锦成网-就业指导与创业基础-课后习题及答案(2016-01-09)
提高就业能力（一）课后习题
完成！4题正确，0题错误重做
1、很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的
能力非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下基础。对此，下列说法错误的是：
A、要不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养
B、对人对事态度要宽容，培养豁达的心胸
C、学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通
D、与人相处时保持距离，加强自我保护
正确
2、古人云：“精诚所至，金石为开。”这句话体现了大学生人际交往中的哪项
原则？
A、有益互助原则
B、真诚宽容原则
C、平等尊重原则
D、互利互惠原则
正确
3、“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”
等，阐述的是人际交往中的哪种原则？
A、平等尊重原则
B、真诚宽容原则
C、互利互惠原则
D、有益互助原则
正确
4、人际交往中所说的“双方人格上的平等”，包括尊重他人和保持他人自我尊
严两个方面。你认为这句话：
A、正确
B、错误
正确
提高就业能力（二）课后习题
完成！9题正确，0题错误重做
1、时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是：
A、时间不可回溯
B、时间不能买卖
C、时间取之不尽
D、时间无法暂停
正确
2、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人，有很
多方法和策略。以下方法中有一项是错误的，你认为是：
A、改变拖延的陋习
B、控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的
C、规律地生活，专时专用
D、设定目标，严格执行计划
正确
3、以下哪项不是时间管理的技巧？
A、设立明确的目标，并制定详实的执行计划
B、规定任务完成期限，并尽力实现
C、集中精力做最重要的事
D、完成任务后总结经验教训
正确
4、什么是时间管理的基础？
A、目标的确定
B、时间预算
C、思考任务的轻重缓急
D、确定做事的程序
正确
5、时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（）、有
效安排与运用的管理过程。
A、计划与安排
B、节约与控制
C、组织与协调
D、计划与控制
正确
6、巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：“你有多少时间完
成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时注意：
A、不管事情重要与否，先完成最紧急的
B、将大多数时间花费在重要的事情上
C、严格规定完成期限
D、安排“不被干扰”的时间
正确
7、很多人常常觉得，在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦；而当兴趣、热
忱消失后做事情，却可能是一种痛苦。从时间管理的角度看，你认为应怎样避免这种痛苦？
A、控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的
B、改变拖延的陋习
C、规律地生活，专时专用
D、设定目标，严格执行计划
正确
8、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？
A、疏于思考
B、自以为是
C、积极行动
D、个人主义
正确
9、为了实现目标，以下做法不正确的是：
A、积极筹划，理清思路
B、不等待，不依赖
C、走一步算一步
D、百折不挠，付诸于行
正确
提高就业能力（三）课后习题
完成！5题正确，0题错误重做
1、职业能力的提高可以通过哪些途径：①培养实践意识②参加活动课程③参
与职业实践④研究职业能力理论
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
正确
2、一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只
会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为这种说法是否正确？
A、正确
B、错误
正确
3、关于职业能力如何提升，你认为以下选项中正确的是：①参与活动勇于实践
②学好基础知识与技能③有心用脑概括总结④学习他人，听取他人意见
A、①②
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
正确
4、职场中，软技能是指求职者除去应聘某职位的专业知识或技能外，所能为（）
带来额外附加利益的能力，包括多方面的内容：营造关系、多样化管理、压力管理和全方位的人际沟通等。
A、社会
B、企业
C、家庭
D、个人
正确
5、一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。以下对团队角色
的认识正确的是：
A、不同角色分工不同，因而其重要性也不同
B、不利于团队的角色一定要排斥
C、完美的人才可以领导团队
D、通过协作弥补不同团队角色的不足
正确
工作中应注意的因素（一）课后习题
完成！5题正确，0题错误重做
1、某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程
度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会‘充电’。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是：
A、大学生的文凭决定了求职的成功与否
B、学会学习是职场生存的前提
C、很多企业持有错误的人才观
D、以上说法都不对
正确
2、关于如何培养职场中的创新意识，以下说法错误的是：
A、学会对已知信息进行选择、重新整合、转化并作出预测
B、不断学习新的职业技能
C、保持信息畅通
D、认真落实各项工作任务
正确
3、以下哪一项不是影响职业成功的内部因素？
A、经验的提升
B、能力的提升
C、态度的提升
D、社会地位的提升
正确
4、职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
正确
5、在分工越来越细致的当今社会，营销是由专职的营销人员负责的工作，与企
业其他员工没有关系。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
正确
工作中应注意的因素（二）课后习题
完成！5题正确，0题错误重做
1、作为职场新人，下列做法不当的是：
A、注意个人形象，不但要具有内在的涵养与文化素质，也要借助外在
形象让自己达到内外统一
B、充满激情，什么事情要敢做敢当，要敢于挑战权威，尽快树立自己
的威信
C、顺应风格，不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，
沟通风格都会有所不同
D、找准立场，作为新人应该谦虚，发表观点时也不要过于强调自己的
观点，多站在别人的立场上考虑问题
正确
2、作为一个职场新人，在新的环境中与人沟通出现问题时，下列哪一种做法是
错误的？
A、利用自己的经验分析信息、说服他人
B、善于接受新的信息
C、学会总结、提炼信息
D、及时消化信息，做出反馈
正确
3、工作中，下列哪一种沟通方式适用于正式沟通？
A、短信
B、电子邮件
C、即时聊天工具
D、同事代为传达
