安全主要负责人年度工作述职报告

安全主要负责人年度工作述职报告
安全主要负责人年度工作述职报告

XX集团安全主要负责人年度安全工作述职报告

姓名:_____________________

单位:_____________________

日期:_____________________

XX集团安全主要负责人

年度安全工作述职报告

XXXX年,本人任XXXX集团有限公司(下称“集团公司”)董事长、总经理,担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能仔细依法依规履行安全职责,积极降实安全生产责任制,全年未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供全然保障。下面就xxxx年开展安全工作,履行安全治理职责事情作汇报:

一、贯彻执行安全生产法规和上级精神

(一)完善安全治理机构和络,配备脚够的安全主任队伍。

(二)贯彻执行国家法律法规。

积极开展职业病防治工作,贯彻执行《职业病防治法》。为提高各级领导掌握职业病防治知识,6月份特意邀请市卫生监督所的专家到公司为中层和车间级干部说授《职业病防治法》及其他职业病防治知识。针对公司职业病防治实际事情,8月份,我要求直接责任人组织召开了职业病防治专题研讨会,充分听取各单位开展职业病防治事情汇报,贯彻实施各项措施,依法依规维护职工的合法权益。

积极开展交通安全工作。Xxx集团领导班子历来重视交通安全工

作,坚持将交通安全工作列入日常安全治理工作的重要一环,积极建立企业道路交通安全责任制,高度重视道路交通安全宣传教育工作,严格车辆检验制度,加强对机动车辆维护保养和驾驶员的教育治理,坚持科学进展观,以人为本开展安全治理工作。《中华人民共和国道路交通安全法》于5月1日起正式施行,对道路交通安全提出了更高的要求。今年xx产销量大,物流量随之大增,交通安全形势更加严重,4月份,我要求xx公司分管副总召开厂区作业协调会,就怎么规范厂区运输车辆治理进行布置,确保厂区交通安全秩序。在“安全生产月”活动动员大会上,特意安排交通安全承包责任书签约仪式,将交通安全责任降实到位,降实到人。

(三)加强外包队伍治理

为传达贯彻¥¥市安委会《对于加强外包队伍安全治理工作的通知》文件精神,我要求xx公司xxx副总经理及时召开会议,进行布置降实,加大对外包队伍安全监管工作的力度,严格执行外包队伍安全资质审查制度,加强施工现场安全督查。

(四)安全隐患大排查、大整改活动

依照省政府办公厅《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx的通知》精神,我及时作出指示,决定成立由副总经理xxx任组长的xxxx——……%工作领导小组,加强排查整改工作的组织领导,在总经理办公会议上还结合生产经营特点,对第四季度的消防安全工作作出部署,要求各部门、各单位要仔细做好火灾隐患排查和整改工作,对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。

按国家和省市要求,积极组织开展“安全生产月”活动(详见三(三)积极组织开展“安全生产月”活动)。

二、建立健全安全生产机制,全面降实安全生产责任制。

作为集团公司的核心组成部分,xx公司全体干部职工积极开展安全生产工作,为集团公司获广东省和¥¥市“####年度安全生产先进单位”光荣称号立下赫赫战功,但在成绩面前,作为集团公司经营班子要紧成员和xx公司安全生产第一责任人,我并没有沾沾自喜,结合实施ohsms18000治理体系,组织制订完善各种安全规章制度,充实安全治理队伍。

年初,及早主持制订并实施xx公司《xxxx年安全生产打算》,在仔细总结####年安全工作的基础下,及时对xxxx年安全工作进行部署和安排,与各下属单位、部门签订《xxxx年安全生产承包合同》。

在签约大会上,我经过生动的事例,结合本公司以往的事故教训,指出去年生产经营取得喜人业绩,经济效益持续增长,安全方面更取得工伤事故零记录的好成绩,但我们别能满脚于过去的成绩,结合本公司正在开展的危机教育活动,提出了“安全生产也要有危机感”的新观点,指出安全工作绝别能放松,“安全第一”的位置决别能动摇。在安全生产取得一定成绩的时候,我们更需要有一种长期如履薄冰的危机感,有了这种危机感,才干做到思想上高度警惕,强化安全生产意识,才干做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故,才干做到防患于未然。所以,我要求安全治理人员要乘集团公司开展的“危机教育”主题活动的东风,提高防范安全事故的危机意识,要从“xxxx”

的高度履行安全职责;要积极开拓创新,结合推行ohsms标准,使安全治理进一步达到规范化、标准化,提高安全治理水平。

在我的催促检查下,各分管领导均能自学履行安全生产职责,各单位、各部门均能按法律法规的要求,建立完善安全生产责任制和规章制度,层层降实责任,正常有序地开展安全生产工作。

为从源头上消除各类项目(工程)可能造成的伤亡事故和职业病的惊险因素,年初本人主持制订了xx公司安全技术措施打算,参与集团公司安全技术措施打算的审核工作,保障新建、改建、扩建、技术改造项目(工程)全都按规定办理“三并且”手续。

尽管重任在肩,公务繁忙,但我始终将安全工作摆在第一位,并经常指导下属治理人员正确理解“安全第一”的具体含义,在日常工作中坚持安全生产的“五并且”,仔细组织安全检查,及时消除事故隐患。在主持制订企业生产打算,在每次总经理办公会议上,我都仔细听取安全工作汇报,并且重点布置安全工作。在日常工作安排时,我也要求各单位、各部门要高度重视消防安全工作,强调安全工作是一项长期工作,必须常抓别懈,要从践行“xxxx”重要思想,保障职工安全的政治高度动身抓好安全工作,抓好安全检查和整改工作。

2月份,为预防惊险化学品使用和储存环节浮现的人身损害事故,我指示直接责任人组织召开了专题会议,布置有毒化学品打算、采购、储存和使用安全治理要求,制定惊险化学品安全治理制度和操作规程,对过期或闲置的惊险化学品及时组织销毁处理,消除隐患。

