某玻璃有限公司2013年终工作总结报告

某玻璃有限公司2013年终工作总结报告
某玻璃有限公司2013年终工作总结报告

某玻璃有限公司2013年终工作总结报告各位厂长、经理、主任、全体员工同志们:

大家新年好!

花香招鸟语,马跃起龙图,小龙辞旧岁,骏马迎新春,首先,我代表公司董事会全体成员向大家致以节日的问候!祝大家新春愉快、马年大吉!同时,向在岗位上兢兢业业辛勤工作的全体员工及同仁,向给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让渝琥玻璃这个光芒四射的品牌在玻璃行业中快速成长与壮大,我们正坚定不移的向着更高更远的目标奋发前进。

一分耕耘,一分收获。2013年,我们用汗水换来了丰收,用拼搏换来了喜悦,用付出得到了回报。今天我们在这里召开13年的年终工作会议,主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。市场不允许我们原地踏步,做一个全面的总结,让我们在座的每一位都想想,过去的一年里我们做了些什么?我们进步了多少?我们在新的一年又该做到什么?

一、公司各部门工作情况总结:

1、安全方面:

安全工作一直是我公司重要的工作内容,公司时刻贯彻“安全第一,预防为主和综合治理”的指导方针,积极的开展各项安全工作。安全领导小组每月组织开展综合性的安全生产检查,共12次,每季度带队组织开展安全大检查,共4次,各部门共排查安全隐患31项。由于2012年隐患排查工作已奠定了良好的基础,所以今年隐患排查量比去年同期有所减少,但效果更好,在公司全体员工的共同努力下,安全管理工作得以良好开展,事故事件发生率同比有所下降,但仍有较大的改进空间;管理人员应当加强规章制度的执行力和监督力,工作人员应当牢记安全生产“五同时”,时刻遵循公司各项规章制度,切实提高安全绩效。

2、环保、消防方面:

13年我公司加强了生产现场和大气污染控制,并对生产、生活污水管网进行了疏通改造建设。严令禁止在生产现场到处乱倒垃圾和乱丢带废油物品,安排落实了几处集中堆放点。开展了分段打

扫、集中检查、名次评比工作,大大提高了厂区卫生档次。目前正在引进脱硫脱销设备,预计14年初投入使用,我们的环保工作将会更上一层楼。13年全年切实做好了消防日常检查工作,以及对消防设备和器材的维护工作,确保了全厂消防设施的正常使用,实现了公司全年无环保和消防事故发生,并于12月通过了永川区环保局组织的“落实环境保护主体责任标准化达标工作”的考评,成为环境保护标准化达标合格企业。

3、三个生产部门产量、质量:

一线超额完成了上一年布置的任务,平均月产量14000T,质量一级品88.29%。

二线超额完成了上一年布置的任务,平均月产量19000T,质量一级品90.34%。

石英砂厂全年完成21.5万吨质量达到合格品,三个生产部门均超过上年下达的工作任务。

4、产品拓展工作:为顺应市场需求,加强我公司产品竞争力,市场占有率,扩大产品种类,进入深加工行业,我们成功投资新建了两条具有国际先进水准的LOW-E玻璃生产线,积极培训及引进相关专业人才,为顺利实现公司下一步战略战策目标打下坚实的基础!

5、节能降耗工作:在全体员工的共同努力下,生产成本在原有的基础上有所减低,节能降耗工作有了进一步的成果,并将持之以恒的做下去,突破更低值。

6、销售工作:较之于12年的整体销售大环境相对低迷,13年销售市场有所舒缓,从低迷走入平稳,趋势良好,但是竞争依旧很大。销售部门时刻结合市场动态,积极反馈市场信息,适时调整销售模式,为公司赢得了较大的盈利空间。全年完成了41万吨的销量,生产产量全部卖出。

7、财务工作: 公司的壮大,也意味着财务工作相应增加,财务部门合理调配企业资金,顺利完成公司各项进出物资结算工作,成功申报相关部门所需资料,确保了全公司的正常运行。

8、供应工作: 一年来,采购工作克服了供应紧张、质量压力大、价格忽高忽低成本难以控制等困难,较好的地完成了采购任务。基本满足一线、二线、LOW-E线及砂厂的生产物资供应需求,从来没有因原料和备件不足而造成停产。

9、物资工作:做到了进、出物资的详细登记、合理安排以及严格的质量检验,使得公司物资数据清楚、准确、无漏洞,管理规范化。在13年,随着公司的发展扩大,所需物资进出量翻倍,物资部积极调整,合理安排,全年无大失误,为公司的物资调配,准确进行成本核算奠定基础,确保了公司正常生产运作。

10、行政工作:对内,完成了公司内部行政事务开展,顺利举办各项会议、活动,使公司内各部门工作有序进行。对外,完成了各级政府部门的协调工作,为公司争取到了多项国家奖励资金,扩大了企业知名度。积极参与政府和园区举行的各项活动,并取得了可喜的成绩。

11、取得的成绩:在公司全体员工共同努力下,得到了各级主管部门的肯定,获得了;

①2013年1月由重庆市永川区环保局颁发的“2012年度环境保护先进集体”称号。

②2013年4月获得中国设备管理协会玻璃行业装备发展中心颁发的“全国玻璃工业十家优秀示范企业”称号。

③2013年10月获得中国建筑材料企业管理协会颁发的“2013中国建材企业500强”称号及“2013年中国最具成长性建材企业100强”称号。

④2013年12月获得重庆市中小企业服务协会颁发的“重庆中小企业知名品牌企业”和“优秀企业家”称号。

⑤2013年12月获得重庆市城乡建设委员会颁发的“重庆市绿色建筑与建筑节能产业化示范基地”称号。

公司员工突出表现:

员工是企业发展壮大的生力军,在13年里,我们的员工,通过岗位上的实际操作磨练,通过渝琥企业大学的知识培训,加强了实际工作与理论知识的结合,操作技术越来越娴熟,配合越来越默契。

