员工入股

员工入股合同

甲方：身份证号: 联系电话：

乙方：身份证号：职务：联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持

股方式;

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币0元，计0股，占甲方公司总股份的0%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力);

2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账

号：，开户银行：，户名：

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;

4、入股时间：出资购股部分自入股之日起计算(生效);

奖励股份部分自年月日起计算(生效), (店长,渠道经理,执行总监等试用期均3个月)

第三条利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润;

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资股份+奖励股份)为限对共同投资承担责任;

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资股份)比例取得相应财产。

第四条利润分配时间及分配方法

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了各种税费以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、渠道费用、财务费用等)、贷款等所有应支出后，是为当月纯利润;

2、分红日期：每个季度月底结算(一次性分红/季度);

3、分配方法：每季度1次，拿上季度净利润的50%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余的50%作为公司后续发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

第五条奖励股权的收回

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红;

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由甲方全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一季度的相应的分红(劳动关系终止日当季度的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。

注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第六条出资购股的退股

1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当季度的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙

方申请退股当季度或上一季度的分红;

2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;

3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失;

4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满10年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

第七条持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满10年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份;

2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。

第八条违约责任

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

第九条适用法律及争议解决

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：

(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;

(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;

(3)按照所持股份（出资股份+奖励股份）比例分取红利;

(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产;

(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：

(6)《公司法》和公司章程规定的其他权利。

2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。

3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字;

6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中国人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果;

7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切与公司无关的债务与盈利均与乙方无关。

8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(奖励股)款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：

9、本协议中注明的甲乙双方的身份证号码、手机号(以下简称“联系方式”)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方);

10、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第十一条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

第十二条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(签字)：(签字)：

身份证号：身份证号:

年月日

员工入股合作协议书

员工入股合作协议书篇一：员工入股协议书员工入股协议书甲方：乙方：为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款一、入股的对象必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。二、入股要求 1、所入股结算单位为每股5万元。 2、所入股上限为股。 3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。 4 三、分红与利息 1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。 2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经

营费用、固定资产折旧等其他开支）。 3、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。 4、利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。 5、无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。四、退股与中途退股 1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。 2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。 2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。 3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

关于公司内部员工认购股权和管理办法草案

云南碧鸡集团关于集团下属子公司内部员工股权认购方案和管理办法（草案）

二〇一二年目录第一章总则第二章持股对象及主体第三章股权的设置和内部员工出资方式、出资额第四章股东权利和义务第五章股权管理和《股权证》的管理第六章股权的转让和继承管理第七章预留股份第八章附则第一章总则第一条为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。第二条本办法适用于集团下属所有子公司的内部员工股权认购和管理。第三条本办法所指股权是指上述第二条所指公司的所有实际股东所依法享有的股东权利。实际股东以其实际出资额相应地享有股东的受益、处置等权利。第四条股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。

第五条公司的股权管理遵循如下原则： 1.保证公司依法行为和高效运转，维护公司的公共利益和社会利益的原则。 2.风险共担、切实维护股东的合法权益和利益最大化的原则。第六条集团财务中心为内部员工出资购股管理的机构。第二章持股对象及主体第七条内部出资员工主要为公司正式员工。第八条内部员工出资购股的基本原则： 1．风险共担利益共享原则； 2．岗位责任和自愿原则； 3．公开公平公正原则。第九条持股形式为：内部出资员工以自然人身份直接持有集团下属某具体公司的股份。当子公司的实际股东人数超过《中华人民共和国公司法》规定的法定股东人数上限时，将结合公司实际股东出资情况，分流出部分股东以及出资较少的其他自然人，通过工会投资代理人或委托公司（限于集团下属其他子公司）持有股份的形式而实际享有股份。第三章股权的设置和内部员工出资方式、出资额第十条集团下属子公司，按照实际注册资本金，原则上必须确保集团公司为大股东并控股（含预留股，具体比例根据各个公司的实际情况进行配比。关于预留股在本办法第七章内有相应规定）。第十一条原则上集团所有正式员工均可根据出资额度持有股份。公司内

个人入股合作协议书范本

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个人入股合作协议书范本个人入股合作协议书范本1 甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙作为合同投资人的方式合作投资项目事宜达成如下协议，以期共同遵守。第一条合伙投资经营项目和范围：。第二条合伙投资期限为________年，自________年____月____日起，至________年月_____日止。第三条投资出资额及方式 1．本合伙投资出资共计人民币元。甲方以__________方式出资，计人民币元。占投资总额的___%；乙方以____________方式出资，计人民币元。占投资总额的___%； 2.甲、乙双方决定在银行开设一专用账户（户名：，账户：），用于合伙投资使用； 3．甲、乙双方的出资，于____年__月__日以前缴入上述账户，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此给对方造成的损失造成的损失； 4.合伙投资期间甲、乙双方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至_______时予以返还； 5．资金增减由合伙投资人共同决定，双方另附补充协议约定根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第四条利润分享和亏损分担 1．甲、乙双方按各自出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 2．甲、乙双方的出资形成的收益及其孳生物为双方的共有财产，由甲、乙各方按其出资比例共有。第五条事务执行 1．甲、乙双方协商，由甲方代表双方执行共同投资的日常事务，包括但不限于： ①对外开展业务，订立合同； ②对合伙投资事业进行日常管理； ③出售合伙投资的产品(货物)，购进常用货物； ④支付合伙投资债务； 2.乙方的权利： ①参予合伙投资事业的管理； ②听取甲方开展业务情况的报告； ③检查合伙投资帐册及经营情况； ④共同决定合伙投资重大事项； 3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲、乙共同共有，所产生的亏损或者民事责任，由甲、乙共同承担；

投资入股协议书范文

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载投资入股协议书范文甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

这篇《投资入股协议书范文》希望对大家有所帮助。以下信息欢迎下载！ !! 投资人：身份证：现住址：电话：一、根据《中华人民共和国公司法》并依据现代企业制度及所有参与者的意愿，为实现共同合作之愿望，特制定本协议各条款；二、本协议所有参与者系自愿参加；三、本协议为组建福建会馆而制定。四、本协议规定投资额度按福建会馆章程相关条例执行；五、筹集的资金打入福建会馆的专用账户内，公司成立后转入新公司账户；六、所有投资人享有同等权利；七、所有款项的用途及有关福建会馆的投资事宜，对所有投资人公开并可随时查询；八、根据《中华人民共和国公司法》，本次投资即为福建会馆的入股本金，投资人将获得相应股份并享有其权利义务。九、如本协议因故终止，按照《中华人民共和国公司法》之活算条款进行活算。十、本协议公布后三日之内，将在福建会馆招开投资人会议并举行投资活动，选举福建会馆执行机构安排以后工作。其余未尽事宜，福建会馆执行机构决定并报投资人全体会议备案； H^一、本协议规定，在正式成立公司之前，执行机构人员不领取报酬；公司成立之后，投资人全体会议或董事会决定；十二、执行机构主要工作有： 1、制作福建会馆项目商业计划书； 2、精心挑选合作的投资人； 3、与投资人进行初步沟通和答疑；

员工入股合同-员工入股协议书范本

员工入股协议书甲方：________________________

乙方：________________________ 合同编号：___________________ 甲方(企业)：____________ 法定代表人：____________联系电话：____________ 住址：_______________ 乙方(企业)：____________ 法定代表人：____________ 联系电话：____________ 住址：_______________ 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式： 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。 2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条资产及股值经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为______股，每股为______元。第三条乙方持股比例及持股时间： 1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元______元（大写____________元整），计______股，占甲方公司总股份的_____%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力)。 2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：

PE项目跟投管理办法

股权投资业务跟随投资管理办法（讨论稿）第一章总则第一条为降低公司投资业务风险，强化投资业务人员的风险约束和激励，特制订本办法。第二条本办法所称“跟随投资”（以下简称“跟投”）是指参与跟投的公司人员（以下简称“跟投人员”）出资，通过公司代持的方式，共同参与投资的行为。跟投人员在项目退出后，根据跟投出资额在公司总出资额（包括公司自有资金出资及代持金额）的占比承担公司在该项目所对应的损失，并参照XXX的相关管理办法分享收益（不含管理费收入，具体参考标准详见第二十五条）。第三条跟随投资的基本原则： 1、公司与个人风险共担。公司与个人按投资比例承担损失，提高项目参与人员在项目操作中的主动风险管理意识。 2、公司与个人收益共享。个人应按投资比例享有分配门槛收益的资格，同时根据基金收益率分段设计跟投人员与公司之间的分配关系，激励参与人员的业绩提升积极性。 3、参与度与跟投比例挂钩。跟随投资是风险管理的手段，也是激励的方式，鼓励项目人员参与项目的各个环节。同时参与了项目操作、资金支持、项目支持等环节的，应累加计算跟投份额。