4月份,针对国内短期内发生多宗氯气、氨气泄漏事故事情,我

在公司班子会上提出建议,并要求xxx副总经理组织召开安全工作会议,充分听取各单位负责人对于开展安全工作事情汇报及有关建议,结合本公司实际事情,采取相应对策,防范重大事故的发生。

三、保证各项具体活动和措施的有效降实

(一)安全技术措施打算的有效实施。

包括:……

(二)加强大修技改安全治理工作。

去年底至今年上半年,#%实施了建厂以来规模最大、项目最多、施工单位和人员最多的技改大修工程,因生产任务重,今年春节期间,大部份项目需延续加班施工,为确保施工的安全,我要求安全主管部门制定了详细的安全措施打算,降实现场监督治理措施,自己也经常到施工现场检查监督,确保工程保质按期安全完成。xxxx至~年度技改大修差不多开展,在审批技改大修内容和进度打算时,我要求有关部门要做好安全措施的打算和实施工作,保证施工过程的安全监督治理,我亲任技改大修领导小组组长,在12月6日的总经理办公会议上,我要求xx公司xxx副总经理负责召集有关单位人员开会,布置降实安全治理要求(12月7日召开了设备工程部、项目所属单位和委外施工单位领导参加的专题会议,就技改大修全过程消防安全和治安保卫进行详细布置),为新年度技改大修工程的顺利完成奠定基础。

(三)积极组织开展“安全生产月”活动

为持续、深入地宣传党和~生产方针政策、法律法规,普及安

全知识,提高职工安全素养,进一步降实安全生产责任制,依照国家和¥¥市安委会的要求,从6月1日至30日组织开展了以“以人为本、安全第一”为主题的“安全生产月”活动,并于5月28日召开动员大会。在会议正式开始前,播放了¥¥市安监局制作的电视小品《别可停敲的警钟》。会上,我宣布本公司ehs(环境职业健康安全,iso14000和ohsms标准的一体化标准体系)治理体系开始实施,并详细介绍了体系的特点,以及本公司实施治理体系的必要性和重要性,要求各单位要做好宣传发动工作,充分调动全体职员的积极性,仔细执行并别断完善体系的运作,经过预知和有效操纵各种惊险源和环境因素,建立自我完善、持续改进的环境职业健康安全治理的长效机制。为进一步提高安全治理人员的业务素养,在“安全生产月”活动开展前夕,本公司组织开展紧贴“以人为本,安全第一”的安全生产研讨和征文活动,并将评选出来的优秀文章,本公司以往发生的典型安全事故和险情,以及公司领导对安全生产的重要指示汇编#%进展史上首本安全生产论文集——《#%安全生产文集》,我依照自己开展安全生产工作的多年经验,撰写了《企业安全生产工作的特性及对策》一文,分析了企业安全生产的长期性、复杂性、艰巨性等特性,探讨搞好企业安全工作的对策和有效措施。事后再将文集发至各岗位职工,供大伙儿学习讨论,从而调动全体职工参与安全生产的积极性,提高职工的安全意识。

经过“安全生产月”活动,加大安全法规的宣传教育力度,推进企业安全文化建设,在企业内部大力营造“关注安全,关爱生命”的

氛围,进一步强化职工安全生产意识,推动各级安全生产责任制的降实,为实现生产经营目标任务的完成提供可靠的保证。

(四)关怀职工健康,重视防暑落温

今年高温天气提早到来,给防暑落温工作带了别小的压力,公司领导班子从关怀职工健康的立场动身,积极降实防暑落温措施,改善职工工作环境和劳动条件。为了防止中暑和其他安全事故的发生,确保生产顺利进行,我在总经理办公会议上特别进行布置,要求分管领导组织制订总体措施,并下发《对于仔细做好####年防暑落温工作的通知》,从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、清凉饮料的供应和保健食品费的发放等做出布置,提高发放标准;要求医务所加强巡检,坚持送医送药到生产第一线,及时发觉从而确保本公司在炽热季节生产岗位上未浮现中暑现象。

(五)开展有针对性、富有特色的“百日安全比赛”活动

为进一步提高各级领导安全治理水平,强化班组安全基础治理工作,为确保生产旺季安全生产条件,提高工作效率,在听取公司安全生产直接责任人的专题工作汇报后,我作出批示,接受今年开展“百日安全比赛”活动。今年的“百日安全比赛”活动期间从内容到形式都进行创新,除强化班组安全治理的“三到位”外,新增安全责任人和安全主任查寻隐患竞赛,编辑刊出了六期《百日安全比赛活动简报》,积极营造安全生产氛围。经过开展活动,#%集团各级领导、安全治理人员的安全意识和治理水平得到进一步提高,班组安全基础治理得到进一步加强,活动期间涌现出一批安全生产先进集体和先进

个人,我们也对先进集体和个人进行表彰,经过鼓舞先进,调动职工参与安全生产活动的积极性,有效地促进岗位职工安全生产意识进一步提高。ehs治理体系得到较有效的贯彻和实施,为确保全年安全无事故,进一步搞好安全工作打下坚实基础。生产经营方面也取得良好成绩,xx产销量均创历史最好成绩。

(六)积极推行安全治理标准体系,促进安全工作可持续改进

为使#%集团安全治理工作进一步迈向规范化、科学化,全面提高治理水平,以习惯可持续改进的需要和以人为本安全治理理念的推行,从去年开始我公司积极筹划推行ohsms18000标准,并积极组织做好各方面的预备工作,ehs治理体系于x月x日起开始试运行,依照体系实施事情。作为体系的最高治理者代表,我在9月份主持召开了治理评审会,对体系的运行事情进行检验,经过整改别符合,别断提高标准的规范化程度和执行率。

