实验室各项管理制度汇编

实验室各项管理制度汇编
实验室各项管理制度汇编

XXXX建设工程质量检测有限公司

管理制度汇编

目录

一、试验设备仪器定期保养、维修管理制度。

二、仪器、设备管理制度。

三、技术档案资料管理制度。

四、图书、资料管理制度。

五、试验室安全管理制度。

六、公司保密制度。

七、试验室制度。

八、印章管理制度。

九、现场检测制度。

十、试验室应急预案。

十一、标养室管理制度。

十二、危险化学药品管理制度。

十三、安全操作制度。

十四、不合格品管理制度。

十五、检测事故分析管理制度。

一、试验设备仪器定期保养、维修管理制度。

试验用各种仪器设备要按使用说明书要求定期保养、维护如下:

(一)室内设备、仪器

1、机器主体各部位应经常擦拭干净,对没有喷漆表面,擦净后用纱布蘸少量机油擦拭表面,以防生锈;必要时不用主机上用布罩上防尘。

2、油箱用油应根据情况按时更换,每年应清洗油箱和油管一次。

3、天平保养:(1)精密天平的房间应避免一切振动和干扰,室内温度应经常保持在20℃左右,天平位置要远离门窗,避免接近太阳和热源。不可在一个方向受热或受冷,要避免空气激流及潮湿、蒸汽及有害气体的影响。

(2)天平应经常保持清洁,天平上的灰尘应用柔软的细毛刷、丝绸或纯麻布清除。刀子和刀承可用浸过纯酒精的软毛刷拂拭后等其风干,天平柜罩内应放置吸潮剂以防潮湿。

(3)天平平时应精心保养,使它处于良好的工作状态。

(二)现场检测设备

1、油泵维护、保养

(1)油内不得含水及其他混合物,应用46号或32号(冬天)抗磨液压油。

(2)首次使用需空载运行3分钟,以使空气排出。

2、千斤顶维护保养:

(1)新的或久置后的千斤顶,因千斤顶腔内可能存在空气,开始使用时活塞杆可得出现微小的爬行现象,可将千斤顶空载往复运动2—3次,以排除腔内的空气。(2)千斤顶安全阀不得随意调动,避免造成千斤顶涨缸或发生危险。(3)千斤顶不能超载使用,底平面与被顶重物应平行,在搬运和使用过程中应避免剧烈震动。(4)高压软管卸下后应将两端的内外管接头对接,(对接前将油嘴内外清洗干净),千斤顶的两只外接头清洗干净后装上防护套。(5)高压软管应定期检查软管的外表破损情况,及时更换,用完后油管应打盘绑好,严禁将软管强力弯,扭转以免损伤软管。

3、回弹仪的保养

回弹仪有下列情况之一时应进行常规保养:

(1)弹击超过2000次;

(2)对检测值有怀疑时;

(3)钢砧率定值不合格;

常规保养方法应符合下列要求;

(1)使弹击锤脱钩后取出机芯,然后卸下弹击杆(取出里面的缓冲压簧)和三联件(弹击锤、弹击拉簧和拉簧座);

(2)用汽油清洗机芯个零部件,特别是中心导杆,弹击锤和弹击杆的内孔与冲击面。清洗后在中心导杆上薄薄地涂上一层钟表油,其他零部件均不得涂油;

(3)清理机壳内壁,卸下刻度尺,检查指针摩擦力,应为0.5~0.8N;

(4)不得旋转尾盖上已定位紧固的调零螺丝;

(5)不得自制或更换零部件;

(6)保养后应按要求进行率定试验,率定值应为80±2

其他未尽事宜遵照说明书进行

二、仪器、设备管理制度

1、根据试验检测的内容、数量、量程、精度要求,配置仪器、设备,并建立台账。

2、重要的仪器、设备需专管专用、使用人应填写使用记录,确认技术状态正常后方可办理移交手续。

3、仪器、设备必须进行计量检定,合格后贴上相应的标识方可使用,根据检定周期按时送检。,应由使用人提出要求,综合部具体实施。

4、仪器、设备使用人应做好日常维修保养工作,保证试验检测工作的正常进行。

5、仪器、设备应每月进行一次清查,将正常、停用、报废情况汇总登记,并及时提出处理意见。

6、仪器、设备原则上不得外借,确有需要,应经实验室主任或经理批准,经综合部办理手续后外借,归还时应经综合部及有关人员确认未损坏,状况良好后入库。

7、试验人员要遵守仪器、设备的操作规程,要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般性故障。

8、仪器设备出库前损坏由设备管理员负责,入库前被检查出损坏的由设备使用人负责。

9、仪器设备使用人员应保证仪器设备完整,不丢失,若因管理不当造成严重损坏

(不值再修)或丢失,应按购买时原价赔偿。

10、检测人员在检测前应对现场用电情况充分了解,若发现场电压不稳定时,静载仪应配备稳压器,确保静载仪用电安全。

三、试验技术资料管理制度

1、每一次试验检测项目结束后,试验人员应于两天内整理好试验检测结果,由资料员进行登记,交给样品发放人员,由样品发放员按要求发放有关单位,并将留存的份数进行整理归档。

2、内部人员技术资料借阅,应登记并负责保管,按期归还。

3、试验检测报告,原始记录、台账一律不外借,绝不允许复制。

4、技术资料应执行有关保密制度,否则按违反纪律论处。

5、技术资料如有遗失、损坏,必须详细说明原因,报告领导处理,长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。

