钢结构余料管理制度

钢结构余料管理制度

钢结构余料管理制度

1、目的

本制度界定余料的规格,余料的回收、领用及存放。

2.范围

本制度适用于制造部、仓库、品质管理部对余料的管理。

3.职责

3.1仓库负责余料的回收、核对、存放。

3.2制造部根据排版图及本制度规定,余料分类退库。

3.3品管部负责检验余料是否按规定标注了标识。

4. 余料的界定

4.1 板厚不限,宽度<50mm,作为废料处理。

4.2 板厚<18mm,宽度50~80mm,作为引熄弧板使用。

4.2板厚<14mm,宽度80~100mm,长度大于500mm,作为筋板类备用。

4.3 厚度≥12mm,宽度80~120mm,长度不限,作为柱角垫块类备用。

4.4 厚度≥20mm,宽度50~60mm,长度大于350mm,作为箱型柱电渣焊等衬条备用。

5. 排版要求

5.1 多个工程合理排版套料,厚度﹥14mm的钢板,尽量少退料。

5.2 排版员应熟悉钢结构常用规格,比如宽度180~220mm的翼板,可套出备用。

5.3 当宽度余量较小,但适合第4项时,必须套出备用,做好台账便于后续工程使用。

5.4 大料直条排版时,应考虑小料(合缝板、端板、连接板等)的宽度,合适时必须套料带出来。

6. 退料

6.1 下料班组退料时,应按排版图所示,用记号笔在余料上标注材质、规格尺寸,品管部负责验收。

6.2 厚度≤14mm,宽度保持在原始状态,长度≥3000mm的余料,退钢板仓库。

6.3 厚度﹥14mm,宽度大于1000mm,但不确定后续使用时间或1个月之内不用的余料,退钢板仓库。

6.4 余料库管理员按排版图及时回收余料,做好台账,物帐相符。

7. 余料保管

7.1余料管理员及钢板仓库管理员应将退料分材质、规格分类堆放在适当区域,并做好台帐登记。

7.2 领用仓库余料时,按正常领用手续办理。

7.2余料管理员每天应统计库存余额并制表发给排版人员,要求下料排版时尽量使用库存余料。

8. 余料领用

8.1下料班组领料时,必须优先使用余料。

8.2 如余料库确无适用的余料时,余料管理员应在小料清单上签字,小料班组人员可凭此单和领料单到钢板仓库管理员处领料,钢板仓库管理员应优先用退库的余料发放,只有在钢板库也无适用和足够的退库余料时,才可发放整料。余料管理员签字的小料清单,应作为领料单的附件交钢板仓库管理员,钢板仓库管理员应将领料单与签过字的小料清单一起保存。

如有异议时,请及时联系总工室。

编制/日期审核/日期批准/日期

钢结构制作质量控制

山东金宇钢构股份有限公司 钢结构制作质量控制程序编制: 审核: 审批:

总则 1. 本技术文件是根据GB50205-2001《钢结构施工及验收规范》及 JGJ81-2002《建筑钢结构技术规程》而制订的。 2. 本技术文件可作为我公司在制作、检验钢结构产品时的使用根据。 3. 钢结构制作质量控制分为产品工序质量控制和检验工作质量控 制。 4. 在钢结构制作过程中,各主要工序必须实行三级质量检验,即: 3.1 自检:责任生产人员自检;每道工序操作者自检合格后, 填写自检记录并签字认可,并在工件上标上√表示合格,方可 将工件及自检记录移交工序质量检验员。 3.2复检:工序质量检验员对主控项目及重要结构尺寸复检,复 检合格后会同班长签字确认,方可将工件及自检记录移交下工 序。 3.3:下工序对上工序工件进行的检查。下工序质量检验员首先 检查工件有无合格标示√(无标示拒绝接收),然后按上工序自 检记录复检,完成交接性检验并签字确认。发现不合格项(品),立即报告班长,班长再报告质检员。 5. 产品工序质量的考核有以下几项指标: ①工序交验合格率=移交工件合格数/移交工件数×100℅ ②返修率=移交工件不合格数/移交工件数×100℅ ③出厂合格率=出厂工件合格数/出厂工件合格数×100℅

6. 生产部专职检验人员应进行抽检和巡检。 6.1抽检:专职检验员按工序先检查自检记录,然后对记录中 最大偏差的20%工件进行抽检,填写专检记录签字认可,并在 构件上用(√)表示合格。 6.2巡检:专职检验员在完成工序抽检后,应在车间巡视检查, 主要检查重点工序、返工返修件、重要部位、主控项目及重要 结构尺寸。 7. 检验工作质量考核有以下几项指标: ①漏检率=实检工件数/应检工件数×100℅ ②检验及时率=及时检验工件数/应检工件数×100℅ 8. 放行:经专业质量检查员检验,确认为合格品后由质量主管出具 此放行通知单,放行权归质量主管。 9. 不合格项(品)的控制:在交检、专检中发现的不合格项(品), 由质检员判定为:⑴不符合;⑵不合格品;按中国第五冶金建设公司QEO不合格品控制程序处置。 10.各级质量控制责任人: 责任生产工人(自检)班长 专业质量检查员(抽检和巡检)质量主管(放行)。 11.编制产品工艺文件时,应将本技术文件所规定的各项检验要求编 入,以此程序进行产品检验。后列检验项目分为轻钢结构和重钢结构两部分。

钢结构公司的安全生产管理制度

编号:SM-ZD-62889 钢结构公司的安全生产管 理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

