ICU实习生带教计划

ICU实习生带教计划
ICU实习生带教计划

2016年度ICU实习生带教计划

一、总目标:

1、按照护理部带教要求、结合科室护理特点、根据实习大纲规定完成各项实习任务。

2、掌握各班工作职责、ICU病种多、病情复杂、基础护理任务重、护理难度

大的特点,着重加强实习同学的基础护理训练,并告知基础护理的重要性,使其有正确的认识。

3、与普通病房相比要求学生要动作快、反应快、不怕脏累外,还要更加培养学生

细心、耐心、责任心和慎独精神。培养观察分析解决实际护理问题的能力、自学能力。

4、熟悉体温单的绘制,了解危重患者护理记录单的书写规范,并培养学生书写护

理病历的能力,帮助其收集病历资料,确定护理诊断,制定护理计划,从而有针对性实施护理措施,书写出有一定水平的护理病历。

5、每批学生完成一次业务查房或教学查房,选择典型的疑难病例进行查房,汇报

护理病历、床旁查体、启发说出护理诊断及护理措施的能力。

6、掌握常用仪器的使用:如心电监护仪、除颤仪、输液泵、静推泵等,并掌握中

心静脉压测定的方法和意义。

7、危重症患者整体观察与抢救应急能力的培养:如床单位的准备、呼吸机管路安

装、抢救药品的作用使用方法、抢救中医护配合及心肺复苏技术。

8、掌握预防ICU院内感染的方法:包括无菌技术;手卫生;消毒隔离;预防

呼吸机相关性肺炎、导管相关性菌血症、尿管相关尿路感染措施。

9、了解ICU病人高危因素的预防和处理:皮肤评估、意外拔管等的预防及应急处理方法。

10、了解ICU常见疾病的治疗方法,掌握常见疾病的基本理论知识,病情观察及护理常规。

11、带教老师因人制定具体带教计划,并随时评估调整计划,认真实施并完成。

工作中放手不放眼,预防护理差错事故的发生。

12、做好入科教育。认真准备每月讲课知识。按时召开每批护生座谈会,了解学

生动态并听取学生的意见建议,及时做出整改。做好出科考核和鉴定。

二、因人因时因地制定和调整带教计划、实行双签制督促计划的完成,保证教学质

量,具体内容如下:

三、其他:

讲课安排:

CVP连接、测定方法及意义。

大手术后病人观察要点及护理措施。

输液泵、容量泵、鼻蚀泵的使用方法。

胸部物理治疗及呼吸管路的安装。

人工气道护理及吸痰技术。

深静脉换药技术。

除颤仪的技术操作。

心电监护仪的使用。

心电图的识别。

常见化验、检查的正常值及意义。

常用抢救药物的作用、使用注意事项。

体温单、重护单的书写规范。

肠内营养的护理。

等等

业务查房安排:选择典型的疑难病例进行查房,由实习同学汇报护理病历、床旁查体,启其发说出护理诊断及护理措施的。

最后,ICU全体护士会严格要求自己,不断学习,配合护理部的带教工作,使同学顺利完成从学校到工作岗位过度的培训!

ICU护士分级培训计划

ICU护士分级培训计划 一、ICU护士N1级培训计划(本科轮转、聘用制护士轮转、新入ICU护士): (一)培训目标: 1.掌握监护室管理制度和工作要求。 2.熟练掌握基本监护理论和常用专科护理技能。 3.能按要求独立完成常见危重症监护工作。 4.能够配合危重症患者的监护和抢救。 5掌握专科常见病临床表现、护理常规。 6.掌握专科常用药物使用方法。 7.学会运用护理程序为病人实施整体护理。 8.通过理论及操作考试。 (二)护士培训方法、内容(2个季度) 第一季度: 1、安排带教老师跟班带教,熟悉病区环境、病人情况及各班职责及工作流程,ICU管理制度和工作程序。 2、掌握重症监护的基础理论、基本知识和基本技能留置胃管、留置尿管等护理技术。 3、开展健康教育,提高与病人沟通的能力。 4、参与危重病人的抢救及护理。 5、学习掌握ICU常用专科护理技能如吸痰技术、心电监护技术、呼吸机管路的连接等。 6、学习急救护理技术心肺复苏术、气管插管配合技术。 第二季度: 1、常见危重病的病情观察。掌握急救护理技术心肺复苏术、气管插管配合技术。 2、掌握抢救仪器的使用、保管与维护。熟悉各类监测仪器的操作方

法、临床应用及常见故障的排除。 3、参加科主任查房,了解专科疾病治疗方法。 4、学习新业务、新技术。 5、掌握掌握核心制度、病房安全管理制度。 6、了解质控护士职责。了解监控护士职责,熟悉医院感染相关知识。 7、参与安全员质量安全检查。 (三)考核: 1、理论考试(基础、专科) 2、每一季度专科技能操作考试(考项:吸痰、心肺复苏、心电监护)。 3、轮转护士出科前进行理论考试和技能操作考试。 (四)培训管理 1、由ICU核心能力培训小组针对独立上岗前护士进行服务态度、工作态度、工作能力、学习能力、劳动纪律、表达能力、理论及操作水平等进行综合考评。 2、ICU核心能力培训小组对对各层级护士培训考核后进行效果评价、分析、提出整改措施,未通过考核者再进行下一轮的培训。 3、将考核结果记录在轮转综合考评表。 二、ICU独立上岗培训计划(本科2年、大专2-3年) (一)培训目标 1、必须参加全国护士执业资格考试,获得由国家卫生部发给的考试成绩合格证明,申请护士执业注册,取得护士执业证书。 2、掌握专科常见病临床表现、护理常规。 3、能熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置; 4、熟练掌握急救与监护技术。 5、运用护理程序,对病人实施整体护理,提升本专业岗位技术水平的能力。 6、在ICU具备能独立上岗值班的能力。