(七)积极组织制定重大事故应急预案并组织演练

结合ohsms18000治理体系的施行,要求有关单位组织清查重大惊险源,从7月份开始,积极组织做好重大事故应急救援预案及组织演练,以提高职工应对突发事故的处理能力。

四、任职期间安全生产方面取得的成绩

在¥¥市安委会的领导和市安监局的指导下,在广阔职工的大力支持和配合下,各项工作有条别紊进行,职工安全生产意识明显增强,遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从####年至今没有发生任何伤亡事故。

今年1至11月份共生产xx,各项生产经营指标也均实现了新的突破。在安全生产良好业绩的带动下,#%集团的知名度和美誉度也大大提高。包含ohsms18000在内的ehs治理体系和标准已基本建立,正有条别紊地施行。

五、将来工作设想和努力方向

xx市场竞争日趋激烈、残酷,原材物料涨价趋势别可逆转;集团公司明年生产经营任务已基本确定,随生产规模的扩大,战线的拉长,生产经营压力更大,公司安全生产工作也将面临着更大的挑战。所以,我们别能满脚于所取得的成绩,一年来安全生产工作也存在的一些薄弱环节,现在年发觉……,将来本人将关怀职工躯体健康和生命安全,在改善职工工作环境和劳动条件方面舍得投入。

其他咨询题和措施还包括:下时期需结合ehs体系认证,确保体系的各项要求得到全面降实,进一步提高安全治理水平,促进公司安全工作实施可持续改进。xxxx至~年度大修技改工作差不多展开,必须加强对工程项目的安全治理,确保“三并且”得到真正降实,保证安全技术措施打算得到贯彻实施,特别要加强对外来施工单位的安全监管,确保施工安全。

经过多年的努力,本公司安全生产规章制度已相对健全,特别是经过实施ohsms18000治理体系,各项工作更进一步迈向标准化、规范化,将来将着重在贯彻执行方面下功夫,进一步提高制度、标准的执行力,免费安全资料加微anquan2022;并完善绩效考核机制,将安全生产业绩列为生产经营目标的重要内容,作为考核的重要依据。

#%集团将来将朝“五个率先”,即“技术率先、质量率先、治理率先、规模率先、效益率先”迈进,这五个方面的率先都离别开安全工作的基本保障,都必须贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针。生产规模的扩大使安全工作治理愈加复杂和艰巨,必须加强治理,包括安全工作在内的治理需别断创新,惟独“治理率先”,正确处理好生产与安全的关系,才干达到“效益率先”。所以,我们必须加强教育培训,提高职工安全生产意识,建立安全生产监督治理长效机制,解决安全生产中的新咨询题,确保生产经营全过程安全,为企业进展制造良好条件。

安全工作无止境,安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年,本人将恪尽职守,全面履行安全生产职责,致力于建立企业安全生产监督治理长效机制,坚持以人为本的安全治理理念,为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一具安全的环境而努力!

安全工作个人述职报告模板(1)

安全工作个人述职报告模板 Template of personal report on safety work 汇报人:JinTai College

安全工作个人述职报告模板 前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考 核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位 职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的 书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习 和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 安全工作的个人述职报告范文1 安全是学生生活、学习 的前提和保障本年度中,本人以学生就是自已的孩子为基点,借此来提高自已的安全意识,增强责任感,切实履行职责,过去一年主要从以下几方面做学校安全工作,为学校教学工作的正常开展提供了保证。 一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立 制工作,不断完善学校安全管理制度。如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内各部位安全责任人,制订《魏营小学安全责追究制度》,全面落实安全责任制。 二、亲力亲为,抓好各项措施的落实。 1是每周利用历会对教师进行安全培训,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。

2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。 3是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查,做好详细记录,并立即进行整改。 4是每月对各班的安全教育进行检查和指导。 5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。 6是认真抓好节假日轮值工作落实。 7是认真组织学校安全工作学月检查工作。 8是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议,检查工作执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实。 三、深入探索,努力提高安全教育实效性。为切实搞好 安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本人在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关

管理员个人述职报告

管理员个人述职报告 刚刚过去的年,是难忘的一年,值得回味的一年,也是我个人学习和成长的一年。一年来在公司徐总的带领下,我们成功的收购了童话二店并使其走向成熟,逐渐的被全市市民接受和喜欢,离不开全体员工的努力和付出,衷心的向他们表示感谢! 记得刚来二店时,从一楼到四楼冷冷清清,连个人影都看不到,客流量更是少的可怜,刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤,我们没有气馁。被调到二店的个个都是磨拳擦掌,准备大干一翻,可要想做好谈何容易啊。这种情况下,我们一连串的推出了,真情告白系列之换卡行动、阳光体验,新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分,等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的带客量,广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可,之前那些努力总算没有白费。难忘我们年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影。这一切都只有一个信念把我们的家建设得更好! 这一天终于来了7月7号我们盛大起航,又一系列的活动开始了,童话123想唱就唱,火热8月欢唱总动员、快乐生日颂,8.29店庆之黄金档有礼,童话秋之持卡更超值,11月说好天亮再分手,12月缤纷圣诞梦幻童话,到如今的浪漫情人节vs新台北,人气童话做到了、业绩也做到了,每一步虽然都走的很艰难,但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸,得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜。 很庆幸自己选择了童话,来到这个充满活力的团队,感谢金店长给的机会,感谢徐总的支持与指点,感谢孙总搭建的平台,感谢

