide 人员福利.Show End Sub Private Sub 基本工资_Click(Index As Integer) Me.Hide 基本工资.Show End Sub Private Sub 加班处理

_Click(Index As Integer) Me.Hide 加班处理.Show End Sub Private Sub 请假处理_Click(Index As Integer) Me.Hide 请假处理.Show End Sub Private Sub 人员调动_Click(Index As Integer) Me.Hide 人员调动.Show End Sub Private Sub 员工基本信息

_Click(Index As Integer) Me.Hide 员工信息.Show End Sub Private Sub 正常出勤_Click(Index As Integer) Me.Hide 正常出勤.Show End Sub 员工信息查询界面代码:

Private Sub Command1_Click() Me.Hide 用户选择界面.Show End Sub Private Sub Command2_Click() Dim n n = Text1.Text

Adodc1.RecordSource = “select * from 员工信息 where 员工姓

名='“ & n & “'“ Adodc1.Refresh MSHFlexGrid1.Refresh

End Sub 人员调动查询界面代码:

Private Sub Command1_Click() Dim n n = Text1.Text

Adodc1.RecordSource = “select * from 人员调动 where 员工姓

名='“ & n & “'“ Adodc1.Refresh MSHFlexGrid1.Refresh

End Sub Private Sub Command2_Click() Me.Hide 用户选择界面.Show End Sub 福利信息查询界面代码:

Private Sub Command1_Click() Dim n n = Text1.Text

Adodc1.RecordSource = “select * from 福利信息 where 员工姓名='“ & n & “'“ Adodc1.Refresh MSHFlexGrid1.Refresh End Sub Private Sub Command2_Click() Me.Hide 用户选择界面.Show End Sub 基本工资查询界面代码:

Private Sub Command1_Click() Dim n n = Text1.Text

Adodc1.RecordSource = “select * from 基本工资 where 员工姓名='“ & n & “'“ Adodc1.Refresh MSHFlexGrid1.Refresh End Sub Private Sub Command2_Click() Me.Hide 用户选择界面.Show End Sub 员工信息维护界面代码:

Private Sub Command1_Click() 员工信息.Show End Sub Private Sub Form_Load() Set grdDataGrid.DataSource = datPrimaryRS.Recordset(“ChildCMD“).UnderlyingValue End Sub Private Sub Form_Resize() On Error Resume Next '当窗体调整时会调整网格 grdDataGrid.Width = Me.ScaleWidth grdDataGrid.Height = Me.ScaleHeight - grdDataGrid.Top - datPrimaryRS.Height - 30 - picButtons.Height End Sub

Private Sub Form_Unload(Cancel As Integer)

Screen.MousePointer = vbDefault End Sub Private Sub datPrimaryRS_Error(ByVal ErrorNumber As Long, Description As String, ByVal Scode As Long, ByVal Source As String, ByVal HelpFile As String, ByVal HelpContext As Long, fCancelDisplay As Boolean) '错误处理程序代码置于此处'想要忽略错误,注释掉下一行'想要捕获它们,在此添加代码以处理它们MsgBox “Data error event hit err:“ & Description End Sub Private Sub datPrimaryRS_MoveComplete(ByVal adReason As ADODB.EventReasonEnum, ByVal pError As ADODB.Error, adStatus As ADODB.EventStatusEnum, ByVal pRecordset As ADODB.Recordset) '为这个 recordset 显示当前记录位置datPrimaryRS.Caption = “Record: “ &

CStr(datPrimaryRS.Recordset.AbsolutePosition) End Sub Private Sub datPrimaryRS_WillChangeRecord(ByVal adReason As ADODB.EventReasonEnum, ByVal cRecords As Long, adStatus As ADODB.EventStatusEnum, ByVal pRecordset As

ADODB.Recordset) '验证代码置于此处'下列动作发生时该事件被调用 Dim bCancel As Boolean Select Case adReason Case

adRsnAddNew Case adRsnClose Case adRsnDelete Case adRsnFirstChange Case adRsnMove Case adRsnRequery Case adRsnResynch Case adRsnUndoAddNew Case adRsnUndoDelete Case adRsnUndoUpdate Case adRsnUpdate End Select If bCancel Then adStatus = adStatusCancel End Sub Private Sub cmdAdd_Click() On Error GoTo AddErr datPrimaryRS.Recordset.AddNew Exit Sub AddErr: MsgBox Err.Description End Sub Private Sub cmdDelete_Click() On Error GoTo DeleteErr With datPrimaryRS.Recordset .Delete .MoveNext If .EOF

Then .MoveLast End With Exit Sub DeleteErr: MsgBox

Err.Description End Sub Private Sub cmdRefresh_Click() '只

有多用户应用程序需要 On Error GoTo RefreshErr datPrimaryRS.Refresh Set grdDataGrid.DataSource = datPrimaryRS.Recordset(“ChildCMD“).UnderlyingValue Exit Sub RefreshErr: MsgBox Err.Description End Sub Private Sub cmdUpdate_Click() On Error GoTo UpdateErr

datPrimaryRS.Recordset.UpdateBatch adAffectAll Exit Sub UpdateErr: MsgBox Err.Description End Sub Private Sub cmdClose_Click() Unload Me 操作员选择界面.Show End Sub 人员

调动维护界面代码:

Private Sub Command1_Click() 人员调动.Show End Sub Private Sub Form_Load() Set grdDataGrid.DataSource = datPrimaryRS.Recordset(“ChildCMD“).UnderlyingValue End Sub Private Sub Form_Resize() On Error Resume Next '当窗体调整时会调整网格 grdDataGrid.Width = Me.ScaleWidth grdDataGrid.Height = Me.ScaleHeight - grdDataGrid.Top - datPrimaryRS.Height - 30 - picButtons.Height End Sub Private Sub Form_Unload(Cancel As Integer)

