《会计制度设计》形考任务

《会计制度设计》形考任务
《会计制度设计》形考任务

知识点5:会计政策变更与前期差错更正会计制度设计-任务一

问:请归纳总结会计政策变更与前期差错更正的会计制度设计的要点。

答:企业为了确保会计信息的真实性、准确性和完整性,必须对会计政策变更和会计差错更正的程序及信息披露进行规范。实践中,《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19 号-财务信息的更正及相关披露》等法律法规都对这方面进行了相应的规范,通常上市企业的公司章程也有相关规范。会计政策变更与前期差错更正内部控制制度设计的目标是杜绝企业利用会计政策变更与前期差错更正操纵企业业绩以及所有者权益等财务指标。

会计政策变更与前期差错更正内部控制制度设计的基本思路是对于因会计政策变更与前期差错更正而调整项目,企业必须建立相应的决策程序,取得和保留审批文件,以保证调整有据可依。

以上市公司为例,会计政策变更与前期差错更正的基本业务流程是:①由公司总经理组织领导,公司会计部门负责人、董事会秘书、证券事务部等共同组成专项工作小组,负责事项研究、草拟有关方案和文件;②与为公司审计的会计师事务所及上级监管部门和专业机构等进行咨询与沟通;③按有关程序报公司董事会、股东大会审核通过后贯彻执行。

知识点4:期间费用业务会计制度设计-任务二

问:请你为该企业设计出一种较为可行的管理费用控制方法。

答:(1)制定严格的预算标准。企业要为期间费用总量建立严格的费用预算制度,使其尽量达到最优水平。对于具体费用项目的预算编制、执行与考核等应该选择差异化的方法,比如固定预算、弹性预算、滚动预算或零基预算等。

(2)对费用预算进行分解。企业应当根据费用预算、定额和支出标准,分解费用指标,落实费用责任主体,保证费用预算的有效实施。

(3)建立严格的授权批准制度。企业应明确审批人对费用业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理费用业务的职责范围和工作要求。

(4)企业应当根据费用预算和支出标准的性质,按照授权批准制度所规定的权限,对费用支出申请进行审批。财会部门会同相关部门对费用开支项目和标准进行复核。

(5)对于未列入预算的费用项目,如确实需要支出,应当按照规定程序申请追加预算;已列入预算但超过开支标准的费用项目,应由相关部门提出申请,报上级授权部门审批。

(6)会计部门或人员在办理费用支出业务时,应当根据经批准的费用支出申请,对发票、结算凭证等相关凭据的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核。

(7)企业应当建立费用支出内部报告制度,实时监控费用的支出情况,发现问题应及时上报有关部门。

(8)企业应当建立费用考核制度,对相应的费用责任主体进行考核和奖惩。通过费用考核促进各责任中心合理控制各种耗费,实行费用责任追究制度。

(9)企业应当加强对费用的监督检查,明确监督检查人员职责权限,定期和不

定期地开展检查工作。比如费用授权批准制度、费用核算制度等的执行情况等。

公共行政学形考任务三

公共行政学网上形考试题及答案形考任务三 一、名词解释 1 管理层次 管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。 2 行政规章 行政规章是指特定的行政机关根据法律和法规,按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称。 3 行政决策参与 行政决策参与是指行政领导者个人或集体在行政决策时,专家学者、社会团体、公众等对决策提出意见或建议的活动。 4 行政效率 行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果与效益之间的比例关系。 二、单项选择题 5 我国最早提出学习行政学的是(),他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学” 梁启超 6 德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。 官僚制理论 7 高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是()。 《美国社会与公共行政》 8 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是()。 垄断资本主义时期 9 委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的()。 芬兰 10 下列不属于行政领导权力的来源的是()。 决策权力 11

西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制,而始于()国资产阶级革命后建立的文官制度。 英 12 ()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。 平行 13 对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由()给予处分。 党的纪律检查机关和行政监察机关 14 目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。 德鲁克 三、多项选择题 15 从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有()。 西蒙, 怀特, 汤姆森, 斯密斯堡 16 里格斯将公共行政模式划分为()。 融合型公共行政模式, 棱柱型公共行政模式, 衍射型公共行政模式 17 在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。 莫顿, 布莱克 18 我国公务员的考核内容包括()。 能, 绩, 勤, 德, 智 19 事中监督的主要形式是()。 跟踪监督, 现场监督 四、简答题 20 在市场经济条件下,我国政府的经济职能主要有哪些? (1)直接生产和提供公共物品,弥补市场不足的职能; (2)规范和稳定市场秩序,确保自由竞争的职能; (3)对经济进行宏观调控的职能,确保国民经济平衡发展的职能; (4)改善收入分配; (5)管理国有资产的职能。 21 理解行政执行的含义,应把握的要点有哪些?

2020春国家开放大学《行政组织学》形考任务4参考答案

国家开放大学《行政组织学》形考任务4参考答案 形考任务4 一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) (√)1.行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。 (√)2.行政组织决策是以行政权力为后盾。 (×)3.风险型决策的决策后果无法预测。 (×)4.确定目标是行政组织进行决策的起点。 (√)5.中枢系统是行政组织决策的中心。 (×)6.美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。 (√)7.在决策理论研究领域,杜鲁门提出了团体决策模型。 (√)8.现代观点认为,冲突既具有建设性又具有破坏性。 (×)9.组织中最佳的冲突状态是没有冲突。 (√)10.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。 (×)11.合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。(√)12.通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流,是一种正式沟通。(√)13.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为双向沟通。 (√)14.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通。 (×)15.在组织管理中,书面沟通方式要优于口头沟通。 (√)16.作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。 (√)17.20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。 (×)18.行政组织学习是一种全员学习。 (√)19.知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。 (√)20.行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加,而是一个社会过程。

会计制度设计课程模拟试题

会计制度设计课程模拟试题 一、单项选择题(从下列每小题的四个选项中,选出一个正确的,并将其序号字母填在题干后的括号里。每小题1分,共20分) 1.从纵向上看,我国的企业会计法规体系包括() A.会计行政法规、会计法律和会计规章三个层次 B.会计法律、会计规章和企业会计制度三个层次 C.会计法律、会计规章和会计行政法规三个层次 D.会计法律、会计行政法规和会计规章三个层次 2.企业内部会计制度设计包括的内容有() A.业务流程设计 B.质量操纵制度设计 C.内部操纵制度设计 D.组织人事制度设计 3.按照《企业会计制度》的规定,资产负债表采纳的格式是 A.账户式和直截了当式的结合 B.报告式、备抵式与直截了当式的结合 C.账户式、备抵式和直截了当式的结合 D.账户式和备抵式的结合4.运算机会计与手工会计最直观、最明显的差异是() A.数据处理方式不同 B.会计人员的分工不同 C.工作职能不同 D.工作目标不同 5.算机会计信息系统制度设计的合法性原则要紧是指() A.符合运算机系统的运行特点 B.符合会计电算化治理方法 C.符合会计核算软件差不多功能规范 D.符合会计法的规定 6.备份和复原功能是()的差不多功能 A.防止软件破坏 B.保证数据安全 C.保证系统正常运行 D.防止病毒侵害 7.投资者和治理当局都专门关怀和重视货币资金治理的最要紧的缘故在于货币资金的()。 A. 流淌性强 B. 不定期清查盘点 C. 宏观治理要求严格 D. 与业务联系的广泛性 8.在货币资金支出的操纵程序中,“付款凭证”正确的流向应为() A. 出纳部门→会计部门→业务部门→出纳部门 B. 业务部门→会计部门→出纳部门→会计部门 C. 出纳部门→银行→业务部门→银行 D. 会计部门→业务部门→出纳部门→会计部门 9.库存现金的盘点制度不包括() A.出纳人员的日常盘点 B.填写“库存现金清查盘点报告” C.会计人员的日常实地盘点 D.检查现金收付业务的合理、合法性 10.若企业的银行存款收付业务较少,则企业与银行对账的频率至少是()。 A. 每季度一次 B. 每年一次 C. 每日一次 D. 每月一次

