职业装定制需要特别注意的问题

职业装定制需要特别注意的问题
职业装定制需要特别注意的问题

职业装定制需要特别注意的问题

员工工厂制服,本身除了作为工作岗位的必需职能装束,同时,也是企业的移动的活广告,员工参加活动,出行,组织各种学习等,走在哪传递的都是企业的形象,因此,作为企业公司的负责人,为了提高公司的社会地位和知名度,企业在工作服订做中是需要注意一些细节问题;

工作服定做注意事项:

(1)面料:

工作服的面料影响到作业人员的舒适度,作业人员的舒适度直接和公司的效益是挂钩的,因此,工作服好的面料的选择是非常必要,甚至事关公司企业的发展大局。

(2)工作服色彩不宜多:

工作服的最大特点就是具有高度的统一性,如果工作服的颜色过于繁杂,对企业形象会造成不利,甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉,因此,工厂工服定制的色彩不宜多。

(3)使用功能:

这主要是针对一些特殊的行业,比如要防腐,防酸,不能让化学物质侵害身体,为此不管是作为验收方还是做为制作方,都要做好监督的角色,以免造成更大的危害。

(4)洗涤方法:

一般情况下,服装在阳光下暴晒都是极为不合适的,极易造成退色,作为工作服也是这样的。便于洗涤,不管是机洗还是手洗,面料不变形,不退色,质量过硬,所定制的服装才可以有更高的使用频次,这样的服装定制厂家才是值得依赖的合作品牌。

克柔丝服饰一站式定做工作服厂家, 专为企业提供工作服定制方案,业务范围包括餐饮工作服,物业工作服,保安工作服,医护服,空姐制服,职业装装等定制需求!

西服量身定制方法

量身定制高档西服-正确量体的方法与尺寸对照表 量体是服装制作的第一步,决定了西服的合体度。亨博尔高档西服量身定制量体方法一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。 一、西服定做之量体 1.量体形式 量体是西服制作的第一步,决定了西服的合体度。现在的西服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和二维测量等几种形式。 (1)套号 常用于夏装T恤、衬衫、西服等较为宽松的服装,一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等,再加个人身高由客户自己填写报至制作方,统一归码制作。 (2)置身定做 用于合体度要求较高的西服如西服、套装等,由制作方派专业量身人员给每 个人进行单独量身,收集尺码后再统一归码制作。 (3)量体试穿 在量身的基础上再根据已得尺码将预先准备的合适样衣给被测量者试穿,进 行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试 穿西服),但准确率较高,适用于批量大的西服制作中。 (4)三维测量法 三维量身是服装CAD体系中的一部分,是一种通过计算机操纵进行自动人体测量,为西服 制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细,局限性在于设备要求高,要有专门的测量用暗室,不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展,也许在不 久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。 2.量体方法 (1)测量部位与方法 量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作的 依据。测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,最好穿较紧身的西服,以保 证尺寸的准确性。测量围度时,皮尺应保持水平,不宜拉得过紧或过松。测量 长度时,皮尺应保持垂直。量体时要注意观察好体型特征,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考。几个常用测量部位及方法如下:

商务正装职业装的详细分类

商务职业装的细分 商务职业装,又叫做正装。正装是社交场合的重要穿着,不仅表现出个人的品位和气质,而且是自尊与尊重对方、体现自身修养,特别是礼仪修养的充分展现。无论是刚步入职场的初学者,还是领导阶层的成功者,当碰到正装的服饰搭配问题都要花一番心思,“与外商谈判穿什么?下周公司周年集会,我要怎么穿?” 几年前,忙于工作的人们根本没有什么“职业装”可言,更别提职业装的分类了。因此,面对广大顾客的需要,商业投机者们抓住了人们的需求心理,各种职业装纷纷登上服装市场的舞台。但是,初期的职业装营销市场并不大,人们似乎并不买账,款式颜色单一,样式简单,价格居高不下。现在,随着生活水平的提高,人们越来越重视起自己的穿着打扮来了刚步入职场的“菜鸟”为了提升自己的个人形象、在面试的时候给主考官一个良好的印象,要精心打扮一番,穿上职业装,整洁干练。 现代职业装不愿拘泥于单调黑、白、灰的沉闷搭配,在职业装的产品设计中,对色彩的选择要充分注意现代消费者的审美需要--追求理想美的需求和希望出众脱俗的个性化需求,除了基本色,应结合流行色为产品注入新鲜活力,针对不同风格群体找出他们对服装色彩审美要求的共性和差异,从而满足不同的消费需求。因此,人们对正装的需求越发提高,促进了正装的开发和细分。 一、按性别细分 (一)女性正装市场 职业女装应尽量考虑与办公室的色调、气氛相和谐,并与具体的职业分类相吻合,表现职业女性所特有的简洁、沉稳、高雅的知性美感,衬托出清新、理性的气质。服装内部结构之间--袖子、领子、腰带、口袋、袖口、下摆等造型要素组合要比例协调,简洁沉稳中体现优雅,借助服装外部廓形与内部款式设计的巧妙结合来表现服装的丰富内涵和风格特征。 职业女性通过选择与服装相配的手包、方巾、鞋袜和各种服饰品等,来体现装扮新意、展现审美趣味、达到为整体形象增添魅力满意的效果,往往一处精致的点睛之笔,会使整体服装焕然增色。企业可以调整增加对配饰配件的产品设计开发,增强整体配套设计能力,来满足目标消费者的审美需求。 (二)男性正装市场

