初入职场心得体会

初入职场心得体会
初入职场心得体会

初入职场心得体会

不知不觉我已经毕业将近半年了,如何从一个学生时代跨越到社会层面,一直是我之前所困惑的问题,但是现在看来,并没有想象的那么复杂,一切都水到渠成般自然。接下来是我为大家整理的,希望大家喜欢!

时光在欢笑声中,面向快门的那一刻,悄然离去,独自拉着行李箱,走向远方的路。

只有毕业了才能体会到离别是一把很锋利的刀,划下去,没有感觉,可是过一阵会很疼。那些通宵打游戏的日子,那些追女孩还会脸红的样子,那些每次喝完酒互相吹牛的日子,谁能够忘呢?

为使简历更加的完美,借鉴着网上的模板,不断的修改着自己的简历,只希望能在面试的时候为自己加一点分。踏出校门,已没有在学校那么天真,凡事要靠自己,给招聘单位打电话,行走于人头攒动的人才市场,在我的不懈努力下,终于得到了云南文山铝业有限公司青睐。

进入公司,完成入职前各项准备工作后,我被安排在赤泥沉降部巡检岗位上,主要职责是负责所属区域的设备,仪表的巡检,现场巡视液位、

压力、温度、流量的变化并记录准确无误;防止跑、冒、滴、漏的发生并及时反馈到主控室。经过两个月的努力,我从一个菜鸟,不断被师傅批评、指导,到现在熟悉巡检工序的每一个环节,都在为成为一名合格的巡检工打基础。

工作之余,我总会想一想人情往事,想一想年少时快乐的时光,时而难过,时而开心,无不自在。总想让自己自由一点,一直在寻找,真正的自由不就是天马行空,在自己的天地想干什么就干什么吗?然而在一个偌大的城市里,唯有靠着自己的一腔热血拼斗,我想攒点钱自己去创业,想让你自己的人生简单一点、快乐一点、轻松一点,这就是我想要的自由。

踏入社会工作以来感受最深的就是处于职场,对于新人,专业知识一定要扎实,态度一定要端正,事情一定要做好,同事之间的相处要融洽。我会永远记住社会是人构成的,人是拥有着情感的,每个人都有梦想,在这个竞争激烈的环境下,唯有努力,才能拼搏出一个美好的未来

自今年7月中旬到单位报到以来,至今已4个月有余。这4个月的时间如白驹过隙,忽然而已。通过这些实习工作的经历,自己学习并掌握了很多之前所不具备的知识与技能,锻炼了自己吃苦耐劳、脚踏实地的工作态度,也让自己对单位及今后的工作有了更加深刻的理解。

初到淮南项目部的时候,刚走出学校大门的我对眼前的事物充满了好奇与期待。开始接触项目上的工作和资料时,我有很多的不解与疑惑,项目部的领导和同事们总是耐心的为我答疑解惑,他们的鼓励与热情让我很快消除了陌生感,拉近了彼此间的距离,也让我很快融入到这个集体。

由于淮南注浆工地是全天候的施工,作为技术人员更应该是随时待命以便及时应对现场的突发情况。刚到工地的第三天,S2-3水平段正常钻进过程中突遇泥浆消耗量异常情况,项目部领导以及生产、安全、技术人员迅速聚在一起,拿出解决方案,我们连续三个昼夜在固控台上观测泥浆消耗,最终这一突发情况被我们圆满顺利的解决。炎炎夏日,白天烈日当头,夜晚蚊虫肆虐,每当自己犹豫踌躇的时候,我看到周围不辞辛苦、兢兢业业的同事们以及钻机上不畏酷暑依旧奋战的师傅们,自己的斗志一次又一次被点燃,也坚定了自己不仅要做好而且要做到最好的决心。

在淮南项目部实习过程中让我感受最深的是一种凝聚力,小到个人之间,大到整个集体,我想这也是单位让我感受到的一种企业文化。项目施工的工程中不单单是某一项工作的进行,而是生产、安全、地质、定向多方面的相互配合。每一次上、下钻具,加尺、泥浆调配、数据记录,以及在加尺后司钻房与定向、地质的相互配合,复合钻进与定向钻进的确定,定向上具体参数的调试;如何控制钻井液的粘度,泵压、钻压大小的控制;在泵量发生改变后,如何计算岩屑的上返时间,岩屑的清洗与编录,压水试验以及终孔注浆这些都是实习过程中需要学习和掌握的地方,每次遇到生产、定向、钻井液以及地质等方面的问题时,我都会向周围的同事们和

钻机上的师傅们请教,他们都会耐心的讲解,这让我得以迅速的掌握这些知识与技术。每个分支结束后,我们要把资料做精做好,及时上交甲方。在和甲方、矿方的一次次沟通交流后,自己收获了很多专业知识以及专业知识以外的宝贵经验。

在淮南项目部实习三个月后,我接到了内蒙古鄂尔多斯固废项目设置沉降观测点预置桩的任务。我立即从怡人的淮河南畔北上至人迹罕至、沙土飞扬的鄂尔多斯南部。初到鄂尔多斯,自己真正感受到“长啸出原野,凛然寒风生”的含义。工作环境在不断变化,但不变的是自己对工作的热情以及自己对内心信念的坚持。相信自己对工作、对理想的热情定能战胜凛冽寒风,定能和同事们一起优质高效地完成施工任务。在此,我要真诚地向每一位给与我帮助和鼓励的领导、同事们说一声谢谢!

