“放管服”改革督查工作的实施方案(最新)

“放管服”改革督查工作的实施方案(最新)
“放管服”改革督查工作的实施方案(最新)

“放管服”改革督查工作的实施方案

为深入贯彻落实中省市关于深化“放管服”改革转变政府职能有关会议精神,按照县政府工作安排署,决定对X年“放管服”改革工作进行督导检查。现将有关事项实施方案如下:

一、督查内容

1.各专题组、各责任单位研究部署、协调推动重点改革任务落实情况;

2.学习贯彻落实X年6月28日全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神和“六个一”要求、8月22日X市优化提升营商环境暨“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神情况;

3.简政放权改革、商事制度改革、投资审批改革、职业资格改革、收费清理改革、教科文卫体改革政策措施落实情况;

4.完善权责清单制度、加强事中事后监管、改进优化政

府服务情况;

5.行政审批事项和公共服务事项进驻政务服务中心情况;

6.优化提升营商环境“十大行动”开展情况。

二、督查时间及方式

(一)全面自查。即日起,各改革专题组、各责任单位对照督查重点内容和《X县X年度“放管服”改革督查表》(附后),迅速开展自查,全面梳理“放管服”政策措施落实情况、主要成效、存在的主要问题,提出进一步深化“放管服”改革的具体措施,收集相关印证资料,形成自查报告。

(二)现场督查。9月13日起,县政府督查室、县职转办(县编委办)组成督查工作组赴重点部门单位,通过座谈交流、听取汇报、实地查看、查阅资料等方式现场督查(具体时间另行通知)。

三、工作要求

(一)提高思想认识。

此次督查既督任务、督进度、督成效,也查认识、查责任、查作风。各改革专题组、各责任单位要充分认识此项工作的重要性,紧盯工作任务,明确工作责任,认真查漏补缺,做好各项准备工作,确保本次督查工作落到实处。

(二)夯实工作任务。

各改革专题组要认真履行职责,充分发挥好牵头抓总和组织协调职责,对承担改革任务的各责任单位开展督导检查,准确掌握工作进展情况,及时研究解决工作推进中存在的问题,确保改革扎实推进、落地生效。各责任单位要对照文件要求和督查内容,认真梳理,全面自查,主动加强与督查组联系,提供相关资料,如实反映工作进展情况。

(三)注重督查实效。

督查组要坚持问题导向,实事求是、客观公正反映情况,要真督实查、真查真改、真见实效。督查结束后,根据督查结果,印发督查通报,对改革措施落实不力、敷衍塞责、问题突出的,进行通报批评和责任追究。

xxx推进“放管服”改革实施方案设计(最终版 08.03)

XXX推进“放管服”改革实施方案 为贯彻落实国务院和省、市关于“简政放权、放管结合、优化服务”(以下简称“放管服”)改革的部署要求,探索深化“放管服”改革,系统推进行政效能革命,进一步提升xxx 发展环境,现就推进“放管服”改革制定本方案。 一、总体要求 (一)指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实全国、全省推进简政放权放管结合优化服务部署要求,以及市委、市政府关于开展行政效能革命的整体安排,坚持以人民为中心,以企业和群众需求为导向,着力在深化“放管服”改革上先行先试,使放得更活、管得更好、服务更优,探索建立“一张执照管登记、一枚印章管审批、一个流程管项目、一套网络管信用、一个部门管市场、一支队伍管执法”的行政审批、市场监管和综合执法体系,进一步激发市场活力和创新能力,增强发展动力,提升综合竞争力,努力把xxx打造成为全省“放管服”改革的先行区、示范区。 (二)基本原则 --全面推进,重点突破。坚持系统设计、统一部署、协同推进、综合施策。xxx、xxx和街镇全面推进放管服改革,重点在推进清单制度、行政审批、市场监管、综合执法体制改革等方面率先突破,形成引领示范。 --因事制宜,分步快走。推进放管服改革要与落实代管

托管、推进开发建设等重点任务相结合,因地制宜、因事制宜,同步推进,对各项改革事项分别提出具体任务要求,制定改革路线图和工作清单,倒排时序,分步、分类加快推进。 --条块结合,形成合力。xxx牵头抓总,强化顶层设计、统筹谋划,指导协调和跟踪问效;xxx、街镇切实抓好落实,主动作为,不等不靠,细化分解任务,层层压实责任,形成上下联动、左右协调、共同推进的工作格局,确保各项改革不折不扣落到实处。 (三)工作目标 通过推进“放管服”改革,深入转变政府职能,以营造宽松便捷的准入环境、公平有序的竞争环境、安全放心的消费环境“3个环境”为目标,建立“六个一”式的行政审批、市场监管和综合执法体系,推行权责清单、投资负面清单、收费目录清单、财政专项清单、产业优惠政策清单、“减证便民”清单、“最多跑一次”清单七张清单制度,探索构建“3450”综合行政审批效能体系、社会应急管理一体化响应处置机制和综合网格化的社会治理新机制,营造良好的双创环境。力求在重点领域和关键环节取得更大突破,真正把xxx “放管服”改革推向深入、改出实效,力争做到审批更简、监管更强、服务更优,努力打造全省门槛最低、效率最高、服务最好、秩序最优的一流发展环境,建成全省乃至全国“放管服”改革的先行示范区。 二、主要任务 (一)促进就业创业降门槛 1.全面推行权责清单制度,让权力在阳光下规范运行。

