医患关系开题报告

医患关系开题报告
医患关系开题报告

XX大学本科毕业论文(设计)开题报告

2. 课题来源:国家级项目、省部级项目、横向合作项目、校级项目、自选项目

附1.论文提纲

成都市医患关系浅析——基于300份问卷调查的结果

1.引言

1.1选题背景及研究意义

1.2文献综述

2.医患关系现状

2.1医疗纠纷数量

2.2医患关系沟通情况

2.3影响医患关系因素的作用力

2.4文献数量

3.提出问题

3.1从医疗纠纷数量中看到的问题(可能):医疗纠纷数量逐年上升3.2从医患沟通中看出的问题(可能):医患沟通不足

3.3从影响医患关系因素作用力中看到的问题(可能):社会因素是主导因素

3.4从涉及医患关系、医疗纠纷文献数量看出的问题(可能):文献数量逐年上升

4.对策与结论

4.1对策

4.2结论

附2.调查问卷(初拟)

医患关系调查问卷(医)

尊敬的受访者:

您好!

我是四川农业大学10级学生,在此想要进行当今社会医患关系的调查,此问卷将是此次调查的主要数据来源。本次调查完全以匿名的形式进行。所得数据及信息完全保密,仅用于科学研究,不会被用于任何盈利性活动。

非常感谢您的配合!

1、您的性别:

口1.男口2.女

2、您从事医务工作的年限:

口 l.低于3年口2.3年~5年口3.6年~10年口4.超过10年

3、您的文化程度:

口1硕士及以上口2大学本科口3大专口4大专以下

4、在最近3年中,您所在医院发生医疗纠纷数量的总体趋势是(单选):

口1逐年上升口2逐年下降

5、本年度中,您所在医院共发生各类医疗纠纷(单选):

口1.少于20起口2.20--29起口3.30--40起口4.超过40起

6、本年度发生的医疗纠纷中,最终通过协商解决的有()起;通过行政调解方式解决的有()起;通过诉讼方式解决的有()起。

7、结合您所在医院的实际,下列就医环节中,发生纠纷最多的环节是(单选):

口1排队候诊口2门诊就诊口3接受辅助检查口4住院治疗

8、结合您所在医院的实际,下列医务人员中,发生医疗纠纷最多的是(单选):

口1医生口2护理人员口3技师口4药师其他:

9、您认为医务人员的学历层次与医疗纠纷之间(单选):

口1关系密切口2有一定联系口3无直接联系

10、您认为医务人员的职称层次与医疗纠纷之间(单选):

口1关系密切口2有一定联系口3无直接联系

11、结合您所在医院的实际,发生医疗纠纷的患者及其家属的特点是(单选):

口1.文化程度较低,法律意思相对较低口2.文化程度较高,法律意思相对较高

12、您认为患者及其家属的受教育程度与医疗纠纷之间(单选):

口1关系密切口2有一定联系口3无直接联系

13、您认为医疗纠纷对贵院日常工作的开展(单选):

口1影响很大口2造成一定影响口3无影响

14、下列引发医疗纠纷的患方原因中,请按由多到少的顺序依次写出最常见的三个原因:

①缺乏医学知识,对固有的医疗风险无法理解②对医疗质量不满

③对医务人员的服务态度不满④期望获得非法利益

⑤存在对病史、病情表述不清,导致医务人员误诊误治⑥认为收费过高

15、下列引发医疗纠纷的社会原因中,请按由多到少的顺序依次写出最常见的三个原因:

①患者维权意识增强②当前的法治环境不利于保护医方的合法利益

③医疗费用过高④媒体炒作产生负面影响

⑤有关政府职能部门对医疗纠纷事件的处置态度纵容了纠纷的发生

16、结合您所在医院的实际,您认为引发医疗纠纷的最主要原因是(单选):

口l医方原因口2患方因素口3社会因素

17、您所在的医院,发生医疗纠纷的医务人员主要是(单选):

口l进修生、实习生口2入院不满5年的新职工

口3工作5年以上、10年以下的职工口4工作10年及以上的职工

18、结合您所在医院的实际,患方投诉的主要原因是(请依次写出前三个):

①医务人员服务态度不好②就医环境不佳

③违反诊疗操作规程④后勤服务人员服务不到位

⑤医务人员诊疗前解释不周⑥认为收费不合理⑦患者及亲属缺乏必要的医学知识

19、发生医疗纠纷后,患者更多地选择哪一种处理方式(单选)?

口1协商解决口2行政调解口3提起诉讼

20、发生医疗纠纷后,您跟倾向于选择哪一种处理方式(单选)?

口1协商解决口2行政调解口3提起诉讼并请说明原因:

21、对于您认为是否有必要建立独立第三方主导的医疗纠纷调解机制(单选)?

口1是口 2否

22、对于目前医疗纠纷的解决较多采取协商方式的现状,您认为原因在于(多选):

口l协商更有利于化解矛盾口2协商能够体现双方诉求,兼顾双方利益

口3协商的经济成本较低口4协商方式高效快捷,能够快速解决矛盾

其他:

23、对于协商解决医疗纠纷的方式,您认为弊端在于(多选):

口1协议达成后患方反悔,造成纠纷处理过程的反复

口2医院急于迅速解决的心理容易造成高额赔偿

口3患方在协商过程中通过非理性手段向医院施压,影响正常的医疗秩序

其他:

24、您认为协商解决纠纷这种方式(单选):

口1利大于弊,是一种较为理想的纠纷解决方式

口2弊大于利,对医院而言,协商解决是一种无奈选择

口3利弊各半口4说不太清

25、对于目前较少采取行政调解方式解决医疗纠纷的现状,您认为最主要的原因在于(单选):口1卫生行政部门对医疗纠纷调解的积极性不高,不想介入医疗纠纷

口2行政调解缺乏中立性,社会认可度不高

口3行政调解的效率不高

口4行政调解缺乏无法律约束力,任何一方可能反悔

其他:

26、您所在的医院是否有专职工作人员负责医疗纠纷相关工作(单选)?

口1是口2否

27、您所在的医院是否制定有医疗纠纷处理预案(单选)?

口1是口2否

28、您所在的医院是否定期对发生的医疗纠纷进行汇总和分析(单选)?

口1是口2否

29、对于患者及其家属的投诉,您所在的医院是否建立了相关制度以便能够将处理结果及时反馈给患者及其家属(单选)?

口1是口2否

30、您所在的医院是否购买过医疗责任保险(单选)?

口1是口2否

31、您对购买医疗责任保险的态度是(单选):

口1意义重大,非常有必要购买

口2意义一般,可购买可不购买

口3没有意义,没有必要购买

32、您认为医患之间不信任对发生医疗纠纷的作用(单选):

口1很小口2一般口3较大口4很大

33、您所在医院对知情告知的实际实行情况是(单选):

口1广泛实行了知情告知,即便在进行一般诊疗措施之前也实行告知

口2只有在实施特殊检查和治疗措施前才实行告知

口3只有在实施手术治疗时才实行告知

口4医务人员经常忽视知情告知

34、您认为及时必要的知情告知对避免医疗纠纷的作用(单选):

口l作用明显口2作用一般口3没有作用

医患关系调查问卷(患)

尊敬的受访者:

您好!

我是四川农业大学10级学生,在此想要进行当今社会医患关系的调查,此问卷将是此次调查的主要数据来源。

本次调查完全以匿名的形式进行。所得数据及信息完全保密,仅用于科学研究,不会被用于任何盈利性活动。

非常感谢您的配合!

