计算机使用管理制度

1、总则

1.1目的：

为了保障公司电脑使用的规范化，充分发挥电脑的作用，更有效地避免公司电脑资料不外流，及时掌握电脑使用情况，更好地为管理决策服务。

1.2适用范围：

适用于本公司所有电脑的使用者。

2、内容：

2.1电脑操作规范：

2.1.1所有使用电脑的人员，不得在上班期间用公司电脑做与本职工作无关的事。

2.1.1.1不得使用公司电脑制作私人文件。例：个人表格,个人简历等等文件（如Office 等电子

文档）。

2.1.1.2不得在公司电脑上绘制非本公司的产品图纸或其他电脑文件（如机械或服装等

电子文档）。

2.2不得非法通过任何方式，从公司电脑中传播公司产品技术等资料。

2.2.1不得以光驱、USB接口等方式，从公司电脑中非法复制公司产品技术等资料；

2.2.1.1根据实际情况人事行政部IT组将光驱拆除；

2.2.1.2 USB接口由人事行政部IT组使用硬件方式，将USB接口封闭或开放。

2.2.2不得利用互联网E-mail或其他传输方式，从公司电脑中非法向外部发送公司产品技术图片

等资料；

2.3未经特别许可，私自改装或改变电脑操作系统。

2.3.1非人事行政部IT工作人员，其他人员不得打开电脑主机更换内部配件。

2.3.2非人事行政部IT工作人员，其他人员不得私自重新更换电脑操作系统。

2.4电脑主机与电脑文件密码设置必须规范化；

2.4.1所有电脑开机管理者密码需由人事行政部IT统一设置，其他人员不得以任何其他非法方

式获得开机管理者密码。

2.4.2开机使用者密码设置后，部门主管有权得知所设密码，个人不得随意更改。

2.4.3所有电脑文件都不可设置密码。（包括:Office、其他设计图纸以及相应压缩等件。）

2.4.4人事行政部IT组有权且随时可打开任何一台电脑，并可以管理员的身份进入到电脑系统

中查看任何文件。

2.4.5部门主管有权且随时可以打开其管辖范围的任何一台电脑，并也可以管理员的身份进入到

电脑系统中查看任何文件。

2.5除测试需要以外，其他电脑都不可有声卡输出。

2.6外部常驻人员电脑的控制：

制订审核审批批准制订日期: