2019年公司集团办公室工作个人述职报告
各位领导、各位同事：大家好！
2017年,在公司领导的关怀和支持下,在各子公司,各部门及各位同事的积极帮助下,我和办公室的全体同事一起,立足本职岗位,认真履行职责.在过去的一年,我严格要求自己,按照公司的要求,紧紧围
绕公司的中心工作,牢固树立为企业,为部门服务的宗旨,发挥职能作用.一年来,我恪尽职守,默默无闻配合,兢兢业业工作,踏踏实实做人,圆满完成了年初确定的各项工作目标.现将主要工作情况述职如下,
不当之处,请各位领导和同志们指正：
一、综合协调服务工作
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直
接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心.因此,我注重充分发挥自己的职能作用,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,确保了公司的上情下达、内外沟通、协调运转,顺利完成了公司行政管理,工商变更,公文流转,车辆安全、后勤保障,会议筹备等各类日常工作.办理了公司、集团乃至外事一系列政审相关文件,配合其他职能部门完成了考勤记录、电话费用、接待费用等统计核算工作.对领导交办的临时性事物,及时处理、及时反馈,当日事当日清；对协助配合业务部门的工作,积极热情,不推诿扯皮.在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办各项工作目标,取得了一定成绩.带领大家
正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进.
二、办公室日常管理工作
根据各阶段工作的开展及工作要求,及时安排,阐明工作重点,分工、分职责、有布置、有落实.①理顺工作关系,坚持原则,严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律.在对各部门的服务上,有了很大的进步和提高.②认真抓好文档管理工作,充分把握政策性和时
效性.及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档；并记录了2017年大事记；严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用.③车辆管理工作：我们严格按照《车辆管理办法》,
强化了车辆管理,做到车辆费用预算,维修报备,保险监督工作.在我
们的统筹安排、认真调配下,较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车（以及配合子公司业务协调用车）,我们的司机非常辛苦；在燃料管理中,严格执行油卡加油管理制度,审核油耗,严格把关；在车辆维修管理中,要求司机对修车质量、配件价格严格审核.2017
年驾驶班无发生一列交通事故.④后勤管理工作,安全检查要及时
保障到位.加强了后勤管理工作力度,及时了解各部门需求信息,发现问题及时解决.为领导服务好,为各部门服务好,为员工服务好,排忧
解难,提供方便.⑤节省开支,搞好环境卫生绿化工作,对花木草坪
的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处.对照明,门窗门锁及时维修更换,保持良好工作环境.⑥配合业务部门和人事部门完成
各项工作,配合工会积极开展职工文化活动工作,增进员工相互间的
友谊和交流,也就等于增强企业的凝聚力、战斗力.为部门服务,办公室专门安排人员做为专管员专门对口商务厅送取各项文件.围绕公司
房产管理,咨询律师,到有关部门了解信息,争取补办各项手续.⑦
完善各项制度,2017年初,完善修改《总经理办公室议事规则》.⑧对网络设备进行维护和保养,出现问题及时解决.保证了公司内部经营
管理平台的正常运行. 对公司网站时时管理,设计网页、增添新内容,对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用.⑨临时交办的工作.临时交办的工作有他的特殊性,即要求高还要工作
严谨.我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情.在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等,
做到了认真、准确、及时、周到,为公司的外事活动起到了积极作用.
三、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,时时处处以一个共产党员的标准要求自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,自觉接受监督.经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题.在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,积极提高自身业务素质,努力提高工作效率和工作质量.
四、加强团队建设形成工作合力
办公室是公司一个服务群体,我特别注重加强协调.一是加强内
部协调,从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职
责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到分工不分家.日
常工作,能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务,则由大家共同完成.二是在工作相互之间、部门之间搞好对接,树立整体合力观念.做到岗位职责上分,思想上合；工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到合力效果.三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候,要关心爱护,力所能及地提供方便、给予帮助,解除后顾之忧,让大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作.
五、存在的问题和今后努力的方向
一年来我的工作还存在一些不足之处,主要表现在管理不够细致,思想观念,工作理念,与公司要求还有一定差距.今后,自己还要认真
提高业务、工作水平,为公司发展,努力做到：
第一,加强学习,拓宽知识面.努力学习有关方面的专业知识,围
绕综合办工作统筹规划,做到心中有数.