6、试验室的技术资料集中保存、专人保管。

7、档案管理员年末应将所有试验报告(包括委托单,原始记录)分类装订归档,详细登记各专业、各类别试验报告份数。

8、对特殊专业的检测报告应刻盘保存,表明年份。

四、图书、工具书类管理制度

1、天合检测公司的检测工具书,如标准、规范、试验方法规程、学习工具书,仅限本公司职工使用,一律不外借,也不允许带离公司。

2、工具书由综合部统一管理,每周清点一次,确保工具书不丢、不损坏、现行有效。

3、相关检测项目工具书由该试验项目的检测员定时网上查询、更新,确保使用的工具书现行有效,种类齐全、完整(查询时间应至少每月一次)。

4、工具书正本应存档,检测员应使用复印件,交综合部受控后使用。

5、综合部应详细登记工具书的复印下发份数。

五、试验室安全管理制度

1、试验室主任是试验室安全责任第一人,应经常对试验室全体人员进行安全教育,并定时进行安全检查,一般每月一次。及时采取措施,消除安全隐患,防止事故的发生。

2、用电安全规定:

(1)、试验室用电应根据设备容量统一安排,采用集中配电室进行控制。

(2)、试验室各种电器必须由电工安装,并经检查合格后方可投入使用。

(3)、电炉、电烘箱等电热设备,使用人员用完后应立即断电。

(4)、除标养室外,当日值日人员下班前必须全面检查,关闭所有不用的电源。

(5)、换保险丝、插销或其他电器故障,应由电工负责,不得擅自接换或修理。

(6)、遇有人触电,应先拉闸,然后用干燥的木棍挑开电线,不可直接用手去拉。

(7)、试验室附近应配备灭火器,遇电器起火,应先断电后灭火。试验人员也应学会各种灭火器的使用方法。

3、试验机械操作安全规定:

(1)、对于各种试验机,使用前应进行试运行,运行正常后方可使用,使用中如

发现异常现象,应立即停机,经检修合格后,才能继续使用。

(2)、压力机使用时,必须先升起工作台,才能进行试验,放试件时应坚持应答制度,待试件放好、人手离开后,才能送油进行加压试验。

(3)、进行钢筋拉力和弯曲试验时,等试件夹牢、人手离开后,才能送油试验。试验时,无关人员应远离操作现场。最好能在万能机的拉、弯试验部分加做防护罩,以确保操作人员的安全。

(4)、水泥抗压、抗折设备,电动击实仪在使用中,待试料放好后才能开机,在运行状态下,不得伸手投料或用刷子清洗设备。

(5)、试验操作过程中,应精神集中,不得说与试验无关的话,严禁打闹。

4、防火规定:

(1)、试验室常用的酒精、汽油、柴油等易燃物品应在低温处单独存放,并远离火源区。

(2)、当用酒精、汽油、柴油等易燃物做试验时,试验者不得离开现场,只有等火熄灭后,才能离开。

(3)、如油类起火,应用砂土盖上,不可用水浇。一般物品起火可用灭火器。

(4)、试验室附近应配备必要的消防设备。

5、防止烧伤。当使用硫酸、盐酸、氨水等化学试剂时,应带好口罩、手套、眼镜等防护用品,以免烧伤。

6、防止中毒。使用化学试剂时应戴口罩,严禁化学试剂入口。不要用化验室器皿当饮食工具,做完各种试验后,应立即洗手,防止中毒。化学试剂废液应深埋处理,不得污染环境。

7、当日值班人员下班前认真检查门窗、水龙头、打印机等办公设备,确保试验室

安全。

六、公司保密制度

1、为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。

2、全体员工都有保守公司秘密的义务。

3、在对外交往和合作中,需特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司的秘密

4、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:

