治安防范工作制度

治安防范工作制度

治安防范工作制度

(一)“看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人”,建立完善治安防范相关制度,落实人防、物防、技防设施,重点是防火、防盗、防抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防治安灾害事故、防止内部干部职工违法犯罪。

(二)适时召开全体干部职工大会,报告治安状况,注意事项,根据财物的位置、数量,确定重点防范的目标及措施。

(三)开展治安巡逻,及时预防,排查突出治安问题,及时控制现行违法犯罪苗头,组织协调有关部门开展专项和重点治理。及时报告有关治安、安全的信息。

(四)协助公安、司法、机关开展治安、安全检查和调查处理治安纠纷,清除各种治安隐患,维护治安秩序。

(五)做好群众求助服务、对职责范围内的求助事项及时处置,对职责范围外的求助事项,积极帮助联系相关部门做好相关工作。

公安局社会治安防控工作的情况汇报

公安局社会治安防控工作的情况汇报 公安局社会治安防控工作的情况汇报着眼特点立足实际扎实推进社会治安防控体系建设 尊敬的各位领导、同志们: 首先,我代表XX市公安局党委和全局民警对你们一行来我市开展调研、指导表示热烈地欢迎,同时我也真诚希望你们对我局工作多提宝贵意见。下面,我从七个方面就XX市开展社会治安防控工作的情况向各位领导和同志们进行汇报,不当之处,请批评指正。 一、调整警力,合理布局,不断加强社会治安防控前沿阵地建设 公安部“苏州会议”后,我局党委一班人对会议精神进行了认真的传达和学习,针对本市派出所量多人少、班子不健全、制度不规范、经费开支大等实际问题,党委一班人认识到,派出所是社会治安防控的前沿阵地,是公安工作发展的根基,只能加强,不能削弱。提出了打破镇乡建制,整合警力资源,科学合理布局,加强派出所建设的工作思路。1998年,我局将原来的68个乡镇派出所调整为现有的21个中心派出所,调整后的乡镇派出所职能不变,作为中心派出所的驻警点。探索并建立了一套科学合理、具有可操作性的派出所建设管理制度,按“三队一组”的警务运行模式设立了内勤组、案件侦查中队、巡逻防控中队和社区中队,市局在人、财、物上对派出所建设予以重点倾斜,配齐配强了派出所领导班子,为加强派出所建设奠定了坚实的组织基础。通过调整警力,合理布局,使有限的警力资源得到最大

限度的利用,既形成了拳头,提高了打防能力;同时又方便了群众,服务了群众。形成了以中心派出所为主导,以驻警点为支撑的点线面结合的治安防控体系,派出所打、防、控的的能力进一步增强。 二、突出特点,因地制宜,大力构建农村治安防控平台 我市位于XX西南部,面积3xx年龄偏大,加之受经济条件制约,工作经费难以保障,工作人员报酬难以解决,致使有相当一部分农村治保组织处于瘫痪状态,严重削弱了农村治安防控力量。为改变这种现状,切实抓好农村治安防控络建设,局党委一班人进行了潜心研究、有益探索和大胆实践后决定:充分依靠和发动群众,在广大农村培植新生治安力量。1999年,在充分调查论证的基础上,我市首创了集报警、咨询、求助、监督、治安防范和提供警务信息为一体的易操作、无投入的住户型多功能警民联系点,市局投资为每个警民点安装了联系电话,制作了“警民联系点”标识牌,张贴了警务公开内容,建立了登记簿册,指派工作责任心强、业务能力精、善于做群众工作的民警,负责对住户负责人进行业务培训和指导警民联系点开展治安防范工作。通过建设警民联系点,在全市范围内构建了农村新型治安防控平台,从一定程度上缓解了警力不足的压力,增强了农村治安防控工作的实效,开辟了群防群治工作的新局面。 三、积极推行社区警务,打造专业治安群防队伍 面对当前复杂的治安形势和警力严重不足的实际,我局党委一班人积极争取市委、市政府对公安工作的领导和支持,由政府拔专款向社会公开招聘文化高、素质好、责任心强、愿意为公安工作服务的协勤

治安防范制度

粟城学校治安防范制度 安全工作制度学校安全工作办公室根据安全工作需要,进一步充实和制定新的安全工作制度。 一、健全安全工作档案制度由安全工作办公室具体负责学校安全工作的档案建立归档工作。做到学校安全工作计划、总结归档;学校安全教育活动内容归档;学校制定安全事故处理预案归档;学校安全工作机构,职能分工归档;学校安全工作制度归档;学校安全案件发生处理和整改措施归档;学校安全工作会议记录归档;学校安全排查工作情况归档;学校安全隐患记录归档;其它需要建档材料归档等,并单独编制学校安全隐患预警档案。 二、建立“预、查、防”为一体的安全预警制度学校将在各种条件下可能发生的安全隐患造册归档,并制订相应排解预案,学校安全工作办公室经常查阅预警档案并就预警内容及时提示领导。主管安全工作领导要定期查阅学校安全预警档案,及时督导学校安全隐患的排除工作。 1.预:就是预设在各种情况下可能出现的突出师生意外伤害事故,制订相应的解决方案。 2.查:根据预设安全隐患和上级要求,或在特定情况下,对学校设施进行全面排查,或对相关设施进行重点排查,对查出的问题进行