Screen.MousePointer = vbDefault End Sub Private Sub datPrimaryRS_Error(ByVal ErrorNumber As Long, Description As String, ByVal Scode As Long, ByVal Source As String, ByVal HelpFile As String, ByVal HelpContext As Long, fCancelDisplay As Boolean) '错误处理程序代码置于此处'想要忽略错误,注释掉下一行'想要捕获它们,在此添加代码以处理它们MsgBox “Data error event hit err:“ & Description End Sub Private Sub datPrimaryRS_MoveComplete(ByVal adReason As ADODB.EventReasonEnum, ByVal pError As ADODB.Error, adStatus As ADODB.EventStatusEnum, ByVal pRecordset As

ADODB.Recordset) '为这个 recordset 显示当前记录位置datPrimaryRS.Caption = “Record: “ &

CStr(datPrimaryRS.Recordset.AbsolutePosition) End Sub

Private Sub datPrimaryRS_WillChangeRecord(ByVal adReason As ADODB.EventReasonEnum, ByVal cRecords As Long, adStatus As ADODB.EventStatusEnum, ByVal pRecordset As

ADODB.Recordset) '验证代码置于此处'下列动作发生时该事件

被调用 Dim bCancel As Boolean Select Case adReason Case adRsnAddNew Case adRsnClose Case adRsnDelete Case adRsnFirstChange Case adRsnMove Case adRsnRequery Case adRsnResynch Case adRsnUndoAddNew Case adRsnUndoDelete Case adRsnUndoUpdate Case adRsnUpdate End Select If bCancel Then adStatus = adStatusCancel End Sub Private Sub cmdAdd_Click() On Error GoTo AddErr datPrimaryRS.Recordset.AddNew Exit Sub AddErr: MsgBox Err.Description End Sub Private Sub cmdDelete_Click() On Error GoTo DeleteErr With datPrimaryRS.Recordset .Delete .MoveNext If .EOF

Then .MoveLast End With Exit Sub DeleteErr: MsgBox

Err.Description End Sub Private Sub cmdRefresh_Click() '只

人事管理系统项目详细设计说明书

目录 1. 概述 1.1.目的 本文为教学案例项目SQLServer功能规范说明书。本说明书将: ●描述数据库设计的目的 ●说明数据库设计中的主要组成部分 ●说明数据库设计中涵盖的教学知识要点 1.2.内容 本文档主要内容包括对数据库设计结构的总体描述,对数据库中各种对象的描述(包括对象的名称、对象的属性、对象和其他对象的直接关系)。本文档中包含对以下数据库内容的描述: ●数据表 ●视图 ●存储过程 ●用户自定义函数 ●触发器 ●约束 在数据库主要对象之外,本文还将描述数据库安全性设置、数据库属性设置和数据库备份策略,为数据库管理员维护数据库安全稳定地运行提供参考。

1.3.与其他项目的关联 教学案例项目的数据库设计与教学项目(Web部分和Windows部分)功能密切相关。教学案例项目的数据库将按照教学项目程序部分的功能需求而设计,数据库设计将配合教学案例的程序部分,以实现一个功能完备的企业环境内的应用。 2. 数据库 2.1.数据库名称 数据库的名称一定要设为RGB,否则本案例设计的Web部分的应用程序和Windows 部分的应用程序将无法使用该数据库。 答案:USE[master] GO /******Object:Database[RGB]ScriptDate:06/18/201108:55:58******/ CREATEDATABASE[RGB]ONPRIMARY (NAME=N'RGB',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10.MSSQLSERVE R\MSSQL\DATA\RGB.mdf',SIZE=3072KB,MAXSIZE=UNLIMITED,FILEGROWTH=1024KB) LOG ON (NAME=N'RGB_log',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10.MSSQLS ERVER\MSSQL\DATA\RGB_log.ldf',SIZE=1024KB,MAXSIZE=2048GB,FILEGROWTH=10%) GO ALTERDATABASE[RGB]SETCOMPATIBILITY_LEVEL=100 GO IF(1=FULLTEXTSERVICEPROPERTY('IsFullTextInstalled')) begin EXEC[RGB].[dbo].[sp_fulltext_database]@action='enable' end GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULL_DEFAULTOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULLSOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_PADDINGOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_WARNINGSOFF

软件工程课程设计心得总结

软件工程课程设计个人总结 学期就快要结束了,到了最后一周居然还有软件工程课程设计,还要考试真的有点忙啊,不管怎样还是好好干吧,把对工程的理论研究、学习成果用于实践也是一种检验学习成果和提升工程能力的有效手段嘛。 工作内容安排 软件工程课程设计的第一天拿到题目,听取老师对于课程设计的要求、要完成的工作、预期要达到的效果和注意事项。然后分组、讨论和确定选题。这真正的课程设计才算开始了,经过组长,组员的反复研究、论证后一致决定选择:实习题目4:开发一个基于Web的BBS系统,包含一般BBS所具有的功能,如用户注册、用户信息管理、发贴功能、贴子管理、主题词查询、用户信息修改和查询等。 这个题目对于现代化的网络交流来说发展的成熟而且符合当代互联网大众的网络需求,符合现代网络对信息分享讨论的爱好,我们一致预测在今后很长的一段时间内也将会是非常流行的一种交流介质。 确定选题后我们开始软件开发的第一步,需求分析,详细设计等内容,分块分工完成模块,我分到的主要部分就是分析论坛里面的帖子内容,用户的爱好,然后解决用户的索引需求,把用户的索引需求智能的、友好的呈现给用户,把这部分的代码编写,测试,把用户界面做好就是我接下来几天的工作内容。 俗话说:磨刀不误砍柴工,要想把我的这部分内容做好,做得完美,我的好好的分析一下,对全组对整个系统的需求分析的基础上又认真分析了本部分的内容和本部分要实现的功能,对本部分实现的主要思想理清,认真设计界面,还有对队员们的模块能有效的结合起来,让他们的模块也能有效的供我使用,做好我的接口也方便其他模块与此的衔接。 问题与解决 在本次课程设计中遇到了好多前所未有的问题,第一次接触HTML网页开发,第一次邂逅JSP web应用程序开发,第一次有了原来开发应用程序是需要数据库的,对于这些都是第一次接触,需要了解HTML的基本语法,需要学习JSP web 应用程序web app的开发方法,需要实践配置数据库TOMCAT、SQL sever,居然有这么多的东西需要从头来,对于这些方面我就像一张崭新的白纸,怎么能在短短的四五天时间内将这张白纸绘成一幅栩栩如生的画卷呢,这是我们面对的亟待解决的问题。 为了解决这一系列的问题,我们没有找借口,我们没有懒惰,我们更没有放弃,而是迎难而上,到图书馆“大采购”求资料,找到想要的,真想把图书馆搬到课程设计实验室。接下来就是根据我们的需求分析,概要设计,详细设计等内容分模块编写网页源代码,修复bug,测试代码,连接数据库这样我们的全新的基于web的BBS论坛就成功上线了。

