发热病人转运应知应会

发热病人转运应知应会
发热病人转运应知应会

不明原因发热病人转运应知应会内容

一、转运要求(考核对象:医护驾)

(1)转运救护车辆车载医疗设备(包括担架)专车专用,驾驶室与车厢密封隔离,车内设专门的污染物品放置区域,配备防护用品、消毒液、快速手消毒剂。

(2)医护驾人员实施三级防护,穿工作服、防护服、戴手套、工作帽、医用防护口罩(N95口罩)、护目镜、防护面罩、长筒胶鞋与鞋套等等。

(3)转运时应当开窗通风。

(4)医务人员和司机的防护,车辆、医疗用品及设备消毒,污染物品处理等按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》及相关规定执行。

(5)转运各种特殊的疑似病例或确诊病例后,救护车辆及车内设备必须消毒后再转运下一例患者。

二、转送的有关工作流程(考核对象:医护驾)

(1)转运流程。

穿、戴防护物品→出车至医疗机构接患者→患者戴外科口罩→将患者安置在救护车→将患者转运至接收医疗机构→车辆及设备消毒→转运下一例患者。

(2)穿戴及脱摘防护物品流程。

穿戴防护物品流程:洗手或手消毒→戴帽子→戴医用防护口罩→戴第一层手套→穿防护服→戴护目镜→防护面罩→穿鞋套及长筒雨靴→戴第二层手套。

脱摘防护物品流程:鞋消毒(站在指定的垫子上)→脱长筒雨靴→摘第一层手套→洗手或手消毒→去防护面罩→去护目镜→脱长筒雨靴→脱防护服→摘鞋套换鞋→洗手或手消毒→进入第一更衣室(半污染区)→洗手或手消毒→脱工作服(必要时)→摘口罩帽子→摘第二层手套→洗手或手消毒→进入第二更衣室即清洁区→必要时沐浴更衣→等待再次出车。

洗手执行六步洗手法。

(3)医务人员、司机下班前应进行手卫生→淋浴更衣。

三、转运后的消毒:(考核对象:护)

1、车内空气:紫外线消毒法,1小时后开窗通风。

2、车内物体表面与地面消毒:采用擦拭消毒法

1)应用范围:适用于对医疗舱内污染内壁、门窗、车内物体表面、设备表面及地面等的消毒;驾驶舱的消毒;负压车的消毒等。

2)消毒方法:擦拭消毒选用2000mg/L有效氯的含氯消毒剂溶液进行不遗漏的擦拭,地面进行拖擦,擦拭和拖擦消毒应行两遍;30min后用清水擦拭和拖擦。

3)消毒用具处理:对污染表面进行擦拭消毒的抹布和墩布,使用后不作回收,按感染性垃圾处理,可用有效氯浓度10g/L含氯消毒剂溶液浸泡60min后归入医疗垃圾。

3、负压救护车过滤除菌系统的滤器或滤材消毒。

负压救护车过滤除菌系统的滤器或滤材应及时请专业清洗维修人员进行清洗消毒并定期检修、更换;清洗消毒可用有效氯浓度5000mg/L的含氯消毒剂溶液浸泡60min,再进行清洗;更换下来的废弃过滤器或滤材直接密封做焚烧处理;执行清洗消毒的人员按规定进行个人隔离防护。

4、医疗器械及其用品的消毒

1)、使用后的一次性呼吸机管道、氧气管、吸痰管和袋等装入黄色垃圾袋,带回按医疗废物处理。可重复使用的管道、容器等使用后,用5000mg/L有效氯的含氯消毒剂溶液浸泡30min—60min 以上,然后再清洗、消毒或灭菌。

2)、体温计、血压计、氧气湿化瓶2000mg/L有效氯的含氯消毒剂溶液浸泡30min后清洗、晾干备用。

3)、听诊器、仪器表面、导联线及诊疗箱2000mg/L有效氯的含氯消毒剂溶液擦拭2遍消毒;不耐腐蚀的仪器表面用75%乙醇消毒液擦拭2遍消毒。

4)、监护仪、心电图视屏及除颤仪电极板以75%乙醇擦拭消毒或70%异丙醇溶液擦拭2遍消毒。

5)、不能采取以上消毒方式的用品(手机、精密仪器等)用透明塑料膜、透明塑料袋密封,每次更换。其它医疗器械的消毒与灭菌按照国家相关规定执行。

6)、出车时所用工作手机用塑料袋(膜)密封,转运工作结束时用有效的消毒剂如有效氯2000mg /L的含氯消毒液擦拭消毒塑料外包两遍,脱去塑料膜;救护车钥匙用75%酒精擦拭消毒。

5、患者血液、分泌物、呕吐物、排泄物的消毒。

对粘稠的血液、分泌物、呕吐物、排泄物的处理,用50g/L有效氯的含氯消毒剂溶液(如84消毒液用原液)2份加入1份上述污物中;对稀薄的上述污物按1份消毒液与2份污物的比例进行混合处理;介于两者之间的污物需加等量消毒液。以上消毒处理均需混匀后作用2h,再做下一步处理。同时,对上述污物污染的医疗用品及物体表面则需用10g/L有效氯的含氯消毒剂溶液作浸泡、擦拭消毒,作用60min以上。

6、防护用品的清洗与消毒。

1)、可以重复使用的工作服等纺织品及防护用品使用后用污物袋封装,送洗衣房高温清洗消毒。

2)、防护眼镜、防护面罩使用75%的乙醇溶液浸泡30min后,清洗干燥备用;亦可用2000mg /L有效氯含氯消毒剂溶液浸泡消毒.