(1)、公司经营发展决策中的秘密事项。

(2)、人事决策中的秘密事项。

(3)、专有生产技术及新生产技术。

(4)、招标项目的标底、合作条件、贸易条件。

(5)、重要的合同、客户和贸易渠道。

(6)、公司非向公众公开的财务、证劵情况、银行账户账号。

(7)、其他总经理确定应当保守的公司秘密事项。

5、属于公司秘密的文件、资料,由专人负责印制、收发、传递、保管。

6、公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。

7、非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。

8、记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。

9、接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听、刺探公司秘密。

10、一经发现,第一次罚款当月工资,给予警告处分;第二次予以除名。

11、存放档案室等室,非工作人员不得随便进入,非工作需要工作人员也不能随便带人进入。

七、试验室制度

1、试验室人员必须遵守单位作息时间。

2、熟悉仪器使用说明书,严格按试验规程操作,爱护仪器设备,按时保养。

3、节约易耗品,避免浪费。

4、不得擅自离开工作岗位,如需要应请假做好登记。

5、不得在办公区域闲谈聊天、吸烟、大声喧哗、嬉戏打闹,妨碍其他员工工作。

6、不得在工作时间上网聊天、购物及其他与检测无关的活动。

7、室内保持整洁干净,仪器设备、资料存放整齐。

8、每天早晨工作前按规定做好卫生清扫工作,每半个月进行一次卫生大扫除。

9、上班时间不在办公区域接待私人访客,需会客时请到会议室,保持正常工作秩序。

10,工作期间接听私人电话仅限个人听见,如可能干扰到其他人,则应避开。

11、加强试验室的安全、防火、防盗工作,离开实验室要关闭门窗、水、电及其他办公用电设备。

12、对来访人员接待热情、秉公办事、耐心帮助。

八、试验室印章管理制度

1、印章种类:试验检测报告专用章;试验室行政公章;合同公章;注册人员注册印章;计量认证CMA章;交通行业印章。

2、所有印章使用均需在财务部进行。

3、印章由财务部指定人员保管,保管人不得擅自将印章委托他人代存。保管人要认真负责,坚持原则,办事公正,组织纪律性要强,按章办事,不徇私情。

4、检测报告及材料上需盖公章者,须由财务部人员进行,确需本人盖章,应与财务部沟通。

5、印章不得擅自带出试验室,因工作需要确实要带出试验室时,应经过经理或试验室主任批准,有专人携带,认真保管,不得隔日使用,用后及时送回。

6、一旦发现印章有异常情况或丢失,要及时报告及时处理。

7、印章应及时清洗,细心保护。

8、试验室行政印章应加盖在正文右下方,落款时间的中上方,上沿应不压正文,

底边在发文时间之下,即所谓“齐年盖月”。

9、禁止盖印空白介绍信和证明信,禁止空表盖章。

10、以试验室的名义向外发文,包括各种报表、汇报材料、文件等,需试验室主任批准后方可盖章。

11、明确使用权限,严格审批手续,做好使用情况登记,严禁印章外借。

九、现场检测管理制度

1、检测的方法、布点、抽样值必须符合国家、行业技术标准与规格要求。

2、检测所用仪器、设备必须是通过计量检验合格的设备,计量精度与量程必须满足项目允许公差要求。

3、现场检测的所有人员,在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行、认真负责、一丝不苟、踏踏实实工作。

4、检测仪器安装,调试必须严格按仪器技术说明要求进行,并做好检测前后的使用记录。检测过程中若发现仪器、设备、被检构造物有异常情况应立即停止试验,并及时作出处理。

5、检测与记录人应实行复读数的方式传递数据值。原始数据不得使用铅笔,发现记录错误后,填写修改值时应扣掉原值,不得使用擦除或涂黑。

6、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障情况,应立即停止试验,可

重复试验项目,应重新检测,不可重复的重新取样制作试件。需要温度稳定的现场检测项目可以在晚上进行。

7、当天完成的吊装和运输,工作量确认单当天交到公司财务部指定人员手中,不得过后补签,过后补签不予以确认。

8、不同场地间调配配重块、钢梁、千斤顶等设备,双方应形成交接单签字确认,以便于以后查找设备损坏原因及责任人。交接单形式如下:

9、因检测工作在野外进行,条件恶劣,应注意保护机器,特别是有雨、雪和大风天气,机器应覆盖保护。

10、检测工作完毕,及时关闭、回收机器,清洁干净装箱,为下一个检测点做准备。

11、现场应做好防火、防盗工作。

十、试验室应急预案

1、火灾措施:首先组织试验人员迅速疏散到安全区,切断工作场所总电源,紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危险物品;了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品;要根据火场情况,采取有效的灭火方法。

2、危险物品泄漏:首先应立即找到泄漏源,并立即切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危险品作出相应的处理,对危险品危急人生安全的应立即采取相应急救措施。

3、烫伤、割伤处理:烫伤后一般在伤口上涂抹药膏,对伤势严重的应送医务室或医院;对于割伤,在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎,对于伤口严重的送医务室或者医院处理。

4、误吞毒物:解除方法是给中毒者服用催吐剂(肥皂水)引起呕吐,然后请医生治疗。

5、吸入毒气:中毒较轻的将中毒者转移到空气新鲜的地方,吸入溴、氯气、氯化氢的可以使用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状较严重的送专业医院治疗。

十一、标养室管理制度

1、为保证养护室内工作正常运行,与工作无关人员,不得随便进入养护室。进出养护室要随手关门。

2、试验人员要做好标养室的监控工作,每天上午、下午记录温湿度数据一次,确保试件控制在规定的温湿度范围。

3、养护试件应写明取样工程部位、设计标准、制作日期、并做好登记养护台账,防止试件混淆。

4、试件养护时应按要求放置,并考虑到出入方便。

5、经常维护保养设备,一旦发现设备运转不正常时,应及时排出故障,确保试件养护正常。

6、根据最新国家标准《普通混凝土力学性能试验方法标准》(GB/T50081-2002)

的规定,标养室温度应控制在20℃±2℃,相对湿度大于95%。标养室面积的大小应满足工程施工需要。

7、混凝土、砂浆试件允许在温度20℃±2℃的不流动的Ca(OH)2饱和溶液中养护,即净水中养护,但养生池必须安装加热器和继电器,以控制水温,夏天采用循环地下水降温。养生池内的水每月应更换一次,每次只能换一半水。

8、养生池放置混凝土试件,一般应1组3块上下叠放,间距不得少于3cm。

9、标养室应安装空调及控温、控湿装置,以保证温度、湿度在规定的范围内。试块应放在试件架上,彼此间距为1-2cm。

10、标养室内应安装加湿装置,但必须保证喷出的水是雾化状态,不能将凉水直接浇在试件上。

11、在标养室内准备一方形塑料桶,桶内水高约20-30cm,便于存放CBR和基层、底基层抗压强度试件。

12、应建立标养室温、湿度专项记录本,指定专人负责记录,每日记2次,时间为8点、15点点,发现温度、湿度超过控制范围内时,应及时调整。

十二、危险化学药品管理制度

1、试验室有毒有害化学药品,由专人管理。试验操作人员使用药品时,必须填写使用记录。

2、试验操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品前,应进行正确培训,未经岗前培训的人员不得使用腐蚀性、毒害性化学药品。

