离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料

离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料
离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料

离退休老干部管理处工作人员先进事迹材

从事离退休老干部管理工作八年来,在公司领导关怀下,在人力资源部指导下和公司各部门同志的全力支持下,用十七大精神鞭策自己,全身心投入在离退休工作上,不辞劳苦、兢兢业业,出色地完成岗位和领导赋予的各项工作任务,受到了同事们和离退休老干部们的好评,现将他的主要事迹简介如下:

认真做好离退休人员管理工作

多年来坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家有关离退休工作的方针政策和有关规定,通过熟练掌握政策,坚持不懈地对老干部进行理想信念教育,使他们树立符合新时代发展要求的新思想、新观念。这对稳定老干部队伍,激发他们自觉参与三个文明建设的工作热情,紧跟时代步伐、维护党的利益至关重要。

任离退休人员党支部书记一职,始终将离退休党员的政治理论学习、思想教育摆在重要的位置上,建立健全适合离退休干部特点的政治学习体系和组织生活制度,有计划地、及时地组织老同志学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想和十七大精神。使离退休党员,人尽管退休了,

但政治思想一直保持与党中央一致。如,在每月老干部活动时,组织老同志认真学习公司下发的各项文件和会议精神,让老干部们及时了解企业的发展状况,引导激发他们热爱企业、关心企业并为企业发展发挥余热的热情。老干部们在每月的活动中,畅谈自己的思想和想法,积极地为公司发展提出了自己的意见和建议。象。。等老领导,不顾年事已高,积极参加公司有关活动,不定期的与公司领导交流思想,并提出自己的看法和建议。大多数老同志积极关注公司发展,热心询问,出谋献策,非常理解公司领导们在当前工作中所遇到的困难,也非常感谢公司领导对老干部工作的关心和关怀。离退休老干部们表现,反映出像某某这样的工作人员长期努力工作的结果。

努力做好服务工作

积极为离退休人员服务,克服一切困难,务实地为老干部们解决实际问题,真诚地帮助他们。他深知:离退休工作的好与坏将直接影响他们对公司的意见、对党和国家政策的理解,也会影响公司的发展和稳定。所以,深知做好老干部工作是自己不可推卸的责任。

经常在离退休管理工作人员和离退休干部中说,公司离退休人员在我国的创业时期和社会主义建设时期,立下了不朽的功劳。是我党和国家的宝贵财富,是传承我党和国家政治思想和文化建设的主力军,在我国的社会主义建设中,起

了十分重要的作用。做好离退休干部管理工作,是我们义不容辞的责任,我们要在政治上关心他们、思想上重视他们、生活上照顾他们,让他们感到党和国家及公司的领导、职工没有忘记他们这些老人。

作为一名党员,时时刻刻用党章来要求自己,踏踏实实为老干部做好每一件事情。现在公司离退休老同志有200人,70岁以上的人员占38%,80岁以上多人,特种病、重症、慢性病的人占老同志28%。因此,老干部服务工作责任非常重。。经常放弃休息,放弃节假日,不顾劳累,不计时间,加班加点和热情地、真诚地、始终如一地为他们服务。如,有一年最后一天,已是放假,大家都在准备迎接新年的到来,公司离休干部,,,老人给。。打电话,告知头晕不舒服怎么办?当时子女又不在家。。接到电话,二话不说,驾车赶到老同志家,为他看病开方取药,并嘱咐老人应注意什么,让老人非常感动,说:没想到一个电话你就跑到我家…。又如,一位退休的老领导,一天晚上10点多突发心脏病,子女也不在身边,老伴不知所措,情急之下。。打电话,问怎么办?。根据自己掌握的知识,马上嘱咐老人:先给120打电话;卧床不动等待救护人员的到来。同时,自己又与老人子女联系,这样一直保持电话联系,直至老人被救护车送到医院。为老人正确处置、赢得时间,得到救治,转危为安,家属非常的感激。

老人在生病期间还在为离退休支部工作,他说:“党组织这么关心我,我只要活着就要为党做工作”。秋,老人病逝的前两天,对去看望他的。。流着眼泪说:“谢谢你,转告领导谢谢他们,谢谢党组织…….”。多年来某某以真诚的心为老干部服务的例子何止两三件……。

积极地解决老干部们的实际困难。按月为离退休人员报销医药费,对有困难的、身体不好的老同志,多年来坚持上门为他们服务,看病送药,联系医院,送报销的医药费,并征求意见,及时改进工作方法,使自家车成为为老干部服务的服务车,他从没有一句怨言。

组织为老同志送温暖活动,为老干部带去了公司的关怀和慰问。

在公司领导的大力支持下,离退办开展了为老同志送温暖活动,为离退休老干部送去公司的关怀和温暖。坚持做到“六必访”、困难、节日、纠纷、丧葬),及时了解和掌握老干部的思想动态,身体情况,主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。对生病住院的老同志。。总是第一时间赶到医院去探望,帮助解决他们的实际困难;对离退休老领导和为公司做出贡献的干部,及时向公司领导汇报,安排公司领导到医院探望病情。几年下来,无论严寒酷暑,跑遍城中各个角落,到每一位老干部家中走访,展开送温暖活动,并与他们交流思想,向他们转达公司党委和领

导对他们的问候,介绍公司现在的发展情况和今后发展目标。

通过努力工作,老干部从心里感激公司领导对他们的关爱,都非常激动发自内心的说:“感谢党的好政策,感谢公司领导的关心!感谢离退休办和党支部为他们所做的一切!”、“公司领导时时刻刻想着我们退下来的人,真让我们这些老人感动,我们的子女都没做到的事情,党组织都为我们考虑了。”这就是老干部真心话,每当听到这些,感慨的说:工作再累也值得。

做好基层老干部的来信来访工作,把老干部关心的热点、难点问题解决在基层,做到件件有回音,按政策做好细致的稳定工作。在接管老干部工作8年来,没有出现因为的工作失误老同志向上级主管部门告状的,为稳定老干部队伍起到了决定性作用。