第二,注重本部门的工作作风建设,加强管理,树立办公室形象,
增强综合办团队精神、协作精神,调动员工的积极性,形成良好的部门工作氛围.
第三,根据公司2018年方针目标,展开综合办工作管理活动.团
结一致,勤奋工作,不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平.
第四，充分考虑员工福利,做好员工激励工作,想方设法激发员工主人翁精神,增强企业凝聚力.
总之,办公室工作涉及面广、琐碎繁杂,我始终凭着对工作的热情和责任心,积极认真地抓好每一项工作.在工作中发扬成绩,随时纠
正缺点和错误,希望上级领导、各部门、各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正,多提宝贵意见,使我进一步创新改进,力争取得更大的工作成绩.
以上是我的述职报告.谢谢大家！
习小小2017年月日
2011年个人年终工作总结
光阴似箭,转眼来公司工作已经九个多月了,我一直坚信:一份耕坛一份收获.尽管工作中凸现出很多困难,但在领导和同事们的悉心指导与协助下,通过自身努力,克服重重困难,完成领导交给的各项工作任务和自己的本职工作.现就今年的工作做以下汇报.
一、通过培训学习、日常工作积累,使自己对公司有了一定的认识.
记得刚来公司的时候,懵懵懂懂,犹如一只水井底下的青蛙不知道外面的蓝天是什么样子的,外面的水是否适合自己.只知道这是一家未来前景很好的钢铁企业,具体做什么怎么做却不知道,更不清楚自己该做什么.为此公司做了一些比较好的措施,先后下发了《霍邱铁矿深加工建设项目物资供应管理办法》、《霍邱铁矿深加工项目可行性研究报告》、《物资部工作人员廉洁从业行为规范》、《物资供应管理流程》、《招投标管理规定》、《合同管理办法》《物资计划管理办法》等文件供我们学习,开展了各个专业的课题演讲培训,并针对炼铁炼钢结合项目做了详细解说.经过全面、系统的学习后,增加对公司对项目的了解,知道了它的发展进度,熟悉了项目采矿、炼钢、轧钢等工艺流程以及其所需原燃料资源、设配配置情况,增加了对公司的归属感.同时也熟悉了物资采购供应业务流程,明确了自己的职责及应该具有的职业素质并朝着这个方向努力.
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神.
三、认真学习岗位职能和业务流程,工作能力得到了一定的提高.
接收、审查各需求部门的需求计划并制定采购计划,严格监督、跟踪采购计划的实施.自年初至今,物资部共收到物资需求计划30余份,合计360项物资,其
中一月份59项、二月份1项、三月份45项、四月份34项、五月份11项、六月
份10项、七月份40项、八月份18项、9月份41项、10月份35项、11月份57
项、12月份9项.计划年度兑现率88.8%,计划年度准确率100%.学习建设期各种
材料、设备的分类方法,掌握了计划审核要点、方法、内容,计划下达流程,也认
识到细心、谨慎的重要性,如果看错了规格型号不仅影响采购效率,而且会导致错
误采购,给公司造成损失.
通过对用友软件的操作,熟悉了现有用友U8的设计理念、管理思路,并结合
公司实际情况完善、梳理物资采购供应管理流程,形成了相关业务流程的操作规
范.按照建设期物资供应组的职责和业务流程,完善各环节相关程序、流程以及各
项基础工作.制定物资计划岗位责任制,明确各自岗位职责,依据其规范自己的工
作考核自己.
加强物资质量管理,搜集建立各类物资国标、行标、企标等标准档案数据库.
学习掌握建设期各种材料、设备的质量检验流程和方法,质量问题处理流程.
四、不足和需要改进方面
工作中不够细心、谨慎,在审查计划和合同时还是有漏看细节的情况,出现了
错误,影响工作效率,在以后的工作中要谨记细节决定成败,对各种文件仔细核对,
再三审查,力争做到零失误、零漏看.
“业精于勤荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多
问、多学、多练来不断提高自己的各项业务能力,坚持不懈的学习各种知识,把自
己的工作做扎实.
五、2012年的工作展望
(一)结合用友U8的设计理念、管理思路、物资采购供应流程以及公司的实
际情况落实、完善用友软件在工作中的应用,挖掘用友的优势,使各项工作快速高
效地开展.
