(安全生产)安全生产管理知识试题与答案
《安全生产管理知识》试题及答案(最新)
《安全生产管理知识》试题及答案(最新)一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的核心目标是（）。
A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 提高产品质量答案：C2. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 效益优先答案：D3. 安全生产责任制中，企业主要负责人的职责是（）。
A. 负责日常安全检查B. 制定安全生产规章制度C. 组织安全生产培训D. 负责事故调查处理答案：B4. 安全生产标准化建设的核心内容是（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急预案答案：A5. 下列哪项不属于危险源辨识的方法？（）A. 问卷调查法B. 专家评审法C. 安全检查表法D. 财务分析法答案：D6. 风险评估的主要目的是（）。
A. 确定风险等级B. 制定风险控制措施C. 进行风险监测D. 以上都是答案：D7. 下列哪项不属于事故隐患的分类？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 环境因素的影响答案：D8. 安全生产检查的主要目的是（）。
A. 发现事故隐患B. 消除事故隐患C. 提高员工安全意识D. 以上都是答案：D9. 下列哪项不属于安全生产培训的内容？（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业财务管理答案：D10. 安全生产应急预案的主要内容包括（）。
A. 事故应急组织机构B. 事故应急响应程序C. 事故应急资源保障D. 以上都是答案：D11. 事故调查处理的基本原则是（）。
A. 实事求是B. 公正公开C. 追究责任D. 以上都是答案：D12. 下列哪项不属于事故调查处理的步骤？（）A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故总结答案：D13. 安全生产许可证的有效期为（）年。
A. 1B. 2C. 3D. 5答案：C14. 安全生产费用的提取标准一般为当年销售收入的（）。
安全生产管理知识试题附答案
安全生产管理知识试题附答案（650 题）1、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。
答案：正确2、矿山企业必须建立健全安全生产责任制。
答案：正确3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
?答案：正确4、矿山建设的附属工程必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。
答案：错误5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经上级同意后，方可停止作业或采取可靠的应急措施后，撤离现场。
答案：错误6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
答案：正确7、井下爆破作业开始前，必须确定危险区范围，但不必发出声光报警信号。
答案：错误8、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。
答案：错误9、安全评价把研究的所有对象都视为系统。
答案：正确10、地下开采的一个重要特点就是变剥离覆益在矿床上部及其周围的表土和岩石，并将其运至专设的场地排弃。
答案：错误11、生产巷道是为了准备采矿而开掘的巷道。
答案：错误12、职工患职业病时，不应当认定为工伤。
答案：错误13、预案编制是编制预案的重点工作，是一项专业性和系统性很强的工作。
答案：正确14、水是造成滑坡的一个主要因素，它能使岩体的内摩擦角和黏聚力等物理性能指标降低，从而削弱边坡岩体的抗剪强度。
答案：正确15、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到临近自由面的垂直距离。
答案：正确16、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。
答案：错误17、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。
答案：正确18、斜井施工斜井内人行通道一侧，每隔 30-50m 应设一躲避硐。
答案：正确19、矿山企业向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品有困难时，可以发现金。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：ABC2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：A3. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 明确责任B. 落实责任C. 追究责任D. 强化责任答案：A4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）后方可上岗作业。
A. 合格证B. 操作证C. 培训证D. 职业资格证答案：B5. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产考核制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产教育培训制度答案：A6. 生产经营单位应当对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。
A. 定期B. 定期和不定期C. 临时D. 随时答案：A7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。
A. 劳动保护用品B. 劳动保护设施C. 劳动保护措施D. 劳动保护条件答案：A8. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。
A. 现场负责人B. 安全生产管理人员C. 单位主要负责人D. 任何管理人员答案：B9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当定期组织（）。
