破解中小企业的制度性困境

破解中小企业的制度性困境
破解中小企业的制度性困境

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0542012年3月 https://www.360docs.net/doc/d27519272.html, 破解中小企业的制度性困境 廊坊职业技术学院 高艳英

摘 要:国际经济低迷、国内政策紧缩、通货膨胀明显、要素成本上升等一系列现实问题使中小企业面临从未有过的多重压力,企业如何才能在困难中突出重围?本文从制度性层面对中小企业面临的困境进行了分析,并提出破解之道。

关键词:中小企业 制度性困境 融资 减税

中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1005-5800(2012)03(c)-054-02

中小企业在国民经济中的重要地位不言而喻,在当前全球经济增长乏力、国内物价高涨以及货币政策紧缩的宏观环境下,中小企业生存和发展愈发艰难。如今长三角、珠三角等地的一些中小企业已出现了半停工、停工甚至破产倒闭的情况。

改革开放以来,我国充分利用原材料和劳动力等价格优势,大力发展外向型加工贸易经济,大规模的国际市场需求掩盖了中小企业面临的种种问题。2008年国际金融危机爆发后,中小企业的外部需求环境恶化,来自于欧美市场的订单急剧萎缩,国际原材料价格大幅度上涨,而出口产品价格一再被挤压。最近几年国内经济环境也出现了逆转,融资难度增加、劳动力成本上升、原材料价格上涨、人民币持续升值,国内外环境的恶化吞噬着中小企业持续生存和发展的基本利润空间。

1 中小企业面临的制度困境

实际上,当中国经济进入要素成本上升期这一必经发展阶段后,非正常生产与交易成本的破坏力也会浮出水面,如过高的融资成本、不合理的税费等,成为压垮中小企业的重要非市场因素,因此说,中小企业的停工倒闭包含了极大的制度歧视。

1.1 融资困境

困扰中小企业发展的瓶颈首先是融资难。由于中小企业的资产大多为应收账款和存货,同时项目波动性强,经营前景不确定,因此不具有银行授信资格。即使在货币政策处于中性的时期,中小企业贷款已非常困难。2011年央行连续11次上调金融机构存款准备金率,信贷资源的稀缺使中小企业更难获得银行资金的青睐,有的小企业即使贷到款,银行通常会在基准利率上浮30%~50%,加上存款回报、搭购相关理财产品、支付财务中介费用等,实际的贷款成本接近银行基准利率的两倍。多数小企业只能铤而走险转向民间借贷,有关数据显示,2008~2010年三年中,中型企业民间借贷的比例为48.3%,而小型企业这一比例则高达67.8%。由此进一步推高民间借贷利率,据中国人民银行温州市中心支行监测,2010年1~6月,温州民间借贷规模为800亿元,综合利率为20.67%。而2011年同期,借贷规模已经超过1200亿元,综合利率已攀升至约为24%。民间借贷规模越大,说明遇到融资困境的企业越多,中小企业很难支撑过高的融资成本,很多企业因此资金链断裂,被迫倒闭。

1.2 税收歧视

目前我国中小企业有4200多万家,占企业总数的99%,提供了近80%的城镇就业岗位,纳税额为国家税收总额的近50%。中小企业利润微薄、税收种类多、总量大,税制结构不合理,征收方式难以灵活调整,与政府部门打交道,还需要很大的交际费用,即遵从成本高。

目前我国中小企业要缴纳的税收包括增值税、营业税、所得税等,据全国税收资料统计,仅2008年,中小企业缴纳流转税15003亿元,在全部流转税收入中占比86%,缴纳企业所得税4952亿元,占比为76%。据估算,通常交1元税,还要交0.5~0.7元的费。全国工商联粗略统计显示,目前向中小企业征收行政性收费的部门有18个,收费项目达69个大类。税费总计中小企业的实际税负已超过30%。另外一些行政部门为了增收进行的罚款和摊派,一些执法部门吃拿卡要等寻租成本,为应对各种名目的检查而付出的人力、物力、时间成本等,这些隐性的负担则是没法统计的。

可见,中小企业当前的困境,与其说是市场竞争下的被淘汰,不如说更多是非公平竞争下的牺牲品。中小企业是我国转变经济发展方式的难点和重点,从长远来看,随着中国产能过剩、成本上涨以及人民币升值压力,以不合理的低成本优势生存的中小企业必会大量倒闭,国内外经济金融形势的变化逼迫中小企业转型升级。政府没有必要去扶持那些本应淘汰的企业与产业,而应将更多精力与资源用于解决中小企业的制度困境。

2 中小企业转型升级是一项系统工程,需要政府进一步优化企业深层发展环境

中小企业转型与升级是一项浩大的系统工程,需要政府营造宏观环境,将中小企业长期发展纳入地方产业发展规划中综合考虑,加强对中小企业转型升级的业务指导和政策引导,为中小企业健康发展提供良好的宏观环境。首先在市场竞争中要实现公平,在产业准入上大中小企业有平等待遇,对中小企业开放垄断性行业。其次要保护中小企业的产权,企业的产权得不到保护,投资积极性就受到打击。另外,需要政府采取一些切实有效的措施,包括成立政府基金、提供各种各样的政府担保以及减免中小企业税收等方面。2.1 改善中小企业的融资环境,有序开放民间资金进入金融领域,建立真正服务于中小企业的金融体系

尽管当前中小企业融资难的问题十分突出,但是如果大幅放松货币政策,将引爆新一轮通胀,使2010年以来的艰难调控前功尽弃,同时,宽松政策催生的过度投资和房地产泡沫将不利于经济转型和长期增长。因此在稳健货币政策的宏观环境下,扶助中小企业融资关键在于完善我国直接融资、间接融资多条渠道,形成较为成熟的中小企业融资市场。

2.1.1 积极发展面向中小企业的小额贷款公司和小银行

2008年底全国只有497家小额贷款公司,贷款余额85.73亿元,截至2010年底,全国共有小额贷款公司2614家,贷款余额1975亿元,当年新增贷款1202亿元。与商业银行每年数万亿的新增贷款相比,小额贷款公司在信贷市场完全可以发挥更大的作用。监管部门应着力解决小贷公司目前存在的制度性障碍,在融资渠道上进一步地放宽。首先,它从商业银行得到的资金和融资的比例,目前是50%,建议提高至2倍,可以保证它有充裕的资金;其次,政策许可其成为大金融机构的零售商,从大金融机构批发贷款,然后进行放

