“五落实五到位”检查表
安全生产责任体系“五落实五到位”检查表
检查时间：年月日序号检查项目检查内容检查结果备注
1
安全生产
责任
落实情况是否制定了“党政同责、一岗双责”制度。
2 是否建有完善的安全生产责任制，包括董事长、党委书记、总经理以及其他领导班子成员等。
3 企业主要负责人是否履行了新安法规定的以下职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
4 企业其他领导班子成员“一岗双责”履责情况
5 安全生产考核落实情况
附件5
6
安全生产
组织机构
落实情况是否成立了安全生产委员会，并由董事长或总经理担任主任。
7 是否召开了学习贯彻落实新安法、全国安全生产电视电话会议精神、中心季度和年中安全工作会议精神以及安全生产重大事项决策等专题会议。
8
安全管理
力量
落实情况是否依法设置了专门的安全生产管理机构。
9 是否根据生产需要配足了专（兼）职安全生产管理人员，并100％持证上岗。
10 高危企业是否配备了专职注册安全工程师。
11 安全生产管理机构和安全生产管理人员是否履行已以下职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
12 安全生产
报告
落实情况是否建立了安全生产定期报告和公示制度。
13 是否履行了定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况的义务。
14
安全投入
落实情况是否建立了安全费用提取与使用制度。
15 是否建立了安全费用专户，做到专款专用。
16 现有安全费用的提取额度是否可以满足安全生产的实际需要。
17 是否严格执行国家规定的安全费用提取标准：
1、金属矿山，其中露天矿山每吨5元，地下矿山每吨10元；
2、尾矿库按入库尾矿量计算，三等及三等以上尾矿库每吨1元，四等及五等尾矿库每吨1.5元；
3、建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下。
（一）矿山工程为2.5%；
（二）房屋建筑工程2.0%；
（三）冶炼工程、机电安装工程、公路工程为1.5%。
4、危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取。
（一）营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；
（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；
（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；
（四）营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。
5、冶金企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以
下标准平均逐月提取。
（一）营业收入不超过1000万元的，按照3%提取；
（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1.5%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.2%提取；（五）营业收入超过50亿元至100亿元的部分，按照0.1%提取；（六）营业收入超过100亿元的部分，按照0.05%提取。
18
安全培训
落实情况是否制定了安全教育年度（季度、月度）培训计划，并制定了相应的培训方案。
19 新进人员（包括外包队伍）是否经过了三级安全教育，是否落实了师傅带徒弟制度，转岗、应用新材料、新设备、新工艺等是否对相应人员开展了安全教育，并经考试合格后方才允许上岗。
20 是否按要求开展了班前安全教育以及其他专项培训，培训记录和考试记录是否完整。
21 安全管理人员和特种作业人员是否按要求定期参加了培训。
22 岗位作业危害告知情况。
23 教育培训档案是否健全完整。
24 制度体系是否建立健全，证照是否齐全。
25
安全管理
落实情况是否定期开展了专项检查、安全检查等，是否建立了隐患整改台账，并严格按照“五定”和领导挂牌督办原则，及时整改到位。
26 是否严格执行现场安全确认制度。
27 安全标准化体系、HSE系统和“6+1”是否正常运行，并持续改进。
28 是否严格把好了外包队伍资质准入、人员进出、安全生产组织、教育培训、现场管理、考核清退等各道关口，是否按要求积极推进外包队伍清退工作。
29 上级单位和有关部门排查出的隐患是否按时整改到位，并及时反馈回复。
30 重大危险源监控和重大安全隐患治理是否到位。
31 安全生产有关档案是否健全和规范。
32 新扩改项目是否严格履行了“三同时”手续。
33 关键设备设施是否按要求进行可维护保养、检测检验、评估评价等工作。
34 发生事故后，是否及时报告了事故，并组织了科学救援。
35 应急救援
落实情况应急预案体系是否健全，是否针对自身重大危害的部位和环节制定了专项预案和现场应急处置预案，并向地方安监部门备案。综合应急预案是否与当地政府应急预案进行了有效衔接。预案是否及时修订更新。
36 是否有针对性的开展了应急演练，每年不少于一次。
37 应急物资和器材是否齐全，并能正常使用。
38 是否组建了专（兼）职应急队伍。
39
其他方面是否在醒目位置（机关办公室楼、井口、项目部办公室、厂、车间安全教育培训室等等）“五落实五到位”规定。
40 是否制定了推进“五落实五到位”工作方案，并按照中心要求矿山、冶炼加工、危化企业在9月30日前完成，其他企业在年度前完成。
41 是否为全体职工（含外包队伍）足额购买了工伤保险或安全生产责任保险。
被检查单位负责人签名：检查组成员签名：
安全生产责任制落实情况检查表一
安全生产责任制落实情况检查表一 工程名称：检查日期：序号检查内容检查情况及处理结果 1 建设单位安全生产责任制落实情况 2 施工单位安全生产责任制落实情况 3 监理单位安全生产责任制落实情况 4 钢管扣件租赁单位安全生产责任制落实情况 建筑起重机械租赁单位、安拆单位、使用单位、检 5 测单位单位安全生产责任制落实情况
建筑起重机械的安全生产管理情况检查表五 工程名称：检查日期：序号检查内容检查情况及处理结果 1 建筑起重机械产权备案制度的执行情况 2 建筑起重机械安装后的验收、检验检测制度的执行情况。 建筑起重机械使用登记、定期检查维修保养制度的执行情 3 况。 4 施工现场建筑起重机械的相关使用情况。