和我一起并肩作战的张店长,也感谢一手带我起来的邢店长,没有你们就没有此刻的张广,除了感谢还是感谢。 我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进,多站在对方的角度来考虑问题。年做好以下几点: 1、人员调整,根据情况更合理的调配现场人力,做到工作起来如鱼得水,不产生冗员状态,使公司成本降低。 2、紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率,杜绝黑单。 3、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣,前台带客更有规律合理的安排客源,收银做到帐面不出错,货品做到一周一大盘每日一小盘,保证不长短货正常运转。 4、楼面主抓微笑服务、卫生和促销,把客诉减少置零, 5、营销巩固老会员,开发新的客源,增加会员的回头率,做好信息反馈,发现问题及时解决, 6、节约用水用电,从自我做起,养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯,保证消防通道的安全畅通,亲自检查做好记录。 7、各类表格正确使用,循序渐进。争做三家店标兵。 8、本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,主管到助理,现场各部门人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。 9、全力落实规章制度,完善机制,贵在坚持。全力配合店长工作,做好店长的左右手。 10、配合工程部人员,做好现场的维修保养工作,把事后的

最新公司2019年度安全工作报告

公司2019年度安全工作报告 强化风险预控落实安全责任 确保公司安全生产持续稳定 ——公司年度安全工作报告 今天,我们在这里召开2019年度安全工作会议,主要任务是总结2020年的工作,表彰先进,分析当前安全生产面临的形式和存在的问题,对今年安全工作进行安排部署,进一步强化安全责任落实,加强风险管控,夯实安全工作基础,提升安全管理水平,确保公司安全生产持续稳定。 一、2020年安全工作回顾 2020年,在集团的正确领导下,我们始终把安全放在首要位置,我们认真贯彻落实集团安全生产决策部署,坚定“三不四可”和“三基三抓一追究”,以安全检查考核为重心,不断健全完善安全管理机制,加强基础工作建设,强化责任落实监督,严格现场管理,为公司的安全生产稳定提供了保障。主要工作如下:(一)健全完善安全责任考核体系 去年,公司从总经理到职工,逐级签订了安全生产责任状,修订完善了全员安全生产责任制,下发实施了《安全生产责任制考核办法》、《三三三一安全生产绩效考核办法》考核制度,明确了各级人员的安全职责,逐步完善了安全责任考核体系。在安全考核过程中,对涉及考核人员的罚款比例进行了详细分解细化,从单一处罚违章人员,转变为处罚隐患责任人和相关管理人员,

出现责任追究的,对分厂厂长进行考核;在处理隐患和违章直接责任人的同时,更加注重管理责任考核,向隐患和违章的根源下手;对安全工作尽职尽责和表现优秀的单位实施奖励,提高了安全工作积极性,进一步发挥了落实安全责任的监督和导向作用。 (二)强化培训,提升全员安全素质 落实“安全是企业第一核心竞争力”的根本要求,全年公司举行安全培训班4个,分厂部门安全培训班8个,累计培训人数600余人次。利用班前会、班后会、微信群,开展“安全每日一题”“职业卫生每周一课”“安全生产月”活动、等培训方式对全员进行安全培训。利用公司安全环保群、分厂、工段安全管理各级微信群等新媒体,使培训内容及时、准确传递给每一位员工。 (三)严格隐患排查治理,提升现场管理水平 进一步健全了隐患排查治理体系,盯住重点领域,抓住关键环节,制定有效措施,隐患治理全面深入推进。建立公司、职能部门、分厂、班组及岗位隐患排查机制,制定了隐患排查表,对隐患实施跟踪督促闭合整改,并在月度安办会上对各单位隐患检查、整改及考核情况进行通报,确保隐患排查治理到位。全年共排查、整改各类隐患510条,责任追究29起,全部得到整改落实,保障了公司安全生产。 (四)开展双预控机制建设工作 按照双重预防机制建设工作要求,构建了以危险源辨识和风险评估为基础、以风险预控为核心、以隐患排查为重点的双预控

企业安全管理工作总结

企业安全管理工作总结 在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就是小编分享的关于企业安全管理工作总结,一起来看一下吧。 20xx年已经结束了,在20xx年的工作中,我们做到了最好,在不断的发展中,我们企业经受住了金融危机的考验,顺利的度过了企业发展的最困难的时刻,相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力,我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要,一直以来我们都是很重视的,时刻也不曾放弃! 回顾一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下: (一)完善安全设施基本管理。 安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在 9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防

器材及防护用品记录台帐,将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时保持最佳状态,关键时刻能马上使用。 (二)特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。 (三)与政府部门的协作,建立了重大危险源信息系统。 对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求,每月

安全生产个人述职报告

安全生产个人述职报告 推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平。下面给大家带来安全生产个人述职报告 一、20xx年安全工作主要的内容 1.努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,积极上进,爱祖国爱公司,同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上,我时时以安全作为标杆,规的便利,向各点的点检员提出安全的要求,要求各点检员在现场点检及其它作业时,一切须以安全为原则,在从事高空或电气点检作业时,须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施,同时在点检作业时,须与设备操作工结成安全对子,做好安全互保。通过大家的共同努力,部门在20xx年取得了良好的安全成绩。 4.加强检修作业的安全监督。作为一个点检员,日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令,亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时,未考虑到相应的危险因素,极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中,都对检修过程中的危险因素进行再三强调,并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防方面,组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施,全程对改造过程进行安排。在技改完成后,将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外,组织参与了电解

多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改,消除了天车安全上的隐患,保障设备及电解员工的安全。 6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中,积极参与,对违章现象进行通报及查处,消除设备指挥、操作过程中的不安全因素,防止安全事故的发生。 二、20xx年安全工作的感想与认识 纵观全年的安全工作,我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想,在一切活动中,都要把安全作为行动的基石,在职工的安全培训中,必须时时灌输此一思想;另外,必须加强安全的检查,对所有不安全的行为,都要受到相应的批评及考核,因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者,要加强设备方面对安全的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,减少设备本身的不安全因素,减少对设备操作人员及使用人员的伤害。 三、不足与展望 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外,对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中,我一定认真学习相关安全制度,敢说敢管,努力把设备相关的安全工作做得更好。 安全生产个人述职报告 (一)抓领导,落实安全生产责任制。