中小企业融资困境原因分析及对策

中小企业融资困境原因分析 外在的原因 1.复杂的经济环境。在全球经济一体化的带领下,我国经济体制始终保持国有经济为导向,多种所有制经济共同发展。全球金融危机爆发后,为了恢复经济稳定和就业,美国采取了量化宽松的货币政策。导致和美元相挂钩的国际大宗商品的价格飙涨,同时在中美贸易战的影响下,进出口中小企业受到波及,加工成本上升、成本优势减少、关税增加、利益受损等,全球经济都在面临着巨大危机。20世纪末21世纪,欧美的强弱格局逐渐形成。缺乏支持中小企业发展的政策体系。我国的金融机构一直以来都难以向中小企业提供所需的金融服务,为适应国有企业外部融资的需要,建立了现行的融资体系。从现有的银行组织体系中可了解到,政策性银行为中小企业提供融资服务还不多。除明确规定外,其他国有银行没有关于中小企业培养发展的严格标准规定。 2.缺乏健全的担保体系,由于银行对中小企业采用抵押贷款的方式,中小企业的资产结构决定了它们不能提供抵押资产。抗风险能力较低的企业更难找到合适的担保机构,但是对于资金的需求而必须采取民间自发形成的“彼此贷、保”的形式。但此形式存在巨大的信用风险、担保金额少且不能满足对资金的需求。政府政策在对扶植建设中小企业的贷款担保和保险制度的支持力度不够,缺少对中小企业的贷款优惠措施。 3.缺乏本身健全的融资担保体系,因银行对中小企业采用的融资方式是抵押贷款,中小企业的资产结构又决定了它们不能提供抵押资产。抗风险能力较低的企业更难找到合适的担保机构,然而,对于资金需求,有必要采取“互助贷款和保险”的形式。但这种形式存在巨大的信用风险,少数担保也并不能满足资金需求。政府政策对于贷款担保和保险制度的支持不足以支持中小企业的建设,中小企业缺乏优惠贷款。 4.信息不对称性阻碍中小企业融资,造成中小企业融资难的主要原因包括信息的不对称性,投资者对资金需求者的理解包括信用等级、经营能力、收益力等信息的状况把握是中小企业融资成功与否的主要关注点。因此,成功的关键在于双方达成的信息和对称性。 5.法律,法规和管理机构不够完美,法律规章的合理制定和管理机构的建立并不完善,有关部门很少关注中小企业的财政支持。有关如何有效融资的法律法规中存在空白,现有管理机构对中小企业政策的制定和实施不负完全责任。

小微企业成长中融资难问题的分析与对策研究 的文献综述

小微企业成长中融资难问题的分析与对策研究的文献综述小微企业是我国国民经济的重要组成部分,是推动经济发展的重要力量。改革开放以来,我国小微企业发展迅速,有力地支持了国民经济持续发展和大型企业的改革,吸纳了大量新增劳力和剩余劳动力,保持了社会稳定,特别在维护市场有序的竞争方面发挥了重要作用,有力地促进了我国市场经济的建立。然而随着我国宏观经济政策的调整和近年来集中精力深化国有大型企业改革,小微企业发展速度明显减慢,其中融资的问题是制约企业规模发展壮大的"瓶颈" 。因此,如何拓展中小企业的融资渠道,是小微企业在可持续发展中亟待解决和思考的问题。当前国内外学者探讨我国小微企业融资难的问题,主要是从多个角度研究的。 1 小微企业融资难成因 1.1 国外相关理论及实证研究综述 世界性难题——小规模企业的融资问题,是由 Macmillan 在 1931 年在《麦克米伦报告》中第一次提出的,被称为“麦克米伦缺陷”(Macmillan Gap)。“麦克米伦缺陷”指出在中小企业发展过程中存在着资金缺口,中小企业对债务和资本的需求数额高于金融体系愿意提供的数额,即资金的供给方不愿意以中小企业所要求的条件提供资金。该理论认为影响企业融资方式和融资难易程度的因素是企业规模。 Malnell & Hodgman 在 196l 年指出,由于中小企业大多数成立时间较短,只有较少或没有信贷记录,银行无法通过信贷记录来考察企业的信用状况,因此企业贷款申请的通过率较低,较难从商业银行获得资金的支持。 55%的小企业选择通过传统的银行借贷实现融资,但1998年Udell & Berger 指出小企业规模小、管理不规范、信息统计不标准。外界很难掌握小企业的经营状况,这加剧了小企业从外部获得资金支持的难度。 1.2 国内相关理论及实证研究综述 目前我国对中小企业的融资问题的研究,基于传统的金融理论与企业理论,分别从资金供应方与需求方即金融机构与企业两个角度出发来详细分析出现中小企业融资问题的原因。 信用额度贷款和抵押贷款是小企业贷款的主要形式,80%的小企业贷款是通过这两种方式实现的;55%的小企业的融资是通过传统银行借贷的融资方式进行

建立完善企业管理制度的重要性与措施

建立完善企业管理制度的重要性与措施 一、企业管理制度的涵义 企业的管理制度一般是指企业内部的管理形式管理思想等,是随着市场经济的发展而形成,也随着市场的发展而不断完善的组织形式,是以科学管理、政企分开、产权清晰为主要条件的企业制度。 广义的企业管理制度包括了企业的领导和激励制度、企业的战略思想、组织机构形式、企业文化等。狭义的企业管理制度具体指企业的各项管理条例、规章制度、标准等,是企业领导层为了实现标准化的生产运营而规定的各种办法、规则、标准和程度,主要有生产管理、人事管理、供应管理等部门制度。 企业管理制度对于企业的员工和企业的各项活动都有着一定的约束性,是在不断的企业发展中形成并完善的制度。企业要得到健康长远的发展,必须要建立健全系统化、科学化的管理制度,并且要求企业和员工都能严格遵守。如果没有完善的管理制度,企业在计划、决策、领导、控制、组织和协调相关生产活动时会遇到各种困难和矛盾,难以实现企

