安全员岗位培训资料

专职安全员考试题库共16页

专职安全员考试题一、填空题： 1、安全生产方针是安全第一，预防为主。 2、槽、坑、沟边1米以内不得推土、堆料、停置机具。开挖深度超过2米时，必须在周边设两道牢固护身栏杆，并立挂密目安全网。 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之间的水平距离不得小于5m, 乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10M 5、建筑安全检查中“四口”是通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、工程项目级安全教育、班组级安全教育。 8、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或者仿造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。 9、建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对达到一定规模的危险性较大的分总分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志，消火栓周围3米内，不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于2.5米，通道宽度不小于1米，每人床铺占有面积不小于2M2。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟，使用明火的处警告、罚款或者十日以下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前，应确认混凝土强度已达到设计要求，应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，责令停产停业整顿，可并处2万元以下的罚款。 22、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和通讯设备。 25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方

员工安全培训手册

目录目录 (1) 一芜湖工厂安全管理概况 (2) 1、工厂安全组织架构 (2) 2、建立OHSAS18001职业健康安全管理体系目的 (3) 3、芜湖工厂职业安全管理目标、方针 (3) 二健康安全法规与工厂安全管理规章制度 (4) 1、健康安全法规 (4) 2、芜湖工厂安全管理规章制度 (4) 三基础安全管理常识 (6) 1、“四全”安全管理 (6) 2、危险源控制 (6) 3、健康安全培训 (7) 4、安全生产检查 (7) 5、工伤事故调查 (7) 6、确定事故责任者原则 (7) 7、安全事故责任追究原则 (9) 8、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定 (9) 9、人为因素造成事故的基本原因 (9) 10、员工安全生产的权利和义力 (9) 四预防事故应知应会 (10) 1、火灾事故的预防 (10) 2、压力容器爆炸事故的预防 (11) 3、触电事故的预防 (13) 4、机械及交通事故的预防 (14) 5、职业危害预防 (15) 五安全事故应急指引 (15) 1、安全应急电话 (15) 2、工厂基本应急设施和使用方法 (16) 3、潜在事故一览表 (16) 4、事故或紧急状态应对或减少措施 (17) 六案例分析 (19)

广东美的集团芜湖制冷设备有限公司员工安全培训手册第一部芜湖工厂安全管理概况一、芜湖工厂安全组织架构 2

美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核，公司正式启动职业健康安全管理体系。二、建立OHSAS18001职业健康安全管理体系的目的 1、建立职业健康安全管理体系是企业适应企业外部环境的迫切需要 ①安全保护已成为世界各国的政府和组织日益关注的问题焦点。同时作为人权状况的重要内容之一，也是发达国家千方百计阻止发展中国家加入WTO的关键因素，即所谓的非关税贸易壁垒。 ②中国近几年连续不断地发生了很多震惊中外的安全事故，对中国政府的国际形象造成了很大的负面影响。 2、建立职业健康安全管理体系是公司发展的需要 ①2001年上半年空调事业部以集团的名参与了中国质量协会组织的全国质量管理奖的评选，但没有获奖。其中原因之一是公司没有建立一个规范、科学的职业健康安全管理体系。 ②保障员工在健康、安全稳定的环境下进行生产，促进企业的发展。三、芜湖工厂职业健康安全管理目标 1、协助空调事业部在二年内获取国家“安康杯”； 2、重大安全事故为零； ①重大工伤事故为零——指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤。 ②重大火警事故为零——经济损失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故。 ③重大厂内交通事故为零——经济损失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故。 3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5%。四、美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系方针安全第一预防为主遵守法规关注健康全员参与持续改进

专职安全员培训讲义.精讲

专职安全员培训讲义一、我国安全生产法律体系概况 1、宪法制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……”。此外，宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定，都是安全生产法规必须遵循的原则。 2、安全生产法律安全生产法律一般包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度：一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义

务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定，事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。 3、行政法规 4、安全生产标准体系标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机关批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准