管理述职报告

管理述职报告 是工作报告中的性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政中、报告和三个上行文之一。下面是给大家分享的管理述职报告,让我们一起来看看吧! 管理述职报告 尊敬的xxx公司总经理董事会: 今年是新公司成立后开局的重要一年,经过了公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司总经理,总经理述职报告范文现就一年来的履职情况报告如下: 一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要 1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司总经理“主角”。作为公司总经理,严格按照董事会的授权与经营范围,带领员工队伍围绕总公司总下达的年度指标和企业发展的实际需要,始

终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司总经理的营销策略与发展蓝图,建立健全公司总经理与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。 2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业总经理是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司总经理一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司总经理所用,为了公司总经理奋斗。 二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队 1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高了员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,总经理述职报告范文结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的

年年终安全生产工作总结报告

年终安全生产工作总结报告进场以来我部本着“安全第一,预防为主”的原则。加强安全管理,消除安全隐患,以平安工地建设为主线,继续贯彻“标准化管理”规定开展各种安全教育活动和消防演练,努力完成今年安全生产目标、任务。 一、实现安全生产目标 项目部始终坚持“以人为本,安全第一”的安全管理理念,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。通过全体员工的努力,20XX年本项目现场施工无安全生产事故发生,实现了20XX 年安全生产计划目标。 二、完善了安全生产管理体系 项目部按照安全生产管理体系要求,配备了合格的安全生产管理人员,完善了安全生产管理、检查、处理等一套完整的管理制度,并积极实施,通过近半年的实践,取得了一定的成效。 三、安全生产管理 20XX年项目部完成了G205国道惠州陈江至深圳段改建工程交通管制方案、安全文明施工方案、消防安全专项方案、应急救援预案、危险源评价、辨识与控制措施、安全隐患排查方案等专项安全施工方案的编制、上报及实施管理。 坚持安全生产培训、会议制度。项目部在20XX年下半年对管理人员、各施工队班组从业人员、机械作业人员进行多次培训教育,多次召开安全生产会议,提出存在问题,总结实践经验。

坚持安全技术交底。项目部组织对全体员工进行了“三级安全技术交底”对现场施工作业人员进行“公路改造、扩建工程安全技术交底”、“公里病害处理”安全技术交底、挖掘机安全技术交底、装载机安全技术交底、临时用电安全技术交底等十多项安全技术交底。 坚持现场隐患排查治理。项目部在20XX年下半年的施工安全管理工作,主要内容有:组织安全检查(自查),每月组织不少于2次的自查。项目部安全生产管理人员坚持每日现场各施工点巡查不少于四次,及时发现隐患及时整改(对损坏的报废的交通警示锥、交通警示牌、水泥防护墩等及时清理更换)把安全隐患消灭在萌芽状态,落实整改率100%,确保隐患得到有效的整治。 注重施工现场、驻地、关键部位的安全防护和交通警示标志标牌的设置。各个施工现场、施工点严格按照已审批的交通管制方案设置交通警示标志标牌、锥形交通路标临时分隔流、引导交通、指引车辆绕过施工路段,保护施工作业人员及施工设备、设施。施工路段两端设置施工警告灯,用以警告车辆驾驶人员前方道路施工、小心驾驶,减速慢行、注意安全。 施工区域与社会公共道路的交叉处做到衔接顺畅,并设置足够鲜明醒目的安全警示、指示标牌及灯具等。对车流量较大的路口与施工区域交叉处,按照规范要求设置减速设施和标志。现场施工作业人员和管理人员按规范要求戴安全帽、穿反光背心。 在安全生产和安全管理方面虽然取去得了一点成绩,但也还存在不少问题,今后将继续加强作业人员的安全培训和教育,提高安全生

2020年安全管理工作述职报告

2020年安全管理工作述职报告 各位领导、同事们大家下午好: 2020年本人在分厂领导的带领下,安全组的专业指导下,和各位同事的全力支持和配合下,我和技术组全体同仁协同努力,以集团公司、铜业公司两级1#文件为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,坚持“零伤害”工作目标,以安全环保为根本思路,质量为重点。立足于现场开展安全管理工作,切实解决生产现场存在的各种问题。现将本人在2020年上半年安全管理工作及下一阶段的安全管理工作思路总结如下,不足之处,请各位领导和同事们给予批评指正: 一、加强日常安全管理工作,保障炉体工艺安全 1、加强工艺风险管控;对岗位的操作及炉体安全运行进行检查,发现问题及时纠偏指导。 2、加强对工艺关键参数的管控,重点是安全防护和联锁闭锁保护装置是否齐全可靠,监测自动报警装置等监控设施是否有效,确保措施有效且执行到位; 3、及时修改和制定操作规程规范和指导岗位员工操作,加强生产及检修时系统烟气的调整,避免事故的发生。

4、学习落实新安法、新环保法,加强危废的管理,规范管理行为和操作行为。 5、面对工序内人员变动、人员配备紧张,在安全、能源、成本管理控制力度进一步增强的前提下,给技术操作和各类检修维护带来了较大难度,因此要认真面对困难,扎实工作,将制度和措施更加规范完善,加大考核力度并落实,合理有序的组织生产,使阳极炉在熔炼系统的收尾阶段不掉链子。 二、下一步的安全管理思路: 1、立足生产现场,对于岗位在生产操作过程中劳动强度大、存在危险隐患的问题积极探索解决方案,通过合理化建议、我为安全进一言、技术创新和技术改造等手段解决现场难题,减轻员工劳动强度和降低操作风险。 2、加强学习,提高认识,严格要求,提高管理水平;因本人业务能力及工作认识有限,没有发挥好工序带头人的作用,内部员工的操作、行为安全存在一定缺陷,下一步工序管理将近一步向分厂的管理要求靠近,严格执行分厂的各项管理制度,查漏补缺,完善规范。 3、与分厂职能组、安全组、生产班组共同努力,推进标准化、流程化作业;规范班组管理,降低生产成本;提高个人认识,加强自身学习,规范组织纪律,踏踏实实履行好自己的岗位职责。

