【会计实操经验】内退工资和返聘工资的会计处理
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【会计实操经验】内退工资和返聘工资的会计处理
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
1、支付内退工资时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计入当期损益:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2、支付反聘工资时:
借:应付职工薪酬
贷:现金
根据反聘职工提供服务的受益对象:
借:管理费用(或相关成本科目)
贷:应付职工薪酬
结语:会计是一个注重积累的职业,出纳、会计、主管、经理一路攀升,是正常的途径,从简单的账务处理到报表制作、税务处理、到财务分析、到更高层级的管理会计,应该有个循序渐进的过程,大家定要积累大量的知识并且尽量运用到实际的工作当中,现在只需沉淀,相信将来会有更大更好的发展,最后感谢大家的支持!
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