随着员工素质在的不断提高,以及公司规章制度的更加完善,绝大多数人能遵守厂规厂纪。

员工当中的积极分子能在平时的工作当中细心收集经验,总结归纳创新,在关键时刻为公司的生产、经营管理献计献策、使公司各项工作开展得更顺利。值得一提的是,一部分员工积极为公司的节能降耗工作提建议、出技术,甚至亲自动手改进,效果明显,降低了生产成本。

当生产过程中,突发意外事故时,其他员工能积极主动施救,互帮互助,使得每次事故损失都降低到最低点。

公司为员工所作的事

给员工新建宿舍,让大家住得更舒适更安心。

LOW-E线投产前,公司出资选送了一批员工前往上海进行专业知识技能的培训学习。

在国家宏观调控压缩银行资金的情况下,公司优先保证员工的利益,财务部门每个月准时给大家发工资,从未有过拖欠情况。

公司每年耗资200多万元,为稳定的员工购买四险,让大家能在渝琥安心的工作,免除了生病、养老等方面的后顾之忧。无论公司经营状况如何,我们都首先考虑到员工,对兢兢业业、踏实肯干、有突出表现的员工酌情增加工资,平均每个人每月几百元不等。

在物价飞速上涨的情况下,公司每年贴现50万元左右,没有增加员工的生活费,对住在厂里的员工也没有收取水电费,创造了住在厂里比住在家里还底的生活费用条件,让员工们吃好、住好。

四、2013年工作中出现的问题

1、13年公司共发生工伤16起,比2012年增加工伤1起,这说明我公司在安全方面的工作还做得不够好,一要加强员工在工作当中的安全防范意思,时刻把安全放在第一位;二要加大员工安全防范知识和技能培训的力度,从根本上减少安全事故,杜绝重大事故。

2、全年组织抢险突发停电事故6次。

①2013年6月30日,大安变电站大铝线短路导致高压电网失压,公司全厂停电。

②2013年7月19日23:19,大兰线短路,引起高压电网失压,造成公司大渝1线停电。

③2013年8月16日22:39,遭雷击,引起公司大渝二线停电。

④2013年8月31日凌晨4:08,大安变电站35KV大铝线短路引起公司全厂停电。

⑤2013年9月13日晚19:11,大渝一线失压。

⑥2013年9月15日23:06,大渝一线失压。

3、2013年2月7日,一线石油焦粉罐发生泄露,造成重大漏粉事故,因为操作工对设备不了解,工作粗心大意,也因巡检不到位没有及时发现,部门之间缺乏沟通,交接不到位,没有在第一时间发现以及进行得当处理。这说明对员工技术上面的培训和部门之间的交接沟通要作为重点来抓,杜绝人为因素而造成的损失。

4、少数的中层管理人员管理方法不当。在管理中缺乏组织协调能力、引导能力、凝聚能力,对分管工作管理监督不到位,经常出现问题,并推卸责任。

5、少数部门闹分裂主义,团结意识不强。干部与员工之间缺乏相互尊重、相互理解、团结友爱的精神,团队向心力不强。

6、部分部门存在严重浪费现象,节能降耗工作没有落到实处。

五、2014年主要目标任务如下:

1、安全、环保、消防依然是全年工作重点。

狠抓安全环保责任制的贯彻实施,明确职责,责任落实到人。狠抓安全生产现场管理,严格禁止一切违章操作,务必做到操作规范。

加强安全、环保、消防的培训学习,提高全体员工安全环保意识及技术水平。

坚持“预防为主”的方针,每月进行安全大检查,并建立安全隐患排查制度,杜绝安全事故的发生。

落实解决安全环保意识淡薄、管理不到位、监督不到位问题,杜绝不懂安全操作规程,蛮干、乱干现象。

2、三个生产部门产量、质量:

产量:一线保持现有水平;月平均13500吨以上

二线保持现有水平;月平均18500吨以上

石英砂厂;月平均1.8万吨以上

质量:一级品85%以上;石英砂达到企业使用标准。

3、销售工作:要紧紧把握市场脉搏,贴近消费者,不断推出符合市场的政策广告和产品品种。更完善的服务好每位优质客户,让我们的产品遍布西南片区的每个区县。真正的为客户做实事,千方百计争取客户想给我们长期合作。

4、财务工作:进一步规范财务核算,提高核算质量、水平和效率。做好资金的调度,合理安排好资金、利用好资金,确保生产经营需要,保证公司正常运行。加强对产品销售和库房管理的控制力度。为本公司经营提供最好建议,按时准确的完成,各职能部门及银行所需报表。

5、供应工作:认真执行采购工作程序,加强细节管理,认真配合生产部门的工作,保证生产对各种原料数量质量的需求。选择好供应商,建立长期、稳定良好的合作关系。加强市场调查和市场预测,确保原料及备品备件在“数量、质量、价格”上的最佳组合,全力做到降低采购成本。物资部:组织检查、验收好各类物质的质量和数量,安排好所有原料的堆放工作,完善产品入库、出库及吊装工作。13年入库以后破损量由1200多吨下降到600多吨,基本完成了公司下达的破损量减少一半的工作任务,今年三线已正式投产运行,和三线在配合上一定要做到相互协调、配合,共同探讨和努力,做好物资计划管理,严格物资进场验收制度,确保不因人为因素而造成损失。

7、机电工作:加强机电设备管理工作,提高检修维护水平,确保设备正常运行并减少备品备件的消耗。

8、质检工作:质检作为生产最后一道工序,容不得半点马虎,所以必须加强员工技能培训,结

合市场和客户需求,严格执行国家检验标准。避免因个人疏忽而对公司造成损失。

9、行政办公室工作:及时办理公司所需的各种证件,通过各级主管部门的检查,做好制度建设、宣传教育、劳动人事、劳动合同、工资管理、员工培训考核、宿舍食堂管理、各类文档报表、对外接待、档案管理、緑化、安全保卫及后勤等方面工作。

10、进一步落实节能降耗工作,降低成本,达到行业节能降耗较高标准。

11、在原有基础上,进一步完善厂规厂纪,严格检查员工对规章制度的遵守和执行情况。

12、公司将本着“以人为本”的出发点,继续努力完善企业的硬件与软件设施,为大家创造一个和谐、轻松的工作环境。

六、公司发展:

展望未来,2014年,渝琥玻璃将走到一个新的发展阶段,明年我们将实现生产优质浮法玻璃40万吨,LOW-E玻璃600万平方,扩大产品种类,提高产品质量、产品档次,提升企业形象,通过公司全体员工的努力,我们的产品竞争力将会更强更大,市场前景更加美好!