限时解决,不能解决的进行硬件隔离,同时上报上级主管领导协助解决。对查过的设施要求绝对安全。3.防:根据预设和排查情况,对可能的由学校内部因素或外设环境因素引起的安全问题进行周密防范。 三、学生优先,生命优先制度学校安全制度规定,任何条件下发生的任何意外事故,必须以确保师生人身安全为第一任务,所确定的处理方案必须体现学生优先,师生生命安全优先于财物安全的原则。一切设定的方案都要求教师勇于承担社会责任和表现出极高的职业道德水准,不允许出现教师在任何突发事件面前出现自私自利行为,更不允许出现置学生生命于不顾擅自离开现场的逃脱行为。同时学校还规定在事故现场为保证学生和教师的生命安全,现场指挥人员可以安排动用现场当时可用的一切手段进行营救师生和救险行为,以最大可能减少师生人身财产损失。 四、责任到人制度学校根据“预、查、防”的要求,按照承包分配和可能出现的事故性质进行分工,使学校所有可能出现意外的设施和险情明确其责任人,实行全天候责任制,不留安全死角和空挡。 安全管理制度为认真贯彻落实上级安全工作会议精神,从讲政治的高度,以对学生、对社会高度负责的态度,充分认识加强学校安全保卫工作的重要性。努力清除各种安全隐患,为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。特制定我校安全管理制度。 一、门卫值班、来客登记制度1.门卫值班人员,要坚守岗位,提高警惕,认真负责校门口及其周围的安全工作。

治安保卫个人总结

治安保卫个人总结 回顾一年来的工作,年初制定的“年度工作目标”已基本实现,现总结如下。s0100 一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习邓小平理论,用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作,用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想,平时能关心国家大事,廉政自律,积极参加支部活动,认真学习十六大报告,领会十六大精神,把握十六大的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。 二、组织领导能力方面。我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研一次,以了解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿方案,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。 三、工作作风方面。在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团

结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态 四、工作实绩方面。 1、认真对待校庆,提供安全保证。 ①提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策; ②协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,5月18日与公安部门一道,反复检查主席台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。 ③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。 ④掌握好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。

旅馆治安防范教育培训安全管理制度

旅馆治安防范教育培训安全管理制度 一、为了协助公安机关加强治安管理,教育旅客增强治安防范意识,根据有关规定制订本制度。 二、旅馆法定代表人为治安防范教育培训及安全管理责任人(以下简称责任人),负责全面管理此项工作。 三、旅馆责任人必须加强治安和安全管理有关法律法规等知识的学习,认真学习《治安处罚法》等知识,不断提高自身素质。 四、责任人和员工必须经常参加公安机关组织的治安防范和安全管理知识培训。 五、责任人随时向旅客宣传治安防范有关法律法规等知识,教育他们参与治安防范。 六、加强安全管理,消除安全隐患,最大限度地减少治安事件的发生。 \

旅馆验证登记制度 一、为了加强旅馆登记管理,根据公安机关有关规定,制订本制度。 二、凭居民身份证登记住宿,如无身份证,则可凭其他合法证件住宿。 三、拒绝接收无证人员和形迹可疑人员住宿。 四、登记住宿时,要对旅客证件进行验证,核准无误后,方可入住。 五、对证件模糊难辨,或持假证等情况,要立即向公安机关报告。 — 六、每日向公安机关报告旅客住

宿登记情况。 旅馆会客登记制度 一、为了加强会客登记记管理,根据 公安机关有关规定制订本制度。 二、入住旅客需会客,必须进行登记,记录会客人数、身份、职业、会客原因、客人离去时间等。 三、禁止旅客召集外来人员在旅店内从事赌博、非法集会等违法活动。 四、向会客人员宣传安全等有关法律法规知识。 五、随时向公安机关报告会客登记 情况。 》

旅馆嫌疑报查制度 一、为了保证守法旅客住宿安全,维护公共秩序,根据国家规定,特制订本制度。 二、旅馆法定代表人为嫌疑报查责任人。 三、责任人经常对旅客的身份进行检查,发现可疑人员立即向公安机关报告。 四、搞好旅客住宿登记,检查旅客身份证,发现与公安机关通缉相似的可疑人员立即报告。 [ 五、经常向旅客宣传嫌疑报查制度,教

治安防范排查整改活动总结

关于开展治安防范大排查大整改活动的工作总结 区综治办: 我镇现辖27个行政村,250个合作社,1万户,4万人,耕地面积15万亩。 为了进一步深化我镇治安防范大排查大整改活动工作,切实解决部分区域存在的突出治安问题,结合我镇实际,对存在的影响当前社会治安的问题开展排查整改工作,为我镇经济社会又好又快发展创造了和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。现将工作情况总结如下:根据上级的统一部署,我镇自3月份开始积极组织开展治安防范大排查大整改活动工作,成立了工作小组,制订了工作方案,召开了专门会议进行安排部署,对出租房屋、集贸市场等进行了全面清理和整治。通过深入开展治安防范大排查大整改活动工作,有力维护了社会治安稳定,锻炼了基层工作队伍。 一、集中整治出租房屋及随身携带管制刀具行为 按照“属地管理”的原则,重点对出租房屋进行了认真摸排梳理,摸清出租房屋和租住人员底数,并与派出所进行核对,采取多种治安管理工作措施,对利用出租房屋进行违法犯罪活动的,予以严厉打击。清理违反国务院刀具管理规定,随身携带管制刀具的,依法没收刀具并予处罚。

