防汛工作手册样本

防汛工作手册( ) 年度

防汛工作要求

一、总则

第一条为了减轻汛期洪涝灾害, 保障水利工程安全运行, 根据《中华人民共和国防洪法》和《中华人民共和国防洪条例》制定本预案。

第二条防洪工作按照局部利益服从全局利益的原则, 实行”安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针。

第三条防洪工作实行行政”一把手”负责制, 统一指挥, 分级负责。各基层单位必须建立防洪岗位责任制, 签订防洪责任书。

第四条防洪抢险的任务是充分利用各滞洪区、行洪渡槽、泄洪沟等工程设施, 采取”导、滞、泄”的各种非工程措施, 合理调配, 稳妥、有效地将洪水安全送至各滞洪、泄洪区, 使灾害降低到最低程度, 保障干渠及重要建筑物安全, 保障辖区内人民生命财产的安全。

第五条处属各单位、全体职工都有参加防洪抢险的义务。

第六条每年5月20日至9月30日为汛期。

二、组织领导

第七条为加强对全处防洪抢险工作的统一领导, 组织有关部门做好防洪工作, 管理处成立以处长任组长, 分管灌溉调度工作的副处长为副组长, 工程通讯科、灌溉调度科、机电管理科、办公室、计划财务科、工程公司、检修队行政负责人为成员的防洪抢险工作领导小组。领导小组办公室设在灌溉调度科。领导小组负责全处防洪抢险工作; 负责贯彻执行国家有关防洪工作的方针、政策、法规和命令, 组织部署本处防洪抢险工作及防灾、抗灾、减灾工作; 负责开展防洪宣传教育和培训, 推广先进的防洪抢险科学技术。

三、汛期工作

第八条泵站(所)每年应在5月10日前对防洪工作进行全面检查, 做好各项准备工作, 维修好铁锹、架子车、四轮拖拉机、排污泵、潜水泵等抢险工器具, 准备好防洪沙袋, 封堵电缆沟, 清理泵房周围的排洪沟, 疏通主副厂房屋面落水管及压力管道的排水沟(截墙镇墩处的排水沟道)、干渠排洪涵洞。

对检查出的问题按轻重缓急进行处理, 并将检查结果于5月15日前书面报管理处工程通讯科。

第九条管理处防洪抢险领导小组5月15日至5月20前组织人员对全处防洪设施、防洪工程、抢险物资进行1次全面的检查,对检查发现的问题及时安排处理,保证水利工程安全度汛。

第十条认真组织职工学习防洪法律法规和管理处预案, 积极开展培训和预案演练活动, 提高抢险队伍的应急防洪能力和实战水平。

第十一条汛期, 各站(所)每天必须有一名站(所)长留守值班, 有8名以上的抢险人员。每天17:00向管理处调度室汇报汛情, 如遇雷雨天气, 随时汇报。

第十二条处领导和科室负责人轮流值班, 值班人如临时外出需向处主要领导和处值班领导汇报, 并重新确定值班负责人后方可离开。值班领导(处、科、站所)长必须24小时开通手机, 保持通讯畅通。

第十三条汛期管理处防汛领导小组每半月检查一次防洪工作, 各泵站(所)每周检查一次防洪工作, 特别对险工险段要落实到人, 并认真做好检查记录。

四、防汛应急事故处理

各单位严格按照管理处及泵站防汛预案进行防汛应急事故处理。

防汛组织机构( 1页)

防汛物资储备使用登记表( 2页)

党建工作管理手册

目录1 总则 1.1**********中心党组织概况 1.2 党建工作管理手册发布令 2 党建工作管理体系的范围 2.1 方针和目标 2.2 规划与计划 2.3 党建工作范围 2.3.1 决策 2.3.2 领导班子和干部队伍建设 2.3.3 党组织和党员队伍建设 2.3.4 宣传和思想政治工作 2.3.5 反腐倡廉建设工作 2.3.6 创新与特色工作 2.4 文件 2.4.1 制度与流程 2.4.2 记录与报表 3 工作职责 3.1 党委工作职责 3.2 党支部工作职责 3.4 党委职能部门工作职责 4 党建工作职责分配表 5 分析评估与改进 5.1 分析 5.2 评估 5.3 改进附录：术语和定义

1 总则 1.1 ####**********中心概况 **********中心（以下简称“调控中心”或“中心”）是####为优化管道运营管理体制、适应管道业务的快速发展，于2006年5月8日正式成立的长输油气管道调度控制中心，行政上列####天然气集团公司（股份有限公司）直属单位管理。中心目前设调度处、自动化与通信处、技术处、安全处、综合处、计划财务处和廊坊备用调度控制中心7个部门。中心全面建成后，将成为世界上调度运行的管线最多、管道运送的介质最全的长输油气管道调度控制中枢之一。根据中油党组[2008] 21号文件精神，调控中心已于2008年2月正式成立党委，着眼于提高工作效率和管理水平，逐步完善和健全党群系统的组织机构和职能部门，由综合处负责思想政治、宣传、工团和纪检监察工作，明确了兼职人员负责党群及纪检监察工作。中心党委下设调度处党支部、自动化与通信处党支部、技术处党支部、安全处与备用控制中心党支部、计划财务处党支部、综合处党支部6个党支部。现有党员63人，大专以上学历党员61人，占在岗党员的97%。

