社会保险基金 管理

社会保险基金 管理
社会保险基金 管理

《社会保险基金管理》

名词解释及选择

1、社会保险基金管理:视为实现社会保险的基本目标和制度的稳定运行,对社会保险基金的运行条件、管理模式、投资营运、监督管理进行全面规划和系统管理的总称,是社会保险基金制度安全运行的核心环节。

2、金融创新:是指金融中介在金融活动中,为适应环境的发展变化和规避管制而变革传统的金融服务方式,创造新的信用工具,创新金融制度的活动和过程。包括金融工具创新、金融制度创新和金融机构创新等。

3、免疫策略:是指通过将资产组合与负债组合在期限上的匹配,降低资产负债组合对利率变动的敏感程度,从而使基金(金融机构)规避利率波动而造成偿付能力不足的风险。

4、社会保险基金监管:是国家授权专门机构依法对社会保险基金收缴、安全运营、基金保值增值等过程进行监督管理,以确保社会保险基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。

5、社会保险精算:是对各种社会保险计划的风险状况、损失规律、成本及债务水平、长短期财务状况和偿付能力进行分析,以保证整个社会保险制度能稳定、正常运行的数量分析方法。

6、社会保险基金的来源:企业、个人和政府三方负担。

7社会保险基金管理的特点:社会政策目的性,法律监控性,综合性与交叉性。

8、政府集中性基金管理模式代表国家:新加坡、印度、马来西亚、中国以及经济合作与发展组织各国(OECD);

私营竞争性基金管理模式代表国家:智利;

9、社会保险基金投资的一般原则:安全性,收益性,流动性;

10、社会保险仅仅可选择投资工具包括:实物工具和金融工具。传统金融工具包括:银行存款,政府债券,企业债券,贷款合同,公司股票等;创新性金融工具包括:以资产为基础发行的证券、衍生证券,风险证券,私募证券,对冲基金,远期,期货,期权,互换等。

11、投资组合风险可分为可分散风险和不可分散风险。

12、养老基金与金融市场的良性互动是在经济金融、法律监管、制度文化等系列约束条件下实现的。宏观经济的稳定性,社会信用环境、金融结构特征、金融市场效率、企业治理状况、养老金制度可持续性等都影响养老金与资本市场是否良性互动约束条件。

13、社会保险基金预算方式:社会保险基金预算纳入国家财政预算的国家是英国;一揽子社会保险预算由财政部门按一般预算收支管理方式统

一编制;社会保险基金预算不纳入政府预算模式的代表国家是新加坡;我国采取社会保险基金预算方式;

14、按照保险金的给付确定方式不同,社会保险基金管理模式主要有确定给付制(DB)和确定缴费制;根据基金筹资方式不同分为现收现付制和基金制;根据基金管理机构性质不同分为政府集中性和私营竞争性两种;

简答及论述

1、国际社会保险基金管理的新特点

第一,社会保险基金管理呈多元化发展趋势;

第二,社会保险基金监管备受关注;

第三,社会保险基金与资本市场的互动创新成为广泛关注的热点领域;

第四,补充保险基金异军突起,发挥重要的经济保障作用;

第五,社会保险基金投资向海外验身;

2、社会保险基金管理面临的问题:保值增值问题。

第一,社会保险基金面临通货膨胀风险的侵蚀;

第二,社会保险基金投资效益低下;

第三,资本市场的制度环境严重制约社会保险基金管理绩效;

3、政府集中性基金管理模式和私营竞争性基金管理模式比较:

政府集中性基金管理模式

优点:缺点:

规模效益;渎职;

社会公平;效率低下;

易受制于政治压力;

私营竞争性基金管理模式

优点:缺点:

竞争一个最佳的资源配置;管理复杂,成本高;

最高投资收益;规模效益消失;

收益部确定性;

4、社会保险基金的投资决策

社会保险基金的投资决策流程是一个系统的。动态的和持续的过程,

社会保险基金的投资决策包括确定投资目标(风险目标和收益目标)、明确投资约束、是定投资政策与策略、战略与战术资产配置、投资绩效评估等内容。

(1)确定风险目标。第一,风险目标,与社会保险基金风险承受力有关,包括投资者承担风险的意愿和能力。其影响因素包括三个方面,一是社会保险基金的类别,如今本养老保险范畴,风险承受能力较低;如属于补充养老保险基金范畴,风险承受能力就相对较高。二是社会保险基金的转移、支付需求比例,如社会保险基金规模远远超过转移和支付需求,则社会保险基金风险承受力较强。三是社会保险基金参保人的结构特征,包括参保人的年龄构成。收入构成等情况。一般而言,参保人越年轻、收入越高,则社会保险基金近期给付的压力就越小。第二,收益目标,以期望收益来表示,期望收益不能脱离市场状况的约束,并且与风险目标相一致,即在给定风险情况下追求收益的最大化,收益目标有表现为总收益形式,即包含了投资的资本利得和利息收入。

(2)明确投资约束。包括流动性要求、投资期限、法律法规因素和相关特殊要求等。流动性要求与社会保险金及在未来某个特定时间可预期和不可预期的净现金流出有关,流动性要求和风险承受能力之间关系密切,刘定向要求高,风险承受能力较低,反之亦然。如果社会保险基金是永续经营的,则投资期限较长;如果社会保险基金即将到期,则投资收益期限较短。投资期限和风险承受能力之间关系密切,投资期限越长,风险承受能力响应增强,由此,投资于中、高风险资产的比例会更高。法律法规要求是其投资的外部限制,主要内容有:确定法定投资项目的种类,限制向未列入投资项目及低效益不动产项目的直接投资;确定单一投资项目的投资限额,以避免风险集中;对不同风险类别的投资项目限制投资数额;一些国家的投资规则还明确规定基金投资的最低盈利限额等。

(3)制定投资政策和策略。第一,撰写投资政策书,是社会保险基金投资的纲领性文件,包括:参保人的简单描述;投资的指导性原则;陈述投资目标和限制;对投资政策书和投资业绩进行复审的程序;在进行战略性资产配置时需要考虑的问题;在反馈的基础上对投资组合进行调整的指导性原则。第二,确定投资策略。分为被动投资策略、主动投资策略、半主动投资策略。

(4)资产配置。一般可分为两个层面,战略资产配置和战术资产配置。战略资产配置是对投资组合长期资产类别构成的决策,由社会保险基金决策主体完成;战术资产配置是在战略资产配置的基础上,对各类资产比例短期的调整,对市场时机的把握,应由投资管理人完成。(5)投资业绩的评估。定期进行投资业绩评估以评判基金投资是否

达到预期目标以及投资管理人的运作能力如何。包括三个层次:一是业绩衡量。即投资组合的收益率和风险计算以及经过风险计算的收益率;二是业绩分布,即投资组合的收益是由哪些因素照成的,包括资产配置效应和证券选择效应;三是业绩评价,即基于某个市场基准对投资管理人的业绩进行判断。

5、我国养老基金投资风险管理状况

第一,投资风险承担主体不明确,导致宏观层次风险意识突出,微观层次风险意识淡薄;

第二,没有一个形成完整的投资收益风险管理框架,缺乏一个制定和监督养老基金投资风险管理政策、制度与流程的职能部门;

第三,投资决策主要凭经验做出,缺乏一套量化的风险衡量指标;

第四,投资风险管理人才严重匮乏;

6、基金制和现收现付制的含义、优点、缺点、以及二者的比较

(1)基金制

基金制,又称基金积累制。完全积累制,是指在任何时点上积累的社会保险费总和连同其投资收益,能够以现净值清偿未来的社会保险金给付需要。从基金收支平衡的角度看,基金制是根据一个充分上的时期内收支平衡的原则来筹集社会保险基金。基金制与生命周期收入再分配相关。

优点:

运行机制简便,易被理解和接受;

预筹养老金,抵御老龄化;

缴费与待遇关联,形成激励机制;

增加社会储蓄,促进经济发展;

缺点:

基金贬值风险大;

基金营运风险存在;

互济性较弱;