从淮南到鄂尔多斯,这四个多月的时间,让我从一个初出茅庐、刚走出学校大门的青年变成一个以自己工作为荣的地质人。在烈日炎炎或是寒风刺骨的一线,既锻炼了自己的身体素质,磨练了自己的意志,又夯实了自己的专业知识与技能,收获了生活阅历与工作经验。同时让我对自己有了一个全新的认识,也坚定了自己在以后的工作中不怕苦、不怕累,不抛弃、不放弃的信念。

梦在前方,路在脚下,脚踏实地的做好自己的工作,时刻提醒自己要不断进步,乘风破浪,让自己与二队一起聚力前行。

2018年对我个人来说,是比较有意义的一年。因为这一年我完成了从学校学生到企业职工这一身份上的转变。算上二月底开始、断断续续的实习期,我进入公司已经有五个多月了。作为新人,经历了这段时间的工作与学习,也有所感悟,总的来说有三句话,想说给与我一样,初入职场的同届们听。

首先,要让爱岗敬业贯穿整个职业生涯。在刚进公司时,我发现,公司将“弘扬敬业精神”放在了共同愿景的首位。由此,我觉得,将爱岗敬业精神作为基石是行走职场的前提条件。对自己的职业、岗位如果做不到敬业、热爱,甚至做不到满意,整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的负面情绪中,那其他的也就无从说起了。

其次,需要时刻保持严谨仔细的工作态度。作为国有企业,公司内部控制比较完善,每一个经济事项往往需要流转很多环节。但是,这并不代表处于某一环节的我们可以松懈。每一个环节都有其存在的意义,不能因为后面还有好几道关就觉得自己这边马虎一些也无所谓。所以说,严谨细心应该成为每个人应当具备的工作态度。

最后,多多留给自己思考问题的时间。作为新人,刚进公司什么都不懂,对自己将要从事的工作也谈不上了解,这个时候不懂就问是对的。但是,在问问题、寻求帮助之前,不妨先给自己半小时的时间思考一下,重

新审视所面对的问题,不难发现,有些问题其实是可以自己想明白,自己解决的。一遇到问题马上寻求前辈们的帮助,无形之中减少的是独立思考的时间和自我提升的机会。

成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。我们要建立起边学习边就业的就业观,敢于参与,敢于承受压力,使自我在社会实践中快速成长。

2018年,算是正式进入职场的第一年,没工作之前都很期待工作,以为自己工作后可以实现“财务自由”,想买什么就买什么,但是被现实狠狠的打了一巴掌,工作后才知道了节约的重要性;没工作之前听了很多办公室的勾心斗角,确实有,但该怎么处理呢?以前以为随着工作年限的增加,自己的收入也会增加,但也并不全是;所以正应了那句话:你以为的是你以为的吗?只有经历了才知道。

一、不能放弃工作,而应该努力工作。每天都有人抱怨工作累,工资低,可是你会轻易辞职吗?你辞掉了这份工作,你的信用卡你的房贷你的生活日用怎么办,没有自己创业的实力就不能裸辞,抱怨公司福利不好或是工资低也是没用的,因为有很好的公司福利工资都很好,可是你能去吗?最大原因还是你能力不够,或是没到挣钱的时间,还有就是我们选错了行业,食品行业平均工资就是低一点吧。不管怎样我相信,任何一行,只有做好了做到上层,工资才能实现理想增长。

二、年龄增长并不意味着经验增长。我们看到找工作大多都会提到工作经验,1~3年,3~5年等,也会发现随着经验的增加,工资也会增加,但是有次领导跟我说了句,工作年限不等于经验值,很多人是几年甚至十几年都在用同一条经验,你说这个经验有增加吗?确实也是,只有在工作中多尝试多突破自己,才能学到更多,这样才能增加经验值。

三、公司的人际关系该怎么处理?我的原则是志同道合可以成为朋友,自己不喜欢不欣赏的不要太亲密接触。去年很火的“延禧攻略”,我觉得里面女主的性格可以适当采取一下,来公司结交一个真正的朋友其实是很难的事情,做好自己的事,如果遇到一个你认为性格方面各方面你都挺认可的,这种就可以考虑作为朋友,其他的千万不要强求,坚决不做对他人不利不好的事,但是真有人欺负你的时候,你要看什么事情,小事可以包容,大的就要摆明自己态度,不然别人会以为你好欺负,后面处处为难你。

四、不要安于现状。由于公司业绩不好或是管理问题,我们公司裁了业务人员和换了领导,也有其他员工被裁掉,谁都有被裁掉的可能,可能是工作能力不够,可能是工作需要的人减少,真正能做到说公司缺了你不可不能运转,基本上没有或是少之又少。我认为解决办法只有一个,不断提升自己的能力,能够给公司带来效益,对公司来说才是有用的人;即使这样被裁,换家公司你照样能很好工作。

五、心态太重要了。每个人都会有压力,都有很多要处理的问题,有

的简单有的棘手,急是一点用都没有的。只有自己列出问题,然后分析,想解决办法。我是做研发的,有时就会担心这个客户不接受不满意怎么样,其实想想一点都不应该担心,客户有反馈有交流就是好事,说出问题,然后再想办法解决就行了,忧虑着急又没什么用。

