生产计划和生管工作

生产计划和生管工作
生产计划和生管工作

生产和服务设施布置

设施布置是指在已经选定的厂址范围内,对厂房、车间、设备、办公楼、仓库、公用设施等物质实体进行合理的位置安排,确保系统中工作流(顾客或材料)的畅通,以便以最经济的方式满足生产服务能力和质量的要求,有效地为企业的生产运作服务。由于设施布置需要投入大量的资金和人力;设施布置完毕后具有长期性,不容易改变;设施布局的优劣还会影响到生产服务运作过程中的费用和效率。因此设施布置对于企业运作具有重要的意义。

设施布置不仅仅出现在新设施的布局设计,在下列情况下也可能需要进行布置再决策:(1)运作过程中出现高成本和瓶颈,导致效率过低;(2)产品和服务设计产生改变;(3)引入了新的产品或服务;(4)方法或设备的改变;(5)产量或产出构成上的改变;(6)环境或政策法律要求的改变。这几种改变都需要进行设施的重新布置。以保证企业运营能够高效、经济地进行。

第一节设施布置的主要决策内容

设施布置不仅要根据厂址地形、地貌的特点,确定其平面或立体的位置,还要相应确定物料流程、运输方式和运输路线。它主要包括四个方面的决策。

(一)确定生产运作单位类型、数量以及运作单位需要的空间、形状、位置等

由于不同的企业,生产运作类型、规模、产品服务特点、企业的技术水平、生产专业化水平和协作水平不同,生产运作单位的构成各不相同,占用的空间、形状、位置也有很大的差别。如生产协作化水平较高的企业,大量的零部件、工模具来源于上游企业的供应或协作,生产运作单位比较少,可能只有装配车间而没有零部件制造车间,也没有制造工艺装备的工具车间。影响企业生产运作单位构成的要素主要包括:

1.企业产品和服务

企业的经营目标最终是通过提供的产品和服务来实现的,因此企业的产品和服务从根本上决定了企业生产运作单位的构成。具体讲,与产品和服务的品种、结构特点、工艺特点、生产批量有密切关系。例如机械制造企业,生产单位有毛坯、加工、装配等分厂或车间组成,而纺织业则按纺纱、织布、印染车间组成。即使同样的产品,也会因为制造工艺、生产批量、质量要求等因素使得生产单位构成不同。

2.企业的规模

企业规模是指企业劳动力、生产资源和产品服务在企业中集中的程度,如职工人数、资产总值、产品产值等。企业规模越大,需要布置的生产单位就越多。如大型的汽车制造厂,就包括车身厂、发动机厂、齿轮厂、装配厂等不同类型加工厂或车间。而小型企业,加工和装配车间可能会设在同一车间,生产单位也较少。

3.企业的生产专业化和协作化水平

生产专业化是指把结构和工艺相同或相似的产品、或相同的工艺阶段集中到少数企业中形成大批生产的一种生产组织方式。生产专业化能够大幅度提高劳动生产率,显著降低产品成本,有效地提高产品质量,是目前许多企业广泛采用的生产方式。生产专业化有四种不同的形式:产品专业化、零部件专业化、工艺专业化、辅助生产专业化。由于生产专业化形式不同,相应的生产单位也不同。企业的协作化水平也会影响生产单位的数量和类型。协作化水平越高,零部件的采购大部分来自外包,企业内部的生产单位就越少。

4.企业的技术水平

企业的技术水平主要是指装备的技术水平对企业生产运作单位构成的影响。例如,企业拥有数控机床、加工中心等自动化程度较高高技术设备,生产单元的布置就相对简单,否则完全手工加工或装配的企业生产单元就比较复杂。

(二)明确设施布置需要满足的要求和原则,进而确定设施布置的类型

设施布置是企业生产运作的物质要素的有机组合,这种组合的合理性和有效性对运作系统功能的实现、效率和效益有着决定性的影响。因此,设施布置必须从系统分析入手,统筹兼顾,全面规划,合理部署,讲究整体的最优效果。为此,首先要明确设施布置的目标、要求和基本原则,正确选择设施布置类型是至关重要的前提和保证条件。设施布置的基本要求主要有:

1.符合生产运作过程的要求。设施布置是为了生产运作过程顺利地进行,因此,设施布置的首要要求就是能够满足生产或服务的运作过程要求。

2.尽可能使得物料运输距离最短。据统计,制造业中物料运输费用占到总经营费用的20%~50%,良好的设施布置可是这一费用减少10%~30%。

3.设施布置应尽可能紧凑合理,有效利用面积。设备紧凑不仅可以减少运输距离,还可以节约用地,减少建设工作量,降低基建投资费用。

4.保证合理的工作生活环境和质量。设施布置中必须考虑防火、防盗、防爆、防毒等安全文明的生产要求,工作地要有足够的照明和通风,减少粉尘,噪声和振动,认真处理好“三废”排放问题,给职工创造一个良好的工作环境,保护职工身心健康。要注意设施布置得美观性和艺术性,搞好绿化工作。

5.合理划分区域,便于生产运作单位之间的联系、协作和管理;

6.充分利用外部环境的便利条件,如供水、供电、铁路、港口、公路和公用设施等。

7.要具有可扩展性,以满足再布置的要求;

8.注意与周围环境的协调。这点特别是在工业园区需要注意。

(三)确定设施布置采用的方法和步骤

设施布置是一个复杂系统的决策问题,受到众多因素的影响。既要保证满足生产和服务要求,又要考虑经济因素。既要考虑当前情况,又要保此一定的灵活性,以便适应将来在生产设计、产品数量上的变化和生产技术上的改进。在设施布置中还会常常遇到资金和物质上的限制,物质上的限制包括场地问题、大小形状及其位置与公路、铁路和公用设施之间的关系等。此外,各地法律所规定的建筑限制和安全措施也是必须考虑的限制因素。因此,进行设施布置工作应有严谨精细的态度,严密的程序步骤和科学的方法。

(四)如何对设施布置进行技术经济评价

由于设施布置是一个较为长期的投资,所耗资金和人物力很大,因此必须对所提出的各种设施布置方案进行技术和经济评估,以能对它们进行分析、比较,从而选出最优化的布置方案。