(2)现收现付制

现收现付制,是指按照一个较短的时期(通常为一年)内收支平衡的原则确定费率,筹集社会保险基金,即本预算期内社会保险费收入仅仅满足本预算期内社会保险金给付的需要。现收现付制与代际收入再分配有关。

优点:

制度易建,给付及时;

调整灵活,无通货膨胀之忧;

再分配功能较强;

缺点:

现收现付制难以应付人口老龄化的挑战;

现收现付制的收入替代具有刚性;

现收现付制可能诱发代际矛盾;

(3)基金制和现收现付制比较

第一,养老保险成本。养老保险成本是指提供一定的养老金给付所需要的缴费和管理费用。现收现付制通常采用确定给付方式,有时也采取名义账户方式。而实现一定的养老金承诺所需要的缴费率,决定于制度的赡养率。赡养率越高,养老金制度的成本越高。基金制的养老待遇由缴费水平、积累基金的投资收益率、缴费年数和退休后生存年数决定。当赡养率与退休后生存年数在工作年数中的比值相等,并且利率各工资增长率相等,现收现付制和基金制缴费率相等。当其他情况相同,如果利率高于工资增长率,基金的成本更低。当利率和工资增长率相等,赡养率低于退休后生存年数和工作年数的比值时,现收现付制要求的缴费率低于基金制;赡养率高于退休后生存年数和工作年数的比值时,基金制成本更高。

第二,应对人口老龄化的压力。在现收现付制下,人口老龄化是一定的国民产出在在职人员和退休人员之间的分配变得困难;在基金之下,基金制可以应付人口老龄化带来的支付压力。无论现收现付制还是基金制,退休人员的消费均来自于在职人员创造的财富,产出的提高是应对人口老龄化做根本的手段。

第三,对国民储蓄的影响。现收现付制下,只要人口结构稳定,可以减少在工作期间为退休后的储蓄,现收现付制把一部分储蓄转化成短期消费,因而使短期内的消费增加,长期内的投资积累减少。(即引致退休效应和资产替代效应)。基金制是对个人部分收入的延迟支付,把工作期间建立的储蓄积累作为退休后的养老金来源,一部分转化为在职人员期间的储蓄,提高了个人储蓄率,基金制不会增加国民储蓄,养老基金用于养老,通常规定不能提前支付,这便可以为经济的长期发展提供稳定的建设基金,而资源储蓄的流动性大,只能用于短期投资。

第四,帕累托效应。一个社会保险计划,如果增加了受益者福利的同时,不会只其他任何人的福利状况所恶化,那么这一计划就具有帕累托效应。现收现付制的养老保险计划是一种代际分配计划,由于世代无限延续,总是存在帕累托有效配置的可能,每一代都可能通过下一代的缴费而增加福利;下一代福利的不减少实际是靠上一代福利的相对减少来实现的,所以基金制中的帕累托效应不明显。

7、我国补充保险基金的现状和存在的问题

补充养老保险制度已建立起来,补充医疗保险制度相对滞后,在失业、生育、工作等方面,由于风险涉及面相对较小,或者当风险来临时花费相对较少,实施共济性较强的今本保险制度,大体能够解决问题,由此,目前我国还没有完善的补充保险制度体系。

第一,有关补充保险的总的发展目标、原则、规模和组织管理,资金运营等基本问题,国家还没给予一个明确的原则性的界定和范围,这个对于补充保险在中国的发展非常不利;

第二,发展速度慢,不能适应客观形势的要求,补充保险发展慢与人们的认识没有跟上有关;

第三,与整个社会保障的分割管理相联系,在已经实施的补充养老保险管理方面,目前也是一种分割管理,这对统一规划补充保险的未来发展创造了障碍;

第四,已经积累起来的补充保险资金尚缺乏有效、安全的投资运营渠道,目前实施的补充养老保险制度其筹资机制采取的是一种完全积累制的个人账户制,补充保险资金主要是在人民银行和购买国家债券,长此以往资金的安全性将受到影响。

8、我国的社会保险基金管理体系的现状及问题

第一,社会保险的历史债务沉重,即“空帐”问题。

第二,社会保险基金潜藏危机,运营增值困难。包括:人口老龄化,基金筹资渠道单一,缴费基数不实,给付环节的不规范行为,基金保值增值难。

第三,社会保险基金管理体制的缺陷,法制不健全,缺乏规范和完善的监管和监督体系。即立法滞后,监督机制不健全,社会保险关系转移难。

第四,我国资本市场还处于初级阶段,存在不少问题,操纵市场、内幕交易等问题还比较严重,基本养老金存在运营风险。

9、国家财政参与社会保险基金管理的必要性

第一,国家财政参与社会保险基金管理是国家行使社会职能的需要;随着生产力水平和生产社会化程度的提高,劳动力再生产的条件不断发生变化,劳动者产生更多更高的消费需求,导致劳动力再生产费用的普遍增长。但许多消费需求的满足不是劳动者个人及其工资所能解决的,也不是个别单位所能完全解决的,必须在社会范围内分担一部分。

这就要求政府把一部分劳动力再生产费用以保险费、捐税的形式扣留下来,集中起来建立社会保险基金,在社会范围内统一用于劳动力再生产。

第二,国家财政参与社会保险基金管理是国家财政“兜底”功能的需要;社会保险制度作为市场经济运行的“安全阀”,社会发展的“稳压器”,能充分发挥作用,取决于社会保险收入的制衡关系和最终保证是否稳定、可靠。

第三,社会保险基金规模的日益增长要求国家财政加强管理和监督;近年来我国的社会保险基金出现快速增长的势头,但用于政府财政、审计部门监管的方面存在漏洞、监督不力,出现了社会保险资金挪用、浪费和投资不能及时收回的现象,存在全国几千万职工“养命钱”未来支付缺乏保证的潜在危险,加强社会保险资金的管理显得越来越迫切。

第四,国家财政简介地参与社会保险基金的微观管理;由于财政部门是国家各项资金和财务的主管部门,社会保险的分配和财务管理需要国家财政制定相应的政策法规、规章制度进行规范和引导。

10、金融市场对社会保险基金投资的影响

第一,稳健、有序的金融市场是养老基金安全有效营运的基本前提;养老金作为长期性的契约储蓄计划,需要谋求安全和较高的投资收益渠道,金融市场无疑是养老基金投资运营的重要载体若没有稳健、有序和规范的资本市场,养老基金很难达到预期的投资收益并实现相应的政策目标。

第二,资本市场的发展直接影响养老基金的发展及调整;资本市场发展与养老基金具有非常密切的关联度,资本市场的良好业绩将极大的促进养老基金的发展。资本市场发展与波动的双面刃均会对养老基金发展产生重要而又直接的影响。

第三,金融市场的成熟度与风险控制能力将制约和影响养老基金的发展。养老基金营运方式,社保基金投资模式,社保基金监督管理模式,社会保险制度模式。

第四,金融市场的开放度决定了社会保险基金投资的资产质量及结构;金融市场开放度相对较高的国家,社保基金在境外市场的投资比例相对较高,因此能够在更大范围内分散社保基金投资。金融市场开放度相对较高的国家,其社保基金投资的币种结构一般相对较好,具有良好的币种结构的投资组合,能够避免本国通货膨胀而对社保基金投资实际价值的负面影响。金融市场开放度相对较高的国家,其社保基金投资的资产负债管理能够在更大范围内进行免疫管理,一定程度上增强社保基

金的风险防范能力和风险管理水平。

第五,金融市场效率极其资源配置功能决定和影响社会保险基金管理的效率;金融市场效率以及资源配置功能决定和影响社会保险基金管理的效率,影响社保基金投资的绩效,影响甚至决定社保制度的运行成本及其政府、企业和个人的责任度。社保基金较高的运行效率和较好的投资绩效,可直接增加企业和个人在多层次社保体系的保障力度,相对降低或减少政府财政转移支付压力。

11、社会保险基金投资对金融市场的影响

第一,社会保险基金影响金融市场的规模和结构;

第二,社会保险基金作为机构投资者通过公司治理作用于金融市场;

第三,社会保险基金投资管理对金融市场的稳定与效率的影响;

第四,社会保险基金管理对金融市场创新与制度建设的影响;

第五,社会保险基金通过金融市场对政府宏观调控职能的影响;

