思想形势分析发言稿

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思想形势分析发言稿

思想形势分析发言稿

管理三队八班黄浦帆

哲学曾有过这样一句话:“物质决定意识,意识对物质具有能动作用。”由此可见思想意识的重要性。思想骨干,顾名思义便是主抓思想的骨干。在我们的日常学习生活中,思想骨干发挥着诸多不可磨灭的作用同时与行管制度有着密不可分的关系。

一、思想骨干的作用

思想骨干的言行对我队学员有着重要影响,因而思想骨干应积极弘扬正能量。同时,思想骨干与学员生活在一起,朝夕相处,其对学员的真实生活和思想状况的了解,更加具有针对性、真实性和普适性。由此可帮助上级的政策制度更加有效的贯彻落实。同时作为上传下达的关键一环其可以充分反映民意,增强决策的科学性,民主性。这些都决定着思想骨干责任重大,思想骨干应尽职尽责的行使职权,在充分增强自身素质建设的同时,积极引导我队学员的思想与时代相适应,与当代军人核心价值观相适应。

二、思想骨干与行管制度的关系

思想骨干与行管制度相辅相成,二者相互依赖,各自离不开对方。

(一)、积极引导,深化落实

思想骨干的言行及工作方式对班内成员的思想动态能够起

到引导作用,其引导班内成员思想与行管制度相适应,由此使得班内成员能够对政策制度有着更加深入地理解,从而推动行管制度的贯彻落实,增强制度的有效性。同时行管制度的有效落实既维护了制度的权威又能够更好的对思想骨干及我队学员的行为规范加以约束。

(二)、安抚平定,上传下达

行管制度由于其必然是由少数人制定的这一局限性,使得行管制度有时无法充分反映民意,甚至与民意相悖。这时思想骨干便要求及时站出来,在坚定自身立场的同时,通过思想政治工作安抚平定人心,稳住军心,提升我队学员对相关行管制度的认同度。在这时,思想骨干还应起到上传下达的作用,在安抚平定人心,稳定军心的同时,积极深入广大我队学员我队学员的生活中他,听取民意,并及时高效的逐级向上反映,切实保障我队学员的切身利益,在我队学员中牢固树立行管制度的威信。

(三)、行管制度对思想骨干具有反作用

行管制度的有效确立和贯彻落实,有利于树立制度的威信,同时对思想骨干具有重要的反作用。其可以约束思想骨干的行为规范,促进思想骨干公正廉洁,提高办事效率,这有利于提高思想骨干在我队学员中的公信力,使得我队学员对思想骨干更加信任,信赖,对今后思想骨干工作的开展起着至关重要的作用。

思想骨干的重要性不言而喻,因而在今后的工作生活中我们应着力培养合格的思想骨干,并制定完善相关行管制度使二者相适应,。在今后相关思想工作的开展中,切实发挥好二者的作用,形成以点带面,凝聚人心的效果,从而促进相关思想工作更加高效的开展,将不利于稳定和发展的思想扼杀在萌芽状态。

警力队伍状况分析报告

RR 警力状况分析报告 近年来,全县公安机关在县委、县政府和上级公安机关的领导下,紧紧围绕“好于过去、领先全市”的目标,坚持服务中心,克难攻坚,务实创新,取得了较好的工作成绩,全局整体工作质态持续位居全市前列。与此同时,随着近年来RR 经济社会的快速发展,特别是港口开发建设力度的加大,以及城市规模和人口基数不断持续扩大,公安工作业务量不断增长,其中今年R-R 月份,全县累计接处警RRR起,占全市总量的RR% ;公诉人员RR 人,占全市总量的RR% ;全县违法犯罪总警情RR起,占全市总量的RR%,刑事警情RR起,占全市总量的RR%,刑事案件发案数RR起,占全市总量的RR%,破案数RR起,占全市总量的RR% ;抓获刑事作案成员RR人,占全市总量的RR% ;查处治安案件数RR起,占全市总量的RR%。总体而论,各项主要业务工作量均在全市占较大比重,致使公安警力严重不足与繁重工作任务之间的矛盾更加突出。 一、警力及编制现状 我局现有编制RR 个,实有警力RR 人,其中女民警RR 人(占RR%),男民警RR人(占RR%);客籍民警RR人(占RR%)。目前,全市平均警力万分比为RR/万,全省为RR/万,我局仅为 RR/ 万。 局领导情况:我局现有局领导RR 人,其中局长R 人,政委R 人,副局长R 人,副政委R 人,党委委员R 人,纪委书记R 人。 机构设置情况:我局现有一级机构18 个(政治处、指挥中心、信访科、审计科、信息通信科、警务保障科、国保大队、治安大队(挂巡特警大队牌子)、刑警大队、交警大队、经侦大队、禁毒大队、网监大队、警务督察大队、法制大队、出入境管理大优质参考文档

思想大解放能力大提升工作大见效发言稿两篇合集

思想大解放能力大提升工作大见效发言稿两篇合集

思想大解放能力大提升工作大见效发言稿两篇合集 2017年 思想大解放能力大提升工作大见效发言稿一 同志们: 今年以来,我局开展公安机关内部管理集中整治活动、“贯彻十七大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动全面、具体、有声有色,取得了一定实效,受到了上级公安机关的肯定,得到了人民群众的好评。 在全体民警中开展的解放思想大讨论活动,是公安部和省市公安机关在全面建设小康社会的重要历史时期,站在贯彻十七大精神,践行“三个代表”重要思想的政治高度,加强公安机关业务和队伍建设的一项重大决策。我市前一阶段的大讨论活动已经证明,这项决策是完全正确,十分及时和必要的,对于推进公安队伍的全面进步和公安事业的健康发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。为确保大讨论活动深入持久、稳步健康发展,结合我市的实际情况,我对下一步的大讨论活动强调几点意见: 一、对大讨论活动的组织不能一般化,必须从实际出发,务求实效 (一)围绕实际是前提。前一段为了迅速启动,形成声势,掀起高潮,全市公安机关纷纷组织了一系列学习讨论活动,取得了预期效果,实践证明是十分必要的。但下一段就必须把更多注意力放在有针对性地解决关键问题上,特别是在当前警务工作繁重,民警工作压力大和精力有限的情况下,应坚持实事求是,有所突出、有所侧重,应在服从全局的基础上,充分发挥主观能动性,从本警种、本部门和每名民警的实际出发,紧紧