安全员职责最新版安全教育培训内容

第十九条专兼职安全员的安全生产职责： 1. 负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2. 协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和制定临时危险作业的安全措施等，推进安全生产标准化建设，并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规章制度。 3. 参加各级领导组织的安全检查、监督工作，检查板块公司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作，检查工人正确使用劳动防护用品，并做好相关记录，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权停止生产，并立即上报。 4. 发生事故后要做详细记录，并应立即报告相关领导和部门，保护现场，向调查人员提供发生事故的有关情况，并参加事故调查；负责伤亡事故统计、上报。 5. 负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6. 参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。 7. 监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8. 及时检查发现本单位安全隐患及漏洞，对职权范围内不能解决的问题，要及时向领导反映、报告，提出消除隐患的措施、建议，并检查督促落实隐患的整改治理。 9. 负责建立健全板块公司安全管理资料档案。

10. 有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。安全教育培训内容： 1. 公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2. 公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3. 其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）公司级上岗前安全培训内容应当包括： ①公司安全生产情况和安全基本知识； ②公司安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，相关事故分析、安全注意事项等； ④公司事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内

《安全员手册》

《安全员手册》安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全一、安全员的基本任职条件安全管理是一项综合性工作，安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强，一般情况下应具备如下条件： 1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，有一定的政治理论水平和安全工作管理经验。 2、取得安全员资格证或安全工程师资格证，掌握安全技术专业知识。 3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法，了解本单位生产过程中的危险部位和控制方法。

4、能够深入一线，依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、能够深入施工作业现场调查研究，监督安全技术措施和制度的执行情况，能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施，或提出意见供决策参考。 6、具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工作，密切联系群众。二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 1、有权检查所在单位的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况，遇有严重隐患和违章行为，有可能造成重大伤亡事故的危险，有权要求立即停止生产。 2、根据有关人员和部门在安全生产中的不同表现，有按照本单位的规定执行奖惩的权利。 3、对于不符合安全的决策和有关的评比，从安全的角度有否决的权利。三、安全员的职责 1、参加年度安全技术措施计划和安全操作规程、制度的制定工作。 2、指导下级安全员开展安全工作。 3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 4、参加伤亡事故的调查处理，做好报告和统计工作，防止事故的发生。

5、经常进行安全检查，及时发现各种不安全问题、隐患，督促做好整改，复查整改结果。 6、督促有关部门做好防护用品的采购和发放工作。 7、督促有关部门做好防暑、防毒等劳动保护工作。 8、对重大危险隐患、自身不便处理的问题，及时报告安全管理第一责任人。四、安全员的日常工作安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。（一）建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面，特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。（二）对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。 2、应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定

专职安全员的设置(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 专职安全员的设置(标准版)

专职安全员的设置(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。安全生产管理是企业管理的重要组成部分，是保证生产顺利进行、防止伤亡事故发生、确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动等总称，安全生产管理机构的职能在于计划、决策、组织、指挥、协调、控制、监督。（一）安全管理保证体系 1、施工现场建立以项目经理为首的生产指挥保证体系，实习管生产必须同时管理安全原则； 2、施工现场配合建立以党支部为首的思想政治工作保证体系； 3、施工现场配合建立以工会主席为首的群众监督保证体系； 4、施工现场建立以项目负责人为首的技术安全保证体系； 5、施工现场建立以安全员为首的专业安全检查保证体系；安全管理领导小组：施工现场建立以项目经理为组长的安全管理领导小组，明确项目经理是施工现场安全管理的第一责任者，安全管理领导小组成员可由