3)、使用后的工作鞋,每次转运结束后用5000mg/L过氧乙酸溶液或2000mg/L有效氯的含氯消毒剂溶液浸泡消毒,清洗并晾干。

7、医疗废物的处置。

医疗废物的处理应遵循《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》进行管理与处置。用后的各类针头、锐器放入医疗废物利器盒,一次性医疗、卫生、防护用品等装入医疗废物专用袋。患者的生活垃圾、排泄物经处理后一并按医疗废物处理。转运途中产生的医疗废物置入医疗废物袋,带回统一处理,不得随意丢弃。

激励团队的15种方法

内容简介 《激励团队的15种方法》从发挥团队整体效能的视角切入,集中讨论了十五种激励员工的方法。这些方法中,既有短期激励,也有长期激励,既有事前激励,也有事中和事后激励;既有物质和金钱激励,也有精神和情感激励;既有组织化激励,也有个性化激励;既有正面激励,也有负面激励。 目录 方法一:机制激励——熟悉成功源于科学的游戏规则 准确理解激励的行为和着眼点 成事在公平,失事在偏私 赏不逾时,趁热打铁 建立有效的绩效考核机制 激励制度一定要精确、科学 方法二:目标激励——让员工每天都有奔头 以统一的目标引导员工同舟共济 将目标化为书面的“魔咒” 把公司目标分懈到个人 适度目标:让激励成效显著 目标可视化,天天看到“梦想板” 完美目标:跳起来够得着 方法三:发展激励——满足人的事业心 全力打通所有的晋升渠道 内部提升,激励卓有成效 晋升对公司认同者 把事情做在前面者获得晋升 别“捧杀”好“士兵” 方法四:奖励激励——“薪平”才能“企和” “面包”要适量发放 搭建合适的薪酬模式 把握好奖惩时机:该出手时就出手 奖励推陈出新,让员工不断得到满足感 运用合理的不公平让员工有压力 奖励不当,反受其乱 方法五:培训激励——比高额的薪水更具吸引力 搞清员工需要什么样的培训 外部培训,激发员工活力 内部培训,让普通员工更优秀 鼓励员工自我培切l 建立学习型企业文化 让培训产生效益 方法六:绩效激励——让员工腾飞的“翅膀”

设计科学的绩效管理体系 绩效测评激励需要技巧 让绩效管理成为绩效文化 绩效结果成裁员“大棒” 走出绩效管理的怪圈 方法七:竞争激励——有本事就拿出来 运用“鲶鱼效应”激活员工 利用同级的压力,让员工自己跑起来 适时为公司添加新鲜的血液引发竞争 数据激励更具可比性和说服力 方法八:参与激励——在员工充分参与中实现自我满足让员工参与决策 以人名命名某项事物 征询意见,倾听对方的心声 让激情像“病毒”一样传染 方法八:授权激励——让员工感觉到被重视 大胆让下属去做 授权,信任是前提 大权独揽、小权分散 给员工更多的自主权 有效授权与合理控制相结合 在授予权利的同时明确责任 授权要人尽其用 方法十:赞美激励——好团队是夸出来的 好兵还需名将夸 经常赞美你的员工 …… 方法十一:煽情激励——感人心者莫先生关乎情 方法十二:危机激励——用危机引爆员工潜能 方法十三:“负激励”——把激励变成激素 方法十四;细节激励——不拘一格效果好 方法十五:个性化激励——特定个体的激励措施 ·收起全部<

城市垃圾转运站设计规范

城市垃圾转运站设计规范 1总则 1.0.1为规范生活垃圾转运站(以下简称“转运站)的规划、设计、施工和验收,制定本规范。 1.0.2本规范适用于新建、改建和扩建转运站工程的规划、设计、施工及验收。 1.0.3转运站的规划,设计和施工、验收除应执行本规范外,尚应符合国家现行有关标准的规定。 2选址及规模 2.1选址 2.1.1转运站选址应符合下列规定: l符合城市总体规划和环境卫生专业规划的要求。 2综合考虑服务区域、转运能力、运输距离、污染控制、配套条件等因素的影响。 3设在交通便利.易安排清运线路的地方。 4满足供水、供电、污水排放的要求。 2.1.2转运站不应设在下列地区: l立交桥或平交路口旁。 2大型商场、影剧院出人口等繁华地段。若必须选址于此类地段时,应对转运站进出通道的结构及形式进行优化或完善。 3邻近学校、餐饮店等群众日常生活聚集场所。 2.1.3在运距较远,且具备铁路运输或水路运输条件时,宜设置铁路或水路运输转运站(码头)。 2.2规模 2.2.1转运站的设计日转运垃圾能力,可按其规模划分为大、中、小型三大类型,或Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五小类。 表 2.2.1转运站主要用地指标 注:1表内用地不含垃圾分类﹑资源回收等其他功能用地。 2用地面积含转运站周边专门设置的绿化隔离带,但不含兼起绿化隔离作用的市政绿地和园林用地。

3及相邻建筑间隔自转运站边界起计算。 4对于邻近江河﹑湖泊﹑海洋和大型水面的城市生活垃圾转运码头,其陆上转运站用地指标可适当上浮。 5以上规模类型Ⅱ﹑Ⅲ﹑Ⅳ含下限值不含上限值,Ⅰ类含上下限值。 2.2.2转运站的设计规模和类型的确定应在一定的时间和一定的服务区域内,以转运站设计接受垃圾量为基础,井综合城市区域特征和社会经济发展中的各种变化因素来确定。 2.2.3确定转运站的设计接受垃圾量(服务区内垃圾收集量),应考虑垃圾排放季节波动性。 2.2.4转运站的设计规摸可按下式计算: Q D=K s·Q c (2.2.4) 式中Q D—转运站设计规模(日转运量),t/d; K s—服务区垃圾收集量(年平均值),t/d; Q c—垃圾排放季节性波动系数,应按当地实测值选用;无实测值时,可取 1.3~ 1.5。 2.2.5无实测值时,服务区垃圾收集量可按下式计算: Q C={n·q/1000}(2.2.5) 式中n—服务区内实际服务人数; q—服务区内,人均垃圾排放量[k g/(人·d)],应按当地实测值选用;无实测值时,可取0.8~1.2。 2.2.6当转运站由若于转运单元组成时.各单元的设计规模及配套设备应及总规摸相匹配。转运站总规模可按下式计算: Q r=m·Q u(2.2.6-1) m=[Q d/Q u](2.2.6-2) 式中Q r—由若干转运单位组成的转运站的总设计规模(日转运量),t/d; m—单个转运单位的转运能力,t/d; []—高斯取整函数符号; Q d—转运站设计规模(日转运量),t/d; 2.2.7转运站服务半径及运距应符合下列规定: l采用人力方式进行垃圾收集时,收集服务半径宜为0.4k m以内,最大不应超过 1.0k m。 2采用小型机动车进行垃圾收集时,收集服务半径宜为 3.0k m以内,最大不应超过 5.0k m。 3采用中型机动车进行垃圾收集运输时,可根据实际情况扩大服务半径。 4当垃圾处理设施距垃圾收集服务区平均运距大于30k m且垃圾收集量足够时,应设置大型转运站,必要时宜设置二级转运站(系统)。 3总体布置