充分运用自己的医学知识,认真备课和准备教材,为老同志讲课,增强老人们的养生意识和防病治病知识,告知他们心情愉快是之本,为他们的身体健康做好保障工作,为他们提供好的建议,为他们送医到家,为他们联系医院看病、住院,找专家做治疗,解决他们自己解决不了的困难,从接管老干部工作以来,有些老同志在发急病时,没有一例急病、重病的老同志因为他的工作失误而延误病情,都在第一时间送到医院得到救治,时间就是生命,这让他们及他们的家人

都非常感动。在每次为老同志讲课的同时,将讲课的内容复印发给大家,让他们有所参考。如今,老干部有病时,首先想的是给打电话,问他:他们该怎么办?用不用上医院?根据他们叙述的病情,让他们采取措施,保证及时得到治疗。某某现在所努力做的一切工作,就是让党的政策在老干部们生活中时时体现,充分感到党组织在关怀他们,公司没有忘记他们,公司领导们在关心他们、想着他们,社会没有遗弃他们,让他们生活在充满被爱与被关心的环境中。

在此同时,某某用自己现有的医疗技术为某单位老干部中心及兄弟单位的老干部们服务,为老同志讲课,义诊,帮助解决老干部在医疗中出现的实际困难,兄弟单位并向公司办公室写表扬信,表扬他在为老同志服务中起到的积极作用及好的影响。

积极组织老同志开展健康有益的文化体育活动。

为了丰富老干部们的晚年生活,在公司领导的关心和支持下,公司每年都安排活动,让他们走出门外,接触大自然,在阳光下享受大自然给他们带来的愉快心情。而某某每次都是积极组织,并亲自为他们拍照,为老干部那开心的一刻,留有美好的记忆。每次开展活动,某某都要认真细致的策划,首先要确保老干部的安全,确保老同志的健康,精心安排每一次的活动内容,事前踩点,既要丰富多彩,又不能出一点点差错。每次活动,根据老同志的身体情况,备好急救药品,

上车前嘱咐他们服用的自己必须用药,对年老的同志安排在前面,上车下车他都要在车前搀扶,活动中他跑前跑后,中午就餐时他要到每一位老人跟前问问情况,身体如何、就餐是否合口味,想的都是老同志,每次活动结束,老干部们之间的交流、畅谈,和户外的美丽景色让他们都很兴奋,使他们对生活充满希望,对公司充满感激,从内心感谢公司领导对他们的关心,为他们精心安排的活动。

加强业务水平的学习,提高管理技能,增强服务意识。

在思想上确立服务意识和服务观念,是我们做好新形势下离退休管理工作的当务之急。某某刻苦地学习,不断地提高业务水平,为的是在做老干部工作时,能更好的为他们服务,解决他们生活中的实际困难,做他们的知心人,让他们相信党的政策时刻体现在他们生活中。某某在老干部工作中,用他所掌握的医疗技术、用医生的美好品德、仁心仁术来更好的为老干部们服务,创造优质的服务。

某某接管老干部工作年来,从刚开始老干部内心的不安与担心:某某能做好老干部工作吗?到现在有了根本的转变,认同了他的工作,由开始的不断要求和指责,转变成了积极为他着想、为他帮忙,帮助他做工作,时时刻刻提醒某某注意身体,真的很让人感动。至今没有一位老同志是因为某某的工作失误,来找公司领导反映不满情绪。某某团结每一位同志,在支部书记的领导下,经常交流思想,统一看法,统

一认识。他深深懂得老干部工作虽不是中心,但却是重心。老干部的日常工作非常细化,不仅要讲政策,更要讲感情,要深入老干部心里,真正了解他们的心情,了解他们的思想,了解他们的感情,这样我们的老干部工作就会做的更好。通过了解老干部心理,工作中就能有好的方法激活老干部们的心态,让他们发自内心的为社会、为公司、为企业发挥余热,并主动的去关心他人,建立一个和谐宽容的社会环境。

我们公司每年都安排全体职工、离退休人员体检,某某把工作安排的井井有条,积极宣传医疗卫生知识,开展预防各种传染病常识的教育,做到防病于未然。对身体查有问题的职工,及时通知,提出建议,进行复查,使患重病的职工及时手术,及时治疗。平日里,某某耐心解答职工提出的有关健康问题,告诉他们防病常识,提醒他们要重视自己的健康,只有好的身体才能更好的工作,才能为公司的发展贡献自己的力量。

年复一年,日复一日,某某面临的还是同样的工作,他会做得更好,他的心愿望是:社会和谐,公司发展,老干部队伍稳定、宽容互敬,相互关爱,人人健康!人人快乐!

十八大代表风采篇—苏柳英

用爱坚守伟大—记十八大代表杨守伟

从泰山到青藏高原只为一个梦想—记十八大代表马广超

县级拔尖人才三年工作总结事迹材料

三年工作总结事迹材料 周生军 乌什县第一小学 二0一二年六月四日

三年工作总结事迹材料 一、基本情况 乌什县第一小学双语教育工作者周生军同志,男,汉族,现年30岁,中共党员,大学专科文化程度,2004年1月参加工作,教龄8年,班主任工作2年,现任乌什县第一小学教务主任和负责我校双语教学工作,并担任六年级(1)班双语数学教师。该同志先后被评为乡级“优秀教师”和县级“优秀教师”、县级“优秀共产党员”、地区级“优秀双语教育工作者”、地区级“课题研究成果优秀奖”。该同志认真履行领导职责,廉洁自律,充分发挥了先锋模范作用。该同志时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己,脚踏实地、埋头苦干,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。现将周生军同志主要先进事迹陈述如下: 二、主要工作业绩 ㈠主要荣誉: 2009年9月评为县级“优秀教师”,2011年7月被评为县级“优秀共产党员”、2011年8月主持的小课题《浅谈怎样提高学生的自学能力》获得“结题成果优秀奖”、2011年9月别评为地区级“优秀双语教育工作者”。 ㈡主要论著: 2010年8月论文《浅谈怎样提高学生的自学能力》获地区级优秀奖。 ㈢公开课、优质课获奖、科研课题成果: 2010年3月在乌什县人民政府教育局举办的:双语“教师基本功大赛中荣获鼓励奖、2010年8月论文《浅谈怎样提高学生的自学能力》获地区级优秀奖。 三、主要事迹 (一)政治立场坚定,宗旨意识牢固。