A. 安全生产检查B. 安全生产培训C. 应急救援演练D. 安全生产会议答案：A10. 重大危险源的监控和预警系统应当（）。
A. 定期更新B. 定期维护C. 随时监控D. 随时更新答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。
（）答案：正确2. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确3. 从业人员发现事故隐患，可以自行处理，不需要报告。
（）答案：错误4. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。
《安全生产管理知识》历试题(含答案)
《安全生产管理知识》历试题（含答案）一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务？（）A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织安全生产大检查D. 组织制定生产经营计划答案：D2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的措施？（）A. 风险评估B. 安全检查C. 事故应急预案D. 生产经营计划的调整答案：D3. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案：D4. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律法规B. 技术手段C. 经济手段D. 行政手段答案：D5. 下列哪种情况不属于安全生产管理的范畴？（）A. 企业安全生产B. 道路交通运输安全C. 火灾事故预防D. 产品质量安全答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的目的是减少和消除生产过程中的事故，保证____的安全。
答案：人员、财产和环境2. 安全生产管理的基本原则是____、预防为主、综合治理。
答案：安全第一3. 安全生产管理的任务包括组织制定安全生产规章制度、组织安全生产教育和培训、组织安全生产大检查、落实安全生产责任等。
答案：落实安全生产责任4. 安全生产管理的措施包括风险评估、安全检查、事故应急预案等。
答案：风险评估、安全检查、事故应急预案5. 我国安全生产法律体系包括____、行政法规、地方性法规、部门规章等。
答案：法律三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的重要组成部分。
（）答案：正确2. 安全生产管理的主要任务是处理事故。
（）答案：错误3. 安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理。
（）答案：正确4. 安全生产管理的手段包括法律法规、技术手段、经济手段、行政手段等。
（）答案：正确5. 只有企业需要进行安全生产管理，其他行业不需要。
（）答案：错误四、简答题（每题10分，共30分）1. 简述安全生产管理的任务。
《安全生产管理知识》历试题(含答案)
《安全生产管理知识》历试题(含答案)一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不是安全生产管理的目标？（）A. 防止事故发生B. 减少事故损失C. 提高员工安全意识D. 提高生产效率答案：D2. 我国第一部安全生产法律是（）A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国劳动法》C. 《中华人民共和国劳动合同法》D. 《中华人民共和国民法通则》答案：A3. 下列哪种行为不属于安全生产违法行为？（）A. 未按照规定进行安全评价B. 未按照规定使用安全防护设施C. 未按照规定培训从业人员D. 正常生产作业答案：D4. 下列哪种措施不属于事故应急预案的主要内容？（）A. 事故应急预案的启动条件B. 事故应急预案的实施程序C. 事故应急预案的培训和演练D. 企业的生产计划答案：D5. 下列哪种方式不是风险评估的方法？（）A. 定性评估B. 定量评估C. 概率分析D. 经验评估答案：D6. 下列哪种行为不属于违章作业？（）A. 未按照规定佩戴个人防护用品B. 未按照规定进行设备检修C. 未按照规定操作设备D. 加班加点工作答案：D7. 下列哪种场所的安全出口数量不符合规定？（）A. 一个建筑面积为200平方米的商场B. 一个建筑面积为500平方米的工厂C. 一个建筑面积为1000平方米的医院D. 一个建筑面积为5000平方米的体育馆答案：A8. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案：D9. 下列哪种行为不属于职业病？（）A. 长期从事粉尘作业导致的尘肺病B. 长期从事噪音作业导致的听力损失C. 长期从事化学物品作业导致的中毒D. 感冒答案：D10. 下列哪种场所的火灾不属于重大火灾隐患？（）A. 一个建筑面积为1000平方米的商场B. 一个建筑面积为2000平方米的工厂C. 一个建筑面积为5000平方米的体育馆D. 一个建筑面积为10000平方米的仓库答案：A二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述安全生产管理的任务。
安全生产管理知识考试试题(含标准答案)
安全生产管理知识考试试题（含标准答案）一、单选题(本题型每题有4个备选答案。
其中只有1个答案是正确的。
多选、不选、错选均不得分)1. 施工企业应当建立健全( )制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
A.安全生产教育培训B.安全技能学习激励C.劳保用品和学习资料统一配发D.岗位责任正确答案：A2. 建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，( )。
A.应当确定项目施工人员安全技能要求B.应当确定防护用品类型和标准C.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计，但必须采取安全技术措施D.应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施正确答案：D3. 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足正确答案：A4. 国家对女职工和未成年工实行( )。
