新形势下加强企业政工队伍建设的现状及策略

发表时间：2018-10-26T19:44:28.530Z 来源：《知识-力量》2018年11月上作者：谭飞

[导读] 企业在开展各项工作的过程中，加强政工队伍的建设具有至关重要的作用，在当前的大环境下，为政工队伍的建设提供了许多新的机遇与挑战。因此，企业应给予政工队伍建设应用的重视，明确开展政工工作的重要性与意义，根据企业实际情况与政工队伍建设存在的问题，有针对性

（广深珠高速公路有限公司，广东省东莞市 523920）

摘要：企业在开展各项工作的过程中，加强政工队伍的建设具有至关重要的作用，在当前的大环境下，为政工队伍的建设提供了许多新的机遇与挑战。因此，企业应给予政工队伍建设应用的重视，明确开展政工工作的重要性与意义，根据企业实际情况与政工队伍建设存在的问题，有针对性的提出解决措施，加强企业政工队伍的建设。本文首先分析新形势下加强企业政工队伍建设的重要性，根据实际情况提出可行性对策。

关键词：新形势下；政工队伍；解决对策

一、加强政工队伍建设的重要性

（一）是改革开放的必然需求

伴随着我国市场经济的不断改革与完善，企业在实际的发展过程中，也面临着许多新的挑战，再加上全球化经济的推进与全球化进程的发展，社会对企业的产品质量以及生产能力提出了更高要求。想要在激烈的市场竞争当中提高自身综合实力，应优化企业产业结构，全面提高企业创新能力与管理能力，坚持以市场为导向进行全面发展，做好内部工作的培训，员工做好自己的本质工作并积极投入其中，最终保证企业经济利润的最大化。

（二）是企业发展的必经之路

企业想要在激烈的市场竞争当中提高自身综合实力，不仅需要足够的资金与必备的生产设备，还应增强员工的思想政治教育，以此保证企业内部各项工作的顺利开展。将政工工作融入到企业的发展历程中，引导员工树立正确的工作观念，提高其思想觉悟，进而增强员工业务能力与素养，保证员工对自身工作充满热情，为今后的发展付出更多努力。另外，企业内部管理人员还应意识到政工队伍建设的意义，了解员工的实际情况，搜集最真实的信息反馈给管理人员，为管理人员提供科学决策，让员工参与到实际的管理工作当中。

（三）做好思想政治工作的保障

自从改革开放之后，我国市场经济得到完善，但是经历过全球经济危机之后，为许多企业带来了不可挽回的损失。经过全球性经济危机之后，市场的稳定性被许多企业管理者给予高度重视，企业资源的优化配置得到企业更多的关注。因此，提高企业的综合管理能力，增强工作人员的工作能力与专业素养，将先进的思想应用到企业的管理过程中，进而满足市场经济发展的实际需求。

二、新形势下企业政工队伍建设存在的问题

（一）队伍结构有待优化

受政治、经济等因素的限制，必定会为企业今后的经营发展带来影响，甚至会出现政工队伍结构不合理这一情况。在我国大部分企业当中，为企业做出杰出贡献的大部分是资历较深的老同志。但是，随着时代的发展，这些老同志难以做到与时俱进与相应创新，同时阻碍了年轻血液的注入。另外，由于政工人员待遇不高，受各种因素的影响，都会直接影响到政治工作以及企业今后的发展。

（二）工作方式缺乏创新

在企业的政工队伍当中，许多干部的年龄较大，自身思想较为保守，学历与文化水平不高，对于新鲜的事务不敢大胆尝试，在实际的工作当中缺乏积极向上的动力，甚至爱搞形式主义。这一思想的存在，为企业的文化建设带来阻碍，也会影响到政工队伍与相关工作人员的沟通交流。由此可以凸显，这一问题的出现，会直接影响到企业思想政治工作的开展，甚至造成阻碍。

（三）尚未给予应有重视

对于一个企业而言，追求利润最大化是最终目的，因此，部分企业都将盈利作为企业的核心目标，思政工作却因此被忽略，直接导致政工队伍的建设存在不足。政工队伍建设与企业发展现状不吻合这一现象也存在，政工队伍的之后，会直接影响到企业今后的发展，甚至造成较为严重的后果。

三、加强政工建设的有效策略

（一）健全人才选拔制度

在现代企业当中，政工队伍并没有得到应有的重视，使得政工队伍人才专业水平不高，导致政工队伍整体能力较低、专业素养较差。想要扭转这一现状，就应从源头寻找原因，在政工队伍当中不断引进高素质人才，从根本提高政工人员工作水平与政工队伍的专业素养。另外，在实际的过程中建立再教育体系，定期为在职人员进行专业培训，鼓励政工人员大胆说出自身观点，从不同角度提高自身专业素养与道德水平。再者，提高政工人员薪资待遇，为政工人员提供更多学习的机会，养成热爱学习的态度，将自己所学的知识内容充分运用到实际的工作当中，根据每位员工的需求，有针对性的开展思想政治教育工作，进一步做好企业思想道德建设工作。

（二）加强政工队伍年轻化

企业应不断引进年轻力量，做好人才选拔与储备工作，以此保证政工队伍的年轻化。在选拔优秀政工干部的过程中，给予精神文明建设高度重视，积极培养并启用年轻人才，为政工队伍增添一抹新鲜色彩。另外，还应增强审查力度，政工队伍当中的年轻人才应具备良好的专业素养与工作能力。紧跟时代发展的步伐开展多样化的创新，转变传统工作方式，勇于创新大胆突破，丰富思想政治工作方式，真正做到与时俱进。最后，加强形式方面的创新，将宣传与教育的作用充分发挥出来，建立完善的宣传体制与管理制度，将思想政治工作落实到实处。

（三）积极完善多种机制

在政工队伍当中，领导干部占据核心作用，为了全面提高政工队伍的思想素质与工作水平，应优先对领导干部加强教育，对其进行专