脚手架、模架系统安全生产管理情况检查表四 工程名称：检查日期：序号检查内容检查情况及处理结果 1 脚手架、模架系统搭设前的材料及基础验收情况。 2 脚手架、模架系统搭设前的安全技术交底工作情况。 3 脚手架、模架系统搭设后的检查、验收情况。
4 混凝土浇筑工序、工艺的执行情况及现场安全检测的落实 情况。 建筑施工安全专项施工方案管理情况检查表三 工程名称：检查日期：序号检查内容检查情况及处理结果 1 建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆除、深基坑支护等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、审核情况。 2 需组织专家论证的危险性较大的分部分项工程的专家论证情况。
3 建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆 除、深基坑支护等危险性较大的分部分项工程安全专项施 工方案的现场落实情况。 建筑施工从业人员持证上岗情况检查表二 工程名称：检查日期：序号检查内容检查情况及处理结果 1 施工企业主要负责人持证情况。 2 施工企业项目负责人持证上岗情况。
五落实、五到位情况汇报
昌平矿业公司二二一团煤矿安全生产责任体系“五落实五到位”工作总结 昌平矿业公司221煤矿 2015年7月3日
昌平矿业公司二二一团煤矿安全生产责任体系“五落实五到位”工作总结 为进一步加强矿井安全生产管理，提高矿井管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，坚定把旷工生命安全摆在第一位，树立“零死亡”理念，加强安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保矿井安全生产，矿井根据《关于进一步明确兵团煤矿企业安全生产责任体系“五落实五到位”基本要求的通知》（兵煤监局﹝2015﹞21号）文件建立健全了矿井有关“五落实五到位”的相关规定，现将落实情况汇报如下： 一、“五落实”情况 1、根据文件要求矿井编制完成《新疆昌平矿业有限责任公司二二一煤矿安全生产“党政同责、一岗双责”管理规定》（221煤矿矿发〔2015〕13号）文件，文件详细说明了“党政同责、一岗双责”在企业安全生产中存在的必要性。明确了矿各级党政领导干部与矿各部门在矿井安全生产中的工作 职责，全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生
产必须管安全”的要求。文件同时强调了责任追究，明确了矿井安委会成员在矿井安全生产工作中所承担的领导责任。 2、为了加强矿井的安全生产工作，矿井“一岗双责”管理制度中明确规定了矿井各级领导班子成员在矿井日常的安全生产工作中的工作职责及责任制，为矿井今后的安全生产工作提供了有力保障。 3、根据文件要求，我矿成立了以矿长、书记为安委会主任的安委会组织机构《关于成立新疆昌平矿业有限责任公司二二一煤矿安委会组织机构的通知》（221煤矿矿发〔2015〕12号）文件。 4、为进一步提高矿井安全生产管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，在今年1月成立矿井安全生产管理机构《关于成立新疆昌平矿业有限责任公司二二一煤矿安全生产管理机构的通知》（221煤矿矿发〔2015〕1号）文件，按照相关文件要求配齐矿井安全管理人员，现阶段矿井安全管理人员持证18人，安全员4人，特殊工种人员持证58人。 5、根据文件要求，我矿井根据矿井实际情况编制了矿井安全生产报告制度，本制度明确规定了对矿井安全工作情况汇报程序分为即时、定期二种形式。即时汇报：由矿井当班的跟班干部、班组长对当班井下各点的安全生产情况及时向矿调度室及当天的值班干部进行汇报。定期汇报：由单位
施工单位建筑公司“五落实五到位”总结
目录 1、第一条:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业 安全生产工作共同承担领导责任————————————----------2页第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。————————————————————3页 第三条:必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。———————————————————————3页 第四条:必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。———————————————————4页 第五条:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。—————————————————————-16页 河南都帮建筑工程有限公司 安全生产责任体系“五落实五到位”总结为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,确保安全生产,根据豫督字〔2017〕198号文件与市委“五查五促”要求,安全生产责任体系“五落实五到位”总结如下: 第一条:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 主要负责人对本单位得安全生产工作全面负责,必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作,切实有效得加强与改进安全生产工作,保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。 主要负责人对安全生产工作负有得职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度与操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划;保证本单位安全生产投入得有效实施;督促、检查本单位得安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位得生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。 按照“党政同责”得要求,党组织书记要与主要负责人共同对本企业得安全生产工作承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。 建立统一领导、科学指挥得安全生产突发事件应急联动机制,每半年召开一次党政联席会议,分析安全生产形势,研究安全生产重大政策措施、重点工作与重要事项,作出决策部署。党组织书记与主要负责人,每半年组织开展1次全面得安全生产检查活动,同时,督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内得安全生产检查活动。 第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