深化“放管服”改革全面优化提升营商环境的实施方案

深化“放管服”改革全面优化提升营商环境的 实施方案 为进一步加快政府职能转变,着力打造稳定公平透明、可预期的营商环境,助力全县追赶超越,按照《X市人民政府关于深化“放管服”改革全面优化提升营商环境的实施意见》(X政发〔X〕32号精神,结合实际,特制定本实施方案。 一、主要任务 (一)为促进就业创业降门槛。 1.放宽市场准入。试行市场准入负面清单制度,组织实施公平竞争审查,拓宽民间投资领域和范围。凡是法律法规和国家有关政策明确禁止的,一律允许各类市场主体进入;凡是已向外资开放或承诺开放的领域,一律向民间资本开放;凡是影响民间资本公平进入和竞争的各种障碍,一律予以清除。制定社会资本进入垄断行业和特许行业和特许经营领域管理办法,引导和鼓励民营资本、各类产业投资基金投资战略性新兴产业、基础设施、民生工程、新型城镇化等领域。各镇各部门要带头遵守市场规则,维护公平、诚信、有序的市场环境,按照“非禁即入”要求确保各类营商主体公平竞争。(X发改局、市场监管局、住建局、经贸局、财政局等部门,各镇政府按分工负责)

2.简化企业开办和注销程序。深化商事制度改革,积极推进“多证合一、一照一码”改革,动态调整工商登记前置、后置审批事项目录。全面履行“双告知”职责,实施企业登记全程电子化,进一步放宽企业名称登记条件,全面对接市县两级企业名称库。进一步完善市场主体退出机制,着力解决“入市容易退市难”问题。大力培育发展中小企业,建立健全服务机制,强化创业就业政策扶持,落实小微企业创业创新空间、科技成果转化等方面的财税政策,设立创业投资引导基金。以“双创”示范基地为平台,构建“互联网+”创业网络体系,建设小微企业创业基地,建立“创业大街”“创业园区”。(X市场监管局、经贸局、发改局、财政局、国税局、地税局等部门,各镇政府按分工负责) 3.优化投资建设管理流程。制定贯彻落实《X省企业投资项目核准和备案管理办法》的具体方案,规范企业投资项目核准和备案行为。充分发挥投资项目在线审批监管平台作用,提升审批效率,强化协同监管。对所有行政审批和服务事项,按项目立项、规划许可、施工许可、竣工验收四个阶段,实行“一口受理、并联审批、限时办结”,大幅缩减审批时间。建立重大项目审批全程代办制度,各相关行政审批职能部门明确专职代办员,实行“一站受理、全程代办、服务到底”。(X发改局、国土局、住建局、环保局、安监局、政府办(政务服务中心)等部门,各镇政府按分

放管服改革工作汇报工作汇报

放管服改革工作汇报工作汇报 本页是最新发布的《放管服改革工作汇报》的详细参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。 按照中央、省、市、县关于简政放权、放管结合、优化服务改革会议精神和工作部署,深入贯彻落实全国深化放管服改革转变政府职能电话会议精神,我局积极推进、深化放管服改革工作,现将我局放管服改革工作落实情况汇报如下: 一、放管服改革开展情况(1)做好行政审批事项梳理,精简办事流程。根据《市人民政府办公室关于印发〈加快推进最多跑一次改革工作方案〉的通知》、《县人民政府办公室关于印发〈加快推进最多跑一次改革工作方案〉的通知》要求,我局按照相关文件梳理出6项行政审批事项和7项含审批性质的其他行政权力,通过精简办事流程和简化申请材料,确保80%以上的审批服务事项最多跑一次心得体会办结。 (2)公开透明行政审批办理流程,制作办事指南。为了让更多企业和群众了解办事流程,减少企业和群众跑路次数,我局针对现有行政许可事项,对其许可事项名称、办理依据、基本流程、申请材料、是否收费、受理部门等进行公开,制作 办事指南供办事群众取阅,并进一步优化办事流程、精简办事程序、缩短办事时限。 二、下一步工作(1)我局积极响应县政府关于全程*办的工作要求,目前正在搭建相关*络办事平台,实现群众和企业到政府办事,在资料完整且符合法定受理条件的前提下,可通过*站等互联*通道实现事项全程*上办结。(2)严格依法行政,合规、简明、高效地做好每一项审批服务。各审批科室要严格按照法定条件和法定程序,取消形式性、重复性的审批手续,推行*上审批,对审批事项通过门户*站向社会公示,接受企业和群众的监督。 以上是《放管服改革工作汇报》的参考详细内容,涉及到事项、审批、工作、改革、办事、流程、群众、企业等方面,希望对*友有用。

关于“营造法治化营商环境 保护民营企业发展”专项督查迎检自查报告.doc

关于“营造法治化营商环境保护民营企业发展”专项督查迎检自查报告 为进一步深化“放管服”改革,精准聚焦影响企业和群众办事创业的堵点痛点,着力打造“宽进、快办、严管、便民、公开”的审批服务模式,解决影响制约营商环境提升的难题积案,我局全面排查、认真分析影响制约营商环境优化提升的难题积案,将问题细化分解,提出整改措施。以实际行动营造市场化、法治化、国际化营商环境。 问题清单及整改措施: (一)全区行政审批服务事项“一趟不用跑”事项实现率不高,“跑多趟”事项仍有降趟空间,科技的深度应用不高,群众、企业在“最多跑一趟”改革中的获得感和满意度仍有待提升。 整改措施:一是精准聚焦影响企业和群众办事创业的堵点痛点,进一步优化简化事项办理标准流程,开展行政审批服务事项“最多跑一趟”改革降趟升级攻坚,推动审批服务事项最大限度的实现“一趟不用跑”和“最多跑一趟”; (二)规范执法逐步提升,但人为设置“玻璃门”“旋转门”、“弹簧门”,以稽查、执法名义变相报复勒索企业、参与经营活动与民争利,不给好处不办事,给了好处乱办事,弄权勒卡、寻租谋利问题仍有发生。整改措施:一是全面梳理“双随机一公开”监管事项,完善随机抽查事项