(二)在严格要求自己、认真履行岗位职责的同时,加强与新报道员工的协作,
使他们快速融入公司的企业文化,熟知各项规章制度,发挥自己的能力特长,一起
比肩作战.
(三)加强理论知识与实际业务的联系.古人云：“三人行,必有我师”,虚心向
其他同事学习经验,本着“吸取精华,去其糟粕”的原则.
(四)摒弃懒惰的思想,提高工作的积极性.随着工作的深入和工作的重复,难免会有惰性思想,要防范于未然.
进一步端正工作态度,从小事做起,事无巨细,认真负责,尽量减少和避免工作上的失误,克服工作中的急躁情绪,以平和的心态对待工作,团结同事,加强和有关业务部门的协调和沟通,在和谐向上的氛围中把工作做的更好.为公司明天更快更好的发展贡献力量.
(五) 培养严谨、勤劳的工作作风,在以后的工作中要细心、谨慎,多留心、多观察、多质疑,无论是合同还是计划,都要做到仔细核对几遍,确认无误后方可进入下一环节,把好质量关.
(六)细分管理流程,明确岗位职责,完善激励机制、考核机制,并付诸实施.各岗位各司其职,严格遵循岗位责任制,事事有人管,尽量归口管理,对每项计划的执行情况全程跟踪,动态管理,把工作做细,比如记载计划的下达时间,物品的询价时间、报告请示时间、合同签订时间,最后是到货期,通过对计划在每个阶段的所处周期,综合分析计划兑现情况,结合激励机制、考核机制规范相关人员的行为,使之标准化,同时也提高了员工的工作积极性,争取做到按时甚至提前完成采购任务.
《办公室人员年度考核个人述职》
《办公室人员年度考核个人述职》现简要汇报如下： 一、努力加强学习。不管工作多忙，我都忙里偷闲挤时间进行学习。一是在党报上学。我坚持做到了每天自觉翻阅《人民日报》《湖南日报》《岳阳日报》等，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是在网络上学。尽量抽挤可以利用的时间，坚持浏览各大网站发布的最新信息，把握时事动态和政策方向，特别注重关于园区建设发展方面的政策学习。 三是在写作上学。注重加强文稿写作、文秘工作等知识的学习，力争使自己的写作水平不断提升。 二、积极主动工作。办公室工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难，但我能正确认识和处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益，始终坚持以干好工作为首要前提，认真负责、积极主动地做好每一项工作。文稿起草方面。在办公室主任的直接领导及耐心指教下，我时常加班加点、挑灯夜战，努力完成领导交办的文稿起草任务。几个月来，先后参与和为主撰写了工作情况汇报、领导讲话、工作总结、项目简介等各种材料80多篇。仅在9、10月份的环保督查整治中，园区就以县委、县政府的名义，先后向省、市环保部门汇报桥东污水处理设施和砖桥污水处理设施建设情况10多次。会议会务方面。坚持做好每次园区党委及党委扩大会议的记录。 同时，全程参与了市园区建设大会战绩效考核、县人大代表团园区考察、园区绩效考核工作等大小会议会务的策划、安排达10多次。
督查迎检方面。县委、县政府督查室每次的项目督查，检查前做好资料准备，并及时联系对接；检查时做好接待服务，并认真参与汇报。先后迎接两办督查室及相关职能部门的检查20多次。联系对接方面。每周与市园区科、县园区建设大会战指挥部对接汇报工作进展情况；密切与县委政研中心、县政府经研中心、“两办”督查室、县贸促会、重点办等联系工作。 三、注重自身形象。办公室工作与各部门、各单位经常打交道，所以我特别注重自身修养，因为我是园区一员，园区形象不能因我而受影响。 我始终坚持坚持讲大局、讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己的一言一行维护集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格，正确当好岗位角色，遇到问题及时请示汇报，对交办的工作尽心尽责办理，积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪，在工作和生活中，做到不奢侈不浪费，不参加任何不健康的活动。 回顾自己这一段时间来的工作情况，虽然做了些份内的工作、尽了些份内的职责，较以往相比也有不小进步，但与优秀同仁、领导要求相比，还有差距，比如办事效率不够高、文稿服务水平还要进一步提升等，来年的工作中我一定会加倍努力、切实改进，以更实的工作作风、更精的业务技能、更高的工作效率、更优的服务水平展示更好的自我。 谢谢大家。 办公室人员年度考核个人述职_办公室工作人员年度考核述职办
述职报告(集团公司)
述职报告（集团公司） 述职报告（集团公司） 述职报告述职报告（集团公司）集团公司述职报告 各位代表、同志们： 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。 一、履行职责情况201X年，在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值**亿元；招揽任务**亿元；全年人均劳动生产率达到**万元；员工年均收入**万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面： 1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。 2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和
根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。 3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材；大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。 4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。
办公室工作人员述职报告
办公室工作人员述职报告 今年以来，在局领导班子和各位同事的支持帮助下，落实各项工作幵展，现将一年来的工作情况述职如下： 一、工作情况 （一）严于律己，加强素质修养 一是在思想上服从大局。能够认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度。在思想上与局党组保持一致，在工作中，能服从组织、领导安排，立足本职、服务大局二是在纪律上严格要求。自觉遵守公职人员管理的各项规定，能够以局机关的窗口形象警示自己，从严要求，严格遵守各项规章制度，努力工作。三是在与同事相处上，真诚待人，乐于助人，主动与同志们沟通协作，营造了团结和谐共事的良好氛围。 （二）落实办公室工作的幵展 一是保持端正的工作心态。正确处理得与失、工作与家庭的关系，做到以大局为重，始终保持良好的精神状态和工作积极性。 二是努力做好文字工作，认真起草各种文件、领导讲话稿等材料。 三是做好信访接待工作。 四是加强各股室之间的综合协调，不管是日常工作，还是大型会议、各项考核检查接待等活动都主动与相关室（股、站）沟通，增强工作合力＜五是认真办理上级和领导批示及交办事项，做好对省、市、区及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实。 六是做好机关后勤保障服务。对于办公用品、生活用品及时购置和发