1.根据您自己的理解,您觉得当前的医生和患者之间的关系总体状况是怎样的?

A 非常和谐 B比较和谐,但也有一定的问题存在

C 总体状况一般 D不和谐

2.您做出上述判断的依据是什么?

A 自己的感受 B听亲戚朋友说的 C根据媒体的报道

3.在您看来,能不能得到满意的医疗服务和医院里有没有熟人,这两者之间有关系吗?

A有很大关系 B有点关系 C没关系

4.就您或您身边的人而言,是不是经常觉得“看病难,看病贵”?

A总是 B偶尔 C很少 D没感觉

5.在您看来,部分医生过度检查,最主要的原因是什么?

A明确病因 B经济效益 C医生自我保护 D经验不足

6.在您看来,一些人给医生红包的最主要原因是什么?

A出于对医生的感激 B担心得不到好的服务 C医生主动暗示或索要

7.您在不同医院对于同一种病治疗时,所花费的钱差异大吗?

A一样 B差别不是很大 C差别大

8.您认为医生会不会因为提成而给患者开与病无关但又不会影响身体的药来获得利益?

A会 B不会 C不知道

9.您在选择医生时,选择的倾向是什么?

A态度好 B从医经验丰富 C朋友介绍 D随意

10.对于医生给您的治疗方案,您的决定是什么?

A接受 B不接受 C看情况

11.您认为就现今的医院数量能否满足人满看病的需求?

A能 B不能 C不知道

12.您认为媒体报道在目前的医患关系中起到一个什么作用?

A报道客观真实 B报道比较真实 C报道时常片面 D报道极不科学

13.以下几种医生特质里,您最看重什么?

A医术 B经验 C负责态度

D服务态度 E名气 F其他:

14.在您看来,就医经历让您最不满意的是什么?(多选)

A挂号难,排队久 B医务人员态度冷漠,难以沟通

C诊断时间段,几句话就开处方 D不向病人详细解释病情

E开大处方、虚开检查化验 F医务人员专业技术不高

G就诊手续复杂 H索要红包

I其他:

15.谈到医护人员时您最容易联想到的词是什么?

A专业 B唯利是图 C白衣天使 D忙碌

E清贫 F富有 G仁爱 H冷漠

16.在您看来,医生是一个高风险的职业吗?

A是 B不是

17.您感觉,在目前这种医患关系下工作,医生是否会有精神压力

A肯定压力很大 B应该会有些压力 C没压力

18.不管是政府机构还是社会人士,对医患关系都非常关注,您对未来一段时间里医患关系改善乐观吗?

A非常乐观 B比较乐观 C比较悲观 D很悲观

19.医疗纠纷日益增加,您认为产生原因是什么?(多选)

A政府对医疗卫生事业的投入不足 B医患之间信息不对称

C不同医院的收费不同 D医疗卫生机构数量不足,供不应求

E医院的逐利行为 F医务人员的过失性错误

G患者对医疗效果的期望值过高 H医疗制度不完善

I患者盲目,不够理性 J医患沟通不足

K一些人利用医闹谋取利益 L处理机制不完善

20、下列引发医疗纠纷的医方原因中,请按由多到少的顺序依次写出最常见的三个原因:

A医务人员违反说明义务 B医务人员存在诊疗过失

C医务人员工作压力过大 D医务人员缺乏必要的法律知识

E当前医学技术所限 F药品、器械原因

G病历书写不规范 H诊疗行为不规范

I医务人员服务态度不佳 J不注重与患者的沟通

K医疗意外

21、结合您所在医院的实际,您认为引发医疗纠纷的最主要原因是(单选):

A医方原因 B患方因素 C社会因素

22.您觉得以下哪些方面有助于促进医患关系,减少医疗纠纷发生?(多选)

A患者增强医学知识 B医疗技术提高

C医务人员专业化程度提高 D医务人员的待遇有所改善

E医务人员态度改观 F建立更多的医患沟通渠道

G加快医疗体制改革 H建立合理的医疗价格体系

I建立更多的医疗卫生机构 J其他:

最新2020关于医患关系调查报告范文5篇

最新2020关于医患关系调查报告范文5篇 医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系.那医患关系调查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的医患关系调查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您. 2019关于医患关系调查报告范文(一) 医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系.近年来,我院医疗纠纷和医闹事件时有发生,医患关系矛盾突出,给正常的医疗秩序带来了严重的影响.在行业评议中也处在末尾,为了缓解紧张的医患关系,构建和谐医院,我院开展了关于改善医患关系的调研,通过与患者及医护人员的交流,现将调研有关情况报告如下: 一、我院产生医患关系紧张的原因: 患者多数认为:1、医院收费高 2、环境差 3、技术力量薄弱 4、服务质量差. 针对上述问题医务人员想法:1、我们是差额单位,要想开满足额工资,就需要指标,产生经济效益.2、硬件环境设施的改善,医院没有能力承担.3、一个医务工作者的技术,来自于很多阶段,如上学(专科3年,本科5年),进修(1年),考级(每年要进行),院内学习(每周),科内学习(每周),外出培训,外院交流,书写论文等.因为我们的时间也是有限的,也要照顾自己的家庭.而且技术不但要不断学习,也需要大量资金的投入.就进修1人为例,进修费4000元,住宿费1200元,每月生活费1200元,交通费1000元(不包括给老师礼物费用).虽然医院有相应补助政策,但是职工还要自己拿出一部份钱来完成学习.所以职工长期外出学习的积极性不高,技术提高也就慢.,医院没有优惠的政策,不能保障医疗技术人员的利益,使医疗技术人员大量外流.自XX年 2010年,我院有近30名医疗技术人员调出本院,内科执业医生外调就达6人.4、每日重复单调的工作,每日对待不同人群的解释,有理解的,有不理解的,解释繁琐.本地区医务人员收入低,付出与回报不协调,难免工作中存在情绪,这使医患之间产生矛盾. 二、我院医患纠纷的特点: 1、医患纠纷的数量有逐年增加的趋势; 2、患者医疗索赔金额逐年增加; 3、采取医学鉴定或者司法途径解决纠纷的比例明显上升; 4、医闹分子介入,出现暴力事件; 5、处理难度越来越难. 6、医疗纠纷医患双方受到损失.