周生军同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和默默无闻的奉献精神,具有坚持原则、求真务实、甘于吃苦,乐于奉献的高贵品质。作为一名学校中层干部,周生军同志模范遵守中纪委《关于中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,以身作则,廉洁奉公,生活俭朴,一身正气。 (二)锤炼思想、提高境界。 作为一名双语教育工作者和教师,该同志深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的人民教师。该同志在负责我校双语教育工作方面成绩突出,努力推进教育创新和教学改革。平时该同志也注意学习党的各项时事方针、政策,关心国家大事,并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在工作中,该同志一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,与党中央时刻保持高度一致,忠于党的教育事业。在五尺讲台上,该同志认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表,全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位,该同志都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。 (三)业务精湛、投身课改。 该同志作为一名富有经验的教师,该同志没有在过去的成绩上停滞不前,仍以高标准要求自己,在教学上该同志认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。同学们都认为该同志是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师,又是亲密的好朋友、值得尊敬的

优秀组织工作者的先进事迹材料

优秀组织工作者的先进事迹材料 优秀组织工作者的先进事迹材料xxx,女,现年xx岁,中共党员,现任xxx厂党委组织部、中层经营者管理部部长。1980年从事组织工作至今。二十年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成各项任务,以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来,她始终保持一种良好的精神状态,以开拓进取、坚忍不拔、知难而进,勇挑重担的精神风貌投入到工作当中,出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命,为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出,曾多次评为厂“先进工作者”、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等

光荣称号。 牢记宗旨,恪守职责,积极主动为工厂党委选人用人当好参谋 xxx同志认为,新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人,用好人。在她看来,组织部长就是党委的参谋长,用错干部是失职,埋没人才也是失职。 有人说,组织部长手握大权,大小干部都要敬她三分,xxx却不这么认为。她说,身为组织部长,她从来没有握大权的感觉,只有“肩上责任重于山”的体会。所以,她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题:怎样才能按照德才兼备的原则,放宽视野选人,拓宽渠道用人,让该上的上得了,该下的下得来? 为了选好和用好人才,让优秀的年轻干部能够脱颖而出,2001年江南厂组织部在她的带领导下,采取了一系列措施并取得显著的成效。在“管”的问题上,

实现管理对象重心的转移并先后出台《关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定》、《谈话制度》等多项制度,初步实现“制度管理人”的良好局面;在“选”的问题上,实行了公开招聘、一把手组阁,竞争上岗、任前公示等形式。在“下”的问题上,实行了末尾淘汰制,使中层管理人员由年初的202人减少到目前的170多人,大大优化队伍结构。 用好干部的前提是要有干部可用,为此,xxx一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。她积极倡导建立了完善的后备人才机制,把大批优秀人才纳入了组织视野,建立了后备人才库。同时,还建立和完善培养教育机制,采取集中培训、岗位轮换等多种形式提高后备人才素质。 坚持改革创新,切实加强党员队伍、基层党组织的规范化管理。 前任部长优异的成绩给她带来非常大的压力。上任之初,她便积极思考如

保卫科先进事迹材料

保卫科先进事迹材料 xx,男,高级政工师。某年毕业于某,某年分配至某市人民医院从事保卫工作,某年经组织推荐参加医院中层干部竞聘,被任命为保卫科长至今。 一、思想进步严要求 xx同志拥护党的基本路线,在思想上积极要求上进,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,他工作兢兢业业,认真负责,积极主动的参加医院组织的各项集体活动,自觉遵守国家法规和医院的规章制度,善于和不良的倾向做斗争。担任医院保卫科长以来,他以做一名优秀保卫干部的标准来严格要求自己,热心保卫工作,在工作中认真负责,主动性高,创新能力强,平时能严格要求自己,以身作则,能起到带头模范作用,办公室主任先进事迹多次被评为医院先进工作者。 二、真抓实干创一流 在工作中,xx总是从维护医院改革、发展、稳定的大局出发,以对全院干部职工高度负责的态度,认真履行着自身的职责。为了更好地发挥保卫科的安保职能,进一步保证正常医疗秩序,他针对不同时期的治安状况和医院保卫工作的实际情况,确定重点区域,调整精干力量,集中进行清理、整顿和防范,及时发现各种安全隐患,控制和减少安全事故的

发生。 医院几乎每天都有突发事件的发生。某日凌晨,两伙人在医院急诊门前殴斗,并动用五连发猎枪打伤3人,xx接到消息后立即报警,并跟踪当事人行踪,配合公安人员查找目击者,使公安机关很快抓获犯罪嫌疑人。还有在其他地方打架受伤后来院治疗的患者,根据经验,财务科先进事迹报告xx 安排专门人员负责此类事件的处理,采取各种措施防止打架的另一方来院“寻仇”继续殴斗,某年共制止、处理来院殴斗事件7起。 三、克己奉公扬正气 xx在工作中勇于开拓,大胆创新,在保卫科推行每日巡逻制度,并建立了量化考核机制,实行了“分片包干”管理责任制,为医院开展正常的医疗活动作出了积极的贡献。 今年元月份以来,医院多次发生住院患者、手机、现金丢失现象。xx组织保卫科人员采取增加巡逻次数、重点区域蹲坑设伏等措施,在综合内科抓获一名偷手机的犯罪嫌疑人。在住院部院内抓获一名偷自行车的犯罪嫌疑人。某年,精神科护士事迹保卫科通过巡逻清理来院的社会闲散人员184人次,其中有盗窃嫌疑的5人送派出所处理。同时,多次及时制止辱骂医护人员或诊察处置后不交费事件。 某年,医院医护人员和住院患者向xx反映经常有人使用小镜子或直接将头从冲水道探至女厕所偷窥的事情发生。xx