以上是我初入职场的5点感受,希望能给新人一点帮助,也希望前辈们多多帮助。

谢谢。

谈谈我接触机务生活这段时间的感受吧!说实话,在上大学之前,甚至直到毕业前,我都不太清楚机务到底是干什么,它的工作方式,它的工资薪酬甚至它的工作内容我都是道听途说,开始工作前,在网上看过很多很多机务的劝退言论,什么拿着卖奶粉的钱操着卖白粉的心,我承认也被这些影响过,但是问题是你应该怎么去面对,处于初入社会这个阶段,最忌讳的可能就是好高骛远了,我们会想着为什么工资这么低,为什么工作这么无聊,要不要辞职换一份工作,为什么当初不选择去考研等等,导致每天生活在迷茫和遗憾中,然而只是处于这种状态并不去付出行动,到最后只会一事无成,每个人的实际情况不同,选择可能也会不同,但是我觉得现在的我们,无论选择干什么,首先最重要的就是要脚踏实地,你完全可以认准了一个方向走下去,年轻就是去尝试去拼搏的资本,失败了也不

是问题,但切忌只是想而不去做。

另外,除了脚踏实地,我认为机务的工作最重要的还是态度问题,态度决定高度,对于严谨负责的机务工作更加如此,如果你有一个好的工作态度,那么不仅会让别人对你安心,更会让自己安心,从而才能快速的提高自己的能力,在我看来,检修飞机与其说是机修工作,倒不如说是在给飞机做体检来的形象,我们就像医生,你要确保你的每一个动作是合理安全的,确保你做了“手术”,缝合伤口时候不会把手术刀落在里面,确保飞机“出院”后,能正常的“行走”,这样才对的起机务这两个字。

慢慢地,起初的那些对上夜班等不适应也开始烟消云散,既然改变不了就去努力适应它,与其每天浑浑噩噩想着如何混日子,倒不如打起精神,让自己生活充实起来,调整好心态,来面对每一个清晨和夜晚,早日让自己成为一名合格的机务工作者。

最新入职以来工作心得体会

入职以来工作心得体会 我是一名新员工,没有多少工作经验可谈,但是经过一个月的工作,我学习到了很多东西,向周围的同事学习他们的长处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之从而提高自己。以下是我的几点体会: 1、经过军训,培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神,加强了我的自理能力,从中学到了八局的铁军精神,学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训,我学到了很多以后工作要用到的专业知识,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要为公司服务,为人类创造美好的生存空间。 2、敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人,他一定是敬业的。比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩,而喜欢工作,就会没有工作日和双休日之分,工作态度也会有很大的转变。你会非常愿意去现场,从中学到书本上学不到的东西。比如,可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。 3、一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但可以让企业快速成长,还可以让其中每个人快速成长。虽然团队中会遇到很多问题,但是只要有团队的精神在,一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的达到创同行业优秀的目的。 4、要谦虚好学,不懂就要问,哪怕是最简单的问题,也要问个清楚。 5、要有责任心,要敢于承担责任,不要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的,毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担责任,能不能在犯错之后有所收获,能不能吸取教训。最重中之重的问题,也许是我们工作的绊脚石:不要认为自己一毕业就要拿几千一个月的工资,你要明白你刚进公司能给公司带来什么,能给公司创造利润吗?所以一定要踏实,弄清楚自己的斤两,先不要管工资多少,看中的应该是这个工作的机会,从中学到东西。 工作与责任我们每天到在讲,可我并没觉得由什么特别,可当我细读《工作就是责任》这本书时,“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动,这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。 当读到“换位思考,担当责任”这段话时,我读了两遍,读后有些感动,有点血热。书中写道:当困难临时,不是“各扫门前雪”,而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音:“我们领导什么都不干,工资拿的却比我多,我要当了领导,一定比他干得好。”;“别提我们领导,不提一肚子气,一提两肚子气,我干得比谁都好,挣得却比谁都少。”试问:当大家一心只为自己的利益考虑的时候,可曾替他人想过?让我们静下心来认真思考:当你抱怨公司的时候,你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候,你可曾关心过他、替他考虑过吗?当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候,你又为此事分担了多少责任?这些都是值得我们去思考的。

职场法则心得体会感想收获

职场法则心得体会感想收获 为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司 特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训 的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加 培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做准备。 这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,然 后x总还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员 工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作 流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合 营销传播方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深 有体会。 这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资 源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利 用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速 发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则 与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时 改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。 在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心, 首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我 们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双 很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部 的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、

有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。 然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率 更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。 在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需 要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着 准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大 的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来 说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于 市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对 产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公 司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进 行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从 而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。 这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司 对培训是非常看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的 培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力! 每个人都有足够的理由去抱怨,但是如果把自己设想为 一个窃贼受到追赶,一个服务生与成千上万国际顶尖公司的名校 生竞争,这是怎样的困难与难题?他们一样坦然应对,从容胜出! 窃贼学技艺很早以前听说的关于“贼学艺”的故事,对 于今天的诸多人也同样适用。 从前,一个窃贼的儿子看见自己的父亲渐渐老了,担心 自己身无长技,将来无法养家,便决定子承父业。

初入职场心得体会

初入职场心得体会 【调整落差】 在学校里,自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会,自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的 落差。你可能说,人生不是比来比去的,但是我要跟你说,如果能 在比较中找到可以助你成长的的聪明的竞争者,你就赢了别人好几步。 【工作态度】 每天上班最好有正面的心情。这样你会有很多朋友,老板也会想教你东西,乐于与你沟通。如果与老板无法沟通,你觉得你会有加 薪机会吗?就算你不缺那份薪水,你也得不到新增的工作机会帮助你 日后的发展。 【静静的吃三碗饭】 绝对没错,不要一出社会,就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。 【把掌声留给别人】 把掌声留给别人,投资在别人的身上。把掌声留给自己,你的荷包不会变多一点,但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴,你会多一个朋友,你的荷包不会变少一点。 【薪水】 薪水是随履历的增值而升值的…… 聪明的人,一定要好好筹划你的履历,并且要知道你的履历值多少钱。人生有很多东西不能规划,但是你的履历可以由你认真规划 并付诸实施,而履历的含金量就是你薪水的上升空间。 【跟对人】

