任命公告
公告
人事调整公告
为促进公司业务发展，充分发挥员工潜在能力，经公司管理层讨论，做出如下人事调整：
自2016年1月1日起，
******员工姓名
将调岗至销售部担任销售工程师，向销售部副总××××××汇报工作；
******员工姓名
将调岗至工程技术部担任工程经理，向工程技术部副总××××××汇报工作。
我们感谢两位同事在原先岗位做出的努力和贡献，同时期待他们在新的岗位上能够取得更好的业绩。望各部门同事一如既往地给予最大的支持和配合。
××××××有限公司
××××××××××××
总经理人力资源主管
2015年12月30号公告发布至2016年1月31号
公司人事任命通知范文
公司人事任命通知范文 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 ________有限公司 20___年____月____日 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生 ________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定： 任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。 任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。 任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。 以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。 特此通知! ________集团有限公司 二0____年____月____日
职务任命通知
XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2012]0003号签发人： 人事任命通知书 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自2012年7月16日起生效。 特此通知 成XXXXXXXXXXX有限公司 2012年7月16日 主题：人事任命通知 抄报：公司总经理 抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人
附件： 生产部经理岗位职责： 1、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。 3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。 6、按时完成上级安排的其它临时工作。 生产主管岗位职责： 1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关； 2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责； 3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本； 4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间； 5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率； 6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行； 7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；
公司人事任命通知范文
公司人事任命通知范文 由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文，欢迎参阅。 公司人事任命通知1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知3 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以
公司人事任命公告
公司人事任命公告 由于公司发展需要，现需对公司人员进行重新任命。下面我给大家带来公司人事任命公告范文，供大家参考! 公司人事任命公告范文一 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命公告范文二 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，
人事任命通知书范本
人事任命通知书范本 “关于***的任命通知 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实
人事任命通知_范文优秀版
《人事任命通知》 人事任命通知范文（一）： 人事任免通知格式 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 二○一○年六月九日 人事任命通知范文（二）： 人事任命通知范文 为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 罗安培担任新诗报杂志社社长; 吴天威担任新诗报杂志社主编; 刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长; 刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编; 唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。 以上任命自发布之日起执行! 特此通告! 新诗报杂志社 2014年X月X日 人事任命通知范文（三）： 关于任命XX职务的通知 各单位:
经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从2008年1月1日至2010年12月31日止，其职权为: 特此通知。 XX公司董事会 2007年12月1日 人事任命通知范文（四）： 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 人事任命通知范文（五）： 关于人事任免的通知 人事任命书编号：[2010]总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件：
公司任命文件
东营凤起生物科技发展有限公司文件 凤起生物【2013】1号 关于成立公司企业技术中心 通知 为切实加强东营凤起生物科技发展有限公司研发工作，进一步履行各级技术管理职责，推进研发生产工作，保障企业稳健发展，我公司成立公司企业技术中心。 公司企业技术中心主要负责人： 主任：李霞 副主任：杨兆勇乔明琦 成员：高岱清孙鹏任强付英杰王建安 刘兆明张震钟鸣罗德胜王燕鹏 张胜男左均董占营杨宝祥韩萍 高艺华李娟娟周丽美李调调 东营凤起生物科技发展有限公司 2013年04月01日
东营凤起生物科技发展有限公司文件 凤起生物【2013】4号 东营凤起生物科技发展有限公司 关于成立技术委员会及专家委员会的通知 各部门： 为进一步做好公司的技术研发工作，在再生生物医学行业取得更好的发展，在细胞治疗领域的研发及创新得到更好的突破，公司决定成立以下两大委员会： 一、技术委员会 主任委员：李霞 副主任委员;杨兆勇、乔明琦 委员：高岱清、钟鸣、罗德胜、王燕鹏、董占营 二、专家委员会 主任委员：杨兆勇 副主任委员：乔明琦、孙鹏 委员：任强、付英杰、王建安、刘兆明、张震 东营凤起生物科技发展有限公司
2013年04月15日东营凤起生物科技发展有限公司文件 凤起生物【2013】2号 关于任命董事长李霞为技术中心主任的决定 各部门： 根据工作需要，经东营凤起生物科技发展有限公司董事会决定：任命董事长李霞女士为公司技术中心主任一职，全面负责公司技术中心的管理工作及研发工作。 东营凤起生物科技发展有限公司 2013年04月15日