2018年护理工作计划ICU

2018年护理工作计划 重症医学科 依照护理部2018年工作计划提出的工作方向与要求,切合我科室护理工作实际,进一步调整科室护理发展思路,全面完成重症医学科各项护理指标及护理部下达的各项护理任务。坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念,围绕2017年优质护理要求,结合2017年度各级护理质量检查不足,不断总结经验教训,持续改进,夯实基础护理,丰富服务内涵,提高服务质量,为患者提供安全、有效、方便、满意的护理服务,现将2018年重症医学科护理工作计划如下。 一、加强护理管理与持续质量改进,全面提升科室护理质量 目标:各项护理质量指标达标,科室护理管理进一步规范化、制度化、标准化。 2018年重症医学科护理质量安全管理目标

实施措施: (一)实施科学护理管理,进一步优化科室管理制度 1、继续保持柔性管理方式:严宽结合,时刻体现科室人性化管理,树立科室护理人员归宿感及主人翁意识,改善科室工作氛围; 2、细化科室护理管理小组:明确落实护理管理职责,将科室管理细分分病区管理组、患者安全组、仪器设备管理组、药品安全组、继续教育组、感染管理组,每季度轮换小组成员,人人参与科室管理,做到全员能力提升; 3、护理绩效考核精细化:在护理部优质护理绩效方案指引下不

断优化我科室特色的护理优质绩效考核细则,明确奖励与处罚规则,做到多劳多得,优质高效,提升护理人员工作积极性; 4、根据责任制整体护理要求,培训二甲复审修订的护理工作制度、疾病护理常规和临床护理服务规范,重新修订科室专科护理常规与护理人员岗位职责。 5、科学设置护理岗位,合理配置并弹性调配护理人力资源,保证特殊时段与紧急情况下科室工作需求,保障护理安全。实行弹性排班,增加高峰期上班人数,达到人力资源的合理使用。 (二)建立护理管理目标体系,实施护理目标管理责任制。 1、认真落实《护士条例》等相关法律常规,护理核心制度,落实各级护理人员岗位职责,加强护理人员目标管理考核。 2、根据护理部制定的目标管理指标,结合本科室具体情况制定科室目标管理指标,签订目标管理责任书,将护士月考评与年终考评相结合,个人护理质效情况与年终考评挂钩。 3、强化科室人员成本管理意识,认真做好开源节流工作。积极探索住院费用结构比,加强有效费用监管和分析,认真执行各项收费和医保政策,有效管控费用,防止违规扣款发生,积极配合科室主任工作,积极完成各项考核指标。 (三)完善护理质量与安全管理组织。 1、定期召开护理质量管理小组会议,按照医院护理质量委员会相关要求,结合科室实际情况,实时反馈各项护理质控情况,积极开展讨论,跟踪检查、对实施情况进行效果评价,持续改进护理质量。 2、每月对科室护理质量与安全存在的问题进行分析、以护理质量、安全管理难点及重复出现的质量安全问题为重点进行讨论,增强各级护理人员对质量管理的预见性,持续改进护理质量。 (四)加强护理质量管理,对医疗质量反馈问题进行持续整改。

急诊科轮转护士带教计划

产科轮转护士带教计划 轮转阶段是护士进入临床工作的第一阶段,为了进一步加强我科轮转护士的带教,全面提高轮转护士的带教质量,丰富轮转护士的专科知识及操作技能,同时提高其应急能力,使她们更快更好的适应临床工作,了解专科特点,提高工作能力与水平,现特制定我科的轮转护士带教计划如下: 一、我科轮转护士总带教徐晓健,全面负责轮转护士的带教安排与 考核。 二、建立“轮转护士管理记录本”,记录每批轮转护士的个人信息、 授课记录、考核记录及出入科座谈会内容。 三、轮转期间要求参加科室组织的规范化培训、业务学习及护理查 房。 四、轮转护士在我科轮转时间为三个月,根据轮转时间并结合我科 特点制定详细的各周带教计划: 第一周: 1、介绍产科的环境及科室各项规章制度,使其尽快熟悉环境,并 强调护士礼仪的重要性。 2、介绍我科轮转护士带教计划,并由护士长或总带教召开入科座谈会,了解各轮转护士相关信息及其需求。 3、介绍在我科所需掌握的理论及操作内容、考核项目及安排。 4、介绍各班的工作流程,熟悉各班职责,尽快适应产科工作。 5、讲解心肺复苏的操作流程及相关理论知识。 第二周:

1、讲解注射法、常用皮试液的配制、结果判断。 2、讲解过敏性休克的抢救流程。 3、讲解心电监护的操作流程及相关理论知识。 第三周: 1、了解护理文书书写规范,主动巡视病房,做好宣教。 2、熟悉专科护理理论及技能。 3、讲解各消毒液的配制,严格无菌操作。 第四周: 1、掌握治疗班工作流程,主动巡视病房,根据病情调节滴速。 2、对心肺复苏的操作进行考核。 3、了解轮转护士目前需要知道的那些知识,并进行相应带教调整。第五周: 1、掌握专科疾病的病情观察要点。 2、掌握专科护理的操作技能。 3.产科常用的仪器的使用及维护。 第六周: 1、掌握各消毒液的配制,严格无菌操作,预防交叉感染。 2、掌握孕产妇健康宣教,了解产褥期的生理变化及分娩.产程观察等相关理论知识。 3、掌握分娩及剖宫产患者的术前,术后护理要点。 第七周: 1、掌握新病人入院,出院程序。 2、掌握护理文书书写及护患沟通。