电大2019年春《公共行政学》形考任务2-3参考答案

问题1、公共舆论将此现象的矛头指向“国民素质低下”是否合适? 答:显然不是发达国家国民素质比中国人高。而是在公共服务继续推广的前提下,通过行政管理手段的科学化与制度化制约了国民消耗欲,通过细节化制度化公共管理倒逼国民自我约束,渗透教育,在全社会营造良好氛围,达到双赢。 问题2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一? 答:导致“公厕革命”“免费手纸”推行之路步履艰难的原因。 第一,“公厕使用规定”“手纸限额”等制度并不完善,缺乏科学性。“公厕革命”的定位是一项便民利民的措施,但规定实施后却没有相应配套的制度来指导国民使用公厕。随意使用、恶意浪费甚至盗窃现象随之而来。 第二,政府公共管理能力有待改进,缺乏创新性,细节化不足。公共管理灵活性不足,没有做好事前调研和反复论证,应从市民使用习惯入手,人性化管理,创新管理手段。 第三,国民素质、公共参与意识需加强。当下社会存在很多人对待公共服务,有占便宜的消耗欲与占有欲,没有养成“适量使用”、“文明使用”的习惯。 问题3、政府公共管理能力是否需要加强?公共管理方式方法如何转型? 答:第一,健全、细化公厕使用标准,确定手纸使用额度,使“公厕革命”制度化。在公共厕所醒目处可以设立“公厕使用规则”、“文明如厕须知”等提示性标语,有章可循,用规定规范国民的使用行为。 第二,增强创新和智慧化管理意识,提升公共管理能力。国外一些政府管理手段值得我们借鉴。例如为防止免费手纸被过度使用,放置在特别设计的盒子中,拉出30厘米就会断掉。美国的厕所手纸有特殊颜色,如果被大量拿走使用,容易被发现进而达到制约效果。应当创新管理手段,从根本上治理手纸浪费和被盗问题。 第三,做好舆论宣传,倡导“量入为出”、“文明如厕”理念,同时公民做好道德自律。政府部门可以事前做好舆论宣传工作,提倡“勤俭节约”、“适量使用”的行为准则,做好典型示范,对群众行为做好舆论引导,国民也应该进行道德自律,营造文明、勤俭的社会氛围。

《行政组织学》形考任务试题及答案学习资料

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案 形考任务一 一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。\\对 2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。\\对 3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。\\错 4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。\\错 5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对 6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。\\错 7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。\\对 8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。\\对 9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。\\对 10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。\\对 11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。\\对 12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。\\对 13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。\\错 14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。\\错 15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。\\对 16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。\\错 17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。\\错 18.1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。\\对 19.行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为“管理理论之父”。 \\对 20.德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。\\错 二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分) 21.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有___。保健因素\\激励因素 22.西蒙指出,决策有两种极端的类型____。程序化决策\\非程序化决策 23.里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征____。重叠性\\形式主义\\异质性 24.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分____。棱柱社会\\农业社会\\工业社会 25.巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素___。共同的目标\\协作的意愿\\信息的联系 26.邓肯将组织环境分为_____。外部环境\\内部环境 27.邓肯从组织环境的___两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。静态与动态\\简单与复杂 28.依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括____等基本阶段。全选 29.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为___。有机式组织结构\\机械式组织结构 30.行政组织环境的基本特点为_____。全选 31.学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种____。全选 32.依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:___。全选 33.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为____。正式组织\\非正式组织

2会计制度设计试题及答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.会计规范体系中,属于会计行政法规内容的是( C ) A.会计法B.企业会计准则 C.注册会计师职业准则D.民间非营利组织会计制度 2.财政部门制定的会计制度,其特点是( D ) A.适用面广B.适用面窄 C.适用性强D.针对性强 3.会计制度设计的科学性原则是指( C ) A.真实性和合规性原则B.针对性和适应性原则 C.系统性和合理性原则D.效益性和控制性原则 4.会计制度总体设计的具体内容中,会计报表的设计属于( B ) A.成本管理制度设计B.会计核算形式设计 C.成本费用核算设计D.财产核算管理制度设计 5.企业长期股权投资会计核算由成本法改为权益法,属于会计制度局部设计中的( B ) A.修正性设计B.补充性设计 C.会计政策设计D.会计估计设计 6.由单位选派高级会计人员及聘请合格的会计师共同参加会计制度设计工作,这种设计方式称为( C ) A.单独设计B.集体设计 C.共同设计D.会议设计 7.按我国《会计法》的规定,必须设置总会计师岗位的是(C ) A.大型上市公司B.大型中外合资企业 C.国有资产占控股地位的大型企业D.大型外商独资企业 8.根据《会计法》的规定,会计部经理的任职条件是( A ) A.具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师 B.具有五年以上会计管理经验的会计师或高级会计师 1