A.特殊社会保障B.特殊劳动保护C.特殊劳动保险D.特殊工资补贴正确答案：B5. 监理工程师在实施监理过程中，发现存在重大事故隐患的，应立即要求施工单位( )；施工单位对重大事故隐患不及时整改的，应立即向建设行政主管部门报告。
A.限期整改B.停工整改C.停工D.立即报告正确答案：B6. ( )应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
A.各级人民政府B.监理单位C.建筑施工企业D.建设单位正确答案：C7. 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中（)列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。
A.一并B.单独C.认真D.准确正确答案：B8. 在建筑生产中最基本的安全管理制度是( )。
A.安全生产责任制度B.群防群治制度C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度正确答案：A9. 建设工程安全管理的方针是( )。
A.安全第一，预防为主，综合治理B.质量第一，兼顾安全C.安全至上D.安全责任重于泰山正确答案A10. 下而对安全理解最准确的是( )。
《安全生产管理知识》试题及答案2024
《安全生产管理知识》试题及答案2024一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案：D2. 安全生产责任制的核心是：A. 企业领导责任制B. 岗位责任制C. 安全生产委员会责任制D. 安全生产监管部门责任制答案：B3. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的财务状况答案：D4. 安全生产标准化建设的目的是：A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 规范安全生产管理D. 增加企业利润答案：C5. 下列哪项不属于应急预案的组成部分？A. 预案编制依据B. 应急组织机构C. 应急处置措施D. 企业发展规划答案：D6. 安全生产培训的主要对象是：A. 企业高层管理人员B. 安全生产管理人员C. 全体员工D. 特种作业人员答案：C7. 下列哪项不属于安全生产检查的类型？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专项检查D. 财务审计答案：D8. 安全生产事故调查的目的是：A. 追究责任B. 查明事故原因C. 制定整改措施D. 以上都是答案：D9. 下列哪项不属于安全生产法律法规的范畴？A. 《安全生产法》B. 《劳动法》C. 《环境保护法》D. 《产品质量法》答案：D10. 安全生产风险评估的主要方法是：A. 定性分析B. 定量分析C. 定性分析与定量分析相结合D. 经验判断答案：C11. 下列哪项不属于安全生产投入的范畴？A. 安全设施的建设B. 安全生产培训C. 安全生产检查D. 企业的市场营销费用答案：D12. 安全生产责任追究的原则是：A. 谁主管谁负责B. 谁审批谁负责C. 谁受益谁负责D. 谁失职谁负责答案：D13. 下列哪项不属于安全生产信息管理的内容？A. 安全生产数据的收集B. 安全生产信息的分析C. 安全生产信息的传递D. 企业的财务管理信息答案：D14. 安全生产文化建设的主要目的是：A. 提高员工的安全意识B. 规范员工的安全行为C. 营造良好的安全氛围D. 以上都是答案：D15. 下列哪项不属于安全生产技术措施的范畴？A. 安全防护装置B. 安全警示标志C. 安全生产管理制度D. 应急救援设备答案：C16. 安全生产事故应急预案的演练频率应为：A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 根据实际情况确定答案：D17. 下列哪项不属于安全生产隐患整改的措施？A. 立即整改B. 限期整改C. 暂缓整改D. 不予整改答案：D18. 安全生产事故报告的时限为：A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内答案：A19. 下列哪项不属于安全生产管理的手段？A. 行政手段B. 法律手段C. 经济手段D. 军事手段答案：D20. 安全生产管理的最终目的是：A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 增加企业利润答案：C二、填空题（每空1分，共20分）1. 安全生产管理的三大原则是______、______、______。
《安全生产管理知识》试题及答案
《安全生产管理知识》试题及答案试题：一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务？（）A. 制定安全生产方针B. 组织安全生产活动C. 进行安全生产培训D. 建立健全安全生产责任制度2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理3. 下列哪个阶段不属于安全生产管理的过程？（）A. 计划B. 执行C. 检查D. 决策4. 下列哪种方法不属于安全生产管理的措施？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故处理5. 下列哪项不属于安全生产管理的目标？（）A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列哪些是安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 法治管理E. 经济效益7. 下列哪些是安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产策划B. 安全生产组织C. 安全生产培训D. 安全生产监督E. 事故处理8. 下列哪些是安全生产管理的过程？（）A. 目标设定B. 计划制定C. 实施与运行D. 检查与纠正E. 持续改进9. 下列哪些是安全生产管理的措施？（）A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理E. 事故处理10. 下列哪些是安全生产管理的目标？（）A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率E. 提高企业形象三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述安全生产管理的任务。
