违反安全文明施工或违章作业处罚条例
违反安全文明施工或违章作业处罚条例
一、文明施工
1、进入工地不戴安全帽、不系带一次罚款50元。
2、光膀作业一次罚款50元。
3、穿短裤作业一次罚款50元。
4、穿拖鞋作业一次罚款50元。
5、施工现场内禁止大小便，大便一次罚款500元，小便20-50
元。
6、有随便乱倒饭菜者一次罚款20元。
7、偷盗现象按造价2-3倍以上罚款，情节严重交给公安机关
处理。
8、有破坏防护设施者，按情节罚款50-100元,造成重大损失者
由责任者自负。
9、所有工地人员及作业人员禁止饮酒上岗，违反者罚款200
元。
10、喝酒闹事者罚款500元，情节严重交公安机关处理。
11、禁止将私人衣物悬挂在消防架上，一次罚款50元。
12、材料堆放必须整齐，不准散乱堆放，违反罚款200元。
13、厕所便后要自觉冲水，违反者发现一次罚款100元。
14、门卫人员必须作好交接班记录，并定期接受项目部检查，
确保责任分工明确。
二、机具及机械设备管理
1、任何非机械操作人员禁止操作机械设备，一次罚款200元。
2、塔吊、施工升降机司机必须持证上岗，违反者罚款50元。
3、塔吊、施工升降机司机必须对其所操作设备定期检查（各
限位器、制动器、门联锁、限速器、附墙件及螺栓紧固等）并
上交检查记录，要求每周一次，违者罚款50元。
4、施工机具不得使用倒顺开关，如有违反罚款（安装
）使用者50元一次。
5、I类手持电动工具必须作保护接零，安装漏电保护器，违反
一次罚款使用着（安装者）50元。
6、电焊机必须设置二次侧压保护器（防触电装置）一次线长
度不得超过5M，二次线长度不得超过30M。电线无老化现象，接线柱必须设防护罩，违反者罚款100元一次。
7、电焊操作人员必须持证上岗，非操作人员禁止使用电焊机，
违反者罚款100元一次。
8、搅拌机操作人员必须了解离合器、制动器、安全保险钩等
常识，操作人员必须检查搅拌机是否运转正常，定期保养。
9、气瓶必须有防护帽，存放的使用时必须离明火10M以上，
氧气、乙炔间距在5M以上，乙炔瓶禁止倒地平方，夏季防暴
晒，违反者罚款100元一次。
10、电焊、气焊工在使用机具前必须申请动火审批手续，领取
动火证后方可施工，如未领取审批手续，造成损失按损失价值
处罚。
三、脚手架
1、架子搭设前，回填土必须夯实，发现有问题不及时整改或
不服从管理者罚款一次200元，架子底部必须做垫木处理，垫
木不合格每根立管罚款50元。
2、无扫地杆一处罚款100元。
3、发现卡扣松动或开口朝下，每个罚款50元。
4、相临两根立管接头在同一水平面上，罚款每处50元。
5、上下两步大横杆对接头，如发现一处布置在同一跨内罚款
100元。
6、双排负荷架、单排架子、立管间距、横行间距，剪刀撑、
拉墙管、架子离墙间距、斜支撑等，没有按照施工方案搭设的，第一次严重进行返工，轻者罚款100元。
7、桥板有一头没绑扎，搭接长度不够，安全网连接不严密，
罚款50元每处。
8、钢管或扣件没有经过允许情况下禁止投扔，违者罚款100
元。
9、室内预留洞口、电梯井、楼梯必须按要求进行封堵，不服
从安排及处理不及时造成事故负全部责任,并处罚500-1000元.
10、所有临边要跟踪搭设防护栏杆，外挂安全网，提升机进料
口护拦必须设两道横杆，上杆高1.2M，下杆高0.6M，如有违
反每处罚款200元。
11、架工酒后作业罚款300元,并强行停工。
四、电气
1、电气班组必须有专人对现场配电箱及临时电线路进行检
查，配电箱必须上锁，并不准有任何杂物，违反一次罚款50
元。
2、电箱漏电保护器、刀闸开关有损坏未及时更换一次罚款200
元。
3、分配电箱及需要接地保护的没有接地，每处罚款100元。
4、未按规范需要地理加套或穿墙线路，临时线路没有按要求
敷设的，一次罚款100元。
5、刀闸开关内一闸多用，一处罚款100元。
6、室内外现场临时用电线托地没有架空发现一次罚款200
元。
7、施工现场没有按三级配电，二级保护，三相五线制接线的
罚款1000元。
8、所有电动机具或照明用电必须用插头不得直接插入插座，
违反者罚款200元。
9、塔吊限位损坏没有作到及时维修更换，而继续作业，罚塔
吊司机300元。报告后电气班组没有及时维修、更换，罚款500
元。
10、如果现场停电或维修时，电箱门上要挂“禁止合闸”牌，
并上锁或有专人监护，如有违反罚款1000元。
11、所有电器设备必须保证“一机、一闸、一漏、一箱”，无人
作业时必须切断电源，违者罚款100元。
五、宿舍管理
1、宿舍内必须设立值日制度，如有一天不清扫，罚款50元。
2、宿舍内严禁把外来人员带到宿舍住宿，违者罚款500元并
一切后果自负。
3、宿舍内严禁赌博，发现每人罚款200元。
4、宿舍内发现长明灯，罚款50元。
5、电褥使用后人走断电，并严禁私拉一切用电设备，严禁电
线无插头,违者罚款50元。
6、宿舍内严禁使用电炉取暖及私自使用电锅或动火作饭，违
者罚款500元并没收使用工具。
7、宿舍内禁止使用碘钨灯取暖或照明，违者罚款500元。
8、宿舍内私人物品摆放整齐，禁止将衣物悬挂在宿舍顶棚龙
骨架上，违者每次罚款100元。
六、其它
1、所有人员晚十点前必须回到宿舍，如有特殊情况须提前向
晚间值班人员说明情况，否则值班人员有权不予开门。如有违反项目部将严肃处理。
2、必须组织工人做好班前活动，并有会议记录，违反者项目
部将延期下发工程款。
注：任何班组和个人,只是参加D3项目部施工的人员,必须在项目部统一指挥,如有不服从项目领导指挥和安排者,项目部有权清除工地或进行处罚.本条例最终解释权D3项目部所有。
各班组组长签字
普通工：日期：是否同意本条例：
混凝土：日期：是否同意本条例：
钢筋：日期：是否同意本条例：
模板：日期：是否同意本条例：
水暖：日期：是否同意本条例：
电气：日期：是否同意本条例：
架工：日期：是否同意本条例：
砌筑：日期：是否同意本条例：
抹灰：日期：是否同意本条例：
保温：日期：是否同意本条例：外墙涂料：日期：是否同意本条例：塔吊司机：日期：是否同意本条例：施工升降机司机：日期：是否同意本条例：电焊工：日期：是否同意本条例：门卫：日期：是否同意本条例：其他
锦泉源四期D区D2、D3#楼项目部
安
全
生
产
管
理
处
罚
条
例
施工现场安全违章处罚条例