围绕大讨论活动总体指导思想和任务目标,有重点、有节奏地将大讨论活动深化、细化到各个工作环节以至每名民警的头脑中。 (二)领导带头是关键。局班子成员和各科所队的领导首先要带头学习,带头思考,带头转变作风。江泽民同志在十七大报告中指出:“党员干部特别是高中级领导干部要带头学习和实践‘三个代表’重要思想,成为勤奋学习,善于思考的模范;解放思想,与时俱进的模范;勇于实践,锐意创新的模范。”要善于集中归纳、总结民警的智慧,善于分析研究,从中提炼具有规律性、普遍性、前瞻性的思想,并使之提升到一定的理论高度,为深化警务改革、推进公安工作提供充足的智力储备和理论支持。 (三)在抓落实上下功夫。大讨论是意识形态领域较为务虚、内容宽泛、抽象无形的活动,所以必须借助一些行之有效的载体,立足于虚功实做,精神变物质。在充分进行理论务虚的基础上,结合本警种、本部门及每名民警全年工作目标任务,实打实地抓几项创造性的工作,实现几个突破性的进展,使无形变有形,把抽象变具体。 二、对大讨论内涵的理解不能简单化,要确立正确的目标导向 检验大讨论成果的重要标准应着眼于在指导工作上见成效,在促进队伍建设上出成果,确保公安机关与时俱进,服务小康社会的最终目标,以达到切实强化公安队伍和公安工作的目的。因此在大讨论活动中我们必须思考和解决以下三个问题: (一)明确一个指导思想。就是公安工作和队伍建设要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导的与时俱进,开拓全面贯彻十七大精神,以建设小康社会为目标,以全面推进各项工作创新。

2020民警思想和队伍状况分析

2020民警思想和队伍状况分析 2020民警思想和队伍状况分析公安民警的思想状况如何,关系着公安队伍的战斗力,决定着公安工作的最终成效。 ________为大家整理的相关的2020民警思想和队伍状况分析,供大家参考选择。 2020民警思想和队伍状况分析XX派出所现有X人,所长1人,教导员1人,副所长X民,民警x人,协警x人,担负辖区内的治安、刑侦等工作。 二0一六年,XX派出所在上级公安机关业务部门的领导下,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻_____的系列重要讲话精神,认真贯彻县局纪委、公安厅的部署,坚持政治建警、从严治警,全面落实两个责任,加强纪律作风建设,保持惩治腐败高压态势,强化权力监督制约,加大监督执纪问责力度,坚定不移地推进全局党风廉政建设和反腐败斗争,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。全所民警的思想状况有了较大的改变。 二0一六年以来,我们坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻_____的系列重要讲话精神,大力加强党的思想建设和组织建设,利用各种形式向民警宣传贯彻党章、党在新时期、新阶段的路线、方针和政策,时刻保持党组织和全体党员在思想建设、组织建设和队伍建设中的先进性,充

分认识到党的领导在整个公安工作中,全面建设林区和谐社会中的重要作用。领导干部以身作则,清正廉洁,较好地发挥党员领导干部的先锋模范作用。 我们虽然在思想和认识上有了一定的提高,但队伍中存在的问题不容忽视一是来自服务方面的压力。当前,公安机关存在警力不足的问题,要维护好社会治安,广大民警不得不靠没日没夜的加班加点来履行公安职责。再加上现在群众对公安机关的要求很高,给基层带来了巨大的压力,使得一些民警对服务一词非常敏感。 二是来自经费保障的压力。我所因为辖区交通问题,需要水陆交换,办案、出警成本过高。 二、原因分析基层公安民警思想中存在压力的原因是多方面的,归结起来,我们认为主要有以下几点一观念方面。当前,从一定程度上来说,是公安工作和队伍建设特别是公安执法工作的转型期。近年来,公安工作改革的力度不断加大,改革所涉及的面越来越广,公开选拔、竞争上岗、双向选择、末位调整、任职资格考试、警体达标、错案追究制度等不断出台,造成一些多年来习惯于老做法、老经验的基层单位、基层民警难以适应。 二素质方面。民警的政治思想、业务素质跟不上形势发展的要求。虽然这几年来各级公安机关加大了培训的力度,想方设法提高民警的政治业务素质,但是效果不佳。一些定期组织的政治业务学习流于形式,为学习而学习,没有把学习与工作有机结合

当代国内外形势分析

当前中国国内外形势分析 高三(9)班王飞 中国是世界上的古老国家,近代的屈辱历史见证了一个古老民族的兴衰,从新中国的诞生,尤其是改革开放以来,中国的经济飞速发展,国际地位日益提高,综合国力日益强大,国内外的各种形势也日益变化,中国面临着前所未有的困难。 现阶段,中国的当前形势可谓令人堪忧,正处于经济高速发展的现阶段的中国更引世界注目,一些霸权主义,强权政治国家通过各种手段,遏制中国的发展。近年来,南海问题,钓鱼岛问题持续升温,日本,菲律宾,越南等国对中国动作频频,一直挑衅中国。威胁和制约着中国的崛起与发展。 对于这些领土争端问题,我国政府明确提出了符合我国利益的对策,积极维护我国人民的根本利益。领土主权是一个国家的生命和灵魂,是国家不可分割的最高权力。在这方面,我国政府对此将绝不动摇我们的立场。作为公民的我们,对于这些问题,虽起不了大作用,但我们应时时刻刻不能忘记我们的使命,对一切破坏社会主义的势力作斗争,制造舆论压力,保卫祖国的领土完整,捍卫祖国的尊严。绝不允许任何国家和任何人侵害祖国的主权和领土的完整。 当前国际形势也不容乐观。叙利亚局势,伊朗核问题等动荡的局势也一定程度上影响着中国经济的发展。作为联合国安理会常任理事国之一的中国,积极主动的发挥其在联合国的作用。坚定不移的奉行独立自主的和平外交方针,尊重别国的主权和领土完整,不干涉别国内政,和平共处五项原则,尊重其他国家人民的选择,推动国际新秩序朝着稳定的,合理化的方向发展。充分体现了中国是一个负责任的大国。在联合国表决大会上,勇于投出自己的反对票,维护各国人民的选择和我国人民的利益。同时,中国还加强与亚非拉等广大的发展中国家进行合作,向世界人民展示了中国人民的伟大胸怀。 国际经融危机的阴影还未完全消退,又爆发了新一轮的欧债危机,对中国的进出口又带来了巨大的影响。但在我国中西部的省份,却依然是一片热火朝天的景象。这得益于中央的决策部署。各级政府积极履行社会主义经济建设的职能,扩内需,保增长,加强宏观调控,自2011年,连续几年保八增长。创造了世界奇迹。政府在稳物价,保就业,改善民生方面,积极履行着自己的职能。发展经济的同时,坚持合理的经济制度,在社会收入分配上,更加注重合理分配,按劳分配,深入贯彻落实科学发展观。全国上下正在为全面建设更高一级的小康社会而努力奋斗。

