进销存规章制度

进销存规章制度
进销存规章制度

进销存规章制度

篇一:进销存管理制度

进销存管理制度

一、存货管理的范围包括原材料、燃料、辅助材料、包装物、低值易耗品、半成品、在产品和产成品的入出库及库存的管理。

二、入库管理

1、外购时,首先由用料部门提出用料计划,根据材料采购数量及金额填写请款单,由总经理、分管经理和财务部审核,并纳入财务收支计划,再由供应部门负责实施采购。

2、购回原材料时,由物资质检人员按质按量组织验收,做到质检编号与入库单保持一致,并作出一式三份的“质检报告书”,一份:存根;二份:采购人员,三份:仓库。对不合格的原材料提出处理意见,由采购人员进行处理。采购人员应及时于供货商联系,且必须对已处理完毕的不合格的原材料作出结论性报告,报公司总经理和分管领导。

3、采购人员对验收合格的原材料,按实际质量认真填写“入库单”,对“入库单”的外购地、入库时间、物资名称、规格型号、数量、单价、金额、交货人、承运人和验收入库人等栏目均应逐一填写,不得漏项。入库单一式三联,第一联:存根,第二联:财务部,第三联,仓库联。

4、产成品、半成品入库必须有质检部门验收的“合格证(单)”,由保管员按规格、品种填写成品“入库单”。

5、对于外购物资数量短缺、品种质量不符的,由采购人负责更换,更换费用或因此而造成的损失由采购人个人承担。

6、采购人员向财务部报账的单据为购货发票、质检报告书、运费发票和入库单等单据,对于完整的单据财务部拒绝处理,并有权止付货款。

二、出库管理

1、生产用物资由生产部门按生产所需填写“领料单”,经保管员核对计划定额后,签字出库。领料单一式三联,第一联:存根,第二联:财务联,第三联:仓库联。

2、月末,已领用但尚未耗用完的物资(包括残余料),应及时退回仓库,如果是下批生产仍要用的物资,其物资实体可不退回仓库,但应办理退料入库或红字出库手续,待下月月初重新开具“出库单”,这样,便于财务如实核算成本。

3、材料领用人在月底时,应将当月的存货出入库按类别分项目汇总,与仓库保管、生产部门核对一致后,报给财务部。

4、对非生产用物资领用,由销售部门提交财务部送货确认单,经财务及分管领导审批后,办理“出库单”及相关手续,仓库保管员凭“出库单”据实发货。出库单一式三联,第一联:存根,第二联:财务联,第三联:仓库联。

三、库存管理

1、保管员应设置各种存货保管明细账,并依据出入库单进行账簿登记,经常与财务核对账目、实地盘点实物,保证账账、账实相符。物

资要堆放整齐、标签清楚、计量准确、存放安全。保管员对存货的安全和完整负责。

2、对用量或金额较大、领用次数频繁的物资应每月盘点一次,对于所有存货至少要一年彻底清查一次。

3、盘点时,由供应、生产、仓库、质检、财务等部门组成财产清查小组,对存货进行实地盘点,查找盈亏、积压等原因,编制盘存表,提出处理意见。参与清查的人员应在盘存表上签字,以示负责。

篇二:进销存管理制度

工业企业存货管理制度

一、存货管理的范围包括原材料、燃料、辅助材料、包装物、低值易耗品、半成品、在产品和产成品的入出库及库存的管理。

二、入库管理

1、外购时,首先由用料部门提出用料计划,由分管领导和委派会计审核,交财务部门纳入财务收支计划,并通过集团内行支付款项,再由供应部门负责实施采购。

2、购回时,由物资质检部门按质按量组织验收,按实际质量认真填写“入库单”,对“入库单”的外购地、入库时间、物资名称、规格型号、数量、单价、金额、交货人、承运人和验收入库人等栏目均应逐一填写,不得漏项。对无随货同行发票的货物金额应由交货人提供采购价,财务据此入账核算,待发票到后再按实际价格调整。

3、运费结算必须在运输发票后附有一次复写的“入库单”的“运费结算联”,如无运费,应将该联连同“入库单”的“财务联”一起附于购货发

票后交财务入账。

4、产成品入库必须有质检部门验收的“合格证(单)”,由保管员按规格、品种填写成品“入库单”,质检员、保管员和当班生产负责人均应签字。

5、对于外购物资数量短缺、品种质量不符的,由采购人负责更换,更换费用或因此而造成的损失由采购人个人承担;生产产品因质量问题而返修、销售退回所发生的损失由生产部门承担。

二、出库管理

1、生产用物资由生产部门按生产所需于材料会计处办理“出库单”手续,对非生产用物资领用人应持领用审批手续,办理“出库单”及相关手续,仓库保管员凭“出库单”据实发货。

2、月末,已领用但尚未耗用完的物资(包括残余料),应及时退回仓库,如果是下批生产仍要用的物资,其物资实体可不退回仓库,但应办理退料入库或红字出库手续,待下月月初重新开具“出库单”,这样,便于财务如实核算成本。