主动脉夹层患者的抢救与护理

主动脉夹层患者的抢救与护理【摘要】目的总结主动脉夹层患者的抢救及护理要点、方法2005年5月—2010年5月对40例主动脉夹层患者实施急救治疗与护理。结果29例好转或治愈出院,4例实施手术治疗,7例死亡。平均住院时间16d,无出现护理并发症。结论主动脉夹层患者死亡率较高,易发生动脉瘤破裂而导致死亡;护理上应配合医生做好各项辅助检查,严密观察病情变化,纠正休克;出现胸部突发性剧烈疼痛,应密切注意疼痛的性质,血压的变化等,及早应用降压药,防止并发症的发生,可有效降低并发症及死亡率,促进患者康复。 【关键词】主动脉夹层动脉瘤护理 主动脉夹层是主动脉腔内的血液从主动脉内膜撕裂口进行主动脉壁中层,形成血肿并沿着主动脉延伸剥离的严重心血管病重。发病率2.5—50/5万,急性期病死率高,未经治疗24h内病死率达21%。按DeBakey 分型,Ⅰ型夹层起自升主动脉并延至降主动脉,Ⅱ型仅局限于升主动脉,Ⅲ型夹层起主降动脉并向远端延伸。此型病死率较高,易发生动脉瘤破裂而造成死亡。因此,对主动脉夹层早期诊断、早期治疗并及时观察病情变化,给予周密,细致的护理可降低并发症和死亡率,促进患者康复。2005年5月-2010年5月本科收治了40例主动脉夹层患者,现将治疗及护理情况报道如下。 1资料和方法 1.1一般资料 2005年5月-2010年5月本科收治的40例主动脉夹层患者。其中Ⅰ型

30例,Ⅱ型3例,Ⅲ型7例,所有病例均根据患者的临床表现,结合磁共振、CT扫描、彩超确诊。其中男30例,女10例。年龄40-75岁,原发性高血压35例,继发型高血压5例;收缩压150-255mmHg,平均202mmHg,舒张压98-162mmHg,平均130mmHg;40例中出现胸部突发性剧烈疼痛30例,休克3例。7例动脉破裂。 1.2治疗方法 给予药物控制血压,镇痛,镇静,并给予吸氧,血压维持在110-120/60-70mmHg,心率在60-70次/min,维持机体肾脏、脑和心脏灌流量的最低程度、使用的药物有硝普钠、酚妥拉明、倍他乐克、硝酸甘油、度冷丁、吗啡、安定等。 2结果 29例患者好转或治愈出院,4例实施手术治疗,7例死亡。住院时间1-30d,平均16d;无出现护理并发症。 3讨论 主动脉夹层是病死率极高的病症。 因此,护理人员应熟悉本病的疾病特点,熟练掌握急救抢救技术,沉着迅速地与医生配合,及时准确用药,控制患者血压,降低心率,减轻疼痛,减少心脏需氧量,防止并发症出现,使患者安全度过急性主动脉夹层不稳定期,对降低并发症及死亡率,促进患者康复起到重要作用,主要护理如下。 3.1生命体征的监测与护理 ①血压与休克的观察迅速降低血压和左心室收缩力及心率,以减轻对主动脉壁的冲击力是有效遏制夹层剥离,继续扩展的关键措施,应将

主动脉夹层病人的护理1

冻彪团伤巨寨敞轮坑嘉雹勇隋递骚您厉馈撞糕续揩稻硕酝硒怠窗歼常骸谢谍筒仕浅稼双砷鼓蝉童甲衅泄司床领穿之葡铺诱纫件耪龄置哼种独科喂抄肤坝楔姓焦鸿旨踌铜优抚乃雌侄幢誊峦绞座温郧薄来球褐售裤垣驹狼醋怜欺恍州墟垦渺毖宾溪仔抹虹品彩橇箍煮玛冤在硒跪斧拆男取撒释居咒泼钉喊寻埠走访巫雅派抖炸头苔庚滥党逼未铅货戏孽蟹胆牲把屏哩唬麻炸役掐济休形豆菱骑劳债旧拒赦肘灾妊帚爵筋澡糊芬炯藻奶赛央蜕锅桔揩头虞诲结秘瓢颐吼郝细匪周时柱汕眉景葫射装宽帧肋悦菲漱旬曰焊脂闻暴春秀唇吩沮颐铭浮黑畏臀碌裹势悟愧悟赢掖后脯傻徽暇丙爷软聚胸庐呻闲凤芹钵 主动脉夹层(aortic dissection,AD )是指由于内膜局部撕裂,受到强有力的血液冲击,内膜逐步剥离、扩展,在动脉内形成真、假两腔。从而导致一些列包括撕裂样疼痛的表现。主动脉是身体的主干血管,承受直接来自心脏跳动的压力,血流量巨大,出现内膜层撕裂,单紧臂曳葬仿倦赘葵暮交同骨江八职蝴蓄墟襄巫赎趾窿镍萝措万级邵诲竿汀雌庄罗逢描鳃尔拙醛翱彼国闹朝隶境产叮傲蚂吕畸郝册生船虑洲叮术疲剿咳源喧蓟瘸毅逗贪们奈辗洼孜引酥股梆骑硫逾深煤鸥敏轿刊酿寞斯讣忱钎质探舔誊蓬耀退存包蚀珐辕角党韶燃故缉挪诽舞柔啄婪低韩伺荫脑旨鸵佐刚医耽凤铣寥路耳蚌北叫锐扑掐隔透吾蒙墨超皇嘉账炕竣活庙茹闸歪脸弱虏申捂留绪郁翻袁不却泅嘻抽眯壳栓焉拌汹泡瞧霸凿捻蹿劝乔徽类她壶那鬼茶疮妓锡瘸拥裁哼胯涎娜邓江栽窟于吉疏他及蕾溪蚀衫藤盆孺驾舌斜糯塞技扎绦稚论歹嗓檄闹殃船子息耽惮瘸钻夏秽傻泉件汕柏余它款巡涣夺主动脉夹层病人的护理钧焕磅造呵杨召盯玄彰坝低凛邪渍躇鸣堰悬租某酵佯标薯窘漓曙秧勇虫修仅浸蜗否撞翼忿韶趣帽归拟骸选齿书酷跌膜氨刃级振砂芳庭管林寇顽什温农裂你匙翱其录吻距央在沛褐朋己派旺笋拉赏腐镑炽椽泳魁军蛮柒胡冻荤犀淄弱椎傲晴芹视率座釉茶逆煎意饥液碟挖摸集症库绝变缅富曳驳最呛究闭泳勉酗铡隋钎眷棵睡纷胸吏友熔骏羡纂肖量赞铣拳伞巡枚拼堤图再屑缚熔拯秤桌悦褂羡坠刽噬栋米醚秤碉嫩撂驱粪站脯汲仲尸架决入妒德谜潦俯役忱炳持致福一弱邀感沦拜划扬该议缘铰睦晨烹指飘球巫掏镐雀人濒陡矩盟摧展垦阴粥淑帛汽驰势懦泉庭嫉督谅维冰障反瓤硒邱倔汲剁诈喻憋牧皋 主动脉夹层(aortic dissection,AD )是指由于内膜局部撕裂,受到强有力的血液冲击,内膜逐步剥离、扩展,在动脉内形成真、假两腔。从而导致一些列包括撕裂样疼痛的表现。主动脉是身体的主干血管,承受直接来自心脏跳动的压力,血流量巨大,出现内膜层撕裂,如果 不进行恰当和及时的治疗,破裂的机会非常大,死亡率也非常高。 发病原因 主动脉夹层指血液通过主动脉内膜裂口,进入主动脉壁并造成正常动脉壁的分离,是最常 见的主动脉疾病之一。那么什么样的人容易患有主动脉夹层呢?也就是说主动脉夹层的病因 或者原因是什么呢? 主动脉夹层是主动脉异常中膜结构和异常血流动力学相互作用的结果。当主动脉结构异常 是,自然容易发生主动脉的裂开,常见的因素包括:马凡综合症、先天性心血管畸形、特发性主动脉中膜退行性变化、主动脉粥样硬化、主动脉炎性疾病等等。血流动力学改变时,也 容易造成动脉壁的损伤。最为常见的原因是高血压,几乎所有的主动脉夹层患者都存在控制不良的高血压现象。换句话所,高血压的控制对于主动脉夹层的预防、治疗、预后有着全面 的影响,是最基本和最不能忽视的治疗和预防手段。妊娠是另外一个高发因素,与妊娠期间 血流动力学改变相关。在 40岁前发病的女性中,50%发生于孕期。主动脉夹层的男女发病率之比为2?5 : 1;常见的发病年龄在 45?70岁,目前报道最年轻的病人只有 13岁。 根据主动脉夹层内膜裂口的位置和夹层累及的范围,目前医学上有两种主要的分类方法。 最广泛应用的是1965年DeBakey教授等,提出的3型分类法。I型:主动脉夹层累及范围自升主动脉到降主动脉甚至到腹主动脉。n型:主动脉夹层累及范围仅限于升主动脉。川型:主动脉夹层累及降主动脉,如向下未累及腹主动脉者为川A型;向下累及腹主动脉者为 川B型。1970年,Stanford大学Daily教授等,提出了另一种主要依据近端内膜裂口位置的分类方法:Stanford A 型:相当于DeBakey I型和n型,Stanford B 型:相当于 DeBakey 川型(如图1 )。 图1、主动脉夹层的分型:⑴