二、整治集贸市场欺行霸市,维护市场经营秩序 联合公安、工商等部门整顿市场内社会治安问题,对秩序混乱的占道经营予以取缔,并引入沙井镇集贸市场内经营。对违法经营的依法进行查处。 三、整治入室盗窃及盗抢汽车、摩托车问题 我镇在总结以往重点整治成功经验的基础上,认真分析研究本辖区盗窃等可防性侵财案件高发的原因,查找日常工作中打击、防范和管理方面存在的问题及漏洞,成立行动领导小组,合理部署各方面人力资源,切实完善三级人防网络。切实加大了技术防范建设力度,按照上级关于整村推进和小区化管理的小康住宅楼全部安装视频监控的要求,加快了进度争取按质按量完成任务。 四、大力推广综治中心户长制度 在全镇开展的十户联防工作基础上,大力推广综治中心户长制度,把相对毗邻、联系方便的农户划分为同一治安片区,通过民主推荐、群众选举、组织认定等方式,产生片区治安中心户长,将综治工作的触角延伸到村社及农户;治安中心户长要担当“六员”的职责(宣传员、调解员、信息员、帮教员、示范员、监督员);中心户长的工作由责任区民警、村治保会、综治专干指导,形成以派出所为龙头、治保会为桥梁、治安中心户为基石的新型农村治安防控体系,充分发挥户户联动、民力无限的作用。

治安防范教育培训的规章制度

治安防范教育培训的规章制度为了加强学校安全管理,维护正常的教育教学秩序,保障师生人身和学校财产的安全,依据国家有关法律、法规和国家教育行政部门有关规章,制定本暂行规定。 一、安全防范 1.每位教职员工都应当树立安全第一的思想,做到以预防为主,强化防范措施,开展群防群治。 2.加强对库房、生活用水的管理,严防坏人投毒破坏,预防食物中毒事故。 3.加强对安全防火工作的宣传和防范,完善重点防火部位的防火设施,配齐配足灭火器材,预防火灾事故。 4.严格用电管理制度,对学校线路经常进行检查维修,及时更换老化或不符合要求的线路,禁止超负荷或违章用电。 5.学校集会、大型活动、做操、放学及遇有紧急情况,班主任及跟班教师要到位,组织学生有秩序地下楼梯,防止因拥挤、踩踏造成伤亡。 6.学校体育、艺术场地、器材及体育、艺术等教学活动均应符合运动安全要求。运动项目和运动强度应适合学生身体状况,严防运动安全事故。学生上体育课,教师必须跟班、带队,现场组织指导,以防发生意外伤亡。 7.对于要求接学生放学的家长,教师一定要确认其身份才能将学生交其接走。

8.学校劳动教育及卫生等工作,应当注意学生年龄和体质条件,禁止学生爬高、登窗台、翻栏杆进行打扫,不准学生随意触动电器。 9.学生实验应充分考虑安全保护措施,实验课教学要有科学的操作程序和具体要求,严防学生接触易爆易燃、有毒有害的物质。有关实验老师要认真负责,严防实验事故。 10.学校电脑室要防止电路电线的损坏,保护电器设备的正常使用,经常进行维修,由电脑专任教师负责。如发现电线有异味要及时上报总务处予以妥善处理。 11.禁止学生进行不安全的活动游戏,严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙、在楼梯走道奔跑跳跃、追逐打闹、随带利器火种。教育学生注意校外交通安全和用电用火安全。班主任要向学生经常传授自护自救的生活安全常识。 12.实行学生外出春游、参观、参加社会实践等活动的报批制度,未经批准不得擅自组织。学校或年级(班级),获准后应周密安排,精心组织。并有安全保障措施。 13.学校门卫值班人员严格值勤保卫和夜间巡逻制度,并做好来访人员的登记工作,确保学校财产安全和师生人身安全。 14.学校配置消防设备,在消防部门配合下进行防火灭火知识教育,总务处、校长室负责做好。 15.学校注重卫生防疫工作,做好传染病、流行病的预

武装保卫部治安防范工作计划范文

武装保卫部治安防范工作计划范文 我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,保卫科在校党委,校领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校教育教学安全为中心,在安全保卫工作中各尽其责,做到制度化、经常化、科学化。制定完善了各项安全制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。坚持安全第一、预防为主”谁主管谁负责”的宗旨,通过安全教育,增强安全意识;通过齐抓共管,营造安全环境,切实确保了学校财产和师生生命安全,维护学校正常的教育 教学秩序。下面将XX年度所做的工作总结 一、加强制度建设不断完善制约机制。 1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关直接责任人的责任。 2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决 制度。贯彻谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参与,人人防范。十八大”期间又和学校专职司机签订交通安全”责任书。确保十八大”期间学校车辆不出交通 事故。 3、不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案,定期进行安全检查, 落实安全责任制度。根据安全保卫工作形势的发展,我们不断完善和规范各项安全制度,用制度约束师生员工,从而达到管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值勤、防火防灾的安全管理。及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,不留盲点,不出漏 洞。 二、完善各种安全预案并及时组织演练 1、建立学校应急机制。建全领导小组,建立各种安全小组11个。制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。 2、特别针对学校人员密集场所这一特性,5月底上汛之前对防汛预案进行演练,以确 保大汛来临时设备正常有效,人员及时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散 演练,从而增强了师生们的消防安全意识。 3、今年八、九月份全国各地出现了因为日本在购岛”闹剧,并不断采取伤害中华民族 感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私 财物、扰乱社会秩序等违法活动,保卫科及时制定了维稳应急处置预案,从而保障了全校师 生的生命及财产安全,维护了社会稳定,保证涉日游行活动发现、报告、处理等环节紧密衔 接,做到机构、人员、物资三落实,并积极争取各职能部门的支持,保证对安全事故和涉稳 事件得到有效控制和快速处理,最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害,切实维 护校园安全和社会稳定。 4、与来校施工的每个建筑公司签定安全生产责任书”。确保在校施工时安全施工。