12. 请简述安全生产管理的原则。
13. 请简述安全生产管理的基本过程。
四、案例分析题（每题20分，共40分）14. 某企业为了提高生产效率，忽视了安全生产管理，导致近期发生了多起事故。
请分析该企业存在的问题，并提出相应的改进措施。
15. 某化工企业在进行危险化学品运输过程中，因驾驶员操作不当导致车辆发生泄漏。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 效率优先，安全兼顾C. 安全优先，效率兼顾D. 效率为主，安全第一答案：A2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A4. 安全生产事故的分类中，不包括以下哪项？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 轻微事故答案：D5. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化建设D. 事故应急处理答案：C6. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立什么制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产奖励制度C. 安全生产惩罚制度D. 安全生产考核制度答案：A7. 安全生产事故调查处理的原则是什么？A. 实事求是，依法处理B. 隐瞒事实，推诿责任C. 随意处理，不追究责任D. 忽视事实，草率处理答案：A8. 以下哪项不是生产经营单位安全生产管理机构的职责？A. 组织安全生产教育和培训B. 制定安全生产规章制度和操作规程C. 组织安全生产检查D. 负责日常生产任务的安排答案：D9. 安全生产事故报告的时限要求是什么？A. 立即报告B. 24小时内报告C. 48小时内报告D. 72小时内报告答案：A10. 安全生产事故隐患排查治理的原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 事后处理，综合治理C. 事后处理，局部治理D. 预防为主，局部治理答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产管理的目的是保障员工的生命安全和身体健康。
（对）2. 安全生产事故的调查处理可以随意进行，无需遵循法律法规。
（错）3. 安全生产教育培训是生产经营单位的法定义务。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求？（）。
A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案：C3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。
A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案：A4. 安全生产中，“三不伤害”原则是指（）。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案：A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。
A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括（）。
A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案：A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患？（）。
A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案：A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括（）。
A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案：A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中，可以只重视对事故原因的调查，而忽视对责任人的处理。
（对/错）答案：错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织抢救。
（对/错）答案：对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。
答案：安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生。
《安全生产管理知识》试题及答案
《安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1. 安全生产管理的目的是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 保障员工生命安全和健康D. 提高产品质量答案：C解析：安全生产管理的核心目的是保障员工的生命安全和健康，防止和减少生产过程中的事故和职业病。
2. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案：D解析：安全生产管理的原则包括“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”，而“经济效益优先”与安全生产管理的宗旨相悖。
3. 安全生产责任制中，谁是第一责任人？A. 班组长B. 安全管理人员C. 企业法定代表人D. 员工答案：C解析：根据《安全生产法》，企业法定代表人是安全生产的第一责任人，负责全面领导和组织企业的安全生产工作。
4. 安全生产教育培训的主要目的是什么？A. 提高员工的生产技能B. 增强员工的安全意识和操作能力C. 提高企业的管理水平D. 降低生产成本答案：B解析：安全生产教育培训的主要目的是增强员工的安全意识和操作能力，预防和减少事故的发生。