放，做好机关卫生工作，落实安全稳定、值班工作。 七是切实贯彻落实区委、区政府，纪检监察部门对机关干部作风建设 及机关效能建设的的各项要求，落实单位考勤、印章管理等各项管理制度的贯彻执行，确保工作秩序正常运行。 八是做好宣传工作。本着宣传工作为人口计生工作服务的原则，加强 人口计生宣传工作，一年来在网站上发表稿件14篇。 二、存在的不足 办公室工作质量有待进一步提高。需进一步提高理论水平及业务工作能力。 三、今后工作打算 进一步改进办公室工作质量。不断强化综合知识学习，提高"一岗多能"素质。强化单位制度的贯彻执行，做好上下沟通，左右协调，确保各项工作有序幵展。
办公室工作人员年度考核述职报告
2014年，在领导的关心教育下，在同事的支持帮助下，本人立足本职、积极向上、勤奋工作，努力完成了各项工作任务。在完成各项重要任务的过程中，锻炼了自己的工作能力。按照职责分工，本人在办公室主要负责文秘工作，协助办公室主任负责日常工作接待、公文处理、信访、文印、档案管理等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面情况作如下汇报： 一、加强学习，增强道德素养，提高工作能力 为了适应新形势下工作需要和岗位职责，一年来始终把学习放在重要位置，在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，作为一名入党积极分子，认真学习党的方针政策和理论知识，特别是通过今年学习实践活动，理论认识有了进一步提高，树立了更为正确的人生观、价值观和世界观；在业务学习方面，自觉熟悉公文管理、新闻写作、法律法规和保密技术等各种业务知识，在干中学，在学中干，不断更新知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质，提高工作能力和水平。 二、勤奋努力，强化服务意识，做好本职工作 在工作中，不断强化责任意识，全力做好服务，积极完成以下各项业务工作。 认真把好全院各类公文审核关，确保行文规范和公文质量，完成公文传递和文件签收登记工作，保障各类文件合理运转；做好印章管理和使用工作，确保印章使用安全规范；协助主任完成各类重要会议会场安排工作；完成收集整理各类材料和编写工作，做好电话记录和传真接收工作，及时报告各类重要会议和重要信息；严格按照首问责任制的要求，强化服务意识，主动热情接待每一位来访来客。协助人事政工科做好住院患者、门诊
患者的满意度调查工作，全年发放调查问卷300余份。对加班加点毫无怨言，按要求完成了领导临时交办的其他各项任务。 三、谦虚谨慎，严格自律，规范自身行为 在工作和生活中，始终牢记自己作为一名党员和医务人员的身份，谦虚谨慎，做到自警、自省和自律，严格要求自己和家属遵守国家各项法律法规和规章制度，全年无违规违纪事件发生，无违反党风廉政事件发生。 四、正视不足，全力改进，不断提升自己 回顾一年来，在工作和学习上都取得了一些进展，但与岗位职责要求还存在着许多不足。学习缺乏深度，文字写作能力有待进一步提高，综合协调能力欠缺等。在今后的工作中，要进一步强化学习、深入研究；进一步加强写作训练，提高PPT设计制作写作水平；进一步改进工作方式，正确应对处置工作中的种种困难。 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的
办公室工作人员述职报告
办公室工作人员述职报告 办公室工作人员述职报告篇1 各位领导，同事们，大家好！ “一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，夏末初秋又一年，回顾这一年来的工作，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下： 一、办公室的日常管理工作。 作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子；是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件 我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证
件十分繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、认真做好公司的文字工作 草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。 3、落实总公司人力资源管理工作 组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，妥善解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和衔接，根据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照人力资源部规定，办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作。 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作 按照预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
关于办公室工作人员述职报告怎么写
关于办公室工作人员述职报告怎么写 一年来，我在厂部、厂党委的正确领导下，在主任的具体领导和指导下，在办公室成员的协助、配合下，在各科室同志的大力支持下，紧紧围绕全厂中心工作，充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将*年的工作述职如下： 一、深化学习，不断提高理论水平和自身素质 加强理论学习，提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，认真进行了保持共产党员先进性教育活动，进一步增强了党性修养，提高了政治理论水平，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 加强作风建设，提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神，重点学习了***主任在会上所作的《围绕中心，服务大局，规范管理，提高效率，努力开创办公室工作的新局面》的，努力增强自身的“五种意识”，提高“五种能力”，并深刻领会，贯彻落实**主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求，努力提高自身素质，不断进步。