治安工作总结最新总结

治安工作总结 治安工作总结 (一)、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标 大队成立了社会治安综合治理领导小组,设立组长1名、副组长1名、成员3名。大队领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制,把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人,责任到人。 (二)、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患 处理隐患方面,重点做了三个方面的工作:一是充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护单位和社会稳定的关键环节;二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动,及时了解掌握干部职工的思想动向,有针对性的解决思想问题;三是经常了解和掌握执法过程中存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷,帮助职工解决实际问题,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了较好的社会效果。 (三)、强化法制教育,提高创安意识,着力精神文明建设 为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念,我大队

加大了普法宣传力度,大力宣传综治工作的方针、政策、任务,通过开会讨论,集中学习的形式,动员广大干部职工积极参与综治工作,创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力,增强了他们的责任感和参与意识,有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。 一年以来,我大队领导高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,积极落实综合治理各项措施,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,但是我们还存在一些问题和不足,干部职工对综治工作认识不到,工作不积极,民主法治意识不强。普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。 2xx年工作的打算 (一)、进一步落实领导工作责任制,扎实推进综治维稳工作。 (二)、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制,及时妥善处理和化解各种社会矛盾。 (三)、加大综治维稳的宣传力度,在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围,动员干部职工共同参与综治工作同心协力,共创我大队社会治安综合治理工作的新局面。 社区治安工作总结

治安防范规章制度

治安防范规章制度 【篇一:治安防范管理制度】首钢迁钢公司治安防范管理制度 第一章总则 第一条为了加强迁钢公司内部的治安防范管理,有效预防恐怖、盗窃、哄抢、破坏等刑事案件的发生,确保国家、企业、个人财产的安全,为公司经营、生产、建设、管理创造良好的治安环境,提高生产力,根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法律、法规,结合迁钢实际,制定本管理制度。 第二条迁钢公司治安保卫工作,实行“谁主管、谁负责”的原则,全面落实治安保卫目标责任制,采取因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全的方针。 第三条各单位按照分级管理的原则,加强内部治安防范管理,开展教育与检查,及时发现并消除治安隐患。 第四条迁钢公司保卫武装处和各单位主管的保卫部门负责对本制度的执行情况进行监督、检查。 第二章治安管理 第五条新入厂职工(包括合同工、临时工)由人事部门安排时间通知各单位保卫部门进行法制和制度教育。 第六条凡本单位职工(含合同工)、临时工及本厂实习、

代培人员,必须遵守国家法律、法规和迁钢公司内部治安防范管理制度。 一、严禁制造、私藏、携带凶器。 二、严禁在厂区玩火猎枪、气枪等各种枪支。 三、不准贮存剧毒、炸药和放射性物品。 四、任何单位、个人、不论任何理由不经领导批准、保卫部门同意,一律不准私自撬锁或破坏门窗等。 五、不准包庇罪犯、不窝脏、销赃、不准偷拿公、私财产及诈骗、侵占他人物品。不准调戏、侮辱妇女、辱骂、殴打他人。不准结伙打架斗殴。 六、不准无理取闹,扰乱生产、办公、生活秩序和公共场所秩序。 七、不准损坏公物和私人物品。 八、不准偷开机动车辆,非司机严禁驾驶机动车。 九、不准损毁国家机关,单位内部尚在发生效力的布告、通知。 十、不准私存、传播、传看已经取缔的反动、淫秽书刊、画册、图片、录像等。 十一、严禁利用各种方式、方法进行赌博。 十二、不准私刻公章,伪造证件、票证。 十三、不准损坏“公辅”设施。 十四、不准故意损坏设备、工具等。 十五、不准损毁厂容树木、花草。

学校治安管理制度

学校治安防范管理制度 为了加强学校治安管理,落实安全防范措施,保证教育教学工作的正常进行,根据有关规定,结合我校实际情况,特制定本制度。 一、坚持“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针。认真贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》及学校相关制度,做好治安防范工作。 二、治安防范管理工作,实行“谁主管,谁负责”的原则,按照工作范围与职权实行分级管理,做到职责明确,奖罚分明,依靠群众,群防群治。 三、建立在校长领导下的社会治安综合治理小组,设组长(主管校长兼)、副组长和组员若干名。负责全校社会治安综合治理领导工作。 四、严格实行分级管理。校长室、科室逐级应有一名行政领导负责本部门的社会治安综合治理工作,并设立一名治安员协助行政领导负责日常的治安防范工作。 五、校长社会治安综合治理责任制 1.校长是法人代表,是学校的第一综治责任人,对学校的社会治安综合治理工作全面负责。 2.传达贯彻执行上级部门的各项安全管理法规和有关指示,落实安全责任制。把安全保卫工作纳入教学、科研、生产、行政管理的计划,做到目标落实、责任落实、制度落