常树青同志拔尖人才事迹材料

常树青同志拔尖人才事迹材料 一、基本情况: 常树青,男,汉族,中共党员,河北省献县人。河北省沧州市第一中学办公室主任,首届河北省历史学科骨干教师。中学高级教师,担任高中历史课。1963年6月5日出生。1984年7月以优异的成绩(毕业论文和实习均为全系第一名,四年全日制本科,获历史学学士学位) 在河北师范学院历史系毕业,分配到沧州市一中任教至今。1994年6月加入中国共产党。23年来,一直从事高中历史教学工作,担任10年班主任,13年办公室副主任、主任。2002年7月任我校下基层工作队队长(新华区鞠官屯中学,支教一年)。2001年6月被聘为中国管理科学研究院特约研究员,2002年6月被聘为陕西师范大学《中学历史报》特约编辑、驻沧州市记者站站长,2003年被聘为北京《发现杂志社》理事。 二、学历情况: 常树青老师1984年7月毕业于河北师范学院历史系,全日制,学制四年,本科学历,历史学学士学位。 三、现任专业技术职务及评审时间: 常树青老师现任中学历史高级教师,评审时间为2000年。 四、历年进修学习和培训情况: 1、1998年8月——2000年8月北京师范大学教育系教育经济与管理研究生班结业,被评为优秀学员。 2、1999年——2002年参加了“跨世纪园丁工程”首批省级骨干教师培训,2005年被河北省教育厅命名为首届河北省历史学科骨干教师。 3、2004年参加河北省新教材培训,被河北省教育厅命名为河北省历史新教材培训高级专家。 4、2005年12月,在中共沧州市委党校参加中共沧州市委组织部组织的县级后备干部培训,成绩优秀。 5、一直坚持参加教育系统组织的中小学教师继续教育培训,成绩优秀。 五、工作经历: 1、1984年7月毕业于河北师范学院历史系,分配到沧州市一中任教至今(共23年)。 2、23年来,一直从事高中历史教学工作,担任10年班主任。

银行安全保卫个人先进事迹材料

银行安全保卫个人先进事迹材料 二十余载勤奉献、安全合规求稳健 —— XXX同志,男,45岁,1992年参加农信社工作,先后在多个岗位历练,自20XX年3月份从事安全保卫工作以来,XXX同志深知安全保卫工作的重要性,在日常工作中他牢记岗位职责,始终保持勤勉务实的工作作风,推进我行安全保卫工作,XXX同志任职以来,我行五年来没有发生大小安全事故,确保了我行稳健安全经营。 一、勤于学习善运用,注重培训再教育 多年来,该同志认真学习各项规章制度,积极参加我行及上级单位和公安部门组织的培训学习,坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习,增强自身经验和理论水平,始终坚特“预防为主”的安全保卫工作方针,协助领导制定和完善了《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度,以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案,较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程,保障了全行安全保卫工作的有序开展。同时,该同志严格落实安全教育培训制

度,定期组织员工开展安全教育和消防培训,开展应急预案演练,及时传达省联社领导讲话、安全保卫文件和通报,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,应急预案铭记。营造了良好的安全学习氛围,有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。 二、强化职责抓落实,整治违规不讲情 “有了制度、标准、操作规程和奖惩办法,就得执行,决不能写在纸上,贴在墙上,落实不到行动上。更不能说一套、做一套。”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。为此,在他经常到现场、到柜面,检查、监督和指导,出现违规就进行处罚。一次被他处罚过的副主任被罚红了眼,对XXX很有意见,认为自己只是一时疏忽,何必如此不留情面!何海峰说,我不处罚,我就有违我的职责,我处罚了是对单位负责,也包括对你负责,小错不改,大错不远,千里长堤毁于蚁穴,古训难道讲得还不清楚!毫不退让。XX年他安全保卫现场检查共计300余次。 三、转变观念求创新,筑牢防线强建设 随着新鲜血液的注入,一大批新员工在安全合规上的意识不强,何海峰同志勇于创新,在枯燥无味的工作中,用简单易懂的言语,开展“一对一”的培训,提高新员工的合规意识;同时,在全县营业网点组织开展安全保卫档案展评活动,对每个网点安全保卫档案进行检查并提出整改意见。通

安保工作先进个人事迹材料

安保工作先进个人事迹材料 我叫xx,xxxx年xx月出生,xx文化,现为xx单位特警。自成为一名特警以来,我始终对自己坚持高标准严要求,在特警队的正确领导下,时刻牢记自己庄严使命,忠实履行自己神圣职责,以优秀共产党员的先进事迹鞭策自己,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,总是不折不扣地服从领导安排,在这次亚运安保工作中,做到兢兢业业,刻苦辛勤,努力为亚运作贡献,展示新时期一名特警的靓丽风采。 一、努力学习,做刻苦钻研的表率 我努力学习党的理论,努力学习国家法律法规,努力学习特警工作技能,做刻苦钻研的表率。在掌握党的理论、国家政策方针与特警工作技能的基础上,我努力用先进的思想、科学的观点、扎实的业务技能思考问题、分析问题,努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力,不断开创特警工作新局面。 二、顽强拼搏,做甘于奉献的表率 我到xx火车站投入亚运安保工作中的第二天就因水土、气候不符,高烧不退。为了亚运安全,考虑到大家刚到广州支援亚运,工作流程不熟,岗位多,人员少,工作压力大,我想决不能退下来,要发扬特别能吃苦,特别能战斗的新时期特警精神,于是挺起胸膛,坚持带病工作,巡逻、站岗、防暴处突,发挥震慑作用,切实维护火车站的秩序。由于身体发高烧,