钢结构公司的安全生产管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、安全生产,要建立健全和贯彻实施现场安全管理制度 对建筑施工企业的管理制度有许多,如“三类人员”安全生产任职考核制度、特种作业人员持证上岗制度、安全生产联络员制度等等。这些制度的制定,要落实到进场人员的培训。我们的建筑施工企业,使用的农民工较多,要提高这些人员的法律意识,熟悉和掌握现场管理的要求和方法。以行业规章制度为依据,做好安全生产管理细则的具体实施工作。健全和贯彻完善的、符合实际的施工现场安全管理细则,规范施工现场人员行为,增强自觉性,提高工作效率。 二、安全生产,要提高管理者的安全意识和管理素质 “安全第一,预防为主”是安全管理者思想上的防线,安全生产,以人为本,人的安全素质决定项目安全生产的水平。建筑施工企业现场管理者既是生产的指挥者又是安全生产的第一责任人,所以,强化施工现场管理者的安全意识、

余料废料的管理办法

、目的1 避免一切浪费。1.1为了使公司生产材料得到最充分的利用,发挥其自身最大价值和效用,保障公司整体环境的整洁和美观。1.2确保公司一切余料废料都能得到有效的管理和控制。c 为公司获得最大的经济效益,变废为宝。1.3 、适用范围2 。生产工序中产生的边角余料 2.1 外购物品的包装物:如木箱、纸箱、铁桶、塑料桶等。 2.2 2.3报废的设备(外购和自制)等其他一切无法在公司使用的物品。 3、定义余料:生产过程中剩余的原材料、辅助材料、包括边角料、包装材料等,分为有可用 3.1 价值和无可用价值两种余料,本规定中专指有可用价值的余料。 3.2废料:在生产中已无可用价值的余料。 4、余料废料管理余料废料的归集整理。 4.1按规定对卷料外协加工后剩余边角料及本公司剪床裁剪下来的边角料进行收集、4.1.1 整理、标识并记入《边角余料备用登记本》中。对冲裁后的边角余料再加工、整理、标识并记入《边角余料备用登记本》中。4.1.2通知仓管员办理转交手续,并转运到规定的废料区,仓管员接转后,由质检部确4.1.3认能否再利用,如无异议,在交转单上签字确认,交转单一式三份,仓库一份,生产部留存。一份,采购部一份(由生产部转交)外购物品的包装物:按照包装中的物品谁使用谁归集的原则,统一放置到公司规4.1.4 定的包装物存放区。报废物品:由使用人或者使用部门提请书面报告,写明具体名称、型号、原值、4.1.5元使用寿命,使用年限,报废原因。由使用部门经理,分管副总,总经理签字,原值在5000以上的,必须有董事长签字批准。报告人将签批的报告一份交送财务做资产处理,一份交仓管员办理转交手续。废品、废料的处理 4.2对生产工序中的边角余料。金属切屑、外购物品的包装物,当达到一定储量或必 4.2.1要时,仓管员应进行申报,总经理签批后,转交采购部进行变卖处理。 4.3财务账务处理:财务部按照本部门相关规定进行簿记。、流程及说明5 卷料开卷加工及剪板加工剩余边角料的管理.51

船舶行业钢板堆垛管理特色和创新管理思路

船舶行业钢板堆垛管理特色和创新管理思路 工程行业,一般是指船舶、钢结构等用钢量很大的企业,一些超大型船厂,钢板的库存量达到10万张,钢板堆场共有几百个堆垛,管理这些钢板,工作主要采取手工方式记录并用EXCEL来管理钢板信息,效率不高。 图1 钢板堆垛图 困惑主要表现在以下几个方面 a) 找板主要依赖经验,移垛、出入库等业务必须手工记录,再到办公室录入,有滞后,数据不能同步更新。 b) 每块钢板历史数据无法保存,质量追溯困难。 c) 各种规格的钢板混合放置,顺序混乱,导致翻板的工作量大。

d) 实物盘点周期长,劳动强大大,准确率不高 e) 有些钢板堆放时间过长,有锈蚀的现象 钢板是一类特殊的物资,与超市的商品比较,船舶企业钢板管理特殊在于 (1)倒垛:钢板超重、尺寸超大、搬运困难,需要起重机电磁吸盘,有时需要先移垛才能将压在下面的目标钢板出库; (2)侧面标识 钢板堆垛存放,只能从侧面进行条码标识,钢板侧面粗糙、生锈等因素,导致条码标签的粘贴、防污等问题不好解决。 (3)堆放顺序 船舶企业对钢板进行精细化管理,还要求管理钢板的堆垛号、堆放顺序(层号),便于出库时,系统自动找到最上层的钢板,减少无谓的移垛操作。 (4)出库事后核算成本定额 船舶企业严格按工程号(哪怕是同型船,也赋予首制船等概念)来核算成本,出库的钢板,是否在定额的范围内,只能事后核算,应该可以事前和事中控制成本。 这些特殊性决定了钢板的仓储管理,是有别于一般物品的仓库管理,管理好特色性的同时,还应实现钢板的全生命周期,采购、套料、入库、领料单、发料单、切割、余料等业务是在一个平台实现,提升公司的整体利益,获得更好的投资回报。 在这个行业,领域内的同仁,作了一些有益的研究,分享如下 一、不干胶条码标签在钢板侧面粘贴不牢的问题 针对条码标签在钢板侧面不好粘贴的问题,推出了新型条码标签,吸力很牢、能回收利用、高效可靠,该技术申请了专利,推出了可以大批量生产的专利产品。 钢板标识,在企业有很多种有效的方法,例如下图,用色标代码,不同材质用不同颜色,颜色的位置和个数,代表长、宽、厚度。