正确
4、下列哪一项不属于工作沟通中应该注意的原则？
A、积极正面原则
B、迁让原则
C、灵活应对原则
D、文化匹配原则
正确
5、以下哪一项不是聆听他人说话时应遵循的原则？
A、只聆听自己感兴趣的内容
B、适应讲话者的风格
C、鼓励他人表达自己
D、适当引导对方
正确
工作中应注意的因素（三）课后习题
完成！8题正确，0题错误重做
1、从事一定职业的人都要有职业道德，职业道德这种无形的力量引导着我们各
自职业的发展。关于职业道德，下列说法正确的是：
A、职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性
的约束机制
B、职业道德是事业成功的保证，职业人必备职业道德
C、职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、
奉献社会
D、以上说法都正确
正确
2、关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：①办事拖拉②准备不足③坚
持到底④不吸取教训⑤有能力，有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当
A、①②⑥
B、③⑥⑧
C、④⑤⑦
D、②③⑤
正确
3、PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容？
A、Do
B、Again
C、Plan
D、Check
正确
4、在工作中，为了免受不道德行为的侵犯，我们应该适当使用“擦边球”的方
法来保护自己。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
正确
5、下列表述中，不属于良好的职业态度的是：
A、有责任心
B、对企业忠诚
C、不服从上司指令
D、不学历造假
正确
6、重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。你认为这一说法：
A、正确
B、错误
正确
7、良好计划的益处包括哪些：（1）可充分调配有效资源，发挥最大效能（2）
可预测问题，防患于未然（3）便于与其他人沟通，帮助他人了解事情的进展（4）协助评估目标的可行性（5）便于建立优先顺序，避免浪费或资源过度使用
A、（2）（3）（4）（5）
B、（1）（2）（4）（5）
C、（1）（2）（3）（5）
D、（1）（2）（3）（4）（5）
正确
8、以下哪一项不是有效管理时间的方法：
A、自己承担所有工作，避免分配给他人
B、排定工作优先顺序
C、事前周密计划
D、按照计划，今日事，今日毕
正确
从学生到职业人的过渡（一）课后习题
完成！14题正确，0题错误重做
1、从校园人到职业人的转变，是大学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，
最重要的是实现（）转换。
A、观念
B、态度
C、情绪
D、角色
正确
2、小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司
的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的是：
A、小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信
B、公司的确大材小用了，应该给予小张更重要的工作岗位
C、小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起
D、小张对工作态度不认真，应该加强教育
正确
3、在职场中，我们不能将“和谐的人际关系”作为自身发展的唯一筹码。你认
为这种看法：
A、正确
B、错误
正确
4、人际交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做
尽”，以为自己全心全意为对方做事会让双方关系更融洽、密切，而事实上并非如此。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
正确
5、小钱来公司快一个月了，她每天上午发很多有趣的邮件给周围同事，下午则
请大家喝奶茶吃点心，三天两头这样，同事们有点接受不了。有的同事甚至开始有意回避小钱。你认为新人小钱在工作中犯了哪种错误？
A、没有提前了解企业的文化特点
B、没有把握好人际关系相处的度
C、在工作中过多地投入了个人情感
D、以上说法都不对
正确
6、新人入职，要以强烈的责任心对待单位的生存和发展问题，提出合理的建议，
对改进本部门工作效率的问题，可以向自己的直接或非直接上级领导进言。
这一说法，你认为：
A、正确
B、错误
正确
7、大学生到新单位后，首先要合群，努力使自己融入新的集体当中，尤其要学
会察言观色，建立自己的小团体或是加入别人的小圈子。请判断这一说法的正误。
A、正确
B、错误
正确
8、大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合
的潜规则或企业文化，提出批评意见。请判断这一说法的正误。
A、正确
B、错误
正确
9、小王毕业之后走上了工作岗位，在最初的几个月里，感觉很不适应。他认为
工作的日子充满压力，既有工作上的，也有人际关系上的。上学时相处的都是同龄人，说话行事比较随便。走上工作岗位之后，面对的都是中年的同事，说话办事都严肃认真；即使和他岁数差不多的，也是一本正经的样子。同事之间说话都很有分寸，小王也不敢乱说话，害怕说错话得罪人。以下给出了小王工作初期适应不良的原因，其中错误的是：
A、个人适应环境的能力较差
B、工作期望过高，心理落差大
C、工作前后环境反差较大
D、工作前后角色变化较大
正确
10、大学生初入职场，首当其冲的便是角色转变。应对这种角色转变，下列做法
不正确的是：
A、认真了解企业文化，尽快融入企业
B、快速熟悉每位同事，不要拉帮结派
C、做事学会任劳任怨，分清轻重缓急
D、全身心投入工作，积极与老板套近乎
正确
11、关于初入职场的禁忌，下列组合哪项是正确的：①马虎大意，缺乏责任心②
目中无人，唯我独尊③团队合作，乐于奉献④好高骛远，居功自傲⑤重视纪律，严于律己⑥自私自利，自以为是⑦纸上谈兵，夸夸其谈⑧特立独行，指手画脚
A、①②⑥
B、③⑥⑧
C、④⑤⑦
D、②③⑤
正确
12、细节决定成败。下面所列举的细节，哪一项是应该避免的：
A、无视公司潜规则
B、穿着整洁得体
C、不向同事借钱
D、微笑对待每一个人
正确
13、民营企业是中国经济驱动的重要力量，随着民营企业的不断发展，其需求岗
位进一步增加。要想快速融入民营企业，必须在哪些方面多下功夫？
A、安安静静做事，踏踏实实做人
B、尽快融入企业文化
C、包容理解，团队合作
D、以上说法都正确
正确
14、作为职场新人，下列做法不当的是：
A、注意个人形象，不但要具有内在的涵养与文化素质，也要借助外
在形象让自己达到内外统一
B、充满激情，什么事情要敢做敢当，要敢于挑战权威，尽快树立自
己的威信
C、顺应风格，不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，
沟通风格都会有所不同
D、找准立场，作为新人应该谦虚，发表观点时也不要过于强调自己
的观点，多站在别人的立场上考虑问题
正确
从学生到职业人的过渡（二）课后习题
完成！7题正确，0题错误重做
1、调查显示，大家公认的试用期潜规则“七宗罪”是：“不安排实质工作，尽
打杂”，“无理由加班”，“没有话语权”，“新人背黑锅”，“老员工倚老卖老”，“长时间坐冷板凳”和“被同事疏远排挤”。遇到这种情况，职场新人应如何应付，以下做法错误的是：
A、不小看这些“打杂”，尽量做好，表现出自己好合作、好相处
B、反省自己是否有做得不妥之处，可以直接问别人
C、寻求和解，多制造一些工作之外的场合进行沟通