施工单位建筑公司“五落实五到位”总结
目录 1、第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任————————————----------2页 2、第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。————————————————————3页 3、第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。———————————————————————3页 4、第四条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。———————————————————4页 5、第五条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。—————————————————————-16页
6、第六条：我公司2017年企业安全投入计划及投入明细。——————-17页 河南都帮建筑工程有限公司 安全生产责任体系“五落实五到位”总结 为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据豫督字〔2017〕198号文件和市委“五查五促”要求，安全生产责任体系“五落实五到位”总结如下： 第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。 主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单
基层党支部标准化建设责任清单
基层党支部标准化建设责任清单 基层党支部标准化建设责任清单 项目编号 一级项目 二级项目 标准内容 备注 1 组织建设 组织设置 1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。 2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部，应设立
党小组。每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。 2 组织建设 换届选举 1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。 2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。 3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。有选举权党员应超过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资
安全生产暨企业五落实五到位工作报告
安全生产暨企业五落实五到位工作报告 为进一步强化红线意识，扎实推进关于“五级五覆盖”的工作要求，提高全安全生 产综合防控能力，XX乡高度重视，认真按照《XX县安全生产委员会办公室关于 进一步抓好安全生产责任体系五级五覆盖及企业五落实五到位的紧急通知》文件 精神，在全乡深入推进安全生产责任体系建设，层层细化安全责任，确保安全生 产工作事事有人管，安全生产人人有责，现将我乡工作开展情况汇报如下。 一、高度重视，强化组织领导 乡党工委、办事处高度重视，制定了专门的工作措施，并成立了由乡党委书记 XX组长、乡长XX为常务副组长、其他党政领导为成员的专项工作督导组，对各企业、各村工作落实情况进行指导、督查。 二、严格工作措施，细化安全生产工作责任 （一）强化乡领导安全生产“党政同责、一岗双责”。 1.在年初，在年初，党委、政府就制定并下发专门文件，明确“党政同责、一岗 双责”以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”等要求，并成立了以乡长XX为主任的“XX乡安全生产工作委员会”对安全生产工作进 行指导、督查。 2.由乡党委书记XX组长、乡长XX分别代表党委、政府与各分管领导签订安全 生产“一岗双责”责任书，明确了各分管领导在抓好自己所管业务工作的同时必须 抓好安全生产工作，并将安全生产考核纳入年终绩效考核，实行“一票否决制”。（二）层层细化工作责任。 1.强化部门安全生产工作责任，做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全”。 由政府各分管领导与村、企业按照各自工作职责签订安全生产管理责任书，明确 各各部门负责人是本部门安全生产工作第一责任人，各部门在管好本部门业务的 同时，必须抓好本系统、本行业的安全生产监管工作，同时督促各部门、各社区 与各企业、生产经营单位签订安全生产责任书，做到层层落实安全监管则，逐步 健全了安全监管工作责任体系。 2.落实村两委安全生产工作职责。由安全生产分管领导与各社区签订安全生产工 作责任书，明确村支书对本村安全生产工作负总责，主任是本村安全生产工作的 第一责任人。同时明确社区按照“属地管理”原则对本辖区安全生产工作进行监管，并将安全生产工作纳入社区年终考核。 通过以上工作措施，XX乡已初步完成了“乡、村”两级安全生产责任体系建设工作。 三、督促企业安全生产工作责任落实，做到“管生产经营必须管安全” 在乡政府的统一领导下，安监站、国土所、村规站等部门督促辖区内企业安全生产责任落实到位，根据辖区企业实际加以督查：
五落实五到位印证材料