加强了对相关知识的学习和掌握，不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外，还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积此文来源于极运用，融会贯通，并结合我厂实际进行适当地创新，取得了较好效果。 二、理清思路，围绕全局，不断提升服务水平和工作成效 进一步加强建设。相继起草了《救护车使用管理》、《移动电话费用管理办法（试行）》，参与了《“三重一大”制度（试行）》的起草工作，三改后，针对岗位变动情况，对非常设机构进行了调整，进一步规范了管理，为各项工作提供了制度保障。 进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题，*月*日，再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求，并分别于*月份和*月份在全厂范围内，开展了两次vi推广大检查，进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作，vi推广工作得到集团公司有关领导好评。 加强了调查研究工作，提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达*万*千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料，据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会*年度优秀厂长论文三等奖，作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖，并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。 不断提高日常事务工作水平。在审核时精心审稿、严格把关，
新华书店集团个人述职报告
述职述廉：_________新华书店集团个人述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页
新华书店集团个人述职报告 ×××，1957年出生，大学本科学历，中共党员，1980年调入双辽市新华书店，1987年从事出纳员工作，1993年担任会计工作，xx年被聘为新华书店集团×××市有限责任公司财务负责人。在负责×××市有限责任公司财务工作以来，在省、市集团公司的正...新华书店集团个人述职报告×××，1957年出生，大学本科学历，中共党员，1980年调入双辽市新华书店，1987年从事出纳员工作，1993年担任会计工作，xx年被聘为新华书店集团×××市有限责任公司财务负责人。在负责×××市有限责任公司财务工作以来，在省、市集团公司的正确领导下，在本公司领导和同事的大力支持下，按照省集团公司财务管理的有关要求，认真学习政治业务知识和财务有关法律法规，严格履行岗位职责，以出色完成各项财务工作为目标，强化财务管理，规范财务核算，完善财务帐册。较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下： 一、工作职责及分管的工作范围作为公司财务负责人，我的工作职责和分管工作范围是： 1、严格执行国家法律法规、财政财务会计制度，认真编制并严格执行财务计划和预算，掌握费用开支范围和开支标准，合理使用资金，积极组织完成各项上缴任务。 2、按照《会计法》和《会计基础工作规范》履行工作职责，严格执行会计财务制度，办理会计手续，进行会计核算。 3、按照金融机构的有关规定，加强现金管理，做好结算工作。 4、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，发现经营管理中的问题，及时 第2页共8页
办公室主任个人述职报告
办公室主任个人述职报告 一、办公室的日常管理工作。作为办公室的负责 人，自己清醒地认识到，办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子；是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游， 运行，股份等综合性公司，各类手续及证件十分繁杂。年审换证 更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证 书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告
等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。 3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，妥善解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和衔接，根据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照人力资源部规定，办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作。 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照 预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
工业园区综合办公室半年工作述职报告【可编辑版】