在新的一年里,顺应经济形势的变化以及行业竞争特点,渝琥玻璃将稳步推进各项工作,生产出客户最需要的规格型号,最适应市场竞争的优质产品,以客户最满意的市场价格进行合作,打造品牌核心竞争力,依靠品牌定位进行产品开发,让渝琥的发展之路越走越宽,越走越远。

员工朋友们,产量是我们公司生存和发展的最基本条件,质量是我们公司盈利最基本的保障,我们2014公司发展的主体思想是:“确保产量,提高质量,提升企业形象,打造渝琥品牌”!

为了这一目标,我们只有苦干实干、奋力拼搏;

为了这一目标,我们只有坚强信念、历练意志;

为了这一目标,我们只有团结奉献、坚守承诺;

员工朋友们,让我们统一思想,齐心协力,克服困难,抢抓机遇,顽强拼搏,为完成我们新一年的目标,加油。

在新年来临之际,利用这个机会,我代表公司管理集体,向全体干部员工和员工家属拜个早年,祝大家身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

xx年集团公司年终工作总结报告

总结范本:_________ xx年集团公司年终工作总结报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共24 页

xx年集团公司年终工作总结报告 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值0.3亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至xx年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。xx年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。四是健全规章制度, 第 2 页共 24 页

公司部门年终工作总结

公司部门年终工作总结 部门年终工作总结(一) 回顾过去,展望未来。XX年已接近尾声,回顾过去的一年,现 将部门工作总结如下: 部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。 加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到 物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨 天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了 有效的改进。 积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合 理空间。 积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的准确性,真实性,采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一 致好评, 利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之,XX 年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大 力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足,主要表现如下方面: 安全管理力度不够。 1。在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些,致使沟通进行 不欢而散时有发生。

改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。 2。短时间培训后的接受能力有限,再培训和来料反馈信息力度 有待加强。 改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理能力,执行力,确保进出仓数据准确,确保信息反馈及时并真实。 3。在仓库管理及数据管理能力上有待提高。 改善方案:为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按<仓 库管理程序>执行,为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时 了解物料库存情况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确 保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与 及时性。 在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不 懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我更 加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力,说实话仓库真 没有什么成绩可言,就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足,在 迎来掌声和鲜花之时,首先应该是公司及公司高层领导管理有方, 是他们兢兢业业的成果,也是他们带着大家走出来的今天,而仓库 能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果, 谢谢你们! XX年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正 过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展前景 尽一份力。在未来的领奖台上,那一份荣耀是公司的,是几位同事的。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我 们携手合作,创造出辉煌的明天,在此祝各位领导和各位同事身体 健康!万事如意!新年快乐! 部门年终工作总结(二) 一、加强基础管理,创造良好工作环境为

公司综合部工作总结

公司综合部工作总结 201x年,公司各部门和人员进行了重组和划分,综合部的工作职能发生了一定的变化,综合部的工作面临着严峻的挑战和考验,但在公司领导的支持带领下,在各部门和各位同仁的积极配合下,在综合部每一位员工恪尽职守、精诚合作下,较好地完成了本年度的各项工作任务,现将201x年的工作情况汇报如下: 一、强化自身建设,规范内务管理,促进各项工作规范有序运转 加强部门管理,落实岗位责任 健全各项规章制度,进一步提高规范化运作水平 1、规范综合部工作的基本原则,做到“讲程序”。要求综合部人员对各项工作的落实,该走哪个程序的,不折不扣地按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。 2、规范综合部工作的实效性,做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实。今年以来,综合部在原有制度的基础上,先后修订和拟定了《劳动纪律管理办法》、《管理岗位聘用人员薪资管理办法》、《生产人员薪资管理办法》、《促销人员薪资管理办法》、《劳保用品管

理办法》、《货运车辆管理办法》、《宿舍管理办法》、《安全生产管理制度》、《日常工作问责制度》等一系列涉及行为规范、薪资劳酬、车辆管理、安全生产、奖罚措施等管理制度及规范性文件。在具体工作中以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。 3、规范综合部发文办事程序,做到“讲效率”。 首先,从严要求,认真做好文秘工作。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、会议秩序等工作做到了科学而又精简的结构安排。 其次,加强文印管理。无论是用印、用件,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件,从而严肃印信管理,完善印信制度。 再次,对起草的文件材料做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。 总之,规范化水平的提高,确保了综合部日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 二、加强沟通协调,营造良好的内、外部工作环境 外部环境

股室工作总结范文

股室工作总结范文 股室工作总结就是对工作做一个检查,那么,股室工作总结怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看整理的内容吧! 工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将工作以来来的学习、工作情况简要总结如下: 一、认真学习,努力提高 作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。自工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。 二、脚踏实地,努力工作 规划股办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为规划股办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾办公室正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是规划股办公室人员不可推卸的职责。工作以来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。 首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对西江景区的方方面面还缺乏应有的了解,而规划股办公室工作又涉及景

区整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对景区情况情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对景区的了解,使自己能够做好工作。 其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。规划股办公室是直接面对群众的一个部门。做好办公室工作,对整个景区工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对干部职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。 第三是注意形象。规划股办公室也是景区管理局的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个管理局的形象。工作以来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过规划建设股办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,也促进了管理局工作的正常开展。 三、端正作风,摆正位置 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,

2020集团公司年度工作报告

2020集团公司年度工作报告 新的时代,新的要求,赋予工会工作新的使命。作为新时期的企业工会,应继续坚持“以经济建设为中心”,认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,牢牢把握企业发展建设的大局,以全新的工作思路,指导工作实践的升华,使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。 一、发挥工会工作效能,开展特色活动,增强企业经济发展的助推力 “十五”期间,是XX集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地,争取更大辉煌的关键时期。隶属于XX公司的XX发展总公司如何按照XX集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针,实现与XX集团公司协调同步的发展,是摆在XX发展总公司各企业面前的一个严肃课题。因此,作为一级工会组织,必须紧密围绕企业的生产经营工作,结合企业的现实,有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。基于这样的指导思想,每当企业不同阶段的生产经营目标确定后,我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要,我厂进行了质量知识抢答赛,赛中职工争先恐后,表现出了现代人尊重知识,奋发向上的精神面貌。为了进一步促进企