女职业装西服尺码表

女职业装西服尺码表 女职业装,西装尺码(单位CM) 编号码数肩宽胸围衣长袖长1XS38865756 2S39895856 3M40925957 4L41966058 5XL421006159 6XXL431046260 7XXXL44.51086360 8XXXXL461126461 女马夹尺寸(单位CM) 编号码数肩宽胸围衣长1XS338355 2S348656.5 3M359058 4L369360 5XL379661.5

6XXL3810063 7XXXL38.510364.5 8XXXXL3910866 女西裤尺码(单位CM) 编号码数腰围臂围裤长 1XS638896 2S669198 3M6995100 4L7198102 5XL73101104 6XXL75105105 7XXXL79108106 8XXXXL82112108 女西裙尺码(单位CM) 编号码数腰围臂围裙长 1XS638852 2S669152 3M699552 4L719854 5XL7310154 6XXL7510556 7XXXL7910856 8XXXXL8211258 女衬衫尺码、(单位CM) 编号码数肩宽胸围腰围下摆围后衣长短袖长长袖长135378671895619.554 236388974925719.555 33739927795582056 43840958098592056 5394198831016020.557 64042101861046120.557 7414310489107622158 8424410792110632158 94345110951136421.559

员工工作服定制方案

XXX有限公司工作服定制方案 1、目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,保持员工良好的精神面貌和工作状态,展示公司员工的精神风采,树立良好的的企业形象。特提出员工厂服定制方案。 2、选款及报价 2.1.款式选择:采取抽样调查的方式确定服装款式 厦洛普厂服款式 项目 冬装外套夏装POLO衫 图1 图2 图3 图1 螺纹领图2 衬衫领 款 式 图 抽样总数113人113人 所占票数1319818825 所占比例11.50%16.80%71.60%77.90%22.10% 结论:冬装提供三个款式供选,抽取生产线及公室人员共113人,调查发现选图3款的人最多,比重占抽样总数的71.6%,故建议冬装选图3款; 夏装提供两个款式供选,抽取生产线及办公室人员共113人,调查发现选图1款的人最多,比重占抽样总数的77.90%,故建议夏装选图1款螺纹领POLO衫。 2.2供货商选择 序号商家名称商家地点 夏季T恤冬季外套 供应商初步评价(65%棉,35%涤)100%棉) 1 你行我塑,宏依晟服 饰 厦门海沧35 65 供货距离近,配合度高,价格较低 2 希思罗厂服定制厦门杏林32 66 供货距离近,样品质量差,价格低 3 厦门适众咔纳丝厦门湖里35 68 距离较远,配合度一般,价格较高 4 梅美一生职业装定制泉州鲤城48 70 距离远,配合度较差,价格偏高 结论:共邀请了6家供应商提供样品进行了解,排除报价最高及配合度最差的两家,最后选取4家可进行合作的供货商,另从商家距离远近,配合度,样品质量及报价综合考虑,建议选“你行我塑,宏依晟服饰”作为我司厂服供应商。

2.3选材分析及价格预估 序号 品名材质材质特点 单价 (元/件) 首批数 量(件) 总价 (元) 备注 1 夏季 单件T恤65棉,35%涤 优点:不易起皱变形,价格相对低 35 540 18900 夏装首次 发放生产 线每人3 件,其余每 人2件缺点:不如纯棉吸汗 2 纯棉优点:吸湿排汗性能好,较柔软 / / 缺点:易起皱和变形,价格相对较高 3 冬季 单件外套纯棉 优点:价格较低 / /冬装首次 发放每人2 件缺点:较为粗糙 4 纯棉磨毛优点:舒适,柔软,温暖,悬垂感强 65 430 27950 缺点:价格相当较高 结合上述数据,综合考虑,作出如下建议: 冬季外套效果图夏装螺纹领POLO衫效果图 款式上冬季外套可选图3款;夏装可选图1款螺纹领POLO衫;其大致效果图如上: 供货商上商家距离远近,配合度,样品质量及报价综合考虑,可选“你行我塑,宏依晟服饰”作为我司厂服供应商。选材上建议选择的材质为冬装100%棉磨毛布料;夏装含棉量为65%棉,35%涤。 以上,请总经理批示,谢谢! 核准:审核:拟定:

工作服量体大全

工作服量体大全 服装裁剪是职业装制作的基础,而正确测量人体各种数据是服装裁剪的依据. 掌握正确的量体方法是能否作出质量上乘,合体美观的服装的关键所在.一个合格的职业装量身师,应该对人体结构有熟悉的认识。郑州华邦做的很好,量体时应注意以下几个要点: 一、量体形式 量体是服装制作的第一步,决定了服装的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。(1)套号:常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装,一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等,再加个人身高由客户自己填写报至制作方,统一归码制作。(2)量身定做:用于合体度要求较高的服装如西服、套装等,由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身,收集尺码后再统一归码制作。(3)量体试穿:再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿, 进行进一步确认。 这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿服装),但准确率较高,适用于批量大的服装制作中。(4)三维量身法: 是服装CAD体系中的一部分,是一种通过计算机操纵进行自动人体测量,为服装制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细,局限性在于设备要求高,要有专门的测量用暗室,不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展,也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。