2020年ICU护理工作计划

(说明:本文为word格式,下载后可修改编辑)

2020年ICU将在护理部指导下,依据三级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作,结合本科实际情况,以护理质量为中心,提高服务质量,深化优质护理服务,提高ICU护理服务水平,制定本科护理计划如下: 一、做好人力资源的培训 1.按照计划逐月逐级落实,并积极参加医院举办的学习、培训,使护理人员的能力及水平逐步满足将来新病房扩建后优质护理服务工作的需要。 2.特别做好N0、N1级护士的能力培训,选择有责任心、理论水平高、技术力量好的护师进行搭班带教,带教老师要严格,考核认真。 3.继续申请骨干护士1-2名外出培训,把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室,让科室的危重症学护理知识持续进展。 4.充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会,进行小讲课,理论指导实践,逐步提高护理人员的能力及水平。 二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。 1.每两月进行一次职责、制度、流程、应急预案、操作规范的学习,并采取口头考核与书面考核的方式,评价护理人员的掌握情况,继而规范、指导全科护理人员的护理工作。

2.严格执行查对制度,强化ICU护士的“慎独”精神,强调用药安全。 3.每半年进行一次安全警示教育学习,对本院、外院或者网络上的护理不良事件进行分析讨论,吸取经验,总结教训,提高安全意识。 4.对于所发生的护理差错及不良事件,按情节轻重对当事人给予批评、罚款,科室及时组织讨论,提出处理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施,降低并杜绝类似事件的方式。 5.继续加强护理文件书写的培训,尤其是各种评估单、重症记录的书写,一定要客观、真实、准确,保证护理安全。 三、加强护理质量管理 1.继续落实科室护理质控职责,明确分工,相互配合与护士长一起抓好科室质控工作。 2.认真落实岗位职责,实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,抓好基础护理,强化专科护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。。 3.控制风险关口前移,护士长每天重点巡查新入院、抢救患者、出现危急值患者等,发现发现问题,及时解决。 4.做好压疮、坠床安全防护措施,做好各种风险评估,护士长及责任组长重点把关,加强深静脉置管、气管插管、

2018年ICU新入护士培训计划

2018年ICU新入护士培训计划 一、ICU管理规定 1. 遵守ICU各项规章制度。 2. 穿着ICU护士工作服上班,冬夏统一,仪表得体。 3. ICU室内换拖鞋,外出时,更换全院统一工作服和工作鞋。 4. 尊师重教,听从带教老师和组长安排。 5. 不可私自换班,上班不可迟到、早退。 6. 上班时间尽心尽责,不做和工作无关的事。 7. 学习笔记及代教手册随身携带,有问题可随时记录。 8. 学习总结及时填写,按时完成培训和考核。 二、培训考核要点 1.掌握各班的流程、工作职责及医院的规章制度。 2. 掌握常见药物及急救药物的作用及注意事项。 3.学会如何观察判断病情的方法。 4.掌握各项专科护理操作 5.掌握正确的护理文书书写。 6.熟练配合危重病人抢救和治疗。 7.掌握各科疾病护理常规。 8.掌握ICU各种仪器的操作、故障排除及维护。 9.熟练掌握危重病人的各种管道护理。 10.能够动态观察及评估危重病人的病情。 三、培训管理

1.培训分阶段进行。集中培训时间一周,集中进行ICU制度、各班工作 2.集中培训结束后,指定ICU护理组长一对一带教。 3.培训时间一年,每月分阶段按计划考核。 4.每人准备学习笔记,抽查笔记记录内容。 5.每月最后一周护士长考核,90分以上为合格,当月考核不合格,次月上旬跟踪考核。 四、阶段培训计划内容 第一阶段:重在基础 第一个月: 1、心电监护的使用方法(心电电极、BP、SPO2),以及电极、导联 线的清洁方法;吊塔的使用方法。 2、危重病人的基础护理:晨晚间护理、鼻饲、口腔护理、会阴护理、 洗头、翻身、床上擦浴、更换床单的方法。 3、输液泵、注射泵等基础设备使用。 4、急救药物的作用和使用注意事项。 第二个月: 1、危重病人的评估、Glasgow评分、跌倒坠床、压疮评分的使用。 2、危重病人特护记录单的书写、危重病人生命体征监测和记录。 3、ICU消毒隔离制度及措施。 4、静脉采血、动脉采血注意事项。 第三个月:

2018年ICU优质护理服务工作计划

2018年ICU优质护理服务工作计划2018年根据护理部优质护理服务工作计划,继续落实责任制整体护理,持续深入推进优质护理服务工作,依据我院文化建设理念,深化温馨服务和亲情服务,为使科室的护理工作于护理部的工作同步发展,完成护理工作目标,,特制定2018年ICU科优质护理工作计划。 一、夯实基础护理,严格落实责任制整体护理 1、切实做好基础护理,保持床单位整洁,无异味,无污物,物品排放整齐规范,使病人舒适。 2、强化基础护理工作的细节管理 1.1头发护理:对卧床,汗多的病人,给予在枕头上铺棉质毛巾,每日梳头一次,头发结团时,可用3%乙醇湿润后小心梳理,达到清洁,去味,易梳的作用。病情允许每周洗头一次,洗头时注意病人的病情及室内温度,如有病情变换立即停止,房证体位并及时吹干防止着凉。 1.2 眼睛护理:对意识昏迷的病人,做好眼睛的护理,可以使用氯霉素眼药水点滴双眼,眼睛闭合不全病人可涂红霉素眼膏,或用油纱布遮盖,使角膜与空气隔绝,避免发生角膜发炎,溃疡,白斑形成,影响外观甚至视力。 1.3 口腔护理:可用盐水和灭菌用水清洁口腔,如有义齿取下放于冷开水容器中,在做护理过程中血管钳始终夹紧避免棉球脱离口腔内引起意外,口腔破溃者涂锡类散,口唇干裂者涂润唇膏。

1.4皮肤护理:对长期卧床,生活不能自理的病人,应随时为其行温水擦浴,使皮肤清洁,促进血液循环,擦拭过程中注意为患者保暖。 3、保证基础护理所需物品并做好环境准备,在为病人实施基础护理时,创造良好的环境非常重要,病室除了温湿度适宜外,还要保证安静,要做到各种操作动作要轻,各种仪器报警声音要适度,护理人员微笑服务,语调轻柔,和病人讲话尽量不戴口罩,眼神与病人要有交流,对那些能给病人带来刺激的仪器,工具等移开病人视线。 4、全面落实责任制整体护理,责任护士全面负责患者从入院到出院的各种治疗,给药,病情观察,基础护理,健康教育等,为患者提供连续,全程,优质的护理服务。 5、全面履行护士职责。密切观察病情变化,及时以偶患者和医师沟通,为患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。 6、深化护士分层管理,依据病人病情,护理难度和技术要求分配责任护士。 二、加强护士核心能力建设,全面提升职业素质 1、严格落实分层培训,提高临床护士的实际工作能力及专业技术水平,每月四次理论知识培训,每月一次护理操作考核。 2、积极参加护理部组织的各种学习和培训。 三.加强护理安全管理,提升服务水平 1、护士长带领科护士每天重点巡查患者两次、每天组织晨间护理查房,将基础护理作为工作重点。护士长关注护士工作,病人的

轮科护士带教计划

神经内科三病区轮转生带教计划 一、带教目标: 1、通过入科介绍,使轮转护士熟悉科室环境、设施及物品摆放。 2、熟悉我科各班工作流程和职责。 3、熟悉我科常见药物及特殊用药如止血药、抗凝药、溶栓药物的作用、副作用及用药适应症、禁忌症及用药观察要点。 4、能独立完成科室日常的基础护理操作;了解我科常见病的特点、护理要点及主要治疗原则。 5、熟悉我科各种抢救仪器的使用;掌握危重病人病情观察要点,了解急危重病人的护理工作内容。基础科室轮转生参加我科急危重病人的抢救及护理工作,参与主任及医生查房,熟悉我科专科操作:良肢位摆放、Glasgow评分等。 6、基础科室轮转生熟悉责任护士工作程序,协助老师进行病房管理。 7、完成护理病历书写、病人的健康教育及出入院指导。 8、完成出科理论及操作考试。

二、带教方法 1、由护士长向入科轮转护士进行入科介绍,包括环境、人员介绍,以及科室布局、物品放置等,介绍科室临床护理特点及特殊性。 2、由护士长安排理论扎实、业务水平高的资深护士对轮科护士进行带教,责任到人,原则上执行“一对一”带教。 3、资深护士对轮科护士进行工作与学习上的指导;责任组长负责指导轮转护士制订有针对性的护理计划及健康宣教。 4、根据护理部要求对基础科室十项操作按计划进行培训考核;每周晨会提问1一2次。 5、轮科护士每月参加科室业务学习与各种查房,并与老师共同参与讲座的课件制作。 6、轮科护士在老师指导下独立完成各项工作,并有老师检查完成的质量进度并定时向护士长反馈。 7、由带教老师时刻督查工作完成质量与学习进度,如有拖沓和错误,及时更正。

附表:神经内科三病区实习护士培训计划备注:带*为基础科室带教项目

2020年ICU护理工作计划【精品】

关于ICU护理工作计划三篇 时间过得太快,让人猝不及防,又解锁了新的工作,何不好好地做个工作计划呢?什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是帮大家整理的ICU护理工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 围绕20xx年医院的发展规划,为 ICU 护士创造轻松愉快的工作、学习环境,现制定新的一年护理工作计划如下: 一、落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。 1、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织2次业务培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2、强化护士长的管理,建立护士长巡查制度,做到护士长“九知道”;做到:每天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作及病人的需要。 3、根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月工作重点,对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果,将小问题记在护士长工作手册上并及时与当事人进行反馈,如果反复出现的问题,则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论,共同商讨改进方法,并在护理缺陷登记本上记录,不断提高科内护理质量。 4、基础护理合格率达100%、特级护理合格率达≥99%、急救物品完好率达 100%、护理文件书写合格率≥99%。、医疗器械消毒灭菌合格率 100%、护理人员“三基考核合格率达100%”、年压疮发生次数为 0(难以避免性褥疮除外)。 二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。 1、严格落实十六项核心制度,增强护理人员的法律意识、证据意识,防范风险意识。积极执行查对制度,在工作中具体落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。医嘱班班查对,并登记、签名,出现问题及时整改。 2、加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。加强护理过程中的安全管理,针对护理工作薄弱环节持续改进,实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持安全无缝隙做到“三有”(有制度、有措施、有人员落实);“三无”(无差错、无事故、无纠纷);“三个百分点”(制度百分之百执行、差错百分之百上报、对当事人要百分之百处理);“三个不放过”(原因没搞清不放过、无整改措施不放过、当事人与其他护士不接受教训不放过),实施好质控标准,全体护理人员自觉共同参与的管理模式,提高护理质量,确保患者的生命安全。 3、进一步完善各环节交接质量,病人在转运途中加强病情观察与急救护理,并准确记录,降低危重患者转运交接过程中的风险。