C.具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师 D.具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师 9.以总会计师为领导,以会计部、财务管理部、审计部为主管,各个科室分工负责的会计工作分工模式,称为( C ) A.财会主管领导下的集中核算模式B.总会计师领导下的集中核算模式C.总会计师领导下的分散核算模式D.会计部经理领导下的集中核算模式10.根据《企业会计准则》对总分类会计科目的规定,“一般风险准备”科目应归属于( A ) A.资产类会计科目B.负债类会计科目 C.所有者权益类会计科目D.共同类会计科目 11.科目汇总表记账凭证的设计,主要适用的会计核算形式是( B )A.记账凭证核算形式B.科目汇总表核算形式 C.汇总记账凭证核算形式D.多栏式日记账核算形式 12.为总分类科目“应收账款”设置明细分类会计科目时,一般采用的设计依据是( D ) A.按总分类科目的核算对象设计B.按总分类科目核算的内容类别设计C.按总分类科目涉及的部门设计D.按总分类科目来源或支出的用途设计 13.企业不得签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据,这种安排属于(C) A.职责分工控制制度设计B.授权审批控制制度设计 C.货币资金核算控制制度设计D.货币资金监督检查制度设计14.采购、验收人员与相关会计记录人员分离,这种安排属于( A )A.职责分工与授权批准设计B.授权制度与审核批准制度设计C.采购与验收控制设计D.付款控制设计 15.金融资产后续计量时,按公允价值计量且其变动计入所有者权益的是( C ) A.交易性金融资产B.持有至到期投资 C.可供出售金融资产D.长期股权投资 2

行政组织学形考任务一参考答案

行政组织学形考任务一 参考答案 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

行政组织学形考任务一 一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1、在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一 书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。(√) 2、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。(√) 3、斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学 奖。(×) 4、马斯洛在其代表性着作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了着 名的公平理论。(×) 5、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提 出了动态平衡组织理论。(√) 6、社会系统组织理论的创始者为美国着名的社会学家罗森茨韦克。(×) 7、邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。(√) 8、卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术 特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。(√) 9、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织

的内部环境。(√) 10、组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外 部环境。(√) 11、“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉 “已经组合的系统或社会”。(√) 12、与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工 作环境。(√) 13、以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。 (×) 14、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织 为规范性组织。(×) 15、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织 成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。(√) 16、规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。(×) 17、韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。(×) 18、1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革 命。(√) 19、行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为“管理理论之父”。(√)

国开《行政组织学》形考任务试题及答案

国开《行政组织学》形考任务试题及答案 形考任务一 一、判断题 1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。\\对 2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。\\对 3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。\\错 4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。\\错 5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对 6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。\\错 7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。\\对 8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特 征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。\\对 9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。\\对 10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。\\对 11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。\\对 12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。\\对 13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。\\错 14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。\\错 15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。\\对 16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。\\错 17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。\\错 18.1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。\\对 19.行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为“管理理论之父”。 \\对 20.德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。\\错

会计制度设计试题

会计制度设计试题 一、单项选择题(本大题共20 小题,每小题1 分,共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.确定会计制度的框架结构属于会计制度设计程序中的() A.准备阶段 B.设计阶段 C.试行修正阶段 D.定稿颁布阶段 2.账务处理程序的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的() A.会计机构和人员配备的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计核算形式的设计 3.根据《会计基础工作规X》,下列不属于会计工作岗位的是() A.成本费用核算 B.会计电算化 C.环境绩效核算 D. 出纳 4.在总会计师领导下的分散核算模式中,承担成本业务核算任务的部门通常是() A.总厂会计部 B.分厂或车间 C.总厂财务部 D.总厂审计部 5.为总分类科目“应收账款”设置明细分类科目时,一般所采用的设计依据是() A.按总分类科目核算的内容类别设计 B.按总分类科目的核算对象设计 C.按总分类科目来源或支出的用途设计 D.按总分类科目涉及的部门设计 6.从原始凭证的用途来看,“制造费用分配表”属于() A.通知凭证 B.执行凭证 C.计算凭证 D.计划凭证 7.企业向银行送存现金、支票、银行本票、银行汇票时,应当填写并送存银行的凭证是() A.进账单 B.送款单 C.存款单 D.收款单 8.企业的退货管理制度所归属的会计制度设计X畴是() A.职责分工控制制度设计 B.授权制度和审核批准制度设计 C.采购与验收控制设计 D.付款控制设计 9.企业对投资预算提出审核意见的部门是() A.财务部门 B.法务部门 C.投资部门 D. 出纳部门 10.严格来讲,不属于固定资产内部控制X围的是() A.维护保养制度 B.保险制度和程序 C.定期盘点制度 D.账簿记录制度 11.我国企业在发行股票时,应委托的承销机构是()

