院系调整情况说明(学生会干部)
情况说明
张三，男，××大学××学院2015级××专业学生，学号：×××。
该同学于×年×月至×年×月在××大学××院分团委学生会担任××，因学校院系调整，XX专业调整到XX学院，故由我院审核其学生干部任职情况。
特此说明。
院党总支书记（签名）：
年月日
院分团委（盖章）：院党总支（盖章）：年月日年月日
工作岗位调动证明范文
工作岗位调动证明范文 注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的, 须由人事档案管理部门同时证明.单位盖章,经办人签名方有效,每人一份. 参加病房危重、疑难患者的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新 业务、新技术的临床实践。 上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按 承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 尊敬的XXXX： 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职 业5年以上。 您好! 兹证明我单位XX同志一贯思想端正，作风正派，无不良政治倾向，无违法违纪记录(按出境要求的项目写)，特同意出境。 首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的XX! 我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自XX年参加工作以来，我先 后从事了储蓄员、办公室管-理-员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单 位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集 体活动。 由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感 到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以， 希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。 因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX。谢谢! 兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
学生宿舍管理系统需求分析说明书58528
学生宿舍管理系统需求分析说明书 第一部分调查用户需求 本系统的最终用户为宿舍楼管理员，本宿舍楼的学生。根据我们日常生活中的经验，结合对自己学校宿舍楼管理老师的咨询和对同宿舍楼同学的调查，得出用户的下列实际要求：1、宿舍楼的基本情况 学生住在宿舍楼中，每栋宿舍楼都会有若干名老师负责本宿舍楼的日常管理。 一、学生的基本信息： 入校时，每位同学都有唯一的学号，并被分配到指定的宿舍楼和指定的宿舍，也会有一个宿舍号，其入校时间就是他的入住时间。另外，为了管理上的方便，同一院系的学生的宿舍一般在一起，相应地会有其所在的院系名称。 二、宿舍的基本信息： 每间宿舍都有唯一的宿舍号，入校时，宿舍会装公用电话机，相应地就有宿舍电话号码。 三、宿舍财产的基本信息： 每个宿舍的财产属于学校，比如电灯，床铺，柜子，桌椅等，为了对不同的财产进行区分，可以为每种财产分配不同的财产号。这样有利于财产的报修和管理。 四、快件收发的基本信息： 每栋宿舍楼都有邮件收发的管理，当本楼的同学有信件时，相应的会有信件的到达时间，接受信件的同学姓名和他所在的宿舍号。有时，同一个学生有多封信件需要接收，需要表示一个同学有多少封信件。当信件接收后，应有一个接收信件的时间，表示信件已成功到达指定的同学手中。 五、报修的基本信息： 宿舍楼中经常出现财产的损坏，比如灯泡坏了，厕所的马桶出故障了等，这时，同学们需要将财产损坏情况报告给宿舍楼管理员，以便学校派人进行维修。这时，需要记录报修的宿舍号和损坏的财产编号，同时记录报修的时间和损坏的原因。当损坏的财产维修完毕后，应记录解决时间，表示该报修成功解决。 六、夜归的基本信息: 宿舍楼在指定的时间关门（比如晚上12点），若有同学晚于关门时间会宿舍，需通知宿舍楼管理员，同时应登记晚归学生姓名，宿舍号，时间和晚归原因，以利于学校的管理和查证。 七、离校的基本信息： 每当放寒假或暑假时，同学们大部分都会回家；每当“五·一”或“十·一”放假时，同学们也有很多不会留在宿舍。这时，为加强学校对同学假期安全的管理，离校的同学应登记离校时间，待返校后记录返校时间，以便学校查证和管理。 2、用户对系统的要求 一、宿舍楼管理员： a.信息要求： 宿舍楼管理员能查询上面提到的宿舍楼的所有相关信息，包括某一学号的学生在宿舍楼中住宿的详细信息，快件收发的所有信息，报修的所有信息，夜归的详细信息和学生离返校的信息。以利于对整个宿舍楼的全面管理。
学生宿舍管理系统说明书资料
《WinForms应用开发》项目实战 需求说明书 系 (部)：计算机信息工程学院 专业班级：软件 指导教师： 设计时间：2016-6-25至2016-7-4 编写日期：2016年06月10日