【调研问卷模板】关于对医患关系问题的问卷调查

【调研问卷模板】关于对医患关系问题的问卷调查本调查不记名,请如实填写,谢谢您的合作! 1. 作为普通群众,您对大多数医生最直接的印象是什么?(可多选)唯利是图 乐于奉献的白衣天使 一种社会职业,大多数是好的 专业性强 工作很忙碌 救死扶伤 收红包 2. 您对当前的医患关系关注吗? 很关心,关系切身权益 不怎么关心,认为自己会处理好 不关心 3. 如果生病您会选择去哪就医? 公立大中医院 社区医院或乡镇诊所 私立大中医院 口碑好的小医院或诊所 4. 您认为当今医患关系应该是怎样的一种关系? 供求关系 利害关系 平等关系 其他

5. 你有经历或看见过医院服务态度不好而造成医疗纠纷的情况吗?没有遇到过 偶尔遇见 经常遇见 6. 你如何看待医闹? 是患者迫不得已 是错误不正当的行为 医患都有错误 是有的患者胡闹,要医院赔钱 不太关心 7. 你认为医患矛盾的主要原因是什么?(可多选) 医院的乱收费现象 医生的不负责任 红包现象 媒体对医患关系的负面报道 患者对医学知识一知半解 投诉渠道不畅通导致恶性事件发生 医疗水平不高,造成了许多患者病情没有得到缓解或者死亡的情况8. 有什么就医经历让你不满意?(可多选) 费用昂贵 挂号难 医生态度冷漠 索要红包 流程繁杂 要求做各种检查

医生水平不高 9. 关于改善医疗关系你认为下列哪一点最重要? 政策法规的完善 医护人员的工作态度改善 广大市民的理解 媒体舆论 10. 就你所知有的医生医德缺失主要表现在哪几个方面?(可多选) 唯利是图,多开药,分解收费,不考虑病人的经济基础 服务态度不好,缺乏与病人的沟通 不负责任,出事后互相推托 爱病不爱人,忽视了病人的精神心理及其它需求 为见效快,滥用药 11. 您认为怎样才能树立医护人员良好的形象?(可多选) 希望社会各界站在公正的角度来看医务人员 希望大家都能调整心态,理解“人人为我,我为人人”原则 希望患者多了解一些医学基本常识 希望医院加强管理,改善医务人员的工作环境 希望医务人员提高业务水平,加强工作能力 12. 您对当前出现的患者伤害医生甚至杀害医生的行为有什么看法? 患者的行为过激,大多数医生还是好的 可以理解,但觉得伤害人是不对的 很多医生没有医德,才导致这样的事情发生 医生很无辜 有些医生是活该

大数据下医患关系研究的文献综述

研究生课程论文《大数据下医患关系研究的文献综述》 课程名称中国特色社会主义理论与实践研究 姓名赖志远 学号1611403003 专业机械工程 任课教师朱银端 开课时间2016-2017学年第一学期 课程论文提交时间:年月日

大数据下医患关系研究的文献综述 赖志远 摘要:近年来,关于医疗纠纷的新闻报道层出不穷,“医闹”现象频频出现在公众的视野当中,不和谐的医患关系已经成为当下中国社会的热点话题。学者们就医患关系的性质、影响因素及应对策略等方面进行了深入分析探讨,形成了许多富有见地的成果。本文在大数据的背景下,以医患关系热点问题为中心进行探讨,对近年来的理论成果进行分析总结,主要从国内医患关系的性质、影响因素和构建和谐医患关系的对策这三个方面进行阐述,并在此基础上提出了相关看法及建议。 关键词:大数据医患关系文献综述 一、医患关系的性质 要界定医患关系的性质,首先要弄清医患关系这一概念的内涵和外延。医患关系的内涵和外延,因审视角度的不同而有所差异。从医学角度看,医患关系是医方与患方在诊疗护理过程中产生的特定医治关系。广义上,医方包括医疗机构、医疗者和护士;患方包括患者、患者家属及患者家属以外的监护人。由此可见,医患关系是一个涉及六方面当事人,由诊断、治疗、护理三方面结合而成的较为复杂的社会关系,其中最为关键的是医疗者与患者之间的关系。 李运华认为医患关系的本质是商品货币性质。目前,各国不论是发达国家还是发展中国家,也不论是资本主义或是社会主义,为本国民提供医疗健康保障,免除或是减轻医疗经济负担已经成为普遍的政策方针,只是形式和程度不同。由此可见医疗服务的福利性,但这是存在于医疗机构与国家,特别是患者与国家之间的关系,并非是存在于医院与患者之间。所以说,这种福利性只是给医患关系的商品货币交换关系披上了一层独特的外衣,即使医患之间的货币交换采取一种特别的方式。其中的奥秘在于,医疗机构的服务经费大部分来源于政府的拨款,而这拨款实际上来自于政府对全民的税收,患者在接受医疗服务时享受的福利可以看做是国家或者社会通过国民收入再分配的方式发放于患者手中,这便是所谓医疗服务的福利性。但是如果把政府从这三者中抽出,医院与患者之间的关系便是不折不扣的商品货币交换的关系。1 陈运来则强调医患关系中的合同性质,认为合同性质才能真正揭示医患关系的本质。其总的看法是医患关系应当是一种民事法律关系,且是民事法律关系中的医疗服务合同关系,主要使用《民法通则》和《合同法》。持合同关系的理由主要由以下五点:一、医患关系是由民法所确认和保护的一种社会关系;二、医患关系是一种以人身权和财产权为内容的社会关系;三、医患关系是一种体现国家意志和当事人意志的思想意志关系;四、医患关系具有平等和等价有偿的特点。五、医患关系的形成过程实质上是一个要约和承诺的过程。2畅春霞则提出医患关系是一种合同性质与经济性质互相杂糅的一种特殊的关系。医疗服务的存在是为了满足人们对卫生健康的需求的,医疗服务所涉及的关系完全符合《消费者权益保护法》关于适用于商品、服务两类消费关系的规定要求,双方之间是一种生活消费关系。明确医患关系的这一性质,有利于明确患者作为消费者所应当享有的基本权利。但在明确医患关系适用《消费者权益保护法》的同时,不能否认其民事合同性质,《消费者权益保护法》不能解决的法律关系应适用民事法律,而《消费者权益保护法》和民事性质的法律在这一领 1李运华. 论医患关系的经济本质与法律性质[J]. 医学与社会,2002,04:42-44. 2陈运来. 医患关系的性质辨析[J]. 南华大学学报(社会科学版),2002,04:66-68.

医患关系问卷调查报告

医患关系问卷调查报告 一、调查背景 在社会进步、市场经济发展和医疗服务观念变更的形势下,医疗技术飞速发展,医疗条件不断改善,医疗设备屡次更新,医院想方设法创造舒适的就医环境,但是在现实中,医患关系还是存在很多不和谐的因素。有些地方,医患之间其至是极度的不信任关系,其至于有时候水火不容,互为敌对。医学生刚进大学时候,老师就给他们灌输这样的思想,在病人面前要注意保护好自己,不要多管闲事,不要说错话,提防病人抓住把柄云云。而病人在诊疗过程中,一旦发生自身利益受损,也会极度敬感和激动,拼命擦亮眼睛来寻找医生的过失。 中国消费者协会统计表明,2013年6~7月,中华医院管理学会对全国270家各级医院进行相关调查,全国三级中等医院每年发生医疗纠纷一般在20^30例,二级医院每年发生医疗纠纷一般在5例左右,而赔偿的数额三级中等医院一年一般在100 万元左右。全国有73. 33,的医院出现过患者及其家属暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的现象,76. 67,的医院发生过患者及其家属诊疗结束后拒绝出院,不缴纳住院费用的情况。更为严重的是,福建、湖南、江西等地还接二连三地发生过患者杀医生的恶性事件。 医患暴力冲突恶性事件频频发生,引起了社会各界的忧虑。近年来,医患关系却日趋紧张,医患矛盾也有激化趋势。因此,通过问卷调查的形式在一定程度上发现并确定导致医患关系紧张的危险因素,并根据数据提出相应的解决办法就显得极为重要,迫在眉睫。 二、问卷内容 一、山于受调查形式以及调查对象的限制,本次调查的内容主要有以下两个 1