5. 下列哪项不属于安全生产检查的内容？A. 设备设施的完好情况B. 员工的安全操作规程执行情况C. 企业的经济效益D. 安全生产责任制的落实情况答案：C解析：安全生产检查的内容主要包括设备设施的完好情况、员工的安全操作规程执行情况、安全生产责任制的落实情况等，而企业的经济效益不属于安全生产检查的内容。
6. 事故调查处理的“四不放过”原则是什么？A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、经济损失未挽回不放过、有关人员未受到教育不放过C. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、经济损失未挽回不放过D. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到处罚不放过答案：A解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？A. 保障人员安全B. 保障财产安全C. 保障生产效率D. 保障产品质量答案：D3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 直接责任C. 监督责任D. 管理责任答案：A4. 安全生产许可证的有效期一般为多久？A. 1年B. 3年C. 5年D. 长期有效答案：C5. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工技能B. 提升员工安全意识C. 减少生产成本D. 符合法规要求E. 所有以上目的答案：E二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。
（正确）2. 生产经营单位可以自行决定是否购买安全生产责任保险。
（错误，应按照国家规定执行）3. 安全生产目标主要是为了减少事故发生。
（错误，安全生产目标还包括提高员工安全意识、改善作业环境等）4. 企业应当建立安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。
（正确）5. 应急预案的制定和实施仅针对大型企业。
（错误，所有企业都应制定并实施应急预案）三、简答题1. 简述安全生产的意义。
答：安全生产是指在生产经营活动中采取有效措施，预防和减少事故，保护人员安全，防止财产损失，促进社会和谐稳定和经济发展。
它不仅关系到企业的生存和发展，也是保障员工生命安全和家庭幸福的根本。
2. 列举三种常见的安全生产事故预防措施。
答：一是加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；二是定期检查和维护生产设备，确保设备安全运行；三是制定和执行严格的操作规程，防止违章作业。
3. 描述企业应如何开展安全生产日常管理。
答：企业应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患；开展安全培训和演练，提高员工的安全操作技能和应急处理能力；建立事故报告和处理机制，确保事故得到及时妥善的处理。
《安全生产管理知识》模拟试题(含答案)
《安全生产管理知识》模拟试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于我国安全生产管理的基本方针？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案：D2. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？（）A. 未按照规定对设备进行定期检修、维护B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训C. 从业人员在岗位上随意操作设备D. 未按照规定对作业场所进行安全评价答案：C3. 下列哪种措施不属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 定期对设备进行检查、维护B. 对从业人员进行安全培训C. 制定应急预案D. 提高工资待遇答案：D4. 下列哪种情况不属于紧急情况？（）A. 火灾B. 爆炸C. 机械伤害D. 的正常停机答案：D5. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案：D6. 下列哪种行为不属于违章操作？（）A. 未办理工作票，擅自开启设备B. 未佩戴安全帽，进入生产现场C. 对设备进行随意调整、改装D. 按照操作规程进行操作答案：D7. 下列哪种场所不属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校答案：D8. 下列哪种行为不属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律答案：C9. 下列哪种现象不属于事故隐患？（）A. 设备存在缺陷B. 环境存在隐患C. 管理存在漏洞D. 人员存在不足答案：D10. 下列哪种方式不属于事故报告的方式？（）A. 电话报告B. 书面报告C. 电子邮件报告D. 口头报告答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些属于安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产责任制建设B. 安全生产法律法规的制定和实施C. 安全生产宣传教育培训D. 事故应急预案的制定和实施E. 安全生产投入的保障答案：ABCDE2. 下列哪些属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 设备检查B. 安全培训C. 事故应急预案的制定D. 安全生产标准化建设E. 提高工资待遇答案：ABCD3. 下列哪些属于事故的处理原则？（）A. 及时报告B. 认真调查C. 分清责任D. 严肃处理E. 赔偿损失答案：ABCDE4. 下列哪些属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校E. 建筑工地答案：ABE5. 下列哪些属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律E. 违反企业规章制度答案：ABE三、判断题（每题2分，共20分）1. 我国安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(3篇)