钢结构安装安全管理制度32871

钢结构安装安全管理制度 一、爬高作业安全管理规定 1、高空作业人员必须要有高空作业资格证; 2、必须正确佩戴安全带和安全帽; 3、安全带必须与生命线和其他可靠结构牢固连接; 4、屋面施工人员必须使用生命线; 5、生命线的设置和使用必须规范和合格; 6、使用的钢丝绳必须检查,及时上油保护,发现有损坏或断股,不得再使用; 7、在固定爬梯处上下时必须正确设置生命线,施工人员上到指定点后,必须连接生命线方可移动; 8、严禁檩条空搁,放到安装位置的檩条,应按图纸要求连接妥当。防止遗忘连接或孔太大连接不牢,高空作业时失衡; 9、维修时防坠落; 维修时,必须两人以上才能上屋面,必须有有效的防高空坠落的救助措施。 二、起重作业安全管理规定 1、吊钩、吊索每天检查两次; 每天至少两次检查吊钩、吊索并形成记录。发现损坏或断股立即更换。与起重有关构件必须经常检验。严禁吊机带病作业。 2、起重机应保持平衡; 要时刻关注和保持吊机平衡。起重机必须按规定将支腿座放置平衡后

方可使用。不能超重以免影响平衡。 3、正确使用牵引绳; 要正确使用牵引绳,防止所吊物品大幅摆动,引起坠落或撞伤、撞落。 4、吊机统一指挥; 吊机操作者只听从一人指挥,不得七嘴八舌,指挥员必须正确使用口语和手语指挥。 5、吊臂或吊物下严禁有人; 严禁任何人在吊臂或所吊物品下来回走动、站立,防止砸伤。吊装区域应设置安全警示线。 6、使用合法起重设备; 起重设备必须有合法登记手续,证明齐全,不得使用非法不正规起重设备,如外借应保留复印件。 三、高空坠落物品安全管理规定 1、正确佩戴安全帽; 进入工地必须正确佩戴安全帽穿工作鞋。 2、严禁高空抛扔物品; 3、高空物品链接牢靠; 高空物品应放置妥当并连接牢靠,防止大风引起物品掉落如油漆桶等。一定要有临时固定绳索。 4、高空作业区下方不得停留; 必要时应通过喊叫告知,得到允许后方可通过。必须及时疏导非工作人员、甲方、监理、业主等进入施工现场,并要求带好安全帽,并不

余料回收管理制度

余料回收管理制度 1.确保项目生产的各种余料、废料的处置满足职业健康安全、环境保护等方面的要求。 2.术语与定义 2.1余料:施工生产剩余的原材料、辅助材料,包括边角料、包装材料等,分为有可用价值和无可用价值两种余料,本规定中专指有可用价值的余料。 2.2废料:在施工生产中无可用价值的余料。 3.管理内容与要求 3.1项目部负责项目余料、废料的回收,商务部组织相关技术人员确认废料在项目施工过程中是否可再利用。 3.2材料使用者必须退交余料,对拒交、故意抛洒、毁坏、掩埋材料者,由所在部门追究相关人员责任。 3.3施工余料的处理一般在项目结束后的收尾阶段进行,废料则根据工程的进展按月、按季度定期进行。 3.4变卖处理余料、废料必须按规定进行请示,严禁先斩后奏,化整为零。 3.5属于顾客提供的材料的余料应按顾客的要求处理。 3.6余料处理 3.6.1余料应在施工中及时尽可能利用或集中堆放,统一清理处置。禁止将余料随意倾倒在边坡、路边,造成污染。 3.6.2有条件转场使用的必须转场使用,转场时按内部调拨处

理,必要时可由商务部进行协调。 3.6.3没有条件转场时可以按以下方法处理: 与供货商协商,由供货商进行回收; 变卖处理。 3.6.4需要处理时由项目组向项目部提出书面申请,项目部经理批准后才能进行。处理须在商务部、财务部有关人员共同监督下进行,所得收入必须按财务规定入账。 3.7废料处理 3.7.1经项目部技术人员确认边角料、包装材料等无用时可视为废料、拆除临时设施回收的材料等不能再次利用的也按废料处理。 3.7.2所有废料必须当天及时归类清理,集中统一堆放,对于危险品废料要有具专业资质的部门回收,严禁将其随意变卖。 3.7.3废料的处理方式为: 社会上有回收单位的,进行变卖处理; 社会上无回收单位的,按废弃物处理。 3.7.3变卖处理废料由项目组向项目部提出书面申请,项目部经理批准后才能进行。处理须在商务部、财务部有关人员共同监督下进行,所得收入必须按财务规定入账。 3.7.4废弃物处理的具体操作执行《施工环境运行管理程序》。 3.8财务部门及时对项目部的执行情况进行监督,发现问题及时纠正并要求整改。 北航沙河校区公共实验楼组团3工程项目经理部 20xx年12月12日

钢结构厂安全管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD965 钢结构厂安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

钢结构厂安全管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,依照中冶天工集团安全管理的相关制度,结合钢构容器厂工厂化管理和专业生产的特点,特制订本管理制度: 一、建立健全专兼结合的安全管理体系。建立以厂长为第一责任人、生产厂长、总工程师为领导、质量安全管理部部长、专职安全员为主,各个生产线负责人和技术员(指定人员)为兼职安全员的体系,各司其职,各负其责,体系流畅、人员齐全,开展安全工作。 二、安全检查方式。以日常巡查、专项检查为主,季节性检查、临时抽查、联合检查为辅,通报检查情况,下发安全隐患整改通知书和隐患整改回执单,整改要限时专人负责,资料一一对应,前后图文对照。 三、安全教育与班前讲话、安全技术交底。入场教育在新开工项目至少进行1次,新员工必须进行入场教育,考试合格后方可上岗;安全技术交底在新开工项目作业前至少进行1次,由技术员进行书面交底,交底人、所有作业人员、安全员签字确认,不得代签,交底记录上报质安