二、量体方法 腰围量法: 软尺从前胸开始经腋下,在胸部最丰满处呈水平围量一周胸围的基本尺寸. 腰围量法: 软尺在人体腰部最细处呈水平围量一周作为腰围的基本尺寸. 臀围量法: 软尺在臀围部字丰满处水平围量一周为臀围的基本尺寸. 肩宽量法: 软尺从人体左肩端点经背颈部量至右肩端点既是总肩宽度. 裤长量法: 从腰部最细处向上3厘米外开始向下垂直至所需长度既裤长. 领围量法: 软尺在人体颈跟处围一周作为基本尺寸(实测尺寸加2.5CM 为衬衫领口尺寸). 衣长量法: 软尺从肩部的最上端沿前身至中指中间关节的水平位置. 袖长量法: 软尺肩部外侧沿手臂至手部虎口位置. 背心后长量法: 从后领窝中心沿背中央量至皮带下4CM处. 背心前长量法: 从肩部最上端沿前身量至皮带下4CM处. 三、体型的分类 人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时,要详细观察,及时标准体与特体区分开来做好纪录,在制图时加以注意,这是制作合体服装的一个要领。一般人的体型可以从整体和 局部来观察。 自整体观察时:分为标准体、肥胖体、瘦形体。

职业装定做服装尺码大全

职业装定做服装尺码大全,整理了好久才得到的 曾经是否有过在网上看中漂亮衣服却因为不了解型号尺寸而选择了不适合自己体型的衣服呢?一定要收藏哦!济南澳立傲制衣有限公司小编总结。 是否也曾在漂亮款式前却因无法试穿而头疼呢? 。。。。。。 那么请看下面我为大家总结的服装型号尺寸介绍,希望各位亲们看明白后能淘到既漂亮又合适的衣服。 1、号型定义 "号"指人体的身高,以厘米为单位,是设计和选购服装长短的依据。 "型"指人体的上体胸围和下体腰围,以cm为单位,是设计和选购服装肥瘦的依据。 2、体型分类 体型以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型,并将人体体型分为四类。 体型分类代号分别为Y、A、B、C: Y型指胸围大腰细的体型, A型代表一般体型。 B型为微胖型, C型为胖体型。 区别体型的计算方法是:按胸围减去腰围的数值所属的范围分类,并且男女有不同的型号。男装Y型为22—17cm,A型为16—12cm,B型为11—7cm,C型为6—2cm;女装Y型为24—19cm,A型为18—14cm,B型为13—9cm,C型为8—4cm。 3、举例 A、如一件上衣的标码为170/88A,则表示这种服装适合身高170厘米,胸围88厘米的一般体型人穿。 B、若一件裤子的标码为160/84B”,则表示适合身高160厘米,腰围76厘米的微胖型人穿。 4、型号对照表 WOMEN女装 尺码XXS XS S M L XL XXL 身高(cm) 150 155 160 165 170 175 180 胸围(cm) 76 80 84 88 92 96 100 腰围(cm) 60 64 68 72 76 80 84 MEN 男装 尺码XXS XS S M L XL 身高(cm) 155 160 165 170 175 180 胸围(cm) 76 80 84 88 92 96 1、上装尺码为: 01码表示代码为:“XXS”02码表示代码为:“XS” 03码表示代码为:“S”04码表示代码为:“M” 05码表示代码为:“L”06码表示代码为:“XL”

工作服定做需要注意的问题

工作服定做需要注意的问题 拥有一套时尚的工作服可以让工作更加得心应手,拥有一套流行的工作服也是人们追求之一,想要您的工作服定出了统一而又不失靓丽,工作服定做时就需要注意很多问题,下面我们来说说工作服定做时究竟需要注意什么? 一、外型的设计 对于工作服定做的造型设计,主要决定着工作服的式样,是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计,主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群,这样才能将它的效果达到最大化。 用于工作服标识的需符合特定标志、标识性,以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装,造型上的合理性,服装局部设计的制约性,服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。 二、工作服定做服装面料上的选择 工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将

设计更完美的发挥。 材料的选择与设计,应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究,以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求,对于服装材料则有不同的性能要求,如易燃易爆的工作环境,须有抗静电性能,同时就有阻燃性;低温环境,须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热,耐高温.吸湿透气好;水下环境,须防水、保湿、吸湿;核磁环境,须防辐射、防高温;化学污染环境,须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动比赛的某些项目,须质轻、弹性和耐磨的服装面料。 三、工作服定做颜色的组合 关于这点可以不用过多的解释,那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果,不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的,在根据环境设计出合理的颜色与设计合为一体。乐好英超分析,良好的视觉效果可以另人精神愉快,工作精神,会让人产生一种愉快的心理,可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。 以上就是工作服定做基本的3个方面,即使都达到了预期的效果,也别忘记印有公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。

西服、衬衫成衣尺码表

西服、衬衫成衣尺码表 男式衬衫尺码对照表单位(厘米) 身高/胸围尺码身高腰围肩宽胸围衣长袖长165/84Y3716594441047858 165/88Y3816598451087859.5 170/92Y39170102461127959.5 175/96Y40175106471157960.5 175/100Y41175110481188060.5 180/104Y42180113491218161.5 180/108Y43180116501248161.5 185/112Y44185119511268262.5 185/116Y45185122511288262.5 185/120Y46185124521308364 注:(身高/胸围)为净尺寸。一般实际紧腰围和成衣相差12~22厘米。 女式衬衫尺码对照表单位(厘米) 规格尺码肩宽胸围腰围下摆围后衣长短袖长短袖口长袖长长袖口155/8035378671895619.5305421 155/8336388974925719.5315522 160/8637399277955820325622 160/8938409580985920335623 165/92394198831016020.5345723 165/954042101861046120.5355724 170/984143104891076221365824 170/1014244107921106321375825 173/1044345110951136421.5385925 注:尺寸表中的规格表示为(身高/胸围净尺寸)的参考尺寸。

