人生结果方程式黄金十二法则

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人生结果方程式黄金十二法则

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人生结果方程式与黄金十二法则-企业管理论文

人生结果方程式与黄金十二法则

中国建筑股份有限公司总经济师

人生结果=心智模式×勤勉×能力

人生结果=心智模式(-l~1)×勤勉(0~10)×能力(0~10)

人生结果=心智模式×勤勉×能力

作为社会的一分子,人从出生到死亡,时间或长或短,当他到了“盖棺定论”之时,他给社会、给周围的人留下什么样的“结果”,是值得认真探究的问题,也是每个人苦苦追寻的人生课题。

人生的不同阶段有不同的人生目标,而这些阶段目标的实现程度就决定了他的人生结果。影响人生“结果”大小、好坏、优劣、成色等的因素多种多样,但就每个个体的人来讲,概括起来,影响人生结果的因素主要有三个方面:一是心智模式,二是勤勉,三是能力。并且这三个因素之间存在着相互决定、相互影响的关系,可以用如下“方程式”来表达:人生结果=心智模式×勤勉×能力。

所谓“心智模式”,是指一个人在对待成绩、失败、挫折、困难、顺境逆境时的心理状态,有正向、负向、积极、消极、乐观、悲观之分,决定着“方向”问题。而“勤勉”则是个人的努力程度,决定着“行进速度”问题。“能力”是指个人通过先天的禀赋和后天的锻炼所拥有的综合素质,决定着“步伐大小”问题。

在进一步厘清三者的关系前,我们不妨先来分享一个故事。这个故事发生在笔者曾工作过的中建五局。

中建五局有位工作多年的同志,学土木工程专业的,大学本科毕业,参加

工作20年了,却一直没有当上项目经理,一直很苦恼。有一天他找到我问,能不能给他—次机会做项目经理?

我就问他:你参加工作这些年来,从开工到收尾结算,全程干完的项目都有哪几个?

他很认真地数了数,说出了一个项目。

我说:你说的这个项目是个联营合作的小项目,除此之外,还有别的项目吗?

他说:没有了。

我说:你一个学工民建的本科生,参加工作20年了,还没有从头到尾干完一个项目,是什么原因呢?

他低声不语,过了一阵子才说,干项目过程中,一遇到困难,就想换个好干的项目。

我就问:那些你认为困难重重的项目,你不干后,是不是别人都把它干完了?

他说:都干完了,并且最后结果都不错。

我就与他一起分析原因,他的专业知识是没问题的,主要是每个项目一碰到困难就不愿干了,结果没有好好从头到尾干完一个项目。怕困难,是心智模式出了问题。结果,他只知道干项目的困难与辛苦,而从来没有过干成项目的成长感和愉悦感,所以他工作了20年,却缺乏一个成熟项目经理的完整经历。

当时正好他所在的公司有个项目业主投诉到我这里,需要人去处理,我就说,你可以先去处理这个问题。我特别强调了“不论遇到何种困难,你都不能当逃兵”。他答应后,就下决心到现场处理去了。结果,没几天,就把问题解决好

了,甲方很满意,他本人也很开心。

通过这个故事,我们可以发现三点。

第一,世界上的事没有那么难。一件事之所以看起来很难,只是因为我们暂时还没有找到解决的办法而已。只要真下决心去想、去做,办法总是能找到的。

第二,经历就是财富。你经历得越多,你的知识面就越宽阔。即使是失败的经历也是一种财富,也是值得珍惜的。不要怕失败,因为有了失败的教.训,你才会更好地把握成功的因素。

第三,心智模式决定人生结果。其实,很多问题能否解决,取决于心态问题,取决于积极的心态、积极的思维、积极的行动。心智模式非常重要。

因此,我们也可以进一步对这个方程式进行赋值运算,“心智模式”的赋值范围是-1到+1,“勤勉”是0~10,“能力”也是0~10。人生结果=心智模式(-1~1)×勤勉(O~10)×能力(O~10)

从上述方程式及其赋值中可以看出:如果你的“能力”是“7分”,你的“勤勉”是“9分”,“心智模式”是“+1”,那么你的人生结果就得“63分”;如果你的“能力”是“9分”,“勤勉”只有“3分”,“心智模式”还是“+1”,那么你的人生结果就是“27分”;如果你的“心智模式”是“负向”的,那么你的人生结果就是“负值”。可以说:“心智模式”决定人生结果的性质是“负向”的还是“正向”的,而“能力”和“勤勉”则是决定人生结果的“大小”“多少”。“能力”除自己努力外,还受客观环境的影响,“勤勉”则完全取决于“自己”。

如何去“解”这个方程式呢?我总结了一个“黄金十二法则”,也可以说这“十二条法则”是比“黄金”还要宝贵的求解人生结果方程式的途径(见图

1)。

“黄金十二法则”是开启“心智模式”“勤勉”“能力”三要素的钥匙。升级“心智模式”,把自己变成一个“智慧”的人

己所不欲,勿施于人。沟通有三个境界:一般来讲,人往往会在第一个境界,即“我是对的,你是错的”;当我们建立了一种健康的心智模式时,就会认为“我是对的,你也没错”;更加好一点的话,就是“你是对的,我没有错”。这时的沟通就比较容易达成共识。再一个,要学会换位思考。你自己不想干的事,你一定不要让别人去干。你自己想干、自己认为好的事,先让给别人。这就是“己所不欲,勿施于人”。其实还有一种说法,“己所盛欲,勿施于人”。也就是说,不要想当然地强人所难,不要把自己的喜好强加于人。比如喝酒,我就不赞成强劝酒,因为一个人的酒量有大有小,你的酒量大,可以多喝两杯,我的酒量少,就少喝两杯,总之酒不能过量。这就是一种健康的心智模式。

一分为二地思考问题,一分为三地处理问题。世界不是简单的“非此即彼”的对立体,而是呈现出“亦此亦彼”“非此非彼”的多面性。学一点哲学,

懂一点处事的艺术很必要。不能简单地认为什么事不是黑就是白,要知道黑白中间还有很多颜色,所以处理问题的时候,要一分为三地去处理,辩证、历史地去处理。

学会归零,懂得感恩。人要学会归零。你把你的成绩放在一边,这是一种归零;你把你的挫折和不愉快放在一边,这也是一种归零。你不能带着你的不高兴,整天破坏自己的情绪,也破坏别人的情绪。要学会放下。每天太阳都是新的,每天都是新鲜的一天。感恩同样重要。玉龙雪山下有一副对联,叫“雪峰下学会敬畏,商海里懂得感恩”。到雪峰下你才知道自己的渺小,自然界的力量是伟大的,要学会敬畏。孔子讲:“要畏大人言,畏圣人言”。没有敬畏,人就不成其为人了。成功是靠别人的。被人感谢总是—件快乐的事,你给别人的陕乐越多,别人反过来给你的快乐就越多。你感谢别人,别人就会乐意帮助你,你成功的机会就多了。你不懂得感恩,下一次,别人就不愿意帮助你了,你成功的机会就会少了。