行政组织学形考任务5

形考任务五 一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。对 2.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为控制功能。错 3.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有软约束性的特性。对 4.行政组织文化是一种群体文化,是一种无形的管理方式。对 5.行政组织绩效就是指的行政组织活动的成果。错 6.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的投入。对 7.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是手段。对 8.效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是手段问题。对 9.组织变革不是一个持续循环与发展的过程,因为要考虑到组织的稳定。对 10.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家烈文。对 11.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之

为“T训练小组”。错 12.作为一套极有系统的组织发展方案,格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为布莱克和默顿。对 13.系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为利维特。对 14.美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了系统变革模式。错 15.罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了渐进式变革模式。错 16.管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出:“世界上没有贫穷的国家,只有无知的国家”。对 17.知识经济与传统经济相比,知识成为组织根本的生产要素。对 18.组织理论家卡斯特和罗森茨韦克认为,未来的组织将更趋向于动态和灵活。对 19.战略管理的核心是问题管理。错 20.随着信息技术的发展,将信息科技运用于行政组织的管理,建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。错 二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分) 21.根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。主文化亚文化

会计制度设计试题及答案试题及答案

陕西理工学院考试试卷(B 卷) 2007 — 2008 学年第二学期 科目:会计制度设计 系别:管理系 专业:会计学班级:2005级 班 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 分值 20 20 10 50 100 得分 阅卷人 一、单项选择题(从下列每小题的四个选项中,选出一个正确的,并将其序号字母填在题干后的括号里。每小题1分,共10分) 1.会计科目的设计包括若干步骤,其第一步应该是( ) A.列出主要业务会计分录 B.确定会计科目名称和主要内容 C.对经济业务进行科学分类 D.对会计科目进行编号 2.可以按部门和项目设置明细科目的总账科目为( ) A .生产成本 B .原材料C .应收账款 D .制造费用 3.核算拨付给企业内部有关部门的备用金,可以使用的会计科目是( ) A.应收账款 B.备用金 C.管理费用 D.预付账款 4.零售商店销售业务中与顾客相关的销货凭证是( ) A.内部缴款单 B.销货小票 C.商品进销存报告单 D.记账凭证 5.按照《企业会计制度》的规定,资产负债表采用的格式是 A .账户式和直接式的结合 B .报告式、备抵式与直接式的结合 C .账户式、备抵式和直接式的结合 D .账户式和备抵式的结合 6.设计现金流量表时,对经营活动现金流量采用直接法填列的优点是( ) A.便于分析经营活动现金流量的来源与用途 B.可以从现金的角度分析净利润的质量 C.便于对净利润与经营活动现金流量进行比较 D.可以了解财务状况与现金增减变动净额的关系 7.对外报表与内部报表指标的共同点是( ) A.采用相对指标 B.采用定性指标 C.采用实物指标 D.采用价值指标 系名: 姓名: 学号: 考试日期: 班级: 装 订 线 下 上 装 订 线

2018行政组织学形考任务试题

行政组织学形考任务试题 ?第三章行政组织的环境与管理/ ?? ?形考任务1 信息文本 一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 题目1 题干 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。() 选择一项: 对 错 题目2 题干 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。() 选择一项: 对 错

题目3 题干 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。() 选择一项: 对 错 题目4 题干 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。() 选择一项: 对 错 题目5 题干 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。()

选择一项: 对 错 题目6 题干 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。()选择一项: 对 错 题目7 题干 邓肯将组织环境分为部环境和外部环境。() 选择一项: 对 错 题目8

题干 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。()选择一项: 对 错 题目9 题干 组织界限以与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的部环境。()选择一项: 对 错 题目10 题干 组织界限之外与组织个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。() 选择一项: 对 错

国开《公共行政学》形考任务二参考资料

案例:我国多数城市开展“公厕革命”试点工作,以“服务百姓、便民利民”为宗旨,如广州市天河区试点“公厕革命”,免费提供手纸、洗手液,但和上海、北京、苏州等地一些实施免费手纸的公厕一样,出现了手纸浪费和偷盗的现象。“每次如厕使用的卷筒纸长度为1.6米”,造成极大浪费。对此人们议论纷纷,寻因“公厕革命”、“免费手纸”推行之路为何如此步履艰难,从而寻找良策。 根据以上作答: 1、公共舆论将此现象的矛头指向“国民素质低下”是否合适? 答:显然不是发达国家国民素质比中国人高。而是在公共服务继续推广的前提下,通过行政管理手段的科学化与制度化制约了国民消耗欲,通过细节化制度化公共管理倒逼国民自我约束,渗透教育,在全社会营造良好氛围,达到双赢。 2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一? 答:导致“公厕革命”“免费手纸”推行之路步履艰难的原因。 第一,“公厕使用规定”“手纸限额”等制度并不完善,缺乏科学性。“公厕革命”的定位是一项便民利民的措施,但规定实施后却没有相应配套的制度来指导国民使用公厕。随意使用、恶意浪费甚至盗窃现象随之而来。第二,政府公共管理能力有待改进,缺乏创新性,细节化不足。公共管理灵活性不足,没有做好事前调研和反复论证,应从市民使用习惯入手,人性化管理,创新管理手段。