12、我国社会保障基金管理的发展趋势

第一,社会保险基金统筹层次逐步提高。目前的问题有:基金的调剂范围小,抗风险能力弱;资金管理分散,容易出问题;地区间社会保险费负担畸轻畸重,不利于企业公平竞争;社会保险关系转移困难,不利于构建全国统一的劳动力吃长和促进劳动力合理流动。采取的措施是:实行省级调剂基金制度;争取实现省级统筹;到达条件允许时,实行某些项目在全国统筹。

第二,建立社会保险基金预算。建立社会基金预算的原则:全面反映社会保险收支情况;加强社会保险基金管理和监督;贯彻国家社会保险基金的保值增值;专户储蓄,专款专用。

第三,社会保险费改税。解决社会保险筹资要注意:努力减轻企业的负担,特别是减轻国有企业的负担,切实将企业复旦水平降下来;认真解决杨老保险的历史债务,采取切实可行的方法,实现国有资产冲入社会保险基金;以法律手段解决社会保险普遍性缴费问题;认真解决社会保险基金的积累和投资工具问题,以应付人口老龄化问题。所以,采用开征社会保障税,认真研究税率水平,努力减轻企业负担,积极开辟社会保险基金新来源。

第四,养老保险进入资本市场。我国养老保险体系由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄养老保险。资本市场能为养老保险基金提供可选择的场所,为其在较长的时间跨度内获得较高的投资回报率,满足保值增值的需要提供可能,同时,养老保险基金的投资能够对资本市

场的效率、结构。稳定性以及金融创新等产生重要的影响。随着社会养老保险制度改革进一步深入,特别是个人账户的逐步做实,我国养老保险基金必将进入资本市场。养老保险基金的投资需要安全性,要求资本市场不动荡,这对于我国来说是一种挑战。政府承担养老保险金按期、足额发放,保证养老保险基金进入资本市场后的经营绩效,政府必须对养老保险基金的运营进行严格的管制,要求制定一整套与之有关的监管规则,以确保安全性。

13、我国基本养老保险基金管理模式如何发展

在研究国外养老保险管理模式的基础上,结合我国自身特点分析,建立一种社会统筹账户基金的政府直接管理和准政府性质的个人账户基金管理相结合的基本养老保险基金管理模式。

(一)社会统筹账户基金的政府直接管理模式。社会统筹账户基金属于社会集体缴费者所有,实行即收即付制度,且多为短期基金,流动性要求高,是基于代际转移理论而建立的,其风险可以在几代人之间进行分散。该部分基金更注重公平性,强调安全性和流动性原则,无基金结余或结余数额不多,政府对这部分基金的管理应起主导作用,适宜采取集中的政府直接管理体制,即政府除了承担制定法律法规、建立健全监管机制外,还要负责养老保险的日常业务管理,其中保险基金的投资运营可以交给政府相对独立的非营利性投资机构进行短期固定收益投资,在保值的基础上严格确保基金的安全性。

(二)准政府性质的个人账户基金管理模式。个人账户基金是属于被保险人个人所有,实行完全积累制度,能够满足长期性投资的需要,是基于收入纵向平衡理论而建立的,其风险自身无法化解,主要依靠投资组合来分散风险,要求自身投资有较高的收益。该部分基金更注重效率,强调收益性和安全性的平衡,不能过多担心安全性而忽略收益性,没有收益的安全也无法达到保值增值的目的,该部分基金完全而且应该交由市场化操作的竞争性专业投资机构经营管理。在这种体制下,政府的职责应该更多地注重和加强宏观层面的管理,加快相关法律法规的建立和完善,建立必要的资质准入制度,设置必要的基本收益要求条件,对经营基金的公司作必要的审计和评估,建立健全政府监督体系等。

(三)在养老保险基金管理中逐渐引入竞争机制。目前我国的养老保险事务完全由政府统一管理,由政府垄断经营,这种传统做法存在许多弊病,主要是基金无法实现保值,更谈不上增值。而在由传统计划经济体制下现收现付的养老保险体制向部分积累制的转变过程中,转变前已退休的和参加工作的职工由于没有建立个人账户,没有为自己的养老保险基金进行积累,从而形成了养老保险金的“缺位”或“隐形债务”,也

即“名义账户”所导致的国家债务问题。而目前这笔欠债是由企业缴纳高比例的养老保险费偿还的,这也是造成国有企业负担过重,市场竞争力不强的一个重要原因。而解决这个问题的最终办法就是养老保险基金的增值。显然,仍然由国家完全负责基金管理和运用,是无法达到这一目的的。为此,有必要将市场机制引人到养老社会保险领域。主要的做法就是建立专门的养老保险基金管理公司,实现养老保险运作管理的高效益。而现阶段,由于我国的养老保险制度刚刚建立,加上养老保险涉及到人们的切身利益,人们的思想难以及时适应,因此,改革的步骤要循序渐进。第一步应当是建立具有独立法人资格的国有基金管理公司,由国家通过制定法律的形式来对公司的市场准人和经营活动进行严格监管。待经验成熟一些后,逐渐增加基金管理公司的数量,并进一步引人私营管理公司,以实现基金收益最大化,并真正实现公私合营。(四)有步骤的放宽我国养老保险基金的投资梁道限制。我国的有关法规规定:养老保险基金只能用于购买国债和存人国有商业银行,不得在境内外进行其它任何形式的直接或间接投资。这样虽然保证了基金的安全,但严格的投资渠道限制,使养老保险金很难得到保值增值,特别是在我国银行存款利率几次下调和国债利率不断下降的情况下,这一问题尤为突出。为此,有必要借鉴私营管理模式养老保险基金完全资本化的做法,在引人独立法人制的养老保险基金管理公司的同时,逐渐放宽投资渠道,以真正在养老保险基金管理中引人市场机制。

(五)转变政府在养老保险制度中的职能。与以上两点相适应,在养老保险基金管理中引人市场机制,就必须转变政府职能,由传统的全能承包人向真正的监管者转变。其职能一是实施立法职能,建立健全养老保险运作的法律法规,包括对养老保险保障对象、范围、给付标准等的规定,以及养老保险基金管理公司设立、变更、解散、现金储备、投资方向和比例结构、投资回报率、投资风险控制与风险评级等方面的法律规定,使养老保险运作有法可依。二是实施监督职能,确保养老保险的运作规范化。

社会保险基金监督检查工作的自我总结报告

社会保险基金监督检查工作的自我总结报 告 按照市局《关于转发劳动和社会保障部<社会保险基金行政监督办法=的通知》和《关于加强社会保险基金管理工作的通知》文件精神。为做好我区社会保险基金监督工作,保障基金运行的安全,提高监督工作质量,在市局的指导与支持下和局机关的正确领导下,以规范业务操作行为为基础,以健全基金监督制度为保障,以强化内部审计为手段,通过现场监督与非现场监督相结合,保障了劳动保险各项基金的安全平稳运行。现将我们的工作作自我总结如下: 一、提高认识,健全组织机构 社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作,为加强我区社会保险基金监督工作,我局领导高度重视,成立了社会保险基金监督领导工作小组。经局党组研究决定,我局基金监督工作设在工资保险科,主管局长担任小组长,全面主抓基金监督,牵头开展各项监督审查工作;由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员,负责主持现场监督和非现场监督工作,从政策和业务方面指导基金监督工作;局财务会计师任财务监督员,从财务专业方面提供业务保障;办公室负责协调相关事务。 各方面责任明确、分工到人、相互配合、协调一致,围绕市局基金监督处的要求展开工作,对我区社会保险基金从征缴、管理、运营和支付方面定期、不定期的展开监督检查工作。组织机构的健全和职