牺牲享受,享受牺牲。“牺牲享受”是相对容易做到的。“享受”人人都会,“牺牲”很多人就不乐意了,因为它是一件痛苦的事。如果你能够“牺牲”到享受这种牺牲的程度了,那你就到了一个新的境界。本来“牺牲”不是好的,但是你将“牺牲”也变成享受了,那么你的一生都在享受,你的快乐就多了。幸福在心里、在自我。因为人生在世,常常会遇到要你“牺牲”的事。人和人的区别之一,就是对待“牺牲”的态度。你如果把“牺牲”看成一件痛苦的事,你就经常会痛苦,因为人生不如意十有八九。如果你把“牺牲”也当做一件快乐的事,那你就会“快乐”翻番。当然,这个好像有点“阿0”精神,但是人生有时候需要点这样的辩证思想,这是健康的心态。你一旦有这种健康的心态了,旁边的人

就会帮助你,你的机会就多了。你自己就会感觉快乐。

以上这四句话是建立积极健康的心智模式的钥匙和关键。如果我们做到了,就会把自己变成一个智慧的人,不论外边的世界如何变化,我们总能微笑着面对一切。

升级“勤勉”,把自己变成一个“行动”的人

十分耕耘,一分收获。人不能奢望一分耕耘就必有一分收获。“耕耘”这个词起源于农业生产。黄河流域的农民种麦子,有一句俗语,“麦收八十三场雨”,就是八月、十月、三月各下一场雨,这三场雨下透了,麦子就可以收成了。如果八月、十月都下雨了,就剩三月份那场雨没下,那麦子收成也不会好。如果八月、十月、三月老天爷不下雨,农民就必须引水浇地。否则,就会影响麦子的收成。另外,麦子从播种到收割,到归仓,需要施肥、除草,要付出很多的辛苦劳动。你如果只做一半,后面不努力了,最后也就得不到好收成。所以,想要一分收获,就必须十分付出、十分“耕耘”。

承责愈多,进步愈快。经历就是财富,你经历得越多,你的知识面就越丰富。“读万卷书,行万里路”。还要做“万件事”,每天都要做一件事,这样你的经历就会很丰富,以后你遇到同类问题时,就会胸有成竹,沉着应对。同时你也会更多地收获,进步得更快。

锲而不舍,滴水石穿。不要来回摇摆,没有定性,要有韧性,一件事干到底。例如中建五局,每年一个工作主题,持续不断地去做;企业转型升级,必须持续不断、坚持不懈,这样效果才好。如果你只做一次,你做得再努力,也不够优秀,效果也不够好。做企业是这样,每个人做事也是这样,你一次做不好,不要紧,下次接着做,做几次,慢慢就会了。你不断地去做,你就会做得很精彩。

锲而不舍,金石可镂。如果有这种品格和修养了,你离成功就不远了。

天下大事必作于细。苟子有言,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”“积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。”人们经常讲的“两小时定律”,讲的就是:如果一个人每天用两个小时专门做一件事,十二年后他就会成为这个领域的专家。做事情必须从大处着眼、小处着手,细节决定成败,“魔鬼总在细节中”,要舍得在“小事”“细节”上花气力、下功夫,不偷懒、不懈怠。

以上这四句话是关于“勤勉”的,或者说做到了这四条,你是否“勤勉”的问题就解决了,你就不是一个懒惰的人了,你就变成一个勤勉、勤奋的人了。

升级“能力”,把自己变成一个“有用”的入

学到老,活到老。人们说“活到老,学到老”,我是说“学到老,活到老”。因为,人和动物的区别在于人有“思想”,而动物没有。不断学习是充实大脑、激发思维的唯一途径,如果不学习,你的思想就会落后,大脑就会僵化,也就与“植物人”没什么两样,也就与“死人”差不多了。所以我说,只有学到老,才能活到老。在这方面,古今中外有许多值得称道和学习的榜样。伟人毛泽东就是在书斋里、在书海里度过他生命的最后时光的。解放军总后勤部原政委张文台上将曾到中建五局信和学堂授课,他在从北京到长沙授课的途中,不顾70多岁的高龄,在飞机上一刻不停地查阅资料,发现有意思的内容就马上记到随身携带的笔记本上。他告诉我,他最宝贵的财富是他一生所作的56箱笔记本。我听后很受震撼,肃然起敬!他从一个普通工人的孩子,成长为一个共和国的上将,绝不是偶然的,他一刻不放弃学习的精神,值得我们学习。我曾提出过“七学”:学而习、学而思、学而用、学而传、学而行、学而修、学而果。除此之外,还应该

“学而乐”。知识不只是安身立命的谋生手段,也不只是探究规律的职业行为,更是一种精神旅行的自由方式。“好书不厌百回读”。要从“学海无涯苦作舟”的焦虑,过渡到“学海无涯乐作舟”的逍遥,人生才可以漂向“桃花源”。

潜心建立自己的核心优势。我们凭什么自立于社会.凭什么赢得尊重?这个“凭什么”就是自己的核心优势。从国家到个人,概莫如是。说得通俗一些,你所在的单位不要你了,到别的地方我仍然有核心优势,我仍然能做出成绩,这就是核心优势的一种体现。再比如美国的GE公司,为什么受人尊敬?因为它培养了一批世界级的CEO,这就是它无可比拟的核心优势。

一切本领来自于实践。人应当立足于实践,不要总想着一蹴而就、一飞冲天。想着不劳而获,甚至是投机取巧,这是不可能的。一切管理工作,不在于知,而在于行。要想知道梨子的滋味,就必须亲口尝一尝。实践出真知、实践出智慧、实践出本领。因此,要想成功,必须“行动”,必须在实践中学习、在实践中提高、在实践中增长才干。

三省吾身,完美人生。我们应当每天想一想,哪些做对了,哪些做错了,哪些有不足,然后把它改进。小平同志说得好,“好的要坚持,错的要改进,不足的加把劲”。这样我们就能够实现完美的人生,就能成为一个有益于社会、有益于人民、有益于家人的人。

以上这四句话做到了,就会使自己的素质能力不断得到提升,从而成为一个“有用”的人。

以上就是我要讲的黄金十二法则,如果你的心智模式、勤勉、能力都得到了升级,当你成为一个“有智慧”的人、“有行动”的人、“有用”的人的时候,那么你也就距离人生结果的“100分”越来越近了。回