工业园区综合办公室半年工作述职报告 工业园区综合办公室半年工作述职报告 上半年，办公室的同志在工管委的正确领导和各位的关心支持下，以深入开展群众路线教育活动为契机，以服务“”活动为主线，以落实工管委的决策部署为主题，扎实工作，埋头苦干，在半年工作中主要有三个方面的特色： 一、工业园面临三要素的挑战，我们在细节上下功夫 工业园工作的重点是资金、土地和项目，简称三要素，大多数科室和同志就是围绕三要素长年奋斗在招商引资、征地拆迁和项目建设上，有苦恼，有汗水，有业绩。办公室的同志尽管没有奔赴工作的最前线，但我们是在幕后默默地做好每一项细节工作。起草一个文稿，要仔细核对；一个会议通知要迅速传达；一辆车要迅速安排。办公室没有一项工作能够推诿、拖延、遗忘。6月30日的建党节大会，是一次庄严肃穆的活动，必须认真筹备，将一个一个细节安排好，在头天晚上，心一直悬着，将每一个程序和细节在头脑中翻来覆去的回放，并反复打电话给办公室的同志，一项一项的核实，整个晚上处于失眠状态，天一亮赶赴到园区准备现场，确保活动的圆满成功。细节决定成败，每当有大型活动，我们就一连几天处于高度紧张的状态。 二、工业园处于四季如春的忙碌，我们在坚持上做实事 工业园是全县经济建设的前沿阵地，是平江的西大门，是干事创业的大平台，无论是领导视察，还是外地来访，无论是招商引资，还是项目建设，一年四季忙碌如春，没有歇息的时间。我们尽管都是多年的办公室老兵，尽管对工作有点腻，有所烦，但我们协同作战，努
力做到四个坚持：一是坚持传递正能量。上半年发送网站信息30多条，在市级以上媒体刊登新闻信息5篇，协助领导完成多篇调研文稿，向两办XX县直各部门及时发送各种年鉴资料20多篇；二是坚持作风建设常态化。以指纹考勤和登记考核相结合，对各科室出勤和加班做到专人负责，并由科长签字，在每月7日前进行公示，每周对值班和出勤情况进行抽查；三是坚持精细化管理。实行食堂每餐签字审核，完善租车派车制，合理调剂干部办公室和住房，及时添置办公用品，确保机关的有序运转；四是坚持密切联系企业和群众。我每周安排时间到重点企业和在建项目转一圈，掌握信息，了解情况。对联系的困难户进行了拜访和帮扶。 三、工业园具有五星级的品牌，我们在服务上提水平 工业园已成立十二年，是全省、全市建设较早的园区，在省内外具有较高的影响力和知名度，来园考察和组织会务的情况越来越频繁，接待压力越来越大。有客自远方来，不亦乐乎！我们办公室的同志增强责任感，以主人翁的姿态和较高的水准搞好每一次接待。上半年，我们承办了市安监局和市总工会会务2次，大型视察活动6次，内部召开大型的企业负责人和干部会议5次，我们都做到了严密组织，热情服务。特别是在为外单位组织会务时，既有会务用餐，又有干部用餐，用餐量在12桌以上，办公室的同志毫无怨言，既当公务员，又当服务员，既跑会场，又奔食堂，先让别人吃，自己马虎吃，确保每一次活动圆满成功。我们的接待服务水平虽然还有差距，但赢得了来客的许，很多上级部门的领导喜欢到工业园来。
集团公司常务总经理述职报告
集团公司常务总经理述职报告 如何履行常务总经理角色； 我今年的工作压力非常大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高于一切，一边解决公司发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建设为重点，以公司体系建设为保障，以公司日常管理为基础，展开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕协助总经理工作，参与公司经营生产管理与决策展开。 本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况； （一）内部管理工作 1、制度建设：作为常务副总，面对公司多项目管理的实际需要，我积极推进公司内部制度流程建设工作，在年初即定XX年为公司制度建设年，希望通过一年打基础，二年做完善，三年成系统的制度建设，完成公司三级业务流程的
建设，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。 2、业务理顺：并在实际工作中，我积极引进人才，我主张解决问题从源头抓起，从模板建设防范风险，合同管理规范经营，通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题，根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式， （二）团队建设工作： XX年5月我初到公司时，公司房地产专业人员非常缺乏，到XX年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建设，通过招聘面试XX年11月份，产品研发总监到岗，XX年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而在年初我就安排行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。 另外，完成了南召公司项目总经理，内黄公司常务副总等项目高管的招聘。 对公司的团队建设工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是默默奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的基础建设才得以初步达成。 年度目标管理情况； XX年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积万平米。
综合办公室人员述职报告
《综合办公室人员述职报告.docx》 综合办公室人员述职报告 篇一：公司办公室人员述职报告 xx年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各
项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx 花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告
行政办公室个人述职报告
述职报告 2011年，总经办在总公司各位领导的关心支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力协助与配合下，始终以围绕中心、服务大局为宗旨，积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，认真负责、求真务实的开展各项工作，并取得了一定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。 一、不断加强自身学习，努力提高个人修养。 人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比较注重学习，不管通过哪种方式方法或者经历某种事情，特别是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时出现一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注重学习，经常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取经验教训，不断努力提高自己的业务能力，力求减少失误。同时也十分重视思想政治方面的学习提高，积极参加机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少