3、操作人员在使用腐蚀性、毒害性化学药品过程中必须采取防护措施,确保人员身体健康安全。试验操作现场应严禁无关人员进入。

4、过期、失效及用后残余的腐蚀性、毒害性化学药品,应进行无害化处理,不得任意丢弃,处理时应做好处理记录。

5、技术负责人应经常对有毒有害化学药品的保管、使用、处理进行监督检查,确保试验操作人员的身体健康,防止环境污染。

十三、安全操作制度

1、电气设备应有接地线,烘箱、控温仪、金属燃烧炉不准超过允许温度。

2、使用人控设备、电炉时,人离开时要切断电源。

3、烘箱、电炉等应放在远离水源位置。

4、禁止使用试验器具作非试验用。

5、设备仪器如发现短路或出现故障,须立即切断电源,并登记注册。

6、剧毒、易燃、易爆以及贵重物品应有专人负责保管,并登记注册。

7、检测、试验人员应按设备仪器的操作规程进行操作。不熟悉说明书、又未经允许擅自操作者,如出现故障或事故须追究责任。

8、检测人员到现场进行检测时,要戴安全帽,高空作业应系安全带。

9、试验后及下班,应检查电源、水源、火源、门窗以免发生火灾或不安全事故。

10、试验室应备有足够的灭火器。

十四、不合格品管理制度

1、试验室应建立不合格样品管理台帐,台帐中应对不合格样品信息做详

细记录。

2、经试验检测确定的不合格品应立即进行现场隔离,并做好标识。

3、不合格品的发生部门立即作出书面说明,写明不合格品的品名、批号、

数量和不合格的原因,并提出已隔离的不合格品的处理措施。

4、公司综合部收到不合格品书面上报材料后,上交主任和经理,及时对

不合格品处理措施进行审批,必要时可会同技术部门等相关部门负责

人对表中的处理措施进行会审,并提出审核意见。

5、综合部派人对不合格品的处理过程进行跟踪监督。

新型农村社区管理制度汇编

新型农村社区管理制度汇编 二〇一三年十月

目录 一、党建工作制度 1、农村社区党组织工作职责 2、农村社区党组织工作规则 3、农村社区党组织工作制度 4、农村社区组织生活会制度 5、农村社区党员行为规范 6、农村社区村级班子学习制度 7、农村社区党组织书记工作职责 8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责 9、农村社区团支部工作职责 10、农村社区妇代会主任工作职责 11、农村社区党风廉政建设制度 12、农村社区工会工作职责 二、民主管理工作 1、农村社区村民委员会工作职责 2、农村社区主任工作职责 3、农村社区经济合作社工作职责 4、农村社区干部工作值班考勤制度 5、村民自治章程 6、村规民约 7、村民代表和村民组长管理办法 8、村民代表“双联双评”办法 9、农村社区全程代理服务制度 10、农村社区社情民意分析反馈制度 11、农村社区各项经济管理制度 12、农村社区经济合作社财务管理若干规定 三、民主决策工作 1、农村社区党组织、村委会集体议事规则 2、村民(社员)代表和村民小组长选举办法

四、民主监督工作 1、农村社区村民监督委员会工作职责 2、农村社区民主理财小组工作职责 3、农村社区党务、村务、财务公开制度 4、农村社区财务审计制度 五、农村社区管理服务制度 1、农村社区服务中心工作职责 2、农村社区服务中心主任岗位职责 3、农村社区服务中心工作人员岗位职责 4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责 5、农村社区工作者计生工作职责 6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责 7、农村社区工作者残联工作职责 8、农村社区工作者民政救助工作职责 9、农村社区环境卫生管理员工作职责 10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责 11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责 12、农村社区暂住人口日常管理制度 13、农村社区档案管理制度 14、农村社区计算机网络维护制度 15、农村社区计算机管理制度 16、农村社区生态建设与环境保护工作职责

化工企业安全管理制度汇编

精选应用文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们!化工企业安全管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

各项安全管理制度汇编文件发布令1.doc

各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺,以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本,以安全求发展,不断提高职工安全素质,以孜孜不倦的精神,不懈的追求,创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想;消除安全、防火存在的危险隐患;确保员工、在安全的环境下进行生产活动,确保无职业病发生;对紧急事件做好充分准备,做好应急反应;通过有效的安全管理,持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司 安全生产第一责任人: 2015年月日 任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制,落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标,实施安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人,并自签发之日起生效。 xx有限公司 经理、安全第一责任人: 2015 年月日 安全、防火责任人任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制,落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标,实施安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。现任命: 涂料车间:龙大军为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间:关东红为油料车间安全、防火责任人。 化验室:胡萌为化验室安全、防火责任人。 仓库:朱金兰为仓库安全、防火责任人。

食品公司实验室管理制度汇编

食品公司实验室管理制度汇编 实验室管理制度 一、实验室管理制度 1(实验室应制定仪器配备管理、使用制度~药品管理、使用制度~玻璃器皿管理~使用制度~并根据安全制度和环境条件的要求~本室工作人员应严格掌握~认真执行。 2(进入实验室必须穿工作服~进入无菌室换无菌衣、帽、鞋~戴好口罩~非实验室人员不得进入实验室~严格执行安全操作规程。 3(实验室内物品摆放整齐~试剂定期检查并有明晰标签~仪器定期检查、保养、检修, 严禁在冰箱内存放和加工私人食品。 4(各种器材应建立请领消耗记录~贵重仪器有使用记录~破损遗失应填写报告,药品、器材、菌种不经批准不得擅自外借和转让~更不得私自拿出~应严格执行《菌种保管制度》。 5(禁止在实验室内吸烟、进餐、会客、喧哗~实验室内不得带入私人物品~离开实验室前认真检查水、电、暖气、门窗~对于有毒、有害、易燃、污染、腐蚀的物品和废弃物品应按有关要求执行。 6(科、室负责人督促本制度严格执行~根据情况给于奖惩~出现问题立即报告~造成病原扩散等责任事故者~应视情节直至追究法律责任。 二、仪器配备、管理使用制度 1(食品微生物实验室应具备所需检测项目必备的仪器。 2(实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求~保证准确可靠~凡 计量器具须经计量部门检定合格方能使用。 3(实验室仪器安放合理~贵重仪器有专人保管~建立仪器档案~并备有操作方法~保养、维修、说明书及使用登记本~做到经常维护、保养和检查~精密仪器不