第二节设施布置的主要方式

生产设施布置方式受工作流的形式限制,可以分为三种基本方式(工艺原则布置、产品原则布置、定位布置)以及一种混合方式(成组技术或单元布置)。

一工艺原则布置

工艺原则布置是一种将相似设备或功能放在一起的方式,比如将所有的车床放在一处,将冲压床放在另外一处。这种设施布置有明显的工艺专业化或工作专业化的特征。在某个生产运作单位中,集中同类型的设施,如设备、工具、仪器、人员等,进行相类似的生产加工或服务活动。例如,玩具厂按工艺原则布置设施,可以设置收发车间、塑模和冲压车间、金属成形车间、缝纫车间和喷漆车间。工艺原则布置在服务业中很常见,医院、学院、银行、

汽车修理厂、航空公司、图书馆等都属于这一类。例如,医院设有外科、产科、儿科、精神科、急诊室、住院部等。大学则设有集中某一学科如数学、物理、化学、管理、经济等学院或系。

工艺原则设施布置的优点:

(1)工艺原则布置由于设备是按类型而非按加工顺序摆放的,所以个别设备出了故障或个别工人缺席对整个生产系统影响较小;

(2)由于产品是成批加工,上下工序间依赖性不强;

(3)工艺原则设施专用性较低,维修较为容易。且设备分组市的维修人员可以提高修理这类设备的技术,所以维修费用也较低;

工艺原则设施布置的缺点:

(1)当产品加工工艺较多,必须进行不断地进行工艺路线选择及进度安排,物流运输效率较低,单位运输费用较高;

(2)如果采用间歇性加工,将导致制品/半成品库存很大;

(3)工艺要求多样性将使得工艺路线选择及进度安排复杂化,导致设备利用率不高(经常小于50%)。

二 产品原则布置

产品原则是指为了使大量产品或顾客顺利且迅速通过系统而按照某种产品的加工路线或加工顺序来布置设施。这种布置在生产企业中常常被称为生产线或装配线(图11-1),如汽车装配线,电视机生产线。在服务行业中,也常常有“线”的用法,如自助餐馆线等(图11-2)。产品布置原则和工艺布置原则的区别就是工作流程的路线不同。在工艺原则布置中,由于工艺要求,物料在其生产周期中要多次送往统一加工车间,物流路线是高度变化的。而产品原则是按照工序顺序安排,能够避免物料的迂回,实现物料的直线运动。产品原则布置适用于生产系统涉及一种或少数几种类似的加工对象,且产品或零件的生产量很大的情况。

图11-1 按产品原则布置形成的生产线

图11-2 职工自助餐厅流水线

产品原则设施布置的优点:

(1)产品原则设施布置因为常常要采用专用设备,设施费用通常很高,但人力和设备可以得到充分利用。

(2)产品和顾客流动速度很快,产量较之工艺原则设置高,因此产品单位费用低;

(3)专门化的劳动分工减少了培训时间和费用,同时使得监督跨度加大;

(4)由于各加工对象都按照相同的加工顺序,物料运输大大简化,单位物料运输费用较低;

(5)采购、库存控制都可以实现程序化。

产品原则布置的缺点:

原料或顾客 托盘和

餐具 甜点心 色拉

主菜 蔬菜 面点 水果 汤、粥

交餐券或刷卡

(1)分工过细导致工作单调,工人容易过度紧张并疲劳;

(2)生产系统对产量变化以及产品或工艺设计变化的适应性差;

(3)上下工序间依赖性很强,个别设备出现故障或工人缺席对整个生产系统的影响极大;

(4)为了保障故障设备迅速恢复生产,必须具有一定的备用件和专门维修人员。由于设备的专用性和复杂性,故障点多,出现问题时较难判定原因并及时解决,使得备用件库存量可能很大,因此这方面费用较高。

三 定位布置

定位布置是指将由于加工对象(产品、零部件)体积和重量庞大,不方便移动,产品位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动而不是产品移动到设备处的一种设施布置方式。造船厂、建筑工地和电影外景制片厂都是这种布置方式。

上面提到的三种基本布置类型是概念性的,现实中没有绝对的单单某一种布置。通常是两种或三种布置方式的混合。例如,超市通常按照工艺原则进行布置,各种饼干放在一个货架上,牛奶放在另外一个货架上,而冰淇淋则存放在冰柜里。但在仓库中会采用产品原则布置用的轴承式传送带,收银台也会采用带式运输带。医院里基本上采用的是工艺原则布置,但病人医疗常采用定位布置法,因为经常需要护士、医生、医药品和专门设备到达病人处。

四 单元制造布置

对于许多种零件,如果按照设计特征或制造特征的相似性将他们分类,可以分成不同的组,称为零件族。这种按照工艺特征对零件分类的技术就是成组技术(参见第八章)。所谓设计特征是指产品尺寸、形状和功能;制造特征或工艺特征是指需要的加工类型及顺序。具有相似工艺特征的零件不一定具有相似的设计特征。那么在制造过程中,就可以对设备进行分组布置,每一组设备(一个单元)完成一族工艺相似的零件所需的工艺。这种布置方式称为单元制造布置。 单元布置有点类似于产品原则布置。如图11-3所示。

图11-3 单元制造布置

单元制造布置的优点是:

(1)由于零件进行了分组,工人可以对同一零件族进行相似的加工,重复程度高,有利于工人快速学习和熟练掌握生产技能;

(2)相似的零件在一个单元加工,零件族按照相同的路线移送,即使可能存在一些较少的变动(例如,这种零件比另外一种零件少一个工序)。如此大大减少了物料运输。并减少了半成品的库存。

(3)加工种类的减少意味着模具种类的减少,可以减少模具的更换速度,缩短了生产准备时间;

单元制造对于那些市场需求变动较大,产品更新速度很快的企业应用较多。例如,在计算机制造行业,由于电脑更新换代速度很快,企业必须具备及时推出新的和不同类型产品以满足市场需求,并获得领导性地位。康柏公司总部设在休斯顿,为了对零售商和业务需求作

