人事任命请示报告范文

人事任免请示范文

区委组织部：

因人事变动和工作需要，经镇党委讨论，拟将年XX 镇中层干部部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余XX同志为集镇管理区主任;

姚XX同志为党政综合办公室副主任;

陈XX同志为社会事业办公室副主任。人事任免请示范文

拟免去：姜XX同志的集镇管理区副主任职务，

陈XX同志的党政综合办公室副主任职务，

余XX同志的社会事业办公室副主任职务。

以上请示，当否，请批复。

(此页无正文)

XXXX镇委员会

年月日

主题词：人事中层任免请示人事任免请示范文

石梁镇党政综合办公室201310.37号文件明确《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退管理办法》(渝府发[1999]68号)停止执行，但还未试行聘用合同制的单位、人员和待岗未签订聘用合同书的人员，如单位给予辞退或本人要求辞职时适用

什么文件和程序?

还未试行聘用合同制的事业单位或已实行聘用合同制但未签订聘用合同书的人员在过渡期内需要辞职、辞退的，可按《人事部关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》(人调发[1990]19号)、《人事部关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》(人调发[1991]14号)、《人事部关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发[1992]18号)文件执行。事业单位工勤人员申请辞职的，可参照以上19号和14号文件规定办理。

三、事业单位职工签订聘用合同书中的有关具体问题

11.《聘用合同书》第二条1款“乙方在XX岗位，从事XX工作”，如何填写?

事业单位工作人员岗位分为职员、专业技术人员、工勤人员三大类。

职员岗位：二级(正)、二级(副)、三级(正)、三级(副)、四级(正)、四级(副)、五级、六级;专业技术人员岗位：正高、副高、中级、初级;工勤人员岗位：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工。

签订聘用合同书时，职员填写“X级职员”岗位(不填任

命的领导职务)，从事“管理”工作;担任领导职务同时又聘任了专业技术职务的人员，填写“X级职员”岗位，从事“管理和专业技术”工作。专业技术人员填写“XX 专业技术职务”岗位，从事“专业技术”工作。工勤人员填写“XX工”岗位，从事“XXXX”工作。

12.事业单位现有人员在推行聘用合同制时是否实行试用期?

关于在事业单位人员中实行试用期的规定，只适用于新进人员，并且只能约定一次，试用期应包括在聘用合同期限内。现有人员在推行聘用合同制时和合同期满续签合同时，都不实行试用期。

13.新接收的军队转业干部、复员退伍军人与单位首次签订多长期限的聘用合同?

新接收安置的军队转业干部、复员退伍军人与单位首次签聘用

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人事任命书

山东强力消防文件强（办）字第（1503001）号人事任命书为适应新形式下公司战略发展需要，健全公司管理体系，实行“优胜劣汰”的用人机制。现公司承接裕昌·九州国际（9#—17#）住宅楼及地下车库消防工程(一期）项目，经公司研究现对该项目主要负责人人事任命如下： 1、任命房永鹤担任该项目的项目经理，主持该项目全面管理工作。 2、任命辛兴芝担任该项目的项目副经理，辅助项目经理做好全面管理工作。其具体职权及工作内容如下： 1.代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益。 2.组织编制项目管理实施规划。 3.在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。 4.对进入现场施工、人工、材料等生产要素进行优化配置和动态管理看，对安全、文明、工程质量、技术、工期、成本负责，主动配合公司按工程进度回款。 5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。 6.参与工程自检、检测、竣工验收、决算审计和交接工作，准备结算资料和分析总结，接受审计。 7. 弘扬公司文化，积极发挥团队精神，接受公司考核，并将思想、制度、办法及措施，不折不扣贯彻项目。 8.按照公司的规定选择、使用作业队伍（自施工或外包）。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。以上任命自项目开工之日起生效执行（即年月日），考察期为3个月，未通过考察期者服从公司调岗安排并加强学习，考察期顺利通过者职务正式调整，薪资自任命生效之日起做出相应调整。特此通告! 下发：行政办公室总经理签（章）：下发日期：2015年3月

