缝纫工初级应知考试试卷

服装缝纫工培训大纲.doc

服装制作工基本技能培训大纲一、培训目的和任务通过培训，使初学者可以在服装企业从事服装车间流水线车缝工作，达到上岗的技能要求。 1、理论知识培训目标（1）了解车缝工的工作内容与要求；（2）熟悉服装缝纫工具；（3）了解服装缝纫中常用代号和符号； 2、操作技能的培训目标（1）掌握常用手缝方法；（2）掌握常用机缝方法（3）能够处理简单的车缝线迹质量问题。（4）掌握手工整烫的基本方法；（5）熟练掌握服装各种部件缝制工艺；（6）掌握简单裙装的制作工艺。二、培训的注意事项 1、培训中应切实保证服装车缝基本技能训练的教学时间和学习效果，达到生产岗位要求，顺利实现就业。 2、培训中应特别强调安全操作，严格按照设备的使用规定进行操作。三、培训课时安排总课时：144 课时理论知识课时：54 课时操作技能课时：90 课时具体培训课时分配见下表：培训内容理论知识课时操作技能课时总课时岗位情况简介 2 2 模块一基础工艺一、缝纫基础知识 4 二、手缝工艺 4 6 30 三、机缝工艺 4 6 四、熨烫工艺 4 2 模块二部位、部件工艺一、省、褶、裥工艺 4 6 70 二、开衩工艺 4 6 - 1 -

三、门襟工艺 4 6 四、口袋工艺 4 6 五、领子缝制工艺 4 6 六、袖头、腰头缝制工艺 4 6 七、拉链缝制工艺 4 6 模块三服装缝纫技能训练24 36 考核 6 总课时46 86 132 四、培训内容、要求及建议培训内容培训要求培训建议一、工作1、了解车缝工的工作环境及工作性质，树立正确的就岗位内容及要业观念；情况求2、了解安全的意义及重要性，强调用机、用电、人身简介二、安全安全；生产教育3、了解职业道德的基本要求，提高农民工的职业道德三、职业水平。道德教育 1、认识常用缝纫制作工具，并能正确选择和使用；一、缝纫2、了解服装常用代号，掌握常用服装缝制符号，并能做出正确的缝纫操作；基础知识 3 认识一些常见的服装材料，会辨别面料的正反面及经 1、机缝练习时要纬向。模块一二、手缝艺 1、了解手针工艺的重要性； 2.掌握手缝工艺的基本针法（拱针、缲针、三角针、回针），并能熟练使用。特别强调手式的重要性，要多进行压线练习，如0.1，0.5 厘米的线迹练习。基础工艺 2、了解缝纫机的保养，能够进行日常的保养和维护；三、机缝1、会开机、关机，会正确安装机针和梭芯/套，正确穿引面线；会处理简单的车缝线迹质量问题。 2、在保证车缝质量的前提下，要尽可能的提高车缝的 3、掌握平缝机操作要领，熟练踩踏平缝机，手、脚、工艺速度，以便更好的眼能够协调配合；适用企业流水线生 4、掌握直线、弧线、转角及起落针、回针的车缝方法产要求。及工艺要求，能进行高质量的快速车缝；

服装缝纫工初级试卷

服装缝纫工初级理论知识试卷一、单项选择题（选择一个正确得答案,将相应得字母填入题内得括号中。共30题，每题2分,满分60分。） 1、棉缝纫线主要种类有（）。Ａ、蜡光线、丝光线与无光线 B、棉线、麻线、丝线 C、涤纶线、锦纶线与维纶线 D、涤棉混纺线、涤棉包芯线２、机针型号中得中国针型（平缝机）（ )。 A、ＤM13×1Ｂ、DＰ×5 C、56６ D、88×1或96×1 3、臀部得球面状使西裤得后裆缝,( )前裆缝。 A、短于 B、长于 C、等于Ｄ、低于 4、单件裁剪与批量裁剪相比,适身合体效果（）。 A、相同 B、更差 C、更好 D、不好比 5、 ( )表示在裁片得外口某部位剪一小缺口,起定位作用。 A、钻眼 B、驳头 C、分割 D、眼刀６、服装原料大都由经纬纱线交织而成,在整匹原料中,宽度方向称为（）. Ａ、纬向Ｂ、横向 C、经向 D、纵向７、一身高为160cm、净胸围82cm得女子、胸腰差在18~14之间，在服装上标明号型应为( )。Ａ、160/８２B B、160/82C Ｃ、160/８2A Ｄ、16０/82Y 8 、在翻出得止口上，手工或机扎一道临时固定线，称为(）。 A、合止口 B、扳止口 C、扎止口Ｄ、修剔止口 9、通常缝制薄化纤织物可选用（)号针。 A、18 Ｂ、９ C 、14 D、12 10、不属于裁剪制图工具得就是( ）。 A、直尺 B、花齿剪 C、顶针 D、圆规 11、机缝训练最根本得目得就是（ )。Ａ、缉好直线 B、缉好弧线