能的落实保证了我局基金监督工作的顺利开展。 二、基金监督采取的措施 (一)明确工作目标 基金监管的目标责任制作为我局“xx”规划当中重要的组成部分。在我局起草的《**区“xx”时期就业和社会保障工作规划及2020年远景目标》中强调:“一是强化征收管理,实现依法征收,应收尽收,确保各项社会保险费的征缴到位。二是完善社会保险基金监督制度。完善行政监督、专门监督、社会监督和社保经办机构内部监督相结合的社会保障基金监督体系,实现对社会保险基金征缴、支付和管理运营各个环节的全程监督,切实保障社会保险基金安全。”为切实保证基金的安全运行,各相关部门必须步调一致全力配合,层层落实,层层考核。要求所有审批岗、财务岗、基金业务岗工作人员从眼前工作着手,统一思想,统一认识,人人树立基金安全意识,为基金安全运行打下坚实的思想基础。 (二)规范行政监督行为 今年以来,我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全面推行了iso9000质量管理体系试点工作和“三险合一”管理模式的变化为契机,针对去年对养老保险收缴、支付基金运行操作自查过程中发现的薄弱环节,制定了涉及到行政审批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部工作规范,规范了基金管理过程中的基金运作行为和强化了基金运行过程中各个环节的监管力度。形成了社会保险行政管理、业务经办和监督检查三方面密切配合、相互制约、相互促

苏州市社会保险基金管理中心

苏州市社会保险基金管理中心 苏州市劳动就业管理服务中心 苏州市劳动监察支队 苏社基〔2012〕23号 关于做好用工登记备案与职工社会保险申报业务 统一经办联动管理工作的通知 各用人单位: 根据市人力资源和社会保障局《关于实行用工登记备案与职工社会保险申报业务统一经办联动管理的意见》(苏人保规〔2012〕16号,以下简称《意见》),我市市区用人单位用工登记备案(含劳动合同书面报告,下同)与职工社会保险申报业务实行统一经办、联动管理,并开展“一站式”服务。现就有关问题通知如下: 一、苏州市区社会保险统筹范围内(包括平江区、沧浪区、金阊区、高新区,以下简称市区)的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位),应当按照《社会保险法》、《劳动合同法》规定,在登记注册地办理社会保险登记,并与建立劳动关系的劳动者(以下称职工,不包括机关、事业单位在编职工)订立书面劳动合同,为其办理用工登记备案和养老、医疗、工伤、生育、失业保险参保手续。 二、用人单位应当按照《意见》及本通知规定,到社保关系所在地市、区社保经办机构“三合一”经办窗口,办理用工登记备案、社会保险参保申报(以下称用工参保)和退工登记备案、社会保险停保申报(以下称退工停保)手续。 三、用人单位应当自用工之日起30日内办理用工参保手续。办理时需提供以下材料: (一)《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。 其中,对在市区首次参加社会保险的非市区户籍人员,应填报《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》,并提供其有效身份证件(包括居民身份证、护照、外国人永久居留证、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证),同时办理个人基本信息登记手续;对其余人员,应填报《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》(对户籍在市区、尚未进行个人基本信息登记的人员,应先到户籍所在地社区劳动保障服务站办理基本信息登记手续)。

社会保险基金内部财务管理制度

xxx劳动和社会保障局局 社会保险基金内部财务管理制度 为保障社会保险工作的顺利开展,加强社会保险基金的管理,根据国家财务会计法规和上级有关社会保险基金管理规定,结台我区社保工作实际,特制定本管理制度: 一、遵守《会计法》和《会计基础工作规范》,认真执行国家财经政策、财经纪律和养老、失业、医疗保险财务会计制度,管号社会保险基金,加强保险基金活动的会计核算和监管。 二,严格遵守社会保险基金“专款专用,专户储存”的原则。任何单位和个人不得挪用。基金的筹集不得任意扩大或减少统筹项目收缴比例和金额,要及时收缴、储存、登记,单独建帐、建卡。准确建立、核算职工个人帐户。 三、正确使用基金会计项目。未经批准,不得任意增设或删改总帐科目,不得删改指定设置的明细科目;按省上的统一要求,正确设置会计帐簿和组织业务核算、如强帐目、帐实的核对和审查、防止错帐、漏帐、重帐或违犯财经纪律等现象的发生;正确填制报表,并按有关规定的程序和时间报送。 四、各项社会保险基金的核定、收缴、支付、上解、下拨、储存、调剂及管理服务费和其它专项经费的提取、使用、上解和下拨必须按规定严格执行,不准任意扩大或减少提取和解缴比例。 五、往来款项的结算和清理,不得长期拖欠和无偿占用对方或缴纳单位的资金。不得向统筹单位收缴任何与基金无关的费用,各项规定解缴款均必须及时足额上缴,不得拖延或截留。

六、建立健全凭证、收付款委托书和收据的管理制度,凭证、委托书要规定领用手续和限制份数,防止遗失或被盗。收据必须按规定从财政或税务部门购买和使用。凡开具的每项内客,须与批准的业务范围和项目一致,收据的内容,必须合法。 七、严禁出租、出借银行帐号或收据。不得接受各种来历不明,非本业务范围内的款项,不得替外单位或个人转移、寄存资金。 八、建立健全岗位责任制,对基金会计和出纳岗位应分别设置严格帐务处理手续和凭证传递程序。会计、出纳业务不得一人兼管,严格执行钱、帐分管原则。 九、建立健全财务档案管理制度。财务工作的文件、帐卡、凭单、报表等必须妥善保管,及时归档,专人负责,防止遗失或盗窃。会计人员工作移交,必须造具清册,有专人监交,内容、手续清楚、完备。 十、遵守保密制度,不得泄露基金存款和其它应保密的数据,不扩大财务报表的报送范围。 十一、社会保险基金财务工作均受同级财政、审计、上级业务主管部门的审查和监督。 xxx劳动和社会保障局 二〇一三年三月十二日

在全市社会保险基金监督工作会议上的发言材料

完善监督体系维护基金安全 ——在全市社会保险基金监督工作会议上的发言材料 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 2009年,我县基金监督工作紧紧围绕专项治理这个中心任务,认真地开展了自查自纠工作,确保了各项社会保险基金的安全有效运行,全县基金规范运作率、基金安全完整率均达到100%。 一、2009年的工作情况 (一)初步建立了基金监督体系。 去年年初,我县根据社会保障监督委员会人员职位变化,重新调整了成员名单,重点吸纳审计、财务方面的专业人才为委员,并进一步修改完善了委员会章程,决定每季度召开一次委员会全体成员会议,切实履行社会监督职能。三月份,经局党组专题会议研究,在机关内部单独设立了基金监督股,并明确了一名专职人员负责具体工作,同时也安排了独立的办公室,挂了牌子,添置了办公桌椅、资料柜、电脑、电话等办公设施设备。四月份,我局根据经办机构人少事多的现实情况,从务实的角度出发,在局系统明确了内控工作分管负责人和经办人,负责开展内部控制和稽核工作,接受县基金监督部门和上级业务部门的指导。在建立以上三

级监督体系的基础上,我们还在县电视台开辟了一个专题栏目,常年宣传劳动保障方针政策、业务操作、基金运行等方面的信息,充分调动社会舆论来监督本部门的工作行为,从而达到基金安全运行的目的。 (二)逐步完善了基金监督制度。 首先,建立了月报制度。根据基金运行的特点,经过深入调研,设计了基金运行情况统计表,由经办机构在报告期后8日内按要求上报基金监督股,所报数字包括业务和财务数字,全面反映社会保险基金管理状况及存在的问题。其次,建立了季审制度。每个季度的首月,由基金监督股组织审计、财务方面的专业人员成立现场监督小组,对经办机构上季度的工作情况进行现场监督,查找存在的问题,督促整改到位,确保基金运行安全。第三,建立了内部操作规程。根据业务运行特点,结合“一事两岗两审”制度要求,进一步规范了各经办机构业务流程,使经办工作有章可循、有据可依,做到事前监督。同时,为督促经办机构主动开展内控工作,加强自身管理,出台了内控工作考核办法,考核结果将与工作经费挂钩。 (三)分步开展了专项治理活动。 根据全市社会保险基金专项治理工作的统一部署,我县结合实际情况,先后认真开展了专项治理活动的宣传发动工作,组织经办机构开展了自查自纠工作,迎接了省市的专项

社会保障基金运营与管理(各章节重要知识点汇总复习资料)

社会保障基金运营与管理(各章节重要知识点汇总复习资料)