向领导请示报告怎么写

向领导请示报告怎么写【文章导读】请示报告是工作中十分常见的一种文体，那么大家了解过向领导请示报告应该怎么写吗?下面我就带大家了解一下。【篇一】请示报告 xx市人民政府：我校是一所公立全日制的事业单位，负责对社会主义新农村新龙村五千三百多群众的子女实施九年义务教育的神圣责任。现有在校学生807人，教师29人。10多年前，为了普及两基，建起了一幢三层共1010平方米的教学大楼及580米长的围墙。由于各种客观原因，学校的部分设施老化严重，如教学楼的窗户老化腐烂、教学大楼经市防雷检测中心定为不合格、以及紧靠路边的围墙出现较大的裂缝和倾斜。所有这些，对师生和附近群众的生命财产安全造成了严重威胁。目前学校经费短缺，无力更新和维修。现特向人民政府申请援助，给大楼装上铝合金窗、安装避雷针和维修围墙，所需资金约8、24万元，恳请政府审批。 xx小学日期【篇二】请示报告县人民政府：在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646、28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313、85万元，共需资金1119、73万元。因非整合资产的处置（已委托国土供应中心）尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。以上请示可否，请批示。

向上级请示报告格式

向上级请示报告格式向上级请示报告格式请示报告的格式一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的，否则会影响正常工作，所以时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，理应用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示，一般情况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。根据请示的不同内容和写作意图不同。请示分为三类第一类请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法，需各相关方面协同办理，但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理，需上级机关审定后批转执行，这样的请示就属此类。

由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体，切实可行。请示与报告的注意事项除其特点中所述之外，还应注意请示与报告的区别，切忌用报告代请示行文；请求的内容若涉及其它部门或地区时，在正常情况下应事先与其实行协商，必要时还可联合行文，如相关方面意见不一致，应如实在请示中反映出来；另外请求拨款的应附预算表；请求批准规章制度的，应附规章制度的内容；请示处理问题的，本单位应先明确表态；正式印发请示送上级机关时，应在文头注明签发人姓名。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。请示是事前行文，报告是事后行文。请示报告范文一请示报告 XX的请示 XX办公室：（顶格书写）因为（省略）妥否，请批示。 XX科室二OO七年六月八日

申请报告书格式范文(共8篇)

篇一：申请报告格式及范文申请报告格式及范文关于××××的请示院领导： ×××××××××××××××××××××××××××××××× 积水潭医院××处 ×年×月×日《请示》写作要点二、正文：三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。篇二：申请书写作格式及范文申请书写作格式及范文定义：申请书的使用范围相当广，种类也很多。按作者分类，可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。格式与范文分析：（1）标题申请书（2）称谓尊敬的校领导：您们好！（3）正文正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。我是初08级（1）班的学生xxx。我在去年的一次体育课上，由于不慎摔了一跤，造成左腿骨折。去年住院以后，由于不能上课，就向学院提出了休学申请。在家休养这一年中，我从未放弃过自己的学习。出院不久，我就给自己制定了学习计划。这一年来，我虽未在校学习，但

并未停止学习，还读了不少提高个人修养方面的书，如中外名著等。因此，我希望领导考虑能否让我重新跟原班学习，我不知道这种提法是否妥当，但我希望学校请有关老师对我进行考试后再做决定。（4）结尾敬礼！（5）署名、日期学生：xxx xxxx年xx月xx日篇三：住房申请书格式范文住房申请书格式范文【住房补助申请范文一】住房申请书后勤处: 我于1994年毕业于××大学文学院,同年分配到××通信集团信息部工作,至今已工作满5年。我今年年满27周岁,女友何岚与我同岁,符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证。特向集团后勤处申请婚房一套。此致敬礼! 申请人王×× 一九九九年×月×日【住房补助申请范文二】住房申请书住房管理办公室: 们目前的基本条件应该在分配住房之列。因此特向你们提出申请,希望能分配一套住房。此致敬礼申请人:××系贾民泽 ××系王娜一九九九年十月一日评析: 这两则住房申请书都是申请人在实事求是的基础上阐明自己申请住房的理由。范文一的申请理由在于合乎分房要求,另外需要办婚事。范文二申请住房在于原来居住条件远远低于自己所应享受的住房待遇,孩子已大需要有自己独立的空间。在住房申请中,申请人在陈述自己的具体缘由、条件时保持了自己的强烈的自尊,这样更有利于得到单位和领导的重视, 为住

工作报告之向上级申请报告范本

向上级申请报告范本【篇一：申请资金请示报告格式】申请资金请示报告格式 1（单位名称）关于申请（资金用途） 2资金的报告上级单位名称 3因申请资金元用途 4兹望批准为盼 5特此报告 6单位名称 7年月日申请资金请示报告范文一：县人民政府：在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313.85万元，共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置（已委托国土供应中心）尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。以上请示可否，请批示。日期申请资金请示报告范文二： **镇人民政府关于扩建敬老院申请资金的报告 **县民政局：我镇现有五保老人234人，在敬老院集中供养的31人，分散供养的还有203人，按上级民政部门的要求，2006年敬老院建设集中供养的老人要达到80%以上，还有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院现有院舍已住满，需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬老院基础上新建院宿舍80间（另加配套设施），共需要资120万