35岁以前成功的12条黄金法则

35岁以前成功的12条黄金法则 第一章一具目标:一艘没有航行目标的船,任何方向的风基本上逆风 1、你什么原因是穷人,第一点算是你没有立下成为富人的目标 2、你的人一辈子核心目标是什么? 杰出人士与平凡之辈的全然差别并别是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、起跑率先一步,人一辈子率先一大步:成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永久可不能成功 什么原因大多数人没有成功?真正能完成自己打算的人惟独5%,大多数人别是将自己的目标舍弃,算是沦为缺乏行动的空想 5、假如你想在35岁往常成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人一辈子目标 6、每日、每月、每年都要咨询自己:我是否达到了自己定下的目标 第一章两个成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁往常成功 (一)人一辈子定位 1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么? 2、成功者寻办法,失败者寻借口 3、从三百六十行中挑选你的最爱 人人都能够创业,但却别是人人都能创业成功 4、寻觅自己的黄金宝地 (二)永恒的真理:心态决定命运,35岁往常的心态决定你一生的命运 1、别满现状的人才干成为富翁 2、敢于梦想,勇于梦想,那个世界永久属于追梦的人 3、35岁往常别要怕,35岁未来别要悔 4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永久保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地点 5、做一具积极的思维者 6、别要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪慧一千倍么?可不能,他们不过年轻时心气比你高一千倍。 人一辈子的好多次失败,最后并别是败给别人,而是败给了悲观的自己。 7、成功者只是是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁,也别要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 (1)寻个地点喝点酒 (2)寻个迪厅跳跳舞 (3)寻帮朋友侃侃山 (4)积极行动起来 第二章成功人一辈子要知道的三大技巧 1、治理时刻:你的时刻在哪里,你的成就就在哪里。 把一小时看成xx分钟的人,比看作一小时的人多xx倍 2、你别理财,财别理你 3、自我治理,游刃有余 (1)创业别怕本小,脑子一定要好 (2)能够开家特色店

设定人生成功目标的21项原则

设定人生成功目标的21项原则 (By:BrianTracy) 行动主题:人生目标目标 内容简介:设定并达到目标的过程,是由你目前所在之处,到达未来目的地最好的途径。有人说:"成功是目标,其他一切都是注解。"你的时间和生命是无可取代的宝贵资产。学会如何设定适当的目标,并且实践这目标,就能达到你从没想像过的成就,而这一切只需要了解并运用设定有效目标的原则。 原著作者:博恩·崔西(BrianTracy)作者为博恩·崔西国际公司(人力资源发展公司)创办人及董事长,也是举世公认最杰出的专业演说家和训练员,每年参与演讲会的听众逾25万人。崔西著有16本书,推出3000多套人力资源发展视听训练课程,并已翻译成20种语言。 设定并实践目标的21项原则: 原则一、了解自己真正的潜能 不论目前的成就如何,你未来的表现是无可限量的。唯一的限制是你加诸自己的限制。 原则二、担起人生的责任 绝不因自己目前的人生责怪任何人。相反的,你该担起自己人生的责任。那么你就已步上实践目标的道路。 原则三、不受任何限制尽情发挥 不要让思考受限在目前拥有的行动资源上,而应该假设自己不受任何限制的情况下规画未来。你永远能找到资源,投入自己最热衷的事物。 原则四、真实面对自己的价值观

唯有在成功符合你内心的价值观和信念之时,这样的成功才会令你觉得满足。花点时间想想自己的价值观,永远不要偏离这些价值观。 原则五、确定自己真正想要的成就是什么 要增加达成目标的机率,就必须有清楚详细的目标。决定什么是自己愿意放弃其它选择,真正想要达成的成就,并且朝那个方向努力。 原则六、找出目的的核心 你必须有主要且明确的目的,也就是自己一心一意想达成的单一目标。只要能确定那是什么,就拥有更多成就之钥。 原则七、保持积极的信念 信念对自己的感受和成就的影响非常大。分析自己的信念,确定信念是积极、正向的,并和自己一切想做的事保持一贯。 原则八、坦诚面对现在的自己 在设定目标之前,你必须全然地诚实面对自己目前的起点。由此开始,努力且按部就班地改善环境,而不是希冀一步登天。 原则九、衡量进步的程度 用清楚的标竿和计分卡,定期衡量自己的进展。光这样的作法,就能提升达到目标的整体能力。 原则十、消除所有路障 要成功,就必须善于解决问题,消除障碍。你可以借着练习,训练一些技巧,这些技巧非常值得自己投资时间、努力和注意力。 原则十一、在工作领域中脱颖而出 订定目标,要成为一名佼佼者,然后每天朝这个目标努力,直到达到这样的成就。 原则十二、结交合适的朋友

(完整版)六度人脉100条黄金法则

六度人脉100条黄金法则 第一条帮助法则:帮助他人成功 人脉的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。你需要为此献出你的知识与资源、时间和精力、同情和关爱,持续地为他人提供价值,同时提高自己的价值。当你能够帮助别人成功时,你自己就已经成功了。 第二条无私法则:努力让自己的付出多于回报 你能为别人提供价值,对方才会联系你。所以,请多考虑别人而不是自己。总在计算回报的人,他最终的回报一定是零;多考虑付出而不是收获的人,他将来的收获一定盆满钵满。第三条友谊无限法则:不要保留自己的好感 你不要以为和一个人的友谊是有限的,友情就是一种投资,它会越滚越多。所以,不管那个人如何对你,你都要把他当做你最好的朋友,而且是永远的朋友。 第四条大方法则:打动对方的关键是慷慨大方 在人脉场通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。小气鬼永远迈不进“财富”的大门。 第五条目标法则:明确你的人脉目标 你想结交什么样的人?和什么人聊天会让你觉得兴奋,让你感觉时间过得飞快?或者,什么人才是你需要的?写下来,把它记在心里。 第六条定位法则:知道自己想要什么 越清楚你要的是什么,对自己有清醒的定位,你就越能找到实现的方法和明确需要结交的人脉。 第七条梦想分解法则:梦想只是不可缺少的基础,实现的步骤才最关键 让你与众不同的最简单方式,就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标,并且分解为具体的务实的小步骤。 第八条规划法则:为自己的六度人脉目标设定合理规划 六度人脉有实现是有过程的,你的规划应当包括以下三个部分: ①你最近三年内的目标,及每三个月的进度 ②列出一些可以帮你实现每个目标的人 ③怎样与第②点中列出的人进行实质性的联系。 一旦你设立了目标和相应的步骤,就把它们贴在你经常可以看到的地方,而不是锁进抽屉和抛诸脑后。 第九条智囊团法则:拥有你个人的智囊团 找到那些愿意尽心尽力帮助你的有能力的人,他们就是你的智囊团。 第十条培养法则:在你需要之前,就着手培养自己的人脉 要在你自己用到别人之前,就尽早地和他们建立、保持良好的沟通与联系。在这个过程中,你要把他们当做最好的朋友,以诚相待,而不是潜在的客户或贵人,因利而交。 第十一条当前法则:和你已经认识的人保持最好的联系 首先关注你当前人际网络中的人,不要忽略他们的存在。同时,我们寻找了很久的人,往往就在你身边。 第十二条勇气法则:大胆而且敢于前进 勇气是无论何时都不能丢掉的品质,它具有非常神奇的魔力,才能相似的两个人的人脉迥异,可能仅仅因为前者具备勇气,后者却没有。 第十三条索取法则:乐于向别人求助 乐于向朋友索取帮助,可能正是他想看到的。你应当像乐于帮助别人一样,大胆地向他人索取。当然,你要做好别人说“不”的最坏的打算。 第十四条厚脸皮法则:厚脸皮才会有收获 和陌生人说话要厚脸皮,向朋友提出请求也要厚脸皮。这当然可能失败,让你陷入窘境,但要想有收获,就必须冒风险。脸皮薄的人只会沦为平庸,错失良机。 第十五条尊重法则:尊重带来好感 尊重每一个人,不分高低贵贱。尊重对方的人格,而非身分地位和财富。 第十六条透明法则:坦诚胜过一切 向他人敞开心怀,坦诚地交流和沟通,不要隐藏,这是一种有益并且极受欢迎的态度。