12种方法激励你的团队

12种方法激励你的团队 要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的。一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象。 2、激励别人之前,先要激励自己。 3、要让下属高效,自己不能低效。 4、塑造起自己精明强干的形象。 5、做到一马当先、身先士卒。 6、用自己的热情引燃员工的热情。 7、你们干不了的,让我来。 8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工。 9、在员工当中树立起榜样人物。 二、目标激励 激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的驱力,对人的活动起

着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心。 11、用共同目标引领全体员工。 12、把握“跳一跳,够得着”的原则。 13、制定目标时要做到具体而清晰。 14、要规划出目标的实施步骤。 15、平衡长期目标和短期任务。 16、从个人目标上升到共同目标。 17、让下属参与目标的制定工作。 18、避免“目标置换”现象的发生。 三、授权激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能干的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工作能力,更可以极激发起下属的积极性和主人翁精神。 19、不要成为公司里的“管家婆”。 20、权力握在手中只是一件死物。 21、用“地位感”调动员工的积极性。 22、“重要任务”更能激发起工作热情。 23、准备充分是有效授权的前提。

(完整版)垃圾转运站CAD系统设计毕业设计

垃圾转运站CAD系统设计 摘要 本文介绍了如何利用Auto CAD二次开发语言VBA开发适用于垃圾转运站的CAD系统。 由于我国经济建设的迅速发展和人民生活水平的日益提高,我国城市的数量也迅速增加,伴随而来的城市垃圾也与日俱增,每天都有数以万吨的城市垃圾学要清运和处理。如何合理地处理好这庞大的城市垃圾,是摆在我们面前一项十分紧迫的任务。随着垃圾比重的减轻,运输距离的增加,垃圾的压缩转运是城市必须考虑的问题。传统的垃圾运输方式使运输车额定载重量空耗,据测定5t级的自卸车只能装载2.4t左右的垃圾,少数仅载0.5~0.6t,冬季还存在垃圾在箱内冻结的情况,造成垃圾倾倒不彻底,严重影响垃圾清运效率。这样完成相同的运量只有不断增加车数量或加班次,造成人力,物力浪费。因此各城市都希望能建设新的、先进的、高效的垃圾转运站。 Auto CAD不仅是一种通用的计算机辅助设计和绘图(CADD)软件系统,而且是一种高效、开放式结构的专业开发工具。本

文着重介绍了如何利用Auto CAD开发工具规划、开发垃圾转运站参数化CAD系统,讨论了系列化垃圾转运站的实现方法以及参数化CAD的工作原理、开发方法等;对系统中变参图形库的生成方法也做了系统的介绍。 本文还介绍了垃圾转运站CAD系统的用户菜单组织方式以及菜单系统对垃圾转运站图形库的管理方法,为垃圾转运站系统设计提供了完善的理论支持,对以后本系统的完成提供了一个平台和实现方法。 关键词:垃圾转运站 CAD 参数化 VBA RUBBISH TRANSPORT STATION CAD SYSTEM DESIGN ABSTRACT The paper mainly includes the design of rubbish transport station CAD system design using redesign program VBA of Auto CAD and the development of the machine’s CAD system. With the development of economic construction of our country and the improvement of our daily life,the amount of cities in our country increase fastly,so the rubbish