D、向直接上司反映事实，以便明确自己的职责范围
正确
2、大学生初涉职场，对现实的工作和人际关系等新面临的问题产生困扰，心理
上会有一定的落差。为了避免职业心理危机，大学生要做到：
A、尽快平静心情，认真了解企业文化
B、不急躁，做事时分清轻重缓急
C、克服以前的自由心理，遵守公司章程
D、以上说法都正确
正确
3、每个人在职场中，由于各种原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是对于
刚刚步入岗位的大学生，受到不公平的待遇是很常见的事情。对于这种情况，下列做法不当的是：
A、当遇到不公平的待遇时，勿过分计较个人的得失，应从大局出发，
大学生创业基础尔雅满分答案.doc
经历挫折与坚持：创业精神与创业结果已完成成绩：100.0分 1 【判断题】创业过程中必然会遇到挫折，引领创业的支柱是创业精神。（） 我的答案：√得分：33.3分 2 【判断题】从理论上来说，创业是在资源完备的情况下，对其进行一种价值整合。（）我的答案：×得分：33.3分 3 【判断题】创业不应拘泥于当前资源约束，是寻求机会和进行价值创造的行为过程。（）我的答案：√得分：33.4分 创业的动机、类型、流程与创业者的特点已完成成绩：100.0分 1 【单选题】创业的本质是（）。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：D得分：20.0分 2 【单选题】从创业主体角度看，创业的类型不包括（）。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：B得分：20.0分 3
【单选题】（）不是自主创业的优点。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：A得分：20.0分 4 【单选题】关于创业，下列说法有误的是（）。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：D得分：20.0分 5 【判断题】创业机会成本越低就越不容易创业。（） 我的答案：×得分：20.0分 创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识已完成成绩：100.0分1 【单选题】（）决定创业成败。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：C得分：20.0分 2 【单选题】关于创业与创业者，下列说法有误的是（）。 ?A、 ?B、 ?C、
?D、 我的答案：D得分：20.0分 3 【单选题】创业精神本质的具体表现不包括（）。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：C得分：20.0分 4 【判断题】创业精神的本质就是创新意识和主动精神。（） 我的答案：√得分：20.0分 5 【判断题】在创业过程中，创业者需要把商机转换为盈利模式。（） 我的答案：√得分：20.0分 盖洛普优势定律：认识自我与扬长避短已完成成绩：100.0分 1 【单选题】（）提出人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。 ?A、 ?B、 ?C、 ?D、 我的答案：C得分：33.3分 2 【判断题】创业者只有找到自己的人生目标后才能激发出自身的潜力。（） 我的答案：√得分：33.3分
就业指导期末考试经典试题及答案
试题考导期末试关于大学生就业指-------- 学号：姓名：----- 班级：----- 一．简答题。 1）毕业生如何获取就业信息？（个人走访收集。个 人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，答：1. 直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表直接去人才招聘会现场3.向学校就业指导部门询问。达自己的求职 愿望。2.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋5.咨询。4.通过互联 网搜索、查询。社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习 时努力6.友的介绍。新闻媒介。每7.获得用人单位的好感和信任，从 而为自己的就业创造机。年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂 志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就 业前景、人才需求等方面的报道和分析。毕业生就业有哪些程序？）.（2自我分析，确定基本就业目标。了解就业政策及形势。2. 答：1. 应聘是指大学生通过各种途径与用人单位4.应聘。3.做好材料及心理 准备。签约。招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系 列的过程。5.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报 办理离校手续。7.6.到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关 系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。职业素质包括 哪些内容？3）.（思想道德素质。思1. 答：职业素质包括包括五
个方面的内容，分别为： 想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤学习创新身体心理素质。4.科技文化素质。劳、谦卑、和悦、戒贪欲。2.3. 5.社交适应素质。素质。（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？ 答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询。想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，不仅是必要的，而且 是非常重要。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全，同时要找人投资入股或提供意见，才有具体的内容，如万事开头。4 .创业资金筹措果要申请青年创业贷款，还必须附上企划书。难，如果资金不够，那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时，筹钱的方式，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款资源，以如何选定创业的行业。在选定自己想要创业5.解决创业资金不足的问题。
大学生创业基础李肖鸣课后作业答案
大学生创业基础（李肖鸣）课后作业及全对答案 1.1经历挫折与坚持：创业精神与创业结果已完成成绩：100.0分 1 创业是不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程。（）我的答案：√得分：33.3分 2 从理论上讲，创业是在资源完备的情况下进行的一种价值整合。（） 我的答案：×得分：33.3分 3 创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。（） 我的答案：√得分：33.3分 1.2创业的动机、类型、流程与创业者的特点已完成成绩：100.0分 1 创业的本质是什么？（） A、创业的本质是成功。 B、创业的本质是赚钱。 C、创业是一种生活方式。 D、创业是一种职业。 我的答案：C 得分：20.0分 2 关于创业，下列说法错误的是（）。