出快速反应,它建立了“单元制造”的生产系统。每个单元有三个人工作,计算机在单元中实现安装、测试和运输。康柏的制造单元使得:只要需要,每个工作单元每天就可以生产不同型号的计算机。这种以48个制造单元代替一系列传统的装配线,使康柏很容易生产上百种不同的机型,并能随时按需要调整生产计划。而且单元制造使得康柏计算机质量和产量均得到大幅度提高。目前单元制造设备布置也用在大规模定制生产模式中,以能够提高生产系统的柔性和效率。不过,为了尽量适应大规模定制的需要,在单元制造设备布置的基础上,出现了一种新型的设备布置方法,那就是进一步按功能对制造设备进行分组,组成了一种所谓的C型布置方式,这种方式已经在瑞典一些企业得到应用。

第三节服务业布置

在服务业中,也存在上面制造业中类似的设施布置问题。服务业设施布置主要应用在商店、餐饮、办公室等方面。

一零售业服务布置

零售服务业(如商店、银行、餐馆等)布置的目的是要使店铺的每平方米的净收益达到最大。实际中,这个目标经常被转化为“最小搬运费用”或“产品摆放最多”等标准。例如饭店可以取消许多占用地方的食物准备工作,肉、扁豆等原料准备可以集中在厨房或由供应商来完成,厨房只负责烹调和菜色搭配,以能够减少所需工作面积同时提高服务速度。为给服务性企业(或制造企业中与服务相关部门)提供一种好的布置方式,应对以下三个方面进行考虑:

1.环境条件

环境条件指的是背景特征,如噪声、音乐、照明、温度等。环境条件会影响顾客对服务的满意程度,顾客的停留时间以及顾客的花费,也会影响员工的表现和态度。虽然其中的许多特征主要是受建筑设计(也就是说,照明布置,排风扇空调布置、吸音板布置等)的影响,但建筑内的布置也对其有影响,例如食品柜台的食物气味,剧院外走廊的灯光等。

2.空间布置以及功能

空间布置需要实现两个重要功能:设计出顾客行走路径以及将商品分组摆放。行走路径的设计目的是要给顾客提供一条路径使他们能够尽可能看到更多的商品,并沿着这条路径按需要程度安排各项服务。例如,银行服务柜台应该布置在顾客一进银行就能立即看到的地方。空间布置中,路径中的通道数量和宽度也非常重要,因为它们会对服务便利性和服务流的方向产生影响。图11-4中提供了通道设计的一个示范。当顾客沿着主要通道行进时,为了扩大他们的视野,让他们看到更多的商品,沿主通道分布的次通道可以按照一定角度布置。

图11-4 零售商店的通道布置

对于商品摆放,目前流行的做法是将商品进行分类,将相关联的物品排在一起,而不是按商品的物理特性或者货架大小与服务条件来摆放。例如百货商店通常会将服装、鞋帽、电器、珠宝等类别分别放置于店面不同区域或者不同的楼层,即使在同一楼层的服装,也会按照西服、夹克、毛衣等类别分别集中摆放。这种布置在超市也很常见。

生产计划部计划员的工作职责和流程

生产计划员的工作职责和流程 岗位描述名称:生管员 直接上级:生产科主任 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 岗位职责: 1)在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2)做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布臵、品质状况跟踪落实。 3)依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4)做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5)协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6)有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7)依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8)负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 核准审核编制 1)负责每月提出对呆滞物料的处理建议; 2)完成上级临时交办的事项;

3)及时向生产科主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。4)定期向生产科主任述职。 主要权力: 1)有权对生产计划的修正与变更; 2)有权对生产状况物料使用进行稽核; 3)有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议; 4)根据生产进度及料况有权决定临时调单; 5)如停产 6)有权要求责任部门处理说明。 工作岗位:跟单员,计划员,生管员 PMC代表Product Material Control的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC:物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 你参考一下PMC的吧~ 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。

生产计划部工作总结

生产计划部工作总结 篇一:生产计划工作总结 个人工作小结 今年6月,我荣幸成为了***的一员,在这四个多月的时间里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此段时间内,我得到了领导和同事们的悉心关怀和指导,通过自身的不懈努力,虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。 在**,我的工作职责是生产计划和跟单,主要负责灯具订单的生产排程与各部门之间的沟通协调工作: 1. 订单交期确认:针对三思所有的灯具订单,根据物料采购、生产产能综合评估订单的出货时间。 2. 物料采购确认:根据订单需求合理评估物料采购到货时间,及时与采购人员沟通确认交期的按时、按量到货。 3. 生产周期排程:根据订单需求、物料到货情况,合理安排车间生产,制定生产排程,确保订单的顺利出货 4. 部门协调:对于以上个环节可能出现的问题及时与相关部门沟通、协调,以解决最终问题 个人认为生产计划是生产部门的工具,是联系市场销售和生产制造的桥梁,公司要发展, 彼此的合作协调是很重

要的,没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处,而我们目前也在向这个目标方向努力着。在目前的工作中,我还有很多的不足之处,例如在以后的工作中,还需增强服务意识;加强沟通协调的能力;努力提高自己对工作的执行力,把工作做的更好。 这四个多月以来我学到了很多,也感悟了很多,由于公司灯具部分还在发展,许多规范机制还在摸索实践中,在今后的工作中不断会有新的挑战摆在自己面前,我会端正心态、积极积累工作经验、克服不足、努力提升自己的技能,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为我们这个集体作出自己应有的贡献。 篇二:生产计划员工作总结 生产计划员工作总结 时光飞逝,岁月如梭,不知不觉我来红秋电控工作已经 有4年的时间了。作为红秋的一名老员工,我从事的主要是生产部生产计划员的工作,从事该工作的这段时间,我觉得生产计划员是一个重要的职位,它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。 现将过去的一年我的工作总结如下: 首先,作为生产计划员,我的工作职责主要有: 1)根