安全工作个人述职报告.doc

安全工作个人述职报告 安全工作个人述职报告 随着社会不断地进步,越来越多人会去使用报告,报告成为了一种新兴产业。在写之前,可以先参考范文,以下是我为大家收集的安全工作个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。 安全工作个人述职报告1 一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作,不断完善学校安全管理制度。 如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内各部位安全责任人,制订《魏营小学安全责追究制度》,全面落实安全责任制。 二、亲力亲为,抓好各项措施的落实。 1、是每周利用历会对教师进行安全培训,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。 2、是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。

3、是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查,做好详细记录,并立即进行整改。 4、是每月对各班的安全教育进行检查和指导。 5、是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。 6、是认真抓好节假日轮值工作落实。 7、是认真组织学校安全工作学月检查工作。 8、是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议,检查工作执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实。 三、深入探索,努力提高安全教育实效性。 为切实搞好安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本人在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录,编印成册,让班主任在安全课上对学生进行教育学习,二是有

管理述职报告范文3篇(完整版)

管理述职报告范文3篇 管理述职报告范文3篇 管理述职报告范文篇一: 首先很感谢公司和公司领导对我的信任,将我由一名普通职员提升为中层管理者。作为码头的一份子,我也非常荣幸能够参与到公司的管理和建设中去,进而更好的发挥我的特长实现理想和人生价值,为公司的发展做出自己的贡献。我04年年末来到码头,在不知不觉中已经在码头度过了6个春秋。从码头开始运营我就一直在这里,我可以很志豪的说,我是和码头一起成长起来的。我在码头长期从事基层管理工作,所以对这里的一草一木、对下面的工人师傅都很熟悉。此次公司人事调整,我将做为一名管理者继续参与公司的经营。面对这熟悉的一切,我将会有一个全新认识。 我认为作为公司一个中层管理者、部门的负责人之一,起到的作用是非常重要的。首先,我最基本的职责就是要负责好公司给我的各项管理工作。作为一个刚上任的部门领导,我希望以身作责,用我的行动来来感染我的团队和底下的一线员工。其次,要起着承上启下的作用,要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工,并要最大限度的激发员工的工作热情,更重要的是做到对团队共事的同事予以充分支持,培养他们的工作能力,培养团队合作的意识,最大限度的提升部门的运转效率和工作激情。 现将就几个方面谈下上任后的工作计划: 一、建立调度中控室,提高作业效率、优化场地利用率。

长期从事基层管理工作的经验告诉我,调度在码头现场作业的重要性。码头建设之初并没有建立完善的调度系统,只是把调度的权限下放给理货班长由理货班长全权处理。虽然在码头开始阶段,确实带来了管理上的便捷和管理上的成本优势。但随着码头箱量和业务的不断增加,这种平行管理带来的弊端也随之而出现。效率明显下降,问题也不断的出现,像拖工、扯皮、效率不高等情况时而发生,这种情况下就给管理上带来了很大的难度和压力。码头现有的设备和场地是有限的,如何合理利用来提高效率,这是无论哪个码头公司都要面临的问题。码头的初期业务量不大,这类问题并不突出,但随着业务量的增大,这类问题如果结解不好将会成为制约码头发展的瓶颈。 上任后,我将把调度中控室的建立做为重点之一来抓。通过调度系统来提高码头运转效率。通过合理调度设备的使用和场地的合理利用,来解决码头设备和场地不足的问题。借助调度系统的力量,来减轻管理上的压力。 二、减少货伤、货损、事故发生的概率,加强作业安全管理工作。货伤、货损、作业事故的发生带来的负面影响是显而易见地,不仅公司要付出成本上的损失,而且码头声誉也将受到影响。 像货伤、货损主要发生在CFS作业和因集装箱事故造成的损伤,以及在集装箱进场检查疏忽检查,还有钢材装卸时对钢材产生的伤害等。这些多是在作业过程中因作业不当或岗位失职而造成的。而事故的发生就存在多方面的原因,有的是作业失误、有的是对安全规定的忽视、还有的是预防措施不到位等。 上任后如何对这类问题的防范和解决也将是我的中心工作,特别是避免安全事故将是重中之重的事情。首先要规范操作类规定,规定

2020年安全生产年度工作报告

附件1: 安全生产年度工作报告 (二〇**年) 单位名称: ********* (公章) 填报日期: 20**年 * 月 * 日 二〇**年**月

企业名称**** 填报工作负责人**** 职务***负责人 填报工作负责部门综合管理部 填报工作联系人**** 职务 固定电话**** 移动电话**** 企业主要负责人声明 集团公司安全生产委员会: 我公司已按照集团公司安全生产年度工作报告编制要求,本着实事求是的原则编制了本报告。报告内容均真实、客观,没有任何不实、隐瞒。 特此声明。 主要负责人(签名) 年月日

安全生产年度工作报告 (二〇***年) 第一部分公司安全生产基本情况 一、公司简介 ********于20**年10月在***注册成立,是********的全资子公司,注册资本金3900万元。目前一期9MW和二期20MW 并网光伏项目已并网发电。 二、主要危险有害因素及重大危险源情况 按照上级要求,我公司对施工、消防、办公区等场所的危险有害因素和重大危险源情况进行了排查,未发现有重大危险源,同时我公司项目今年也未发生任何安全事故。但在实际操作和施工中,部分因素还是可能会导致大小事故发生,具体分析如下: 1、天气因素。敦煌气候条件较差,近几月气温连续下降,白天气温在零下几度,夜间达到零下十几度二十多度,为室外工作带来了一定困难。 2、民工管理。现场操作工人来自五湖四海,参差不齐,无论在年龄、文化、个人素质,都存在较大的偏差,这对施工现场的安全管理带来极大的难度。