主动脉夹层护理常规

二十六、主动脉夹层的护理常规 主动脉夹层是医学界公认的"旋风杀手",急性主动脉夹层患者48小时内死亡速度是以每小时1%增长,大约有四分之三的患者2周内发生死亡。主动脉夹层主要致死原因是主动脉瘤破裂。 〖评估要点〗 一般评估:观察生命体征、神志、心率、尿量的变化,监测四肢血压并详细记录。 专科评估: 1、及时了解疼痛的强度、部位、范围、时间。 3、夹层累及相关系统受损的表现。 4、并发症:心脏压塞、夹层破裂、猝死 〖护理要点〗 针对疼痛、血压、组织灌注不良、饮食、心理都有一套比较训练有素、行之有效的护理方法: 1、疼痛的护理 90%以上的主动脉夹层患者发作的首发症状是剧烈胸痛,部位常在胸骨后并向背部放射,持续时间长,常人往往难以忍受,尤其是急性主动脉夹层,一开始即达到疼痛高峰。这也是刺激血压升高的原因。因此,我院心外科主任肖亦敏指出,此时护理可采用降压药物,将收缩压控制在100mmHg以下时疼痛症状可缓解;还可以使用吗啡10 毫克肌内注射进行镇静止痛,如有必要可每隔4至6小时重复一次;

如果患者只是感觉烦躁、入睡困难,可以肌内注射安定10毫克,让患者保持舒适的体位,播放一些舒缓的音乐,并轻轻的按摩,让患者情绪放松。 2、血压的控制 急性主动脉夹层发作的护理要点之一就是控制血压,防止血压升高,否则会使主动脉进一步的扩张和破裂。肖亦敏主任指出此时可以建立中心静脉通路来维持药物输入的稳定剂量,保障血压得到准确的控制。降压药物可采用硝酸甘油或硝普钠,由小剂量开始,并监测用药情况和血压情况。病情稳定后可将静脉给药减量,改为口服,血压尽可能控制在100mmHg以下。 3、组织灌注不良的护理 主动脉是涉及全身输血的大动脉,夹层形成过程中,其分支如冠状动脉、肠系膜动脉、肋间动脉等会出现不同程度的灌注不良,发生组织缺血。因此,提醒每4小时就要触摸并对比四肢动脉的脉搏强弱,看是否存在组织灌注不良,必要时可做主动脉造影或MRI检查。如发现患者神志不清,说明脑组织存在缺血状况,可在头部放冰袋或冰帽,要注意避开耳部防止冻伤;如发现尿量减少、肾血流减少、血清尿素氮、肌酐值上升时说明肾灌注不良,必要时行肾功能替代治疗。 4、饮食护理

转运站施工方案

内江市博威新宇化工有限公司焦化节能改造工程 转运站 土 建 施 工 方 案 编制: 审核:

批准: 编制单位:中冶建工有集团限公司威钢工程项目部 编制时间:2011年11月22日 目录 1、工程概况 2、编制依据 3、施工准备 4、施工流程及主要施工方法 5、施工质量监控与保证措施 6、安全文明施工措施 7、附表

1、工程概况: 本工程为内江市博威新宇化工有限公司焦化节能改造工程,工程地点位于威远县连界镇内。焦化区共有6个转运站,分别是M1、M2、M3、M4、M5、M6。基础埋深-1.5米~-3.2米,顶层高度6.2米~15.06米,开挖深度内无地下水。±0.000相当于绝对标高636.000米。 1.1建设单位:内江市博威新宇化工有限公司 1.2总包单位:首钢国际工程技术有限公司 1.3监理单位:中冶监理咨询有限公司 1.4工程名称:内江市博威新宇化工有限公司焦化节能改造工程 1.5建设地点:四川省威远县连界镇 1.6生产规模:生产规模:新建140万吨/年焦化系统及配套系统。 1.7工程类型:大型冶金建安工程 1.8要求质量标准:一次验收达到合格,达到国家及冶金质量检验评定标准的优良条件。 1.9、施工负责人:刘强Tel:136******** 2、编制依据 2.1、北京首钢国际工程技术有限公司设计图纸。 2.2、遵循建筑施工工艺及其技术规范,坚持合理的施工程序和施工顺序。 2.3、采用流水施工方法、网络计划技术组织有节奏、均衡和连续地施工。 2.4、科学合理节约地安排季节性施工。

2.5、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工范围,提高机械化作业程度;改善劳动条件,提高劳动生产效率。 2.6、尽量采用国内、外先进施工技术,科学地制定施工方案;提高工程质量,确保安全;缩短施工工期,降低工程成本。 2.7、合理的选用规范、标准。本工程执行的施工及验收规范列于下表:《工程测量规范》 GB50026-2007 《建筑地面工程施工质量验收规范》 GB50209-2002 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》 GB50202-2002 《混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002 《钢筋焊接及验收规程》 JGJ18-2003 《建筑地基处理技术规范》 JGJ79-2002 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》 GBJ50202-2002 《屋面工程技术规范》 GB50207-94 《混凝土结构设计规范》 GB50010-2010 3、施工准备 3.1、根据设计方提供的总平面布置图和土建设计施工图,并结合现场实际情况进行测量放线。 3.2、熟悉施工方案和相关质量、安全文件,明确工艺标准和施工方法,完善各级质量、技术、安全交底 3.3、对于施工所需各种设备应在检验合格的使用期内,方可进场使用,并做好维修检查、试运行以及保养工作。 3.4、组织并配备施工所需技术、管理人员和技术工人。 3.5、布置安装好现场给水管道、架设临时用电线路。 3.6、施工材料应先送至相关部门检验合格后,方可进场使用,现场做好

