企业对学生评价表

评 价 表

年 月 日

企业名称

学生姓名 年级专业

考核内容 考核要点

组织纪 律（8 职业

道德

与职 主动意 业操 识（6 守

分） 分

）

（20 分）

进取精 神（6 分

）

专业 专业理 遵守企业规章制度，从无违规现象，服从上级管理与

安排。（8

分）

违规次数在2次以内，服从上级管理与安排。（7

分）

违规次数在3次以内，无严重违规现象，基本服从上 级管理与安排。（6分）

具有责任心，工作积极主动，能出色完成工作任务。

（6

分）

有一定的责任心，工作较主动，能较好完成工作任

务。

（5

分）

工作欠主动，需领导监督才能完成工作任务。（4分）

积极上进，不满足于现有成绩，面对困难能积极想办 法解决，善于学习，进步较快。（6

分）

积极上进，面对困难基本上能想办法解决，喜爱学

习。

（5 分） 安于现状，不思进取，面对困难束手无策。（4分）

专业理论扎实，熟知本岗位相关理论知识及部门工

作

容易因自己情绪变化而影响工作热情。（7分）

不安心工作，上班时态度不认真，对环境变化反应冷淡，得过且过。（6分）

仓J新意

识（5

分）

思路开阔，对部门工作方式、方法的改进有较大的贡献。（5分）

能够发现工作中存在的漏洞，能够提出可行的改进方案。（4分）

能够发现工作中存在的问题，但不能提出可行的改进方案。（3分）

不能发现工作中存在的问题，切按老的工作方法去做。（2分）

劳动

纪律与礼貌礼仪（10分）劳动纪

律（5

分）

服从管理，以身作则，按时出勤，从无迟到、早退现

象。（5分）

服从管理，能按时出勤，偶见迟到、早退现象。（4

分）

基本服从管理，基本能按时出勤，但时有迟到、早退

现象。（3分）

礼貌礼

仪（5

分）

形象得体，严格按企业仪容仪表规定着装。礼貌待

人，无不良习惯和行为，言谈举止符合规范。（5分）

形象较得体，较注意自身仪容仪表，礼貌待人，在

工作场所无不良习惯和行为。（4分）

对仪容仪表不重视，礼貌用语不够，有时会出现不

良习惯和行为。（3分）

评定总分考核等级

评语:

管签字:

注：(1)评价等级与分值换算为：优88-100分，良75-87分，中60-74分，差59分以下。

(2)评语一栏建议写该生的主要优缺点和对学校教学工作的建议。