业的生存和发展。 二、企业管理制度对企业发展的重要性 1.企业管理制度有利于提高企业员工的素质企业的管理制度一定程度上有利于员工整体素质的提高,更加有利于企业的长远发展。在企业中如果没有管理制度的严格规定,对于员工的工作态度、工作方法做出一定的约束,那么员工在上班时必然会自有散漫,严重的影响到工作效果。企业的管理制度要建立在企业实际情况的基础上,在符合企业发展要求的同时也培养了员工的职业素质。另外企业管理制度的规定也要符合以人为本的原则,充分考虑企业员工的利益,尊重每位职工。这样员工在遵守制度工作的同时也会投入更多的精力,端正工作态度,提高工作效率,从而促进了企业的发展。 2.企业管理制度有利于提高企业的生产效率科学有效的企业管理制度有利于提高企业的生产效率,一定程度上推动了企业的健康发展。通过研究调查表明,企业在进行运营过程中,例如处理公司文件时只需要几分钟的时间,而如果没有明确的管理规章制度来规定流程,审批文件需要经过不同

浅谈我国中小企业融资困难的现状及对策

浅谈我国中小企业融资困难的现状 及对策 【摘要】中小企业在促进市场竞争、增进市场活力、推进技术创新、特别是在提供就业机会等方面具有不可替代的作用,在我国中小企业已经成为经济发展和社会稳定的重要支柱。但由于银行高度商业化以及中小企业自身的缺陷,解决中小企业融资难的问题已迫在眉睫。我国中小企业不仅会遇到由经济运行本身所带来问题,而且还会遇到经济体制制约因素和缺乏基本金融原则所带来的不利影响。本文着重研究了我国中小企业融资的现状并针对融资过程中存在的问题,分析原因,探索解决对策,就如何改善中小企业融资现状、拓宽其融资渠道提出一些建议,以解决我国中小企业融资问题,加快我国中小企业的发展,促进我国国民经济的发展。

改革开放以来,我国中小企业发展迅速,从最初的拾遗补缺型角色,成长为国民经济的生力军。然而,相对于中小企业的庞大数量及对经济发展的作用而言,其融资环境一直不太理想,融资难已成为制约广大中小企业生存和发展的重要因素。如何解决其融资难的问题,对于促进中小企业的健康成长以及确保国民经济的稳定发展,意义极为重要。 中小企业是一个相对的概念,一般来说,数量指标是利用企业的资本金额、销售额、雇用人数等指标中的一个或几个作为划分大、中、小企业的标准;质的指标主要是指从遵循经营学的角度,能反映企业经营本质特征的指标。例如,企业是否具有独立性以及所有权和经营权是否一体等。中小企业都具备两个标准:不对外筹集资金;经营规模较小。 所谓融资,从狭义上讲,融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。从广义上讲,融资就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从现代经济发展的状况看,作为企业需要比以往任何时候都更加深刻,全面地了解金融知识、了解金融机构、了解金融市场,因为企业的发展离不开金融的支持,企业必须与之打交道。如果不了解金融知识,不学习金融知识,作为搞经济的领导干部是不称职的,作为企业的领导人也是不称职的。 一、中小企业融资难的现状及问题 一般来说,中小企业的融资渠道主要有以下几条:一是内源融资,包括业主自有资金、向亲友借贷的资金、风险投资以及企业开设后积累的资金等来源;二是外源融资,它又可分为间接融资和直接融资两种形式,间接融资是指以银行、信用社等金融机构为中介的融资,包括各种短期贷款、中长期贷款等,直接融资是指以股票和债券形式公开向社会募集资金以及通过向租赁公司办理融资租赁的方式融通资金。 以下从不同融资渠道的角度,对我国中小企业融资难的状况进行分析。 中小企业由于自有资金不足,自我积累有限,风险投资缺乏,导致内源融资

毕业论文中小企业融资困境及对策分析

毕业论文中小企业融资困 境及对策分析 Revised by Liu Jing on January 12, 2021

毕业论文(设计) 所在系会计系 专业会计 班级 姓名 学号 论文题目中小企业融资困境及对策分析 指导教师 2017年4月 线 订 装

论文提纲 内容摘要(关键词):中小企业;融资;现状;原因;对策

中小企业融资困难及对策分析 一、引言 中小企业在解决社会就业、发展地方经济和聚拢一些特色优势产业等方面发挥着重要的作用,但融资问题却成为了制约这些中小企业发展的“瓶颈”。融资活动是企业资金管理中的重要一环,企业融资决策决定着企业的资本结构,而融资决策往往受制于其当时的金融环境。 如今中小企业融资难已成为当前我国理论界和实践领域所共同关注的一个重大问题。只有抓住问题从理论上正确认识造成中小企业融资问题的原因,才能从根本上解决我国现阶段存在的中小企业融资难这一制约经济持续增长的关键问题。中小企业由于负债较多,经营业绩恶化,大多数中小企业信用急剧下降,往往形成:“资金缺乏-----业绩恶化-----信用差-----资金缺乏”的恶性循环。因此我们对中小企业融资问题和对策的研究就显得尤为重要。 二、我国中小企业发展现状 (一)中小企业在我国经济发展中的作用 中小企业即使在当今世界上最发达的市场经济国家,也始终占有重要地位。以美国为例:在美国企业总数中,小型企业约占98%,所提供的产品和劳务的价值约占美国国民生产总值的45%,小企业的就业人数也占全国就业总数的50%以上。1997年,美国有2000多万个中小企业,占企业数量的95%,他们创造的增加值占GDP的50%以上,GNP 的39%以上,提供的就业机会占新创造就业机会的2/3,技术创新占全部技术创新的50%以上。中小企业在我国的经济生活中也占据着极其重要的地位,并发挥着重要的作用。 ①中小企业是我国经济持续增长的重要保障。②中小企业是我国市场经济的主导力量③中小企业是增加就业、稳定社会的重要力量。中小企业在解决就业及推进城镇化方

公司制度的重要性

公司制度的重要性 一、制定企业规章制度的重要性 企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”,是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章制度,既是企业的权利,也是企业的义务。从一定的意义上说,企业进行劳动管理,必须靠规章制度进行管理,没有劳动规章制度,企业就无法进行劳动管理。 我国《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的……” 《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的……” 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第87条规定:“ 劳动法第二十五条第(三)项中的“重大损害”,应由公司内部规章来规定。 根据上述法律的规定,如果规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者可以解除劳动合同(此种情况下用人单位需要给劳动者经济补偿);如果规章制度合法有效,劳动者违反的,用人单位也可以依据规章制度的规定,合法地解除与劳动者的劳动合同(此种情况下用人单位无需支付经济补偿金),这对企业的正常运作,规范管理劳动者的行为,无疑有着非常重要的作用,企业应给予高度的重视。