知识，也给实际工作提供了较大帮助。 二、紧抓工作重点，努力搞好具体业务工作。 1、2011年在总公司领导的关心支持下，在相关处室的紧密配合下，协助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺利举办，同时也积极协助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了有关培训活动。 2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，及时收发文档，全年共上传下达各类文件290多件，并能积极做好督办、催办等工作。 3、在公章管理方面，能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防止出现差错。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格按照总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。 4、在文档工作方面，能够及时督促归档人员按时按要求进行文件归档。在档案管理过程中，及时提供查阅服务，时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进行整理，保证良好的通风、干燥等，确保档案存放安全、无遗失。 另外，科室在计划生育和食堂管理等工作中，通过业务
集团公司总经理述职报告_总经理个人述职报告
集团公司总经理述职报告_总经理个人述职报告 述职报告对本人在一段时间内学习、工作、生活等做法方面的成绩，做一个全方面的汇总。下面是职场范文网为您精心整理的总经理述职报告个人范本，供您参考。 总经理述职报告一 国内轿车市场的日益激烈的价格战、国宏观调控的整体经济环境，给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下，xx公司取得了历史性的突破，整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为xx分公司的总经理，同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。回顾全年的工作，我感到在以下几个方面取得一点心得，愿意和业界同仁分享。 一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销 针对今年公司总部下达的经营指标，结合xx总经理在20xx年商务大会上的指示精神，分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策
对策一加强销售队伍的目标治理 1、服务流程标准化 2、日常工作表格化 3、检查工作规律化 4、销售指标细分化 5、晨会、培训例会化 6、服务指标进考核 对策二细分市场，建立差异化营销1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销;根据xx年的销售形势，我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场，我们加大了投入力度，专门成立了出租车销售组和大宗用户组，分公司更是成为了xx出租车协会理事单位，更多地利用行业协会的宣传，来正确引导出租公司，宣传xx品牌政策。平时我们采取主动上门，定期沟通反馈的方式，
办公室工作人员述职报告
述职报告 各位领导，同事们，大家好: 回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下： 一、认真学习，努力提高 我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也 有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室
工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正态度，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。 四、存在问题
集团公司优秀员工的述职报告-2018个人述职报告范文
集团公司优秀员工的述职报告|2018个人述职报告范文 尊敬的各位领导： 你们好！ 今天，能够作为优秀员工候选人上台述职，我倍感自豪。20xx年度，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契配合，更得益于武陵城建安公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来的工作情况作一总结，为20xx年的工作确立新的目标。 一、内勤工作 1、资料管理：a、按照资料的类别进行了划分并编号登记在册，做到了随用随取，借、还登记详细；b、先后完成了公司企业负责人、项目负责人、专职安全员（三类人员）安全生产考核合格证的延期及新申请；项目员工特种作业操作证复审、续办和新办；公司安全生产许可证的延期及新申请；c、湖南省建筑业农民工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农民工同上一堂课”的开办及资料整理；d、物业维修资料核对及登记，并积极配合蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜，督促项目部对已完工程保修期内的质量问题及时进行维修；e、部门日常性资料整理。 2、施工现场从业人员意外伤害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天项目部泥工陈仕云工伤保险理赔，同时代表公司会同项目部与工伤事故当事人及家属进行了赔偿协商。 3、及时处理各项目部管理人员及项目员工的申、投诉事宜。 4、与上级主管部门的工作衔接。6月份公司“安全生产月”活动、8月及11月份公司各项目的安全生产专项整治工作及度公司安全生产目标考核等工作。 5、参与各项目部部分分项工程工程量的验收；参与部分建筑材料的市场价格调查。 二、安全生产方面 1、年初，公司与各部门、各工程处第一责任人签定了安全生产责任状，年底经市安全生产监督管理局检查验收，综合评 2、协助完善了安全生产相关管理制度，使公司的安全生产管理工作逐步走向规范化、制度化。 3、为了提高项目员工的安全意识和专业技能，8～10月份开办了顺天国际农民工技能培训班，组织在建项目的部分项目员工进行了学习，并发放《建筑工人施工安全规范手册》、《进城务工人员培训教材》等书籍100多套。 4、积极响应市安委会关于开展安全生产月活动的号召，组织施工管理人员和项目工人观看《建筑行业班组安全管理》和《公共安全教育》等安全生产教育光碟，在全公司营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围，加大安全法制宣传教育力度，提高全体员工安全生产防范意识。 5、组织每月一次的公司安全生产大检查，并负责对施工现场进行日常性安全检查，通过检查，纠正违章行为，及时消除事故隐患。在全年开展集中安全大检查中，共下达安全生产检查通报10份，下达安全整改通知270余条。 6、通过公司全体员工的共同努力，全年仅发生轻伤事故1起，杜绝了重伤事故的发生。 三、存在的问题 一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和