东营凤起生物科技发展有限公司文件 凤起生物【2013】2号 关于任命杨兆勇、乔明琦为技术中心副主任兼技术带头人的 决定 各部门： 根据工作需要，经东营凤起生物科技发展有限公司董事会决定：任命杨兆勇、乔明琦为公司技术中心副主任一职，并兼任公司技术中心技术带头人，全面负责公司技术中心的研发及创新工作。 东营凤起生物科技发展有限公司
单位任命文件范本
单位任命文件范本 曲靖鸿贵味业商贸有限公司 0421号文件 任命书 为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。 任命朱俊林同志任人力资源部经理一职，主要工作内容：负责管理公司行政及人力资源的各项日常工作，按要求组织管理完成工作任务。 此任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： 盖章： xx年04月 22 日
主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理 曲靖鸿贵味业商贸有限公司 0421号文件 任命书 为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。 任命耿兵俊同志任总经理助理一职，主要工作内容是负责协助总经理管理公司营销及公关等各项日常工作，按要求组织管理完成工作任务。 此任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： 盖章：
xx年04月 22 日 主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理 曲靖鸿贵味业商贸有限公司 0421号文件 任命书 为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。 任命尹江同志任店长一职，主要工作内容是负责全面管理公司南宁店运营等各项日常工作，按要求组织管理完成店面日常运营工作任务。 此任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：
盖章： xx年04月 22 日 主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理 任命书 各部门： 根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任 企业名称（盖章）：杭州济恩堂生物医药科技有限公司股东（签章）： 年月日 注：1、适用于设立时设董事会且董事长担任法定代表人的有限公司；
如何写人事任命通知
如何写人事任命通知 人事任命书范文1 经______部门_________推荐，______公司总部决议任命： ______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。 特此通知! _________公司 人事行政部 20____年____月____日 人事任命书范文2 公司各科室： 为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布： 任命： ______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。 ______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。 免去： ______同志财务科长职务。 ______同志统计科长职务。 特此通知 二〇____年____月____日 人事任命书范文3 ______名家所有合作伙伴： 根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。 此任命从20____年____月____日执行。 特此通报 题词：人事任命书通知 主送：总经办、郑总、胡经理 抄送：公司各部门 ________公司 20____年____月____日
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关于公司所属各部门人事任命的通知
公司所属各部门： 为了适应创享公司的发展，应对不断变化的双创形式，充分发挥各部门的职能作用；确保公司各部门系统的组织衔接，沟通顺畅，及责任到人；为公司领导和职能管理部门创造和谐有序的工作环境；使公司的各项管理工作正常、高效运转，经领导研究决定，对公司各职能部门的岗位设置及现有在编员工任命如下： 一、职能部门的划分： 公司下设8个部门，分别为： 总经办、招商事业部、运营事业部、行政综服部、 财务资产部、咨询项目部、创意企划部、微推网宣部。 二、关于各部门岗位分工及人员设置： 1、总经办：负责总经理办公室的各项事务处理，日常办公设备添置，总经理事务提醒与督促，日常公务接待与领导汇报、客户洽谈时间的安排等。 总经办人员：主任：张璐璐助理：吴瑞雪 2、招商事业部：负责科创大厦的企业招商工作，客户商务洽谈，外联事务处理，外部资源整合与利用，对外统一招商政策出台，招商效果回馈与问题处理，招商后续客情维护，招商报告总结撰写。 招商部人员：经理：主管：专员：代冬 3、运营事业部：负责科创大厦的入驻企业沟通交流，需求建议收集，工作需帮助协调事务处理与问题解决，日常回访与培训，路演安排及效果回馈，运营报告撰写及处理跟踪。对接第三方中介机构，审核服务内容，监督服务效果。 运营部人员：经理：主管：专员：马国源
4、行政综服部：负责创享公司的日常行政综合事务处理。客户日常接待、办公场所日常事务协调处理、办公设施设备的日常维护与登记报备、办公用品采买与出入库登记、公司人员日常行政事务处理。 行政部人员：经理：主管：专员：吴瑞雪 5、财务资产部：负责创享公司各项财务事务，记账报账，各类财务票据管理、登记与规范、税务登记、费用申请、发票开具、日记账登记及收入支出管理、银行对账。财务预算与年审报检等各项工作。公司固定资产管理及成本控制。 财务部人员：经理：张璐璐主管： 6、咨询项目部：负责科创大厦入驻企业的科技项目申报、企业管理咨询、项目管理、营销战略制定等。 项目部人员：经理：胡艳恒主管： 7、创意企划部：负责科创大厦及创享公司的品牌策划、营销推广、创意设计、文案撰写、各类宣传设计作品制作及项目提报。 项目部人员：经理：桑郑栋主管：专员：周瑜 8、微推网宣部：负责科创大厦及创享公司的网端推广、微端宣传、媒体宣传推广、技术应用对接、宣传软文撰写、宣传报道统计、各类宣传资料收集、存档、宣传推广总结及案例甄选、上报。 网宣部人员：经理：主管：专员：李丹 三、公司员工的任命： 1、任命代冬为招商事业部专员及见习主管。主要负责公司招商管理工作，统计客户登记信息、调研搜集竞争对手信息、推广等招商策略；接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到
人事任命通知范文,3篇
人事任命通知范文,3篇 篇一：秘书任命通知书 人事任命书 总经办（2009）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新 的人事任 命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告总经办 签发： 日期： 抄报：总经理 下发： 存档：人事行政部2 用单位的红头文件企业技术负责人资料：××公司（全称）（任命） 【2005】××号关于任命×××为公司技术负责人的决定公司各职能部门：根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人 （总工程 师）；负责公司的全面技术管理工作。任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名称经理：
