大学毕业生如何制作个人简历

大学毕业生如何制作个人简历

----如果工作经验不足如何写简历

身为大三学生的我们，两年之后就将面临就业浪潮，在这个人人必经的浪潮中，很多大学毕业生会因为求职简历设计的失败，而告别自己向往已久的企业。经过老师的讲解，并在网上搜索有关知识，我认为对我们应届毕业生来说，最困难的无非是工作经验不足这一死穴。在这个残酷的竞争年代，有一些人提出了对建立注水的想法。对此，许多人事部管理人员表示不满，并且坚持说，如果造假者被自己遇上将永不见天日。但是，与此同时又有一批人认为，美化不等于虚化，面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。所以在这里，我简单总结一下我在网上查询的知识，如果工作经验不足的话，应聘的时候到底该怎么办呢？

第一招:补足职能范围

有着多年外企工作经验的某专家认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职则、

第二招:按能力延长阅历

资深人事部经理也发表了自己的看法:

1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历，在接受面试时要底气十足的面对，展示自己的能力的同时适当夸大自己在应聘部门的经验与成就。

2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段，将短期的经验延长后可以达到既有相关的经验又有长时间的工作经历，另招聘部门眼前一亮;

3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力，如果没有能力，就算是到了企业也是无济于事，早晚也是要失去这个饭碗的。

人事部经理说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。

注水简历的六大禁忌

1、能力达不到,胡乱吹嘘，胡乱吹嘘的结果就是，真相大白后被残忍地辞退。

2、在证书上做文章，在证书上做文章的人只会胡乱的浪费金钱，只有证书没有实际能力也是无济于事的。

3、入职时间与离职证明上的不符，这个错误是赤裸裸的，必定会被羞辱一番。

4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入，这是一个低级错误，估计大家不会犯这个错误。

5、道德观无法接受,会感到愧疚的是还是不要做的。

6、不能换位思维,不会步步设防的，只会一张嘴就被人看透，然后被判定为无头脑的人然后被拒绝。

以上就是我在阅读多篇文章之后总结出来的经验，如果以后应聘时认为自己的就业工作经验不足的话可以遵循以上注意事项做好每一条，争取将自己的劣势掩盖掉，甚至可以转化为优势！希望我们这届的毕业生都能找到一份自己满意的好工作！