文明祭祀工作总结四篇(可供参考)

文明祭祀工作总结四篇(可供参考)
文明祭祀工作总结四篇(可供参考)

文明祭祀工作总结四篇

(篇一)

为了进一步践行《**市城市管理规定》,营造现代文明城市新风尚,通过树立文明新风来保护环境,减少环境污染,积极营造文明祭祀、安全和谐的社区浓厚氛围。在2019年“中元节”即将来临前夕,五块石社区在辖区院落张贴了文明祭祀宣传画,文明祭祀宣传单;并在社区院落内组织5名志愿者开展“中元节”期间的文明祭祀宣传志愿服务活动,通过志愿服务的力量让居民在“中元节”期间安全、有序的开展文明祭祀活动。

2019年8月7日下午两点,参加五块石社区“中元节”文明祭祀宣传志愿服务活动的志愿者准时到达社区集合,将准备好的宣传资料带上,出发到社区恒业星园(商贸大道一段99号),五福花园(赛云台西一路8号)、五福苑(玉赛路32号院)开展志愿服务活动。志愿者们用准备好的“中元节”文明祭祀宣传资料:易拉宝、宣传册等,向居民开展宣传,志愿者通过宣传引导社区居民转变观念、破除陋习,自觉树立文明祭扫新风尚。志愿者还向居民介绍摒弃传统的烧香蜡钱纸后文明祭祀的方法:如可用清雅怡人的鲜花祭

祀、绿色环保的植树祭祀、还有温馨的心语祭祀以及温暖的家庭团员祭祀方法来寄托对已故亲人的哀思。

此次文明祭祀活动宣传,为五块石社区的“中元节”文明祭祀活动的平安开展奠定了基础,维护社区环境的同时,也让环保和文明祭祀新风得到了广泛的弘扬并获得了居民的一致支持。

(篇二)

**年清明节期间,我区按照国家、省、市关于清明节期间群众祭祀活动工作的统一部署,积极贯彻落实民政部全国清明节工作视频会议精神。在区政府高度重视和各有关职能部门的共同努力下,充分发挥广大党员、干部带头示范作用,紧紧围绕“树殡葬新风、促绿色发展”主题,坚持以人为本、采取有效措施,确保了清明节期间辖区群众祭祀活动安全、文明、和谐、有序。在居民的理解和支持下,辖区公墓和各深埋绿化地没有发生一起山火等安全事故,未发生一起殡葬违规违法问题,实现了“文明祭祀、和谐清明、平安假日”的工作目标。

一、基本情况

4月2日至4日群众集中祭祀高峰期间,到大鹏湾华侨墓园及辖区16处深埋绿化地参与祭祀活动的群众达48192人次,祭祀活动车流量达6180辆次,全区各有关单位和公安

武警每天共投入人力380人次,区民政局免费向群众派发鲜花以及鲜花卡近1910束、宣传单1万余张。4月4日,区清明工作指挥部总指挥熊瑛副区长、区民政局吴坤生局长到大鹏湾华侨墓园、永安社区大輋埋绿化地开展现场检查文明祭祀工作,充分肯定我区清明节各项工作取得的成效。

节日期间,我区严格执行24小时值班及每日一报制度,交通疏导、森林防火、应急处置、治安管理和服务保障等各项工作井然有序。通过印制宣传资料、电视媒体宣传等方式,多渠道、多形式开展宣传“树殡葬新风、促绿色发展”为主题的殡葬改革宣传工作,积极倡导文明、低碳、生态祭祀,提倡厚养薄葬,切实引导辖区群众革除旧有的丧葬陋习,营造殡葬改革良好社会氛围。

二、主要做法

(一)领导重视,精心组织,工作部署及时到位。一直以来,区政府高度重视殡葬管理工作,始终将清明节期间群众祭祀活动作为重点工作来抓。3月21日我区召开了**年清明节工作会议,制定并印发了《盐田区**年清明节工作方案》。各街道办事处、区直各有关单位、驻盐各有关部门和有关社区也成立相应工作机构,制定了具体工作方案,层层落实责任,充分发挥广大党员、干部带头示范作用,扎实做好各项工作。