人事管理系统 软件工程 课程设计 可行性研究报告

可行性研究报告 1.引言 1.1编写目的 21世纪是知识经济的时代,是人才竞争的时代,随着21世纪的到来,人类已步入信息社会,信息产业正成为全球经济的主导产业。信息自动化的作用也越来越大,特别是各行业的管理领域,智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。人事管理系统在当今社会中是一个不可或缺的、必备的工具软件。然而,一个好的高质量的软件还是少之又少的。并未根本的实现智能化。亦不利于实现科学的管理、体现领导者的决策作用。因此,在本软件设计中心准备开发一个功能完善的人事管理系统。 人事管理系统是一个公司不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要, 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 1.2背景 A. 开发的软件系统的名称:**人事管理系统 B. 本项目的任务提出者:**有限责任公司 开发者: 用户:**有限责任公司 实现该软件的计算中心:个人计算机,Sql Server ,WindowXP,Win7操作 系统; C. 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系:该软件系统与操作系统、SQL Server数据库管理系统 1.3定义 人事管理: 所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协调,控制,监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。Personnel_Management人事管理系统 1.4参考资料 《软件工程》(第二版) 邓良松编著西安电子科技大学出版社 《软件工程导论》张海藩编著,清华大学出版社,2006年10月版,北京《软件工程基础》汤淮西安交通大学出版社 《软件开发技术》倪秉营电子科技大学出版社 《软件工程》张权范清华大学出版社

软件工程课程设计任务书(模板及参考)

编号: 大连理工大学本科生课程设计任务书 课程名称:软件工程课程设计 指导教师: 项目名称:粒子群主题网站 小组名称: 组长姓名: 上课时间:2009年7月13 日- 7月25 日 大连理工大学软件学院 20 年月日

1 设计目的 软件工程课程设计是在学生系统的学习了《软件工程》课程后,综合运用所学的知识,设计开发一个小型的实际系统。 要求学生运用软件工程的思想,严格按照软件生命周期各个阶段的目的和任务,完成对系统的定义、设计、编码、运行以及后期的维护。通过对具体系统的设计和开发,使得学生掌握软件工程的基本原理和基本方法,学会用软件工程学的概念、原理、方法开发和维护软件。 2 设计要求 (1)选用迭代式开发的过程模型,运用软件工程的方法,规范地完成规模小、功能较为简单 的软件开发,包括需求分析、设计、编码和测试。 (2)学生5人组成一个项目小组,一人为组长,其他人为组员,组内成员分工明确、团结协 作、相互配合,共同完成选题的设计。 (3)课程设计时间为2周。 (4)开发平台.NET3.5,语言(C# \ ASP),数据库设计工具Powerdesigner;数据库系统MS SQL Server 2005 (5)具体指标: 1)可以选择结构化分析/设计(SA/SD)或面向对象方法(OOA/D) 2) 结构化分析/设计(SA/SD) a)需求分析:分析系统的静态功能和动态行为 每一位小组成员能够描绘分配的子功能需求 每一位小组成员完成分配子功能的数据流图DFD,要求绘制到3级DFD3 小组负责人组织完成系统的DFD3 b)设计:完成系统的功能模块设计 每一位小组成员根据需求的DFD3图,完成分配的子功能模块设计,用HIPO 图表征。 每一位小组成员设计分配的子功能模块的接口 每一位小组成员能够完成分配的子功能程序流程的逻辑设计 小组负责人组织完成系统的总体结构集成 c)软件实现: 每一位小组成员完成分配的子功能界面的设计 每一位小组成员完成分配的子功能代码编写 小组负责人在.NET框架下,组织完成系统的实施 d)软件测试: 每一位小组成员完成分配的子功能的单元测试 小组负责人负责组织系统的测试用例,不少于20个,完成测试工作 3)面向对象方法(OOA/D):以UML为主 a)需求分析:分析系统的静态功能和动态行为

人事管理系统项目详细设计说明书

目录 1.概述 1.1.目的 本文为教学案例项目SQLServer功能规范说明书。本说明书将: 描述数据库设计的目的 说明数据库设计中的主要组成部分 说明数据库设计中涵盖的教学知识要点 1.2.内容 本文档主要内容包括对数据库设计结构的总体描述,对数据库中各种对象的描述(包括对象的名称、对象的属性、对象和其他对象的直接关系)。本文档中包含对以下数据库内容的描述: 数据表 视图 存储过程 用户自定义函数 触发器 约束 在数据库主要对象之外,本文还将描述数据库安全性设置、数据库属性设置和数据库备份策略,为数据库管理员维护数据库安全稳定地运行提供参考。