3、人员素质。部分施工人员及员工责任主体意识淡簿,安全生产的安全责任不强。部分生产运行人员及一些施工单位人员刚进入公司或参与电站项目施工建设,在安全方面缺乏一定的经验和技术,做好上述人员安全工作教育是我们在今后必须坚持常抓的工作之一。 三、现有安全生产管理制度情况 近一年来公司在进一步完善《安全生产领导组岗位职责》、《安全员岗位职责》、《施工现场安全管理措施》等相关职责制度的基础上,同施工单位共同参与制定《安全生产责任状》、《民工安全生产管理合同》。同时做好了施工突发事故应急预案和公共卫生突发事故等相关方面的工作,尽量将安全工作做的细化,做到了组织落实到位,责任落实到人,安全文明施工不留死角,制度切实可行,为确保施工和生产安全奠定了坚实的基础。 四、现有安全生产管理机构及人员情况 公司成立后就着手成立了安全生产管理机构,由总经理负责人亲自挂帅,项目技术负责人、安全负责人、施工队长等为成员的安全领导小组,设立了专职安全员。并明确了各部门及其负责人的安全生产管理职责,对每一位员工严格按照公司的安全生产管理制度中的《安全生产管理考核办法》进行考核,加强自检自查、自查自纠。同时根据公司实际情况制定了火灾、安全生产事故等重大安全事故的《安全事故突发事件应急预案》,明确了现场安全指挥、信息通报、人员疏散等各个环节的

安全管理述职报告优秀范文3篇

安全管理述职报告优秀范文3篇 安全管理(SafetyManagement)是管理科学的一个重要分支,是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。下文是关 于安全管理的相关述职报告,仅供参考! 各位领导、同志们: 下面:我现在将四个月来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。 一、近期工作情况 (一)、明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产 XX年对我们梁场来说是极不平凡的一年,也是第一有限公司的 第一个**场,在XX年5月31日参加完开工典礼之后,于XX年6月 1日,我们就马上就入住现场,开始征地拆迁工作。在吴建国书记 的带领下,调动各种关系,在当地政府的配合下,用了短短11天的 时间,把210亩水稻田地征迁完毕。 强化生产组织的严密性。针对**场今年工程施工任务量较大,始终坚持生产早例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场 协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和 确定了施工方案和施工计划,以确保**场今年生产任务的顺利完成。 (二)强化施工管理文明的有序性。 在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建**场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对 现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的施工现

场均达到了文明施工标准,树立了**场的品牌与形象,受到了业主 的普遍好评。 靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握**场生产的第一手材料,每天早上6点点多开完早会我都要到钢筋加工厂, 绑扎台座等转上一圈,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。 (三)、加强安全管理工作,做到生产无事故。 抓好安全生产工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础工作的重要内容。**场针对目前新进人员较多,生产任务重的实际 情况,组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了安全宣传 资料片《警钟长鸣》,宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人 员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全 生产的重要性,要牢记“安全第一,预防为主”的八字方针。接着 进行**场的《安全管理体系》宣贯,主要以加强员工自身的安全意识,提高安全警惕性为主要手段,要求安全专职部门要在危险地段 设立安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查,查到有违章 施工和存在生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时 候可以责令停工。随后,在场的管理人员都参加了安全培训考试, 到会人员都认真的答写并提交了试卷。 二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。 做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持 一名共产党员清正廉洁的本色。四个月以来,认真学习各级党组织 关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责 任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。 三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者 为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进

安全管理员的个人述职报告范文

安全管理员的个人述职报告范文 安全管理员的个人述职报告范文 尊敬的各位领导同志们: 我是yjByS,在20XX年9个月的工作中,我在支队党委及上级主管科室的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实,圆满地完成了上级交给的各项工作任务。借此机会,我将工作情况作以下的个人述职报告: 一、思想政治建设情况 在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,我认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大精神,学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。 二、职责分工及工作完成情况 根据中队班子成员分工,我负责中队的安全工作和设备管理。从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标: 1、全年安全无事故;

2、设备完好率达到98%以上; 3、员工安全教育达到100%; 为了完成上述目标,具体采取了以下几个方面措施: 一是认真开展安全教育工作。 从年初开始,中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》《环境保护法》为重点,深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组,建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。 二是制定完善各项规章制度。 四月份,支队从集团公司划归到油田公司,中队也从体制上进行了转变,结合转型后的工作要求,中队的各项规章制度也进行了适当的调整,层层签订安全包保合同书,以谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。 三是规范操作、规范管理。 为了进一步加强中队安全生产工作,根据《吉油消防支