我一个岗下来腰酸背痛,口干舌燥,但没有畏惧退缩,没有叫苦喊累,顽强拼搏,连续工作十多个小时。带队领导了解了我的身体情况,劝我休息,为了亚运安保,在这重要时刻,我怎么能安心休息?我婉拒了带队领导的关怀与好意,发扬敢打硬拚,迎难而上,不怕艰苦的工作作风,继续工作在艰苦的岗位上,为维护好火车站的秩序,为平安亚运、和谐亚运作贡献。 三、热情服务,做一心为民的表率 我在巡逻、站岗、防暴处突,做好亚运安保工作的同时,不忘时刻为人民服务的宗旨,热情为旅客服务,做一心为民的表率。火车站熙熙攘攘、人潮如流,凡是旅客需要服务,我都主动提供服务,尽可能帮助旅客解决困难,因为这是我们特警的光荣职责。一天,我正在巡逻,看见一名妇女带着小孩,拖着两包大行李,艰难行进时,我马上跑步上前询问,她告诉我要去上火车,想不到今天天气热、人多,竟走不动路了。我就帮她背起两包大行李,送她到候车室上火车。到了候车室妇女感激地说:你真好,没有你,我今天是上不了火车,真不知道该怎样谢你。我摇摇手说:不用谢,这是我们特警应该做的。 说完就跑开了,继续去巡逻。这样的事几乎每天都有,我都热情地为旅客服务,帮助他们办事。 我顽强拼搏,辛勤工作,取得了一些成绩,获得了带队领导的表扬。我要把带队领导的表扬转化为动力,激励自己更加努力工作,更加服务好旅客,切实做好亚运安保工作,

保卫处个人工作总结和保卫工作先进个人事迹材料汇编.doc

保卫处个人工作总结和保卫工作先进个人事迹材料汇编 保卫处个人工作总结 保卫处个人工作总结一年来,我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度,坚持加强自身建设,踏实履行岗位职责和义务,始终保持每天进步一点点的工作干劲,完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务;20**年已经结束,下面是我全年的工作总结: 一、加强消防器材的检查,根据消防法规,按照“预防为主,防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际情况,我每个月对公司的消防器材进行检查一次,保障消防器材的完好使用,所查处的隐患并及时报告处室领导,督促有隐患的车间进行整改,对消防应急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员),确保能应急使用,达到保卫处的消防器材的目标,消防器材完好率百分之百。 二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻,主动预防各类案件发生,自觉协助班组管理,努力提高安全防范效率,及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件,在打击了违法违规行为,维护公司利益,保障公司正常的生活、生产秩序。 三、积极参与模拟事故演练,及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月,消防重大模拟演练安排,本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员,负责消火栓出水稀释。 四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查,保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人,也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理,20**年案件笔录已经整理完毕,以备核查。 五、坚持做好企业文化管理,认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考,在公司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考,督促每月交企业文化文稿,这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去,

全国劳动模范事迹材料(精选多篇)

全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 第一篇:供电公司全国劳动模范先进事迹材料第二篇:全国劳动模范先进事迹材料(村党委书记) 第三篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第四篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第五篇:全国建设系统劳动模范先进事迹材料更多相关范文光环闪耀 xx年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,***获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧

当鲜花和掌声如潮水般向***涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变,他总是和‘大部队’一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,***获奖归来,##市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当***得知该市

安全保卫工作个人先进事迹材料

安全保卫工作个人先进事迹材料 为避免重复 为避免重复 为避免重复 为避免重复 为避免重复 以下是正文: 一年来,我坚持以“三个代表"重要思想为指导,认真落实科学发展观,始终牢记“责任重于泰山"的责任意识,在县公安局的亲切指导和县党政服务中心的正确领导下,锐意进取,勇于创新,不断完善中心安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制,为中心安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目标和工作任务. 一、加强领导,健全制度,着力完善安全工作长效

机制. 制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作,在我的参与下,县党政服务中心加强了对中心安全保卫工作的领导,年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核,做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩.在此基础上,我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定,提出了具体要求,为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。 二、加强培训,狠抓落实,切实将中心安全工作落在实处。 针对有些同志对安全工作内容不十分清楚等问题,今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教育和培训.一是在管理层干部、窗口工作

人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规,并形成长效的学习机制,不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力.二是坚持法制教育同综合治理教育相结合,同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作.根据县委、县政府的统一部署,在世博期间,多次召开班子成员、窗口负责人、保安会议,专题研究落实世博期间安全保卫工作.通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。全年,中心未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚,没有吸毒人员,单位排查调处率达100%,没有发生

人才工作先进单位事迹材料

人才工作先进单位事迹材料 人才工作先进单位事迹材料 ***同志,男,1956年8月出生,大学文化,中共党员,现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了提供一流的服务,创造一流的业绩的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥了人事部门的职能作用,创新了人事人才工作,为促进地方经济和社会事业发展做出了突出贡献。得到上级人事部门和宁安市委、市政府的充分肯定和社会的认可。他连续多年被评为优秀共产党员,党风廉政建设先进个人,多次被政府授予嘉奖和记三等功奖励,被牡丹江市人事局授予人事编制工作先进个人。在他的领导下,宁安市人事局连年被评为双优、双评最佳单位、目标治理优胜单位、宁安市先进党支部,牡丹江市人事编制工作先进集体,2001年被省人事厅授予军转干部安置工作先进集体。 一、锐意进取,开拓创新 他思想解放,超前意识和改革意识强,积极探索新形势下人事人才工作新思路、新方法,紧紧围绕经济建设和社会事业发展开展人事人才工作,积极推进全面化小康建设步伐,实现了人事工作的三个转变。一是主动调研,出台政策。他带领班子成员深入开展调查研究,充分挖掘宁安各种优越条件,拟定了《宁安市关于引进、稳定、培养人才的暂行规定》、《宁安市专业技术人员队伍建设规划》和《宁安市专业技术人员继续教育发展规划》等一系列优惠政策,为推进落实,他还针对几个文件制定了《实施细则》,提请市政府每年拨