盖章、签字年月日》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 单位的红头文件：××公司（全称）（任命）【2007】××号关于任命×××同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室，分公司：经公司经理办公会议研究： 任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。任命××同志为公司财务负责人，总会计师。任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。公司名称，盖章 二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书 任命为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司 2010年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命 适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟 先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月26日起即 开始执行。 银川胡商投资有限 2010年1月2 的 新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010] 1号文件因公
人事任命通知
人事任命通知 由于公司发展需要，公司人事会发生变动，那么关于人事任命的通知是怎样的呢?下面我给大家带来人事任命通知范文，供大家参考! 人事任命通知范文一 总经办 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 xuexila xxxx年xx月xx日 人事任命通知范文二 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 人事任命通知范文三 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管
理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 年六月九日 人事任命通知范文四 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 推荐阅读：人事任命通知书人事任命通知书范文人事任命通知书范本公司人事任命通知书公司人事任命通知人事任命通知样本
任命通知书范本
任命通知书范本 任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，须由董事长或总经理签名，下面学习啦小编给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 任命通知书范文一人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)：
____年____月____日 任命通知书范文二总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ----------- 任命通知书范文三公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日
公司部门设置及相关人事任命文件
华野绿化【2011第3号】 关于公司总经理任免的决定 公司各部门、各子公司： 经公司董事会决议： 一、同意杨顺华先生辞去公司总经理职务的请求，决定自2011年4月1日起，解聘其担任的公司总经理职务； 二、聘任葛水明先生为公司总经理；聘任期为叁年，自2011年4月1日起至2014年3月31日止。 浙江华野景观绿化有限公司 2011年4月10日 主题词：总经理任免决定 主送：公司各部门、各子公司抄送：公司董事会、监事会拟稿：陆平审核：帅新武浙江华野景观绿化有限公司2011年4月10日印发
华野绿化【2011第4号】 关于公司部门设置及部门负责人聘任的决定 公司各部门、各子公司： 按照浙江华野景观绿化有限公司发展战略并结合公司目前经营管理实际，经总经理班子会议讨论，决定公司部门设置、负责人聘任如下： 一、部门设置 公司决定设立：行政人事部、资金财务部、苗木营销中心、苗场发展中心、电子商务中心、规划设计院； 二、负责人聘任 聘任陆平先生为行政人事部经理； 聘任季邦萍女士为资金财务部经理； 聘任董国新先生为苗木营销中心总经理； 聘任徐国庆先生为苗场发展中心副总经理； 聘任陈钢先生为电子商务中心总经理； 聘任徐志勤女士为规划设计院副院长； 以上人员聘任期为一年，自2011年4月1日起至2012年3月31日止。 浙江华野景观绿化有限公司 2011年4月10日 主题词：部门设置聘任决定 主送：公司各部门、各子公司抄送：公司董事会、监事会拟稿：陆平审核：帅新武 浙江华野景观绿化有限公司2011年4月10日印发
浙江华凯市政环境艺术发展 有限公司文件 华凯环艺【2011第3号】 2011年4月10日 主题词：高管团队任免决定 主送：公司各部门抄送：公司董事会、监事会拟稿：陆平审核：葛水明浙江华凯市政环境艺术发展有限公司2011年4月10日印发
通知书之人事任命通知
人事任命通知 【篇一：任命通知书】 大众国际酒店 人事任命通知毕众人字〔2012〕001号人事任命通知 酒店根据经营管理需要，现任命如下： 一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营 管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样： 三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样： 四、以上人事任命为二○一二年五月三十日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。 董事长批谁： 年月日主题词：人事任命通知书 抄送：各部门 呈报：董事长办公室人力资源部 2011-5-30印发 －1－ 【篇二：关于人事任命通知】 北京xxxxxx教育科技有限公司文件 xxxxxx（2016）yhbj-zh-017号 关于人事任命通知 公司所属各部门： 为了适应企业快速发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经理 研究决定，作以下人事任免。 一、任命xxx副总经理担任医学研发中心（xxxxx医学教育中心） 负责人。 直接上级：总经理。 二、任命xxx高级总监担任项目部负责人。直接上级：总经理。 三、任命xxx总监担任医学研发中心培训部负责人。直接上级： xxx副总 经理四、任命xxx总监担任医学研发中心资讯部负责人。直接上级：xxx副总
经理五、任命xxx经理担任客服部负责人。直接上级：xxx 高级总监以上任命自即日起生效，原有任命自动取消。 附件1 医学研发中心和项目部框架机构 北京xxxxxx教育科技有限公司 2016年11月28日 【篇三：人事任命通知】 魅力金座各部门： 为健全公司管理体系，做到政令畅通、执行有力，倡导积极向上，公司本着以内部培养、内部优先选择、外部择优录用的前提下，有效的推动人才梯队建设，充分地调动全体员工的工作积极性和主观能动性之目的，经公司高层管理人员研究讨论，总经理决定自2015年10月1日起： 1、任命王学鹏为楼面领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整； 2、任命邓偏偏为前厅领班，全力协助直接领导负责前厅部日常管理工作，薪资同步调整； 3、任命徐大闯、董永为楼面实习领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整，试用期为一个月合格转正。 执行董事：总经理： 年月日年月日