一落实：党政同责要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。（建立党政同责制度）二落实：一岗双责所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。（建立一岗双责制度） 三落实：安全生产组织领导机构成立安全生产委员会，安委会主任必须由董事长或总经理担任。（文件体现） 四落实：安全管理力量设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。（以文件形式成立安全生产管理机构，《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。） 五落实：安全生产报告制度定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。（报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。）安全责任到位（安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求，具备必要的
安全生产条件。） 安全投入到位（在安全生产方面投入参照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，如安全生产宣传、教育、培训、购置、维护安全设备等，建立台账。） 安全培训到位（对员工的岗前、岗中等安全培训，建立台账。）安全管理到位（定期组织人员进行安全隐患排查，发现隐患及时整改，明确整改时间，建立台账。） 应急救援到位（建立应急救援预案，定期进行应急救援演练，并保存照片等相关材料。）
五落实五到位方案
关于贯彻落实《安全生产责任体系五落实五到位规定》具体实施方案 各车间： 为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办〔2015〕27号)，进一步健全安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，确保我企业安全生产，现结合我企业实际，制定了具体实施方案，具体如下： 一、成立领导组 组长： 成员： 领导组下设办公室在安全办，主任由担任。具体负责统筹组织和协调日常工作。 二、工作目标要求 认真组织学习宣传，深刻领会安全生产责任体系五落实五到位规定精神实质。把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合，使《五落实五到位规定》深入人心。牢固树立“安全事故可防可控”理念，做到风险预控，超前防范。 三、具体措施 1、宣传教育。在企业要领导亲自安排部署下，采取职工安全会议等形式，深入学习宣传《五落实五到位规定》。
2、组织培训学习。把学习宣传《五落实五到位规定》与企业安全教育培训工作结合，利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容，并逐条展开讲解学习。 四、内容分解 1、必须落实“党政同责”要求总经理对本企业安全生产工作共同领导责任。落实措施：各分管人员、车间负责人要认真贯彻执行企业公司领导，认真负责，做好安全生产工作。 2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实措施：安全办要将各分管负责人的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实。 3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产办公室，由企业负责人担任主任。落实措施：由安全办主任牵头，完善我企业安全生产组织管理机构，配备专职人员。 4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实措施：安全办要做好我企业全管理人员档案登记工作，并出台安全奖励制度，为我企业各级管理人员积极参加注册安全工程师考试提供相应的服务工作。 5、必须落实安全生产报告制度，定期向企业负责人报告安全生产情况，并向全厂职工公示。安全办负责统计每日安全生产运行情况，，当安全生产发生事故，要及时按规定进行处理后汇报。
公司五落实五到位汇报
安全生产责任体系“五落实五到位”工作汇报 为进一步加强公司安全生产管理，提高公司管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，坚定把安全生产摆在第一位，树立“零死亡”理念，加强安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保公司安全生产，公司根据《关于进一步明确企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定》文件建立健全了公司有关“五落实五到位”的相关规定，现将落实情况汇报如下： 一、“五落实”情况 1、根据文件要求公司编制完成《XX有限责任公司安全生产“一岗双责”管理制度》，文件详细说明了“党政同责、一岗双责”在企业安全生产中存在的必要性。明确了公司各级党政领导干部与公司各单位、部门在公司安全生产中的工作职责，全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作，严格落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的要求。文件同时强调了责任追究，明确了公司安委会成员在公司安全生产工作中所承担的领导责任。 2、为了加强公司的安全生产工作，公司“一岗双责”管理制度中明确规定了公司各级领导班子成员在公司日常的安全生 产工作中的工作职责及责任制，为公司今后的安全生产工作提供了有力保障。