A、创业可以挖掘个人潜力，有助于实现自身价值。 B、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。 C、创业者的动机是多种多样的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。 D、就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。 我的答案：D 得分：20.0分 3 自主创业的优点不包括（）。 A、决策的自由 B、时间的自由 C、精神的自由 D、财务的自由 我的答案：C 得分：20.0分 4 按创业主体分类，创业的类型不包括（）。 A、智慧型 B、关系型 C、机会型 D、传统型 我的答案：D 得分：20.0分 5 创业的机会成本越低越容易创业。（） 分20.0得分：我的答案：√
1.3创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识已完成成绩：100.0分1 以下哪一项不属于创业者必须具备的能力：（） A、人际协调能力 B、开拓创新能力 C、组织管理能力 D、自我执行能力 我的答案：D 得分：20.0分 2 关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。 A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己 B、并不是每个人都适合创业 C、创业精神是与生俱来的，与后天培养无关 D、创业与职业生涯规划息息相关 我的答案：C 得分：20.0分 3 决定创业成败的是（）。 A、资金 B、人脉 C、创业精神 D、市场 我的答案：C 得分：20.0分
创业基础考试答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 关于企业 每日活动，周一的活动是：（）1.0分A、制造商生产标准帽子B、制造商从张纲批发店购买原材料C、制造商销售，零售商购买D、零售商销售，然后制造商收回货款正确答案： B 我的答案：B 2 民用航空、民办教育、铁路、资源开采的开放给更多的人带来了创业的机会， 这种机会是（）导致的。1.0分A、市场的开放性 B、政府的政策变化 C、经济的发展 D、全球化的发展正确答案： B 我的答案：B 34P营销理论 分别是产品、价格、渠道和（）。1.0分A、市场 B、策划 C、促销 D、 盈利正确答案： C 我的答案：C 4今井正明在持续改善中强调每个人都要（）。1.0分A、自我完善 B、自我提高 C、自我改善 D、 在现场正确答案： D 我的答案：D 5在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再 看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。1.0分
A、发展方向的调整 B、适应市场的调整 C、 突发状况的调整D、随机应变的调整正确答案：B 我的答案：B 6供给和需求中，正常情况下，数量和价格的变 化是一个（）的变化。1.0分A、正向B、 反向C、正U D、倒U正确答案： B 我的答案：B 7企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和（）三种价格。 1.0分A、原材料价格B、人力资源价格 C、技术价格 D、产品生产成本正确 答案： D 我的答案：D 8关于利润，各组月末利润达多少为及格：（） 1.0分A、500元B、1000元C、1500元D、2000元正确答案： B 我的答案：B 9在选择团队的时候要将（）放在第一位。1.0分A、 团队利益B、团队优势 C、团队合作 D、团队结构正确答案： A 我 的答案：A 10企业最重要和最核心的资源是（）。1.0分A、产品B、资金C、人D、
就业指导试题答案汇总
2010级生涯规划与就业指导考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分) 1,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。 A. 盲区；盲区 B. 盲区；隐蔽区 C. 隐蔽区；盲区 D. 隐蔽区；隐蔽区 正确答案：B 2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？ A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型 正确答案：C 3,以下行业中，属于第二产业的是： A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案：B 4,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认为：
A. 正确 B. 错误 正确答案：A 5,职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力 A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：D 6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？ A. 了解决策风格 B. 确定发展目标 C. 辨识可控因素 D. 学习理性决策 正确答案：B
8,时间管理中，时间的基本元素是： A. 天 B. 事件 C. 小时 D. 分钟 正确答案：B 9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境，下列说法正确的是： A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息 B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志 C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为 D. 以上说法都正确 正确答案：D 10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是： A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会 B. 快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历
创业基础考试试题和答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1 按照创业机会的来源可以将创业机会分为问题型机会、趋势型机会和（）。 1.0分 ?A、 组合型机会 ?B、 个别型机会 ?C、 差异型机会 ?D、 实用型机会 正确答案： A 我的答案：A 2 识别创业机会的关键因素有先前经验、（）和社会关系网络以及创造性。1.0分 ?A、 良好习惯 ?B、 清醒的头脑 ?C、 认知因素 ?D、 自身技能 正确答案： C 我的答案：C
3 对于一个项目的宏观分析应该从政策环境、经济环境、文化环境和（）几个方面进行。 1.0分 ?A、 市场环境 ?B、 行业环境 ?C、 技术环境 ?D、 金融环境 正确答案： C 我的答案：C 4 目标的实现需要依靠（）。 1.0分 ?A、 行动 ?B、 计划 ?C、 资金 ?D、 技术 正确答案： B 我的答案：B 5 创业机会的时间受学习曲线、专利技术等因素的影响，这是创业机会的（）导致的。