美式教育12法则

美国教育孩子的十二法则 归属法则:保证孩子在健康的家庭环境中成长; 希望法则:永远让孩子看到希望; 力量法则:永远不要与孩子斗强; 管理法则:在孩子未成年前,管束是父母的责任; 声音法则:要倾听他们的声音; 榜样法则:言传身教对孩子的榜样作用是巨大的; 求同存异法则:尊重孩子对世界的看法,并尽量理解他们; 惩罚法则:这一法则容易使孩子产生逆反和报复心理,慎用; 后果法则:让孩子了解其行为可能产生的后果 结构法则:教孩子从小了解道德和法律的界限; 二十码法则:尊重孩子的独立倾向,与其至少保持二十码的距离; 四W法则:任何时候都要了解孩子跟谁在一起(who)在什么地方(where),在干什么(what)以及在什么时候回家(when)。 上面这些“法则”也是根据儿童心理发展特点来制定的。对熟知少儿身心成长过程的专业教育人员来说,这些只不过是最基本的常识。在美国,就是普通家长,也会通过学校的指点或者参与儿童组织志愿服务时受到培训而掌握较为专业的教育法则。因此这些法则贯穿于美国从社会、学校、到家庭的教育之中。 下面逐条分析一下这些法则的应用。 归属法则:保证孩子在健康的家庭环境中成长; 比如说,过分溺爱娇惯孩子,由着孩子瞎吃,不锻炼和劳动,就是一种不健康的习惯。孩子变得好逸恶劳的罪魁祸首也是家长的怂恿。还有,家长之间有矛盾经常争吵,也是很不正常不健康的环境。 希望法则:永远让孩子看到希望; 永远用正面鼓励的话语让孩子们看到希望,认为自己确实有希望。不要对孩子喊:“你怎么这么笨”,“这么没出息”,“你算是没指望了”之类的话语。

力量法则:永远不要与孩子斗强; 成年人不可采用与孩子赌气、硬比等方式去刺激孩子。对心理感情处于不成熟阶段的少儿来说,“激将法”是不合适的。 管理法则:在孩子未成年前,管束是父母的责任; “子不教,父之过”在哪里都通行。未成年的孩子自我克制能力上不成熟,因此父母必须负起责任来管束。但这种管束应该是充满亲情、人性化、科学而理性的,而不可把孩子作为私有财产来任意修理摆布。也不可采用命令式,毫不顾及和尊重孩子自己的想法和人格。 声音法则:要倾听他们的声音; 平等地对待孩子,给他们发言权,倾听他们的声音,他们才会说出真实思想。如果大人不尊重孩子的想法,忽视他们的心声,久而久之,他们会不敢对家长说真话,不爱与家长交流。 榜样法则:言传身教对孩子的榜样作用是巨大的; “以身作则,言传身教”是放之四海而皆准的。家长检点言行极为重要,孩子的教养,多半来自生长环境的耳濡目染。家长也要注意交往的社会关系和常去的场合对孩子的影响。 求同存异法则:尊重孩子对世界的看法,并尽量理解他们; 孩子和成人的看法往往不同,他们会有很多不符合常规的幻想。其实这些正是童心的可爱之处,如果大人认为孩子的想法奇怪而泼冷水,会扼杀他们的想象力和好奇心,也会让他们因为得不到理解而失望。 惩罚法则:这一法则容易使孩子产生逆反和报复心理,慎用; 单纯的惩罚,尤其体罚,是非常负面和拙劣的教育方式,也是不文明的。但不是不可以批评,也可以采用适当的方式做些处罚,比如孩子做错了何事,可以罚其几天不能看电视,但决不能不许孩子吃饭,或者罚站数小时,打骂更是违法的。 后果法则:让孩子了解其行为可能产生的后果; 有时候,成人都说不清楚后果和危害,光对孩子横加指责,就无法服人。因此要教育孩子心服口服,家长、老师等成人首先得周密思考前因后果,然后好好与孩子谈谈,晓之以理,孩子会明白的。 结构法则:教孩子从小了解道德和法律的界限; 在美国这样的法制社会,做到这点不算太难,法制教育融汇在社会生活和学校教育之中。孩子们从小就受到熏陶,心中都有一道道德底线和法制底线。或许有人以为美国很开放,但实际上,美国人对待道德感情、家庭责任、性爱行为等,都不会超越底线,也少有人因为帮

有效提升销售的12大黄金法则

大客户的开发与管理 1、什么是大客户? 20%的客户带来80%的收入。遵循Pareto定律:80/20法则 2、实施大客户服务的好处 实现企业利润最大化保持企业持续性发展例:杰克。韦尔奇——“数一数二”战略(1982年)李践——“抓大放小”战略(1997年)3、大客户分类 铂金客户级——业绩最高、价值最大 黄金客户级——业绩比较高忠诚度也比较高的客户 铁客户——一般客户 十二条黄金法则 法则一:世上无事不可为 一切皆有可能永不言败,永不放弃一定能想出解决问题的方法具有极大的勇气,克服恐惧不断地说:“我能做到” 法则二:销售就是销售你自己热爱产品,热爱客户,热爱自己 建立客户喜爱的第一印象客户会被感动:因为你的敬业、你的执着,你的坚持。 法则三:设定明确的目标 强烈的渴望下定决心明确知道想要的结果 法则四:充满激情,永不懈怠 让客户感受到你的能量把所有的发动机全部启动120%的付出全力以赴坚持不懈法则五:微笑、倾听、专注