施工现场安全违章处罚条例 为了加强项目安全施工管理，保障职工在生产过程中的安全，促进生产的发展，经研究决定特制订如下安全违章处罚条例： 1、凡进入施工现场，所有人员必须正确戴好安全帽，违者罚款50元。 2、高处作业严禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑带钉鞋，打赤膊（不穿衣服）上班，违者罚款50元。 3、高处作业、悬空作业，必须拴合格的安全带作业，违者罚款50-100元。 4、工地内严禁吸烟，不到指定区域吸烟者，违者罚款50元。 5、上班前不准喝酒，禁止酒后作业，违者罚款50元。 6、未经施工负责人批准，任何人不准任意拆除、移动防护设施和安全装置，违者罚款100-500元。 7、不准从高处向下抛掷任何物资材料，违者罚款100-500元。 8、现场的各种机械设备、电气设备非工种人员不得任意动用，乱拉乱接电线，违者罚款50-100元。 9、在施工现场生产区、生活区内随地大小便者，乱扔垃圾、饭菜，违反施工现场安全纪律者，罚款50-100元。 10、对项目质安室、工区下发的通知、表格、安全隐患整改通知书不及时整改和反馈者，罚款200元。 11、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者，罚款100元。 12、严禁在作业区内打闹、嬉戏，违者处罚50-100元。 13、各种违反安全操作规程又不听安全人员劝告者，罚款50-100元。 14、工地内电线、电缆线应架空，严禁用斗车辗压电缆、电
线，违者一次罚款50元。 15、无电源插头，直接用电源线直接插入电源插座的，发现一次罚款50元。 16、不走安全通道，四处攀爬、翻越脚手架的，发现一次罚款50元。 17、随意动用消防设施作业的，发现一次罚款50元。 18、在宿舍内做饭或使用大功率电器的，发现一次罚款50元。 19、未严格执行操作规程，违章指挥、违章作业、冒险作业，发现一次罚款50-500元。 20、新进人员未及时申报和安全教育就私自上班的，发现一人罚款100元。 21、脚手架上严禁堆放各种材料，违者罚款100元。 22、卸料平台超重或不及时转运材料的违者罚款100元。 23、模板支撑脚手架，超重、超高堆放材料或不及时分散开的违者罚款200元。 24、施工场地内未做到工完料尽场地清的罚款200元。 25、材料乱堆、乱放，不整齐，无标示牌罚款50元。 26、施工完毕，不关闭机械、照明灯电源的罚款100元。 27、在有明显禁止烟火标识或其他存在易燃晚爆场所进行电气焊作业未申领动火证或吸烟罚款200元。 28、机械必须固定专人操作，非机械操作人员不得擅自启动机械，未经许可，不得从事非本工种作业，操作人员不得擅自离岗，发现一次罚款50元。 29、施工时严禁疲劳作业、带病上班，违者罚款100元。 30、各工种严禁在楼板面、临边、脚手架上及其它有危及人身安全的危险处休息、睡觉或玩耍，违者罚款100元。
违章作业的处罚细则
安全生产违章违规处罚细则 一、施工现场与高空作业 1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30 元，工班长每次50 元。 2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款50 元。 3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。 4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款100 元。并且对劳务班组双方罚款1000-5000元，造成的一切后果自行负责。 5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款200-1000元，造成后果的责任自负。 6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。 7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款50 元。 8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。 9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。
10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的责任自负。 11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。 12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。 13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300 元。 二、施工机械 14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 -500元,造成的后果自行负责。 15、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。 16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。 17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。 18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。 19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。
员工违规违纪处罚条例
员工违规违纪处罚条例第一章总则 第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法，制定本条例。 第二条对员工的处罚遵循如下原则 1、首办负责制的原则，强化直接责任人的职责履行，严格直接责任人不作为行为的惩处。 2、谁主管谁负责原则，直接领导干部或直属领导负一定的联带责任。 3、处罚与教育相结合的原则，重罚而少罚，通过警告、通报等措施，旨在引导员工自觉遵守厂规厂纪。 第三条公司任何职级的员工、试用期的员工、及在公司从事劳务活动的其他人员，发生违反公司管理规定的行为，均依据本条例进行处罚。 第二章术语和定义 第四条人员
1、直接责任人：指违反公司管理规定的人员，没有履行工作职责的人员，因个人行为给公司或他人造成损失的人员，也可以是一个班组或部门。 2、直接责任领导：直接责任人向上追溯责任时的第一级领导干部，如员工的班组长、组长的工长、工长的主任等。 3、直属领导：直接责任人向上追溯责任时的第二级领导干部，如员工的工长、组长的主任等。 4、首席负责人：车间或部门的行政正职，或主持工作的其他管理干部，对车间或部门工作负全面责任。 第五条行为 1、违反劳动纪律的行为：不按公司作业时间上下班，违反请销假管理规定和劳动管理规定的行为。具体有： 1 迟到：不按公司规定的上班时间到岗或到会的行为。 2 脱岗：值班或工作期间，没有按规定的审批程续，擅自无故离开工作岗位或会场的行为。 3 早退：没有按规定的时间、或当班工作没有完成、或不按规定的审批程续，擅自无故提前离开本工作岗位或会场的行为。 4 串岗：非业务原因，且不经书面允许或批准，到其它岗位或代