2020年党支部工作手册

2020年党支部工作手册党支部工作手册党支部名称：年度：中共******印制说明一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。四、工作手册由党委组织部统一印发。目录入党誓词 1 新时代党的建设总要求 2 “三会一课”制度 3 党支部基本情况 4 党员名册 5 入党积极分子名册 8 发展党员工作流程 11 发展党员公示办法 14 党员缴纳党费登记表19 党支部年度工作计划 23 党员大会、支委会、党小组会、党课记录 24 党日活动内容及考勤记录 64 民主生活内容及考勤记录 72 党支部半年工作总结 76 党支部全年工作总结 78 党支部换届工作总结 80 支部大事记 82

入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。新时代党的建设总要求坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。 “三会一课”制度 “三会一课”制度是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会”即支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”即党课。支部党员大会一般每季度召开一次，全体党员参加，必要时上级党组织可派人参加。开好支部大会，应做好以下两点：一是做好会前准备。确定支部大会的议题，把会议的目的、内容、时间和要求，提前通知全体党员做好准备工作；二是认真开好会

党建联系人活动手册(初稿)

党建联系人活动手册

目录一．党建联系人简介（一）党建联系人基本工作 (1) （二）党建联系人工作职责 (1) （三）党建联系人工作细则 (2) （四）党建联系人需把握的要素 (3) （五）注意事项 (4) 二．党建联系人管理制度（一）党建联系人的基本条件和确定办法 (4) （二）受党总支管理 (5) （三）挂钩党员联系制度 (6) （四）党建过程情况申报制度 (6) （五）思想汇报签阅制度 (6) （六）网上信息公示制度 (6) （七）党员承诺与评议制度 (7) （八）重大事件的集体参与和报告制度 (7) （九）党建联系人管理制度建议 (7) 三．会计分院党建联系人管理制度（一）任职条件 (8) （二）工作职责 (8) （三）考核管理 (9) 四．党总支2011年推优工作计划 (10) 五．附件 (12)

一．党建联系人简介（一）党建联系人基本工作 1.“一心”。做党建工作首先要建立责任心，积极地、有准备地、有思考地去做，发挥主观能动性，意识到所联系班级的同学面前自己代表着党组织； 2.“两下”。“下班级”积极参与所与联系班级的活动；“下寝室”认真了解同学的想法和入党积极分子的情况； 3.“三不”。“一不”敷衍了事，弄虚作假，“二不”过多介绍个人意见，“三不”推卸责任。 4.“四性”。推优以班级民意投票结果为准的公开性，不以个人定入党积极分子和发展对象的公开性，与入党积极分子、其他同学交流时的严肃性，对资料准备、档案建立和保管及入党程序的规范性。 5.“五到”。了解班级情况要做“到”，与发展对象谈话要做“到”，向群众了解入党积极分子的情况要做“到”，发展对象资料的充分要做“到”，党建工作的转接工作要做“到”。（二）党建联系人工作职责班级党建联系人是受党支部委托选派到基层单位(班级)里开展所有党建工作的支部党员。党建工作是党支部交于党建联系人的一项重大和神圣的任务，党建联系人的工作职责如下： 1.认真接受党委的培训，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，加强党性修养和党性锻炼，提高自身素质和业务水平，同时学习党建工作制度，了解党员培养、发展的完整流程，熟练掌握工作要点；注重自我形象及谈话方式、方法和出发点；谈话时严肃认真，注意引导。 2.要经常深入班级、团支部、寝室进行交流，了解班级同学的想法并及时向党支部反映，组织党章学习小组学习党的知识，并及时向党支部汇报党章学习小组的学习情况，积极参与所带班级各项活动，并对同学入党过程中提出的问题进行及时解答。纪检部将成立检查小组，不定期对党建联系人所联系班级同学进行抽查访问，主要对党建联系人工作内容及态度等进行监督，检查结果作为日后党建联系人表彰的依据。 3.指导基层团支部的推优（入党积极分子）工作。 4.了解和考察入党积极分子的思想、学习和工作等情况，主要是其思想品质、入党动机、本职工作学习表现、群众基础情况的，并认真做好记录同时定期向党组织汇报他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机，积极向党组织靠拢。另外还可以向党组织提出加强培养和教育入党积极分子的措施和意见。 5.对入党积极分子建立文本和电子档案，进行统一、有效、长期的管理，包括对入党积极分子的考察记录、入党积极分子的个人资料以及其递交的思想汇报或读后感，及时、如实填写《入党积极分子培养考察表》。 6.对未提出入党申请的同学，要主动沟通，特别是政治素质、有培养前途的对