施工生产余料和废料管理办法

施工生产余料和废料管理办法 1 范围 本标准规定了施工生产余料、废料管理工作的要求。 本标准适用于我公司各级项目部(厂)施工生产余料、废料的管理。2 引用标准 Q/LY G 13-02—2007 施工生产环境运行管理程序3 术语和定义 3.1 余料:施工生产剩余的原材料、辅助材料,包括边角料、包装材料等,可分为有可用价值和无可用价值两种余料,在本标准中专指有可用价值的余料。 3.2 废料:在施工生产中无可用价值的余料。4 职责 4.1 工程管理部物资设备处负责编写和修订本管理办法,并监督、检查本办法执行情况。4.2 二级公司(厂)物资主管部门监督、检查本办法在本单位的执行情况。4.3 项目部(车间)按照本办法规定对施工生产余料和废料进行管理。5 管理内容与要求 5.1 项目部(车间)的物资部门负责余料、废料的回收,技术部门参与确认废料在施工生产中是否可再利用。 5.2 材料使用者必须退交余料,对拒交、故意抛撒、毁坏、掩埋材料者,由所在单位负责追究相关人员的责任。 5.3 施工余料处理一般应在工程结束后的收尾期间进行,生产余料和废料处理可按月、按季度定期进行。 5.4 变卖处理余料、废料必须按规定进行请示,严禁先斩后奏,严禁化整为零。5.5 属于顾客提供材料的余料,按顾客要求处理。5.6 余料的处理 5.6.1 有条件转场使用的必须转场使用,转场时按内部调拨办理,必要时可由上级物资主管部门进行协调。 5.6.2 没有条件转场时可以按以下方法处理: a)与供货商协商,由供货商进行回收;b) 变卖处理。 5.6.3 需要处理时,由项目部(车间)物资部门书面向上级主管部门请示,经主管部门批准后进行处理,所得收入必须按财务规定入账。 5.6.4 处理的余料批量在10吨以上时,须向上级公司主管经理请示报告,上级公司主管经理批准后才能处理。处理须在上级公司物资部门、财务审计部门、纪检部门有关人员共同监督下进行。5.7 废料的处理 5.7.1 经项目部(车间)技术部门(人员)确认边角料、包装材料等无用时可视为废料,拆除临时设施回收的材料等不能再次利用的也按废料处理。5.7.2 废料的处理方式为: a) 社会上有单位回收的,进行变卖处理;b) 社会上没有单位回收的,按废弃物进行处理。 5.7.3 变卖处理废料由项目部(车间)物资部门向上级物资主管部门提出申请,批准后组织实施,变卖处理废料所得收入必须按公司财务规定入账。 5.7.4 废弃物处理的具体操作执行《施工生产环境运行管理程序》的规定。 5.8 工程余料和废料处理完毕后应将处理结果上报上级物资、财务、审计和纪委等相关部门各一份备案。 5.9 两级公司物资主管部门及时对项目部(车间)的执行情况进行检查,发现问题及时要求其整改。6 报告和记录 《余料/废料处理申报单》附录A

余料废料的管理办法

1、目的 1.1为了使公司生产材料得到最充分的利用,发挥其自身最大价值和效用,避免一切浪费。 1.2确保公司一切余料废料都能得到有效的管理和控制。保障公司整体环境的整洁和美观。 1.3为公司获得最大的经济效益,变废为宝。c 2、适用范围 2.1生产工序中产生的边角余料。 2.2外购物品的包装物:如木箱、纸箱、铁桶、塑料桶等。 2.3报废的设备(外购和自制)等其他一切无法在公司使用的物品。 3、定义 3.1余料:生产过程中剩余的原材料、辅助材料、包括边角料、包装材料等,分为有可用 价值和无可用价值两种余料,本规定中专指有可用价值的余料。 3.2废料:在生产中已无可用价值的余料。 4、余料废料管理 4.1余料废料的归集整理。 4.1.1按规定对卷料外协加工后剩余边角料及本公司剪床裁剪下来的边角料进行收集、 整理、标识并记入《边角余料备用登记本》中。 4.1.2对冲裁后的边角余料再加工、整理、标识并记入《边角余料备用登记本》中。 4.1.3通知仓管员办理转交手续,并转运到规定的废料区,仓管员接转后,由质检部确认能否再利用,如无异议,在交转单上签字确认,交转单一式三份,仓库一份,生产部留存一份,采购部一份(由生产部转交)。 4.1.4外购物品的包装物:按照包装中的物品谁使用谁归集的原则,统一放置到公司规定的包装物存放区。 4.1.5报废物品:由使用人或者使用部门提请书面报告,写明具体名称、型号、原值、使用寿命,使用年限,报废原因。由使用部门经理,分管副总,总经理签字,原值在5000元以上的,必须有董事长签字批准。报告人将签批的报告一份交送财务做资产处理,一份交仓管员办理转交手续。 4.2废品、废料的处理 4.2.1对生产工序中的边角余料。金属切屑、外购物品的包装物,当达到一定储量或必要时,仓管员应进行申报,总经理签批后,转交采购部进行变卖处理。 4.3财务账务处理:财务部按照本部门相关规定进行簿记。 5、流程及说明 5.1卷料开卷加工及剪板加工剩余边角料的管理