二、企业规章制度的制定 《劳动合同法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民-主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第37条:用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民-主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。

中小企业融资困境

中小企业融资困境 一、中小企业融资难的原因 1、政府扶持力度不够 政府部门对中小企业扶持力度不够,长期以来,国家扶持政策一直向大企业倾斜,尽管近年来,为了扶持中小企业的发展,政府出台了一系列政策和措施,包括筹划推出中小创业板、增加中小企业贷款规模、财政支持担保机构建设、采取了差别利率、两免三减或第一年免征所得税等优惠政策。但这些政策和措施在实际当中往往无法实现,不能从根本上解决中小企业融资不足的问题。 2、金融体系不健全 (1)缺乏与中小企业相匹配的中小金融机构。在我国目前的银行组织体系中,还缺乏专门为中小企业融资服务的政策性银行,民生银行原来的初衷是为民营企业和中小企业服务的,可是现在它已经和其他股份制商业银行没有什么区别了,由于资金、服务水平、项目有限,迫使它也逐步走向严格,限制了中小企业的融资。 (2)国有银行惜贷严重。中小企业大多处于初创期,数量多,规模小,所面临的经营风险和淘汰率高,投资回报相对较低。导致中小企业贷款的不良率及违约率均高于一般企业的平均水平。而作为银监会评价银行资产质量的最重要指标是不良率的高低。致使银行对中小企业贷款更加谨慎,也使得中小企业贷款成本的增加,贷款更是难上加难。 (3)缺乏健全的直接融资渠道。虽然中小企业创业板早在筹划之中,却迟迟没有推出,而可为中小企业提供融资服务的证券交易市场和风险投资市场尚未列上议事日程.这类小型资本市场的缺乏,使中小企业失去了直接融资的主要渠道。 (4)信用担保制度不完善。发展担保业对缓解中小企业融资难有一定促进作用,但目前政策性担保机构少,多数民营担保机构没有得到财政支持。此外,担保机构与中小企业之间协调难,一方面由于征信体系不健全,与银行一样,担保机构也要面对甄别客户信用风险、贷款定价等问题,结果增加了融资环节和融资成本。另一方面担保公司对申请担保企业的审查苛刻。由于担保人资产抵押及

我国中小企业融资困境研究

我国中小企业融资困境研究 内容摘要:资金是企业发展的血液,对于中小企业而言,成功的融资活动是其得以发展和壮大的基础条件之一。融资困境问题已经成为制约我国中小企业发展的瓶颈因素,而这一问题的出现有着历史和现实的原因。而化解中小企业融资难问题需要社会性多部门的合作,制定有利于中小企业融资的信贷政策,补充完善中小企业融资渠道。本文就中小企业融资难问题进行了分析,提出了政府部门扶持中小企业融资的对策,以及中小企业积极应对融资难问题的建议。 关键词:中小企业;融资困境;信贷政策;融资渠道 无论是在工业发达国家,还是发展中的国家和地区,中小企业在国民经济中都发挥着不可或缺的作用。 相对于大企业而言中小企业虽然规模小,产量较低,但企业量大面广,经营灵活,作为一个整体,在国民经 济中是一支重要而又活跃的力量,在经济发展中起着不可替代的作用。中小企业发展中比较重要的一 个环节就是中小企业的融资问题,目前多数中小企业在发展过程中不同程度的受到资金因素的制约,资金的不足让很多中小企业步履维艰,同时缺乏科学的融资策略造成融资成本过高,效果不理想的后果,因此研究中小企业融资具有重要的现实意义。 一、中小企业融资的困境 我国中小企业一般是靠自有资金起步的,而自身积累和民间借贷成为它们最主要的企业发展资金来源。随着自身经营规模不断扩大,业务范围的持续扩张,设施设备投入需求增大,日常运营对流动资金的需求,业务保证金和押金所占压的流动资金等诸多方面资金压力越来越大,企业原有的资金渠道已不能满足企业发展的需要。因此,开发和利用银行信贷、证券投资、融资租赁等融资方式已经成为民营企业急需解决的课题,但是在这些方面,广大中小企业正面临着严重的困难。而在当前经济危机下,中小企业融资困境更是进一步加剧。 (一)中小企业的融资困境

中小企业融资问题分析研究文献综述资料

中小企业融资问题分析研究文献综述

中小企业融资问题研究文献综述 近几年来,关于中小企业融资方面的文献越来越多,这充分说明了关于中小企业融资问题正日益受到人们的关注。现有文献主要集中在以下几个方面: 一、企业融资的基本理论方面 融资是资金融通的简称,是资金从剩余(超前储蓄)部门流向不足(超前投资)部门——购买力转移——的现象。企业融资,即企业从各种渠道融入资金,实质上是资金优化配置的过程,包括外源融资和内源融资。 1、企业融资成本与融资风险。企业融资成本是指企业使用资金的代价,即指企业为获得各种渠道的资金所必须支付的价格,也是企业为资金供给者支付的资金报酬率。企业的目标是实现企业价值最大化,它等同于企业在具备承受一定风险的能力时,寻求投入成本最小化的融资结构。融资风险是指企业因借款而增加的风险,是筹资决策带来的风险。 2、企业融资结构的契约理论。企业的融资结构,又称资本结构,是指企业各项资金来源的组合状况,即资产负债表右边各组成部分的构成。美国经济学家大卫·戴兰德于1952年提出,企业的资本结构是按照下列三种方法建立的,即净收入法、净营运收入法和传统法,这是早期的资本结构理论。现代企业融资理论是由Franco Modigliani和Merton Miller于1958年所创立,即著名的MM理论。后来的学者对MM理论的假设条件不断发展完善,引进了诸如激励理论、信息传递理论、控制权理论。张维迎认为,“一个企业的融资结构至少受三方面因素的制约:一是该企业所在经济的制度环境,二是该企业所在行业的行业特征,三是该企业自身的特点”。 3、金融制度方面的理论——金融深化论、金融抑制论。雷蒙德.W.戈德史密斯在《金融结构与金融发展》一书中指出:“金融领域中,金融结构与金融发展对经济增长的影响如果不是唯一最重要的问题,也是最重要的问题之一”。金融深化论认为:金融机制会促进被抑制的经济摆脱徘徊不前的局面,加速经济的增长,但是,如果金融本身被抑制或扭曲的话,那么它就会阻碍和破坏经济的发展。金融抑制,即一国的金融体制不健全,金融市场机制未发挥作用,经济中存在过多的金融管制措施,而受压制的金融反过来又阻碍经济的发展。金融抑制是发展中国家的一个共同特征。 4、银企信贷博弈分析。主要运用博弈论,通过对银行与企业在信