[实用参考]关于农民工工资支付情况的调查报告

关于农民工工资支付情况的调查报告随着我国社会主义市场经济的发展，农民工越来越成为经济建设和社会繁荣不可缺少的重要群体和建设力量。但由于劳动力市场的供过于求，使得他们在就业市场上处于先天的弱势地位，其劳动权益很容易受到侵害。在用人单位特别是雇主用人行为不规范和追求超额利润的情况下，不可避免地存在着引发拖欠农民工工资的现象。我市作为一个农业人口大市，农村富裕劳动力充裕，从农业转移到二、三产业的农民人数较多；再加上近几年来，随着我市工业和服务业的迅猛发展，吸引和集聚了大量的外来务工人员，农民工成了一个数量庞大、不容忽视的社会群体，而无需多少知识和技术的劳动密集型企业和建筑施工企业便成为吸纳农民工的主要场所。今年以来，我市近百起举报投诉案件中，铸钢等生产经营性企业和建筑企业拖欠或克扣农民工工资案件占了近六成，由此引发的上访和集体上访不断，一定程度上影响了社会的稳定和和谐社会的进程，治理拖欠农民工工资等违法行为已成了刻不容缓、影响全局的问题。一、农民工工资发放存在的主要问题： (一)在生产经营行业克扣和拖欠农民工工资现象比较突出农民工工资方面最大的问题，是农民工在辛勤工作之后，不能保证按时、足额地拿到自己应得的劳动报酬。除了拖欠工资报酬以外，部分用人单位还存在着克扣或变相克扣农民工工资的现象。一些企业每月扣留员工20％～30％的工资作为“风险抵押金”，要求工作满几年且不能出现任何差错，否则全部扣除。实际上多数农民工都拿不到“抵押金”，企业主会想一切办法迫使他们“主动”提前离厂。农民工经常加班加点工作，其加班工资不但不能真正按加班工资计算，而且其工

资也常常不能正常足额领取。（二)在建筑行业拖欠农民工工资现象比较严重当前，建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业之一，广大农民工进入建筑业，促进了农村劳动力就业结构调整，增加了农民收入。但是，由于建筑领域存在劳动力供大于求、拖欠工程款以及劳务用工行为不规范等问题，造成当前一些地区建筑业企业拖欠和克扣农民工工资的现象仍然存在，侵害了农民工的合法权益。时常发生劳务用工层层转包，发包给一些不具备用工主体资格的组织和个人，农民工工资由班组长代替农民工领取工资，这些都造成拖欠、克扣农民工工资的根源。二、针对拖欠农民工工资现象我们目前已采取了以下几点措施：(一)对生产经营行业建立了月工资制度为规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，能够做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，我们劳动保障局要求生产经营行业必需建立月工资制度。首先用人单位按照工资支付周期，为农民工编制工资支付表，并让农民工按照工资表上的项目领取工资。工资支付表应当包括用人单位的名称、农民工姓名、支付时间以及支付项目和金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等内容，除此之外，加班工资金额也要在工资表中明确体现。与工资支付表相对应，用人单位还必须建立与农民工双向的上岗考勤制度，以免可能引起的劳动争议纠纷。同时要求用人单位必须建立用工工资档案制度，以书面形式记录支付农民工工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。对伪造、变造、隐匿、销毁农民工出勤记录和工资支付表的，劳动监察大队将追究用人单位的责任。对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，

2018年最新版党支部工作手册

党支部工作手册党支部名称：年度：中共******印制

说明一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。四、工作手册由党委组织部统一印发。

目录入党誓词 (1) 新时代党的建设总要求 (2) “三会一课”制度 (3) 党支部基本情况 (4) 党员名册 (5) 入党积极分子名册 (8) 发展党员工作流程 (12) 发展党员公示办法 (15) 党员缴纳党费登记表 (20) 党支部年度工作计划 (24) 党员大会、支委会、党小组会、党课记录 (25) 党日活动内容及考勤记录 (65) 民主生活内容及考勤记录 (73) 党支部半年工作总结 (77) 党支部全年工作总结 (79) 党支部换届工作总结 (81) 支部大事记 (83)

入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

新时代党的建设总要求坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

党支部工作手册记录规范.3汇编

教育学院党支部工作手册（会议记录）的记录规范目录 1、确定入党积极分子党支部大会；确定入党积极分子党支部委员会议 (2) 2、党支部讨论分析入党积极分子培养考察情况的会议（半年一次，确定发展对象之前再次） (4) 3、确定发展对象党支部大会 (5) 4、接收预备党员支部大会 (6) 5、预备党员思想汇报会（半年一次） (8) 6、预备党员宣誓大会（须在党委审批后进行） (8) 7、预备党员转正支部大会 (9) 8、党支部成立暨支部选举（或支委调整）大会 (10) 9、党支部换届选举大会 (12) 10.党员理论学习会议 (13) 11.支部工作研讨会 (14) 12.支部组织生活会 (15)

1、确定入党积极分子（以及合并发展党员工作内容的会议） A.确定入党积极分子党支部大会确定入党积极分子党支部大会会议时间：地点：主持人：记录人：应到会党员人，实到人；应到会正式党员人，实到人缺席党员及原因：会议主要内容：讨论确定XXX、XXX等人为入党积极分子（如人数太多，可列5—6人）一、介绍入党申请人的基本情况 1、介绍入党申请人队伍的整体情况………（包括：批次，人数、专业分布等） 2、逐个介绍拟确定为入党积极分子的同志的基本情况（1）XXXX：主要优点：……………………………（简略填写优缺点）. 不足之处：…………………………………………………. （2）XXXX：主要优点：…………………………………………………. 不足之处：…………………………………………………. 二、与会同志对上述人选进行充分讨论 XXX（党员名字，预备党员也可以发言）：XXX（入党申请人名字）同志优缺点 XXX（党员名字）：XXX同志优缺点 ……… 三、根据多数同志的意见确定入党积极分子名单 XXX XXX XXX XXX XXX XX 注意：应记录积极分子培养联系人（应该是正式党员），如果就是2个联系人，简单记，以上入党积极分子培养联系人均为XXX、XXX(应为正式党员)，如果分工多，可以在列出的积极分子名字后面注明培养联系人XXX、XXX。如 XXX（入党申请人名字，1个或几个都行,多人加：以上X位）培养联系人XXX、XXX B.确定入党积极分子党支部委员会议确定入党积极分子党支部委员会议会议时间：地点：主持人：记录人：应到会支部委员人，实到人缺席委员及原因：会议主要内容：讨论确定XXX、XXX等人为入党积极分子（如人数太多，可列5—6人）一、介绍入党申请人的基本情况 1、介绍入党申请人队伍的整体情况………（包括：批次，人数、专业分布等） 2、逐个介绍拟确定为入党积极分子的同志的基本情况（1）XXXX：主要优点：……………………………（简略填写优缺点）. 不足之处：…………………………………………………. （2）XXXX：主要优点：…………………………………………………. 不足之处：…………………………………………………. 二、与会委员对上述人选进行充分讨论 XXX（委员都要发言）：XXX（入党申请人名字）同志优缺点