3、材料会计在月底时,应将当月

的存货出入库按部门分项目汇总,与仓库保管、生产部门核对一致后,报给成本会计。

三、库存管理

1、保管员应设置各种存货保管明细账,并依据出入库单进行账簿登记,经

常与财务核对账目、实地盘点实物,保证账账、账实相符。物资要堆

放整齐、标签清楚、计量准确、存放安全。保管员对存货的安全和完整负责。

2、对用量或金额较大、领用次数频繁的物资应每月盘点一次,对于所有存货至少要一年彻底清查一次。

3、盘点时,由供应、生产、仓库、质检、财务等部门组成财产清查小组,对存货进行实地盘点,查找盈亏、积压等原因,编制盘存表,提出处理意见。参与清查的人员应在盘存表上签字,以示负责。

第一章总则

第一条为使存货管理工作规范化,保证仓库和库存物资的安全完整,更好地为公司经营管理服务,结合本公司的具体情况,特制订本规定。第二条存货管理工作的任务:

(一)根据本制度做好物资出库和入库工作,并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。

(二)做好物资的保管工作,据实登记仓库实物帐,及时编报库存报表,经常清查、盘点库存物资,做到帐、卡、物相符。

(三)积极开展废旧物资的回收、整理、利用工作。协助做好呆滞物资的处理工作。

(四)做好仓库安全保卫、防火及卫生工作,确保仓库和物资的安全,保持库容整洁。

第三条公司各部门所购一切物资材料,严格履行先入库、后领用的规定,如属直提使用部门或场所,亦必须事后及时补办出、入库手续。第四条本规定适用于公司所有库管部门及库管部门工作人员。

第二章入库管理规定

第五条采购物资抵库后,库管员要按照已核准的“订货单”或“采购申请单”和“送货单”仔细核对物资的品名、规格、型号、数量及外包装是否完好无损。核对无误后将到货日期及实收数量填记于“订货单”或“采购申请单”,同时开具“入库单”办理入库手续。

第六条如发现单货不符、外包装破损或其他质量问题,要及时向上级反映,同时通知售后服务部门、采购部门和厂家代表(如有),共同现场鉴定,必要时拍照记录。

原则上单货不符的物资不得接受,如采购部门要收下该物资时,库管员要告知上级,并于单据上注明实际收货情况,并会签采购部门。

第七条物资抵库但库管部门尚未收到“订货单”或“采购申请单”时,库管员应先洽询采购部门,确认无误后始得办理入库手续。

第八条发生退库或退货产品时要认真审核“退货单”或有关凭证,核查批准手续是否齐全,认真记录退库或退货产品数量、质量状况。退库或退货产品要单独存放,如可重新销售应优先出库。

对于使用单位退回的物资,库管员要依据退库原因,研判处理对策,如原因系由于供应商所造成的,要立即通知采购部门。

第九条入库时要认真查抄入库号码,填写入库号码单。每日业务终了,及时将入库号码单报至统计员处输入计算机。

第三章出库管理规定

第十条办理出库时要认真审核“出库单”或“领用单”,核查出库批准手续(特别是有无财会部门收讫、转讫戳记)是否齐全,严格依据所列

门卫管理制度

十里小学2020年春季开学 门卫安全防范工作规范管理制度 1.学校大门设兼职门卫,门卫工作制度健全,责任明确。门卫值班室,位置适当,视线开阔,墙体、门窗牢固。 2.大门坚固安全,开启灵活,锁定方便。门区有照明设备,便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材、新冠防控物品。 3.门卫值班室值班人员要坚持24小时值班。 4.门卫人员要求具有初中以上文化程度,身体健康,工作责任心强。 5.门卫人员值班时佩戴防控口罩、袖章等相关证件,文明执勤,行为规范。 6.门卫人员按新冠疫情期间管理制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的,要逐个查验身份证件,严格登记手续。 7.年度内门卫人员无违纪、失职行为。

十里小学门卫安全管理制度 1.门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动 2.来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校方同意不得进入学校。 3.任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。 4.自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。 5.外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。 6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。 7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

十里小学2020年春季开学门卫安全防范工作规范 管 理 制 度 固镇县十里小学

配电房管理制度(8篇)全面版

《配电房管理制度》 配电房管理制度(一): 配电房管理制度 一、配电房由专人管理,保证供电正常,配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。 二、严格操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。 三、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保安全供电。 四、做好防水、防鼠、防盗工作,注意随手关掉好门窗,经常查看防护网、密封条防护状况,谨防小动物窜入配电间而发生意外。 五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;严禁烧电炉等;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 六、严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。 七、管理员应经常检查设施、设备动作状况,发现隐患,及时处理,每半年组织大检查,保证供电系统有良好的性能。 八、没有经过领导批准,非工作人员不得擅自进入配电房。 九、抄表员来抄表,管理员应做好配合、复核工作,确保交费及时、准确。 十、遇到紧急事故,应快速准确地断电、防止事故扩大。 十一、每一天做好清洁卫生工作。 十二、因故需停部分负荷要提前一天通知使用部门,突发性停电事故要应打电话向使用部门做出解释。 十三、认真做好值班记录和巡回记录和交接班制度。 配电房管理制度(二): 《配电房管理制度》规章制度 一、配电房由专人管理,保证供电正常,配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。