解放思想大讨论发言稿

解放思想大讨论发言稿 解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动,是解放思想大讨论中的一个环节,是新形势、新阶段对环境工作的新要求。那么,今天作者为大家带来的是关于解放思想大讨论发言稿的内容,希望对大家有所帮助! 【解放思想大讨论发言稿】一 此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动,是解放思想大讨论中的一个环节,是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想通过第一阶段的学习,解放思想,凝心聚力。本次活动使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越。 以上几位老师分别从强化科学发展理念,强化开放意识、服务创新意识,强化执行先行,强化责任意识、拼搏意识等方面,如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的,老师们汇报了在开展解放思想大讨论活动中,解放思想与本职工作相结合,大大提高了老师们的思想觉悟与责任感、使命感,他们以环境教学为己任,拼搏进取,甘为人梯,乐育英才,勇于创新,积极投身教改,把爱心、耐心、信心留给学生,努力为提高环境教学质量而奋斗,真正做到了团结实干,奋勇争先,累并快乐着。同时也深刻剖析了学校、个人在管理、教学等方面存在的问题。我觉得,老师们说的很质朴,也很切合实际。 下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识 1.充分讨论学习,认识解放思想大讨论的指导意义及现实意义,明确重点任务和工作方法。 ①、抓好教师的大讨论:我们结合今年师德教育,组织老师们认真学习文件,领会精神实质,充分发挥教师们的聪明才智,就如何提高教学效率,出谋划策并积极实践。 2、设计好活动载体,把大讨论不断引向深入:为把大讨论引向深入,我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验,并且连续多次组织召开专题讨论会议,

公安队伍思想状况分析报告

公安队伍思想状况分析报告 公安队伍思想状况分析报告 为进一步加强队伍动态管理,掌握民警思想状况,提高思想政治工作的针对性和实效性,今年6月,市局政治部通过市局主页对全市公安民警思想状况进行了上问卷调查。分局共有366名民警参加了此次答卷,占分局在职在编民警总数的70%。在全部的366个样本中,男性占%、女性占%;30岁以下占%、31岁至45岁占%、46岁以上占%;局机关占%、基层科所队占%,样本分布率与分局民警分布情况较为吻合,答卷结果基本反映能分局当前队伍的整体思想状况,具有一定的参考研究价值。综合答卷结果及队伍日常情况分析,我们认为分局公安队伍在当前社会矛盾凸现的外部环境下,在多元的利益分配格局和机制中,面对复杂的社会情况,承担繁重的工作任务,队伍的主流依然是积极进取和奋发向上的,但其中也暴露出一些不容忽视的问题,亟待我们重视和解决。 一、民警思想政治素质总体良好,但部分民警人生观、价值观存在偏差,职业荣誉感和认同感有所下降,需进一步

引导确立更为积极的人生态度,努力构建和培育人民警察核心价值观 客观公正评价公安民警的政治素质,是做好思想政治工作的前提。调查表明,分局公安队伍总体上是一支政治素质较高、业务水平较强、能经受得起各种考验的队伍,他们有着较强的社会责任感和思想政治觉悟。问卷调查中,在回答“您为什么从事公安事业”时,有%的民警选择“热爱警察事业”;在回答“您认为体现个人价值最重要的方面是什么”时,有%的民警选择事业发展;在回答“你认为人应该怎样度过一生”时,有%的民警选择“奉献社会”或“努力工作赢得尊重”;在回答“您的工作动力来自于”时,有%的民警选择“工作责任”,这些选项均明显高于其他各项。 但同时,我们应该清醒地看到,当前部分民警在人生观、价值观受外界影响存在偏差,从警目的、工作激情、职业荣誉感和认同感等方面与现实要求有所脱节。在回答“您认为您所在的单位整体队伍工作积极性如何”时,有%的民警选择“一般”或“不高”,高出全市平均值近10个百分点;在回答“您为什么从事公安事业”时,有%的民警选择“力求一份职业”、“为了生存”或“其他”;在回答“您如何看待自己的前途”时,有超过1/3的民警认为“没什么前途”;在回答“现在对警察职业的认同感”时,有%的民警选择“认同感逐年下降”或“不热爱”,高出全市平均值个百分点;