1.3.与其他项目的关联 教学案例项目的数据库设计与教学项目(Web部分和Windows部分)功能密切相关。教学案例项目的数据库将按照教学项目程序部分的功能需求而设计,数据库设计将配合教学案例的程序部分,以实现一个功能完备的企业环境内的应用。 2.数据库 2.1.数据库名称 数据库的名称一定要设为RGB,否则本案例设计的Web部分的应用程序和Windows 部分的应用程序将无法使用该数据库。 答案:USE[master] GO /******Object:Database[RGB]ScriptDate:06/18/201108:55:58******/ CREATEDATABASE[RGB]ONPRIMARY (NAME=N'RGB',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\\MSSQL\DATA\',SIZE=3072KB,MAXSIZE= UNLIMITED,FILEGROWTH=1024KB) LOG ON (NAME=N'RGB_log',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\\MSSQL\DATA\',SIZE=1024KB,MAXS IZE=2048GB,FILEGROWTH=10%) GO ALTERDATABASE[RGB]SETCOMPATIBILITY_LEVEL=100 GO IF(1=FULLTEXTSERVICEPROPERTY('IsFullTextInstalled')) begin EXEC[RGB].[dbo].[sp_fulltext_database]@action='enable' end GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULL_DEFAULTOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULLSOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_PADDINGOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_WARNINGSOFF

软件工程课程设计实验报告

重庆邮电大学 软 件 工 程 课程设计实验报告 ——网上选课系统 姓名:雷雷 学号:08500329 专业:计算机科学与技术 班级:0410801 指导老师:邹洋 教室:S3314 时间:2011-5-30?2011-6-3

一、实验题目:网上选课系统 主要功能描述:系统首先维护校内所有课程的信息;课程分为研究生、本科生;也可以分为必修、选修、辅修。用户以学号和密码登陆,系统显示用户以选的课程、用户有权选但未选的其他课程,并显示具体信息(如学分)。用户选择后,系统根据规则检查用户是否进行正确的选课(如时间冲突、跨专业选课等);如果错误提示用户改,否则修改选课数据库。最后系统应能够向管理员提供查询界面和各类报表,统计每门课的选课情况。 二、实验目的 软件工程课程设计是软件工程专业一个综合性的实践教学环节,其目的在于促进学生复习和巩固计算机软件设计知识,加深对软件设计方法、软件设计技术和设计思想的理解,并能运用所学软件设计知识和面向对象技术进行综合软件设计,提高学生的综合应用能力。通过这次课程设计,要掌握UML (统一建模语言),并能运用UML 在Rational Rose 中建模。 三、实验要求 1. 一人一组。 2. 熟悉Rose 开发环境。 3. 掌握UML 的基本模型元素(如角色、用例、类等)。 4. 熟悉UML ,主要了解UML 中的9 大图:Use case diagram(用例图)、Class diagram (类图)、Sequence diagram(序列图)、Collaboration diagram(协作图)、Statechart diagram(状态图)、Activity diagram(活动图)、Component diagram(组件图)、Deployment diagram(配置图)、datamodel diagram (数据模型图)。 5. 进行系统需求分析与系统功能模块设计,绘出系统详细的业务流程图和数据流程图, 建立完整的系统数据库的逻辑模型 6. 完成对系统的建模实现

人事管理系统-软件工程实验报告

软件工程实验报告 课题:人事管理系统学生姓名: 学号: 专业班级: 指导教师: 同组成员:

需求分析 一、实验目的 掌握软件需求的结构化分析方法。 二、实验任务与实验要求 导出系统详细的逻辑模型,这里用数据流图来表示。 三、实验内容 (1)功能分析 经过初步分析“人事管理系统”应该具备以下主要功能。 1、职员个人信息资料的增加、修改和删除; 2、职员的考勤录入和查询; 3、职员工资结算和查询; 4、人事管理人员的变化和操作授权; 由于是使用计算机管理,就带来了新的功能:用户登陆、操作人员的管理、基本数据的维护、由数据安全产生的数据备份与恢复。 (2)、关系模式 在满足函数依赖和无损连接的基础上,使数据的设计更加合理。在本系统中只有3个实体,那就是普通员工、管理员、超级管理员,他们权限的不听通过角色来区分。在整个系统中超级管理员只有一人,管理员二人。一个人只可以在普通员工、管理员、超级管理员中处于一个角色,而不可以兼任。其具体的关系模式如下: 普通员工(员工号,密码,姓名,性别,出生年月,身份证号,联系电话,就职时间) 管理员(管理员号,密码,姓名,性别,出生年月,身份证号,联系电话,就职时间) 超级管理员(超级管理员号,密码,姓名,性别,出生年月,身份证号,联系电话,就职时间) 工资(员工号,时间,基本工资,提成,奖金) 考勤(员工号,时间,迟到,早退,管理员号) 注意:“”表示主码,“”表示既是主码又是外码。 E-R图如下所示

数据字典设计: 为了方便数据库的管理和维护,本系统只设计一个数据库workers.mdb,其中包含worker(员工信息表)、manager(考勤信息表)、booklist(工资信息表) 表1-1 worker(员工信息表)各字段设计 表1-2 monit (考勤信息表)各字段设计

软件工程课程设计报告范例

西安科技大学 软件工程课程设计报告 题目:图书馆管理系统 班级:软件工程** 学号: ********** 姓名: ******* 2013年1月

目录 1绪论 (1) 2 可行性研究报告 (1) 3 需求规格说明书 (4) 4 总体设计说明书 (7) 5 数据库设计说明书 (8) 6 详细设计说明书 (9) 7 系统实现 (11) 8测试分析报告 (23) 参考文献