二、严格操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。 三、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保安全供电。 四、做好防水、防鼠、防盗工作,注意随手关掉好门窗,经常查看防护网、密封条防护状况,谨防小动物窜入配电间而发生意外。 五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;严禁烧电炉等;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 六、严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。: 七、管理员应经常检查设施、设备动作状况,发现隐患,及时处理,每半年组织大检查,保证供电系统有良好的性能。 八、没有经过领导批准,非工作人员不得擅自进入配电房。 九、抄表员来抄表,管理员应做好配合、复核工作,确保交费及时、准确。 十、遇到紧急事故,应快速准确地断电、防止事故扩大。 十一、每一天做好清洁卫生工作。 十二、因故需停部分负荷要提前一天通知使用部门,突发性停电事故要应打电话向使用部门做出解释。 十三、认真做好值班记录和巡回记录和交接班制度。 配电房管理制度(三): 配电房管理制度 一、配电房由专人管理,保证供电正常,配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。 二、严格操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。 三、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保安全供电。配电房管理制度。 四、做好防水、防鼠、防盗工作,注意随手关掉好门窗,经常查看防护网、密封条防护状况,谨防小动物窜入配电间而发生意外。

明星钢结构制品门卫管理制度

公司门卫管理制度 一、总则: 维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。 二、范围: 公司厂区的所有场所均适用并遵守《出入管理与值班管理制度》。 三、人员出入管理 (一)公司员工 当班员工上班期间除工作需要外,原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其他(她)员工确需外岀, 应出示请

假条刷卡出门。 部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,按照旷工半天处理并通报批评。上班期 间非因公外岀,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如临 时停产、断电等特殊原因),公司办公室通知门卫后方可离厂。 (二)外部人员进入公司、施工生产的人员出入大门,需持有公司统一配发的出入证。 (三)外来人员 1?外来人员因事需进公司,填写会客单后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员等待接访人, 可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上),需凭个人 有效证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。 四、物资出入管理 1.公司物资 物资出厂(包扌舌产品外协和加工成品),由销售、业务部门开具出门证 经主管领导签字,门卫根据出门证核对物品无误并登记后方可出公司。 2.外来物品 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称; 出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。 五、车辆管理 (一)公司车辆及施工作业车辆

隔离室、观察室管理制度

隔离室、观察室管理制度(模板) 根据《中华人民共和国传染病防治法》及《消毒隔离办法》等法律法规要求,制定以下学校观察室、隔离室管理制度: 一、学校设置防控传染病观察室、隔离室,供传染病高发期体温异常者及疑似病人排查期间使用,本室只接待发热患者,其余患者及健康者一律不得入内。观察室、隔离室应有标志,并限制人员的出入。 二、每日早中晚对观察室、隔离室进行酒精(84消毒液)喷洒或擦拭消毒,平时保持每天上午、下午最少2次通风,每次通风时间不少于半小时。通风、消毒每天要做好记录。消毒处理由学校安排专人负责,落实专(兼)职消毒工作操作人员,专(兼)职消毒人员需经过专项业务培训,掌握消毒工作基本技能,并能严格按消毒灭菌要求认真操作。 三、观察室、隔离室位置要相对远离健康班级,通风、采光、保暖设施齐全,由独自出入的出口,避免与健康师生的接触。 四、一旦发现疑似人员,应迅速建立传染病疑似人员的登记,并及时与当地疾控部门联络,尽快转送至有条件收治的医疗机构进行收治,并注意转运过程中工作人员的防护。对不能及时转运的疑似人员,应安排疑似人员进入隔离室,并定时对疑似人员进行体温检测,并做好记录。必要时做好

疑似人员的心理辅导。 五、同一室内不能同时隔离两个以上病种的学生,受条件限制时,同种病原体感染的患者可安置一室。 六、应限制疑似人员的活动范围。医护人员接触疑似人员时,应佩戴口罩、手套、隔离服等隔离设施。离开隔离室后,应迅速摘除手套等,迅速洗手或对手进行消毒。手上有伤口时应戴双层手套。迅速脱下隔离衣,按要求悬挂,每天更换清洗与消毒。或使用一次性隔离衣,用后按医疗废物管理要求进行处置。

公司门卫管理规章制度及岗位职责

公司门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,做好公司生产技术保密工作,提高公司形象,制定以下规定: 一、人员出入管理: (一)公司员工 1.员工上班期间原则上不得离开公司,如有公事外出,须持出门证,并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。 2.员工需持工卡上下班。 3.公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区,如有发现并核实后,每次处200 元罚款。 (二)外来人员 1.外来人员来访,应主动出示有效证件,说明来访事由,并填写《访客登记表》,主动联系被访人,待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。 2.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,通知人力资源部。 3.未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。 4.凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者,门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。 5.门卫对来访人员,应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 二、物资出入管理 (一)公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 (二)外来物品 1.供货商送货入公司,应办理外来人员及车辆登记手续,联系相关部门确认无误后方可进入公司。没有联系到相关部门时,需在门卫指定地方等候。