1.0分 ?A、 客观性和偶然性 ?B、 必然性和不确定性 ?C、 均等性和差异性 ?D、 时效性和不稳定性 正确答案： D 我的答案：D 6 中央电视台第一条VCD的广告是（）的VCD广告。 1.0分 ?A、 万利达 ?B、 飞利浦 ?C、 爱多 ?D、 康佳 正确答案： C 我的答案：C 7 在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。 1.0分 ?A、
?B、 寻找兴趣相关 ?C、 海投 ?D、 有针对性选择 正确答案： C 我的答案：C 8 周二的工作是：（） 1.0分 ?A、 零售商销售帽子 ?B、 制造商生产帽子 ?C、 制造商收回货款 ?D、 制定下周计划 正确答案： B 我的答案：B 9 人们认可的两种创业成功均是从（）开始创建自己的企业，或者走向企业的高层。 1.0分 ?A、 基础 ?B、
就业指导试题答案
第四章试题答案 一、判断题 1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错 二、名词解释 1、基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包括单位就业，也包括自主创业、自谋职业。 2、所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 3、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 4、三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称 5大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。 三、简答题 1、主要有签约就业、合同就业、定向就业、灵活就业、升学、出国和参加国家与地方项目就业等多种就业方式。
2、1.升学2.公务员3.选调生4.“三扶一支”工作5.应征入伍6.高校毕业生到企业直接就业7.到非公有制单位就业8.自主创业9.出国留学。 3、毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始： 1.了解就业政策； 2.做好心理准备，确定择业目标； 3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策； 4.应聘； 5.签约； 6.派遣和报道。 4、1.税收优惠2.小额担保贷款和贴息支持3.免收有关行政事业性收费4.享受培训补贴5.免费创业服务6.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。 四、论述题 1、（1）基层就业政策（2）自主创业政策（3）见习培训政策 2方式（1）签约就业（2）合同就业（3）定向就业（4）灵活就业（5）升学（6）出国(7)参加国家和地方项目 方向（1）升学（2）公务员（3）选调生（4）“三支一扶”工作（5）应征入伍（6）高校毕业生到企业直接就业（7）到非公有制单位就业的优惠政策（8）自主创业（9）出国留学 3、（1）毕业生省内、省外用人单位如何签订就业协议（2）毕业生如何与省内、省外单位解除就业协议等 第五章试题答案 一、判断： 1-5 对对错对对6-10 错错对对错11-15 对对错错对 二、名词解释
创业基础作业答案
创业、创业精神与人生发展（四）作业 单选题(50分) 1、创业所涉及的三个方面，不正确的是：（） (5.00分) D．创业必须要有大量的资本和人脉 2、“大三学生毕业季利用物流公司创业的案例”首先体现了创新性人才的哪项素质要素：（） (5.00分) C．创新发现 3、从组织层面上来说，创业的功能是:（） (5.00分) B．创业有助于我们推动组织的发展 4、传统技能型创业、高新技术型创业、知识服务型创业属于按哪种分类方式来分类创业：（） (5.00分) A．按创业项目性质分类 5、关于经济转型与创业热潮的关系，不正确的是：（） (5.00分) D．创业资金增大 6、知识经济时代创业的关键不包括：（） (5.00分) C．保持稳定 7、创业精神的精髓是：（） (5.00分) C．合作 8、国金投资顾问公司的创始人及CEO是：（） (5.00分) B．李嘉喜 9、阿塞尔入口处雕塑了谁的铜像，且基像上刻字“人生是从设定目标开始的”：（） (5.00分) C．阿古特尔 10、提出“在山东建蔬菜大棚一定要正南偏西五度”的是：（） (5.00分)
B．王乐义 判断题(50分) 1、《创业基础》课程的特点是突出实践。 (5.00分) 是 2、创业精神能够激发人们进行创业实践的欲望，是一种内在的动力机制。 (5.00分) 是 3、创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。 (5.00分) 是 4、一般根据创业的概念来判断是否是创业。 (5.00分) 是 5、创业教育有助于大学生了解商科的知识。 (5.00分) 是 6、体制上鼓励创新，保护创新有助于创新型人才的出现。 (5.00分) 是 7、20101年美国新婚夫妻10%是通过网络认识的。 (5.00分) 是 8、浪潮创办于1998年。 (5.00分) 是 9、知识经济时代的经济转型，使得智慧、创意、创新、速度等成为竞争优势的关键来源，形成了有利于创业活动开展和中小企业发展的良好环境。 (5.00分) 是 10、哈佛调查显示27%的人目标不坚定。 (5.00分) 否
大学生就业指导试题及答案.
就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。 其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。 第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。 二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业 三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者
的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。 第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。 第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。 第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。 第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。 第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。 五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员
大学生创业基础超星尔雅课后题答案解析
作业标题：创业、创业精神与人生发展（一） 1 不具备资源的情况下，寻找机会，进行价值创造的一种整合，叫做（）。 A、就业 B、失业 C、创业 D、再就业 正确答案： C 2 创业结果与创业精神的关系（）。 A、没有关系 B、很小 C、很大 D、不确定 正确答案： C 3 刘建刚在创业初期建立了（）制度。 A、福利 B、退休 C、培训 D、考勤 正确答案： C 4 创业过程当中的挫折是（）的。 A、偶然 B、应然 C、或然 D、必然 正确答案： D 5 引领创业的支柱是（）。 A、有钱 B、有人脉 C、要有足够强大的创业精神 D、有背景 正确答案： C 6 上海某大学四名大学生开火锅店失败的原因是因为（） A、嫌脏 B、嫌累 C、嫌苦 D、不挣钱 正确答案： A 7 从理论上讲，创业是指在资源完备情况下，寻找机会进行价值创造的一种整合。（）正确答案：×