★安全违章处罚条例
安全违章处罚条例 一、目的， 制订本条例是是为了贯彻公司各项安全管理规章制度，杜绝违章、消除隐患、减少事故，确保员工身体不受伤害和公司的财产不受损失，提高全体员工安全意识，特制定本规定。 二、范围 本规定适用于公司各部室生产单位。本规定中的“违章”是指违反安全操作规程和安全生产法律、法规、标准的行为或状态。 三、原则 1.、以教育培训为主，罚款为辅的原则。对于初犯、认识态度较好的人员要以教育培训为主，并进行相关安全知识培训。对于再犯，屡教不改者、习惯性违章、性质恶劣的，可按处罚额的2～3倍加重处罚。 2、员工违章的部门、单位主要负责人，按照《安全生产法》规定“一岗双责”“管生产就得管安全和谁主管谁负责”的原则，凡是员工违章，被罚款的所在部门、单位亦同时予以处罚和工资考核（按公司工资考核条例执行），对其所在当班车间主任（工长）同时处以罚款额的20%。如果班组长、车间主任（工段）自身违章，则罚款翻倍。 3、责任追究原则。当违章、违纪明确责任人时，追究到责任人。如不能明确责任人，则由该班组所有成员共同承担。如不能明确到班组则由该车间所有班组共同承担。 4、本条例依据《安全技术操作规程和安全生产法律、法规、标准》和《冶金机械等工贸行业安全健康与环境管理工作规定》,并结合本公司安全和文明生产的有关管理制度及生产现场实际制定。 5、由公司发放工资的员工的罚款将在当月工资中扣除。对外包队（外协）及其员工的罚款统一在当月结算时扣除。 二、违章、违纪罚款金额 1、对违章，视情节严重程度，每条处以罚款100－5000元。 2、处罚程序 （1）、经公司安办在生产现场检查发现违章违规罚款通知单由安办负责签发，一式三份。 （2）、责任单位接到违章罚款通知单后，应及时处理教育培训，一份由财务作为
铲车工安全作业要求及违章处罚规定
铲车工安全作业要求及违章 处罚规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1. 铲车工必须按照《装载机安全操作规程》作业，定期对车辆进行检修和保养，并如实记录维修保养台帐，定期存档。 2. 铲车使用前，要认真检查轮胎气压是否正常，检查制动系统、电气系统是否灵敏可靠，失灵和老化部件及时更换修复，车辆不得带病作业。冬季使用铲车，应先对车辆预热。 3. 铲车在生产区内作业限速5km/h，不得超速行驶。 4. 铲车不得超负荷作业。 5. 作业过程中注意查看工作现场的人员和
场地情况，作业半径内禁止站人，防止碰伤人员、碰坏设施，防止磕碰、摔坏车辆。 6. 每次作业完毕，铲车应放在平整的专门停车位（严禁停放在斜坡处、材料上），并将铲斗着地。 7. 使用铲车进行登高作业时，必须有人指挥和监护。 8. 铲车检修若需进入铲车连接处或车底，必须熄火，拔出钥匙方可进入。 铲车工违反本安全管理规定，视情况采取警告、通报批评、包赔损失、罚款50-200元、停工、转岗、开除等处理措施。发生工伤事故，按《安全生产责任制度》考核处理。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
失职渎职违纪违规处罚条例
失职渎职违纪违规处罚条例（试行） 第一章总则 第一条为促进公司健康发展，加强员工管理，规范对失职渎职违纪违规行为的处罚，根据国家有关法律法规及公司有关规定，制定本条例。 第二条本条例由集团公司统一制定，下属公司按相关条款遵照执行。下属公司可在本条例基础上拟定实施细则、补充条款并报集团公司审批。 第二章失职渎职违纪违规行为界定 第三条失职是指由于业务知识不精、工作经验不足、工作作风不扎实、工作不认真、工作落实不到位、工作盲目、草率等，给公司造成经济损失或不良后果的行为。失职行为并非出于主观故意。 第四条渎职是指负有履行某项工作职责的特定员工，并且该员工具备履行该项业务的能力，但因不负责任、不尽职、不敬业、滥用职权或超越权限、玩忽职守，给公司造成经济损失或不良影响的行为。渎职行为是出于主观故意。 第五条违纪是指违反公司员工必须遵守的工作纪律、行为规则、社会公德的行为，如：公司的会议纪要、呈批件、工作通知、办公会决定、董事会决议、批复等已经做出决定的事项，不遵守、不落实、推诿、拖沓；公司已经对外签署的协议，无故不履行等。 第六条违规是指违犯公司规章制度或违犯国家法律、法规的行为。 第七条失职渎职违纪违规行为，包括《失职渎职违纪违规行为清单》（附件）中列明的行为以及其它违犯法律、法规及公司工作纪律和规章制度的行为。 第三章处罚方式 第八条公司根据失职渎职违纪违规行为情节的严重程度，对员工处以以下行政处分： （一）通报批评：在员工所在部门及公司通报批评，该员工在半年内不得晋升或加薪，并且取消其年度评优资格。 （二）警告：员工受到警告处分，一年内不得晋升或加薪，并且取消其年度评优资格。 （三）严重警告：员工受到严重警告处分，两年内不得晋升或加薪，并且取消其本年度及下年度评优资格。 （四）留用察看：留用察看期一般不超过6个月，员工在留用察看期间不得晋升或加薪，且如在留用察看期间再次发现有失职渎职违纪违规行为的，公司有权即时解除劳动合同。
施工现场违章处罚制度
施工现场管理实施制度附则 为了顺利完成各项施工任务，充分调动各工种，各班组及工人的劳动积极性，增强工程参与者的事业心，责任感。进一步明确各方在施工过程中的权利、责任及义务。根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及工程实际情况，本着“平等、互利”的原则，特制定《施工现场管理实施制度》。 一、文明施工、树立工程形象。 1、未按规定佩戴相关证件及工作牌，在施工现场穿拖鞋、凉鞋、穿短裤、光 膀子、不正确佩戴安全帽、安全带等每次罚款100 元 2．各施工班组成员必须严格遵守国家各项法律法规及公司管理制度。对酒后上岗和在现场偷盗、打架斗殴、聚众闹事、黄赌毒等违法行为的处500--1000 元的罚款，情节严重的交由司法机关处理。 3．各施工班组及成员必须尊重领导、服从管理。对不听指挥、顶撞上级、冲撞领导及管理人员或对客户言词不恭者罚款100--200 元。 4．现场所有人员必须爱护公共财物，不得擅自拆除安全防护设施及标语标牌，违者处以罚款300 元／次。 5．施工人员在现场及宿舍嬉戏、大吵大闹，不讲文明道德，不讲礼貌卫生，损害公司和项目形象的，罚款100--500 元。 6、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣、用水后不关好阀门、不随手关灯 者，每次罚款100 元。 7、擅自在宿舍及现场内私拉乱接、使用油炉、电饭煲、电炒锅等大功