第一章社会保障基金运营与管理概述 第一节社会保障基金的界定 一、基金 1、基金的含义:第一种观点:基金是一种具有专门用途的资金 第二种观点:基金是一种以获取利润为目的而形成的金融组织和投资工具 2、基金的分类: 按经济作用:积累基金、消费基金 按基金性质:营利性基金、非营利性基金 按管理组织:政府管理基金、营利组织管理基金、非营利性组织管理基金 按基金形态:实基金、虚基金 按存在形式:从属于法人地位的基金…… 3、社会保障基金: 定义:根据国家立法,通过各种特定渠道建立的,用于实施社会保障制度的专项基金 特征:国家法定性、强制性、专款专用性 二、社会保障基金的构成及性质: 1、分析视角: 1)按来源渠道分:国家资助、企业缴费、个人缴费 2)按社会保障基金用途分:社会保险基金、社会救助基金、社会

福利基金、优抚安置基金 3)按国际劳工组织规定划分:医疗、疾病、失业、工伤、老龄、家庭、残疾、生育、遗属 4)按社会保障项目划分:社会保险基金、社会救助基金、社会福利基金、优抚安置基金 2、社会保障基金的性质:在国民收入的初次分配和再分配过程中形成的,从国家财政收入、企业收入和劳动者收入中分离出来的,用于社会保障事业的一种消费性社会后备资金。 3、社会保障基金的意义: 1)保障劳动者和社会成员基本生活需要,维护社会稳定 2)维持生产力再生产,促进社会发展 3)为国家建设积累资金 4)促进社会公平 三、社会保障基金的特征 1)保证性;2)强制性;3)广泛性(来源和使用的广泛性);4)储存性;5)互济性;6)社会性(受到政治经济文化等方面影响;社会保障基金对国民收入分配和再分配产生影响对国家财政产生重大影响) 第二节社会保障基金制度 一、社会保障基金制度

年度社保基金监督工作总结

2014年,财务和基金监督科工作在上级部门的指导下,在局领导的关心领导下,得到 了正常有序的开展。为进一步提高工作效率和工作质量,现将2014年1-10月工作总结和2015年工作打算汇报如下。 一、2014年工作总结: (一)积极推动社会保险基金的非现场监督工作。 1、按照上级要求,年初完成了社会保险基金非现场监管软件的联网应用测试工作。 每月按时提取社会保险基金非现场监管软件预警信息,经分管领导和主要领导签批意见后,提交市社保局、医保局、就业局对预警信息进行逐一核查,并书面报告核查情况。社会 保险基金非现场监管软件启动至今,共处理预警信息2847条,其中:企业职工养老保险涉 及895条;失业保险涉及1322条;医疗保险涉及329条;工伤保险涉及300条;生育保险涉及1条。 对涉及同时领取多份养老金(在成都重复参保并享受待遇)的1人已暂停发放养老金并通知其前来办理相关手续。对于监督软件提出的15日内二次住院、欠费且享受医疗待遇的 人员、享受供养人员供养待遇大于规定标准、职工所在单位在其生育日期上月没缴费、缴费月数不满一年而享受失业待遇、实际领取失业保险待遇月数超过应领取月数和金额等问题进 行了认真核查,上述预警问题均不属实,其经办业务符合相关政策依据。通过各经办机构的认真核查,对经办过程中存在的问题已及时进行了整改,并在网络监督系统中,对预警信息 逐一进行处理,有效避免了重复领取待遇、不符合条件领取待遇、超标准待遇等情况的发生。 2、督促各经办机构按时间要求,报送2014年基金预算、2013年基金决算报表、基金统计报表等。通过报表分析,对基金的运行进行全面、动态的监控,掌握基金运行状况,化 解可能存在的问题和潜在的风险。 (二)社会保险财政补助资金专项检查工作 根据XX市人社局《关于开展社会保险财政补助资金专项检查工作的通知》(德人社办[2014]120号)要求,为切实掌握社会保险财政补助资金管理使用情况,进一步促进资金规 范管理,更好地发挥资金使用效益,我局对城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险财政补助资金的情况进行了自查。 检查了我市范围内所涉及的2012年、2013年城乡居民社会养老保险和城镇居民基本医 疗保险财政补助资金的分配、使用和管理情况,包括财政补助资金分配管理制度建立情况; 中央、省、市、县各级财政补助资金按时、足额划拨进入社保基金财政专户情况;财政补助 资金专款专用情况,不存在虚报冒领、挤占挪用补助资金、改变资金用途等现象。

社会保险基金管理整理

社会保障制度是国家以再分配为手段而达到社会安定目标的一种正式的制度安排,其主要内容包括社会保险、社会救济及社会福利制度,又被称为现代社会保障制度。最广泛意义上是指一个社会通过正式和非正式的制度为其国民提供的安全保障。 社会保险是以国家立法强制征集社会保险税(费),并形成社会保险基金,当劳动者及其亲属因劳动者年老、疾病、工伤、残疾、生育、死亡、失业等风险引起经济损失、收入中断或减少时,以社会保险给付支付给受益人,保证其基本生活需求的社会保障制度。 社会保险基金为保障社会劳动者在丧失了劳动能力或者失去劳动机会时的基本生活需要,在法律强制规定下,通过向劳动者及其所在单位征收社会保险费,或由国家财政直接拨款而集中起来的资金 社保基金管理:为实现社会保险的基本目标和制度的稳定运行,对社会保险基金的运行条件、管理模式、投资营运、监督管理进行的全面规划和系统管理的总称。 社会保险基金筹集:由专门的社会保险管理机构按照社会保险制度所规定的计征对象和方法,定期向劳动者所在企业或者劳动者本人征收社会保险费的行为。 社会保险基金的分层管理模式:在多层次社会制度的构架内,对社会保险基金的管理通过不同的制度设计和组织构架加以区分,并实施不同的基金管理运作方式和监管策略的基金管理模式。 社会保险基金监管是国家授权专门机构依法对社会保险基金收缴、安全营运、基金增值保值等过程进行监督管理,以确保社会保险基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。 社保基金的功能“减震器”、劳动力再生产的重要保证、调节收入差距的特殊手段、促进经济发展、社会进步 社会保险税是国家为确保用于各种社会保险所需资金而对雇主及受益人取得的工薪收入征收的一种税 社会保险统筹缴费即有雇员和雇主已缴费的形式来筹集社会保险基金。 存款性金融机构是指从个人和机构接受存款并发放贷款的金融中介机构。主要包括商业银行、储蓄银行、信用社。 契约型金融机构是指以合约方式定期、定量地从持约人手中收取资金然后按照合约规定向持约人提供保险服务或养老金的金融中介机构,包括各种保险公司和养老基金。 社保基金预算是指由社保经办机构根据社保基金的收支状况,在经济和精算估计基础上编制的、经过法定程序审批的社保基金财务收支计划。 社保基金支付是指社保基金管理机构按照法律法规规定的条件、标准和方法支付各类社会保险金,以实现社保计划参与者基本生活需要的目标。 运行条件:稳定的经济环境与金融市场、可持续发展的社保制度、有效的社保基金管理模式、有效的投资营运、有效的监管、财政条件 社保基金的特点法律强制性、社会政策目的性、特定对象性、统筹互济性、保值增值性 社保基金基本内容:法律法规体系、社保基金的来源与构成、运行与平衡条件、管理模式选择、投资营运及风险管理、监管、与财政金融的互动效应、内外部条件的协调 社保基金管理特点:社会政策目的性、法律监控性、综合性和交叉性 社保基金管理的主要途径:财政集中型、多元分散型、专门机构集中管理 社保基金管理面临的主要问题:社保基金面临通货膨胀风险的侵蚀、投资效益低下资本市场制度环境不完善 社会保险基金管理的重要意义:有助于社会保险制度的正常稳定运行、有助于减轻政府日益增大的社会保险费用负担、有利于资本市场的完善和促进经济发展 分层管理模式:基本社会保险基金、补充性社会保险基金、私人管理与公共管理 基本社会保险基金管理的基本框架:社会保险基金预算、社保基金筹集管理与投资运营、社