方面,一,医方和患方对于“知情同意书”的了解程度,二,在一些特殊情况下医 患双方对“知情同意书”所持有的态度有何异同。涉及的问题主要有以下儿个,1. 在签署"知情同意书”时,在患者不了解“知情同意书”具体内容的时候,医方是否完全耐心地告知患者有关知情同意书的具体内容,并且患方在了解“知情同意书” 的具体内容后是否充分执行。 2.患者对手术签字的认识,以及所持有的态度。当患者一方拒绝签字时,医方应如何处理。 3.患方在意识清醒或者昏迷等一些状态下有无医疗决策的权利,以及在不同的情况下的权利是否相同。 4.在紧急情况下,如患者面临生命危险,医方可否在还未征得或无法征得患方同意的情况下全权决定,权断,强制治疗。 二、本次调查问卷分为两部分,一部分针对患者进行调查,另一部分针对医生进行调查。调查的主要题H为, 医方版, 1.性别、文化程度、所在科室、LI前职称 2.您认为訂询的医患关系怎样, 3.您作出上述判断的主要依据是什么, 4.您认为医患关系紧张的责任主要在于什么, 5.您认为引起医患关系紧张主要是哪方面的问题, 6.您认为和谐的医患关系模式是什么样的, 7.在您行医过程中,您认为自己对患者做到了真正的知情同意吗,8.您认为医生应该以何种方式实施知情同意, 2 9.从医生的角度来看,医疗知情同意的作用如何,

医患关系 调查报告

医患关系调查报告 09秋行政管理班学号:0932001454291 姓名:俞小容 一、对医患关系调查的目的和意义 医疗卫生与我们每个人的生活息息相关。近年来,医患关系日趋紧张,医患矛盾有激化趋势。中国医师协会最近一次统计的“医患关系调研报告”显示,74.29%的医师认为自己的合法权益不能得到保护;认为当前医师执业环境“较差”和“极为恶劣”的分别达到47.35%和13.28%。近3年来,平均每家医院发生医疗纠纷66起,发生患者打砸医院事件5.42起,打伤医师5人;单起医疗纠纷最高赔付额达300万元,平均每起赔付额为10.81万元。全国范围内医疗纠纷数量明显上升,但和医疗事故并不成比例。这反映技术问题不是主要原因,而是有深刻的社会根源。建立良好医患关系是保证医疗服务质量及消除医患矛盾的基础,它不但成为社会高度关注的热点问题,也是医疗改革无法回避的问题,更是影响社会和谐公平的问题。 二、医患关系调查的方式 通过对医院门诊和住院病人及其家属以及医务人员的问卷调查,并通过网络博客问卷方式,针对医患关系现状存在的矛盾和问题,进行探究分析,客观地提出影响医患关系的各种因素。 三、医患关系调查的实际状况——三大顽症激化了医患矛盾 (一)收受药品回扣、收受病人钱物、开单提成是医患关系激化的根本原因所在。 中国正处于社会转型过程中,衍生了一些不正之风,医疗卫生行业同样无法幸免,特别是近年来医疗服务中滋生的收受药品回扣、收受病人钱物、开单提成等问题,严重损害了人民群众的利益,成为社会关注的热点。 收受药品回扣、开单提成等问题的存在,直接导致一些医生开大处方,乱开药、乱检查进而乱收费。这些案例三天两头出现在各种媒体上。如今,打个喷嚏患个感冒开上千元的药已不是什么新鲜事,这是典型的乱开药。 收受病人钱物,即所谓的收红包问题,一般发生在手术前。很多医务人员明确表示:的确不应该收,但社会大环境就是如此,办什么事不需要送个礼?更何况做手术是人命关天的大事,患者送了红包心里也会踏实一点。患者送红包,在

医患纠纷调查报告

医患纠纷调查报告 篇一:关于医患关系的调查报告 时间:XX.1.23~XX.2.6 作者:李睿宁 学校班级:十一中,高一(4)班 导师:吴风胜 目录: 调查背景 (2) 调查目的 (3) 调查对象 (3) 调查方式 (3) 调查问卷 (3)

调查结果 (7) 1)医生调查基本情况 (7) 2)患者调查基本情况 (9) 3)共同之处...................................................11 结论.. (13) 参考文献 (13) 调查背景:日趋紧张的医患关系,导致暴力事件不断发生,下面就是两个例子: XX年3月23日哈尔滨杀医案:哈尔滨市公安局介绍,犯罪嫌疑人李某某因患强直性脊柱炎于XX年4月到哈医大一院住院治疗。今年3月23日9时许,李某某再次来该院治疗。医生了解得知李某某患有肺结核,于是建议他先到哈尔滨胸科医院(专治肺结核病)检查治疗。李某某做完检查后再次回到哈医大一院,将检查结果

交给医生。因治疗强直性脊柱炎会对肺部造成影响,所以医生建议他应先治好肺结核后再行治疗。李某某认为医生不给他看病,随即心生不满。23日16时许,李某某购买了水果刀,回到医生办公室行凶,致1死3伤。李企图自杀未遂被抓获 XX年10月25日温岭袭医事件: XX年10月25日上午8时许,手持榔头、尖刀的连恩青直奔五楼蔡某所在门诊室,里面的5名病人发现后,死死抵住办公室门。连恩青用榔头敲碎门上玻璃窗,随后进入另一间开着门的门诊室,坐诊的是46岁的主任医师王某某。连恩青用匕首向王某某行凶,王某某胸口流着血跑出门诊室,逃向口腔科病室。 59岁的主治医师王某听到对面门诊室的吵闹声,随即起身察看,正好看到王某某跑出门诊室,而连恩青紧追其后。口腔科医生和病人不少,但都来不及反应。连恩青一把扭住王某某,刀口直刺其心脏。王某上前夺刀,右上胸也被捅了一刀。 王某用手捂住伤口在后追赶。连恩青跑进放射科,将副主任医师江某捅成重伤,最终被赶来的医院保安制服。 由此可见,医患关系的紧张并不是单独由医生或单独由患者引起的,两者皆负有责任。医生抬高药品价格,从中收取回扣;患者因为医疗效果不好就和医生打打杀杀。而第三方调解机制并没起到作用,导致了一个奇怪的局面:患者要

当今我国医患关系的现状

浅谈医患关系 班级:药分12303 姓名:李尚辉学号:120551 一、当今我国医患关系的现状 对当前我国医患关系的基本是:广大群众对医疗部门的工作总体上是满意的。但是,我们不能否认的是目前我国的医患关系依然面临严峻的问题,亟待解决。 (一)医疗事故纠纷 所谓医疗事故是患者在治疗过程中,由于自身疾病或是医疗工作者在治疗过程中疏忽,造成一些无法补救的事件,比如死亡,残疾以及不可修复性的损伤等,导致患者及家属无法接受而与医护人员或医疗单位产生纠纷,这是导致医患关系矛盾恶化最直接的原因。在这之间存在的最主要的问题还是出在医方。我们经常会看到这样的新闻:由于一些政策问题或技术问题,导致了某某医院医疗事故造成的损失,其家属在医院门口大闹。但有的时候并不是完全医院的错,是由于患者对自己的病情的不了解,加之医护人员事先没有做好解释说明,事发后无法接受。有的是由于对自己痊愈的期望值过高,当治疗效果达不到预期值时,也会产生一些不良的心理。据统计每年每个医院要发生5至7起纠纷案件,每起赔款在十万到百万不等。 (二)医疗经济利益矛盾 目前反映得比较强烈的包括看病贵、药价虚高、检验费用昂贵。尤其是慢性病患者或危重症患者,医疗费用难以承受,尤其是对于一些经济困难人员,因为有病看不起、治不起,而放弃治疗。二是由于经济收入与医务人员的收入挂钩,部分医务人员出于自身利益的目的,用贵药,开大处方,或进行不必要的大检查,更有甚者乱开收费项目,严重损害患者的利益。三是少部分医务人员涉及收受红包、收受药品回扣等情况。 (三)服务态度与工作作风的矛盾 在疾病治疗过程中,医患双方的言行举止都对医患关系能否建好起到决定性的作用。对于医护人员来说,涉及医疗服务态度、工作作风的问题,影响着就医过程中各个环节的医疗服务质量;对于患者来说,他们的行为取向也关系到他们能否顺利地达到防病治病、预防保健的目的。可是在日常医疗工作中,针对以上的标准,确实还存在很多问题!个别医务人员服务态度不好,语言生硬,对患者表现不耐烦,让患者对他产生了距离,严重的会产生抵触情绪。在另一方面,患者现在消费者意识增加了,其中的一部分可能会错误地认为,医疗活动中自己就应该是上帝,总希望事事都按自己的想法做,不愿意听从医务人员的安排,使得医疗活动无法正常进行。 二、化解医患关系矛盾的策略 (一)加强对医疗工作者的职业道德和职业技能的培训