刘建刚创业时开办的公司的性质是对外家政服务。（） 正确答案：√ 创业、创业精神与人生发展（二） 1 （）是自我雇佣。 A、就业 B、创业 C、失业 D、再就业 正确答案： B 2 苹果第一台计算机是从（）里边诞生的。 A、车库 B、办公室 C、住宅 D、街区 正确答案： A 3 创业的第一个前提是（）。 A、有钱 B、直面创业中的风险和困难 C、有人脉 D、有背景 正确答案： B 4 创业的动因有很多，但创业的结果直接取决于 A、金钱 B、机会成本 C、人脉 D、坚持 正确答案： D 5 创业成功最根本的原因是 A、创业机会 B、创业资金 C、创业精神 D、创业人脉 正确答案： C 6 创业设想、市场调研和经营方案是在创业的哪个阶段完成的
大学生创业基础考试答案
.. 一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1 马斯洛认为，人的动机是由( )种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状。 1.0分 ?A、 四 ?B、 十 ?C、 五 ?D、 七 正确答案： C 我的答案：C 2 创业初期企业家的（），判断力可决定企业的成败 1.0分 ?A、 文化水平，专业能力 ?B、 技术技能 ?C、
.. 个人素质，能力 ?D、 社会关系，公关能力 正确答案： C 我的答案：C 3 电影《十面埋伏》里牡丹坊的舞蹈是对下面哪一项的模仿：（） 1.0分 ?A、 汉舞 ?B、 清舞蹈 ?C、 唐舞 ?D、 明舞蹈 正确答案： C 我的答案：C 4 “加烧冷灶”是（）的话。 1.0分 ?A、 曾国藩 ?B、
胡雪岩 ?C、 李鸿章 ?D、 张之洞 正确答案： B 我的答案：B 5 马梅创办的“母婴健康”杂志刊登的第一支广告是下列哪个公司的产品 1.0分 ?A、 贝因美 ?B、 强生 ?C、 雀巢 ?D、 十月妈咪 正确答案： B 我的答案：B 6 宋建新是中国第几位YBC导师 1.0分
?A、 1.0 ?B、 10.0 ?C、 25.0 ?D、 33.0 正确答案： A 我的答案：A 7 YPC的导师会辅导创业者（）年。 1.0分 ?A、 2 ?B、 3 ?C、 4 ?D、 5 正确答案： B 我的答案：B 8
下列哪位开创了私人讲学的风气：（）1.0分 ?A、 孟子 ?B、 荀子 ?C、 朱熹 ?D、 孔子 正确答案： D 我的答案：D 9 企业的生命周期一般分为几个阶段0.0分 ?A、 4.0 ?B、 6.0 ?C、 8.0 ?D、 10.0
2016年大学生创业基础(李肖鸣)课后作业及答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（）。 1.0分 ?A、 施特劳斯 ? ?B、 马斯洛 ? ?C、 盖洛普 ? ?D、 弗洛伊德 ? 正确答案： B 我的答案：B 2 下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。 1.0分 ?A、 自主性强，不愿意受约束。 ? ?B、 爱好广泛，做事往往没有特定目标。
?C、 自控力强，能自我管理。 ? ?D、 善于发现机会，有商业直觉。 ? 正确答案： B 我的答案：B 3 规避财务风险的策略，下列说法错误的是（）。 1.0分 ?A、 要留好贮备金 ? ?B、 创业初期不要在固定资产上投入过多 ? ?C、 注意资金的使用期限 ? ?D、 拉长投资的回收期 ? 正确答案： D 我的答案：D 4 谈判成功的黄金法则不包括（）。 1.0分 ?A、
欲速则不达
? ?B、 利益和压力并用 ? ?C、 谈判桌上人人平等 ? ?D、 一定不要先让步 ? 正确答案： D 我的答案：D 5 《红楼梦》中典型的领导型人物是（）。 1.0分 ?A、 林黛玉 ? ?B、 花袭人 ? ?C、 王熙凤 ? ?D、 薛宝钗 ? 正确答案： C 我的答案：C 6
对于未来消费趋势的分析，下列选项错误的是（）。 0.0分 ?A、 冒险猎奇者 ? ?B、 多维消费者 ? ?C、 政府从业者 ? ?D、 追求健康者 ? 正确答案： C 我的答案：A 7 产品生命周期对营销具有指导意义，下列说法错误的是（）。 1.0分 ?A、 研判大势 ? ?B、 制定策略 ? ?C、 规避风险 ? ?D、
创新创业基础慕课考试答案
创新创业基础慕课考试 答案 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
2018一、单选题（题数：50，共分） 1 以下哪些关于创新的描述是错误的是： 正确答案：B 2 创业者的主要创业动机说法正确的是： 正确答案：C 3 小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中，萌生自己去做生意的念头，这是( )的创业动机 正确答案：B 4 头脑风暴法的原则不包括（） 正确答案：A 5 马云第一次创业是： 正确答案：A 6 在选择项目时，应根据（）特点进行个性化处理 正确答案：B 7 知识创新不包括（） 正确答案：B 8 共享单车的商业模式是 正确答案：A 9 以下属于创新创业者的外在动机的是： 正确答案：A 10 创业的第一个条件，就是要有( ) 正确答案：B 11 众创空间的作用有 正确答案：C 12 （）是指对逆境或压力的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱 正确答案：B 13 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么 18到30岁是： 正确答案：C 14 以下哪一项不是影响职业成功的内部因素： 正确答案：D 15 创业精神是在什么中激发出来的： 正确答案：A 16 不属于中国新四大发明的是 正确答案：D 17 大学生创新创业主要风险的成因不包括 正确答案：C 18
互联网新时代需要具备什么新理念 正确答案：B 19 正确答案：A 20 新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( )的估计 正确答案：C 21 创业的动因有很多，但创业的结果直接取决于： 正确答案：D 22 以下哪个不是最初创新的含义 正确答案：D 23 企业在掌控内部条件上犯错误，造成了损失，这种风险称为（）风险正确答案：C 24 发明专利权自申请日起计算为多少年说法正确的是 正确答案：D 25 众创空间不包括以下哪个层次 正确答案：A 26 关于资源说法错误的是： 正确答案：C 关于产品说法错误的是： 正确答案：C 28 PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容：正确答案：B 29 下面关于“四众”的说法中错误的是 正确答案：A 30 属于创新创业者思维特征的是： 正确答案：D 31 创新创业者的创业动机中最重要的甚至是必不可少的是 正确答案：A 32 从组织外部发现创新机会（） 正确答案：A 33 未来的人都应当有的三本教育护照不包含哪个 正确答案：D 34 什么是创新创业教育之桥 正确答案：C 35 以下哪个选项不是创新的基本要素 正确答案：B 36 互联网+给大学生创新创业带来的机遇中不包括 正确答案：B 37 第八届中美互联网论坛于什么时间召开 正确答案： A 38
就业指导考试复习题答案