男士西服尺码对照表单位(厘米) A型(瘦版) 型号前衣长后衣长胸围腰围下摆肩宽袖长160/807370978610242.257.5 165/8475721019010643.659 170/887774105941104560.5 175/9279761099811446.462 180/96817811310211847.863.5 185/100838011710612249.265 190/104858212111012650.666.5 B型(标准版) 型号前衣长后衣长胸围腰围下摆肩宽袖长160/8473701019110743.657.5 165/887572105951114559 170/9277741099911546.460.5 175/96797611310311947.862 180/100817811710712349.263.5 185/104838012111112750.665 190/10885821251151315266.5 C型 型号前衣长后衣长胸围腰围下摆肩宽袖长160/887370105961114557.5 165/92757210910011546.459 170/96777411310411947.860.5 175/100797611710812349.262 180/104817812111212750.663.5 185/10883801251161315265 190/112858************.466.5 D型 型号前衣长后衣长胸围腰围下摆肩宽袖长160/92737010910111546.457.5

职业装业务流程

职业业务流程 职业服业务流程复杂,涉及技术、生产、物流、财务、采购、业务等各方面,对从事职业服业务人员的要求很高,不仅需要掌握上述部分一定的知识、技能,而且对业务人员的个人素质有很高的要求,具体表现在:必须具有较强的逻辑思维能力、计划性、正直诚信、激情尽责、沟通能力、团队精神、吃苦耐劳精神、学习能力、坚忍不拔的精神、坚定地实现目标的欲望等。 为了让职业服业务人员能较快地掌握职业服业务流程,现将职业服业务流程进行了归纳和提炼,希望能帮助新进业务人员能较快地进入角色。但是,流程也因业务的变化而变化,实践操作中要学会变通。 一、信息收集 1. 信息收集方法 业务员通过电话拜访、上门服务、VIP 客户、老客户介绍等方式收集业务信息 2. 信息分析、归档 业务员根据客户的实际需求状况,进行具体分析,客户一般分为A、B、C 三 类 A 类客户:有服装采购需求、有一定的购买能力、注重品质和品牌、对我们的品牌认可 B 类客户:有服装采购需求、有一定的购买能力、不注重品质和品牌、对我们的品牌不了解 C 类客户:有服装采购需求、购买预算不足、不注重品质和品牌 A、B、C三类客户是不断变化的,C类可以转化为B类,B类可以转变为A 类。业务员需要填写《客户档案表》,并定期对《客户档案表》中的客户的等级进行评定更新。充分利用好《客户档案表》,根据不同客户类型的实际状况,制订开发维护计划。开发维护计划要分不同阶段,并在不同阶段设定目标,及实现目标的具体计划步骤。 业务人员需要对每天的工作进行如实记录,一周汇总一次;同时,必须对下一周的工作进行计划,周总结、计划须及时发送给主管、公司业务管理部门。每月的25 日前,业务人员须将本月的工作总结、次月的工作计划发送给地区主管、公司业务管理部门

员工职业装定制合同

员工职业装定制合同 甲方(发包方): 乙方(承包方): 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着自愿公平、诚实信用的原则,经平等友好协商,就甲方委托乙方为其集团员工制作2014年至2015年度员工职业装事宜达成如下协议,以供双方严格遵守。 一、品名、规格型号、数量及单价 二、制作要求: 1.面料成份:

2.合同签订后15天内,乙方需提供样衣由甲方确认封样。 3.工艺、款式:以甲方确认的大货产前样实物为准,乙方制作的成衣应当在面料、颜色(不包括缸差)、成分、款式和工艺上与样衣一致,不得擅自做出变动。 4. 包装:甲方提供其集团总部新大楼各子公司、各部门的单位名称、服装需求数量及联系人姓名,电话清单,乙方按清单以公司为独立包装单位,各公司再以部门为单位分开归类包装。 5.服装质量必须符合国家标准和行业标准,并符合甲方确认的面料、工艺、外观的技术标准、图纸和样品的要求。 三. 付款时间及方式: 1. 乙方向甲方交付所有定作物经初步验收合格后30个工作日,并且在甲方收到乙方开具的相对应付款金额的17%增值税发票后,甲方向乙方支付发票总金额的50%款项。 2.乙方向甲方交付所有定作物经初步验收合格后60个工作日,并且收到乙方开具的相对应付款金额的17%增值税发票后,甲方向乙方支付发票总金额的40%的款项。 3.每批次发票总价的10%的款项,作为产品质量保证金,由甲方在定作物交付完成并验收合格后180个工作日,无定作物本身质量问题前提下(无息)支付给乙方。 4. 付款方式:转帐支票。 四、交货时间、地点、运输方式: 1.甲方向乙方下达需求订单后1周内完成量体,50天内交货; 2.交货地点:浙江吉利控股集团有限公司的各子公司、各部门,具体地点由甲方负责提供。

职业装工装工作服定做合同条款协议

委托方(以下简称“甲方”) 公司名称: 电话: 联系人: 受托方(以下简称“乙方”) 公司名称:青岛XX服饰有限公司 电话: 联系人: 根据【中华人民共和国合同法】有关规定,经友好商谈,本着平等自愿、诚信共赢的原则,就甲方委托乙方定做工装事宜达成一致,详情如下。 一、规格、数量、单价 女工装:【规格】【数量】【单价】 男工装:【规格】【数量】【单价】 费用总计(人民币大写)______________________元整;本费用含普税/税费另计。 二、面料及款式 面料编号: 款式简述: (有__/无__ 图片或样衣) 三、量体或归号 (详见量体单或归号单) 四、付款与交货