配电室管理制度 -

配电室管理制度 1.配电室作为管理区域的重要核心部位,除配电室运行、保养、维修等工作人员外,其他人员因检查或其它原因需进、出配电室时,需在《重点机房进出登记表》上详细记录,并签字确认,经值班人员核对无误后,方可进、出配电室; 2.电气维修工必须持有效期合格操作证上岗,掌握配电设备状况、操作方法和安全注意事项才能进行电气设备操作; 3.低压开关位置与实际运行方式相符,断开开关须悬挂禁止标识; 4.配电设备检修须提前3个工作日报工程维修部专业经理,并取得项目执行总经理的批准,公示通知业主; 5.在配电室门口处安装挡鼠板,配电室内配置灭鼠措施,如鼠药盒,并标明鼠药的放置日期、有效期限,并按时更换有效鼠药; 6.配电柜及变压器前必须铺设绝缘胶垫,防止因配电设备漏电引发人身伤害; 7.配电设备在断开或检修时必须悬挂相应的警示牌,做好防范措施,保证人身和设备的安全,同时日常工作中宣传学习电气设备安装注意事项,作业人员必须按操作流程规范作业; 8.配电室内的温度需控制在0-38℃范围内,保证设备正常运行; 9.关于《变配电室管理制度》应镶嵌在统一的镜框内,整齐悬挂在配电室内的明显位置;

10.配电室内不得私接电线、电话线或使用电器,如需接线、使用电器,需经工程维修部专业经理批准,接线、电器使用等要符合规范; 11.做好配电室的防水、防潮工作,夏季做好通风安排,在降低能耗的同时保持机房内干燥、干净整洁; 12.配电室不得存放易燃、易爆等危险物品,不得作为库房存放与机房工作无关的物品; 13.配电室内应配备有足够的、适于扑灭电气火灾的灭火器材,并应每周检查灭火器材是否有效; 14.值班员必须严格执行设备机房《巡视检查制度》,认真填写《配电室巡查记录表》; 15.机房内设备标识等各类标识清晰醒目,张贴规范。 北京恒久物业管理有限公司

门卫管理制度范本

门卫管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗值勤时间,由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然,严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外,还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心 3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结

4. 对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用; 2. 及时清理、个人工作用具,保持工作环境的干净整洁; 3. 办公桌上不放与工作无关的用品; 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为: 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人; 2. 扣押、没收他人证件、财物; 3. 阻碍依法执行公务; 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录; 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像,打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

配电房管理制度(上墙)

配电房管理制度 1、配电房应做好防雷、防雨、防火、防小动物等“四防”工作,注意随手关闭好门窗,经常查看防护网、密封条防护情况。 2、配电房应配齐配全消防器材和绝缘用具,摆放整齐,定期进行检查,保持有效完好;管理人员能熟练使用消防器材。 3、配电设备的操作应由专业人员严格按照操作规程单独进行,其他在场人员只作监护,不得插手;严禁两人同时操作,以免发生意外。 4. 配电房内严禁吸烟,严禁将易燃易爆危险物品带进配电房。 5. 检修人员或其他人员需要进入配电房,必须经管理人员同意后,方可进入。 6、管理人员应经常检查设施、设备运行情况,发现隐患,安排专业人员及时进行处理,确保正常安全供电。 7、管理人员应保持配电房地面、窗台及设备外表清洁无尘。

配电房安全操作规程 1、配电房管理人员应坚持周巡视制度,发现小故障或隐患,可带电作业的及时安排专业人员处理。如出现较大故障或发现重大隐患,应做好应急措施,抓紧联系专业人员,制定解决方案,及时处理。 2、低压设备带电工作时,应设专人监护。工作中要戴绝缘手套,穿绝缘鞋,使用有绝缘柄的工具,并站在干燥的绝缘物上进行工作。相邻的带电部分,应用绝缘板料隔开。严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸工具。 3、停电拉闸必须按照断路器(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。 4、电气设备停电后,在未拉开刀闸和做好安全措施以前,应视有电,不得触及设备,以防突然来电。 5、停电时必须切断各回路可能来电的电源。变压器与电压互感器必须从高低压两侧断开,电压互感器的一、二次熔断器均要取下。断路器的操作电源要断开。刀闸的操作把手要锁住。 6、发生人身触电事故和火灾事故,值班人员应立即断开有关设备的电源,以便进行抢救。 7、电器设备发生火灾时,应该用二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器起火时,只有在全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。

工厂保安管理制度规章制度

工厂保安管理制度_规章制度 ; 范文一: 为了加强管理严明厂规,经公司研究决定,在原来厂规的基础上增加以下规定: 一、员工上下班工作时间:上午7:30-11:30;下午:13:30-17:30。(其他部门上 下班时间不变) 公司可依据实际情况对工作时间予以调整或安排加班。 二、新招人员必须报公司人事部批准办理手续方可上岗。根据情况按计划安 排招工,录用人员必须符合岗职用工条件。按规定时间到本公司进行岗前考核(考试),合格后方可上岗,并试用一个月适应本职工作后签定正式录用合同(劳动合同)。 三、调入人员必须严格执行专业对口、岗位所需、年龄条件合适的原则,参 照各岗职的要求,由各部门向人事部提出,人事部提交总经理(老板)研究确定,经 人事部门办妥离调手续、并经审查合格方办理调入手续(其中包括填入职存档表、 财务部备案)未经人事部办理正当手续的拒绝月底发薪。 四、员工辞工原则上未满壹年,不得辞工,因个人原因或不适应工作辞工 时,必须提前30天以书面形式向公司提出申请,不提前申请而辞工需按本人一个 月工资交纳赔偿金,(计件工按本月实际产量费扣)。试用期人员离职应提前7天提 出申请,但视情况经批准而提前离职者不在此限。 五、严格遵守工作时间,不迟到,不早退或旷工,有事必须写请假条经部门 主管(经理、厂长)批准,人事部认可方能有效,有事不请假按旷工处理,并推迟发 放当月工资和一切补贴。迟到、早退时间每月累计超过60分钟,每分钟扣1元。