钢结构工程技术管理制度

钢结构工程技术管理制度 1 目的 建立健全钢结构工程技术管理制度,规范钢结构工程技术管理工作,明确钢结构工程技术管理流程,加强钢结构工程技术管理过程控制。 2 范围 凡公司签订合同的钢结构工程项目,各技术管理相关部门必须严格执行本管理制度。 3 职责 3.1 技术处(钢构) 1. 负责钢结构工程投标阶段技术服务工作:方案设计、编制重点、难点加工工艺等。 2. 负责钢结构工程制作阶段技术管理工作:图纸会审,加工详图设计、审核、下发,技术文件保存,技术交底,复杂构件加工工艺,过程控制,检验与试验,出厂资料等。 3. 负责钢结构工程施工阶段技术支持工作。 3.2 工程处 1. 负责钢结构工程投标阶段技术标的编制工作; 2. 负责钢结构工程项目部技术管理的监督工作; 3. 负责钢结构工程项目各工程资料的存档工作。 3.3 项目部 负责钢结构工程现场施工阶段的现场技术管理工作: 1. 施工组织设计和各专项施工方案的编制、报批工作; 2. 安全、技术交底工作; 3. 工程设计变更交底工作;

4. 施工过程技术资料的编制、汇总、存档工作; 竣工资料的编制、整理、存档、备案工作。 5. 4 制度 4.1 投标阶段技术支持 1. 钢构技术处组织设计人员,配合市场经营人员,同业主进行沟通交流,了 解业主的建设需求,结合技术标书,根据国家规范、规程、标准和其他技术法规规定,进行方案设计,完成后提交市场经营公司,使其满足市场经营人员的投标报价需求,并提出方案中的重点难点,为工程投标提供必要的技术支持。 2. 钢构技术处组织相关技术人员,参与工程重点难点问题研究分析会议,分 析加工制作重点难点,提出加工方案,为投标报价提供技术支持。 3.工程处组织相关人员负责一般门式刚架钢结构工程投标阶段技术标编制工作;参与重点工程、特殊工程的工程项目前期会议,分析现场施工过程的重点难点,提出现场施工方案,为投标工作提供技术支持。 4.2 技术准备工作 1. 钢结构工程中标签订合同后,由经营公司负责将施工图纸,技术要求,合 同文本等技术资料整理,并形成正式的书面工程移交单,将工程工期要求、施工范围、特别约定的技术要求及设计人员联系方式等内容明确,一同移交给钢构技术处,准备开展下一步工作。还需要做施工图设计的由经营公司将合同文本和确认的方案图纸以及书面工程移交单交给技术处进行施工图设计。 2. 钢构技术处收到施工图后,组织技术人员审核施工图纸,掌握工程的设计 意图及工程特点,明确质量要求,将图纸上存在的问题和错误,专业之间的矛盾,以及为了便于加工和施工,或建筑材料等问题要求设计单位修改部分设计等,进行记录和整理,形成图纸会审记录, 为进行图纸会审做好准备。

余料、边角料管理办法

公司余料、边角料管理办法 令狐采学 为综合利用生产过程中产生的余料、边角料,节约成本,杜绝浪费,特制定本管理办法。 1、识别与分类 对生产过程中产生的有效长度小于100mm的余料、边角料可以判定其已无可再生产使用价值的废料。 对生产过程中产生的有效长度大于100mm的余料、边角料必须判定其有可再生产使用价值,做余料记录、保存、使用。 对生产过程中产生的无论有效长度长短的取样管段(片)必须给予在指定的位置完好长久保存。 2、处理 1)对无利用价值的余料、边角料判为废料,按公司相关废旧物资的管理规定进行处理; 2)对可再生产利用的余料、边角料应按以下程序进行处理: ①各生产班组须按照订单将各项目生产结束后的余料和边角料分类后集中转运堆放至仓库管理员指定位置; ②为准确记录余料状况,余料和边角料在每班次生产操作中要予以明确标识移植; 标示位置与内容规定为:在材料端部内口100mm处去除锈蚀刷黑色油漆作底、用白色油漆笔以工整的笔迹依序写明:**工程项目余料、材质、规格、长度、焊管或无缝管等;

③办理入库手续:车间将标识好的余料、边角料指定专人向仓库管理员办理入库手续并按仓库管理员指定位置进行堆放。 ④生产环节如有违犯每次处罚班组或直接责任人100元。 3、保管 仓库保管员应对余料、边角料进行专门管理并对其进行准确记录报财务部材料会计,同时将余料、边角料情况以表格形式抄报采购科、工艺技术部。 4、利用 ①采购科在采购相应原材料时必须首先综合考虑对已有余料、边角料的再利用,避免重复和多余购料。 ②工艺技术部编制排料单时应首先综合考虑对余料、边角料的再利用。 ③生产管理部按排料单进行领料生产,实现再利用。 5、本制度自二XXX年XX月XX日生效实施,凡在此前实行的与本管理办法有矛盾的规定或办法同时作废,以本管理办法为准。