2017年全县基层党建工作任务指导书

2017年全县基层党建工作任务指导书 2017年全县基层党建工作任务指导书 2017年全县基层党建工作的总体要求是：坚持党要管党、从严治党总体原则，深入贯彻市、县党建工作会议精神和组织工作会议精神，以落实基层党建工作责任制为抓手，以全面进步、全面过硬为目标，以深化五个要素、健全五个体系建设为重点，突出平衡、规范、特色，坚持务本务实、落地落实，推动全县基层党建工作再上新台阶。一、从严落实基层党建工作责任制（一）强化党组织书记“第一责任”。各级党组织书记为抓党建工作“第一责任人”。要把基层党建工作拿在手上，责任扛在肩上，科学谋划、亲自督办抓好本镇（区）本单位基层党建各项工作，并负责抓好本单位本领域所属“两新”组织党建工作。实行镇（区）、县直单位党委（组）书记抓基层党建公开承诺制度，承诺内容报县委组织部备案，定期通报完成情况。各镇（区）组织委员、县直各单位政工人事科长为基层党建工作直接责任人，具体负责抓好本地区本单位基层党建各项工作任务落实。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：3月）（二）加强过程管理和督导检查。县、镇（县直单位）、村（社区）层层建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱

涣散村（社区）党组织整顿台账、村（社区）党员群众服务中心提档升级台账、基层党组织重点工作任务台账等。加强检查督办，实行按月积分、按季督办、半年拉练，必要时召开现场会、推进会、调度会等，总结推广典型经验，通报存在的突出问题，督促抓好整改。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：11月）（三）完善基层党建工作述职评议考核体系。按照述职内容标准化、核查精细化、整改项目化要求，坚持“先实地考核、再现场评议，先通报问题、再开展述职”的方式，年底开展镇（区）党委书记和县直单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议，结果作为党建工作先进单位评选的主要依据，纳入镇（区）和县直单位党委（党组）书记履职尽责管理考核的重要内容。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：12月）（四）健全追责问责机制。以《中国共产党问责条例》为基本遵循，以日常监督检查和年终述职考评中发现的突出问题为基本依据，对不重视、抓不好党建、重大任务未落实的党组织书记，严肃追责问责。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：12月）二、全面全域深化“五个要素、五个体系”建设

毕业论文手册

常熟理工学院本科生毕业设计（论文）手册

常熟理工学院本科毕业设计（论文）流程

常熟理工学院毕业设计（论文）工作规程第一章总则第一条毕业设计（论文）是本科专业人才培养计划中最后一个综合性实践教学环节，也是学生毕业及学位资格认定的重要依据。为做好毕业设计（论文）工作，特制定本规程。第二条毕业设计（论文）工作的目的是培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能来分析、解决实际问题的能力。因此，毕业设计（论文）工作应注重学生独立工作和研究能力的锻炼，重视学生创新精神和创造能力的培养。第三条本规程适用于常熟理工学院各本科专业，专科专业可参照本规程执行。第二章组织与管理第四条毕业设计（论文）工作实行在分管校长的统一领导下由教务处、系、教研室分级落实完成。教务处负责毕业设计（论文）工作的宏观管理和指导，协调教学资源的配置，评价毕业设计（论文）工作，组织毕业设计（论文）教学研究和优秀毕业设计（论文）评选；系分管教学主任是毕业设计（论文）工作的直接领导者和责任人，全面负责本系各专业的毕业设计（论文）工作，教研室在系的领导下具体负责毕业设计（论文）的组织及实施工作。第五条毕业设计（论文）工作一般在本科第七学期、专科第五学期中期启动。各系应成立毕业设计（论文）工作领导小组，组长由系分管教学的主任担任；教研室成立毕业设计（论文）工作指导小组，组长由教研室主任担任。第六条各系在开始进行毕业设计（论文）工作之前，应认真审查参加毕业设计（论文）学生的资格，毕业设计答辩的资格由系根据各自专业特点审核。第七条各系应尽早进行毕业设计（论文）动员，明确教学要求，并在毕业设计（论文）开始前的学期末检查选题落实及课题准备情况。第八条各系要在毕业设计（论文）进行过程中，分三个阶段进行教学检查：前期主要检查开题情况，包括指导教师是否到岗、课题条件是否具备、学生是否有困难等；中期主要检查课题进展情况，包括课题进展是否符合计划要求、教师指导是否到位、学风是否正常等；后期则主要检查毕业设计（论文）完成情况，包括课题任务是否完成、完成部分的质量是否符合要求、毕业答辩准备工作进展情况等，对检查中发现的问题应及时整改。第九条毕业设计（论文）答辩前一周，各系应成立毕业设计（论文）答辩委员会，答辩委员会主任一般由主管教学的系主任担任、成员有教研室主任或聘请学术水平较高的教师担任。各专业教研室或课题组成立若干答辩小组，组长一般由具有副教授以上职称的、有经验的教师担任，答辩小组人数一般为5人左右，负责小组答辩工作。