业的发展,我厂还开展了行业认证工作,全厂职工全心协力一起过质量关,掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神,加强生产现场管理,使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化,我单位于9月份进行了“6S管理”工作,改善了生产秩序,为职工创造了良好的生产环境。为了能更好地配合微发完成装机任务,在与厂党政班子共同研究决定后,由工会组织牵头,开展了“质量保第 一、效率求第 一、服务争第 一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动,在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。在这项活动中,职工干劲十足,想办法,挖潜力,充分发挥主观能动性,通过这项活动,增强了职工的效率意识,质量意识。与此同时,节约了能源、降低了成本,提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。更重要的是,在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时,他们的腰包也鼓起来了,更加激发了他们勤奋工作,积极向上的工作热情。企业的主体是职工,职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用,所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时,心里的兴奋是无法比拟的。为了丰富职工的业余文化生活,在企业党政的支持下,我们通过一些健

企业部门年终工作总结

工作汇报/工作计划/部门工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 企业部门年终工作总结Year end work summary of enterprise department

企业部门年终工作总结 部门年终工作总结(一) ××年度技术部根据公司的要求和分工,主要做了以下几方面的工作: 一、物资管理及采购 根据公司的工作要求,建立并不断完善了《物资采购、审批、管理制度》、《合同会签制度》、《合格供应商管理制度》和《物资领用消耗制度》。使采购人员和各厂材料员的工作更加的制度化,科学化。从日常的工作开展来看,这些管理制度均得到了较好执行,为规范公司物资及采购管理工作发挥着重要的作用。 1、依据生产需要,合理编制物资供应计划。 在实际的采购工作中,本着认真负责的工作态度,对所需物资多方询价,货比三家,尽的努力使采购物资到达物美价廉,保质保量按时的为各部门解决了工作所需物资。同时,统计总结各厂在生产中的大宗消耗物资和季节性物资,及时跟踪市场行情,提前预测部门所需,多渠道了解供应商的公司概况、经营状况、产品质量、销售价格等信息,对这些物资的供应商进行甄选,与其中有实力的供应商建立了友好的合作关系,保障了所需物资的按时供应。 2、采购工作上,在各级领导的大力支持下,各部门的技术人员用心参与,克服种种困难,以经济效益为中心,创新管理,辛勤工作,物资管理工作取得了

新成绩。××年1-11月完成采购总量6344477元。 3、严格依照《发票审核报销的制度》将所采购物资账目及时的告知财务部门,持续部门间流畅的工作互动。 4、认真开展设备物资大检查和清仓查库工作,摸清家底,减少积压,发现问题,及时整改。 将所采购的物资信息及时的传达给各厂材料员,工作中遇到问题及时的同材料员沟通解决。认真审阅材料员每月带给的库存状况,严格落实《物资领用消耗制度》,定时对各厂仓库的存储状况进行清查,力争库存的化,确保物资的合理使用。 二、统计工作: 随着公司业务的不断拓展,公司统计的资料也随之增加。在领导的指导下,统计工作从陌生到熟悉,统计的模式也更加成熟,工作效率得到了不断的提高。××年1月至11月,技术部主要做了以下几方面的统计工作: 1、对公司各部门每一天经营状况的统计。每一天按时的接收各部门发出的工作状况,分模块详细的汇总以每日报表的形式上交公司。 2、接收、统计和转传市场部传回公司的焦炭,原煤发运状况。 3、每月月初以部门为单位校对,统计各部门(各厂、市场部、采购部、运销部)的工作完成状况,对各厂,站台的存储状况进行统计。 4、完善《合格供应商名录》,对仓库物资进行分类汇总,监督各厂物资领用制度的实施状况,审查各厂的库存状况。 5、配合采购员的采购工作,对每月的入库、出库、库存状况进行统计。 6、对临时性的资料进行统计。

综合部年度工作计划(最新篇)

综合部年度工作计划 综合部年度工作计划 通过认真学习、领会、思考、总结殷总的20xx年度总结报告以及王总提出的20xx年五件大事,综合部在201X年度工作部署上有了明确且清晰的路线和方针,对如何贯彻、执行、落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求,综合部将从如下几个方面着手开展: 一、20xx年度综合部的工作方向: 1、完善职工队伍建设,实行优胜劣汰机制,下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。 2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。 3、进一步完善公司各项规章制度,使各项工作有章可循,有规可依,纲举目张,最重要是在有了规章制度的基础上,加强执行力。 4、进一步加强员工培训,提高员工综合素质和业务能力,根据实际情况制定培训计划,帮助大家提高专业知识和工作技能,更好的完成工作任务。 5、加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足,从公司发展的角度,高瞻远瞩。 6、努力提高管理水平,改进工作方式方法,分清工作轻重缓急,提高工作效率,全面提升综合部的组织、协调、沟通、督促、管理能力,增强员工向心力和凝聚力。 7、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。

8、建立办公室工作学习制度,及时掌握最新动态、分享管理和业务知识,树立良好的服务意识,以便以后工作顺利开展。 二、20xx年度综合部主要工作及相应 措施: 第一部分、人力资源 配合公司20xx年度营销目标的实现,根据公司各系统的发展需要和人员配置,加强人力资源工作的计划性: 1、人员招聘。 ①、利用公司影响力和春节后人才流动的高峰期这个机会,补充一些来自全国各地的的高端人才和优秀的基础人才,以便人员更替、培养、储备。 ②、改善目前招聘渠道、流程,增加招聘投入,适应20xx年人才猛增需求。 ③、在20xx年绩效考核的基础上实现20xx年的内部培养与晋升,提拔和任用有忠诚度、上进心、业务强的内部员工。 ④、实施方案: Ⅰ、招聘方式: 以网络招聘为主,和全国知名的招聘网站合作,至少同时签约两家以上网站半年或一年,例如前程无忧网、智联招聘、中华英才网、新安人才网等。 Ⅱ、人才市场现场招聘: 保证与合肥市人才市场、国际会展中心等各个人才市场联系,参与大型招聘会、专场招聘会等,这同时也是公司品牌宣传的一种形式。