虽然【跟对人】很重要,但如果没跟对人,也要在他身上挤出东西来学。 有时候,看事情要往大方向看。能从你看不惯甚至憎恶的人身上学到东西,这才是本事。 【投资观】 在职场的人一定要有投资观念。90%的打工者赚的都是辛苦工作 的血汗钱,要把钱花到能让财富升值的“刀刃”上,比如:提高外 文能力、电脑操作能力,或者增强自己的表达能力、沟通能力的方面。 【人格】 人格比薪水或什么都还重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。很多年薪好几百万和千万的人,虽然不是每个人都是白手起家,但是只有好的人格特质才会在业界长长久

入职以来个人工作自我总结参考

入职以来个人工作自我总结参考 (一) 入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。 刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。 换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。 我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多

是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。 既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。 虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。 首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。 其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,

初入职场的感受心得体会

初入职场的感受心得体会 毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管 工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。 刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场 更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格 毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时 间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总 会有几天面对机械、乏味的工作,你唯一的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。 人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在 的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了 三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科 室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段 则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核 就很悲催了。通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得 心应手了。 对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的, 比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会 有一个180度的大转变。其二是不论分内分外,多做一点也不妨, 对于职场“菜鸟”,“老手”们难免想要欺负一下,这时你最好的 选择就是接过这些工作,快乐地干完。任何时候都要保持好心态,

职场新人工作心得体会

三一文库(https://www.360docs.net/doc/d82018086.html,)/工作总结 职场新人工作心得体会 职场新人工作心得体会篇一 工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:“离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...”

工作中难免遇到#种植挥淇欤乙菜邓敌睦锘埃⑿剐闹械牟宦⒗紊АN颐鞘堑诙赖模值叫舅#20多人吧,12人在光刻。12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。 华微电子给我最初的印象是20XX年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。公司的环境挺好的,企业文化也不错,“把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐”。一个企

刚入职场的工作总结

刚入职场的工作总结 一、论成长 不足一年的工作当中,我的主要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的工作当中,土地规划是一项知识面广、涉及范围大, 把很多知识融合在一起的复杂的工作,这项工作需要细致妥善的安 排和冷静的思考分析。当然,我很荣幸,作为公司规划修编项目的 总负责人,还算圆满了完成了领导交给的各项工作,在完成项目的 过程中更强化了最重要的团队意识,在信任自己和他人的基础上, 思行统一,大家互相提醒,互为补充,及时的处理信息,理清思路,大大提高了工作效率。 20xx年年底的时候我参与了大庆油田电子报盘的工作,这项工 作让我对工作认真和仔细的态度有了更为深刻的改观。只有注意细节,面面俱到,才能取得最终的结果。很庆幸,在刚上路的时候能 有各位同事在身边,在你们身上我学到了很多工作的态度和方法。 我相信,我们一定会凝聚成为一支优秀的团队,而这样的团队会攻 无不克,战无不胜。 二、论教训 三、论感谢 首先,当然要感谢给我提供了展示平台的国地公司,近一年的工作中我真的学到了很多,这都得益于有这样一个成长平台,让我在 工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自己的专业素养和领 导才能。国地,无疑是我人生成长过程中最浓墨重彩的一笔,它也 许不是不是我事业上的顶峰,却是我事业起步的助推,在我整个人 生过程中始终闪耀! 其次,是国地的各位领导。可以说,没有国地各位领导的指引,不会有我这样快速的成长!很感谢于总的提携,有了您的委以重任,

才有我成长的今天!也感谢沈航的信任,有你的支持和鼓励,我才真 的敢放手去做!当然,少不了谦和的林总,我总想,您为人处世的谦 和和礼貌,值得我学习一生!在此,我也借这个机会,向公司尊敬的 领导们表示衷心的感谢,有你们的引导和协助才能使我在工作中得 心应手,才能使我们的规划工作井井有条的进行,取得今天的成绩! 四、论提升 为人做事都要有计划,才能让下一阶段的工作有条不紊的进行。对于20xx年,我有更多的期待,当然也有更多的计划来提高自己各 方面的能力。 首先,要树立全局意识,做好本职工作。无论从事什么工作,全局意识都是重中之重。无论是在公司做项目,还算下到各土地局实 际沟通,心中都应有一种信念,那就是“我即国地”,作为直接为 委托方提供技术服务的我们,要最大限度的满足委托方的要求,尽 最大可能的维护公司形象。 其次,加强沟通、协调能力。作为一名全面发展的职场人,与人沟通,协调人际关系是最基本的要求,而作为时时与政府部门打交 道的我们,更应该学会怎样在满足委托方要求的同时,规范操作, 规避风险,提升公司的专业形象。 最后,强化专业技术,提高专业素养。作为专业的技术服务人员,技术实乃安身立命之本,在专业方面,要不断提高自己,学好arcgis、cad等专业软件,不以掌握这些为荣,反而应以理解不够 透彻为耻。当然,在学好自己看家本事的同时,还要拓宽自己的知 识面,多学多得,厚积薄发。 我是xx人,南师大毕业,转眼间离开学校已经有三四年了,喜 欢南京这个城市,因为对它最熟悉,是个随和乐观的人。 不知不觉的到公司已经有一个月了,经过一段时间对公司的了解,已经基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各种规章制度。 借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受:

2018年入职以来工作总结范文

2018年入职以来工作总结范文 来公司快三个月了,工作模式和状态也基本适应了.从一个护理人员的工作模式转变成了一种销售人员的工作模式,是一个漫长的过程.俗话说,隔行如隔山,这句话在我看来并不是说每个行业的专业性有多强,,而是与此相适应的心态模式有多难转变,知识可以学,心态关乎到一个人的性格、价值观、人生目标,所以能不能在与之前完全不同的工作中寻找到支撑自己前进、激发自己源源动力的一个点非常重要。 离开医院,告别护士的工作是我一直以来的一个梦想,最终还是得偿所愿了,虽然过程有些曲折,所承受的压力也很大。原因很简单,一不喜欢熬夜,二从骨子里讨厌护士这个工作。做任何工作最重要的是,不说它能让你多快乐,至少不能让你多反感,否则这个工作你即使做下去也没法做好,同时苦了自己的心。有多少人一辈子从事着一项自己不喜欢的工作,原因无非几个:来着家里的压力;高薪的诱惑;习惯安稳害怕变动等等。但这些对于我来说都不是原因,我不怕压力即使因为工作会和家人吵架,我不求高薪只求快乐即使知道做本行工资会高很多,我不怕变动因为年轻没有什么不可以尝试,所以我选择了离开。这也就是说,我来康途最初的目的是为了逃避以前的工作。因为护士这行局限性很大,跟其他行业都几乎不沾边,来康途也是个偶然,当时的

想法是,只要不做护士、不上夜班、不做酒店夜总会之类不正规的工作,其他我都愿意,即使再多困难。 进入康途的最初一个月,也就是培训通过后的第一个月,我一度很迷惘,因为工作性质和内容跟我想象的不太一样。而且一起培训的朋友一个一个地走了,让我觉得很郁闷。我也怀疑自己是不是选错了工作,但想想对护理工作的讨厌,我就坚持了下来,没有什么比让我回去当护士更痛苦的了,所以还有什么我不能坚持呢? 到了第二个月,基本上工作模式和内容我都习惯了,之前的不适应和挫败感虽然还有,但因为熟悉了的缘故,与此相对应的成就感增加了一些,这样就和之前的挫败感相中和,也就不那么难做了。但与此同时新的问题也出现了。我本身是一个重诚信、责任感很强的人,在产品销售的过程中,我尽可能地希望自己销售的产品能真正帮客户解决问题,但事实上并非尽如人所愿第一、大部分客户都是自身身体出了问题才想到用保健品,如何能在短期内用保健性的产品解决已经产生的功能性问题,是个难题,即使可以解决,也需要一个量变到质变的累积,而在这个过程中不愿意坚持的客户太多,与此同时产生的对保健品、对营养师的怀疑让我们对自身存在价值产生了一些质疑,对于这一类客户我也曾转变不过来,一度怀有很大的思想包袱,客户对我的信赖让我感觉责任重大,总觉得如果客户花了钱用了产品没效果会很内疚,这种感觉压得我透不过气来,但后来只要是我接手的客

新入职场工作心得体会

新入职场工作心得体会 新入职场该注意什么?如何留住新员工,用好新员工,引领新员工不断健康成长,始终是企业做好新员工管理工作的重点。下面是小编为大家整理的新入职场工作心得体会,供你参考! 新入职场工作心得体会篇1 不知不觉来公司已经一个月了,这段时间感觉自己每天都在成长和进步,忙碌的工作让自己特别踏实,不再有悬空的漂浮感,而是把这里当作最好的归宿,如春蚕吐丝般,尽力去奉献一丝一缕的力量。 行政部是企业的后勤保障部门,作为公司强有力的制度执行官,不仅要做好对外关系处理、安全监督,还要做到上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息,让各部门间相互配合、综合协调。因此,大到公司外联,小到员工手上的每一只笔、每一个本子,都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀,就像冬日里的阳光,温暖着每一个人的心,同事之间的和睦与融洽,让工作变得更加简单而有力量。

与实习生同事的相处是愉快的,刚入社会的他们青春而有朝气,热情而且好学。从他们身上我时常会看到自己曾经的影子,一直对自己说:要永远葆有有一颗年轻的心,要有积极的心态。而与他们同龄的我,却有着不一样的人生经历与心态。曾经历过风雨的洗礼,我已经不再是温室里的一朵小花,我也不再把自己当个孩子。但我感谢曾经所遭遇的一切,所遇到的每一个人、每一件事情,它让我有勇气去面对现在的一切困难与挑战。就像拓展训练时的高空断桥项目,虽然站在上面心里害怕到了极点,但还是很开心的对教练说:我不怕!我告诉自己不害怕,于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样,你越是畏畏缩缩,越是难以控制内心的恐惧…… 正如河流汇成大海,山川构筑江山一般,一个企业要想做强、做大、做久,必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托,当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部,制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行,尽量将复杂的事情简单化,以提高工作效率。正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场,注定了它不一样的美好明天! 我们期待她的完美上演,也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐,幸福健康!