国内外形势分析

国内外形势分析报告 当前国内外形势可以总结为五大特点。特点一:世界多极化趋势在曲折中发展,大国关系总体保持稳定。今后一个较长的时期内,世界的基本态势将是一个超级大国与多种力量并存。越来越多的国家主张国际关系民主化,提倡多边主义和发展模式多样化。大国之间既合作又竞争,既有较量也有妥协,既相互借重又相互牵制,世界多极化的趋势更加清晰。经过上个世纪两次世界大战和一次冷战的劫难,今天的多极化趋势反映了各国人民维护世界和平、促进共同发展的愿望和时代的进步。多极化趋势和总体平稳的大国关系,客观上为中国的发展提供了一个较为有利的国际安全环境。 特点二经济全球化和区域合作深入发展,各国相互依存不断加深。我国街上跑着许多国家多种品牌的轿车,国际互联网进入我国城乡千家万户。同时,亚、非、拉、美、欧等许多国家的超市都有中国商品。有人估算,平均每个美国人都有一件中国产的服装,美国人用的许多电脑、彩电,直至圣诞树,都是中国制造。经济全球化趋势是社会生产力发展的客观要求和必然结果。当前,以信息技术、生物技术、航天技术、新能源技术、新材料技术为代表的高新技术不断取得突破,有力地推动了经济全球化的发展。发达国家纷纷把传统产业转移到国外,集中力量发展新经济。条件好的发展中国家也在参与经济全球化的进程中,加快本国产业升级、技术进步、经济发展和制度创新。这样,通过资金、技术、劳动力等生产要素在全球范围内的流动和优化配置,世界经济正逐渐融合为一个难以分割的整体。这为各国发展提供了更多的机遇和空间。经济全球化也推动了区域一体化的发展。区域一体化是各国应对经济全球化形势下的国际竞争、提高自身地位的重要手段。截至2005年1月,在世界贸易组织备案的有效双边和多边贸易协定已达160多个。欧盟、北美自由贸易区和以东盟——中国、东盟——中日韩合作为核心的东亚合作等尤为引人注目。这一趋势有利于促进全球经济多元化、发展模式多样化和世界多极化。 作为最大的发展中国家,我们经过二十多年的改革开放,综合国力增强,在很多方面已形成自己的优势。把握得当,趋利避害,我们可以利用国际国内两个市场、两种资源,在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际合作与竞争,促进产业结构调整和升级,落实科学发展观,推动全面协调可持续发展。经济全球化也增加了风险和挑战。当前国际经济秩序总体上仍不合理,其重要表现是发展不平衡,南北差距拉大。发达国家拥有资金、技术、人才、信息等优势,在国际市场上处于主导地位,并在相当大程度上掌握着国际经济规则的制定权,从而成为经济全球化的主要受益者。发展中国家处于劣势,在竞争中面临巨大压力,不少国家面临被边缘化的危险。中国是进步最快的发展中国家,但也经常是不合理的国际秩序的受害者。我们必须居安思危。 特点三:传统与非传统安全威胁相互交织,不稳定、不确定因素增加。世界保持总体和平与稳定,我国周边环境正处于历史上较好的时期。但天下并不太平,传统安全威胁仍然存在。霸权主义和强权政治有新的表现,民族、宗教矛盾和边界、领土争端导致的局部冲突时起时伏,地区热点问题错综复杂。巴以冲突、伊拉克问题、印巴矛盾、朝鲜半岛核问题、伊朗核问题等,看上去都不是短时期内能够解决的。 特点四:世界的多样性和多元化,不同文明、民族、宗教和发展模式在竞争中共处,在交流中发展。世界上60多亿人生活在200多个国家和地区,分属于2500

解放思想大讨论演讲稿

解放思想大讨论演讲稿 [作者:Admin更新时间:2009-6-3 浏览:1261 字体:热] 思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。 打破思想禁锢,激发工作活力,思想也应视作一种生产力,解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,提高个人的工作能力,为使这场大讨论深入开展,取得实效,结合自身工作的实际,应从五个方面(归纳为“五个动”,即“促动、改动、变动、运动、行动”)做起: 一是思想要促动。 通过解放思想、改革创新学习讨论活动,查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力,动脑筋,想办法,转变观念,解放自己的思想,用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题,从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的能力素养。在日常工作中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到爱岗敬业,自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时,在工作中要能够解放思想破除旧观念。 二是学习要改动。 “活到老、学到老”,“学海无涯”,首先要树立学习终身制,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,创新理念,拓展工作思路,以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。 三是作风要变动。 解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措,它以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习相关篇目文章,加强政治理论学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。 四是实践要运动。

安全形势分析会

第一次时间时间2011 年3 月8 日地点地点中队学习室主持人主持人xx 参加人参加人全体官兵记录人记录人xx 内容安全形势分析会安全形势分析会为提升队伍凝聚力进一步提高队伍整体素质不断强化队伍管理和安全防事故工作月8 日下午3 中队召开队伍管理形势分析会制定多项举措切实加强队伍规范化、正规化建设确保队伍高度安全稳定。此次会议由副中队长xx 主持中队全体官兵参加了会议。会上各班班长及骨干轮流对目前队伍存在的实际问题进行查摆仔细研判队伍管理中存在的问题。随后副中队长结合当前工作实际和队伍管理工作形势对队伍管理工作提出了三条措施。一是坚持队伍正规化管理。严格执行条令条例、“五条禁令”和各项规章制度等加强值班备勤和流动岗哨的管理严防脱岗、漏岗的情况发生从纪律作风和管理上保障队伍的战斗力加大队伍管理教育力度注重开展经常性、随机性政治教育用制度管人用真情育人用标准规范队伍不断增强官兵遵纪守则的自觉性筑牢思想防线确保队伍高度稳定。二是坚持落实一日生活制度。严格队伍各项管理制度严格落实请销假、晚点名、交接班和查铺查哨等制度强化官兵纪律观念始终保持队伍高昂的士气和良好的队容队貌。三是严格落实安全防事故工作。吸取事故案例经验教训抓住关键环节突出事故案件防范。加强驾驶员安全教育加大车辆管理工作力度掌握官兵思想动态以