专款50万元建立了《宁安市人才发展基金》,构筑了一个引进、稳定人才的优良政策环境。二是,大力引进人才,优化人才配置。他以人才中心为依托,协调资金10余万元,建起了宁安市人才网站完善了人才中心服务功能,充分利用网站发布本市人才供需信息、经济发展优惠政策,利用人才市场,年均召开人才交流会24次,引进人才,促进人才合理流动。仅201X年进站交流人才1200人,对接成功145人,引进各类人才175人,引进企业急需的高层次专业人才52人,交流出去人才150人。他还每季走访本市确定的17户封闭式运行企业和重点乡镇企业,了解人才、技术需求,走出去访求人才,盘活现有人才存量,201X年向企事业人才70名。三是,以立市骨干企业和具有龙头拉动作用的农业产业为重点开展引智工作。近年来,引进日本、美国、德国、荷兰等国家的25名专家,指导工农业生产,为宁安市镜泊湖糖业公司引进丹麦蒸糖技术、原材料二次利用、环保改造等八个综合配套政策,全年增收120万元,增强了企业市场竞争力和发展后劲。为渤海镇江西村引进了日本水稻品种超稀植绿色生产技术,201X 年被国家外专局挂牌命名为全国农业引智成果无公害优质米生产基地,成为全国仅有的40个农业引智项目之一,提升了稻米品牌,为建设农业产业化基地打下了良好基础。四是,他着眼于整体性人才资源开发,促进城乡经济协调发展。建立了市、乡、村三级集教学、培训、示范一体的培训体系,开创了五抓的乡土人才工作经验,乡土人才开发工作扎实,培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍,全市拥有各类乡土人才4,889人。牡丹江市人事局在宁安召开了乡土人才开发现场会,推广交流了宁安市的经验和做法。 二、脚踏实地,求真务实

安全保卫工作先进个人推荐材料

安全保卫工作先进个人推荐材料 一、自律、自省、完善自我 面对法制日趋完善,管理日趋制度化、规范化、人性化的年代,xx同志深知作为一个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性,为此,他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习,增强自己的法律观念和自我约束能力;时刻以一名共产党的标准和要求约束自己,规范自己的言行,不做违法乱纪的事,不说不利于团结的话;身体力行,以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时,他还十分注意业务知识和管理理论的学习,充实自己,xx年是农村信用社深化改革、深入开展制度落实年活动的一年,掌握党对农村信用社改革的政策,是每一个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊、杂志收集整理相关理论知识,更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通,每当有省联社出台新文件、新规章,他都认真阅读,深刻领会,运用到实际工作中去,使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了一个台阶,努力使自己成为一个不落伍的信合卫士。 二、踏实、务实、努力工作 安全保卫工作是一项抽象又具体的工作,涉及面广,没有踏实的工作作风不行;xx市农村信用社网点多且安防设施陈旧,没有务实的工作态度也不行;只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始

终坚持围绕“踏实、务实”去努力,充分发挥自己的主观能动开展工作。 (一)严格履行职责,确保安全保卫制度落实在一线。工作中始终牢记安全无小事的思想,检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。 一是协助组织开展重大节日前夕的普查,元旦、春节、五一、十一期间联社组织专班对全市所辖网点进行了安全大检查,共组织专班xx个,参加检查人员达xx人次,受查网点xx社所次,每次检查面均达100%;检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表,检查后有情况通报、整改意见。 二是认真开展常规性安全检查。xx市农信社共有52个营业网点,网点多而且多数处于较为偏远的乡村,他坚持每周用四天的时间在乡村网点进行安全检查,发现问题现场纠正,对违章违纪行为及时处理。用一天的时间将一周工作情况进行整理汇总,对自己不能处理的事故及时报告联社党委,以求支持,协助领导进行处置。 三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的网点进行突击性检查,督促整改,参加突击检查网点达180余社次,对有隐患的20个社所进行了整改。 四是开展综合业务系统专项整治活动。根据检查中暴露出的综合业务系统操作安全方面存在的问题,按照联社要求和统一部署开展了“自查、自纠、自改”活动,对存在的授权业务登记不及时、一人多卡、综合业务系统工作日志登记不规范、密码简单、柜员临时离开

安全保卫工作先进事迹

安全保卫工作个人先进事迹材料 一年来,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,始终牢记“责任重于泰山”的责任意识,在县公安局的亲切指导和县党政服务中心的正确领导下,锐意进取,勇于创新,不断完善中心安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制,为中心安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目标和工作任务。 一、加强领导,健全制度,着力完善安全工作长效机制。 制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作,在我的参与下,县党政服务中心加强了对中心安全保卫工作的领导,年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核,做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上,我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件

和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定,提出了具体要求,为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。 二、加强培训,狠抓落实,切实将中心安全工作落在实处。 针对有些同志对安全工作内容不十分清楚等问题,今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教育和培训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规,并形成长效的学习机制,不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力。二是坚持法制教育同综合治理教育相结合,同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的

青年优秀人才推荐-先进事迹材料

青年优秀人才推荐-先进事迹材料 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); “寻找身边的榜样” ********公司 青年成长成才典型人物推荐材料 推荐人选:****** 推荐单位:******公司 2011年11月23日 ***** 同志简介 ***,******出生,******人,大学文化程度。2003年参加工作,2003年—2010年在****从事产品设计****工作。 参加工作以来,他始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,他时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,他工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程技术可行性研究、初步设计阶段的策划,都能按照行业的发展趋势,又能考虑公 司目前的现状和统筹公司资源整合、协同。他常常帮助相关岗位年轻员工在思想理论和专业技术方面加强学习,给岗位员工答疑解惑。 一、脚踏实地,岗位业务显身手 ***同志扎根岗位,立岗成才,在每一个平凡中努力实现自己的人生价值,将精力倾注在普通的产品策划、预研和***研究工作岗位上。近年来,在产品、技术规划上,他参与编制了。。。