【交货时间】乙方自接受甲方预付款(人民币)_______________元次日起,____天交货。 【交货方式】1.甲方自主带款提货,地点:乙方工厂[ 默认 ];2.款到送货[ ]。 五、试穿与修改 甲方需在签收5日内试穿,需要修改时,请提前电话告知,首次乙方负责免费一次性集中修改;其后甲方送修;异地客户,使用第三方物流或快递。 六、特别条款 1. 乙方负责为甲方团体免费量体,量体时甲方员工要对相关数据进行口头确认,尤其是对西服衬衣西裤西裙等长度指标负责;根据实际情况,甲方也可提供数据并对数据合理性负责。量体后如甲方以价格等任何借口毁约,甲方将赔偿乙方因量体而产生的误工费300元/天。身高超185cm或腰围超105cm的加收20-50%的单价费用。 2.甲方如需样品制作,需向乙方缴纳本订单确定的产品单价2倍费用作为样品成本,不论本契约标的是否全部加工,本费用不予退还。样品为中号或普通人体数据为准,偏胖偏高偏瘦量体数据不可以作为样衣标准。样品数量:一套。 3. 关于预付款比例:货款总费用在50000元之内的,不低于30%;30000元以内的,不低于50%;5000元之内的,不低于70%;2000元之内的,全额支付。 4. 本合同交货期指大货交付日期,不包括因返修而占用的时间。甲方要求加急提前交付的,视实际情况加收10-25%的加急服务费。 5.甲方要求送货上门的,乙方送货地点为一个地点,不支持多个地点分别送达。 6.量身定做的可以返修、重做,不可退货。成品在不影响二次销售时可以调换。 7.由于面料的缸差色差造成与料卡的细微差异,属于正常现象。 8.基于乙方现有技术水平,乙方不答应超出现有能力水平的各种请求。 9.甲方有义务按照本合同约定时间偿付所欠货款,不得以个别人需要修改重做等为由故意拖延,亦不得以交货期长、面料差、做工等主观臆断擅自从所欠货款扣减。 10.本合同自量体/交定金/预付款/样品金起生效;最终以实际到帐为准。 11.如遇不可抗力,一方应及时告知另一方并及时采取积极措施尽最大努力减少损失。 12.未尽事宜,甲乙双方友好协商解决,无法调解交付乙方法院。

重庆著名职业装定制品牌推荐

重庆职业装定制品牌 1、ICUTTING重庆职业装定制 定位于主流消费群体,专注西装、衬衫、礼服、职业装、大衣服装定制服务,并坚持在创造高贵品质与经典设计的同时,拥有亲和平实的价格。ICUTTING含蓄吸收国际潮流的精华,在风格上突出品牌一贯的特色:用料考究、剪裁合宜;周到考虑男性不同场合的着装需求。 ICUTTING旗下职业装品牌拥有先进的裁剪、缝纫及整烫设备、一流的服饰设计专业研发队伍、高速高效的生产供应能力和周到的售后服务,服务客户遍及7600家企业和201520位个人客户。 2、重庆益达制服专家 3、依文西服定制 依文西服定制定位高端人群,价格定位3000元至40000元不等。旗下的高端职业装品牌也主要定位与北京、上海、广州、深圳、天津等一线城市的中大型企业。 美泰来西服是成都有名的西装定制品牌,业务范围涉及四川大部分地区,产品定位中低端职业装为主。在自主品牌的发展上过于缓慢,但整个美泰来团队的服务、产品等也在不断的改进。 4、重庆段记西服定制 重庆段记应该说重庆本土是很不错的品牌,各个地方都有专卖店,但是客观上讲,段记的西服在版型上还有待提升和改进,品牌的识别度不高,在面料的供应商方面并没有和其他形成差异化,产品价格过高,是段记发展品牌的阻碍,品牌运营

的能力并不够,导致了很多消费者认为其品牌服务与价格并不相称,如果要长远发展,还需要在品牌和产品上下功夫。 5、重庆欧迈西服定制 欧迈西服是重庆营销做的很不错的品牌之一,业务范围主要在重庆市区,产品以低端职业装为主。在自主品牌的发展上过于缓慢,产品和服务的口碑还有待提升,生产体系有待完善,在重庆市场上的口碑并不好,但整体也在调整和提升当中 6、法派特西服定制 来自法国巴黎,吸取欧洲西服制作精华,高雅洒脱、个性鲜明、超凡脱俗的品味是其最突出的品牌特征,用料考究,设计精良,做工精细,充分发挥品牌创意,不断创新完善,以新风格独树新风范,引领着现代都会的流行节奏,呈现出新世纪的“领袖风范”! 质量为生存之本。法派特服饰始终把质量作为企业发展战略的重中之重,其质量已达到同行业先进水平。“演绎欧陆时尚,成就非凡男士”,法派特西服是你的最佳选择! 法派特在上海拥有一支具有国际水准的设计师队伍,他们经常奔波于世界各地,调研流行趋势和消费走势,并与法国、意大利、香港等地的知名设计师开展长期合作,不断满足消费者求新求变的心理,形成了“设计师+消费者”这种独特的设计理念。产品远销台湾、香港、日本、法国、意大利等国家和地区。 7、尚品玛尼西服 尚品玛尼是成都一家高级绅士礼服专业定制公司,专注于男士礼服的设计和制作,聘请国际设计师设计打版,款式新颖,作为专业的男士礼服公司,尚

衣服尺码对照(最全的一份)