清单,明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等,建立随机抽取检查对象、随机派选执法检查人员的“双随机”抽查机制,及时公布查处结果;二是对推进“双随机一公开”工作情况开展督察,并对督察情况进行专项通报,指导督促问题整改到位;三是加强对“双随机一公开”监管工作的指导,研究解决平台对接、名录库建设、抽取规则等具体问题,推动“双随机一公开”监管实现全覆盖。 (三)少数窗口单位民警服务意识淡薄,一次性告知、首问负责、限时办结等制度不够落实,态度冷冰冰、办事慢腾腾现象仍有存在。 整改措施:一是开展窗口单位“亮窗行动”,组织制定窗口服务星级评定方案,制定窗口单位工作人员奖惩规定;二是对窗口规范化建设情况开展督察,集中整治未严格落实省厅行政服务窗口“十要十严禁”规定和全省行政审批服务“最多跑一趟”要求的问题,通报曝光一批窗口不作为、慢作为、乱作为问题,指导督促问题整改到位。 (四)违法增加证明事项和证明材料、提高证明要求、随意将核查义务转嫁给群众和企业、证明清理不落地,损害群众利益的问题仍偶有发生。整改措施:一是开展证明事项清理工作,取消市局自行设定的证明事项,组织对证明事项进行全面清理。按照“没有法律法规规定的证明事项,一律取消”和“我省政府规章及规范性文件自行设定的证明事项,直接取消”的原则,减少不必要的证明材料;二是落实《关于***取消证明事项通知》精神,认真做好取消证明事项的各项衔接工作;三是对证明事项清理结果运用工作情况进行督察,通报曝光一批证明清理不落地,损害群众利益的问题,指导督促问题整改到位。

放管服改革工作经验材料五篇

放管服改革工作经验材料五篇 【篇1】 为认真贯彻落实好全国、全省深化“放管服”改革工作电视电话会议精神,根据《**区人民政府关于加快推动“放管服”改革工作的意见》文件要求,为进1步深入推动城管局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展,**区城管局以行政审批制度改革为突破口,创新体制机制,规范行政审批行动,强化审批权利监督,不断提高行政审批效力,现将工作展开情况汇报以下: 1、基本情况 根据区编办转来区城管局原有各项权利清单78项,经我局认真梳理并报局领导研究,对原有权利清单进行了整合和删减,梳理整合后区城管局共有行政处罚权利47项,行政强迫权利2项,行政征收权利1项,其他行政权利8项,行政许可事项7项,总计65项。 2、经验做法 (1)高度重视,高位推动层层落实改革工作。我局成立放管服工作领导小组,由局长罗前清任组长,其他局领导班子任成员,领导小组办公室设在局办公室,主任科员马彬具体负责落实依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相干工作,各部门结合部门职能,在全局构成1把手亲身抓,分管领导具体抓,行政审批股和局办公室负责落实,专业人员具体办事,相干单位协同参与的良好格局。 (2)展开清算行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统1部署下,我局根据法律、法规、规章及3定方案等规范性文件赋予我局权利情况,结合我局工作实际,对本局各股室和下属

事业单位的行政权责进行全面梳理,最后构成《**区城市管理局行政权责事项目录》,就各个事项制定运行流程图,并及时上报改革办。通过清算行政职权和编制权责清单,进1步理清城管局权责事项,规范权利运行,更好地实行各项权利职能。 (3)措施得力,推动“放管服”改革工作落实到位。1是对历年的权利清单进行摸底,再逐项查阅资料,有问题的做好记录,及时召开会议研究,对拿不定、握不准的事项,派专人去法制办及相干单位咨询或协商解决,确保权利清单1个不落;2是对行政审批程序繁琐进行了整改,由原来多人签字、“两头跑”的现象,改成在办事大厅办结,并实行行政审批专用章;3是对窗口人员进行了工作风格规范,着装、文明礼貌、业务熟练、按时上下班,严格规范请假制度,规定不准轮岗。4是展开1站式网上审批,取消了所有复印件,统1配置了高拍仪、打(复)印机,安装了预约热线座机,真真正正为大众办事服务,不让办事大众多跑路、两头跑。 (4)强化规范性文件制定及管理。结合展开治理“怕、慢、假、庸、散”风格建设,我局对原本的规范性文件进行清算,全面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象,要经股室负责人、分管领导、主要领导签字确认,再通过办公室修改正式发文,要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。 我局通过简政放权,明确权责清单,减少了环节,提高了效力,规范了运行,方便了大众,获得了初步的成效。1是办事流程更加规范透明。我局现已明确下放事项,公布事项办理流程,实现阳光政务,透明操作,便于监督。2是大众得到更多实惠。依照精简高效、方便大众的原则,公道缩短审批时限,为大众节俭了

2018年第二季度“放管服”改革措施方案分析

2018年第二季度“放管服”改革措施方案分析 各镇人民政府、街道办事处,区直各有关单位: (岩编办〔2018〕根据市委编办《关于印发2018年工作要点的通知》 15号)要求,现将我区2018年第二季度“放管服”改革措施和主要成效公布如下: 一、及时调整权责清单事项 根据法律法规调整以及上级相关文件精神,我区陆续发文承接各类权责事项72项,其中:新增行政许可1项、行政处罚2项、公共服务3项;调整行政许可2项、行政确认1项、行政强制1项、行政处罚31项、行政监督检查7项、行政征收2项、其他行政权力2项;取消行政处罚13项、行政监督检查2项、行政征收2项、其他行政权力2项、内部审批(审核)1项。 二、积极配合上级开展“证照分离”试点改革 根据《龙岩市人民政府关于印发龙岩经济技术开发区(龙岩高新区)开展“证照分离”改革试点实施方案的通知》(龙政综〔2018〕40号)精神,我区及时印发《关于转发龙岩市人民政府关于印发龙岩经济技术开发区(龙岩高新区)开展证照分离改革试点实施方案的通知》(龙新政办〔2018〕50号)文件,东肖、红坊镇和区直相关部门按照市、区政府通知要求,积极配合市经开区(高新区)开展试点改革工作,通过实施行政审批事项分类改革,加强事中事后监管,加快推进信息共享,进一步转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,破解“准入不准营”的问题,降低企业制度性交易成本,营造稳定公平