二、善于总结,创新提效竟一流 ***同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习,总结各种知识、技能,并在总结的基础上加以创新等。他在总结产品研发的工作经验和研发实际现状,组织编制了的“*****流程” ,该研发流程获得***管理创新“二等奖”和**科技管理创新“二等奖”,另外结合***行业性能控制的弱项,组织在行业首创了“产品性能研发流程”,该两项流程的创新,对公司产品研发起到了很好的指导作用,提高了 研发效率,缩短了研发周期,提高了研发质量。在管理标准化期间,他与标准化岗位员工总结公司标准化工作,完善技术、管理、工作等标准的基础,强抓贯标工作,通过两年的努力,标准化工作取得极大成效,在2010年的标准化审查中获得AAAA级标准化良好行为企业,这在*企业中也是首屈一指的。 三、细心耐心,岗位带头竟风流 ***同志作为公司***分析与产品策划岗位的带头人,一直致力于本岗位建设。首先,他带领本岗位同志制定了岗位能力和业务滚动发展规划,并帮助每一个岗位同志制定一份自己的职业发展规划,即为岗位的能力建设和发展起到了导向作用,同时也使岗位的同志有了奋斗的目标方向;其次,作为岗位负责人,他在工作中注意岗位人员的心理变化、业务进展和能力提升的细节,帮助岗位同志及时调整工作思路和方法,目前该岗位成为公司最团结、业务素质最好、工作积极性最高的岗位之一;另外,***同志的服务理念不光在工作上,在日常与同事的接触中,他也处处为他人着想,他平时关心同事,岗位同志有什么需求,他也总是乐于助人,悉心帮助,因而在群众中有着一个非常亲切的形象。 ***同志就是这样,在***分析与产品策划岗位上紧抓学习、认真思考、扎实工作、敢为人先、争创一流。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长能力、提升自己的精神境界,在平凡中彰显不平凡。

保卫先进个人事迹材料

保卫先进个人事迹材料

保卫先进个人事迹材料 保卫是为了加强单位的内务管理工作,确保单位的安全和整洁,维护正常的工作和生活秩序。那么先进的保卫个人事迹有哪些呢?下面就由我为大家推荐的范文,欢迎阅读。 篇1 早上似茶馆,中午像饭馆,晚上成旅馆”,这是几年前XX县人民医院社会治安状况的真实写照。 如今,无论你什么时候走进人民医院,首先映入眼帘的是窗明几净,秩序井然,感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。 人民医院的广大干部职工都知道,这里面有着保卫科长XXX的心血。 20年的保卫工作,使他从一名热血青年变成了一个饭否老者,也使他获得了无数的荣誉,荣立二等功、被省公安厅评为先进工作者等。 1985年,为了创建二级甲等医院,XX县人民医院成立了保卫科,XXX 同志被任命为第一任保卫科长。从此,20年来,他就一直奋战在了安全保卫工作的第一线,把一个当初被群众戏称为

XXX虽然已经56岁,可是那股子犟劲,却一点也不亚于二、三十岁的年轻人。只要他认准了的事,同事们说是八头牛也拉不回来。 93年下半年的一天上午,值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠,既不挂号,也不交费,好像不大对劲,立即将这个情况报告了XXX同志。XXX听到这个信息后,就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子,假装成若无其事的样子,其实却在监视着她的一举一动,但是这个女子当天不一会功夫就走了。XXX估计这个女子是个小偷,就安排人员进行监视,可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心,认为如果是小偷不会连续四天不下手的,但是XXX却认准了死理,自己带头去监视,并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天,那是一个星期天的上午,门诊大楼里前来就诊和检查的人很多,而这正是作案的有利时机。XXX凭着直觉判断,作案者今天肯定会来。上午九点多钟,那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了,她在门诊收费处转了一圈后,就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、B超和做胃镜等,XXX带了一个保卫人员跟了上去。 不到十分钟,这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机,被XXX当场抓住,被扭送到公安机关。经审查,该女子是陕西汉中市人,是个惯犯,被判过两次刑,她一路走,一路偷,到XX后踩点踩了好几天,以为万无一失,没想到一出手就被抓了个正着。

省级优秀教师先进事迹材料(20200422130422)

省级优秀教师先进事迹材料 人们把教师称为“阳光下最崇高的职业”,把教师喻为红烛,燃烧了自己,照亮了别人。这就意味着教师必须具备 服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表,以身作则 的精神。教师的人格力量和行为规范是一种自然而然的身教。 以自己独特的魅力赢得了大家的尊敬、信任。 一、爱岗敬业。 她是一位很普通的小学教师,可是她将这一工作看成自 己的生命。她以《中小学教师职业道德规范》为准绳,严格 要求自己,努力提高自己的道德修养,她的一丝不苟、勤勤 恳恳的作风受到了学校广大教师的赞誉。因为是农村小学, 并且大部分同学还是留守儿童,平常受家庭教育的程度不够, 在言行举止,良好习惯方面有很多弊端,所以加强学生的思 想品德教育,使学生全面发展是她做的第一步工作,她充分 利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼的 教育活动,提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累,无上进心,不想读书,我针对这一现象,认真地组织学 生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、“跟奶奶比童年”等主题会,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信 心和竞争意识。并用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进 了良好班风学风的形成。

二、刻苦钻研,不断提高综合素质。 (一)在班级中开展“自己与自己比”,提高竞争意识。在班级管理中,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展, 她在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学 生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好 的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个 学生都客观地、全面地回想自己过去,充分认识自我,然后 在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后 的奋斗目标,并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出 不同的要求和不同的奋斗目标,对学生来讲是切合实际,可 以接受的。虽然是自己与自己比,但实际上也存在同学之间 的相互竞争,这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人 人都可以争取的,因而,学生谁也没有太重的心理负担,只 要努力,就有进步,就能实现目标。这样进步和成功的喜悦 感,经常在他们心中荡漾,班中开展自己与自己比活动,使 后进生不再消极、气馁,信心十足地面对每一天,优生谦虚 谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。 (二)狠抓学生的转化工作,(1)她认为任何学生都有闪光点,差生也不例外,只要细心留意,就不难发现他们身上 的闪光点,平常她善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪 现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步,都给予他们表扬、肯定、鼓励,并不断强化。后进生毕竟因