率电器者，没收器具并罚款500 元。 8、宿舍内床铺不整洁、地面及床底有垃圾、烟头、不设容水器丢烟头、门 口不设垃圾桶丢放垃圾者，每人每次罚款50 元。 9、擅自携带家属、小孩在工地留宿，收容外来人员及男女混住的，每人每 次罚款100 元。 10、对不服从项目部管理人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱 骂管理人员的，罚款500 元，对殴打管理人员的罚款2000 元并立即开 除，触犯国家法律的移送司法机关处理。 二、警钟长鸣，确保生产安全。 1、电气开关、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚 款100 元。 2、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场公用设施者，赔偿设施费用并 罚款1000 元。 3、施工用电动机具使用时的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢 管上而没有用绝缘绳吊离楼地面、接线柱无防护罩者，每人每次罚款 200 元。 4、对任意在严禁区域吸烟，违反操作规程，不遵守消防安全管理规定 的 每人每次罚款100 元。 5、施工现场严禁赌博。发现赌博除没收赌具和赌资外，对第一次参与罚款 100 元，第二次参与者罚款500元。被再次抓获的予以开除。 6、工完及下班后没有对机具清洗、保养、遮盖、断电，施工通道没有
火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本
火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
火工生产作业现场违章行为处罚办法示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了加强军品生产安全管理，制止违章操作、违章指 挥、违反劳动纪律的现象，严格预防事故发生，按照公司 加大安全管理处罚力度的要求，特制订本办法。 一、处罚标准 1、所有进入沂源分厂火工生产区、总成品库房的人员 禁止携带一切火种；工房、库房内禁止使用手机（必须关 闭手机）；生产岗位人员禁止酒后上岗。违犯者每次处罚 100元。 2、严禁在生产区、库区和靶场等禁烟场所吸烟，违犯 者每次处罚500元。 3、火工作业人员不按规定穿戴防静电工作服，每次处
罚50元。 4、任何人员进入火工生产工房都必须触摸导静电装置释放人体静电，不执行者每次处罚20元；员工上班进入工房时，各班组导静电门帘必须垂放，不得卷起，违犯者每次处罚50元。 5、严格执行定员定量规定（详见附件1），违犯者每次处罚100元。 6、生产现场实行定置管理，保持通道畅通，操作者周围必须留有足够的安全空间。凡是乱摆乱放、堵塞占道的，每次每处处罚50元。 7、严格执行码垛堆高标准（详见附件2），违犯者每次处罚50元。 8、易燃易爆危险品搬运，要轻拿轻放，必要时应有安全防护措施，不准摔打、抛掷、拖拉、挤压，违犯者每次处罚100元。
银行违规处罚规定
企业银行（中国）有限公司 违规处罚规定 第一章总则 第一条为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障企业银行（中国）有限公司（以下简称“本行”）资产安全和稳健经营，根据国家有关法律、法规、规章以及《企业银行（中国）有限公司章程》和本行各项规章制度，制定本规定。 本规定适用于本行总行及其在中华人民共和国境内设立的所有分支机构。 第二条本规定所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律、法规、金融规章，以及本行各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律的行为（以下简称“违规行为”）。 第三条本规定所指的有关责任人员，是指不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括高级管理人员、主管人员和一般员工。 第二章处罚原则 第四条对违规责任人员的处理原则：
（一）本行任何员工有违规行为的，在适用本规定时一律平等；（二）对违规责任人员的处理，要与违规事实和责任轻重相适应；（三）国家法律、法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定； （四）本行员工违规行为有犯罪嫌疑的，移交国家司法机关处理。 第三章处罚范围 第五条本规定所指的违规行为主要包括： （一）以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的； （二）因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的； （三）多次违规，屡教不改的； （四）发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的； （五）其他违规行为造成其他严重后果的。 第六条有下列情形之一者,可以从轻、减轻或免于处罚: (一) 初次或者过失违规且情节轻微的; (二) 检查前自己主动查出违规问题并如实报告的; (三) 检查中积极配合提供线索的; (四) 检查后认真整改、及时纠正,并积极采取补救措施,避免损失的,
施工现场管理违章处罚条例
天河项目部施工现场、宿舍违章处罚条例 为认真贯彻“安全第一、预防为主，强化施工现场的安全生产管理”实现安全文明施工，保障施工人员的生命安全和身体健康；为增强企业的竞争力，促进企业文化建设水平的不断提高；依据有关法律、法规，结合本公司实际制定本条例。 1、进入施工现场不戴安全帽者，每人每次罚款100元，不按要求系下颚带 的，每人每次处50元罚款。 2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款100元。 3、本项目禁止喝酒，严禁酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次 罚款500元，班组长负连带责任，罚款2000元。 4、工地施工范围内乱丢烟头、垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，每次罚款100元。 5、工宿舍晚上11:00熄灯，休息后喧哗、影响别人休息者，每次罚款100 元。 6、节约用水用电、用水后不关好水龙头者，每次罚款50元，宿舍禁止长明 灯违者，每次罚款100元。 7、各单位规范施工用电，电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或 用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。 8、电焊机的电源线、焊钳或其他接线的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每 处罚款200元。 9、施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。 10、施工现场随地大便者，罚款500元，责令其清理干净。