社会保障基金管理题库

工伤 试述不能认定为工伤的情形(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 试述由工伤保险基金中支付的工伤保险费用有哪些因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 试述由用人单位支付的工伤保险费用有哪些因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。失业,养老,社会救助 试述从失业保险基金中领取失业保险金的符合条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 试述养老保险基金与资本市场的关系(一)具有相当规模地养老保险基金成为资本市场的主导力量 (二)资本市场促进了养老保险基金的积累(三)养老保险基金资产配置对资本市场的影响(四)养老保险基金是资本市场的长线投资主体 试述我国社会福利体系的内容。现阶段我国社会福利体系主要包括如下部分:(一)特殊性社会福利。主要包括:(1)老年人福利;(2)儿童福利;(3)残疾人福利三部分。(二)职业福利(三)一般性社会福利 试述社会救助的主要内容。社会救助的主要内容有:(一)最低生活保障。是指对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口,由国家给予一定的现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会救助制度。(二)灾害救济。是指对因为受到洪水、地震、火灾、台风、火山爆发等自然灾害的侵袭而失去生活保障人员的救济,也包括对遭受战争之苦的地区和人民的救

社保卡社会保险基金试题及答案

社保卡社会保险基金试题及答案 一、必答题(18题) (一)判断题(18题) 1、听取政府的专项工作报告是各级人大常委会行使社会保险监督权的一种重要方式。()依据:《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十六条。 2、按照《社会保险基金财务制度》,社会保险基金收入户月末无余额。() 依据:《财政部、劳动和社会保障部关于印发<社会保险基金财务制度>的通知》第十六条(财社字[1999]60号)。 3、社会保险基金监督机构实施现场监督时,可以由一名监督人员进行。() 依据:《社会保险基金行政监督办法》(劳动和社会保障部令第12号)第八条。应有两名社会保险基金监督人员进行。 4、社会保险基金举报奖励所需资金由同级财政预算专项安排,专款专用,并接受财政、审计部门的监督。() 依据:《河南省社会保险基金举报奖励办法》(豫劳社基金[2008]1号)第十五条。 5、县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。() 依据:《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十七条。 6、财政部门、审计机关按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。() 依据:《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十八条。 7、社会保险基金财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户,在同级财政和劳动保障部门共同认定的国有商业银行开设。() 依据:《财政部、劳动和社会保障部关于印发<社会保险基金财务制度>的通知》第二十九条(财社字[1999]60号)。 8、社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。() 依据:《社会保险法》(主席令第三十五号)第八十一条。 9、违反社会保险法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,可由社会保险行政部门责令追回。() 依据:《社会保险法》(主席令第三十五号)第九十一条。 10、社会保险基金要情是指涉及基金金额10万以下的。() 依据:《劳动和社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(劳社部发[2006]43号)第六条。社会保险基金要情是指涉及基金金额50万元以下的。 11、社会保险基金重大要情是指涉及基金金额50万元以上(含50万元)或性质严重并造成恶劣影响的。() 依据:《劳动和社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(劳社部发[2006]43号)第六条。 12、社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。() 依据:《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十七条。 13、《社会保险工作人员纪律规定》适用于全国人力资源社会保障系统所有从事社会保险工作的人员,包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险行政人员和经办人员,社会保险基金监督人员,信息管理系统相关人员等。() 依据:《人力资源和社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发

社会保障基金管理

社会保障基金管理

1.社会保障基金管理:是指为保障劳动者的基本生活,根据国家和个人的经济承受能力而开展的基金筹集、待遇支付、基金保值增值的行为和过程。主要包括:社会保障基金收支管理、社会保障基金预算和决算管理、社会保障基金投资营运管理、社会保障基金稽核和监督等。 2.社会保障基金决算是社会保障经办机构根据有关要求对全年社会保障基金的收入、支出和结余情况编制的年度基金财务报告。报告主要包括资产负债表、基金收支表和财务情况说明书。 3.社会福利基金:是指国家为了实施社会福利制度,满足人们的福利需求,通过各种渠道所建立起来的法定的、专款专用的货币资金。 4.社会救助基金:是指国家为实施社会救助制度,通过各种渠道所建立起来的、法定的、专款专用的货币资金。 5.社会保障预算:是指国家为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补给,以便实现国家社会保障职能、建立社会保障制度而编制的预算。由社会保障预算收入和社会保障预算支出组成。 6.社会保障基金监管方式:是指为履行基金监督职能,完成或达到基金监督任务或目的而采取的措施、方法,主要包括现场监管和非现场监管。 7.负所得税:是一项对那些收入低于一定水平的人们提供自动支付的计划,是政府转移支付的一种方式。 8.社会保险水平:指在一定时期内一国或地区的社会成员享受社会保险的高低程度。计算公式:社会保险水平=社会保险支出总额/国内生产总值*100% 9.社会保险水平超度:是指社会保险支出增长过快,超过国民经济能承受的水平,从而超过了应有的适度水平。 10.现收现付筹资原则:是近期横向收付平衡,要求先做出当年或近几年内某项社会保障措施所需支付的费用预算,然后按照一定比例分摊到参加社会保险的单位和个人,当年提取当年支付,一般不留余额,但在实际执行时会有一定余额。11.完全积累筹资原则:是远期纵向收支平衡,实质是个体一生中的代内收入再分配制度。首先由政府基金管理部门对有关人口寿命、经济发展状况等做宏观预测,然后预测劳动者退休之后所需的保险费用支出,将其平均分摊到劳动者的整个就业期间和投保期间。 12.社会保障基金支付是指社会保障基金的经办机构在遵守政府对社会保险支付管理原则和制度的前提下,将筹集的社会保障基金发给履行了社会保险缴费义务的个人的过程。 13.公平是社会保险的本质和核心。效率是社会保险制度正常运行的物质保障。 14.社会救助是指当社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时,有国际和社会按照法定的程序和标准,向其提供满足最低生活需求的物质援助。15.社会保障基金投资的含义社会保障基金管理机构或委托的机构用社会保障基金购买国家政策和法律许可的金融资产或实际资产,以使社会保障基金在一定时期内获取预期收益的基金运营行为。 社会保障基金管理目标:(1)确保基金的完整和安全(2)防止基金贬值,实现基金保值,争取基金增值(3)满足给付的需要,避免支付危机发生(4)保持高效率 社会保障基金管理原则:(1)依法管理,规范运行(2)坚持收支两条线,征收和支出适当分离(3)实行预算管理,根据社会保障目标编制社会保障基金的年度与中长期收支预算(4)严格监督,杜绝漏洞

社会保障基金的管理模式

社会保障基金的管理模式 社会保障收支平衡理论 1、横向平衡理论 横向平衡理论产生的基础是收入的代际转移,即由同时期工作的人为该时期享受退休金待遇的人支付费用的理论体系,也叫代际转移平衡理论。 当期保费收入= 当期保费支出 2、纵向平衡理论 是关于劳动者享受社保待遇所需费用总和与其参保后所形成的基金积累额保持平衡的理论体系。也叫个人收入纵向平衡理论。 该理论的实践要点有五个: (1)首先测定未来时期社保支出的需求额,根据收支平衡原则,确定缴费率和缴费额。 (2)职工按确定的缴费额分月缴费,形成社保基金。 3)设置职工个人账户,记录其缴费累计数和投资收益。 (4)职工退休金从个人账户中逐月发放。 (5)基金风险由缴费人自己承担,或由基金托管公司自己承担。 (二)社会保障基金管理模式 1、按筹资方式不同,基金管理模式可分为三种:现收现付制、完全积累制、部分积累制。 a、现收现付制 (1)理论基础:横向平衡理论 (2)实质:代际赡养 (3)基本特征:横向平衡、短期平衡、建立统筹账户 (4)优点: ①通过收入调节和再分配,充分体现互济性和再分配性。 ②没有资金积累,不受通胀的影响。 ③没有资金沉淀,管理成本低。 ④受益人可以随时分享经济发展和改革成果 (5)局限性: ①难以应对人口老龄化的挑战。 ②可能诱发代际矛盾 ③支付具有刚性,加重政府负担,影响公共和经济投资。 ④容易产生依赖思想。 (6)生存环境: 或者人口结构稳定,或者经济的发展速度远远高于人口老龄化的速度。 ?现收现付制,以养老保险为例,是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付 已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。 ?现收现付制完全依靠当前的收入去支付现在的支出,以支定收,基金没有结余。 我们以养老金为例来说明现收现付制的特点: ?代际转移,在职职工为上一代人支付养老金,自己的养老金则由下一代人支付。 ?以支定收,需要多少养老金就征收多少。 ?收入均等化,一般根据统一的退休条件决定退休待遇,能够实现代际之间和同一代 人之间收入的再分配。 ?管理简单,不存在基金的营运和增值保值问题。