安全员岗位培训手册

安全员岗位培训手册目录第一章安全员职责、权限和义务一、安全员市场目标二、安全员职责、权限、义务三、安全员的工作标准四、安全员激励考核第二章安全预防原理一、海因理希预防原理二、1：29：300的法则三、事故预防和控制的基本原则四、DXC安全管理理念第三章职业健康安全管理体系（OHSMS）一、DXC集团职业健康安全方针二、人、机、料、法、环管理三、班组安全建设要求第四章安全生产法律法规及相关规定（一）《安全生产法》对现场管理要求（二）《国消防法》对现场管理要求（三）《职业病防治法》对现场管理要求第五章班组安全检查常识第一节电气安全第二节设备安全一、手持式电动工具二、固定式工业防护栏杆三、机械加工设备四、特种设备及危险设备 1.起重设备

2.冲压设备 3.锅炉压力容器 4.气割气焊 5.电焊第六章现场危险作业监护第一节：明火作业第二节：高空作业第三节：临时用电第七章危险化学品安全检查标准一、危险化学品运输的安全管理要求二、危险化学品使用单位安全管理要求三、集团易燃易爆物品使用管理规定第八章消防安全知识一、现场消防安全要求二、消防重点要害部位检查标准三、火场逃生方法第九章案例警示

第一章安全员的职责、权限和义务一：安全员的市场目标：安全员设立目的：加强和完善事业部基层安全建设，建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络，及时发现解决班组身边的隐患，提高职工的自我保护意识，实现安全生产安全员三资条件：安全员市场目标：区域职业健康安全管理体系各项工作的推进，实现区域零隐患运行二、安全员职责、权限、义务

安全员通用工作手册

第一部分企业安全管理制度安全教育的管理 1．目的：建立一个职工入厂安全教育、日常安全教育和特殊安全教育内容、方法和要求及安全技术考核的办法 2．范围：全公司职工 3．责任者：安全部、人力资源部、工程部、设备管理部、项目部 4．程序： 4.1入厂安全教育 4.1.1新入公司员工（包括临时工、合同工、代培生和实习人员）必须经过公司、项目、班组三级安全教育。 4.1.2员工在项目之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者，都要履行车间和班组级安全教育；项目内部组与组之间工作调动，要履行组级安全教育。 4.1.3入厂安全教育可结合员工进厂技术培训同时进行。 4.1.4安全教育由人力资源部组织，安全部共同负责。教育内容为国家安全技术法令和规定，本公司生产特点、典型事故案例和安全守则及劳动纪律，公司安全教育课时不得少于24小时。 4.1.5项目级安全教育由项目部书记负责，项目安全员进行教育，内容为本项目生产特点，项目安全技术规程和安全生产管理制度等，项目级安全教育课时不得少于16小时。 4.1.6班组级安全教育由班长负责，岗位师傅进行教育，内容为岗位安全技术操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等，班组级安全教育课时不得少于8小时。 4.1.7 接待部门对来公司参观学习人员应讲明一般安全注意事项。 4.2 特殊教育 4.2.1 凡从事锅炉、压力容器、起重、焊接、驾驶、电气、架子等特殊工作人员，必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作。 4.2.2 新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料在投产前，必须由研究所、工程部依分工按新的岗位安全操作法。对岗位操作者和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可上岗操作。 4.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时，项目部和所在部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。 4.2.4对年度计划大修和重大危险性检修，工程部应对施工人员提出必要的安全措施和要求，进行专门安全教育，并督促、检查各项安全措施落实情况，确保安全检修。 4.2.4 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。 4.3日常安全教育 4.3.1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。 4.3.2 公司安全管理部应配合工会及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种形式进行宣传教育。 4.3.3 班组应每周安排一次安全活动，通过学习和交流进行教育。

专职安全员培训资料

专职安全员培训资料专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员的工作思路二、工作重点的确定三、作业过程的危险分析（一）危险因素分析 (二）工作危险性分析(JHA）四、施工安全检查要点（一）安全资料检查要点（二）施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点(四)作业人员行为检查要点 (五）施工设备机具检查要点 (六）施工作业环境检查要点五、高风险作业安全控制管理（一）挖掘作业安全控制要点（二)高处作业安全控制要点（三）脚手架作业安全控制要点（四）起重吊装作业安全控制要点 (五）施工临时用电安全控制要点 (六）有限空间作业安全控制要点 (七）热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点六、工作的方法与技巧 1