办公室工作人员述职报告演讲稿
办公室工作人员述职报告演讲稿 各位领导，同事们，大家好: “一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，夏末初秋又一年，回顾这一年来的工作，我 在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较 好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式 有了较大的改变，现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下： 一、办公室的日常管理工作。 药房是一个整体，我们每位工作人员齐心协力，上下一心，互相配合，相互帮助，绝 对会保质保量的完成我院领导交给的我们各项工作任务。 作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子;是桥梁的角色，他一头连着公 司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系 四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中 肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会 议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识， 注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏 漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 四是健全制度抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求 政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着 “从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8项制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展 更加规范有序。 1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好 了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的 记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做 好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。
公司员工年终述职报告范文5篇
公司员工年终述职报告范文5篇 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就是小编给大家带来的公司员工年终述职报告范文5篇，希望大家喜欢! 201*年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来 的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作 情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文 件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、 准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了 参谋与助手的作用。 (一)人力资源工作 201*年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配置，对 部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源配置的原则 前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工岗位配置，从而做到了充分发挥各类人才 的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充 急需人才，全年共招聘入职104人，解聘和自动申请离职的45人，公司年度统计现有在职员工共142人。 1、按照国家政策规定，为公司在岗员工人办理了社会养老保险，截至201*年12月，全公司共计缴纳社保金90万余万元。 2、为位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同 时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。
办公室工作述职报告
篇一:《综合办公室工作总结》 综合办公室工作总结 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结 一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去xx-xx司机和xx-xx门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办
公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。 二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在1xx-xx元左右，对照年初确定的办公经费指标有xx-xx多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三