(二)强化责任,保障安全,协调联动形成合力。区各有关部门牢固树立安全责任意识,严格按照“属地管理、守土有责”的工作原则,坚持整合资源、分工合作,各负其责,责任到人,针对清明节期间群众祭扫时间空间相对集中的特点,积极制定了各项预案,加强巡查和服务,充分发挥社区殡葬信息联络员的作用,开展群众祭祀活动现场的检查监督,狠抓文明祭祀和山林防火等安全工作,辖区公安、交管、城管(行政执法)、安监、驻盐部队等部门积极配合、协调联动,组成联合工作队伍,在祭祀活动重点区域路口设卡,严格检查过往车辆、行人,严禁香纸、烟花爆竹等易燃品进入。值班工作人员坚持文明执法,热情服务,强力杜绝上山群众携带火种等违规违法行为的出现,出色的完成了辖区的清明节群众祭祀活动工作任务。

(三)广泛宣传,细心服务,扎实做好舆论引导。结合《关于推行节地生态安葬的指导意见》,认真开展了以“树殡葬新风、促绿色发展”为主题的殡葬改革宣传月活动,广泛、深入地宣传《倡导文明祭祀,保护森林资源》,辖区党员、干部充分发挥模范带头作用,弘扬新风正气,引导辖区居民文明低碳祭扫。针对盐田实际,采取人文的方式,在本辖区各深埋绿化点等场所,向祭祀群众免费派发鲜花及宣传单张,各街道悬挂宣传横幅,在各社区制作文明祭祀宣传专栏,向群众宣传节地生态安葬、文明祭扫、殡葬管理法规、殡葬

**政策、殡葬行风建设和先进典型经验,大力倡导社会新风营造殡葬改革、文明祭祀的良好氛围。在4月2日至4日为期3天的祭祀高峰期,辖区共投入工作人员人员1137人次,民政部门及街道办事处拨出专款,免费向居民发放鲜花182 0束、鲜花卡90张,宣传单张1万余张。积极引导祭祀群众以鲜花拜祭替代烟花爆竹纸钱等违规用品。另外在4月4日祭祀高峰结束后,将剩余的鲜花摆放在因各种原因没有前来祭祀的树下,替他们的亲人敬一份心意。

三、存在问题

综合本年度盐田区清明节工作的情况,我们发现在工作中仍然存在一些不足之处有待改进。主要表现在:一是宣传教育工作的针对性有待加强,仍有部分群众存在陈旧的思想观念和陋习,针对节假日期间回乡祭祖的港澳居民宣传手段不多,方式不活;二是个别单位《方案》制定和信息上报不够及时,影响了整体汇总进度。

四、改进措施

一是进一步做好殡葬改革的宣传工作,增强宣传教育工作的针对性。充分利用广播、电视、报刊等主流媒体和微信微博等网络平台等多种媒介,多渠道、多形式,采取行之有效的方法不断加大宣传教育的力度,切实引导辖区群众革除旧有的丧葬陋习,推动文明、低碳、生态祭祀。

生产管理年终总结怎么写文档

2020 生产管理年终总结怎么写文档 Job Summary

生产管理年终总结怎么写文档 前言语料:温馨提醒,总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字 材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进 一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自 身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把 零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便 发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作 为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展. 工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议 论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说. 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】 尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好!现就20xx年的工作总结如下: 20xx年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢! 下面就20xx年x月至今的工作情况我向大家报告如下 1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。 2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为

本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。 3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。 4、规范管理,日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。 总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。 明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善: 一、现场5S管理 全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。 ①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。 ②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。 ③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性; 二、成本控制与改善 1、成本管理改善 对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂

2017文明单位年度工作总结

2017文明单位年度工作总结 ****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下,创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了公司三个文明建设的协调发展,全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。 一、加强领导班子和党员队伍建设,促进文明建设健康发展 始终抓住邓小平理论这个根本,紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际,深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神,不断提高领导班子和党员队伍的思想素养,带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设,全面提高公司职工的整体素质。 公司党委以围绕“四好班子”的目标,积极促进创建活动的开展,重点做好四个方面的工作:一是认真开展保持共产党员先进性教育活动,加强党性修养,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设,提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制,增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神,密切联系群众,全心全意依靠员工群众办企业。

在创建四好班子活动中,做到了三个结合,进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合;其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合;第三是做到与公司发展相结合。 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序,提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力,不搞“一言堂”。二是民主讨论,科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题,充分酝酿,集体研究决定。三是坚持民主集中制原则,开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,切实增进班子团结,班子成员在政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,共同把工作做好。 加强党员队伍建设,坚持“五项教育”,即党的基本理论、基 本路线、基本纲领教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;世界观、人生观、价值观教育;讲学习、讲政治、讲正气教育;科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根据公司的性质与特点,有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理,成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,坚持成熟一个发展一个的原则,积极慎重发展新党员,将发展的重点放在一线班组。 二、以人为本,探索积极向上的企业文化,开创文明建设新局面 积极探索具有公司特点的文化价值管理模式,努力开创文明单位建设的新局面。