股室上半年工作总结

股室上半年工作总结 【篇一:餐饮管理股上半年工作总结002】 餐饮管理股2014年上半年工作总结 2014年上半年,在局党组的正确领导和各股室、所的大力支持和配 合下,餐饮管理股始终把保障人民群众饮食安全作为监管工作的出 发点和落脚点,紧紧围绕食品安全这根主线,打基础、建制度、抓 监督,认真开展食品安全监管工作。现将2014年上半年工作汇报如下: 一、抓基础,增强业务能力 由于我局刚刚组建,为了做好餐饮监督管理业务的无缝衔接,使市 场监督所的一线工作人员尽快熟悉餐饮服务行政许可流程及餐饮服 务食品安全日常监督有关法律法规。我局于今年月份,组织企业注 册局、餐饮管理股、稽查大队对全市7个市场监督所相关人员共名 进行了业务培训,增强了业务人员的餐饮服务食品安全监管能力, 提高了监管业务水平, 二、抓整治,提高监管水平 (一)是严格规范审批,严把许可准入关。 按照《行政许可法》、《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》等法规和标准的要求,进一步严格餐饮服务许可制度,严把市场准 入关,对申请从事餐饮服务的单位,到现场进行审查审核,对达不 到食品安全要求的餐饮单位一律不 予许可,对发现的问题,提出整改措施并限期整改,以确保群众饮 食安全。今年上半年,共发放餐饮服务食品安全许可证份。 (二)深入开展餐饮安全专项整治行动和餐饮保障工作。 1、开展学校食堂餐饮安全专项检查

今年3月份和市教育局组成联合检查组,对全市90所中小学校、幼儿园食堂进行了全面检查。此次检查共出动执法人员80余人次,执 法车辆20台次,共制作《现场检查笔录》及《监督意见书》142份、《学校食堂食品安全专项整治监督检查表》90份,对70家学校及幼儿园食堂进行了量化分级评分。检查后,我局同教育局联合形成了 检查通报,对检查中好的单位进行了表扬,对存在问题较多的单位 进行了点名批评,要求限期整改,切实保障学校食堂餐饮安全。 2、开展中高考等餐饮安全保障工作 一是成立中高考考生餐饮安全保障领导小组,制定了《中高考期间 考生餐饮安全保障工作方案》。二是考前对各餐饮单位接待考生的 资格和能力进行了审查,一旦发现有重大餐饮安全隐患的考生就餐点,立即取消其接待资格。三是对中高考考生接待点餐饮单位负责 人和厨师长进行培训,要求餐饮点严格按卫生要求和规范采购和加 工食品。四是考生进驻餐饮点后,监督人员对各餐饮接待点从原辅 料采购到加 工全过程进行驻点监管,对每餐食品进行留样,并收集每餐菜谱备查,保障中高考餐饮安全。 3、开展了重大节日、重要时段的餐饮安全监管工作 根据重大节日、重要时段期间餐饮消费安全的特点,我局统一部署 安排,由餐饮股牵头组织了执法人员开展“五一”、“端午”、“六一” 期间的专项检查。重点检查了餐饮单位的索证索票、台账登记,餐 饮具消毒、保洁等情况。要求餐饮经营业主进一步增强食品安全意识,强化第一责任人管理责任,严把食品安全关,防止食品安全事 故发生,确保节日期间的食品安全。 除此之外,还开展了“豆芽菜” 的专项整治、小餐饮专项整治,安徽 省茉莉花节和2014年全国城市篮球邀请赛的餐饮安全保障等工作。 (三)抓宣传,营造监管氛围

2020年集团年终工作会议报告

2020年集团年终工作会议报告 同志们: XX年我们应对了几乎是有史以来最为严峻的经营形势,首先是宏观经济深度探底,大宗商品的价格持续走低;其次是与集团产业密切相关的电解铝行业出现了更深层次的调整,有着相对电价优势的西部企业也出现了巨额亏损和限产;再者是融资成本居高,融资难度加大;集团内部许多历史遗留问题矛盾凸显,一些历史债务,已进入到法律诉讼程序;职工集资款也引发了一些不稳定因素。 这些形势和矛盾错综复杂,相互交织,极大加剧了生产经营的难度,制约着集团的发展,涉及到员工利益,牵扯着稳定大局。面对严峻的经营形势,错综复杂的历史债务纠纷,集团一班人在以董事长、党委书记赵xx同志的带领下,冷静分析,沉着应对,紧紧团结依靠广大干部职工,遵循年初制定的目标,创新工作思路,化解经营风险,狠抓管理提升,强化制度执行,理顺管理关系。一年来,基础管理得到巩固,生产经营持续加强,历史问题着手解决,一期棚改顺利竣工,在极其困难的情况下争取资金,启动关铝热电的脱硫脱硝建设项目。 XX年主要工作回顾

二〇一四年是xx集团各种矛盾问题凸显,生产经营十分困难,工作任务十分繁重的一年。总结一年来的工作,就是紧紧围绕年初制定的工作思路,积极应对不利因素,确保平稳运行;深入推进管理提升,夯实企业基础;创造条件盘活资产,解决历史问题;开展教育实践活动,狠抓作风建设。主要工作如下: 一、扎实推进管理提升企业基础得到巩固 XX年5月,集团决定与中央企业同步开展管理提升活动。XX年底我们根据集团管理提升活动开展的形势,安排将原管理提升活动的第二阶段(专项提升和协同推进)顺延至XX年6月。两年多来,我们紧盯每年的年度经营目标,认真执行实施方案,本着立足自我与学习借鉴、重点突破与全面提升、从严治企与管理创新、加强管理与深化改革相结合的原则,扎扎实实开展管理提升活动。 期间,先后三次组织开展了学北化现场会和业务交流会,通过学习北化关铝系列活动的开展,切身感受了北化关铝的精益管理,激发了干事创业的激情。各单位在质量管理、生产经营管理、过程控制管理及标准规范化建设等方面和北化进行了对标、整改和提升。 通过管理提升活动扎实有效开展,经过全体员工共同努力,各单位或在安全生产、现场管理方面;或在工艺改进、质量控制方面;