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破解小微企业融资难的思考 破解小微企业融资难的思考 小微企业已经成为我国经济长期持续发展的重要组成部分,既促进了就业岗位的增加,也为科技创新注入了新的活力。然而,由于规模小、信用担保条件不够、政府政策扶持不到位等原因,融资难问题已经成为制约小微企业发展的一大瓶颈。 一、小微企业融资现状 小微企业的主要特点之一就是数量庞大,据统计,我国小微企业的数量占到了我国企业总数的99%以上,而且小微企业所涉及的行业也几乎遍布了我国国民经济的各个行业,小微企业的税收收入也占到了我国税收总额的一半以上,其对我国GDP的贡献额也超过了60%。毫无疑问,小微企业已经成为我国经济发展中不可忽视的一股力量。但是与中大型企业相比,他们大都发展相对缓慢,多数小微企业在公司经营发展过程中都处于初级阶段,在追求企业的快速发展的进程中,小微企业最大的问题就是缺乏发展的资金。而融资难的问题一直是困扰小微企业发展的关键问题。 1.融资需求存在巨大缺口。小微企业数量较多,大多数处于低级发展阶段,因而具有较大的发展潜力。这些小微企业要实现自身的跨越式发展,就需要巨大的资金用于自身素质的优化,包括提高自身的生产技术水平、销售能力和内部管理水平,而由于规模小、信用担保条

件不够、政府政策扶持不到位等原因,其融资渠道比较单一、融资规模也有限。最方便的融资渠道就是通过商业银行取得贷款,但是大多数商业银行出于各方因素的考虑,通常是将信用度较高、风险较小的大中型企业作为贷款对象,对小微企业贷款设置较高的门槛。一方面面临巨大的资金需求,另一方面又很难从银行获得所需的资金支持,因此小微企业长期以来一直面临资金短缺的困境,很难实现自身规模的扩大和经营能力的提高。 2.融资成本相对较高。小微企业由于经营规模有限,抗风险能力较低,在向银行申请贷款时不仅要支付基准利率、较高的风险溢价;还要支付银行相应的管理费用,虽然小微企业贷款金额一般不是很高,但同样需要银行一定的人力物力进行管理,这就造成了较高的管理费用;另外,小微企业融资多采用抵押担保的方式,在担保抵押的过程中,又不得不支付相应的评估费和担保抵押金等相关费用,其结果必然导致银行对小微企业的融资成本居高不下。近几年,在央行上调存款准备金率和控制银行信贷规模的背景下,从银行取得贷款的途径越来越难,这就使得越来越多的小微企业开始借助民间借贷资金,而本来利息率就相对较高的民间借贷也因此水涨船高,其借贷利率也在不断攀升。所以种种经济背景与信贷压力下,这些不断上涨的资金成本最终转嫁给了小微企业,从而提高了小微企业的融资成本,使本来就缺乏资金的小微企业在融资时更加难以为继。我国小微企业贷款供给方平均成本是大企业贷款的5倍左右。据《证券日报》调查显示,我国各大银行对小微企业的贷款利率通常是在基准利率的基础上上

制度对企业的重要性

制度对企业的重要性 企业制度的重要性 企业制度的作用: 企业制度是维系企业作为独立组织存在的各种 __的总和。企业制度的只要作用有: 1、企业制度是企业赖以生存的体制基础。 2、企业制度是企业及其构成机构的行为准则。 3、企业制度是企业员工的行为准则。 4、企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源。 5、企业制度是企业有序化运行的体制框架。 6、企业制度是企业经营活动的体制保证。 企业构成和运行规范:

1、企业的契约制度。是当事者之间的共同意愿,如公司章程等。 2、企业产权制度。规定产权所有者对企业的约束力以及产权的权责利,以规定企业的产权结构和产权变动,它构筑成企业运行的基础平台。 3、企业的智力结构。主要界定出资人与经营者的关系,也是界定货币资本和人力资本之间的关系,其核心是确定对人力资本的激励和约束方式,保证企业的稳定运行。 4、企业组织机构。也就是确定企业制度的实体形式。 5、企业的管理制度。是企业运行机制的重要组成部分,这些制度往往非常具体,是企业日常经营的重要保障。 6、企业的人格化制度。企业的运行和执行主体都是人。人格化制度是指人在企业中地位、相互关系的界定,包括企业家、管理者与企业的关系,人际关系制度化、人际关系目标化、人际关系契约化、人际关系人性化等等。 企业制度要解决的问题:

制度主要应解决管理模式选择、管理轴心选择、管理目标选择、管理体制选择、管理手段选择等问题。 一、模式的选择: 企业管理模式主要有:亲情化管理模式、友情化管理模式、温情化管理模式、随机化管理模式、制度化管理模式 1、亲情化管理模式:一般是家族企业所采用的,在我国法律体制和信用体制还不完善的情况下,亲情化管理模式以其很强的内聚力起到较好的管理作用,特别是创业初期,亲情化管理模式是其他管理模式无法替代的。但企业发展到一定规模后,亲情化模式就应转轨,否则家族内部由于亲情关系会产生很大的内耗,而降低管理效率,甚至解体。 2、友情化管理模式:与亲情化管理模式类似,但友情化管理模式没有家族的血缘纽带,显得更为松散,更易产生内耗。 3、温情化管理模式:温情化管理模式强调管理中的人情化,但人情味过于浓厚导致企业失控。企业在采取温情化管理模式时应完善相应制度,以防止温情泛滥导致企业失控。

中小企业;融资困境;解决方案

目录 毕业论文........................................................................ 错误!未定义书签。毕业论文中文摘要.. (4) 毕业论文外文摘要 (1) 一、序言 (2) 二、我国中小企业融资困难的现状 (2) (一)我国中小企业规模小 (3) (二)我国中小企业发展慢 (3) (三)我国中小企业区域性强 (4) 三、我国中小企业融资难的原因分析 (4) (一)我国中小企业没有受到社会的普遍认同 (4) (二)我国中小企业没有受到金融机构的普遍认同 (5) 1 、利率非市场化和信贷政策歧视 (5) 2、金融体系不健全 (6) 3、信用担保制度不健全 (6) (三)我国中小企业缺乏信誉 (6) (四)我国中小企业财务制度不健全 (7) (五)我国中小企业产权高度集中 (7) (六)我国中小企业技术比较落后 (8)