微笑能为您增加你脸上的价值倾听产生信任让客户每次想到你,见到你就开心而非痛苦像激光一样聚集 法则六:归零的心态——打开心灵的木桶 谦虚的态度与作风开放的胸怀 法则七:持续地学习 善于阅读花时间学习专业所有技能都是通过学习掌握的善于自我反省、不断改进知识就是资本你拥有什么样的知识结构,你就拥有什么要样的人脉 法则八:100%承担责任 永远给客户一个坚定的承诺对待问题时保持乐观,想尽办法给客户满意的结果,并超出他的期望任何问题都是我的问题 法则九:让客户随时随地都能找到你 一周工作7天的准备每天工作24小时的意识24小时手机开机,随打随通真正产生生产力:是8小时以外的付出8小时以内求生存,8小时以外求发展 法则十:建立所有的客户档案系统法则十一:客户是要求出来的——想清楚你到底需要什么样的结果敢于直面客户问题没有要求就没有签单合作是双赢 法则十二:要成为专家 把自己当成顾问向别人提供帮助成为客户的朋友提供解决方案如何才能销售成功卓越的服务就是要达到物超所值物超所值就是让客户感动

新员工培训的十三条黄金法则

新员工培训的十三条黄金法则 1、明确培养新员工的重要性——做事与做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。 问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者,他们会完全被那些不称职的上司毁掉? 所以,培养新员工,有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复教,直到新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。 新员工必须要尽早掌握这些准则,否则,随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以,对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。 2、工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑 培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅

助手段。 新员工培训实际上是从分配到工作岗位那一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。 所以,工作才是培训的真正开始。 3、做给他看的培养方法——不要把部下当帮手 管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。 没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。 要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。 这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。 4、明确指导责任人——可以同时培训两个人 新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。

雅思口语技巧的12条黄金法则总结

雅思口语技巧的12条黄金法则总结 雅思口语技巧的12条黄金法则总结一文汇总了雅思口语的12个不可不看的技巧。下面就和大家分享,来欣赏一下吧。 雅思口语技巧的12条黄金法则总结 ①Be formal表现地正式 表现的正式是指自己首先要认真对待,既不要过分严肃也不能过分散漫。好的办法是把口语考试看成一场面试,记住在面试时扬长避短,就算自己有不足之处,只要选择不表现这一方面,就不会成为你的缺点! ②Give a full answer完整地回答 完整的回答是指避免one word answer ,推己及人,作为中国人我们都是讨厌别人说中文只说单个字回复的,外国人又怎么会喜欢呢?何况雅思考试是展现自己英语能力的考试,在自己的能力范围内,应该尽可能以完整的句子作答,才能让考官欣然给出高分。 ③Be polite 保持礼貌/礼仪 保持礼貌/礼仪是印象分的一部分,这就是说要保持交流中的基本礼貌,比如微笑、注视考官以及不打断考官提问,如果出

现了自己没有听懂的提问,可以礼貌地请考官重复,以could you please/would you mind开头来礼貌询问,这样的询问并不会影响自己的分数。 ④Maintain good posture 维持好的坐姿 虽然坐姿只是一个细节,但是它有可能影响到烤鸭的发音以及交流的状态,良好的坐姿也是良好印象分的一部分,建议烤鸭们不要采用托腮、撑脸的坐姿,也不要采用自己觉得不舒服的姿势,保持相对正式而自己又不会感到累的坐姿最好。 ⑤Speak clearly 说话清楚、语音清晰 雅思口语首先是一场communication,在沟通交流中让对方清楚地听懂自己的讲话是第一位的,因为OG里明确提出允许英式、美式以及澳洲的口音,所以烤鸭们有口音是被允许的。但是这建立在一定要把单词读准的基础上,虽然允许英式、美式甚至澳式口音,但一定不能是方言式口音,所以烤鸭们切记要做到把单词读准,语音清晰,说话清楚。 ⑥Use descriptive words 使用新颖的描述性的词汇 因为雅思口语考察的是口语能力,所以要在11-14分钟的考试时间里尽可能把自己的英语水平展现出来,用更好的单词或者句子是必要的,比如用excellent代替good,用gorgeous代替beautiful,烤鸭们可以在日常的口语练习中就严格要求自己。

改变人生的68个法则_人生感悟

改变人生的68个法则_人生感悟 心态决定一切,观念改变命运! 当挫折发生时,如果第一个念头是:“完了,这下没救了。”那就很难逃脱悲观的诅咒。一个有乐观积极思想修养的人,应该在挫折中找优势,并把它转化成进步的助力。 压力可以转换成动力,但是并不是所有的压力都能转化成动力。压力变成动力,需要一个转化的条件,那就是压力的承受者有承受压力的能力。若是没有这个条件,压力就只能做惯性运动了。 不论是贫是富,人生总有一些责任是不可免的。给人生一副担子虽然沉重,需要毅力,但挑起来了,那里面便是希望。有了希望,也就有了未来。 当你遭遇人生的低谷时,只要你善于把不利因素转化为有利因素,你就会成功! 第一个法则忠于受人之托,拼全力完成使命 第二个法则别看人不顺眼,要庆幸你比他强 第三个法则心态如不改变,永远成不了大器 第四个法则没经历过风雨,怎么踩得出脚印 第五个法则不要害怕失败,坦白承认才可爱 第六个法则一切都会改变,你要的只是耐心

第七个法则过于挑剔的人,将卖不到好价钱第八个法则多多提拔人才,别怕坏了好形象第九个法则不必躲避坏人,甚至可策略运用第十个法则迎向恐惧事物,可以不必再害怕第十一个法则群体和睦相处,整个事业才发达第十二个法则开拓人际关系,送礼物要送得巧第十三个法则不必嫉妒他人,应体悟知难行易第十四个法则只要功夫到家,难事也很好解决第十五个法则想法虽然很好,可行性也应考虑第十六个法则凡人心浮气躁,做事易功败垂成第十七个法则只要认为对的,坚持去做就没错第十八个法则复明没有秘方,尽心追求就灵验第十九个法则所谓极限关卡,必须用大力突破第二十个法则放长线钓大鱼,欲取先予是原则