安全条例为依据进一步强化官兵职责意识、法纪意识、安全意识把安全隐患消除在萌芽状态促进队伍保持正规的战备、训练、工作和生活秩序。第二次时间时间2011 年3 月18 日地点地点中队学习室主持人主持人xx 参加人参加人全体官兵记录人记录人xx 内容安全形势分析 会安全形势分析会安全工作是一项经常性、综合性工作为抓好中队的安全防事故工作促进车辆安全管理制度的落实避免和减少车辆事故的发生3 月18 日中队首先以班为单位召开安全分析会查找各班存在的安全隐患随后召集中 队干部、班长、驾驶员召开安全防事故分析会查找中队目前存在的安全隐患。会上首先各班班长对本班的安全工作进行了汇报查找出存在的安全隐患及整改的意见。其次中队驾驶员总结了自己所驾驶车辆的情况并分析了车辆的技术状况和遵守交通法规情况。随后副中队长牛蔡杰对驾驶员提出一是每名驾驶员要对自己所驾驶车辆性能状况 做到了如指掌二是严格遵守交通法规杜绝开“英雄车霸王车” 三是认真保养好车辆随时进行检查确保车辆随时处于良好的战备状态。最后排长陈凌同志对今后中队的安全防事故工作提出几点要求一是要加强组织领导坚持常抓不懈坚决克服麻痹、侥幸心理严肃纠正在车辆安全管理中存在时紧时松的不良倾向二是强化安全管理工作。中队坚持层层落实从保持部队稳定的大局出发加强教育进一步增强中

消防大队队伍形势分析报告

XX中队队伍形势分析报告 支队: XX中队现役官兵27人(干部5人、士官10名、义务兵12人),目前在位24人,其中1名干部(黄韬)借调支队政治处,1名上等兵(黄烜)参加支队考学补习班,1名上士(苏为翔)休假。中队今年到期人员8名(7名义务兵,1名二期士官),经谈心了解,8名同志都希望继续留队服役。队伍形势和灭火救援形势总体稳定。 “遵规章、守纪律、树形象”专题教育整顿活动来,部队安全管理形势总体上保持稳定,无安全事故发生,一日生活制度落实到位,管理秩序井然。根据上级会议精神,并结合消防部队近期频发的安全事故,大队对部队管理现状进行了深入分析,对安全事故苗头和隐患进行了集中排查和整治,现将有关情况汇报如下。 一、主要工作 (一)加强队伍管理,敲响安全警钟。上半年,大队领导多次对各中队进行定期或不定期检查,对发现的问题逐一提出整改意见。上海、四川等地安全事故发生后,大队立即召开军人大会,传达总队通报和支队要求,并就下一步管理工作作出部署。一方面,大队领导定期与中队干部、骨干班长进行安全警示谈话;另一方面,大队采取官兵畅谈的形式,

就自我安全管理存在的问题在干部与战士之间开展了经常性谈心交流。 (二)狠抓灭火救援安全工作和训练安全。大队吸取血的经验教训,对全体官兵个人防护装备进行检查,存在缺失、损坏、劣质等现象立即登记,第一时间向支队后勤处请示购买。对战斗在一线的基层官兵疏导“三个三思”的思想,即:火势过于猛烈时,三思而行;进攻条件不充分时,三思而行;自身信心不足时,三思而行。同时,在训练中督导各中队严格遵守安全操作流程,坚持干部跟班作业,加强对训练前的器材检查工作。 (三)进行思想摸查,做好心理辅导。大队通过摸排掌握,在战士留退、士官队伍改选、战士考学、学驾驶等敏感问题坚持集体讨论,党委议事的制度。针对在思想上有偏差的战士,大、中队干部及时做好心理辅导,把握其心理动态,预防安全事故的发生。 (四)坚持经常性安全管理,确保各项措施落到实处。大队坚持“抓好制度建设,形成长效机制”的要求,紧抓安全防事故工作不放松。定期开展安全形势分析,对车辆使用、车辆维护、行车安全和车辆安全隐患进行排查整治,确保车辆运行万无一失。 二、存在问题 尽管大队在队伍管理工作方面做了积极有效的工作,但队伍管理依然存在问题,安全防事故形势依然严峻,主要表现在: 一是合同制消防员队伍管理存在问题。从大队征招的合

当前中国经济形势分析报告

当前我国形势经济分析 一、目前我国的经济形势 1.GDP增速持续回落 从2011年开始,我国GDP增速一直处于回落当中,今年第一季度,实现国内生产总值118855亿元,按可比价格计算,同比增长7.7%,增速比去年四季度和去年全年分别回落0.2和0.1个百分点,但高于今年7.5%的预期目标。 2.三大产业增速明显放缓 不管是第一产业、第二产业还是第三产业的增速,都明显放缓,从2011年年末开始,就呈现出这样一个趋势。 3.固定资产投资增速缓慢 固定资产投资(所谓中国模式在很大程度上可以概括为投资拉动的模式)作为中国经济增长的一个重要指标,从2011年年末开始,在过去一年当中,其增速也呈现回落状态。尽管中央政府已经允许地方政府和铁道部加大基础设施支出,但2012年固定资产投资同比增速仍有所下降。 4.社会消费品零售额增速改善幅度较小 据中国市场学会统计,社会消费品零售额增速尽管有所提高,但幅度较小。从整个消费形势来看,尽管有小幅度回升,但从整体上说,还没有真正好起来。餐饮、烟酒消费,在中央八项规定的影响之下,其下滑速度是非常快的。 5.外贸出口回升势头不强劲

对外贸易继续延续了上年底企稳回升态势,出现了少许的回升势头,这主要得益于以美国为代表的世界经济的温和复苏,但是回升幅度和规模都很小。 6.财政收入增速下滑 财政收入是目前特别抢眼的一个经济因素。财政收入的增速,不仅与往年相比持续回落,而且已经低于GDP的增幅,甚至低于今年预算的增幅,就目前的运行情况来看,今年的财政收入形势将很不乐观。 7.国际货币基金组织(IMF)、经济合作与发展组织(OECD)和世界银行下调我国经济预期 在这样一种出现剧烈变化的经济走势面前,特别在今年第一季度,中国的宏观经济指标发布之后,国际货币基金组织、世界银行、经济合作与发展组织已经先后陆续下调了对于今年中国经济的预期。国际货币基金组织已在2013年5月29日把中国2013年的增速调整为7.75%,而在此之前,其曾经预言过中国今年的GDP增速是8%;世界银行则于2013年4月15日将中国经济增速的预期下调到8.3%(原来预期是8.4%);经济合作与发展组织于2013年5月29日将中国GDP增速大幅下调至7.8%,而此前在三月份的预期是8.5%。经济合作与发展组织称,内需疲软和全球经济不确定性为调降中国经济增速的主要原因,预计随着信贷规模扩张和政府刺激政策的出台,2014年中国经济增速将达到8.4%。 二、对中国经济形势的基本判断

