机关党建经验交流材料

机关

党委各项工作，必须坚持以科学发展观为统领，把服务

和推动法院科学发展作为根本任务，充分发挥机关党建工作在贯

彻落实党的方针政策中的政治保证作用，在服务法院中心工作中

的聚智聚力作用，在树立法院工作核心理念中的价值导向作用，

在造就高素质党员干部队伍中的育人选才作用，在培育务实清廉

作风中的引领表率作用和在推动和谐机关建设中的协调促进作用，为机关高效履职提供坚强的思想、政治和组织保证。

1、强化科学发展的理念，坚持做到围绕中心、服务大局、推

动发展。要紧紧围绕推进法院工作科学发展，将党建工作与中心

工作捆在一起抓，扭在一起建，实现优势互利、相得益彰。检验

和衡量党建工作的成效，要看对促进队伍建设、提升审判质量发

挥了多大作用，而不是看搞了多少活动、写了多少文章。要始终

围绕“带队建促审判”抓党建，党建工作才更有价值，更有意义，更有成效。要突出抓好理想信念和司法为民宗旨教育，将宗旨教

育落实到法院工作的核心理念和核心职责中，要引导党员继续深

化理论创新、制度创新、体制创新活动，不断推动法院工作的创

新发展。

2、强化以人为本的理念，坚持做到以人为本、凝聚人心、促

进和谐。要充分发挥好各级党组织培养人、塑造人、凝聚人的作

用，坚持“抓党建、带队伍、促工作”的思路，充分尊重广大党

员的主体地位和首创精神，相信群众的智慧和力量，在工作中认

真听取党员、群众的意见和建议，接受群众的评议和监督；建立

健全党内激励、关怀、帮扶机制，诚心诚意地为党员服务，积极

帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难，关心党员干部的成

长进步，采取多种形式创造条件、搭建舞台。要增强广大党员群

众对党组织的信任感、亲近感和归属感，发挥好、引导好、保护

好党员群众的工作积极性；通过卓有成效的工作，在院机关形成

相互尊重、相互理解、相互关心、平等友爱、团结互助的新型人

际关系。

3、强化改革创新的理念，坚持做到与时俱进、开拓创新、求

真务实。当前，世情、国情、党情的新变化，人民法院工作面临

的新形势，法院队伍结构的新特点，人民群众的新要求新期待，

使法院队伍建设、审判工作面临许多新情况新问题，对人民法院

党的建设也提出许多新课题新挑战。如果固守过去的老观念，凭

着过去的老经验，沿用过去的老套路开展工作，就很难有新作为，很难有新发展。要不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、

推动新发展，使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创

造性。要创新思维，突破“就党建抓党建”的传统模式，将党建

工作置于法院工作改革发展的大局中去谋划、去推进，要拓展工

作内容，针对薄弱环节突破工作难点，要改进工作方法，根据国

家审判机关工作性质、机关党员干部特点和现代技术手段的发展，

在机关党建工作的理念、机制、内容和方法上不断创新，保持机

关党建工作的与时俱进。

1、统筹好党建工作与业务工作的协调发展。坚持把服务中心

工作，作为机关党建工作的出发点和落脚点，突出执法办案第一

要务，做好服务发展，促进发展这篇大文章。要注意防止和克服

就党建抓党建，就业务抓业务，党建工作与业务工作“两张皮”

的问题，注意防止和重业务轻党建，“一手硬，一手软”或“讲

起来重要，做起来次要，忙起来忘掉”的问题，注意防止和克服

党建工作服务审判业务工作办法不多，机制不活，效果欠佳的问题。要积极探索党的建设、执法办案工作相互促进的规律与途径，始终使党建工作与中心工作的开展，在思想方法上相一致，工作

目标上相衔接，工作部署上相呼应，工作成效上相促进，真正实

现“双结合、双促进、双发展”。

2、统筹好思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的协调发展。加强和改进院机关党建工作，要站在全局高度，全面考虑、

统筹安排，推动思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设协调发展，防止工作顾此失彼、相互脱节等现象。要把学习实践科学发