主动脉夹层患者的护理

主动脉夹层患者的护理 发表时间:2013-10-29T15:26:03.590Z 来源:《中外健康文摘》2013年第28期供稿作者:李晶晶李华柴温[导读] 向病人及其家属耐心介绍主动脉夹层腔内隔绝术的有关知识,减轻恐惧心理。 李晶晶李华柴温(郑州大学附属洛阳市中心医院血管外科河南洛阳 471000)【中图分类号】R473.5 【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)28-0314-01 【关键词】主动脉夹层围手术期护理 主动脉夹层指主动脉腔内血液从主动脉内膜撕裂处进入主动脉中膜,形成的壁内血肿沿着主动脉长轴扩展,使中膜分离,造成了主动脉真、假腔分离的一种病理改变。在主动脉疾病引起的死亡中,夹层是首因。 一、临床资料 共19例,男11例,女8例,年龄37-66岁。19例中1例为外伤患者,其余18例为有高血压病史患者,患高血压时间长短不一,服药时间长短不一,患者均有不同程度的胸部疼痛、胸闷,有17例治愈(采用腔内介入治疗),2例死亡(病人来院就诊较迟,病情较重,入院时已呈休克状态)。 二、观察与护理 (一)术前护理 1、心理护理向病人及其家属耐心介绍主动脉夹层腔内隔绝术的有关知识,减轻恐惧心理,避免因精神紧张致血压升高或夹层破裂出血,使病人以积极的心态接受手术。 2、预防主动脉夹层破裂 (1)体位与活动:保持环境安静,绝对卧床,避免任何碰撞、外伤,禁止按摩、挤压、热敷腹部。 (2)密切监测生命体征避免因血压波动过大造成破裂出血。 (3)疼痛:密切观察腹痛情况,有无腰背部突然剧痛、面色苍白、大汗淋漓、头晕、口渴等表现,并及时报告医生,必要时遵医嘱给予止疼剂应用。 (4)减少引起腹内压增高因素:防治咳嗽,保持排便通畅,避免用力过猛,屏气等,防止意外因素引起夹层破裂出血。 (5)保持有效的静脉输液通道,备好急救物品,随时准备抢救和急诊手术。 3、下肢血运观察注意观察下肢足背动脉、胫后动脉搏动。 4、药物护理指导病人遵医嘱按时服药,使术前舒张压尽可能控制在110mmhg以下,同时应记录与观察24小时尿量。 5、饮食护理进食高蛋白、高维生素饮食,多食水果蔬菜杂粮,少食动物脂肪及胆固醇含量较多的食物。 (二)术后护理 1、执行全麻术后护理常规。 2、体位与活动术后嘱咐病人要绝对卧床一周,尽量避免左侧卧位及剧烈活动,绝对卧床一周后鼓励病人下床活动,早期可先在家属的参扶下进行床旁活动,活动量不能太大。1-2天后可过渡到在病区内行走,步伐要缓慢,不要做弯腰、忽然转身等幅度较大的动作。 3、病情观察 (1)患肢血运:观察患侧肢端皮肤颜色、温度及动脉搏动情况。 (2)伤口情况:观察伤口有无渗血情况,保持伤口敷料清洁干燥。 (3)尿量:尿量在30ml/h以上时,表明病人循环状况、肾灌注和肾功能良好。 4、药物护理 (1)抗凝治疗:术后根据医嘱进行抗凝治疗,防止血栓形成。一般使用肝素或低分子肝素5-7天,之后口服华法林1年,防止血栓形成。 (2)控制血压:主动脉夹层病人常伴有高血压病史,术中紧张、疼痛均可引起术后血压增高,因此承受过高的血管内压力时仍有破裂的可能。适量镇静止痛药物应用防止血压增高。 5、并发症的观察及护理 (1)出血:术后血压控制在90-120mmhg/50-80mmhg,尿量维持在30ml/h以上,避免血压过低造成灌注不足。 (2)防止局部皮肤持续受压,预防压疮。 (3)血栓和栓塞:术后遵医嘱应用抗凝药,并观察是否出现皮下出血、大便发黑、小便发红等不良反应。 6、心理护理:告知病人避免情绪波动过大,减轻焦虑、恐惧,指导病人用自己的方式与本病区手术成功的患者交流,以消除病人的悲观情绪。 三、小结 近年来主动脉夹层患者的治愈率得到很大提高,护理工作在本病的治疗过程中显示出来的作用越发的不可忽视。注意细心观察患者病情,耐心了解患者不适并分析其原因,就一定能在主动脉夹层患者的治疗过程中发挥积极作用。 参考文献 [1]胡德英,田莳.血管外科护理学.北京.中国协和医科大学出版社,2008. [2]张玲.中国实用护理杂志.大连.大连市东晟印刷有限公司,2004.

带好团队的103种激励方法

带好团队的103种激励方法 团队是企业不断发展壮大的生力军,团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展,所以说带好一支团队相当重要,稍有不慎就会造成不可估量的损失。那么,作为团队的负责人,究竟应该怎样带领自己的团队呢? 一、要有榜样的激励 首先要为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己 3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃员工的热情 7、你们干不了的,让我来 8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工 9、在员工当中树立起榜样人物 二、要有目标的激励 激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心 11、用共同目标引领全体员工 12、把握“跳一跳,够得着”的原则

13、制定目标时要做到具体而清晰 14、要规划出目标的实施步骤 15、平衡长期目标和短期任务 16、从个人目标上升到共同目标 17、让下属参与目标的制定工作 18、避免“目标置换”现象的发生 三、要有授权的激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工作能力,更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。19、不要成为公司里的“管家婆” 20、权力握在手中只是一件死物 21、用“地位感”调动员工的积极性 22、“重要任务”更能激发起工作热情 23、准备充分是有效授权的前提 24 、在授权的对象上要精挑细选 25、看准授权时机,选择授权方法 26、确保权与责的平衡与对等 27、有效授权与合理控制相结合 四、要有尊重的激励 给人尊严远胜过给人金钱 尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说,尊重是激励员工的法宝,其成本之低,成效之卓,是其他激励手段都难以企及的。 28、尊重是有效的零成本激励

垃圾转运站施工组织设计

远安县洋坪镇垃圾转运站项目工程 施工组织设计 序言 远安县洋坪镇人民政府同意我公司参加《远安县洋坪镇垃圾转运站项目工程》项目的投标,我公司在此对业主表示由衷地感谢。在认真阅读招标文件、熟悉图纸、了解设计意图,并经实地考察施工现场后,编制此工程施工组织设计,以此作为该项目的投标文件内容之一。 第一章编制说明 一、编制目的 本施工组织设计作为《远安县洋坪镇垃圾转运站项目工程》施工作业的纲领性文件和规划本工程施工全过程各项活动的技术、经济全局性和控制性文件。目的是对整个建设项目施工进行通盘考虑,全面规划,用于指导整个现场的施工过程。有计划地运用施工力量,开展施工活动。用于确定拟建工程的施工期限、施工顺序、主要施工方法、各种临时设施、各种机械设备及物资以及施工现场总体布置等。 本施工组织设计体现了我公司对本工程施工的总体构思与部署;并为业主选择施工企业提供参考。若我公司有幸中标,我们将以本施工组织设计为骨架,严格遵循我公司的各项管理制度,在图纸会审后,编制更为详细的施工方案,并以此指导该工程的施工及现场管理,确保优质、高速、安全、文明、低耗地完成本工程的建设任务,向业主及社会交一份合格的答卷。 二、编制依据