11、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场公用设施者，赔偿设施费用并 罚款1000元。 12、所有电动机具的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢管上而没有用绝缘绳吊离楼地面者，每人每次罚款200元。 13、施工现场私自乱拉乱接电线者，每人每次罚款200元。 14、对任意在施工严禁区域吸烟，违反机械设备操作规程，不遵守安全管理 规定的每人每次罚款200元。 15、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款5000元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚5000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 16、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款2000元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚3000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由项目部根据各方责任大小决定。 17、施工现场（宿舍）严禁赌博，发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款200元，第二次抓获时罚款1000元。 18、下班后没有对机具清理、保养、遮盖，施工通道没有清除干净者，每处罚款100元。（班组应做到工完场清） 19、毁坏成型产品者，赔偿材料、人工费用并罚款200元。 20、高空、洞口临边处，向下向外投掷物料者，承担发生事故的经济和法律责任，并罚款1000元。 21、未经管理人员同意或未经规定的培训，擅自操作施工机械者，每人每次
违纪违规处罚条例
员工违纪违规处罚条例 第一条：总则 1：为加强辅导班员工遵纪守法的主动性,自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护辅导班正常经营管理秩序,保障辅导班各项规章制度的贯彻执行,依据中华人民共和国《劳动法》及相关法规制定制定以下例条。 2：名词解释： [A01] 开除：被解除合同。 [A02] 员工：所属辅导班的所有工作人员。 第二条：员工之间相互监督义务及奖励 1：根据《员工违纪违规处罚条例》所定的标准，只要有员工在工作期间出现该条例当中的行为，发现者必须及时向甲方如实举报。 2：举报属实后，被举报者此次被罚款总额的60%（百分之六十）奖励给举报者。 3：被开除的负责人，其罚金为其所有分成；被开除的派单员，其罚金为其所有提成；被开除的辅导人员，其罚金为其实际工资的1/2(二分之一)。 4：发现者如若包庇违规者，则发现者与被包庇者受同等的处罚。
5：监督举报奖励由甲方秘密单独发放给举报者。 第三条：违规；处罚；改正措施条例 1：适用于所有员工条款如下： （1）工作时间抽烟；喝酒。责令立即熄烟并嚼块口香糖； 如若不服从，立即开除。如若服从，每抽一支；每喝 一瓶（点燃一支；打开为一瓶）；罚款 50 元。（2）工作时间，着装不整者。根据不同的情节，罚款不同。 [A01] 穿较丑的没有鞋把的拖鞋（女同事的没鞋把的拖鞋比较时尚漂亮的话，可以穿，男同事一律不 准穿没鞋把拖鞋）。违规一次（每半天当中出 现的任何次数为一次）罚款20元。 [A02] 穿比较暴露的衣服，袒胸露乳（男女同事的衣服不能是透明的，可以从外面看到里面皮肤的那 种，除非透明衣服里面又穿了一件不透明的衣 服(胸罩不算衣服)。而且衣服都要有袖子，并且 女同事的衣服要能够盖到肚脐）。违规一次（每 半天当中出现的任何次数为一次）罚款40元。 [A03] 穿比较短的裤子，裤腿只能够盖到膝盖上面的部分（女生可以穿长裙或超短裙，但必须穿安全 裤）。违规一次（每半天当中出现的任何次数 为一次）罚款10元。 （3）工作时间，仪容糟蹋者。根据不同的情节，罚款不同。
施工现场安全生产、文明施工管理处罚条例
施工现场安全生产、文明施工管理 规定及违规处罚条例 一、总则 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，切实加强施工生产的安全管理，消除施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为，及安全设施、装置不完善等事故隐患，最大限度地减少在施工过程中，伤亡事故的发生，确保将安全事故，消灭在萌芽状态，以促进本项目施工的顺利进行，特制定本建筑工地安全文明施工管理处罚制度。 二、安全生产一般规定 （1）进入施工现场必须戴好安全帽，并系好帽带。违者对作业人员处罚50元/人次，班组负责人处罚200元/人次： （2）施工现场2米以上高处、临边、井口、井内作业必须正确系好安全带，违者对作业人员处罚100元/人次，班组负责人处罚200元/人次： （3）进入施工现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、漏脚指头鞋、背心、短裤和赤膊，禁止穿裙子进入施工现场。违反者处罚200元/人次，班组长处罚400元/人次。 （4）焊工作业时，必须穿戴好工作服，出示焊工证，并开具动火作业票，配备相应的灭火措施，和看火人。无焊工证、动火作业票、无灭火措施的，又无看火人的，每次处罚1000元/人次 （5）严禁饮酒后上岗作业，违者对机械操作人员处罚300元/人次，高处作业人员处罚200元/人次，其他作业人员处罚100元/人次，相关班组负责人处罚1000元/人次：