得随意移动~若有损坏需要修理时~不得私自拆动、应写出报告、通知管理人员~经科室负责人同意填报修理申请、送仪器维修部门。 4(各种仪器,冰箱、温箱除外,~使用完毕后要立即切断电源~旋钮复原归位~待仔细检查后~方可离去。 5(一切仪器设备未经设备管理人员同意~不得外借~使用后按登记本的内容进行登记。 6(仪器设备应保持清洁~一般应有仪器套罩。 7(使用仪器时~应严格按操作规程进行~对违反操作规程的因管理不善致使仪器械损坏~要追究当事者责任。 三、药品管理、使用制度 1(依据本室检测任务~制定各种药品试剂采购计划~写清品名、单位、数量、纯度、包装规格~出厂日期等~领回后建立帐目~专人管理~每半年做出消耗表~并清点剩余药品。 2(药品试剂陈列整齐~放臵有序、避光、防潮、通风干燥~瓶签完整~剧毒药品加锁存放、易燃、挥发、腐蚀品种单独贮存。 3(领用药品试剂~需填写请领单、由使用人和室负责人签字~任何人无权私自出借或馈送药品试剂~本单位科、室间或外单位互借时需经科室负责人签字。 4(称取药品试剂应按操作规范进行~用后盖好~必要时可封口或黑纸包裹~不使用过期或变质药品。 四、玻璃器皿管理、使用制度 1(根据测试项目的要求~申报玻璃仪器的采购计划、详细注明规格、产地、数量、要求~硬质中性玻璃仪器应经计量验证合格。 2(大型器皿建立帐目~每年清查一次~一般低值易耗器皿损坏后随时填写损耗登记清单。

工程有限公司管理制度汇编

山东******有限公司 管理制度汇编 发布日期:2010年8月1日 生效日期:2010年8月1日

目录 第1章:总则---------------------------------------------------------------4第2章:组织结构---------------------------------------------------------------5 第3章:****公司编制---------------------------------------------------------6 第4章:部门职能、岗位设置、岗位职责------------------------------ ----7 4.1 高层管理各岗位职责、权限----------------------------------------7 4.2 行政人事部的部门职能、岗位设置、岗位职责--------------9 4.3 工程部的部门职能、岗位设置、岗位职责--------------------11 4.4 质检部的部门职能、岗位设置、岗位职责--------------------14 4.5 造控部的部门职能、岗位设置、岗位职责--------------------16第五章:职能管理类制度--------------------------------------------------18 5.1 公司车辆管理制度-----------------------------------------------18 5.2 办公设施和办公用品管理制度--------------------------------21 5.3 值班管理制度-----------------------------------------------------23 5.4 员工考勤制度-----------------------------------------------------25 5.5 消防管理制度-----------------------------------------------------27 5.5.1 消防管理的流程-----------------------------------------29 5.5.2 ****公司消防安全责任书-----------------------------31 5.6 ****公司资产管理细则-----------------------------------------33第六章业务管理类制度-----------------------------------------------40 6.1 工程管理奖惩制度--------------------------------------------40 6.1.1 工程主管目标责任书--------------------------------41

西城区社区工作者管理制度汇编[001]

西城区社区工作者管理制度汇编(试行) 2010-03-20 西社委发[2009]3号 ★ 关于印发《西城区社区 工作者管理制度汇编(试行)》的通知 各街道: 为适应新时期社区建设需要,进一步规范社区工作者管理,打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍,提高社区管理和服务水平,区委组织部、区委社会工委、区社会办、区民政局联合制定《西城区社区工作者管理制度汇编(试行)》。本制度汇编适用于社区党组织、居委会、服务站工作的社区工作者。各街道可根据本汇编,结合实际工作需要,制定本街道的具体规定。本汇编、《西城区关于贯彻<北京市社区工作者管理办法(试行)>的实施细则》及街道的具体规定,在各街道与社区工作者签订《服务协议》时,要明确约定为协议的附件,作为对社区工作者管理、评价、奖惩等的依据。 本汇编包括《西城区社区工作者行为守则》、《西城区社区工作者考勤管理及休假制度》、《西城区社区工作者首问责任制度》、《西城区社区工作者处理办法》、《西城区社区党组织书记、副书记民主考核评议办法》、《西城区居民评议居委会主任、副主任办法》、《西城区社区服务站工作人员考核办法》。

本汇编自印发之日起试行。 中共北京市西城区委组织部中共北京市西城区委社会工作委员会 北京市西城区社会建设办公室北京市西城区民政局 2009年6月24日 主题词:社区工作者制度汇编通知 中共北京市西城区委社会工作委员会综合科2009年6月24日印发 附一: 西城区社区工作者管理制度汇编 西城区社区工作者行为守则 第一条为进一步加强社区工作者队伍建设和管理,规范社区工作者行为,结合西城区社区工作实际,特制定本行为守则。 第二条本守则是北京市西城区社区工作者规范言行的基本依据,适用于西城区社区党组织、社区居委会和社区服务站的专职社区工作人员。

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 史上最全的化工企业安全管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

车间安全管理制度汇编

车间安全管理制度汇编 安全生产责任制 第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是: (一)认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,严格遵守《安全生产法》等法律法规,按照QES 体系标准,负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。 (二)保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求,及时对安全生产管理工作做出决策,并组织贯彻落实,保证体系运行有效。 (三)对本单位安全生产绩效负全面责任。 第二条车间主任是安全生产的具体责任人,对生产技术部长负责。主要职责: (一)根据部长授权,具体负责组织车间安全生产日常工作。

(二)主持车间的日常工作,负责定期召开车间安全生产会议。定期(半年1次)或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。 (三)督导、检查各班组第一责任人(班组长)认真履行安全生产职责,贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效,保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。 (四)审批安全生产目标、指标和管理方案,并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。 第三条车间安全员职责 (一)负责制订安全生产活动计划,参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》,并检查执行情况。 (二)协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新工人的车间级安全教育,督促检查班组的安全教育。 (三)定期参加、指导班组安全活动,并对活动情况进行验证。