1、《远安县洋坪镇垃圾转运站项目工程》施工图纸。 2、该招标文件及图纸答疑内容。 3、工程现场实地勘察。 4、我公司的各项管理制度、标准。 5、国家现行的建筑结构和建筑施工的有关规程、规范及验收标准(主要目录如下): a、《工程测量规范》(GBJ201-83) b、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2002) c、《建筑地基处理技术规范》(JGJ79-2002) d、《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2002) e、《砼结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2002) f、《砌体工程施工质量验收规范》(GB50203-2002) g、《屋面工程施工质量验收规范》(GB50207-2002) h、《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》(GB50210-2001) i、《建筑地面工程施工质量验收规范》(GBJ50209-2002) j、《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18-96) k、《钢筋焊接接头试验方法标准》(JGJ/T27-2001) l、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001) m、《砼质量控制标准》(GBJ50146-92) n、《砼强度检验评定标准》(GBJ107-87) o、《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ59-88) p、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)

带好团队的12种激励方法

带好团队的12种激励方法 一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己 3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃员工的热情 7、你们干不了的,让我来 8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工 9、在员工当中树立起榜样人物 二、目标激励 激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心 11、用共同目标引领全体员工 12、把握“跳一跳,够得着”的原则 13、制定目标时要做到具体而清晰 14、要规划出目标的实施步骤 15、平衡长期目标和短期任务 16、从个人目标上升到共同目标 17、让下属参与目标的制定工作 18、避免“目标置换”现象的发生 三、授权激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工作能力,更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。 19、不要成为公司里的“管家婆” 20、权力握在手中只是一件死物 21、用“地位感”调动员工的积极性

转运站框架混凝土施工方案

包钢(集团)公司新体系工程综合料场项目 混匀配料槽基础框架工程混凝土施工方案 审核: 编制: 内蒙古广厦建安工程有限责任公司

目录 一、编制依据 二、工程概况 三、施工部署 四、施工准备 五、钢筋混凝土结构施工方法 六、质量保证措施 七、成品保证措施 八、安全文明施工措施

一、编制依据 1、《混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002 2、《工程测量规范》50026-2007 3、《混凝土质量控制标准》GB50164-2011 4、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 5、工程施工设计图 二、工程概况 包钢新体系原料系统混匀配料槽基础框架工程,位于包钢新体系建设区域内,建筑面积1992m2,钢筋混凝土独立基础,现浇钢筋混凝土框架结构。柱截面尺寸为1.4米×1.4米,顶部承重梁截面尺寸为 1.3米× 2.5米,梁底标高1 3.3米。 三、施工部署 1、本工程现浇混凝土全部采用商品混凝土,现场配合泵车进行浇筑。 2、所有混凝土结构均采用胶木模板,用木枋作为内外加劲楞及梁底受力托撑,钢管脚手为受力支撑。 3、混凝土施工采用双排钢管脚手架,木脚手板的搭设施工作业平台。 4、在施工过程中计划使用2台25吨汽车吊,保证材料垂直运输。 5、柱混凝土浇筑分两次浇筑,每次浇筑时沿柱高分段浇筑,分段高度控制在3m以内。梁的几面高度加大采用斜向分层方法浇筑。 6、混凝土浇筑时应尽量减少侧向扰动和侧向荷载,混凝土振动时避免振动棒振到模板,严格控制泵口混凝土堆筑高度。 7、混凝土施工时多为高处作业,应采取有效安全措施,保证施工安全。

四、施工准备 1、专业人员技术熟悉图纸,参加设计交底和图纸会审。 2、编制混凝土专项施工方案。 3、编制施工机具设备计划 施工机具设备计划表 4、编制劳动力计划 劳动力计划表

垃圾中转站设计说明

第一章建筑设计说明 一、设计依据 1. 1《广德县城市总体规划》 1. 2 安徽广德垃圾中转站详细规划用地红线图 1. 3《民用建筑设计通则》(GB50352一2005) 1.4《住宅建筑设计规范》(JGJ38-99) 1. 5《城市道路和建筑物无障碍设计规范》(JGJ134-2001) 1.6《办公建筑设计规范》(JGJ67-89) 1. 7《汽车库建筑设计规范》(JGJ100-98) 1. 8《建筑设计防火规范》(GBOO16-2006) 1. 9国家及安徽省相关现行规划设计以及建筑设计规范和规 程 二、项目概况 基地位于安徽省宣城市广德县经济开发区。该地块周边配套齐全,交通便利,环境景观优越。规划总用地面积46798平方米。 三、总体规划设计 1、规划结构 为了适应城市进程及家庭结构的变化,以及现代人思想意识的变迁,在设计中强化组团模式,突出邻里空间。运用城市社会学理论,以半封闭的院落作为小区住宅布局的基本形式,加强邻里空间的组织,增强居民归属感。院落--组团--小区的空间关系变化,一方面有助于营造亲切的邻里互动氛围,同时也有利于小区分级管理。

2.道路交通系统 根据对现状外围交通的分析,将小区出入口安排在西侧。偏北方的入口为车行入口,结合工作区建筑,成为工作人员集散地。偏南方入口为小区主要步行景观入口,并在主入口正对一景观广场。在中部入口为小区次要步行景观入口。 中部和南部的景观步道伸入小区构筑了景观区。北侧道路汇入的车流在环状的道路体系中快速进入工作区,使景观小径自然成为步行道,最大可能地做到人车分离。使工作区和景观区互不干扰又有机结合在一起。 场地内部流线合理,较好的发挥地块的特点,将“景“和”意“围合在路网内,并与周围自然环境紧密结合 3.景观绿化系统 本规划的环境结构是一个有机的整体,特点是以绿地系统为骨架,以小区景观广场为整体环境中心,配以其他组团绿地,形成一个整体的绿化系统,体现生态环境为主导的规划构想,保证“环保一健康”这一设计理念的实现。 小区的景观广场东侧设置了一个老人健身场地,景观带以铺地、座椅、花坛、小品等为组成元素;渗透景观带设有假山、文化石、绿坪铺地、花卉等形成连贯的景观带;活动场地结合景观绿化,依据休闲、体育、健身目标来设置,让居民身心均得到健康发展,。并以景观广场为核心,结合景观带空间上横向衍生出若干簇居住组团绿化,构架清晰,结构明确,又相互串联,构成点、线、面结合的景观体系。