（6）禁止高空抛物，《任何物件，都禁止直接从高空直接扔（抛）至地面，对违章者一经发现，处罚2000元/次，造成后果的，由抛物者本人及班组承担，造成严重后果的，由抛物者承担法律责任，项目部将抛物者移交公安机关处理。（6）特殊作业工种人员必须持《特种作业人员上岗证》作业，即塔吊司机、信号工、外架工及电工焊工。违者对作业人员处罚500元/人次，班组负责人处罚1000元/人次。 （7）施工前班组未结合本专业施工阶段的具体情况，对班组成员进行技术操作规程学习，和未组织职工到项目部进行安全技术交底，对班组负责人处罚500元/次： （8）施工班组未对项目部下达的，安全隐患整改通知含（口头或文字）未及时、认真进行整改的，对其施工班组处罚200元/次，班组负责人处罚500元/次： （9）高处作业、临边及危险区域作业，没有有效的防护措施而安排人员进行作业的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别处罚1000元/人次：（10）没有接到拆模、拆架、拆防护栏的通知而胡乱拆除的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别罚款500元/人次。 （11）外来人员，严禁在本工地宿舍留宿，违反的班组及个人，处罚500元/次. 三、安全生产专项规定 （1）电器设备、电动工具安全规定，施工现场禁止使用拖线板，违章者处罚200元/次。 （2）施工现场所使用的电器设备安装时，必须按照“TN-S三相五线制”的规定严格接地、接零和使用漏电保护器。设备安装后经验收合格才准接通电源使用：
最新交通违章处罚条例(违法代码查询)
最新交通违章处罚条例 违法代码罚款扣分违法内容 1001B 1500 0 B 驾驶拼装的汽车上道路行驶的 1002B 1500 0 B 驾驶已达报废标准的汽车上道路行驶的 1003A 吊销0 造成交通事故后逃逸,构成犯罪的,持有机动车驾驶证 1003B 吊销0 造成交通事故后逃逸,构成犯罪的,未取得机动车驾驶证 1004 吊销0 违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大事故,构成犯罪的 1005B 1500 0 B 未取得驾驶证驾驶汽车的 1006B 1500 0 B 驾驶证被吊销期间驾驶汽车的 1007 1500 0 把机动车交给未取得机动车驾驶证的人驾驶的 1008 1500 0 把机动车交给机动车驾驶证被吊销的人驾驶的 1009 1500 0 把机动车交给机动车驾驶证被暂扣的人驾驶的 1010B 1500 0 B 驾驶人在驾驶证超过有效期仍驾驶汽车的 1011 1000 0 非法安装警报器的 1012 1000 0 非法安装标志灯具的 1013 200 0 驾驶证丢失期间仍驾驶机动车的 1014 200 0 驾驶证损毁期间仍驾驶机动车的 1015 200 0 驾驶证被依法扣留期间仍驾驶机动车的 1016 200 0 违法记分达到12分仍驾驶机动车的 1017 150 0 不按规定投保机动车第三者责任险的 1018 150 0 机动车不在机动车道内行驶的 1019 150 0 机动车违反规定使用专用车道的 1020 200 0 机动车驾驶人不服从交警指挥的 1021 200 0 遇前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时,从前方车辆两侧穿插行驶的 1022 200 0 遇前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时,从前方车辆两侧超越行驶的 1023 100 0 遇前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时,未依次交替驶入车道减少后的路口、路段的1024 100 0 在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或交警指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,机动车未依次交替通行的 1025 100 0 遇前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时,在人行横道、网状线区域内停车等候的 1026 50 0 行经铁路道口,不按规定通行的 1027 150 0 机动车载货长度、宽度、高度超过规定的 1028 150 0 机动车载物行驶时遗洒、飘散载运物的 1029 150 0 运载超限物品时不按规定的时间、路线、速度行驶的 1030 150 0 运载超限物品时未悬挂明显标志的 1031 200 0 运载危险物品未经批准的 1032 200 0 运载危险物品时不按规定的时间、路线、速度行驶的 1033 200 0 运载危险物品时未悬挂警示标志的 1034 200 0 运载危险物品时未采取必要的安全措施的 1035 100 0 载客汽车载货违反规定的 1036 100 0 货运机动车违反规定载人的 1037 200 0 未将故障车辆移到不妨碍交通的地方停放的 1038 50 0 不避让正在作业的道路养护车、工程作业车的 1039 200 0 机动车违反规定停放、临时停车,妨碍其它车辆、行人通行的 1040 100 0 机动车喷涂、粘贴标识或者车身广告影响安全驾驶的
安全生产违章处罚制度
安全生产处罚制度 为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行，建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JＧＪ59－-2０11）和《安徽四建控股集团公司安全生产奖罚办法》有关安全管理规定，确保实现安全生产,结合项目部的实际情况，特制本安全生产检查处罚制度。 本处罚制度在施工过程中的贯彻,带有执法和守法的性质，是非常严肃的法制行为.处罚不是管理目的，只是一种必要的管理手段，而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定，并严格遵守，消除各种违章行为，营造安全文明的施工生产氛围,确保本项目安全生产目标得以实施。具体规定如下： 一、专业分包单位、施工班组的安全管理 １、专业分包单位、施工班组因管理不善,受到上级行业主管部门、建设单位、监理单位和安徽四建控股集团公司通报或被媒体曝光的给予责任班组、分包单位500０～2０0０0元以上的罚款; ２、专业分包单位、施工班组对上级行业主管部门、建设单位、监理公司、安徽四建控股集团公司及项目部所下达的安全隐患整改通知单，未在规定期限内按照“三定”原则进行整改到位，给予责任班组、分包单位1０00～10000元罚款，并停止分部分项工程施工及验收; 3、上级行业主管部门、建设单位、监理公司、安徽四建控股集团公司及项目部等人员到现场检查，专业分包单位、施工班组不配合的每次处罚５00～1000元，情况恶劣的给予1００0元以上处罚; 4、上级行业主管部门、建设单位、监理单位、安徽四建控股集团公司、项目部组织的开会、检查等活动，不请假无故缺席的每次罚款500元(累计三次以上加倍处罚)； 5、专业分包单位、施工班组的安全管理资料未按照要求和规定时间上报，给予２00元的罚款,多次催要仍未上报的（按次数加倍计算并累计处罚）。其中安全教育、安全交底、设备资料等应由本人签字,代签的每人次罚款100