2019年整理--解放思想大讨论演讲稿

解放思想大讨论演讲稿 亲爱的朋友,还记得这首歌吗?我们是五月的花海,用青春拥抱时代,我们是初升的太阳,用生命点燃未来。五四的火炬,唤起了民族的觉醒,壮丽的事业,激励着我们继往开来。正象歌中唱的那样,一代代优秀青年站在时代的峰顶浪尖,用激情叙写辉煌。追循火红的足迹,在新世纪继续解放思想的大潮中,作为深圳青年、大运青年我们更要身先士卒,勇当先锋。深圳与世界没有距离、龙 亲爱的朋友,还记得这首歌吗? 我们是五月的花海, 用青春拥抱时代, 我们是初升的太阳, 用生命点燃未来。 五四的火炬,唤起了民族的觉醒,壮丽的事业,激励着我们继往开来。 正象歌中唱的那样,一代代优秀青年站在时代的峰顶浪尖,用激情叙写辉煌。追循火红的足迹,在新世纪继续解放思想的 大潮中,作为深圳青年、大运青年我们更要身先士卒,勇当先锋。

深圳与世界没有距离、龙岗与世界没有距离,深圳申大成功,作为主场馆所在地的龙岗,面临着千载难逢的发展机遇。龙岗将举全区之力,集全民之智,高起点规划、高标准建设、高效能组织管理,配合市委市政府举办历史上最精彩、最成功的大运会。风物长宜放眼量,龙岗突破常规,解放思想,着眼大运,更超越大运,强力推进五个龙岗建设,实现大运短期效应与发展长远利益的协调,充分发挥大运会对龙岗经济社会跨越式发展的催化剂作用:坚持以人为本,促进政治文明、精神文明与物质文明协调发展建设和谐龙岗;切实转变经济增长方式建设效益龙岗;加强城市管理和社会治安综合治理建设平安龙岗;以绿色理念引领城市建设和经济发展,加大环境保护和整治力度建设生态龙岗;培育城市人文精神,增强凝聚力和辐射力,提升软实力建设人文龙岗。努力把龙岗打造成体现后现代理念、代表深圳21世纪发展水准的现代化中心城区。 路漫漫其修远兮,吾将上 下而求索。龙岗从未停止过开拓创新的脚步,他创新推出的大综管新格局建设,在行政资源有限、管理任务繁重的条件下,探索出一条有效提升基层管理效能的新路子,获得国家发改委等单位在人民大会堂颁发的第七届中国改革十大创新案例奖。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。现如今,站在新的历史起点上,站在继续解放思想大潮的风口浪尖,深圳,你能否成为新世纪思想解放的先锋?当代青年,你又能否成为深圳思想解放的先行者?我

员工队伍现状分析

员工队伍现状分析 (一)员工总量分析 自***年成立以来,经过**年的发展,物资供应**发展成为***年物资供应额在**亿元以上,集机械化作业、自动化控制,装卸、倒运、堆码、检验、存储、发运一条龙作业的大型物资供应***企业。 200*年用工总量为***人,职工人数**人,市场化用工***人。其中:男x人,女x人;干部x 人,工人x人。管理人员x人,占用工总数的x%;**信息及物资供应队伍x人,占用工总数的x%;**和跟随服务队伍x人,占用工总数的x%;国际经营及服务队伍x人,占用工总数的x%;市场开发队伍x人,占用工总数的x%;仓储及生产服务队伍x人,占用工总数的x%;后勤保卫及其他人员x人,占用工总数的x%。 (二)员工总体结构分析 1、机关人员占全体员工比例 机关人员占全体员工比例*%。该比例主要是结合我处的组织结构状况,反映机关人员的职能管理与服务的幅度。 2、管理人员绝对值分析 油田重组后,按照有序的调整组织形式,科学合理地设置单位组织体系,使与企业发展方向统一合拍。依据**第030号文,处级**,占职工总数比例1.7%。按**号文,*合计科级职数*人,现有科级干部*人,占用工总量的x%,建议增加*人,占用工总量的x%。 *级的管理队伍总体呈增长趋势。*级管理人员由200*年的*人增长到200*年的*人,从数据看,科级管理人员增减趋势稳定,平均每年递增*人。 3、年龄结构 企业员工总体平均年龄为x岁。其中30岁以下:x人,占用工总量的x%,31—40岁:x人,占用工总量的x%,41—49岁:x人,占用工总量的x%,50岁:x人,占用工总量的x%,51岁以上:x人,占用工总量的x%。 4、学历结构 200*年到200*年,企业总体的学历结构呈现的主要特征是:中专高中技校及以下的低学历逐年递减,大专及以上的高学历逐年递增,但高学历员工比例仍然小于低学历员工比例,企业整体学历水平较低。研究生及以上高学历员工增长缓慢,到200*年为*人,为员工总量的*%。到200*年初,企业员工总体学历结构为:研究生及以上x人占*%,本科x人占*%,专科x人占*%,中专x人占*%,高中技校及职高x人占*%,初中及以下x人占*%。 中专高中技校及以下学历的相对比例由200*年的x人占*%降到200*年的x人占*%,其绝对值减少了*%,大专及以上学历的相对比例由200*年的x人占*%增长到200*年的x人占*%,其绝对值增长了*%,这主要是因为:(1)企业有大量员工通过自学考试、函授取得了较高学历;(2)这一时期企业逐年引进大专和本科毕业生。(3)部分低学历员工因退休、买断分流等形式得以减

形势与政策(国内外形势分析)