第三,国民素质、公共参与意识需加强。当下社会存在很多人对待公共服务,有占便宜的消耗欲与占有欲,没有养成“适量使用”、“文明使用”的习惯。 3、政府公共管理能力是否需要加强?公共管理方式方法如何转型? 答:第一,健全、细化公厕使用标准,确定手纸使用额度,使“公厕革命”制度化。在公共厕所醒目处可以设立“公厕使用规则”、“文明如厕须知”等提示性标语,有章可循,用规定规范国民的使用行为。 第二,增强创新和智慧化管理意识,提升公共管理能力。国外一些政府管理手段值得我们借鉴。例如为防止免费手纸被过度使用,放置在特别设计的盒子中,拉出30厘米就会断掉。美国的厕所手纸有特殊颜色,如果被大量拿走使用,容易被发现进而达到制约效果。应当创新管理手段,从根本上治理手纸浪费和被盗问题。 第三,做好舆论宣传,倡导“量入为出”、“文明如厕”理念,同时公民做好道德自律。政府部门可以事前做好舆论宣传工作,提倡“勤俭节约”、“适量使用”的行为准则,做好典型示范,对群众行为做好舆论引导,国民也应该进行道德自律,营造文明、勤俭的社会氛围。

国家开放大学《行政组织学》形考任务1试题

国家开放大学《行政组织学》形考任务1试题 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。() 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了不成熟 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。() 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。() 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。() 邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。() 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。() 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。() 组织一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用组织来指涉已经组合的系统或社会。() 与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。() 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。() 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。() 规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。() 韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为科学管理之父。() 1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。() 行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为管理理论之父。() 德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的

(整理)年1月全国自考《会计制度设计》试题及答案.

全国2011年1月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码:00162 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.会计制度按设计权限划分,可分为( C ) A.企业会计制度和预算会计制度 B.小企业会计制度和企业会计制度 C.统一会计制度和企业内部会计制度 D.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度 2.《会计法》、《企业会计准则》和《会计档案管理办法》属于( A ) A.综合性会计制度 B.企业内部会计制度 C.业务性会计制度 D.会计人员制度 3.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指( B ) A.会计法 B.会计制度 C.会计准则 D.会计基础工作规范 4.企业会计制度总体设计具体内容中的会计科目设计属于( A ) A.会计核算形式设计 B.财产核算及其管理制度设计

C.成本费用核算及其管理制度设计 D.提高企业经营管理水平设计 5.企业原来是手工记账,现改为电脑记账,属于会计制度局部设计中的( A ) A.补充性设计 B.修正性设计 C.会计政策设计 D.会计估计设计 6.两家企业合并为一家企业,新企业会计制度的设计方案是( C ) A.补充性设计 B.修正性设计 C.全面设计 D.局部设计 7.某小型企业为对整个经营活动实行集中管理,将计划、财务和会计合并成立计划财务科,此种会计组织机构设计安排所基于的原则是( D ) A.系统性原则 B.控制性原则 C.责权对等原则 D.适应性原则 8.根据《会计法》和《总会计师条例》的规定,总会计师的任职条件是( A ) A.具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师 B.具有五年以上财务与会计管理经验的中级会计师 C.具有四年以上财务与会计管理经验的高级会计师 D.具有四年以上财务与会计管理经验的中级会计师 9.以财务与会计主管为领导,并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的会计工作分工模式,称为( C ) A.总会计师领导下的集中核算模式 B.会计部经理领导下的集中核算模式 C.财会主管领导下的集中核算模式