就业指导课考试复习题 一、填空 1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现 在职业兴趣、职业个性及职业情况等。 1、创业者既可以指参与创业活动的核心人员, 又可以指参与创业活动的全 部人员。 1、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书 和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置, 应选在主考官对面的位子坐 下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、 提升自我的地方。 7、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。 8、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本, 为获取生存 资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。 9、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方 协议。
11、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期,由一群 才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少, 面试可分为单独面试和集体面试。 13、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》 两科。 15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式; 规范了企 业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部 的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征, 也是创业机会之所以能成为创业机 会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后, 创业团队才可能实现稳定高效。 18、影响职业素质的因素包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。 18、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件, 能力是个人职业选择和职业成功的基础。 19、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素, 从本质上来说创业团队 的根本目标都在于创造新价值。
大学生创业基础 课后作业及答案
大学生创业基础（李肖鸣）课后作业及全对答案1.创业的本质是什么？（） A、创业的本质是成功。B、创业的本质是赚钱。C、创业是一种生活方式。 D、创业是一种职业。我的答案：C 2.关于创业，下列说法错误的是（）。A、创业可以挖掘个人潜力，有助于实现自身价值。B、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。C、创业者的动机是多种多样的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。D、就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。我的答案：D 3.自主创业的优点不包括（）。A、决策的自由B、时间的自由C、精神的自由D、财务的自由我的答案：C 4.按创业主体分类，创业的类型不包括（）。 A、智慧型 B、关系型 C、机会型 D、传统型我的答案：D 1.以下哪一项不属于创业者必须具备的能力：（） A、人际协调能力 B、开拓创新能力 C、组织管理能力 D、自我执行能力我的答案：D 2.关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己B、并不是每个人都适合创业C、创业精神是与生俱来的，与后天培养无关 D、创业与职业生涯规划息息相关我的答案：C 3.决定创业成败的是（）。 A、资金 B、人脉 C、创业精神 D、市场我的答案：C
1.盖洛普优势定律指的是（）。A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。C、找到自己的短处，克服并改正。 D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。我的答案：B 1.创业者需要具备的五大技能不包括（）。 A、控制内心冲突的能力B、发现因果关系的能力C、应变能力 D、理论能力我的答案：D 2.下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。A、自主性强，不愿意受约束。B、爱好广泛，做事往往没有特定目标。 C、自控力强，能自我管理。 D、善于发现机会，有商业直觉。我的答案：B 1.创业行为的产生受（）驱动。A、社会环境B、市场行情C、创业者的动机D、资金链我的答案：C 2.关于组织创业团队的策略，下列说法错误的是（）。A、相似性和互补性B、创业者自我评估 C、平衡方法 D、一致的观点和兴趣我的答案：D 1.关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。A、团队需要权威主管B、对待团队成员要有所倚重C、善于沟通与倾听D、公平感知利益分配我的答案：B 2.优秀创业团队的共同特点不包括（）。 A、凝聚力 B、完整性 C、长远目标 D、领导能力我的答案：D 3企业责任不包括（）。 A、经济责任 B、法律责任 C、
就业指导考试标准答案
就业指导考试答案
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一、单选题： 1.A 2.A 3.C 4.C 5.D 6.A 7.D 8.B 9.B 10.A 二、判断题： 1. × 2. × 3. × 4. × 5. × 6. × 7. √ 8. × 9. × 10. × 三、简答题 1、答：收集就业信息不能只靠自己到处跑着找单位或发求职信，一般说来这种办法的成功率并不高。要善于利用各种渠道、通过各种途径收集信息。 第一，通过学校就业主管部门获得信息； 第二，通过各级毕业生就业指导机构获得信息； 第三，通过社会各级人才市场获得信息； 第四，通过新闻媒体获得信息； 第五，通过社会关系网获得信息； 2、答：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等； (6)个人简历后面，附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件等。 3、答：《毕业生就业协议书》是普通大中专学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生就业落户手续等有关事项的很重要依据。 区别：: （1）法律依据：就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同；劳动合同是《劳动合同法》；（2）内容与目的：就业协议书主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见；劳动合同是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；
大学生就业指导试题与答案