(一）对待工作应有严谨的态度(二) 引用规范标准应准确恰当(三)处理问题的方法应灵活适用七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德（三）要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。一、安全管理人员的工作思路安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方面? 如何在现场查出危险因素？如何控制高风险的作业? 应该如何使承包商落实隐患整改？二、工作重点的确定 1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工ＨSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么２

安全员培训资料

安全员培训资料（下册主要看） 1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径，机动时应大于麻绳直径的30倍；使用人力时，应大于麻绳直径的10倍。 2、在麻绳直径相同的情况下，绳股中的钢丝数愈多，钢丝的直径愈细，钢丝愈柔软，挠性也就愈好。 3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面：（1.截面积减少，2.质量发生变化3.变形4.突然损坏。） 4、钢丝绳采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍，并不应小于300mm，其编结部分应用细钢丝捆扎。 5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。 6、电动卷扬机种类较多，按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。 7、起重吊装指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员密切配合，执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业，当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。 8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时，应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时，应更换专用湿地履带板。

9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时，应有专人指挥，垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时，应放出安全坡，同时禁止用推土刀侧面推土。 10、作业中，履带式挖掘机短距离行走时，主动轮应在前面，斗臂应在正前方与履带平行，并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。 11、安装钻杆时，应从动力头开始，逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。 12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆，以免发生事故。 13、手持式电动工具可以分为3类（Ⅰ类工具，Ⅱ类工具，Ⅲ类工具） 14、圆盘锯必须装设分料器，锯片上方应有防护罩或滴水设备，开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制，闸箱距设备距离不大于3m，以便在发生故障时，迅速切断电源。 15、圆盘锯截断木料和锯短料时，必须用推杆送料，不准用手直接送料，进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm 的短料，禁止上锯。 16、平刨使用前，应空转运行，转速正常无故障时，才可进行操作。刨料时，应双手持料；按料时应使用工具，不要用手直接按料，防止

专职安全员培训资料

专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员的工作思路二、工作重点的确定三、作业过程的危险分析（一）危险因素分析（二）工作危险性分析（JHA）四、施工安全检查要点（一）安全资料检查要点（二）施工作业程序检查要点（三）重要部位检查要点（四）作业人员行为检查要点（五）施工设备机具检查要点（六）施工作业环境检查要点五、高风险作业安全控制管理（一）挖掘作业安全控制要点（二）高处作业安全控制要点 (三）脚手架作业安全控制要点（四）起重吊装作业安全控制要点（五）施工临时用电安全控制要点（六）有限空间作业安全控制要点（七）热工作业安全控制要点（八）试验试压作业安全控制要点

六、工作的方法与技巧 1

（一）对待工作应有严谨的态度（二）引用规范标准应准确恰当（三）处理问题的方法应灵活适用七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 (三)要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。一、安全管理人员的工作思路安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的，在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里？这些重点关注的部位会可能发生什么样的事故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方面？如何在现场查出危险因素？如何控制高风险的作业？应该如何使承包商落实隐患整改？二、工作重点的确定

1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 2

专职安全员日常工作

鉴于公司生产工作量日益增加，对安全生产的要求势必提高，安全管理日常工作量呈增加态势，如果继续安排人员兼职管理安全，将由于时间、精力有限无暇顾及很多细节工作，从而造成工作上的疏漏，本身就是一大隐患，根据防微杜渐原则，不可不预防，尽量避免责任事故，需要招聘专职安全员负责公司今后的安全管理工作，其今后的主要职责范围及工作量如下：一、安全检查及隐患整改安全检查分为各部门工作职责范围内的检查、安全员月度自行检查、春节前安全检查、安全生产月检查、其它特殊时段安全检查（雨季来临前、台风前后、上级单位检查前）等。 1.各部门职责范围内的检查。主要包括生产部的班组值班期间的工艺段巡检、技术部的设备定期检查、管网部的管网及泵站巡视等。以上检查不需要专职安全员亲自参与，但必须跟踪督促落实情况，是否按计划按期检查到位，查看检查记录是否完善和按要求归档，对检查发现的问题征求整改意见，单独记录在案，跟踪督促责任部门尽快整改到位。各部门职责范围内的检查记录必须经过专职安全员审阅，专职安全员审阅后签名确认。