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(3篇)一、选择题（每题5分，共计25分）1. 以下哪项不属于安全生产“三同时”制度？A. 同设计、同施工、同验收B. 同施工、同投入、同使用C. 同设计、同施工、同投产D. 同施工、同投入、同维护答案：C解析：安全生产“三同时”制度是指新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
选项C中的“同投产”不符合“三同时”制度。
2. 下列哪种行为不属于违章操作？A. 在禁火区使用明火B. 擅自改变设备设施的安全装置C. 不按照操作规程进行作业D. 佩戴个人防护用品答案：D解析：违章操作是指在生产过程中，不遵守安全生产规定和操作规程，可能导致事故的行为。
选项D中的佩戴个人防护用品是符合安全生产规定的行为。
3. 下列哪个岗位不属于特种作业？A. 电工B. 钳工C. 焊工D. 高空作业人员答案：B解析：特种作业是指具有一定危险性、特殊性、技术性的作业。
钳工不属于特种作业，而其他选项均属于特种作业。
二、判断题（每题5分，共计25分）1. 安全生产责任制是指企业对安全生产负总责，各岗位人员对各自职责范围内的安全生产负责。
（）答案：√解析：安全生产责任制是指企业各级领导和各岗位人员按照职责分工，对各自职责范围内的安全生产负责。
2. 安全生产许可证的有效期为5年。
（）答案：×解析：安全生产许可证的有效期为3年。
三、简答题（每题20分，共计60分）1. 简要说明企业安全生产管理人员的主要职责。
答案：企业安全生产管理人员的主要职责如下：（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和标准；（2）组织制定和实施企业安全生产规章制度；（3）组织安全生产教育和培训；（4）组织开展安全生产检查，对安全隐患进行排查治理；（5）组织制定和实施事故应急救援预案；（6）组织调查和处理事故；（7）对企业安全生产负总责。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1. 下列哪项不属于我国安全生产法律体系的基本框架？（）A. 安全生产法律B. 安全生产行政法规C. 安全生产地方性法规D. 安全生产国际公约答案：D解析：我国安全生产法律体系的基本框架包括安全生产法律、安全生产行政法规、安全生产地方性法规和安全生产部门规章，不包括安全生产国际公约。
2. 下列哪项不属于安全生产管理的八字方针？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 节能减排答案：D解析：安全生产管理的八字方针包括安全第一、预防为主、综合治理，不包括节能减排。
3. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律的行为？（）A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未对从业人员进行安全生产培训C. 擅自拆除、篡改安全生产设施D. 依法参加安全生产事故的调查处理答案：D解析：依法参加安全生产事故的调查处理是依法行为，不属于违反安全生产法律的行为。
4. 下列哪种方式不属于事故调查处理的“四不放过”原则？（）A. 事故原因不查清不放过B. 责任人不处理不放过C. 整改措施不落实不放过D. 事故教训不吸取不放过答案：D解析：事故调查处理的“四不放过”原则包括事故原因不查清不放过、责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、事故教训不吸取不放过。
5. 下列哪种方式不属于企业安全生产责任制的内容？（）A. 明确各级领导和部门的安全生产职责B. 明确从业人员的安全生产职责C. 明确安全生产奋斗目标D. 签订安全生产责任书答案：C解析：企业安全生产责任制的内容包括明确各级领导和部门的安全生产职责、明确从业人员的安全生产职责、签订安全生产责任书，不包括明确安全生产奋斗目标。
6. 下列哪种行为不属于违章指挥？（）A. 安排从业人员在未经安全评估的区域内作业B. 要求从业人员在紧急情况下继续作业C. 指派从业人员进行超强度作业D. 告知从业人员在作业过程中应注意的安全事项答案：D解析：告知从业人员在作业过程中应注意的安全事项是安全指导行为，不属于违章指挥。
2020年(安全生产)安全生产管理知识试题与答案
（安全生产）安全生产管理知识试题与答案《安全生产管理知识》试题精选第壹章安全生产管理概述壹、单选题第壹章安全生产管理概述1．根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么?()A．能量的不正常作用B．造成人员死伤C．造成经济损失2．根据安全生产概念和工作要求，对于生产运营单位，安全生产需要保护的第壹对象是()。
A．设备B．从业人员C．管理人员3．对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些?()A．异常温度和湿度、光照不良、噪声和振动等B．粉尘、毒气、雾滴等4．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从——消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
()A．思想上B．技术上C．管理上5．要做到“安全第壹”，就必须()。
A．将高危作业统统关掉B．安全系数越高越好C．实行“安全优先”的原则6．现代企业安全生产科学管理的哲学观应是()A．进行头痛医头．脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策B．追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策C．严格事故和加大惩罚力度7．根据系统科学原理，建立安全生产系统的构成要素是：()A．人和机械B．人、机、能量、信息C．职工、设备、工具、车间8．作为壹个现代企业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求怎样的安全哲学?()A．宿命论、被动型B．经验论、事后型C．系统论、综合型D．本质论、预防型9．安全管理必须要有强大的动力，且且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。