六、员工因病假不能上班,应提前通知部门主管,以便安排工作。急诊病假也应尽早与部门主管联系。病假需递交公司指定医院的病假单(**医院)并经部门经理批准,人事部认可方为有效,急诊病假不受医院限制,病假不发工资。 七、员工确需请假的,必须办理请假手续,报人事部备案,批准后方可离岗,违者按旷工处理。请假半天由组长批准,请假2天由车间主管审批,请假3天由厂长审批,请假6天以上由总经理(老板)审批,原则上审批天数不超15天,重要岗位人员请假时间超过10天,公司可以作岗位重新安排。 八、员工因突发事件未能按照上述手续先请假,应在当日上班后二小时内用电话通知主管(厂长),说明请假事由经批准后方为有效。然后在上班后当日内补办请假手续。 九、工作时间开始5分钟至15分钟到班者视为迟到、工作时间终前15分钟内下班者视为早退。 十、超过15分钟后到班者或无故提前15分钟以上下班者以旷工论处,(计件工人每次罚款10元,取消当班产量,固定工资按基本工资扣半天)每月累计共三天者可论处自动离厂,但因公外出或请假并经主管同意者除外。 十一、员工旷工期间扣发100%工资,并视情节批评或处分(超过3天视为自动离厂)。 十二、当天到班后,因车间生产任务不足,安排不到工作时,应在1小时之内由主管签字,送财务部加盖回工印章方可有效。 十三、当月出满勤,不请假(迟到、早退累计时间不超30分,不旷工及没有出现任何质量问题,而且当月计件工资达600元以上者,可获5%的全勤奖。 十四、各部门主管(组长)要如实做好每天考勤登记,按时送交财务核对结算工资。违者查出一次罚组长20元,车间主管10元。

门卫保安岗位职责及管理制度

门卫(保安)岗位职责和管理制度 为保障本公司的安全,维护正常工作和生产秩序,特制定本制度。 一、个人管理: 1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。 2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。 3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。 4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。) 二、人员管理: 1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。 2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。 3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。 4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。 5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。 三、车辆管理: 1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。 2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。 3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。

4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。 5、负责管理公司的停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。 6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。 四、物品管理: 1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。 2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。 3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。 4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。 五、安全管理 1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。 2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。 3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。 4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。 5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。

高低压配电室规章制度 修改后

高低压配电室岗位安全责任制 一、高低压配电间除值班人员和直属专职技术人员外,其他人员一律不准进入高低压配电室内。 二、高低压配电间的门窗应装设铁皮和铁丝网,人员出入要随手关门,防止小动物进入,发生事故。 三、电器设备禁止超负荷使用或带病运转。 四、保证变压内和油开关处油质良好,油位适宜。 五、每日应对配电室进行一次巡视检查,在夏季高温季节的负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。 六、严格执行操作规程,严禁违章操作。搞好环境卫生,严禁在配电间和值班室吸烟。 七、保持室内整洁,禁止堆放易燃物和杂物。但下列物品除外: 1.必备的安全用具(如:绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线)2.日常维护所必需的用具(如:扫把、墩布、抹布等) 3.电工专用工具及备件 4.消防器材 八、配置灭火器材,置于合适、方便的位置。掌握“三懂三会”(即懂本岗位火灾危险性,懂预防措施,懂灭火方法;会使用灭火器材和扑救起初火灾,会报火警)。 九、高低压配电间的负责人要定期进行安全检查,作好记录。

高低压配电室电工岗位责任制 一、持证上岗,严格执行操作规程,禁止违章作业。 二、定期对本单位的一切电器设施进行检查、维修、保养。发现隐患及不安全因素及时排除并报告。 三、禁止线路及设备超负荷或带病运转。装接的电器设备应符合防火规范要求。 四、发现不符合安全要求的电器线路,应予以拆除。 五、发现线路老化及不良时,应及时更换。 六、掌握“三懂三会”的消防知识(即懂本岗位的火灾危险性,懂预防措施,懂灭火方法;会使用消防器材和扑教初起火灾,会报火警)。

高低压配电室的定期检查及维护制度 一、配电室应每周进行一次维护,主要内容为清洁室内卫生并对电气设备进行全面检查。 二、每季度应对配电室进行停电检修一次,时间应安排在不影响生产的情况下,并应于一周前向生产调度处提出申请,主要内容如下: 1.检查开关、接触器触点的烧蚀情况,必要时修复或更换。 2.紧固接线端子、检查导线接头,如过热氧化严重应修复。 3.检查导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。 4.摇测线路的绝缘电阻及接地装置的接地电阻。 5.配电装置的除尘,盘柜表面的清洁及对室内环境进行彻底清扫。6.填写有关记录。

