安全教育、培训及人员进场制度

安全教育、培训及人员进场制度

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，提高全体施工员工安全素质，促进工程施工安全管理，防止伤亡事故发生和克服人的不安全行为，确保人身安全和设备安全，规范安全培训管理，特制定本规定。

第二章管理内容

第二条安全教育培训计划

（一）项目、监理单位、各参建单位（含分包商）全体人员，应经身体健康检查合格，且分专业、岗位对应遵守的法律、法规，规章制度和应实现的安全目标及有关应急准备、救援、安全健康环境知识等经过三级安全教育培训，考试合格后方可进入现场。

（二）安全教育培训计划应明确培训的时间、专业、岗位、课时、内容及考试等：

1、各单位领导班子成员安全教育每年不少于8课时，培训应制定相应课件，并考试合格。

2、各单位管理人员安全教育培训每年不少于32课时，培训应制定相应课件，并考试合格。

3、各参建单位负责组织全体作业人员的安全教育，培训时间不少于8课时，以后每半年不少于8课时，培训应制定相应课件，并考试合格。

4、各参建单位工程管理部门负责组织对工程技术人员安全技术规程、规范的培训，每半年不少于4课时，培训应制定相应课件，并考评合格。

5、各参建单位安监部门负责组织本标段专（兼）职安全人员的专业培训，进场前培训时间不少

于8课时，并考试合格。以后每季度不少于2课时专业培训，培训应结合现场安全、文明施工情况

进行。

6、各参建单位主管教育培训的部门负责组织对特殊工种（电工、架子工、起重工等）人员，分工种每季度不少于2课时专业培训，其培训内容应结合现场作业的安全、文明施工情况进行，并做好记录。

（三）各单位主管教育培训的部门负责对每次安全教育培训计划的实施情况进行评估，并作好

安全教育培训评估记录。

第三条安全教育培训后的效果评价、检查

（一）每季度各参建单位主管教育培训的部门负责组织对安全教育培训后的效果进行评价，安监部门结合现场每月安全检查存在的问题提出改进意见。

（二）各参建单位主管教育培训的部门每月28日前将安全教育培训情况报送项目安全健康部

和监理单位备案，接受项目和监理单位的检查、监督。

（三）项目安全健康部和监理单位结合现场每月安全检查存在的问题或人员违章事例，每季度

至少进行一次安全教育培训的监督检查，并作好检查记录。

第四条安全教育培训资料的管理

（一）各种安全教育培训资料，应建立台帐目录和卷内目录，便于检索、查阅。

（二）各单位在人员进入现场后制定年度的安全教育培训计划。

（三）安全教育培训计划实施后的培训人员签到表和考试卷（或考评记录）要整理归档。

（四）每月安全教育培训评估记录、每季度安全教育培训的评价记录要整理归档。

（五）各类人员必须经过身体健康检查合格，并建立管理及安全教育培训管理台帐。

（六）建立各类特种作业人员安全教育培训管理台帐（含有效资格证件扫描件或复印件）

（七）安全教育培训资料应设专（兼）职人员管理。

第五条人员进场管理

（一）经过安全教育培训合格的人员，及时配发有单位名称、职务、姓名、编号及本人照片的胸卡，各类特种作业人员应附有效资格证件扫描或复印件。人员进入现场必须佩带本人胸卡，并遵守现场管理制度。

（二）对外来临时参观、学习等人员，应建立外来人员临时进出现场登记台帐，对其进行现场安全注意事项交底，并配发施工现场出入证件方可进入现场。

第三章附则

第六条本制度自发布之日起生效。