人生成功的40条黄金定律+黄金法则

人生成功的 40 条黄金方法
1.依主次顺序安排你的生活。确定什么是你生活中最重要的。把它们写在纸上、记在心上。要坚持天天这样做。 2.记下你的梦想。然后,把这些梦想变成目标。再把这些目标变成任务。之后,把这些任务变成实施的步骤。 3.然后??开始着手你的工作:现在就开始!规定完成日期。一定要做! 4.读一些关于成功人物的文章。这有助于你为自己确定理想的生活。 5.向成功人士请教。把你的目标和行动计划给那些已经在这方面获得成功的人看看,并请他们给你提提建议。有现成的经验为何不 去借鉴呢? 6.对于不够理想的不要满足。在那些对你来说最为重要的问题上不要折中。你要得到令你满意的东西。只对生活中最好的满足! 7.从他人的错误中吸收教训。这比你从自己的错误中吸收教训要廉价得多,痛苦也要少得多。 8.把注意力集中于你想要的东西上。不要把注意力集中于那些你不想要的东西或是你目前的境遇上。你要得到那些你最想要的―― 把注意力集中于你想要的东西上??每时每刻都这样。 9.给别人被重视的感觉。可以用下述方式表达:问候、拥抱、传真、书信、邮件、礼品,还有最重要的一样――你宝贵的时间。 10.健康是第一位的!获得并保持很好的健康。只有拥有良好的健康,你才能享受你的财富!这对与你相关的人也有好处。 11.做你想做的。这对所有人都有好处。就是这样! 12.放松、平和。平静些,安宁些。这样,你在多数情况下都能够适度、理智地处事。 13.多休息。充分的休息,使精神和体能重新补充的加强活力。 14.多喝水。清洗润滑你的身体。这也有助于你的皮肤保持湿润、光滑,富有青春活力。水是最有益于健康的饮料。 15.多走走,多感受。开阔眼界。了解别人如何生活,冒点险去丰富你的生活! 16.在生活中尝试冒险感受。尤其是当你所失甚少、所得甚多时,你将从这些你生活中新增加的阅历中学到很多。 17.天天学点新东西。这是快乐的秘诀。注意一下,当你在学一些你想学的新东西时,你是多么快乐! 18.做什么事情都要争取优秀。不管你做什么工作,从事什么职业,经营什么生意,都争取达到你所能达到的最好程度。你做出的优 秀的事情越多,你也就越优秀! 19.不断进步。每天有所得总比每天毫无所得要好。在你生活的各个领域中都有这样做。千万不要停步不前! 20.使用电脑。用电脑安排你的生活。掌握了它,你能在所从事工作的各方面都学得更多、更好。你会惊奇于它为你的快速成长提供 了那么多帮助,并且启发了你提高创造力的天赋。而且,要上互联网,有自己的网址,在分享开发网上资源方面获益。 21.提高做事效率。给自己提出挑战,以更少的财力精力更快地达到目标。要高效率! 22.成功是个过程。成功不是终点。这一点要常记心中。成功很重要,它是通向你的目标的渐进过程。要喜欢过程! 23.不要拿自己和别人相比。总有人比自己做的好,尽管如此也不应让自己泄气灰心。尽力去做,这就足够了! 24.建立诚实的声誉。这是每个人都需要的。把声誉建立在正直、诚实、可信的基础上。要耐心些,因为这需要时间。这很值得努力。 25.使你的生活令人难忘。只做那些对你重要并使你难忘的事情。这完全在你的掌握之中! 26.享受简单的生活。专门研究一下如何使你的生活成为一件艺术品。你是艺术家。当生活变得简单时,就会容易得多。让你的生活 成为杰作! 27.把善意散布到四面八方。把那些展示善意最少的人,倒像是最需要的人――尤其是现在。记住:要始终充满善意! 28.每天锻炼。最少散步 30 分钟。单独去或有个好伴同行。这种时候你可以享受自然,还可以跟同伴聊聊自己的大事和目标。 29.选择健康的饮食方式。光顾天然食品商店。读些关于饮食与健康的书籍,和身体健康的人聊天。学习学习,你可能辉煌地活到 100 岁。 30.奖励自己。每天晚上为第二天设定目标。决定一下当你完成一天的任务后给自己的奖励。这些奖励要能够得到兑现并给每一天都 带来挑战。 31.微笑在先――很有感染力。要友好地、恰当地微笑。每天都对你见到的新面孔微笑。 32.争取“赢一赢” 。在各种情形下,对所有的事都这样考虑。当世界上的人都这样去想去做时,我们就会拥有世界的和平了。让这 些从你开始吧! 33.从多读中多学。读你喜欢的题目。为读书留出时间。要高度重视。你会为读书能使你和他人受益如此之丰而咸到惊奇。 34.给别人树立一个光辉的榜样。你能做得最好,并激励他人也这样做。 35.过最充实的生活!让你生活中的每一分钟都过得有意义。让你的生活充满欢乐、愉快、幸福、奉献。 36.做出与众不同的贡献。因为你活着所以你有一生的时间可以为改善世界奉献一份力量。但如何去奉献?现在就做吧。 37.欢乐常在,乐趣颇多!从你现在、一会儿及明天做的事情中享受乐趣。把每一个遭遇都当成生活中的一节课。从每一个遭遇所学 到的知识中寻找乐趣,不管是什么遭遇! 38.原谅并爱每个人。这样,你就能够原谅你自己、爱你自己。然后让自己保持没有负担地生活。 39.为他人做奉献。当你为他人的生活做出奉献时你也为自己的生活做出了奉献。 40.天天鼓励自己!让你的生活成为幸福的奇迹。