实、防范措施落实。 3.组织实施逐级社会治安综合治理责任制。 4.组织建立健全学校各项安全管理制度。 5.授权一名中层领导协助做好日常综治工作。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,要亲自过问,并组织协调有关部门处理。 六、主管校领导社会治安综合治理责任制 1.贯彻执行国家、四川省的各项安全管理法规和有关指示。 2.将安全保卫工作纳入日常工作,做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。 3.组织实施逐级社会治安综合治理责任制。组织建立健全学校各项安全管理制度。 4.组织检查各项安全管理制度的执行和落实情况,消除各种隐患,完善治安防范设施。 5.对全校教职工进行法律法规的宣传教育,增强安全防范意识。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,指挥有关部门及时处理。 七、保卫部门社会治安综合治理责任制 1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。

治安保卫个人工作总结 _最新范文_通用模板

治安保卫个人工作总结 回顾一年来的工作,年初制定的“年度工作目标”已基本实现,现总结如下。 一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习邓小平理论,用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作,用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想,平时能关心国家大事,廉政自律,积极参加支部活动,认真学习十六大报告,领会十六大精神,把握十六大的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。 二、组织领导能力方面。我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研一次,以了解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿方案,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。 三、工作作风方面。在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态 四、工作实绩方面。 1、认真对待校庆,提供安全保证。 ①提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策;

内部治安防范教育培训制度

内部治安防范教育培训制度 内部治安防范工作是为保证公司正常秩序,加强内部治安防范工作,有效预防各种事故隐患,确保国家、公司、个人财产的安全,根据国家法律和有关法规,制定如下制度: 第一条、各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,教育本部门员工提高治安防范意识。 第二条、加强现金管理,除财务部可按银行核定限额内存放现金外,其他部门不得存放现金。特殊原因,滞留超额现金过夜时,须经总经理批准。各部门需用现金须提前向财务部申请,按规定提取。各部门收来的现金,要及时上交财务部,财务部点清后及时存入银行。凡违反规定,出现失盗、丢失等事故,谁违反,谁负责。 第三条、加强支票和其它票证、凭证管理,坚持检验、复核制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度,谁领取谁负责。 第四条、财务部房间门窗采用安全牢固装置。保险专人管理,密码严格控制,锁柜后,使用密码保险。白天工作时间,室内要随时有人,室内无人时,要随手锁门,夜间加锁防盗门。 第五条、取送数额较大的现金,公司需派两人同行,由公司派专车取送。 第六条、加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理,各部门对本部门所用设备要有明确专人负责制,健全管理制度。部门人员变

动时要有交接手续,凡因没按规定办交接手续的,记录是谁谁负责。 第七条、员工要提高内部治安防范意识,保管好私有财物,不要把现金放在办公室内。室内无人时要关好门窗。 第八条、对公司来访客人、客户及其他办事人员,应由行政部通知被访人员在会客室接待,任何人未经允许不得擅自进入办公区。 第九条、各部门员工要提高防火意识,机房、库房及办公区严禁吸烟,客人吸烟要注意熄灭烟火;离开机房、库房、办公室前要切断电源,杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器,会拨打报警电话110和火警电话119。 第十条、对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故,视情节轻重,根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育、行政处分直至移送司法机关追究刑事责任,并责令赔偿部分或全部经济损失,私人财物的损失由其本人负责。 芜湖港华燃气有有限公司 二O一五年一月

治安防范措施

治安防范措施 一、管理目标 1、严格执行国家、地方政府制定的治安管理法规、公司颁布的规章及公安机关的有关规定。 2、维护好内部治安秩序,为公司的生产和工作创造良好的环境。 3、不发生重、特大刑事案件。 4、一般刑事案件和治安案件破案率80%。 5、重点人列管率100%,控制率85%,违法青工改好率95%。 6、职工违法率不超过职工总数1%,严重违法犯罪率不超过职工总人数的3%。 9、公司党政领导贯彻“群众路线、预防为主、管理从严、保障安全” 10、本着既要保证安全,又要为生产服务,便利职工群众“的原则。 11、贯彻执行国家制定的治安管理法规,将治安管理工作纳入生产、行政管理轨道,做到有计划、并布置、有检查、有总结、有批评,共同进行。 12、对公司范围内的中、特大案件,认真保护现场,及时向安全机关报告,并积极协助查破,对一般刑事案件和治安案件,认真组织侦破。 13、健全治保组织,充分发挥其在治安管理中的作用。 14、协同有关部门对职工进行“四防”教育。共同做好违法青工和重点人的帮助工作,防止矛盾激化。监督考察本单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释和监外执行人员。