目录 1引言 (3) 1.1目的 (3) 1.2适用范围 (3) 2系统概述 (3) 2.1软件描述 (3) 2.2软件功能需求 (3) 2.3数据库设计 (21) 2.4其它要求： (24) 3阶段划分和实训安排 (25) 3.1项目分组 (25) 3.2 阶段划分 (25) 3.3 课程安排 (26) 4项目实战评分标准 (26)
学生宿舍管理系统 1引言 1.1目的 为实现对校园宿舍的数字化管理，提高对宿舍管理的效率，特开发此系统，该系统可以实现对该高校对宿舍资源的管理，学生住宿信息管理，宿舍维修管理，宿舍学生违规管理等。 1.2适用范围 【说明：】 a. 楼管会：上报并处理宿舍违规情况，上报宿舍维修信息等。 b. 维修处；根据楼管会上报的维修信息实施宿舍的维护管理。 c. 总务处：宿舍资源信息管理，学生入住信息登记，宿舍违规信息查询和监督，宿舍维修情况查询和监督。 2系统概述 2.1软件描述 为实现对校园宿舍的数字化管理，提高对宿舍管理的效率，特开发此系统，该系统可以实现对该高校对宿舍资源的管理，学生住宿信息管理，宿舍维修管理，宿舍学生违规管理等,该软件的使用者是:楼管会、维修处、总务处。该系统要求使用C#语言开发，以SQLSERVER作为数据库的Windows Form项目。 2.2软件功能需求 a.系统登录模块：登录分为总务处、楼管会、维修处,登录验证成功后，根据对应的用户类型跳到各自管理界面，效果图如下：
调宿舍申请书
调宿舍申请书 尊敬的老师： 您好，感谢你在百忙之中抽时间看我们的申请书。 我们经再三考虑，申请调换宿舍，望请成全。 申请原因如下： 1. 宿舍靠近马路，从早到晚，噪声不断。大三学习压力大，无法得到正常 睡眠，导致学习效率下降。尤其是近一年来昆明在修建地铁、为了不 影响市民出行和白天的正常生活，很多大型货车被勒令只有晚上才可 以通行，在晚上很安静的时候反而噪音更大，我们白天起早上课，晚 上不能得到一定的质量睡眠，所以每次上课的时候都会觉得精神不 好，难以以很好的精神状态去学习。我们的睡眠质量下降，随之学习 质量也在下降。汽车噪音介乎80-100分贝，以一辆汽车发出90分贝 的噪音为例，在一百米处，仍然可以听到81分贝的噪音。每每到晚 上都辗转反侧难以入睡。两年来我们长期处于这种环境下，已有部分 同学出现轻微耳鸣，甚至精神衰弱的前兆（具体噪音危害详见附件2）。 大二时刚搬来我们都不适应，但当时还抱着大三学校会给调宿舍的幻 想，觉得住一年也可以接受，谁知幻想破灭了。现在新的学期又快要 开始了，我们希望学校领导可以深切体会我们的痛苦，给我们调到一 个安静的环境住宿，还我们一个不再嘈杂的生活环境。 2. 宿舍空间狭小。四人间竟比六人间小了一半。我们入学三年，来自五湖 四海，以学校为家。三年来所有的私人物品都特别多，每次宿管阿姨 检查宿舍都嫌我们的宿舍乱，可是东西真的没处放啊。两张上下铺的 床加上一排桌子，还有一个饮水机的柜子，已经把宿舍占满了快。设 计学院的学生人手一台电脑，而且大都是台式的。有的宿舍四台台式， 在桌子上放了一排，每次去看就像是去网吧一样。空间狭小又带出了 夏天燥热的问题，电脑开着，阳光晒着再加上昆明大部分时候闷热无 风，整个宿舍像烤炉一般。大家都怨声载道，但我们理解学校的难处， 从没做过什么过火的事情来，希望学校方面也能理解我们的痛苦，下 学年给我们换个宽敞点的宿舍。 我们可以忍受宿舍空间狭小，忍受夏天太阳直射酷热难耐，但是噪音问题实
改善学生住宿条件申请报告
改善学生住宿条件申请报告 尊敬的县教育局领导: 随着我校发展的需要，留宿学生逐渐增多,学生床位显得太少。门窗都已严重老化;寝室离厕所太远;这些简 陋和落后的寝室面貌给学校工作带来很大的工作难度， 也给学生在校生活埋下诸多安全隐患。学生生活条件差，影响学习效果，影响身心发展;学校管理忧心重重，随着学生人口的趋势上升，我校的住宿生还将不断增加，这 种难度还将不断加大。所以急需进行学生寝室改造工程。 这一改造工程包括四个部分： 1、改造原学生宿舍中的下水管道 人工工资：16元/米，施工报价：80元/米，总长度：300米。需人民币：24000元;室内聚炳烯给水管安装： dn25，27.365元/m;长度约360米：10080元;其它设施：XX元。预计工程需36080元。 2、卫生设施改造，原设计无化粪池。现需建一个 15立方米的化粪池。 人工迁土方600元。水泥沙浆砌砖：4800元;钢筋混泥土盖面，2600元;需架设管道：80元/米40=3200元。预算需人民币11200元。 3、床位添置。265380=100700元。
4、门窗改造。45个学生寝室(每个两个窗)，窗90扇，每扇3平方米，540元/扇，需资金48600元;门45扇，铁皮包门含材料每扇造价：200元，计9000元;小计：57600元。 以上总造价共需资金205580元。 在我校负债累累又无资金来源的情况下，我们特申 请教育局领导认真考虑我校的实际情况，给我校的宿舍 改造工程予以立项，解决改造资金，请求给以大力帮助，切实解决我校的实际问题，给我校学生一个安定祥和、 繁荣发展的学习环境。 申请学校： 申请日期：
最新学生宿舍安全检查及整改措施情况汇报
白桑九年一贯制学校 学生宿舍安全自查及整改措施情况汇报 学生宿舍安全历来是上级管部门和学校领导、行政高度重视的场所，为了消除安全隐患，创建和谐校园，我校每年，由校长、分管后勤的副校长、总务处、政教处和相关人员对学校的学生宿舍进行专项安全检查。每次检查是为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市政府、县教育局关于安全工作一系列指示精神及教育厅《关于加强学校校舍安全管理工作的通知》。为排除安全隐患，确保学生在校安全，李校长带领校委会对各班的宿舍卫生和安全隐患进行逐间清查，现将有关情况简要汇报如下： 一、检查情况： 1、检查方式：分为六个小组，每个小由2个人组成，每一组以校委会成员作为组长组织检查，检查前学生都集中操场，由班主任说明这个安全检查的目的和意义，然后由班主任带学生回宿舍等候检查组的检查； 2、检查内容：详细检查学生使用违章电器情况和是否有违禁用品（包括管制刀具、烟、酒、黄色书刊、药品等），