2.安全员月度自行检查。主要包括消防器材（灭火器、楼道及户外消防栓、救生圈）的检查及保洁、各主要危险源（加氯加药间、鼓风机房、配电房）的设施检查、工艺段安全设施（盖板、护栏、爬梯、接地装置等）的检查，劳动防护用品库存情况的检查等，对以上的检查应要求每月一次，并分别设计检查记录表，检查后按实填写。对检查发现的问题，单独汇总电子表格，提出整改意见，也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见，一并上报分管生产的副总经理审阅，由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改，对个别整改难度较大的问题、隐患，召集技术人员商讨研究整改方案，并上报分管生产的副总经理决定。 3.春节前安全检查。专职安全员制定春节前安全检查方案及春节期间安全生产应急预案，上报分管生产的副总经理审阅后，由其负责召集相关责任部门负责人一同实施检查，目的是能保证春节期间生产安全，不出现任何故障、停产、水质超标、外排、人身伤害等安全及环境事故，一旦出现类似事故，应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救，专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。 4.安全生产月检查。

安全员岗前培训手册

安全员岗前培训手册一、公司理念公司的服务宗旨：全心全意全为您公司的质量方针：服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新二、礼仪、形象及服务规范 1、仪容仪表基本要求：

2、安全人员通用行为规范

三、公司人事制度 1、休息请假制度： ?请假需提前以书面形式填写《部门请假单》（安全员／保洁／会所／案场等），经当班安全员区队长／保洁组长或其他直接领导同意后，报各块管理员（安全管理员／环境管理员／会所管理员／案场管理员等）审批，请假2天以上须经主管审批。 ?2天以下的请假必须提前1天提出申请，2天以上的请假必须提前2天提出申请，3天以上的请假必须提前一星期提出申请；未能按此时间要求提前作出申请的，必须在提交请假单的同时随附情况说明。

患急病或发生突发事件未及提前请假的，必须及时以电话或其他方式知会管理部，并在请假结束后第一个工作日补报手续；事后补假的需特别注明“后补”；如发现未经过审批确认而自行休假的情况，将作为旷工处理。 2、辞职制度：辞职必须提前7天～一个月提出书面申请，经批准才能离开。离开前必须办理完毕人事、工作和财物交接手续方可离岗，否则按公司相关规定处理，其中因个人原因造成的损失后果自负 3、培训制度：积极参加公司为员工提供的各项业务技能和制度等培训，培训时间根据管理部规定。四、公司相关纪律制度（一）、公司禁止的行为（十大纪律、八项注意） 1、十大纪律（红线标准）： ①玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果 ②私自为客户提供获取报酬的劳务 ③不顾大局，遇紧急工作时临阵脱逃，推卸责任 ④挪用或盗窃公司或客户财物 ⑤窃取或泄露公司或客户资料或隐私 ⑥收费不给票据 ⑦与客户或同事打架 ⑧拾遗不上交 ⑨向客户或外单位、个人索取小费、物品或其他报酬 ⑩当班期间擅离职守，造成重大损失 2、八项注意（黄线标准）：

安全员职责

安全员职责 2010-04-17 20:08 安全员职责默认分类 2009-04-21 19:41:41 阅读526 评论0 字号：大中小标签：文化分类：放眼世界安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者，安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。一、安全员的职责和权限安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：（1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全