制造企业生产计划员的岗位职责

一、岗位职责 要想干好一份工作,首先你必须熟悉岗位职责,这是最基本的要求,知道每天要做什么。 1.日常工作 (1)制定生产排程 生产计划员要以未来几天的出货安排为导向,以产能以及物料供应状况为依据,结合 产品工单完工以及在制数量,来刷新每天的排程。然后将制定好的排程以邮件或者纸质档 的形式传送给生产、仓储、工程和品管等关联部门。排程下发之后,督促各部门按照排程 来开展工作,例如排程中包含生产换线、仓库发货(料)、品管试用、工程设备保养等信息,生产计划员要密切关注,有异常要及时调整生产计划排程。 (2)参加每天的早会 通常生产计划员需要出席生产部每天的早会,有些工厂是由生产计划员来主导会议。 除了生产部,品管和工程也会派人参加。会议的主要内容是汇报前日的生产完成情况,以 及近期影响到生产出货各种异常的处理进度,如果出现了新问题,必须需要落实到部门和 人去解决。 (3)回复交期 生产计划员需要向客户回复每天的交货安排。如果客户需求发生变化,首先分析这个 变化是否合理,如果合理,生产计划员必须尽快做出反应,刷新排程。如果不合理,再去 协调处理。 2.月度和年度相关工作 (1)产销协调,制定MPS 除了日常工作,另外一些工作也是生产计划员必须要做的。每月计划部门、生产部门 和销售部门会有至少一次产销协调会,有的企业是一周一次。销售部门在会上会提供未来 一段时间(1-3个月)各产品的销售订单、销售预测以及新产品的导入时间等信息。生产 计划人员需要评估各生产线的生产能力以及关键物料的供应状况,对计划做出相应调整, 制定出合理的主生产计划。然后将设备、人员等产能信息及仓库空间需求传递给生产部门,督促其按照要求达成。 (2)月度年度总结以及配合盘点 配合财务部做好月底仓库、车间的盘点工作。在月底盘点期间通常会有几天的账务冻 结期,这段时间生产计划员是不能有新工单发放、套料单更改,仓库在系统中也不能更新 出入库的相关信息。生产计划员要督促产线安排好领料和成品入库工作,督促仓库安排好 物料发放和成品发货工作。 在月初,生产计划员要总结上月工作,安排本月大致生产计划,比如月初、月中或者 月底产品种类以及产能有哪些侧重点。针对本月各项工作KPI进行总结和分析,提出未来

生产部年终工作总结以及工作计划

2017生产部年终工作总结以及2018工作计划 一年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、回顾2017年 1、在过去的一年里,生产部门力挑重担,克服了原材料来料不良、客户质量标准大幅提 高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,2017年我们公司完成以下产能

3、2017年全年平均包装速度(含换线浪费工时) 2016年平均约为120盒/人.H (不含拆退货) 2017年平均约为165盒/.H (不拆退货),单瓶装的最高达到255盒/人.H,2瓶装(含1器1液)最高达到226盒/人 4、操作人员人数减少 2016年旺季人员维持在60人左右(不含防护线),2017年旺季人员维持在52人左右(含防护线)

6、标准化文件 新增作业指导书13份: 1)、蚊液半成品作业指导书;2)、蚊片半成品作业指导书;3)、配料作业指导书;4)、单瓶装蚊液包装作业指导书;5)、2只装蚊液包装作业指导书;6)、1+1蚊液包装作业指导书;7)、针管饵剂作业指导书;8)、方便贴饵剂作业指导书;9)、条装饵剂作业指导书;10)、杀蟑烟片(防蛀片)作业指导书;11)、芳香剂作业指导书;12)、驱蚊液灌装作业指导书;13)、驱蚊贴作业指导书; 新增管理制度5份: 1)、设备管理制度;2)、5S管理制度;3)、生产部物料管理制度;4)、卫生管理制度 (各车间);5)、配料管理制度 新增设备操作规程10份: I 1 E电曲書片也戟倔庠規程宀匚匸 ? 电因蛟香液插棒机摄炸规程dx 7 ? 驱蚊液' 驱蚊抵水碑机握作規程?如: 軸驱蛇液.驱蚊巨露事站标机提作规毘dx 二 動躯取液、驱板花盟刁注蓋讥璨作规程? doc 三 ? 迪堂饭剖〔右便貼:生惟规程.力匚r ? 杀时别(杲装j生产乍舰程宀匚二 ? 乗旦拜N(卡十苣)酒京廖規程?日。匕z 雪说阖耳剂枕式邑浸初摄作规程4匚2 7、培训

生产计划员个人工作总结模板基础版2篇

生产计划员个人工作总结模板基础版2篇 Production planner personal work summary template Basic Ed ition 汇报人:JinTai College

生产计划员个人工作总结模板基础版2 篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:生产计划员个人工作总结模板(标准版) 2、篇章2:生产计划员个人工作总结模板规范版 篇章1:生产计划员个人工作总结模板(标准版) 时间是不等人的,转眼间,20xx年的半年时光已经离我 们而去了!回想起这半年的工作历程,中间存在着一定的不足。但是,相对于去年的工作来讲,亦是有进步的! 作为一个公司的生产计划员,这个工作也是一个非常重 要的环节。从一个合格角度来讲,我的工作必须结合客户要求

以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性!那么我就要做到以下几点: ①要和客户或者销售沟通好订单的内容,也就是说各方面的工艺要求! ②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题,然后与车间主任商量交期,在最快的时间给客户一个满意的答复! ③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里,以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量! ④也是最关键的一步,我必须跟紧这个订单的生产流程,在客户规定的时间内把货发到客户那里去! 就以上来考虑上半年的工作成效,我还是没有做到位的!因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现,造成了公司很大的损失!上一次余姚的订单因为我的不仔细,让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚,但是,我的内心也是非常自责的,也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中,我应该牢牢记住各个客户的工艺要求,紧跟着生产流程,希望能更高的提高工作效率!

2020年物料计划员工作职责

物料计划员工作职责 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、iso9000、5s的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。 pmc跟单员 1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 pmc采购 1、建立供应商评估资料及价格记录。 2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款、审查。 6、供应商考核提报。 pmc文员 1、部门人员考勤及加班申请。 2、部门文件的分发、、分类存放。 3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。 4、文件的签收、分发、传阅。 5、仓库月报表。 6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。 pmc统计员 1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。 2、统计塑胶部与装配部的生产进度。 3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。 4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。 5、统计原料进出明细。 6、职员工考核的统计。 7、报表、文件的及分类存放。 8、服从、完成上级的安排。

pmc仓库主管 1、规划仓库物品摆放区域。 2、负责仓管工作之安排。 3、对每月库存盘点之数据负责。 4、对每日进出帐负责。 5、保持帐、物、卡一致。 pmc成品仓管 1、成品缴库之点收核对。 2、成品出库交运处理。 3、成品保管及帐务处理。 4、成品库位规划、与安全维护。