男装、女装衣服尺码对照表 1、男装尺码对照表 身高(cm)衬衣尺码 (领围cm) 西服尺码 (肩宽cm) 夹克尺码 (胸围cm) 西裤尺码 (腰围cm) 西裤尺码 (腰围寸) T恤尺码毛衣尺码内裤尺码统计比例 16037(S)44(S)80(S)7228S S S0 16538(M)46(M)84(M)74,7629M M M1 17039(L)48(L)88(S)7830L L L2 17540(XL)50(XL)92(M)8031XL XL XL3 18041(2XL)52(2XL)96(L)82322XL2XL2XL3 18542(3XL)54(3XL)100(XL)84,86333XL3XL3XL2 19043(4XL)56(4XL)104(4XL)88344XL4XL4XL1 19544(5XL)90355XL5XL5XL0

2、衬衫尺寸(除个别款尺寸,买前询问) 3、裤装尺码为: 26代表腰围为:“尺”27代表腰围为:“尺”28代表腰围为:“尺”29代表腰围为:“尺”30代表腰围为:“尺”31代表腰围为:“尺”32代表腰围为:“尺”33代表腰围为:“尺”34代表腰围为:“尺”36代表腰围为:“尺”38代表腰围为:“尺”40代表腰围为:“尺”42代表腰围为:“尺”44代表腰围为:“尺”50代表腰围为:“尺”52代表腰围为:“尺”54代表腰围为:“尺” 4.女装尺码对照表

“女下装”尺码详细对照表(cm) 其他算法

裤子尺码对照表 26号------1尺9寸臀围2尺6 32号------2尺6寸臀围3尺2 27号------2尺0寸臀围2尺734号------2尺7寸臀围3尺4 28号------2尺1寸臀围2尺836号------2尺8寸臀围3尺5-6 29号------2尺2寸臀围2尺938号------2尺9寸臀围3尺7-8 30号------2尺3寸臀围3尺040号------3尺0寸臀围3尺9-4尺 31号------2尺4寸臀围3尺142号------3尺1-2寸臀围4尺1-2 牛仔裤尺码对照表 5.尺码换算参照表 女装(外衣、裙装、恤衫、上装、套装) 标准尺码明细 中国(cm) 160-165 / 84-86 165-170 / 88-90 167-172 / 92-96 168-173 / 98-102 170-176 / 106-110

定制西服品牌客服部标准话术

定制西服品牌客服部Q&A 一、订购和取件方式 1.请问需要预约吗? Answer:是的,预约是保证服务的品质,为确认我们设计师的时间,请您先告知我联络方式和到门日期,我们会安排西服顾问及设计师为您服务。 2.请问定制一件衬衫需要多长时间? Answer:定制XXXX衬衫一般需要30个工作日的制作工期,设计师会根据您的身形为您量体裁衣,衣服制作完成,门店西服顾问将会致电告知您取件的时间。 3.请问定制西服需要多长时间? Answer:从订单确认后到取件大约需要30个工作日,设计师会根据您的身形为您量体裁衣,衣服制作完成,西服顾问会给您致电,跟您约定试衣以及取件的时间。 4.请问做加急处理,需不需要另外收费? Answer:XXXX西服提供个性化的服务,并且依据工厂的实际生产情况,来衡量最快交件日期。假设您的订单为特急件,您可以通过门市人员来帮您查询实际的产能是否可以帮您加急,我们对于客人是不会收取加急费用的。 5.请问我是否可以更改取件门市? Answer:可以的,您可以指定XXXX任何一家在中国内地的服务门市,请告知我们您所在的城市,我们会为您安排取件门市的西服顾问。 6.请问是否可以快递的方式取件?

Answer:我们可以依您指定的城市所在地,推荐我们的门市地点,由当地的西服顾问为您服务。如果您需要指定运送地址,请将联络明细告知我们西服顾问,我们会尽力达到您的需求。快递费是需要客户自行承担的,另外我们只选择顺丰,因为目前顺丰比较可靠。 7.请问周末是否可以取件? Answer:部分地区节假日“仓管”休假不取件,同时节假日客人比较多,所以我们建议您安排平日进行取件,如果您一定只有在周末有时间,那还请您致电门店查询一下周末是否方便取件。 8.订购一套西服是多少价位? Answer:我们XXXX西服是根据面料定价的,看您想要国产的面料还是进口的面料,国产面料是我们自主开发的功能性西服料,进口的面料是含羊毛(比例不等)的面料,价格从2千多到上万多不等,建议您可以电话预约时间到我们门店体验我们XXXX的西服款式,我们的西服顾问和设计师也会给您一些专业的建议。确认我们家的款式合适之后在挑选面料。 二、售后服务 1.请问如果我的西服不合身怎么办? Answer:如果您取件时发现衣服不合身,我们会负责免费帮您修改调整,或是返修至工厂,另外还提供一年保修服务,如果您的身形确实有变化,在合理的修改范围内,尺码大小改动在正负一个码(约胖瘦10斤内)可以帮您调整衣服尺寸,我们会提供您满意的商品。 2.请问我想修改我的衣服可以吗? Answer:您可以到XXXX西服全国任意一家门店帮您修改,有1年免

工作服尺码对照表

女衬衫标准尺码对照表 "型"指人体的胸围和腰围,以cm为单位,是设计和选购服装肥瘦的依据。体型分类:以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型,并将体型分为四类,体型分类代号分别为Y(偏瘦)、A(正常)、B(偏胖)、C (肥胖)连衣裙尺码对照表 160/84A,其中160为身高,代表号,84为胸围,代表型,A代表体型代号;下装160/68A,其中160为身高,代表号,68为腰围,代表型,A代表体型代号。 女裤子尺码对照表 如何测量腰围:经脐点(om)的腰部水平围长 标准腰围计算方法:腰围=身高的1/2减19厘米(如:身高160cm的标准腰围=160cm /2-19=61cm ) 男衬衫尺码对照表