透明、可预期的营商环境。 三、调整梳理下放、委托镇(街)办理的行政权力和公共服务事项 3月中旬,区审改办制定印发了《关于征求下放、委托区级行政权力和公共服务事项的通知》(龙新审改办〔2018〕4号),分别就拟下放(委托)镇(街)办理事项和不适应镇(街)办理需上收区直部门管理事项征求区直部门、镇(街)意见。经汇总双方意见、区审改办审核后,以区政府名义印发《关于向各镇委托和上收部分区级权责事项的通知》(龙新政综〔2018〕165号),上收管理行政许可6项、公共服务1项,另行委托各镇办理行政许可1项。 四、区直各单位“放管服”改革工作亮点 1.区住建局大力加强事中事后监管。一是加大违法违规行为惩处力度。今年以来,对不按规定上报企业信息及项目信息和的18个物业服务企业和3个物业管理工作严重不到位的物业服务企业进行通报批评,并记录到企业信用档案中。二是对区属在建项目开展建筑施工企业信用动态监管综合评价。通过动态评价,完成47项(次)工程项目的动态记分评价,评价对施工企业记304分,对监理企业记165分,对项目经理记346分,对项目总监记171分。三是利用远程监控抓拍等功能进行取证并实施动态监管记分和行政处罚。目前,已有47个工程项目安装了275路远程视频监控,工程项目只有提交施工单位与通信运营商签订的远程监控合同以及通信运营商出具的远程监控系统注册单才予以办理安全监督申报手续。

深化放管服改革宣传月活动的实施方案

深化“放管服”改革宣传月活动的 实施方案 为贯彻落实中、省深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神,经县政府研究,定于10 月份开展“放管服”改革宣传月活动。现将有关事项制定方案如下: 一、活动主题 大力宣传中、省深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神,优化提升营商环境,提高政务服务效能。 二、活动时间 X年10月,为期一个月。 三、活动方式 以“放管服”改革进大厅、进广场、进街道、进社区“四进” 宣传活动为载体,各镇街、各部门通力合作,联合集中开展宣传活动,通过发放宣传册、张贴宣传广告、悬挂宣传标语等形式,大力宣传“放管服”改革相关政策,促进企业群众了解政策、分享成果、支持改革、参与改革。 四、任务分工 (一)进大厅。 在便民服务中心(X厅、室)电子屏滚动播放放管服”改革、优

化营商环境、提升政务服务相关宣传标语;开展一个月的宣传活动,在导办台、各服务窗口摆放宣传手册、服务指南等资料,督促各窗口工作人员做好政策宣传、解读,提供优质服务。(责任单位:各镇街、政务服务中心) (二)进广场。 于10 月18 日(星期四)上午8:00—12:00,在东大街两侧集中开展,形式为悬挂横幅、展示宣传展板、发放宣传资料。(责任单位:县职转办、县政务服务中心、县级国家机关各部门,各直属事业机构、派出机构,驻合有关单位) (三)进街道。 在包联路段的主要街道墙面、广告栏张贴“放管服”改革宣传广告。(责任单位:发改局、工信局、教育局、民政局、公安局、财政局、人社局、国土局、住建局、农科局、水务局、卫计局、市场监管局、城管局、林业局、经开区、环保局、物价局、X 街道办)(四)进社区。 在单位门前、包联社区、包联企业通过播放LED屏幕、悬挂横幅、制作宣传栏、入户发放宣传资料和微信公众号等形式进行。(责任单位:各镇街、参加进广场宣传活动单位、人民银行X 县支行、各商业银行、邮政公司、烟草公司、供电公司、 供水公司)

事迹材料-“放管服”改革工作情况汇报

“放管服”改革工作情况汇报 今年以来,我县深入贯彻落实中央、省、市“放管服”改革会议精神,特别是市委深改组第十六次全体(扩大)会议召开之后,我县迅速行动,纵深推进“放管服”改革工作,加快转变政府职能,提高行政效能,激发社会活力,推动经济社会持续健康发展。 一、主要做法及成效 我县坚持高位推动,强化组织领导,“放管服”工作有序推进。县委深改组第十次会议专题研讨调度“放管服”改革工作,并在多次重要会议中重点部署,研究出台了《x县x年“放管服”改革工作要点》,紧紧抓住转变政府职能这个“牛鼻子”,纵深推进“放管服”改革,取得了阶段性成效。 (一)“放”的效果进一步显现 一是审批效能不断提升。深入推进行政审批制度改革,先后x次动态调整县本级行政审批事项,承接市级下放行政审批事项x项,保留本级行政审批事项x项,精简本级行政审批事项x项,精简率达x%,平均承诺办结时限由x年年初的x个工作日,缩减至x个工作日。 二是营商环境不断优化。深入推进商事制度改革,实行“先照后证”“五证合一”“一照一码”,对原有x项工商登记前置审批事项或予以取消或改为后置审批,只保留了x项,企业登记办结时限大幅缩减。今年以来全县新登记各类市场主体x户,同比增长x%,有效激发了市场

活力。扎实开展“降成本、优环境”专项行动,落实x条惠企政策措施,预计全年企业减负x亿元。 三是行政权力不断瘦身。进一步厘清政府权力事项,印发了《x县人民政府关于取消和调整一批行政权力项目的决定》,取消和调整了行政权力事项x项,制定并公布了乡镇政府行政权责清单共计x项。进一步清理规范性文件,建立政府规章和规范性文件清理长效机制,坚持“立改废”并举,清理现行有效的县政府规范性文件和重要政策性文件x件,废止x件,修改x件,继续有效的规范性文件x件。进一步开展“减证便民”行动,出台了《简政放权减证减时利企便民专项活动方案》,对其他行政权力和公共服务事项涉及的各类证明和盖章环节进行全面清理。取消公共事项材料证明x项,暂停x项,合并x项。 (二)“管”的制度进一步健全 一是行政审批事中事后监管得到加强。制定出台了《关于加强行政审批事中事后监管的实施意见》,深入推进“双随机、一公开”监管,全县x 个行政执法单位已全面完成建立“一单两库一细则”,形成科学合理有效的随机抽查监管工作机制。今年以来,随机抽查事项x项,检查对象x项,市场监管执法事项x项,其它执法事项x项,执法人数x人,均创历年新高。 二是信用监管体系更加完善。出台了《x县小微企业信用体系建设方案》《x县农村信用体系建设方案》,信用体系更加完善。强化国家企业信用