3、根据文件要求，我公司成立了以公司总经理为安委会主任的安委会组织机构《关于设立安全生产管理组织机构和专职安全生产管理人员的通知》（XX煤发…2015?7号）文件，按照相关文件要求配齐公司安全管理人员，现阶段公司安全管理人员持证11人，安全员4人，特殊工种人员持证48人。 4、根据文件要求，我公司根据公司实际情况编制了公司安全生产报告制度，本制度明确规定了对公司安全工作情况汇报程序为即时汇报和定期汇报。即时汇报：由当班的跟班干部、班组长对当班各点的安全生产情况及时向当天的值班干部进行汇报。定期汇报：由安环部长每月定期向公司董事会、业绩考核部门汇报公司的安全生产信息，主要包括：安全、设备可靠性、生产情况和建设情况。 5、全年安全隐患排查451项，完成整改451项，整改率100%。 6、对外来施工单位下达隐患整改57项，整改率100%。 二、“五到位”情况 1、根据文件要求，公司安环部在2015年3月份编制完成了公司各级领导岗位人员职能机构安全生产责任制，责任制内对公司各工种的岗位责任制进行了明确，同时在对员工进行培训时对每一位员工的岗位要求进行了培训。 2、责任书的签订，根据文件要求公司成立了以公司总经理为安委会主任的公司安委会组织机构。安委会主任与公司所有领导班子成员层层签订了安全目标管理责任书。各单位负责人与班
科室人员责任清单
生产技术科科长安全生产岗位责任制 一、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。 二、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。 三、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。 四、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。 五、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。 六、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。 七、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。 八、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。 九、负责矿井的地质、地测的全面工作。 十、负责工程质量的监督管理工作。 技术科采煤技术员安全生产岗位责任制
一、在科长、总工程师的领导下，负责生产技术科采煤技术工作和采煤安全管理工作。 二、协助总工程师编制长远规划、月度计划。 三、协助主管科长搞好采煤工作面接续及生产准备工作。 四、组织采煤队技术员编制作业规程及施工技术方案、初采初放、收尾、过老巷等措施，确保安全生产。 五、深入井下施工现场发现和解决问题，搞好本专业的技术管理工作，协助采煤队搞好安全生产，认真落实各项生产指标。 六、推广应用新技术、新工艺，提高矿井经济效益，提升安全系数。 七、掌握采煤生产动态和采场接续，保证正常生产。 八、每月及时准确地填报各种图纸报表。 九、配合矿压观测小组搞好顶板来压预测预报工作。 十、负责采煤专业质量标准化工作， 技术科掘进技术员安全生产岗位责任制 一、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。 二、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。 三、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。
集团公司六项较大生产安全风险管控措施落实情况检查表
附件 生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表六项较大风险检查项目检查方法和内容 1节假日管理力量单薄的风险检查加强节假日管理制度 或方案的制度或方案制定 情况。 通过查阅剖析制度的方式: 检查是否制定了加强节假日管理制度或方案， 是否明确了严禁节假日安排高危作业的要求， 是否明确了风险施工作业升级管理要求， 是否明确了原来不需要审批的低风险或一般性作业也要由区域属地单位负责人进行审批的 要求。 检查加强节假日管理制度 或方案宣贯落实情况。 通过查看工作痕迹和人员访谈的方式: 检查节假日管理制度或方案是否全面宣贯，相关人员是否掌握节假日安全生产要求， 是否建立了节假日管理情况的考核机制，是否明确了对节假日管理情况检查考核的频次，是 否明确规定了奖惩事项，是否实施了检查、考核与奖惩。 1
六项较大风险检查项目检查方法和内容 检查节假日期间禁止高危作业要求的执行情况。从工作痕迹中或现场实际查看等方式: 检查节假日期间是否进行过、或正在进行高危作业，是否有过开停工或生产负荷的重大调整，是否安排过装置或设备的计划检修，大规模连续性危险施工作业在节假日是否停工； 对于必须开展的作业是否有风险升级管控措施。 检查除禁止项目之外作业项目的升级管理执行情况。通过对节假日已经实施或正在进行的风险施工作业管理情况进行剖析: 检查作业方案的制定、审批和报备情况，工作前安全分析或工艺安全分析情况，风险削减措施的制定和执行情况，应急处置方案的制定和演练情况。 检查节假日领导干部带班的执行情况。通过查阅剖析制度的方式:检查企业是否建立了领导干部带班制度。 通过查看工作痕迹的方式:检查企业是否设置了领导干部带班记录，是否真实记载在了领导干部带班期间的具体工作。 通过节日期间的实际查看和访谈: 检查带班领导干部是否在岗，是否有效履职。 2
安全管理人员综合安全检查表DOC 37页
安全管理人员综合安全检查表(DOC 37页)
目录 1、月度综合安全检查表 2、每周安全检查表 3、公司级安全检查表 4、车间级安全检查表 5、班组级安全检查表 6、电气设备安全检查表 7、防火防爆及消防安全检查表 8、防尘、防毒安全检查表 9、压力容器、压力管道安全检查表 10、危险化学品安全检查表 11、机械设备安全检查表 12、锅炉安全检查表 13、季节性安全检查表 14、监测仪表安全检查表 15、厂房、建筑物安全检查表 16、节假日安全检查表
安全管理人员综合安全检查表 检查部门：检查人员：检查日期：编号：##-##-## 目的 对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确定隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。 要求 按照《安全标准化规范》的要求认真检查，不放过任何可疑点。对查出问题及时通知有关单位处理，暂时无法处理得应督促有关单位采取有效的预防措施，并立即向公司领导报告。 内容见检查项目计划每月一次 序号单 元 检查项目检查标准 检查方 法 检查 结果 存在的问题 整改措施及验 证情况