icu护士培训计划

icu护士培训计划篇一:icu护士培训计划 一、培训目的 1、熟悉掌握icu基本护理理论和技能 2、熟悉常见疾病的检测和护理 3、熟悉icu布局及临床工作 二、培训方式 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间 6个月

四、培训管理: 1、指定icu护理专业组长或护理组长进行一对一带教 2、根据icu制定的新入护士培训计划,结合icu实际进行教学。 3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核) 4、由护士长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个操作),成绩合格结束新入护士培训课程。 5、培训期结束由带教老师写出培训总评 五、培训内容 (一)理论培训内容 根据培训计划参加icu“三基三严”(“三基”:基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,

物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。 (二)操作培训内容 1.熟练掌握:手卫生,出入院护理技术,生命体征测量,口服给药,静脉输液,真空采血技术,静脉注射法,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,肌肉注射,皮内注射,皮下注射,物理降温,轴线翻身,单人cpr,tpn,cpt,手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等。 2.掌握:鼻饲,雾化吸入,吸痰,气管切开,气管插管吸痰,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法。 3.掌握:监护仪,呼吸机的使用与保养。 4.掌握外科危重患者的护理及记录。 5.熟悉:微量输液泵的使用,输血,心电监护技术,导尿技术

2016年神经外科护理规培护士带教计划

2016年神经外科护理规培护士带教计划2016年神经外科规培护士带教计划一、教学目标 1、熟悉本科室、本专科各项规章制度。 2、进一步掌握各项基础护理工作及操作技能。掌握专科操作如注射泵、输液泵、心电监护、呼吸机的使用,了解气管切开护理常规,掌握神经外科病人的观察内容及要点。 3、掌握新入院病人接诊流程、转入、转出、出院工作流程。 4、掌握神经外科一般护理常规,掌握常见病多发病如颅脑外伤、脑肿瘤、脑出血等常见原因、临床症状,一般治疗以及护理常规、健康指导。 5、了解本科常用药、专科用药的疗效和副作用,了解科内急救药品的药理知识及常规使用方法。 6、掌握护理程序,能按五个步骤对病人实施对病人实施整体护理,参与科内的护理查房和业务学习。 7、掌握各班工作程序,能够担任各项工作。熟悉护理文书的书写、疑难、危重病人的抢救及护理工作。 、熟练掌握专科护理操作。 8 9、熟悉对突发事件应急处理流程、提高处理处理突发事件的能力。 二、教学要求 1、指定带教老师,专人带教在各种流程及注意处理各种突发事件,专人带教参加疑难、危重病人的抢救护理工作。带教老师认真带教,原则上做到“一对一”带教,示范专科护理操作并做好指导。 2要求轮转护士主动学习,工作态度认真,严格遵守各项规章制度,认真学习护理核心制度及疾病护理常规、应急预案,并与实际联系,加以运用。 3、平时加

强指导和考核,尤其是病情观察及重点病人情况掌握等方面。利用业务学习、业务查房等、提高业务素质。 4、征求对护理工作的意见和建议,树立主人翁意识,从而提高培训质量。 5、每月一次理论及操作考核,严格考试。 一、教学内容 1、神经外科的专科特点,性质,质量标准和要求。 2、神经外科一般护理常规和各疾病护理常规、健康宣教。 3、科内各项基础护理操作及专科操作。 4、各种仪器设备如心电监护仪、微量泵、输液泵、呼吸机,各种护理文书的书写及整体护理的内容。 三、教学安排: 1》加强计划教学 (第一个月) 第1周熟悉科室环境及规章制度 1. 介绍环境神经外科的布局、配置及各区域的划分。 2. 介绍外科护理工作流程。各项规章制度和各班职责。 . 治疗室、办公室、库房物品放置要求物品定位、定量放置、规范要求。 3 4. 熟练掌握各护理班次的工作程序,跟班学习各个班次工作流程。学习交接班规范。 5.熟练掌握电脑核对医嘱,掌握医嘱的正确处理与执行。参与治疗、核对医嘱、书写交班等工作。 第2周操作技能培训阶段 1. 熟练、规范基础操作程序如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等各种注射法。

icu专科护士工作计划范例文档

2020 icu专科护士工作计划范例文档 Contract Template

icu专科护士工作计划范例文档 前言语料:温馨提醒,工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工 作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比 较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何 种称谓,这些都是计划的范畴。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 ICU是危重病人集中的场所,病人病情危重,变化快,抢救仪器设施多,无家属陪伴。需要护士细心观察病情,掌握各项抢救设施,操作技能,对突发事件的应急能力,规避风险,才能保证病人治疗,护理质量安全。新入ICU的护士,已在临床工作2年,对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。对新入护士在培训工作提出了更高,快捷的要求,对提高新入护士工作的能力,是对危重病人及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治工作重要性,是护理质量安全的核心保障。对提高危重病人的抢救成功率有主要意义。在ICU工作13年,对新入护士培训体会如下: 一、岗前服务教育 1.入科后了解科室环境,布局,工作性质,医护人员情况,各班的工作内容,工作流程。 2.学习礼仪;正确处理医,护,患关系。语言温和,举止得体,规范服务行为,科室统一发放挂表,小电筒。