Ｃ、手脚眼得协调配合 D、合做衣服 12、缝制物上两个相邻针眼之间得缝线迹称为( )。 A、缝迹 B、线迹 C、针迹 D、缝型 13、面料通过归拔后,周围变形称( ）。Ａ、拉还Ｂ、烫散 C、窝势Ｄ、回势 14、夹里布或衬布拼接部位常将缝份倒向一侧，这种机缝方法就是( ）。 A、坐倒缝Ｂ、分缉缝Ｃ、来去缝D、落漏缝 15、锁边过程中缝线被拉进工作物得情况出现原因就是( )。Ａ、缝线压得太紧Ｂ、机针针头毛糙 C、机针选用型号不对Ｄ、针杆位置不对 1６、平缝得缝份除有特殊规定得外，一般为（ ). A、1、2cｍ B、1、5cm C、0、8cm D、1ｃｍ 17、缝制时需选用特制机针得面料品种就是（ )。 A、袭皮 B、针织面料 C、绢纺真丝Ｄ、精纺毛料 18、当面料与粘合衬收缩率差异值大得情况下,熨烫粘合会产生（）。Ａ、渗胶现象Ｂ、粘接力差C、多层裁片边缘粘拉 D、气泡 19、男衬衫做领过程中,缉翻领得手法就是将（）拉紧。Ａ、领面 B、翻领C、领衬 D、领里 2０、男西裤得脚口贴边，一般采用（ )要求针脚要细、要密、要齐、脚口宽窄一致. A、平缝 B、绷缝 C、绷三角针 D、滚边 21、装袖就是上衣得重要工艺,装好得袖外观应就是前后适中,（）均匀圆顺、饱满、穿着舒适. Ａ、袖山头吃势Ｂ、袖口C、袖肥Ｄ、袖肘线 22、平缝机二级保养得送布结构保养，主要内容就是检查，修复,调整( ）。 A、抬牙轴 B、送料轴Ｃ、挑线杆 D、送牙布 2３、设备得（）就是在生产过程中，保障生产安全、防止与消除人身伤亡事故

考评员试题一答案

职业技能鉴定考评员考核试题姓名：单位：成绩：一、选择题（每题2分，共50分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。（A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心（B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。（A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级 3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。（A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（ C ）（A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ）（A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（ D ）。（A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有（）。（A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备（ D ）资格。（A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务（C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务（D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度（A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）

考评人员、管理员试卷

国家职业技能鉴定考评人员、管理员考试试卷（1）答卷前将密封内的项目填写清楚。（2）填写答案必须用钢笔或圆珠笔。一、填空题：（将答案写在相应的横线上，共20题，每题1分，共20分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。 2、职业技能培训的性质决定了职业技能鉴定要以职业活动为导向，以的需要为依据。 3、建立一个以职业活动为导向、以为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。 4、职业资格证书是反映劳动者的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 5、建立国家职业资格证书制度，是我国劳动人事管理的重要手段，是的重要环节。 6、推行职业资格证书制度，是建立的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。 7、推行职业资格证书制度，是促进统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要。 8、推行国家职业资格证书制度的是面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量。 9、技师、高级技师不仅具有一定理论知识和，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力及培训高级操作人员的能力，是高级技能人才。 10、一般来说，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括岗位。 11、岗位是企业根据而设置的工作位置。 12、现代社会中，职业已不仅是人们的谋生手段，而成为人们、展现个人才能和实现自我价值的舞台。 13、职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对进行的系统划分与归类。 14、职业技能鉴定命题是指以为内容依据，按照标准参照考试命题规则，编制用于鉴定考核的试题试卷的过程。 15、职业技能鉴定考评人员的是按照职业标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级知识、技能水平和鉴定结果进行测评和评价。 16、考评人员在同一个职业技能鉴定站内不能超过三次；考评组成员每次轮换不得少于三分之一。轮换采取不定期方式。 17、考评人员在执行考评任务时，应做到亲属、、师徒回避制度，从制度上杜绝不公正现象的出现。 18、职业技能鉴定指导中心应对考评人员工作情况进行年度考核和评议，并把姓名：班级： ……………………………………封……………………………………………………………线……………………