党支部工作手册模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部工作手册模板篇一：党支部工作手册(格式) 会议记录会议名称：时间：主持人：记录人：应到人数：实到人数：出席人数：组织生活记录内容：时间：主持人：记录人：应到人数：实到人数：参加人数：党课记录时间：地点：主持人：记录人：应到人数：实到人数：主讲人：主题：党支部委员名册党员名册篇二：最新党支部工作手册 https://www.360docs.net/doc/bc15646228.html,/xianshinews.aspnewsid=28 第一章党支部工作总论党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社

会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。抓好党支部建设和做好党支部工作，是新形势和新任务下迫切需要，党支部要努力发挥党的政治优势，加强党的执政能力，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，加强学习，与时俱进，开拓创新，强化政策引导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用以及党员的先锋模范带头作用。党支部的基本任务党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，担负着十分重要而艰巨的任务。党章第三十一条明确规定了党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的基本任务。即： 1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不

党建工作手册

浙江工业大学理学院 “党员之家”简介浙江工业大学理学院“党员之家”是学院党委认真贯彻浙江省委教育工委关于在全省高校组织开展“党员之家”建设活动通知精神成立的。“党员之家”的建设目标具体如下：为理学院广大学生党员提供固定的学习、教育活动场所，通过必要的制度建设和活动开展，使其成为理学院学生党员开展活动的阵地，从而调动党员积极性，保持先进性，使学生党员更好的发挥模范带头作用，增强学生党员的责任意识和组织观念，增强学生党支部的凝聚力、战斗力和活力，营造良好的党建工作氛围，充分发挥理学院学生党员自我管理、自我教育及自我服务的作用和示范性功能；认真研究并进一步加强学生党员与广大学生的联系，开展经常性党建状况调查，充分发挥“党员之家”的服务功能，将其建设成为理学院学生党员自己的精神家园，为广大积极分子提供学习理论知识的园地及与学生党员交流的平台，并成为广大入党积极分子学习党的理论知识、参加党的活动、积极向党组织靠拢的桥梁和纽带。理学院“党员之家”接受“党员之家”管理委员会的直接领导和管理，是学院党委管理学生党建工作的主要助手。理学院“党员之家”位于理A110室。为了加强“党员之家”的建设和管理，更好的发挥其阵地和平台作用，成立了“党员之家”秘书处，设秘书长1名，副秘书长2名。下设组织部、宣传部、实践部和事务部四大部门。内部成员包括部长、副部长各一名，干事若干名。理学院“党员之家”旨在成为党员开展活动的阵地，学习党的理论和知识的园地，基层组织建设的载体和助手，不断丰富活动内涵，并不断进行学习及活动创新，努力使其成为理学院党支部、学生党员和入党积极分子的“学习之家”、“活动之家”、“教育之家”和“创新之家”，使其成为广大学生党员真正的“家”。

华南师范大学本科生毕业论文(设计)手册(学生用)

华南师范大学本科毕业论文（设计）手册（学生用）华南师范大学教务处

目录 1、本科毕业论文（设计）工作管理程序┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2 2、华南师范大学本科本科毕业论文（设计）撰写基本规范┈┈ 4 3、华南师范大学本科毕业论文（设计）开题报告┈┈┈┈┈ 8 4、华南师范大学本科毕业论文（设计）答辩记录表┈┈┈┈ 9 5、华南师范大学文科专业本科毕业论文（设计）评分标准┈┈ 10 6、华南师范大学理科专业本科毕业论文（设计）评分标准┈┈ 11 7、华南师范大学工科专业本科毕业论文（设计）评分标准┈ 13 8、华南师范大学术科专业本科毕业论文（设计）评分标准┈ 14 9、华南师范大学本科毕业论文（设计）答辩评分参考标准┈ 15 10、华南师范大学本科毕业论文（设计）进展情况记录表┈┈ 16

本科毕业论文（设计）工作管理程序一、工作流程学生选题——→安排指导教师——→开题——→学生撰写、教师指导——→指导教师和论文评阅人评阅——→论文答辩——→评选学院、校级优秀论文（校级优秀论文报教务处）——→统计分析本院系论文选题、成绩等数据——→论文及各项材料存档二、时间安排 1、第七学期后半段：组织学生选题，安排指导教师。 2、第八学期第一周初：开题。填写《本科毕业论文（设计）开题报告》。 3、第一周——第七周：学生撰写和教师指导。撰写过程填写《本科毕业论文（设计）进展情况记录表》。 4、第八周初：指导教师和论文评阅人评审，给出建议成绩。指导教师填写《本科毕业论文（设计）评语评分表》“指导教师评语及建议成绩”内容，评阅人填写《本科毕业论文（设计）评阅人评定表》。 5、第八周：论文答辩，确定论文最后成绩。答辩小组填写《本科毕业论文》（设计）答辩记录表》、《本科毕业论文（设计）评语评分表》“答辩小组评语”和“最后评分内容”。 6、第九周：选出学院、校级优秀论文。填写《推荐校级本科优秀毕业论文（设计）汇总表》报教务处教研科。 7、第十、十一周：统计分析本学院毕业论文选题、成绩等数据。