3.ICU特殊有关制度,预警预案,增强安全意识,自我保护意识。 4.ICU的医院感染预防与控制,消毒,隔离措施的落实,防止交叉感染,落实自我防护措施。 二、强化专科知识,技能培训 1.专科理论;护士需掌握我科常见和收治的病种,各系统疾病重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理的相关理论知识进行培训,有利于提高新入护士对ICU危重病人病情观察能力,落实治疗,护理措施。 2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 掌握输液泵的临床应用和护理,外科各类导管的护理,给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术,循环系统血液动力学监测,心电监测及除颤技术,血液净化技术,水、电解质及酸碱平衡监测技术,胸部物理治疗技术,重症患者营养支持技术,危重症患者抢救配合技术等。 三、建立健全带教体系 选择在ICU工作5年以上的高年资老师或科室带教老师,质控人员一对一带教。带教老师要用热情温和的态度和语言,消除紧张不安情绪,了解她们经培训后理论知识,操作等工作能力。 1.交接班;从物品交接班,科室晨交班,书面,口头,床旁交班,床头交接病人从头到足仔细交接。做到交不清不接,接不

ICU进修护士培训计划复习过程

I C U进修护士培训计 划

精品文档 ICU进修护士培训计划 一、目标 通过培训,应使得进修护士掌握: 1.多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除,识别异常心电图。(心电监护床旁讲课与操作) 2.人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。(气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作) 3.微量泵、输液泵的正确使用及报警的处理。(床旁讲解) 4.各种引流管的护理和伤口护理。(引流管的护理与更换+气管切开护理操作) 5.危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。(危重病人的观察和护理床旁讲解) 6.危重病人镇静镇痛的观察和护理。(讲课) 7.危重病人的营养支持护理。(鼻饲操作+营养支持讲课) 8.ICU院内感染控制。(讲课) 熟悉: 1.ICU的环境及ICU的各项规章制度。 2.ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。 3.ICU消毒和护理管理。 4. 气垫床、血糖仪、冰毯的使用。 了解: 1.床旁紧急手术的配合。 2.气管插管、气管切开的护理配合。 3. 深静脉置管术的配合和护理 二、培训方式 专题讲课: 1.ICU院内感染的控制邓娜 2. 危重病人镇静镇痛的观察和护理欧阳红 3. 呼吸机报警的处理及参数的设置陈利红 4. 心肺复苏进展及除颤器的使用陈利红 5.危重病人的病情观察陈鑫宇 6. 危重病人的营养支持陈蕾 7.颅脑外伤及脑疝病人的护理及抢救王柳 8.重症监护室的管道护理刘雪萍 9.体外循环病人的术前术后护理陈鑫宇 小讲课: 1. ICU制度(抢救制度、查对制度、交接班制度、输血管理制度、消毒隔离制度、探视制度等) 2. 危重病人护理记录书写的注意事项。 3. 病员的安全与舒适(翻身、搬运、约束与预见性护理) 操作示范项目: 1.吸痰技术 2.呼吸机管道的连接及参数设置 3.微量泵、输液泵的使用 4.测量CVP 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

ICU轮转护士带教计划

ICU轮转护士培训计划(一月带教计划) ㈠目标 通过培训,应使得轮转护士掌握 1. 多功能的心电监护仪的应用、报警原因分析及故障排除,识别异常心电图。(心电监护 床旁讲课与操作) 2. 人工呼吸机的应用、参数调节、管道连接、报警原因分析及处理、及机械通气病人的呼吸道管理。 (人工气道管理及呼吸机连接示范操作及吸痰操作) 3. 有创血压监测方法,管道连接及管道护理、临床意义及注意事项。(CVP、ART的安置和测 量的操作与床旁管理) 4. 微量泵的正确使用及报警处理。(床旁讲解) 5. 各种引流管的护理和伤口护理。(引流管的护理与更换;伤口护理讲课,换药操作;气管切 开护理操作) 6. 危重病人的观察与护理、危重病人的抢救配合,CPR M心肺脑复苏后的监护。(危重病人的观察 和护理床旁讲解 +CPR■电除颤+球囊辅助呼吸+亚低温治疗仪) 7. 危重病人的营养支持护理。(鼻饲操作+营养支持讲课) & ICU院内感染控制。(讲课) 熟悉 1. ICU环境及ICU的各项规章制度。 2. ICU的各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。 3. ICU消毒和护理管理。 4. 气垫床、血糖仪、Pct检查的使用。(血糖仪操作,Pct检查的操作)了解 1. 床旁紧急手术的配合。 2. 气管插管、气管切开的护理配合。 3. 深静脉置管的护理。 ㈡培训方式 小讲课 1. ICU制度(纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等) 2. 危重病人的观察记录书写的注意事项。 3. 病人的安全与舒适(翻身、搬运、约束与预见性护理) 4. 人工气道的建立与管理。 操作示范项目 1. 吸痰 2. 测量CVP及监测 3. Art监测 4. 呼吸机管道的连接及参数设置 5. 微量泵、营养泵、振动排痰机的使用 6. CPR操作 7. 心电监护仪的使用 &除颤 9.手卫生及隔离衣