社区志愿者工作总结

社区志愿者工作总结 201x年,xx街社区按照西大街街道办事处的总体部署,在社区党总支部的直接关心和领导下,全面贯彻十八大会议精神,紧紧围绕“两区”建设的发展目标,以“居民受益、让群众满意”为中心,以“社区以民为本,民以社区为家”为宗旨,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,形成较为完善的青年志愿服务网,开展一系列志愿服务活动,得到辖区广大青年的积极响应和上级领导及广大居民的充分肯定。现将201x年xx街社区志愿者服务站建设工作有关情况总结如下: 经常性志愿服务项目有:功课辅导、宣传、劝导、培训工作、文化艺术、助残、助老、劳动服务、环境保护、体育活动及其他。而在西大街街道办事处的指导下,在上级团组织的大力支持下,以社区支部牵头,形成了以社区支部书记兼任社区志愿服务站管理员、社区主任为服务站站长的良好组织格局。 201x年xx街社区志愿服务站以活动为载体,抓好社区理念培育,以提高社区居民素质和社区文明为目标,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务,坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育,营造良好的社区思想氛围。社

区志愿者队伍充分发挥自身优势,以形式多样的主题活动开展志愿服务如下: 1、1月24日,xx街社区开展爱心暖冬进社区活动,活动现场为辖区17名困难党员、低保户、残疾人和特困群体发放了共计5100元的爱心帮扶金,通过辖区非公党组织的爱心之举,让辖区困难群体感受到党的关怀和生活的幸福。 2、3月5日,西大街街道xx街社区组织辖区已婚育龄妇女在社区服务中心参加春季免费身体健康检查。 3、值此植树节来临之际,3月11日上午,xx街社区组织辖区党员志愿者、社区工作人员参加义务植树活动。 4、为了进一步绿化美化社区环境,宣传绿化基本知识,提高社区居民“种绿、爱绿、护绿”意识,3月28日下午,xx街社区联合辖区育苗幼儿园开展“爱绿护绿·共建家园”活动,xx街社区工作人员和育苗幼儿园师生参加了本次活动。 5、随着生活水平地逐渐提高,越来越多的人关注自身健康,对眼睛、血压等的健康尤为关注。4月9日上午,xx 街社区联合普瑞眼科医院在xx街小游园组织发起爱眼活动,为辖区内居民免费义诊。 6、为了以实际行动践行党的十八大精神,促进党员志愿者先锋模范发挥引领作用,西大街街道xx街社区于4月17日下午开展了“党员志愿者集中服务日”活动。来自xx 街社区“党员家门口服务队”党员志愿者走进社区,开展丰

学校申报江苏省文明单位创建工作汇报

学校申报江苏省文明单位创建工作汇报 近几年来,我校连续被评为市级和省级“文明单位”,全体教职工一直十分珍惜已取得的成绩和荣誉。学校领导十分重视文明单位的创建工作,进一步加强组织领导、加强领导班子和教职工的队伍建设,狠抓学生德育工作和行为习惯养成教育,进一步强化了学校的文化建设和环境建设,在精神文明建设的各个方面又取得了长足的进步,现将本年度我校创建工作总结如下: 一、高度重视三个文明建设,并取得了显著的成绩 1、学校领导班子对精神文明建设认识到位,成立了由校长挂帅的创建工作领导小组,把创建工作列入年度工作计划,纳入目标管理,实行任务分解,责任落实,有计划,有总结,有检查,有考核,有奖惩。学校与各部门、各班级层层落实责任,签定责任状,从而充分调动全体师生员工的积极性,形成全员参与,齐抓共管的良好局面。 2、全体师生员工紧紧围绕“五个打造”(即打造诚信中、品位中、品牌中、激情中、绿色中)的办学理念,追求“管理零距离、教学零缺陷”。学校教育教学、科研、学校管理各项工作捷报频传,呈现了前所未有的良好态势。xxxx年中考各项指标均创全县绝对优势的第一;高考本科进线人数连续八年位居全市前三强,县委、县政府连续八年九次向我校发来贺信。科研水平不断提升,氛围浓厚,师生在市级以上刊物发表文章、习作数百篇,二项市级研究课题顺利结题,省级课题研究进展顺利,学校被省教育学会定为省中学物理实验基地(全省三家,苏北仅我校一家);为适应大规模办学的新形势,学校