医患关系调查报告

医患关系调查报告 医患关系调查报告(一) 一、我院产生医患关系紧张的原因: 针对上述问题医务人员想法:1、我们是差额单位,要想开满足额工资,就需要指标,产生经济效益。2、硬件环境设施的改善,医院没有能力承担。3、一个医务工作者的技术,来自于很多阶段,如上学(专科3年,本科5年),进修(1年),考级(每年要进行),院内学习(每周),科内学习(每周),外出培训,外院交流,书写论文等。因为我们的时间也是有限的,也要照顾自己的家庭。而且技术不但要不断学习,也需要大量资金的投入。就进修1人为例,进修费4000元,住宿费120xx年—20xx年,我院有近30名医疗技术人员调出本院,内科执业医生外调就达6人。4、每日重复单调的工作,每日对待不同人群的解释,有理解的,有不理解的,解释繁琐。本地区医务人员收入低,付出与回报不协调,难免工作中存在情绪,这使医患之间产生矛盾。 1、医患纠纷的数量有逐年增加的趋势; 2、患者医疗索赔金额逐年增加; 3、采取医学鉴定或者司法途径解决纠纷的比例明显上升; 4、医闹分子介入,出现暴力事件; 5、处理难度越来越难。 6、医疗纠纷医患双方受到损失。 1、政府资金不足:医院的资金投入不足,导致医院过度市场化。我院定位是公益性事业单位,但事实上我院部分是自

收自支的“半企业化”管理单位,财政投入相对不足。既然 是自收自支单位,那么理所当然地存在追求经济利益的倾向,医院正常运行主要来源于医疗收入,医院的生存与发展就过 分依赖市场化的医疗利润来维持,导致了我院与全国医院以 药养医,以医养院,甚至于以医养防(疫)现象的产生。这样,医院的管理就以经济效益为主导,医生的待遇就依赖于 多开检验、检查单,开大处方来增加收入,因而加重了病人 的经济负担,产生了看病贵现象。 3、本地区医院缺乏统一管理制度:市几所医院,没有统一 的管理制度,都是摸索着自己学习、自己管理、使医院缺乏 一整套的规章制度,这使我们在医疗活动中出现问题,发现 问题难以解决,制度不健全,或者制度执行不力,这样难免 会出现一些管理上的漏洞,容易引发医疗纠纷的发生。 5、对医院过高要求:现在患者对医疗服务的要求和期望值 越来越高,有时已经超出了现代医学所能达到的水平,患者 不能理解病情的变化和疾病发展的自然规律,不能正确认识 医疗工作的高风险性和不可预知性,当医疗结果与期望出现 偏差时容易情绪激动而导致医患矛盾激化。因此,只要在医 院里死了人,就被认为是发生医疗事故,现在社会上有很多 猝死病人和疾病自然死亡的病人只要在医院抢救过或治疗过,就是其家属索取赔偿的理由了,并且一定要赔到钱为止,否则就不罢休。

医务工作者工作现状调研报告

医务工作者工作现状调研报告 一、基本情况 医务工作人员在人们的生活中扮演着非常重要的作用。他们承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命,他们治愈着别人的伤痛甚至从死亡线上拉回无数生命,他们有着一个美丽的名字“白衣天使”!感谢他们辛苦的付出,为我们带来了健康和快乐!他们也同样值得我们关注! 2013年7月初,调研小分队对宁波市第三人民医院、李惠利医院、宁波市第六人民医院、鄞州区第二人民医院,鄞州区明州医院等五家医院的部分医务人员进行了抽样调研。调研方式为发放调研问卷,问卷由浙江万里学院商学院暑期社会实践队员发放。本次调研共发放问卷130份,回收有效问卷100份。问卷对医务工作人员的工作时间、工作环境、医患关系的认识以及最大的梦想等方面进行了调研,希望通过问卷在一定程度上了解医务工作人员的工作现状、医患矛盾的原因,同时也了解他们的最大梦想。 二、问卷分析 问卷对医务工作者的工作时间、工作压力和环境、工作满意度、医患问题等主要工作现状进行调研。收回的有效100份问卷中,男性占51%,女性占49%,其中20岁以下占3%,20-25岁占29%,26-30岁占34%,31-40岁占22%,41-50岁占7%,51-60岁占4%。(一)被访医务工作者的基本信息 业务性质所占百分比职称所占百分比 医疗防疫人员34% 初级54% 药剂人员14% 中级32% 护理人员40% 副高级7% 其他技术人员12% 高级7%

在100份问卷中,被访者大部分工作年限在10年内,共占到了69%。其中工作年限5年以内的共占到了47%,这主要是因为受访者中护理人员占到了40%,他们相对比较年轻,工作年限比较短。同时,受访者中初级职称比例高达54%,也是因为同样的原因。相比护理人员,受访者中医疗防疫人员(即俗称的医生)、药剂和其他技术人员,相对工作年限比较长、职称也基本为中级及以上。 在调研时,实践队员也访问到一些护理人员,他们全都为女性,她们表示,护理人员在医院里,相对其他岗位,合同工比较多、人员流动也比较大,有的还没有来得及评定高一级的职称就调离或者离职了。 (二)被访医务工作者的压力状况分析 近两周平均每天工作时间人数每周值夜班的次数人数 8小时45 0次45 8—10小时48 1次39 10—12小时 6 2次12 12小时以上 1 3次 4 在调查结果中,发现超过一半的受访者工作时间超过了8个小时,达到了55%。同时,也有超过一半的受访者每周有值夜班的情况。在第一天的调研中,很多医务工作者也是因为忙碌谢绝我们的调研。实践队员为了等到空闲时间做访问,有的足足等了一个上午。实践队员做了一个粗略统计,平均7分钟门诊医生接待一名患者,平均2分钟护理人员服务一位患者。 调查中,坐诊的门诊医生有比较特殊的情况,有一部分他们并非严格按照每天8小时工作制,他们每天坐诊的时间不是上午下午连续,而是一周有几个半天(上午或下午)坐诊,而坐诊的当天,由于就医患者多通常是延迟下班的。而没有坐诊的时间,有的需要去住院部巡诊查房,有的需要去高校上课等,这部分受访者虽然也填写8小时工作,但实际工作时间可能不只8小时。 值夜班的情况,也主要发生在护理人员和医生的身上。且护理人员值夜班的情况非常