公共行政学形考任务二

公共行政学形考任务二集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

案例:我国多数城市开展“公厕革命”试点工作,以“服务百姓、便民利民”为宗旨,如广州市天河区试点“公厕革命”,免费提供手纸、洗手液,但和上海、北京、苏州等地一些实施免费手纸的公厕一样,出现了手纸浪费和偷盗的现象。“每次如厕使用的卷筒纸长度为1.6米”,造成极大浪费。对此人们议论纷纷,寻因“公厕革命”、“免费手纸”推行之路为何如此步履艰难,从而寻找良策。 根据以上作答: 1、公共舆论将此现象的矛头指向“国民素质低下”是否合适? 显然不是发达国家国民素质比中国人高。而是在公共服务继续推广的前提下,通过行政管理手段的科学化与制度化制约了国民消耗欲,通过细节化制度化公共管理倒逼国民自我约束,渗透教育,在全社会营造良好氛围,达到双赢。 2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一? 导致“公厕革命”“免费手纸”推行之路步履艰难的原因 第一,“公厕使用规定”“手纸限额”等制度并不完善,缺乏科学性。“公厕革命”的定位是一项便民利民的措施,但规定实施后却没有相应配套的制度来指导国民使用公厕。随意使用、恶意浪费甚至盗窃现象随之而来。 第二,政府公共管理能力有待改进,缺乏创新性,细节化不足。公共管理灵活性不足,没有做好事前调研和反复论证,应从市民使用习惯入手,人性化管理,创新管理手段。

第三,国民素质、公共参与意识需加强。当下社会存在很多人对待公共服务,有占便宜的消耗欲与占有欲,没有养成“适量使用”、“文明使用”的习惯。 3、政府公共管理能力是否需要加强?公共管理方式方法如何转型? 第一,健全、细化公厕使用标准,确定手纸使用额度,使“公厕革命”制度化。在公共厕所醒目处可以设立“公厕使用规则”、“文明如厕须知”等提示性标语,有章可循,用规定规范国民的使用行为。 第二,增强创新和智慧化管理意识,提升公共管理能力。国外一些政府管理手段值得我们借鉴。例如为防止免费手纸被过度使用,放置在特别设计的盒子中,拉出30厘米就会断掉。美国的厕所手纸有特殊颜色,如果被大量拿走使用,容易被发现进而达到制约效果。应当创新管理手段,从根本上治理手纸浪费和被盗问题。 第三,做好舆论宣传,倡导“量入为出”、“文明如厕”理念,同时公民做好道德自律。政府部门可以事前做好舆论宣传工作,提倡“勤俭节约”、“适量使用”的行为准则,做好典型示范,对群众行为做好舆论引导,国民也应该进行道德自律,营造文明、勤俭的社会氛围。

会计制度设计题库(1)

单选题 1.一般来说,需要进行全面性会计制度设计的企业是( A )。 A 新建企业 B 小企业 C 大型企业 D 工业企业 2.( A )是完成会计制度设计的主要内容。 A 会计制度设计程序和设计方法 B 会计制度设计原则 C 会计制度设计目的 D 会计制度设计类型 3.按照( C )的原则,企业的会计组织可以分别设置会计机构和财务机构。 A 控制性 B 效益型 C 效率型 D 系统性 4.按照经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔登记经济业务的账簿,称为( A )。 A.日记账 B.总分类账 C.明细分类账 D.备查账 5.能够提供企业某一类经济业务增减变化较为详细会计信息的账簿( A ) 。 A.明细分类账 B.总分类账 C.备查账 D.日记账 6.( A)是指把许多账页装订成册的账簿,这种账簿的账页固定,不能增减抽换,可防止账页散失和抽换账面的现象。 A.订本式 B.活页式 C.卡片式 D.日记账 7.账簿按( B )分为订本式账簿.活页式账簿和卡片式账簿。 A.按用途分 B.按外表形式分

C.按种类分 D.按账页格式分 8.库存现金日记账和银行存款日记账的格式一般采用( B )。 A.两栏式日记账 B.三栏式日记账 C.多栏式日记账 D.一栏式日记账 9.设计明细账不应考虑的因素是( A )。 A.会计报表的格式 B.账簿形式 C.登记方式 D.登记目的 10.根据记账凭证逐笔登记总分类账是( D )核算程序的主要特点。 A.总记账凭证 B科目汇总表 C多栏式日记账 D记账凭证 11.( C )核算程序是最基本的一种会计核算程序。 A日记总账 B多栏式日记账 C记账凭证 D科目汇总表 12.科目汇总表核算程序和汇总记账凭证核算程序的主要相同点是( B )。 A.登记总账的依据相同 B.汇总凭证的格式相同 C.记账凭证的汇总方法相同 D.凭证的汇总及记账步骤相同 13.科目汇总表核算程序( B )。 A.能清楚反映账户对应关系 B.不能反映账户对应关系 C.便于反映经济业务 D.可以看清楚经济业务的来龙去脉 14.各种会计核算程序的主要区别是( C )。 A.登记明细账的依据不同 B.总账的格式不同 C.登记总账的依据和方法不同 D.编制会计报表的依据不同 15.下列不属于对外会计报表的是( D )。