4、能力与跟投比例挂钩。跟投份额挂钩员工薪点，倡导业务能力高低决定项目贡献度的文化，促进员工业务能力的快速提升。第四条本办法仅适用于股权投资项目。第二章跟投人员第五条跟投人员仅限于公司内部人员及关联企业中参与项目的人员，包括强制跟投人员和自愿跟投人员两部分。第六条强制跟投人员包括负责项目的项目组及项目审查团队高级经理级别以上人员，以及公司规定必须参加跟投的其他人员。第七条强制跟投人员在项目投资决策中明确持反对意见的，可免除强制跟投义务。第八条自愿跟投人员为符合监管规定且经公司允许的人员，包括立项委员会委员、投资决策委员会委员、关联企业参与项目的人员。第九条公司内部跟投人员原则上应为高级经理以上级别的人员，其他人员若对项目做出巨大贡献或可能产生重大影响的，经业务部门或业务管理部门负责人申请，总经理办公会审议通过，可参与跟投。第三章跟投比例第十条公司跟投项目分为三类，一类是一般股权投资类，设门槛收益，公司收取管理费，分享超额收益；二类是风险投资类，不设门槛收益，不收取管理费，

合伙投资入股协议书

合伙投资入股协议书【篇一：合伙人投资合作协议书】合伙人协议书合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码：为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条合伙宗旨为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。第二条合伙经营项目甲、乙、丙三方同意，共同出资创办项目(以下简称“项目”)。项目地址：。第三条出资比例各方出资所占比例为：出资总额为：元，甲方出资额占出资总额的%；乙方出资额占出资总额的%；丙方出资额占出资总额的%。第四条利润分配与债务承担 1、利润分配：盈利的80%用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。

2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。第五条入伙、退伙、出资的转让（一）入伙 1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意； 2、承认并签署本合伙协议； 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。（二）退伙 1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以申请退伙：a 合伙协议约定的退伙事由出现； b 经全体合伙人一致同意退伙； c 发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按出资比例分配利润，并退回出资金额；如亏损，则按照出资比例计算应承担的债务，在出资金额中抵扣，将款项退回退伙一方。 2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： a 死亡或者被依法宣告死亡； b 被依法宣告为无民事行为能力人； c 个人丧失偿债能力；

入股合作协议书范本-协议书

入股合作协议书范本-协议书协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。下面是整理收集的入股合作协议书范本，欢迎阅读参考！入股合作协议书(一) 甲方：_________ _________ 乙方：以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议，以共同遵守。第一条共同投资人的投资额和投资方式甲、乙双方同意，以双方注册成立的公司(以下简称 )为项目投资主体。各方出资分别：甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。第二条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。第三条事务执行 1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于： (1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务； (2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务； (3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置； 2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； 3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担； 4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任； 5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。 6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意：

员工入股合同协议书

员工入股合同协议书甲方：乙方：遵照集团总体战略发展规划，企业实行股份制改革的要求，根据集团第2事业群第一次股东会议的纪要，明确以下股份制合作协议：1.甲方聘请乙方为集团第2事业群总经理，负责管理XX有限公司和XX有限公司，直属集团董事长领导； 2.乙方为XX有限公司的法人股东，拥有20%的股份。股份以原XX 公司的资产折价后注入（折价后不够160万元人民币的，差额部分可以在第2年再补齐），公司以总额800万人民币作为第2事业群的起始资金运作（主要用于人员工资及必要开支）； 3.乙方薪酬待遇：年薪10万+20%第2事业群的整体年度利润分红（考虑XX属于第2事业群的一部分，利润暂时不单独分配）； 4.乙方必须全力完成集团制定的经营目标，经营目标在集团总体框架要求下由第2事业群具体制定，确保完成。 5.甲方对乙方实施考核，分为管理性考核和经营性考核，管理性考核以第2事业群的日常企业管理为主要目标，组织、人事、办公、财务等企业管理方面无明显的失误，全年无法律法规方面的违规等，按打分制考核，全年低于80分的，乙方必须全面向董事长检讨，并处罚4000元。经营性考核以经营目标达成为主要考核标准，全年经营低于设定的考核目标的，乙方只能享受80%的年薪；6.乙方有高度的人事权力，有权独立招聘（解聘）总监级以下所有