1 工 作 环 境 1、厂房内 通风情况 通风要求良好 自然通 风或强 制通风 2、噪声、 粉尘控制 情况 噪声、粉尘是 否有控制措施 现场检 查 3、现场卫 生 干净整齐，工 具器材摆放有 序 现场检 查、整改 处理 4、现场设 备卫生 无漏点、无油 污 现场检 查、整改 处理 2 安 全 设 1、消防泵、 阀门、管道 完好情况 是否完好 现场检 查、及时 更换
生产经营单位安全生产主体责任履职清单要点(11大项107条)
生产经营单位安全生产主体责任履职清单 要点（11大项107条） 目录 一、生产经营单位主体责任清单要点（综合） (2) 一、制度、机构、人员配备 (2) 二、保障安全生产投入 (2) 三、安全生产教育和培训 (3) 四、风险分级管控和隐患排查治理 (3) 五、设备设施和作业安全管理 (4) 六、应急救援和事故报告 (6) 七、危险化学品安全管理 (6) 二、化工（危险化学品、医药）主体责任清单要点 (7) 三、危险化学品经营（包括仓储经营）主体责任清单要点 (8) 四、小微企业主体责任清单要点 (9) 五、大型商业综合体主体责任清单要点 (10) 六、生产经营单位主要负责人履职清单要点 (11) 七、生产经营单位分管负责人（安全总监）履职清单要点 (12)
八、安全生产管理机构履职清单要点 (14) 九、车间（工段）主要负责人履职清单要点 (15) 十、班组负责人履职清单要点 (15) 十一、岗位员工主要职责要点 (16) 一、生产经营单位主体责任清单要点（综合） 一、制度、机构、人员配备 1.生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任； 2.依法建立安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员，按照规定设置安全总监，并落实相关职责； 3.建立健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、其他负责人、部门负责人、车间负责人、班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任； 4.建立健全安全生产各项规章制度和安全操作规程。 二、保障安全生产投入 1.将安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算，
保障安全生产资金投入； 2.按照有关规定参加安全生产责任保险； 3.建设项目安全设施必须“三同时”，安全设施投资应当纳入建设项目概算； 4.积极开展安全生产标准化达标创建、提档升级和构建双重预防机制建设。 三、安全生产教育和培训 1.主要负责人、分管负责人、安全总监、安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力； 2.按规定组织安全生产教育和培训，各类人员参加安全生产教育和培训时间符合规定学时。根据不同工种岗位，每年至少组织一次全员安全生产教育和培训； 3.建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况； 4.特种作业人员应当取得特种作业操作资格证书。 四、风险分级管控和隐患排查治理 1.定期开展安全风险危害辨识，评估风险等级，明确管
安全生产责任制落实情况检查表
丹江鄂豫防洪治理近期工程（湖北段） 第五标段 （合同编号：DJEY/FHZL/SG2017-05） 安全生产责任制 落实情况 施工单位：湖北浩川水利水电工程有限公司 编制人： 编制日期：二零一七年九月
部门（责任人）项目经理检查时间 2017年09月25日 被考核部门负责人田健检查人员田健、张爱平、印国玺、王校意、柯友勤、徐小艳、程鹏 责任制落实情况1、有效的对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负全面领导责任。 2、充分结合本项目工程特点和生产过程具体情况、组织制定项目工程安全生产管理办 法、确定生产过程因素控制对策，并监督实施。 3、根据工程特点确定了安全管理体制和人员。把业务职责与岗位安全责任制结合到了 一体，明确了相应的考核指标、奖罚处理范围。 4、按期主持安全领导小组工作，指导专业安全管理人员的工作。 5、组织落实施工组织设计及安全技术措施。项目工程施工安全技术交底制度得到了有 效的监督、设备设施验收实施较为良好。对项目安全防护费用投入落实到底。 6、对施工现场安全检查，定期或不定期对不安全因素进行了鉴定，组织制定了消除不 安全因素的措施，指定责任人，限定时间及时、彻底消除。定期召开了项目安全生产 领导小组会议，对存在隐患采取了有力的措施进行整改，确保了安全生产。 7、依据管理制度规定，结合施工安全实际需要，对项目施工人员适时组织了安全教育。坚持安全教育制度、计划、内容、人员、时间五落实，达到安全教育实质目的。 8、健全、完善了用工制度，严格审查与管理。坚持先进行上岗安全教育后安排上岗。 存 在主要问题 隐患排查和设备设施验收工作不够及时，须进一步加强，严格落实到边到角，发现一处安全隐患及时处理一处，不留漏洞。 考核意见项目整体安全生产工作良好，制定了项目安全生产规章制度，并按规章制度对相关安 全管理人员进行了全面的管控，安全技术措施安排合理规范，安全管理人员严谨并负 有责任心。考核结果为良好。 考核负责人： 年月日
五落实五到位工作总结
“五落实五到位”工作小结 为进一步加强公司安全生产管理，提高公司安全管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，我公司建立健全了有关“五落实五到位”的计划任务，现将2017年上半年工作情况汇报如下： 一、“五落实”情况 1、根据文件要求进一步明确公司《安全生产责任制》，详细说明“党政同责、一岗双责”在企业安全生产中存在的必要性，重申各级党政领导与部门在安全生产中的工作职责，全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作。 2、根据文件要求公司进一步对员工加强及明确安全生产管理委员会的职责、工作制度及委员会架构，让每个岗位人员清晰知道自己的安全生产管理责任。 3、为进一步提高公司安全生产管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，按照相关文件要求配齐安全管理人员，现阶段公司安全管理人员持证1人。 4、根据公司实际情况制定了安全生产报告制度，明确规定了对安全工作情况汇报程序分为即时、定期二种形式。即时汇报：由安全管理人员对公司的安全生产情况及时向安 委会主任进行汇报。定期汇报：由单位负责人定期向公司董事会汇报安全生产信息。