服装缝纫工培训大纲

服装缝纫工培训大纲 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

阿克苏地区前景职业培训学校服装缝纫工初级教教学学计大划纲阿克苏地区前景职业培训学校服装结构制图教学大纲一说明 1 课程性质和内容本课程是中等职业技术学校服装设计与制作专业的专业基础课程，通过本课程的学习，学生应具备服装制图的基础知识及技能，具有平面分解图和结构制图的能力。本课程由三部分组成，第一部分为服装结构制图的基础知识，共分三章；第二部分为服装结构制图实例，共分十章；第三部分为服装样板制作，共一章。主要内容有：服装结构制图的依据，服装制图基础，服装裁剪，裙类，裤类，男、女上装、下装、童装结构制图，以及特体服装制图等。 2 课程的主要任务和要求通过本课程的学习，使学生掌握服装制图的基础知识，掌握所学品种的款式、造型、样式变化的一般规律及相应的处理方法，掌握服装品种的裁剪和排料方法，以及服装主要

部位的变化（领、袖、袋等）。达到独立裁剪服装，独立解决裁剪过程中出现的有关问题，达到中级服装设计与制作人员的制图水平。 3 教学中应注意的问题（1）理论教学时要注意与实习教学的配合，并采用模型和实物进行直观教学。（2）为巩固学习效果，可采用先画小图（1：5），再画大图（1：1），最后进行实物裁剪的方法。（3）要紧密结合服装工业批量生产中的有关技术问题进行授课，以加强学生对服装生产的认识。二学时分配表

考评员试题

一、单选题(本类题共73题，共73分) 1.(本题1分)职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格考试，应分别按《中华人民共和国职业分类大典》规范的（??）和专业技术职业资格类别进行。 ??A、工种名称 ??B、职业名称 ??C、技术等级 ??D、职业标准 2.(本题1分)职业技能鉴定属于（??）考试 ??A、标准参照性 ??B、常模参照 ??C、技能 ??D、理论 3.(本题1分)行业特有职业技能鉴定站（所），一般由省、自治区、直辖市（?）审批。 ??A、政府 ??B、指导中心 ??C、人力资源和社会保障部门 ??D、行业主管部 4.(本题1分)职业技能鉴定是指对劳动者进行（?）考核和技师、高级技师资格的考评。 ??A、技术等级 ??B、职业资格 ??C、职业能力 ??D、职业技能

5.(本题1分)《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业（?）标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 ??A、技术 ??B、操作 ??C、技能? ??D、能力 6.(本题1分)职业技能鉴定的特点是（?）。 ??A、以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 ??B、以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 ??C、以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 ??D、以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 7.(本题1分)考评员任职期限（）年，任职期满后必须进行培训换证。 ??A、1年 ??B、2年 ??C、3年 ??D、4年 8.(本题1分)在全社会实行（）、职业资格证书并重的制度，对全面提高劳动者素质具有重要作用。 ??A、学历证书

服装缝纫工教学大纲

服装缝纫工教学大纲安徽省特殊教育中专学校服装缝纫工职业技能培训教学大纲一、培训的目的和任务通过培训，使初学者可以在服装企业从事服装车间流水线车缝工作，达到上岗的技能要求。 1、理论知识培训目标 (1)了解车缝工的工作内容与要求; (2)熟悉服装缝纫工具; (3)了解服装缝纫中常用代号和符号; 2、操作技能的培训目标 (1)掌握常用手缝方法; (2)掌握常用机缝方法 (3)能够处理简单的车缝线迹质量问题。 (4)掌握手工整烫的基本方法; (5)熟练掌握服装各种部件缝制工艺; (6)掌握简单裙装的制作工艺。二、培训中应注意的问题 1、培训中应切实保证服装车缝基本技能训练的教学时间和学习效果，达到生产岗位要求，顺利实现就业。 2、培训中应特别强调安全操作，严格按照设备的使用规定进行操作。 1 安徽省特殊教育中专学校