前瞻性地提出“切块管理、分层考核”的管理模式,并大胆实践,其经验得到了市委、市政府、市教委领导的高度肯定,有关经验已在全市同类学校全面推广。 二、狠抓两支队伍建设,提高教职工的政治素质和业务水平 1、加强教职工的理论学习,定期组织教职工学习党和国家、上级部门的各项方针政策,学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学的发展观,并落实到工作实践中去。不断提高党员群众的政治素质,理论水平,增强法制观念、组织纪律观念和职业道德观念。 2、强化领导班子建设。一是坚持民主集中制原则,学校各项重大问题的决策都严格执行民主议事制;二是以中心组学习为抓手,提高党员干部的理论素养;三是强化党员干部档案管理,坚持唯才是举,能者上、庸者下,把一批政治素质高、业务能力强、有改革创新意识的优秀同志充实到班子中来,锻造了一支年轻、精干、朝气蓬勃的干部队伍。 3、加强教师队伍建设。 一是加强师德师风建设。学校制定了《江苏省中学教职工行为规范》,并实行量化考核,对考核不合格的在晋级、评优时一票否决,对有严重问题的在校内外媒体曝光并责令整改,直至给予相应的惩罚。 二是以新课标改革为契机,开展业务培训。走出去,请进来,内培外引。学校先后十数次邀请全国各地知名高校、知名中学的专家来校讲学,并派遣大批教师赴全国各地甚至国外学习、充电。如英语组王琳琳老师前往日本、董正广老师前往加拿大学习。校内实施“青蓝工程”,

村级精神文明建设年度工作总结XX

村级精神文明建设年度工作总结XX 时间飞逝,岁月如梭,XX年不知不觉已经过去,2018年已经来临。回望过去,我们在过去的一年我们取得了一定的成绩,也存在一定的不足,展望未来,我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是小编为你整理的村级精神文明建设年度工作总结XX,欢迎大家的阅读。 村级精神文明建设年度工作总结1 20xx年,我村精神文明建设工作在市文明办的指导下,在区委、区政府的正确领导下,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,认真落实“基层工作加强年”部署,以培育和践行社会主义核心价值观为工作主线,以巩固和深化全国文明城区建设为抓手,持续深化群众性精神文明创建活动,大力推进“志愿之区”建设,培育文明风尚,建设和谐文化,提升公民思想道德素质和城市文明程度,为都市功能核心区和“美丽半岛、幸福渝中”的建设提供了强大的精神动力和道德支撑。 1.推进文明城区建设常态长效。坚持把全国文明城区建设纳入全区经济社会发展整体规划,制定了《文明提升工程“十三五”规划研究报告》。针对20xx年新版全国文明城区测评体系的要求,做好责任分解和落实,建立健全区级领导联系社区督查制度,充分发挥领导干部面上指导、督查协调作用,确保责任更明确、协调更有效、推进更有力。商贸、旅游等部门及街道结合工作实际,以行业和街道双向推进,

整合执法力量,加大日常监管力度,推进专项整治行动,统筹解决难点问题和薄弱环节,确保测评指标不漏不减、不降标准。 2.加大文明单位评选管理力度。扎实推进各级文明单位的培育、推荐,对117家区级文明单位及标兵进行了全面复查,新命名2家区级文明单位,5家区级文明单位标兵单位。推荐渝中区国税局为全国文明单位,两路口街道办事处、区教师进修学院、老年大学为市级文明单位。充分发挥各级文明单位的示范带动作用,广泛开展文明单位与社区结对共建,开展志愿服务活动。 3.开展诚信建设主题活动。建立“红黑榜”发布制度,探索建立守信优待和失信联合惩戒机制。区法院累计将7282名“老赖”纳入失信被执行人名单库,并通过“执行威慑网”、官方微博、解放碑商圈LED公开曝光。全区广泛开展“做精工产品、做诚信企业”活动、“诚信经营示范”活动、“做诚信食品”“诚信旅行社评比”活动,解放碑·大石化商圈开展企业诚信经营示范承诺活动、朝天门商圈开展“百家文明诚信经销商”评选活动。全区105家司法鉴定机构开展“诚信规范,执业为民”活动。扎实开展“善美行业”医德医风专项行动,组织参与全市“最美白衣天使”推荐评选工作,评出了2名“最美白衣天使”,参加《基层好医生》故事征集活动,推荐基层好中医1名,好医生5名。