展观、中国特色社会主义理论体系作为机关思想建设的首要内容，把发挥党员主体作用作为强化基层组织建设的重要途径，把密切

党群、干群关系作为机关作风建设的主要任务，把健全民主集中

制作为制度建设的主要目的，把营造清正廉洁的机关环境作为重

要目标，全面抓紧、落到实处。要根据实际情况，一个时期确定

一个重点，既扬长又补短，避免一线平推、平均用力；注重协调性，资源共享，优势互补，形成合力，争取工作的最大效益。

3、统筹好领导班子，党支部和党员队伍建设的协调发展。要通过卓有成效的党的工作，切实加强对院机关党员干部队伍的培养、教育、管理和监督，努力营造求真务实、奋发进取、团结和谐的良好氛围，确保这支队伍始终保持先进性；要加强领导班子建设，坚持用党的科学理论武装班子，用民主集中制原则规范班子，用求真务实的作风锤炼班子，用科学的选人用人机制优化班子，努力打造引领科学发展的“排头兵”；要加强党支部组织建设，以激发活力为重点，通过健全组织体系、改进工作方式、创新活动内容，加强机关基层组织建设，使之成为坚强的“战斗堡垒”和温馨的“党员之家”；要通过增强党员意识、加强教育培养、拓宽党员联系和服务群众渠道等方式，全面加强党员队伍建设，调动党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，激发党员干部争创一流工作业绩的热情和动力，提高党员队伍服务法院工作科学发展的能力和水平，切实发挥广大党员干部的先锋模范作用。

1、抓载体。多年来，机关党建工作积累了许多有效的工作载体和活动载体，如以“专家讲理论、领导讲党课、典型讲事迹”为主要内容的理论武装载体，以“为民”教育为主要内容的主题实践活动载体、以重大纪念日、节日开展形式多样的文体活动为载体等，这些活动有利于增强机关党组织的活力，有利于提高机

关党员干部队伍的素质，对推动院机关的全面工作，起到了促进

和保障作用。实践证明，机关党建工作有没有活力、有没有实效，关键在于是否有一个支撑作用好的载体。要不断创新工作载体，

努力培育主题教育型、实践参与型、潜移默化型、健身益智型等

党建工作新载体，化“虚”为“实”、“虚”功“实”做，打造

党员干部喜闻乐见的新平台，增强党的活动的吸引力、感染力和

影响力。

2、抓基础。要建立健全基层党的组织，按照重在建设、重在

基层、重在平时、重在实效的原则，健全组织体系，强化组织功能，增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。要指导基层党

组织用改革的精神研究新情况和新问题，改进工作方法、工作作

风和活动方式，认真做好对党员的教育、管理和监督，切实解决

工作中的矛盾和问题。要加强专兼职党务干部队伍建设，配齐配

强职能部门工作班子和专兼职党务工作队伍，加强培养教育，关

系成长进步，调动党务干部的工作积极性。要认真履行党章规定

的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成

本单位任

务的坚强战斗堡垒。

3、抓制度。制度机制管根本、管长远，是工作科学化、规范

化的基础。就党的建设来讲，无论思想建设、组织建设，还是作

风建设、廉政建设，都要靠健全的制度作保证，都要靠各项制度

来规范。加强法院党建工作，要把健全和落实制度机制作为关键

环节来抓。既要认真落实党的组织生活制度、党建工作责任制、廉洁从政准则等共性制度，又要从法院实际出发建立健全具有法院特点的个性制度。这些年来，院机关党建工作，结合实际，形成了一些有特色的制度性安排。比如，元旦春节期间的主题实践月制度，春节后的党风廉政主题教育周制度，“____”院领导上党课制度，每年一次的“一优一先”的评选表彰制度等等。这些工作安排，使得机关党的建设有张有弛、节奏合理、有规可循、便于操作，只有根据本单位的业务特点，认真总结自身工作的规律和经验，形成本单位党建工作的特色做法，才能有效提高党建工作水平，服务推动科学发展。

机关党委工作总结

机关党委工作总结机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。

二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工

全区机关党建工作研讨会发言材料

全区机关党建工作研讨会发言材料xx要实现更高质量一体化发展，就必须持续深化区域文化交流交融，共同提升区域文化软实力。xx市委宣传部机关党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，紧紧围绕中央和市委决策部署，提高政治站位，创新渠道载体，服务保障中心，不断提升党建工作实效，为推动区域文化协同发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。一、加强政治建设，切实增强推动区域文化协同发展的使命担当。一是强化政治意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持把强化“四个意识”贯彻机关党建工作始终，邀请党的十九大代表、两会代表和市讲师团专家进行专题辅导，组织机关党支部书记、委员赴井冈山开展“不忘初心，牢记使命”党性教育专题培训，引领党员干部切实把“四个意识”内化于心、外化于行，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是强化思想引领，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领工作。建立党员自学、支部共学、党委督学、专家导学一体化理论学习机制，采取专题培训、辅导报告、学习交流、知识竞赛等形式，引领党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的定盘星、主心骨、度量衡。三是强化使命意识，自觉投身推动xx区域文化协同发展新