(七)我国中小企业管理水平不高 (8) (八)我国中小企业变化系数大 (9) 四、解决我国中小企业融资困境的对策 (10) (一)政府制定优惠政策积极支持中小企业的发展 (10) (二)金融机构采取措施促进中小经济的发展 (11) (三)重建企业信誉 (11) (四)建立并完善现代企业管理制度 (12) (五)提高中小企业的技术创新能力 (13) (六)提高管理人员素质 (13) (七)积极承担社会责任 (13) (八)提高内源融资能力 (14) 1、利用高新技术, 提升传统产品竞争力 (14) 2、明晰产权关系, 建立中小企业的现代企业制度 (14) 参考文献 (16) 致谢 (17)

中小企业融资问题文献综述

中小企业融资问题文献综述近几年来,关于中小企业融资方面的文献越来越多,这充分说明了关于中小企业融资问题正日益受到人们的关注。现有文献主要集中在以下几个方面: 一、企业融资的基本理论方面 融资是资金融通的简称,是资金从剩余(超前储蓄)部门流向不足(超前投资)部门——购买力转移——的现象。企业融资,即企业从各种渠道融入资金,实质上是资金优化配置的过程,包括外源融资和内源融资。 1、企业融资成本与融资风险。企业融资成本是指企业使用资金的代价,即指企业为获得各种渠道的资金所必须支付的价格,也是企业为资金供给者支付的资金报酬率。企业的目标是实现企业价值最大化,它等同于企业在具备承受一定风险的能力时,寻求投入成本最小化的融资结构。融资风险是指企业因借款而增加的风险,是筹资决策带来的风险。 2、企业融资结构的契约理论。企业的融资结构,又称资本结构,是指企业各项资金来源的组合状况,即资产负债表右边各组成部分的构成。美国经济学家大卫·戴兰德于1952年提出,企业的资本结构是按照下列三种方法建立的,即净收入法、净营运收入法和传统法,这是早期的资本结构理论。现代企业融资理论是由Franco Modigliani和Merton Miller于1958年所创立,即著名的MM 理论。后来的学者对MM理论的假设条件不断发展完善,引进了诸如激励理论、信息传递理论、控制权理论。张维迎认为,“一个企业的融资结构至少受三方面因素的制约:一是该企业所在经济的制度环境,二是该企业所在行业的行业特征,三是该企业自身的特点”。 3、金融制度方面的理论——金融深化论、金融抑制论。雷蒙德.W.戈德史密斯在《金融结构与金融发展》一书中指出:“金融领域中,金融结构与金融发展对经济增长的影响如果不是唯一最重要的问题,也是最重要的问题之一”。金融深化论认为:金融机制会促进被抑制的经济摆脱徘徊不前的局面,加速经济的增长,但是,如果金融本身被抑制或扭曲的话,那么它就会阻碍和破坏经济的发展。金融抑制,即一国的金融体制不健全,金融市场机制未发挥作用,经济中存在过多的金融管制措施,而受压制的金融反过来又阻碍经济的发展。金融抑制是发展中国家的一个共同特征。 4、银企信贷博弈分析。主要运用博弈论,通过对银行与企业在信贷过程中的博弈分析,来说明降低银企交易成本的重要性。徐洪水认为,企业与银行发生信贷关系,不是一次性的,实际是一种动态博弈的过程,通过分析发现,在有良好的政治信贷支持系统(担保抵押体系)或高效的司法制度下,能有效降低银企交易成本,获得银企双赢,反之,昂贵的交易费用和低效的司法制度将增加银

小微企业融资难问题主要原因及对策(最新分享)

小微企业融资难问题四大主要原因及对策建议 (最新分享) 一、小微企业融资难问题的主要原因 1、金融支持政策的触达率不足。主要表现在: (1)大多数小微企业对出台的疫情期间延期还本付息的相关优惠政策了解不够。 (2)不少企业对人民银行再贷款、再贴现支持的优惠利率贷款的政策了解不多。 (3)一些企业对地方政府出台的相关政策了解不足。 (4)少数企业对金融及地方政府配套支持政策了解不够。 2、有融资需求的小微企业中,通过银行贷款解决融资需求的比例不高。主要表现为: (1)企业无融资需求的原因是现金流储备较为充裕。 (2)企业受疫情的影响正在缓解 (3)市场不确定性、风险较大,贷款需求谨慎。 3、有融资需求但没有银行贷款历史的企业,主要通过民间借贷、非银渠道解决融资需求。经调查研究: (1)大多小微企业通过小贷公司、P2P等非银行融资 (2)不少企业通过家人、朋友、关联方等民间借款 (3)少数企业通过银行信用卡透支或分期。 以上小微企业通过民间借贷、非银渠道解决融资的主要原因为:一些中小微企业财务制度不健全,多数无法提供合格的抵质押物或不了解抵质押物范围,无法提供担保或申请政府担保。

4、地方政府金融支持政策有待优化提高。主要表现在: (1)政策性担保机构数量少。 (2)融资担保费率较高。 (3)市级支持政策有待进优化提高。 (4)市级贴息政策未覆盖微型企业。 (5)市级金融机构风险代偿专项扶持计划资金池政策,与工信部门风险补偿资金池政策叠加操作的便利性有待提高。 二、破解小微企业融资难问题的相关对策建议 1、对于不了解金融支持政策的企业,加大政策宣传,多方式多渠道开展宣传,进一步提高和增强小微企业对优惠支持政策的了解、认识和接受面,使相关政策真正惠及广大小微企业。 2、对于有融资需求、基本满足授信条件、但不了解银行融资渠道的企业,督促商业银行主动下沉、优化服务,积极提供有针对性的融资产品。 3、建立健全激励约束机制,强化银行金融机构主体责任,并明确考核目标 4、对于有融资需求、但暂不符合授信条件的小微企业,推动地方政府完善配套政策,例如推动地方政府完善担保增信措施和财政贴息与风险补偿措施。 5、深入基层、社区,促进政银企更充分高效对接,着力解决中小微企业信用贷、首贷、无还本续贷难题,落实好人民银行创新直达实体经济的各项金融支持政策,促进中小微企业贷款可获得性明显提高,综合融资成本明显降低,切实贯彻落实好保企业稳就业的工作要求。