生产管理工作总结【三篇】

生产管理工作总结【三篇】 时光似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的20xx 年。回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理潜力得到进一步提升,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下: 一、工作计划细,部门协作强。 在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。 二、管理人性化,团队创和谐。 在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来必须的难度,我深知,要切实搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、

生活动态,与各班组的负责人常交流沟通状况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,理解的事情不论多难都要想法完成。因此,尽管我们生产管理严格,但奖惩公正合理,员工们在心理上是折服的。 一年来,我们在公司领导的英明指导下,启用了多项奖励措施,参与并丰富职工业余生活,建立了同事之间的友爱关系,使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖,和谐融洽的团队氛围已在逐步构成。我们的目标是:领导对员工有关心,员工之间有爱心,团队合作有决心,大家对收入有信心! 三、学习无止境,提升我做起 回顾过去,我们尽管取得了不少成绩,但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低,时有打骂现象出现,我们在管理中,要使员工的思想教育常规化,尽量防患于未然;生产中,产品质量时有不稳定状况出现,亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上,要不断学习新事物,动脑筋采取更科学的方法,改善生产流程,节约开支;在如何稳定员工队伍这方面,要用心配合领导,提出

文明单位创建个人工作总结范文

文明单位创建个人工作总结范文 这篇关于文明单位创建个人工作总结范文,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2019-2019年度,我办在市区文明办的指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,取得显着 成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。 一、加强组织领导,抓统筹、强机制 我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办2019-2019年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部

发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。 二、强化思想建设,抓学习,重教育 认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大和十七届五中、六中全会,省、市、区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。 三、弘扬文明新风,抓创建,求实效

社区疫情防控工作总结3篇

社区疫情防控工作总结3篇 社区疫情防控工作总结 3 篇社区疫情防控工作总结( 1)社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作,是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。 xx 社区自接到上级防控疫情的命令以来,迅速进入紧张有序的工作状态,全体工人员全力投入疫情防控阻击战。 一、践行“初心”,将使命担在肩上根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成 5 片责任区,由社区 5 名党委班子成员分片包保,落实责任到个人。 二、践行“细心”,将责任落到行动 24 小时应对战“疫”。连日来,社区防控组全面进入 24 小时运转的状态,全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源,形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。 (一 )每日召开全体工作人员疫情防控工作会议,从 1 月 23 日开始,社区已召开疫情防控工作会议 11 次,及时总结前日防控工作,布置当天的防控工作。 (二 )开展地毯式排查,以网格为单位,首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查,对于无法联系上的人员,由网格员入户进行排查,对于仍然无法联系上的人员,在其家门口张贴温馨提示,以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户 5926 户,截

至目前累计电话排查 4789 户,上门摸排 1026 户,张贴温馨提示1150 张,共排查由武汉回铜人员 24 名,均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状,无疑似病例。经向上级请示,按照规范程序发放解除居家医学观察告知书 14 份。 (三 )社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查,不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台,每个服务台设立 2 名社区职人员包保指导。 (四 )建立日调度和日报送制度,将全员上班和应急值守并行,做到了分工明确、上下齐动,形成“四个全”的有效机制,即: 全参与、全时段、全方位、全覆盖。 (五 )社区大厅设立分诊台接待从湖北特别是武汉返铜居民的登记,发放方便就诊卡。对武汉来铜人员重点追踪,上门提供“六个一”服务,做到每日随访,每日上报。 (六 )分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民,对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。 三、践行“热心”,将温馨围在身边在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单,累计张贴《 xx 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告》和《新型冠状病毒感染的预防宣传画》 47000 张,利用微信公众号发布信息 24 条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语 10 余条、移动小喇叭 10 个播放发布相关内容。

20XX年派出所创建市级文明单位工作总结

20XX年派出所创建市级文明单位工作总结 20XX年严派出所深入贯彻落实科学发展观,以开展“五项活动”为主题,以推进“三项建设”为重点,以群众满意为根本标准,大力加强派出所的思想、作风和制度建设,切实转变工作作风,改进工作方法,密切警民关系,确保一方平安,全面提高了人民群众的安全感和满意度。全所干警奋发向上,顽强拼搏,圆满地完成了全年公安工作任务。 、加强组织领导。派出所成立创建文明单位领导小组,由所长曹远明任组长,教导员陈正明任副组长,副所长周文彬为成员的创建工作领导组,领导组下设办公室,周文彬同志兼任办公室主任,具体组织指导该活动的开展,并加强管理。 件发案率控制在30起/万人以下,居民区入室盗窃、入室抢劫和撬机动车三类可防性案件得到有效遏制。 (2)、辖区重点单位和要害部位底数清,保卫人员、机构、 制度、经费健全,人防、物防、技防措施落实率达80%。 (3)、辖区有创“无毒社区”机构,制定创建制度,多年来在我辖区未发生一起涉毒案件。 (4)、经常向辖区群众进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育。 (5)、治保会、巡防队等群防群治组织健全,人员、制度、经费得到落实;督促社区和单位抓好看门守栋工作,形成院