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优秀公司任命书范文 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 公司任命书范文一 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 公司任命书范文二 上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 须用贵公司的信笺。 须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 公司任命书范文三 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。具体任命工作内容细则如下：特此通告! 主要工作职责： 1.人事工作统计 ①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。 ②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。
公司人事任命通告范文8篇
公司人事任命通告范文8篇Company personnel appointment notice model 编订：JinTai College
公司人事任命通告范文8篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司人事任命通告范文 2、篇章2：公司人事任命通告范文 3、篇章3：公司人事任命通告范文 4、篇章4：迟到人事通告范文 5、篇章5：迟到人事通告范文 6、篇章6：迟到人事通告范文 7、篇章7：迟到人事通告范文 8、篇章8：迟到人事通告范文 任命的意义有承命，接受命令; 指下命令任用;谓听任命运的支配。公司进行人事任命时，需要发出任命通告。下面小泰给大家带来公司人事任命通告，供大家参考!
篇章1:公司人事任命通告范文 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ------------ 篇章2:公司人事任命通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
公司任命通知范文
公司任命通知范文 任命及指下命令任用。公司在任命时需要做好任命的通知。下面是公司任命通知范文，欢迎参阅。 公司任命通知范文1为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命_____同志为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下： 1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。 3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。 4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。 6.负责安全培训、教育和考核工作。 7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。 8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经
验，奖励先进部门和个人。 9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。_____ 总经理：(签字) 年月日 公司任命通知范文2现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。 此任命即日生效。 总经理： 20___年12月5日 公司任命通知范文3为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_____为_____，全面负责_____管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命_____同志为_____，主要负责_____工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
公司人事任命书格式
人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办
人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
通知书之公司人事任命通知
公司人事任命通知 【篇一：关于人事任命的通知】 广州xxxx有限公司关于人事任命的通知 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总 经办讨论、商议决定，自2013年11月15日起任命xxx为客服主 管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员 工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创 佳绩。 特此通知！ 广州xxxxxxx有限公司 二○一三年十一月十五日 签发：总经办 【篇二：任命通知书】 大众国际酒店 人事任命通知毕众人字〔2012〕001号人事任命通知 酒店根据经营管理需要，现任命如下： 一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营 管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样： 三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样： 四、以上人事任命为二○一二年五月三十日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。 董事长批谁： 年月日主题词：人事任命通知书 抄送：各部门 呈报：董事长办公室人力资源部 2011-5-30印发 －1－ 【篇三：公司人事任命及岗位职责红头文件】 xxxxxxxxxx有限公司（文件） 总经办（2014）字第 1 号
★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究 决定，作以下人事任免。 一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜； 二、任命xxx同志为公司副总经理； 三、任命xxx同志为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作； 四、任命xxx同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购； 五、任命xxx同志为公司财务主管，负责公司财务的工作； 六、任命xxx同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。以上任命决定至发布之日起即开始执行。 （印章） xxxxxx有限公司 主题词：公司人事任命通知发：单位各部门 xxxx有限公司文件 总经办发[2014] 001 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命xxx同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工 作岗位职责如下： 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管 理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会 会议； 3、审定、批准公司管理制度或相关规定； 4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批； 5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员 工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！ xxx有限公司 2014年1月1日 主题词：任命书 抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：