1.绪论 1.1 选题目的及意义 随着计算机技术的快速发展,人们对用计算机代替手工管理信息的需求越来越强烈,越来越多的计算机软件如雨后春笋般的应用于人们生产生活的各个领域,为人们提供各种各样的便利。本图书馆管理系统应用软件可以有效地解决高等院校、中小学图书馆由于藏书量增大而带来的管理问题,图书馆管理员可以更好地管理学校图书馆藏书信息,学生可以更方便地享受借书还书的服务,为更有效地学习知识提供有利的保证。 对于我来说,选择这个题目作为课程设计的题目有以下两个原因:一是因为自从上大学以来,每当在图书馆借书的时候,我都会留心观察一下图书馆管理员的那台计算机上显示的内容,久而久之,就对本系统的基本流程越来越了解,做好一个软件的前提是必须对这个软件的功能和原理非常熟悉,相比别的题目,我对这个题目更加了解;二是本学期通过学习Java程序设计和Oracle数据库课程,我觉得这个题目虽然没有那么难(涉及算法的内容很少),但也不是轻而易举就能完成的,所以我想挑战一下自己,看看自己的实现能力到底怎么样,因此决定用面向对象方法学的思想,前台用Java程序设计语言编写界面,访问Oracle数据库中的数据,完成本系统。 1.2 系统概述 本系统通过JDBC-ODBC桥实现前后台数据的联系,基本上实现了一个图书馆管理系统所具备的基本功能,本系统把使用者分为三类:超级管理员、普通管理员、读者,对三种用户分别设计了各自的主界面,以便更好的实现信息的隐藏性,超级管理员可以进行这个系统所有操作;管理员只能执行超级管理员的基本功能,查看自己的信息;读者只能查看自己的信息,对自己当前借书进行挂失和续借两种操作,查询图书馆的藏书。 2.可行性研究报告 2.1 编写目的 本报告编写目的在于研究图书馆管理系统应用软件是否可行,指出本软件开发所使用的方法和手段,并对该软件前景进行分析。 本报告的预期读者是:高等院校、中小学图书馆管理人员、程序设计人员、以及对图书馆管理系统感兴趣的爱好者。 2.2 相关背景 工程名称:图书馆管理应用软件 工程产品名称:高校图书馆管理系统应用软件 工程的组织者:西安科技大学计算机学院软件工程系 产品用户:高校图书馆、中小学图书馆; 产品的生产者:西安科技大学计算机学院软件工程062班袁震; 产品设计者:西安科技大学计算机学院软件工程062班袁震; 2.3 可行性研究的前提 本图书管理系统在功能上要求完成以下基本功能: a).读者、管理员登陆;

企业人事管理系统详细设计说明方案

精心整理企业人事管理系统 详细设计说明书 文档作者谭聪 学号 一. 1.1 阶段中, 1.2背景 1.3 主键:数据库表中的关键域。值互不相同。 外部主键:数据库表中与其他表主键关联的域。 ROLLBACK:数据库的错误恢复机制。 1.4参考资料 1.人事管理系统项目计划任务书,XXX公司 2.人事管理系统项目开发计划,软件开发小组 3.用户操作手册(初稿),软件开发小组 4.软件工程及其应用,周苏、王文等,天津科学技术出版社 5.软件工程,张海藩,清华大学出版社 二.系统结构 模块结构由各个成员分别完成 身份认证模块及人员信息统计模块见《身份认证及人员信息统计模块》分页 人员信息维护模块见《人员信息维护模块》分页

人员信息查询模块见《人员信息查询模块》分页 工资信息维护模块见《工资信息维护模块》分页 工资信息查询模块见《工资信息查询模块》分页 三.身份认证模块 3.1软件结构 模块的界面参见概要设计文档 身份认证模块: 3.2 1. Check()过程: 对登陆的用户名及密码进行检验,如果通过验证则返回turu,进入系统主菜单,否则返回faulse,调用错误处理程序。 Callmenu()过程: 被check()过程调用,列出系统主菜单,并调用系统功能模块。

系统菜单: 2.性能 3 4 5 已经在软件结构中进行描述。四.统计模块 4.1软件结构

4.2 1 2.性能 统计模块对所有的或者选中类型的数据进行统计,在精度方面必须满足统计要求,精确到小数点后3位。 3.输入项目 统计模块要求用户选择统计方法,采用单选框的方式输入。 4.输出项目 统计模块输出统计结果,并列出被统计的条目,所有列出的条目及统计信息均为不可编辑项。 5.程序逻辑 已经在软件结构中进行描述。 五.人员基本信息查询模块

软件工程与实践课程设计

《软件工程与实践》课程设计方案 本课程属专业必修课,是一门实践性较强的计算机类课程,授课对象为计算机专业及相关专业的本科生。本课程是对软件工程课程所述内容的进一步深化与具体应用,通过启发式教学和大量实例的练习,引导学生完成不同类型系统的分析与设计工作,培养学生关于软件工程理论的实际运用能力、软件开发实践动手与文档编写及组织管理能力,同时培养和提高学生在软件开发过程中的团队协作精神。 在课程设计过程中必须完成以下一些环节: 1、任务布置与说明,备有多个题目供学生选择。 2、学生自主分组,并展开软件项目的选题与论证,要求提交分组项目选题和组织分工。 3、进行可行性研究,编写可行性分析报告和项目开发计划,并进行审查。 4、获取需求,编写软件需求规格说明书,并进行审查。 5、进行系统分析和设计,编写软件分析设计报告,并进行审查。 6、通过实现系统主要界面来模拟软件实现,并进行审查。 7、编写软件测试计划,编写软件测试分析报告,并进行审查。 8、编写用户使用说明书,并进行审查。 可供选择的课程设计方案: 1、图书馆图书预定系统的设计与实现 功能如下:(1)由供书部门提供书目给订购组;(2)订书组从各单位取得要订的书目;(3)根据供书目录和订书书目产生订书文档留底;(4)将订书信息(包括数目,数量等)反馈给供书单位;(5)将未订书目通知订书者;(6)对于重复订购的书目由系统自动检查,并把结果反馈给订书者。 2、网络考试系统的设计与实现 要求基于B/S模式来构建整个网络考试系统,整个系统拟由试题库管理子系统、学籍管理子系统、成绩管理子系统、网络考场四大模块组成。系统用户端划分为学生端、教师端和管理员端,通过数据库操作权限设定等机制来保证系统及相关数据的安全性。 3、网上购物系统的设计与实现 着重研究、设计与实现用户管理、目录管理、信息录入管理、定单管理、浏览和查找、购物结帐等功能。 (1)会员注册、登录与管理模块,包括新会员注册、会员身份验证、会员身份注销和预定制商品。 (2)商品陈列上架模块,实现商店所有商品的分类上架,供用户浏览选择。 (3)为客户提供各个商品信息细节展示模块。 (4)为客户提供所选择商品的浏览、退货等管理模块。 (5)购物车模块,需要完成用户选购商品,购物订单生成功能。 4、病员监护系统的设计与实现