公司部门年终工作总结

公司部门年终工作总结 2020年,对于我们祖国来说是充满着诸多回忆的一年,我们的国家在2020年经历了严寒和温情、经历了磨难和荣誉、经历了经济的低谷和复苏;2020年,对于我们房地产行业来说是非常值得深思的一年,房地产业在2020年步入了行业的周期,房地产业在一片该不该“救市”的争论中从年头走到了年尾,房地产业的生存之路将走向何方?需要我们地产人用智慧和汗水去描绘;同样,2020年,对于我们XX公司来说更是不平凡的一年,是内涵丰富的一年,是蜕变成长的一年。XX 公司在2020年经历了BSC的阵痛、经历了培训老师的洗礼、经历了XX改制成功的荣耀、经历了工业项目挂牌的喜悦、也经历了房产销售的低谷。 就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下,XX 财务部在公司领导班子的正确指引下,理清思路、不断学习、求实奋进,在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报: 一、会计核算工作

众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是财务人员安身立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作: 1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了详细的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。 有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是,按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用,相关税金,迅速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。

XX年度企业综合部工作总结

XX年度企业综合部工作总结 阴似箭,一眨眼 ___一年就要过去了,新的一年即将到来。经过一年的工作,公司的面貌有了很大的变化,办公室综合部(以下简称综合部)各项工作也能秩序井然的得到开展,我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持,作为我本人也在工作中得到了锻炼和学习,能够认真做好公司下达的各项工作任务,与各部门搞好协调,但在工作中也有不少的不足之处。 综合部紧紧围绕服务公司,强化管理不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事,事事处处都代表着公司的形象,现将主要工作情况汇报如下: 外发传真15份,接收合同传真50份。印制信封10000枚;公司内务维修26次(网络,洗手间等) 一、工作回顾 (一)强化自身建设,规范内务管理,促进综合部工作规范有序运转。自20xx年3月30日公司搬迁(京师大厦)以来,公司综合部首先在制度建设上下功夫,认真抓好内务管理,提高内务管理水

平。一是建立了《公司综合部内部管理制度》,包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度,来客接待等实行归口管理,电话办公费定额管理制度等,着力压缩了公务开支。二是树立高度的服务意识,并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。 (二)对内对外加强调查研究,做好领导参谋,及时为领导决策提供信息服务。围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,敏感捕捉信息,善于抢抓机遇;对内以合理化建议征集,在关系公司和员工利益的重大问题上,综合分析后提出了大量建设性意见和建议。对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。 二、主要工作 (一)学习经验,不断提高自身素质。 公司进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广,具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门认真学习其他部门的经验,规范本部门的办事程序,学习文书档案管理的先进方法,注重平时积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。

规划建设股上半年工作总结和计划

规划建设股上半年工作总结和计划 一、重点工程建设全力开展 1、国省道升级改造工程 G××××县城至×ד瓶颈路段”改建工程, 第六标段完成形象进度100%。其他标段完成项目土地报批工作,并全面开展征地拆迁工作。施工单位已进场,正在组织路基土石方开挖,涵洞及挡土墙施工,黄沙岭隧道已开工,各标段正在开展项目部建设和施工前准备工作,陆续进场施工。 S××××至××段改造工程, 一期工程位于××县××镇,长15公里,二期工程位于××县××乡,长13.1公里。目前××段主体工程已基本完工;××至××段土方开挖基本完成,挡土墙完成总量的88%;完成圆管涵共36道,盖板涵完成5道,完成总量的50%;已成型路基共6000m,完成总量的27%;级配碎石底基层完成60000m2,水泥稳定碎石基层完成8500m2,水泥混凝土面层完成200m试验段。 2、农村道路通畅工程 20××年度省厅下达我县任务数为:县级畅通工程20××年计划实施2个15.236公里(均为20××年续建项目),计划完工14.636公里。乡级畅通工程20××计划实施10个145.28公里(其中7个项目为20××年续建项目),计划完工143.28公里。乡村道路计划实施644.102公里(其中235.167公里为续建项目),计划完工605.352公里。贫困村内较大自然村道路硬化工程20××

年新下达计划216个220.78公里;续建项目46个45.941公里;撤并建制村道路硬化工程20××年新下达计划41个56.035公里;续建项目33个62.381公里;老村道加宽工程20××年新下达计划53个132.12公里;续建项目44个126.845公里。 完成情况:(一)县级畅通工程,均已完招标工作确定施工单位,机械、人员已进场施工,目前,正在抓紧实施路基工程。(二)乡级畅通工程,3个新下达计划中,××至××乡级项目8.904公里已于20××提前实施完成;××景区道路硬化工程8.774公里,××至××乡级畅通工程6.816公里,按县政府指示暂缓实施。7个续建项目均已确定施工单位,正在组织实施路基工程。(三)撤并建制村道路硬化工程,已开工46个93.867公里,已完工13个36.48公里。(四)贫困村内较大自然村道路硬化工程,已开工207个185.035公里,已完工113个102.241公里。(五)老村道加宽工程项目,已开工75个174.772公里,已完工26个80.084公里。 3、××山××景区连接线旅游公路 由中标单位交通勘察设计院编制的项目可研报告已完成,经发改委组织评审,已定稿,已启动初步设计工作。根据县主要负责同志意见,该项目于20××年12月至20××年6月份处于暂停状态。 4、××县20××年农村道路水毁修复工程 为确保人民群众的道路通行安全,防止在20××年强降雨过程中严重受灾路段再次遇到险情,我局投入2584.6267万元,开展S××水毁恢复工程和8条