人员，但必须在集团办进行人事备案。特殊岗位人才（含总监）的招解聘必须报董事长批准。 7.独立财务制，甲方向第2事业群派出财务人员，财务人员的直接上司为集团财务总监，归董事长领导。坚持收支两条线的原则，乙方必须每月编制次月财务开支计划，严格按照财务计划执行，每月财务执行情况接受总部审计，并由财务部门召开经营财务月例会，乙方享有每月3000元的业务公关费用，每月核销不能累计使用，开支必须透明合理。月开支没有超预算的50%的，节约部分按30%返还给乙方纳入第2事业群的总经理基金用于公用活动或奖励。 8.其他未尽事宜，按企业运营所涉及的事情具体另行商议。甲方：乙方：

员工个人投资管理制度

公司员工个人投资管理制度第一章总则第一条为公司投资业务的规范化管理，建立有效的风险约束机制，维护基金份额持有人的合法权益，树立公司员工的良好职业形象和维护公司声誉，规范公司员工的执业行为，特制订本制度。第二条本制度根据《证券法》、《证券投资基金法》、《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等法律法规和规范性文件，以及公司相关管理制度制订。第三条本制度适用范围为全体与公司建立正式劳动关系的员工，包括与公司签订正式劳动合同的员工及派遣制员工（以下统称“员工”）。第四条本制度所规范的证券和股权投资行为包括： (一) 股票投资，包括上市公司股票及其衍生品（如权证、股指期货等）投资； (二)股权投资基金投资； (三) 股权投资，指投资于未公开上市的公司的行为，包括但不限于公司设立时的初始投资以及通过股权转让、赠与、继承或增资等方式对公司进行投资。第五条本制度中所指直系亲属，指员工的配偶、父母、子女。第二章公司员工个人投资行为准则第六条公司员工应自觉遵守法律法规、相关监管规定和公司规章制度的要求，只能从事法律法规和相关监管规定允许的交易行为。不得利用内幕信息及其他未公开信息违规进行交易，不得直接或间接为其他任何机构和个人进行交易活动或做出投资决策，不得为他人提供交易信息或建议，不得利用职务便利为自己或他人谋取不当利益，不得进行任何形式的利益输送。第七条公司员工应坚持勤勉、谨慎、尽责原则，诚实、公正地对待

基金份额持有人，遵守基金份额持有人利益优先的原则，信守对基金份额持有人、监管机构和公司做出的承诺，不得从事损害基金财产和基金份额持有人利益的行为，不得从事任何与履行工作职责有利益冲突的活动。第八条员工进行证券投资或股权投资应该严格遵守有关法律法规和公司制度，并认真履行有关信息披露、申报、处置义务。第三章公司员工个人投资限制第九条公司员工投资本公司管理的股权投资基金时应当遵循公平、公开和公正的原则，防范利益冲突和利益输送，应当树立长期投资的理念，强化与基金份额持有人共享利益、共担风险的意识，公平对待公司管理的基金，不得为牟取短期利益从事损害其他基金份额持有人利益的行为。第十条公司员工持有一只基金份额的期限不得少于6 个月，持有期不足6个月的，不得卖出、赎回或转换为其他基金；公司高级管理人员（包括法定代表人/执行事务合伙人（委派代表）、总经理、副总经理、合规/风控负责人、投资决策委员会成员等）持有公司管理的基金份额以及基金经理持有本人管理的基金份额的期限不得少于1年。投资货币市场基金以及其他现金管理工具基金不受上述期限限制。员工多次投资同一基金的，应根据先进先出原则，分别计算单次投资基金份额的持有期限。第十一条公司员工投资本公司所管理基金的，其投资行为所适用的认购、转让或退出等应按照基金合同、基金募集说明书、基金公告等规定执行。第十二条公司鼓励员工投资本公司管理的基金产品。第十三条员工进行直接或间接的股权投资，应事先报公司备案，并应遵循基金份额持有人利益优先和公司利益优先的原则，避免利益冲突的情况。第十四条员工进行股权投资的限制：