当前,国际形势继续发生深刻变化,我们既面临着需要紧紧抓住的发展机遇,也面 对着需要认真对待的严峻挑战,随着苏联解体,东西方冷战结束,我国周边国家谋求稳定,增加合作,促进发展.我国睦邻友好的周边外交政策取得了显著成效。但是,由于我们的邻国比较多,历史遗留问题也比较多这使得我国的政治和经济形势发展更加复杂。 近几年,中国的经济增长率一直为其他国家所震惊,而中国本身所拥有的庞大的 市场,又成为了中国经济发展有利的条件。而随着经济的增长,中国的军事、科技水 平也在突飞猛进。这一切迫使美国不得不将中国作为阻碍其在实现全球霸权主义统治 的一个强劲的对手。并且,在台湾问题上,美国虽然没有明确表态将台湾划进美日联 合防御范围,但从其模糊描述的背后不难看出,中国台湾乃至中国大陆早就是美国窥 视以久的土地。在当前国际形势下为我国经济求得稳定,高速的发展空间。中美双方 经贸关系密切,在许多方面存在着共同利益。由美国"次贷危机"引发的"金融海啸"至今 余波未过。随着全球金融危机影响的不断扩大,世界上发达国家和我国主要贸易伙伴 国家的居民消费信心指数大幅下降,进口需求滑落,这必然会对我国出口产生不利影响。美国虽然是当今世界上唯一的超级大国,但世界多极化趋势正在曲折中不断发展;经济全球化已呈不可阻挡之势,世界各类经济组织、经济区域一体化和世界统一市场 正在迅速发展,使得世界各国的经济联系更加紧密,国家间的经济依存性不断增强; 由于发达国家高新技术产业的兴起,一些传统产业正在向其他国家转移。这就为包括 我国在内的发展中国家参与世界分工、吸引外资、引进技术并获取比较利益,提供了 一定的机遇。 说起日们中国人都很气愤.日本对华关系一直都在跟着美国跑.他对我们潜在威 胁正在不断上升. 今年3月,日本地整合核泄露使得原本步履维艰的日本经济雪上加 霜,面对日本经济的衰落,现在非常需要一个地区性经济大国出来取代日本填补亚 洲龙头地位的空缺,带领亚洲经济走出危机。我国恰恰可以担当起这一角色。实际上,随着我国和日本在经济地位上转换,中国已经在朝着成为亚洲经济主导力量的方向发展。美和欧盟都需要并支持中国经济保持增长,为世界经济走出危机提供动力。中国 经济实力的迅速增长曾一度使西方国家感到实实在在的威胁,西方政界和学术界也多 次评价过从技术转移以及贸易机会上来限制这种增长的可行性。现在,况已经起了变化。无论是美国还是欧盟国家,都从盼望转为担心中国经济出现偏差。因此,我国今 后经济发展在与外部发生的种种关系上,来自欧美国家的支持将多于阻挠,积极因素 将大于消极因素。 俄罗斯是一个大国,但是它目前的国土有三百多万平方公里,是从我们的国土中 分割出去的.因此,俄罗斯对我国的侵害是仅次于日本的.尽管现在中俄关系有了很大 改善,但我们还是不能放松对俄罗斯的警惕 ,因为俄罗斯的民族扩张主义根深蒂固,它

(代表发言)“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿

“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿 “坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿 为深入贯彻《中心党委理论中心组关于开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动的实施方案》要求,努力推进服务国有企业混改和中心自身改革创新取得新突破,支部从持续强化行商服务理念、创新交易方式、加强信息化建设、提升央企业务服务能力、加快拓展新业务、认真贯彻落实中心转制改企、加强基层党组织建设、落实“两个责任”等方面落实举措,具体汇报如下: ?一、持续强化行商服务理念 围绕市属国企集团混改项目,网络技术部配合市场部门挂牌进程,派专人负责项目挂牌前的技术支撑,包括系统功能咨询、网站披露公告优化、挂牌程序保障等,确实做到24小时高效服务,确保混改项目当天挂牌不过夜。 ?二、创新交易方式 为满足国企混改不以价高者得引入多家战略投资人的需求,网络技术部已实现将权重报价、动态报价方式引入中心股权转让交易系统,将簿记建档方式引入企业增资交易系统。后续配合权重报价交易细则、簿记建档交易细则等创新交易方式操作细则的推出,逐步实现中心综合业务平台多种创新交易方式线上化。

?三、加强信息化建设 根据中心信息化建设中长期规划要求,网络技术部已完成一期项目建设工作,建设完成了“四个中心”、统一门户、统一发布三大子系统,实现了客户管理、用户管理、会员与渠道管理、资产登记管理、产股权交易系统、资产交易系统、增资业务系统、综合业务系统、项目跟踪、业务数据修改、多撮合模式管理、竞价撮合过程管理、竞价撮合管理、交割服务、价款清算、数据接口管理、业务信息管理、信息发布渠道管理、风险运维监控、交易监控、消息管理模块、图片附件库管理模块、档案管理模块、审计管理模块、单点登录模块、工作流管理模块、用户权限管理模块、单据打印等功能。通过创新工作模式,打造了如线上标准化审核、电子文档流转、线上沟通催办、线上结算审批、微信流程审批等一系列具备高效率、跨地域、可跟踪特点的互联网功能,逐步形成中心各类业务使用的综合信息化生态平台。综合业务平台上线后,业务人员累计通过平台沟通业务情况100余次;系统处理各类结算收费流程2000余笔,实现了通过信息化手段助力中心高质量发展目标。 ?四、提升央企业务服务能力 根据国务院国资委企业增资监测规范要求,通过与监测系统开发单位多次联调,顺利完成中心企业增资交易系统对接国务院国资委监测系统工作。依据32 号令相关规定,确保中心信息化建设和管理水平满足国资监管机构对交易业务动态监测的要求,为中心争取央企增资业务资质打下基础。 ?五、打造多渠道数据监管模式