施工现场安全违章处罚条例
施工现场安全违章处罚 条例 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
施工现场安全违章处罚条例为了加强项目安全施工管理，保障职工在生产过程中的安全，促进生产的发展，经研究决定特制订如下安全违章处罚条例： 1、凡进入施工现场，所有人员必须正确戴好安全帽，违者罚款50元。 2、高处作业严禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑带钉鞋，打赤膊（不穿衣服）上班，违者罚款50元。 3、高处作业、悬空作业，必须拴合格的安全带作业，违者罚款50-100元。 4、工地内严禁吸烟，不到指定区域吸烟者，违者罚款50元。 5、上班前不准喝酒，禁止酒后作业，违者罚款50元。 6、未经施工负责人批准，任何人不准任意拆除、移动防护设施和安全装置，违者罚款100-500元。 7、不准从高处向下抛掷任何物资材料，违者罚款100-500元。 8、现场的各种机械设备、电气设备非工种人员不得任意动用，乱拉乱接电线，违者罚款50-100元。 9、在施工现场生产区、生活区内随地大小便者，乱扔垃圾、饭菜，违反施工现场安全纪律者，罚款50-100元。10、对项目质安室、工区下发的通知、表格、安全隐患整改通知书不及时整改和反馈者，罚款200元。 11、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者，罚款100元。 12、严禁在作业区内打闹、嬉戏，违者处罚50-100元。 13、各种违反安全操作规程又不听安全人员劝告者，罚款50-100元。
14、工地内电线、电缆线应架空，严禁用斗车辗压电缆、电线，违者一次罚款50元。 15、无电源插头，直接用电源线直接插入电源插座的，发现一次罚款50元。 16、不走安全通道，四处攀爬、翻越脚手架的，发现一次罚款50元。 17、随意动用消防设施作业的，发现一次罚款50元。 18、在宿舍内做饭或使用大功率电器的，发现一次罚款50元。 19、未严格执行操作规程，违章指挥、违章作业、冒险作业，发现一次罚款50-500元。 20、新进人员未及时申报和安全教育就私自上班的，发现一人罚款100元。 21、脚手架上严禁堆放各种材料，违者罚款100元。 22、卸料平台超重或不及时转运材料的违者罚款100元。 23、模板支撑脚手架，超重、超高堆放材料或不及时分散开的违者罚款200元。 24、施工场地内未做到工完料尽场地清的罚款200元。 25、材料乱堆、乱放，不整齐，无标示牌罚款50元。 26、施工完毕，不关闭机械、照明灯电源的罚款100元。 27、在有明显禁止烟火标识或其他存在易燃晚爆场所进行电气焊作业未申领动火证或吸烟罚款200元。 28、机械必须固定专人操作，非机械操作人员不得擅自启动机械，未经许可，不得从事非本工种作业，操作人员不得擅自离岗，发现一次罚款50元。 29、施工时严禁疲劳作业、带病上班，违者罚款100元。 30、各工种严禁在楼板面、临边、脚手架上及其它有危及
安全违章违规处罚制度(正式版)
安全违章违规处罚制度 1 目的 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司《安全生产工作规定》，逐步实现“零违章”目标，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电网安全运行，预防发生各类电力生产事故，教育、引导员工在生产活动中遵章守纪，特制订本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司下属各部门系统所属公司各个班组、其他部门参照执行。 3 职责 3.1 公司各部门应认真执行本规定，对违章人员进行逐级登记和考核。 3.2 公司系统所有员工均有制止违章行为的权力，各部门领导、安全监察专职人员应经常到现场检查、监督本规定执行情况。各级管理人员、现场安全员应结合现场工作情况，认真履行安全监督职责，及时发现制止违章行为。全体员工应自觉认识违章的危害性，积极主动地反违章。 3.3 反违章实行全员、全面、全方位、全过程管理和下级对上级逐级负责制，各部门领导应对本部门的违章行为进行认真的查禁及考核，凡因自查、自纠不力，被上一级监督检查发现的应负连带责任。本级查处的违章行为上级不重复处理。 3.4 对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成事故，按照分级考核原则进行处罚。 3.1 公司相关职能部门和各班组，应结合本部门职责范围的专业管理特点和本部门实际情况制定违章分类及考核细则。 4 程序与规定 4.1 违章定义 违章是指所有员工（包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工，工程队工作人员等）在电力生产活动过程中，违反安全生产法律法规、规程标准，违反电力安全生产规章制度、反事故措施、安
全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。 4.1.1 违章分为行为违章、装置违章、管理违章。 行为违章——指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。 装置违章——指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、制度、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态。 管理违章——指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不执行安全规章制度等的各种不安全作为。 4.1.2 从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，分为严重违章、较严重违章和一般性违章。 严重违章——指严重违反规程规定，极可能直接造成人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。 较严重违章——指违反规程规定，可能造成人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。 一般性违章——指违反规程规定，有可能引发人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。 4.2 违章分类 4.2.1 结合国家电网公司《安全生产典型违章100条》，本规定重点对行为违章进行分类和细化。严重违章、较严重违章和一般性违章，分别对应为Ⅰ类违章、Ⅱ类违章和Ⅲ类违章。 4.2.2 有下列违章行为之一的，为严重违章（Ⅰ类违章）： 1）无工作票作业，罚款200元；无施工作业票作业，罚款100元。罚款对象工作负责人或班组长。 2）工作票已许可并开工、工作负责人未签名。罚款100元。罚款对象工作负责人 3）工作票或施工作业票填写不完整、有涂改现象。罚款100元。罚款对象工作负责人 4）不安使用规程使用电动工具。罚款100元。罚款对象使用人员 5）不按规定进行验电和挂设接地，罚款100元。罚款对象监护人及相关人员。 6）高处作业时，不按规定戴安全帽，罚款50元。罚款对象工作班成员。 7) 高处作业时，不按规定系安全带,罚款50元。罚款对象工作班成员。 8）更换杆塔拉线时，不打临时拉线；组立杆塔时，在永久拉线未全部装好的情况下拆除临时拉线。罚款100元。罚款对象工作负责人/班组长