ICU护理工作计划4篇

ICU护理工作计划4篇 ICU护理工作计划4篇 时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份,为接下来的工作做准备吧!工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是为大家收集的ICU护理 工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。 一、护理质量的质控原则:护士长-科室护理质控员--全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控工作。 二、护理质量管理实施方案: (一)进一步完善护理质量标准与工作流程。 1、结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。

2、护士长、科室护理质控员随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。 3、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,及时发现过期物品及药品。以保证医疗护理安全。 (二)建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。 1、实行以护士长、科室质控员的质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。 2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查与每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。 4、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。

icu护士学习计划

icu护士学习计划 篇一:20XX年新入ICU护士培训计划 20XX年新入ICU护士培训计划 一、培训目的 1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能 2、熟悉常见疾病的监测和护理 3、熟悉ICU布局及临床工作 二、培训方法 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间:3个月 四、培训管理:(针对20XX年我们科只定科1人丁曼,针对丁曼自己特制培训计划)1、指定ICU总带教老师陆玉玲进行一对一带教 2、根据ICU制定的新入护士培训计划,结合ICU实际 进行教学。 3、ICU常见理论知识和技术操作指导在3个月内参与轮 转生授课培训,总计为36学时,培训内容见培训记录,由护士长和总带教老师完成授课内容,实践培训由陆老师一对一带教指导 4、对于ICU9项专科技能操作示教,安排由陆老师完成,

如心电监护仪,除颤仪、呼吸机、心电图机、微量泵、CVP CPR人工气道吸痰、动脉采血等。和理论知识培训在一起 培训,集中由带教老师实物示教,指出注意事项,然后个人对着标准自己练习,在临床实践中由床边带 5、由总带教老师分别于1月后针对这理论进行考核, 3 个月底进行总的理论和操作考试(3个操作)考核,要求每次理论三80分,(闭卷),每个操作三95分,成绩合格结束纳入护士分层次培训课程。 五、培训内容 (一)理论培训内容根据培训计划参加 ICU “三基三 严” “三基”:基本理论、基本知识、基本技能。“三严” 即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。 (二)操作培训内容 1.熟练掌握:手卫生,静脉输液,真空采血技术,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,物理降温,轴线翻身,单人CPR, TPN,鼻饲,雾化吸入,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬

XXicu护理工作计划

护理工作计划 作为护理人员,不会写护理工作计划怎么行呢?那么,护理工作计划要怎么写呢?今天小编就以以下关于年护理工作计划精品范文四篇来为大家答疑解惑,欢迎浏览。 年护理工作计划精品范文第一篇年将在护理部指导下,依据三级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作,结合本科实际情况,以护理质量为中心,提高服务质量,深化优质护理服务,提高护理服务水平,制定本科护理计划如下: 一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求,制定并规范科室的护理规章制度,工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理,建立符合的管理制度。 二、做好人力资源的培训,使护理人员的能力及水平满足新病房扩建后优质护理服务工作的需要。 1、制定科室的培训计划,按照计划逐月逐级落实,并积极参加医院举办的学习、培训。

2、特别做好新护士的能力培训,制定新入科护士培训计划,实行一对一代教,使其尽快胜任科室工作。 3、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训,把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室,让科室的危重症学护理知识持续进展,从理论上、技术操作上不断更新进步。 4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会,进行小讲课,理论指导实践,逐步提高护理人员的能力及水平。 三、强化护理安全意识,加强全员安全教育。 1、严格执行查对制度,强化护士的“慎独”精神,强调用药安全. 2、加强病房管理,注意用电安全。 3、控制风险关口前移,护士长每天重点巡查危重患者、出现危急值患者等,及时发现安全隐患,并做好记录。护士

ICU护理培训计划

篇一:2014年新入icu护士培训计划 2014年新入icu护士培训计划 一、培训目的 1、熟悉掌握icu基本护理理论和技能 2、熟悉常见疾病的监测和护理 3、熟悉icu布局及临床工作 二、培训方法 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间:3个月 四、培训管理:(针对2014年我们科只定科1人丁曼,针对丁曼自己特制培训计划)1、指定icu总带教老师陆玉玲进行一对一带教 2、根据icu制定的新入护士培训计划,结合icu实际进行教学。 3、icu常见理论知识和技术操作指导在3个月内参与轮转生授课培训,总计为36学时,培训内容见培训记录,由护士长和总带教老师完成授课内容,实践培训由陆老师一对一带教指导 4、对于icu9项专科技能操作示教,安排由陆老师完成,如心电监护仪,除颤仪、呼吸机、心电图机、微量泵、cvp、cpr、人工气道吸痰、动脉采血等。和理论知识培训在一起培训,集中由带教老师实物示教,指出注意事项,然后个人对着标准自己练习,在临床实践中由床边带 5、由总带教老师分别于1月后针对这理论进行考核,3个月底进行总的理论和操作考试(3个操作)考核,要求每次理论≧80分,(闭卷),每个操作≧95分,成绩合格结束纳入护士分层次培训课程。 五、培训内容 (一)理论培训内容根据培训计划参加 icu“三基三严”“三基”:基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。 1.熟练掌握:手卫生,静脉输液,真空采血技术,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,物理降温,轴线翻身,单人 cpr,tpn,鼻饲,雾化吸入,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法,吸痰,气管切开,气管插管吸痰,心电监护技术,动脉采血,呼吸气囊,电除颤等。 2.掌握:手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等呼吸机的使用与保养。掌握外科危重患者的护理及记录。 3.熟悉:微量输液泵的使用,输血,,导尿技术 icu工作制度及icu护理常规。 4.了解 icu呼吸机基本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。icu紧急预案的处理。篇二:icu护士培训计划(1年以上)2013 2013年icu专科护士培训计划(1年以上)1 234 2013年icu护理教学查房安排表(注:每月第三周周一早晨8:30—9:00教学查房;内容以在科疑难危重病例为主,要求查房护士提前准备,并将查房内容提前2-3天前写在通知板上,其她人员预习相关知识。) 5篇三:icu护理人员教学培训计划