落的居民区或单位看门守栋率要达到100%负责对五个居民小区和四个街道社区的商品住宅楼安装防盗装置情况进行调查摸底。 (6)、认真落实派出所社区一区多警,社区勤务室台帐健全, 内务规范,环境整治。共建社区警务室4个,有专巡防队员16人,专职巡逻。 3、治安管理 (1 )、卖淫嫖娼、聚众赌博等社会丑恶现象得到有效控制,不发生在全国、全省影响大的涉黄涉赌案件。 (2)、复杂公共场所的治安环境整治到位,无影响恶劣的治安混乱地区和突出治安问题。 (3)、辖区不发生因监督管理不到位而发生涉枪涉爆案件。 4、服务群众 (1 )、警民关系密切,群众对公安派出所和民警队伍满意和基本满意率达95%以上,杜绝“冷、硬、横、推、拖。 (2)、公安派出所和社区民警定期向群众报告工作,随时接受警风警纪监督员和群众的监督,对提出的问题及时整改。

2020生产管理年终工作总结范文5篇

2020生产管理年终工作总结范文5篇 生产管理年终工作总结应该怎么写?时光转瞬即逝,转眼间2020年就要过去了,我们是时候对自己这一年的工作进行工作总结,发现不足。下面是由为大家整理的“生产管理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 生产管理年终工作总结 2020年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的__产品实现了向__、__同时生产的成功过渡。顺利完成__吨,__吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:__器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户

在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用__空闲时间,开发了__产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成__材料__kg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。 三、设备模具管理方面 在这2020年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保

2018年文明单位创建工作总结(三篇)

2018年文明单位创建工作总结 (三篇) 文明单位创建工作总结范文【一】 为了建设中华民族共同精神家园的任务要求,为此,我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性,提高精神礼貌建立工作水平,发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”,用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐,取得了比较显著的成效。现总结如下: 一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展 学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合,认真落实例会制度,及时传达上级指示精神,讨论和部署学校的各项具体任务,真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众,灵山县继续教育先进单位,灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。 二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄

我校切实加强思想道德建设,深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育,坚持把师德教育与道德风尚建设相结合,透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。 三、加大校园文化建设 1、学校占地面积18300平方米,建筑面积9294平方米。学校教学设施顾小白经典语录逐步完善,近年来,学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设,设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室,安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫,为师生带给了优雅的工作和学习环境。 2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动,为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来,我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动,并获得了许多殊荣:学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。 四、安全教育强抓不懈 1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》,做到意识强,措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同

2012社区志愿者服务工作总结

2012年XX社区志愿者服务工作总结 2012年,社区志愿服务大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,不断开拓工作领域,以社区志愿服务为新的增长点和着力点的志愿服务活动正向着持久、规范、制度化的方向发展。 一、注重队伍建设,完善服务体系 为了切实把志愿服务站工作落到实处,把志愿服务意识和回报社会理念深入居民,我社区成立了志愿服务领导小组及多支志愿者服务队伍,先后开展了为老服务、科普宣传、法律援助、禁毒志愿者等一系列志愿服务活动,得到了社区志愿者的积极响应,产生了良好的社会影响。 二、开展各项活动,确保社区各项志愿服务正常有序。 1、清洁社区,爱护家园。社区志愿者定期开展打扫社区卫生、为居民宣传政策法规安全知识等服务活动,平日里打扫小区的卫生死角,维护社区环境卫生,还居民一个整洁、舒适、健康的生活环境。在当前全民创建文明城市的号召下,志愿者积极组织开展各类宣传及实干活动,为社区清洁全力出击。 2、便民利民。社区志愿站定期开展大型便民利民服务活动,各志愿者队伍为居民提供心理咨询、计划生育、修伞、修鞋、修自行车、理发等各种便民服务。