专职安全员培训计划书

2012年专职安全员培训计划致方董并邵总：根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产教育培训工作，为公司各部门的安全生产工作提供有力保障，特制定2012年度部门专职安全月岗前培训计划：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，使各部门专职安全员全面接受安全生产教育培训，安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争所有参加本次培训人员的安全生产管理水平在提高一个台阶，能独立完成本岗位安全管理工作。三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.公司新制定的安全生产管理制度； 3.伤亡事故统计、报告的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 6.典型事故和应急救援案例分析；下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思

7.企业负责人及项目负责人代办检查记录； 8.施工现场安全台账（903-2010）的建立，交底内容的真实、有效性，各类安全教育； 9．危险源及重大危险源的辨识； 10.专职安全员巡视工地所需建立的台帐；四、培训教育工作的时间安排及参加人员 1、参加人员（专职安全员）：昆明分公司、基础工程项目管理部、地下水工程项目管理部、天津分公司、总承包部、环境岩土技术中心 2、培训时间：7月11日~8月10日五、教育和培训的形式与内容本次教育培训分理论和实物两部分：理论方面在室内进行，讲解上述第三项要求的各项内容；实务方面到现场进行（主要是针对施工现场的安全台账的建立、隐患排查、危险源辨识，安全教育等方面的独立操作）。最后返回公司，针对近一个月的培训进行笔试。（根据各自成绩进行排名，按最后排名进行奖励与处罚）六、培训评价 1.了解熟悉国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。 2.独立完成安全检查、开具隐患整改等单据。七、安全教育记录清单 1.安全教育记录 2.安全教育培训档案下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思

(完整版)安全员手册

安全员手册前言《安全员手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，目的是不断增强各级专兼职安全员、群安员的安全生产观念，提高安全管理业务素质和能力，打造项目安全文化，实现我公司的健康发展和安全生产。《安全员手册》集知识性、实用性于一体，它贴近生产，具有较强的指导性和可操作性，是安全工作的得力"助手"，是广大安全工作者的必备手册。希望每位安全员都能从中有所裨益。本手册适用于公司机关、项目安全管理人员以及普通员工阅读使用。安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全

目录一、安全员的基本任职条件 (3) 二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 4 三、安全员的职责 (4) 四、安全员的日常工作 (5) （一）建立并落实企业安全生产规章制度 5 （二）对安全检查发现的问题作出处理 5 （三）主要内业工作 (6) 五、安全员工作中应注意的问题 6 六、安全管理基本知识 (7) 1、如何层层签订安全生产协议书7 2、安全生产责任制的考核工作8 3、安全生产管理“五同时”原则8 4、安全生产“一票否决”原则8 5、如何建立项目安全生产领导组8 6、项目安全总监设置要求 (9) 7、特种作业人员管理 (9) 8、特种作业人员资格 (9) 9、三级安全教育培训的内容. 9 10、安全生产费用管理 (10) 11、安全生产费用帐目分类. 10 12、安全生产费用提取标准. 10 13、专项方案编制的内容 (11)

14、安全专项施工方案审批程序11 15、如何进行日常安全检查工作11 16、如何进行专项检查工作. 11 17、如何进行定期检查工作. 12 18、如何上报安全生产事故. 12 19、事故处理“四不放过”原则12 20、火灾处置的原则和要点. 12 21、如何应对用电安全事故. 12 22、专项应急预案编制的主要内容 13 23、应急物资的储备与管理. 13 24、如何正确佩戴安全帽 (13) 25、漏电保护器的选择与使用标准 13 26、如何存放易燃、易爆、有毒等危险品14 27、火工品仓库的规定 (14) 28、各种气瓶的运输、存放、使用规定14 29、起重设备钢丝绳的使用规定14 30、起重、装吊作业规定 (15) 31、高处作业安全应注意内容15 七、火灾逃生常识 (16) 八、触电事故急救法 (18) 一、安全员的基本任职条件安全管理是一项综合性工作，安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能

员工安全培训手册(完整版)