企业制度的重要性

企业制度的重要性 企业制度的作用: 企业制度是维系企业作为独立组织存在的各种社会关系的总和。企业制度的只要作用有: 1、企业制度是企业赖以生存的体制基础。 2、企业制度是企业及其构成机构的行为准则。 3、企业制度是企业员工的行为准则。 4、企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源。 5、企业制度是企业有序化运行的体制框架。 6、企业制度是企业经营活动的体制保证。 企业构成和运行规范: 1、企业的契约制度。是当事者之间的共同意愿,如公司章程等。 2、企业产权制度。规定产权所有者对企业的约束力以及产权的权责利,以规定企业的产权结构和产权变动,它构筑成企业运行的基础平台。 3、企业的智力结构。主要界定出资人与经营者的关系,也是界定货币资本和人力资本之间的关系,其核心是确定对人力资本的激励和约束方式,保证企业的稳定运行。 4、企业组织机构。也就是确定企业制度的实体形式。 5、企业的管理制度。是企业运行机制的重要组成部分,这些制度往往非常具体,是企业日常经营的重要保障。 6、企业的人格化制度。企业的运行和执行主体都是人。人格化制度是指人在企业中地位、相互关系的界定,包括企业家、管理者与企业的关系,人际关系制度化、人际关系目标化、人际关系契约化、人际关系人性化等等。 企业制度要解决的问题: 企业管理制度主要应解决管理模式选择、管理轴心选择、管理目标选择、管理体制选择、管理手段选择等问题。 一、企业管理模式的选择: 企业管理模式主要有:亲情化管理模式、友情化管理模式、温情化管理模式、随机化管理模式、制度化管理模式 1、亲情化管理模式:一般是家族企业所采用的,在我国法律体制和信用体制还不完善的情况下,亲情化管理模式以其很强的内聚力起到较好的管理作用,特别是创业初期,亲情化管理模式是其他管理模式无法替代的。但企业发展到一定规模后,亲情化模式就应转轨,否则家族内部由于亲情关系会产生很大的内耗,而降低管理效率,甚至解体。 2、友情化管理模式:与亲情化管理模式类似,但友情化管理模式没有家族的血缘纽带,显得更为松散,更易产生内耗。 3、温情化管理模式:温情化管理模式强调管理中的人情化,但人情味过于浓厚导致企业失控。企业在采取温情化管理模式时应完善相应制度,以防止温情泛滥导致企业失控。 4、随机化管理模式:随机化管理模式是指随意性的管理模式,一般有两种,一种是民营企业的独裁式管理;一种是受行政干预的国有企业管理模式。独裁式管理由于管理者“拍脑袋决策”产生随意性,而政府干预的国有企业由于政府干预而产生随机性。随机性管理模式是

企业制度化管理的重要性

结合本职工作浅谈制度管理重要性及如何保证制度有效性准确性

结合本职工作浅谈制度管理重要性 及如何保证制度有效性 “没有规矩,不成方圆”,企业的发展离不开管理制度。现在许多企业已经意识到企业制度化建设和进行制度化管理的重要性。一个有效的、合理的、适合企业发展的管理制度能规范员工行为,提高员工的工作效率和质量,形成一种良好的企业文化。它作为员工行为规范的模式,能使员工个人的活动得以合理进行,同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。在正确的管理制度下,可以大大的提高企业的管理效力,提高企业的竞争能力,形成规范化的作业流程与员工行为,形成一个融洽、竞争、有序的工作环境。 下面,我就管理工作中制度管理的重要性做一简要分析: 在《劳动合同法》时代,规章制度的重要性无论怎样被强调也不过分。具体而言,企业规章制度的重要性主要体现在以下两个方面:(一)完善的规章制度,可以帮助企业实现劳动用工的规范化管理 1、引导与教育作用 规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则,具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后,员工就清楚地知道自己享有哪些权利,怎样获得这些权利,应该履行哪些义务,如何履行义务。比如规章制度中规定上下班时间,员工就知道了什么时候是工作时间,什么时候是休息时间,就可以指引员工按时上下班,以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。再如,规章制度中规定工作中的行为规范,可以引导、教育员工约束自己的行为,防止出现不良行为。由

此可见,优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性。 2、反面警戒与威慑作用 首先,通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工,使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果,自觉抑制不法行为的发生。其次,通过对违反规章制度的行为予以惩处,让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果,达到警戒和威慑全体员工的效果。 3、防患未然与预防争议发生的作用 企业生产劳动的过程,也是劳资双方履行义务、享受权利的过程。劳资双方权利义务的实现需要多种措施来保证,劳动合同、集体合同和国家法规政策是其中的重要保证之一,而企业规章制度也是重要的保证之一。规章制度不仅可以明确劳资双方的权利和义务,而且还可以更为具体的明确劳资双方实现权利和义务的措施、途径和方法等。因此,当劳资双方的权利和义务以及权利和义务实现的措施、途径和方法通过规章制度加以明确、具体后,就可以大幅度防止纠纷的发生,从而可以维护企业正常的生产和工作秩序。比如,休息休假属于劳动合同的必备条款,但是劳动合同中可能仅仅涉及假期的种类,至于各类假期的请假条件、请假手续、假期期间的待遇等等一般不会在劳动合同中进行详细约定,这就需要企业在规章制度中对休假进行详细规定,否则,会引起很多纠纷。 4、事后支持与提供处理劳动争议证据的作用