关于落实深化放管服自查报告范文-范文

关于2019年落实深化放管服自查报告范文 下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。如下是给大家整理的关于2019年落实深化放管服自查报告范文,希望对大家有所作用。 关于2019年落实深化放管服自查报告范文篇【一】 根据国务院办公厅《关于开展放管服改革专项督查的通知》,我局认真学习贯彻落实国务院、省、市关于加强放管服改革工作,并结合我市财政行政事业性收费、政府定价管理的经营服务性收费和政府基金实行目录清单管理情况,就我局放管服工作开展自查。我局简政放权工作在有序推进中初见成效,现将自查情况报告如下: 一、工作进展成效 1、强化领导,压实责任。为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作,深化行政管理体制改革、转变政府职能,努力提高行政效能和公共服务水平,优化发展环境,推进我市经济社会又好又快、更好更快发展,我局成立了简政放权工作领导小组,以局长为组长,各股室负责人为成员,按照工作要求将工作责任细化到人,确保了工作有序、高效、顺利推进。 2、加大宣传,营造氛围。深刻认识推行放管服工作的重大意义,进一步增强责任感和紧迫感,充分利用局微信工作交流群、政务

公开栏等宣传阵地,广泛宣传放管服理念,公开承诺马上就办,充分展示机关干部的崭新风貌,树立机关的良好形象。 3、理顺关系,分清职责。我局根据法律法规、细则、规章等规 范性文件对行政事业性收费、政府定价管理的经营服务性收费和政府基金实行目录清单管理等赋予财政部门的权责情况,对本局各股室以及下属事业单位的,清理行政权责和编制权责清单工作。力求通过清理行政职权和编制权责清单,进一步理清收费项目,更好地履行各项职能。梳理出了具体的责任内容和办事流程,明确需要提供的有关资料,把放管服工作与党风廉政工作有机结合,加大作风建设力度,不断提升工作人员业务能力和服务水平,积极促进放管服工作取得实效。 4、整合部门,优化职能。加大业务下发指导力度,明确责任科 室和注意事项,开通有关咨询服务电话,做好镇(街道)财政业务指导工作和对服务对象的服务工作。 5、立足服务,提升水平。发扬马上就办服务理念,引导财政干 部转变作风,主动作为,全面提升服务水平。办事标准进一步规范,办事程序进一步简化,办事期限进一步压缩,办事结果进一步优化,办事效率得以显著提高。今年以来,财政局窗口在办业务704宗,办结695宗,办结率98.7%。 二、存在问题 近年来开展的简政放权放管结合优化服务改革工作取得了良好 的成效,但也存在着一些不容忽视的问题。一是部分许可事项下

2020放管服工作情况汇报

2020放管服工作情况汇报 20xx放管服工作情况汇报 根据《**州201X年放管服工作调度方案》文件精神,按照州政府放管服工作具体要求,为进一步深入推进民政局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展,**州民政局以审批制度改革为突破口,创新体制机制,规范行政审批行为,强化审批权力监督,不断提高行政审批效率,现将工作开展情况汇报如下: 一、工作开展情况 1.调整、取消和新增部分行政审批事项。为加快部门职能转变,持续简政放权,规范行政审批行为,我局启动历时半年的行政职权事项清理工作,现共计行政许可6项,其中,承接省级下放行政权力3项(建设殡仪服务站、骨灰堂和在土葬改革地区建设殡仪馆审批;建设公墓审批;跨省运送尸体、骨灰审批),保留原有行政许可3项(社会团体成立、变更、注销登记;民办非企业成立、变更、注销登记;火葬地区建设殡仪馆、火葬场审批)。取消行政审批3项(临时救助审核审批;社会团体变更登记及注销登记;民办非企业单位变更登记及注销登记)。

2.精简审批环节。一是缩减民办非企业单位登记、社会团体登记办理时间。民办非企业单位登记与社会团体登记办理时间由原先“自收到成立登记申请的全部有效文件之日起60日内作出决定”缩短至30个工作日内办结,截止7月31日,共办结社会组织登记9家,变更登记15家。其中:社会团体成立登记5家,变更11家;民办非企业单位成立登记4家,变更4家。二是将临时救助金下放到各县,生活困难的群众可以直接向所辖乡镇提出申请,经由县民政局审批后,直接发放临时补助金,及时保证救助资金的有效落实,上半年已临时救助金50 3.05万元。 3.优化服务工作。全面实施社会组织网上申请、网上年检、网上变更工作,全面推进社会组织法人信息管理,实施社会组织法人信息库项目,建立社会组织法人数据库。已按要求及时录入社会组织信息,全面实施社会组织统一社会信用代码工作,实施三证合一、统一登记证书代码工作,并在每月10日、20日、30日分别按时向省民管局上报社会组织统一社会信用代码的使用 情况。从3月1日起,组织全州年检工作,全州818个社会组织,其中社会团体的430个,民办非企业单位388个。应参检730个,实检617个,未参检113个。经过年检,432个合格,20个不合格,74个需要注销,由我们直接登记管理的全州性社会组织185个,应参加年检的154个,全州参检率84.52%,合格率70.02%。

职工社会保险事业管理局关于深化“放管服”改革工作自查报告

为了进一步深化我局的“放管服”改革工作,梳理明细,查摆问题,落实整改,按照县府办《xx县2018年深化“放管服”改革工作专项督查方案》的要求,我局于2018年10月9日组织专门力量,对我局深化“放管服”改革工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:一、工作现状 (一)思想站位不断提高 搞好“放管服”改革,犹如载好梧桐树,方能引来金凤 凰,近几年,我局始终站在“为民、利民、便民”高度,按照中、省、市、县的改革要求,通过“上级文件集中学习,会议精神集中传达,指示要求集中细化”等方式,解放思想、转变观念,特别是按照“六个一”的要求,为让“群众少跑腿、数据多跑路”,全局上下提高政治站位,突出责任意识,肩扛改革责任,坚持以问题为导向,以更大决心,更强力度,更实举措推进这项改革。 (二)领导重视继续加强 “放管服”改革,是一项系统工程,涉及整体和大局,2013年以来特别是今年,局里经研究成立了专门的“放管服”工作领导小组,由局长何道盾亲自挂帅,副局长及所有中层干部全部参与,聚力搞好改革工作,主要领导做到了“局务会要讲、职工会要讲、支委会要讲,党员大会也要讲”实现了任务倒逼。 (三)任务责任明确明白 “放管服”改革,从大的方面讲要伤筋动骨,从小的方面讲要牵动全身,因此我局按照工作小组总揽全局,各股室具体执行的思路,先层