时间管理的条黄金法则完整版

时间管理的条黄金法则 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

时间管理的10条黄金法则 进行有效的,必须把握以下十大法则: 细微边界法则 细微边界法则是指时间上的细微差别可能导致最终结果上的巨大差异,即所谓“失之毫厘,差之千里”。 细微边界法则在生活中无处不在,如因一分之差错过了列车,可能要再花几个小时或更长时间等待下一列;抢救危重病人延误一分钟,可能会夺去病人的生命;而在比赛中慢了一秒钟,就可能与奖牌擦肩而过……细微边界法则在经济领域表现得更为突出,现代市场竞争已经由“大鱼吃小鱼”转变为“快鱼吃慢鱼”,企业间在对市场反应速度上的细微差距,可能导致利润率上的天壤之别。英特尔公司就是因为总能比竞争对手快一步推出性能更高的处理器,成功攫取了CPU市场80%的利润。而那些动作总比别人慢半拍的企业,均难以摆脱最终覆灭的命运。 细微边界法则告诉我们,决定一个人能否成功,有时不在于其是否比别人付出了更多的辛苦,而在于其是否比别人先行一步。先行一步天地宽,抢先一步,就会领略到别样的风景,就会占尽先机,而办事拖拉、没有时间观念,就可能因一步赶不上,而步步赶不上。为此我们必须增强时间观念,无论做什么事情,都要有时不我待的紧迫感,早谋划、早准备、早着手,这样才会在工作和生活中争取主动;凡事都要打好时间提前量,这样才会避免因一步之差而与成功失之交臂的遗憾。 帕累托法则 帕累托法则又称80/20法则,是由英国经济学家和社会学家帕累托发现的,最初只限定于经济学领域,后来这一法则也被推广到社会生活的各个领域,且深为人们所认同。帕累托法则是指在任何大系统中,约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。例如,在企业中,通常80%的利润来自于20%的项目或重要客户;经济学家认为,20%的人掌握着80%的财富;心理学家认为,20%的人身上集中了80%的智慧等。具体到领域是指大约20%的重要项目能带来整个工作成果的8 0%。并且在很多情况下,工作的头20%时间会带来所有效益的80%。 帕累托法则对我们的启示是:大智有所不虑,大巧有所不为。工作中应避免将时间花在琐碎的多数问题上,因为就算你花了80%的时间,你也只能取得20%的成效,出色地完成无关紧要的工作是最浪费时间的。你应该将时间花于重要的少数问题上,因为掌握了这些重要的少数问题,你只花20%的时间,即可取得80%的

艺考编导培训编导高考成功12条黄金法则.doc

艺考编导高考成功的10条黄金法则 一:一个目标 一个没有目标的学生,就像一辆无人驾驶的骑车。学编导,一定要树立目标。 1、你为什么要学编导,第一点就是你有没有立下成为一名编导的目标 2、你学编导的目标是什么? 能通过专业考试的编导生最后走入理想的大学,并不是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、在学习编导的路上领先一步,学习领先一大步:成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有艺考成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的理想的大学梦舍弃,就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想编导高考成功,你一定要在高二或者高三上学期就确认好你的目标院校。 6、每日、每月、每年都要问自己:学编导,我今天学习了什么,我背文艺常识了吗。我看《编导高考培训手册》了吗。我看历年的真题了吗。 二:艺考成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,编导高考成功 (一)学习成绩定位 1、高考生就怕选错专业:你如果想学编导,你的核心竞争力是什么? 2、成功者找方法,失败者找借口。编导艺考失败的人会找一万个借口。 3、从所有的编导类专业中选择出你最爱的专业。编导专业包括影视编导专业、文艺编导专业、编导制作专业、广播电视编导专业、文化管理专业、导演、戏剧影视文学专业等。选择一个你最有把握能考上的专业。因为广播电视编导专业招生的人数最多,所以大部分考生在报考的时候选择了广播电视编导专业。 人人都可以参加编导高考,但却不是人人都能在考试中顺利的过关 4、寻找自己的学习方法 (二)永恒的真理:心态决定命运,学习编导的心态决定你的努力程度 1、不满现状的人才能成为成功者。你满意你现在的成绩吗。你认为你现在的文化分能考一个本科吗,如果学编导能让你有选择本科院校的机会,你为什么不把握! 2、敢于梦想,勇于追梦,这个世界永远属于敢想敢做的人。想参加艺考,怕父母反对。那你永远没有主见。 3、选择编导专业以前不要怕,要充分的理解编导高考的内容和流程,以及编导的就业前景等。选择了编导以后也不要后悔,无论多难,那是你自己的选择。吃得苦中苦,方为人上人。

12条摄影黄金法则

错误!未找到引用源。12条摄影黄金法则 摄影是一门技术,同样也是经验的积累。下面是无数摄影师的经验汇聚而成的12条最经典、实用的摄影技巧Tips,将其熟记于心,将帮助你应对很多难以掌控的拍摄场景。 1.Sunny 16 Rule (阳光十六法则) “Sunny 16 Rule”是在没有测光表时,正确估算日光下曝光数值的方法,所以这条法则只有在阳光充足的情况下适合使用。将光圈设为F/16,快门与I SO同步,或者略快。如,ISO设为100时,快门应该设为1/100秒(1/125秒)。所以,根据这个法则,在海滩上摄影时,应该使用F/22光圈,在多云时应使用F/11光圈。

2.Moony 11,8, and 5.6 Rules (月光11,8和5.6法则) 如果你想拍摄月亮,那么这里有一条很好的法则。快门与ISO同步的时候,拍摄满月用F/11光圈,弦月的时候用F/8光圈,新月则使用F/5.6光圈。 3.Camera Shake Rule (相机抖动法则) 当你手持相机拍摄时,快门的速度不能小于镜头焦距的倒数。如果快门速度越慢,那么拍摄抖动时就越可能降低锐度。如果用50mm焦距的话,快门就要达到1/60秒以上为宜,只有当环境实在昏暗时,用闪光灯、脚架或者把相机放在硬物上防止抖动。 4.Anatomical Gray Card (灰板法则) 随身携带18%的中灰度板是拍摄的利器。可是如果身上没有灰度板怎么办呢?可以将手掌摊开面向阳光,对手掌进行测光,然后加一档曝光。 5.Depth of Field Rules (景深法则) 当被摄无题比较深的时候,应该对焦点选择在景深的前1/3处,因为这样,对焦点后的景深是之前的2倍。各种光圈和焦段组合都可以使用这个法则。记住,光圈越小,焦距越短,距离被摄物体越远,景深就越大。 https://www.360docs.net/doc/d318377556.html,rgest Digital Print Rule (数码冲印尺寸法则) 如果你想把你的作品打印成大尺寸的照片时,照片的尺寸不能大于数码图片的长宽像素各除以200.如果你对作品要求很高,那么至少得除以250。

定位人生成功的12个目标

定位人生成功的12个目标 人的一生就像一艘没有航行目标的船,对任何方向的风都是逆风。。。。。。 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数、 人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标 第二章:两个成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功 (一)人生定位 1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么? 2、成功者找方法,失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地 (二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕,35岁以后不要悔 4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国 成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是 年轻时心气比你高一千倍。 人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁克服你的失败、消极的心态 (1) 找个地方喝点酒 (2) 找个迪厅跳跳舞 (3) 找帮朋友侃侃山 (4) 积极行动起来 第三章:三大技巧 1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍 2、你不理财,财不理你 3、自我管理,游刃有余 (1) 创业不怕本小,脑子一定要好

