关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告模板

关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告模板

关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来，我局高度重视，全系统上下以学习国家、省、市、县系列重要讲话精神为切入点，凝聚共识、统一思想，形成了以学促

改，比学赶超的新局面。我本人也深刻认识到不转变行业作风、优化卫生环境，就不会实现创新驱动，就不会实现我县卫生事业的跨越发展。近年来，

我们围绕“办人民满意卫生事业”目标，逐步推进医药卫生体制改革，使人民

群众得到了明显实惠：基层医疗卫生服务体系基础条件不断改善，基本医疗

保障水平逐年提升，基本药物的价格大幅度下降，基本公共卫生服务扎实开展，“契约式”服务使大部分农民有了自己的家庭医生，基层医务人员服务质

量明显提高、服务态度明显改变。“小病不出村、常见病不出乡（镇）、大病

不出县”目标基本实现，一系列惠民措施的不断推出，明显改变了老百姓看病就医的感受，使群众对卫生工作的满意度大幅提升。与人民群众感受形成鲜

明对比的还有另一个群体，那就是坚守在基层一线的乡村医生。随着社会经

济发展水平的提高，群众法律观念、权利意识逐渐增强，医疗纠纷有着日益

增多、索赔频率及索赔金额不断提高的趋势。作为三级医疗卫生服务网络的“网底”，乡村医生在面临着工作量大、收入减少问题的同时，还承受着难以

避免的医疗事故带来的巨大风险。由于现阶段还没有一套完善的乡村医生执

业风险分担机制，不少年轻乡村医生在巨大的压力下不得不选择转行，严重

影响了乡村医生队伍的稳定性，为医改在基层“最后一公里”的顺利抵达带来

不小阻力。为此，我就建立健全我县乡村医生执业风险分担机制问题做了一

个调研，具体内容如下：我县有218 个行政村，目前全县村卫生室及个体诊所共248 个，全县注册乡村医生600 余人，全县34 万人口，平均每500 名农