2020年集团公司年终工作总结

2020年集团公司年终工作总结 (3)为适应公司发展的需要,保证公司整体战略目标得以层层分解和落实,保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致,通过客观评价员工的绩效,进一步提高员工的工作积极性,全面推行绩效管理试行办法。 4、进一步加强财务管理 (1)制定和执行《资金和费用审批程序》、《开具发票及税款缴纳的规定》、《备用金管理规定》和《货币资金管理规定》等规章制度,进一步健全了财务管理制度,加强了对资金的监控力度,提高资金的使用效率,降低财务成本,保证生产经营资金需要,防范各种财务风险,全面实现对资金的集中管理。 (2)开展财务大检查,对各子分公司、项目部的会计基础工作、会计纪律、对公司下达的财务制度执行情况、生产经营的盈亏等情况进行检查,对存在的问题,及时采取有效措施予以整改。 (3)面对公司各项应收账款居高不下的情况,公司特制定了《应收账款回收工作管理办法》,并成立了应收账款回收工作领导小组,由公司总经理担任组长,全面开展应收账款回收工作。 (4)加强与税务部门沟通,营造了一个和谐、融洽的税企关系,充分利用各种税收优惠政策和各种社会资源,为合理避税做了大量工作并取得了显著成绩。 5、进一步加强工程结算和审计力度 (1)为加快工程结算进度及促进资金回收,结合公司的实际情况,以益阳银色现代城、南京东湖苑、河北邢台项目、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点,带动全司其他工程项目的结算工作,截止目前,报送结算值4.91亿元,其中一审、二审完2.28亿元,已审定2.72亿元,有7.19亿元的结算仍在对审中。 (2)同时,加大对项目的审计力度,依据经营承包合同对各子分公司、项目部职责履行情况进行了重点审计,全年完成了对新城项目部、湘南分公司、安装昌业项目部、安一自控分公司青铜峡和益阳银色现代项目、兴泰项目部、南方项目部、江西分公司、西北分公司、房二分公司、物资设备租赁公司、华东分公司、消防分

公司部门年终工作总结(最新)

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公司部门年终工作总结(最新) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

公司部门年终工作总结(最新) 【篇一】 回顾20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 一、认真做好常规性财务工作 1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作,财务部能够根据待办事项

的轻重缓急,妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。 二、积极筹措资金,保证现金流的正常化 按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,及时跟进,积极催要。 三、配合、协助其他部门的工作 去年在公司办公室人员空缺的情况下,主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关部门完成项目投标工作。

2017年上半年预算股工作总结

2017年上半年预算股工作总结 今年以来,预算股在局党组的正确领导下,在上级财政部门的指导和局内各股室的大力支持配合下,紧紧围绕年初工作目标,努力深化改革,较好的完成了各项工作任务。现将上半年的工作总结如下: 一、主要工作完成情况 1、科学测算,及时完成预算草案编制 根据“实事求是、积极稳妥”的原则,按照全县国民经济发展计划,结合省、市财政收入增长情况及我县实际情况综合考虑,2017年全县财政总收入预算安排14.89亿元,目标任务15亿;根据全市2016年各乡镇收入占县总收入比重情况,确定我县分5年时间达到全市2016年平均比重,即2017年乡镇指导性收入任务6.02亿元,占全县总收入比重40.4%。同时,根据“统筹兼顾、突出重点”的原则,将上级提前下达的指标全部纳入预算,全县一般公共预算支出23.2亿元,其中上级补助10.6亿元。全年财政支出在资金整合、精准扶贫、城乡低保等各项民生事业上倾斜,仅教育、社会保障和就业、医疗卫生与计划生育、农林水等四项支出就达到11.2亿,占一般公共预算支出的48.3%。进一步促进社会公平和谐。 2、积极调度,加快财政预算支出进度 今年以来,严格执行经人代会审议通过的财政支出预算,

在确保工资正常发放和政权机关正常运转的支出需要,加快上级转移支付项目支出进度。1-5月,地方一般预算支出完成15.7亿元,较上年同期12.8亿元增长22.5%。重点保障了支农、社保资金的需要,大力支持教育、卫生等社会事业发展。特别是教育、社保、农林水等民生支出增幅较高,分别增长78%、17.9%、20.2%,支出结构进一步得到优化,进出进度等到加快,资金的使用效益进一步显现。 3、结合实际,完善乡镇财政管理体制 在新一轮乡镇财政管理体制执行过程中,针对各乡镇反映存在的诸多问题和困难,在局领导的指导下,预算股积极协同乡财局对全县乡镇财政体制基数、人员情况、收入情况、财力情况以及平衡状况等方面进行深入分析,将乡镇新增人员借用到县直的人员情况以及机关事业养老保险改革带来的支出变化等问题,在反复测算论证后,提出有效的解决方案,报请县政府研究予以调整补助,较好地解决了乡镇运转困难的问题,改革得到了顺利进行。 4、加强整改,积极配合政府债务核查 专员办对我县进行了为期2周的政府债务专项核查工作。县、局领导及相关股室人员积极配合,与核查组的同志一道加班加点,高强度、超负荷地工作,配合核查组圆满地完成了核查工作。对核查中提出的债务制度建设、政府债务收支管理、融资平台公司融资管理等方面的问题,由县政府多次组织各融资平台公司及相关银行机构等部门召开会议,提出

集团公司总经理年终工作总结

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档集团公司总经理年终工作总结,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 集团公司总经理年终工作总结 集团公司总经理年终工作总结1 时间若白驹之过隙,不知不觉中,20xx年的帷幕已悄然合拢。站在20xx年的终点上,穿越时空的回廊,回首一年来的方方面面,内心感慨良多。无论是年初伊始为了Alice产品的焦头烂额,还是年中为了扩大规模搬走木盒生产线,或者在即将结束的寒冷岁末掀起一个所谓的小高潮,我们都辛勤地忙碌着、期待着,我们期待公司的业务量越来越大,我们期待车间的生产越来越顺,我们期待公司的效益越来越高,我们期待着老板与员工的皮夹子越来越厚,我们期待着的每一位员工脸上洋溢着满足、幸福的微笑,闪耀着快乐的光芒……然而,对于江苏XX来说,20xx 年注定是持续、朴实的一年,是夯实基础、解决生存争议的一年,是一个痛苦与快乐相伴、泪水与欢笑相随的一年。一年来,我们一直怀揣收获的期望,于激情中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。但是,我们说拥有良好的愿景未必就会有良好的结果,尽管我们努力了,尽管我们付出了,尽管我们日夜期