3、维护社区治安。对社区进行全天治安巡逻,有效维护了社区治安,将在巡逻过程中发现的不安全因素或存在的各种隐患及时传达给社区,极大地消除了安全隐患,同时在巡逻过程中,志愿者还对不文明行为进行劝导,有力维护了小区的文明、安全、稳定。 4、帮困服务。社区组织各志愿者队成员于节日、不定期对社区低保人员、独居老人、残疾人等特殊人群进行慰问关怀,平日里经常上门询问生活情况,发现困难,及时给予帮助。在春节期间,社区组织帮困志愿者一起上门走访了困难群众,给他们送去了生活必须品。不定期上门为居民修理电器、照料困难人员、解决生活困难。 5、科普宣传。社区法律服务志愿者、科普宣传志愿者不定期上门为居民传播科学、法律,为其提供法律援助。不定期对居民以讲座、座谈等形式进行各类科学文化知识的教育与传播。青少年寒暑假期间,文体志愿队还特地组织学生学跳健身操、舞蹈、唱歌等,丰富学生假期生活,给他们创造良好的校外文化教育氛围。 6、在社区计生服务方面,志愿者努力为社区育龄妇女提供满意服务,为她们和她们的家庭更多的了解计划生育政策和婚育新风的有关知识,介绍各种避孕节育方法“计生小信使”服务,向她们介绍紧急避孕方法,并为她们提供避孕药具及对孕情监测的服务,使她们的家庭生活更加文明、幸

省级文明单位创建工作总结

总结范本:_________省级文明单位创建工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

省级文明单位创建工作总结 一、主要业务工作态势良好 一是土地管理工作得到进一步加强。节约集约用地取得新进展,基本农田保护进入新阶段(共落实保护地块18657块),建设用地审批管理有新举措,土地市场建设实现新突破(去年实现土地收益9383.51万元),服务地方经济发展有新起色。 二是矿产资源管理工作逐步走向规范。强化政府管理职能,规范矿业有序发展;加大地质勘查工作力度,资源保障能力进一步提高(去年共争取地勘经费11万元);发挥规划调控作用,合理利用矿产资源;坚持“四个一律”原则,促进矿业权市场建设(去年共征收探矿权、采矿权价款4081万元)。 三是防灾减灾体系基本建立。建立健全了地质灾害群测群防体系,加强了汛期地质灾害应急调查和巡回检查工作,开展了建设用地质灾害危险性评估和矿山地质环境影响评价工作。 四是国土资源管理水平不断提高。全面启动了土地利用更新调查工作,积极推进国有、集体土地所有权及“房改房”土地登记发证工作(累计发证832845本),进一步完善了全州矿产资源规划体系。 五是国土资源法制建设不断完善。全面推进依法行政工作,认真做好信访工作,加大执行监察工作力度(立案率、查处率和结案率分别达到98%、95%、98%),深入开展多种形式的法制宣传教育活动。 二、文明单位创建工作不断深入 一是加强“软件”建设,着力抓好七项活动,即:“新党章”学习教育活动,系统完善体制提高素质及行政效能建设活动,文明单位升级 第 2 页共 7 页

生产管理工作总结三篇

生产管理工作总结三篇 篇一 时光似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的2020年。回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理潜力得到进一步提升,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下: 一、工作计划细,部门协作强。 在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。 二、管理人性化,团队创和谐。 在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来必须的难度,我深知,要切实搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、生活动态,与各班组的负责人常交流沟通状况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,

幼儿园文明单位工作总结范文

幼儿园文明单位工作总结范文 幼儿园文明单位工作总结1 20_-20_年度,我办在市区文明办的指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,取得显着成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。 一、加强组织领导,抓统筹、强机制 我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办_-_年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。 二、强化思想建设,抓学习,重教育 认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大和十七届五中、六中全会,省、市、区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。 三、弘扬文明新风,抓创建,求实效 以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机,以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手,多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建社区共同对标找差,落实举措,搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20_年“创文”复查攻坚阶段,我办组织动员所有工作人员深入社区,与社区干部同在一线,为他们提供人力、物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。二是扎实开展结对共建。积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求,多次组织力量,由班子成员带队,深入共建社区,直接面对社区建设面