下料车间管理规定

下料车间管理规定 1.目的 为了规范车间现场的生产管理,树立车间生产的良好形象,提高车间员工整体素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗以及现场生产管理工作能得到有效实施。 2.范围 适用于下料车间所有班组、人员、所有区域。 3.劳动纪律 (1)员工必须遵守厂部规章制度与各工种应知应会表,违反者按厂部《处罚条例》与《下料车间各工种应知应会表》处理。 (2)员工上班应做到不迟到、早退、严格按照作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到擅自离岗者按早退处理,迟到一次罚款10元,早退一次20元。 没到下班时间不允许离开自己的岗位,有事离岗必须向班长或主任请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款20元。 (3)不得在工作时间内看报纸杂志、打游戏、吃零食,如发现一次罚款10元。 (4)有事须写请假条,经班长签字后交由车间主任批准,原则上每个班组不得2人同时请假。不请假按旷工处理,每天罚款200元。 (5)下班或吃饭时,须将日光灯与电风扇关闭,不执行者一次罚款10元。 (6)服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50-100元。情节严重者建议厂部给予行政处理直至开除。 4.现场管理制度 (1)员工应根据《下料车间各工种应知应会表》,保持现场良好的工作秩序,创造亮丽、舒适的工作环境。 (2)工件、设备、工具定置摆放:工件按区域按类放置,并做好标识,要规范、清晰,零件必须装箱,且高度不可超出箱高,要可以叠放。不执行者5元/次。 (3)安全通道内不得摆放任何物品。违反者5元/次。 (4)消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁卫生。违反者10元/次。(5)要时刻保持车间现场各区域整洁、卫生,设备、工具、物品合理摆放,不能影响公司、车间形象。违反者5元/次。 (6)车间地面不得有油垢、尘垢、杂物等,死角要定期清理:清卫后的工具要在指定位置摆放。违反者5元/次。并限时整改,不整改的或整改不合格的加倍处罚。 (7)车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架等均应指定摆放,做到清洁有序,不合格者5元/次。 (8)坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作,每天下班要做到工件不按规定放好不走,工作场地不打扫干净不走。 (9)下班时每位员工必须对设备除尘清洁上油,每周六下午4点车间进行全面大扫除(若因生产繁忙,未能安排时间进行大扫除车间主管将提前通知)。不执行者一次罚款10元。 5.安全管理 (1)严格执行各种操作规定。 (2)按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产。 (3)学徒工及实习人员作业时要有师傅陪同、指导,不得独立操作。 (4)非本工种人员或非本机人员不准操作设备。

钢结构工程项目管理制度规定一览

钢结构工程项目管理制度规定一览 一、总则 1、工作目标:各方关系融洽,沟通顺畅有力;材料组织齐全,现场管理到位;施工记录完备,试验、资料及时;计划执行有力,质量、安全无患;最终目标一个,在保证工期的情况下验收一次通过。 2、工作目的:把每一个工程项目在规定的工期范围内人员安全、质量优良地交给甲方并按期收回工程款。 3、工作方法:外部沟通有力,内部联络通畅;材料准备充分,反馈信息准确;施工质量良好,必要手段控制;施工进度顺畅,安全永记心上;材料使用合理,记录、返库及时;试验、资料跟上,监理、甲方融洽;进度、计划相合,资金回收到位;施工记录完备,误工原因清楚;现场签证有据,内外结算实际;施工结束验收,目的一个结算。 二、具体制度 1、日常工作管理 1.1部门人员应遵守部门内部制度及公司的相关规定。 1.2部门人员要积极主动,按时、保质、保量地完成各项工作任务。对不能按要求完成任务而造成严重后果的应向部门负责人做出书面开工的报告。 1.3对各人负责的工作要尽职尽责,每天写工作日记,以备查档。 1.4对于各人工地所用资料及图纸妥善保管,业主工作联系单及会议记要等文件每周交本部资料员管理。 1.5对于存于电脑设备中的电子资料,由各使用人负责,对其分类存档,并标识,做到清晰可辨。各工地电脑中的重要电子资料,应每周到本部资料员备份。 1.6注意个人形象,提高个人素质,工作闲时多学习,提高业务水平。 2、工作计划制定 2.1工程部部门负责人负责本部门工作流程制定及一定时期总体工作计划和各项目工作总计划。

2.2各项目项目经理按部门负责任务所做的该项目工作总计划,作出其所担当工程项目的具体工作计划和具体工作内容。 2.3工作计划应明确工作内容、工作目标、时间要求、进度安排、人员分工及注意事项等。 2.4部长负责监督工作计划的实施并可根据实际情况做适当调整。 3、具体工作内容和工作程序 3.1根据有关材料进场清单进行材料的进场组织和准备,及时通报准备情况,协调好施工队伍时间。 3.2主、次钢结构原则上采用本工厂自行生产,对于工厂无法保证其进度及加工成本高的,可考虑外协加工。 3.3现场勘查与施工前准备 3.3.1项目经理在土建开工后进入现场,交换联络方式提供施工组织设计、施工计划、企业资质、人员证件等,落实土建施工进度、基础浇完与回填夯实日期、我方进场时间、施工顺序等,并参加工地例会。 3.3.2项目经理将工地信息以书面形式反馈给本部负责人,本部负责人将调整后的施工进度计划及施工顺序下发给各部门,对于调整后的进度计划各部门无法完成的,应反馈给项目经理,并同工地协商解决,在此之前,项目经理不能自行决定。 3.3.3项目负责人根据各项目特点,参考外协安装队伍以往施工的优缺点,选择队伍上报主管经理审阅,审阅后签订施工合同。 3.3.4入场前七天,项目经理与外协安装队伍负责人进入现场勘查,落实暂设位置、施工道路、工作作业面及水、电等情况。 3.3.5项目经理检查外协安装队伍设施及人员设备配置情况,要求暂设为标准的彩板集装箱式活动房,配备专职安全员、质检员,指定现场负责人,要求现场负责人不得担任其他工地一切职务。 3.3.6项目经理在施工队入场三天前向外协安装队提供图纸、施工进度计划、工作范围、具体要求、注意事项等。 3.3.7项目经理在入场前二天根据工程现场和施工队准备情况,向本部负责人发出进场要求,同时上报综合计划部,经总经理或主管经理(经总经理授权)批准方可进场。 3.3.8进场前应完成主材复试、螺栓、抗滑移等复试。