心内科轮转护士培训计划 超实用

心血管内科(D03)轮转护士培训计划 一、培训目标:经过三个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规,护理操作,基本流程。 二、培训方法:实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。 三、日程安排及培训内容: 时间安排培训内容 第一周理论要求: 1.能叙述心血管内科内科的护理常规 2.能叙述心血管内科疾病的饮食注意事项 3.能说出护理体检和评估的内容 4.能说出护理制度内容 5.能说出护理文书规范要求 专科操作:1.了解高血压、心力衰竭,冠心病,糖尿病等专科护理特点 2.了解危重病人的急救处理和配合 基础操作:1.各种基础护理操作(床单位整理、皮肤护理、口腔护理、会 阴护理) 2.各种常用护理操作(测生命体征、各种注射法、无菌技术、 吸氧、会阴冲洗、心电监护等) 第二周理论要求: 1.能叙述心血管内科常用药物的剂量、用法、主要副反应及注 意点和配伍禁忌 2.能叙述本科常见疾病的临床表现、防治原则、护理要点及健 康宣教 3.能叙述介入治疗的适应症、操作方法、术前术后的护理要点, 健康宣教 专科操作:1.能叙述急性左心衰,心肌梗塞的处理原则和护理措施及健 康宣教 2.能叙述调节输液滴速的原则及能进行速率的计算 3.能有效的预防介入术后的护理并发症的发生 基础操作:1.能熟练进行各项护理体检 2.能正确指导介入病人术前术后的宣教、护理 3.指导下正确书写交班记录。 第三周理论要求: 1.能叙述本科危重病人的抢救流程如室速,室颤等心律失常的抢 救配合流程. 2.并制定相应的护理计划 3.能叙述常见检查的准备项目及注意事项 4.能叙述本科常见化验的正常值和临床意义 专科操作:1.能配合医生进行抢救工作 2.能熟练进行心电监护操作技术 3.掌握24小时尿标本的留取方法 4.正确进行电脑操作、医嘱查对、特殊检查单的登记分发 基础操作:1.能独立完成护理记录

ICU护士工作总结及工作计划

ICU护士工作总结及工作计划 一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。 及时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医院党委表彰为X__年度优秀共产党员。 一、真情护理,耐心肯干。“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。 一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时刻保持鼻饲通

畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。三是经常巡视病房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。 二、率先垂范,尽心带教。担任小组长后,我迅速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,如果不能迅速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种情况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费力气了。”“不到最后一刻,决不能放弃生命。”于是我高声喊到:“继续,只要努力就还有希望”。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力……终于,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱,眼

轻护士轮转方案

轻护士轮转方案集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

2014年青年护士轮转培训方案为了加强青年护士规范化培训,全面提升青年护士综合素质及实际工作能力,为医院“一张床管理”奠定基础,根据护理工作实际,特制定2014年青年护士转科方案。 一、轮转培训对象:在本院工作1-2年的护士。 二、轮转培训目标: 使青年护士熟悉各病区环境及工作程序,能够胜任临床各种班次的护理工作,能够为病人提供有效的护理;熟练掌握各项基础护理操作及护理基本理论、基本知识、基本技能;掌握与病人及家属沟通技巧;能在疾病的不同阶段实施相应的健康教育;熟悉常见病、多发病的观察要点,并基本具备突发事件的应急处理能力。 三、轮转培训管理: 1、轮转科室安排: 内科和外科护理单元护士分别在相应系统内相互轮转,儿科护士为科内轮转,即普儿与NICU相互轮转;ICU与临床科室相互轮转;急救中心、供应室、产科护士不参与轮训。每个护士在轮转科室培训时间为3个月。 2、轮转过程中,任何科室和个人不得擅自中断护士轮转工作,如有特殊情况,科室须向护理部提交申请,协调轮转方案,原则上不得缩减轮转时间。

3、轮转护士进入相关科室时应安排高年资带教护士,一人一带,带教老师须认真按照培训内容及要求实施带教工作,重点培养临床护理技能。 4、轮转护士的日常管理、考核以及劳务津贴分发由所轮转到的科室负责。 四、考核: 1、轮转护士应按照护理部要求,将完成的工作量及工作质量做详细记录和自我总结。科室护士长召集指导教师等有关人员对轮转护士进行临床护理技能和理论知识考核,并写出对轮转护士在理论知识、临床护理技能以及服务态度、工作作风等方面的评语,记入护士的个人技术档案。 2、轮转护士在按计划完成轮转培训后,由护理部对其进行终末考核,考核结果分为优秀、合格和不合格。终末考核不合格者转为护工,并将轮转时间顺延一年,直至合格。 五、培训内容及安排: 1、培训工作安排:护理部根据护理人员基本情况拟定护士轮转安排并公示,各科护士长根据护理部的安排制订病区培训计划,并负责落实。在培训期内,科护士长及带教老师完成轮训人员的考核及综合考评。 2、培训内容:

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