中小企业融资困难问题

中小企业融资问题 提纲: 中小企业的作用和地位 1.保持经济活力,促进经济增长。 2.提供多数就业岗位,促进社会稳定。 3.非公有制中小企业是技术创新最活跃的主体。 4.深化社会生产专业分工,促进大企业发展。 5.推进市场化进程,促进经济体制改革。 6.推动农村工业化、城市化,促进区域经济快速发展。 中小企业融资现状 1.内部融资为中小企业的主要方式 2.外部融资困难 3.中小企业融资成本较高 4.民间资本充足,但民间融资有待规范 导致中小企业融资难的因素 外部环境因素 1.政府因素 2.金融机构因素 3.信用担保体系因素 4.直接融资因素 5.法律体系因素 中小企业自身因素:自身实力不足 1.中小企业素质较低,信用状况较差 2.中小企业缺乏担保物 3.中小企业人才匮乏 中小企业融资难的解决措施 政府要加强对中小企业的扶持力度 1.政府要认清向中小企业提供资金的重要性,采取措施来解决中小企业融资问题 2.需要政府建立和完善中小企业扶持政策体系 3.建立健全信用评审和授信制度 建立完善融资体系,强化金融支持 1.完善银行金融机构的中小企业信贷机制 2.大力发展中小企业金融机构 3.大胆尝试股权和债券融资 4.规范民间资本融资 5.建立中小企业风险投资公司和风险投资基金 中小企业的作用和地位: 1、保持经济活力,促进经济增长。 2、提供多数就业岗位,促进社会稳定。 3、非公有制中小企业是技术创新最活跃的主体。 4、深化社会生产专业分工,促进大企业发展。 5、推进市场化进程,促进经济体制改革。 6、推动农村工业化、城市化,促进区域经济快速发展。 中小企业融资现状 我国中小企业在得到不断发展的同时,其所获得的金融资源与其在国民经济和社会发

中小企业融资问题的研究开题报告文献综述毕业论文1

本科毕业论文 开题报告 会计学 中小企业融资问题的研究 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 研究意义:随着经济全球化进程的加速,以及市场竞争的日益激烈,中小企业问题已经成为世界性的长久问题。近几年,我国中小企业在国民经济和社会发展中的作用和地位日益突出,但是,融资难的问题一直困扰着广大中小企业,而且至今也没有得到根本解决。特别是在金融危机的影响下,解决好中小企业的融资问题有利于中小企业在危机中求得生存和得到进一步的发展,以及促进我国经济走出困境,尽快实现复苏。因此,对国内外中小企业融资现状和金融危机下中小企业融资存在的问题展开研究,并根据当前我国政府出台的一系列扶持政策以及借鉴以往解决中小企业融资难这一问题的有效对策,结合金融危机这个国际大背景,尝试性地找出一些现实对策具有重要的现实意义。 预期目标:在国际金融危机的冲击下,全国人民都热切企盼经济能够尽快复苏,而中小企业则是促进当前经济企稳回升的中坚力量。中小企业如何跨越金融危机这个坎,关键是缓解或最终解决中小企业融资难题,构建有针对性的融资体制。本文立足我国中小企业融资存在的问题,提倡采用多种有效措施解决中小企业融资难题,特别是要利用国家出台的一系列扶持中小企业的优惠政策,以使我国中小企业真正摆脱融资困境。 2.国内外研究现状 中小企业融资问题已经是一个历史性的问题,至今仍未得到根本性的解决。因此,国内外一直没停止过对中小企业融资问题的研究。 (1)国外研究现状:对于中小企业融资困境,国外的研究首先是从信息不对称开始分析的。Stiglitz和Weiss(1981)认为,由于银企之间的信息不对称引起了逆向选择和道德风险问题,所以银行贷款供给不一定是贷款利率的单调增函数,这样在竞争均衡下也可能出现信贷配给。

破解小微企业融资难问题研究

破解小微企业融资难问题研究 洛阳市西工区财政局小微企业是我国国民经济的重要组成部分,在经济社会发展中具有大企业无法替代的特殊的战略地位。小企业作为活跃市场的基本力量,容纳了社会上大多数的就业人员,在促进经济增长及解决就业和再就业过程中,发挥着重要作用。由于企业自身和我国经济体制等多方面的原因,致使我国小微企业普遍存在的融资难的问题,融资难造成小微企业融资方式单一,融资渠道狭隘,融资结构存在许多缺陷。融资难严重制约了我国小微企业的发展速度。 小微企业由于其资本存量水平低,资信程度不高,筹措资金也相对困难,因此生产规模扩张缓慢,技术创新能力比较弱,在行业、质量、标准文化程度和技术含量等方面都难以与大中型企业相比,生产规模相对较小。然而近几年来,技术方面的变化令人瞩目,一些高新技术小微企业办出了特色,技术含量大大提高。小微企业的存在有助于建立和完善充满竞争活力的市场经济体制,小微企业通过反对垄断和垄断带来的高额利润,形成了保持竞争的压力。只有保持竞争才能避免过分集中,为经济繁荣不断地注入新的活力。小微企业是促进竞争与防止垄断的推动者,同时又是与垄断竞争的强有力对手;小微企业的存在有助于拓宽社会就业渠道,企业规模越大,资本集中程度和有机构成越高,吸纳每一个劳动力就业所需资本也就越多。与大中型企业相比,小微企业同等数量的投资可以吸纳更多从业人员。小微企业组织成本低,经营灵活性大,适应外部环境变化能力较强也是保持

小微企业较高就业机会的重要因素。一般来说,经济出现萧条时,大企业为转嫁因萧条而造成的损失,都采取裁员的做法。而小微企业在这方面的震荡要少一些。在经济繁荣时期,大量小微企业的存在和发展带来了大的就业。小微企业快速发展,形成了巨大的劳动力需求,吸纳了绝大部分劳动力增量和存量转移,缓解了就业压力。 在小微企业蓬勃发展的背后,小微企业融资难已经成为一个世界性难题,在我国,由于受传统体制的影响及制约,小微企业融资难的问题显得更为突出,主要表现在以下几个方面:在我国,小微企业占企业总数的99% 以上。据统计,中国现在有4000 —5000 万家小微企业,它们所贡献的GDP 占全国GDP 的60%,同时还贡献着50% 左右的税收,解决了80%的城乡就业,出口贡献达到70%以上。在稳定民生方面有着举足轻重的作用,是经济发展和社会健康发展的重要力量。目前,我国小微企业的创业和生产经营资金主要依靠自筹,即内源融资。外源融资时,由于金融市场直接融资的门槛太高,小微企业融资需求通过银行业金融机构等正规金融渠道难以获得满足的情况下,更倾向求助于民间金融市场。在东南沿海地区,相当多的小微企业在创业初期以自有资金和民间融资为主,即便企业具有一定规模和实力之后,民间融资仍是重要的外部资金来源之一。在外源融资的直接融资方面,靠股权融资和债权融资来解决我国众多民营企业融资不足尚不现实。证券市场是市场经济的重要组成部分, 是现代企业的孵化器, 具有向社会筹资, 促进产权流动、优化资源配臵等作用。但是, 对我国而言, 目前国内尚未建成可供小微企业融资的完善的资

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