三、培训课时安排总课时:136课时理论知识课时:54课时操作技能课时:82课时具体培训课时分配见下表: 培训内容理论知识课时操作技能课时总课时岗位情况简介 2 2 模块一基础工艺一、缝纫基础知识 4 二、手缝工艺 4 6 30 三、机缝工艺 4 6 四、熨烫工艺 4 2 模块二部位、部件工艺一、省、褶、裥工艺 4 6 二、开衩工艺 4 6 三、门襟工艺 4 6 70 四、口袋工艺 4 6 五、领子缝制工艺 4 6 六、袖头、腰头缝制工艺 4 6 七、拉链缝制工艺 4 6 模块三服装缝纫技能训练 8 20 28 考核 6 总课时 54 82 136 注:各周教学计划安排按实际周数调整。 2 安徽省特殊教育中专学校四、培训内容、要求及建议培训内容培训要求培训建议岗位一、工作1、了解车缝工的工作环境及工作性质，树立正确的就情况内容及要业观念; 简介求 2、了解安全的意义及重要性，强调用机、用电、人身

考评员考试考评员考试考试卷模拟考试题.docx

《考评员考试》考试时间：120分钟考试总分：100分遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。（） A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 C.职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。（） A.一级 B.五级 C.三级 D.特级 3、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（）（） A.教师 B.车工 C.钻井柴油机工 D.电工 4、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（）。（）姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

A.钳工 B.化验工 C.装卸工 D.餐厅服务员 5、下列工种中是技术工种的为（）。（） A.汽车驾驶员 B.搬运工 C.清洁工 D.收发员 6、下列人员中为服务人员的是（）。（） A.搬运工 B.描图员 C.中式烹调师 D.清砂工 7、考评员应具备（）资格。（） A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 8、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度（） A.轮换 B.集训 C.回避 D.督导 9、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）道，考试时间为（）分钟。答案（）（） A.200、140-160、60-40、60 B.200、120-140、80-60、60 C.200、130-150、70-50、90 D.200、140-160、60-40、90

服装缝纫工培训大纲讲解

阿克苏地区前景职业培训学校服装缝纫工初级教教学学计大划纲阿克苏地区前景职业培训学校

服装结构制图教学大纲一说明 1 课程性质和内容本课程是中等职业技术学校服装设计与制作专业的专业基础课程，通过本课程的学习，学生应具备服装制图的基础知识及技能，具有平面分解图和结构制图的能力。本课程由三部分组成，第一部分为服装结构制图的基础知识，共分三章；第二部分为服装结构制图实例，共分十章；第三部分为服装样板制作，共一章。主要内容有：服装结构制图的依据，服装制图基础，服装裁剪，裙类，裤类，男、女上装、下装、童装结构制图，以及特体服装制图等。 2 课程的主要任务和要求通过本课程的学习，使学生掌握服装制图的基础知识，掌握所学品种的款式、造型、样式变化的一般规律及相应的处理方法，掌握服装品种的裁剪和排料方法，以及服装主要部位的变化（领、袖、袋等）。达到独立裁剪服装，独立解决裁剪过程中出现的有关问题，达到中级服装设计与制作人员的制图水平。 3 教学中应注意的问题（1）理论教学时要注意与实习教学的配合，并采用模型和实物进行直观教学。（2）为巩固学习效果，可采用先画小图（1：5），再画大图（1：1），最后进行实物裁剪的方法。（3）要紧密结合服装工业批量生产中的有关技术问题进行授课，以加强学生对服装生产的认识。二学时分配表

三课程内容及要求第一章服装结构制图的依据教学要求掌握人体外形与服装结构的关系，掌握服装各部位的测量方法和注意事项。理解服装成品放松量的依据，了解服装款式、材料、缝制工艺与服装结构制图的关系。教学内容 §1—1 人体体型与人体测量人体体型人体外形与服装结构的关系人体测量服装成品规格的放松量 §1—2 服装成品规格与服装号型系列服装成品规格的来源、构成和使用服装号型系列服装成品规格 §1—3 服装款式、材料与缝制工艺款式材料工艺第二章服装结构制图基础教学要求掌握服装结构制图的具体方法和制图过程中常见的图线、符号和代号，掌握服装制图术语。了解服装结构制图的方法和步骤。教学内容 §2—1 服装结构制图工具