2020生产部经理年终工作总结及2020工作计划

2020生产部经理年终工作总结及2020工作计划 2018年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根 据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作 实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地 完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将2018年工作情况具 体进行总结及对2019年的工作进行计划如下: 一、生产任务完成情况 2018年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努 力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台xx柴油发电机组生产任务。 二、全年采取的主要工作措施 (一)加强思想教育,提高员工凝聚力 2018年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树 立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高 工作效率,确保完成公司下达的生产任务。 (二)加强设备管理,确保生产正常进行 设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要爱 惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率 和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方 式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保 养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。 (三)加强质量管理,确保产品质量合格

我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工 作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性 以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中 牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。开 展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查 整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工 作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施,达 到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确 保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促 进企业的发展,也给员工带来实在的利益。 (四)加强安全生产工作,确保生产安全 2018年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生 产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。具体抓 好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒 的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。 形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思 想氛围,消除一切安全隐患。二是制定和完善规章制度并确保有效 执行。我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到 责任到人,明确分工。把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。三是加强安全培训工作。我加强对员工的 技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以 及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的 分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。四是齐心协力,共同维护安全生产。在生产过程中,要求每个员工严格按照制 度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记 于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维 护安全生产,促进企业发展。 (五)加强降本增效,提高企业经济效益

生产部工作流程教学文稿

第一部分生产管理规定 生产管理概述 1、生产计划系统 2、生产过程管理 3、生产设备管理 4、生产统计和成本控制 5、生产人员管理 6、生产质量和安全管理 生产计划系统 ?生产计划包含1、年、月、周、日、班生产计划2、设备零配件库存、采购、使用计划、3全年人员需求培训计划、4、设备维修计划、5、设备更新改造计划、6、产品质量持续改进计划等。 设备更新改造计划 1.每年根据公司总体的经营计划做出相应的设备改造更新计划。 2.生产部组织技术人员提出方案,包含技术可行性,经济实用性。 3.报总经理审批。 4.执行方案。 设备维修计划 1.统计上一年的设备故障率,找出关键设备。 2.根据上一年的设备使用情况,提出当年的设备维修总计划,一般在上一年的11月份作出。 3.根据年度设备维修总计划,作出分月度的分计划。

4.执行月计划,并标明完成情况。 零配件库存采购计划 1.统计上一年度的零配件的领用情况,对常规的配件做适当的库存。 2.零配件采购根据当年的使用情况,确定采购的厂家,型号,价格。争取每种类的配件有三家以上的供应商。 3.生产部经理根据公司全年的生产计划和设备运行情况作出全年的零配件 采购计划,报总经理审核批准。 4.每月零配件采购计划由分管设备的经理提出经生产部经理审核报总经理批准采购 5.零配件采购人员根据零配件价值的大小和重要程度,由生产部经理安排相关人员采购。 6.生产常用零配件定点采购,争取有三家以上的供应商。货比三家,质量第一,努力降低采购成本。 员工需求计划 1.生产部经理根据公司全年的经营计划作出生产部全年的人员需求计划。 2.对于需要招聘的人员向公司行政部提出申请,说明招聘条件。由行政部安排招聘。 3.对于需要招聘的技术人员,生产部经理提前3个月提出申请。 员工培训计划 1.生产部每年须安排两次以上的人员培训计划。 2.人员培训计划包括岗位技能培训和素质培训。 3.培训方式为实际操作和理论讲授相结合。

生产计划的工作总结

生产计划的工作总结 篇一:生产计划工作总结 个人工作小结 今年6月,我荣幸成为了***的一员,在这四个多月的时间里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此段时间内,我得到了领导和同事们的悉心关怀和指导,通过自身的不懈努力,虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。 在**,我的工作职责是生产计划和跟单,主要负责灯具订单的生产排程与各部门之间的沟通协调工作: 1. 订单交期确认:针对三思所有的灯具订单,根据物料采购、生产产能综合评估订单的出货时间。 2. 物料采购确认:根据订单需求合理评估物料采购到货时间,及时与采购人员沟通确认交期的按时、按量到货。 3. 生产周期排程:根据订单需求、物料到货情况,合理安排车间生产,制定生产排程,确保订单的顺利出货 4. 部门协调:对于以上个环节可能出现的问题及时与相关部门沟通、协调,以解决最终问题 个人认为生产计划是生产部门的工具,是联系市场销售和生产制造的桥梁,公司要发展, 彼此的合作协调是很重

要的,没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处,而我们目前也在向这个目标方向努力着。在目前的工作中,我还有很多的不足之处,例如在以后的工作中,还需增强服务意识;加强沟通协调的能力;努力提高自己对工作的执行力,把工作做的更好。 这四个多月以来我学到了很多,也感悟了很多,由于公司灯具部分还在发展,许多规范机制还在摸索实践中,在今后的工作中不断会有新的挑战摆在自己面前,我会端正心态、积极积累工作经验、克服不足、努力提升自己的技能,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为我们这个集体作出自己应有的贡献。 篇二:生产计划员工作总结 生产计划员工作总结 时光飞逝,岁月如梭,不知不觉我来红秋电控工作已经 有4年的时间了。作为红秋的一名老员工,我从事的主要是生产部生产计划员的工作,从事该工作的这段时间,我觉得生产计划员是一个重要的职位,它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。 现将过去的一年我的工作总结如下: 首先,作为生产计划员,我的工作职责主要有: 1)根

生产计划年终总结

生产计划年终总结 生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。接下来小编搜集了生产计划年终总结,欢迎阅读查看,希望帮助到大家。 篇一:生产计划年终总结时光飞逝,岁月如梭,不知不觉我来红秋电控工作已经有4年的时间了。作为红秋的一名老员工,我从事的主要是生产部生产计划员的工作,从事该工作的这段时间,我觉得生产计划员是一个重要的职位,它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。现将过去的一年我的工作总结如下:首先,作为生产计划员,我的工作职责主要有: 1)根据营销部拟签订的合同,按生产车间的产能及材料采购状况,及时回复合适的产品可交货日期。这也是营销合同制定的依据,一般在二个小时之内回复营销部交货期。 2)负责公司生产计划的编排、制定、跟进与实施安排,直至产品出货。项目生产计划表一式8 份对于同一客户,同一立项号的产品使用相同的计划表。对于大单和分批交货的合同,以具体的交货时间做为跟踪对象。 3)依据生产计划实际的完成情况、采购材料的供应情况,以及客户要货时间变更,合理调整生产计划达成发货要求;若出现材料的到货时间,或生产车间产能有限,应适