安保个人先进事迹范文

安保个人先进事迹范文 2015年9月,正是望京大厦对保安部门进行调整的关键时刻,xx同志就是在此时作为北京保安公司的普通一员进驻到望京大厦的。初来乍到,人地生疏,如何在短时间内尽快熟悉警卫目标是摆在xx同志及整个保安队伍面前的一个重要问题。为此,xx同志积极主动地配合队长排摸情况、了解大厦的布局,并在短时间内适应了大厦的工作环境和安保的工作要求。 xx同志在工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨,不管是白天还是夜晚,只要是在岗位上,xx那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每—寸土地。 生活中态度和蔼、乐于助人是xx同志的优秀品质。帮上夜班的同志打饭、替身体不好的同志上岗对于xx来说都是再平常不过的事。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,xx那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在望京大厦xx以人缘好、威信高而赢得大厦安保部领导和全体安保人员的一致赞同。在大厦领导眼里,只要是xx上班领导就一百个放心,在弟兄们眼里,xx就像一个老大哥时时的关心着、呵护着他们。由于工作需要,xx几个月来一直没有回家,面对家乡妻儿的企盼和老人的抱怨,xx笑着说出了最朴实也最感人的一句话:“关键时刻咱不能掉链子”。 “有意者而劳之,则必事成”。xx同志在北京保安公司

2015年度表彰大会上被评为“优秀保安员”。他正是凭着坚定的信念和不懈的努力实践着自己平凡的人生,而这平凡之中却蕴藏着人生无穷的哲理。 安保个人先进事迹范文 [篇2] 刘新华,现年50岁,高中文化,中共-党员。2011年参加保安工作,现任大安镇谷村教育片区保安队长和中心小学保安员。在从事保安工作中政治思想过硬,爱岗敬业,工作努力,具有较强的事业心和责任心。能够带领保安队员积极进取,认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,得到了各级领导的好评。 一、政治思想硬,业务技能强。 作为安全保卫人员,该同志不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业、无私奉献 由于保卫工作的特殊性,该同志上班与下班、上班与休息、都能做到以校为家,敬岗爱业、无私奉献,为学校、为师生安全讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。由于该同志的尽职尽责,学校安全工作呈现良好的局面。深受各级领导和广大教职工的好评。

人才工作先进个人事迹材料

××*同志,男, 1956 年 8 月出生,大学文化,中共党员,现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了“提供一流的服务,创造一流的业绩”的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥了人事部门的职能作用,创新了人事人才工作,为促进地方经济和社会事业发展做出了突出贡献。得到上级人事部门和宁安市委、市政府的充分肯定和社会的认可。他连续多年被评为“优秀共产党员”,“党风廉政建设先进个人”,多次被政府授予“嘉奖”和“记三等功”奖励,被牡丹江市人事局授予“人事编制工作先进个人。”在他的领导下,宁安市人事局连年被评为“双优、双评最佳单位”、“目标管理优胜单位”、“宁安市先进党支部”,牡丹江市“人事编制工作先进集体”, 2001 年被省人事厅授予“军转干部安置工作先进集体”。 一、锐意进取,开拓创新 他思想解放,超前意识和改革意识强,积 。 。为渤海镇江西村引进了日本水稻品种超稀植绿色生产技术, 2002 年被国家外专局挂牌命名为“全国农业引智成果无公害优质米生产基地”,成为全国仅有的 40 个农业引智项目之一,提升了稻米品牌,为建设农业产业化基地打下了良好基础。四是,他着眼于整体性人才资源开发,促进城乡经济协调发展。建立了市、乡、村三级集教学、培训、示范一体的培训体系,开创了“五抓”的乡土人才工作经验,乡土人才开发工作扎实,培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍,全市拥有各类乡土人才 4,889 人。牡丹江市人事局在宁安召开了乡土人才开发现场会,推广交流了宁安市的经验和做法。 二、脚踏实地,求真务实 他始终坚持实事求是的思想路线,从实际出发,认真贯彻党的路线、方针、政策,注重调查研究工作,力求工作切实可行。为推进农村税费配套改革,抢前抓早启动完成了乡镇机构改革和教育人事制度改革。一是突出一个实字。他进行大量调查研究,在详细掌握本市各种情况基础上,先后到试点县、市学习经验,制定了切合本市的改革方案和配套政策,精心操作,稳妥实施,精简乡镇行政编制 25% , 127 名;精简乡镇事业编制 30% , 100 名;压缩乡镇领导职数, 12 个乡镇都按 5 职配备领导职数,全市乡镇党政领导职数由 122 人,精简到 60 职,精简 51% ,减少 62 职。为突出一个实字,他协同教育局认真研究制定改革政策,严格把关,全面实行岗位竞聘,组织申请病退人员,进行封闭式异地体检,组织专家鉴定委员会集体鉴定,并请纪检监察部门全程监督,把结果公示,使人心信服,全市中小学教职工由 4078 人,精简至 3388 人,精简 690 人,精简比例 17% ,精简彻底,运行平稳,效果好。二是积极主动,超前工作。在 2001 年党政机构改革后,积极探索了事业单位改革试点工作,他采用“系统推进,行业突破”的办法,选取建设系统、宁安宾馆等不同的事业单位类型,探索不同事业单位改革办法,对市政工程处、拆迁安置办;小区供热站,房产处等单位,分流安置 91 名富余人员;为全面开展事业单位机构改革积累了经验。三是加大行政审批制度改革力度,努力规范行政行为。通过两轮行政审批制度改革,把全市行政审批事项由原来的 1211 项减到 268 项,减少了 77.8% ,超过了省市要求 50% 的近 28 个百分点。采取公示、文件规范、成立专门监督机构,有效防止了反弹。 三、强化服务,从严治局 他把建设一流的班子,造就一流的队伍,创建“五型机关”为目标。制定机关干部岗位目标考核责任制,考评结果实行“四挂勾”,不仅提高了管理水平,而且也克服了过去那种干与不干、干好干坏一个样的平均主义大锅饭现象,形成了“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”,“比、学、赶、帮、超”的工作局面。坚持深入开展“双评”、“双优”活动和“创文明机关,争当好公仆”活动,规范文明办公言行,实行政务公开,透明服务,形成了“办事程序一看就清楚,热心服务一办就满意”的文明机关氛围。狠抓廉政建设,积极转变作风,

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