缝纫工安全技术操作规程

缝纫工安全技术操作规程 1、在开机之前，严格检查机器各部位是否处于正常状态，检查工具、夹具与量具是否完好。 2、在操作过程中严禁把手放到传动带中，严禁放入挑线杆和机针下面，确保安全操作。 3、在换取梭芯、梭套和穿线时，脚必须离开脚踏板 4、要注意保持油箱和机身的清洁，油量不能低于最低油标线，要严格按照规定加油。但不得随意拆卸机器。 5、在缝制产品过程中，要严格按照工艺技术要求进行操作，针码均匀，大小规范，线路顺直，严格控制公差。在流水操作中，传递裁片时，不乱发，不错号。 6、各道缝纫工序必须严格监督前道工序的质量问题，如发现质量有误，要及时停止向下道工序传递，并向领导报告。 7、当离开机器时，一定要注意关机，不可空机等待。高唐县鑫城针织服装有限公司消防安全管理制度为加强消防管理，防止火灾危害，保护公司人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《山东省消防条例》，结合本公司的实际，制定本规定。凡在本公司就职的工作人员均需依照本规定，实行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，做好防火安全工作。 1、结合实际建立和完善各项安全防火安全责任制度。 2、进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施，确保消防安全。 3、确定防火重点部位，制定单位灭火、疏散方案。 4、定期进行防火知识和灭火技能培训，要求人人做到“一懂三会”（懂本场所火灾危害性、会报警、会灭火、会逃生），消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力）。 5、加强对当班人员的管理，要求当班人员身体健康，掌握一定的灭火技能，在日常生活中能及时有效的扑救初期火灾。 6、一切消防设施不得随意乱动，挪用，并定期检查维修保养。 7、要爱护消防器材及灭火工具，对无故损坏者要追究责任，严加处理。 8、公司内设置明显的禁火标志。高唐县鑫城针织服装有限公司

缝纫工培训方案(实操分享)

缝纫工培训大纲教学内容：一、服装材料的概念、分类及常见名词术语（一）服装材料的概念（二）常用服装材料的种类（三）服装材料中的常见名词术语（四）棉织物（五）麻织物（六）丝织物（七）毛织物（八）化学纤维织物（九）针织物二、服装面料的外观特征鉴别（一）.面料正反面的鉴别常识（二）.面料经纬向的鉴别常识（三）. 面料倒顺的鉴别常识（四）.面料外观疵点的鉴别常识三、服装缝制工艺基础知识（一）.手缝基础知识（二）.车缝基础知识（三）.熨烫基础知识四、服装的质量标准（一）、质量标准的内容 1. 产品的规格系列、成品主要部件的规格、测量方法及公差范围 2. 标准的适用范围 3. 产品样图及文字说明和内在结构 4. 材料规定及使用说明 5. 技术要求

（二）西裤的质量标准 1. 经、纬纱向技术规定 2. 对条对格规定 3. 表面部位拼接范围 4. 缝制规定 5. 外观质量规定（三）、男、女衬衫的质量标准 1. 衬衫类成品主要部件规格的极限偏差 2. 对条对格规定 3. 缝制规定 4. 外观质量规定实作练习: 一、服装加工常用工具、设备的使用与保养 (一) 电动缝纫机的使用、保养和维修。 1. 熟悉常用缝纫机的结构和分类 2. 掌握缝纫机的正确使用方法 3.掌握常用缝纫机的保养技能 (1). 学会经常合理的给缝纫机加油 (2). 学会经常为缝纫机保养 (3). 学会判断排除简单的缝纫机机械故障 (二) 缝纫机的练习 1. 了解机缝练习的目的 2. 学会使用缝纫机，掌握机缝的基本方法 (三) 掌握机缝练习方法 1.空机练习（锻炼脚、手、眼三者的协调配合和控制能力） 2.实缝练习（掌握缉直线、缉弧线、缉转角线的实缝能力） 3.排除简单故障学会排除实缝中出现的简单故障如浮线、抽纱、跳线和断针等（四）熨烫基础知识