型差异较大,本尺码仅作参考之用。请您在试穿之后量身选择适合自己的尺寸。西装尺码对照表

男裤子尺码对照表 婴童尺码对照表 上述提供的计算公式是根据经验得到的数据参数,试用于绝大多数人群,不适用于特殊体型要求。注意:表格中尺码项即为小孩身高, 中童尺码对照表

大童尺码对照表 文胸尺码对照表 女式内裤: 男式内裤:

按贴身腰围为准。相同码数,但因款式不同、材料不同等因素,会有2cm左右偏差, 男鞋: 女鞋: 一.购买衣料如何进行巧计算? *幅宽布若是90厘米,计算的方法是: 男上衣:衣长乘以3加上10厘米; 女士上衣:衣长乘3; 男女裤:裤长乘以2中上10厘米。 *幅宽为143厘米的双幅呢,做男便服算法: 衣长加上袖长加上10厘米。 针对这种方法,现有疑问: 1.此算法是适用于针织布还是棱织布?还是都适用? 2.上方法算出的是长度,正常我们算的不是面积吗? 3.为什么会这样算,上述各公式代表的含义能详解一下吗? 4.有更简单明了(通俗易懂)的算法吗?(不求很精确,报价估计大概用量) 二.针织服装用料公式:

职业装订购合同样本标准版本

The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 职业装订购合同样本标准 版本

职业装订购合同样本标准版本 温馨提示:本合同文件应用在当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 合同编号:___________签订地址: _______________ 甲方(全称): 乙方(全称): 根据《中华人民共和国合同法》及有关规 定,经双方友好协商,达成一致意见,签订本 合同。 一、甲方委托乙方制作服装系列产品,具 体规格型号、数量、单价及价格详见附后清 单。 二、产品质量标准、特殊工艺要求及费用 负担:。

三、交货时间及方法:乙方收到甲方预付款个工作日内交货,送达方式另行协商确定,交货时由甲方确认,并在乙方的送货单上签字。 四、验收标准及期限:甲方自收货日内按样衣标准进行验收。如有质量问题,应在此间提出,逾期由甲方自行承担。 五、包装要求及费用负担: 六、交(提)货方式地点: 七、交付定金预付款数额及时间: 八、结算方式及期限:甲方自收货日内以现金或转帐的方式付清货款。 九、服务承诺: 1、产品交付使用一月内,如因乙方原因出现的产品质量问题,乙方负责调换、修改,费

各类制服尺寸明细表

各类制服尺寸明细表 男西服尺码(单位CM) 编号码数肩宽胸围衣长袖长144451007258 246471047459 34848.51087560.5 45050.51127762.5 55251.51177963.5 654531228064.5 75654.51278265.5 男马夹尺码(单位CM) 编号码数胸围腰围后长前长14691.4483.8255.8860.96 24896.5288.957.1562.23 350101.693.9857.1562.23 452106.6899.0658.4263.5 554111.76104.1459.6764.77 男衬衫尺码(单位CM) 编号码数肩宽胸围衣长长袖短袖13744100745624 23845102755624 33946106765725 44047110775825 54148.5114785925 64250118796026 74351.5122806126 84452.5126816226 94554130826326.5 104655134836426.5

女西服尺码(单位CM) 编号码数肩宽胸围衣长袖长1XS38865756 2S39895856 3M40925957 4L41966058 5XL421006159 6XXL431046260 7XXXL44.51086360 8XXXXL461126461 女马夹尺寸(单位CM) 编号码数肩宽胸围衣长1XS338355 2S348656.5 3M359058 4L369360 5XL379661.5 6XXL3810063 7XXXL38.510364.5 8XXXXL3910866 女西裤尺码(单位CM) 编号码数腰围臂围裤长1XS638896 2S669198 3M6995100 4L7198102 5XL73101104 6XXL75105105

职业装订购合同样本

职业装订购合同样本(标准 版) Sample of a business wear order contract 甲方: _____________________________ 乙方: _____________________________ 签订日期: _____ 年___月__ 日

编订:X原创设计

编号FB-HT-05021职业装订购合同样本(标准版) 说明:本合同书适用于权利人明确其通过实物或者货币进行交换以得到自己的所需 I 物,可用于电子版存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。 I 合同编号:_____ 订地址:__________ 甲方(全称): 乙方(全称): 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经双方友好协商,达成一致意见,签订本合同。 一、甲方委托乙方制作服装系列产品,具体规格型号、数量、单价及价格详见附后清单。 二、产品质量标准、特殊工艺要求及费用负担: 三、交货时间及方法:乙方收到甲方预付款个工作日内交货,送达方式另行协商确定,交货时由甲方确认,并在乙方的送货单上签字。 四、验收标准及期限:甲方自收货日内按样衣标准进行验收。如有质量问题,应在此间提出,逾期由甲方自行承担。