农民工计酬手册

农民工计酬手册淮政办发〔2009〕43号关于实施建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作长效管理的意见各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：为预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资，切实维护施工企业和农民工合法权益，保证社会和谐稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）精神，结合我市实际，现就建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作长效管理提出如下意见。一、属地管理，归口负责（一）各县（区）政府、市经济开发区、工业园区管委会负责本辖区内建设工程项目清欠及信访稳定工作。（二）房管部门负责房地产开发项目的清欠及信访稳定工作；交通、水利、教育、经贸等部门负责本系统建设项目的清欠及信访稳定工作；各资产公司负责其投资、建设项目的清欠及信访稳定工作。建设部门负责除上述项目以外的建设项目的清欠及信访稳定工作。二、严格措施，强化保障清欠工作实行“三进三保证”，即企业“进档保落实”，工资保障金“进户保应急”，民工工资“进卡保权益”。

（一）凡外市建筑施工企业来淮经营承揽工程业务，必须在我市设立分公司，保证发生拖欠时，有人有组织牵头落实处理。（二）设立建筑企业工资保障金和项目工资保障金，并进入清欠专门账户，保证一旦发生拖欠用于应急。 1．进入我市的外地施工企业按下列标准交纳企业工资保障金：施工总承包一级及以上企业100万元，二级及以下企业70万元，专业承包企业50万元。 2．在办理施工许可手续前按下列标准交纳项目工资保障金：建设单位、房地产开发企业（政府投资项目除外）和施工企业按工程合同造价的5%分别缴纳项目工资保障金，上限为100万元。（三）施工企业必须与建筑业农民工签订劳动合同，并为每一个农民工建立银行工资卡（本），按月足额将农民工工资打进卡（本），不得拖欠和克扣，保证民工权益不受侵害。三、规范制度，加强监管（一）实行“三项制度”。建筑施工企业在工程施工期间必须严格执行“建筑业民工维权告知制度”、“工资公示制度”和“《江苏省建筑业农民工劳动计酬手册》制度”三项清欠制度。（二）实行清欠准入制度。外地来淮施工企业市场准入和投标时必须出具分公司营业执照和企业工资保障金缴纳凭证。（三）实行信用考核制度。建设主管部门应加强建筑企业和项目负责人的信用评价考核，根据考核结果对企业工资保障金和项目保障金实行差别化管理。凡连续3年无拖欠农民工工资行为的施工企业可以减

智慧党建平台软件用户手册v2.0

新慧团智慧党建服务平台软件 V2.0 用户手册南京新慧团信息科技有限公司

目录 1.引言 (3) 2.使用说明 (3) 2.1资讯管理 (3) 2.1.1通知公告 (3) 2.1.2资讯管理 (5) 2.1.3评论管理 (9) 2.2学习管理 (10) 2.2.1学习资料 (10) 2.2.2中心组学习 (11) 2.2.3学习任务 (13) 2.3党务管理 (14) 2.3.1民主评议模板 (14) 2.3.2民主评议工作 (15) 2.3.3群众代表 (16) 2.3.4民主评议 (17) 2.4活动管理 (19) 2.4.1组织活动 (19) 2.4.2调研问卷 (23) 2.4.3投票选举 (26) 2.5组织管理 (29) 2.5.1单位管理 (29) 2.5.2组织架构 (31) 2.5.3党员信息管理 (33) 2.5.4党费管理 (35) 2.5.5党员变动 (36) 2.5.6积分管理 (38) 2.5.7党员直通车 (40) 2.5.8发展党员 (41) 2.6党建数据管理 (43) 2.6.1党员数据 (43) 2.6.2资讯数据 (44) 2.6.3组织数据 (44) 2.6.4发展党员数据 (46) 2.6.5组织生活数据 (46)

2.6.6学习数据 (47) 2.6.7其他数据 (48) 2.7消息中心 (49) 2.8个人信息维护 (50) 1.引言新慧团信息科技依托多年的开发经验，遵循《中国共产党章程》、党内相关规章制度及管理办法，结合党建实际工作，运用“互联网”+理念，打造集政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设和精神文明建设为一体，专注于党务管理和党建创新的智慧党建平台。 2.使用说明 2.1资讯管理 2.1.1通知公告 1.新增

长江大学毕业论文学生工作手册范本

毕业论文(设计)学生工作手册院（系）：专业班级：学号：姓名：指导教师：～学年年月至年月教务处编制

目录一、对学生的基本要求二、毕业论文(设计)规化要求三、毕业论文(设计)任务书四、毕业论文(设计)封面五、毕业设计开题报告封面六、毕业设计开题报告撰写容及要求七、毕业论文文献综述封面八、毕业论文文献综述撰写要求九、省优秀学士学位论文评选方案十、毕业论文(设计)工作记录