时地调整计划,并向相关领导汇报,确保合同的执行。 4)协调公司内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5)依据立项生产的要求,跟踪技术出图情况、材料到货情况、跟踪缺件的落实工作。每天适时跟踪立项的缺件情况,对缺件的材料及时与采购员进行跟催。 6)每日对新立项工作计划的制定,以及针对每日的产品入库情况对生产计划的完成进行跟踪确认,和每个立项的总体完成情况确认。 同时,对工作中存在问题,我也有一些想法和建议。工作的这段时间来,生产的异常主要表现在两个方面。第一,由于营销部签订的每个合同中,购货商要求的材料品牌不同,每个立项的材料采购渠道也各不相同,导致生产计划受采购部的采购周期制约,出现合同交货期已到,而电气材料仍未到厂的想象,当材料到场后,只能缩短变动车间及质检部的生产周期,甚至缺件发货,造成不必要的二次费用。第二,生产及质检中发现的材料品质异常问题解决滞后,往往不能马上解决,经常出现由于某个材料不良导致产品不能及时入库。今后的工作中,我要虚心向其它部门学习更多的知识,借鉴好的工作方法,努力学习工作上的专业知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高,为公司的发展贡献出自己的力量。

生产计划员个人工作总结ppt

生产计划员个人工作总结ppt 以下是为大家整理的关于生产计划员个人工作总结ppt的文章,希望大家能够喜欢! 时间是不等人的,转眼间,20xx年的半年时光已经离我们而去了!回想起这半年的工作历程,中间存在着一定的不足。但是,相对于去年的工作来讲,亦是有进步的! 作为一个公司的生产计划员,这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲,我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性!那么我就要做到以下几点: ①要和客户或者销售沟通好订单的内容,也就是说各方面的工艺要求!②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题,然后与车间主任商量交期,在最快的时间给客户一个满意的答复!③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里,以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量!④也是最关键的一步,我必须跟紧这个订单的生产流程,在客户规定的时间内把货发到客户那里去! 就以上来考虑上半年的工作成效,我还是没有做到位的!因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现,造成了公司很大的损失!上一次余姚的订单因为我的不仔细,让一大批不符合客户工艺要求的灯管

做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚,但是,我的内心也是非常自责的,也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中,我应该牢牢记住各个客户的工艺要求,紧跟着生产流程,希望能更高的提高工作效率! 一直以来,生产计划中富森照明订单是让大家一直头疼的。相对于别的客户的工艺要求来讲,这个是有一定的麻烦的。但是,只要大家配合好,衔接好这个工作的流程,加强品质控制过程,也是可以简单化的。因为我们已经在这个事情上取得了进步。六月初的订单已经是一个比较接近成功的例子了!我想,大家也都看到效果了吧!在以后的时间里,会有更多的这种订单出现在我们的公司,只要我们大家一直保持着一定的正确的这种工作流程,我们一定会取得更多的成效的! 在下半年的工作中,我一定要严于律己,做好每个思想工作,多用脑子,全方面的考虑生产的进程,多与大家沟通,多向大家学习!在与客户沟通的过程中也尽量为双方面着想,让我们生产上有更充足的时间来完成产品,让客户那里也不至于不满意我们的时间流程! 我们现在已经是一只脚踏进下半年的工作行程里面了,大家都在综合上半年的经验还有不足的地方来为下半年的工作进行安排!我也希望我们在下半年的工作中会有更大的提升!大家都是非常辛苦、非常努力的在做工,只要有付出,就一定会有回报的!大家一起努力把我们的生产做的更好,使我们的计划更协调,那样就会有更多的客户来采购我们的产品。让我们一起努力,往更高的方向发展!

生产计划员岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例 一、基本信息 职位名称生产计划员标准编号 所属部门生产计划部职等职级五级 直接上级职位生产计划部部长直接下属职位计划员晋升方向生产计划部部长轮转岗位生产、销售相关同级岗位二、岗位概要 领导下属编制并下达生产计划,跟踪管理生产计划的执行过程。 三、职权描述&KPI 职责权限 1.领导下属完成分管范围内产品的库存建设。 2.负责编制并下达生产计划,跟踪管理生产计划的执行过程。 3.协调解决相关单位生产异常问题。 4.负责公司生产规划的推进落实。 5.收集销售、生产部门的业务信息,并及时、准确地反馈给相关部门。 6.协调安排下属的业务工作。 7.负责所管辖业务的数据统计、分析及上报。 8.对下属进行业务辅导。 9.完成上级交办的其它工作。1.产品库存建议权; 2.库存产品结构建议权; 3.下属的调配、任命、奖罚的建议权,下属员工工作绩效的考核权。 KPI指标 1、订单完成率 2、库存周转率。 四、工作条件描述 工作时间特征描述正常工作时间,偶尔需要加班 工作环境描述80%以上的时间在办公室 危险性描述安全系数高,无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电脑、电话、打印机 五、工作沟通

类别沟通对象沟通 频率 沟通能力沟通内容 组织内部沟通 上级经常重要工作汇报 业务相关部门经常重要业务信息传递、工作沟通 组织外 部沟通 供应商偶尔一般少量外购、外协业务信息六、任职资格 项目必备条件 教育培训 背景 学历高中 其他 培训经历工艺相关知识、产品相关知识等培训。 工作经验 要求工作经验4年以上工作经验,2年以上相关岗位工作经验。 能力要求 有较强的协调能力、计划与执行能力,良好的统计分析能力和一定 的领导能力 基本技能 要求 内容熟练操作日常办公软件。 个人特质 要求内容 责任心较强,具有良好的团队协作精神、敬业精神,精力充沛,能 承受较大的工作压力。 七、修订记录 修订版次第二版修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表