(四)每天深入现场检查,发现隐患及时督促整改,制止违章作业,检查落实各项作业安全措施。 (五)掌握车间安全生产管理运行情况,提出改进意见和建议。 (六)参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按要求上报。 (七)健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。 (八)负责制定相关的应急计划与响应程序,参与紧急情况的处理;组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 (九)负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。 (十)负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施,进行有效控制和监督。 (十一)负责制定相关风险的应急预案并组织演练。 第四条班组长职责

实验室人员培训与能力评估管理制度汇编

1 .目的(Purpose) 规范实验室人员培训和考核制度,保证中心人员技能满足病人质量服务要求和中心学科发展 的J需八<。 2. 范围(Scope) 本文件所发放科室所有工作人员、实习人员、进修人员等。 3. 培训方法(Training methods) A. 阅读相尖文件。 B. 由合格人员进行示范或演示。 C. 在合格的带教人员监督下执行操作。 D. 其他:包括自学、讨论、上课等。 4. 考评方法(Evaluation methods) A. 评估试验操作:对盲样、已知结果的样本、或室间质评样品进行操作检测。试验结果备 存一份。 B. 理论考核:对相尖知识的理解、解决问题的能力。考核试卷一同备存。 C. 直接观察病人标本操作:常规操作是否满足作业指导书的要求,包括样品处理,检测过程分析,及结果报告,仪器维护操作等。 D. 评估解决问题的能力:对口头提出的相尖的问题的反应等。 E. 回顾尖键要素的记录:如质控记录、室间质评记录、仪器维护记录等。 F. 直接观察仪器维护与功能检查情况。 G监测试验结果报告与记录。 5. 培训与考评时机(Opport un ity for training and evaluati on) A. 新员工入职后一般三个月内需进行培训和考评,详见“培训/考评内容及目标”章节。 B. 老员工轮岗到新科室后一般六个月内需进行培训和考评,详见“培训/考评内容及目标” 早节。

C. 新员工正式录用后第一年内,至少每半年进行一次能力评估,老员工工作一年内至少进 行一次工作能力评估‘对每个员工的能力评估必须包括详见 《实验室人员工作能力评估表》 D. 当发现员工工作能力达不到要求,出现对检测或服务质量有影响时,则必须 对员工进行再培训和考评。 E. 若员工考评结论为不合格时,实验室应制定计划对员工进行再培训和能力再评估,并保留再培训和再评估的记录。 6 ?培训 / 考评内容及目标(Contents and objectives of training and evaluation) 6 - 1新员工 生物安全知识:学习实验室生物安全所有文件,能正确识别本实验室的易燃、易爆、腐蚀性、挥发性气体等物质,掌握与本岗位相尖的所有生物安全内容,能采取正确的预防和处理措施。掌握后在相应生物安全文件上签名确认。生物安全知识培训与考核在新员工进入实验室的第一个月内完成。 文件体系构架与内容:学习和掌握公司的质量手册、实验诊断部临床实验室质量文件和管理文件、科室程序文件、与工作岗位相尖的作业指导书内容,确保所有员工在实际工作中遵照执行,满足认可/认证组织及国家法律法规的要求。掌握相尖内容后在相应的文件上签名确认。 检验信息系统(LIS )操作:了解LIR的各项功能操作,熟练掌握从项目设置、标本接收、资料与结果录入、审核、批准、结果报告、查询等操作,满足日常检测工作的需要。 仪器设备操作与维护:仔细阅读仪器操作与维护作业指导书,确保能正确进行与本岗位工作相尖的所有仪器设备的操作与维护,每台仪器设备的培训与考评情况记录在《实验室岗位培训计划与记录表》上。 标本采集要求与标本状态的识别:掌握本岗位所有检测项目标本采集要求,能识别标本的异常状态并正确处理,确保满足检测质量的要求。 检测结果报告:掌握检测结果打印、审核、发放的整个流程,掌握本岗位的危急值报告与急诊结果报告内容与方式,确保正确发出检测结果。 检测项目的操作:学习每个项目的操作过程,确保能正确完成本岗位所有检测项目的操作,并对质控结果能进行正确分析与处理,每个项目的培训与考评情况记录在《实验室岗位培训计划与记录表》上。 理论考核:新员工在转为正式员工前需有一次理论考核过程,考核的目标是让员工掌握相应的理论知识。相应科室应建立一个供考核使用的题库,题库的题量应不少于五套试题,每套试题的题量应覆盖考核内容的70%以上。每次考核的试题可以从题库中成套选取,题 库应及时补充和更新。 培训与考评情况应有记录,生物安全知识及文件体系构架与内容的培训在相应文件上签名确认,其他培训与考评均需在

建筑施工企业管理制度汇编完整版

施工企业管理制度汇编 GBT50430标准样本 编制: 审核: 审批: 2010-8-1发布2010-8-1实施

目录 一、施工质量管理制度3 二、施工质量检查制度6 三、试验、检测管理制度8 四、质量问题处理制度10 五、质量管理自查与评价制度13 六、质量信息管理和质量管理改进制度16 七、目标管理制度19 八、文件管理制度21 九、记录管理制度24 十、人力资源管理制度30十一、员工绩效考核管理制度32十二、施工机具管理制度36十三、工程投标管理制度39十四、工程合同管理制度45十五、材料、构配件、设备管理制度49十六、分包管理制度50十七、质量事故责任追究制度51

施工质量管理制度 1.目的 对施工质量进行过程控制,保证施工质量。 2.适用范围 适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。 3.相关文件 3.1《文件控制程序》 3.2《标识和可追溯性控制管理程序》 3.3《不合格品控制管理程序》 4.定义: 5.职责 5.1责任领导 本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。 5.2责任部门 本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。 5.3执行层 本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。 6.工作程序 6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:

1 质量目标和要求; 2 质量管理组织和职责; 3 施工管理依据的文件; 4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置; 5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划; 6 影响施工质量的因素分析及其控制措施; 7 进度控制措施; 8 施工质量检查、验收及其相关标准; 9 突发事件的应急措施; 10 对违规事件的报告和处理; 11应收集的信息及其传递要求; 12 与工程建设有关方的沟通方式; 13 施工管理应形成的记录; 14 质量管理和技术措施; 15 施工企业质量管理的其他要求 6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。 6.2、施工准备: 项目部应按照施工策划文件的要求进行施工准备工作,包括策划建立项目管理机构、文件准备、材料物资准备、工具设备准备、人力资源入场准备、施工临时用建筑物的搭建等。施工准备完毕后,施工企业应按规定向监理方或发包方进行报审、报验。施工企业应确认项目施工已具备开工条件,按规定提出开工申请,经批准后方可开工。 6.4、施工过程质量控制:

农村社区建设村各项管理制度汇编

农村社区建设村各项管理制度汇编 余杭区农村社区建设村 各项管理制度汇编 二00八年一月 目 录 一、党建工作制度 1、农村社区党组织工作职责 2、农村社区党组织工作规则 3、农村社区党组织工作制度 4、农村社区组织生活会制度 5、农村社区党员行为规范 6、农村社区村级班子学习制度 7、农村社区党组织书记工作职责 8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责 9、农村社区团支部工作职责 10、农村社区妇代会主任工作职责 11、农村社区党风廉政建设制度 12、农村社区工会工作职责 二、民主管理工作 1、农村社区村民委员会工作职责 2、农村社区主任工作职责 3、农村社区经济合作社工作职责 4、农村社区干部工作值班考勤制度 5、村民自治章程 6、村规民约 7、余杭区村民代表和村民组长管理办法 8、余杭区村民代表“双联双评”办法

9、农村社区全程代理服务制度 10、农村社区社情民意分析反馈制度 11、农村社区各项经济管理制度 12、农村社区经济合作社财务管理若干规定 三、民主决策工作 1、农村社区党组织、村委会集体议事规则 2、村民(社员)代表和村民小组长选举办法 四、民主监督工作 1、农村社区村民监督委员会工作职责 2、农村社区民主理财小组工作职责 3、农村社区党务、村务、财务公开制度 4、农村社区财务审计制度 五、农村社区管理服务制度 1、农村社区服务中心工作职责 2、农村社区服务中心主任岗位职责 3、农村社区服务中心工作人员岗位职责 4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责 5、农村社区工作者计生工作职责 6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责 7、农村社区工作者残联工作职责 8、农村社区工作者民政救助工作职责 9、农村社区环境卫生管理员工作职责 10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责 11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责 12、农村社区暂住人口日常管理制度 13、农村社区档案管理制度 14、农村社区计算机网络维护制度 15、农村社区计算机管理制度 16、农村社区生态建设与环境保护工作职责

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

社区各项制度

社区各项制度

社区工作职责 1、社区党建:积极宣传和贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的指示、决议、决定,在社区组织、宣传、人员管理工作以及社区居委会重要问题的决策中,发挥党组织的领导核心作用;教育居民依法维护自身的合法权利,自觉履行应尽的义务;引导社区居民群众开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。责任人: 2、社会保障:组织实施社区服务、民政、退管、就业和再就业等工作。责任人: 3、文教体育:大力开展社区文化体育、义务教育等工作,活跃居民群众的文化、体育生活。责任人: 4、环境卫生:组织落实红十字会、爱国卫生、社区卫生等工作。责任人: 5、司法综治:认真做好社会治安综合治理;广泛开展“文明社区”、“安全社区”的创建活动;认真落实普法教育、治保调解、释解帮教等工作。责任人: 6、计划生育:扎实做好常住人口、流动人口的计划生育工作和计划生育协会工作。责任人: 7、妇联:做好社区妇女、儿童工作。责任人: 8、做好社区统战、侨务、老协等工作。责任人:

社区办公室职责 1、组成人员 社区党支部书记: 社区主任: 远程教育专干: 劳动协管员: 计划生育专干: 2、职责: ①公章使用和管理;②日常公务处理;③会议安排;④日常考勤;⑤其他相关工作。

会议制度 1、党支部会议:每两月召开一次,研究党建工作和社区有关事务、有关财务支出等,具体内容由党支部研究确定。 2、社区居委会成员例会:每月召开一次,组织社区工作者汇报当月工作,讲评本月工作完成情况,表扬好人好事,指出存在不足,布置下月工作。 3、社区工作者民主生活会制度:每年召开一次。会前,社区居委会应报告,镇包村干部参加,并召开社区各专委会委员、居民代表和居民小组长代表征求意见会,认真听取和收集他们的意见和建议。 4、社区居委会应建立议事监督会议、居民代表会议和居民小组长会议制度,并认真做好会议记录。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电,防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作,并严格按照电工操作规程进行,经常监视变电房和低压室运行情况,并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作,必须按照以下操作程序: a)送电时,先合上闸刀开关; b)停电时,先停空气开关,后停闸刀开关; c)设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。 a)每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线,严禁人踩车压,有违反者,一经发现,要立即报告及检查处理,所造成一切后果,由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时,要立即通知维修部,不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内,如发生此类事件,必须及时通知维修部处理,当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物,要定期做清洁,经常检查设备运行及电线线路情况,消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房,大门必须随手关上,以防老鼠或其他小动物溜入电房,造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全,建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线,即使已拆除至其他地方维修动火,也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区,溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库,溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域,厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