软件工程课程设计报告——人事管理系统

软件工程课程设计 题目人事管理系统 系计算机系 专业班级软件工程(动画方向)(2)班 学生姓名贾秋洪 学号20082358069 指导教师姜青山 2010 年6 月18 日 1.课程题目 人事管理系统设计 2.概述 2.1本课题的来源 A公司是一家以寿险营销为目的的寿险公司,公司员工众多业务流量大,为了方便管理,我制作了一个人事管理系统。主要

通过员工基本信息录入、修改、查询、删除以及员工考勤等方面来对员工综合考评。以便对员工发放工资进行合理分配。这样能提高领导的人事管理水平还能提高员工的积极性。通过现代计算机技术与企业管理相结合,实现人事管理系统的科学化、信息化、现代化,并且适合一般人群使用。 企业人事管理是相对企业内部员工的管理。集人员、考勤、工资、员工培训、系统功能等于一体的大型管理系统,为公司在人事管理等方面提供极大的方便。本软件是以中小型企业为背景而设计开发的,界面美观、使用方便。本系统主要以人员管理、考勤管理、统计分析管理、工资核算等,是企业人事管理必不可缺的好帮手。 2.2本课题目的、实现功能与预期成果 2.2.1目的 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是,对于A公司来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便,简单明了的人事管理系统。 2.2.2实现功能 能够录入人事的基本资料,在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方

面的工作,基本满足人事日常业务的需要。 2.2.3预期成果 所做出的人事管理系统能让A公司管理层在操作简单的前提下并有效的提高对该公司的人事管理,并通过该系统提高员工的能力。尽量使本系统做到是一个科学化、信息化、简单使用的人事管理系统。 3.系统分析 3.1系统调研 正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的,必要对现行系统进行详细的调查,明确用户需求,保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合,避免耗费大量的人力、物力、财力,新系统的开发却失败的悲剧发生。 3.2可行性分析概述 可行性分析是在A公司的要求和系统调研的基础上进行的,对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析,并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论,最后完成可行性分析。 可行性分析一般可定义为:可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定,对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查,判断它是否可行。 可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面:

《软件工程》课程设计说明书

《软件工程》课程设计说明书设计题目:学生信息管理系统 专业:计算机科学与技术 班级:计科14-4班 学号: 姓名:李雪瑞 指导教师:赵俊峰 二○一六年12月15日 目录

【摘要】 在现代社会中,软件应用于多个方面。典型的软件比如有电子邮件,嵌入式系统,人机界面,办公套件,操作系统,编译器,数据库,游戏等。同时,各个行业几乎都有计算机软件的应用,比如工业,农业,银行,航空,政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展,使得人们的工作更加高效,同时提高了生活质量。通过软件开发的实践训练,进一步掌握软件工程的方法和技术,提高软件开发的实际能力,培养工程设计能力和综合分析、解决问题的能力。 【关键词】学生信息管理系统 C语言 一、系统概述 1.1设计目的 由于Excel的操作复杂,需要一定的软件知识,所以导致学生信息管理随着社会信息化的脚步加快,个人的信息也呈现出多样性,这便给信息管理者造成了巨大的压力和难度,也给传统的文件信息管理模式提出了挑战。现有的学生信息 (1)学生信息管理缺乏安全、便捷性。 (2)工作效率低。 (3)无法实现不同学院数据的复合使用。 为了提高学校学生信息管理的效率和准确性,我们团队决定开发一个学生信息管理系统,希望通过信息化手段管理学生信息,实现提高效率和准确性的目的。 学生成绩管理系统在提高学生成绩信息处理的效率的同时,又能为广大师生提供及时准备的学生成绩信息。可使教职员工减轻工作压力,比较系统地对教务、教学上的各项服务和信息进行管理。同时,可以减少劳动力的使用,加快查询速度以及国家各部门关于信息化的步伐,使各项管理更加规范化,提高了传统教师的工作任务量。 1.2系统功能 可用来查询,插入,更新,删除学生信息。 1.3运行环境 Windows 10 Visual C++ SQL Server 2008 eclipse1.8.0 二、可行性研究 2.1可行性分析的目的 该系统的目标是在学生信息管理中,使用计算机的网络技术、通讯技术和信息处理技术,是学生信息得以加工,依次传达及保存。系统要对使用要求不相同的用户群体设置不同的功能。管理员能有效地管理学生的信息,同事,学生可以随时大量的检索查询多种信息。本系统为管理者提供了完整的管理平台,其主要功能有:(1)通过已有的学生信息库,管理学生的信息,还可以管理教师的信息,管理课程的信息,管理班级的信息;(2)可以修改学生的信息,选择课程,检索成绩等;(3)修改教师的信息,检索学生的成绩,登记授课的学生情况。 可行性分析就是为了确定该系统从各个方面确定该系统在经济上、技术上、法律上的可否实现。