一、简述就业信息收集的内容和会及人才市场。高校单独或联合举办的毕业 生供需见面浅谈会，各地市举办的主要面向 方法有哪些？本地区的用人单位和毕业生的供需见面会 及定期举办的人才市场招聘会，能在较短的内容：１．了解当年国家与地方针对毕业时间内汇集众多用人单位和大量的需求信 生制定的方针、政策、规定以及学校就业指息，因而时效性很强。８．系统内信息交流 导中心制定的就业工作流程细则。２．了解会。这其实是计划经济时代遗留下来的产 本校本专业毕业生人数及在社会上的需求物，但现阶段仍然能起到一定的作用，因而 情况。３．了解相关专业的行业、企业发展在西专门列举出来。９．互联网。在信息传 历史、现状及在国民经济中的地位，与国际播速度日渐加快的今天，越来越多用人单 接轨过程中产生的冲击与影响，以便准确评位，如高等院校和其他一些企事业单位，在 估自己未来的职业方向、职业理想。４．了互联网上倾注了大量的技术、资金和人力， 解报考公务员的具体政策及报考程序。与毕业生就业相关的网站也如雨后春笋般 ５．了解西部地区吸引人才的具体政策，了冒了出来。１０．报刊、广播、电视等新闻 解参军入伍的具体规定，了解各省市选拔基媒体。这些传统媒体历来关注高校毕业生就 层干部的具体方法。６．了解报考研究生的业信息。一些用人单位的简介、需求信息、 所有规定，拟报考院校的具体情况。了解出招聘启事等都会在当地主要媒体登出或播 国深造的有关信息。７．了解所能利用的信报。１１．主动上门寻找机会。这要求毕业 息渠道、社会关系以及尽可能多的与求职择生有一种毛遂自荐的意识，并且对自己单方业有关的各种信息。８用人单位信息。用人面拟定的意向单位要有大概的了解和预测， 单位信息是指具体用人单位内部特点的信这种形式主动性强，但盲目性大，也不失为 息，主要包括用人单位的所有制性质、隶属一种获得就业信息的方法。１２．毕业实习 关系、规模、发展前景、地理环境、经营范及社会实践。毕业实习和社会实践是高等院 围和种类、经济状况、福利待遇(包括工资、 校教学体系中的重要一环，这为毕业生提供福利、奖金、住房等) 、用人要求与标准以 了直接与社会和用人单位接触的机会。 及用人单位的了联系方法，等等。这些就业信息来源渠道的划分并不是绝对 方法：１．学校毕业生工作部门．学校毕的，就业信息是纵横交错、相互补充的！ 业生就业工作部门是学校的一个职能部门， 二、简述用人单位常用招聘人才 其主要职责是对毕业生进行就业政策咨询 和就业指导；收集、整理和发布就业信息； 的方法有哪些? 向用人单位推荐毕业生；编制、上报就业计 划；毕业生派遣及遗留问题的处理等。２．学１．简历筛选。简历筛选是对应聘者是否符 校老师。毕业生所在学校的教师比一般人更合职位基本要求的一种资格审查。招聘人员了解专业毕业生适合就业的方向和范围以通过审查简历，对应聘者的成长、学习经历 及近几年毕业生就业情况。３．校友。校友及优势、特点等个人基本信息形成初步整体 就是指那些已经毕业并参加了工作的师兄、印象，排除明显不符合标准的人员并基本挑 师姐们。他们大多在对口的单位工作，对所选出那些背景和潜质都与职务规范所需条 在单位、行业的情况比较了解。通过他们可件相当的候选人。这种办法成本低、省时、 以寻求去他们单位实习的机会，预先获得许省力，是人力资源管理部门常用的招聘手段 多具体、准确的就业信息。４．家长、亲朋之一，但是简历上的个人信息真实性存在一 好友。毕业生的家长和亲朋好友在不同的岗 定的问题，所以一般不单独使用。 2.知识测位上工作，他们十分了解各自工作的单位，试。知识测试一般采用笔试的形式，主要用 并与社会有着较广泛的接触。５．同学。在于应聘者的基本知识、专业知识、管理知识。求职过程中，同学之间的信息很多可以共其他相关知识以及综合分析能力、文字表达享。每个毕业生的信息渠道不同，求职的目能力等它是一种最古老而与最基本的人员 标有差异，对待信息实用性的看法不一样。测试方法，程序规范、操作简便、客观性强、６．政府教育主管部门及毕业生就业指导部测评内容广泛，比较客观，因而至今认识企 门。全国的毕业生就业主管部门是教育部， 业组织经常采用的选拔人才的重要方法。 3. 县级以上的教育和人事部门都成立了毕业心理测试。心理测试时对个体行为的客观和
创业基础考试标准答案(王艳茹)
创业基础考试答案(王艳茹)
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一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1、克雷弗特公司哪一年的营业额达到二百三十来万：（） ?A、第一年 ?B、第二年 ?C、第三年 ?D、第四年 正确答案： A 我的答案：A 2、阳光学生游项目的目标市场是：（） ?A、全国高校在校生 ?B、全国高校毕业1,2年的毕业生 ?C、东北地区高校在校生 ?D、东北地区高校毕业1,2年大学生 正确答案： C 我的答案：C 3、服装设计项目的市场分析显示“衣食住行”中位于首位的是：（） ?A、衣 ?B、食 ?C、住 ?D、行 正确答案： A 我的答案：A 4、市场调查的步骤有确定目标、正式调研、（）和撰写报告。 ?A、获取资料 ?B、整合资料 ?C、归纳资料 ?D、分析资料 正确答案： D 我的答案：D 5、关于企业每日活动，周一的活动是：（） ?A、制造商生产标准帽子 ?B、制造商从张纲批发店购买原材料 ?C、制造商销售，零售商购买
?D、零售商销售，然后制造商收回货款 正确答案： B 我的答案：B 6、风险的基本含义是损失的（）。 ?A、必然性 ?B、不确定性 ?C、共生性 ?D、扩大性 正确答案： B 我的答案：B 7、资源就是任何主体向社会提供产品或服务的过程中所拥有的或者（）的有助于实现自己目标的各种要素以及要素组合。 ?A、创造 ?B、支配 ?C、利用 ?D、获得 正确答案： B 我的答案：B 8、企业到了一定程度（）是第一位的。 ?A、人力 ?B、市场 ?C、技术 ?D、策划 正确答案： B 我的答案：B 9、创业者进行创业更多的是在追求（）。 ?A、经济效益 ?B、社会效益 ?C、综合效益 ?D、自我实现 正确答案： D 我的答案：D 10、对于学生来说，创业沙盘模拟适用的规则是（）。 ?A、初级规则 ?B、中级规则
大学生创业基础考试试题及标准答案
大学生创业基础考试试题及答案
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大学生创业基础考试 一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 初创企业常见的财务风险有哪些？（） 1.0 分 ?A、回款困难、货物积压 ?B、房租太贵、面积太大 ?C、固定资产占用、装修费用过多 ?D、以上都是 正确答案：D 我的答案：D 2 计划书应该具备的特点不包括（）。 1.0 分 A、简明扼要 ?B、逻辑性强 ?C、具有可行性 ?D、具有理论高度 正确答案：D 我的答案：D 3 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。1.0 分 ?A、默巴克发明硬币之星
?B、克里甘创办高个女生时尚女鞋 ?C、可汗学院的反转式教学 ?D、零售业在互联网时代采用传统营销模式 正确答案：D 我的答案：D 4 创业行为的产生受（）驱动。 1.0 分 ?A、社会环境 ?B、市场行情 ?C、创业者的动机 ?D、资金链 正确答案：C 我的答案：C 5 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。 1.0 分 ?A、团队成员都拥有一个共同的目标 ?B、团队成员之间会互相聆听和配合 ?C、团队成员之间能力互补，各有所长 ?D、团队成员各有千秋，特立独行 正确答案：D 我的答案：D
6 知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）1.0 分 ?A、创业与创业精神 ?B、知识经济发展与创业 ?C、创业与职业生涯规划 ?D、创业与自我认识 正确答案：D 我的答案：D 7 下列哪种方法不适用于创业资源管理？（） 1.0 分 ?A、依靠自有资源 ?B、拼凑 ?C、资源整合 ?D、抵押贷款 正确答案：D 我的答案：D 8 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。 1.0 分 ?A、不要因为是熟人就不签合同 ?B、注意细节，培养专业形象