本次检查共没收各类违章电器及物品有：手机3部，水果刀1把，小剪刀4把。 二、检查总结： 检查结束后相关人员集中召开总结会议，总结这次检查情况，具体归纳为以下几点：第一，学生在检查方面还是挺配合的,没有过多的抱怨.在检查到自己物品的时候能够自觉听从检查人员的指挥。各个宿舍都能自觉把宿舍内务卫生搞好,物品摆放有序；第二，在检查过程中没有发现超出公安部门规定的管制刀具和违禁药品以及黄色书刊，无发现宿舍有乱拉乱接现象，这说明学校平时在管理方面做得比较好、管得细、管得严，学生能自觉遵守学校的规章制度；第三，这次检查虽然无发现有违禁物品，但我们要以这次安全检查作为契机，通过学校广播站、校园墙报、法制教育讲座、班会课、法制知识竞赛等形式加强对学生进行安全教育和学习法律常识。 三、整改措施： 这次检查未发现学生有违规用电现象，但寝室内插座、开关损害严重。鉴于此，我们要加强对学生安全用电、防火及爱护公共财产的教育，并提出如下整改方案： 1、坚持安全压倒一切，坚决排除各种安全隐患，全校
工作调动证明模板
工作调动证明模板 工作调动证明模板 工作调动证明模板 工作调动入户： 需审核材料： 人事局的干部身份调动：市人事局审核的《调动人员情况登记表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。 人事局的非干部身份调动：市人事局审核的《中山市非国家干部人才入户申请表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。 劳动局审核的工作调动：市劳动和社会保障局审核的《中山市技能人才入户审批表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。本人***，现年***岁，中共-党员，现任***副主任。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经***年。 多年来，我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有***病，已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着***全部使用***操作系统开办业务，我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心，已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此，恳请***党委考虑到本人的实际困难，准予本人调动到机关科室工作，为谢! 此致 敬礼 报告人：*** 2014年12月22日 工作调动申请报告范文二 尊敬的**
学生宿舍调整情况说明
学生宿舍调整情况说明 同学们： 我校仓山、旗山两校区的学生宿舍楼是分期分批建成，学生宿舍安排是根据当年毕业生人数情况，调整三个年级的老生宿舍，为新生住宿提供条件；加上各个学院男女生、新老生、本研博学生分开住宿的问题，致使各个学院学生没有相对集中的住宿楼栋，大多数学院要分成4个以上的宿舍楼栋住宿，即使人数再少的学院本科生、研究生至少要分5个地方住宿，更有甚者有的学院的学生要分散住在7、8个地方，这给各个学院的日常管理造成了诸多的不便；同时桂苑6-16有的楼栋存在一个楼栋入住8、9个学院，给学生宿舍的管理增加了盲点，失窃、火灾等安全隐患无法有效控制；各个学院学生住宿分散，无法形成学院的校园文化，新老生交流不畅，不利于学生自身的发展和素质提高；按照原有的住宿调整方式，各个学院每学年也须进行一次较大规模的调整，浪费了大量的人力、物力资源。 为了一步到位解决每年因住宿调整产生的各种各样的问题，按照目前仓、旗山两个校区的功能定位和学校的总床位情况，考虑学院相对集中原则进行住宿调整安排。通过对学院相对集中住宿安排，有利于各个学院的管理和日常活动的开展；有利于巩固学校的文明创建成果，让各个学院的文明创建责任主体更加明确；有利于各个学院发挥专业特色和优势，形成学院良好的文化氛围；有利于充分发挥政工干部队伍的优势，便于有效开展思想政治工作；有利于各个学院学生培
养集体和家的归属感；有利于充分发挥学生治保队伍的作用，为群防群治提供更加广泛的群众基础。 鉴于现有的学生宿舍安排以及学院的学生住宿整合后能够更有利于学校推进高水平大学的建设的步伐，学校将结合2015届本科生、研究生的毕业离校时间，以及各个学院非毕业班的期末考试时间，进行统筹安排，确保本学期末住宿调整到位。在此期间，学校将根据各个学院的学生住宿实际和目前的床位情况，合理安排，将在本月下旬明确各个学院住宿调整的楼栋，同时原来入住4人间的12、13级本科生，若安排到桂6-16，将实行6住4的办法，确保12、13级学生宿舍调整平稳过渡；同时，学校相关部门和学院，为了确保搬迁工作的平稳过渡，将从人力、物力给与相应的支持，以保证此次调整有序进行。 同学们，此次宿舍调整将在在期末前后进行，这会给大家带来诸多不便，请同学理解和支持，以确保本次宿舍调整平稳有序进行。 后勤管理处、后勤服务集团 2015年5月18日
宿舍情况说明表