元。镇政府筹资40万元，另80万元需要上级民政及财政部门帮助解决。 **镇人民政府 2011年4月10日申请资金请示报告范文三：区建管局：当否，请批示。 ****** 【篇二：向上级打报告、请示格式】中铁xxxx〔2011〕2号签发人：xxx 关于xxxxxxx的紧急请示中铁xxxxx经理部：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。为此，恳请局指协调解决，为谢！二Ｏ一一年五月十八日主题词：解决 xxx 紧急请示抄送：xxxx公司中铁xxxxxxxxxxxxxxxxxxx分部 2011年5月18日印发打字、装订：xxx 校对：xxx共印8份 - 2 - 【篇三：关于请示的格式及范文】院领导：此文是否提交院办公会讨论，请指示。《请示》写作要点请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。一、标题：制发机关名称＋事由＋请示。二、正文：一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

请示报告的格式及范文

请示报告的格式及范文篇一：请示报告格式及范文请示报告格式及范文请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三类：第一类：请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类，请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类，请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提

出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。市人民政府：今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号)，同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分配，并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此，我委认为该措施无疑有利于筹集资金，促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的，主要是筹集地铁资金，现要提高旅游专

人事申请书范文3篇

人事申请书范文3篇本文是关于人事申请书范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。尊敬的领导：我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。此致敬礼! 申请人：xx XX年6月30日作为公司人力资源部的一员，你知道怎么写辞职申请书么?下面为你精心编辑整理了一篇人事经理辞职申请书，希望对你有所帮助! xx资源有限公司：首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，

在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见; “本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”! 此致敬礼申请人：xx XX年6月18日人力资源部经理：您好!我是招聘专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下; 招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。此致敬礼申请人：日期：范文二：

请示报告的格式及范文

请示报告的格式及范文请示报告的格式 (3)结尾心得体会的结尾一般可以再次总结并深化主题，也可以提出未来继续努力的方向，也可以自然结尾，不专门作结。一、标题：制发机关名称+事由+请示。生活方面，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。除了注意自己的形象，养成良好的生活作风外。我还认识到家庭是学习和工作的支柱，所以构造和谐家庭是十分重要的. 二、正文： 1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。 2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。对个人现实情况的介绍，是为了让团组织对自己现在的身份、情况有一个初步和大致的了解，不用展开来写，简明扼要即可。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”， “以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。中段是推荐信的展开部分，要针对用人单位的情况需要，介绍被推荐人的一些情况，如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感，从而达到推荐人才的目的。单位介绍信是指用于公司，企业之间业务往来的介绍信。主要作用是实现企业间良好的沟通，最常见的方式是由于一方相关人员携带介绍信前往另一方面洽谈具体事宜。单位介绍信的写法比较正规。措辞也比较商业化。主要家庭成员及社会关系的情况，在申请书正文中可以简单地介绍一下，也可以不写，要视具体情况而定。有的家庭成员及主要社会关系可附在申请书后。购买办公设备的请示报告回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及

请示报告类公文的写作方法

请示报告类公文的写作方法鉴于一些学校或单位对请示报告行文存在的问题，为便于今后的工作，现对书写请示报告类公文作以简要说明。请示报告类公文，从行文方向来说是上行文，凡是送上级领导机关或业务主管部门的文件，都属请示或报告。从目的和作用来说，一种是请示，一种是报告。请示。下级单位向上级领导机关请求指示和批准，使用请示。请示的目的通常有三种：①请求指示。下级不能自行处理的重大原则问题，必须向上级请示，求得上级的指示。例如《xx 小学关于XX年招生工作的请示》，就属此类。②请求批准。按上级规定要求，上级批准才能办理的事项。例如《xx学校关于组织学生春游的请示》。③请示帮助。工作遇中到难以解决的困难，需要上级帮助解决具体问题。例如《xx学校关于解决“新三室”建设所需资金的请示》。报告。向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问或要求，使用报告。报告从形式上分有总结报告、情况报告、检查报告等等。从时间上分有年度报告、季度报告等等。根据内容上分，一般可分为综合报告、专题报告。有严格的使用范围。这类公文只能用于下级机关、单位向上级领导机关或业