对学生的基本要求一、毕业论文(设计)环节中对学生的基本要求如下： 1.学生应重视毕业论文(设计)环节，明确其目的、意义和要求，严格按照学校毕业论文(设计)的有关规定和要求，保质保量地完成毕业论文(设计)任务。 2.努力学习，刻苦钻研，虚心接受指导教师的指导。勤于钻研和实践，敢于创新，努力提高自身的各种能力和综合素质。 3.在指导教师或工程技术人员的指导下，按毕业论文(设计)任务书的要求，独立按时完成毕业论文(设计)的各项任务，按照“本科毕业论文(设计)规化要求”，认真撰写毕业论文(设计)报告，不得弄虚作假，不准抄袭他人容，否则毕业设计成绩以不及格处理。 4.严格遵守学习纪律。毕业设计期间，无故离开学校（或毕业设计地点），按旷课处理，因故离校，需经指导教师同意，并严格履行请假手续。旷课累计一周或请假累计达四周者，取消毕业论文(设计)答辩资格，成绩按不及格处理。 5.注意节约，爱护仪器设备，严格遵守操作规程和各项规章制度。二、毕业论文(设计)工作量要求毕业论文(设计)课题可分为“研究论文”型和“毕业设计”或“毕业创作（设计）”型两类。学生在毕业论文(设计)期间应完成的基本工作量如下： 1.文献检索：查阅与课题有关的近3～5年文献资料，其中含使用计算机检索； 2.外文阅读与翻译：与研究课题有关的外文参考资料阅读量不少于5～10万印刷符；译文不少于3千汉字(或2 万印刷字符的外文原文的翻译)。外语专业的学生须完成3千汉字以上的与研究课题有关的第二外语的外文资料的翻译；上交译文时须附上外文原文。 3.文献综述或开题报告：认真阅读指导教师指定的和自选的与研究课题有关的有代表性的参考文献资料：理、工、农、医类15种以上，其他学科20种以上，写出3千汉字以上的文献综述或开题报告。凡题目类型为“毕业设计”或“毕业创作（设计）”的，按要求撰写开题报告；题目类型为“研究论文”的，按要求撰写文献综述。 4. 书写，不少于6千个实词，艺术类专业基础理论方向的毕业论文字数不少于6000字，技能技法（含创作（设计）、演出）方向的毕业论文字数不少于3000字。

区域化党建工作手册

区域化党建工作手册区域化党建，就是以建设文明和谐社区为目标，以服务群众、服务发展、服务社会为主线，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，以队伍建设、阵地建设、经费投入为保证，以党组织网格化为支撑，以创先争优为动力，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，充分调动驻区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新机制，不断巩固党在城市基层的执政基础。区域化党建主要表现为“六个联”，即条块联动，组织联建，党员联管，活动联搞，资源联用，服务联做。中组部提出，要以改革创新精神，通过“十个化”来推进区域化党建工作，即：领导体制扁平化、运行机制规范化、党组织设置网格化、党组织活动方式多样化、党员发挥作用常态化、党组织和党员服务群众长效化、工作载体品牌化、党务工作者队伍专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。 1、领导体制扁平化。构建区域化党建格局，必须形成强化街道社区党组织领导核心作用的领导体制。领导体制扁平化，就是打破条块分割、减少中间层次、缩短管理过程、增大管理幅度、促进信息共享，推动组织结构由垂直式、单向式向扁平化、网络化发展，逐步实现社会管理和公共服务的社区化、协

作化、社会化、一体化。具体模式包括四个层面：一是在市和城区，要成立地区党建联席会议。具备条件的地方，可以成立非公有制经济组织党工委和社会组织党工委，领导和指导新兴领域党建工作，同时对街道、社区的领导体制提供一种支撑，使市、城区、街道、社区相互联动，相互支撑，相互配套。二是在街道，实行“大工委制”，把街道辖区内的所有党组织都整合起来，把一些驻区单位基层党组织负责人作为街道工委的委员或者副书记，通过这样一个体制，使他们加入到街道党组织，推动整个区域党建工作。三是在社区，实行“大党委制”，推行“一委一居一站”模式。“大党委制”就是选聘驻区单位党组织负责人为社区党组织“兼职委员”，加强社区党组织与驻区单位党组织的联系。“一委”是指社区党委，发挥领导核心作用；“一居”是指社区居委会，负责社区内居民自治；“一站”指社区管理服务站，有的地方叫社区服务所、服务中心，主要提供社会管理和公共服务。四是在居民小区，推行党组织、居民协商议事委员会、业主委员会和物业公司“四位一体”架构，加强党组织对小区内其他组织的领导。概括起来，就是“一纵三横”。“一纵”指的是市、城区、街道、社区从纵向上加强领导，“三横”指的是街道、社区、小区党组织与辖区单位和其他组织进行整合，这样就形成了一种上下左右相互关联的组织网络。 2、运行机制规范化。推进区域化党建工作，不仅要有一个统筹各方的领导体制，还要有保证领导体制发挥作用、党组织