年度社保基金监督工作总结

年度社保基金监督工作总结 XX年,财务和基金监督科工作在上级部门的指导下,在局领导的关心领导下,得到了正常有序的开展。为进一步提高工作效率和工作质量,现将XX年1-10月工作总结和XX 年工作打算汇报如下。 一、XX年工作总结: (一)积极推动社会保险基金的非现场监督工作。 1、按照上级要求,年初完成了社会保险基金非现场监管软件的联网应用测试工作。 每月按时提取社会保险基金非现场监管软件预警信息,经分管领导和主要领导签批意见后,提交市社保局、医保局、就业局对预警信息进行逐一核查,并书面报告核查情况。社会保险基金非现场监管软件启动至今,共处理预警信息2847条,其中:企业职工养老保险涉及895条;失业保险涉及1322条;医疗保险涉及329条;工伤保险涉及300条;生育保险涉及1条。 对涉及同时领取多份养老金(在成都重复参保并享受待遇)的1人已暂停发放养老金并通知其前来办理相关手续。对于监督软件提出的15日内二次住院、欠费且享受医疗待遇的人员、享受供养人员供养待遇大于规定标准、职工所在单位在其生育日期上月没缴费、缴费月数不满一年而享受失

业待遇、实际领取失业保险待遇月数超过应领取月数和金额等问题进行了认真核查,上述预警问题均不属实,其经办业务符合相关政策依据。通过各经办机构的认真核查,对经办过程中存在的问题已及时进行了整改,并在网络监督系统中,对预警信息逐一进行处理,有效避免了重复领取待遇、不符合条件领取待遇、超标准待遇等情况的发生。 2、督促各经办机构按时间要求,报送XX年基金预算、XX年基金决算报表、基金统计报表等。通过报表分析,对基金的运行进行全面、动态的监控,掌握基金运行状况,化解可能存在的问题和潜在的风险。 (二)社会保险财政补助资金专项检查工作 根据XX市人社局《关于开展社会保险财政补助资金专项检查工作的通知》(德人社办[XX]120号)要求,为切实掌握社会保险财政补助资金管理使用情况,进一步促进资金规范管理,更好地发挥资金使用效益,我局对城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险财政补助资金的情况进行了自查。 检查了我市范围内所涉及的XX年、XX年城乡居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险财政补助资金的分配、使用和管理情况,包括财政补助资金分配管理制度建立情况;中央、省、市、县各级财政补助资金按时、足额划拨进入社保基金财政专户情况;财政补助资金专款专用情况,不存在虚报冒领、挤占挪用补助资金、改变资金用途等现象。

社会保险基金管理情况自查报告

社会保险基金管理情况自查报告 篇一:社会保障基金自查情况汇报 乾安县人民政府关于 社会保障基金自查情况的报告 省社会保障监督委员会: 自吉林省政府办公厅《关于开展全省社会保障资金管理使用情况专项检查工作通知》下发以后,我县高度重视,立即召开专题会议进行了安排部署,责成由县监察局牵头,组织财政局、劳动、民政局等有关部门,对全县医保、低保、医疗救助资金及信息网络建设情况进行了全面自查,现就自查情况总结报告如下:一、社会保障基金运行情况 近年来,我县高度重视社会保障基金的管理和使用,对其实行高位操作,多次召开会议进行研究,不断完善各项管理制度,强化监管体制与机制的建立,全力确保基金安全规范运行。几年来,我县未发生一起挤占、挪用社会保障资金现象。2009年,我县被民政厅评为“全省社会救助先进单位”、“全省低保工作先进单位”我县低保工作经验做法在全省做经验交流,被省劳动厅评为“医疗保险先进单位”。 (一)医保基金运行情况:截止6月末,我县城镇职工参保人数为35350人,基金收入为2240万元,支出472万元,累计结余

结1520万元;城镇居民参保人数为60023人,基金收入9.2万元,支出11.9万元,累计结余708万元;工伤保险参保人数 为2377人,基金收入44万元,支出10.8万元,累计结余81万元;生育保险参保人数为12672人,基金收入39万元,支出3.3万元,累计结余67万元。 (二)低保资金运行情况:截止6月末,我县共有城乡低保户11535户24875人,共发低保金1921.6万元,其中城镇低保户6822户15111人,保障标准为城镇每人每月平均170.5元,月发低保金257.6万元;农村低保户4713户9764人,保障标准农村每人每年平均764.8元,季发低保金186.963万元。2010年上半年,省里共拨城乡低保金和各项补助资金共2729万元,支出1921.6万元,其中,城市低保拨入2254万元,支出1538.9万元;农村低保拨入475万元,支出382.7万元。 (三)医疗救助资金运行情况:我县于2009年全部启动城乡大病医疗救助,分别以住院救助、门诊救助、日常救助和临时救助四种形式进行救助,2009年度城乡医疗救助1088人,支出医疗救助资金81.7421万元。其中:住院救助311人,支出救助资金51.7021万元;日常救助742人,支出救助资金21.98万元;临时救助35人,支出救助资金8.06万元。结余347.2579万元。2010年上半年医疗救助135人,支出救助资金24.011万元。其中:住院救助115人,支出救助资金19.723万元;临时救助20人,支出救助资金4.288万元。结余102.989万元。

社会保险复习重点

社会保险复习重点 社会保险学的研究对象:社会保险学是以社会保险制度为主要研究对象的学科,(原因:1 制度化是社会保险的一个重要特征,2 社会保险制度是社会保险运作的核心,)是研究社会保险产生发展,制度安排,运行机制及规律的一门综合性、应用性和实践性学科 社会保险的研究方法:1 理论联系实践法2 社会调查研究法3比较研究方法4系统研究方法5 定量研究方法 社会保险的概念:社会保险是国家通过立法强制实施的,通过一定方式筹集社会保险基金,在劳动者遭受年老、疾病、死亡、伤残、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力、失去工作机会时为其保证基本生活保障的一种社会保障制度。 社会保险的性质:1 社会保险是社会保障制度的重要组成部分。2 社会保险是通过采取国家立法形式强制实施的一种社会保障制度。3 社会保险的保障对象主要是工业劳动者,它是工业的产物。4 社会保险承保的风险是社会劳动者暂时或永久失去劳动能力,或失业带来的收入减少的风险,5 社会保险的目标是解决劳动者面临年老、疾病、死亡、伤残、失业、生育等风险,保障其基本生活需要,确保社会安定。 社会保险的特征:1 保障性 2 强制性3 互济性4 普遍性 5 福利性 社会保险的功能:1经济补偿功能 2 维护社会稳定的功能 3 收入再分配的功能4防范社会风险功能,包括人身风险与工作风险5保障劳动力再生产功能 社会保险与商业保险的关系: 社会保险与商业保险的区别(ps详见课本P16):1目的不同2实施方式不同3保险对象不同4 保障水平不同 5 保费的承担者不同6 调整的法律依据不同7 管理体制不同 社会保险与商业保险的联系(P17):1社会保险与商业保险互为补充主要体现在保障范围的互补性、保障项目的互补性、保障水平的互补性以及实施方式的互补性,除此之外,还有保障功能的互补性。2 社会保险与商业保险相互制约 3 社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推进。 社会保险与社会保障的关系(P18) 社会保险属于社会保障体系中的一个子系统,从这个意义上可以将社会保险看做一种特定的社会保障制度。 社会保险与社会保障的区别:1 实施范围不同2 保障对象不同3 职责不同4 经济来源不同5权利义务不同。 思考:如何看待政府在社会保险关系中的责任?1构建社会保障体系,确定社会保险发展规划和筹集资金的模式和手段,规定社会保险的保障范围、给付条件,给付标准与水平,2建立社会保险预算制度,多渠道筹集社会保险基金,保证社会保险基金安全。3为社会保险基金安全有效的运作提供政府和技术支持保证社会保险基金增值,增大社会保险的偿付能力,4采取合理与公平的收入再分配措施,向广大劳动者提供基本的社会保险,并承担社会保险最基本的保障部分的财政责任,5规定和颁布社会保险法律确保社会保险管理规范化和高效化。 如何构建社会保险评价指标体系?社会保险评价指标体系分为三个部分:第一部分是社会效益指标,通过描述社会保险的社会效益分析社会保险发挥的功能;第二部分是运营指标,反映社会保险基金的规模、安全性、流动性及保值增值能力和社会保险的机构效率;第三部分是适度规模指标,通过分析社会保险与宏观环境、微观个体之间的协调性评价社会保险的合理规模。 社会保险制度产生的理论基础:1新历史学派(施穆勒、布伦坦诺)和福利经济学(庇古)