医患关系调查问卷

医患关系问卷调查 性别:男/女(打钩) 年级:大一大二大三(打钩) 1在您看来,目前的医患关系怎样?(可多选) A 、很紧张B、有点紧张C、很和谐D、比较和谐 2、您作出上述判断的主要依据是什么_____ A、自己的切身感受 B、亲戚朋友等的口口相传 C、媒体报道 D、其他__________________ 3、您认为大部分医生得到的物质报酬仅就正常收入(工资等)相对于他们的付出____ A、报酬远高于付出 B、报酬有些高于付出 C、两者相符 D、报酬低于付出 E、报酬远低于付出 4、您做出上述判断的主要原因是____ A、主观推断 B、亲友消息 C、媒体报道 D、网络渠道 E、亲自调查 F、其他__________________ 5、您和您的家人在看病就医时,有没有遇到让您感到温暖甚至感动的医护人员____ A、遇到很多 B、时常遇到 C、一般 D、偶尔遇到过 E、从未遇到过 6、您在就医时,对医护人员的服务态度满意吗 A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意7、你对医生的医术水平及治疗效果满意吗? A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意

E、很不满意 8、看病就医时,您最不满意的是什么?(可多选) A、医护人员水平不高 B、挂号太难 C、医护人员态度不好,很难沟通 D、医院环境不好 E、不尊重患者的隐私 F、索要红包 G、患者该知道的东西也不告诉患者 H、开大处方,虚开检查化验 9、就医过程中,您觉得您信任医生吗? A、不相信,但有病没办法 B、半信半疑 C、完全信任 10、在就诊时,您认为的最理想的医患关系模式是____ A、主动与被动型:医师的权威性不受任何怀疑,病员不会提出任何异议 B、引导与合作型:医师的意见受到尊重,但病员可有疑问和寻求解释 C、共同参与型:医师的意见常涉及病员的生活习惯、方式及人际关系调整,病员的配合和自行完成治疗显得尤为重要11、您认为现在医生和病人感情上交流较少的最主要原因是什 么_____ A、医生工作量大 B、医生和病人之间的利益关系突出 C、医生感情上冷漠 D、医生和患者在知识背景上存在差异 E、其他__________________ 12、您认为媒体报道在目前的医患关系中起到一个什么作用? A、报道时常片面,不利于医患关系 B、报到时较真实,但容易引起大众对医疗工作者群体的误解

关于医患关系的调查报告

关于医患关系的调查报告 一、内容摘要:本次的社会调查,我们组是以上海市公共卫生临床中心为调查地点,当我们组到达的时候,正好遇上“医闹”,当电视新闻里的场景真实出现在自己眼前,我才发现原来我们社会的医患关系已经紧张到了如此地步。我们因此开展了本次调查,希望了解普通人民对现今医患关系的了解情况、看法以及建议等。以对现今的医患关系作出正确的分析及为作出正确解决方案的参考。 二、关键词:医患关系医患纠纷医疗服务 三、正文: (一)调研的背景与概况 1.医患关系紧张是当下不可讳言之事实,而在医患交涉实践中,由于双方往往是直接面对,其高昂的成本更是众所周知:言辞上各执一词,行动上则是各走极端,于是骂战经常有,打横幅、抬尸要挟乃至双方大打出手都不鲜见。 2.近年来,关于医患关系的恶性暴力事件在全国频频“上演”······医患关系矛盾突出,给正常的医疗秩序带来了严重的影响。如何改善医疗关系,维护医疗服务行业秩序,已不仅仅是卫生部门的责任,而是全民的责任。本调查旨在了解人们对于当前看病难、贵等问题的看法以及对医患关系的看法建议,希望能对改善医患关系略尽绵薄之力。 3.这次社会调查采取问卷调查的形式,向医务工作者、病患以及病患家属发放问卷共100份,实际回收87份。另外对部分医务人员和高级行政管理人员做了采访。 (二)内容和结论 1.被调查者基本情况 此次调查,我限定问卷调查者要在18周岁以上。经统计,年龄层次的人在本次调查中基本均有涉及。被调查者中,年龄介于18至25岁的有8人,约占9.1% ;26~35岁有10人,约占11.5%;而36~45岁有27人,约占31.0%;46~55岁有22人,占25.3%;55岁以上共20人,约占23.0%。 同时,由于这次调查不同于街头派发和网络调查而直接在医院进行的缘故,调查人群都很有针对性在第2题关于职业的问题中,问到有四个选项医护人员、患者、患者家属、行政人员和其他。从问卷反馈的情况来看。医护人员和患者家属占了大部分(人数有75人,约

关于医患关系的调查报告

关于医患关系的调查报告 前言:此次实践的主题是对医患关系的现状进行调查研究,并分析其中造成问题的内在的原因,提出可行观点。实践人员:XXX;实践地点:XXX;实践时间XXX。现将此次实践活动有关情况报告如下。 在此次调查中,我将从以下几个方面来浅析造成医患关系问题的原因。 一、从患者角度看造成医患关系敏感的因素。 卫生部医患关系调查:满意人,不满意钱。专题调查的结果显示对医生、护士、医院的满意度分别是94.6%、93.5%和79.8%;卫生服务调查的结果则显示,对医疗服务的满意度为57.5%;在满意度调查中,就医总体满意度则为60.3%。调查中显示与近年来发生的媒体报道的令人大跌眼镜:满意的前三项为设备条件、取药的便利程度和检查的服务态度。实际上,从调查数据看,包括医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。不满意的地方则都与钱有关。调查数据来源跨度有三年,但不满意的项目都是药品价格、就医总费用、检查费用,比例在50%上下浮动。而在这段时间里被认为变差的排前三位的是降低就医费用、改善报销方式、提高报销比例。因此可以看出,医患关系的诱因可能与利益冲突有关,而非媒体报道的那样是个人恩怨问题!从调查的整体来看,患方尽管对药物价格、医药费用不满意,但是对医生、护士等人员是满意的。这就产生矛盾了,一方面是对医生、护士的满意,另一方面则是频繁曝光的医患纠纷,甚至还有直接针对医务人员的暴力事件。在现有制度安排下,看病难、看病贵是个必然的后果,医患之间由此变得缺乏信任、敏感脆弱,冲突频发是不可避免的。实际上,医护人员也是这种制度的受害者,乃至替罪羊。在我们的调查中,有超过40%的医护人员表示压力巨大,而他们对社会总体医患关系的评价仅60分,甚至低于患者的评价。 此次调查中,由于医生技术水平和患者对于健康的高度重视而引起的患者对自己就诊时患病的情况比较熟悉,而对医生大手笔的做出各种检验项目提出的质疑,从另一方面,也反映了当下医患关系的矛盾很大一部分是由于患病家属中要负责的超出想象的“巨额”医疗费用,而换回来的只是实验报告单上的简简单单几个字,太抽象、太专业的医学术语让患者们心里多少有些质疑,而一旦钱花出去了,病没有明显好转甚至不幸过世,更让家属们产生了极大的负面情绪,这极

医患关系社会实践报告

医患关系现状的社会实践调查 学院:土木工程学院 专业:土木工程 班级:土木147 姓名:杨旭升吴秀刚卜凡涛杨帆毕凯航指导老师:

医患关系现状的社会实践调查 调查人:杨旭升杨帆吴秀刚卜凡涛毕凯航 实践地点:山东济南 实践时间:2016-5-15至2016-5-25 摘要: 市场经济条件下,近几年来我国的医患关系日趋紧张,医疗纠纷日益增加,一方面经常有病人投诉、殴打甚至杀死医务人员的事件发生,另一方面医务人员也多有抱怨。为处理病人投诉和医疗纠纷,卫生行政部门、医院主管部门和相关医务人员要耗费大量的时间和精力。医患关系紧张不仅影响到患者及家属的心理,影响到和谐社会的构建,也严重干扰了医疗单位的正常工作秩序,加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力,降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉形象。重建和谐的医患关系,维护正常的医疗服务秩序,维护医患利益,成为需要全社会共同来关注的一项严峻的课题。 实践方法:采取问卷调查。 实践过程:一收集甄选问题,设计调查问卷

二分发调查问卷 三回收问卷,统计分析 四总结报告 实践结果: 医者:调查结果显示93%都没有与患者发生过医疗纠纷或者摩擦。而92%的医生认为媒体舆论对医患关系的负面报道是造成医患关系紧张的主要原因,还有84%的医生也认为患者的期望太高难以满足也是一大原因,而只有少部分医生承认医疗水平不高(6%),医疗腐败行为(8%)引起了医患关系紧张。57%的医生们认为解决医务人员收受“红包”,“回扣”问题最有效的方法是提高医务人员的待遇,采取高薪养廉的方式。另有32%的医生认为进行医疗体制改革,扩充医疗资源,化解供需矛盾则更有效。为了促进医患关系良好发展,医生病人应加强沟通,医务人员配置应合理,并加快医改,提高医疗技术,改善医务人员待遇。对于医疗事故鉴定实行“举证责任倒置”,75%的医务人员并不支持,他们认为这会使医生变得谨慎,虚开调查,增加费用,最终受害的还是患者。对于过度检查,医生普遍认为是为了明确病因(73%),也有部分医生认为是医生的自我保护(29%)。在目前的医患关系下,大部分医务人员都觉得工作非常有压力,而且对未来医患关系的改善持不乐观态度。 在整个调查过程中我们发现,医生的服务态度总体不错的。发生过较大的医患纠纷毕竟是少数的。大部分医生认为某些地区发生医患纠纷

医患关系调查报告

医患关系调查报告 不知道从什么开始,中国人看病经历了从"求医"到"就医"观念的转变,也正是在这一转变过程中,医患关系开始从"平和"到"紧张",以至于发展到目前"恶化"的程度。病人还是病人,医院还是医院,医生还是医生,这关系怎么就越处越僵、越处越坏了呢? --三大顽症激化了医患矛盾 中国正处于社会转型过程中,衍生了一些不正之风,医疗卫生行业同样无法幸免,特别是近年来医疗服务中滋生的收受药品回扣、收受病人钱物、开单提成等问题,严重损害了人民群众的利益,成为社会关注的热点。 收受药品回扣、开单提成等问题的存在,直接导致一些医生开大处方,乱开药、乱检查进而乱收费。这些案例三天两头出现在各种媒体上。如今,打个喷嚏患个感冒开一百元的药已不是什么新鲜事,这是典型的乱开药。 收受病人钱物,即所谓的收红包问题,一般发生在手术前。很多医务人员明确表示:的确不应该收,但社会大环境就是如此,办什么事不需要送个礼?更何况做手术是人命关天的大事,患者送了红包心里也会踏实一点。江苏省人民医院主任医生敖忠芳说:"不反对患者送红包,在日本,很多病人看完病后,会恭恭敬敬给医生递上一个''红包'',以表谢意,这红包仅表示一个心意。而国内的''红包''已经变味了,患者有花钱买安心的考虑,有些医生甚至会暗示患者送红包,那已经不能叫红包,而应该叫''黑包''了。"直接导致医患冲突的原因在三大顽症以外上述三大顽症虽然是个共性的问题,也是医患关系激化的根本原因所在,但双方很少因此发生直接冲突,医患之间还存在其他很多直接导致冲突的导火线。 医患事故或"事故"是个火药桶。《医疗事故处理条例》颁发一年多来,江苏省医疗纠纷的发生率上升了30%,事故率增加约20%。江苏省卫生厅医政处副处长李少东分析说,医疗纠纷数量和事故率的上升,说明患者的维权意识在不断增强。另外由于《医疗事故处理条例》扩大了医疗事故范围,把原来不属于医疗事故的医疗缺陷、医疗差错纳入其中,也导致纠纷数量和事故率的上升。除了官方的公开数据外,还有很多患者认为是事故

浅析我国医患关系紧张的原因及对策解读

浅析我国医患关系紧张的原因及对策 【摘要】 医患关系的实质是利益共同体,因为“医”和“患”有着战胜病魔、早日康复的共同目标,战胜病魔既要靠医生精湛的医术,又要靠患者战胜疾病的信心和积极配合。目前我国医患关系总体上是和谐的,但是,在和谐的主流中也存在着局部的不和谐因素,医患关系局部呈现紧张态势,时常发生一些医闹、伤医等恶性暴力事件,对构建和谐医患关系产生不良影响。本文将从目前医患关系紧张的现状、不良影响、产生原因等方面入手,提出缓解紧张医患关系的对策,为促进和谐医患关系提供依据。 【关键词】:医患关系紧张原因对策

一、引言 改革开放带来了经济社会的快速发张和人民生活水平的不断提高,人们对医疗卫生服务方面的要求越来越高,构建和谐的医患关系已经成为社会高度关注的问题。但是,我国正处于社会转型时期,经济的转轨、社会的转型与国家的法治建设、人民群众的思想意识发展不同步,引发了不少社会矛盾,在医疗卫生领域主要表现为医患关系越来越尖锐,医患冲突越来越激烈,甚至发展到暴力冲突,伤医等恶性暴力事件频繁发生。 二、医患关系紧张的现状 医生和患者之间应该是同一个战壕里的亲密战友,可是,根据卫生部统计,2010年全国医闹事件共发生17243起,比五年前多了近7000起,而且存在黑社会介入专业制造医闹牟取暴力的现象存在(见表1)。经新闻媒体报道的由医患矛盾引发的突发事件屡屡发生,2011年1月31日,上海新华医院医护人员被刺,2011年8月16日,广东东莞长安医院医生被砍伤亡,2011年9月15日,北京同仁医院医师徐文被砍伤,2012年3月23日,哈医大实习医生被砍身亡,2012年4月13日,北京又连续发生两起伤医案件,深圳“八毛门”事件、深圳产妇“缝肛门”事件,武汉市第三医院“拆线事件”,广东“录音门”事件……根据2005年中华医院管理学会的数据显示,73%以上医院出现过患者对医务人员施暴情况,59.63%的医院发生过因患者对于治疗结果不满意而围攻医院的事件[1],医患关系表现令人担忧。 表1 2006年中国医院协会针对200家医院“医闹”情况的调查