初入职场心得体会开头

初入职场心得体会开头 导语:初入职场,有的人小心翼翼,生怕犯错;有的人自信满满,准备大干一番。不管你是哪种,相信都有体会,把心得写下,是为他人提供经验,也是为自己留个纪念。 初入职场心得体会开头(一) 对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会。 工作“激情”要均分 毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。 刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的

往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总会有几天面对机械、乏味的工作,你唯一的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。 摆正心态经营人脉 人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了。 对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场“菜鸟”,“老手”们

入职以来个人工作总结范文

入职以来个人工作总结范文 时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个 学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。 在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心 应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。 我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里,我主 要从测量的内外业两个方面来提高自己,力争做到更好、更精确。下面就我三个多月的工 作情况向领导作简要的汇报。 一、努力学习,全面提升自身素质 作为一名新员工,我首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,针对 公司的主要承揽项目,重点加深学习了地籍测量方面的知识,从最基本的操作仪器、成图 软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、编辑到最终成果报告的编制。 2.努力工作,顺利完成各项任务 公司领导在会上强调,对于测量工作者,态度决定一切。这点我在工作中深有体会, 尤其在处理数据的时候,稍不留神,一个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失, 所以我在工作中,严格要求自己,以认真的态度完成公司交给的每一项工作任务!下面我 列举近一个月的几例具体的工作向领导作简要的汇报。 1.外业方面 由于公司目前的大部分外业数据采集都是通过南方rtk来完成,近几个月我认真学习 了rtk的操作说明书,现在能熟练操作仪器来完成外业数据的采集,包括仪器的日常检查,仪器的架设,仪器的连接,控制点数据的导入和校正,界址点数据的采集和保存等。 近期参加的外业项目如下: ①王寺镇中隆寨村地类界界址点的外业数据采集②王寺镇纪杨寨村地类界界址点的外 业数据采集③沣河治理高桥段外业数据的采集 2、内业方面 公司目前内业采用的软件主要是南方测绘公司急于cad二次开发的cass成图软件, 在公司各位领导和同事的指导下,本人已经能熟练操作cass来完成外业数据的编辑和成图。 近期参加的外业项目如下:

职场心得体会

职场心得体会 第一:走出“心灵的舒适区” 每个人的心中都有一个“舒适区域”,但总待在私人的区域中,不关心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建议,消极地完成上级交代的事,很快你就会成为同事中默默无闻的“垫脚石”,当与你并肩工作的同事成为你的上司时,后悔就已经晚矣了。另外一种情况是:你会在不知不觉中逐渐脱离自己的团队,“单打独斗”的结果就是工作能力下降,甚至会消极地认为周围的一切都在与自己“对着干”。如果你能很快打破之前所处的状态,就可以更快地处理好业务、人际之间的关系,从而从其他员工中脱颖而出。 第二:不要向上司总说模棱两可的话 好像”“大概”“待会儿”“说不定”之类的词千万不要总挂在嘴边,尤其是和上级谈论工作的时候。上司往往希望听到的“可实现的承诺”,而不是“相当于没有说的话”。不是上司想要的回答不仅会使上司很恼火,还会对你的工作态度留下坏印象。如果上司没有听到他想要的答案,自己的计划也不得不被耽搁或推迟,另外他还要找机会再次向你过问这件事——因为他不知道你是否真正落实了。更致命的是,他不知道你已经做了的事情中,有多少都是这样没有落实的。一旦他对你的工作态度和能力产生了怀疑,而得不到任何解释,想重新建立起他对你的信任就难上加难了。 第三:不要让上司等到“忍无可忍” 当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候,或许你的上司已经等不及,自己去做了。这是一个危险的信号,如果常此以往,今后上司会在交代工作时,在心里对你产生“条件反射”,认为把工作交给你不是很靠谱,或许表现的机会就会因此与你“擦肩而过”了。所以,当你徘徊不前的时候,你要意识到你正在拖延工作,往往徘徊是因为害怕项目进行中出现不可预见的后果,需要自己承担或应付。如果你想排解这样的心理状态,不如在工作中培养自己的自信和危机应对能力,另外加上一份可行周密的计划,降低产生不良后果的可能。如果不知道该怎样做,就赶快求助于经验丰富的前辈,否则徘徊和忧虑会给你更多的压力,也会把剩下的时间蚕食殆尽。因此养成“说做就做”的好习惯在工作中是非常必要的。 第四:理论只是实践的基础

入职以来个人工作总结

入职以来个人工作总结 收到孙总给予的邮件回复十分欣慰,衷心感谢公司领导及同事的理解和帮助。自入职以来,这是我在康道工作的第三个年头,成为康道大家庭中的一员,感受认可公司管理理念的同时也认识了很多好同事、好领导,从他们身上我学到了很多有用的东西,可以说是受益匪浅,说实话这也是我恳请公司为我缴纳社保的原因之一吧。很感谢领导给我提供这样一个提供锻炼自身的机会,我会努力做好本职工作,在工作中不断学习、借鉴,争取更大的进步。 入职以来,本人遵从公司的规章制度,始终以服从、主动、高效、严谨的态度来履行自己的岗位职责,无论是安全资料编制还是现场巡查监管事事亲力亲为,项目(常州二期)虽然未发生重大安全事故得以顺利交付,但是项目安全管理水准与公司要求仍有差距,究其原因,除了项目的特殊情况(工期,劳务施工单位,项目体系支持等)外,与我个人缺乏项目建设高峰和特殊时期的安全管控经验的缺乏也有关系,这也与我过去的国企任职经历有关吧,毕竟每个企业在不断的发展中都可能遇到这样那样的问题,每个项目的实际情况也是等等不一,但关键还是要看自己能不能尽快适应公司的发展,巧妙化解自己工作中遇到的难题。 总结入职以来本人的工作,本人最大的优点就是有很强的责

