如何做好公司内外宣传工作

课程描述：

公司的内外宣传工作是企业文化建设的重要组成部分，与公司的战略发展可谓息息相关。准确把握新形势下宣传工作的特点和规律，对企业来说是举足轻重的问题。因此，做好公司内外宣传，对提高企业的影响力和知名度都能起到“四两拨千斤”的作用。

在本课程的教学中，我们将通过实战案例，为您提供公司内外宣传的实用技巧。

解决方案：

他山之石，可以攻玉。

虽然各行各业在开展公司内外宣传工作时，都有不同的方法和技巧，但万变不离其宗。下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。

在开展公司内外宣传工作时，我们主要需注意四个阶段的工作：一是要统一宣传思路；

二是要优化宣传渠道；

三是要丰富宣传内涵；

四是要完善宣传管控。

要做好公司内外宣传，统一宣传思路是很重要的。

我们首先要确定宣传目标，先看内部宣传目标，一般而言，内部宣传主要为了搭建通畅沟通平台、统一全员思想及提高员工归属感；再看外部宣传目标，外部宣传往往是以培养客户忠诚度、辅助市场营销及提升企业形象为主要目标的。宣传前，我们一定要统一目标，避免宣传时主次不分、内容混乱。

在宣传前，我们也要加强培训沟通。学习培训主要通过外部交流、信息收集及专业培训的方式，提升宣传人员的专业水平；同时，我们要加强沟通，以获得领导支持、部门配合及广泛的员工参与度。

接着，我们要做好对宣传渠道的优化。

外部宣传渠道则包括很多，如常见的报纸杂志期刊及电视电话电台渠道。而今，互联网宣传也成了宣传热点，微博、视频、论坛及网络广告等，对我们的对外宣传都有很大的帮助。此外，绿色宣传也是新涌现的宣传渠道。这一宣传环保、低碳、健康，更符合潮流。慈善宣传比之传统宣传也更有意思，如困难客户关怀工程、弱势群体爱心行动、国家灾难捐助计划等，都能使企业快速树立正面的企业形象。

除此两种宣传渠道外，人员宣传也是我们可以借鉴的宣传渠道。如可以让业务人员、营销顾问等，在推广过程中进行宣传；让市场人员多组织客户联谊活动，以此为宣传契机，宣传企业文化和品牌；高层领导的公开演讲也是很好的宣传手段，在企业家论坛、企业家年会、公司重大庆典乃至校园招聘等招聘活动中，领导的一言一行，都对公司宣传工作有极大的影响。

我们再来看看宣传内容的问题。设计对外宣传内容时，无论是制作宣传册还是拍摄宣传片，都不能只重形式不重内容。我们首先要将企业历史的简介融入其中，在对外宣传的内容上，我们应该用一定的篇幅简单介绍企业的发展史，字数在200-300字左右即可，以此折

射出企业的发展观和价值观，使企业外部人员对企业有更直观更深入的了解。

我们也要在品牌形象上加大宣传力度，通过多媒体、电视、网络等多种形式，加大力度推广，有条件的还可以高薪聘请品牌代言人和形象代言人。无论企业的特质是什么，品牌形象要切记健康、正面的原则。以案例为例，设计宣传册中的品牌形象内容时，可在宣传册中体现企业资讯业务符合时代，同时推动时代，为很多企业迎合互联时代提供帮助，体现企业的正面价值。宣传册中，相关内容文字应占总体文字的50%左右。

我们还可在企业文化模式上进行宣传，企业文化模式代表了企业的文化内涵，代表了企业对社会的贡献价值，代表了公司的立足点和发展观。此类介绍，我们应以视频短片或者宣传手册为主，但是篇幅一定不要太长。如果像案例中那样借用宣传册进行宣传，篇幅以300-400字为宜。

而关于宣传要点的内容。

当然，要做好公司内外宣传，完善管控工作也是很重要的。我们要做好费用控制，做好全面预算管理，主要结合历年费用执行率、现行市场价格系数及年度宣传计划，设计合理的预算。同时，费用要经过内部稽核，申请流程要到位，报销流程要合规，重大活动招标要合理合法。

当然，我们也要做好活动控制。在评估宣传效果后，宣传活动改善也是很重要的。我们要根据宣传效果，及时修改宣传计划，适当转换宣传方向，并根据实际需要调整宣传预算。

最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“公司内外宣传工作”的完整流程。

或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何做好公司内外宣传工作。