生产计划员个人工作总结报告

生产计划员个人工作总结报告 作为一个公司的生产计划员,这个工作也是一个非常重要的环节。以下就是小编整理的生产计划员个人工作总结报告,一起来看看吧! 篇一:生产计划员个人工作总结报告一. 个人工作汇报 2020年7月份,也是我来计划部的第一个月,在公司领导和各部门同事的配合与协助下,我基本完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作做一个简要的总结。 以下为本月的常规产品生产状况。 从以上数据来看,二车间完成率还是相当的不错,但泗阳相对二车间来说要稍占劣势。不过可以达到约90%,也不会影响其正常库存数据。下个月我会加强跟泗阳那边的沟通,力求将完成率提高到新的标准。 二. 工作中遇到的问题 在这个月的工作中,我发现以下几个问题: 1.包装车间,包装产品不及时。有的产品电镀回来几天了都还不见入库。这个问题我跟沈镍沟通过好几次了,但效果还是不明显。 2.重镀产品安排的不及时,列如JGB-25-8,7月25号从外贸仓库调出去重镀,等到29号才拿出去。还有重镀产品JGY-240-16也等了两三天才安排重镀。像这种问题严重的影响了订单的交期。 3.泗阳到货产品型号混乱严重,其原因为袋子破裂,(袋子质量太差,在运输过程中受到的磨损及卸货时的“乱丢”现象)造成产品 混乱,从而又要人为的进行挑选。此过程严重的影响了整体的生产周期及公司的人力物力。这一问题我跟夏主任及泗阳王总那边也沟通过,夏主任那边的回应是,尽量监督卸车时“乱丢”现象,合理的进行码垛;泗阳的回应则是这个问题解决不了!原因是袋子质量跟成本挂钩。 三. 今后的工作展望 在这一个月的工作中,我也深深的认识到我自身很多的不足。三人行则必有我

生产计划工作总结范文

篇一:生产计划述职报告 述职报告 各位领导、大家好! 借此机会首先向支持、栽培我的领导们表示忠心的感谢,现就任职生产计 划以来的工作作以下述职,请评议! 我于2010年8月16号入职点面光电,担任裁切班长一职,经过3个月以来 的努力学习,对公司生产触摸屏有一定的了解。11月份由于公司人力调动,我担任生产计划一职,9个月以来,在殷主管和吴总的正确领导下、非常清晰地认识了生产计划一职。在各部门的相互配合下,较好的完成了各项任务。 首先给大家描述下生产计划的含义: 生产计划简单的说:就是“什么时间、哪个工段,由谁做什么,做多少”一 个作业计划的安排。其实质:一方面是满足客户需求的出货交期。另一方面是使公司获得适当的利益,在合理、有效的条件下安排生产。 生产计划是一个公司运营的核心,它与每个部门都是息息相关的,采购物料 没有,生产计划无法进行、质量来料检验不合格、生产计划无法实施、设备出现故障,生产计划无法落实,这一切都很顺利的情况下,才能保证业务对应客户的每天出货需求,要做好一个优秀的生产计划,这些所有的信息都必须掌握的很清楚,才能在有效的时间做有效的工作。 其次介绍下我的工作职责:主要分为以下6点: 1.负责日常订单的接收、评审、受理跟进和答复 2.负责各环节生产进度物料供应跟进 3.负责生产任务编制、跟进与实施 4.协调公司内各部门解决生产障碍,保证生产任务的顺利进行 5.合理安排工程实验并确认落实情况 6.负责成品退货补货处理,并按时完成上级临时交办的事项 入职点面光电以前,我在其他单位是做制造部基层管理人员,我从未接触

过生产计划这方面的知识,那时候只知道公司的生物管每月月初会通知公司所有部门相关人员召开《订单产销会》,然后把整个月的出货排程打印好发下来,现场班组长就根据排程自行安排每天出货及加班情况。 入职点面光电以后,发现这个企业与我之前工作单位有很多不一样的地 方,计划还要每天编制,同时也对这个工作充满好奇,觉得排计划应该很轻松吧,每天分分任务就可以了。没想到,过了没多久,领导就安排我来做这个工作,带着我的好奇心与自信,我欣然接受领导安排的这个岗位的工作。 刚开始,分不清工作内容的主次,每天很忙、很乱,天天加班,身边还总 是做不完的事情等着我,这样的工作我坚持了20天感觉好累,后来,我选择放弃,于是就找领导谈话,申请调岗,感觉这个岗位的很多事情我都没有能力处理好、同时也感觉这个岗位不适合我,这样的工作效率总给我身边的同事及领导带来很多麻烦。然而她们并没有放弃我,或者觉得这个岗位我做不好就不让我做,她们很耐心的劝导,并把她们在工作中的宝贵经验告诉我,教我如何去做,如何做好,这样的劝导又让我重新点燃对这份工作的热情。 我重新梳理了工作的顺序充满自信、分清主次,明确什么该做什么不 该做,重新规划了自己的工作然而发现这样的工作方式很轻松: 以下是自我每天工作时间分配: 8:00-10:00收集各工段报表核对任务完成情况发现异常并及时提出 10:00-10:30整理当天工作特殊事项参加10:30制造部例会 10:30-12:00关注良率确认当天出货情况 13:00-15:00确认各工段当日任务进度并编制第二天生产任务 15:30-16:00准备生产状况资料参加第二天出货会议 16:00-17:00给各工段发放第二天出货计划 感谢领导给我提供了一个难得的机会做生产计划一职,这样我体验到公司发展的艰辛,看着点面一步一步向前,订单一天一天的增加,组织架构不断的扩展,让我感觉这一切真的很不容易,我应该珍惜这份工作 任职生产计划以来,我最大的收获就是改掉了自己之前粗心大意的毛病,记得有一次排计划,我把tp和pet的配料数量等级到电脑里登记错了,结果就按照错的数量排到任务里面,做到最后排贴片任务,tp线班长发现数量少了到处找东西,经过我仔细核对,发现不是物控配料少了,而是我排计划时太马虎了,后来紧急之下,与业务沟通说交期延迟一天,后来,业务与客户沟通,好在客户同意了,但是还是给客户造成很

生产计划员的岗位职责

生产计划员的岗位职责 1、在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总; 2、负责生产任务的编制与下达; 3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行; 4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行; 5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作; 6、协调解决生产过程中出现的问题;

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作; 8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。 1、从营业部门获取销售数据; 2、更新现有库存数据; 3、结合现有库存,制定未来一个周期内的生产计划; 4、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划; 5、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成; 6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等; 7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。

生产计划员个人工作总结(精选3篇)

生产计划员个人工作总结(精选3篇)生产计划员个人工作总结(精选3篇) 时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的生产计划员个人工作总结(精选3篇),希望对大家有所帮助。 生产计划员个人工作总结1 时间是不等人的,转眼间,20XX年的半年时光已经离我们而去了!回想起这半年的工作历程,中间存在着一定的不足。但是,相对于去年的工作来讲,亦是有进步的! 作为一个公司的生产计划员,这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲,我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性!那么我就要做到以下几点: ①要和客户或者销售沟通好订单的内容,也就是说各方面的工艺要求! ②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题,然后与车间主任商量交期,在最快的时间给客户一个满意的答复!