这种管理原则就是人本原理中的原则。
()A．保障B．反馈C．激发D、动力10．人机系统的可靠度由下述哪些因素决定：（）A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B．人的可靠度、机的可靠度C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素’11．人机系统中人的可靠度由下述哪些因素决定：()A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B．人的可靠度、机的可靠度C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素12．人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定：()A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B．人的可靠度、机的可靠度C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素13．系统安全分析和危险性评价起源于()A．人员安全B．设备安全C产品安全n产品质量’14．对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?()A．异常温度和湿度、光照不良、噪声和振动等B．粉尘、各种毒气、雾滴等15．下面哪些类型是人机系统的基本类型：(-•)A．人和工具的结合，人和控制机的结合，人和微机的结合，人和动力机的结合，人和工作机的结合。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产的基本原则是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 人防为主答案：B2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。
A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 全部责任答案：B3. 安全生产标准化建设的目的是（）。
A. 提高经济效益B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 提升企业形象答案：C二、判断题1. 企业在进行重大危险源辨识时，可以不考虑周边环境因素。
（）答案：错误2. 安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
（）答案：正确3. 企业可以自行决定是否开展安全生产教育和培训。
（）答案：错误三、简答题1. 简述企业安全生产责任制的基本内容。
答案：企业安全生产责任制主要包括：明确企业各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责；建立健全安全生产管理制度；定期开展安全生产检查和隐患排查；对发现的问题及时整改；对违反安全生产规定的行为进行处罚。
2. 阐述安全生产事故应急预案的编制要点。
答案：编制安全生产事故应急预案要点包括：明确应急组织机构和职责；确定事故风险评估和应急资源；制定应急响应程序和措施；组织应急演练和培训；确保预案的可操作性和时效性。
四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于未按规定进行断电操作，导致一名员工触电身亡。
请分析该事故的原因，并提出预防措施。
答案：该事故原因可能包括：未严格执行断电操作规程；缺乏有效的安全监管；员工安全意识不强。
预防措施包括：加强安全教育和培训，提高员工的安全意识；严格执行断电操作规程；加强现场安全监管，确保各项安全措施得到落实。
结束语：安全生产是企业可持续发展的基石，通过本试题的学习和分析，希望每位员工都能深刻认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全生产知识，为企业的安全生产贡献自己的力量。
《安全生产管理知识》试题及答案
《安全生产管理知识》试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于安全生产管理的目标？（）A. 预防事故的发生B. 减少事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全与健康2. 下列哪项不属于安全生产管理的原理？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一3. 下列哪项不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律、法规、标准B. 组织、指挥、协调C. 经济、技术、教育D. 宣传、报道、表扬4. 下列哪项不属于安全生产管理的基本任务？（）A. Establishment of safety management systemsB. Risk assessment and risk controlC. Implementation of safety regulations and standardsD. Promotion of safety culture5. 下列哪种方式不属于事故处理的方式？（）A. 分析事故原因B. 制定事故处理措施C. 追究事故责任D. 庆祝未发生事故6. 下列哪种方式不属于安全生产管理的依据？（）A. 法律、法规、标准B. 组织、指挥、协调C. 经验、技术、知识D. 表扬、报道、宣传二、判断题1. 安全生产管理是指在生产过程中，为了防止事故的发生，保障人员的安全与健康，采取的组织、技术、教育等措施。
（）2. 安全生产管理的目标是减少事故的发生，降低事故造成的损失，提高企业的经济效益。
（）3. 安全生产管理的原理包括安全第一、预防为主、综合治理、质量第一。
（）4. 安全生产管理的手段包括法律、法规、标准、组织、指挥、协调、经济、技术、教育等。
（）5. 安全生产管理的基本任务是建立安全生产管理体系，进行风险评估和控制，实施安全规章制度和标准，推广安全文化。
（）6. 事故处理的方式包括分析事故原因、制定事故处理措施、追究事故责任等，但不包括庆祝未发生事故。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。