余料管理制度

(与文件编写规范要求格式不一致) ZJGG/ZY04-WZ-A/0 余料管理制度 为了规范车间钢材的使用,增强余料的合理利用,推动降本增效工作的开展,特制定本制度。 1、钢材余料统一归物资供应部管理,并建立余料台帐。 2、车间应依据工艺排版图下料,并依据排版图标示尺寸将余料退还钢 材仓库。如因车间原因不能按照排版图标示退还余料,将依据浪费材料价值的30%给予经济处罚。 3、余料退库时应填写退料单,退料单上需详细记录原材料使用工程名 称、物资类别、型号、材质、规格、尺寸、数量等。 4、在下料结束后应当时在余料上按照要求做好标示,反映材料的材质、 规格型号、尺寸、工程名称等信息。 5、余料退库时需持退料单与余料管理员当面核对实物,双方确认无误 后方可退库,并在退料单上签字。 6、车间应设立专人负责余料的管理,做到余料及时退库。如每发现一 次车间未按照要求标示余料或退料不及时的,给予责任人10元/次的罚款,如同一班组连续发生的将加倍处罚,超过三次的将同时给予车间主任50元的罚款。 7、车间每月办理结算时,如存在多次没有及时办理余料退库或多次违 反本管理制度规定,并经过罚款无效果的,物资部门有权扣除一定的车

间承包费用,或拒接审核结算单。 8、供应排版图的标示为余料的应及时退库,如排版图未做标示的余料, 且尺寸大于以下规定的也应作为余料退库: 板材:宽200mm*800mm或单块面积大于0.15平方米的其他现状的视为余料 型材:长度大于500mm的视为余料。 对划归余料的严禁放入废料箱,否则给予责任人10元/次的处罚。9、余料管理员应建立余料码单,并提供给工艺作为工艺部门使用的依 据。 10、工艺部门首先应该考虑使用余料排版,如余料确实没有可使用的或 使用率较低时再考虑使用整料。 11、余料出库后余料管理员应及时更新码单。

钢结构公司规章制度(精编版)

钢结构公司规章制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

钢结构公司规章制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 岗位职责 1、目的 制定本制度的目的, 是为了明确每个岗位所承担的职责, 便于开展工作及公司对每个岗位的考核。 2、岗位职责细则(仅针对钢结构车间) 3.1最高管理者 3.1.1决定本公司负责人及其他管理人员的任免; 3.1.2督导各项制度及企业文化的建设; 3.2业务经理 3.2.1在最高管理者领导下开展工作; 3.2.2负责整个车间工作的正常、有序开展; 3.2.3负责重大事故及突发性重大事件的处理; 3.2.4对所属人员有任免权。 3.3车间主任

3.3.1在业务经理领导下开展工作 3.3.2领导本公司各部室、生产线、及相关班组对各项工作进行贯彻落实; 3.3.3负责对本公司管理体系的调研, 保证其持续改进; 3.3.4负责对本公司人员的管理; 3.3.5负责本公司内的技术革新; 3.3.6对所属人员有任免权; 3.3.7负责对各项质量记录的整理、保存、归档。 3.4 H钢生产线生产主任 3.4.1在总工程师领导下开展工作; 3.4.2负责各工序的生产调度, 保证最大限度节约用材, 并保证生产工艺的有序进行, 避免生产脱节; 3.4.3负责对H钢生产线工作人员的现场技术培训、指导; 3.4.4负责对生产过程中半成品及成品的检验, 做到随时检查、抽查; 3.4.5对所属人员有任免权; 3.5管理者代表 3.5.1在最高管理者领导下开展工作;

余料管理制度[精选.]

余料管理制度 1.目的 为规范工程余料管理,合理利用工程余料,提高材料利用率,进而降低生产成本,促进经济效益最大化。 2.余料的概念 钢板、型材等材料,经过切割后产生一定数量的可继续使用的剩余小料,称为余料。与废料不同的是,余料可继续利用,废料无法继续利用。使用价值亦不同,余料等同于原材料继续使用,而废料只能低价处理。 3.组织机构与职责分工 3.1 公司成立余料管理小组,成员如下: 组长:章旭,副组长:严谨、谢海明,成员:李兵,文登平,袁强。 3.2职责分工: 3.2.1章旭负责组织建立余料管理体系,并监督该体系的正常运行,并对运行中的违规行为或现象提出考核意见。 3.2.2严谨负责督导余料台帐的建立和完善,并对台帐进行复核及监督。 3.2.3谢海明负责余料台帐的建立和整理,负责余料的发放,登记。 3.2.4李兵,文登平,袁强负责余料管理制度的监督执行及宣传。 4.余料库管理 为了对余料进行规范系统的管理,特组建余料专库,设余料管理员(由谢海明兼任),建立电子台帐,实现库存信息共享,确保各部门随时了解余料库存状况。余料管理员负责在第一时间办理生产余料入库,并整理规范,进行网上输入,更新发布。负责将余料准确地发放给持有效领料单的领料员,并及时更新网上信息。以保证整个流程的顺畅运行。 5.. 余料的分类 为了方便对余料进行管理,将余料简单地进行分类,分为板材余料,型材和管材余料。其中以板材余料为重要管理类别。又对板材进行细分,分为3级板材余料;a.大块状的板材为一

级。b.条形板为二级。c其它形状的板为三级。 6. 余料的标识管理: 下料工接排版图下料后产生的余料应立即在板上用油漆笔标注板的材质,规格,(长度.宽度,厚度)以及级别号。标识应在醒目位置,,应书写清晰。 7 .余料的存放管理 余料管理员登记实际余料后,按级别与品种规格不同,将余料送到指定地点摆放,堆放的原则如下: a.一级的余料按厚度(在材质保证安全的前提下)应竖直插放。(标识在板的侧边或者有标签。) b.二级的按板厚可以堆放,只需记录堆放的先后顺序以及位置,可以存放在下料处,但应把位置记录清楚。 c.三级的可统一堆放在一个指定的余料区域。 d.其它余料小板可用大箱子统一装好,分厚都箱装。用整体过磅做统计计算。 8. 余料的领用 工段长排版时,应督促生产出的余料及时退库,并且了解余料的实际数量,并在余料退库单上签字,由员工到余料管理员处办理余料登记入库。 员工需领用余料时,需开具有效的领料单,注明规格,材质,以及用在哪个工程等,交工段长签字后,到余料管理员领用。 编制时间:编制人: 审批人:执行时间: 最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改