二、“五到位”情况 1、公司已编制各级领导岗位人员职能机构安全生产责任制，责任制内对各部门的岗位责任制进行了明确，同时在对员工进行培训时对每一位员工的岗位要求进行明确。 2、将安全生产工作经费纳入公司单位财政预算中，现已配备夏季劳防用品。 3、实行定期安全培训教育，并利用公司宣传栏、网络聊天平台等媒体进行安全知识普及，并将《五落实五到位规定》张贴在公司入口醒目位置。2017年共组织召开了3次安全培训教育工作，并重点开展安全第一、预防为主、综合治理等安全培训工作。 4、定期对公司管理项目进行安全生产检查，主要包括：安全、设备可靠性、生产情况和建设情况等，并形成检查记录表，确保安全管理到位。2017年组织检查中未发现较大安全隐患，发现的安全隐患问题要求限期整改并落实整改完毕。 5、根据公司实际情况编制了安全生产事故应急预案，要求员工熟悉预案程序及应急处理，确保在事故发生后能迅速有效、有序的实施应急救援及处理，我公司专门组织火灾逃生方法及路线的演练工作。 上海容红精密橡塑有限公司 2017年7月13日
燃气公司五落实五到位的工作总结
五落实五到位工作总结 为了关于安全生产工作的重要论述精神和全国安全生产电视电话会议部署，贯彻落实区城建局关于“五到位五落实”工作的统一要求，结合本公司安全生产状况的实际情况，采取有力措施抓好安全生产责任以及企业五到位五落实工作，特作此总结。 一、细化安全生产责任的落实。 按照建立健全安全生产责任的体系，强化了各部门的安全生产监管主体责任，建立起领导负责人、员工上下一体的监管体系，董事长、总经理、员工层层落实“公司上下同责”、“一岗双责”制度体系，各个部门、切实落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，部门主要负责人切实负起安全生产监管职责，公司负责人定期不定期向城建局领导汇报安全生产重大情况得到有力执行。 二、细化企业主体责任得到有力落实。 按照企业责任到位、安全投入到位、安全培训到位、企安全管理到位、企应急救援到位“五到位”要求，我公司以履行主体责任落实安全生产责任为基础，切实确保并加大安全生产投入到位；以岗位培训、班组培训、全员培训为重点，夯实企业培训到位；以专业化、精细化管理依托，细化各项安全生产管理落实到位；及时修订完善应急救援预案并组织演练，做到救援扎实到位，有效运转，提供保障有力，把应急救援工作落到实处。夯实了安全生产责任全覆盖、无缝隙，企业责任不留死角、不留盲区、不留隐患。 三、强化督查考核。 在明确细化各级各部门责任、落实相应工作人员的基础上，公司
根据要求从加强组织领导、推动工作落实、加强督查督办等方面，进一步修订完善了安全生产目标责任考核办法。提高了村干部安全生产实绩考核的权重，完善了安全生产奖惩办法，并严格执行安全生产行政问责和“一票否决”制度。 四、存在问题及下一步工作计划 主要问题在于思想认识不到位。某些员工对安全生产工作态度消极或被动应付，或把安全工作停留在口头上、文件中，没有真正落实到实际工作中去。 现已进入汛期，高温、雷电、暴雨、台风等极端天气逐渐增多，我公司要求加强汛期燃气安全工作的组织领导，将职责落实到人，并采取了一系列的措施，增加了人员进行24小时值班，做到发现状况及时上传下达，并且我公司还组织了应急演练的措施，模拟了事故发生的过程中的统一指挥、统一安排、员工之间的相互配合与协作。 今后的工作中，我公司将加大力度，严格按照“五到位五落实”要求，加强监管力度，督促各部门、员工做好“五到位五落实”工作做为一项长期的工作抓紧抓好，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为×××燃气行业发展工作的顺利开展奠定良好基础。 ××××××燃气有限公司 2018年6月27日
五落实五到位方案
关于贯彻落实《安全生产责任体系五落实五到 位规定》具体实施方案 各职能科(室)队： 为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办〔2015〕27号)，进一步健全安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，确保我矿安全生产，现结合我矿实际，制定了具体实施方案，具体如下： 一、成立领导组 组长：王中元 副组长：韩福春梁耀峰马栋杰黄传星韩锁锁黄德卡 成员：各职能科队长 领导组下设办公室在安全科，主任由安全科科长吉卫兵（兼）任。具体负责统筹组织和协调日常工作。 二、工作目标要求 认真组织学习宣传，深刻领会安全生产责任体系五落实五到位规定精神实质。把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合，使《五落实五到位规定》深入人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。牢固树立“煤矿事故可防可控”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着感情抓安全，敬畏生命抓安全，做到风险预控，超前防范。
三、具体措施 1、宣传教育。在矿主要领导亲自安排部署下，利用LED宣传栏、广播等多种媒体，采取职工安全大会、调度协调会等多种形式，深入学习宣传《五落实五到位规定》。 责任科室：安全科培训中心 责任人：吉卫兵 2、组织培训学习。把学习宣传《五落实五到位规定》与煤矿安全教育培训工作结合，利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容，并逐条展开讲解学习。 责任科室：培训中心 责任人：樊斌斌 四、内容分解 1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施：各分管领导、职能科室负责人要认真贯彻执行矿长和集团公司领导，认真负责，做好全矿安全生产工作。 责任科室：各职能科室 负责人：各职能科室负责人 2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实措施：安全科要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实。