工地门卫岗位职责规章制度15903

工地门卫岗位职责规章制度 1、集中思想坚守岗位,严格遵守国家的法律、法令,自觉遵守有关治安条例。 2、上岗时不准擅自离开岗位,不准开小差,干私活。 3、严格把好门卫关,对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行,并且做好登记。 4、非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。 5、本工地施工人员应主动出示出入证检查。 6、晚上值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向治安组汇报,采取可行措施,及时处理解决。 7、讲究文明礼貌,待人接物和处事,应讲究方法,以理服人,敢于同不好现象作斗争。 8、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。 9、树立高度的责任心,立足本职岗位,具有良好职业道德和敬业精神。 10、如有违反现扬保卫制度者,按工地治安条例处罚。

保卫措施 (1)现场设门卫及保安队伍,负责进出车辆及行人的安全,并检查进出车辆的通行证。 (2)保安队人员进入施工现场负责执行施工机械及机具、构件的进出门制度,遇到违章者处以罚款及上报保卫人员处理。 (3)保安人员24小时值班,以确保现场各机械、机具等系统的正常运转,不被损坏。 (4)保安队人员严格履行保安义务和保安职责,维持现场区域的生产秩序和治安秩序,确保现场生产的顺利进行。 (5)由门卫专职负责出入口和道路的畅通,确保不造成交通堵塞。

工地安全、消防、保卫、文明施工要求 1、安全生产 坚持以“安全生产、预防为主”的方针,各级生产指挥系统均需分阶段地确定生产责任目标,建立并不断完善安全保证体系。 落实安全生产责任制,实行“一把手”负责制,坚持“管生产必须管安全”的原则,要定期召开安全会议,并及时报告安全生产情况和措施,每日进行安全巡查,同时定期组织安全大检查,积极开展安全竞赛活动。检查时,对存在的隐患进行及时更改,就地解决,如不能及时解决要立即通知上级领导部门,请求批示,要把安全生产措施贯穿于生产全过程。 主要安全生产措施 该工程施工工地面积较大,工期较紧,人员拥挤,为切实保证过往行人和施工人员的安全,树立“安全第一、预防为主”的思想,根据国家建设部颁发的安全检查评分标准制订了如下具体措施: (1)对新入场工人和变换工种工人进行安全教育,使之熟悉本工种操作规程。每周星期一以班组为单位进行安全活动,并有具体记录,班前班后安全自检,发现问题及时解决。 (2)特殊工种工人要经过专业培训,考试合格后发给操作证,并要求持证上岗。 (3)200~1500的洞口上盖固定盖板,超过1500的大洞口四周设护身栏,洞口下挂安全网,电梯井口临时安装工具式钢制或木制门,

公司门卫管理规章制度

公司门卫管理规章制度 这是一篇由网络搜集整理的关于公司门卫管理规章制度的文档,希望对你能有帮助。 (二)本制度适用于本公司员工和保安人员。 管理办法 (一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。 (三)保安人员必须出门站岗值勤。 (四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。 (五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"

方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的.会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。 (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。 (八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 (九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。 (十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。 (十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。 附则 (一) 本制度的解释权属人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起执行。

配电室管理制度模板

配电室管理制度

配电室管理制度 一、配电室设置 1、配电室要求屋顶、楼板不得有渗漏, 工作地面、室内沟道无积水、杂物。 2、配电室预埋料及预留孔应满足要求, 预埋料要牢固, 室内接地电阻满足规程要求。 3、配电室配出柜要满足负荷的要求, 负荷配出要求合理, 各种保护满足要求。 4、带有计量装置的配电室, 其计量装置要满足要求, 计量装置的试验、校验应由电业部门负责。 5、配电室配出柜、盘、配线电流回路应采用电压不低于500V的铜芯绝缘导线, 其截面不应小于2.5mm2。 6、配电室强、弱电回路中不应使用同一根电缆, 并应分别成束分开排列。 7、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。 8、配电室、配电装置及其它要求接地的电器, 外壳要可靠接地, 接地电阻要求≤5Ω。 二、配电室管理 1、非电气工作人员禁止随便进入配电室, 实习人员和临时参加劳动的人员须经安全教育后, 在工作人员负责人指导下, 方可进入设备区和参加指定的工作, 对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员, 工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全措施。 2、工作人员配电室的一切行为应符合要求, 如因违反要求而发生事故后果自负, 严重者追究刑事责任。 3、不得在配电室内做与工作不相符的事情。 4、变配电室内应备有下列用具器材和备品: ( 1) 各种安全用具, 临时接地线, 各种标示牌及其它常见工具。 ( 2) 常见的携带型仪表。 ( 3) 手电筒。 ( 4) 有效的消防器材。 ( 5) 熔丝管及熔丝。 ( 6) 各种瓷瓶瓷套管。 ( 7) 开关、隔离开关及负荷开关等。 ( 8) 电缆终端头及制作材料。 ( 9) 避雷器。 ( 10) 绝缘油。 ( 11) 照明及信号指示用的各种灯泡及其它附件。 5、工作人员应每天对设备巡视, 发现异常现象要及时处理, 并做好记录, 对重大异常现象要及时报告。 6、除巡视工作以外的工作应严格遵守操作规程。 7、巡视工作可一人进行, 但不准做与巡视无关的其它工作。( 按规定路线进行) 8、禁止在本单位所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。 9、工作前应做好准备, 停电、驻巴放电、控设地线、装设标示牌。工作完毕后清扫现场, 核查人员检查无误后方可拆除临时地线, 撤离人员后才可试运行( 试运行时间72小时) 。 10、高、低压配电装置至少每季度应停电清扫检查一次。 11、工作人员进出配电室时, 应随手关门, 以防止小动物进入室内造成事故。 12、应保证配电室内的门窗完整, 开闭灵活, 普通和事故照明应完整齐全, 房屋不漏雨水, 电缆沟无进水等。