③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里,以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量! ④也是最关键的一步,我必须跟紧这个订单的生产流程,在客户规定的时间内把货发到客户那里去! 就以上来考虑上半年的工作成效,我还是没有做到位的!因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现,造成了公司很大的损失!上一次余姚的订单因为我的不仔细,让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚,但是,我的内心也是非常自责的,也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中,我应该牢牢记住各个客户的工艺要求,紧跟着生产流程,希望能更高的提高工作效率! 一直以来,生产计划中富森照明订单是让大家一直头疼的。相对于别的客户的工艺要求来讲,这个是有一定的麻烦的。但是,只要大家配合好,衔接好这个工作的流程,加强品质控制过程,也是可以简单化的。因为我们已经在这个事情上取得了进步。六月初的订单已经是一个比较接近成功的.例子了!我想,大家也都看到效果了吧!在以后的时间里,会有更多的这种订单出现在我们的公司,只要我们大家一直保持着一定的正确的这种工作流程,我们一定会取得更多的成效的!

生产计划员工作职责生产调度员

岗位名称:生产计划员 直接上级:生产部经理 工作概述:计划调配各装配生产线的工作 一、生产计划员工作职责之主要职责 1、安排各生产线生产计划; 2、管理各生产线生产工作; 3、编制生产日报表。 二、生产计划员每日工作内容 1、检查所属各生产线早训,了解前一天各生产线生产情况; 2、出席生产部生产主管早会,安排当日工作; 3、收集、审核分析各生产线生产日报表,编制总生产日报表,报总经理办公室 4、检查各生产线生产状况,解决报表反应问题,调配、生产任务; 5、协调所属单位与其它部门之间工作; 6、上各生产线检查工作; 7、日生产例会,安排明天生产任务; 8、总结生产会议; 9、出席生产部主管晚作业碰头会; 10、工作日志填写; 11、完成领导交办的工作任务。 三、生产计划员每周工作内容 1、收集分析下属单位周记,及时协商解决周记中所反应的问题; 2、总结上周工作,安排下周工作计划。 四、生产计划员每月工作内容 1、评估各生产线生产能力,做出相应调整; 2、协助财务部做好月底车间盘存工作; 3、总结本月工作,安排下月生产计划工作。 五、生产计划员每年工作内容 1、做年终生产计划工作总结; 2、做明年生产计划工作。 六、生产计划员主要权力 1、下属单位的日常管理权; 2、本部门人员任免建议权。 七、生产计划员任职资格 1、具有较强的组织协调能力; 2、中专以上文凭,具有一定的计算机水平; 3、忠于职守,诚信待人。 岗位名称:生产计划员

直接上级:生产主管 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 一、岗位职责 1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 二、核准审核编制 1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议; 2、完成上级临时交办的事项; 3、及时向生产主管及厂长汇报生产计划的真实情况与有关数据。 4、定期向生产主管述职。 三、主要权力 1、有权对生产计划的修正与变更; 2、有权对生产状况物料使用进行稽核;

生产计划工作总结

生产计划工作总结 今后的工作展望 在这一个月的工作中,我也深深的认识到我自身很多的不足。三人行则必有我师。在今后的工作中,我会虚心学习,跟各部门合理的沟通,不断的积累工作中的方法和经验,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。 生产计划工作总结(二) 20xx年是幸福的一年,收获的一年。生活中我找到了幸福的另一半,马上步入婚姻的殿堂。工作中我做到了尽职尽责、兢兢业业。回顾一年的工作,我就是这样过来的: 一、主要工作内容: 1、计划岗位: 业务员根据客户需求下达原料分配,由计划员生成计划汇总,编制实施表并传递生产部,生产部按计划实施表要求生产。 2、业务员岗位: 负责日产配套厂,按客户要求及时把板材配送给客户。 二、主要工作业绩: 1、日产配套厂大板推进和信昌独立订货零部件清单整理: ①:信昌单独订货部分每个月大约350T,信昌单独供货客户为长城汽车。因为种种原因,零件号一直处于变更中,造成了一定的麻烦。经过协商,今天在8月份搬迁备货中核定,目前有32个零件号,经

过配材成材率99.2%,高于客户要求97.5%。 ②:日产配套厂规格一直处理大板和小板并行,零件清单一直处于不稳定状态。经过近一年的沟通,日产配套厂除去酸洗品种外,全部转换成片料,受到了客户的赞同和尊重,并且进行了规格的优化和原料的合并,为订货做好了准备。 2、三个月滚动预示模型建立: 为了方便生产,建立了三个月的滚动预示模型。该模型横向为客户预示,纵向为机组预示。客户预示由内销根据最近客户订货量、生产量、市场行情等提供汇总。纵切为具体到每个机组的预示量。这样生产部可以根据此模型调整班次,给生产提供了依据。 3、搬迁备货计划安排和协调: 20xx年公司设计整体搬迁,生产面临重大考验,这个时候计划的量和计划的安排尤为重要。根据整体预示,1650机组开三个班次对应,800机组四个班组对应。1850机组发挥机组应有作用300宽度-800宽度的都到此机组生产。经过近两个月协调跟踪,1650机组和800机组与20xx年9月20号顺利搬迁。 4:良好的创新意识: 为了响应公司无纸化办公,生产计划率先做出响应。经过集思广益,建立和生产计划实施表和生产计划单合并这个模型。 ①:由工贸一体化导出审核计划。 ②:根据客户交期、设备参数、品种厚度等综合因素编制实施表。 ③:生产计划实施表保存到公司共享盘。

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