管理岗位竞聘述职报告

管理岗位竞聘述职报告 我于啊啊啊年参加工作,啊啊啊年进入法院工作,先后在啊啊工作,2008年,我被调往啊啊工作,2010年被评为法院工作“先进分子”。在从事法院工作以来,在局党组的正确领导和同志们的大力支持帮助下,紧紧围绕市局党组制定的中心工作为重点,坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,牢固树立科学发展观,不断加强政治理论学习,努力转变工作作风,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则。认真做事,清白做人,坚持清正廉洁,勤恳为民,认真履行一位法官的工作职责,圆满地完成了各项工作任务。现就几年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下: 一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高 一年来,始终坚持认真学习党的十七大精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是要学习中国特色社会主义理论。通过学习,用马列主义武装自己的头脑,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身工作能力和工作水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。作为一个执法人员,干工作仅靠热情和勇气是不够的,还必须具备广博的知识。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习。学习办案知识,积累办案经验,提高办案技能,不断提高自己依法行政的能力。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。 二、廉洁自律,牢固树立正确的权力观、利益观 认真学习十七大精神,严格要求自己,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,不断强化自律意识,努力工作,勤政、廉政。不断提高拒腐防变能力,从细微之处做起,谨防“千里之堤,溃于蚁穴”。不断加强思想道德修养,树立正确的生活态度,追求高尚的生活情趣,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,经得住权力、金钱、美色的考验,做到了拒腐蚀、永不沾,“常在河边走,就是不湿鞋”。不断增强反腐倡廉的自觉性,坚持以身作则、率先垂范,清正廉洁、一身正气。做到了清清白白做官,堂堂正正做人,认认真真做事,始终为党和人民的事业不懈奋斗。不断加强政治思想理论学习,提高思想境界和道德修养,牢固树立正确的权力观,正确运用人民赋予的权力,全心全意为人民谋利益,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的利益观,正确对待、妥善处理好个人利益与整体利益的关系,局部利益与全局利益的关系,眼前利益与长远利益的关系。时刻把党和人民的利益放在首位,坚持国家利益、民族利益和人民的利益高于一切。 三、爱岗敬业,努力做好本职工作 为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。在工作中,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,自己做到了“干一行、爱一行、专一行”,并能够以身作则,做到事事、处处为人表率,身体力行,凡是领导要求做到的自己首先带头做到,凡是领导要

安全生产年度个人工作总结报告最新

安全生产年度个人工作总结报告最新 安全生产年度个人工作总结1 按照省农业厅《关于印发省农业行业安全生产年活动实施方案的通知》和州安委会通知精神,我局高度重视,制定了《州农业行业安全生产年活动实施方案》,在全州农业系统内深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动,现将半年来开展的活动状况总结如下: 一、加强领导、细化职责 我局坚持抓生产务必抓安全的理念,为切实做好安全生产年活动,同时也为使我局年度的安全生产工作能够较好的开展,我局调整了局安全安全生产工作领导小组,将领导机构的职责进行了细化和分解,领导小组继续坚持一岗双责为核心的安全生产职责体系,严格落实了部门行政首长安全生产第一职责人的职责和领导班子成员安全生产一岗双责,不断强化部门综合监管、行业安全监管。进一步完善了监管机制,依法加强对本系统、本行业(领域)生产经营单位安全生产工作的指导和监管,切实履行好监管职责。 二、活动开展状况 (一)按照省、州统一安排,我局深入开展百日安全生产活动,切实抓好了今冬明春全州农业行业安全生产工作,以突出重

点、落实职责、防范事故、确保平安为活动主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好百日安全生产活动,为我局的安全生产工作打下坚实的基础。 (二)为进一步加强安全生产工作,结合我州农业行业实际,我局研究制订了《州农业行业开展安全生产月活动实施方案》,进一步明确任务,逐级落实工作职责,细化进度安排。坚持抓生产务必抓安全的理念,把开展安全生产月、安全生产年活动与当地推进现代农业发展等各项工作结合起来。加强指导、监督检查,及时研究、协调解决活动中出现的问题,并为其顺利开展带给了必要的人力、物力和财力支持。 (三)为加强我州春耕生产重要时季,我局先后派出三个工作组,分赴东、南、北路进行安全生产专项督查工作。重点督查了各县贯彻落实省、州有关安全生产工作部署、开展状况,查阅拖拉机牌证的相关资料、档案等内业工作,根据在检查中发现的问题要求限期整改,从源头上消除安全隐患。 (四)根据省农业厅《关于集中开展农机安全生产打非治违专项行动的通知》通知精神,我州集中开展农机安全生产打非治违专项行动的组织状况。配合省厅督查组检查了我州康定、泸定两县制订的打非治违和清查治理违规发放牌证的工作方案和计划、抽查已发放牌证的拖拉机技术档案、相关工作开展过程记录等。查看了当地农机安全生产秩序和拖拉机号牌悬挂及驾驶证持有状况。

2019安全管理员个人述职报告

2019安全管理员个人述职报告安全员的工作就是排查工作中的一切安全隐患,保障员工的生命安全,作为安全员,为本年度的工作做一个述职报告,那安全管理员个人述职报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的安全管理员个人述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2019安全管理员个人述职报告范文(一) 做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻安全第一、预防为主的方针强化安全生产管理,2009年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下: 1. 以做一名合格的安全员作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析

会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。 2.在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布臵、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3.在农电设备组的亲自指导和工作布臵下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。 4.积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。 5.认真履行职责,在落实安评工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。 2010年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领

安全个人述职报告

安全个人述职报告(精选多篇) 目录 正文第一篇:安全工作个人述职报告 安全是学生生活、学习的前提和保障,本年度中,本人以学生就是自已的孩子为基点,借此来提高自已的安全意识,增强责任感,切实履行职责,过去一年主要从以下几方面做学校安全工作,为学校教学工作的正常开展提供了保证。 一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作,不断完善学校安全管理制度。如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内各部位安全责任人,制订《魏营小学安全责追究制度》,全面落实安全责任制。 二、亲力亲为,抓好各项措施的落实。 1是每周利用历会对教师进行安全培训,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。 2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。 3是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查,做好详细记录,并立即进行整改。

4是每月对各班的安全教育进行检查和指导。 5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。 6是认真抓好节假日轮值工作落实。 7是认真组织学校安全工作学月检查工作。 8是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议,检查工作执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实。 三、深入探索,努力提高安全教育实效性。为切实搞好安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本人在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录,编印成册,让班主任在安全课上对学生进行教育学习,二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。 四、安全查隐患,防患于未然,及时处理险情隐患。过去一年,针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究,合理提出整改意见,

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