工厂进出厂管理规定

工厂进出厂管理规定 为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本厂正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全,特制定本管理办法。 一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记,任何人员在上班中途时间进出厂门,均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者,不得放行进出厂门。任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以10-50元的罚款。若故意肇事,与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者,依据情节轻重处以20-100得罚款,属本厂职工的,给予行政处分,情节严重者,交公安机关处理。 二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问,查验证件。若发现不佩戴出入证者可给予每次10元的罚款。任何人员在进厂时必须主动出示证件,不得刁难滋事,若不听劝阻、故意肇事,按第一条规定处罚; 三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(10元/个)进出厂,由保卫组对该类人员建档管理;外来人员,应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金10元);总公司人员来厂公干,允许其佩戴公司出入证,若不能出示总公司出入证者,必须在入厂时办理临时出入证。 四、因公来厂人员,凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单,且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作,进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。公司人员来厂公干,凭其公司出入证即可放行进厂,不能出示公司出入证者,仍按前规定执行。

五、本厂拒绝小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩,均不允许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛,对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款30元/次。若不能追究到小孩监护人的,对当班值勤门卫加倍处罚。 六、无论因公因私的进出厂人员,原则上不允许携带与本公司类似物资进厂,若随身携带有与本公司类似物资确需进厂,必须主动出示给门卫人员,并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后,填写“物资出(入)门条”,方可进厂,出厂时,所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂,若发现带物出厂,而手续不全者,将对携带者给予50-100元罚款;若查实属携带本厂物资出厂,交保卫组按盗窃行为处理。 七、凡机动车辆进出厂门,必须停车接受门卫人员的检查,门卫人员有权对任何进出车辆进行检查(包括检查驾驶室,或后备箱),驾驶员应自觉接受检查,不得刁难。凡随车自带物品,原则上不准带进厂,确需进厂,必须主动出示给门卫人员,并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后,填写“物资出(入)门条”,方可进厂,出厂时,所运物品必须到接洽部门完善出门手续后到门卫交验物品,方可放行出厂,若发现出门手续不全者,将对出门条项目签批负责人和车主分别给予50-100元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥,违令驾车强闯厂门,给予200元罚款;门卫发现出厂产品与出门条上标识品种、状态或数量不符的情况,应立即报告保卫组,保卫组有权对业务员或驾驶员给予200-1000元的罚款,并按本厂相关规定处理;同时按罚款金额的20%给予保卫组奖励,按罚款金额的10%给予值班门卫个人奖励。 八、值班门卫有权对任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查,若发现夹带本厂生产物资出厂,交保卫组按盗窃行为处以5-10倍的罚款;同时按罚款金额的20%给予保卫组奖励,按罚款金额的10%给予值班门卫个人奖励。 九、门卫人员必须自觉遵守本规定,严守工作岗位,做到文明执勤,礼貌待人,不得故意刁难。若徇私枉法从中作弊,发现一次,给予20-200元罚款,同时对举报者按罚款金额的50%进行奖励。

观察室制度

观察室(输液室)工作制度 1.急诊、门诊病人根据病情尚需观察,一时不能住院或不符合住院条件的,可留观察室进行观察。 2.值班医生和护士,对留观病人要严密观察,及时治疗,随时记录病情和处理经过。 3.值班护士,要随时主动巡视观察室(输液室)病人,并及时记录和反映情况。 4.门诊医师对输液病人,应详细书写病历和处理经过,及时处理输液中出现的问题。 5.值班医护人员对留观病人和有试敏的输液病人,要按时、详细、认真地进行交接班工作,重要情况应做书面记录。 6.病人输液结束后要留观20-30分钟方可离开。

工作人员守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护部门声誉,保护部门利益。 三、服从领导,踏实工作,态度和蔼。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 七、按时上下班,不迟到,不早退,有事请假。

注射室工作制度 1、护理人员在工作时间必须穿工作衣、戴工作帽,操作前洗手、戴口罩,严格无菌操作规程。 2、工作态度严谨,认真负责,手法轻巧,以减轻病人痛苦。 3、注射药物应按处方和医嘱执行,严格执行“三查七对”制度。注射时需做到一人一针一管。 4、对需做皮试的药物,在注射前必须做皮试,观察20分钟,无过敏反应者方可注射。 5、严密观察注射后病人的病情变化,如发生注射反应或药物过敏等意外,应立即报告医师,采取抢救措施。 6、抢救药品的放置要定点定位,专人负责,定期检查,及时补充更换。 7、室内空气、地面每天消毒一次,可采用药物喷洒或紫外线照射,并做好记录。每月做空气细菌培养和护理人员双手细菌培养一次,必须符合规定要求并有检验报告单。 8、做好一次性物品使用后的处置工作。