二、奖罚: 1、有下列情况的公寓表彰 (1)模范遵守治安管理制度有显著成绩者 (2)抓获现行犯罪分子,敢于与坏人坏事做斗争者 (3)为侦破案件提供重要线索和证据者 (4)发现重大灾害事故,奋力抢救者 (5)发现重大是事故隐患及时改正,处置得当避免造成重大损失者2、下列情况者予以惩罚 (1)违反治安管理制度,造成严重后果者 (2)工作失职使国家财产遭受损失 (3)私拿公物和故意破坏公物者 (4)打架斗殴、起哄闹事、赌博、刷流氓者。 (5)擅自动用消防器材,消防设施者。 (6)无理取闹、扰乱内部秩序、不听劝阻者。 (7)传看、传播淫秽书刊、物品和进行封建迷信活动者。 (8)损坏供电设施、阻碍交通,乱接电源、私按电炉,随意在厂区点或者。 (9)存在重大隐患、不积极、不及时改正者。

治安防范管理制度

赵湖小学治安防范管理制度 为了加强学校治安管理,落实安全防范措施,保证教育教学、科研工作的正常进行,根据国务院和自治区有关规定,结合我市实际情况,特制定本制度。 第一章总则 第一条 坚持“预防为主,标本兼治‘重在治本,保障安全”的方针,认真贯彻执行《中华人民共和国治安管理处罚条例》,做好治安防范工作。 第二条 各小学治安防范管理工作,实行“谁主管,谁负责”的原则,按照工作范围与职权实行分级管理,做到职责明确,奖罚分明,依靠群众,群防群治。 第二章组织领导 第三条建立在校长领导下的校内治安组,负责全校社会治安综合治理领导工作。 第四条严格落实社会治安综合治理工作责任制,确保学校日常治安防范工作顺利开展。 第三章学校社会治安综合治理责任 第五条学校社会治安综合治理责任 1.学校校长是学校的第一综治责任人,对学校的社会治安综合治理工作全面负责。 2.贯彻执行各项安全管理法规和有关指示,落实安全责任制, 把安全保卫工作纳入教学、科研、行政管理的计划,做到目标落实、责任落实、制度落实、防范措施落实。

3. 建立健全学校各项安全管理制度。 4. 对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,校长要亲自过问,并组织协调有关人员处理。 第六条校长社会治安综合治理责任制 1.贯彻执行各项安全管理法规和有关指示。 2.将安全保卫工作纳入日常工作,做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。 3.组织实施社会治安综合治理责任制,组织建立健全学校各项安全管理制度。 4.组织检查各项安全管理制度的执行和落实情况,消除各种隐患,完善治安防范设施。 5.对全校教职工进行法律法规的宣传教育,增强安全防范意识。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,指挥有关人员及时处理。 第七条门卫社会治安综合治理责任制 1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。 2.在校长的领导下,将社会治安综合治理工作纳入工作计划,并负责督促检查学校落实治安管理规定和社会治安综合治理责任制。 3.经常对全校进行安全巡查,节、假日期间重点检查,对查出的治安隐患和不安全因素向校长汇报,认真建议,督促解决。 4.定期检查安全防范设施,发现问题及时提出建议,并向校长汇报。 第八条主管综治工作环节干部责任制 1.接受校长布置的社会治安综合治理工作任务,结合本校实际情况认真贯

企业工厂治安防范工作汇报

企业工厂治安防范工作汇报 治安防范工作汇报 我站根据厂社会治安综合治理工作的总体要求,结合自身实际,于年初确立了治安防范的指导思想为“坚持一个中心,抓好四项工作”。即:坚持以厂综治委文件(通知)为中心,重点抓好健全组织,搞好教育,加强防范“帮教转化”等四项工作,为全站两个文明建设发挥了较好作用。 一、健全组织,夯实基础 新年伊始,我站专门召开领导班子成员会议,形成了治安防范工作必须从健全组织机构入手,夯实防范基础的共识。健全加强了站治安防范工作领导小组: 组长: 副组长: 成员: 与此同时,各车间治安防范工作小组也先后成立,全站形成了两级严密的组织管理网络机构,并加强了治安保卫、消防安全、普法帮教小组等机构的力量,细划了工作职责,做到事事有人管,人人有事管。站里定期召开专题会议,及时了解治安防范各环节情况,结合各车间情况反映,总结成绩,找出差距,有针对性地安排好下月工作,做到超前预防。站里与各车间签定了“社会治安综合治理责任书”,使治安防范“目标具体,责任明确,指标细化”,每位责任人肩上

有压力,身上有动力,使工作基础得到了进一步夯实。 二、搞好职工教育,维护队伍稳定 内部治安防范,守法教育先行。是我站多年来行之有效的基本方法。进入今年以来的十个月时间,机修站党总支在所属各支部广泛开展以厂纪委编发的《法纪宣传》、《纪检与监察》、《党纪政纪法规选编》、《治安处罚条例》、局〈厂〉领导有关《讲话》、《形势任务教育》、厂党委办关于维护稳定工作的有关《通知》等资料为学习教材,进行灵活多样的形势任务教育、法纪知识教育、道德规范教育。注重结合不同时期国家、社会、分公司、我厂工作要点,广泛开展对职工的宣传引导,不断提高职工的守法意识,增强明辨是非的能力,确保了全站党员、干部、工人“三支队伍”稳定团结。 三、加强防范、杜绝治安案件 为了切实掌握职工思想情况,站里本着“把握思想,有的放矢,加强教育,确保稳定”的原则,治安防范组成员经常深入车间班组、机关各组,与干部、工人各工种、各年龄段的职工进行交流、座谈、家访,掌握职工的真实想法,把握职工思想脉搏。通过分析研究和总结,针对今年以来一些职工思想存在的“对我厂前景信心不足,担心产量下调会影响收入”、“非典时期心理恐慌”、“对工资管理制度改革理解不够深刻透彻”等思想状况,一是抓好形势任务教育,做到“四个明确”,即:明确全厂面临的困难和有利条件;