钢结构厂安全管理制度

编号:SM-ZD-12800 钢结构厂安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

钢结构厂安全管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,依照中冶天工集团安全管理的相关制度,结合钢构容器厂工厂化管理和专业生产的特点,特制订本管理制度: 一、建立健全专兼结合的安全管理体系。建立以厂长为第一责任人、生产厂长、总工程师为领导、质量安全管理部部长、专职安全员为主,各个生产线负责人和技术员(指定人员)为兼职安全员的体系,各司其职,各负其责,体系流畅、人员齐全,开展安全工作。 二、安全检查方式。以日常巡查、专项检查为主,季节性检查、临时抽查、联合检查为辅,通报检查情况,下发安全隐患整改通知书和隐患整改回执单,整改要限时专人负责,资料一一对应,前后图文对照。 三、安全教育与班前讲话、安全技术交底。入场教育在新开工项目至少进行1次,新员工必须进行入场教育,考试合格后方可上岗;安全技术交底在新开工项目作业前至少进

公司内部管理制度办法

公司内部管理制度办法精品办公文档 第一章组织机构

第二章行为准则 1、遵守国家各项法规政策。

2、严格遵守公司制定的各项规章制度。 3、积极参加学习和业务培训,提高质和业务技能水平。 4、舍小家顾大家,正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。 5、尊敬领导,尊重同事,礼貌待人。 6、工作尽责,不贪污,不浪费,不破坏公司财物。 7、工作认真,态度端正,服从安排,一切行动听指挥。 8、公私事请假,不迟到,不早退,不串岗,不怠工,不旷工。 9、不酗酒,不吸毒,不赌博,不偷盗,不嫖娼,不打架滋事。 10、自觉保持公共场所和个人卫生。 11、正确使用劳动佑护用品,挂牌上岗。 第三章办公管理 第一节工作人员守则 1、各办公室及所属工作人员的《岗位职责》必须完备并上墙公示。 2、办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐;办公桌面应保持整洁;办公室内应保持地面清洁,办公室内不得给人以脏、乱的感觉。 3、一切办公用品均为公物,个人不得私自侵吞、转借、破坏,日常办公耗材须“以旧换新”。

4、遵守作息制度,按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,不怠工,不串岗,公私事均须请假。 5、办公室内不得喧哗、嬉闹,不得从事与办公无关的娱乐活动。 6、工作人员着装必须整洁,语言文明,不得有损单位形象。 第二节办公用品审批制度 1、目的:为了加强办公用品管理,规范办公用品审批程序,明确审批职责和审批权限,控制各种办公用品的保管与使用,特制定本制度。 2、范围:各部门、各项目所有办公用品的审批。 3、职责:经理及申请人的部门主管负责审核办公用品审批单并签字。 程序 1、填写办公用品申请单计划。申请人所在部门、项目审核,审核完毕交总经理,经总经理签字后,由采购部门统一作购买计划采购。 2、在购买之前综合办公室检查审批单是否符合批准要求,不符合要求的审批单拒绝购置所需物品。 3、物品入库后按办公用品管理办法进行发放。 第三节车辆管理规定 车辆使用程序 1、安排到项目部的车辆使用;由项目经理负责制度,安排专人驾驶。驾驶员按批准的行车路线和目的地行车。

钢结构企业内部制造公司全套管理制度

岗位设置及职责 一.机构设置 为加强制造公司内部管理,切实遵循“以人为本”的原则,挖出内部潜力,明确职责,理顺关系,提高工作效率和“公朴”意识,稳步提高产品质量,降低生产成本,根据本公司的工作要求设置岗位,做到即不虚设,也不留空白。 二.岗位职责 1 、制造公司经理制造公司经理是公司的第一负责人,负责对工厂制造加工、外协,对工厂 产品质量、产量、安全、消耗、成本支出和工厂环境卫生负全责,并做好厂部员工的培训、管理。 认真贯彻执行公司的方针、政策,明确规定本公司各级管理人员的职责和权限,规定各项工作之间的衔接和控制,负责与其他部门的配合与协调,检查和监督本部门各车间、科室人员的工作质量,并根据工厂制作情况,不断改进必要的装备,组织工厂职工进行技术练兵,确保不断的提高工人的技术素质和安全、质量、产量、成本意识。 工作内容: (1)按总师办下达的制造通知书及计划书完全成生产任务; (2)落实工厂制度并及时改进,督促下属完成产量目标,做好安全卫生、质量、消耗管理,确保工厂绩效优良; (3)每周一次组织车间检查; (4)每月一次根据岗位说明书对下属进行考核; (5)每月一次对工厂运行指标进行统计、分析,不断提高效益; (6)具体组织生产职工的技能培训,负责考核、考查。 2、设备科长设备科长是工厂生产设备安全运行的主要责任人和负责人,负责和监督工厂设备的正常运行和日常保养,制订设备的日常保养和维修计划,确保工厂设备的正常生产和安全运行,并负责对环境设施责任班人员的管理,指导和监督,不定期地对工厂设备操作人员进行培训和教育,严防违章、违规作业,及时地把各种不安全因素消灭在萌芽状态。 设备科长应及时地对行业先进设备进行跟踪了解,并充分吸收和合理利用,同时为制造部经理提出设备方面的合理化建议,使工厂所生产的产品更上一个台阶。 设备主管还因不定期的组织有关人员为设备的操作与保养情况进行检查,记录。 工作内容: (1)根据设备保养计划对设备进行检查维修,并做好记录;

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