投资入股合作协议书范本

合同编号：__________________ `` 投资入股合作协议书范本诚信?合作?共赢甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________

说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或者直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）甲方：_______________ 乙方：_______________ 住址：_______________ 住址：_______________ 身份证号：__________ 身份证号：__________ 甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据相关法律规定，达成如下协议。一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称：______有限责任公司 2、住所：_____ 3、法定代表人：_____ 4、注册资本：_____元 5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。 6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为_____万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中： 1、启动资金_____元 (1)甲方出资_____万元，占启动资金的_____%; (2)乙方出资_____万元，占启动资金的_____%;

员工内部自愿出资入股协议书范本常用版

编号：CZ-20218258 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 日期：_________年________月_______日员工内部自愿出资入股协议书范本常用版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.

[标签:titlecontent] 甲方：_______________ 有限公司乙方：_______________ 员工此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：_______________ 一、入股的条件及对象：_______________ 1. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策

1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占________% 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策 1. ________年度纯利润的计算办法：_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。 2. 分红的计算方法：_______________年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

员工持股计划管理暂行办法(全文)

员工持股计划管理暂行办法（全文） 2012-08-05 16:43:34 来源: 证监会网站有0人参与 (1) 附件一：《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》. 上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为规范、引导上市公司实施员工持股计划及其相关活动，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条本办法所称员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理，通过二级市场购入本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。上市公司实施员工持股计划，应当符合法律、行政法规和本办法的规定。中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）依照本办法对上市公司实施员工持股计划及其相关活动进行监督管理。第三条上市公司实施员工持股计划应遵循公司自主决定，员工自愿加入、风险合理分散的原则。第四条员工持股计划应公平、公正，有利于上市公司的持续发展，同时兼顾股东、员工、国家和社会公众的利益。第五条上市公司实施员工持股计划，应当严格按照法律、法规的规定和本办法的要求，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务。第六条任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。第二章一般规定第七条上市公司员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。第八条每年度用于实施员工持股计划的资金来源于最近12个月公司应付员工的工资、奖金等现金薪酬，且数额不得高于其现金薪酬总额的30%。员工用于参加员工持股计划的资金总额不得高于其家庭金融资产的1/3。

股东入股合作协议合同范本

股东入股合作协议合同范本 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 股东入股合作协议合同范本核心内容:股东入股合作协议书包括哪些内容?公司名称，公司住所，法定代表人，注册资本，经营范围，股东及其出资入股情况，资金管理，财务管理，盈亏分配，转股或退股的约定，协议的解除或终止等。看准网小编在下面为您详细介绍。股东入股合作协议书范本甲方:_____住址:_____身份证号:_____ 乙方:_____住址:_____身份证号:_____ 甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称:______有限责任公司 2、住所:_____ 3、法定代表人:_____ 4、注册资本:_____元 5、经营范围:_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。 6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况 1 / 6

---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为5万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中: 1、启动资金_____元 (1)甲方出资25万元，占启动资金的5%; (2)乙方出资25万元，占启动资金的5%; (3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。 (4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:__________账号:_____)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。 (5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。 2、注册资金(本)5万元 (1)甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的5%; (2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的5%; (3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。 (4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。 3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相 2 / 6

个人入股协议书范本合同

个人入股协议书范本合同入股合同书入股协议书甲方：____________ 身份证号码：_______________________________ 地址：联系电话：乙方：____________ 身份证号码：_______________________________ 地址：联系电话：丙方：____________ 身份证号码：_______________________________ 地址：联系电话：其它方：____________ 身份证号码：_______________________________ 地址：联系电话：：应三方共同要求，三方作为投资人共同投资人民币＿＿＿＿万元共同经营＿＿＿＿＿公司，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条总则 1?1?＿＿＿＿＿公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国广东省深圳市；。 1?2?三方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司，成为公司股东之一。甲方和乙方和丙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条公司名称和地址 2?1?公司的中文全名称： 2?2?公司的英文全名称： 2?3?公司注册地点设在：第三条公司的宗旨和经营范围 3?1?公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以进行产品加工和包装服务而获得公司满意的利润为指标。 3?2?公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使公司在产品加工、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。第四条注册资本与资金 4?1?公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。三方出资金额为＿＿＿＿＿万元。