国开《公共行政学》形考任务完整版参考试题答案

形考任务1:话题讨论 (请同学们在学完第5章后完成本次任务。本次任务为小组讨论形式,请同学们按照要求完成任务。本次任务以25分的成绩计入形成性考核。) 考核内容:围绕“征收公交卡磨损费是否合法”为题进行讨论。 考核要求: 1、教师会提前对同学们进行分组,每组7位左右学生。每个小组设立1名组长,组长可以由教师指定,也可以由小组在讨论前,由小组成员决定。 2、第五周初布置任务,第六周方能开展讨论,每位学生需要提前准备不少于300字的讨论发言提纲。 3、需要确定一名记录员,记录每一位发言者的发言要点。 4、讨论时,组长首先发言,然后自由讨论,讨论要求紧紧围绕讨论题目,不跑题。 5、讨论结束后,由组长汇总各位同学的发言,总结出不少于300字小组讨论的要点及内容。 6、教师根据每一位学生的讨论提纲以及小组讨论的结果给每一位学生评分。 (一)个人讨论提纲(17.5分),不少于300字 (二)小组讨论结果(7.5分),不少于300字 形考任务2:案例分析 (请同学们在学完第11章后完成本次任务。本次任务为案例分析形式,本次任务以25分的成绩计入形成性考核。) 考核形式:案例分析 考核内容: 案例:我国多数城市开展“公厕革命”试点工作,以“服务百姓、便民利民”为宗旨,如广州市天河区试点“公厕革命”,免费提供手纸、洗手液,但和上海、北

京、苏州等地一些实施免费手纸的公厕一样,出现了手纸浪费和偷盗的现象。“每次如厕使用的卷筒纸长度为1.6米”,造成极大浪费。对此人们议论纷纷,寻因“公厕革命”、“免费手纸”推行之路为何如此步履艰难,从而寻找良策。 考核要求:三个问题均需要结合案例进行分析,如果不能结合案例进行分析,最多只能得到60分。 请结合前11章的相关理论并结合案例分析: 1、公共舆论将此现象的矛头指向“国民素质低下”是否合适?(5分) 2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一?(10分) 3、政府公共管理能力是否需要加强?公共管理方式方法如何转型?(10分)形考任务3:测试题 题目1 管理层次 反馈 题目2 行政规章 反馈 题目3 行政决策参与

行政组织学形考任务四参考答案

一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1、行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。(√) 2、行政组织决策是以行政权力为后盾。√ 3、风险型决策的决策后果无法预测。× 4、确定目标是行政组织进行决策的起点。× 5、中枢系统是行政组织决策的中心。√ 6、美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。× 7、在决策理论研究领域,杜鲁门提出了团体决策模型。√ 8、现代观点认为,冲突既具有建设性又具有破坏性。√ 9、组织中最佳的冲突状态是没有冲突。× 10、解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。√ 11、合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。× 12、通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流,是一种正式沟通。√ 13、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为双向沟通。√ 14、组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通 √ 15、在组织管理中,书面沟通方式要优于口头沟通。× 16、作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。√ 17、20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。√ 18、行政组织学习是一种全员学习。× 19、知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。√ 20、行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加,而是一个社会过程。√ 二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分) 21、根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为____。 确定型决策, 风险型决策, 不确定型决策 22、正确的决策目标应该具备的条件是___。定量化, 有一定的时间限制, 要明确责任 23、西蒙的决策过程包括___。 情报活动阶段, 设计活动阶段, 抉择活动阶段, 审查活动阶段 24、冲突的特性有_____。客观性, 主观性, 程度性 25、符合现代冲突观点的是____。 冲突本身没有好坏之分, 有些冲突对组织具有破坏性, 有些冲突对组织具有建设性 26、根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________。 横向冲突, 纵向冲突, 直线/职能冲突 27、回避策略中,解决冲突的方法包括______. 忽视, 分离, 限制 28、减少冲突的策略主要有______。谈判, 设置超级目标, 第三方介入, 结构调整 29、从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点:_____。 动态性, 互动性, 不可逆性, 环境制约性 30、以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种:______。下行沟通, 上行沟通, 平行沟通 31、根据沟通是否需要第三者中介传递,我们可将沟通划分为以下两种类型:_____。 直接沟通, 间接沟通

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