任心,有较强的执行力,对领导交代的本职工作和其他事务都能及时完成,本人存在不足的地方是性格耿直,领导也曾多次教诲我沟通要有耐心和柔韧性,既要坚持原则,也要注意自己的言行举止,要努力让自身更严谨。同时也要继续学习专业知识,努力提高自己处置项目安全事务和全局把控的能力。 公司把安全部定位为一个独立的职务部门,充分说明公司对安全管理的重视和支持,如何做好监管服务工作,为项目建设提供有力的安全保障,这是我时时刻刻都要面对和探索的命题,作为一个安全员要做好本职工作,在努力学习业务知识的同时还要在全方位上提升自己,要时时刻刻坚定履行自己的岗位责任,在沟通上更要有柔韧性,在原则上要有自己的立场,做到进退自如、游刃有余。对于公司提倡的“安全第一”理念要努力去读懂它蕴含的深刻内涵。最后,再次感谢公司领导及同事对我的指正.理解.帮助! 南京项目部员工王卫林 2015/8/27

职场礼仪心得体会

职场礼仪心得体会 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档职场礼仪心得体会,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 职场礼仪心得体会1 礼仪,是个人素质和素养的外在体现,更是企业形象的具体化体现。礼仪已经倍受人们的重视,是人际交往的“润滑剂”,更是企业形象的“名片”。荀子说:“故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。”有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行。在经济社会高速发展的今天,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力,必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落,进而无缘携手成功。 通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现。职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对

象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势。职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。从我个人的生活中来看,我存在好多违反职业礼仪的行为。自己看来不怎么样,其实早已给别人留下了不好的印象。这对于我们今后求职有很大的影响。虽然我们现在还没有步入职场,但职业礼仪的内容在我们的日常生活中也颇为有用。学了它我们可以减少好多 良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念,是企业的表现形式之一。对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素质,塑造良好的职业形象,有利于人际沟通与交流。职业礼仪能使工作成为艺术。 职场礼仪心得体会2 中国自古以来就是一个礼仪之邦,礼仪几千年来备受人们推崇。不可不说,当今现代社会生活也离不开“礼仪”二字。而

职场成长心得体会范文3篇

职场成长心得体会范文3篇 职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导的意图,又要搞好同事关系,职场有太多需要我们学习的知识了。下面是为大家带来的职场成长心得体会范文,相信对你会有帮助的。 大学毕业前的工作选择是痛苦的,几家公司的offer拿在手上不知何去何从。最让我难以取舍的,就是在留校任教和去外企打工之间只能选择一个:留校任教,是每个大学生毕业生的梦想,它所代表的不仅仅是稳定的生活,更总要的是一种认可;到外企打工,做一个都市白领,对大学生来讲,也是很大的诱惑。两个不同的选择,意味着我毕业后的日子将是两条完全不同的终点,但是,我必须作出取舍。在毕业前的两个月,我选择了后者,从此走进了在外企打拼的世界…… 毕业前夕,我去公司报到,被告知毕业后要先被送到深圳培训一个半月,3个月为第一评估期,合格的人公司才会留用,试用期为6个月,试用期过后,合格的人会转为正式员工,并会根据评估情况审定工资标准。人事经理的一大篇讲话搞得我有些晕头转向,只记得最后在一些文书上签了名字,然后,在毕业后的第七天,我和其他的一些新同事一起坐上了飞往深圳的飞机。 初到深圳的日子是很艰苦的,很多事情和想象中并不一样,我们是完全没有身份的培训生,每天在不同的部门做些很机械的工作,而

我们的存在也似乎并不被老员工所认可。在深圳的第12天,有一位一起来同事离职了,听说是他的一个同学介绍他去了另一家公司,工资是我们这里的2倍,还提供宿舍。他的离职,在培训生中引起了不小的风波,接下来的两周,又先后有4个人离开了,而我也再次接到了大学毕业时面试过的另外一家公司的Offer。去与留,取与舍,我选择了留与舍。 其实我也后悔过,可是世间没有后悔药卖,路是自己选的,只能咬牙走下去。在一群培训生中,我是最沉默的:我不会质问人事部为何工作和他们招聘时宣传的不一样;我不会拒绝老同事让我做的任何一项工作,哪怕真的不该我做的;我不会在同事间宣传我的大学时光是多么的绚丽;我也不会和同事白日做梦般的畅想我的未来会有多辉煌。我会做的:是调整好自己的心态去是学习工作中的每一个细节;是多和同事沟通学习同事相处中的游戏规则;是多向老同事讨教学习老同事积累多年心得。与其在抱怨与自怨自唉中度日,还不如积极地寻找机会来快速的成长自我。 一个半月的培训生活结束了,我们这些社会新鲜人也都脱去了初来时的稚嫩,我更是深深地爱上了这个快节奏的都市。定岗分配时,一件出乎我意料的事情发生了,在别人快乐的回家然后前往各个重要的职能部门报到时,我,唯一的一个,被留在了深圳,并被送到了总裁的办公室,这个很多老同事工作几年都没到过的地方。而我即将开始的正式工作,就是这名外国总裁的工作助理,专职负责数据整理与报告分析---- 一个和文科生丝毫不搭边的苦差事!我有拒绝的权利,