职工队伍建设的情况分析和对策思考

职工队伍建设的情况分析和对策思考 加强铁路高技能人才队伍建设,促进职工队伍素质提高,分析了铁路企业人才队伍的现状,并同时提出了相关的对策。 关键词:铁路企业高技能人才职工素质提高 铁路高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能、关键环节发挥作用、能够解决生产操作难题的人员。铁路作为传统的劳动密集型企业,一切先进的技术、装备、工艺都要靠一线职工来应用,一切生产经营活动都要靠一线职工来完成。随着铁路生产力的迅速提升,运输市场竞争的日趋激烈,尤其是高速重载铁路的快速发展,打造一支技艺高、素质强的技能人才队伍,事关企业兴衰和发展。贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,加快、加强高技能人才队伍建设,促进职工队伍素质提高。决心更多更好地培养、使用高技能人才,并促进职工队伍素质的提高,是铁路企业各级组织的重大任务。一、现状分析近年来,铁路企业大力实施人才强企战略,把技能人才的开发利用摆在企业发展的突出位置,在提高职工素质、加强技能培养上做了大量工作,取得了积极成效。但是,技能人才从总量、素质、结构上都不能很好地适应铁路发展要求,运输生产一线高技能人才比例偏低的问题较为突出,主要工种缺少专业技术带头人,职工队伍的创新能力明显

不足。分析现状,主要存在以下几个方面的问题: 1.对高技能人才工作的认识亟待提高。铁路运输生产的需求特性决定了高技能人才是运输生产的主体力量,但是由于长期以来传统观念、体制和机制的原因,部分单位从领导到职工对职业资格证书制度和高技能人才工作的认识存在片面性,对技能人才培养、评价工作没有给予足够的重视,以致不少单位存在高技能人才匮乏、缺少技术工作带头人的问题,难以适应铁路现代化发展的要求。 2.高技能人才后备力量亟待充实。目前,铁路企业运输生产职工的新生力量主要来自复转军人,这部分青年职工有活力、有干劲,但是不足之处在于:虽然经过了一到两年的岗前学历教育和上岗培训,仍然存在文化素质不高、专业水平较低等问题。有些职工实际操作能力较强,但理论水平相对较低;不少单位没有充分发挥高技能人才在实际工作中的“传、帮、带”作用,现有的高技能人才未能在师徒、班组等范围内起到很好的带头作用。这就使得铁路企业技能人才队伍出现断层,没有形成新老接续、新老交替的良好循环。 3.高技能人才激励机制亟待完善。部分单位激励职工走技能成才、岗位成才之路的制度和措施不够完善,高技能人才培训、考核与使用、待遇相结合的激励机制落实不到位。在实际工作中,各系统各专业高技能人才的考评工作未能与工作实际需求紧密 结合,有的专业取得技师资格的职工超过了单位的定员编制,而

【民警思想状况分析报告】民警队伍状况分析报告

【民警思想状况分析报告】民警队伍状况分析报 告 十一月份以来,大队全体民警职工在所党委的领导下,扎实开展政法干警核心价值观教育活动和党的十八大精神学习活动,深入推进基层基础建设年活动,圆满完成个性加强期安全排查整治活动和场所安全隐患百日排查整治活动目标,认真落实周学习日制度,强化民警规范履职,确保了十一月份场所安全稳定,大队各项工作有序推进,为全年工作任务的完成打下了良好的基础,为十八大的召开营造了安全稳定的政治活动。 十一月份是各项大型活动集中开展的一个月,应对繁重的工作任务,我队全体民警职工发扬不畏艰难、连续作战的作风,以良好的精神状态,克服困难,忘我工作,民警队伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作风状态良好。经过全队民警职工的共同努力,大队在矫治文化节菊花展、运动会以及省局专项考核中均取得了较好成绩。现将我队十一月份民警思想动态分析报告如下: 一、民警队伍基本状况: 大队目前在队民警职工*人,其中党员民警*人,新录民警*人。 二、民警队伍的思想状况: (一)好的方面: 1、在大队开展的“政法干警核心价值观”教育活动以及学习党的十八大精神等一系列专项学习活动中,大队民警都能认真的进行学习。民警队伍的整体思想素质得到进一步提高,大家都能紧紧围绕中心工作,做好本职工作,确保了个性加强期期间整个队伍的思想持续稳定,并圆满地完成了十八大期间的安保任务。 2、透过开展个性加强期安全排查整改活动和安全隐患百日排查整治活动,大队民警都能认识到确保场所安全稳定的重要性,进行

深刻的自检自查,充分了解自身存在的不足,用心进行整改,强化规范履职意识,不断提高自身的业务潜力和工作水平。 3、在十一月份开展的各项活动中,大队民警体现了“主人翁”意识,用心谏言献策,充分发挥自身的特长,经常利用休息时间,参与菊花展的布展、运动员的培训以及省局专项考核的准备工作。正是这种不计个人得失、无私奉献、团结进取的精神,使大队取得了运动会第一名、菊花展第二名的好成绩。同时,在专项考核中,大队的各项工作也得到了省局考核小组的肯定。这些好成绩,进一步提高了大队民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神状态冲刺年度安全工作目标。 (二)存在的问题: 1、民警工作压力大,工作超负荷。基层民警担负着维护场所安全稳定、对所管人员进行教育矫治、开展习艺生产等多项工作,工作压力大,工作任务十分繁重。而且由于警力不足,年假制度得不到落实,导致大部分民警长期超负荷工作,加班加点,休息时间得不到有效保证,精力、体力得不到有效恢复,造成身心疲惫,有的产生厌战情绪,工作用心性下降。 2、缺乏强而有效的业务培训机制,难以适应新形势下的需求。近几年来,因为所领导十分重视人力资源的培养,在基层民警培训工作上投注了较多的精力和心血,所以民警的业务素质和执法水平都有了显著的提高。但是现实中,仍然存在教育训练与实现有差距的现象,例如教学方法和手段亟待提高,实战训练不足等问题,个性值得一提的是模拟实战的训练较少,如群体性事件演习,警体训练等培训较为缺乏,导致许多民警在工作中显得心有余而力不足。 三、下一步工作措施: 1、强化民警心理建设,提高民警抗压素质。目前我大队面临警力不足,任务繁杂等方面的严峻形势,存在个别民警意志薄弱,抗压潜力低,直接影响正常工作的现象,为了保障民警的心理健康,

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