校园文明宿舍申请表 尊敬的领导： 您好！ 我们都是经济系2011级工商管理一班的学生。为了配合学校整体工作的开展，同时也为更好、更有效的让寝成为一个休息和学习的良好场所，我们寝室全体成员一致请求参与校园文明宿舍的评比活动，请予考核批准！ 宿舍成员名单如下： 邓雅婷、 蒋昌英、 吕慧涛、 杨柳娟、 张剑翘、 张玲媛（按学号依次排列）我们宿舍的每位成员在过去的一年里，严格遵守学校及学院有关公寓管理的各项规章制度，在各个方面都取得了丰硕的成果。经过了大一的磨练，我们深刻地体会到了作为一名合格大学生的基本素质。在过去的一年里我宿舍积极参加了“宿舍美化大赛”活动，有效地配合了学校关于校园精神文明建设，培养学生良好的行为规范等方面的方针和政策，并且取得了优异的成绩。尤其在思想，工作，学习，卫生生活等方面都有一个质的飞跃。我们宿舍被评为“经济学
院宿舍美化大赛二等奖校”，连续五个星期及以上卫生评定均为优。申请文明宿舍，是为自己，也是为他人。通过宿舍成员的讨论，我们加深了对“文明宿舍”深层次含义的理解。舍员们认为：文明宿舍是建立在优秀文明宿舍的基础之上的，只有在保障了宿舍文明卫生，在公寓宿舍中起到了表率的作用后，才可以进一步用文明宿舍的标准来要求自己。所以，我们每位成员从小事做起，从搞好每一天的卫生做起，从不大声喧哗做起，从互帮互助做起。总之，文明宿舍的意义不仅在于保持一个良好的个人环境，也是为了保持一个良好学习环境。因为我们认为文明宿舍是一个具体实在的标准，而且是一个较高的标准。 此次申请学文明宿舍，我们从以下几个方面向评审组做汇报： 思想上：思想是灵魂，作为跨世纪的新一代，我们不仅要善于学习，勇于钻研更要思想上的进步，以实际行动向党组织靠拢，入学初我们都积极的递交入党申请书，我们有着对党靠拢的决心，并且都已得到结业证书，我们宿舍张玲媛，杨柳娟，邓雅婷，蒋昌英，吕慧涛等均被推选为“优秀团员”，吕慧涛一度被评为“优秀团干部”，更有蒋昌英和吕慧涛同学今年被提为“预备党员”。另外四人也积极向党靠拢，争取早日入党。在所有公寓宿舍中起到了表率作用。 学习上：学习是我们大学生涯的首要任务。我们互相
工作调动证明范文
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 工作调动证明范文
工作调动证明范文 证明 原我校xxx，xxx等五位教师已于XX年9月因工作需要调出本校。 其中：xxx调xx镇一小。 xxx调xx镇三小。 特此证明 xx镇xx小学XX-x-x 第二篇：工作调动证明 人员岗位调动证明 榆林市人力资源公司： 兹有你公司派遣到xxx劳务工yyy同志，原在我中心从事厨师工作，现因我公司工作需要，将该同志调至nnn服务科从事厨师工作。 特此证明 xxx XX.3.1 第三篇：工作调动证明 工作调动证明 兹我司杨丽雯女士现因工作原因需调动，从江西抚州崇仁县污水处理厂调至江西抚州乐安县污水处理厂。 详情如下： 姓名：杨丽雯性别：女身份证号：362526************ 现工作单位：江西抚州崇仁县污水处理厂 需调动单位：江西抚州乐安县污水处理厂 如需办理转至社保、医疗保险等相关证件，烦请帮忙办理。谢谢！ 特此证明！ 第2 页共9 页
江西抚州崇仁污水处理厂 XX年12月8日 第四篇：工作调动证明 工作调动证明 工作调动证明 工作调动入户： 需审核材料： 人事局的干部身份调动：市人事局审核的《调动人员情况登记表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。 人事局的非干部身份调动：市人事局审核的《中山市非国家干部人才入户申请表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。 劳动局审核的工作调动：市劳动和社会保障局审核的《中山市技能人才入户审批表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。***党委： 本人***，现年***岁，中共-党员，现任***副主任。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经***年。 多年来，我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有***病，已经不适应在前
华南理工大学学生宿舍住宿申请表
华南理工大学学生宿舍住宿申请表
华南理工大学学生宿舍调整申请表
华南理工大学学生宿舍退宿申请表 (本科学生专用)
注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。 华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (本科学生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点：__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间，本人承诺遵守以下事项： 1、遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规； 2、自己负责个人人身财物及交通安全； 3、严格遵守学校作息时间，按时上下课，保证学习质量； 4、参加学校各项集体活动，不无故缺席； 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。 申请人及所在学院、班级： 申请人签名： 日期：______年 ___月____日 学生家长意见： 学生家长签名：
学生家长联系： 日期:：______年______月_____日 华南理工大学学生宿舍退宿申请表 ( 研究生专用 )