新人初入职场的心得体会

新人初入职场的心得体会 新人初入职场的心得体会 上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门,但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月,我离开校园走进职场,在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。 多年的学校生活,自由散漫惯了,突然要面对一种新的有规律的生活,还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校,没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了,必须准时到岗。其次,有些习惯性的想法很难改变,尤其是礼貌上的问题,包括语言、行为、举止。所以,开始工作的时候,我似乎一下子没有了以往的自信,做事、说话总是小心翼翼地,生怕出错,和同事们聊天也仔细思忖着措辞,担心不小心会说错了话。 最初的那几个星期,是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班,下了班就计算着什么时候放假,放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式,使我更加难以融入这个新的集体,于是,我决定改变自己。首先要解决的,是重新审视目前的身份,真正将自己放在岗位上考虑,我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候,负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作;频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大

的落差,也曾让我无所适从。好在走出校门的时候,我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作,哪怕是简单的打印、复印和发传真,我也认真对待,从未出现过一次错误。因为我知道,路要一步一步地走。我常常告诫自己,刚刚走向社会,一定要不怕吃苦,要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的'生活模式中解脱出来,全身心地投入到工作中。 过了一段时间,我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后,我感觉又找回了原来那个自信满满的我,工作起来也更加顺手。对同事,我将他们当作老同学一般,空闲的时候聊聊天,出现问题的时候,也自然地请教。 【新人初入职场的心得体会】相关文章: 1. 2. 3. 4.

[职场新人工作心得(精选多篇)]职场新人工作心得

[职场新人工作心得(精选多篇)]职场新人工作心得 第一篇:职场新人工作心得 职场新人工作心得 在进入公司的这段时间,我有过挫折,有过失败,有过沮丧,但作为一个职场新人,我明白我们只有一条路可以走,那就是要比别人付出更多的努力。 2014年6月18日初来到捷胜厅,是由多为同事指导我工作的,教我基本的工作流程; 以及如何去应付各种客户,当有人进来的时候该如何主动去迎接他们,主动向他们服务,询问他们需要什么样的帮助,要办理什么业务; 还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印发票、解决手机问题等的各项具体操作。只不过对于一个什么都不懂的我来说,在他们快速的描述下,我很多都没听明白他就已经说完了,而我也不好意思再去问他第二遍,所以只能自己努力学习。在空余的时间就要多看看宣传单,看看资费表,还有关注各种优惠活动,例如充值优惠,预存话费送话费,预存话费送手机,g3信息机等等,对业务要熟悉,这是很重要的,因为每个客户来我们服务厅都是有目的的,他们不会无缘无故的来这里,每一个客户都是带着问题进来的,希望我们可以把他们的问题解决好,然后带这对我们工作的满意和认可离开。 幸运的是,我学习和适应能力还是比较强,在短时间内就把一些基本工作的流程给弄清楚了,也基本能引导客户办理业务了。 说到心得体会,感受最深的就是服务,它在营业厅里面对每一个客户就是要尽可能的做到使

客户满意。客户满意,自然就会增加收益。服务无大小,关键在于用心。没有解决不了的问题,也没有真正难缠用户,只要我们做到了,我们追求了,我们的服务还会继续进步,更上一层楼。满意100不是一个口号,而是一个目标,我们要为了这个目标去努力! 第二篇:培训心得-职场新人 新人悟语 这次的培训重新点燃了我的斗志,在我困难的时刻给了我启示。 2014年7月份刚毕业的我,抱着好奇与远大的梦想只身从山东来到了舟山,顺利入职后的生活并不一帆风顺,尤其前两三月内心充满了矛盾与担忧,时常为了自己在公司的定位与自己的未来苦思冥想,就是在这个入职之初的焦虑与矛盾时期,公司请来了亚洲盛世中华的包老师为我们进行了为期2天的《如何成为优秀卓越的员工》职业培训,我如获春雨,沐浴春风,从内心感到了舒爽,几个月的烦恼似乎全都烟消云散了。我对这次的培训可谓期待已久,我积极认真的听取了包老师的授课,从中总结出以下部分的良言警句,以共勉!第一,重新调整心态,以更加积极认真的态度来对待每一件工作。职场最怕抱有“拿 多少钱干多少事”的错误观念。小职位,大舞台,卑微的职位是职场最大的机遇,用心和细节最能让你脱颖而出! 第二,没有机会也要努力创造机会多多向公司领导们学习,当然也很乐意随时听各位 领导的差遣。在接受老板的任务时,我们要运用结果思维导向,没有结果就没有发言权,没有功劳就没有苦劳! 第三,大智若愚才是大智慧,不要斤斤计较眼前的利益,要敢于、乐于付出,耕耘和 收获不会是在同一季节的,太在乎眼前利益只会让自己的路越走越窄。 第四,不要总觉得怀才不遇而自暴自弃,我们要为提升自己的市场价值而努力工作, 老板可以不给我们加薪升职,但是市场会给我们加薪。

初入职场的感受心得体会

初入职场的感受心得体会 不论你是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少职场心得体会。下面由OK给大家带来的初入职场的感受心得体会,希望各位客官喜欢! 毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。 刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总会有几天面对机械、乏味的工作,你唯一的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了。 对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场“菜鸟”,“老手”们难免想要欺负一下,这时你最好的选择就是接过这些工作,快乐地干完。任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的:“你们就像‘刺儿头’,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平。”

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