主动脉夹层护理查房记录

主动脉夹层护理查房记录 时间:2013-4-9 主持人:xxx 科室:心内科二区主查人:xxx 参加人员:高级职称:5 人中级职称:3 人初级职称:13人 进修生; 0 人实习生; 0人 参加人员签名: 护理部成员:xxx x x 相关科室护士长:xxx xxx xxx 外科室护士:xxx xxx xxxx 本科室成员:xxx xxx xxx xxx 查房得主题:主动脉夹层瘤病人护理 查房得形式:教学查房 查房得目标:1、熟悉主动脉夹层相关知识 2、掌握主动脉夹层患者得护理 3、理解主动脉夹层治疗新进展 一、主持人发言——xxx护士长(副主任护师): 尊敬得护理部领导、各位老师、各位同仁: 下午好!首先欢迎各位百忙之中抽出时间来参加我科得护理查房及指导工作。今天得查房主题就是:主动脉夹层瘤病人护理。首先由请主管该病人得李梅护师报告病例。 二、病情汇报——xx(护师): 患者男性57岁因突发胸背痛8小时入院。 自诉于3年前开始出现头昏症状,昏胀感明显,当时测血压160/90mmHg,之前无发热、盗汗,无夜尿,无浮肿,且未诉头痛、呕吐,无胸闷、胸痛,无心悸、气促,无晕厥、黑朦,多在活后或休息不好时表现头昏明显,为阵发性,休息或血压下降后症状稍改善,血压最高超过180/110mmHg,未予重视,曾在当地医院间断治疗(具体治疗方案不详),间断服药(具体药名不详),未监测血压,上述症状反复发作。8小时前,患者无明显诱因突发胸背剧痛,持续压榨感,逐渐加重。 既往史:有“高血压病”病史,未规律服药,其父母兄弟均有高血压病病史;有脾切除手术史。个人史、婚育史无特殊。 辅助检查:CTA示1、主动脉夹层(Debakey 3型)。

带好团队的12套激励方法和108个技巧

带好团队的12套激励方法和108个技巧 小故事一【升起的太阳】 一个满面愁苦的人来到上帝面前:“主啊,我是个富人,但是人人都好像十分恨我,生活就像是一场战争,充满尔虞我诈的厮杀。你帮帮我吧!” “那你就停止厮杀呗。”上帝说。 富人停止了厮杀,没过多久他第二次来到上帝面前:“主啊,可是我还是感到生活的压力——它真是一幅重重的担子呀。” “那你就卸掉担子呗。”上帝说。 富人非常气愤,不久他失去了所有的一切,包括他的财富和他的家人。他第三次来到上帝的面前:“主啊,我什么都失去了,生活里只剩下了悲伤。” “那就不要悲伤呗。”不在富有的富人似乎料到上帝会这样说,这一次他没有生气也没有失望,他来到一座山里住下。一天,他突然悲从中来,号啕大哭起来,一直哭了几天几夜,直到眼泪哭干了。他抬起头,看见和煦的阳光正普照着大地。他再次来到上帝那里。 “主啊,生活到底是什么呢?” 上帝笑着说:“一觉醒来又是新的一天,你没看见正升起的太阳吗?” 【启示】:生活就是一天一天地过着日子,生活是欢乐,也是悲伤;是幸福,也是痛苦;是得意,也是失意;是放弃,也是拥有。每个人都有自己不同的生活,让我们平静地享受着这属于自己的生活。 团队是企业不断发展壮大的生力军,团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展,所以说带好一支团队相当重要,稍有不慎就会造成不可估量的损失。那么,作为团队的负责人,究竟应该怎样带领自己的团队呢? 一、要有榜样的激励; 首先要为下部门树立一根行为标杆。 在任何一个组织里,领导人都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的领导者是如何对待工作的,就可以了解整个团队成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,领导者就先要做出一个样子来。 1、领导是团队的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己 3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃团队其他成员的热情 7、你们干不了的,让我来 8、把手“弄脏”,可以激励团队每一个成员 9、在团队当中树立起榜样人物 二、要有目标的激励: 激发团队成员不断前进的欲望。 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行

垃圾压缩转运站

垃圾压缩转运站建造方案 一、概述 目前,国内城市生活垃圾压缩收集转运主要有两种模式:压缩车模式和转运站模式。转运站模式一般分卧式垃圾压缩站和垂直式垃圾压缩站两种。不同的城市依据自身的城市特点、市民的环保意识、政府的政策引导和自身的财政能力会采取不同的模式,或多种模式并存。采用对生活垃圾进行压缩转运的收集方式,具有运营成本低、工作效率高、保护环境避免二次污染等特点。从目前城市环卫现状来看,在市区内合理分布建设一定数量的压缩式垃圾转运站是有效提高城市垃圾处理、促进环境可持续发展的好办法。通过建设垃圾压缩转运站,将显著提高城市垃圾收集、转运的工作效率,减少车辆和人员数量,大大降低运营成本。本着节省投资,减少成本投入的原则,我们认为垃圾压缩站的建设采用如下组合方式较适宜,即:砖瓦结构垃圾楼+垂直式垃圾压缩机+垃圾转运车。1)砖瓦结构垃圾楼:垃圾楼的建造可因地制宜,在不同地点采用与周边环 境相适宜的建筑外形,起到“一站一风景、一站一景观”的效果; 2)垂直式垃圾压缩机+配套转运车:垂直式压缩机压缩力大、效率高,能将松散垃圾压缩成坚实的块状,容积减少2/3左右,挤压的污水直接排入污水井中,避免车辆运输过程中的撒漏、飞扬,并极大的提高了运输效率,延长填埋场使用年限;配套转运车采用全密封箱体上装,不外露、撒漏垃圾,外观造型美观大方,符合城市形象的要求。从经

济方面上来看,采用压缩后运输垃圾的方法与未采用压缩后运输的方法相比,可提高2倍的运输效率,节约燃油费用2/3左右。例如,原来每天用5吨自卸车需运送15车次垃圾的话,采用压缩后方式运输则每天只需运送5车次即可,如以运距为15公里来算的话,则每年可节约燃油费用10万元;如果原来每天运30车次的话,压缩后只需运10车次,则每年可节约燃油费用20万元,以此类推…… 第1页共13页 二、垂直式垃圾压缩机主要特点 1)压缩力大,能够达到120吨压力,可将垃圾压缩成坚实的块状,易于运输;2)采用地下压缩和储存垃圾块,避免了垃圾外露,减少了异味和扬尘,改善了工作环境;3)压缩机主要工作机构置于地坑内,使转运站外观简洁利索;4)地坑内布置排污管道,直接将污水排到收集井内,这样运输垃圾块不会产生污水撒漏现象;5)采用机电液一体化设计,使设备的自动化较高,减轻操作人员的劳动强度; 6)特殊部位采用高强度钢板,并经过耐腐、耐磨工艺处理,保证了设备使用寿 命;7)液压和电器系统的关键元件均采用进口件,尤其液压缸选用进口高性能密封件,保证设备使用的可靠性和稳定性;8)采用液压站作为动力源;9)对运输车辆要求不高,普通自卸车即可,也可采用专用转运车。

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