盼,尽管公司取得了一定的发展,但这与我们年初的目标还是相差太远、太远。因为,我们没看到老板盈利的喜悦,看不到员工收获的笑容,更没有看到大放异彩的光芒! 那么,我们气馁了吗?我们屈服了吗?我们将要放弃吗?不,绝不!因为,我们还年轻,我们怀揣激情,我们拥有掌控未来的信念!我们坚信只要太阳照常升起,XX就永远会折射出不屈的光芒!哪怕它迷雾重重,亦或是乌云密布! 过去是现在和未来的基础,忘记过去就等于背叛未来,总结过去可以使我们更好的把握现在、开创未来。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在20xx年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结,使自己做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业! 集团公司总经理年终工作总结2 光阴似箭,转眼在公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年。 今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个

2010年综合部年度工作总结及2011年工作计划

2010年综合部年度总结及2011年工作计划 2010年工作即将接近尾声,综合部在公司领导和各部门的支持与帮助下,较好地完成了总部对公司和公司内部的各项工作及公司内部管理制度的制定,编辑和装订。现将一年的工作做如下总结: 一、整体工作完成情况 自从xxxxx有限公司注册成立以来,办公地址从xxxx五楼办公室搬迁至现在的办公场所,我们克服重重困难,走访各个单位和部门办理公司筹建期的所有证照和相关手续,征地建厂,租赁办公场所、员工宿舍,装修及采购办公物资、招聘各岗位员工、落实员工食宿、建章立制,开源节流、狠抓内部建设、项目建设,保证公司的项目建设和开发在xxx年xx月份全面开工。 二、阶段性突击工作情况 2010年1—3月份,主要是办理公司证照和项目的相关手续。4—6月份,走访县里相关部门,征地建厂。7—10月份,联系施工队做好施工准备,联系开发商商讨燃气入户初装事宜。11月迎接总部审计组的审计工作。在审计组人员齐聚我公司的时候,对综合管理部是一次考验和检验。考验综合管理部的综合管理水平,检验综合管理部的整体建章立制。 三、完善制度、规范办文 公司成立到正常运行的过程也是所有的规章制度逐步健全和完善的过程,一年来,综合管理部结合本公司的实际情况,建立健全了《档

案管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务用车制度》、《会议管理制度》、《员工培训管理制度》、《员工异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《员工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生产管理制度》等等规章制度。截至目前综合管理部对公司所有成文资料包括总部下发的各类文件资料及公司上报的文件资料、公司各部门的文件和资料、及会议纪要等纸质资料已经做到了整理,备案存档。 四、网络信息化建设 公司从筹建时的2台电脑到目前配备有电脑6台(包括笔记本1台、台式机5台)打印复印一体机1台。综合管理部克服人员短缺、网络资源不足的困难,及时维护,灵活调配,保证了公司所有网络正常运行,综合管理部完成了网络信息化建设。 五、缺点或不足 成绩属于过去,回首过去的辉煌我们更应该从中找出自己的不足,2010年综合管理部还存在以下几个方面的不足: 1.服务意识不够、互相协调性不强 服务是始终贯穿综合管理部工作的,综合管理部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为各部门服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否,能不能让部门负责人、员工和客户满意,是衡量本部门工作的基本标准。在以后的工作中,综合管理部要要增强服务意识,加强互相合作的协调性。 2.制度、档案建设不完善、职责不够明朗

减灾救灾股2016年半年工作总结

减灾救灾股2016年半年工作总结 二O一二年上半年,减灾救灾股在**市民政局的大力关怀下,在万源市民政局党组行政的正确领导下,在同志们的大力支持下,股室人员坚持以人为本的科学发展观,努力工作,较好地完成了工作任务,现做如下总结: 抓好基础工作 一是认真落实了汛期24小时轮流值班制度。在局党组、行政的支持下,组织动员了全局干部职工汛期轮流值班,解决了股室力量不足的问题,设置了值班记录表,建立了值班制度,明确了值班人员的任务、职责和与各乡镇的联系方式,以便及时掌握灾害损失情况,确保了重大灾情及时上报,做到了有灾报灾、无灾报平安;二是组织各乡镇录入灾情信息系统冬春救助台帐19750户81720人。三是根据上级的安排和布置,组织我市10余个乡镇10名人员参加了灾情信息员培训,并全部在省073鉴定站参加了灾情信息员鉴定考试,培养了我市第二批乡镇灾情信息报送人员。四是完成了慈善工作的交接,并按要求做好了各种资料、材料的报送。五是做好了救助物资的发放工作,进一步规范了物资的发放。 二、做实上半年救灾工作 今年4月20日,我市发生了“”特大冰雹灾害,

受灾人口100632人,紧急转移安置灾民296人,临时疏散安置灾民5980人,造成直接经济损失达20620万元。造成全市倒塌住房78户191间、严重损坏2078户5120间、一般损坏2530户6726间,倒房户转移安置296人;农作物受灾5224公顷,成灾4396公顷,绝收2160公顷。为切实做好灾民救助和灾后恢复重建工作,我们主要抓了以下几点。 (一)坚持按程序规范运行,确保公开、公平、公正。对于因灾造成住房损毁的农户的救助,按照本人申请、村组评议、乡镇审核上报(其间公示不少于2次)、市民政局审批的程序确定类别和补助标准,做到了乡乡有台账,有相关的资料。 (二)做到了灾情报送及时。灾情发生后,在第一时间上报全市灾情初报,并按要求于每天上午九时前报送灾情续报,直到灾情稳定后报送灾情核报,连同政府的灾情报告文件、住房损毁台账和图片资料一起报送上级民政部门,为争取上级的灾民生活救助和灾后恢复重建资金做好了准备工作。 (三)采取救助措施及时有效。“”冰雹灾害发生后,迅速组织采购防雨彩条布32万平方米,并立即分送到石窝、大沙、河口等12个重灾乡镇,发放到每一个受灾户,乡镇和灾民齐心协力,迅速用彩条布盖好了被冰雹砸坏的房顶,有效地防止再次降雨对灾民住房的进一步损毁。

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