务主管部门的请示或报告。如果需要联系事情、商恰工作，只能用函件形式。请示和报告之间，使用范围有严格界限。凡是需要上级批准、答复、审核的，必须用请示而不能用报告。凡不需上级批复、答复，纯属汇报工作或情况的，则用报告而不能用请示。不能请示与报告不分，或请示报告合用。有严格的内容要求。无论是下级向上级的请示，还是下级向上级的报告，都是是事关重大的问题，或者是按上级的明确要求所办的，内容是重要的，形式是严肃郑重的，都要按规范划的格式正式行文。使用请示报告类公文一定要慎重。不该行文请示的事项不要随意行文请示，不该行文报告的事项不要随意行文报告。能口头请示当面汇报的工作，应尽量不用行文的方式。这样，一方面可以减少不必要的行文，提高办事效率，另一方面也有利于保持请示报告类公文的严肃性、郑重性。请示必须严格执行一文一事的制度，不得在一份文件中请示数事，也不得在报告中夹带请示的内容。是加强党的集中统一领导，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规正确贯彻执行的重要手段。在日常工作中，因遇到新情况、新问题，无章可循；或上级虽然有规定，但理解不深，把握不准，容易出现偏颇，或事关重大等，都需要向上级领导机关及时请示。上级领导机关经过答复、批复，把握方针政策，工作中有所遵循，正确贯彻执行。

人事任命书

福建运杰物流有限公司2013-04-14 人事任命书各部门人员：根据公司的战略发展需要，经公司研究决定，现对以下人员做出新的人事任命： 1、任命陈融彬同志为副总经理，负责协助总经理制定公司发展战略与方针目标，统筹管理总部各职能处、部及各分公司的日常管理，处、部之间工作沟通协调；保障各处、部、各分公司经营运作的正常进行及经营管理目标的实现，负责财务部日常工作。 2、任命张爱忠同志为总经理助理，负责协助总经理做好公司的经营管理，完成总经理交办的专案工作，负责物业部的管理工作。 3、任命陈耀同志为业务部经理，负责公司自有普货运车辆的调度和货物的配送管理，做好到达货物的配送及返程货物的提取。合理制定出车计划，准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。 4、任命丁加礼同志为槽罐部经理，负责公司自有槽罐货运车辆的调度和货物的配送管理，做好到达货物的配送，对返程货物安全进行评估。合理制定出车计划，准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。监督槽罐车的清洗和维修。 5、任命罗学坚同志为苏州分公司经理，负责执行公司的各项规章制度；根据总部设定的方针目标，制定各项工作策略与计划，管理整个分公司的日常营运事务，及时签订好分公司自有开发业务合同，做好收款、收单工作；做好总部开发业务的日常运作、客户维护、服务跟踪，以及收款、收单工作；组织实现分公司经营管理目标；监督、指导下属完成总部下达的任务及公司内各部门之间的管理协调事项做好人事安排、费用管控

等；及时准确做出各项经营情况分析报告；完成总部总经理交办的各项事务。 6、任命张广仪同志为安全办.车管部经理,负责司机、押运员的招聘，管理和调配各车队的司机、押运员，车辆行车、维修费用的报销。跟踪管理车辆的GPS、司机、车辆的交通违章，处理车辆、人员交通事故和保险理赔. 负责运管处、安监、消防、政府其它部门文件及会议精神的跟踪落实政府部门公关外联；司机意外险、雇主责任险，车辆保险、年检、营运检、罐检、安全、管理制度的跟踪落实，制定安全学习培训计划，组织司机、押运员及公司所有员工进行安全学习、应急演练。司机、押运员、车辆档案的保管和建全。负责与公司各部门、员工签订安全生产责任书和订安全生产责任状。 7、任命苗建明同志为维修部主管,制定车辆、设备养护计划，负责车辆、设备的日常维修、保养、加油、机油透析，做好车辆日趟检，跟踪车辆轮胎使用公里数，清洗槽罐、车辆，对车辆、设备抛锚组织施救. 8、任命王平同志为仓储部.配送部.零担部经理,在公司总经理的指导下，负责仓库的规划与日常管理；仓库安全卫生管理；库存货物与表单管理；货物出入库与搬运管控；根据各部门需求提供各类信息；定期进行货物盘点、随时保持帐物一致.负责零担货物的到达通知和收费，需配送的货物通知配送. 负责配送车队的调度，在自有运力不够的情况下可调配外车，承担各部门下达的配送任务，及时完成当天的配送任务. 9、任命刘慧同志为财务部经理,负责执行公司的各项规章制度，履行并监督公司一系列财务规章制度的执行，管理各分公司财务部的工作；管控各分公司和各处、部的费用收支情况，跟踪、做好公司各项的收款、收单工作；财务报表审核与分析、收支合同与固定资产的监督管理、资金管理与调配；税收筹划与税务申报；做好开源节流的分析报告；全公司经营统计和分析；成本核算；成本费用稽核；及时准确报告财务系统的各项报表，办公用品、办公设备、文件资料、报刊书籍、公共设施、公