2015年治安、保卫、消防工作总结及2016年工作计划

xxx2015年治安、保卫、消防 工作总结及2016年工作安排 2015年以来,***认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,在炼化公司保卫部和xxx党政的正确领导下,及全厂各部门的大力支持配合下,以党的群众路线教育实践活动为载体,面向基层,密切联系群众,发扬“埋头苦干、抢抓实干”的工作作风和顾全大局、爱岗敬业的思想作风。立足防范,强化监管,定期排查内保工作的薄弱环节和不稳定因素,严厉打击各类违法犯罪活动,防范和惩治交通违规违法行为,并持续推进我厂消防工作与安全生产平稳运行,有效保障全厂及广大职工生命财产安全,出色的完成了各项任务。通过部门全体同志的共同努力,圆满的完成了上级布臵的各项工作任务,为了进一步发扬成绩,总结反思,促进工作再上新台阶,现就2015年工作总结如下: 一、不断完善治安网络、夯实治安保卫、消防管理基础 ***成立以来,在去年工作的基础上,我们以基层治保组织为依托,建立健全和严格执行各项安全防范制度,完善治保、义务消防、帮教及治安巡逻等群众性防范网络组织,点面结合,在全厂范围内形成了厂区外围为点,厂内生产装臵为线,保卫人员覆盖全面的治保网络体系,及时预防和打

击各类违法犯罪和侵权事件,消除各种不安全因素,推进了治安、保卫、消防各项工作措施的落实。 二、加强队伍建设、提高管理水平 1、我厂点多面广,线长量大,新项目的建设、装臵的维修,给治安、保卫、消防工作带来较大的难度。结合全厂治安、保卫、消防工作的需要,今年新增专职保卫人员14名,专职消防人员19名。经过短期的思想教育和业务培训,都能胜任各自的岗位。部门今年在1月极开展了“五型”班组建设工作,实现“本质化安全、程序化管理、标准化班组、规范化作业”四个目标,不走形式,不走过场,持之以恒开展班组建设工作,激发职工开展自我素质全面提升的积极性。 2、积极开展企业安全生产过程控制推进精细化管理工作。部门在制定过程控制方面分了以下七大项:安全教育培训管控、班组建设管控、安全风险评估管控、外来施工队伍管控、危险作业安全管控、应急管理和安全检查;在精细化管理方面分了六大项:管理制度精细化、现场管理精细化、流程管理精细化、岗位管理精细化、装备管理精细化、标准管理精细化。并完善了《xxx门卫管理制度》、《百分制管理条例》、《xxx交通管理制度》、《xxx消防器材管理办法》、《xxx 消防器材管理办法》等相关管理制度,规范了保卫、消防人员的义务和责任。为了发挥比、学、赶、帮、超的优良传统,

治安防范教育培训制度

治安防范教育培训制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

治安防范教育培训制度 1.目的 为保证公司正常秩序,加强公司内部治安防范工作,有效预防各种事故隐患,确保国家、公司、个人财产安全,根据国家法律和有关规定,制定如下制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司及所属的各生产经营单位的治安防范教育工作。 3.内容 各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,教育本部门员工提高治安防范意识。 加强现金管理,除财务部可按银行核定限额内存放现金外,其他部门不得存放现金。特殊原因,滞留超额现金过夜时,需经总经理批准。各部门需用现金必须向财务部申请,按规定提取。各部门收来的现金,要及时上交财务部,财务部清点后及时存入银行。凡违反规定,出现失盗、丢失等事故,谁违反,谁负责。 加强支票和其它票证、凭证管理、坚持检验、复核制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度,谁领取谁负责。 财务部房间门窗采取安全牢固装置。保险专人管理,密码严格控制,锁柜后,使用密码保险。白天工作时间,室内要随时有人,室内无人时,要随手锁门,夜间加锁防盗门。 取送较大金额的现金,公司需派两人同行,有公司专车取送。 加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理,各部门要对本部门所用设备有明确专人负责制,健全管理制度,部门人员变动时要有交接手续,凡因没有按照规定办理交接手续的,由部门负责人负责。 员工要提高内部治安防范意识,保管好私有财产,不要把现金放在办公室内,室内无人时要关好门窗。 对公司来访客人、客户及其他办理人员,应由行政部通知被访人员,然后方可进入办公区域。 各部门要提高防火意识,机房、库房、及办公区域严禁吸烟,客人吸烟要注意熄灭烟火;离开机房、库房、办公室前要切断电源,杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器,会拨打报警电话110和火警电话119. 对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故,视情节轻重,根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育,行政处分、直至移送司法机关追究刑事责任,并责令赔偿部分或全部经济损失,私人财物的损失由其本人负责。