服装缝纫工职业技能鉴定考试大纲

服装缝纫工 1．职业概况 1． 1 职业名称：服装缝纫工 1．2 职业定义 : 服装缝纫工可利用服装绘画技术表现服装效果；熟练运用服装结构设计技术进行服装制图与样板设计，掌握服装裁剪、缝制、整烫等加工设备或工具，能将服装艺术、服装技术、计算机技能等相互融合的一种综合性系统技术。服装工艺技师类技术的人员可从事服装工艺设计、生产技术管理、服装企业管理等领域的工作。 1． 3 职业等级：初级、中级、高级、技师 1．4 基本文化程度 : 初中以上文化程度 1．5 培训期限要求 :最低完成 350 标准学时晋级培训。 1．6 鉴定方式、鉴定时间 : 理论 120分钟实操 390分钟 1．7 考评员与考生配比： 1:20 2、报考条件 1、具备下列条件之一的，可申请报考初级工：（1）在同一职业（工种）连续工作二年以上或累计工作四年以上的；（2）经过初级工培训结业。 2、具备下列条件之一的，可申请报考中级工：（1）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；（2）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。 3、具备下列条件之一的，可申请报考高级工：（1）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书满四年；（2）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业；（3）高等院校毕业并取得所申报职业（工种）的中级工等级证书。 4、具备下列条件之一者，可申请报考服装工艺技师：（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经具有技师培训资格的正规培训机构培训，完成规定的技师本职业标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

考评员考题汇总

1..理论知识题库鉴定点数量要有400 2.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅 3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型 4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库 5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类75 6.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师 7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能 8.考评人员职业道德基本原则公正 9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议 11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性 12.标准化理论知识试卷题量200 13.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证 15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础 20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标 21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理 22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期 23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制 24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型24识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员 26.以下属于考评人员职业道德规范的是1234 27.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》 30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果 31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师 33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审 34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统 35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试 37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。精益求精38.考评人员资格培训的主要内容是职业技能鉴定理论及相关政策与专业技能

缝纫工培训计划

缝纫工培训计划缝纫工培训计划篇一：缝纫工培训教学计划服装缝纫工技能培训教学计划工种：服装缝纫工级别：中级培训学时：16 一、工种概述 1、含义：服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识，有较强动手能力，熟练掌握日常服装的裁剪与制作工艺技术的工人。 2、鉴定对象：我校服装专业二年级学生。 3、类型：短期强化型培训。二、培训目标：服装缝纫工是服装制作专业学生的必考工种。本培训从学生已经学习了服装专业必需的工艺基础知识，掌握了日常服装的裁制与工艺技术的专业特点出发，针对劳务市场需要和用人单位要求，在短期内通过系统学习和强化训练，促进学生实际操作能力的提高，为学生毕业后从事工业化服装生产，为成为高素质的劳动者及专门人才奠定基础。三、培训方法 1、操作技能：分班训练 2、理论知识：集中辅导四、课程设置及教学安排注：实际教学安排可视学生具体情况做适当调整。五、资源配备教学资源配备表篇二：缝纫工培训教学计划

服装缝纫工技能培训教学计划工种：服装缝纫工级别：中级培训学时：16 服装制作工职业名称：服装制作工职业定义：以人体为依据，通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。职业等级：本职业共分五个等级初级中级高级技师一、工种概述 1、含义：服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识，有较强动手能力，熟练掌握日常服装的裁剪与制作工艺技术的工人。 2、鉴定对象：我校服装专业二年级学生。 3、类型：短期强化型培训。二、培训目标：服装缝纫工是服装制作专业学生的必考工种。本培训从学生已经学习了服装专业必需的工艺基础知识，掌握了日常服装的裁制与工艺技术的专业特点出发，针对劳务市场需要和用人单位要求，在短期内通过系统学习和强化训练，促进学生实际操作能力的提高，为学生毕

职业技能考评员考核试卷

1国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。其中工作要求是国家职业标准的核心部分。 2 职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。职业分类职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精 3专家委员会含专业委员会管理实行聘任制专家聘任有效期为3年可以连续聘任。受聘专家在国家职业资格网站上予以公告。 4经验型命题：由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的过程。这种命题工作模式是以内容专家的个人专业经验为基础的、并遵循一定业内标准试题形式和试卷组成规则的命题方式。 6 评员的派出由鉴定所安排。无特殊原因，考评员一年内三次以上不接受考评任务的，鉴定所报请市劳动行政部门批准，不再用其担任考评员。考评员的派出采取不定期轮换方式，考评员在同一鉴定所（站）内连续从事考评工作不得超过3次，且考评小组成员每次轮换不少于三分之一。 7 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（A ）。（A）一级(B)五级（C）三级(D)特级 8 职业技能鉴定命题必须以一定的测量理论为基础，同时按照相应的测量学规则和考试技术要求，制定规范命题技术环节的命题技术标准，以指导和规范具体的试题试卷编制活动 9 职业资格证书照片处贴本人（ D ）照。 (A)1寸黑白 (B)2寸黑白 (C)1寸彩照 (D)2寸彩照。 10.重要程度指标,即鉴定点后标注的“X” “Y”“Z”。其中“X”表示“核心要素”,是鉴定点集合中最重要、考试中出现率也最高的内容; “Y”表示“一般要素”,