注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。 华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (研究生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点：__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间，本人承诺遵守以下事项： 1、遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规； 2、自己负责个人人身财物及交通安全； 3、严格遵守学校作息时间，按时上下课，保证学习质量； 4、参加学校各项集体活动，不无故缺席； 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。 申请人及所在学院、班级： 申请人签名： 日期：______年 ___月____日 学生家长（或保证人）意见：
工作调动证明范本(精选多篇)
工作调动证明范本(精选多篇) 证明 原我校xxx，xxx等五位教师已于2014年9月因工作需要调出本校。 其中：xxx调xx镇一小。 xxx调xx镇三小。 特此证明 xx镇xx小学2014-x-x 第二篇：工作调动证明 人员岗位调动证明 榆林市人力资源公司： 兹有你公司派遣到xxx劳务工yyy同志，原在我中心从事厨师工作，现因我公司工作需要，将该同志调至nnn服务科从事厨师工作。 特此证明 xxx 2014.3.1 第三篇：工作调动证明 工作调动证明 兹我司杨丽雯女士现因工作原因需调动，从江西抚州崇仁县污水处理厂调至江西抚州乐安县污水处理厂。 详情如下： 姓名：杨丽雯性别：女身份证号： 现工作单位：江西抚州崇仁县污水处理厂 需调动单位：江西抚州乐安县污水处理厂 如需办理转至社保、医疗保险等相关证件，烦请帮忙办理。谢谢！
特此证明！ 江西抚州崇仁污水处理厂 2014年12月8日 第四篇：工作调动证明 工作调动证明 工作调动证明 工作调动入户： 需审核材料： 人事局的干部身份调动：市人事局审核的《调动人员情况登记表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。 人事局的非干部身份调动：市人事局审核的《中山市非国家干部人才入户申请表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。 劳动局审核的工作调动：市劳动和社会保障局审核的《中山市技能人才入户审批表》、申请人属于自己的固定住房的产权证明(若没有产权属于自己的住房，而是直接迁入单位集体户的，需要提供单位集体户口簿的户主卡)。***党委： 本人***，现年***岁，中共-党员，现任***副主任。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经***年。 多年来，我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有***病，已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着***全部使用***操作系统开办业务，我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心，已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此，恳请***党委考虑到本人的实际困难，准予本人调动到机关科室工作，为谢! 此致 敬礼 报告人：***
完整学生宿舍管理系统需求分析说明书
学生宿舍管理系统需求分析 第一部分调查用户需求 本系统的最终用户为宿舍楼管理员，本宿舍楼的学生。根据我们日常生活中的经验，结合对自己学校宿舍楼管理老师的咨询和对同宿舍楼同学的调查，得出用户的下列实际要求： 1、宿舍楼的基本情况 学生住在宿舍楼中，每栋宿舍楼都会有若干名老师负责本宿舍楼的日常管理。 一、学生的基本信息： 入校时，每位同学都有唯一的学号，并被分配到指定的宿舍楼和指定的宿舍，也会有一个宿舍号，其入校时间就是他的入住时间。另外，为了管理上的方便，同一院系的学生的宿舍一般在一起，相应地会有其所在的院系名称。 二、宿舍的基本信息： 每间宿舍都有唯一的宿舍号，入校时，宿舍会装公用电话机，相应地就有宿舍电话号码。 三、宿舍财产的基本信息： 每个宿舍的财产属于学校，比如电灯，床铺，柜子，桌椅等，为了对不同的财产进行区分，可以为每种财产分配不同的财产号。这样有利于财产的报修和管理。 四、报修的基本信息： 宿舍楼中经常出现财产的损坏，比如灯泡坏了，厕所的马桶出故障了等，这时，同学们需要将财产损坏情况报告给宿舍楼管理员，以便学校派人进行维修。这时，需要记录报修的宿舍号和损坏的财产编号，同时记录报修的时间和损坏的原因。当损坏的财产维修完毕后，应记录解决时间，表示该报修成功解决。 五、夜归的基本信息: 宿舍楼在指定的时间关门（比如晚上12点），若有同学晚于关门时间会宿舍，需通知宿舍楼管理员，同时应登记晚归学生姓名，宿舍号，时间和晚归原因，以利于学校的管理和查证。 六、离校的基本信息： 每当放寒假或暑假时，同学们大部分都会回家；每当“五·一”或“十·一”放假时，同学们也有很多不会留在宿舍。这时，为加强学校对同学假期安全的管理，离校的同学应登记离校时间，待返校后记录返校时间，以便学校查证和管理。 2、用户对系统的要求 一、宿舍楼管理员： 1。信息要求： 宿舍楼管理员能查询上面提到的宿舍楼的所有相关信息，包括某一学号的学生在宿舍楼中住宿的详细信息，报修的所有信息，夜归的详细信息和学生离返校的信息。以利于对整个宿舍楼的全面管理。 2．处理要求： 当学生基本信息发生变化时，宿舍楼管理员能对其进行修改。比如，某些同学搬到其他的宿舍中去，他们在本宿舍楼中相应的记录就应该删去；或者学生转换专业，他们记录中院系的信息也要作相应的修改等等。