医患关系调查报告

医患关系调查报告 近两年来“医患关系”日益成为人们耳熟能详的一个词。医闹事件频频发生,医患关系日趋紧张,新闻报道也时时有“医闹”报道铺天盖地而来:轻则患方敲诈、辱骂、殴打医务人员,重则围攻医院、故意将医务人员致伤致残致死——一幕幕暴力事件在全国频频上演,性质极其恶劣。如何改善医患关系,已不再是患者个人与医院的事情,而成为全民的关心的问题。为了调查医患关系紧张的原因,因而做了这份调查报告。 一、调查目的 查明医患关系日趋紧张的原因 二、调查时间 2014年3月至2014年5月 三、调查地点 网络平台 四、调查方式 网络调查问卷 五、调查结果 1、你的性别男性占47%,女生占53% 2、你的年纪 选项小计比例 大一8 5.97% 大二14 10.45% 大三59 44.03% 大四48 35.82% 研一及以上 5 3.73% 3、你所学的专业

选项小计比例医学59 44% 非医学75 56% 4、在你看来,目前的医患关系怎样 选项小计比例非常和谐0 0 比较和谐25 18.66% 比较紧张75 55.97% 很紧张19 14.18% 不好说15 11.19% 5、你对当下医患关系的看法是 选项小计比例病人对医生意见大,不可调和10 7.46% 是特例,被舆论扩大化46 34.33% 矛盾长期存在,但互联网使其激化73 54.48% 比较和睦,不存在大问题 5 3.73% 6、你认为那些行为属于医闹 选项小计比例限制医疗机构车辆和人员出入84 62.69% 故意损坏医疗设备和医务人员财物118 88.06% 在医疗机构内举办办灵堂等祭祀活动110 82.09% 非法限制医务人员自由112 83.58% 侮辱、威胁医务人员119 88.81% 7、你认为部分病患家属会做出伤害医生的过激行为的主要原因是 选项小计比例手术失败后他们无法接受人财两空的结果25 18.66% 院方处理不当,态度冷漠、逃避责任。沟通不足50 37.31% 患者认为医闹有利可图,有机可趁12 8.96% 医患双方对医疗事故的认定存在分歧35 26.12% 政府对医疗事故的处理政策尚不完善12 8.96% 8、如果通过医院的治疗,治疗效果和预想的有偏差,你会怎么处理 选项小计比例 79 58.96% 可能本人对疾病不了解,再到医院看看,并详细 询问医生原因 认为该医院设备不够先进或者医生技术水平较 45 33.58% 低,不再到该医院看病 可能自身身体比较差,在家休息静待好转 5 3.73% 医院问题,直接到医院反应投诉,希望得到赔偿 5 3.73%

一文读懂 中国医患关系发展史

一文读懂中国医患关系发展史 古代把脉开方,病人正确面对生死,试想生活虽然拮据、知识水平虽然不高、交通虽然不便,但能正视生命和疾病,尊重医道,不讲伤人的恶语、不做无谓的迫害、不干以怨报德的劣行。凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想,亦不得瞻前顾后,自虑吉凶,护惜身命。见彼苦恼,若己有之,深心凄怆,勿避崄巇、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳,一心赴救,无作功夫形迹之心。如此可为苍生大医,反此则是含灵巨贼。 说实话,医疗届不乏“含灵巨贼”,但毕竟是少数,不论任何行业都有害群之马,千千万万个医务工作者及其相关领域默默无闻的英雄,不辞辛劳筑起医疗界抵御疾病的“万里长城”,谁都有这种感觉,现在医疗进步了,有些病能治了,而且大部分都有好的结果,至少多数情况下通过规范治疗能延长人的生命、解决病人痛苦,若全是含灵巨贼,为何你我安在? 何时?矛盾激化,举刀相向 曾几何时,这种良好的医患关系一直保持到近代,包括解放初、八十年代,但积贫积弱,高速发展的经济,也赶不上人

民日益增长的物质需求,国家体制不完善、医疗制度不规范、医疗保险不到位,快速经济发展的背后也带来许多问题,其中人民的价值观随着经济的腾飞开始转变,都不记得什么时候开始出现“医闹”,但记得在医学院上学尤其实习那会,频繁出现并听闻各地“医闹,举刀相向者更是屡见不鲜……频发医生受伤害事件 亟需!还原真相,正视疾病 造成目前这种局面,有多方面责任,不能单纯认为政府问题、医院问题或患者问题,有调查显示,排在前几位的原因分别是患者日益增加的经济负担、患者对医院医生的期望值过高、国家对医疗投入不足、体制不健全法律不完善、患者普遍缺乏医学基础常识、专业医闹的挑唆、患者本身文化及无理取闹,而医患沟通不当、医德医风、医务人员态度不好技术不高等所占比率相对很小。 山东省社科院省情综合研究中心等单位2009年联合发布《山东医务人员精神状况调查报告》以前看病完全自费,没有医保,相比之下,近些年广泛推行的医保政策,让每个人看病住院都可以报销,而且收入提高了,就医负担实际是降低的,但各方面反向的舆论及导向,让人误认为负担一直很高,而看病的人觉得是医院医生故意抬高价格让看病贵看病难。 可谁静下心来想过,哪个检查哪个治疗是医生说了算的,是市场经济通过政府指导价格开展的,与医院和医生有半毛钱

关于医患关系的调查报告

关于医患关系的调查报告 前言:此次实践的主题就是对医患关系的现状进行调查研究,并分析其中造成问题的内在的原因,提出可行观点。实践人员:XXX;实践地点:XXX;实践时间XXX。现将此次实践活动有关情况报告如下。 在此次调查中,我将从以下几个方面来浅析造成医患关系问题的原因。 一、从患者角度瞧造成医患关系敏感的因素。 卫生部医患关系调查:满意人,不满意钱。专题调查的结果显示对医生、护士、医院的满意度分别就是94、6%、93、5%与79、8%;卫生服务调查的结果则显示,对医疗服务的满意度为57、5%;在满意度调查中,就医总体满意度则为60、3%。调查中显示与近年来发生的媒体报道的令人大跌眼镜:满意的前三项为设备条件、取药的便利程度与检查的服务态度。实际上,从调查数据瞧,包括医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。不满意的地方则都与钱有关。调查数据来源跨度有三年,但不满意的项目都就是药品价格、就医总费用、检查费用,比例在50%上下浮动。而在这段时间里被认为变差的排前三位的就是降低就医费用、改善报销方式、提高报销比例。因此可以瞧出,医患关系的诱因可能与利益冲突有关,而非媒体报道的那样就是个人恩怨问题!从调查的整体来瞧,患方尽管对药物价格、医药费用不满意,但就是对医生、护士等人员就是满意的。这就产生矛盾了,一方面就是对医生、护士的满意,另一方面则就是频繁曝光的医患纠纷,甚至还有直接针对医务人员的暴力事件。在现有制度安排下,瞧病难、瞧病贵就是个必然的后果,医患之间由此变得缺乏信任、敏感脆弱,冲突频发就是不可避免的。实际上,医护人员也就是这种制度的受害者,乃至替罪羊。在我们的调查中,有超过40%的医护人员表示压力巨大,而她们对社会总体医患关系的评价仅60分,甚至低于患者的评价。 此次调查中,由于医生技术水平与患者对于健康的高度重视而引起的患者对自己就诊时患病的情况比较熟悉,而对医生大手笔的做出各种检验项目提出的质疑,从另一方面,也反映了当下医患关系的矛盾很大一部分就是由于患病家属中要负责的超出想象的“巨额”医疗费用,而换回来的只就是实验报告单上的简简单单几个字,太抽象、太专业的医学术语让患者们心里多少有些质疑,而一旦钱花出去了,病没有明显好转甚至不幸过世,更让家属们产生了极大的负面情绪,这极

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