实践。把“担当新的文化使命、打响xx文化品牌”大调研活动和推动区域文化协同发展有机结合，认真做好思想动员、组织动员，引领党员干部在大调研中加强党性锤炼、强化使命担当，共同打响红色文化、海派文化、江南文化三大品牌，擦亮xx文化金招牌，提升xx区域文化软实力。二、创新渠道载体，不断夯实推动区域文化协同发展的组织基础。一是强化组织建设，不断提升党支部建设规范化水平。通过健全组织体系规范制度程序严肃党内政治生活注重典型引领等途径，一手建机制、一手搭平台，把党支部打造成教育管理培养党员干部的主阵地。二是强化品牌建设，推动学习教育与中心工作深度融合。依托青年沙龙平台，新设“对话部长”“对话处长”系列活动，围绕打响xx文化品牌，每月邀请部领导与机关处长开展了“xx文化品牌建设的思考”“海派文艺的前世今生”等专题讲座，与党员干部面对面对话交流。举办“新征程再出发——庆祝改革开放40周年”主题定向活动，组织赴xx张江国家自主创新示范区参观见学，融党建知识学习与实践活动为一体。开设机关读书角，举办机关读书节，建立读书分享群，开展捐书、读书、荐书、评书活动。由基层党支部承办、轮办党建活动，让普通党员唱主角，组织开展“人人讲党课”“微视频党课”等活动。三是强化纪律建设，推动全面从严治党落细落实。发挥机关

【教育学习文章】抓好党建工作,以党建促工作发言稿

抓好党建工作，以党建促工作发言稿如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会

等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。（三）加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。中心是政务服务窗口和政府形象窗口，审批和招投标工作都与法律法规密切相关，工作人员既要严守纪律、规范办事，对待办事群众又要文明礼貌、热情周到，工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此，要坚持以人为本，做到人性化管理，突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福，从而使工作人员对中心有亲切感和归属感；二是注重做好细节服务。每天，政务大厅LED屏幕上挂关心工作人员的问候语，

机关党委年度个人工作总结

机关党委年度个人工作总结. 一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作

一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案个，机关各阶段工作安排意见和实施方案个、工作流程个、工作总结个，其它相关材料余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。三、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大机关的良

党建交流探讨发言稿

党建交流探讨发言稿【篇一：党建工作经验交流会发言材料】党建工作经验交流材料：完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产

党建工作现场交流会发言稿

党建工作现场交流会发言稿各位领导：下午好！首先感谢机关工委和各部门给我们这样一个交流的机会。在这里结合之前我们所完成的《注重学习效果完善工作机制强化机关党建职能》这篇调研文章和我单位实际，简单谈一谈我们对建设学习型、和谐型党组织的认识及一些做法。一、建能力之基扬工作之帆找不足明差距定方向 “用科学的理论武装人”是党的思想理论建设的根本任务，而思想理论建设是党建工作的首要任务。党的十七届四中全会指出，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。我局一直致力于建设学习型党支部和学习型领导班子，营造了良好的学习氛围，起到了积极的促进作用，取得了良好的学习效果，但在组织方式和干部学风等方面仍然存在一些有待改进的地方。今年以来，我局按照创建学习型党组织的相关要求，带领全局党员干部就理论学习存在的问题进行深入查找，为

确保问题找准、差距找实、措施有效，鼓励大家真找、细找、深入找，引导大家横比、纵比、全面比，通过查找发现了问题，通过对比发现了差距，通过总结确定了目标，通过整改弥补了不足。我们所做的工作主要有以下几方面： 1、纵比不足横找差距通过全局党员干部的深入查找、认真对比、仔细分析，发现我局的理论学习存在以下几方面需要改进的地方。一是组织方式需要改进。党支部组织的理论学习主要是“输入式”式的“学文件、听报告、看录像、搞讲座”，方式不多、办法不活、载体单一，缺乏灵活性、趣味性和创造性。二是学习内容需要改进。一方面，党支部组织的理论学习与实际工作偶有脱节现象；另一方面，个别党员干部虽然学了原著、听了讲座、记了笔记、写了心得，但没有深入思考、仔细类比、深入研究、加以运用，对实际工作没有起到指导和推动作用。三是干部学风需要改进。个别党员干部的认识存在误区，认为理论学习是“软指标”，完成工作任务是“硬指标”，理论学与不学、学多学少、学深学浅关系不大，学习漫不经心、蜻蜓点水、浅尝辄止。 2、找准方向明确措施根据全局党员干部查找出的问题，我局支部着力以下几项举措：一是提升认识，增强学习主动性；二是营造氛围，优化学习环境；三是适应发展，拓宽学习内容；四是突出效