岗位说明书及编制要求
岗位说明书及编制要求 岗位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般岗位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定岗位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。岗位说明书是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一。通常岗位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。 中文名：岗位说明书外文名JOBDESCRIPTIONBOOKLET 别称：职务说明书 解释：对企业岗位的定义性说明 组成：职位描述，任职资格要求 一、简介 岗位说明书（JOBDESCRIPTIONBOOKLET） 岗位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。
二、分类 岗位说明书主要包括两个部分：一是职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容；二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。岗位说明书的这两个部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。 三、构成 岗位说明书根据用途不同有各种不同的标准，通常使用的是内部管理用途的岗位说明书，根据招聘市场的特点，提出了招聘用岗位说明书的提法。内部管理用途的岗位说明书的一般是下面的有机组成部分构成的： （一）职位名称。例如，拿人力资源部门的经理来说，以下简称HRM。职位名称应该写为经理。 （二）部门名称。HRM的部门名称应该写为人力资源部。 （三）任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方，以示有效性。 （四）直接主管。HRM的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方，以示有效性。
学生宿舍整改报告
学生宿舍整改报告 篇一:寝室整改报告 研究生寝室整改报告 为了给同学们创造一个整洁、文明的生活、学习环境～做好学生管理工作～我院研究生成立了以辅导员带队～班委为成员的寝室检查小组～宿舍具体整改内容及措施制定如下: 一. 卫生方面,地面、墙壁、门窗,个人被褥、床单、枕巾的整洁及生活用品的摆放等, 整改措施: 1(各寝室制定值日生制度～准时打扫卫生, 2(室内物品整齐摆放～要求叠被子, 3(保证室内空气清新～无异味, 4(房间门～窗玻璃要求整洁。 二. 纪律与安全方面。,留宿校外人员～宿舍内抽烟、喝酒～夜不归宿校外租房等。, 整改措施: 1(宿舍内无吸烟、喝酒、无赌博、打架斗殴等违法乱纪行为, 2(不夜不归宿和不留宿他人等现象, 3(按时就寝～午休、晚上熄灯后～无大声喧哗、吵闹等 现象, 4(不乱拉电线～无违章用电～寝室不出现明火等现象,
5(妥善保存贵重物品要～要随时锁好衣橱～学生离开宿舍时～应关好门窗。 整改后由辅导员进行检查验收～对各寝室的成果进行验收～不合格者继续整改～对成绩突出者给予奖励。 希望通过这次活动～可以让我院研究生学生宿舍有一个较大的改进～让同学们有个好的生活学习环境。 篇二:学生宿舍整改措施、整改结果汇报 平凉五中学生宿舍整改措施、整改结果的说明 崆峒区教育局: 平凉五中现有住校学生157名～其中男77名～女80 名～6个宿舍～男宿舍 3个～女宿舍3个。 一、2006年 3月22 日夜～有人闯入我校高中一女生宿舍～用手电乱照～一住校女生发现～此人被惊跑～未造成任何伤害事故。 事件发生的第二天早晨～校长王守仁同志立即对学生宿舍进行了检查了解。并召集学校保卫科人员～宿舍管理人员、综治管理人员会议～对此事进行了通报～寻找我校在校学生宿舍管理、治安保卫管理方面存在的问题和漏洞～要求有关方面务于当天中午12时前将整改措施落实到位～学校组织人员检查。 二、整改措施 1、搬迁学生宿舍管理人员值班室至女生宿舍旁～要求学生宿舍管理人员每晚进行巡逻检查～发现问题及时处理解决。 2、更换有问题的门锁及窗扣～加固门窗铁防护栏～确实做到学生宿舍安全万无一失。 3、校长、主管综治副校长、总务主任对学生宿舍定期进行检查～虚心听取住校学生意见及建议～发现问题及时解决～要求事不过夜。 4、定期召开住校生管理会议～加强住校生管理。
宿舍调整方案之欧阳家百创编