项目部施工现场违章处罚条例
项目部施工现场违章处 罚条例 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
项目部施工现场违章处罚条例 为强化施工现场的管理，实现文明施工，保障施工人员的生命安全和身体健康；促进企业文化建设水平的不断提高；依据有关法律、法规，结合本公司实际制定本条例。 1、施工现场不戴安全帽者，每人每次罚款50元，不按要求系下颚带的，每人每次处20元罚款。 2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。 3、严禁酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，班组长负连带责任，罚款200元。 4、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，每次罚款20元。 5、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款50元。 6、电焊机的电源线、焊钳或其他接线的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款50元。 7、施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款100元。 8、施工现场随地大小便者，罚款50元。 9、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场功用设施者，赔偿设施费，用并罚款100元。 10、所有电动机具的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢管上而没有用绝缘绳吊离楼地面者，每人每次罚款50元。 11、施工现场私自乱拉乱接电线者，每人每次罚款50元。
12、对任意在严禁区域吸烟，违反操作规程，不遵守消防安全管理规定的每人每次罚款50元。 13、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款200元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚500元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 14、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款200元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚500元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 15、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由项目部根据各方责任大小决定。 16、施工现场严禁赌博，发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款100元，第二次抓获时罚款200元。 17、下班后没有对机具清洗、保养、遮盖，施工通道没有清除干净者，每处罚款100元。 18、毁坏成型产品者，赔偿材料、人工费用并罚款100元。 19、高空、井口临边处，向下向外投掷物料者，承担发生事故的经济和法律责任，并罚款200元。 20、未经管理人员同意或未经规定的培训，擅自操作施工机械者，每人每次罚款100元。 21、施工用剩的材料不按规定堆放整齐，未办理领料手续擅自取用材料者，每人每次罚款50元。
职工违纪违规处理办法
职工违规违纪处理办法 第一章总则 第一条为加强企业管理，强化监督约束机制，规范职工行为，维护企业和职工合法权益，保障企业又好可持续发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，依照局有关规定，结合企业实际制定本办法。 第二条本规定适用于与中交二公局第三工程有限公司(以 下简称公司)签订劳动合同的合同制人员；在公司各单位工作的人才派遣人员。以上人员统称工作人员。 第三条工作人员违反企业规章制度和组织纪律，或者不正确履行岗位职责，给企业造成经济损失或不良影响的，依照本规定予以惩罚。 共产党员违反本规定，除按本规定处理外，需要给予党纪处理的，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，由企业党组织处理。 第四条对违规违纪行为责任人的处理，应遵循以下原则：（一）实事求是、客观公正的原则； （二）权利和责任相统一的原则； （三）教育与惩戒相结合的原则。 第二章调查处理权限 第五条违规违纪人员的调查、初核、审理，由公司纪察审计部牵头，会同公司相关业务部门和违规违纪人员所在单位组成
调查组进行调查，调查组提出处理意见上报公司研究决定，纪察审计部负责具体行文实施，并监督执行。 第三章处理的种类和运用 第六条对违规违纪人员，实行经济赔偿和行政处分相结合的方式处理： 经济赔偿就是指工作人员因违规违纪行为，造成企业财产受到损失，造成企业经济利益和社会利益受到损害，企业针对其行为，结合损失程度，按照一定比例要求当事人予以经济赔偿的一种处置方式。 行政处分的种类有：警告、通报批评、严重警告、免除职务、解除劳动合同等五种形式。 第七条公司对违规违纪人员拟作出解除劳动合同的，必须符合《劳动合同法》之规定，并按照解除劳动合同的程序办理。 第八条受处理人员在调查审理期间，不得离开工作岗位，不参加公司相关的荣誉评比，不得享受奖金待遇。 第九条有下列情形之一的，可以依照规定从轻、减轻处理：（一）主动交代本人违规违纪问题的； （二）主动检举他人的违规违纪问题经查证属实的； （三）主动挽回损失或有效阻止危害结果发生的； （四）主动退出违规违纪所得的； （五）在配合案件调查中有其他立功表现的。