员工安全教育培训手册 XXXX XXXX建设集团养护科技有限责任公司 2018年7月

前言安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命．XXXX建设集团养护科技有限责任公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主,综合治理＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！ XXXX建设集团养护科技有限责任公司安全环保部 2018年7月

目录第一章公司安全生产管理概述 (4) 第二章员工在安全方面的权利和义务 (5) 第三章安全事故的引发和防止要点 (7) 第四章员工基本安全常识 (9) 第五章工伤认定的基本条件 (14) 附件1 常见安全标识 (16)

第一章公司安全生产管理概述一、安全生产方针我们必须长期坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。安全管理以预防为主。通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。二、安全生产责任制公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。三、安全教育体系公司安全教育分三级：公司级（厂级）、部门级（车间）、岗位级（班组）。公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。项目安全教育分为三级：项目级、工作处级、班组级。项目级安全教育主要是针对项目的安全制度和基本安全生产知识。工作处级教育主要是针对工作处的生产现场安全状况等。班组级安全教育主要结合本施工作业岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。新员工入厂必须经过三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。转岗工必须经过转岗培训。特种岗位人员必须经过专门培训，通过考试，取得特种岗位上岗证才能上岗操作。第二章员工在安全方面的权利和义务

(安全生产)专职安全员考试复习资料

专职安全员考试复习资料一、填空题： 1、安全生产方针是安全第一、预防为主。 2、槽、坑、沟边_1_ 米以内不得堆土、堆料、停置机具。开挖深度超过_2_米时，必须在周边设两道牢固护身栏杆，并立挂密目安全网 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之间的水平距离不得小于5m，乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10m。 5、建筑安全检查中“四口”是：通道口、楼梯口、电梯井口、_预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、工程项目级安全教育、班组级安全教育。 8、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。 9.建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志，消火栓周围 3 米内，不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于 2.5 米，通道宽度不小于 1 米，每人床铺占有面积不小于 2 M2。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾，爆炸危险的场所违反禁令，吸烟，使用明火的处警告、罚款或者十日以下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前，应确认混凝土强度已达到设计要求，应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，责令停产停业整顿，可并处2万元以下的罚款。22、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和_通讯设备_。

施工人员入场安全教育手册

中建七局总承包公司

安全三字经安全经、要记清；利国家、企业兴。搞建筑、安全行；当经理，责任重。安全员、职权明；严规章、树典型。查安全、勤又严；见违章、必纠正。招民工、要培训；特种工、要持证。施工中、小心火；动明火、要申请。上班前、勿饮酒；个人好、好家庭。安全帽、要戴正；安全带、救人命。架子工、严规程；探头板、要固定。脚手架、不攀登；货运梯、人不乘。清垃圾、勿乱扔；防砸人、勤叮咛。洞和坑、标识清；临边外、不前行。装电器、合规程；保护器、千万灵。遇雷雨、低处停；吊臂下、禁通行。操作面、活完清；防噪音、重环境。进现场、要文明；讲道德、重友情。身不适、要谨慎；上高空、万不能。炊事员、先体检；进厨房、严规定。口渴时、不乱饮；生和熟、要分清。宿舍内、要清洁；地勤扫、门窗净。灭四害、讲卫生；自保健、防疾病。遵规章、纪严明；除隐患、保生命。抓安全、心要恒；警示弦、要绷紧。

目录一、中建七局总承包公司施工人员入场安全教育流程 (2) 二、施工人员基本信息卡 (3) 三、施工人员入场三级安全教育卡 (4) 四、法律、法规告知函 (6) 五、入场安全须知 (8) 六、施工现场安全生产文明施工奖罚制度 (11) 七、工人安全生产职责 (12) 八、班组长安全生产职责 (13) 九、分包施工队伍负责人安全生产职责 (14) 十、建筑施工安全技术操作规程（一般规定） (12) 十一、施工人员安全教育培训标准化问答卷错误！未定义书签。7 十二、建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷.25 十三、工人安全生产常识宣传手册 (28) 十四、安全生产、绿色施工承诺书 (41)