宿舍调整方案 欧阳家百（2021.03.07） 随着毕业生离校，为了加强学生宿舍的管理，确保同学们能有更好的学习、生活环境，为了方便下届新生的住宿和优化现届同学的住宿状况，现对宿舍进行调整。 一、宿舍调整工作流程 （一）本次宿舍调整申请时间为：6月16日至6月20日 （二）本次宿舍调整分为三个阶段 1、第一阶段：6月20日至6月25日 第一阶段对已转专业的同学进行宿舍调整，转专业同学名单已张贴在各宿舍楼公告栏（见附件1），希望已转出同学尽快将宿舍调整申请表递交至转入学院，或与转入学院进行协调，对转专业学生进行住宿安排。 并对已转入同学进行住宿安排。 2、第二阶段：6月20日至6月30日 第二阶段对预科学院毕业学生进行住宿安排。 3、第三阶段：6月20日至6月23日 第三阶段对已申请宿舍调整同学进行协调审批。 4、第四阶段：6月23日至6月30日 第四阶段对已审批的申请宿舍调整的同学进行调整。 二、宿舍调整工作要求 1、本次宿舍调整要求已转专业同学自行与转入学院进行协
调，尽快搬离数学与信息科学学院学生宿舍，无特殊情况，学院不允许且不安排已转出同学继续在本学院学生宿舍内住宿。 2、本次宿舍调整采取两种方式 第一种：公寓与普宿对调调换，即学生间自行联系好后，自愿进行对调调换，并同时递交申请，经学院审批后进行调整； 第二种：学生本人递交申请，经学院协调审批后进行调整。 3、本次宿舍调整采取学生申请，学院进行协调审批后方可进行调整，经学院协调审核后无必要进行调整的申请，学院将不予审批。 4、为了优化宿舍管理，学院会经学生同意后对部分宿舍进行调整。 三、宿舍调整申请流程 1、有意向申请宿舍调整的同学下载并按要求填写《数学与信息科学学院学生住宿调整申请表》《北方民族大学学生住宿调整审批表》（见附件 2、附件3）并一同交到数学与信息科学学院办公室等待审批； 2、申请审批后，将以上表格复印三份（本人、拟调入楼楼管留存）原件及复印件一份交数学与信息科学学院办公室 3、学院进行协调审批后，按要求到调入宿舍楼值班室办理调房入住手续； 4、同类型宿舍之间调整不用到财务处盖章，非同类型宿舍之间调整需要到财务处盖章。 附件1：转专业学生名单
高校学生宿舍情况汇报.docx
高校学生宿舍情况汇报一 这一学期转眼间又过去了，时间过的真快，不得不使自己感叹黄金岁月的流逝，作为宿管委员在这一学期里能给同学们带来更多的帮助没能尽心尽责的坚守自己的岗位而感到愧疚不安。还好的是每位同学都能积极配合学校的各项工作，严格要求自己不违反学校的各项制度。始终以大学生所特有的高尚情操要求自己，才使自己的工作有所成效。 对于这学期的工作中的成功与失败的地方，自己也应该时常的反思，并在这里做深刻的总结。对与同学们所做的好的不好的方面也应该提出来，以作为下学期自己的工作方向的指导。在工作方面： 1、自己积极号召同学们搞好寝室卫生、做文明寝室人， 2、按时开会，及时传达宿管部的重要信息，做好自己的桥梁作用。 3、时时要求自己做好带头作用，关注寝室安全问题，告诫同学不可使用大功率用电器，不吸烟、不喝酒、不打牌。总之，无论这学期做的是好还是不好。都已过去重要的是来年能吸取前面的教训，改善之前的不足之处，继承好的方面，为以后更好的工作这才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。 高校学生宿舍情况汇报二 20____年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20____年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改
学生住宿申请书
学生住宿申请书 尊敬的老师： 您好!我是***，是初（高）**班的学生，因为家在XXX，现一个人来到学校求学，，上下学路程比较远,耽误不少时间,为不影响学习,特向老师申请入住宿舍，我保证在入住宿舍后,一定遵守学校的各项管理制度,服从宿舍管理人员的管理,请老师考虑我的实际情况,批准入住。 此致 敬礼 申请人: XXXX申请日期:年月日 学生住宿申请书二：大学生住宿申请书（1145字） 甲方：学生宿舍管理办公室 乙方：_________学生 经甲乙方共同协商，一致同意签订以下住宿合同： 一、据乙方住宿申请要求，甲方决定安排乙方入住_________大学学生宿舍（公寓）_________区_________楼_________室_________床，并自_________年_________月 _________日正式入住。 二、甲、乙双方都应自觉履行《_________大学学生宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利，并严格遵守以下规定： 1．乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及寝室。 2．乙方应及时缴纳各种费用（住宿费：_________元/年；水电费：按规定每人每月贴补_________吨水、_________度电，全年按十个月计算，当月的超额水电费自理）。 3．乙方要爱护公共财物，若发生人为损坏，需照价赔偿，若故意损坏则加倍赔偿。
4．乙方电话机一律自备，不得私拉电话线、网线。 5．乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配置寝室钥匙；不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。 6．乙方在楼内严禁使用明火，严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器，严禁私拉电线，电线不准上床。 7．寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求，每天自行整理打扫，保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观；垃圾实行袋装化，由乙方自行带下楼并放入规定的地方。 