“五落实五到位”检查表
安全生产责任体系“五落实五到位”检查表 检查时间：年月日序号检查项目检查内容检查结果备注 1 安全生产 责任 落实情况是否制定了“党政同责、一岗双责”制度。 2 是否建有完善的安全生产责任制，包括董事长、党委书记、总经理以及其他领导班子成员等。 3 企业主要负责人是否履行了新安法规定的以下职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 4 企业其他领导班子成员“一岗双责”履责情况 5 安全生产考核落实情况 附件5
6 安全生产 组织机构 落实情况是否成立了安全生产委员会，并由董事长或总经理担任主任。 7 是否召开了学习贯彻落实新安法、全国安全生产电视电话会议精神、中心季度和年中安全工作会议精神以及安全生产重大事项决策等专题会议。 8 安全管理 力量 落实情况是否依法设置了专门的安全生产管理机构。 9 是否根据生产需要配足了专（兼）职安全生产管理人员，并100％持证上岗。 10 高危企业是否配备了专职注册安全工程师。 11 安全生产管理机构和安全生产管理人员是否履行已以下职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
五级五覆盖、五落实五到位工作总结
沙水处扎实开展三级五覆盖和五落实五到 位工作总结 沙水处根据师安委会推进安全生产责任三级五覆盖和企业五到位五落实工作的统一要求，结合本地区行业分布、企业安全生产状况的实际情况，采取有力措施抓好安全生产责任三级五覆盖和企业五到位五落实工作。 一、细化“三级五覆盖”责任落实。 按照建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系的要求，在年初出台《沙水处办事处安全生产党政同责暂行规定》的基础上，按照“关口前移、重心下移”的原则细化明确了各单位、社区安全生产责任的三级五覆盖职责，强化了各单位、社区的安全生产监管主体责任，建立起上下一体的监管体系。层层落实“党政同责”、“一岗双责”制度体系，各个部门、单位切实落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，主要负责人切实负起安全生产监管职责，定期不定期向党委、政府汇报安全生产重大情况得到有力执行。 二、细化主体责任得到有力落实。 按照责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位“五到位”要求，以履行主体责任落实安全生产责任为基础，切实确保并加大安全生产投入到位；以岗位培训、班组培训、全员培训为重点，夯实企业培
训到位；以专业化、精细化管理依托，细化各项安全生产管理落实到位；及时修订完善应急救援预案并组织演练，做到救援扎实到位，有效运转，提供保障有力，把应急救援工作落到实处。夯实了安全生产责任全覆盖、无缝隙，企业责任不留死角、不留盲区、不留隐患。 三、强化督查考核。 在明确细化各级各部门责任、落实相应工作人员的基础上，街道安委会根据要求从加强组织领导、推动工作落实、加强督查督办等方面，进一步修订完善了安全生产目标责任考核办法。提高了干部安全生产实绩考核的权重，完善了安全生产奖惩办法，并严格执行安全生产行政问责和“一票否决”制度。 四、存在问题及下一步工作计划 主要问题在于思想认识不到位。某些单位对安全生产工作态度消极或被动应付，或把安全工作停留在口头上、文件中，没有真正落实到实际工作中去。 今后的工作中，沙水处将加大力度，严格按照“五个全覆盖”要求，加强监管力度，督促各单位把“三级五覆盖”“五到位五落实”工作做为一项长期的工作抓紧抓好，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为沙水处各项工作的顺利开展奠定良好基础。 沙水处安办
学校安全生产“五级五覆盖”“五落实五到位”工作总结
学校安全生产“五级五覆盖”“五落实五到位”工作总结 ——邓杖子村小学 根据《朝阳县教育系统学校安全生产“五级五覆盖”“五落实五到位”推进方案》的通知的要求，及大庙镇中心小学关于此项工作的文件的精神，我校结合本校实际认真开展了此项工作。现将具体情况汇报如下： 一、建立领导小组，做到安全精细化管理 为扎实推进学校安全管理，全面落实学校安全工作要求，我校把安全精细化管理理念引入到学校安全管理工作中，建立了“五级五覆盖”“五落实五到位”工作领导小组。 组长：于海涛 副组长：李爱杰 成员：邓丽丽王传莲张淑芳王传杰邓九玲卢彦芝冯广娟闫桂燕领导小组按文件精神认真开展工作，努力做到“五到位”，即安全教育到位、责任明确到位、值班落实到位、隐患排查到位、安全技防到位。 二、安全教育到位。 学校对安全工作做到逢会必讲，通过召开例会、专题会议等各种形式，组织全校师生及相关人员学习、落实上级安全会议精神，层层明确安全责任；以校内广播站、橱窗、班级黑板报为载体，向全体学生进行各类安全教育。 三、责任明确到位，实现事事有人管。 学校严格落实“一岗双责”工作要求，严格落实值班值宿负责制，对学校安全工作进行不定时巡视，明确责任落实，不推诿扯皮，并层层签定责任状，确保安全工作事事有人管、时时有人管。 四、值班落实到位，落实“无缝管理”要求。 实行安全无缝管理，不留空档，严格按学校安全一日流程开展安全工作，做到每一时段人员到岗到位，对各值班时段明确责任要求，同时为切实强化相关人员责任意识，学校将责任分工一览表在学校校门处进行公示，以接受上级检查及群众监督。严格落实请假条制度，落实来访人员登记制。
上课期间学校大小门一律关闭，严禁无关人员进入校园，对出入人员（含学生）做好询问和登记，确保校园安全。 五、隐患排查到位。 细致组织安全隐患拉网式排查，对学校及校园周边环境进行全面细致的安全排查，对安全隐患集中整治，做到横向到边、纵向到底，不留盲点。配合交警部门定期或不定期对运送学生车辆进行检查，严禁“三无”车辆及非法营运车辆接送学生，确保学生路途安全。 六、安全技防到位。 学校在资金困难的情况下，优先安排专项资金对学校安全监控和各类安保器材进行维修和更新。确保学校实现无缝覆盖，时时监控校园及周边情况，确保安全技防到位。认真开展消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役行动，定期排查整治校园火灾隐患，不定期进行安全演练，不断完善校园消防设施设备，确保设备完好、正常使用，严防校园火灾事故发生。 2016年9月30日