公司员工入股合作协议书范本

公司员工入股合作协议书范本公司员工入股合作协议书范本关键词：协议书,入股,范本,公司员工,合作公司员工入股合作协议书范本介绍：导语：我们知道公司员工入股的时候需要协议，那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的公司员工入股合作协议书范本，欢迎大家阅读与借鉴！公司员工入股合作协议书范本合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码：为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、公司员工入股合作协议书范本详情： [ 导语：我们知道公司员工入股的时候需要协议，那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的公司员工入股合作协议书范本，欢迎大家阅读与借鉴！合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码：为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条合伙宗旨为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。

第二条合伙经营项目甲、乙、丙三方同意，共同出资创办项目(以下简称“项目”)。项目地址：。第三条出资 http://gwqw.bid/ 比例各方出资所占比例为：出资总额为：元，甲方出资额占出资总额的%；乙方出资额占出资总额的%；丙方出资额占出资总额的 %。第四条利润分配与债务承担 1、利润分配：盈利的80%用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。 2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。第五条入伙、退伙、出资的转让（一）入伙 1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意； 2、承认并签署本合伙协议； 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。（二）退伙 1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以申请退伙： a 合伙协议约定的退伙事由出现； b 经全体合伙人一致同意退伙； c 发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按

公司管理制度-员工持股计划管理办法

作者提示：本制度适合上市公司、大型集团企业、中小公司，使用时需根据公司实际情况进行修改。非上市公司，删除与上市要求相关条款内容即可。制度内所涉及金额和比例，根据公司自身需求修改即可。 XXXXXX有限公司员工持股计划管理办法第一章总则第一条为规范XXXXXX有限公司（以下简称“公司”）员工持股计划的实施，依据《中华人民共和国公司法》（简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（简称“《证券法》”）、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》（简称“《披露指引》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件、《XXXXXX有限公司章程》（简称“《公司章程》”）的规定，特制定《XXXXXX有限公司员工持股计划管理办法》（简称“《管理办法》”）。第二章员工持股计划的制定第二条员工持股计划的基本原则（一）依法合规原则公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。（二）自愿参与原则公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。（三）风险自担原则员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。第三条员工持股计划的实施程序 1、公司董事会负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会充分征求员工意见后提交董事会审议。 2、董事会审议本计划，独立董事应当就本期员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本期员工持股计划发表独立意见。 3、监事会负责对员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划情形发表意见。 4、董事会审议通过员工持股计划后的2个交易日内，公告董事会决议、本计划及摘要、独立董事意见、监事会意见等。 5、公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书。 6、公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。 7、召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票方式进行投票，批准员

员工入股协议书示范文本

员工入股协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

员工入股协议书示范文本使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。甲方：________ 乙方：________ 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自______年____月____日起，至______ 年____月____日止，共计___年。二、入股金额：乙方出资共计人民币________元，计 _____股。三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产(初期投资核算计包括：产品样板、装修费、租金、广告费、质保金等商场费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占

____股，乙方占____股。四、分红： ①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之_____金额分配。五、退股、中途退股。 A、入股时间以两年为一个周期，开业两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。 B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份! 六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后签字。七、其他:

高管持股管理办法

高管持股及其变动管理规则关于发布《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》的通知证监公司字〔2007〕56号各上市公司：为贯彻落实《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规的规定，加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，我会制定了《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》，现予以发布，请遵照执行。中国证券监督管理委员会二○○七年四月五日上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则第一条为加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定，制定本规则。第二条上海证券交易所、深圳证券交易所（以下统称“证券交易所”）的上市公司

及其董事、监事和高级管理人员，应当遵守本规则。第三条上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份，是指登记在其名下的所有本公司股份。上市公司董事、监事和高级管理人员从事融资融券交易的，还包括记载在其信用账户内的本公司股份。第四条上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：（一）本公司股票上市交易之日起1年内；（二）董事、监事和高级管理人员离职后半年内；（三）董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的；（四）法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。第五条上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。第六条上市公司董事、监事和高级管理人员以上年末其所持有本公司发行的股份为基数，计算其中可转让股份的数量。