社区工作人员管理制度

丰乐社区工作人员管理制度 2009年2月25日为加强社区干部及工作人员管理,规范行为、提高效率、增强干部及工作人员为民服务理念,服务水平,更好地完成镇党委、政府,和上级主管部门任务要求,经社区“两委”会议研究,制定本管理制度。 一、社区干部及工作人员任职资格及条件 1、党委政府安排、或指派任社区干部职的社区干部。 2、为方便服务社区群众,强化社区管理,社区工作人员必须是本社区常住居民。 3、现社区工作人员,无论因何种原因,迁出本社区居住,应取消其社区工作人员资格及所享受的补贴待遇。 二、社区干部、工作人员学习能力要求 1、社区各项工作要在社区党总支和社区居委会领导下进行,每位社区工作人员都要服从社区党总支和居委会的领导,严格遵守各项规章制度。 2、每位工作人员都要自觉地宣传贯彻党的各项路线、方针、政策及法律法规,主动提高社区各项服务。 3、社区工作人员要按照镇党委、政府的要求,参加各项学习,并按要求完成规定的学习内容。 4、参加各级主管部门开展的业务培训,熟练使用电脑和相关的应用软件。

三、社区干部及工作人员工作要求 1、热爱本职工作,有自我奉献精神,热心为居民服务,履行好工作职责。 2、熟悉所分担的工作任务、性质、状况、部门要求和所要达到的目标。准确掌握所分担工作要求的全部数据信息。 3、制定年初工作计划,做好半年和年终总结并建立完整的工作档案 4、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求,不断提高政治素质和业务工作能力。 5、严格工作纪律。上班时间不干私活,不干与工作无关的事,不随意窜岗和离岗。 6、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求,不断提高政治素质和业务工作能力。 7、严格考勤纪律。签到制、不得迟到、早退。每月迟到三次按旷工一天处理,旷工连续三天扣除当月补助;旷工累计超过半月,扣除当月工资,请假按旷工处理。其它婚嫁、产假,均按镇有关文件执行。 8、严格请销假制度。请病、事假三天内向主任请假;一周内向总支书记请假;一周以上向镇党委、政府主要领导请假,并有请假书面假条,过后及时销假,离岗不请假按旷工处理。 9、工作人员要爱护居委会公共财物,若有损坏要照价赔赏。 四、社区工作人员入户管理要求

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 本

------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

实验室管理制度汇编

化学实验室管理制度汇编 一、物质管理制度 低值耐用品管理办法 1.单价在500元(不含500元)以下,使用期在一年以上,能独立使用的仪器设备及其他装置均属低值耐用品范围。 2.单价在500元至100元之间的低值耐用品,应首先在实验室进行低值耐用品建帐登记,方可到计财处报销。化学实验室与各实验分室必须建帐、建卡、张贴标签进行分级管理。 3.单价在100元以下的低值耐用品,均应在使用单位(实验分室,研究室)进行建帐建卡分级管理。 4.低值耐用品要有专人负责管理,各实验分室、研究室要配备责任心强的人员担任此项工作,管理人员要力求稳定,调动时必须认真办理交接手续。 5.低值耐用品要建立一级分类帐(卡),定期进行帐(卡)物核对,保持帐(卡)物一致。 6.凡供给个人使用保管的低值耐用物品,尤其是两用物品要有严格的借用、配备办法;损坏或丢失的赔偿处理按学校有关规定办理。 7.仪器设备的零配件,一律不单独建帐(卡),只随主机作附件处理。 8.多余积压的低值耐用品,化学实验室内调济由化学实验室设备分管人员办理帐(卡)变更手续;需报废的低值耐用品,要及时上报化学实验室设备分管人员,并报系分管实验室的领导,并收回统一报废处理。 大型仪器管理办法 实验室仪器设备是学生进行教学实验,教师科研的物质基础,为管好、用好实验仪器设备,充分提高仪器设备使用效率,特制定本制度。 1.化学实验室大型仪器设备的购置、验收、管理、报废均严格执行学校的有关政策和规定,建立完善的大型仪器档案,做到帐、物、卡相符。

2.所有大型仪器设备及其档案资料均采用专人负责制,负责人应熟悉该仪器的基 本情况,掌握仪器正确操作方法和一般故障处理,并有责任指导和监督他人正确使用 该仪器。负责人应做好使用和维修登记、日常维护、调试、保管工作,发生故障及时 送修,以保障仪器的完好状态。 3.仪器使用人在使用前应先会同负责人检视仪器设备是否完好,并听取指导,至 确认为熟悉了正确的使用方法和操作规程后方可进行操作,使用后应填好记录并会同 仪器负责人再次检视仪器是否完好,然后由负责人签字认可。 4.仪器使用过程中,应随时注意有无异常情况,如发现故障,必须及时查找原因,尽快排除。遇有特殊情况,须立即报告,按具体情况进行处理。 5.仪器档案资料的借阅必须办理相关手续。 6.大型仪器一般不得外借,如有特殊情况需报批院国有资产管理处和化学与材料 科学系等相关领导同意后方可办理有关手续。 7.为提高仪器设备利用率,充分发挥投资效益,在保证教学、科研工作正常进行 的前提下,经有关部门批准后可以承担校外的实验、测试等任务,所得经济效益按学 校有关规定办理。 8.大型仪器设备一般不拆改和分解使用,确因功能开发、改造升级需拆改和分解时,应经学校主管部门和专家审核批准同意后,方可拆改和分解。 9.若因玩忽职守和违反操作规程造成的仪器损坏或丢失,应由当事人按有关规定 负责赔偿。若属正常的损坏或职责范围外的丢失,发现问题要及时报告。 10. 每年定期对仪器进行一次核查,做到帐、物、卡符合率为100%。对有物无卡 而还能使用的仪器,由化学实验室统一到学校管理部门补办设备卡;对有卡无物的仪器,要追究领用人的责任。 11. 仪器设备的报废、报损由化学与材料科学系统一向国有资产管理处申请,未经 批准任何人不得自行报废、处理固定资产。

相关文档
最新文档