层开诸葛亮会,不断讨论,集思广益,形成方案初稿,后由工作小组再召开不同层面的会进行分析研判,形成最终方案,各股室任务明确、责任明确、时间明确。 (四)工作细化落实落地 近些年,我局按照上级要求,突出重点,在强化内部管理上下功夫,在优质服务上出大力。 一是内部管理更加规范。今年初,我局规范出台了《xx县社保局请休假审批备案制度》《xx县社保局社保业务经办重大事项集中决策制度》等20多项制度,做到了以制度管人,按制度办事,使议事更民主、办事更透明。 二是优质服务更加深入。为了进一步把“便民、利民”挺在前面,我局制定了《xx县社保局首问责任制》《xx县社保局限时办结制》《xx 县社保局社会经办窗口服务规范》《xx县社保局社会保险经办窗口纪律要求》《xx县社保局社会保险经办窗口服务禁语》《xx县社保局信息公开及披露制度》等各项制度。同时,我局在业务大厅已设立政策咨询台,由局长、副局长、中层干部轮流进行政策咨询、业务导办、印制分险种分业务的各种宣传资料5000余份,供群众阅览,利用电子显示屏进行流动政策宣传,将办事流程以图表方式上墙公示,开通了社保查询、APP自助缴费等自助方式这些举措,进一步规范了办事行为,进一步明确了时间节点,社保业务更加阳光有序,工作效率更加向上提升。 三是“放管服”改革更加涉深。今年,为了真正实现“xx社保事、

2019年上半年深化放管服改革优化营商环境的工作计划总结

. 年上半年深化“放管服”改革优化营商环境 的工作总结 根据《白银市人民政府办公室关于印发年白银市深化“放管服”改革实施意见的通知》、《会宁县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组年工作要 点的通知》(会作风发[]号)文件精神,现将我局年上半年深化“放管服”改革优化营商环境的工作总结上报如下: 一、上半年工作开展情况 (一)不折不扣落实简政放权。对我局权责清单再梳理、再优化,对照“四单一网”权责清单简化审批流程,我局权责清单事项由项优化至项,其中,行政许可项、行政处罚项、行政确认项、行政监督项、其他行政权力项,并且承接了市级下放事项项。其中新增行政许可项、取消权利事项项、合并实施行政审批项目项、新增的行政处罚项、新增行政监督项、行政处转为行政监督项、承接市级下放项。 (二)认真落实企业投资项目承诺制。按照国家发改委《企业投资项目核准和备案管理办法》有关要求,简化企业投资项目核准备案前置要件,备案项目不再设置任何前置要件,企业应当在作出承诺前通过甘肃省投资项目在线审批监管平台,按照《企业投资项目核准和备案管理条例》(国务院第号令)规定,将企业基本情况、项目名称、建设地点、建设规模及内容、项目总投资、项目符合产业政策的声明等真实性信息和相关证件进行提交,提交后由平台审核赋码,.

平台赋码后取得项目代码,备案机关收到上述全部信息即为备案。企业告知信息不齐全的,备案机关应当指导企业补全。 (三)主动公开政务信息。一是公开的数量。上半年,我局主动公开行政机关机构职能类、政策法规类、规划计划类、行政事业性收费类、行政许可(审批)、重大项目建设类、社会民生类等政府信息共计条。二是公开的形式。通过政府信息门户网站、政务公开栏、公示板、微信公众号、微信群、等渠道及时发布、公布政府信息。三是公开的及时性。我局公开的各项信息均做到了及时准确,确保公众第一时间了解最新动态信息。 (四)重心后移强化事中事后监管。我局按照“双随机、一公开”监管机制的部署要求,加强事中事后监管,制定了《会宁县发展和改革局推广随机抽查完善事中事后监管实 施方案》、《会宁县重大工程建设项目验收暂行办法》等一系列项目事中事后监管规范措施,将项目随机抽查与督查稽查相结合,对审批、备案项目进入施工现场查看审批资料、施工进度,对发现问题的责令限期整改。此外,依托信用白银管理平台和甘肃省部门协同监管平台,加强信用信息的归集,及时录入企业信用信息,形成信息共享机制。 (五)发挥职能树立服务形象。认真发挥政府参谋助手作用,主动靠上服务项目单位,提升服务意识、服务质量、服务效率。一是提升经济分析研判能力。贯彻落实供给侧结构性改革和新旧动能转换的工作要求,加强对全县主要指标

深化“放管服”改革落实情况汇报-汇报材料.doc

深化“放管服”改革落实情况汇报-汇报材 料 深化“放管服”改革落实情况汇报 近年来,****深入贯彻落实中央、省、市“放管服”改革部署要求,围绕破除制约交通运输企业和群众办事创业的体制机制障碍,以推进“放管服”改革为抓手,规范政府行为,优化发展环境,取得了阶段性成效。我们主要抓好以下几个方面工作: 一、强化组织领导,改革合力已经形成。“放管服”改革,事关政府职能转变。****党组高度重视,坚持把深化“放管服”改革、加快推进政府职能转变作为一项重要政治任务,作为“一把手”工程,摆上议事日程,专门成立了由委主要领导任组长的政务服务体系建设领导小组,具体负责“放管服”改革推进实施工作,建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的责任机制和“月例会、半年小结、全年评查”的长效机制。各单位把推进“放管服”改革作为转变工作作风、优化审批服务、提升行政效能的有力抓手,认真落实“放管服”改革各项任务,在****交通运输系统营造了齐心协力推进改革的良好氛围。 二、精简审批事项,服务效能快速提升。自****第十轮行政审批制度改革全面启动以来,****严格按照省市行政审批制度改