[高等教育]集美大学自考毕业论文指导手册

精选文档集美大学自学考试毕业论文指导手册集美大学成人教育学院 2008年06月可修改

精选文档毕业论文是本科学生毕业前最后一道综合性实践环节。完成毕业论文是本科生获得毕业资格和学士学位的必备条件。搞好毕业论文工作，对全面提高教学质量，保证学士学位水平和提高毕业生对未来工作的适应能力都具有重要意义。一、毕业论文的目的与要求毕业论文是高等学校本科教学计划的重要组成部分，是检验学生在校学习期间掌握基础和专业知识程度、以及将所学到的知识综合应用到生产实践，解决实际工作问题基本能力的重要手段，是本科毕业和评定学士学位的条件。毕业论文不及格者，将不予毕业。本科的毕业论文即学士学位论文，是本科生在限定时间内，围绕自己所学专业，在指导教师的指导下首次提交的具有总结学习成果性质以及初步科研能力训练和实用价值的独立作业。其目的在于总结、消化在校期间的学习成果，培养学生综合应用所学的知识分析与解决本专业相关问题的能力，训练学生正确选题、独立检索中外文资料和阅读外文资料的能力，使学生受到科学研究的初步训练。每位学生应完成5000-6000字的毕业论文，在确定的毕业论文答辩日期前十天需提交毕业论文副本两份；毕业答辩结束后一周内，按答辩要求修改后提交如下材料：带封面的毕业论文纸质正本和存有完整的毕业论文光盘各一份。二、毕业论文的出题与选题 1、教师所出的毕业论文题目一般应是或涉及本专业范围的问题，要体现提高实践应用能力的要求，同时要考虑学生实习的环境和条件。 2、题目应符合专业教学要求，份量和难度要适当，使学生经过努力能在规定的时间内完成。 3、学生在选题时应遵循以下三个原则：（1）价值原则：选题具有实际应用价值。（2）兴趣原则：对选题具有浓厚兴趣与探索研究的积极性。（3）能力原则：应具备完成该选题的条件和能力。三、毕业论文的组成及要求 1、题目论文题目很重要，一个好的题目能概括毕业论文的中心内容，又能引人注目。因此，题目要贴切、恰当、鲜明、简朴，用词要简练。一般不宜超过20个汉字。 2、中文摘要（包括关键词）摘要是论文的高度概括及缩影，是长篇论文不可缺少的组成部分，要以简要文字阐明所研究选题的目的、方法、内容及主要结果。一篇论文的摘要以200～300字左右为宜，一般要概括以下几方面的内容： ●该项研究的缘由，解决什么问题及重要性； ●主要做了那些工作（研究的内容、方法及过程）； ●获得那些主要成果（含结论性意见）；可修改

2018年最新版党支部工作手册

2018年最新版党支部工作手册党支部工作手册党支部名称: 年度: 中共******印制说明一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。四、工作手册由党委组织部统一印发。党支部工作手册目录入党誓词 ................................................................. ........................... 1 新时代党的建设总要求 .................................................................... 2 “三会一课”制度 ................................................................. ................ 3 党支部

基本情况 ..................................................................... ........... 4 党员名册 ..................................................................... ....................... 5 入党积极分子名册 ................................................................. ........... 8 发展党员工作流程 ..................................................................... ..... 11 发展党员公示办法 ..................................................................... ..... 14 党员缴纳党费登记表 ...................................................................... 19 党支部年度工作计划 ................................................................. ..... 23 党员大会、支委会、党小组会、党课记录 .................................. 24 党日活动内容及考勤记录 .............................................................. 64 民主生

党建工作手册

工程技术系党建工作档案工程技术系党总支（内部使用）

第一篇党建日常工作九月：1）党总支党建宣传 2）新生入党启蒙知识教育 3）上报第三批积极分子名单（视党办安排而定） 4）党代会（可能是在十月） 5）党务干事纳新 6）党员花名册更新 7）民主生活会 8）各班党建材料收齐（新生不交，25号）十月：1）国庆宣传材料 2）学习党代会精神 3）各班党建材料收齐（25号） 4）新生入党启蒙知识竞赛（个人意见） 5）党员花名册更新 6）民主生活会 7）上报第三批发展对象名单（视党办安排） 8）组织积极分子参加党校培训（视党办安排）十一月：1）各班党建材料收齐（25号）2）党务干事中期考核 3）党员考核，支部考核，班级党建考核（系考核）。 4）党员花名册更新 5）民主生活会 6）党建中期检查（院党办） 7）上报第四批入党积极分子名单（视院党办安排） 8）组织发展对象参加党校培训 9）安排积极分子填写档案，发展对象填写档案十二月：1）组织入党积极分子参加党校培训 2）民主生活会 3）各班党建材料收齐（25号） 4）安排转预备、转正大会 5）党员花名册更新 6）安排预备党员填写档案元月：1）期末检查 2）去年工作总结 3）工作计划三月：1）上报第一批积极分子名单（视院党办安排） 2）上报第一批发展对象名单（视院党办安排） 3）两会及学习两会精神 4）组织积极分子参加党校培训（视院党办安排） 5）各班党建材料收齐（25号） 6）组织积极分子填写档案四月：1）各班党建材料收齐（25号）2）组织发展对象参加党校培训 3）党员考核，支部考核，班级党建考核（系考核）。 4）党员花名册更新 5）党务干事中期考核 6）民主生活会 7）党建中期检查（院党办） 8）组织发展对象填写档案 9）上报第二批发展对象名单（视院党办安排） 10）上报第二批积极分子名单（视院党办安排） 11）安排转预备、转正大会五月：1）各班党建材料收齐（25号）2）组织积极分子参加党校培训（视院党办安排） 3）民主生活会 4）组织发展对象参加党校培训 5）党员花名册更新 6）组织积极分子填写档案 7）安排转预备、转正大会六月：1）毕业生与非毕业生花名册统计 2）毕业生组织关系转移 3）民主生活会 4）各班党建材料收齐（25号） 5）期末检查，工作总结及下半年工作计划