事业单位人事管理系统详细设计

石河子大学信息技术学院 数据库系统课程设计 某单位人事管理系统的数据库信息 姓名:曾晨2010508013 李沁梅2010508063 老师:于宝华 专业:计算机科学与技术 学院:信息科学与技术学院 页脚内容1

完成日期:2013-1-17 目录 一、........................................................................... 人事管理信息系统概述5 1.1、项目简介 (5) 1.2、项目背景及现状分析 (5) 二、.............................................................................................. 可行性分析6 三、.................................................................................................. 需求分析7 3.1、系统的性能要求 (7) 3.2、总体需求 (7) 3.3、数据流分析 (7) 四、.................................................................................................. 系统规划9 4.1、系统的功能模块划分 (9) 4.2.、系统功能 (10) 五、.............................................................................................. 数据库设计11 5.1、系统E-R图 (11) 页脚内容2

软件工程课程设计

软件工程专业 软件项目实践(认识实习)报告 教学单位软件学院 班级软件13-10 学生姓名 学号 实习时间 6月29日-7月10日 指导教师

1 实习时间2015-6-29至2015-7-10 2 实习目的 1.深入了解企业管理的业务内容及软件应用的特点; 2.加强认识企业软件应用的重要性、紧迫性; 3.深入了解企业软件产品的应用的现状和需求,使我们进一步认识到需要加强 哪些方面的学习; 4.深入了解互联网应用情况,初步掌握互联网的物理结构及组成等基本网络知 识; 3 实习项目及内容 1.实地深入企业调研企业实际的业务管理流程; 2.聘请企业信息中心领导介绍本单位计算机应用情况及今后的发展规划; 3.参观企业局域网,了解计算机网络的硬、软件组成及结构; 4.聘请有关专家结合所参观的局域网,讲授计算机网络的应用知识; 5.聘请有关业务科室的工程技术人员,讲授如何用计算机处理本科室业务及本 科室软件应用情况; 6.引入OJCP考试环境,进一步巩固学生Java程序设计基础; 7.实地去硬件市场进行调研,了解各种硬件的价格、性能等。 3.1 校内实习内容总结 软件产业是典型的知识经济产业,与以往的工业经济产业有很大的不同。未来有可能保持长期稳定高速增长。中国政府推行的信息化建设已使国内计算机硬件市场高速发展,也造就了潜在的软件市场。目前中国软件业的处境是:需求巨大,政策不足。从发展阶段看,中国软件业现在似处于初创期的后期。鉴于软件行业在国民经济中的独特地位,未来中国政府有可能推出对软件行业的优惠政策,并将导至该行业进入扩张期。未来软件行业将以至少30%的平均年增长速度发展。 在各类软件中,国内市场和应用软件(含系统集成)将是中国软件业的主要发展方向。鉴于中国软件行业的高成长率和中等的投资回报率,因此该行业是一个较

软件工程课程设计报告人事管理系统

软件工程课程设计报告人事管理系统

软件工程课程设计 题目人事管理系统 系计算机系 专业班级软件工程(动画方向)(2)班 学生姓名贾秋洪 学号 2358069 指导教师姜青山 年 6 月 18 日 1.课程题目 人事管理系统设计 2.概述 2.1本课题的来源 A公司是一家以寿险营销为目的的寿险公司,公司员工众多业务流量大,为了方便管理,我制作了一个人事管理系统。主要经

过员工基本信息录入、修改、查询、删除以及员工考勤等方面来对员工综合考评。以便对员工发放工资进行合理分配。这样能提高领导的人事管理水平还能提高员工的积极性。经过现代计算机技术与企业管理相结合,实现人事管理系统的科学化、信息化、现代化,而且适合一般人群使用。 企业人事管理是相对企业内部员工的管理。集人员、考勤、工资、员工培训、系统功能等于一体的大型管理系统,为公司在人事管理等方面提供极大的方便。本软件是以中小型企业为背景而设计开发的,界面美观、使用方便。本系统主要以人员管理、考勤管理、统计分析管理、工资核算等,是企业人事管理必不可缺的好帮手。 2.2本课题目的、实现功能与预期成果 2.2.1目的 当前市面上流行的人事管理系统不少。可是,对于A公司来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便,简单明了的人事管理系统。 2.2.2实现功能 能够录入人事的基本资料,在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方

面的工作,基本满足人事日常业务的需要。 2.2.3预期成果 所做出的人事管理系统能让A公司管理层在操作简单的前提下并有效的提高对该公司的人事管理,并经过该系统提高员工的能力。尽量使本系统做到是一个科学化、信息化、简单使用的人事管理系统。 3.系统分析 3.1系统调研 正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的,必要对现行系统进行详细的调查,明确用户需求,保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合,避免耗费大量的人力、物力、财力,新系统的开发却失败的悲剧发生。 3.2可行性分析概述 可行性分析是在A公司的要求和系统调研的基础上进行的,对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析,并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论,最后完成可行性分析。 可行性分析一般可定义为:可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定,对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查,判断它是否可行。 可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面:

软件工程课程设计要求

软件工程》课程设计 一、目的、要求 通过该课程设计使学生树立起强烈的工程化意识,用工程化思想和方法开发软件,切实体会用软件工程的方法开发系统与一般程序设计方法的不同之处。学生在对所开发的系统进行软件计划、需求分析、设计的基础上,实现并测试实际开发的系统。通过一系列规范化软件文档的编写和系统实现,使学生具备实际软件项目分析、设计、实现和测试的基本能力。 二、主要内容 要求学生掌握软件工程的基本概念、基本方法和基本原理,为将来从事软件的研发和管理奠定基础。每个学生选择一个小型软件项目,题目可参考附录A,也可自行拟定题目,按 照软件工程的生命周期,完成软件计划、需求分析、软件设计、编码实现、软件测试及软件维护等软件工程工作,并按要求编写出相应的文档。分别、选用传统的结构化方法和面向对象的方法,开发环境和工具不限。 三、设计成果要求 1.提交软件系统,根据完成情况给分; 2.提交设计报告文档 设计报告将从以下三个方面给分: (1)报告是否规范,符合要求; (2)报告是否完整、工作量大小; (3)文档逻辑性是否合理、语言是否流畅。 四、进度安排 (1)确定选题,进行可行性分析,开发计划 (2)软件需求分析 (3)软件设计 (4)软件实现,测试计划 (5)软件实现,测试报告 (6)验收