革工作要求,围绕“事项减少50%以上、环节压缩50%以上、时限减少50%以上”的工作目标,通过自查清理、业务初审、联合会审、反馈沟通、法制审核等方式,对****行政审批事项进行了全面的清理、规范和优化。行政审批事项由原来的27项削减为12项,又因省级权限下放和法律法规变动新增事项2项,目前共有行政审批事项14项,审批环节削减65.65%,审批时限削减89.63%。持续开展“减证便民”专项行动,取消繁文缛节和不必要证明事项2项,大大提高了行政审批效率。2016年以来,****共办理行政审批事项将近6万件,提前办结率90%以上,按时办结率保持100%。 三、强化监管方式,市场秩序持续规范。“双随机、一公开”是市场监管的基本方式,对于规范市场执法行为,减少监管中的重复、烦苛和自由裁量权,具有重要作用。依据省、市政府关于全面推行“双随机一公开”监管工作部署,****制定了《****交通运输委员会“双随机一公开”抽查事项清单》,共确定抽查事项24项,并明确了抽查依据、抽查主体、抽查对象、抽查比例、抽查频次、抽查方式、抽查内容等内容,同时建立健全检查对象名录库、执法检查人员名录库及相应的随机抽查程序,严格落实“双随机”抽查机制。自2016年以来,市交通委各级各部门共开展“双随机一公开”执法监管500余次,抽查范围全面覆盖所有随机抽查事项,进一步提升了执法单位对行业管理对象的监管的公平性、规范性和有效性,有效提高了政府公信力和依法

(√)关于推进放管服改革工作情况的报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b7416528.html,)/实用范文/汇报材料 〔关于推进放管服改革工作情况的报告〕临洮县关于推进放管服改革工作情况的报告 十八大以来,我县紧紧围绕简政放权、放管结合、优化 服务这个中心工作,转变政府职能、优化发展环境,坚持以 百姓办事“零障碍”工程为目的,进一步加强领导、靠实责任、强化督查、狠抓落实,深入开展“放、管、服”改革相 关工作,努力营造良好发展环境,推动全县经济社会持续健 康发展。现将工作落实情况报告如下: 一、突出重点,全力推进简政放权相关工作 (一)认真做好省市调整事项的落实工作。紧紧围绕国家、省市取消调整和下放行政审批事项这个重点,每年都对 全县行政审批事项进行清理清查,上级决定取消的行政审批 事项一律予以取消,在此基础上取消所有非行政许可项目,能够调整为政府内部管理事项的一律调整,不能调整的一律 取消,严禁以备案、核准等名义变相审批;对实施依据相同, 办事流程相近,审批事项有关联的能合并的予以合并;明确 将前置审批调整为后置审批的及时调整到位;对上级下放的 审批项目明确承接部门,并要求承接部门报送行政审批相应

表格,明确实施依据、办理要件和办理时限,不折不扣地做好承接落实工作。两年来共承接省市下放行政审批事项75项,取消89项。截止目前,全县共保留38个政府部门和驻临单位行政审批事项228项。 (二)圆满完成权责清单制度建设相关工作。*一是认真学习调研,强化业务培训。对考察学习杭州富阳、拱墅等地权力清单制度建设情况进行认真总结,梳理出发达地区权责清单制度改革的先进经验,为我县工作的开展奠定了基础。同时组织召开了全县权力清单制度改革工作业务培训会,为认真梳理各单位行政权力奠定了基础。*二是组织开展试点,树立典型以点带面。将县质监局确定为全县权责清单制度改革工作试点单位,重点围绕法律、法规、规章的清理梳理和行政权力类别界定进行了尝试和探索。通过质监局的梳理,总结了方法,理清了程序,为全县各部门开展权力清单工作起到了引领示范作用。*三是认真自查梳理,摸清权力底数。试点结束后,各部门严格按照《临洮县政府部门行政权力清单工作方案》要求,坚持职权法定、简政放权、便民高效的原则,认真梳理核实现行行政权力,切实掌握了各项行政权力在本部门内设机构或下属单位的分布情况,并明确责任事项和追责情形,汇总后报县政府法制办和县编办审核。通过一个月的梳理,确认涉及权力清单制度改革工作的60多个 单位中确有权责事项的为38个部门,共上报原始行政权力

放管服改革实施方案

靖边五中“放管服”改革实施方案 一、指导思想 按照全县“集中解决方便,信息化解决效率,监督解决公平”改革核心和“一次设计到位,分步组织实施,一步一步推进,一件一件落实”改革思路,全面梳理靖边五中行政权力事项,规范和完善权力清单和责任清单,进一步推进五中“放管服”改革,优化教育发展环境,为推进教育事业改革发展提供体制机制保障。 二、重点任务 (一)持续深化简政放权 1、精简优化行政权力。 (1)深化招生考试制度改革。提升各项考试招生工作精细化管理水平,确保实现平安招生考试目标。全面落实义务教育学校就近入学、阳光招生、均衡编班”要求,完善入学机制,妥善安排随迁子女入学,让学校甩包减负,规范学籍办理程序,坚决堵住无序插转学生的漏洞。 (2)推进办学体制改革。按照“高中+初中”的办学模式,将靖边中学与靖边五中组建成办学共同体,以靖边中学为主导,从2017年秋季开学起合理配置教育资源,实现优质品牌、管理、师资、教育教学资源共享,通过3年左右的运行发展,形成适合两校发展的模式和长效机制,促进靖边五中办学水