门卫管理制度

门卫管理制度 一、必须认真搞好安全保卫工作,严格执行公司的各项规章制度。 二、凡进入公司的一切外来人员必须办理登记手续,包括安全检查、安全告知、业务程序等等。登记表必须按要求据实详细填写。 1、一切车辆(除本公司车辆外)出入公司必须严格检查,批准后方可进入;对带有不安全因素的车辆一律不准入厂;门卫有权拒绝其进入;对不服从者,可及时电话通知综合部,对其进行处理。 2、门卫具体负责本厂全体干部职工进入公司的烟火查处工作和公司门口烟火的监督工作,发现携带烟火者要及时制止或报告。 3、首先要让其学习公司制定的《外来施工人员及车辆入厂安全管理规定》,若因没告知其学习,外来人员违犯其中的条款,发现后门卫负主要责任。 4、例行公务检查人员到公司,首先必须通知综合部,由综合部协调、通知后,方可进入。但入厂前必须存放烟火,需进入生产区时,由相关陪同人员负责要求其关闭手机。 5、涉及综合部的外来业务人员,必须与相关业务部门联系确认并经同意,存放烟火后,方可让其进入;确因工作需要进入生产区者,由相关业务人员负责要求其关闭手机 6、进、出货物车辆及人员,入厂前必须将随车、随身携带的烟火、手机存放在门卫烟火、手机存放处,办理相关财务手续,经生产经理批准后方可让其进入(若生产经理不在,由车间主任批准方可进入)。 7、外来人员来公司找人的,必须严格把关并询问事由,有重要事情

的通知相关车间主任协调后在门卫值班室接见,严禁其进入生产区;没有重要事情的,要在下班后再通知接见。 三、负责定期对防火罩进行检查,发现破损或达不到防火要求的,应及时汇报相关领导或立即更换;严格杜绝工作不负责任,重复发用破损防火罩。 四、外来车辆在使用防火罩时,要检查是否戴好,能否起到安全防火作用,严禁防火罩中途脱落或损坏。用完后必须认真检查防火罩是否完好,若有损坏,有权要求其损坏者进行赔偿。否则,由门卫负责。 五、严禁一切儿童、酗酒者进入公司;若有发现必须及时制止。 六、在上班期间必须做到不离岗、不串岗、不睡岗、不吸烟、不喝酒,做好本职工作。 七、搞好公司院内院外环境卫生,做到天天清扫,保持清洁;并负责清理厕所卫生和绿化植物的管理工作。

配电室管理制度

配电室管理制度 1、供电运作和维修的人员必须持证上岗,配电室的值班员必须熟悉电气设备情况和有关安全措施、操作程序与规章制度。 2(配送电建立 24 小时运行值班制度,对高压配电装置进行巡查,做好每日巡视记录,发现问题及时上报部门领导。 3(配电设备由专职人员管理和值班,配电设备的停送电由值班电工操作,非值班电工禁止操作,值班员必须做好值班记录,认真执行交接班制度。 4(供电线路严禁超载供电,配电房内禁止乱接线路。 5(停电时,应提前向部门领导提出申请经同意后方可实施,恢复送电时在确认供电线路正常,电气设备完好后方可送电。 6(配电室内消防设施应确保完好,并有手持式气体灭火器,注意防止小动物进入,无关人员禁止进入,外来人员须经部门领导同意许可方可进入,并做好外来人员登记工作。 7(加强日常维护、检修,保证配电室内照明、应急照明设施等设备完好。 8(市电停电时,值班人员应立即启动发电机组,同时与供电部门取得联系。 9(运行过程中,分路开关跳闸,先查明原因,可试送一次,若不成功则不能再送应报告上级领导,排除故障后才能送电。 10(系统和设备在运行或检修时,应做好相应安全技术措施。 11(保持配电室的清洁卫生和 干燥。 12(值班时间内严禁干私事,必须认真监视并注意设备有无异常响声和气味,一旦发现有异常情况,应立即查明原因,迅速排除并加以记载存档。 13( 值班人员须按时将系统和设备进行巡视检查,认真详细地填写运行记录,在书写运行记录时应做到字迹清楚。 14(负责领导交办的有关工作。 高低压配电室安全保卫制度 1、外来人员未经允许不得擅自入内,如因工作需要(上级领导批准后)办理登记手续,由配电室人员陪同方可入内; 2、进入配电室人员要服从工作人员安排;

工厂门卫规章制度(共8篇)

篇一:工厂门卫管理制度 工厂门卫管理制度 一、工厂门卫职责 为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责。 (一)、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 (二)、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。 (三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,一律凭介绍信入厂,私人会客办好登记手续。 (四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。 (五)、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。 (六)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。 (七)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。 (八)、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。 (九)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以 权谋私。 (十)、搞好传达室周围的环境卫生。 二、厂区门卫管理制度 (一)、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录),新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本公司同意之后,方可调动。对于不能担当此项工作的人员,我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人,对于工作严重失职的可直接从我公司开除,对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。 (二)、上班时间:7:40----9:00;11:40----13:00;17:40----19:00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务,另行通知。 (三)、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌,没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查,并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。 (四)、外来人员应事先与被访者电话联系,征得被访人同意在厂并有关时间接待,同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上,门卫指挥停放在停车坪上,并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。 (五)、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通。 (六)、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的 摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励50元/次。 (七)、在下午18:00---次日8:00点钟以内,外来车辆及人员一律不允许进入厂区,如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后,方可进入厂区。 (八)、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门同意后才能进出或放行。

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