8．当宿舍住宿情况发生变化，甲方有权对寝室进行调整，乙方应服从甲方安排。 三、本合同自签订之日起即行生效，具有法律效力，有效期从_________年_________月至年_________月止。（学生住宿的时间和收取的费用不包含寒暑假） 四、乙方因各种原因自行退学，学年内住宿时间在三个月（含三个月）以内的，退还三分之二住宿费；超过三个月但在一学期（含一学期）以内的，退还50%住宿费；超过一学期的，不退住宿费。学生受校纪处分被勒令退学和开除学籍的，不退还已收取的住宿费。 五、乙方住宿期间如违反《_________大学学生宿舍管理条例》，或严重违反校纪校规，甲方将根据学生处分条例给予处罚，如有损坏家具等公共财物照价赔偿。 六、甲、乙双方在执行本合同的过程中，如发生双方不能解决的纠纷，可提交苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决，如对苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决方案不满意，可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 七、本合同到期之时，如双方皆无异议，则自动延长一年。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_________（签章）乙方：_________（签章） _________年____月____日_________年____月____日 学生住宿申请书三：学生住宿申请书（701字）
宿舍调整方案
宿舍调整方案 随着毕业生离校，为了加强学生宿舍的管理，确保同学们能有更好的学习、生活环境，为了方便下届新生的住宿和优化现届同学的住宿状况，现对宿舍进行调整。 一、宿舍调整工作流程 （一）本次宿舍调整申请时间为：6月16日至6月20日 （二）本次宿舍调整分为三个阶段 1、第一阶段：6月20日至6月25日 第一阶段对已转专业的同学进行宿舍调整，转专业同学名单已张贴在各宿舍楼公告栏（见附件1），希望已转出同学尽快将宿舍调整申请表递交至转入学院，或与转入学院进行协调，对转专业学生进行住宿安排。 并对已转入同学进行住宿安排。 2、第二阶段：6月20日至6月30日 第二阶段对预科学院毕业学生进行住宿安排。 3、第三阶段：6月20日至6月23日 第三阶段对已申请宿舍调整同学进行协调审批。 4、第四阶段：6月23日至6月30日 第四阶段对已审批的申请宿舍调整的同学进行调整。 二、宿舍调整工作要求 1、本次宿舍调整要求已转专业同学自行与转入学院进行协调，尽快搬离数学与信息科学学院学生宿舍，无特殊情况，学院不允许且不安排已转出同学继续在本学院学生宿舍内住宿。
2、本次宿舍调整采取两种方式 第一种：公寓与普宿对调调换，即学生间自行联系好后，自愿进行对调调换，并同时递交申请，经学院审批后进行调整； 第二种：学生本人递交申请，经学院协调审批后进行调整。 3、本次宿舍调整采取学生申请，学院进行协调审批后方可进行调整，经学院协调审核后无必要进行调整的申请，学院将不予审批。 4、为了优化宿舍管理，学院会经学生同意后对部分宿舍进行调整。 三、宿舍调整申请流程 1、有意向申请宿舍调整的同学下载并按要求填写《数学与信息科学学院学生住宿调整申请表》《北方民族大学学生住宿调整审批表》（见附件 2、附件3）并一同交到数学与信息科学学院办公室等待审批； 2、申请审批后，将以上表格复印三份（本人、拟调入楼楼管留存）原件及复印件一份交数学与信息科学学院办公室 3、学院进行协调审批后，按要求到调入宿舍楼值班室办理调房入住手续； 4、同类型宿舍之间调整不用到财务处盖章，非同类型宿舍之间调整需要到财务处盖章。
企业岗位调整原则及调整方法
企业岗位调整原则及调整方法 岗位设置与岗位调整的原则是相同的，由于本书旨在帮助已经存在的企业进行公司化运作指导，故命名岗位调整原则。企业设置或调整岗位时应该遵循以下原则。 ——摘自《公司开了，你该这样管理》作者：张国祥 岗位调整原则 岗位设置与岗位调整的原则是相同的，由于本书旨在帮助已经存在的企业进行公司化运作指导，故命名岗位调整原则。企业设置或调整岗位时应该遵循以下原则： 一、因事设岗原则 这是企业岗位设置或调整的根本原则，也可以称之为目标导向原则。决定企业岗位设置的是企业的目标和任务，而不是具体个人。企业只能因岗找人，不能按人设岗。“人尽其才”是把合适的人放到合适的岗位。企业不能据此开“因人设岗”先河，否则可能导致企业用人失控。 二、切合实际原则 岗位设置因企业而异，没有标准配置。企业现阶段的工作和所处区域制约企业岗位设置。岗位设置以满足企业正常运转为前提。岗位设置的理想状态是：事事有人做，人人有事做，岗位不重复，工作无遗漏。 三、工作饱和原则 每一个岗位都能满负荷工作才能保证组织效率最佳。“无事生非”对组织的伤害或破坏作用不容小觑。工作饱和原则也可称之为最少岗位数量原则。能用一个岗位完成的任务决不能设置多个岗位分担，否则，就会产生“三个和尚没水喝”的不良后果。 四、最低职务原则 凡是能够用低职务岗位员工完成的任务，就不要设置高阶岗位，以减少企业的人工成本。也可称之为成本控制原则。工作饱和原则和最低职务原则，可以减少企业管理层级，也可以稳定员工队伍，因为低职务岗位员工有足够的上升空间。 五、协调配合原则 企业任何目标的达成都不是单一岗位所能实现的，必须多岗位协同。企业岗位设置也是一项系统工程，纵向支持、横向配合必不可少，主持岗位、支持岗位相互依存，必须全面考虑，不能顾此失彼，也不能交叉重叠。