平明显提高,办学规模不断扩大,办学效益大幅提升。 (3)深化课堂教学改革。课改必须把握“因材施教”这一原则,课改的取向必须围绕中考、高考,课改的任务就是全面实施素质教育。在搞好文化课教学的同时,要认真贯彻落实《关于进步加强学校体育工作的实施意见》精神,组织好学校体育项目训练队,积极开展阳光体育活动。加强学校艺术教育,开齐开足上好美育课程,构建课堂教学、课外活动、校园文化、艺术展演“四位一体”的美育育人格局。 (4)实施教育目标管理改革。制定出五中目标管理实施方案,科学确定管理目标,分阶段、分步骤完成工作目标。突破体制机制瓶颈,推进校务公开、管办分离,鼓励学校创新管理体制和办学模式,建立符合现代学校特点的管理制度。加快品牌学校建设,搭建高层次教育对外开放交流平台。建立科学评价体系,推进“管、办、评”分离,探索引进第三方评价,评价结果纳入校长、单位负责人业绩考核。 (5)推进激励机制改革。充分应用“三项机制”,建立多劳多得、优劳优酬激励机制,调动教师工作积极性。出合教育提升质量奖励办法,对中考成绩突出的教师给予奖励。积极鼓励教师参与省、市、县级教学能手、学科带头人和名师评选活动。 2、推进依法治校。校长要增强民主意识,依法治校在评先树优、职称评审、绩效分配、均衡编班和后勤管理等方面,

市环保局放管服改革工作情况汇报

市环保局放管服改革工作情况汇报 根据市委市政府关于开展“放管服”改革督查整改工作的部署要求,我局高度重视,立即对“放管服”改革任务落实情况进行全面梳理自查,总结经验、查找不足、聚焦整改,现将有关情况报告如下: 一、“放管服”改革任务落实情况 简化优化环评审批制度,深入推进环保领域简政放权。一是推进审批权限下放与承接工作。根据省政府《***建设项目环境影响评价文件分级审批管理办法》文件要求,结合我市实际,我局起草编制并以市政府办公厅名义印发了《***市人民政府办公厅关于明确市和县区两级环保部门建设项目环境影响评价文件审批权限的通知》,明确除涉及大气污染较重、环境风险较高、生态影响较大的建设项目外,其余项目环评审批均下放到各***环保部门,下放率达到**%,下放同时提出规范建设项目监管措施,加强审批业务指导,确保下放事项得到有效承接,防止出现“自由落体”。二是优化审批流程实现提速增效。积极推行局长办公会议、处室联席会议、处室会议或窗口直接办结分级审批议事制度,做到受理、办理、印发、送达“一条龙”服务,经过实践,我局环评审批平均承诺

时限缩减到**天,比平均法定时限**天缩减**%。三是开展行政审批制度试点改革。通过积极争取,***县成为全省唯一的环评审批制度改革试点县,改革实施以来,***市共受理建设项目**个,审批**个,备案**个,审批制比率下降**%,压缩环评时间**%以上,减少环评费用**%以上,试点工作取得明显成效,得到领导肯定、社会认可、舆情点赞。 强化行政权力事项梳理,积极推进权责清单制度建设。深化“四张清单一张”改革,推进环保部门权力清单和责任清单制度建设,编制并公布权力和责任清单,用部门权力“瘦身”为发展“强身”,坚决砍掉清单外的权力事项,对保留的权力事项进行严格规范。目前我局共有权力事项共计**项,其中行政许可**项,行政处罚**项,行政强制*项,行政征收*项,行政确认*项,其他行政权力事项**项。所有权力事项均依法依规设立,没有法律法规外自行设立、实施或变相实施的权力事项。 加强“双随机、一公开”工作,扎实推进事中事后监管。按照环保部和省环保厅关于双随机抽查工作要求,我局科学制定并印发了《***市关于在污染源日常环境监管领域推广随机抽查制度的实施方案》,各地区环保部门结合实际,认真制定并实施本级随机抽

关于承接“放管服”改革事项的实施方案(征求意见稿)

关于承接“放管服”改革事项的实施方案 (征求意见稿) 为贯彻落实《关于深化教育体制机制改革的意见》(新华社北京2017 年9 月24 日电,简称《意见》)、《关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》(粤教人〔2017〕5号,简称《意见》),深化学校综合改革,完善工作机制建设,激发教职工干事创业的积极性和主动性,推动学校各项事业持续健康发展。根据学校事业规划,结合工作实际,制定本实施方案。 一、主要目标 坚持立德树人根本任务,以人才培养质量和可持续发展为导 向,全面贯彻落实“放管服”改革政策,深化学校综合改革,完善专业设置、编制岗位、进人用人、职称评审、薪酬经费、资产管理等制度建设,切实解决师生反映强烈的热点难点问题,形成充满活力、协同创新的管理模式和工作机制,激发广大教学科研人员教书育人、干事创业的积极性和主动性,提高人才培养质量,培育竞争新优势。 二、工作任务 (一)完善专业设置机制。建立专业设置预警机制,加强专

业建设信息服务,完善招生、毕业生就业与专业设置联动机制(二)改革编制及岗位管理制度。根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅根据核定的人员总量及岗位比例,学校自主组织 制定岗位设置方案和管理办法,并主动公开,接受监督。根据办 学实际需要和精简、效能的原则,按照机构编制标准规定,自主确定教学、科研、行政职能部门等内设机构的设置和人员配备。 (三)改善进人用人环境。学校根据事业发展、专业建设和队伍建设需要,自主制定招聘或解聘的条件和标准,自主公开招聘人才。根据岗位设置方案和管理办法自主做好人员聘后管理。 (四)改进教师职称评审机制。承接教师职称评审权,制定教学、科研、实验、图书资料等系列职称评审的操作方案、评审办法和评价标准。将师德表现作为职称(职务)评审、岗位聘用 的首要条件,实行师德“一票否决”。建立评审专家遴选机制, 健全职称评审委员会工作程序和评审规则,实行职称评审回避制度、公示制度、公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。 (五)健全薪酬分配制度。建立绩效工资制度体系,加强绩 效考核并结合考核结果自主分配奖励性绩效工资,重点向关键岗位、贡献突出人员倾斜;建立健全科技成果转化内部管理与奖励制度。合理调节学校各岗位收入差距,除科技成果转化收入外,收入差

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