P150 (8行) 内容结构表 P127 （）经验型命题

服装缝纫工初级理论知识试卷

职业技能鉴定国家题库服装缝纫工初级理论知识试卷注意事项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。一、单项选择(第1题～第30题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题2分，满分60分。) 1. 棉缝纫线主要种类有( )。 A 、蜡光线、丝光线和无光线 B 、棉线、麻线、丝线 C 、涤纶线、锦纶线和维纶线 D 、涤棉混纺线、涤棉包芯线 2. 机针型号中的中国针型（平缝机）( )。 A 、DM13×1 B 、DP ×5 C 、566 D 、88×1或96×1 3. 臀部的球面状使西裤的后裆缝，( )前裆缝。 A 、短于 B 、长于 C 、等于 D 、低于 4. 单件裁剪与批量裁剪相比，适身合体效果( )。 A 、相同 B 、更差 C 、更好 D 、不好比 5. ( )表示在裁片的外口某部位剪一小缺口，起定位作用。 A 、钻眼 B 、驳头 C 、分割 D 、眼刀 6. 服装原料大都由经纬纱线交织而成，在整匹原料中，宽度方向称为( )。 A 、纬向 B 、横向 C 、经向 D 、纵向 7. 一身高为160cm 、净胸围82cm 的女子、胸腰差在18～14之间，在服装上标明号型应为( )。 A 、160/82B B 、160/82C C 、160/82A D 、160/82Y 8 . 在翻出的止口上，手工或机扎一道临时固定线，称为( )。 A 、合止口 B 、扳止口 C 、扎止口 D 、修剔止口 9. 通常缝制薄化纤织物可选用( )号针。考生答题不准超过此线

标准化考评员考试试卷答案

航运企业安全生产标准化考评员资格考试试卷姓名：单位：成绩：一、单选题（每题1分，共30分） 1、按照《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》，从事客运、危险化学品等重点运输企业力争在 A 年底前达标。 A.2013 B.2014 C.2015 D.2016 2、企业安全生产达标等级共分为类。 A.二 B.三 C.四 D.五 3、水上交通安全生产事故等级划分不包括。 A.小事故 B.一般事故 C.中事故 D.重大事故S 4、交通运输部负责达标企业的考评工作。 A.一级 B.二级 C.三级 D.一、二、三级 5、安全生产达标考评指标中，水路运输企业不包括。 A.港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业 B.水路旅客运输 C.水路危险货物运输 D.水路普通货物运输 6、评为二级达标企业的考评分数不低于分。 A.900 B.800 C.700 D.600 7、企业安全生产标准化达标证书有效期为年。 A.2 B.3 C.4 D.5 8、考评机构应组织名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。 A.3 B.5 C.10 D.20 9、主管机关收到考评机构提交的考评结论后，应对企业拟达标的等级进行公示，公示期天。

A.1 B.7 C.15 D.30 10、考评员资格证有效期为5年。有效期满继续从事考评工作的，应在有效期满前个月内向发证主管机关提出换证申请。 A.12 B.6 C.3 D.1 11、考评员取证培训时间不少于学时。 A.8 B.16 C.24 D.48 12、考评员年度继续教育时间不少于学时。 A.8 B.16 C.24 D.48 13、考评员专业类型分为种。 A.两种 B.三种 C.四种 D.五种 14、考评员最多只能申请种专业考评员资格。 A.一种 B.两种 C.三种 D.四种 15、考评员的年度教育时间不少于学时。 A.4 B.6 C.8 D.10 16、考评机构资质证书的有效期为年。 A.2 B.3 C.4 D.5 17、考评员资格证有效期为年。 A.5 B.4 C.3 D.2 18、企业安全生产标准化考评程序的顺序为。 A. 考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见 B. 考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见 C. 考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见 D. 考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见 19、企业对考评机构提出的整改意见，个月内能按要求整改到位的，考评机构核实后，可视为达到考评要求。 A.4 B.3 C.2 D.1