美联英语:归纳整理杂物的12条黄金法则

美联英语提供:美联英语:归纳整理杂物的12条黄金法则 小编给你一个美联英语官方试听课申请链接:https://www.360docs.net/doc/d318377556.html,/?tid=16-73374-0 Has your place been looking a little . . . clogged up lately? Well, it may be time to do a little cleaning up! However, if you've been following these rules below, you wouldn't need a decluttering session as your home is guaranteed to be clutter-free. 你的地方最近看起来有一点...乱吗?嗯,该是时候做一些打扫了!然而,如果你遵循下面的规则,你就不会乱堆放东西了因为你的家保证没有杂物了。 1. Get rid of duplicates 1 摆脱复制品 If you have duplicates lying around, get rid of them if they are not necessary. Keep the better duplicate and trash or donate the other. 如果你的复制品堆放的满地都是,摆脱他们如果他们不必要的话。保留复制品中较好的,把其他的扔了或赠送他人。 2. Get rid of things you haven't used in a year 2 扔掉一年内没用过的东西 So you keep telling yourself that you'll use it eventually, but if you haven't touched it in a year, chances are that you're not going to in the near future. Do your home a favor and get rid of the items that aren't getting any use. 你一直告诉你自己,你最终会用它,但是如果你一年内都没有接触过它,可能性是你也不会在将来用它。给你的家一次恩惠,扔掉不会再用的东西。 3. Digitize nostalgic items

中年能够成功的12条黄金法则

中年能够成功的12条黄金法则 一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、杰出人士与平庸之辈的根本差别并不仅仅在于天赋、机遇,更在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 4、真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标 两个成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功 (一)人生定位 1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么? 2、成功者找方法,失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地

(二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕,35岁以后不要悔 4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 (1)找个地方喝点酒 (2)找个迪厅跳跳舞 (3)找帮朋友侃侃山 (4)积极行动起来 三大技巧 1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍 2、你不理财,财不理你 3、自我管理,游刃有余

十二条宇宙法则

十二条宇宙法则 神圣合一法则 我们所生活的这个世界 万物是彼此紧密相连的 我们的每一个行动、言语、思考与信念 都会影响到这个宇宙的其它存有 振动法则 宇宙万物都在循环模式中不停的移动、振动、漫游 物质世界中关于振动的原则 同样适用于以太世界中你的想法、感觉、欲望、意愿每个声响、事物,甚至意念 都有属于它自己的独一无二的振动频率 行动法则 此法则的应用 必须要在那些对我们而言 显著的地球事物上 因此,我们必须以实际行动 去实现自己的想法、梦想、情感与话语 一致性法则 物质世界中的物理法则或原则 如能量,光,振动,运动 都与以太或宇宙的状况保持一致 如其在上,如其在下(源头怎样,支流就怎样)。 因果法则 万事万物的发生没有偶然 且不会独立于宇宙法则之外 每一个行为(因)都有结果(果)这个反作用力 以及我们“会收获我们自己的播种” 补尝法则 由因果法则(正面应用)所给予我们的福报 在未来给予我们礼物、钱财、继承(遗产等)以及幸运

吸引法则 我们如何创造事物、事件,他人如何进入我们的生活我们的思想、感觉、言语,以及行为制造能量 这些能量依序吸引类似的能量 负面能量吸引负面能量 正面能量吸引正面能量 能量恒变法则 所有人都可以用内在能量去改变他们生活的状况 高级的振动消耗与转换低级的振动 当人们在理解了宇宙法则并将其应用到实际生活中时就能改变现实中的能量,以达到实质的变化 相对性法则 每个人都会面临一系列问题(考验的开始) 以此达到增强内在之光的目的 我们必须考虑到每个考验都是一个挑战 在处理问题的时候,请记得时刻与心链接 该法则教导我们,对照他人的问题来看待自己的问题这会让所有事情(的判断)都走向适合的方向 无论情况有多糟糕,都要觉察到我们的处境会怎样发展而总会有人处于错误的一方 一切都是相对的 极性法则 万物都是持续性的存在对立面 通过集中意识转换到对立极性 我们能做到禁止和转换负面思想 这是心智振动的法则 律动法则 万物振动与移动有特定的韵律 这些韵律决定了季节、循环、发展步骤与模式 每一个循环反应了造物主的宇宙的规律性 大师们深知如何超越一个循环中的负面部分

NLP十二法则:也是人的最佳思维模式

NLP十二法则:也是人的最佳思维模式 目录: 一﹑没有两个人是一样的 二﹑一个人不能改变另外一个人 三﹑有效用比只是强调道理更重要 四﹑只有由感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界 五﹑沟通的效果取决于对方的回应 六﹑重复旧的做法,只会得到旧的结果 七﹑凡事必有至少三个解决方法 八﹑每一个人都选择给自己最佳利益的行为 九﹑每人都具备使自己成功快乐的资源 十﹑在任何一个系统里,最灵活的部份最能影响大局 十一﹑没有挫败,只有回应讯息 十二﹑动机和情绪总不会错,只是行为没有效果 一﹑没有两个人是一样的 1没有两个人的人生经验会完全一样﹐所以没有两个人的信念﹑价值观和规条系统会是一样。 2因此没有两个人对同一件事的看法能够绝对一样﹐也没有两个人对同一件事的反应会一样﹐因此也没有两个人的态度和行为模式会完全一样。 3因此发生在一个人身上的事,在另一个身上不会有一样的结果。 4人与人之间的不同,建造了这个世界的奇妙可贵。 5尊重别人的不同之处,别人才会尊重自己独特的地方。 6每一个人的信念、价值观和规条系统都是在不断演变中,所以没有一个人在两分钟是一样的。 7两个人之间信念、价值观和规条不一样,也可以使两个人很好沟通和发展出良好关系。 8给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条,这样才能有良好的沟通和关系。 9同样地,自己与别人的看法不同,也是正常的事。 10在尊重别人的信念、价值观和规条的同时,我们也有权利要求别人尊重自己的信念,价值观和规条。 二﹑一个人不能改变另外一个人 1一个人不能改变另外一个人,每个人只能改变自己。 2一个人不能推动另外一个人。每个人都只可以自己推动自己。 3找出对方的价值观,创造、增大或转移对方在乎的价值,对方便会产生推动自己的行为。 4一个人因此不能“教导”另外一个人。一个人只能引导另一个人先去认识和学习。 5因此,一个人不能希望另外一个人放弃自己的一套信念、价值观和规条,而去接受另外的一套。 6每个人的信念﹑价值观﹑规条系统只对本人有效﹐不应强迫别人接受

35岁之前成功的12条黄金法则

35岁之前成功的12条黄金法则 第一章:一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标 第二章:两个成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功 (一)人生定位 1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么? 2、成功者找方法,失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地 (二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕,35岁以后不要悔 4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。 人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 (1)找个地方喝点酒 (2)找个迪厅跳跳舞 (3)找帮朋友侃侃山 (4)积极行动起来 第三章:三大技巧

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