XX社区文明劝导工作总结

XX社区文明劝导工作总结 做文明事,讲文明话,当文明人。这是我们最基本的守则。身边也会有些人是不文明的,那我们就应该集体行动起来,去指导与宣传:要好好的爱护地球,不随地扔垃圾,不随地吐痰。小编整理好了网友们需要的文明劝导活动工作总结,敬请参考! 为提高社区的文明道德素质,我社区广泛开展文明劝导活动,取得了较好的成绩,下面是我社区文明劝导工作的开展情况: 社区成立了60名热心公益事业、德高望重的老党员、楼门组长组成的文明劝导员队伍,对幸福社区文明养犬、绿色出行、乱停乱放等不文明行为进行劝导纠正,倡导社会文明风尚,努力维护整洁、有序的环境秩序。同时,抽调议事会成员组建了“文明劝导员”队伍,加强社区卫生督查,纠正居民随地吐痰、毁坏花草、车辆乱停乱放、户外打麻将等不良行为。 全社区在8个院落中都设立了文明劝导岗,对辖区环境卫生情况进行督促检查,指导保洁员对小区道路、院落等实施常态保洁,参与我社区组织的每个月环境综合治理交叉自查考核。同时,我社区认真开展志愿者代表做经验交流,促进互相交流学习,共同提高文明素质。

我社区召开了社区居民与单位工作沟通座谈会,倡导文明施工、文明行车之风,共同保护社区环境。同时,对施工扬尘治理不力、安全警示标志不全、夜间噪音扰民、随意堆放生产物资、随地装卸货 物等不文明行为进行劝导。 20xx年,东四条社区在宽城区委、南广街道办的指导下,按照“新家 园、新生活、新风尚”素质教育活动的要求,结合工作实际,积极开展“讲文明、树新风”主题活动,为引导农民集中居住区、商住小区进一步改进生活习惯和培养文明行为,营造了良好的氛围。现就我社区20xx年上半年开展“讲文明、树新风 “讲文明、树新风”活动是市委、市府积极探索新形势下城乡文明新风建设新途径和新方法的重要载体,是统筹城乡工作创造性、针对性、有效性的重要举措,今年以来,我社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕市委、市政府中心工作,按照统一思想、凝聚力量的要求,认真研究、周密策划、切实抓好“讲文明、树新风”活动。为此,我东四条社区把该活动纳入创建工作的重要议事日程,实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,办公室负责具体实施,使该活动有部署、有

省级文明单位创建工作总结

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 省级文明单位创建工作总结 省级文明单位创建工作总结 省级文明单位创建工作总结 我局于10月在原州土管局、州地矿局的基础上组建成立,现有职工36人,其中局领导班子成员7人,退休职工6人,党员27人;共有内设科室10个,二级单位4个。近年来,我局始终坚持两手抓两手都要硬的方针,国土资源管理工作实现了跨跃式发展,精神文明建设取得了丰硕成果。 一、主要业务工作态势良好 一是土地管理工作得到进一步加强。节约集约用地取得新进展,基本农田保护进入新阶段(共落实保护地块18657块),建设用地审批管理有新举措,土地市场建设实现新突破(去年实现土地收益9383.51万元),服务地方经济发展有新起色。 二是矿产资源管理工作逐步走向规范。强化政府管理职能,规范矿业有序发展;加大地质勘查工作力度,资源保障能力进一步提高(去年共争取地勘经费1100万元);发挥规划调控作用,合理利用矿产资源;坚持“四个一律”原则,促进矿业权市场建设(去年共征收探矿权、

采矿权价款4081万元)。 三是防灾减灾体系基本建立。建立健全了地质灾害群测群防体系,加强了汛期地质灾害应急调查和巡回检查工作,开展了建设用地质灾害危险性评估和矿山地质环境影响评价工作。 四是国土资源管理水平不断提高。全面启动了土地利用更新调查工作,积极推进国有、集体土地所有权及“房改房”土地登记发证工作(累计发证832845本),进一步完善了全州矿产资源规划体系。 五是国土资源法制建设不断完善。全面推进依法行政工作,认真做好信访工作,加大执行监察工作力度(立案率、查处率和结案率分别达到98%、95%、98%),深入开展多种形式的法制宣传教育活动。 二、文明单位创建工作不断深入 一是加强“软件”建设,着力抓好七项活动,即:“新党章”学习教育活动,系统完善体制提高素质及行政效能建设活动,文明单位升级创建活动,文明楼栋创建活动,文明家庭创建活动,城乡共建、军警民共建活动,“141”扶贫帮困活动。 二是完善“硬件”建设,优化单位环境面貌。稳步推进局机关大院的绿化、美化、净化升级工作,加强户外、室内职工活动场所设施建设。 三是抓好社会治安综合治理及消防安全工作,确保单位正常的生活工作秩序;不断增加人口意识,计划生育工作常抓不懈。以来,我局共获得州级以上荣誉奖励称号累计达18项之多。 回顾总结近几年来我局文明单位创建历程,我们的主要体会和经

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