社会保障基金管理复习资料全

第一章社保基金管理 一.社会保障基金 1.概念:只是社会经济生活中,国家根据法律规定,为实施各项社保计划而预先设立要求收支平衡、专款专用的资金。 2.基本性质:是一种在国民收入――初次分配和再分配的过程中形成的以社会共同责任为本位,由国家财政收入、企业收入以及个人收入中分解出的消费性社会后备基金。 3.功能: (1)保障劳动力再生产,促进社会稳定。 (2)调节收入差距,维护社会公平。 (3)推动社会文明,促进经济发展。 二.社保基金的特点: 1.强制性与法律规范性 2.基本保障性与互助共济性 3.累积性与保值增值性 4.社会性 5.公益性 6.监督性 三.社保基金分类 (一)按用途: 1.社会保险基金 2.社会福利基金 3.社会救助基金 4.社会优抚基金 (二)按筹集模式:

1.现收现付模式 2.完全积累模式 3.部分积累模式 (三)按基金所有权: 1.公共基金 2.个人基金 3.机构基金 (四)运营管理方式: 1.财政性基金 2.市场信托管理机构 3.公积金基金 第二章社保基金管理 一.社保基金管理 1.含义:为保障劳动者的基本生活,根据国家和个人的经济承受能力而展开的基金筹集、待遇支付、基金保值增值的行为和过程。 2.目标:高效的保值给付 3.原则: (1)依法管理,规范运行。 (2)坚持收支两条线,征收和支出适当分离。 (3)实行预算管理。 (4)严格监督,拒绝漏洞。 4.特点: (1)综合性(筹资渠道)和边缘性(政策优惠) (2)法律监控性 (3)社会政策目的性 二.我国社会保障基金的框架及主要内容 社保基金业务流程:缴费管理、存储管理、支付管理 (一)缴费管理工作环节及操作流程:

社会保险基金管理局工作计划

社会保险基金管理局工作计划 (一)全面贯彻落实《社会保险法》,完善我市的社会保险政策。 国家《社会保险法》将于20XX年7月1日起实施,我们要以贯彻落实国家社保法为中心,加强社会保险重大课题研究,完善我市社保政策制度体系,特别是加快养老、失业、医疗、生育等险种制度的修改完善。一是进一步推进我市养老保险条例及其实施规定的修订,并做好新条例的宣传解释和具体实施工作;二是积极推进《失业保险条例》的修订工作,逐步扩大参保范围,实现与国家、省政策的衔接,将缴费基数由社会平均工资降低为最低工资,减轻企业负担,建立与企业失业情况挂钩的浮动缴费制度,促使企业长期用工。三是根据《社会保险法》进一步修改完善医疗保险办法,加大宣传力度,做好相关配套工作,确保新办法顺利贯彻实施,探索建立生育津贴制度。四是进一步完善跨地区就业参保人养老、医疗保险关系转移接续制度,做好养老保险关系、医疗保险转移接续工作。五是做好事业单位养老保险制度改革完善工作,推进事业单位职员和聘任制公务员职业年金制度试点工作。探索公务员及职员养老保险政策改革。六是做好对国家新修订实施的《工伤保险条例》的宣传工作,确保新条例的贯彻落实。根据国家和省对《工伤保险条例》修订的精神,调研制定实施细则。 (二)积极推进社保业务标准化建设,进一步提高社会保险服务能力和服务水平。 全面推行社保经办业务的标准化、规范化。本着“以人为本、精简流程、制度约束、量化考核”的指导思想,理顺内部管理机制、规范业务流程、完善系统建设,实现流程设置人性化、业务流程标准

化、审核过程菜单化、业务考核数据化。目前《深圳市社会保险基金管理局业务标准》已经初步制定,下一步将组织各处室讨论,进一步优化业务标准,在试点完善的基础上引入社会第三方认证,并在全系统开展业务标准化培训,统一业务标准和操作流程。通过优化人员配置,提高行政效率,强化内控管理,实现市局、分局、管理站业务操作的统一化、标准化。同时,要转变社会保险服务理念,利用信息化手段,为参保企业和个人提供更高效、便利的社保服务。要加强信息咨询服务能力建设,做好96888咨询热线的扩容,基本扭转咨询服务不能满足社会需求的局面。进一步做好社保个人网页、银行卡与社保卡关联服务、短信、wap等试点工作,并适时全面推广,用科技手段破解社保经办能力难以适应事业发展需要、无法满足人民群众需求的难题。 (三)加强社会保险征收稽核和依法行政,切实维护劳动者社会保险权益。 一是加大《社会保险法》的宣传力度,结合新的社会医疗保险办法实施和我市养老保险条例的修改,进一步做好社会保险征收工作,稳步提高参保率,扩大社会保险覆盖面,进一步推进、优化企业和个人网上申报服务系统。二是继续实施阶段性降低医疗保险、工伤保险缴费费率的政策,在不降低参保人待遇的前提下,继续减轻企业的负担。三是加强社保稽核,实现应保尽保。加大社会保险日常巡查力度,做好社会保险大检查、委托会计师审计、处理投诉举报、其他专项行动等常规稽核工作,加强稽核系统信息化建设。完善社会保险违法违规行为“黑名单”制度,加快社会保险诚信体系的建立,对社保反欺诈办法进行调研。四是提高依法行政工作水平,进一步规范行政

全国社会保障基金投资管理制度

全国社会保障基金投资管理制度 1

第一章总则 第一条为了规范全国社会保障基金投资运作行为,根据国家有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国 有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其它方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。 第三条社保基金投资运作的基本原则是,在保证基金资产安全性、流动性的前提下,实现基金资产的增值。 第四条社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。 第五条财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策,对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。 中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和中国人 民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。 第二章理事会 第六条理事会负责管理社保基金,履行以下职责: (一)制定社保基金的投资经营策略并组织实施。 (二)选择并委托社保基金投资管理人、托管人对社保基金 资产进行投资运作和托管;对投资运作和托管情况进行检查。

(三)负责社保基金的财务管理与会计核算,编制定期财务会计报表,起草财务会计报告。 (四)定期向社会公布社保基金资产、收益、现金流量等财务状况。 第七条理事会应严格执行本办法。对理事会的违法违规行为按照国家有关法律法规进行处罚。 第三章社保基金投资管理人 第八条本办法所称社保基金投资管理人是指依照本办法第十条规定取得社保基金投资管理业务资格、根据合同受托运作和管理社保基金的专业性投资管理机构。 第九条申请办理社保基金投资管理业务应具备以下条件: (一)在中国注册,经中国证监会批准具有基金管理业务资格的基金管理公司及国务院规定的其它专业性投资管理机构。 (二)基金管理公司实收资本不少于5000万元人民币,在任何时候都维持不少于5000万元人民币的净资产。其它专业性投资管理机构需具备的最低资本规模另行规定。 (三)具有2年以上的在中国境内从事证券投资管理业务的经验,且管理审慎,信誉较高。具有规范的国际运作经验的机构,其经营时间可不受此款的限制。 (四)最近3年没有重大的违规行为。 (五)具有完善的法人治理结构。 3

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