[治安,企业]浅谈如何做好企业内部治安防范工作

浅谈如何做好企业内部治安防范工作 企业治安防范是企业开展治安管理工作的重要内容之一,保卫工作的好坏在很大程度上决定了企业内部治安的稳定。作为矿山企业的保卫机构在其管理区域内,综合运用预防、管理、防控等手段,对影响企业内部治安稳定的各种因素所进行有效的预防和控制,并调动各方力量实行群防群治,综合治理,以保证企业内部有一个良好的、稳定的内部治安环境。 企业内部治安保卫防范作用 在公司现代化企业制度的逐步建立完善过程中,内保工作应将跟随着企业的发展而不断的发生变化,但无论在任何时候确保企业生产经营正常运行乃是保卫部门所肩负的重要责任。控制和防范针对企业的犯罪需要对整个企业的组织结构、生产运行有一个清晰明确的认识,找清症结才能对症下药。企业内保工作还有很长的路要走,这就需要广大内保工作者在工作中勇于实践、不断创新,发现更多的问题,解决更多的问题,为企业的长治久安作出贡献。 一、当前影响企业内部稳定的主要治安问题 1、由于公司点多线长、覆盖面较广,在治安防控体系的建设上存在死角,这些死角就为 不法分子提供了可乘之机。 2、信访以集体访、缠访、越级访等形式相互交错。 3、企业生产与周边农民的利益发生冲突引发矛盾,对企业治安稳定造成影响。 4、公司部分基层单位对保卫工作不够重视,缺乏自身的防范,这样很可能会造成一些治 安隐患没有进行有效整改或者不知道如何整改,人员信息不能及时掌握,导致单位内部频频发案而束手无策。 5、个别单位劳务用工的管理存在着漏洞。个别劳务工利用上下班之机盗窃公司产品。 二、治安防范工作实施中存在的主要问题 1、个别单位对内部治安防范不够重视。一是由于机制、体制的改革使得部分单位将原有 的保卫机构被合并撤销。多年来,甚至有个别单位未有设立保卫部门;再者,现有的内保部门的人员则在专业知识和工作能力上有所欠缺。二是内保人员业务能力参差不齐。一些工作积极、肯动脑筋的人,能在工作中相对积累一些经验。但积极性较差、工作没有目标的人,相对积累的经验就较少甚至没有。三是与辖区单位关系未理顺,工作效率不高,削弱了保卫组织的职能;四是治安管理与生产效益的关系没有摆正,个别单位对治安工作重视程度不够,在经营管理中,抓生产经营比较硬,抓内部治安相对比较薄弱。 2、企业环境有待进一步优化。一是由于企业规模较大,社会覆盖面较广,在治安防控体 系的建设上必然存在死角,这些死角就是不法分子赖以生存的环境。二是企业与周边村民

治安防范管理制度

治安防范管理制度 为了加强学院治安管理,落实安全防范措施,保证教育教学、科研工作的正常进行,根据国家及北京市的有关规定,结合我院实际情况,特制定本制度。 第一章总则 第一条坚持“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针。认真贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《北京市社会治安综合治理条例》及学院《关于加强社会治安综合治理责任制的规定》,做好治安防范工作。 第二条治安防范管理工作,实行“谁主管,谁负责”的原则,按照工作范围与职权实行分级管理,做到职责明确,奖罚分明,依靠群众,群防群治。 第二章组织领导 第三条建立在院长领导下的社会治安综合治理委员会,设主任(主管院长兼)、副主任和委员若干名。负责全院社会治安综合治理领导工作。 第四条严格实行分级管理。院、部(直属系)处、部属系(科)逐级应有一名行政领导负责本部门的社会治安综合治理工作,并设立一名治安员协助行政领导负责日常的治安防范工作。 第三章逐级社会治安综合治理责任制 第五条院长社会治安综合治理责任制 1.院长是法人代表,是学院的第一综治责任人,对学院的社会治安综合治理工作全面负责。 2.传达贯彻执行国家、北京市的各项安全管理法规和有关指示,落实安全责任制。把安全保卫工作纳入教学、科研、生产、行政管理的计划,做到目标落实、责任落实、制度落实、防

范措施落实。 3.组织实施逐级社会治安综合治理责任制。 4.组织建立健全学院各项安全管理制度。 5.授权一名院领导协助做好日常综治工作。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,要亲自过问,并组织协调有关部门处理。 第六条主管院领导社会治安综合治理责任制 1.贯彻执行国家、北京市的各项安全管理法规和有关指示。 2.将安全保卫工作纳入日常工作,做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。 3.组织实施逐级社会治安综合治理责任制。组织建立健全学院各项安全管理制度。 4.组织检查各项安全管理制度的执行和落实情况,消除各种隐患,完善治安防范设施。 5.对全院教职工进行法律法规的宣传教育,增强安全防范意识。 6.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故,指挥有关部门及时处理。 第七条保卫部门社会治安综合治理责任制 1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。 2.在主管院长领导下,将社会治安综合治理工作纳入保卫工作计划,并负责督促检查学院各部门落实治安管理规定和社会治安综合治理责任制。 3.定期对全院进行安全大检查,节、假日前重点检查,对查出的治安隐患和不安全因素向主管院领导汇报,认真建议,督促解决。 4.定期检查安全防范设施,发现问题及时提出建议,督促解决,并向主管院领导汇报。

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