附录A 课程设计题目 题目一:电子商务网站建设 一个集客户购物、下订单、订单处理、销售统计等功能于一体的系统。通过浏览器,创建账户/登陆账户,让客户可以查询货物,把货物放入购物车,创建订单,通过信用卡支付等。系统划分成了多个模块,松耦合的设计架构,允许可以和多个数据源,EIS (企业信息系统)进行交互。功能如下: 1?用户 注册/登陆/忘记密码/管理个人信息 查询货物 购物车管理 提交订单 信用卡支付 查询历史购物记录 2?货物商店 接受/处理订单消息 手工接受/拒绝订单 用E-mail来通知客户 发订单给供应商 销售统计 3.供应商 接受订单 派送货物给用户 提供一个基于web的库存管理 维护库存数据库 题目二:外文图书采购系统 1?问题概述 某图书馆外文采购有两个组--征订组和验收,登记组。分别承担书籍订购和进书验收任务。为了减轻劳动强度和提高工作效率,打算采用计算机进行管理。为此,系统分析员在进行了调查研究,描述出外文采购室现行系流程。 1 )订书组从供书单价收到订书目录,根据各单位的需要选择出要订购的书 目。

人事管理系统详细设计说明书

目录 1.引言............................................. 错误!未定义书签。 编写目的........................................ 错误!未定义书签。 项目背景........................................ 错误!未定义书签。 参考资料........................................ 错误!未定义书签。2.总体设计......................................... 错误!未定义书签。 需求概述........................................ 错误!未定义书签。 软件结构........................................ 错误!未定义书签。3.程序描述......................................... 错误!未定义书签。 功能描述........................................ 错误!未定义书签。 性能............................................ 错误!未定义书签。 输入项目........................................ 错误!未定义书签。 输出项目........................................ 错误!未定义书签。 算法............................................ 错误!未定义书签。 程序逻辑........................................ 错误!未定义书签。 软件接口........................................ 错误!未定义书签。 限制条件........................................ 错误!未定义书签。 测试要点........................................ 错误!未定义书签。

人事管理系统模板

人事管理系统 软件工程课程设计

人事管理系统 学院(系):理学院 专业班级:计算机科学与技术学生姓名: 指导教师:

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 目录 摘要I 第 1 章绪论1 1.1 课题背景1 1.2 课题的目的和意义 1 第 2 章管理信息 系统概述2 2.1 信息系统的发展历程2 2.2 管理信息系统概述 3 第 3 章企业人事 系统概述4 3.1 开发工具的选择4 3.2 开发思想5 3.3 运行环境 5 第 4 章系统的可行性分析 7 4.1 系统调研7 4.2 可行性分析概述7 4.3 技术可行性分析8 第 5 章人事管理系 统分析10 5.1 系统需求分析10 5.2 数据流程图10 第6 章系统总体设计 12 6.1 系统功能分析12

6.2 系统功能模块设计12第7 章系统详细设计14 7.1 数据库需求分析14 7.2 数据库概念结构设计15第8 章系统测试19 8.1测试举例19 8.2测试项目20 8.3测试方法21 结论 22 参考文献 23附录124

引言 1.1编写目的 人事管理的对象是一个单位或若干单位中员工的基本信息,这些信息是在变化的。人事部门要为本单位、上级部门提供准确的统计数据。由于人 员众多、数据源复杂、统计管理工作繁琐。传统的人事管理方式如效率低,保密性差,查找、更新、维护困难等各种各样的缺点。 1?作为软件系统开发技术协议的参考依据,为双方提供参考。 2?根据人事管理系统的特点,对被开发软件系统的主要功能、性能进行完整描述,为软件开发者进行详细设计和编程提供基础。 3.为软件提供测试和验收的依据,即为选取测试用例和进行验收的依 据。 1.2项目背景 人事管理软件(workforcemanagementapplications)将成为商务软件市场中 最热销的软件。国际数据公司(IDC)预测,其全球市场总额将以复合年增长率(CAGR) 39%的速度增长到达到40亿美元。同时,全部商务软件市场总额的复合年增长率为15%。其中人事管理软件占全部商务软件总额的比 率,将从1999年的1.8%上升到的3.4%。随着计算机技术、网络技术和 信息技术的发展,现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案

人事管理系统的设计(开发)

人事管理系统的设计(开发) 目录 1.功能概述 2.开发背景及意义 3. 软件环境 3.系统层次结构 5 设计阶段类图 6. 软件具体功能说明,界面说明(表单说明) 7. 体会及优缺点分析

人事管理系统的设计(开发) 1. 功能概述 人事工资管理系统是不可缺少的部分,它的内容对于其的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。人事工资管理系统的主要任务就是使用计算机,对所有公司成员的人事档案资料进行保存;在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作;可以针对不同的目的,对各种档案资料进行查询。 2. 开发背景及意义 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展,现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案,它的主要目的是实现信息交流和信息共享,提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 本系统就是基于本公司的人事管理而设计的,是对公司的人事资料进行管理,为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理,避免数据存取、数据处理的重复,提高工作效率,减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来,而且提高了人事管理的效率,提高了人事管理的科学性,方便了用户查询、管理人员进行管理。 3. 软件环境 服务器端要求如下: 操作系统:Windows 2000 Server 数据库:Mircrosoft SQLserver2005

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