【报告写作指导】请示报告格式与范文

请示报告格式与范文【请示报告格式与范文】【请示报告特点】一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。【请示报告格式】一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

【请示报告范文】领导：为深入交流学习电商先进地区发展经验，进一步深化电商项目进度，强化人员素质。电商部准备组织公司赵总及两位副总由电商部负责人陪同到海南考察学习，具体如下：一、指导思想本次考察学习活动交流学习考察海南电商模式为指导，深入探讨电商发展模式，通过开展考察和学习活动，学习先进的管理知识，进一步提升本公司项目经理及工作骨干的业务能力，为促进公司电商发展提供强有力的支撑。二、参加对象 1、三、具体时间 20xx年6月8日至6月11日。四、考察地点海南( 海口，三亚) 等。五、组织领导为确保考察学习活动顺利开展，经研究决定成立考察学习活动领导小组，组长由A担任，负责活动组织、协调及统筹安排，副组长由B担任，C负责拟定前瞻性强的考察学习题目，并在考察学习和专题调研的基础上，对照先进查找自身差距和不足，深刻剖析根源，学习借鉴先进地区、先进单位好的经验和

请示报告的格式范文

竭诚为您提供优质文档/双击可除请示报告的格式范文篇一：公文请示的格式范文请示一．请示的含义请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。（上行文）二．请示的分类（适用情况）（一）求示性指示（政策性指示）——寻求指示 1.新问题、新情况，无章可循； 2.对上级的政策、方针、规定、指示有疑问或把握不准； 3.与其他机关单位就某个问题有分歧，需要上级裁决。总之，在不知如何是好的情况下使用。（二）求批性指示（事务性请示）——请求批准 1.请求批准有关规定、方案、规划等； 2.请求审批有些项目，指标等； 3.请求、批转有关办法，措施。总之，已有计划安排，但需要经过上级的批准才可实行。

三．请示的特点 1．期复性（双向性）发出请示意味着将得到一份批复，与批复对应。 2.单一性一事一文，多事多问 3．时效性应在问题发生或处理前行文，不合先斩后奏。 4.可行性请示中提出的准予批准的要求，应是切实可行的。5.针对性（适用范围）四．请示的写法（一）标题 1.发文机关+事由+文种例1《××市××区人民政府关于××路上禁止重型卡车和大型货车行驶的请示》 2，事由+文中例2《关于建立中国工程院有关问题的请示》（二）主送机关 ▲只能有一个（三）正文 1.请示原因 2.请示事项

3.结语（四）落款正文 1.请示原因（开头）即：“为什么提出请示？” 要充分、具体、恰当，以便上级充分了解情况，做出决策。一般是请示的详写部分。如何写好请示理由？例如：一家单位申请资金购买电梯其中，有一个理由——电梯由于使用多年，已不能运行了。于是领导派人去调查情况，一看这些电梯哈没有到报销年限，仍能正常运行。结果领导大为恼火。资金问题当然也就得不到解决了。理由要合理、充分例如：一家单位申请资金盖办公楼。 “我单位常年没有合适的办公地点，这些年一直租用其他单位的房子办公，光每年的租金就五万元，已远远超出了我们的财政支出，如果建一座办公楼，根据测算，只需要资金50万元，约等于10年的租金，这样10年后每年将节约5万元经费。” 例如：一家单位申请资金疏通排水沟。

人事任命书申请书3篇_申请书

人事任命书申请书3篇_申请书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 XXXX 有限公司总经理：（印章）年月日

范文二：人事任命书为实现公司“XXXX”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：（1）XXX：XX区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等XX区域的销售工作；向总经理汇报工作。（2）XXX：XX区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。（3）XXX：XX区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等XX区域的销售工作；向总经理汇报工作。（4）XXX：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。（5）XXX：XX一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等XX一区的销售工作；向总经理汇报工作。（6）XXX：XX二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等XX二区的销售工作；向总经理汇报工作。本任命书自XX年X月X日起生效。特此通知。