五、包装要求及费用负担: 六、交(提)货方式地点: 七、交付定金预付款数额及时间: 八、结算方式及期限:甲方自收货日内以现金或转帐的方式付清货款。 九、服务承诺: 1、产品交付使用一月内,如因乙方原因出现的产品质量问题,乙方负责调换、修改,费用由乙方负担。 2、本次批量生产之后,如甲方提出增补制作要求,在布料规格质量及价格与本次产品相同的基础上,乙方依样衣标准制作,经双方协商另签订合同。 十、违约责任: 1、乙方加工生产以甲方确认的样衣为准,中途如因甲方原因提出更换布料及款式、色彩等,由此产生的责任及费用由甲方承担并相应延长交货日期。甲方未按约定支付预付款,乙方可以不予制作并相应延长交货期限,直至甲方交付预付款后,按合同相应要求开始制作;甲方未按约定时间交付货款,甲方应按欠

量身定做—人人合适 的服装定制

量身定做—人人合适的服装定制 张杰-量身定做 . . . 因他量身定做 别说你也爱我 也不想我难过 别怕遗憾不知所措 至少你给的痛 每一寸为了我而定做 至少编织的梦 每一针每一线为了我 量身定做就如歌词里写的一样,别怕遗憾因为定制,别怕不知所措因为有专业的定制服装的团队,每一寸,每一针,每一线也反应定制的特点,因为只有定制才会这么认真。 选购工作服的方式有很多种,可以买现货,也可以去定做,但是,作为企业工作服来说,因为人多造成差异化多,所以大多选用定做工作服,那么,定做工作服有哪些好处呢?

工作服定做比现货购买的工作服有以下六点优势: 一、独特性。不但可以融合自身的企业文化与企业风格,能更好的展示企业形象,同时又能做到很好的让客户识别,因为定制所以独特。而现货工作服,款式上比较大众化,被不利于企业品牌的打造,有时候第一印象可以决定很多事情。 二、便于工作需要。定做工作服,专业的工作服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑,设计出完全满足需求的工作服。而对于现货工作服无法做到这一点。 三、持久性。现货工作服考虑更多的是通用性和美观性。定做工作服更注重工作服的质量,舒适,普遍比成品工作服要耐穿2年左右。 四、成本低。用于工作服采购是企业的一项不小的开支,选择定制工作服比直接购买现货工作服更能节省企业的成本,尤其是量多的情况下,一般都会有很大的优惠空间,而现货工作服的价格一般要比同档工作服的价格要高。 五、量身定做。企业员工较多,高胖矮瘦参差不齐。定做的工作服可以按照每个人的体型制作。现货款式一般就是常规的几个尺码,无法做到人人合适。 六、性别区分。工作服分为男款女款。特别是女孩子,都喜欢穿的合身漂亮的。而现货工作服很少有分开的男款与女款。就会出现女员工不喜欢穿工作服的小情绪,造成工作的不顺心。如果采取分批购买,不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工作服完全可以做到它做不到的一面。 定做工作服可以专业的跟工作服厂家提出自己的要求,比如:工作服款式、面料、工艺等。很多企业为了体现自己的企业文化、都选择了定做工作服。满足了员工对工作服专业要

成都职业装定制排行

成都职业装定制排行 1、成都衣锦堂服饰 成都衣锦堂服饰有限责任公司始创于2009年9月,是一家从事服装设计、制作与销售的企业。公司以设计、制作和销售中高档西服、衬衫,高档服装量身定制及专业工作服定制为主要业务。同时打造我国国际化服装品牌为目标。 公司拥有一流的设计研发团队,不断探索与创新,力求设计与品质上的完美。本着理所应当的心态去苛求制衣的每一个细节,保持一颗素直的心认真地做好每一件小事。同时,公司吸纳与培养了一支高素质、高学历的现代化管理团队,拥有一批技术娴熟、工艺精湛、经验丰富的技师、技工队伍。 “衣锦堂”取自“衣锦之荣”,出自《周书·令狐整传》:“然公门之内,须有衣锦之荣。” “衣锦”既是一种品质追求,也是一种生活方式。 成都衣锦堂服饰有限责任公司旗下有多个服装品牌,潜心为您打造卓越不凡的西装、职业装定制,将中西方服饰文化完美融合,兼顾欧洲先进生产制造工艺与东方服饰文化精髓,制造高档时尚又不失文化内涵的各类服装。 公司在追求卓越设计的同时用心倾注人性化理念,致力于产品本身与人体需求的完美交融,从区域环境、气候及着装者的生活习惯甚至穿衣搭配等角度综合考虑,缜密研发,追求舒适自然,体现别样风

貌。 从设计理念到生产工艺,处处独具匠心,完美体现着装者的穿着及审美需求。公司优秀的设计团队有着深厚的服饰文化底蕴,掌握潮流的尖端,能深入了解着装者的文化需求,将个人形象与时尚完美结合,为您带来全新的着装体验。 同时,公司拥有专业化的服装加工厂,内设先进的制衣设备。在与您做好设计、选料的沟通后,一对一进行专业量体,样板制作,为您提供最专业的成衣订制。 在生产上,严格按照严格按照ISO9001质量管理体系,拥有年生产力达五十几万套的西服、高级商务衬衣、职业装、酒店服、工作服、校服生产基地。同时拥有大量的服装专业人才,包括资深服装设计师、企业形象策划师、服装纸板师、服装打版技师。公司雄厚的实力、先进的设备、严格的质量管理体系和优质完善的售后服务是产品质量和信誉的保障,经过几年的发展和市场检验,产品的质量和信誉得到了国内外广大客户的好评和服装界专业人士的高度赞赏。 2、成都益达制服专家 3、依文西服定制 依文西服定制定位高端人群,价格定位3000元至40000元不等。旗下的高端职业装品牌也主要定位与北京、上海、广州、深圳、天津等一线城市的中大型企业。 4、美泰来西服 美泰来西服是成都有名的西装定制品牌,业务范围涉及四川大部

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