XX有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。 3 签署和日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。例：中华人民共和国主席令 (第一号）根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任命温--为中华人民共和国国务院总理。中华人民共和国主席

向上级打报告的格式

向上级打报告的格式定义：申请报告是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。分类：申请报告的使用范围相当广，种类也很多。按作者分类，可分为个人申请报告和单位、集体公务申请报告。按解决事项的内容分类，可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请报告等。注意事项： 1)申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。 2)理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。 3)语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。格式与范文分析： 1)标题有两种写法，一是直接写“申请报告”，另一是在“申请报告”前加上内容，如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等，一般采用第二种。申请报告格式范文申请报告 2)称谓

顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。尊敬的校领导：您们好! 3)正文正文部分是申请报告的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。我是初08级(1)班的学生XXX。我在去年的一次体育课上，由于不慎摔了一跤，造成左腿骨折。经过一年的治疗和调养，现已基本痊愈，为了不耽误下学期的课程学习，特提出申请，请求复学。去年住院以后，由于不能上课，就向学院提出了休学申请。在家休养这一年中，我从未放弃过自己的学习。出院不久，我就给自己制定了学习计划。这一年来，我虽未在校学习，但并未停止学习，还读了不少提高个人修养方面的书，如中外名著等。因此，我希望领导考虑能否让我重新跟原班学习，我不知道这种提法是否妥当，但我希望学校请有关老师对我进行考试后再做决定。请领导考虑我的申请。 4)结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。此致敬礼!

任命申请书

人事任命书申请书3篇为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 xxxx有限公司总经理：（印章）年月日范文二：人事任命书为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。本任命书自xx年x月x日起生效。特此通知。 xx有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。 3 签署和日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。例：中华人民共和国主席令 (第一号）根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任命温--为中华人民共和国国务院总理。中华人民共和国主席篇二：任命申请书源于心诚臻于完美顾客的满意就是我们的追求任命申请书尊敬的x总经理：您好！

请示报告格式及范文

请示报告格式及范文请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三类：第一类：请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类，请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类，请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。市人民政府：今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号)，同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分配，并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此，我委认为该措施无疑有利于筹集资金，促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的，主要是筹集地铁资金，现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例，必然减少地资金的来源。地铁工程建设年度投资高达30亿元，筹资任务十分艰巨，而今年地

向上级请示的报告格式标准范本

报告编号：LX-FS-A12764 向上级请示的报告格式标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

向上级请示的报告格式标准范本使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的，否则会影响正常工作，因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示，一般情况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。根据请示的不同内容和写作意图不同。请示分为三类第一类请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，

是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法，需各有关方面协同办理，但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理，需上级机关审定后批转执行，这样的请示就属此类。由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解

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（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。本任命书自xx年x月x日起生效。特此通知。 xx有限公司 ------------ 1 标题反应命令主要内容，具体写法两种。一种是全项式标题，即由发文机关、事文种组成。另一种是省略事由，只由发文机关和文种组成。 2 正文任免令正文由两部分组成。一是任免依据；二是任免的具体内容。3 签署和日期命令的最后要签署发布命令的机关或发布命令的领导人及其职务，签发命令的日期。例：中华人民共和国主席令 (第一号）根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会第一次会的决定，任命温--为中华人民共和国国务院总理。中华人民共和国主席篇二：任命申请书源于心诚臻于完美顾客的满意就是我们的追求任命申请书尊敬的x总经理：

《关于请示范文大全【请示报告格式及范文】》

《关于请示【请示报告格式及范文】》文章摘要。现在很多的时候都要用到请示报告，那么请示报告写法又是怎么样的呢。请示报告写法以及范文学习一下吧。请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某……现在很多的时候都要用到请示报告，那么请示报告写法又是怎么样的呢。请示报告写法以及范文学习一下吧。请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的，否则会影响正常工作，因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示，一般情况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。请示报告格式一、标题。制发机关名称+事由+请示。二、正文：一请示的原因。陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用为此，请示如下。二请示的事项。写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

三、结尾语。多用上述意见，是否妥当，请指示。特此请示，请予批准，以上请求，请予审批，以上请示，请予批复，以上请示，如无不妥，请批转各部门执行等语。购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导：按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为xx前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买br-8新型测绘仪器6台，gf9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。申请部门：申请日期：工作调动请示报告范文 xx教育局：我于xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx 小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。xx年我们按揭在xx 巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